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公司庆典方案

发布时间: 2023.08.27

公司庆典方案热门六篇。

有计划地做事,有计划的生活,为了更好的开展下一阶段工作。需要制定详细的方案,经常编写方案,可以使工作更有规律性。寻找优质文章不妨看看“公司庆典方案”,希望本文能够为您的工作和生活注入更多的活力和激情!

公司庆典方案(篇1)

尊敬的各位领导、各位来宾、教职工同志们、同学们:???????

新的一年即将来临之际,我们怀着喜悦的心情在这里隆重举行南地二师并入南宁师专暨南宁师专崇左校区挂牌庆典联欢文艺晚会。首先,我谨代表学校党政领导班子向长期关心、支持南宁师专和原南地二师建设和发展的各级领导和社会各届朋友致以崇高的敬意,向全校师生员工表示最诚挚的问候!祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,学习进步,合家幸福,万事如意!? ??????

今天,是一个值得纪念的日子。今年7月,区人民政府根据我国高等教育改革和发展的形势以及我区经济社会建设的需要,作出了将南地二师并入南宁师专的决定。半年来,经过各级各部门的共同努力,今天,并校工作终于顺利完成了。今天上午的庆典大会和揭牌仪式,隆重热烈,区教育厅领导、崇左市委、市政府的领导以及社会各届嘉宾朋友,都光临指导,高朋满座,喜气洋洋,让我们深深感受到了党和政府对教育事业的亲切关怀和高度重视,也让我们深深感受到了社会各届对南宁师专的建设和发展的热情关心和大力支持。这是南宁师专乃至崇左市高等教育发展史上具有重要意义的一天。她将载入南宁师专的辉煌史册,值得我们永久记念。? ??????

今天,更是一个值得热烈庆贺的日子。两校合并,不仅有利于优化配置教育资源,提高教学质量和办学效益,而且为进一步将南宁师专办强办大,创建综合性本科学院奠定了基础。今天上午,张秀隆市长在庆典讲话指出,崇左市作为中国——东盟自由贸易区的桥头堡,要适应经济一体化发展的新形势,增强竞争力,提高崇左市在全国乃至东南亚的知名度,需要拥有一所为其提供人才、技术和智力支撑的综合性本科学院。重组后的南宁师专,近期的奋斗目标就是要创建综合性本科院校。南宁师专升本是政府行为,要举全市之力而为之。听到这振奋人心的大好消息,我们无不感到欢欣鼓舞。?????? ??????

今天,南宁师专已经揭开了新的历史 篇章。让我们在新的征途上携起手来,全面贯彻党的--大精神,抓住机遇,深化改革,促进发展,为创建南宁师专的美好明天,为促进崇左市经济文化的繁荣发展,为实现富民兴桂新跨越和全面建设小康社会而努力奋斗!?????? ??????

人逢喜事精神爽。同志们,朋友们,同学们,在这欢乐的夜晚,让我们大家一起来尽情地唱,尽情地跳吧!??????? ??????

祝晚会取得圆满成功!? ? ?????? ??????

谢谢大家!

公司庆典方案(篇2)

公司周年庆典活动方案集团所属各单位:**年**月**日是集团成立**周年的纪念日,为全面总结公司*年来取得的丰硕成果,提炼和弘扬公司精神,进一步凝聚力量,鼓舞士气,激发全体员工的工作热情,经研究决定,将在全公司开展系列庆祝活动,现将具体事项通知如下:

1、 活动时间:年月日-年月日

二、活动内容1、第*届“*奖”评选与表彰暨“理想与信念”座谈会2、第三届“现场管理大比武”成果发布现场交流会3、诗词、歌曲歌咏、朗诵比赛及学习系列文章心得征文4、“我与公司共成长”主题演讲5、“感动公司”摄影书画比赛及*周年《*报》专刊出版

三、活动组织(一)第*届“**奖”评选与表彰主办单位:人力资源部协办单位:公司所属各单位活动时间:

*具体要求:根据最终评审结果,公司将组织表彰前后(具体安排另行通知)。

五、要求1、各单位根据实际情况,把庆祝活动与生产经营管理工作结合起来,全方位、多角度地开展形式多样的活动,以此为契机,进一步提升企业凝聚力。2活动期间,各单位要营造良好氛围,悬挂标语。详见附件。三。各单位要充分利用板报、团队花园等阵地,及时宣传和准备活动。

特此通知。

公司庆典方案(篇3)

适值金秋,天高云淡,兰桂飘香,XX保险迎来了成立八周年的欢庆时节。在此,我谨代表XX保险董事会、党委、总经理室,向奋战在公司各条战线上的全体员工致以最诚挚的问候,向八年来为公司作出贡献的XX人表示最衷心的感谢!

