单位员工产假请假条精品

单位员工产假请假条

发布时间： 2023.10.10

单位员工产假请假条精品。

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单位员工产假请假条(篇1)

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。

特此申请!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

单位员工产假请假条(篇2)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：

xx年x月x日

单位员工产假请假条(篇3)

尊敬的公司领导：

特此申请，望领导审批。

请假人：xx

20xx年x月x日

单位员工产假请假条(篇4)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

请假人：某某某

20xx年1月24日

单位员工产假请假条(篇5)

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：1xxxxx

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工产假请假条(篇6)

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

20xx年x月x日

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某单位请假条精品

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某单位请假条【篇1】

公司职员请假条

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的职员，我写此请假条是因为我不得不请假一段时间。我希望通过这封请假条向您解释一下我的请假原因，并请求您的批准。

首先，我很抱歉给公司带来的不便。由于家庭的突发情况，我需要离开公司一段时间。尽管我非常重视并珍视工作，但目前家庭事务迫使我不得不请假。这是我一生中的一次特殊情况，我真心希望您能够理解并支持我的决定。

我家里发生的情况是，我的母亲突然病倒，需要立即住院治疗。她是唯一一个独自居住的家庭成员，所以我需要亲自照顾她的各项生活起居事务。由于她的病情严重，我相信她需要我陪伴和照顾的时间将不会很短暂。

我了解在我的请假期间，我的工作责任需要由其他同事来承担。我已经与他们进行了沟通，并确保他们对我的工作任务和项目有所了解。我相信他们有能力胜任我的工作，确保项目的顺利进行。另外，我已经将交接文件整理好，并放在我的办公桌上，以方便他人参考。

为了保证工作的顺利进行，我会尽快恢复工作。一旦我解决了家庭问题，我会立即与您联系，并恢复正常上班。我会尽量简化工作流程，以减轻同事们的负担，并确保他们在我的不在之间能够正常运作。

我非常感激公司一直以来对我的支持和理解。我也深知公司的重要性，因此我会尽一切可能以最快的速度回到工作岗位上。我相信我的同事们和您的领导能够在我的请假期间继续保持良好的工作态度和效率，确保公司的发展和运营不受任何影响。

再次，我对给公司带来的麻烦表达最深的歉意，并请求您的理解和支持。在我的请假期间，我会时刻关注公司的动态，并在有需要时随时提供帮助和支持。同时，我也希望您能将这个消息传达给相关部门和同事，以免产生任何误解和困扰。

非常感谢您的理解和支持，我期待着尽快回到岗位上并投入到工作中。再次对给您和公司带来的不便表示诚挚的谢意。

谢谢！

此致

敬礼

某某

日期：

某单位请假条【篇2】

公休假是国家规定的节日，那么公休假的请假条应该怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:

日期：日期：日期:

员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

年月日

尊敬的领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)

--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

某单位请假条【篇3】

xxx领导:

本人在xxxx年“xx”长假里为xx工程加班了x天(xx月xx日~xx日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从xxxx年xx月xx日~xx日。

请给予批准，为盼!

请假人: xxx

xxxx年xx月xx日

小资料：

请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

某单位请假条【篇4】

___________：

我因_____________________________，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，请假____天(请假天数)，请批准。

请假人：___________

日期：___________

_____________________________________________________

某单位请假条【篇5】

姓名职务

在本单位参加工作起始时间社会工龄

已休假情况病假情况

高温假休假情况

上次休假情况按规定应享受的休假时间天

实际休假情况： □集中休假年月日至年月日

□分散休假年月日至年月日

年月日至年月日

休假剩余天数：天

本次休假申请情况按规定应享受的休假时间天

申请休假情况： □集中休假年月日至年月日

□分散休假年月日至年月日

年月日至年月日

直管领导意见

综合管理部审核意见

主管领导意见

主管副总/分公司经理/品牌总经理批准意见

单位员工请假条

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单位员工请假条【篇1】

本文目录企业员工请假条生产企业员工外出请假条私营企业员工简单请假条

职务请假类型□ 休假 □ 公假・・ □ 病假・ □ 事假 □其他（请说明）

请假时间自年月日时至年月日时合计直接领导主管领导总经办总经理备注：1、请病假需附医师证明。

2、各部门员工请假2天（含2天）以内，本部门主管领导批准，3天（含3天）以上报总经办批准。

3、各部门主管领导请假，须报总经办批准。

4、所有请假均须填写《请假条》，并报人力资源部备案。

单位员工请假条【篇2】

姓名部门

职务请假类型□ 休假 □ 公假 □ 病假 □ 事假 □其他（请说明）

请假时间自年月日时至年月日时合计直接领导主管领导总经办总经理备注：1、请病假需附医师证明。

2、各部门员工请假2天（含2天）以内，本部门主管领导批准，3天（含3天）以上报总经办批准。

3、各部门主管领导请假，须报总经办批准。

4、所有请假均须填写《请假条》，并报人力资源部备案。

单位员工请假条【篇3】

请假单存根

编号姓名请假原因请假时间代理人职务

单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

自月日时

至月日时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

合计日时

证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可，范文《公司员工请假条表格》。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

2.以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。

单位员工请假条【篇4】

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!

