一句话辞职报告。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，关于资料你究竟了解多少呢？小编收集并整理了“一句话辞职报告”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一句话辞职报告 篇1
尊敬的经理：
您好！首先我很抱歉这是一封辞职申请书，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自从我进入了酒店之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了酒店的正常运作，更迫切的原因是我必须在20____年__月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20____年__月前辞去而我在酒店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢长时间以来您和酒店各位同事对我的教导和照顾，在酒店这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝酒店领导和个各位同事身体健康工作顺利！
再次对我离职给酒店所带来的不便表示抱歉。同事希望酒店能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
一句话辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x.。.
餐厅员工简单的离职申请书1尊敬的xx经理：您好！我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx餐厅工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了餐厅改造旧貌换新颜；在这里，参与了餐厅荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢餐厅给予我发展的平台，对此我深表感激。由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我。.。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
一句话辞职报告 篇3
Dear HR Leadership:
I regret that I give my official resignation to the company at this time .
I came to the company just three months, and Im very honored to be able to become a member of our company. During three months , I learned a lot, and the companys financial situation is also in good shape. Im very grateful that the company gave me such a good environment to work and learn.
But I need to resign for personal reasons. In regularization with my salary after the nature of work and measure my ability to work, I feel the salary is not with my expectations. So, I decided to resign.
I hope my applications can be approved before June 20,I wish you good health .
Applicant: xxx
Date: June 22, 20XX
英文辞职信,个人原因辞职信英文版
一句话辞职报告 篇4
尊敬的领导：
作为一名在餐厅工作了七年多的员工，我对餐厅有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在餐厅，我最青春的三年也是在餐厅度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作？？在餐厅里，领导们也对我十分的关心，从刚进入餐厅开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是餐厅里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开？？但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２年的时候。
那时的我们参加餐厅自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们餐厅的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了餐厅的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让餐厅的经济效益不断迈上新高，也让餐厅员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，餐厅也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，餐厅要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于餐厅里为数不多的年轻人来说，要想在餐厅里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在餐厅飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为餐厅的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的餐厅，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不(仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
