搜索

测试述职报告

发布时间: 2023.09.23

2023测试述职报告。

根据你的需要,编辑精心整理了“测试述职报告”,每当我们的任务结束后。我们经常会使用到报告,通过报告可以获得相关信息, 了解工作的具体内容,什么样的报告算得上是比较高质量的?希望这些策略能够为你的市场营销带来提升。

测试述职报告(篇1)

一、本年度工作完成情况

时光飞逝,在这年里本人独立负责测试的项目10个,与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。

其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试,联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多,同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教,现总结如下:

独立负责的项目列表:

1)《湖南__空调进销存系统》

2)《湖南__空调售后服务系统》

3)《长沙统计局数据管理平台》

4)《长沙统计局数据展示系统》

5)《长沙统计局GIS应用系统》

6)《_____电网WEBGIS系统》

7)《_____电网移动电子化移交系统》

8)《_____电网东莞局单线图绘制系统》

9)《电信号百-掌上同学圈》

10)《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》

与其他同事联合测试的项目列表:

1)《_____市规划局办公系统》

2)《_____地理公共服务平台》

3)《_____市规划局自动化办公系统》

4)《_____县城建档案馆著录系统》

5)《_____市统计地里信息系统》

6)《_____市社会安全联合救助系统》

7)《_____市施工图审查中心一体化办公平台》

8)《_____控制性详细规划系统》

9)《_____市地理信息系统》

GIS应用虚拟项目

1)GIS应用__项目B/S版本

2)GIS应用__项目C/S版本

其中格力项目的测试工作,多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求,对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验,和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中,将更进一步提高自己的专业技能,保持良好的沟通与联系做好测试工作。

南网的项目在通过开发组的培训后,对南网1·0环境与功能,数据库的结构有了比较清楚的了解,对测试南网2·0很有帮助,主要是对电力这块的业务有了深入的了解,对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法,使测试工作更好的服务于项目。

很开心在公司的QC与SVN上,留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹,我将不断努力工作,为测试团队在公司中更有价值积极进取。

二、个人取得哪些进步

繁忙的测试工作虽然很辛苦,但得到了领导的支持与指导,通过自身学习,使自己各方面都得到了提高。现总结如下:

1)对性能测试比之前更加专业熟悉。通过使用LR性能测试工具以及其他辅助工具,对格力两个项目和南网的WEBGIS项目进行了几次压力测试。通过深入了解业务,设计有针对性的性能测试方案,得到了电信与格力客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中,学到了很多专业的测试手机端程序压力与手机客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。

2)通过了解电信测试对开发文档的要求,认识到文档的重要性与测试文档的重要性,因此格力进销存后期开始研发后,就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式,以及电信验收中的习惯与要求,避免了类似格力售后在摸索中,痛苦加班赶制文档的经历,在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。

3)参加了公司培训的GIS应用开发,对GIS的应用有了初步的了解,第一个项目是测试湖南天地网系统,在测试过程中,对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣,对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作,在考核中得到了巩固。

4)在前期做配置管理的学习中,学会了SVN的环境配置与管理,感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助,使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。

5)对软件测试工作有了新的认识:在测试工作中,仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的基础,需要深入了解业务以及软件需求的趋势,才能更好的做好测试工作。对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验,才能对测试的数据做出精准、详细的分析。给出参考价值高的测试报告。

三、遇到的问题及解决方案

1)项目紧急、开发人员少、测试时间少,客户更新需求超级频繁,开发计划刚做好,需求又变更了。比如格力售后项目,前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中,是连接正在使用开发的环境在测试,测试起来难以把握。处于婴儿期的项目,加上没有开发手手机端的经验,因此BUG特别多,测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期,在与客户沟通,先画出UI界面再开发后,项目开发顺利了很多,测试工作也没有前期那么紧张了,虽然还是经常要加班,但是明显比最开始开发手机端要好很多。

2)测试环境硬件比较缺乏:格力项目测试期间初期,公司未申请空间,但是测试必须用到外网,客户借用了服务器,但是有客户的其他软件正在使用,因此不能重启,资源也无法准确的`预估,对开展测试工作有很大的局限。格力项目完成基础功能,准备完善功能细节时期,得到了许总和张经理的支持,公司申请了自己的空间,也办了手机测试卡,使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展,也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档,并最终得到了认可。

3)中途介入的项目,由于项目开发前期对业务没有了解,加上自身负责的项目工作也比较忙,因此经常有对业务不熟悉,无法测试整个系统的流程的情况,我目前使用的办法是:平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习,加上对GIS应用的培训与自身的经验,要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。

测试述职报告(篇2)

20xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一内容载入中... 20xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、加强学习,注重提升个人品德修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习了胡锦涛“七一”讲话和党的十七届六中全会精神不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习《中国药典2010年版》凡例和附录、《中国药品检验操作规范》等,增强了自己的业务知识和检验水平。

三是努力钻研业务知识,积极参加省食品药品检验所食品、保健品及化妆品相关检验知识与技能培训和全国中药材及饮片检验技术培训班,严格按照创建“学习型”检验所的要求,始终把提升检验检测水平作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

