2023办公用房自查报告。
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办公用房自查报告 篇1
本单位，按照《甘肃省党政机关事业单位办公用房清查的通知》要求，积极对本单位的办公用房进行了仔细地审查核对。现将相关情况汇报如下：
一、办公用房情况：
本单位教师办公室兼教师宿舍6间，建筑面积126平方米，使用面积88平方米；学校会议室2间，建筑面积42平方米，使用面积29平方米；学校教师食堂1间，建筑面积21平方米，使用面积15平方米；教师厕所2间，建筑面积14平方米，使用面积10平方米。以上办公用房203平方米，全部用于教师正常办公，自己使用，无出租、出借现象。
二、房屋建筑情况：
本单位办公用房全部为砖木结构，修建于1993年，C级房。室内摆设办公桌、单人床，无豪华装修。
三、办公面积上：
对于本单位教师办公用房进行了严格的审查，目前人均使用面积14.5平方米，符合清查标准，用房分配合理。
四、办公用房出租、出借情况：
用无出租出借现象。到目前为止，我校办公室等方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。
办公用房自查报告 篇2
根据县委办、县政府办《关于进一步做好全县办公用房清理整改工作的紧急通知》精神要求，我局高度重视，认真开展了办公用房自查清理工作。现将有关工作情景汇报如下:
一、提高认识，精心组织
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要资料，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，我局印发了《煤炭局关于办公用房清理整改的工作方案》，按照《方案》，严格落实职责制，加以整改，确保了办公用房清理整改工作落到实处。
二、自查情景
(一)基本情景
局机关总编制数22人;煤征站总编制数62人，按照直属机关科级每人使用面积为9㎡，科级以下每人使用面积为6㎡标准进行了自查整改，原使用的602室(42.4㎡)已空出交机关事务局。具体整改情景见汇总表。
(二)办公用房使用情景
我局现办公用房有13间(其中煤征站5间)，总共使用面积为282.32平方米。经过自查，单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上没有超出规定的标准。我局在办公楼、办公室等方面使用贴合《党政机关办公用户建设标准》要求，无领导干部在不一样部门同时任职多处占用办公用房等违规情景和行为。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修办公室，维持办公室现状;
2.严格依据办公楼标准，本着节俭从简原则，进一步规范好正常办公行为;
3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
办公用房自查报告 篇3
自1988年以来，我国首个楼堂馆所“限建令”(《楼堂馆所建设管理暂行条例》)颁布实施，然而各单位在执行过程中却走上了歧路。
如今，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(以下简称《通知》)，这是国家计委在1999年发布的办公用房标准。《通知》表示，在今年9月30日之前，各地区须向中央办公厅、国务院办公厅上报办公用房腾退清理情况。
(写作指导：前一段或者前两段可以写关于楼堂馆所限建令的一些相关情况，如两个《通知》，以及新的领导班子在什么时候或什么会议上提到了这个要求，将要求简化地写下来，作为我们自查报告的背景来源。)
而作为XX省XX市的(职位)，本人积极响应中央号召与《通知》的精神，严格按照《通知》的要求对自己的办公用房面积和装修程度等进行了自查，现将相关情况汇报如下：
(写作指导：这一段是过渡的，主要是介绍自己是什么职位，因为不同的职位所配备的`办公面积是不同的。在职位介绍之后，可以写自己的态度，表示会积极配合党中央的一切决定，响应号召，进行有关情况的自查与回报)
第一，在办公用房面积上：
作为，按照《通知》的规定，本人的办公用房面积应为㎡。在本单位进行办公用房腾退清理的过程中，我也对自己的办公用房进行了调整。现今本人的办公用房面积为㎡，没有超过《通知》的数据。
(写作指导：职位+办公室面积，一定要清楚写出来)
第二，在办公室数量上：
我在担任一职的同时，也担任、XX部门的职位。为了节省国家资源，为更多的办公人员腾出办公地方，同时也为了让自己更专心地工作，让其他同事不致于东奔西跑，本人如今的办公地点只在XX部门楼层。
(写作指导：秘书们，你们会有更好地措辞的，是吧?这一段主要是针对《通知》中身兼数职办公室不可多设这点来进行自查。)
第三，在办公室装修上：
作为一名党员，作为人民的公仆，我的职责更多地是为人民群众服务。因此，在办公室的装修上力求向朴素靠拢，坚决杜绝豪华办公室的出现，坚决不在党内刮奢靡主义、享受主义之风!
本人办公室在短短的两天内即装修完毕，使用的材料均是绿色无污染，且费用不超过X元。我不仅能够尽快投入到工作当中，而且办公室的新气息提高了我的工作效率，让我更好地处理工作，为民办实事!
(写作指导：虽然对于办公室没有明确说豪华与否，但大家坚决不能忘记自查这点。如果可以，不妨将装修费用、装修后自己工作效率提高等影响写出来!)
办公用房自查报告 篇4
一、办公用房现状
罗平县商务局办公用房系借用原外资办综合办公楼，位于罗平县文笔路西段，于20xx年5月1日开工，20xx年1月25日竣工，总建筑面积20xx㎡(办公用房456.4㎡)，建筑结构为砖混，共计六层，其中，1-4层为商业及接待用房，5-6层办公用房。由于系借用，所以商务局并无相关产权。
二、项目审批情景
1、外资办综合办公楼项目于20xx年2月28日获罗平县人民政府计划委员会审批，审批文号为罗政计投〔20xx〕10号，批准面积为1485.52㎡，总投资133万元。后经设计请示报告，计划委又追加建筑面积693.04㎡，追加投资32万元。
2、审批手续：于20xx年1月27日立项，经罗平建筑设计室设计规划，陆良县第四建筑工程公司初设，土地局批准，于20xx年3月8日经过环保局环评，20xx年4月1日招投标、20xx年4月28日获罗平县人民政府相关部门施工许可批准。
三、人员编制
1、商务局经批准的总编制数15名，其中公务员13名，事业编制0名，工勤人员2名。
2、职级5名，其中领导职务3名，非领导职务2名。
四、办公用房使用情景及存在的问题
1、商务局现借用外资办办公楼人均使用建筑面积7㎡。
2、按职级分:正科级人均使用面积9㎡，副科级人均使用面积9㎡，科员及工勤人员人均使用面积6㎡。
五、整改措施
我局办公用房系借用，并无产权。目前，我局实际办公场所人均面积仅有7㎡。下一步我局将严格按照上级规定对办公用房进行清理。
办公用房自查报告 篇5
根据学区安排部署，我校积极组织学习文件精神，扎实开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下：
一、提高认识，加强领导
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。学区文件下发后，学校紧急召开校委会专题会议，学习文件精神，研究工作措施，并将文件全文转发全校教职工学习。我校成立了由校长南春宏任组长，副校长邱永东任副组长，姬小卿、朱江东为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，严格落实责任制，为该项工作开展提供了有力的组织保障，确保本通知精神落到实处。
二、强化措施，扎实推进工作开展
为了保障清理工作有效开展，我校把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，深入各科室、办公室，对学校内所有的办公用房情况进行进行了细致核查，为办公用房清理工作奠定了坚实的基础。
三、清理结果
截止目前，我校办公用房紧张，现仅能基本满足办公需要，暂无待清理办公用房，学校教师全部实行集体办公，领导干部办公用房全部符合标准，清理工作取得了阶段性成效。
办公用房自查报告 篇6
罗平县商务局办公用房系借用原外资办综合办公楼，位于罗平县文笔路西段，于20XX年5月1日开工，1月25日竣工，总建筑面积2047㎡(办公用房456.4㎡)，建筑结构为砖混，共计六层，其中，1-4层为商业及接待用房，5-6层办公用房。由于系借用，所以商务局并无相关产权。
1、外资办综合办公楼项目于20XX年2月28日获罗平县人民政府计划委员会审批，审批文号为罗政计投〔20XX〕10号，批准面积为1485.52㎡，总投资133万元。后经设计请示报告，计划委又追加建筑面积693.04㎡，追加投资32万元。
2、审批手续：于20XX年1月27日立项，经罗平建筑设计室设计规划，陆良县第四建筑工程公司初设，土地局批准，于20XX年3月8日经过环保局环评，20XX年4月1日招投标、20XX年4月28日获罗平县人民政府相关部门施工许可批准。
1、商务局经批准的总编制数15名，其中公务员13名，事业编制0名，工勤人员2名。
2、职级5名，其中领导职务3名，非领导职务2名。
1、商务局现借用外资办办公楼人均使用建筑面积7㎡。
2、按职级分:正科级人均使用面积9㎡，副科级人均使用面积9㎡，科员及工勤人员人均使用面积6㎡。
我局办公用房系借用，并无产权。目前，我局实际办公场所人均面积仅有7㎡。下一步我局将严格按照上级规定对办公用房进行清理。
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办公用房清理自查报告合集
在日常学习和工作中，我们常常需要写报告，这些报告按性质可分为两大类：综合报告和专题报告。那么，有哪些报告值得我们学习借鉴呢？接下来，我们为大家整理了一些关于“办公用房清理自查报告”的最新范文，欢迎大家阅读并分享给自己的朋友们！
办公用房清理自查报告(篇1)
为贯彻落实县机关事务管理局《关于进一步开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》文件精神，乡党委高度重视，全面开展了对办公用房的清查工作，现就我乡党政机关办公用房自查清理工作汇报如下：
一、加强领导，明确分工
我乡及时召开全体干部职工会议，传达了县委《关于开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》精神，成立了由乡委书记邓运周同志任组长、王丽强乡长任副组长、各部门办公室负责人为成员的办公用房清理整改工作领导小组，切实保证乡党政机关办公用房的全面清理。按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保县机关事务管理局的规定不折不扣地落到实处。
二、基本情况
我乡人员编制数共60个，现有干部职工49人，其中：在岗在编37人，借调6人，在岗不在编6人。办公用房共有2栋，乡政府办公楼和综合业务办公大楼。乡政府办公楼共有2层，建筑面积560平方米;综合业务办公大楼共有5层，建筑面积1510平方米。
三、自查整改情况
自开展办公用房清理工作以来，我乡加大了对全体干部职工的思想教育，切实提高干部职工对清理整改办公用房的思想认识，并对办公室、会议室等办公用房进行了精确的测量，工作领导小组对照县相关文件规定的事项、内容，逐一对各办公室用房面积进行登记、清查。经清查，我乡现有办公用房使用面积共650平方米，其中办公室使用面积605平方米，服务用房面积45平方米，基本符合了《党政机关办公用房建设标准》标准的要求。在办公用房自查清理过程中，我乡未发现未经批准改变办公用房使用功能以及出租、出借办公用房、未经批准租用办公用房和事业单位违规占用党政机关办公用房的情况。
四、存在问题
乡综合业务办公楼于20xx年建设完工，因办公用品、办公设备尚未及时完善，目前只有部分楼层正常使用，而乡政府办公楼办公使用面积较小，整改前干部职工分布不均，照成个别办公室5—6人挤在同一办公室办公室。
五、下一步措施
1.及时完善办公用品和办公设备，合理分配使用办公用房。
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
办公用房清理自查报告(篇2)
根据市县相关文件精神，我局高度重视，指派专人对全局办公用房建设及使用情况进行了全面自查，先就自查情况汇报如下：
一、主要措施
1、加强领导，明确责任。严格按照市、县有关要求，由局主要领导亲自负责，各干部职工密切配合，切实加强对我局党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的领导。要求办公室工作人员充分认识此项工作的重要性和紧迫性，明确负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理工作落到实处。
2、强化措施、狠抓落实。根据国家党政机关办公用房建设标准有关规定和市县工作要求，迅速在全局范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。并按照文件要求，积极进行办公人员调整。
3、严明纪律，加强督查。要求办公室严格按照市县要求，认真自查自纠，坚决杜塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。
二、自查情况
我局现有办公楼一座，建筑面积为798.52㎡。共有办公用房6间建筑面积118.4㎡;公共服务用房3间使用面积63.5㎡(会议室1间37.5㎡，收发室1间17㎡，其他用途1间9㎡);特殊业务用房6间使用面积178.66㎡(其中：压力表校检室1间29.8㎡，组织结构代码证办证大厅1间37.5㎡，实验室1间37.5㎡，业务培训室1间49.16㎡，职工宿舍2间共14.7㎡);出租办公用房5间共119.1㎡;办公楼公摊部分建筑面积318.86㎡。我局核定编制12名，现使用办公用房总建筑面积181.9㎡，人均建筑面积15.16㎡。按照文件规定要求，未超出国家规定标准。
三、下一步工作计划
下一步，我局将认真贯彻落实上级办公用房专项清理的有关规定，严格按照市、县要求，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝违建违规用房事件发生。目前已成立局主要负责人为组长、分管领导为副组长、办公室及财务人员为成员的清房领导小组，并严格按照清理的范围要求，核算标准，做到应清尽清，应报尽报。并按时限要求，完成清理工作任务。
办公用房清理自查报告(篇3)
为认真贯彻落实中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，按照中国共产党开江县委办公室开江县人民政府办公室《关于规范县级机关办公用房管理的意见（开委办发[20xx]2号）要求，我局积极组织学习，及时行动，对办公用房进行了清理。经自查，我局机关办公用房符合文件规定。现将我局开展办公用房清理工作报告如下：
一、基本情况
（一）人员情况：
1。县编办核定：交通运输局机17人、开江县交通战备办公室3人、开江县交通规划勘测设计所10人、开江县地方海事处6人。其中科级领导干部12人，科级以下24人。
2。企业性质：开江众望交通投资有限公司人员6人。
（二）办公用房使用情况：县交运局办公用房系借用原县稽征所办公楼，位于开江县城普大道老年公寓旁，建筑面积747平方米，其中：办公室用房304。95平方米，公共服务用房443。05平方米（含会议室121。28平方米，档案室42。14平方米，驾驶员休息室10。31平方米，（）走廊、楼梯、阳台、卫生间等269。32平方米）。由于资产（该资产权属达州市交通运输局）系借用，所以我局并无产权。