请假人：_____________________时间：______年______月_____日

校长意见：_______________________________

敬礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

单位员工请假条【篇5】

公司员工的请假条模板通用版

xx培训中心:

因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

xx银行xx支行

营业部刘xx

20xx年xx月xx日

单位产假请假条格式精华八篇

文档处理是职业生涯中必备的技能之一，范文在教育中的价值正在被人们充分认知。学习范文的写作风格和思路能让我更有文学鉴赏力，一篇优秀的范文怎么样动笔呢？我们为您筛选整理了一篇非常不错的“单位产假请假条格式”文章，谁不想要一个快乐的家庭呢邀请朋友们了解这份幸福！

单位产假请假条格式篇1

尊敬的领导：

本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请批准!

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的'，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满的，年休假5天；已满10年不满的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位产假请假条格式篇2

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

申请人：

申请时间：

单位产假请假条格式篇3

xx(单位)办公室：

因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

拓展阅读：

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年月日

单位产假请假条格式篇4

你好！生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工：即单位工作高于生育津贴的，按单位工资标准发放，生育津贴归单位；若单位工资低于生育津贴的，补足生育津贴标准。其他问题请咨询绍兴市劳动局劳动仲裁委员会。

中华人民共和国妇女权益保障法（修正）第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

江苏实施办法

第十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。

第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理，用于女职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。

女职工劳动保护特别规定

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

人事部关于机关事业单位女职工产假期间工资计发

问题的通知

来源：人薪发[1994]7号作者：人事部日期：94-02-24

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：

关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：

一、机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发；

1、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；

2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的资金；

3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金；

4、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算机的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、本通知自1993年10月1日起执行。

1994年2月24日

单位产假请假条格式篇5

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期xx 月xx 日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为 x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请 xx月x 日正式休产假，预计从xx 月x 日-- xx月 x日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!

申请人：xxx

xxxx年xx 月 x日

单位产假请假条格式篇6

请假条

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133。

特此请假，恳望批准!

请假人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

单位产假请假条格式篇7

1、产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。

2、产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)

3、产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

4、女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：

一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定，有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向人民法院起诉。

单位产假请假条格式篇8

尊敬的领导：

本人已怀孕xx 个月，预产期在20xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共计xx 天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日

单位产假请假条格式篇9

尊敬的领导：

本人已怀孕**个月，预产期在20**年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20**年**月**日至20**年**月**日，共计**天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：**年**月**日

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日.

单位请假条范文

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

请假条注意事项

因事或病不能到校上课或上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假条或叫假条。

假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：

标题：“请假条”三字写在第一行中间位置。

称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。

正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。

落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

要写好请假条.必须注意以下几点：

①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。

②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。

④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。

单位产假请假条格式篇10

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的，给予产假四十二天;七个月以上的，则给予产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

单位产假请假条格式篇11

在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。

产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数，生育保险基金不支付超过部分，高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单承担。

单位年假请假条精华

从“单位年假请假条”中我们能够学到很多宝贵的经验，为了应对各种不同类型的工作任务，我们需要处理各种不同类型的文档。而范文的存在使得我们的写作变得更加轻松。通过范文，我们能够更好地理解科学原理和实验方法。那么，范文的写作结构是怎样的呢？

单位年假请假条(篇1)

。

请假人：XXX

年月日

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

例：请假条

xx培训中心:

因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行xx支行

营业部刘xx

xx-x年x月x日

请假条

*老师:

我因生****病,故不能来校上课.我请求请假*天.望请批准.

您的学生 ***

*年*月*日

请假条

*老师:

我的孩子***因生*病需要在家调养(必须住院).故不能来校上课.我代请假*天.望请批准.谢谢!

家长***

*年*月*日

请假条

尊敬的(姓)老师：

我因感冒头疼，需请假一天，外出看玻

望老师批准

学生：...

.年.月.日

请假条

尊敬的'领导:

您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!

此致

敬礼

教师：XXX

xx-x年X月X日

XXX：

兹有本班(单位)学生(员工)XXX，因XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感!

此致

敬礼

请假人：

日期

请假条

班主任:

您好!由于我有病,无法坚持继续上课,故请假,望批准!

此致敬礼

学生:XXX

2xx-xx年X月X日

　请假条是学生常用的应用文，在教学中，我首先认真钻研教材，制定出教学环节为：

一、为什么要写请假条?