1、配合完成中药评价性抽验工作,抽到中药材及中药饮片样品245批次,覆盖了我市各主要使用单位、经营企业、大型零售药店及1家生产企业,达到了抽样目的。

2、全年共完成中药评价性抽验品种“蛇床子”66批次,基本药物抽验品种14批次。这次对基本药物的检验,进一步了解了化学药品的检验方法。

3、安装调试气相色谱仪、薄层扫描仪,并编制了仪器期间核查和操作规程,并对新安装的液相色谱仪和溶出试验仪进行了系统的学习,熟练掌握了新仪器的操作使用。

4、对实验室玻璃仪器进行了校准,完成了2批滴定液的滴定工作。

5、积极参与我所实验室装修期间的搬迁工作和食品认证工作。

一系列的工作中,我深知:作为一名合格的检验工作人员,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。 在20xx年里,我会做好2012年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。


相关精彩文章推荐:

1.测试人员年终工作总结范文

2.软件测试转正个人工作总结

3.软件测试工程师的个人工作总结

4.测试工程师试用期工作总结范文

5.软件测试工程师顶岗实习总结

6.《国家学生体质健康标准》测试工作总结范文

7.测试工程师个人工作总结

8.软件测试工程师个人工作总结

9.测试人员年终工作总结

10.软件测试个人工作总结

测试述职报告(篇3)

小学生语文口语测试情况总结

栗元史小学

赵会玲

为不断推进学生素质教育的提高,逐渐强化小学生语文综合语言运用能力,我校进行了语文口语测试,现将本次的情况总结如下:

一、具体情况:

此次非笔试考查学生对语文识字、课文朗读及背诵等方面掌握语言情况,从此次测试中了解到学生素质不一,好的学生能一气呵成地完成任务,差的学生不敢开口,死记硬背的多,灵活运用的少。今后教师在教学中应多创设语文教学情境,营造语文学习氛围,开展丰富的课内、外活动,激发学生的语文学习兴趣,注重课堂40分钟教学的有效性,加强课后教学内容的复习与巩固,鼓励生学生开口学说话,多读多练,教师要多检查、多督促、多指导。教师要不断地提高自身的专业素质,特别在语文语音语调上下工夫,不断提高教学能力,使语文教学质量再上一个台阶。

三、反思与期待:

这次语文口语测试测试全部学生,客观上相对公平。希望及时总结经验、及时反思不足、不断改进教学,使今后的语文教学能更上一层楼。

四:感悟与启示:

语文课程是小学阶段的一门重要课程,而且处于英语学习的启蒙阶段。因此,学科教师不仅要重视这门学科的教学,而且要根据学科特点和学生年龄特点及课程设置情况,优化课堂教学,进行有效、高效教学。同时要注意激发学生学习兴趣,培养其良好学习习惯,为学生进一步学习语文打好坚实的基础。

如果小学生在启蒙阶段失去兴趣,并且基础薄弱,将会影响到他们的终生发展。因此,无论学校领导还是课任教师,应该毫不懈怠,尽心尽力抓好这门学科的教学,努力提高小学生语文综合语言运用能力。

五、感悟与希望:

实践、反思、提高,是事物发展的轨迹,我们的教学也应该这样。只要我们遵循客观规律,运用科学的方法,用理想去播种,用爱心去浇灌,用耐心去培育,一定会收获理想的硕果。希望所有英语老师,一定要用科学发展观的思想,认真审视教育的真、实、美,正视小学语文学科的重要性,切实抓好日常语文教学,最大限度的提高小学语文教育教学质量,力争为孩子的美好未来涂上精彩的一笔,使其阳光成长。

测试述职报告(篇4)

尊敬的领导,您好!

我是公司最新加入的网络营销实习生,非常感谢公司给我这次展示自己技能和能力的机会。今天我向您汇报过去三个月的工作情况和业绩表现。

1. 工作内容

我主要负责公司在线销售平台的推广和管理。具体来说,我的工作包括以下几个方面:

1) 制定并执行网络推广策略。我跟踪媒体趋势和市场变化来调整我们的线上推广策略。我还参与了公司营销团队的会议,提出了一些创造性的想法和方案。

2) 进行网站数据分析。我使用Google Analytics和其他工具来监控我们的在线营销活动,例如点击率和在线转化率。通过分析数据,我能够更好地了解我们的用户,并为他们提供更好的用户体验。

3) 和其他部门合作。我与我们的产品和内容制作团队保持紧密联系,以了解他们的计划和行动,为他们提供必要的咨询和支持。对于我们的客户服务和仓库团队,我处理促销活动和支持的各项任务,并及时提供更新和进展报告。

2. 业绩表现

在过去的三个月里,我取得了一些非常可喜的成绩,大致可以归纳为以下几点:

1) 提高了销售额。通过我们的网站和社交媒体渠道,我们的销售额在我的协助下得到了显著的提升。我制定了一份全面的战略计划,并与其他部门的同事紧密合作,不断改进我们的商品和服务,以提高销售量。