二、自查情况
经自查，我局不存在新建楼堂馆所、改扩建楼堂馆所情况；不存在办公用房的购建、租赁、转让等活动；也不存在领导干部超标准占有、使用办公用房的情况。
三、自查措施
（一）加强组织领导。成立了由局党组书记、局长阮德章任组长，局党组成员、副局长古雪云任副组长，办公室雷挺、胡永红、徐丽、黄子均为成员的交运局办公用房清理工作领导小组。
（二）积极开展登记自查活动。我局对楼堂馆所和办公用房使用情况进行全面登记，填报《开江县党政机关办公用房基本情况表》、《开江县领导干部办公用房情况表》，并将登记情况在全局范围内进行公示，登记自查面达到100%。
（三）建立完善办公用房管理制度。全面落实国有资产管理规定，科学编制规划，细化预算约束。认真组织学习《党政机关办公用房建设标准》和“三定”规定，从严核定办公用房面积，严格办公用房使用管理，建立健全办公用房集中统一调配、登记相关制度，加强经常性督查检查，从根本上杜绝违规建设楼堂馆所和办公用房现象的发生。
办公用房清理自查报告(篇4)
根据通知要求，现将我局办公用房清理整改的情况自查报告如下：
一、精心组织，强化落实
成立了城管局办公用房清理整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，机关各股室和局属各单位负责人为成员。召开专题会议，认真学习相关文件精神，落实局办公室具体负责局机关及局属各单位办公用房清理整改情况的自查。局办公室认真对照《党政机关办公用房建设标准》和核定的领导职数、职工编制数，认真开展自查，逐屋核实面积，建立办公用房使用管理台账。
二、自查情况
（一）局机关
1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数正科级领导1名，副科级领导3名，一般人员3名，应核定办公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服务用房8平方米×7=56平方米；设备用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。合计149.33平方米。另附属用房：车库（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。
2、实有办公用房：78.911平方米；服务用房52.08平方米；无设备用房和附属用房。合计130.991平方米。
（二）执法大队
1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数40名，应核定办公用房9平方米×40=360平方米；服务用房8平方米×40=320平方米；设备用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。合计741.2平方米。另附属用房：车库（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。
2、实有办公用房：102.**5平方米；服务用房63.382平方米；无设备用房和附属用房。合计166.327平方米。
（三）环卫所
1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数57名，应核定办公用房9平方米×57=513平方米；服务用房8平方米×57=456平方米；设备用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。合计1056.21平方米。另附属用房：食堂（3.7平方米×57）=210.9平方米。
2、实有办公用房：80.357平方米；服务用房79.104平方米；无设备用房和附属用房。合计159.461平方米。
（四）市场开发服务中心
1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数15名，应核定办公用房9平方米×15=135平方米；服务用房8平方米×15=120平方米；设备用房（135平方米+120平方米）×9%=22.95平方米。合计277.95平方米。另附属用房：食堂（3.7平方米×15）=55.5平方米。
2、实有办公用房：80平方米；服务用房15平方米；无设备用房和附属用房。合计95平方米。
经清理，我局机关和下属单位均无超标准使用办公用房情况。
办公用房清理自查报告(篇5)
一、统一思想，提高认识，加强领导
清理党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系，落实县委政府“转作风、惠民生”活动的客观要求。为做好党政机关办公用房清理有关工作，乡政府落实了专人对党政机关办公用房进行了摸底，确保本通知精神落到实处。
二、全面清理党政机关和领导干部办公用房
（一）办公楼兴建上：
本单位现有办公楼一栋，始建于1987年，是20xx年灾后重建项目，用于办公用房建筑面积370平方米，其中：乡政府办公建筑面积310平方米（大小会议室共计150平方米），农业服务中心30平方米，会计核算中心20平方米，规划与建设管理站10平方米；另外，社会事业服务中心建筑面积120平方米，计生服务站建筑面积184平方米（其中：计生服务站科室设置及业务用房146平方米，办公用房38平方米），合计674平方米。
（二）领导干部办公用房使用情况：
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，做到了公平化、透明化行政。对照原国家计委《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》文件制定的标准，目前我乡领导干部办公用房在面积上全部符合标准。
到目前为止，我单位在办公用房方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。
办公用房清理自查报告(篇6)
我们白家庄小学根据中共阳泉市郊区委员会办公室、阳泉市郊区人民政府办公室（阳郊办函【20xx】11号）转发《中共阳泉市委办公厅、阳泉市人民政府办公厅的通知》(阳办函【20xx】6号)文件要求，按照上级的安排部署，及时开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:
一、强化领导，提高认识
我们学校对这次清查活动高度重视，首先及时召开全体教职工会议，全文学习《中共阳泉市委办公厅、阳泉市人民政府办公厅的通知》和中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。及时研究制定我校办公用房清理和整改方案，成立了由校长任组长的办公用房清理腾退工作领导小组，按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保上级规定不折不扣地落到实处。
二、详细调查，全面整改。
一是详细调查，摸清底数。为了保障清理工作有效开展，我校把摸清现有办公楼建筑面积和使用面积当做一项基础性工作来抓，做了大量细致工作。绘制了办公楼房间分布图，对设备用房、服务用房以及办公用房进行了精确的测量，为办公楼清理整顿工作奠定了坚实的基础。
三、自查情况
（一）学校的基本情况
我校位于杨家庄联校白家庄村所在地，目前在编教职工人数为7人，代课教师2人，现有教学班6个，现有在校学生人数60人。
（二）办公用房的使用情况
1.办公用房：校长室和办公室（3个），总面积60.26平方米（其中大办公室24.62平方米，另一个办公室和校长室相同为17.82平方米），按在编教师7人计算，人均面积8.61平方米，按全体教师9人计算，人均面积6.70平方米，符合人均不超9平方米的标准。
2.服务用房：宿舍（2个）面积51.03平方米、厨房17.82平方米（服务教师），库房（8间，较陈旧，主要存放八九十年代及最近无法正常使用的办公用品及杂物）154.78平方米、门房24.62平方米，（服务师生）共计248.25平方米。
3.设备用房：音乐、美术室36.96平方米，体育器材室27.19平方米，科学实验室、科学、数学器材室（三室共用）33.21平方米，图书室17.82平方米，卫生室、劳技室（共用）17.82平方米，计算机室33.21平方米，会议、档案、综合室（三室共用）33.21，共计,199.42平方米。（服务学生）
4.教学用房：教室33.21平方米/个，一共6个，共计199.26平方米。（服务学生）
四、整改情况
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作，学校的办公用房根据实际进行了整合，做到了规范使用，符合标准要求。
五、下一步规范管理措施
1.维持办公楼普通、简单、实用的现状；
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
3.建立长效机制，巩固好清理整改成果，确保良好的办公秩序。
办公用房清理自查报告(篇7)
根据《中共娄底市委办公室娄底市人民政府办公室关于做好党政机关楼堂馆所和办公用房清理整改工作的通知》（娄办[20xx]62号）要求，我局积极开展办公用房清理整改工作，现将工作情况汇报如下。
一、领导重视，行动迅速
为了确保此次清理整顿工作顺利完成，局领导高度重视，召开专题会议进行研究，成立了工作领导小组，局长任组长，分管局领导任副组长，办公室、人事科、纪检监察室、后勤服务中心、基建办及局属单位负责人为成员，努力做到思想认识到位，措施落实到位，制度建设到位。在清理整改过程中，局领导带头整改，局长苏旻在启动整改工作之前就率先调整了办公室；分管领导先后两次召开会议推进清理整改工作，并率队到二级单位一一督促落实。
二、全面清查，情况明了
依照《党政机关办公用房建设标准》，我局明确了清理整改对象、范围、内容和清理整改依据，采取先清理登记后整改的程序进行，首先对局机关、局属二级机构的办公用房进行了全面清理。我局办公楼位于氐星路1072号（恒丰酒店南面），建筑面积1632.82㎡，现使用面积928.35㎡，现使用总间数48间，其中办公室41间，使用面积689.36㎡，会议室2间，使用面积136㎡，档案室1间23.75㎡，阅览室1间21.62㎡，接待室1间21.62㎡，仓库1间18㎡，杂物间1间18㎡。我局办公楼现有上班职工75人，其中局机关40人（副处以上16人，科级及科级以下24人），后勤服务中心14人，离退休人员管理办公室2人，市无害化处理中心6人，改制办2人，从二级机构借用人员9人（均为科及科以下干部职工），聘用临时人员5人（因工作需要，按常委会议纪要经分管市领导批准）。有3名处级干部在二级机构任职办公（在局里没安排办公室）。从现有办公室使用情况看，存在办公室安排不合理，有一小部分使用超标现象（30%左右）。
三、严格标准，整改到位
根据我局办公用房现有使用情况，对照国家计委在1999年发布的党政机关办公用房标准（计投字[1999]2250号），我局机关办公用房有部分超标，但超标均未超过50%，根据市62号文件精神，结合我局的实际情况，将我局机关办公用房进行了调整。整改后，我局办公室现有建筑面积1632.82㎡，人均建筑面积22.99㎡，使用面积928.35㎡，现使用总间数48间，其中办公室33间，使用面积540.99㎡，会议室2间，使用面积136㎡，人均使用面积9.17㎡（按59人计算，临聘、借用人员未计算面积）。腾空13间，拟作档案室1间23.75㎡，阅览室1间21.62㎡，接待室1间21.62㎡，信访接待室1间11.69㎡，保密室1间23.75㎡，纪检监察谈话室2间36㎡，党员活动室1间21.62㎡，工会活动室1间23.75㎡，行政复议室1间11.69㎡，仓库3间53.13㎡。
四、加强检查，全程监督
局办公用房清理整改领导小组严格按照文件要求，加大督促落实力度，把清理整改办公用房工作作为当前机关后勤服务管理的中心工作，认真负责，实事求是，严禁弄虚作假，瞒报虚报，拖延不报。坚决纠正和查处清理整改工作中各种违规违法行为，确保了清理整改工作的有序进行。
五、下一步办公用房规范管理措施
1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼建设标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
3、建立长效机制，巩固和清理整改成果，确保良好的办公环境和秩序。
办公用房清理自查报告(篇8)
根据达川委办发〔XX〕17号文件精神，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识
清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻组织全体教职工进行学习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。
二、自查整改情况
我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工72人。我校实行教师集体办公，以教研组和年级组为单位，每间办公室面积为20平方米，办公教师都在6人以上，人均办公面积约4平方米，未超出标准。
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米，按要求超标9平方米，经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积9平方米，未超标。副校长、政教和少先队办公室共一间，面积24平方米，共4人办公，未超标。副校长、工会和安全办公室一间，面积18平方米，共3人办公，未超标。教务、教科室和学籍管理办公室一间，面积24平方米，共4人办公，未超标。总务办公室一间22平方米（含财务档案室12平方米），共2人办公，未超标。
经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。
三、今后规范管理措施
1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。
2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。
3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
办公用房清理自查报告(篇9)
根据市委办、市政府办《关于进一步做好办公用房清理整改工作的紧急通知》(自委办〔20xx〕63号)要求，我局对办公用房进行了清理整改。现将有关情况报告如下：
一、认真学习了领会精神
我局组织学习了中央、省和市《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》和《党政机关办公用房建设标准》(20xx)，准确理解把握工作要求和标准。
二、清理人员编制配备
(一)局机关
核定编制24名，其中：局长1名，副局长3名，总工程师1名，市纪委派驻纪检组长(兼机关党委书记)1名。
实有24名，其中：局长1名，副局长4名，总工程师1名，市纪委派驻纪检组长(兼机关党委书记)1名。
(二)市环境监察执法支队
核定编制25名，实有23名。
(三)市环境保护信息培训中心
核定事业编制5名，实有4名。
(四)市环境监测中心站
核定事业编制60名，实有51名.