一句话辞职报告 篇5
不打理办公室
办公室是职场人士重要的活动场所之一。可以说，除了住所之外，办公室是职场人士待的时间最长的地方。但对于如此重要的一个活动场所，有的职场人士却懒得动手打理，不仅弄得办公室的角落里落满了灰尘，各种文件、报刊、个人物品和办公设备随意堆放，而且弄得办公室像电影里落败一方败退时大逃亡的样子，不堪入目。
实际上，不打理办公室，是一个非常不好的工作习惯，会影响领导和同事对你的看法。办公室整洁有序，会给人留下这样的印象：它的使用者工作状态好，精力充沛，积极主动；工作效率高，做事情周到细致、井井有条。反之，一个乱七八糟的办公室则会给人留下这样的印象：它的使用者精神委靡、心不在焉，在工作中感到倦怠、疲惫，做事情粗心大意、敷衍了事。
向涛的教训绝对值得你吸取。既然办公室是办公场所，你就不能将其当成自己的起居室，把个人物品搬进来，否则不但有碍观瞻，而且一旦引起上面这个例子中那样的误会，可就得不偿失了。
那么，怎样才能拥有一间整洁有序的办公室呢？
第一，办公室中不宜堆放过多的物品。堆积物会影响观瞻，给来访者留下“脏、乱、差”的印象，所以，你要经常清理办公室里的废弃物，避免其占据办公室的有限空间，造成办公室的拥挤、杂乱。
第二，办公室里一般办公人员比较多，虽然不必进行特别的修饰，但也要做到窗明几净。你应该经常擦洗窗户的玻璃，使得其洁净、透明。宽敞的办公室里可以放置盆花，但盆花要经过认真挑选，一般不能用盛开的鲜花装点办公室，因为过艳的色彩会分散人的注意力，你可以选用绿色植物，因为绿色不仅给人舒适的感觉，而且可以调节人的情绪。你要经常浇灌和整理盆花，不能让其枯萎而出现黄叶。你可以在绿叶上喷水，使其保持葱绿之色。盆花的泥土也不能有异味，肥料要经过精选。因为有异味的泥土会引来苍蝇或者滋生寄生虫，反而会给办公室带来污染。
第三，书架应靠墙摆放，这样比较安全。如果办公室里有沙发，最好远离办公桌，以免谈话时干扰别人办公。如果办公室里有茶几，可以适当地摆放装饰物。办公室的地面要保持清洁，水泥地面要常清扫、擦洗，地毯要定期吸尘，以免滋生寄生虫、尘螨。办公室的墙上可以悬挂地图或者单位的有关图片，切忌在墙上乱刻乱画，也不要在墙上记录电话号码或者张贴记事的纸张。
第四，保持办公室的空气清新非常重要，因为这直接影响到你的精神状态和来访者的印象。
一句话辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中酒店和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中酒店人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中酒店，因为我的第一份工作就在丽华中酒店，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的辞职请求！谢谢！
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
一句话辞职报告 篇7
开头：和求职信一样，可以写estimados sres.，不过在一个公司工作过，不会连HR姓甚名谁都不知道吧，所以也可以直呼其名Estimado/a XX
正文：结束工作的日期+辞职理由
-工作结束日期：
les envío mediante la presente carta mi decisión irrevocable de renunciar de manera voluntaria a mi puesto de trabajo el día X de X de X.
Por medio de la presente, dejo asentada mi decisión de terminar mi relación laboral con esta empresa a partir del X de X de X.
注：这两句意思差不多：通过这封信本人将于X年X月X日，自愿辞去XX职位。
-辞职理由：
No puedo perder la oportunidad de cumplir mi desarrollo profesional en otra empresa. Esperaría que me entendiesen la decisión. 我无法拒绝另一个公司提供的发展机会，希望诸位理解我的决定。
注：这是最冠冕堂皇的理由了，当然大家可以自由发挥。比如“世界那么大，我想去看看”是这样说的：El mundo es tan grande que quiero conocerlo.
结尾：还是客套话，主要有下面几个版本
-Quiero dejarles en claro mi satisfacción por la confianza que han depositado en mí durante el tiempo que pertenecí al personal con el que transcurrí mis días. 非常感谢在职期间同事们对我的信任。