2) 改善了用户体验。我通常花费较多时间在网站的用户体验方面。我给用户提供了更多的选择,以及比以前更易用的界面,从而提升了用户的满意度。

3) 协助改善了公司的品牌知名度。从最初的我加入公司的时候,我每天都在社交媒体上推广我公司的品牌。这是有意义的,因为对我们的目标市场建立认可的关键在于提高品牌知名度。

3. 总结

在我进入公司后的三个月中,我积累了很多有用的经验,我在促进公司销售增长和提高用户体验方面发挥了重要作用。我的工作是对公司和我个人发展极为有利的,是非常有成效和具训练性的。我希望在未来能够继续为公司做出更贡献,也希望得到领导和同事的更多指导和支持。谢谢您抽出宝贵的时间来收听我的汇报,也感谢公司的聘用和信任。

测试述职报告(篇5)

一年又即将结束,回想起这一年中测试公司所经历的挑战和成长,我们不禁感慨万千。在这个快速变化的信息时代中,测试公司不断在追求卓越和创新的道路上探索前行。在公司全体成员努力奋斗的共同努力下,今年的总结也将充满着变化与收获。

在这一年中,测试公司走向了更为成熟和稳健的发展道路。我们不仅确定了更加全面和有效的测试规范和方法,同时也持续推行持续集成,自动化测试等高效率工具和技术。这为我们的整体测试绩效和质量保障水平提供了有力支撑。

在测试过程中,我们继续坚持以用户为中心,将用户需求放在第一位,透彻理解用户需求,通过合理的测试策略和方法保障了产品的可靠性、稳定性和可用性。在整个测试过程中强调测试流程的透明度,使产品开发过程更加透明且可跟踪,对于测试失败及时反馈和问题修复也更加高效。

同时,在技术管理方面,我们不断加强对于需求管理、测试用例管理、测试缺陷管理等方面的管理,充分利用数据分析等技术手段,将测试过程中所有数据进行统计和分析,对于优化测试流程及提升测试质量具有重要意义,这也是我们为何能够将测试效率和质量保障水平不断提升的原因。

当然,这一年中也存在着种种挑战和困难。从产品定位到测试用例的设计调整,到技术实现的难度和不稳定性,直到测试过程中出现的一些不易察觉的缺陷,都给我们带来了极大的困扰和压力。但是,我们始终信仰团队的聪明才智和创造力,坚信通过团队的高度合作和不懈努力,最终能够攻克任何难关和挑战。

总之,今年的测试团队在测试过程中效率和质量保障水平不断提升的同时,也不断寻求创新和突破,聚焦用户需求,将用户需求融入测试过程的方方面面,最终实现了测试流程有效、快速地、高效地推进,赢得了用户和合作伙伴的高度认可和赞誉,更为重要的是,提高了测试团队的凝聚力和信心,也为测试公司的长远发展打下了坚实的基础。

当然,我们深知自己的不足和不断追求卓越的信念,因此,今后我们也将继续保持技术储备和团队创新力的不断增长,在以用户需求为中心的测试目标引领下,进一步增进团队凝聚度和合作精神,为客户提供更好、更高质量的服务,推动测试领域的创新和发展,实现测试产业的长足发展。

测试述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位同事:

我是公司新来的XXX,非常感谢公司给我一个成长的机会。在过去几个月里,我在公司得到了很多的帮助和教导,也得到很多的支持和鼓励,在这里我向大家汇报一下我的工作。

1. 工作内容

我所在的部门主要负责公司的市场营销工作,我在这个部门担任助理一职。我的主要工作内容包括市场调研、市场分析、市场推广等。

在工作中,我主要负责公司的资料整理、数据分析等工作。在整理资料方面,我通过各种渠道搜集了大量的市场信息,并将其整理成了一份详细的市场报告,为公司的决策提供了重要的依据。在数据分析方面,我将公司的销售数据进行了详细的分析,发现了一些关键点,并提出了改进建议,因此在一定程度上提高了公司的销售业绩。

在市场推广方面,我通过寻找其他公司的营销策略,掌握了一些新的营销策略,并在公司内部提出了新的营销方案。此外,我也参与了公司的线上营销工作,通过社交媒体、论坛等渠道,为公司拉新用户,增加了公司的线上业务。

2. 工作成绩

在过去几个月里,我在自己的工作上取得了不小的成绩。我先是通过自身努力和积极参与公司内部学习,掌握了一定的营销知识,如何通过网络寻找客户、合理掌握市场等等。

在市场营销方面,我所提供的市场报告对公司的决策有了积极的推动作用,并为公司的业务发展提供了一定的保障。在数据分析方面,我所提供的分析报告得到了部门经理的认可,这些数据报表对公司决策起到了重要的参考作用,并小幅提高了公司的销售效益。

在参与社交媒体和网络广告推广方面,我对公司的营销活动进行了完整的规划,并保证在预算范围内打开了更多线上客户。我的推广方案帮助公司在短时间内增加了10%的营收,也扩大了公司人气和知名度。

3. 工作总结

尽管我作为一名新人加入公司不过短短几个月,但我对公司的业务和组织形式都有了更清晰的了解。在未来的日子里,我将继续努力,学习更多的知识和技能,为公司的业务发展做出更多的贡献。

我要感谢公司领导和各位同事在我工作中给予的大力支持,同时也感谢他们为公司的发展做出的贡献。我相信,公司将会在大家的共同努力下越来越好,我的职业生涯也会越来越精彩!