(五)临时聘用及借调人员情况
为了我局工作的顺利开展，我局临时聘用人员共10人，其中打字员1名，驾驶员3名，信息中心技术人员1名，伙食团3人，综合科2人。借调人员1人。
三、对照标准清理整改
根据《党政机关办公用房建设标准》(20xx)，我局对全系统办公用房进行了清理。局长、副局长、机关党委书记、总工程师、副调研的办公用房在上次整改后已在18个平方米以内，没有超出规定标准。科级及科级以下人员均按照9平方米/人配备的，没超过标准。服务用房、设备用房和附属用房超标准部分进行了腾退;共清理整改办公用房面积641平方米。我局没有已办理离退休手续的领导干部占用办公用房的情况;没出租出借办公室的情况。
办公用房自查报告优选十三篇
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办公用房自查报告 篇1
为认真贯彻落实中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，按照中国共产党开江县委办公室开江县人民政府办公室《关于规范县级机关办公用房管理的意见(开委办发[20xx]2号)要求，我局积极组织学习，及时行动，对办公用房进行了清理。经自查，我局机关办公用房符合文件规定。现将我局开展办公用房清理工作报告如下：
一、基本情况
(一)人员情况：
1.县编办核定：交通运输局机17人、开江县交通战备办公室3人、开江县交通规划勘测设计所10人、开江县地方海事处6人。其中科级领导干部12人，科级以下24人。
2.企业性质：开江众望交通投资有限公司人员6人。
(二)办公用房使用情况：县交运局办公用房系借用原县稽征所办公楼，位于开江县城普大道老年公寓旁，建筑面积747平方米，其中：办公室用房304.95平方米，公共服务用房443.05平方米(含会议室121.28平方米，档案室42.14平方米，驾驶员休息室10.31平方米，走廊、楼梯、阳台、卫生间等269.32平方米)。由于资产(该资产权属达州市交通运输局)系借用，所以我局并无产权。
二、自查情况
经自查，我局不存在新建楼堂馆所、改扩建楼堂馆所情况;不存在办公用房的购建、租赁、转让等活动;也不存在领导干部超标准占有、使用办公用房的情况。
三、自查措施
(一)加强组织领导。成立了由局党组书记、局长阮德章任组长，局党组成员、副局长古雪云任副组长，办公室雷挺、胡永红、徐丽、黄子均为成员的交运局办公用房清理工作领导小组。
(二)积极开展登记自查活动。我局对楼堂馆所和办公用房使用情况进行全面登记，填报《开江县党政机关办公用房基本情况表》、《开江县领导干部办公用房情况表》，并将登记情况在全局范围内进行公示，登记自查面达到100%。
(三)建立完善办公用房管理制度。全面落实国有资产管理规定，科学编制规划，细化预算约束。认真组织学习《党政机关办公用房建设标准》和“三定”规定，从严核定办公用房面积，严格办公用房使用管理，建立健全办公用房集中统一调配、登记相关制度，加强经常性督查检查，从根本上杜绝违规建设楼堂馆所和办公用房现象的发生。
根据《关于全市各级党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(攀委办〔20xx〕59号)和《关于报送党政机关办公用房清理落实情况的通知》(攀机管发〔20xx〕277号)要求，我局对照通知要求逐条进行了核实、清理，现将办公用房清理落实情况报告如下。
一、掌握标准，及时清理
收到《通知》后，我局高度重视，责成办公室相关人员吃透文件精神，掌握政策标准，按《通知》要求，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保了清理工作按时完成。
二、清查情况
从清理情况看，我局办公用房使用情况均符合相关规定。
(一)我局办公用房已进行了权属登记，纳入了市机关事务管理局统一管理;
(二)严格办公用房统一调配管理，无出租、出借办公用房的情况;
(三)无未经批准改变办公用房使用功能的情况;
(四)无未经批准租用办公用房的情况;
(五)所属事业单位无违规占用我局办公用房的情况;
(六)我局现有办公用房建筑总面积1779.86平米，办公室用房720.08平米，没有超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的'情况。编制部门核定我局编制人数(含行政和事业人员)41人，实有职工人数47人(由于机构改革原因)，编制数和实有人员数均未超过《党政机关办公用房建设标准》规定的党政机关用房人均建筑面积;
(七)无局领导多处占用办公用房的情况和离退休领导干部占用办公用房的情况。
三、存在的困难
新一轮食品药品机构改革即将全面推行，改革到位后，我局因职能增加，机构、人员编制将相应增加，现有车辆少，车况不佳，满足不了日常监管检查、专项检查、处理投诉举报、查处违法违规行为等监管工作需要;所属事业单位人员、检验检测项目、设备将扩充，现有办公用房不足，满足不了履行新职能的需要，下一步还需机关事务管理局协调解决。
办公用房自查报告 篇2
根据县办明电精神，我镇针对办公用房清理整顿进行了广泛宣传和精心部署，主要领导亲自安排，分管领导具体落实，办公室负责对全镇办公用房进行了认真细致地排查登记，现将自查情况汇报如下：
一我镇无建设和使用楼堂馆所情况。
二 水利站、统计站、规划所、国土所、农业综合服务站占用7间，面积114平方米。我镇现有干部67人，人均占有面积约4.8平方米，除去生活用房人均办公区不足2.5平方米，符合上级规定标准。
三对于少数个人办公用房超出标准的情况，我镇采用多人合用一间办公室的办法进行了整改，现已全部符合规定要求。
四 下一步规范管理措施：
1严格控制个人占有办公用房标准，切实做到不超标，不违规;
一切节俭的原则，不再新建办公用房;
乡镇办公用房清理整顿自查报告乡镇办公用房清理整顿自查报告
3不擅自超标装修办公用房;
维护党和政府形象的客观要求。
5提倡并逐步实行一站式集体办公，既方便群众又节约办公场所。
6建立长效管理措施，巩固清理整顿成果。
洪河桥镇人民政府
20xx年1月16日
办公用房自查报告 篇3
罗平县商务局办公用房系借用原外资办综合办公楼，位于罗平县文笔路西段，于20XX年5月1日开工，1月25日竣工，总建筑面积2047㎡(办公用房456.4㎡)，建筑结构为砖混，共计六层，其中，1-4层为商业及接待用房，5-6层办公用房。由于系借用，所以商务局并无相关产权。
1、外资办综合办公楼项目于20XX年2月28日获罗平县人民政府计划委员会审批，审批文号为罗政计投〔20XX〕10号，批准面积为1485.52㎡，总投资133万元。后经设计请示报告，计划委又追加建筑面积693.04㎡，追加投资32万元。
2、审批手续：于20XX年1月27日立项，经罗平建筑设计室设计规划，陆良县第四建筑工程公司初设，土地局批准，于20XX年3月8日经过环保局环评，20XX年4月1日招投标、20XX年4月28日获罗平县人民政府相关部门施工许可批准。
1、商务局经批准的总编制数15名，其中公务员13名，事业编制0名，工勤人员2名。
2、职级5名，其中领导职务3名，非领导职务2名。
1、商务局现借用外资办办公楼人均使用建筑面积7㎡。
2、按职级分:正科级人均使用面积9㎡，副科级人均使用面积9㎡，科员及工勤人员人均使用面积6㎡。
我局办公用房系借用，并无产权。目前，我局实际办公场所人均面积仅有7㎡。下一步我局将严格按照上级规定对办公用房进行清理。
办公用房自查报告 篇4
县清理办：
根据〔麟办发(20xx)64号〕文件精神，按照县委12月24日召开的清理公用住房专题会议安排，我局高度重视，立即召开领导班子会，专题安排部署，在今年9月份清理办公用房的基础上，再次开展清查清理，现将清理情景报告如下：
按照〔麟办发(20xx)64号〕文件精神要求，局纪检组牵头负责，再次对本系统办公用房情景进行了全面细致的调查统计，在充分调查的基础上，我们严格了办公用房标准:科级领导干部办公用房不超过9平米，一般人员办公用房不超过6平米。
12月25日，召开领导班子会议，专题研究制定了办公用房整合方案。会后，局班子成员率先垂范，亲力亲为，从自身做起，带头清理整合，有效推进清理工作顺利进行。局属各二级单位行动迅速全面清理，对办公场所再次进行合并、整合。清理后的办公用房面积由上次399平米减少到305平方米。公共服务用房237.6平米，特殊业务用房203.03平米，贴合规定要求。具体整合情景是：劳动监察大队到五楼办公(5021室)，将局长办公室和机关事业养老所所长办公室合并到5013室占一间。清理整合后，3名副局长只占一间半，办公室5人占两间，社保股、就业股两个股室4人占2间，公务员股3人占1间，人才交流中心与事业人才股合署办公3人占一间，监察大队2人占一间。
我们在认真扎实清理整改的基础上，进一步研究制定了全系统办公用房集中管理制度，逐步把办公用房管理纳入规范化、制度化轨道，并由局纪监组负责经常性的监督检查，不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞，确保本次办公用房清理不走形式、不走样貌、不走过场，真正取得实效。
办公用房自查报告 篇5
近期，省、市先后召开电视电话会议，对停止新建楼堂管所和清理办公用房工作进行了安排部署，市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查。根据市上有关规定和督查组工作要求，神木县高度重视，立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情景进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情景报告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加强领导，明确职责。严格按照市上有关要求，成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性，责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员，严格落实职责分工，确保清理规范工作落到实处。
(二)强化措施，狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求，重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则，制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训，进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效，按时上报。
(三)严明纪律，加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求，认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施，将职责严格落实到部门和具体职责人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情景
根据市督查组的工作安排和时限要求，我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情景汇总如下：
(一)党政群机关及直属事业单位领导干部办公室使用情景。我县党政群机关及直属事业单位共83个，科级以上领导813名，其中正处9名、副处28名、科级776名;包括部分租用以及办公、住宿一体的办公用房在内，共使用办公室684间(部分为合署办公)，办公室使用面积共13213.66平方米。
(二)党政群机关及直属事业单位办公用房出借情景。为了避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益，我县神木镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米。
(三)党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情景。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共4个，计划总投资5960万元，总建筑面积23694.5平方米，除神木镇综合环卫服务中心项目外，其余均在XX年以前开工，大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前，4个项目已完成投资3000万元，其中财政投资2800万元，自筹200万元。
(四)党政群机关及直属事业单位办公用房使用情景。全县83个党政群机关及直属事业单位定编人数1736人，其中正处级7人、副处级25人、科级738人、科级以下963人;实有在编人数2274人，其中正处级9人、副处级28人、科级776人、科级以下1218人、工勤人员240人。所有办公用房面积共计103045.16平方米，其中办公室用房30967.265平方米、公共服务用房39829.2平方米、设备用房6352.255平方米、附属用房25896.5平方米、其他特殊业务用房0平方米。定编人员的人均使用面积44.4平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定，严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能，组织专门力量，对照自查情景，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时，计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情景作为政务公开的重要资料，主动理解社会监督。
办公用房自查报告 篇6
据下发有关的文件精神，按照上级的安排部署，我院高度重视，及时行动，对现有办公用房进行了清理。经自查，我院办公用房符合文件规定。现将开展办公用房清理工作汇报如下：
一、办公用房使用情况
我院办公用房系借用原供销社大楼，位于中山路，由于资产借用，所以我院并无产权。医院现有办公人员14人，办公区有6间办公室。具体情况如下：院长二人一间，20平方米;党支部副书记一人一间，8平方米;副院长三人各一间，分别8平方米;办公室二人一间，15平方米;账务四人一间，15平方米;护理部、医务科两人一间，15平方米。
二、自查情况
经自查，我院不存在超标准占有、使用办公用房的情况，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，在很大程度上又提高了工作人员的工作效率。
三、自查措施
(一)统一认识，明确责任。为贯彻落实文件相关要求，我院领导高度重视，落实专人负责，掌握政策标准，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保有关精神落实到位。
(二)强化措施，狠抓落实。根据办公用房建设标准有关规定和要求，迅速在全院范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。
(三)严明纪律，加强督查。严格按照要求，认真自查自纠，坚决堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。加强经常性督查检查，从根本上杜绝办公用房超标使用现象的发生。
尽管我们用判断力思考问题，但最终解决问题的还是意志，而不才智。
办公用房自查报告 篇7
遵照县委办、县政府办《关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》和《关于印发XX县党政机关清理办公用房工作方案的通知》精神，我局高度重视，迅速启动，精心组织，全面部署，扎实深入地开展了办公用房清理工作。现将自查情况报告如下：
一、工作进展情况
（一）统一思想认识。先后组织干部职工学习了《关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》、《关于印发XX县党政机关清理办公用房工作方案的通知》、《党政机关办公用房建设标准》、《XX县党政机关清理办公用房工作行事历》等文件内容，深刻领会精神实质，进一步统一思想，凝聚共识。
（二）强化领导部署。为切实加强对办公用房清理工作的组织领导，我局成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的办公用房清理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责办公用房清理工作的组织实施、综合协调、督查指导、数据汇总等工作。在充分调研、认真论证的基础上，制定并印发了《XX县食品药品监督管理局清理办公用房工作实施方案》，方案从目标任务、清理范围和内容、方法步骤、保障措施等四个方面进行了全面部署。
（三）积极调查摸底。我局机关核定编制。现有办公楼为“十一五”期间国家中西部地区食品药品监管系统国债项目建设，位于甘肃省XX市XX县水洛镇东关街39号，规划建设用地面积900平方米，属政府划拨原卫生防疫站用地，办公楼为6层框架结构，第二层为办公用房，其余为商品家属房，办公用房建筑面积总共746.64平方米，20xx年12月建成投入使用。
（四）全面开展自查。我局目前系统办公业务用房总建筑面积为水房洗手间21.45平方米，以上为公共服务用房建筑面积52.59平方米。过道和楼道78.16平方米，总共用房建筑面积390.32平方米。实际办公业务用房建筑面积312.16平方米，按编制19人，人均建筑面积为16.43平方米。
二、存在问题
一是机关办公用房短缺。我局在用办公用房建筑总面积为746平方米，由于20xx年地震灾害导致卫生局办公场所成危房的原因，其中355.68平方米借县卫生局办公使用。原有核定编制19名，目前实有人数21名，我局办公用房建筑面积312.16平方米，人均占有建筑面积14.86平方米。11月份XX县食品药品机构改革新编制为46名，我局将借用卫生局办公用房收回后为原有的`746平方米，人均占有建筑面积16.21平方米。国家规定人均建筑面积18平方米，人均面积不够标准1.79平方米，机关办公用房按标准短缺。
二是领导干部办公用房短缺。机构改革后，1名正职领导干部办公室使用面积均为9平方米，10名副职领导干部办公室使用面积均为6平方米，按国家规定标准为人均使用面积，需要69平方米，按标准短缺。
主要有两方面原因：一是办公用房总体设计上，考虑到食品药品安全的重要性和紧迫性，为了适应食品药品安全监管工作发展的需要，特别是机构的增设、人员的扩编、检验检测体系和应急处置体系的建设。在主体设计和施工上落后于超前规划，致使面积不够。二是项目建设上，主体设计中房间进深和开间过大、单体办公室面积轻微偏大造成，建筑结构不尽合理，属于项目建设缺陷。
三、整改意见