-Mis mejores deseos para la persona que me sustituya.衷心祝福接替我工作的同事。
-Les agradezco por todas las atenciones recibidas y la oportunidad que me han brindado para crecer tanto laboral como espiritualmente. 感谢诸位给予我的关怀和机遇，使我得以在职业和精神上成长。
学校领导辞职报告范文
一句话辞职报告 篇8
把场面话当真
场面话是人性丛林里的现象之一，而说场面话也是一种生存智慧。在人性丛林里进出过一段时日的人都懂得说，也习惯说。这不是罪恶，也不是欺骗，而是一种必要。撇开道德的标准，谎言就是一种“智慧”。所以，有时，说说一些无碍于原则与是非标准的场面话，也是一个人在纷纭复杂的社交场所立足的一种本能。
人一踏入职场，应酬的机会自然就多了，这些应酬包括做客、赴宴及其他聚会等。不管你对某一次应酬满不满意，“场面话”一定要讲。但从另一个角度来讲，如果别人在某些特定的场合、特定的际遇下对你说了一些场面话，作为听众的你千万不可把这些场面话当真。
事实上，上面的那位主管只不过说了一些应景的场面话，而马景却天真地相信了这些话，并开始守株待兔起来。在人性丛林里，人往往会呈现他的多面性，在不同的时空，善与恶会因不同的刺激而以不同的面貌出现。也就是说，本性属“恶”的人，在某些状况之下也会出现“善”的一面；本性属“善”的人，也会因为某些状况的引动、催化而出现“恶”的作为。而何时何地出现“善”与“恶”，甚至自己也无法预测及掌握。所以，当萍水相逢之人在你面前做出许诺时，不能被这一时的“善”意冲昏了头脑，而应保持理智，让自己回到真实的生活轨道上来。
对于称赞或恭维的“场面话”，你尤其要保持冷静和客观，千万别因他人两句好话就乐昏了头，因为那会影响你的自我评价。冷静下来，反而可看出对方的真实用心。
对于拍胸脯答应的“场面话”，你只能保留态度，以免希望越大，失望也越大。只能“姑且信之”，因为人情的变化无法预测。你既然测不出别人的真心，就只好做最坏的打算。要确定对方说的是不是场面话也不难，事后求证几次，如果对方言辞闪烁、虚与委蛇，或避不见面、避谈主题，那么对方说的就是“场面话”了！所以，对这种“场面话”，也要有清醒的头脑，否则就可能会坏了大事。
俗话说得好，“蜜比醋更能吸引苍蝇”。在社交场合，我们要学会说点场面话，给别人一点甜头，但万不可做被别人的场面话所吸引的“苍蝇”。轻信别人的一时之言，有时不只是一种善良，更是一种愚钝。
一句话辞职报告 篇9
办公室不谈私生活
把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越多越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。
比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。
千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。
办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。
可是说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。
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电话客服辞职报告
经过深思熟虑“电话客服辞职报告”被工作总结之家编辑评为难得的精品之一，对于高压环境的打工人来说，我们经常会有离职的情绪。在离职之前肯定都会提交一份辞职申请书的，如何正确的书写岗位辞职申请书呢？欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
电话客服辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是公司电话客服，今天特写了这份辞职信，向您请辞客服的工作，很抱歉我将不能继续在客服的岗位工作了，在这份工作上，我觉得自己的能力是不够的，不想继续给大家添麻烦了，就选择辞职了。
我在公司做电话客服的工作才只有半年，我现在已经无法继续进行了，因为就我半年的业绩来看，是所有电话客服员最少的，这样致使我只能拿那么点工资，我很难在客服工作上找到自我价值，我不能跟他们一样一天几十个电话，我只能打几个，而且还要担心被客户给说，真的挺艰难的。我不是不想努力，是无法努力，我找不到在这份工作里存在的意义，也不知道自己每天不停的打电话到底有什么用。我长期陷在这样自我怀疑和对工作的无力状态，我快要崩溃了。另外，我们做电话客服的，还要加班，而且不是只加班一两小时而已，是将近四个小时，这真的是我无法忍受的了。全天都在打电话就算了，还没有自己的休息时间，一天又一天的循环同样的工作和生活，看不到这种生活的尽头，感觉很烦躁啊。
虽然说客服工作没有什么技术活，不需要多大的能力，可是我却觉得这样很累，就我而言，是不能长期做的。实际上跟我一批应聘的人都已经陆陆续续辞职了，现在就只剩下我一个人了，当前公司招的也都是新人，整个客服部门也就之前的几个老员工在坚持，我算半个老人。工作没有让我觉得可以给予热情的地方，我不想继续被这种生活控制，只想稍微自由点，所以我要辞职。当然也确实我自身的问题，我找不到工作的目标，做了大半年了，业绩还是最低的，还不如一个新人，在工作上的激情也就只有刚来的那一两月，后面就渐渐的失去了活力，失去了热情。这是我个人的问题，当前的我完全不能为公司客服部做很多的成绩，也不能为公司做出更多的贡献了，所以才会选择去辞职的。