测试述职报告(篇7)

尊敬的领导:

大家好,我是一个新来的员工,在此谨向您提交我的述职报告,对我在公司的工作表现进行总结和评估。

首先,我想谈谈我的工作目标和计划。作为一个新人,进入公司后,我立即意识到自己需要尽快融入团队,并快速适应公司的文化和工作环境。因此,我的工作目标是通过努力工作,学习公司的业务知识和工作流程,迅速提升自己的工作能力。具体来说,我计划通过与同事的积极沟通和合作,了解公司在市场中的竞争优势,掌握业务流程,提高自己的业务素质和专业技能。此外,我还将把自己的个人目标与公司的发展目标相结合,努力为公司的长远发展贡献力量。

在过去的几个月里,我积极地投入到工作中,并取得了一些成果。首先,通过与团队成员的协作,我参与了一项重要的客户项目。在此过程中,我主动请教并向经验丰富的同事学习,逐渐掌握了项目管理的基本技巧。我的工作也受到了领导的认可,他们对我在项目中的表现给予了积极的评价。此外,我也尽量充分利用公司的培训资源,提升自己的专业技能和知识储备,并将其应用于工作中。通过这些努力,我能够更好地应对日常工作中的挑战,并提供更高质量的工作成果。

除了工作中的成绩,我还努力保持与同事之间的良好关系。我尊重每个人的工作,善于倾听和接受他人的建议,主动与同事合作,共同完成团队任务。与此同时,我也积极参与公司的团队活动,通过这些活动加强与同事之间的交流和合作,增进彼此的了解和信任关系。我相信一个团结和谐的团队能够更好地发挥每个人的优势,取得更出色的业绩。

然而,我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处。首先,由于我是一个新人,对公司的业务和流程还不是很熟悉,还需要更多时间去学习和了解。其次,我在处理与客户的沟通时需要提高自己的沟通能力和解决问题的能力,以更好地满足客户的需求。同时,我也需要进一步提高自己的时间管理能力,更好地完成工作任务,并合理安排工作与生活的平衡。

针对以上不足之处,我将采取积极的措施来改进自己的工作表现。首先,我会继续加强对公司业务的学习和了解,通过多方面的学习和实践,提高自己的专业知识和技能。其次,我会积极参与公司组织的沟通培训,提升自己的沟通能力和解决问题的能力。最后,我会更加注重时间管理,制定合理的工作计划,提高工作效率。

总结起来,我在过去几个月中,在公司工作中取得了一些成果,但也存在一些不足之处。我将继续努力学习和进步,提高自己的能力和业绩,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也诚恳地向领导和同事请教和学习,希望得到大家的支持和帮助。

感谢您花时间阅读我的述职报告,我期待着进一步的指导和建议,共同推动公司的发展。

谢谢!

测试述职报告(篇8)

一、引言

随着网络安全的日益重视,信息安全测试已经成为了企业发展过程中不可或缺的一部分。安全测试不仅仅是简单的黑盒或白盒测试,它需要在全面、深入理解被测系统和攻击手段的基础上,开展全面、细致、深入地测试工作,以保证企业信息安全。

由此,本报告主要以测试队的安全工作为例,深入阐述测试队的安全防护工作,总结出现有问题,整合一切可以解决当前问题的资源,并提出对策实现改进。同时,我们将审视测试队安全测试工作的现状,分析正面遇到的问题和难点,并提出具有针对性的技术和管理的建议和方案。

二、测试队的安全防护工作

1. 编写安全方案

测试队的安全防护工作必须始终遵循“预防为主、防范为先、综合治理”的原则,我们可以首先从编写安全方案着手。安全方案作为企业重要信息安全管理制度之一,一般由安全专家和信息化建设相关人员共同制定,并得到领导的批准,并及时向企业全员通报。测试工作是实际运用这一安全方案的过程,所以相关工作需要有全面和细致的考虑才能制订出符合实际的安全方案。

2. 防范外部威胁

a. 针对网络攻击:

测试队需要重点强化防范外部网络攻击的能力。这需要我们在测试队的网络安全防护建设方面,充分发挥网络防火墙、入侵检测系统的作用,及时升级防护设施,以保障安全。

b. 针对社会工程学:

测试队还需要防范针对测试人员的社会工程学攻击。社会工程学是一种很难防范的攻击手段,针对这个问题,测试队需要通过开展针对性的培训工作来提高测试人员的安全意识,同时定期开展模拟攻击,当发现测试人员存在安全隐患时,及时进行纠正和提醒。