针对上述问题，我局将从三个方面着手，全力抓好整改。
（一）加快工作进度。加大教育动员力度，不断统一思想认识，消除等待观望情绪，坚持边清边改、即知即改，按照办公用房建设标准，采取切实有效措施，加快整改工作进度，确保取得实实在在效果。
（二）调整办公布局。按照“高效、合理、节俭、实用”的原则，调整办公布局。超出规定标准的领导干部办公用房，调整到使用面积较小的单间办公室，或者进行分割改造使用，压缩办公面积。超出规定标准的科室，由面积大的办公室调整到面积小的办公室。因结构原因不宜改造的办公用房，部分科室合署办公或者增加使用人员。
（三）调整使用功能。增设食品药品稽查局、食品药品检验检测中心特殊业务办公用房第七条：为保证监督执法工作的开展，满足基本工作需要，省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)三级食品药品监督管理行政执法机构必须设立特殊业务用房；第八条：省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)三级食品药品监督管理行政执法机构特殊业务用房面积应不低于罚没物品库、执法处理室、执法档案室、集中受理室等。用于保障全县食品药品生产企业、批发企业XX县区直管区域餐饮服务食品单位的日常监管工作。由于机关办公用房不够标准，通过调整使用功能，增设特殊业务用房标准化和制度化。
办公用房自查报告 篇8
一、做好自查工作的主要措施
（一）加强领导，明确责任。严格按照市上有关要求，成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性，责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处。
（二）强化措施，狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求，重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则，制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训，进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效，按时上报。
（三）严明纪律，加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求，认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施，将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行"回头看",杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情况
根据市督查组的工作安排和时限要求，我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况。为了避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益，我县某镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定，严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能，组织专门力量，对照自查情况，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时，计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会监督。
根据中央、省、市、县关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知精神，按照县委部署，我镇召开专题会议，传达精神，并对照通知要求，开展了办公用房清理整顿工作。现将清理工作汇报如下:
一、统一思想，提高认识，加强领导
党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，镇政府成立了专门清理整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。采取先清理登记后整顿的`程序进行。
二、全面清理党政机关和领导干部办公用房
本单位目前使用的办公用房均为九十年代建立的，多为自然间。在办公面积上，对于本单位干部、职工办公用房进行了严格的审查，领导带头腾退多占面积，并将相关情况做了明确汇总，做到了公开、公平、透明。目前，本单位干部、职工办公用房在装修程度、面积上全部符合标准，新气象使工作人员的工作效率显著提高。
截止目前，本单位在办公楼、办公室等方面均已全部达到《通知》要求的标准。
办公用房自查报告 篇9
单位办公用房自查报告
近日，我局对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。一、办公用房基本情况我局位于信陵镇北京大道221号的办公楼工程于1996年被批准开始建设， 1997年完成“三通一平”及挡土墙工程，后因资金缺口大而一直未建。XX年4月，在县规划委的一再督促下，为了解决办公用房，同时化解原有基建债务，我局拟定将办公楼的一、二楼作为商场对外公开拍租或拍卖，开始续建。现占地1898m2,建筑面积 m2，建设8层。于XX年10月完工并交付使用。县政务服务中心、县旅游局相继参与合建，县政务服务中心占用一至四楼，县旅游局占用五至六楼。我局占用七至八楼，建筑面积 m2，其中：我局实际占用七楼，办公房屋15间，使用面积，八楼15间办公房分别出租给信陵镇工商分局和县残联，使用面积，年租费7万元。我局现有在职职工29人，其中：参照公务员法管理事业编制人员5人(正科级1人，副科级3人，科员1人)，自收自支事业编制人员17人，企业编制人员6人，聘用临时人员1人。从办公用房分配使用情况看，我局科级领导干部3人使用房屋4间，使用面积 m2，对照国家标准超面积约89m2;其他在职职工25人实际使用办公用房9间，使用面积 m2(已剔除会议室、档案室等3间公共设施使用面积96 m2)，人均使用面积6 m2左右，符合国家标准。二、自纠整改情况接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改。一是腾退出办公室2间，使用面积 m2，分别用作局小会议室和荣誉陈列室。整改后，我局在职3名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。二是将本单位办公用房使用管理归口局办公室统一管理。将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布，接受全社会监督，任何人不得擅自变动或侵占。三是拟定《县水保局办公用房使用管理细则》，提交全体职工大会讨论通过后实施，以制度管人管事，明确全体职工管理职责、权限和义务。总之，我局以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中，我局将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹“四风”，严格“三公”经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩在群众路线教育实践活动中做出新的贡献。据下发有关的文件精神，按照上级的安排部署，我院高度重视，及时行动，对现有办公用房进行了清理。经自查，我院办公用房符合文件规定。现将开展办公用房清理工作汇报如下：一、办公用房使用情况我院办公用房系借用原供销社大楼，位于中山路，由于资产借用，所以我院并无产权。医院现有办公人员14人，办公区有6间办公室。具体情况如下：院长二人一间，20平方米;党支部副书记一人一间，8平方米;副院长三人各一间，分别8平方米;办公室二人一间，15平方米;账务四人一间，15平方米;护理部、医务科两人一间，15平方米。二、自查情况经自查，我院不存在超标准占有、使用办公用房的情况，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，在很大程度上又提高了工作人员的工作效率。三、自查措施(一)统一认识，明确责任。为贯彻落实文件相关要求，我院领导高度重视，落实专人负责，掌握政策标准，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保有关精神落实到位。(二)强化措施，狠抓落实。根据办公用房建设标准有关规定和要求，迅速在全院范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。(三)严明纪律，加强督查。严格按照要求，认真自查自纠，坚决堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。加强经常性督查检查，从根本上杜绝办公用房超标使用现象的发生。
办公用房自查报告 篇10
根据县委办、县政府办《关于进一步做好全县办公用房清理整改工作的紧急通知》精神要求，我局高度重视，认真开展了办公用房自查清理工作。现将有关工作情景汇报如下:
一、提高认识，精心组织
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要资料，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，我局印发了《煤炭局关于办公用房清理整改的工作方案》，按照《方案》，严格落实职责制，加以整改，确保了办公用房清理整改工作落到实处。
二、自查情景
(一)基本情景
局机关总编制数22人;煤征站总编制数62人，按照直属机关科级每人使用面积为9㎡，科级以下每人使用面积为6㎡标准进行了自查整改，原使用的602室(42.4㎡)已空出交机关事务局。具体整改情景见汇总表。
(二)办公用房使用情景
我局现办公用房有13间(其中煤征站5间)，总共使用面积为282.32平方米。经过自查，单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上没有超出规定的标准。我局在办公楼、办公室等方面使用贴合《党政机关办公用户建设标准》要求，无领导干部在不一样部门同时任职多处占用办公用房等违规情景和行为。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修办公室，维持办公室现状;
2.严格依据办公楼标准，本着节俭从简原则，进一步规范好正常办公行为;
3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
办公用房自查报告 篇11
一、做好自查工作的主要措施
（一）加强领导，明确责任。严格按照市上有关要求，成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性，责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处。
（二）强化措施，狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求，重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则，制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训，进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效，按时上报。
（三）严明纪律，加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求，认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施，将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行"回头看",杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情况
根据市督查组的工作安排和时限要求，我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况。为了避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益，我县某镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定，严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能，组织专门力量，对照自查情况，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时，计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会监督。
办公用房自查报告 篇12
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照发改投资【20xx】2674号文件的要求，我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下: 党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，XX镇党委、政府认真落实文件精神，严格落实责任制，确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下：
一、基本情况
XX镇机关实有人数87人，其中正科级4人，副科级10人，其他55人，含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人，办公用房总面积580.5平方米。
二、清理情况
(一)办公楼兴建上：
本单位现有办公楼一栋，系1993年启用，无在建办公楼。
(二)办公用房自查结果：
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前，单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。
(三)办公用房使用面积：
清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个办公地点，其他同志和单位的办公用房都不超标准。
到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象，在今后的工作中，建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制度，确保机关办公用房建设管理工作严格规范。
办公用房自查报告 篇13
根据学区安排部署，我校积极组织学习文件精神，扎实开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下：
一、提高认识，加强领导
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。学区文件下发后，学校紧急召开校委会专题会议，学习文件精神，研究工作措施，并将文件全文转发全校教职工学习。我校成立了由校长南春宏任组长，副校长邱永东任副组长，姬小卿、朱江东为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，严格落实责任制，为该项工作开展提供了有力的组织保障，确保本通知精神落到实处。
二、强化措施，扎实推进工作开展
为了保障清理工作有效开展，我校把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，深入各科室、办公室，对学校内所有的办公用房情况进行进行了细致核查，为办公用房清理工作奠定了坚实的基础。
三、清理结果
截止目前，我校办公用房紧张，现仅能基本满足办公需要，暂无待清理办公用房，学校教师全部实行集体办公，领导干部办公用房全部符合标准，清理工作取得了阶段性成效。
2023办公室自查报告收藏
报告是答复上级机关询问的文件，是一种陈述性的上行公文，在完成一项任务或目标后。往往都需要撰写报告，你知道报告要怎么写？希望你会喜欢我推荐的“办公室自查报告”，建议您将此页面收藏以便长期保存！
办公室自查报告 篇1
行风自查报告
杨小雄
2009年9月3日
为认真贯彻落实市公司行风建设的精神，积极搞好行风建设工作，根据集团公司党总支的安排部署，以“三个代表”重要思想和“为民、务实、清廉”的工作要求为指导，大力开展各岗位行风建设活动，积极推进“服务领先”战略，强化“客户至上，诚信服务”的理念，以解决服务质量问题为重点，坚持标本兼治、纠建并举的方针，统一思想，提高认识，积极配合，主动搞好整改，全面提高服务水平，不断提升企业核心竞争力，促进企业全面、协调、可持续发展，为公司改革发展稳定工作大局做出应有的贡献。现将行风工作自查情况汇报如下
一、统一思想，提高认识。行风工作是实践“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措，是扩大基层民主，强化群众监督，促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于及时倾听各方面的意见和建议，加大监督检查工作的力度，不断改进服务工作，提高服务质量和水平。作为办公室，我充分认识到行风工作的重要意义，把行风工作列入重要议事日程，确保行风工作的顺利开展。
二、完善管理，落实责任。身为办公室主任，切实加强对本部门行风工作的领导。针对本部门反映出来的问题，制定自查自纠工作措施。进一步转变办公室工作作风，增强服务意识，提高服务水平，努力建设“勤政、创新、诚信”的办公室。
三、加强协调配合，形成整体合力。办公室是联系上下左右和内外的窗口，做到多请示、多汇报、多沟通。切实加强上情下达、下情上报工作，保证信息畅通。把行风工作与提高服务质量、加快发展等工作有机结合起来，统筹安排，通过行风建设进一步提高服务质量，促进今年各项工作任务的全面顺利完成。
四、强化奖惩措施，加强监督检查，进一步促进服务质量提高。按照公司行风工作的要求，对办公司的行风工作组织不定期、不打招呼的检查，促进办公室员工充分树立自觉服务意识，营造良好的服务氛围，进一步提高服务质量和水平。同时，加大奖罚的力度，结合服务工作目标管理和业绩考核，将办公室人员行风建设工作纳入季度考核。
五、针对行风建设工作，着重抓好以下几方面的内容。