我在这份辞职的报告上向您说明了我辞职的原因，就是希望领导尽快的对我的辞职进行批准，让我尽快办理辞职的手续。当然在离开之前，我会把该做的工作做好。然后把要去交接的工作也都交接好，该去处理的问题都弄好以后，我在正式的辞职离开公司。最后祝贵公司以后发展的更好，愿大家都可以保重身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
电话客服辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
做了三个月，都已经转正了，最后我还是在自己梦想的驱动下，来向您辞职了。非常抱歉，真的非常抱歉。在这三个多月里，您花在我以及其他电话客服身上做培训的时间，或许占去了您工作的三分之二时间，而现在已经能够上手做好电话客服工作的我，却要跟您辞职了，这真的是浪费公司钱财浪费公司时间也浪费公司资源的事情。我对此犹豫了小半个月，最后还是觉得我的梦想现在不趁着年轻去尝试着实现的话，等我老了就没有机会更没有时间可以去实现了。于是，我只好来向您辞职了。
其实在来我们这做电话客服的时候，您看到我的简历就问过我，您问我是真的做好决定要从事电话客服的工作了吗？当时因为害怕吃不上饭的我，对您撒了谎。我根本就没能从根本上忘掉我的歌手梦想，我在做电话客服的过程中，也幻想着有客户打来让我唱一首歌。这是多么可笑的幻想啊，可是我真是那么想的。我对着电话客服的那个麦跟客户通话的时候，老是错以为那是录音棚里的那个麦，好想就此唱上一首歌啊！现在好了，我要跟您说辞职了，我不用担心再出现这样的幻想了。
我不知道我未来的路会是怎么样，我不知道我到底有没有机会握住录音棚里的麦，录下自己的专辑，甚至不知道我能不能出一张demo，但是我在这里做电话客服的话，这个可能性就为零了。虽然在这里做电话客服的日子里，经常受到您的表扬，也收到客户对我声音以及服务的好评，但是这不是我的梦想！我的梦想不是用好听的声音去为客户解决问题，我的梦想是把我的心声用歌曲的形式唱给别人听。我想要成为专业的歌手，我想要去体验一下酒吧驻唱被伯乐发现的生活。当然，或许根本就不会有伯乐，或许我也不是一匹千里马。不过我还是相信，我的天赋加上我的努力，可以让我在这个方向上够着我的梦想。我想亲眼看看自己梦想的自己是什么样子，我想看看理想的生活是什么样子。
领导，抱歉了。在梦想的驱动下，我不得不向您辞职了！一开始我想过做几年电话客服，有了一点点钱之后再去实现梦想也可以，可是我发现做电话客服不仅不能为我积攒下足够的钱，甚至会浪费掉我宝贵的青春！这些领导您一定明白的吧？在此我就不多说了。希望您能尽快批准我的辞职。谢谢，感恩。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
电话客服辞职报告 篇3
尊敬的领导
您好！
您好！我是客服部的，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是一直都没有批准，当初公司一时电话销售代表人员比较紧张，我也能理解公司。现在公司电话销售人员充足，所以我现在正式递交辞职报告。
在公司三年多的岁月里，有欢乐，有痛苦，我从实习到转正，业务从陌生到熟悉到精通，跟公司一路走来收获颇多，很感谢公司给予我这么好的学习【平]台。其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道一时半会涨工资也不现实，因为公司又有严格的制度，标准化，让我只能有所取舍。其二做为电话销售代表，我完全按照公司的要求来做事:，每个月的绩效工资总是扣的很多，很多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了，但是希望我提出来意见，公司可以了解一下，我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。
最后祝愿公司业绩也够再创新高，蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告，我也好安排交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
XX.11.28
电话客服辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
首先，要向您说一身抱歉，在这段日子里真的麻烦您了。如今我已经做好了决定，特地在此递交报告申请辞职。在这段工作中，感谢您给了我这样多的教导，也感谢您教会了我如何在工作中成为一名合格的客服！但是，真的很遗憾，我现在不得不离开这份工作了。
作为xxx的一名员工，从20xx年的x月我来到公司，至今已经有x个月了，虽然时间算不上多长，但和周围的同事相比也算是比较老的员工了。回想起个当初刚来到这里的时候，我还是个什么都不懂的新手，不知道自己该怎么做，明明知道自己还欠缺着很多，但是却不知道从哪里开始学起。在最开始的那段时间，是我最为迷茫的时候。尽管学会了最基础的工作方法，但是也仅仅只是最基础的而已，和别的同事比起来我还远远的不足，甚至可以说不在一个级别。大家总是能在电话中为客户解决问题，凭着自己的知识和经验就完成了客户的要求。但是在我这里，不仅在通话中死板，甚至在解决客户的问题的时候，还多是靠着老同事们的指点。
对这点我一直很惭愧，甚至在那时就想着是不是该放弃。但您却给了我机会，您一步步的教导我，一点点的给我讲解其中的技巧。为我开辟了许多新的道路。对此，我真的很感谢您，如果不是您的教导，我可能什么收获都没有就从公司灰溜溜的溜走了吧。但是多亏了有您，我才能在这段工作中有这样大的收获，我才能感受到作为一名电话客服真正的体验！
当然，也正是因为这段体验，我认清了现在的自己，认清了前进的道路。我明白，我其实并不是干这个的料，多谢您长久以来的指导，但是我可能找到了更加适合我前进的道路。尽管我还没有去付诸实践，但是我相信现在我的判断，那里一定会更加的适合我。