3. 防范内部威胁

在测试队内部我们也要加强安全防范工作。因为企业信息泄露、数据丢失的主要原因之一就是内部人员的人为疏忽或故意恶意行为所致。因此,为了保证企业的信息安全,测试队必须采取措施防范内部威胁,具体而言可以从以下几个方面入手:

a. 确保安全带来的全员保障:

测试队通过进行针对性的培训,让每一个人都明白安全意识和安全细节的重要性,即使在面临突发情况时,也能保持冷静,合理采取措施,从而减少恶意攻击和误操作所造成的损失。

b. 预防人员内部攻击:

测试队还需要加强对人员的日常管理,因此,在测试队的管理过程中,要严格执行找、培训、评价、激励、约束的方法。同时,通过智能安防设备、网络监控、访问控制等安全技术手段,预防内部人员的疏忽和不当行为所带来的隐患。

c. 建立安全体系:

测试队要逐步建立健全完善的信息安全管理体系,制定相关的安全守则、安全操作规程,明确各项职责与权限,建立安全责任制和奖惩制度,为企业信息的安全提供保障。

三、测试队安全测试工作的现状

虽然测试工作在企业发展过程中占有重要位置,但在安全测试方面仍存在着不同程度的需求,下面就测试队安全测试工作需要完善的方面及所遇到的问题进行详细阐述:

1. 安全测试工作质量问题

随着测试队的专业化和技术化程度越来越高,安全测试的范围也不断扩大。然而,在实际工作中,我们发现测试人员对安全测试的认识仍不够充分,部分人员难以把安全测试的相关知识落实到实际工作中,导致一些安全问题无法被有效发现和解决。安全测试质量不达标,同时工作效率也无法得到有效保障。

2. 技术持续提升问题

在技术方面,企业网络安全和安全测试工作的威胁也在不断升级,针对这个问题,测试队需要不断拓宽安全测试的技能和技术,提升测试工作的技术水平。但在实际工作中,由于人员自身学习能力的差异,造成测试队中部分人员无法适应技术的新变化,导致安全测试水平无法得到有效提升。

3. 组织管理问题

组织管理是测试队安全测试工作的重要一环,但是在测试队内部,有些人员的思想观念比较陈旧,甚至存在生产力意识不强、工作效率低、沟通能力不足等问题。这些问题可能会严重影响测试队的工作进度和工作质量,加大安全测试的工作难度。

四、测试队安全测试工作的改进建议

1. 提高测试人员安全意识

针对测试人员安全意识问题,测试队可以在项目启动阶段为测试人员开展安全意识培训,使各位测试人员进一步了解信息安全被攻击的可能性和危害性,掌握安全测试工作的方法和技巧。同时充分利用安全测试平台和工具,提高安全测试工作的测试效率和质量。

2. 加强技术培训

测试队可以利用内部的资源,增加测试人员的技术培训,开展集体学习和外部公开培训,组织技术沙龙,让测试人员保持关注技术的最新动态,不断创新和发现新的安全问题,提高测试工作的技术层次和水平。

3. 组织管理方面有所改进

在组织管理方面,测试队要完善理顺测试诊断、问题整理、修复反馈等流程,提高工作效率和工作质量。组织测试工作时要尊重测试人员的意见与建议,保持沟通畅通,调整工作策略,提高安全测试工作流程的适应性。

四、结论

测试队是企业信息安全和产品质量的重要保障,安全测试工作受到企业和客户的重视。因此,在测试队的安全工作中,我们必须以以防段为主,并牢记安全性已经成为企业发展过程中的重要部分。通过本次总结报告,我们对测试队安全测试工作中面临的问题做了详细归纳和分析,并提出一系列具有针对性的建议和措施,旨在推动测试队的安全测试工作得到更好的改进和完善。

测试述职报告(篇9)

同志们:

在全国上下深入学习贯彻党的十八届四中全会精神的新形势下,今天,我们在美丽的____隆重召开2015年度总结表彰大会暨2016年工作会议,主要任务是总结工作,部署任务,凝聚共识,鼓足干劲,开拓进取,动员广大干部职工再接再厉,团结奋进,为实现年度目标任务而奋斗。

下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。

一、对2020年主要工作完成情况的总结

2020年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势,我们在院党委、钻井院的正确领导下,紧紧围绕年初制定的目标任务,不断进取,较好的完成了各项承包任务。

安全生产 认真落实安全生产责任制,“我能安全”活动日益深入,按照油田和院领导的要求,在消除隐患方面做了大量工作。

文明建设 深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动,广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强,物质文明、精神文明、政治文明和谐发展,全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。

综观全年工作,主要在以下五个方面取得较大进展:

(一)几项重点工作完成情况

1、地热能开发利用。2020年,国内地源热泵产业受房地产业影响,增速普遍放缓。____调整发展思路,开拓创新,逆势而上,实施差异化发展策略,打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展,浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势,核心竞争力得到不断提升,不仅发展速度远超同行业水平,而且创出了____历史最新记录。