1、严格遵守首问负责制。我办第一个接待您的人，将为您负责到底。对您提出的要求，我们绝不会推矮搪塞，而是尽力帮助办。对确属不能办的则说明原因，解释到位，服务到位。
2、认真实行办事限时制。坚持急事急办，特事特办，提高办事效率，保证单位各部室对审核、确认、的事项在规定的时限内办妥。
3、提高政治业务素质。切实加强政治业务学习，努力提高办公室人员的政治业务素质。
4、实现“五个明显”的工作目标。一是办公司作风明显转变；二是办公司行政行为明显规范；三是办公室员工素质明显增强；四是办公室人员服务质量明显提高；五是公众的满意度明显好转。
六、人员素质更加优化。一系列行风建设活动的有效开展，提高了办公室员工的思想认识，端正了办公室员工的工作态度，强化了办公室员工的业务技能，规范了办公室员工的服务行为。办公室人员通过多种形式学习金融管理知识，提高综合文秘技能，从而使办公室员工的综合素质进一步提升，行业队伍进一步优化。
办公室自查报告 篇2
按照省政务公开领导小组办公室关于报送政务公开工作自查材料的通知文件的要求，我市及时对政务公开工作进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、政务公开基本工作情况
根据《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2018〕23号)《贵州省2018年政务公开工作要点的通知》(黔府办发〔2018〕22号)和《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2018年政务公开主要工作任务分解表通知》(黔南府办函〔2018〕86号)、《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州推进社会公益事业建设领域政府信息公开任务分解的通知》、《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州推进公共资源配置领域政府信息公开任务分解的通知》的文件精神要求，我市已将关于征求对《XX市2018年政务公开主要工作任务分解表》意见的函(匀大数据发〔2018〕9号)发送至各单位征求意见，并印发《XX市2018年度政务公开工作要点任务分解表》(匀府办发〔2018〕18号)，并制定具体实施办法，细化任务措施，明确责任分工。认真梳理《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2018年政务公开主要工作任务分解表通知》并抓好落实，充分推进决策、执行、管理、服务、结果及重点领域信息公开，以公开促规范，以公开促服务，以公开促治理，不断提升政务公开的质量和实效，助力人民满意的服务型政府建设。根据以上三个文件的要求，督促各相关责任部门按文件要求及时公开。至2018年7月11日，通过XX市人民政府门户网站主动公开政府信息5218 条，《XX市人民政府公报》共1期。2018年1月1 日至2018年7月11日，我市共收到公民、法人和其他组织需要本机关主动公开政府信息公开申请86条，全部按时间答复。
二、主要做法
(一)健全组织机制。成立了以市政府分管领导为组长，其他相关部门负责人为成员的政府政务公开工作领导小组，由市政府办公室具体负责全市政府信息公开日常事务，明确有关部门协作配合的工作职责，并明确专人负责具体工作，实现了政府信息发布、更新、咨询等工作一体化，确保了政府信息公开工作落到实处。
(二)完善制度建设。根据《黔南州政府信息公开暂行规定》，加强政府信息公开日常工作管理，细化责任目标，加强考核力度，通过XX市人民政府门户网站、市长热线、网上信访、民意征集、12345民心热线，政务110等渠道，认真听取群众意见和建议。强化政府信息公开监督检查制度，落实政府信息公开责任追究制度，并将政务公开(信息公开)工作纳入了2018年目考核。
(三)抓好阵地建设。主要加强XX市人民政府门户网站平台建设，设置政府信息公开专栏。市直各部门按照“六有”统一要求，成立领导班子、开辟工作阵地、搭建公开平台、制定公开方案、建立工作制度、设置政务公开栏和网站专栏等。其次，由市委宣传部、市政府办牵头，推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强社会回应，扩大公众参与，增强公开实效，以公开促扶贫、以公开促规范、以公开促发展、以公开促服务、以公开促治理，不断提升政务公开的质量和实效。
(四)加强培训工作。2018年度，我市就进一步加强门户网站建设及信息公开系统内容保障工作，召开全市政府系统培训会，明确各职能部门内容保障工作。
(五)机构人员和经费保障情况。政府信息公开工作由专人负责，工作人员待遇由市财政统筹解决，政府信息公开事务需要的支出，均由相关责任单位从财政安排的公用经费中列支，公民、法人和其他组织依法申请政府信息公开的，没有收取任何费用。
三、存在问题和下步打算
(一)存在问题。
今年以来，我市信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对整改过程中发现的问题，我市将积极采取改进措施，以切实有效的做好政务公开工作。 工作中存在的主要问题。1、少数单位对政府政务公开(信息公开)工作的重要性认识不到位，重视不够。2、少数单位政府信息公开内容简单，存在着流于形式现象。3、主动公开的信息还不能完全满足公众获取信息的需要。4、信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。
(二)下一步打算。
1、我市将在认真分析总结前阶段工作的基础上，积极探索，依法规范，不断深入推进政府信息公开工作。按照根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》(国办发〔2016〕80号)和《黔南州政府信息公开暂行规定》重点抓好以下几个方面：一是建立健全工作机制，进一步完善政府信息公开工作各项规章制度，规范对政府信息公开工作的管理，并定期督查通报政府信息公开工作情况。二是进一步加大宣传力度，加大热点、难点等民生问题的信息公开力度，努力营造政府信息公开的良好氛围;通过开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政府信息公开工作，支持政府工作。三是进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥政府网站的作用，及时更新内容，完善页面质量。四是严格督导考核。根据《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2018年政务公开主要工作任务分解表通知》(黔南府办函〔2018〕86号)的要求2018年度，我市目标绩效考评办将政府政务公开(信息公开)工作纳入全市绩效考核。
2、我市将继续以《政府信息公开条例》为工作总要求，力争在全市乃至全省县(市)级政府政务公开(信息公开)工作中取得好成绩，具体举措为：
(1)大力加强政府信息公开网建设。加强对政府门户网站信息公开专栏页面的管理和维护，同时加大对全市各镇、办事处，市直各单位网站的统筹指导和服务资源的整合力度，加大对政府信息公开栏目内容保障的监督力度，每月定期通报情况，以作为年度考核的重要依据。
(2)深入推进重点领域信息公开。探索将单纯信息量考核转变为信息量及重点栏目加权考核的新办法。将针对各个单位政府信息公开页面栏目分配权值，对于涉及到财政预决算、保障性住房、食品安全、环境保护、生产安全事故、征地拆迁、招投标、价格和收费等重点领域的栏目加大分值权值，更大程度地推进重点领域信息公开。
(3)扎实做好依申请公开工作。严格督促各单位及时查看处理网站依申请公开情况，对于因延误答复时间而导致的行政复议或者诉讼案件，将严肃处理相关单位及责任人。
(4)采取实施每季度政务公开等工作实地检查制度。对检查中发现的工作不力、弄虚作假行为予以通报批评，限期整改，确保全市政务公开工作扎实有序开展。
办公室自查报告 篇3
尊敬的领导：
我是办公室的一名员工，我负责管理办公室的日常事务。根据公司的规章制度，我认真履行了自己的职责，同时也发现了一些存在的问题。在此，我向您提交办公室履职尽责自查报告，希望能得到您的指导和帮助。
一、办公室职责
1. 负责公司的行政事务，包括接待客户、处理文件、安排会议等。
2. 负责公司的财务管理，包括会计、审计等工作。
3. 负责公司的保卫工作，包括保卫公司的机密文件和资产等。
4. 负责公司的卫生管理，包括清洁、消毒等工作。
5. 负责公司的车辆管理，包括车辆调度、维护等工作。
二、存在的问题
虽然我在工作中认真履行了自己的职责，但仍然存在一些问题，主要包括：
1. 办公室人员配备不足，需要增加人员来满足公司的工作需要。
2. 部分文件和资产没有得到妥善保管，需要加强保护。
3. 部分员工的工作效率不高，需要提高他们的专业技能和工作效率。
三、解决方案
针对存在的问题，我将采取以下措施来解决：
1. 增加办公室人员，满足公司的工作需要。
2. 加强对文件和资产的保护，建立专门的保护制度。
3. 提高员工的工作效率，加强培训和指导，帮助他们提高工作效率。
四、总结
通过这次自查，我深刻认识到了办公室工作的重要性和复杂性，同时也明白了自己的工作责任和义务。我将继续努力，认真履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
办公室全体员工
2023年2月24日
办公室自查报告 篇4
近期，省、市先后召开电视电话会议，对停止新建楼堂管所和清理办公用房工作进行了安排部署，市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查。根据市上有关规定和督查组工作要求，神木县高度重视，立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情况报告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加强领导，明确责任。严格按照市上有关要求，成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性，责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处。
(二)强化措施，狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求，重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则，制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训，进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效，按时上报。
(三)严明纪律，加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求，认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施，将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情况
根据市督查组的工作安排和时限要求，我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
(一)党政群机关及直属事业单位领导干部办公室使用情况。我县党政群机关及直属事业单位共83个，科级以上领导813名，其中正处9名、副处28名、科级776名;包括部分租用以及办公、住宿一体的办公用房在内，共使用办公室684间(部分为合署办公)，办公室使用面积共13213.66平方米。
(二)党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况。为了避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益，我县神木镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米。
(三)党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情况。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共4个，计划总投资5960万元，总建筑面积23694.5平方米，除神木镇综合环卫服务中心项目外，其余均在XX年以前开工，大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前，4个项目已完成投资3000万元，其中财政投资2800万元，自筹200万元。
(四)党政群机关及直属事业单位办公用房使用情况。全县83个党政群机关及直属事业单位定编人数1736人，其中正处级7人、副处级25人、科级738人、科级以下963人;实有在编人数2274人，其中正处级9人、副处级28人、科级776人、科级以下1218人、工勤人员240人。所有办公用房面积共计103045.16平方米，其中办公室用房30967.265平方米、公共服务用房39829.2平方米、设备用房6352.255平方米、附属用房25896.5平方米、其他特殊业务用房0平方米。定编人员的人均使用面积44.4平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定，严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能，组织专门力量，对照自查情况，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时，计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会监督。
办公室自查报告 篇5
办公室安全隐患自查报告
一、引言
办公室是我们每天工作的地方，保障办公室的安全是保障员工健康的前提。为此，我们进行了办公室安全隐患自查，并将在下面的报告中详细记录我们的发现和解决方案。
二、电器设备安全隐患
1. 插座过载：我们发现一些员工在插座上插入太多的电器设备，导致插座过载和电线过热的风险增加。为了解决这个问题，我们决定为每个插座安装过载保护器，并加强员工对于用电安全的培训。
2. 电线绕桌混乱：电线绕桌混乱不仅影响办公环境的整洁度，还增加了电线损坏和触电的风险。我们决定重新规划办公室的电线布局，将电线固定在桌底和墙壁上，确保电线整齐有序。
三、消防安全隐患
1. 消防通道被堵塞：我们发现部分员工将文件柜和杂物堆放在消防通道附近，严重影响了员工疏散的速度和安全。我们立即清理消防通道，并在通道两侧设置明确的提示标志，确保通道畅通无阻。
2. 灭火器过期：我们检查了办公室内的灭火器，并发现有部分已经过期。我们立即购置了新的灭火器，并将其摆放在各个楼层的易于获取和识别的位置。同时，我们还将开展员工的消防知识培训，提高员工应对火灾的能力。
四、办公环境安全隐患
1. 椅子和桌子稳固性不足：我们发现一些办公椅和桌子的稳固性不足，存在倾斜和底座松动的问题。我们决定进行维修或更换，并要求员工在使用过程中保持正确的坐姿，避免突然摇晃或倾斜导致意外受伤。
2. 楼梯扶手缺失：我们发现有些楼梯的扶手已经损坏或缺失，严重影响了员工上下楼的安全。我们将立即修复和更换损坏的扶手，并定期进行检查和维护，保证办公室楼梯的安全可靠。
五、安全培训和应急预案
为了提高员工的安全意识和逃生自救能力，我们决定开展定期的安全培训，并邀请消防专业人员进行火灾逃生演练。同时，我们将建立完善的应急预案，演练各种紧急情况下的员工疏散和救援措施，以做到心中有数、胸有成竹。
六、结论
通过对办公室安全隐患的自查，我们及时发现并解决了电器设备安全、消防安全和办公环境安全方面的问题。同时，加强安全培训和应急预案的建立，进一步提高了员工的安全意识和自我保护能力。
在未来，我们将继续关注办公室的安全情况，并采取积极的措施来预防和解决安全隐患。办公室应该是一个安全和健康的工作环境，我们将不断努力，确保每一位员工的安全和幸福。
办公室自查报告 篇6
篇一
为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全，根据公司领导的安排布置，综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组，于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：
一、安全检查总体情况
检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。
检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大安全隐患。
二、存在的问题
1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。
2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。
3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详；各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。
4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。
三、整改措施及建议
1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。
2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。
3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。
4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。
篇二
工作措施
按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好办公区域安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，现将有关措施报告如下：
一、安全制度和责任的落实。
办公室严格执行公司安全生产工作有关制度，按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动，坚持“安全生产重于泰山，安全生产常抓不懈”的安全生产理念，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