谢谢您，x领导，您的教导我永远都记得，那些经验和知识，哪怕不是做这份工作也一定会在我前进的道路上帮上我。我真的很感谢您这位导师，祝愿您能在今后的工作中更加的顺利。
离别的话就说到这里了，希望领导能尽快给我回复，我会努力的在岗位上站好最后一班。最后，祝愿xxx能一路向上，领导能一路高升，同事们都能工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
电话客服辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我考虑了良久，还是决定递交这份辞呈，来4S店转眼也有四五个月时间，得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助，我在此表示非常的感谢。
特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的：”凡事的发生必有其因果，必有助于我“。
此时、我还是坚持我的想法，准备回去和我堂哥运营一家公司，望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在领导的带领下，团队一定会越来越强大，在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化，我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩，但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙，团队越来越强，相信会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺利、天天开心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
电话客服辞职报告 篇6
敬爱的领导：
您好！我是客服部的电话客服员xxx，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是一直都没被批准，当时公司比较缺人手，我也能理解公司。
现在公司有了足够的电话客服人员，所以我现在向您正式递交这份辞职报告。
过去在公司这么多年的日子，有欢乐，有痛苦，我从实习到转正，对业务的开展由生疏到精通，这一路走来收获颇多，十分感谢给了我一个如此好的学习成长的平台。
其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道涨工资一时半会儿的也不太现实，因为公司又有严格标准的制度，让我只能有所取舍。
其二，作为电话客服的代表，我完全按照公司的要求来做事：，每个月的绩效工资总是扣的很多，很多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。
虽然现在我要辞职了，但是希望我提出来意见，公司可以了解一下，我想这也是公司电话客服代表们的共同心声。
最后祝愿公司业绩也够再创新高，蒸蒸日上。
希望领导能够尽快批准我的辞职报告，我也好安排交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。
此致
敬礼！
辞职人：xxxx
20xx年xx月xx日
电话客服辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
从我来到公司的客服部，成为一名电话客服的时候，我就每天都提醒自己要保持笑容，保持良好的心态，因为我知道电话客服这个职业需要非常好的耐心，已经足够强大的心理和很好地抗压能力，我也已经做好了一切的准备，可是我没有想到自己尽然是如此的脆弱，在几个月后的今天还是向您提出来了辞职，这份辞职报告还是交到了您的手里。
因为我所在的是公司的投诉组的电话客服，每天面对的都是一个有一个不认识的声音的投诉，有的客户会和和气气的问你产品为什么会这样子，会寻求你的帮助，我也会认真的向他解决他的问题，但是如果每一个客户都是和气的，都是好说话的就好了，我也就不至于每天面对如此大的压力，这种客户对于我们来说都算少的，较多的就是一接起电话，对方就是一顿铺天盖脸的破口大骂，骂的话也是非常的难听，骂完就逼着我们要为他们购买的产品退钱，赔钱之类的一切不合常理的要求，而且这种人不管你用再好的态度对待，他都依旧无动于衷，但是我知道自己身处的位置，我只是一个小小的客服，我并不能在经济上对他们有所赔偿，而且这种事情遇到的很多，无非都是一些不喜欢公司的产品的人，觉得自己浪费钱了希望自己获得补偿，有些时候，可能自己心理脆弱的时候，真的会被他们给骂哭，各种各样的人都有，各式各样的投诉都有，真的验证了那句话，大千世界无奇不有，在长期这样子的工作中，我时常觉得自己要得抑郁症，甚至于有时候就感觉自己不被全世界所爱待，感觉整个世界都是灰色的，不再充满希望。
电话客服这份工作也是一份相对于来说是个人的工作，并不需要很大的团队的帮助，所以它相对来说，又挺乏味枯燥的，所以在长期这样子的工作环境我真的很担心自己的以后，我还是个年轻人，我还不希望自己整天怨天尤人，每天感觉不到生活中的希望，感觉自己只是个为了生活而上班的机器，这不是我所希望自己成为的，也不是自己希望自己变成这样的，所以我希望自己能够重新热爱生活，希望自己能够重新燃起对生活的希望，所以在此向您提出辞职，希望您能够同意。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
告辞辞职报告
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，想必你在找可以用得到的资料吧？为此，小编花时间整理了告辞辞职报告，或许你能从中找到需要的内容。
告辞辞职报告 篇1
尊敬的医院领导：
怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。