全年共实施工程项目29个,地热利用总面积197万㎡,较上年增长45%。承揽合同金额6783万元, EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW,出厂合格率达100%。

(1)地热技术全面应用

2020年,____在继续大力推广应用地源热泵技术的同时,加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度,成为业内地热技术应用最全面的公司。

深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个,钻地热深井16口,总进尺31357米,供暖面积93万平方米,深井地热项目占全部地热利用项目的47%。

污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米,供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨,减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。

____坚持科技创新,与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流,与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中,自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌,实现了深井回灌技术上的突破。

(2)经营模式多样化发展

在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上,坚持创新发展,积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目,实现了多种经营模式并举。

2020年,通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作,EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个,供暖面积113万平方米,占全部施工面积的58%。拓宽经营模式,为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。

为适应多种经营模式实施的需要,____成立了运营中心,负责对13个项目的运营。____积极利用国家优惠政策,争取扶持资金,其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核,获得奖励120万元,4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。

(3)市场开拓成绩显著

____继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略,优化市场部门配置,瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场,新成立临沂宿迁办事处、____济南分公司、长沙分公司,新增沧州、保定、邢台,江阴,北京,淄博、青岛、滕州等8个代理商,加大了市场扩张力度,强化了营销网络,为占领更多的市场创造了条件。____坚持品牌发展战略,知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言,在全国地源热泵高峰论坛上发言,均受到普遍关注。

2、化工公司 为加强科技创新能力培养和经营战略转型,2015年3月27日,成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议,双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。

中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂,同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。

目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人,其中留美和留法归来博士2人,拥有硕士研究生学历以上的专家12人,广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入,平台建设初具规模,经济效益初现:和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大,操作复杂问题,同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作,参考了国外有机氯检测的最新方法,制定了一套实用性很强的检测步骤,与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流,该项目已列入中石化2016年重点攻关课题,有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销,承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务,截至到2015年底,共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件,其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。

携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品,全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户,全年用量3982吨;与此同时,新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井,防砂效果好,油井出油明显,甲方高度认可,该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外,承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务,在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口,高温水泥添加剂作为2015年新上项目,先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂,累计上井24口,用料250余吨。新开发气制白油环保产品,发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场,连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。

为了更好地扩大公司在石油企业的影响力,作为主力赞助商,赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会),第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标,企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;2015年 12月初,作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会,在展会上着重介绍了污水处理技术,气制白油,技术检测服务等,参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣,提出了下一步合作的意向。

3、____项目部 游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出,完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收,各类瓜果蔬菜按季供应,既自给自足丰富了职工福利,又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手,强化服务意识,提高服务效率,为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动,提高了项目的美誉度;____项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目,代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式,为项目的发展与影响提到新的高度。

4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩,开发建设利丰新能源产业园项目,目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工,其中4#厂房通过政府验收,4#车间外墙抹灰完成,3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。

(二)强化市场意识,拓宽市场空间

套损疑难井治理有限公司2015年完成大修井10口,小修井86口,为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,成立了安全检查督导小组,聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名,为公司做安全检查指导,坚持每周例行检查以及日常巡查工作,保证了正常生产。协助____公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。2015年,新增合同额2200万元,首个项目在一个半月时间内投入生产运行。

石油设备公司防砂队自组建以来,从建章立制入手,制定管理制度、操作规程、考核办法共计 100多章;新购进3台设备,施工设备达9台,强化设备管理,建立操作者责任制,做好设备的日常维护和保养,认真填写运转记录;加强安全管理,制定安全制度和事故应急处置预案,坚持例会先讲安全,定期安全检查,现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识,实行全员质量管理与效益挂钩,自2013年11月成立以来,累计施工180口井,防砂井合格率100%,防砂成功率100%,施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨,外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场,全年共施工34井次,注二氧化碳2288吨。

中扬作业按照中石化及管理局的要求,配备完善了各种安全设施及技术资料,健全各种规章管理制度。按照井控细则要求,各基层队配备了专职安全管理员,定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练,提升应急执行力,努力推进修井作业管理水平,全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口,并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。

利丰置业公司利丰花园一期230套售磬,并全部交付业主,二期全年销售114套,累计销售294套。

项目部采取多轮招议标的方式,吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴,从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度,分道工序报验制度,现场查验制度,政府相关部门实地审验制度,多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量,打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。

一期项目交付业主后,在入住率达不到供暖最低要求的条件下,公司领导想业主所想,急业主所急,毅然开通暖气,保证入住业主度过一个寒冬。

加油站严格油品质量和强化全员服务意识,对客户做到热情服务,礼貌待人,靠优质服务吸引客户,以此巩固老客户,拓展新客户,虚心听取新老客户意见,千方百计挖掘潜在客户,2015年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。

利丰嘉润石油工程公司自2015年6月23日正式注册成立,学习、借鉴、建立、完善各项管理制度,理顺管理思路,筹措资金购买车载850钻机一台,并配套完善,10月7日,承担施工的营42-20井开钻,标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步,截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。