二、开展办公区域自查。办公室于8月26日至29日对安全生产工作进行自查，主要检查：
1、办公室内部：张贴禁止吸烟标识，严禁明火，规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗，要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、财务室：按照要求检查防盗窗及防盗门，张贴禁止吸烟等标识，严格禁止明火，外部灭火器摆放整齐，工作人员下班前检查门窗。
3、GPS监控室：电子监控设备装置运行正常并且配备了电脑密码，严禁吸烟，严禁明火，安全防范工作到位。
4、厨房：午餐完毕后关闭厨灶配套设施、定期检查电路、气路安全。安全防范工作基本到位，保证安全。
5、复印室：整齐摆放设备、纸张，做到严禁吸烟、严禁明火，下班前关闭复印设备、复印室门窗。
三、存在的主要问题。
1、投诉办公室门锁松动。
2、对复印室、厨房内配备灭火器。
四、整改措施
1、更换门锁。
2、购买摆放灭火器。
3、建议对值班室安装监控设施。
篇三
安全自查报告历来把安全问题做为日常工作关注和重视点之一，也是各项工作的首要任务。按年初与总部签定的《安全生产责任书》的相关要求，我们结合人员情况，重新落实了安全工作领导小组，认真部署了消防工作，明确了工作责任，重新学习了消防安全制度。同时，我们成立了以安全领导小组为骨干的主要负责人组成的“火灾隐患普查应对小组”，为消防安全工作提供了制度保障和组织保障。现就我部安全自查情况书面报告于下：
一、组织学习，提高认识组织召开了全体人员的安全工作会议。会上首先传达了总部的消防精神，并且结合我部的实际讲了我们当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求，要求大家充分认识困难，做到安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。在检查的过程中，我们坚持标本兼治的原则，在普查、整改治标的基础上，突出治本，充分利用各种有效载体，加大了消防安全宣传教育力度，边检查、边宣传、边教育，使单位员工的消防安全意识提高到一个新高度。
二、安全责任制、规章制度的建立健全安全工作小组由任组长，负责全面工作；任副组长具体负责四楼安全工作，负责2，3楼消防安全工作。成员有其他教务人员。
此外，每周1次的部门例会召开值班、值日负责人安全工作会议，工作要点的第一点就是部门安全工作，让全体员工明确“质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。
三、及时排查，及时预防：根据宝安分部火灾普查整治工作实施方案的要求，我们重点普查了：
1、设施方面：
重点普查我分部消防设施和室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材是否缺少、损坏、停用以及安装、使用假冒伪劣消防产品的问题。
2、建筑方面：
普查整治办公场所的安全出口、疏散通道、场所设置是否符合国家建筑消防技术标准的问题。
3、区域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等问题。
四、找查问题，狠抓整改
检查过程中，我们以预防和遏制火灾为中心，认真找查问题和隐患，狠抓整改。
1.作好消防器材的配备和完善。
2.督促所有人开展自检自查，落实检查措施，落实检查人员，落实检查期限。按照《安全工作责任书》的要求，建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，各项管理走上了规范化道路。
3.专门把四楼的*和办公室做了重新装修，使其符合消防要求。
4.组织所有员工进行了防火安全大演习，使每个员工都具备了火灾防范和处置的基本常识。
通过检查，全分部上下的消防安全意识明显的提高，分部的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排除。在今后的工作中，我们要以这次检查为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好火灾隐患排查工作，使宝安分部的消防安全工作再上新台阶。
办公室自查报告 篇7
根据下发有关的文件精神，按照上级的安排部署，我院高度重视，及时行动，对现有办公用房进行了清理。经自查，我院办公用房贴合文件规定。现将开展办公用房清理工作汇报如下：
一、办公用房使用情景
我院办公用房系借用原供销社大楼，位于中山路，由于资产借用，所以我院并无产权。医院现有办公人员14人，办公区有6间办公室。具体情景如下：院长二人一间，20平方米;党支部副书记一人一间，8平方米;副院长三人各一间，分别8平方米;办公室二人一间，15平方米;账务四人一间，15平方米;护理部、医务科两人一间，15平方米。
二、自查情景
经自查，我院不存在超标准占有、使用办公用房的情景，贴合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节俭，在很大程度上又提高了工作人员的工作效率。
三、自查措施
(一)统一认识，明确职责。为贯彻落实文件相关要求，我院领导高度重视，落实专人负责，掌握政策标准，及时按清理范围、资料对办公用房逐一进行了清理，确保有关精神落实到位。
(二)强化措施，狠抓落实。根据办公用房建设标准有关规定和要求，迅速在全院范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。
(三)严明纪律，加强督查。严格按照要求，认真自查自纠，坚决堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。加强经常性督查检查，从根本上杜绝办公用房超标使用现象的发生。
2023自查报告
为了准确呈现某个阶段的工作内容，我们经常需要撰写报告。撰写报告不仅可以帮助我们更深入地了解未来的工作，还能提高我们的写作技能。那么如何写好报告呢？工作总结之家的编辑为大家筛选出了这篇“自查报告”，仅供参考。快来看看吧！
自查报告【篇1】
我项目部于20xx年10月21日收到南宁五象新区规划建设管理委员会规划建设局下发的《关于立即开展建筑工程转包违法分包等行为自纠自查的通知》后，项目部领导对此高度重视，组织相关人员召开专题会议研究落实做好自查的准备，按照通知要求，我项目部成立了领导小组，由项目经理任组长，明确任务，落实责任，并安排专人对项目部转包、分包情况进行自查。现将我项目部自查自纠情况汇报如下：一、合同管理基础工作
1、项目部成立了合同管理领导小组，将合同管理落实到各相关部门及负责人，并要求各相关部门及时严格按照合同管理制度签订，使签订的合同规范化、合理化。同时，建立了完善的合同管理制度，并将制度办法下发给相关各部门及负责人，要求各部门认真学习文件内容，逐级落实；
2、合同签订后，及时做好合同统计台账，目前还没有重大合同和纠纷，并在合同签订后做好合同统计分析工作；
3、我项目部不存在其他形式的转包和违法分包的情况；
4、我项目部不存在通过中介中标工程、中标后转包或者违法分包给中介或中介再次转包和违法分包工程的情况；二、合同签订方面
1、合同文本均由公司统一制定、审核后统一下发，合同范文由公司统一对合同的规范性、合法性进行审核，公司所确认后，才正式使用。由项目经理部相关部门与各班组、材料供应商及设备租赁公司等负责人签订，合同签订均在队伍上场以前，合同签订具有及时性、完整性。 2、在合同签订以前，项目部认真审查各班组的三证一书情况，只录用资质齐全的班组。在班组进场前，合同预算部就与各班组签订了《劳务协议》及《机械作业承包合同》，执行先签合同后进场施工的原则；甲供、甲控材料，其他地材、型材及周转材料都按招标程序进行公开招标，并与供应商统一签订了《物资采购合同》；租赁设备进场后，由项目物资部门统一签订《设备租赁合同》。
3、合同签订前，项目部将合同及合同评审表统一报送集团公司，由公司逐级审查签字审批授权后，项目经理部再签订正式合同。三、合同执行方面的情况
1、在合同签订条款中，明确了甲、乙双方的质量要求及安全责任，在施工过程中，甲、乙双方将严格按照合同约定履约职责。
2、合同签订后，及时交财务部一份，预算合同部留一份，同时对相关人员及业务部门进行合同交底，保证合同执行过程中的一致性。财务部门根据合同相关条款约定及预合部提供的结算单，及时进行拨付款，不存在结算不及时情况。
3、截至目前我项目还未出现合同纠纷。
4、我项目部开工作业以来，严格按照合同规定履约。
五象总部大厦基坑支护工程项目
20xx年10月24日
自查报告【篇2】
我一直以党员标准严格要求自己，但在学习、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在差距和不足：
通过深刻反思，发现自己：
第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同学共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。
第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。
第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。
问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自己，比如在餐厅吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜，打印资料时浪费现象也很严重。
今后努力方向
通过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：
1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。要以开展先进性教育活动为契机，加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，今后将制订出一个长期学习计划，每天保证一定时间学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观及十八大精神，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中，运用于主观世界的改造，从而增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。
2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，必须在平时发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作，以培养自己的独立处事能力。
3、努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。通过科学合理地安排时间，做到学习工作两不误，在学习中，大胆创新，积极协助老师做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。
4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉接受群众的监督，勇于同不良风气作斗争，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在学习、工作中发挥共产党员先锋模范作用，为学校和广大同学作出自己贡献。
自查报告【篇3】
我于XX年1月担任xx区委书记至今的两年多时间里(XX年8月后任xx片区工作督导组长)，在县委县府的领导下，在县级有关职能部门的大力支持下，牢记自己的职责和使命，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和县委十次党代会精神，结合xx区情，把发展xx经济作为第一要务，把结构调整作为xx经济发展的第一主线，把夯实基础作为xx经济发展的第一工程，把招商引资作为xx经济发展的第一手段，把环境治理作为发展xx经济的第一条件，把“三农”工作作为xx经济发展的第一重点，做好了自己应做的各项工作，尽到了自己应尽的职责，带领区委一班人和全区党员干部，励精图治，艰苦创业，较好地完成了任期内县委、政府下达的各项工作任务，促进了全区经济持续、快速、健康的发展和社会事业的全面进步，确保了一方稳定平安。根据县审计局(XX)4号通知要求，对自己担任区委书记以来领导经济工作、执行财经法纪、依法行政、科学决策以及个人遵纪守法、廉洁从政等方面进行了认真自查，现汇报于后：
一、抓发展，使全区经济持续健康快速运行
(一)调结构、兴产业、特色农业大突破
xx区的特色就是“绿色生态”。全区把农业产业、林业绿化、生态旅游有机地结合起来，大力打造一乡一业、一村一品的产业模式、构建了具有区域特色的“绿色经济走廊”。一是绿色生态果业有大的发展，全区两年多共成片规模新栽植水果苗200多万株，其中杨家新栽锦橙100号40万株，中华新栽植脐橙30万株。南燕新栽优质梨18万株，银汉新栽雪梨16万株，xx新栽优质水果80万株。规模发展干果4000多亩，其中新河、福德新栽植了“福寿核桃”“清香核桃”共22万株。形成了以白云避暑山庄为中心的旅游观光特色产业示范带，给xx经济的发展增添了后劲。二是特色养殖有新的飞越，全区以李治民、郑伯林等为代表的“庄园经济”，银汉吕广村为代表的“休稻养鱼”，xx胡希健创办的“健强养鸡场”为代表的家禽集约养殖，以中华刘和平为代表的三千头生猪规模养殖场已形成了强大优势支柱产业。三是培育了一大批业主。全区已培育出年经营土地50亩以上、总收入在10万元以上至100万元以内的业主38户，他们成了xx经济发展的排头兵。
(二)重规划、巧运作、城镇建设大突破
充分利用“318”线穿道而过的区位优势，坚持外延与内涵并重的指导原则，坚持以经营为目的发展理念，科学规划小城镇，以投资主体多元化、千方百计利用民间资金的转变来破解资金“瓶颈”，以农村剩余劳动力的转移为城镇聚集功能等要素，促进人流、物流、信息流向小城镇集中，推进小城镇发展。全区两年多共新建场镇街道12条，新发展小城镇商住户266户，扩大城镇规模5.6平方公里，促进全区城乡经济繁荣打下了坚实基础。
(三)优环境、出奇招、招商引资大突破
两年多，全区共完成招商项目18个，主要是基建项目。共引进资金746万元。实现项目产值580万元，实现销售收入606万元，上交税金18.6万元。
(四)重培植、强征管、财税增收大突破
在财税工作上，做好了招商引资、基建生财、产业发财、多方争财的文章，重点培植财源、强力征收征管，控制压缩开支，确保正常运转。XX、XX两年共完成税收 万元，XX年完成税收任务 %，居全县第 位。
(五)兴民营，重劳务，私营经济大突破
全区劳务输出XX年达29600个，实现收入1.52亿元，占任务的153%。XX年达31200个，实现收入1.6亿元，占任务的138%，民营经济实现总产值：XX年度5.4亿元，XX年5.8亿元，占任务的106%，个体私营业主和工商户两年新增238户，占任务的181%。
(六)强后劲、重基建、经济增长大突破
一是水利建设：全区两年共投入358万元，整治病险水利设施105处，新建山平塘8口，石河堰15处，打水井1200多口，维修提灌站3处，新建蓄水池232个，解决人畜饮用水2160户、7822人。
二是乡村公路建设：全区共投入资金1690多万元，共整治烂公路35公里，新建四级泥结石公路68公里，改造泥结石公路94公里。
三是农村新村建设：两年共启动小康示范新村建设3个(杨家2村、中华7村、银汉5村)，共参与新村建设农户146户，投入资金1600多万元，按“六个一”、“四改”、“三配套”的标准已基本达标。
四是林业绿化建设：全区借助退耕还林政策，实现工程造林29079亩，植苗697万株，“四荒”补植6410亩，植苗290万株。超额完成了县上下达目标任务。
二、强督管、使全区工作有序高效超常运转
(一)党建工作
一是狠抓作风建设。全区以实现干部作风“三个转变”为要求，以实施“三百工程”和创建群众满意工程为目标，内强素质，外树形象，两年多，我们按照县委的统一部署，搞了两次集中干部作风整顿，收到了很好的效果。
二是狠抓班子建设。配合县委组织部、调整和充实了乡镇领导班子。对少数乡镇党委政府班子成员间有意见分歧，形不成较强合力的班子，区委及时到场以民主生活等方式进行解决，使他们很快加强了团结，增加了合力。对全区13个支部班子软、散的问题，及时进行了调整，配强了支书，提高了战斗力。
三是狠抓队伍建设。落实了中央和省的税费改革配套措施，按照“精兵简政”的原则，全区共精减了村组干部1062人，使村组干部由原来的1412人减到现在的350人，达到了提高工作效率，提高干部待遇，减轻农民负担的目的。
四是狠抓先进性教育。在县委的领导下，顺利地完成了全区第
一、二批党员先进性教育活动，第三批先进性教育活动第一阶段的工作任务也将圆满完成。
五是狠抓“创建活动”。以创建“五好班子”为核心，认真组织实施了“三级联创活动”。两年受县表彰的先进基层党组织36个，其中乡镇党委3个，机关党支部4个，农村党支部29个。受县委表彰的优秀党务工作者20人，优秀党员受县以上党组织表彰的48人，受区乡镇党委表彰的266人。
六是狠抓后备培养。两年共培养“三百工程”优秀乡村干部45名，培养入党积极分子268名，发展新党员158名。
(二)行政管理
严格按照公务员管理的有关规定和县委对干部管理的要求，协助各乡镇加强了对干部的考绩、考评、考核和奖惩，强化了依法行政有关措施的落实，提高了领导干部和乡镇干部的工作执行力，提高了农村工作效率。
(三)财务管理
区委、督导办带头严格按照国家的法律、规章和制度办事，区委严格实行集体研究，一支笔审批的财务制度。量入为出，节约开支。同时也督促各乡镇严格执行财经纪律和财务制度，实行“阳光操作”。在财力十分紧缺的情况下，确保了工作的高效、有序、超常运转。
1、严格财务管理制度。区委、督导办以及所辖乡镇无经济实体、无收费职能、无经济来源，其经费来源全靠县级财政供给。因此，在县财政预算内，着力精心安排，点滴节约，把有限的资金用在无限的工作之中，做到年初有预算，每月有分析，季季看执行情况，确保区委、督导办的工作得到正常进行。
2、严格财务审批制度。对于发生的费用支出，首先认定是否合符开支范围，凡不符合者一律由开支者自负，其次是经办、证明人齐全，交区委集体研究，一支笔审批。每月将收支情况在干部会上予以公布并张榜公开，接受群众监督。严禁以少报多，以东报西，以无报有。并组织相关人员对本单位和乡镇收支情况进行定期或不定期的抽查了解。两年多来，没有违纪违规乱开支一分钱，使干部满意、群众满意。
3、严格财务保管制度。对于公款购置的财产，凭票进入固定资产帐户，并造册登记，保管人签字，人员调动限时交接，确保国有资产不贬值、不流失。
三、严自律，使个人行为规范正直清白无瘕