我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。
辞职人：
日期：20xx年X月X日
告辞辞职报告 篇2
尊敬的总经理：
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最后，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
告辞辞职报告 篇3
尊敬的_总经理,_副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.
我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
告辞辞职报告 篇4
外聘教师协议书
甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校
乙方（外聘教师）：
身份证号:
根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方于
年
月
日至
年
月
日到甲方承担教学工作。
2、按照月
元标准支付乙方教学酬金。
3、有义务向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务结束后应将上述文件上交。
3、鼓励、激发学生的学习热情。
4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。
5、灵活控制课堂。
6、积极参加学校组织的各种教研活动，与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。
7、课后注意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，及时向家长汇报学生的表现情况。
8、教师有义务和责任参加所有教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。
9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。
10、自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。
11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。
12、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。
14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。
16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。
二、聘用协议的履行
甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、聘用协议的解除：
（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。
（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议：
1、不履行协议的约定；
2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；
3、造成教学事故；
4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。
（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：
1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。
2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。
四、聘用协议的终止：
本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。
五、争议处理：
甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进行调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。
六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
七、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。
甲方法人代表（签字）：乙方（签字）：
年
月
日
年
月
日
告辞辞职报告 篇5
尊敬的老板:
经过这段时间的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作.
我非常重视在X广告公司这几年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为此公司这个充满活力团体的一员，我确信我在X广告公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢老板当初给我这里工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作职位在公司可以说是特殊也很一般，也可以说是比较专业的一门，希望公司迅速招到适合此职位的人，一个星期内接手.谢谢.
希望在20xx年里公司的业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功.