亚飞部面对中石化降低成本压缩费用的不利因素,积极与各二级单位加强联系沟通,获取有效信息;面对过去招标纯粹是价格的较量到现在品牌与品牌的争锋,知难而进,锲而不舍,多方寻求最佳方案,货比三家,用优质的产品,优惠的价格,诚挚的服务吸引客户;面对同业竞争进入白热化,他们盯住胜利又跳出胜利,成功开拓了胜利油田以外的中石化企业和油田三产单位的业务。

高原利丰公司全年累计完成网电储能修井机1台;40B网电修井机1台、综合计量车2台;试压车、固井水泥车、黄标车改造31台;水罐车维修5台;自制修井井架27台。进军石油工程板块,成功竞标井下作业公司的150t网电修井机2台,同时正在对接__J650常规修井机电动改造业务;面对油田市场萎缩,另找渠道,找米下锅,协调东营市环境保护局、交通运输局、公安局、财政局、省直部门做了大量工作,成为东营市黄标车黄改绿改装基地。加强质量管理,坚持质量问题零容忍,强化配套供应商管理;理顺售后服务流程,完善服务记录单,提升服务水平及服务效率。

汽销公司全年完成销量1728台,参加全国销售顾问大赛,取得全国金牌销售顾问称号。加大了售后服务力度,完成产值1220万元,维修车辆10717台次;加强了养护用品的推销力度;利用厂家商务政策,加大保修力度,赚取厂家返利;按月完成厂家备件任务;吸引老客户回厂家返修,增加售后产值。

(三)加大从严管理力度,管理水平不断提升

结合“从严管理年”活动的深入开展,加强内部管理工作,积极推进精细化、标准化、科学化管理,基础管理工作更加扎实有效。

在安全环保管理方面,深入开展“我能安全”活动,坚持逢会必先讲安全,加强安全检查和事故预防,加大检查频次和曝光力度,对需整改的隐患,都下达了整改通知书,全年整改安全隐患172个;“两特”领导带班、节日进行督导。加强安全培训教育,严格持证上岗,组织有关人员参加了硫化氢、电工、安全员、安全承包商等培训班,各类取证复审培训101人次;迎接油地、院等各类检查27次;开展了应急预案的修订编制工作,作业公司、化工公司、加油站、运输公司完善应急预案,并进行了应急预案实战演习。

在经营管理方面,2015年集团公司签订经济合同701份,合同总金额达3.23亿元。新办理油田入网证4个,使集团公司及子公司的各项入网证达到了8个,为今后开拓市场,占领市场打下了坚实的基础。制定下发了《胜利油田利丰实业集团有限公司招议标管理办法》,积极参与招议标,并严格监督各分公司执行情况,为集团公司及分公司累计节约资金约154万元;集团OA办公系统于2015年3月1日正式上线运行,目前共有____、化工等11家分公司使用OA办公软件,上线工作流程共173个。加强了对集团各公司净资产的审计力度,确保资产增值保值,股东权益提高。下发了“关于2015年集团内部承包任务审计以及净资产审计”的通知,回函率由30%上升到80%,化工公司、加油站、套损井工作做得扎实;避免引起“资产不实、负债不实”的弊端,真正反映了集团公司以及各公司资产、负债、净资产的真实性。加强了财务日常核算审计监督管理,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,找出经营和管理上的漏洞,并有针对性地制定整改措施,限期整改到位。

在人力资源管理方面,与广域、森诺三家油田改制企业合作组织了为期一年,共8期的中高层管理人员培训班,选拔公司中高层主听人员20人,旁听人员30多人定期参加培训;引入HRP人力资源管理信息系统,录入全公司人员信息,建立人才储备库。2015年招聘油田职工子女42人,另招社会大学生16人,对他们进行了企业文化、劳动纪律、安全知识、技能等方面的培训教育,使他们尽快适应新的工作环境。化工公司树立“培训就是最大的福利”理念,斥资3万元购置了山东海纳管理学院的培训课程,内容涉及经营管理、市场销售、行政工作、车间生产、物资采购等企业各个环节,按时组织相应人员参加培训,学习归来进行转训。

在财务管理方面,财务参与经营,参加各单位物资招标会,提出降低采购成本的合理化建议;规范库存现金管理,制定了库存现金管理制度,不定期对各单位进行库存现金检查;全年融资143万元,其中银行融资14050万元;____根据项目税务政策,供暖供热制冷项目税率由13%调整到合同能源管理服务6%的税率;2015年与油田签订了合同能源管理项目,为解决资金需求,多次与青岛银行协商,双方在相互信任、共赢的基础上,签订了战略合作协议,青岛银行提供5000万元的资金支持。中行西城支行为利丰化工贷款1500万元,还与建行胜利支行联系,开通无担保贷款120万元,缓解了汽销资金压力。

在产品研发方面,研发地热泵产品机型14台,拥有了250千瓦和500千瓦两款新的降膜式节能产品。石油设备公司研发的油井动液面测量仪,经过油井测试达到了预期效果,预计今年可生产销售。