公司八周年华诞,是XX保险发展史上的里程碑。江山开眼界,风雪炼精神,当我们抵达新的历史起点回首往昔时,不禁心潮澎湃,胸中激荡起强烈的情感。

这是充满激情与梦想的八年,是众志成城、锐意进取的八年。

八载春秋,我们风雨兼程,在激烈的市场竞争中破浪前行,不断发展壮大。截至6月底,公司总资产已超过80亿元,成立了10家分公司、36家中心支公司、78家营销服务部,同时,XX、XX分公司以及8家中支、43家四级机构正在积极筹备中。我们在艰辛探索中寻求突破,在开拓创新中收获成功,已然崛起于保险行业之林,成为了一家有重要影响力的中小型保险公司。

八载春秋,我们和舟共济,并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。正是由于董事会高瞻远瞩的战略决策,一线将士跃马横鞭的奋勇冲杀,后勤员工披星戴月的不懈努力,以及你们最可敬的家属们幕后默默的支持,我们才筑起了今天巍然屹立的XX,并且定将在全体同仁的拼搏下,创造花团锦簇的美好未来。

八载春秋,我们载誉载荣,赢得社会的广泛认可。公司先后荣获“新经济企业奖”、“亚洲品牌创新奖”、“中国寿险行业客户服务最具影响力品牌”、“中国寿险行业最具发展潜力品牌”、“中国服务业企业500强”、“中国品牌建设实践创新贡献奖”、“中国最佳服务创新奖”等奖项,向着“打造服务最好的保险品牌”的愿景不断迈进。

让我们共同努力,团结一致,继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神,将平安打造成为中国最领先、客户体验最好的综合金融百年老店!平安,未来一定会更好!

最后,祝愿全体平安同仁及其家人们,身体健康、工作进步、平安幸福!

公司庆典方案(篇4)

一、活动构思

1、博扬认为:

庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与全面传播,它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。

"具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌,宣传企业形象和文化的必然手段,是企业综合实力的全面展示,在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。

2、活动目的

庆贺金储物资有限公司成立二十周年,回顾过去展望未来,增强企业的凝聚力,进一步打造优秀的企业文化。

通过活动策划、包装和形象提升,在来宾参与整个庆典活动的体验中,使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式,都能够引发来宾的共鸣,留下深刻美好的印象,从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作,取得双赢。通过媒体的邀请和传播,扩大金储在行业内的影响力,提升金储品牌形象。

3、活动主题口号

主题:岁月砺金,诚就辉煌

含义:上海金储物资公司成立的二十年,是历经磨练、方成大器的二十年,“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性,又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里,正是一贯秉承“诚”的经营理念,才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系,成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。

4、二十周年标识

设计灵感来自金储公司的LOGO,同时将20周年的时间概念完美的结合起来,大气勃发,充满向上奋进的活力,具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现,既体现出金储所从事的行业属性,又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。

作为金储20周年的'历史见证,纪念标志将被用于会场内外的制作物上,以及画册、礼品、公司网站等宣传中。

5、活动主视觉创意

目的:

将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展,形成统一有效的企业形象

主题创意元素:

金--寓意:其品如金

鼎--寓意:其信如鼎

竹--寓意:其节如竹

6、活动带来的附加效应

(1)进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度。

(2)在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业,集进出口贸易、金融投资、物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象。

(3)通过媒体的宣传,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展打下坚实的基础。

7、活动概况

xx年6月30日

上午11:00--11:30来宾签到

中午12:00--13:00午宴

下午13:30--17:30企业年会(会中安排茶歇15:00-15:30)

晚上18:00--21:00答谢晚宴及演出

8、活动地点

(1)国际会议中心--午宴

(2)国际会议中心三楼国际厅--会议

(3)国际会议中心七楼上海厅--答谢晚宴及演出

9、参会对象(300人)

(1)金储物资公司高层领导

(2)政府或行业主管部门领导

(3)客户领导

(4)合作伙伴

(5)大众媒体和专业媒体记者

二、活动议程

1、活动时间安排

(以下略)

2、活动高潮环节烘托

整个活动中的高潮部分尤为关键,它能增强企业自豪感、员工凝聚力;使与会来宾情绪受到热情的感染;激发与会来宾参与感;使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象;并且能够籍此充分展现金储物资公司的企业管理和运作水准,实现很好的公关活动效应。