在区委书记的岗位上，我比较注重学习，特别是学习党章和国家法律法规，并经常对照检查自己的行为是否有违反之处。我要求下属和同事们做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。管住了自己的嘴，管好了自己的手和腿，也同时管好了家属、子女及身边的工作人员。任职期间，由于督导办经费较为紧张，有时连基本开支都成问题，对此，我更加严格要求自己，更加严于律己。没有利用职务谋取方便，谋取私利 ，没有私自从事其它任何经营活动，没有假公济私、损公肥私，没有铺张浪费，大吃大喝、大支大用，我可以理直气壮地说一声：“我无违规违纪行为”。
自查报告【篇4】
为切实做好后进整顿工作，充分发挥其领导核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《xxx县整顿后进基层党组织工作方案》的有关要求，结合我镇实际，年初制定了《xxx镇后进村党组织整顿工作方案》。以农村基层党组织建设为重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对xxx村进行综合整顿帮扶。目前，该村党组织经整顿得到了转化提高，后进村整顿转化工作取得了显著成效。
一、主要做法
（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导
一是强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。
二是实行领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人。镇党委书记亲自挂帅指导xxx村制定发展规划，把引导和帮助群众实施发展致富项目作为带领群众致富奔小康的重要途径，积极帮助群众选项目、上项目，用脱贫致富奔小康的实际工作统一群众的思想，凝聚全村的力量，加快经济发展，增加农民收入。下派党委委员、派出所所长邹万军同志担任该村第一书记，坚持驻村领导每月走访20户群众，深入了解矛盾纠纷的根源，集中化解矛盾纠纷。推选优秀村大生周福龙同志任xxx村党组织书记，并与镇党委签订了整顿责任书，把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，进一步明确了整顿责任人、整顿时限和整顿实效。充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
三是完善党支部各项制度。进一步完善了党员干部学习和培训制度，不断创新学习载体，拓宽教育渠道，努力建立村党支部与党员和群众有效沟通的长效机制；完善了发现问题、分析问题、解决问题的相关制度，提高了党支部为群众服务的效率。
（二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展
一是积极抓好产业结构调整。在原有种养殖基础上，扩大高梁、榨菜和青豆的种植面积，多种产业共同发展，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。
二是进一步改善基础设施条件。通过整合村公资金、群众自筹和积极对上争取资金，拟在年内完成1.9公里村道建设，同时积极做好聘请保洁员及做好对现有村组道路的保洁维护工作；积极与县交通局联系，完成了辖区公交站台的设置工作。
三是加强党员干部培训，提高为民服务的能力。针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、产业富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力。采取外出参观、召开会议等形式强化学习，统一思想。组织召开党员大会2次，村民议事会3次，专题培训会2次。邀请先进村党支部书记到xxx村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用。
四是继续发挥党员“五大员”作用，协助村民自治。将全村82名党员按照各自的专业和特长分成五大类，通过党员带头做好致富示范、文明示范、卫生示范、文化示范及爱心示范在村内逐步形成孝老爱亲、互帮互助、遵纪守法、文明和谐的社会风气。
（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效
一是以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。目前，在后进村xxx村，已培养后备干部3人。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。今年以来，培养入党积极分子3人，新发展党员1人。
二是以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥帮扶单位和驻村工作队的帮扶作用，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。
三是以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了基层党组织工作生活制度，民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、主要成效
（一）致力于经济发展，生活水平进一步提高
xxx村大力发展种养殖业，现发展成熟葡萄种植户5户，种植面积500余亩；年产值达1000余万元；畜牧养殖2户，年出栏达300余头。在全村发展榨菜、高梁、种植，种植面积500余亩，老百姓人均收入增加800元，解决了300余户群众致富，群众生活水平进一步提高。
（二）管理更加规范，基层基础更加牢固
在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。村“两委”干部，个个充满朝气、为民办事热情高涨，办事效率大幅提升。
（三）村容村貌呈现新变化，社会更加和谐
一是基础设施建设更加完善。通过村公资金融资及上级党组织的支持，完成了xxx村活动的新建。帮扶单位xxx县科协为该村资助了新的办公座椅等硬件设备。xxx村活动室现在已正式投入使用，各项规章制度已按照规定上墙。20xx年规划建设的1.9公里村道按照“群众打底子、国家铺面子”要求，由老百姓筹资打底子，村公资金融资进行“盖面子”，该项目已进入结尾阶段。堰塘整治及沟渠建设，我村通过村公融资，前期已基本解决村道路问题，堰塘整治及沟渠建设正在准备阶段，实施后能基本解决我村“一台土”的生产及群众的生活用水。
二是群众的卫生意识增强了。在党员“五大员”的协助下，全村文化、卫生宣传教育活动得以有序开展，老百姓的素质进一步提高，自觉崇尚健康向上的生活方式，自觉维护保洁员的劳动成果。公路沿线，再也看不到乱堆乱放的现象，房前屋后干净、整洁，自觉参与城乡环境综合整治工作。特别是在集中居住小区内维护卫生环境如今已成为人们的自觉行为，随地吐痰、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象都不见了，呈现一片社会主义新农村的面貌。
三是党群、干群关系密切了。“帮扶困难家庭，不让一户落伍”。截止目前，共走访群众210户，深入调查了解群众在生产生活方面的需求，并提供帮扶措施，脱贫信息及技术。党员干部直接与群众面对面交谈，群众更加信任干部，主动支持村组的中心工作。在产业结构调整中，当得知村上有种植榨菜的项目时，200余户群众自觉报名参加。
总之，通过一系列整顿措施的落实，xxx镇后进村--xxx村工作机制进一步健全，战斗力明显提高，党支部战斗堡垒作用明显增强，符合中间村标准。
中共xxx镇委员会
20xx年xx月xx日
自查报告【篇5】
xxx人民政府教育督导室：
根据xxx人民政府教育督导室〔20xx〕1号文件《xxx人民政府教育督导室关于开展义务教育均衡发展专项督导评估的通知》所提出的要求与程序，我们对照学校已有的条件及取得的一些成绩逐条进行了自查自评，针对存在问题进行了分析并确定了整改落实的措施，认为我镇4所小学已基本达到义务教育学校办学标准，现将自查自评结果报告如下：
一、学校组织自查情况
为了开展好这项工作，我们成立了以中心学校校长为组长，中心学校教务主任为副组长，各小学校长以及中心学校人员为成员的义务教育均衡发展工作领导小组。进行分工，明确责任，由教导主任专职负责自查工作。首先组织全校教师学习《云南省义务教育学校办学基本标准达标评估指标及标准》，然后于20xx年3月15日展开自查自评。
二、学校基本情况
我校是在范湾中学的原址和范湾完小的基础上组建而成的。20xx年7月，按照xxx校点布局调整规划，范湾中学整校撤并，范湾完小整合了中学的资源，把泗溪完小和三槐完小的高段五、六年级学生合并，组建成了现在的金碧镇中心小学。
xxx中心小学位于县城南部三公里的范湾社区，共辖15个村民小组，辖区人口3301人，年人均国内生产总值17010元，年人均纯收入5817元；学校占地面积8.8亩（5443平方米），建筑面积3706平方米，有9个义务教育教学班，在校学生294人，寄宿生178人。有附属幼儿园一所（小中大3班），在园幼儿91人。幼儿园教师6人。义务教育阶段教师19人，职工1人。专任教师中，35岁以下青年教师3人，36—45岁教师15人，46岁以上的7人。本科11人，专科14人，学历达标率100%。学校拥有图书室、微机室、多媒体教室、科学实验室，远程教育室等功能室，艺术、体育等设施齐全，并广泛运用于教育教学之中。
三、基础数据变动情况：
1、20xx--20xx学年小基报表数学生数是293人，由于本学期一年级范睿转至会泽县待补小学，王凤皋从南京市栖霞区钟华小学转入我校六年级，李孟飞从楚雄市东瓜中心完小转入我校五年级就读，学籍变动后，至今为止我校义务教育阶段共有学生294人。
2、教学用计算机原来填报5台，现在更正为26台。
3、运动场面积原来填报500平方米，现更正为1400平方米。（原来少填报了一块运动场及活动场地）
4、图书册数原来填报5573册，现更正为8091册。
四、各项指标达标情况
学校占地面积5443平方米，生均18.6平方米；绿化面积20xx.2平方米，生均绿化面积7.1平方米；校舍建筑面积3706平方米，生均校舍面积约12.6平方米；体育场地面积1400平方米，生均4.76平方米，生均体育场地标准6.3平方米，达标率为76%。实验教学仪器设备齐全。有专用仪器保管室和实验室。科学（自然）数学仪器按一类标准配备，能满足正常的课堂教学需要。音、体美教学器材按照国家薄改项目标准配备达标率100%。学校拥有微机室一间，有微机26台，生机比11：1，每百名学生计算机达9.1台。学校有专用图书室，藏书量为8091册，生均图书27.52册，标准生均20册，达标率为100%。学生与教师之比为15.5：1。专任教师25人，25人全部达到专科以上学历，高于规定学历的专任教师比例。
五、不达标情况分析
学校有运动场地1400平方米，生均体育场地面积为4.76平方米、生均体育场地标准6.3平方米，达标率为76%，所以生均体育场地面积不达标。
六、下一步改善办学条件的规划目标。
1、以全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，加快缩小区域、城乡教育差距，促进基本公共教育服务均等化为总体目标，通过上级教育主管部门的支持，积极争取薄改项目列项，力争20xx年底使生均体育场地面积达标，拟建设标准篮球场两块，面积900平方米，排球场286平方米，环形跑道600平方米，小型体育器械活动区240平方米，体育场地总面积达20xx平方米。让生均体育场地面积达标。
2、学校图书室大部分图书是范湾中学遗留下来的，农家书屋也补充了一部分，但多数图书已经陈旧，破损，不符合小学生这个年龄段阅读，学校计划每年投入一定比例的公用经费用于购置图书。
3、微机室电脑是中学遗留下来的，已老化，我校将积极争取教育信息化工程项目建设，新配备计算机20台。
自查报告【篇6】
根据《XX县脱贫富民百日攻坚行动实施方案》（X党办发〔20xx〕122号）文件精神，乡党委、政府高度重视，精心组织，10月25日，召开XX乡脱贫富民百日攻坚行动动员会，安排部署全乡脱贫富民百日攻坚行动，全面开展自查，现就自查问题情况报告如下；
一、基本情况
本次自查涉及全乡7个贫困村和622户建档立卡贫困户，结合扶贫开发工作成效考核5大类26项指标和20xx我乡3个脱贫销号村，全面开展自查，目的是梳理目前仍然阻碍我乡脱贫富民存在的问题，争对问题对症下药，狠抓扶贫薄弱环节，为实现精准脱贫，与全区同步建成小康社会打好坚实基础。此次自查，成立百日攻坚督查组，由乡党委书记担任督查组组长，各村包村领导牵头督战，下设7个百日攻坚自查小组，深入到组、到户，全面掌握问题，深刻剖析疑杂难题，实现全乡3个贫困村脱贫销号目标，全面完成20xx年脱贫攻坚各项任务。
二、存在问题及整改措施
各自查小组通过实地查看资料、座谈交流、进户走访等形式，对扶贫开发工作成效考核5大类26项指标进行逐项核查，共核查出11项指标仍存在问题，现将核查问题整理如下：
贫困人口精准识别和退出方面仍然存在不精准问题。主要表现在个别户在精准识别上仍然不够精准，出现漏评现象。
整改措施：结合“4个10精准识别”经验做法，梳理出档外贫困人口，结合本次动态调整，对确实需要纳入建档立卡户的要应纳尽纳。新增之前，组织人员到工商、房管、车管所等部门进行数据对比，降低错频率。对不符合建档立卡要求，需要清退的人员在云信息标注，不再享受项目扶持，确保错评率低于2%，错退率低于2%，群众满意度达到90%以上。
整改单位：乡人民政府、各村委会。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
完成时限：20xx年11月20日前。
台帐资料管理不完善。主要表现在部分贫困户无户申请，村民民主评议记录不完善。
整改措施：召开全乡帮扶责任人业务能力培训班，对精准扶贫政策、资料完善业务知识进行再次培训，提高帮扶人员基本素质。责成党委成员包抓村，各驻村工作队及帮扶责任人及时入户，完善各类帮扶表册及收入台帐，对缺少帮扶手册、收入台帐填写不规范等问题进行全面整改，对乡村扶贫资料进行统一归类、整理、装订，特别是对进档、退档严格按照流程，补齐相关短缺资料。
整改单位：乡人民政府、各村委会。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
完成时限：20xx年11月20日前。
“十二五”移民搬迁遗留户问题。主要表现在全乡存在“十二五”遗留户15户。
整改措施：根据《XX县“十二五”生态移民剩余和新增遗留人口搬迁安置实施方案》文件精神，积极对接移民办，采取农户意愿，严格把关，做好全乡15户遗留户生态安置点的选址工作，切实解决遗留问题。
整改单位：乡人民政府、相关村委会
配合单位：县移民办。
责任人员：相关村包村领导、包村干部、相关村支部书记、村委会主任、第一书记。
完成时限：20xx年5月20日前。
“双到”项目实施不到位。经核查，20xx年以来，全乡实施“双到”项目289户，20xx年脱贫销号村仍有103户未实施“双到”项目补贴，在扶持贫困户发展产业方面力度仍然不够。
整改措施：对全乡103户未实施“双到”项目户进行筛选，对接县农牧局，对符合要求的农户实施“双到”项目扶持，为贫困户产业发展提供支持。
整改单位：乡人民政府、相关村委会。
配合单位：县农牧局。
责任人员：相关村包村领导、包村干部、相关村支部书记、村委会主任、第一书记。
完成时限：20xx年11月20日前。
金融扶贫率底。截至10月底，全乡贫困户共享受金融贷款350户1332.3万元，占比61%（除移民50户），全乡仍有141户建档户需求贷款539万元；互助资金方面，全乡共有6个贫困村运行，共拖欠互助资金13.538万元，关口村300000互助资金处于闲置状态。
整改措施：组织乡村干部、帮扶责任人进村入户，大力宣传金融贷款扶持政策，经统计上报贷款需求141户539万元，已与金融机构对接，正在组织人员进户核实，及时发放贷款，提高金融贷款率。经自查，全乡5个村互助资金拖欠资金32户135380元，关口村300000元处于闲置状态，未发挥相应作用。为此，乡党委、政府制定《XX乡互助资金问题整改方案》，成立由乡党委书记任催缴小组组长，乡党委委员、纪委书记任副组长的催缴小组进行全面追缴，采取各村主要负责人动员促缴、促缴小组对在家农户进行入户核查、发放互助资金催缴单等形式进行催缴，对移民户联系当地村干部核查催缴，截至10月30日，已追回拖欠资金0.62万元，剩余资金12.918万元，正在全力促缴，确保欠款按时、足额交清。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
整改单位：乡人民政府、相关村委会。
配合单位：县金融局。
完成时限：20xx年11月20日前。
扶贫资金支付率底。经核查，各类扶贫资金支付率较低，20xx年安排关口村基础设施建设资金100万元，20xx年脱贫销号村补齐短板资金187万元，20xx年实施村组道路建设资金80万元，共实施村组道路44。4公里，目前工程已全部完工，正在进行工程结算审核，支付工程进度款90%。20xx年文化活动室及广场建设资金50万元，目前该工程正在进行决算审核，支付工程进度款70%。
整改措施：对此项工作，由分管项目的'领导包抓，加快编制审核进度，力争在11月底前资金全部兑现到位，并对结余资金提出整合使用计划。
责任人员：扶贫分管领导、各相关村委会。
整改单位：乡人民政府、相关村委会。
完成时限：20xx年11月30日前。
产业扶贫方面。全乡共完成产业培育477户，其中养殖业294户，特色种植业183户，除移民50户外，仍有95户无产业。产业培育仍存在单一、易受外界因素影响导致减产。
整改措施：要继续坚持发展草畜产业，大力培育“5.30”及其倍增计划，壮大牛、压缩羊、发展鸡、引进蝎。鼓励农户继续坚持走“家家种草，户户养畜，小规模大群体”的路子，把产业提质增效作为全乡脱贫致富的主要抓手。继续加大财政扶持力度，对有意向、有能力发展土鸡养殖、野兔培育等新型产业发展上增加收入，扩大产业收入并向多元化发展。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
整改单位：乡人民政府、各村委会。
完成时限：20xx年11月30日前。
人畜引水没有全覆盖。截至10月底，全乡仍有24户贫困户因地势等原因未通安全饮水。
整改措施：已积极与县水务局对接，为每户贫困户制定通水计划或建设就近取水点。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
整改单位：乡人民政府、各村委会。
配合单位：县水务局。
完成时限：20xx年11月30日前。
安居工程方面。20xx年共改造危房94户，其中建档立卡户改造51户，目前全乡仍有9户贫困户危房未改造。