(四)深入开展主题活动,党建思想文化工作进一步加强

深入开展“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造一流上水平”主题活动。持续打造“五型”班子,政治核心作用和战斗堡垒作用发挥明显。开展形势任务教育活动,加强党的和十八届四中全会精神宣贯。

2020年是利丰集团改制10周年,以改制10周年为契机,组织梳理、提炼企业精神、发展战略等13条企业文化;组织了征文演讲比赛、参观画廊、老职工座谈会等活动;编纂出版了《利丰画册》、《利丰文集》,制作电视宣传片1部;在____旅游度假村举行了改制十周年座谈会,扩大了利丰影响。组织了庆改制10周年“三八”妇女节活动,举办了首届利丰集团全民健身系列活动——羽毛球和乒乓球比赛;以“植树造林,美化家园”为主题的植树造林活动得到了全公司党员、团员青年的积极响应。钻井院领导带领干部职工参加植树活动,对我们的工作给予了强有力的支持。公司组织员工参加了钻井院全民健身月活动——篮球和排球比赛,均取得了好成绩;关爱员工健康,组织职工查体;对家庭困难员工补助,进行慰问,及时传递组织温暖;继续资助贫困学生,____将____镇贫困学子作为公司长期资助对象,负责其高中期间的全部费用;化工厂组织全体职工和家属“献爱心、暖人心”助学活动,为临沂24中131名贫困学生捐资助学。徐天申同志捐资30万元改善母校教学条件,5百名孩子因为他的资助,得以继续学业,被临沂市慈善协会授予“2020年临沂市10大慈善人物”称号;加强民主管理和民主监督,推动厂务公开,设立了意见箱,广泛听取员工就公司经营、管理等方面提出的意见和建议,职工参政意识进一步提高。社会治安、综合治理、计划生育等工作扎实有效。

2020年的成绩来之不易,是全公司上下知难而进、奋发向上、不懈努力的结果,是钻井院各级领导在市场份额、项目、安全监管、党政工团工作等都给予大力支持和帮助的结果。在此,我代表利丰集团董事会向院领导表示衷心的感谢!向一年来奋战在生产一线的全体员工致以崇高敬意!

同志们,尽管我们的工作取得了较大进步,但也存在一些问题。主要表现在:一是安全隐患依然存在,基础资料管理薄弱,安全意识有待进一步增强;二是部分员工工作主动性差,劳动纪律观念差, 执行力差,工作节奏滞后,存在应付现象;三是制度有待完善,评价考核体系薄弱,监督检查失位,制度执行力不够。四是人才队伍结构和人力资源配置需要进一步优化。对于这些问题,我们要在今后工作中有针对性地逐步加以解决。

测试述职报告(篇10)

本学期即将结束时,我校举行了一次语文非纸笔测试活动。本次活动旨在提高学生的语文综合素质,逐渐强化小学生语文综合语言运用能力。现将本次的情况总结如下:

此次非纸笔测试考查了学生对语文识字、课文朗读及背诵等方面掌握语言情况,从此次测试中了解到学生素质不一,差别较大,好的学生反应迅速,思维敏捷,顺口成章,差的学生闭口不开,反应迟钝,死记硬背的多,灵活运用的少。针对这些情况,与其他语文教师交流、探讨,制定了以下方案:

一、今后在教学中应多创设语文教学情境,营造语文学习氛围。

二、开展丰富的课内、外活动,激发学生的语文学习兴趣。

三、注重课堂教学的有效性,加强课后教学内容的复习与巩固。

四、鼓励生学生开口学说话,多读多练,教师要多检查、多督促、多指导。同时,要不断地提高自身的专业素质,特别在语文语音语调上下工夫,不断提高教学能力,使语文教学质量再上一个台阶。

这次语文口语测试测试全部学生,客观上相对公平。通过及时总结经验、及时反思不足、不断改进教学,为今后的语文教学能更上一层楼奠定基石。语文课程是小学阶段的一门重要课程,而且处于学习的启蒙阶段。因此,我们不仅要重视这门学科的教学,而且要根据学科特点和学生年龄特点及课程设置情况,优化课堂教学,进行有效、高效教学。同时要注意激发学生学习兴趣,培养其良好学习习惯,为学生进一步学习语文打好坚实的基础。

如果小学生在启蒙阶段失去兴趣,并且基础薄弱,将会影响到他们的终生发展。因此,我应尽心尽力搞好这门学科的教学,努力提高小学生语文综合语言运用能力。

实践、反思、提高,是事物发展的轨迹,我们的教学也应该这样。只要我们遵循客观规律,运用科学的方法,用理想去播种,用爱心去浇灌,用耐心去培育,一定会收获理想的硕果。希望所有语文老师,一定要用科学发展观的思想,认真审视教育的真、实、美,正视小学语文学科的重要性,切实抓好日常语文教学,最大限度的提高小学语文教育教学质量,力争为孩子的美好未来涂上精彩的一笔,使其健康快乐成长。

"测试述职报告"延伸阅读