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
告辞辞职报告 篇6
编号：7
外聘教师协议书
甲方（用人单位）单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码
甲方（盖章）
年月日
乙方（被聘用者）姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方（盖章）年月日
经【西南大学育才学院】（以下简称甲方）与（以下简称乙方）平
等协商，一致同意订立本聘用协议（以下简称协议），共同遵守。
一、协议期限
协议期限年，自年月日起，至年月日止。
二、工作岗位
（一）甲方聘用乙方担任院（部）课程教学工作；每周任课学时。
（二）乙方服从甲方的工作安排，并认真履行教学职责。
三、酬金
甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方
讲课费，按月发放。
四、工作条件
（一）甲方为乙方提供相应的工作条件。
（二）甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。
五、劳动纪律和工作要求
（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行教学职责，自觉遵守宪法、法律和
职业道德。
（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，执行教学计划，接受教学管理和监督，认
真完成教学工作任务，努力提高教学质量。
（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时到校上课，不无故缺课、不私自调课。
（四）甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度
对乙方进行管理。
六、协议的变更、解除和终止
（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：
1、拖欠乙方酬金；
2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
1、不完成教学任务或造成重大教学事故，给教学工作造成损失的；
2、教学水平低，教学质量差，经甲方考核不合格的；
3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。
七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。
八、其它约定
签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。
九、甲方以下规章制度作为本协议的附件：
1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法；
2、岗位职责；
十、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方单位（签章）：乙方签字：
法定代表人
或其委托代理人签字：身份证号码：
年月日年月日
告辞辞职报告 篇7
一、辞职报告与离职证明一样吗
离职证明和辞职报告不是一样的。
离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。
辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
二、办离职证明公章怎么办理
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,
所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。
三、离职证明如何办理
1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证
离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份
2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;
基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效
3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限
公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
告辞辞职报告 篇8
亲爱的朋友们：
大家下午好!我要走了，匆匆的，正如我九年前匆匆的来……
九年前的六月三日，我满怀激-情加入了****，来到了这个大家庭，有幸相识了**、**、**、**、王姐等第一批员工，还有我们的***厂长，大家愉快工作，互相帮助，当然偶尔因为冲动也有些小火花(呵呵，不打不相识嘛)，但更多的是对工作的热情和执着。
期间认识了我喜欢的姑娘(现在已经是我的妻子)，结识了更多的朋友，qc的、设备的、生产的、物流的，等等，篮球场上、新年晚会上、登山时、研修时留下了一串串美好的笑声和回忆。
再到后来，经历了5s、tpm的洗礼，经受了金融危机、成本增加的困难，我们坚持、再坚持，终于度过难关。
在****的近十年里我收获了很多，这将是我一生非常宝贵的财富。
纵然有许多的留恋和不舍，但我想是该离开的时候了，感谢这么多年来给我帮助和支持的各位同事，感谢给我工作上指导和善意批评的*经理、*厂长、*总。
或许多年后的某一天，或许在某个角落、某一片沙滩，某一个小饭馆、咖啡厅，我们还会再相见。
那时的你我或许是高管、大款，或许是一名普通的打工者，但我们依旧是朋友、是战友。
临别之际，谨祝愿高丽钢线继续保持良好的发展势头，更高、更快、更强的创造又一个辉煌!