二、怎么写?(格式)

三、实践练写

针对第一环节，我先让学生读练习中的第一、二段话，展开讨论，得出：有病或有事不能来校学习或参加某种活动，写好请假条给家长或同学代给老师

如何写呢?让学生读书中的例文，得出：居中写“请假条”三个字;下一行顶格写称呼冒号;另起一行空两格写正文(正文写了几句话，每句话交代什么?);下一行空两格写“此致”另起一行写“敬礼!”，(此处可让学生连起来记忆);最后注名自己的身份和姓名、日期

学生边看例文边总结，然后给学生一定时间消化，将例文完整的看一遍，在脑中留下请假条的正确格式，

资料共享平台

《单位事假请假条范本》()。

第三环节，创设情境：清明节到了，王红要和家人一起去乡下扫墓，星期一一天不能来上课，请你替王红给张老师写一张请假条。学生写时，我注意行间巡视，发现问题及时指正，不能让错误的格式在学生的脑中留下印象。然后，选读部分学生的请假条，看谁正文语言简洁、说得清楚。

四、巩固阶段

在家庭作业或小练笔中在创设情境，提供练习的机会：体育达标运动会要开始了，李明在练掷实心球时不小心将手腕扭伤，医生建议不能做剧烈运动，达标运动会不能参加了，请你替李明写一张请假条给体育王老师。这一练笔，并不用说请假几天，而是说不能参加运动会，跟上次的不一样，提醒学生不可机械记忆，应视具体情况而定正文内容。

五、在学生牢固掌握了正确的请假条格式以后，再把他与留言条格式进行比较，这一环节切不可太早，否则会起误导作用，两种格式会混淆。

“请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的请假条格式如下：

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人：x x x

................................年月日

...............................批准人：x x x

单位年假请假条(篇2)

单位集体请假条

近来，随着工作压力的加大和生活质量的提升，越来越多的人关注假期的重要性。假期既可以帮助人们放松身心，又能增加工作效率，提升幸福感。单位集体请假条是一项应运而生的制度，它通过统一申请、统筹安排，为单位员工提供更好的休假体验，下面我将从申请流程、休假时间和效果三个方面详细介绍单位集体请假条。

单位集体请假条是通过统一的申请流程进行操作的。在单位中，任何员工都可以申请集体请假，无论其职位、级别或职业特点。申请流程的第一步是向上级主管部门提出申请书。申请书中需要说明理由、休假时间和相关考虑因素。在申请书中，还需要解释集体请假条的目的，并提供相关证据和统计数据，以便上级主管部门更好地评估申请的合理性和必要性。一旦申请被批准，下一步就是进行统筹安排。上级主管部门将调动其他员工的安排，确保单位工作的正常进行。将告知相关人员休假的安排和注意事项。通过统一的申请流程，单位集体请假条的操作更加规范、方便和公平。

单位集体请假条为员工提供了更多休假时间。在日常工作中，许多员工由于繁忙的工作、家庭的责任和社会活动的压力等原因，很难腾出时间休息和放松。而单位集体请假条为员工提供了更大的弹性，帮助他们腾出时间去享受生活和处理个人事务。通常，单位集体请假条可以是固定时间，例如每年的法定节假日；也可以是不定时的，例如公司组织的团建活动。不论哪种情况，单位集体请假条都为员工提供了更多的休假时间，使工作与生活更加平衡。

单位集体请假条的效果可见一斑。通过单位集体请假条，员工可以更好地调整自己的工作状态和生活节奏。在工作休假期间，员工可以放松心情，调整身体，增加幸福感和生活满意度。这些正面的效果也会直接反映在工作上。经过休假后的员工，往往更加专注、高效地完成工作任务，具有更强的创造力和更好的表现。同时，单位集体请假条也能增强团队凝聚力和员工归属感。团队成员在集体请假过程中互相配合和支持，增加了彼此的了解和信任。这种团队精神和凝聚力将有效提升单位整体的工作效率和业绩。

小编认为，单位集体请假条是一项非常有效和实用的制度。它通过统一申请、统筹安排，为员工提供更多休假时间，从而提高幸福感和工作效率。作为单位管理者，应该重视并积极推行单位集体请假条制度，以促进员工的工作满意度和单位的发展。相信随着单位集体请假条的进一步推广和完善，我们的单位将会迎来更加和谐、有序和积极的工作氛围。

单位年假请假条(篇3)

篇一：单位请假条格式一般而言,可认定条是一种简略的书信文体。请假条一般写在纸上,不用信封。其书写与书信有很多类似之处,是书信的大大简化。请假条的特点是请求开门见山、内容简短、用词通俗易懂。请假条是恳求准假不参加某项动的'文书。〔格式内容〕1.标题。2.称渭。3.请假原因。4.请假起止。5.祝颂语。6.请假人。7.请假时间。请假条公司请假条XX：因我行于7月10日晚举办员工大会，任何人不得缺席，所以本人7月10日晚不能回校参加。特此请假、恳望批准!此致敬礼！xx海珠支行营业部刘xx20xx年7月8日篇二：单位请假条请假条单位名称:我因需请假，请假时间自年月日至年月日，共天，恳请领导批准。请假人：年月日篇三：机关单位请假条请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。请假条一般需要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:___________________年____月____日请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。鉴于许多同学和工作的朋友对请假条的写法及格式比较模糊，本站精选4篇关于请假条格式请假条范文/范本，供参考：篇四：机关单位请假条请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上"请假条"字样。【格式】1.居中写标题"请假条"。2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。7.请假时间。写在正文的右下方。请假条写法范例[范例参考]请假条xx培训中心：因我行于X月X日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人X月X日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致敬礼