整改措施：责成各包村干部、村委会主要负责人、帮扶责任人等入户宣传危房改造新政策，动员贫困户改造危房。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
整改单位：乡人民政府、各村委会。
完成时限：20xx年12月30日前。
10、村组道路硬化方面。全乡仍有49.3公里道路需要硬化，切实解决群众出行难问题。
整改措施：已上报县交通局，纳入20xx年村组道路硬化项目，解决贫困户出行难题。
责任人员：各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。
整改单位：乡人民政府、各村委会。
配合单位：县交通局。
完成时限：20xx年10月。
XX村村级基础设施不完善。无村级组织活动场所，无民生服务室及附属配套设施。
整改措施：已编制项目建设方案，需概算投资80万元，但村集体经济薄弱，无力解决。
责任人员：包村领导、包村干部、XX村支部书记、村委会主任、第一书记。
整改单位：乡人民政府、XX村委会。
配合单位：县财政局。
完成时限：20xx年10月。
三、下一步工作打算
1、抓产业培育是关键，以扩大山庄肉牛养殖园区为依托，继续以草畜产业为基础，壮大牛，压缩羊，坚定发展种草养畜的路子，使草畜产业成为群众脱贫的关键。
2、抓项目建设是出路，我乡基础建设薄弱，政府投资仍然是我乡脱贫攻坚的助推器，我们在全力配合做好现有项目的基础上，将积极争取补短板项目资金，加快基础设施建设。
3、抓作风建设是保障，把驻村工作队和第一书记、帮扶责任人纳入日常管理，与贫困户结对帮扶，确定贫困户脱贫发展清单。制定脱贫攻坚“十个严禁”，确保群众脱贫，干部清廉。
4、抓机制建设是根本，将结合今年脱贫攻坚的实际，进一步创新完善全乡“五个一”抓党建促脱贫攻坚措施和“1235”扶贫工作机制，建立制度，确保脱贫攻坚不落一人。
自查报告【篇7】
20xx年，我县认真贯彻落实“三个XX决定”，紧紧围绕全面建成小康社会的总目标，以加快推进农业现代化为主攻方向，以转变农业发展方式为主线，以现代生态农业产业化为总抓手，以完善现代农业产业体系、生产体系和经营体系为重点，加快培育高效农业、生态农业、品牌农业、智慧农业，努力构建粮经饲统筹、种养加一体、一二三产融合发展的新格局，以改革创新为动力，认真践行党的群众路线，扎实做好农业各项工作，为加快 “三大XX”（活力XX、美丽XX、幸福XX）建设、实现由农业大县向农业强县的跨越奠定坚实基础。
（一）20xx年农业工作成效
1、粮食生产再创新高。20xx年，全县午季小麦面积196.5万亩，亩产512.83公斤，位居全省第一；玉米播种面积180万亩，亩产534.6公斤；粮食总产位居全省第二、全市第一。
2、“一块田”改革及土地确权颁证工作稳妥推进。截止11月底，全县已有94个村4124个村民组，18.3万户，二轮承包人口74.67万人，完成了“一块田”互换并块工作，正在推进的村数166个，正在推进的组数1135个，已合并承包面积165.61万亩，占全县承包土地面积90.%以上；所有启动的17个乡镇的176个村数，2128个村民组，完成摸底调查户数92093户，申请确权户数99647户，实测土地面积68.03万亩。占全县承包土地面积40%。其中，试点乡镇许疃镇除塌陷区外，13个村，218个组1.01万户已完成调查摸底、农户申请、现场指界、制作底图、问题修补、制作宗地图、农户确认、签订合同、结果公示、建立登记簿等14个工作流程，共完成测绘面积10.77万亩。全省统一印制的经营权证书送达后，即可进行资料建档、发放证书、申请省市验收等收官工作。
3、新型农业经营主体蓬勃发展。我县已发展各类农民专业合作社1426家，其中种植业1152家，畜牧养殖83家，渔业26家，林业20家，农机125家，其他服务业15家，农民专业合作社联合社2家，带地入社、参与分红的现代农业合作社3家；评定国家、省、市、县级示范社105个，其中国家级示范农民专业合作社5家、省级示范合作社9家（含国家级5家）、市级示范合作社47家、县级49家，合作社成员发展到129137人，带动农户102901户；发展各类家庭农场696个，其中种植业560家、养殖业66家、渔业7家、种养结合40家、经果林19家、其他4家，评定省、市、县级示范家庭农场43家，其中，省级示范家庭农场4家、市级示范家庭农场11家、县级家庭农场32家；农业产业化联合体7个；新增植保社会化服务组织10支。
4、食品制造及农产品加工业负重奋进。20xx年农产品加工业面临的复杂的市场环境，困难加大，全县规模以上农产品加工企业发展到89家，亿元以上食品制造及农产品加工企业12家；省级龙头企业达8家，新增1家（宏源种业公司）；市级龙头企业96家，新增25家；著名商标8个，新增5个(东升食品公司1个、恒瑞面粉公司1个、宏建食品公司1个、云峰种业1个、金辉肥业1个)；知名商标47个；名牌产品6个；“一村一品”省级11个，新增2个，市级22个，新增10个；20xx年1-10月份，全县农产品加工企业产值65亿元。
5、农产品质量安全逐步强化。
一是完成省级食品安全示范县考核工作，各项农产品质量安全细化指标均合格。
二是选择庄周、乐土两个乡镇作为试点，积极推进省级农产品质量安全监管示范站创建工作。
三是从4月份开始，认真筹备省级农产品质量安全县相关文档、资料，督促指导主要农产品种养殖基地加强质量安全建设。
四是广泛宣传指导，加大专项整治力度，提升农产品安全水平。20xx年全县果蔬农残、畜产品、水产品抽检合格率均达98%以上，未发生一起重大农产品质量安全事故。
五是至20xx年底，全县完成“三品”认证基地25个，认证品种56个，认证企业23个，其中，无公害农产品一体化认证48个，申报认证的产品达48个；绿色食品基地2个，产品8个，全县共认证总面积34万亩。
六是乡镇监管站建设。目前全县19个乡镇均成立监管机构，充实工作人员，配备必要的检测设备，能够正常开展农产品检测工作。
七是加强农产品质量检测。20xx年检测中心对农兴种植专业合作社、凯利源种植专业合作社、京徽蒙生态农业发展有限公司、陆吉明家庭农场、绿满园家庭农场、五洲华联超市、好又多购物中心、佳乐福超市、茨河路农贸市场和南关大市场等23个地点共计3169个样品进行了抽样检测，抽检结果合格率达到98%以上，对三品认证基地实现了全覆盖，从源头上确保了全县农产品的质量安全。
6、农业绿色生态示范区建设扎实发展。在加大双涧润果、竹海湾、许疃凯利源、庄周后娄、辛集李大塘、楚村京徽蒙等6个现代农业示范园区建设的同时，建设绿色粮食增产示范村、片、场10个，实施绿色增产模式攻关示范面积10.5万亩；开展测土配方施肥面积350万亩，实现主要粮食作物病虫害专业化绿色统防统治覆盖率35%；实现以秸秆还田为主的综合利用率90%，比去年提高15%个百分点；XX县牧耕家庭农场、天基正方农业科技有限公司等7家规模养殖场实现减排达标。
7、畜牧水产健康发展。全县生猪存栏48.9万头，同比增长0.43%，出栏78万头，同比增长2.23%；黄牛存栏2.8万头，同比下降2.44%，出栏2.81万头，同比下降2.09%；山羊存栏29.8万只，同比增长32.86%，出栏38万只，同比增长30.5%；家禽存栏229万只，同比增长0.87%，出栏328万只，同比增长2.5%，其中，蛋鸡存栏100万只，肉鸡存栏60万只、年出栏240万只，鸭存栏40万只，年出栏100万只。全县肉类总产7.58万吨，同比增长2.0%；禽蛋总产1.23万吨，同比增长1.65%；奶类总产0.01万吨，同比增长44.9%，肉蛋奶总产8.82万吨。
全县规模养殖场(户)达到5317家，规模养殖比重达80.75%。其中黄牛养殖场2585家，规模比重达到85%；生猪养殖场2560家，规模比重达到75%；山羊养殖场1270家，规模比重达到78%；家禽养殖场1235家，规模养殖比重达80.75%，规模养殖发展呈现出良好的发展势头。全县年出栏生猪110万头左右，每头猪按70公斤猪肉计算，折合成猪肉为7.7万吨。
20xx年全县水产养殖面积达4.5万亩，水产品产量1.35万吨。全县养殖的名优水产品种主要有甲鱼、青虾、南美白对虾、乌鳢、泥鳅等。全县重点推广了渔业绿色健康养殖技术，养殖面积达9000亩。该养殖技术研究与示范荣获XX市科技进步三等奖。20xx年，全县加强了水生生物资源养护工作，渔业增殖放流水产苗种240万尾，改善了我县渔业生态环境，确保了我县渔业的可持续健康发展。
8、特色农业亮点纷呈。蔬菜总面积45万亩，其中设施蔬菜面积12万亩，新增2万亩，蔬菜产量124万吨，蔬菜本地加工量1万吨。蔬菜主要品种有黄瓜、番茄、辣椒、茄子、芹菜、马铃薯、丝瓜、糯玉米、香菇、平菇、金针菇等20多种；水果总面积3万亩，其中设施水果面积0.4万亩，水果标准园1个，水果主要品种有梨、桃、葡萄、柿子、石榴等。篱笆何守荣的黄花梨、庄周后娄农兴合作社种植的无公害蔬菜等在20xx年合肥农交会上深受市民欢迎。
9、农技推广体系改革不断深入。
一是认真开展农技推广服务。建立健全了农技推广人员聘用制、责任制、培训制、绩效考评制和农业技术多元推广制度。全县220名农技人员包村联户，指导服务2200户科技示范户，其入户情况、服务效果、农民满意度等各项指标在全省考评中，位居前10名；在农业网络科技书屋学习应用竞赛中，获得优秀组织奖。同时，农委坚持对农技人员包村联户服务情况进行每月一抽查，每月一排名，年终总评，兑现奖惩。小麦、玉米、蔬菜、畜牧等主导品种和先进适用技术入户率达90%、到位率达95%、覆盖率达98%。
二是积极推进农业综合服务站建设。全县18个农业综合服务站已建设10个，20xx年10月已经完成7个招标手续，准备开工建设；剩余2个站正在进行招标。
10、新型职业农民培训精心操作。协同县财政局，按照省市有关文件要求，制定了严格规范的实施方案，并出台具体的项目资金管理办法、公开招标XX县禾兴蔬菜专业合作社、XX县凯利源种植专业合作社、XX县畜牧兽医局、XX县水产管理站四家培训机构。农委精心操作，全程参与，强化监管，确保授课老师精心备课，学员认真学习，保证培训效果。目前，350名新型职业农民培训对象正在接受集中培训和实训，累计培训15天。
11、农资市场监管严格到位。共出动车辆170余台次，出动执法人员500余人次，检查农资企业和门店共计460家，共查处农资违法经营案件21件，立案18起。其中种子14起，肥料4起，罚款金额12万余元，没收种子3184公斤。共抽取样品120个，其中种子样品62个，肥料58个，合格率达90%以上。发放宣传资料1.2万份，和农资经营户签订承诺书20xx余份，加大宣传报道，引导农民到正规门店索要发票购买放心农资产品。对违法经营户出重拳打击，今年申请法院执行2起，移交公安机关1起。受理农民投诉案件10余起，都得到投诉人满意答复。
14、新发地物流批发大市场投入运营。20xx年10月11日已经开业，由XX县人民政府、XX市农业委员会主办，XX县农业委员会、XX新发地农副产品有限公司承办的“20xxXX名特优农产品交易会”成功举办，共吸引淮北、淮南、宿州、蚌埠、阜阳市以及XX市三县一区80多家企业参展。目前新发地物流批发大市场已经进入正常营业阶段，市场交易平稳上升。
15、“互联网+农业”得到示范应用。建立了物联网四类行业应用系统：分别是设施精细化种植应用系统、田间“四情”(苗情、墒情、病虫草鼠情、灾情)监测调度系统、水产育苗精细化养殖应用系统、生猪精细化养殖应用系统；12个物联网试点,分布在全县八个乡镇。在各乡镇的综合服务站建有覆盖全县19个乡镇的视频农业专家咨询系统；在辛集禾兴蔬菜专业合作社、漆园金桥种业公司、大韦水稻良种场、许疃凯利源种植专业合作社，分别部署一套田间监测系统。
（二）主要工作措施
一是强化领导，落实任务。县成立XX县20xx年农业农村重点工作领导小组，确定农委牵头落实此项工作，同时印发《XX县20xx年农业农村工作意见》，制定了农业农村工作考核办法，提出了工作目标与要求，把农业农村重点工作任务分解到各有关单位和乡镇。
二是建立机制，明确责任。每项工程都明确牵头单位，明确主抓领导，明确具办人员，实行一个工作一个领导牵头负责，一套班子落实具办，一抓到底；同时对于每项工作都细化了工作方案，明确进展时间节点、具体工作措施和工作责任，确保各项工作高质量有序推进。
三是加大投入，重点建设。在严格落实各项惠农政策，规范实施好涉农项目的同时，县委县政府制定了支持农业农村重点工作的各项优惠措施。对中央、省财政投入的涉农项目，县财政除项目按规定足额配套外，还根据实际情况给予叠加补助和重点投入。如，利用中央高产创建资金及县财政投入500万元，拉动农民投入1600万元，公开招标小麦返青肥109.5吨、拔节肥7000吨、“一喷三防”用多菌灵128.75吨、吡虫啉42.12吨、氨基酸水溶肥160.03吨；县乡投入一定资金推动户均“一块田”工作开展。同时，对于特色产业发展、农产品加工业发展、农业产业化联合体发展、休闲农业和乡村旅游发展、规模养殖业发展、农田水利建设等均给予奖补；对新购买获得部级或省级有效农机推广鉴定证书、捡拾宽度1.6米以上的方捆打捆机和秸秆还田机，除享受上级农机购置补贴外，市、县财政再分别给予10%和20%的补贴。
四是强化宣传，营造氛围。利用县乡广播电视、会议、明白纸、专题活动等多种形式，广泛深入宣传20xx年农业农村重点工作内容和有关扶持政策及奖罚规定，努力做到家喻户晓，动员广大农民及社会各界积极参与，同心协力，共建美好家园。
五是包村联户，一线服务。全县农技人员深入一线，主动与乡镇对接，与村组对接，与种养大户、农机大户、农民专业合作社负责人、家庭农场主、农村发展带头人等示范户对接，开展包村联户服务，在农业生产过程、秸秆综合利用工作中，基本实现了“技术人员直接到户、技术要领直接到人、良种良法直接到田”的目标，有力推动了全县农业各项工作高效进行。
六是强化督查，严格考核。县政府办和农委牵头，建立联席会议制度，定期组织有关单位和乡镇参加的农业农村重点工作会议，实行一月一调度，一月一通报，半年一考评，年终一总评。对工作有力，进展较快，效果较好的单位给予通报表彰，对目标任务完成较差的单位给予通报批评。
（三）存在问题
一是农业基础设施依然薄弱，抗御旱涝等自然灾害能力不强。
二是农业产业化发展不快，新增规模农产品加工企业较少。农产品加工值值增速较慢，下滑压力增大。
三是农业产业化联合体刚刚起步，有待着力培育。
四是农村改革力度有待进一步强化，农村土地承包经营权确权登记颁证进度有待加快。
五是农村中青年劳力外出务工较多，影响农业生产水平提升。受传统观念影响，农民实施绿色增产模式攻关积极性不高；农产品价格下跌幅度过大，严重影响种粮积极性。
自查报告【篇8】
为加快推进经济发展方式转变，推动农业服务业发展，农业局按照《中共县委目标管理领导小组关于对20xx年服务业发展工作实行目标绩效管理的通知》文件要求，转变工作方式，创新工作方法，细化目标任务，切实加快推进农业服务业发展。自查得分100分，全面完成目标任务。现将农业服务业发展工作自查报告如下。
一、共性目标（30分）
（一）两抓（有专人抓、有工作制度）。（10分）
农业局为有效推进农业服务业发展工作，切实加强了对农业服务业发展工作的组织领导，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，农技中心、农技站、经作站、农科所、茶果站、质监站等相关站所负责人为成员的工作领导小组，细化目标任务，加强督促落实，严格考核问责。制定了《县农业局关于强化农业服务业发展工作的意见》和《20xx年农业局服务业发展任务分解表》，分解各项工作任务，指导农业局农业服务业发展工作。自查得分10分。
（二）按时报送工作意见、工作总绪相关资料（10分）
为有效推进农业局农业服务业发展工作进度，农业局在认真制定工作意见、工作措施、工作制度的同时，按县委目标办要求及时准确上报《县农业局关于强化农业服务业发展工作的意见》、《县农业局20xx年基层农技推广体系改革和建设项目实施方案》、《县20xx年全国农技推广体系改革与建设项目科技示范基地管理办法》等工作意见、工作制度、工作总结和工作信息。自查得分10分。
（三）工作简报报送（10分）
农业局在农业服务业发展工作中，为有效反映工作动态，总结经验，查找不足，学习先进，鞭策后进，共形成并上报《切实改进工作作风，基层了民情问民生》、《基层农技推广体系建设呈现“三大”提升》、《县农能办积极开展“院坝服务进万家活动”》、《县土肥站圆满完成肥料安全监管检查》、《县农业局深入开展院坝服务进万家活动》等工作简报、信息、专报等10余期。自查得分10分。
二、个性目标
（一）培育农业产业化龙头企业1个（20分）
引入培育广东富力达生物科技有限公司建立富力达食用菌工厂化生产厂为市级农业产业化龙头企业。有力推进富力达食用菌工厂化生产厂第三期建设进度。全年总投资4022万元，公司整治维修厂房2万余平方米，新建出菇房、养菇房5000余平方米，硬化场地3000余平方米，新建中央空调房、菌种制种室、培养室、实验室，自动流水生产线，各类机器设备达4000余台套，日产杏鲍菇3.6万袋12.6吨，年产值4300余万元，带动当地失地农民实现劳务收500余万元。同时加快了菌渣有机肥生产厂、双孢蘑菇工厂化生产厂和菌料生产中心建设，大力扶持桃花米业、云蒙米业、桂花米业、九顶茶叶、绿源春茶叶等企业发展。自查得分20分。
（二）加强乡镇农技服务站建设（20分）
为进一步加快农业服务业发展工作，20xx年农业局按省委（20xx）29号、市委（20xx）10号和县委（20xx）32号文件，继续推进乡镇农技站建设。积极采取多层次、多形式开展岗位培训人数达210人，知识更新培训近400人次，全面提升农技人员综合能力；制定完善了办公室制度、财经制度、农技员工作职责、绩效考评、安全生产制度、岗位准入等制度；依托中央投资补助项目，采取“四大模式”、“五个统一”、“六大举措”等有效措施，制定并完成了“121”工程，建成双河、君塘等10个乡镇站并投入使用，完成厂溪、老君、普光、红岭等20个乡镇站条件建设和君塘洋烈、胡家石梁等10个村级服务站点探索创建；完成阳光工程培训20期20xx余人；进一步明确农技人员职能职责，为农民提供农业科技服务,促进农村经济发展。自查得分20分。
（三）培育农产品著名商标1个（30分）
切实加强农业品牌建设，完成农业公用品牌“宣品天下”的申报并成功注册，制订完善了品牌的商标符号、使用标准、准入制度，并通过品牌包装、品牌展示、品牌宣传、品牌营销等方式加大品牌建设，着力通过在食用菌、茶果、大米等农产品上面的使用、参加展示展销等活动加强品牌的宣传，提升品牌知名度和影响力，打造著名商标。扶持桃花米业、九顶茶叶、绿源春茶叶等品牌建设。同时加强农民专合组织、家庭农场建设，以新型农业经营主体带动品牌建设，滴水香菇专业合作社、大地玉米专业合作社、老君菇专业合作社、百里峡马铃薯种植专业合作社、方斗食用菌种植专业合作社、绿源春茶业专业合作社、昌林中药材种植专业合作社等一批专业合作社申报成为省级专业合作社；滴水香菇专业合作社、山归源种植专业合作社获得首批部门联合评定命名的省级示范农民合作组织。自查得分30分。