一封辞职报告5篇
在我们努力上班的时候，我们时常会因个人原因而辞职。在做出辞职的决定了，我们需要准备好辞职申请书。经过收集，工作总结之家整理了一封辞职报告，相信你能从中找到需要的内容！
一封辞职报告(篇1)
尊敬的玉帝：
您好！
感谢您把我封为“弼马温”，如果不是您把我召上天庭，我还在花果山吃喝玩乐，不务正业呢。本次向您提出辞职，实属我在天庭发挥不了最大的作用。
在当“弼马温”期间我发现，只能给那些马喂些草和水、再给他们洗洗澡，却不能出门溜溜这些马，让他们自由一点，只能关在笼子里，看得我好心疼。天庭什么都好，就是一点不好，不会适当给别人一些自由时间，太憋屈了、太闷了。
我在花果山野性十足、自由自在。日间舞弄犹可，夜间看管殷勤。每天都如此，今天我实在忍受不了不自由的煎熬，只得向您辞职。
如果你们天庭可以改一改规定，我可能会在天庭呆下去，继续做你们的“弼马温”。可是，现在你们天庭的条款规定太残酷，使得我没有办法再忍心看那些马继续受罪，过着没有自由权力的生活。
经过我的深思远虑，我决定回到花果山过我的自由生活，多开开眼界，周游周游这四大神州：东胜神洲、西牛贺洲、南膳部洲、北俱芦洲。我打算在西牛贺洲找一个山清水秀的地方，把一部分花果山装不下的子孙安居在这里，即使有一个地方失守了，还有另外一个地方用来治疾病和用来避难，继续将猴子文化发展下去，代代相传。
最后，祝天庭能找到更好的弼马温。
孙悟空
猴年马月
一封辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
昨晚纠结了一晚上写下了我人生的第一份辞职报告，来YT已经一年了，从公司刚成立到现在，当初我们一期的员工到现在也已经没几个在了，很感慨，往事还历历在目。人生有时候是很无奈的，也许离开是一种很好的结果。人生的第一份工作，本想有所建树，但还是渐行渐远了。唉，人要慢慢学会长大。如那首歌唱的 走吧 走吧，人总要学会自己长大。
早上将辞职报告交给了J姐意味着我正式地提出了辞职申请，一个月后我就会离开这里，离开我已经熟悉的地方，离开这个曾经有过欢笑，有过泪水的地方。
YTW我衷心地祝福你能够茁壮成长。毕竟你是我从学生到踏上社会的第一份工作。
也许是我的能力还不够，也许是我还没有找到属于我的那份天地。故事演完了还得寻找下一个，去社会这个百炼钢，去磨练，去寻找我下一个人生的定位。加油!
一封辞职报告(篇3)
亲爱的妈妈：
你好！
昨天晚上，看见你拖着那疲惫的身子回家，一倒在沙发上就哈欠连天。经过我昨天的思考，决定辞去以下职务。
我要辞去“小霸王”这一职务。以前，家里不管有什么事，我总是为自己着想，说干什么我就一定要干什么，不管这事有多么严重的后果。从现在开始，我不会象以前那样。我要听从你们的意见，争取做到十全十美。
我还要辞去“辅导生”这一职务。平时，我无论碰到身那么困难，都会退缩，并且还会不时的向你求助。从现在开始，我一定不会象从前那样了。我要迎难而上，自己克服掉更多的困难。
还有，我还要把“小王子”这一职务辞去。以前不管吃什么东西，我都要先吃，可我现在不这样认为了。因为我看见你们这么辛苦，所以让你们先吃。
祝你
天天开心，万事如意！
你的儿子戚晢昊
20xx年11月14日
一封辞职报告(篇4)
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。写作辞职信，最重要的要注意以下两点：
一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包括在学校期间所获得的一系列的奖励。但要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。如果你是研究生，可以稍微写一下自己在本科期间的受教育情况，但在本科期间所受的奖励就没有必要再写了，除非奖励很重大，对求职很有帮助。例如：
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、寻找合适的辞职理由
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、措词温和，不可激化矛盾
辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据
我来青于蓝幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
随着时间的流逝，斗转星移，我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演，祝愿宾馆蒸蒸日上，也真诚的祝福领导在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
通过撰写活动总结报告，使活动的执行团队能力更加得到锻炼;使科学有效的实施方案在实践中更得到进一步的验证;使相关的规章制度在活动运作中更加完善;使活动经费的管理、使用上更加规范、合理。在实践中不断扩大活动的知名度，逐渐打造成品牌，以自身的优势，在激烈的竞争中立于不败之地，保持可持续的发展，更好地服务民生，服务社会。这也就还原了组织举办活动的本意。
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、作好仲裁或者诉讼的心理准备
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
一封辞职报告(篇5)
尊敬的_总及公司领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出离职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感激_总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了本事。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自我的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自我以及身边的同事都有负面的影响，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的员工，而不是一向沉默在自我世界里的消极员工。此刻我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。
最终，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福!