为此我们预设了二个高潮和一个亮点,层层铺垫,把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。

(1)一个亮点--时光隧道

雾屏门帘:超声波起雾设备营造雾屏,雾屏上投影金储公司企业logo形成门帘效果,来宾一边欣赏奇幻的光影效果,一边穿越雾屏门帘进入时光隧道。

神秘隧道:黑色丝绒布作围幔,覆盖整个隧道空间,结合布满隧道空间的静逸奇丽的音乐,营造出神秘深邃的空间氛围。

回眸瞬间:隧道沿路均匀布放8个等离子显示屏,播放回顾金储企业发展历程的照片flash(按企业发展阶段划分制作)。

流光溢彩:鹅卵石和流水中映衬出的彩色光带闪烁跳动,伴随来宾在时光隧道中向前行进。

恢弘新篇:隧道末段由烟雾机释放的烟雾和变换不定的电脑灯光,营造出一种梦幻迷离的效果,来宾穿越隧道末段,进入宴会大厅,大厅内恢弘气势豁然跃入眼帘。

(2)第一个高潮--铸鼎仪式环节

“诚信、团结、高效、务实”的四种“燃料”:宴会大厅四角布置挂旗,分别为“诚信、团结、高效、务实”的寓意,四种象征的"燃料"从宴会大厅的四角的挂旗下由公司代表采集而来。

熔炉/宝鼎/铸鼎过程:熔炉中火焰不断熊熊燃烧,宝鼎先是放射红光最后放射金光,独特的创意和一流的制作特效,让全场来宾留下深刻印象。

瀑布式焰火:铸鼎完成的同时,瀑布式冷焰火燃放,场面弘大,色彩亮丽,伴随热烈昂扬的音乐,烘托出企业豪迈自信的情怀,将活动推向第一个高潮。

(3)第二个高潮--祝贺演出成功/合影共庆环节

压轴节目:压轴节目气势宏大,振奋人心,与会来宾再一次感受到积极热烈的现场气氛。

祝贺演出成功及合影:领导与演员握手祝贺演出成功,欢庆热情的背景音乐响起,共同合影,来宾全体鼓掌。

彩虹机燃放:企业领导人和主要负责人悉数亮相,彩虹机向舞台空中喷射金色彩虹礼花,寓意金储企业全体员工在领导人的带领下正走向新的辉煌,活动由此被推向第二个高潮。

三、设计和布置

四、活动筹备及现场管理

好的活动策划,一定要有好的执行团队才能将其变为现实。博扬凭借在品牌及公关推广和企业会务展服务方面的多年经验,可以确保项目的全面执行,现将我公司在项目执行方面的一些做法列举出来,以利于双方作进一步探讨:

1、筹备阶段

(1)成立活动运作小组:小组成员分工

(2)人员邀请

拟定嘉宾、记者及特邀贵宾名单。为本次开业活动专门设计的请柬。

请柬内附有:行车路线图,VIP停车证

请柬应提前2周寄出,信封内准备好回执,提醒客人按时回传。

事先与领导、重要嘉宾、重要记者及重要来宾确认请柬送达。

(3)活动现场资料、宣传片准备

(4)画面确定、尺寸落实、制作工艺、完成时间落实(停车证、指示牌、胸卡、接待处台卡,主背景、签到台画面等)

(5)灯光音响视频设备准备,专人负责

(6)鲜花、绿化准备,现场气氛渲染设备准备

(7)必需物品落实

(8)领导讲话落实(指定人员,发言稿确定)

2、记者新闻资料准备

新闻稿件(大众、行业媒体)

公司简介(或画册)

发展历程梗概

公司远景规划

印有公司LOGO的笔和信纸

交通费

3、活动现场布置

1、引导区:(略)

2、签到区:(略)

3、演讲区:(略)

4、表演区:(略)

5、宴会区:(略)

6、操作区:(略)

4、执行阶段

(1)落实事项催办、工作节点表:

我公司根据经验,将提供一套详细的工作时间节点表和方案执行稿,必要时双方可以相互提醒工作进程。

(2)人员邀请

所有邀请贵宾、记者、来宾沟通、所有请柬确保送达,视情况补充嘉宾并落实。

(3)活动管理

参加领导落实、主持人和致词人落实、现场校对、落实、礼品到位、会场和宴会场地布置内容落实、与协作单位协调现场设施和执行要求,现场所有准备物品到位。

博扬活动质量管控表

5、应急措施:

(1)博扬会在活动前3天获取天气信息,以提前作出预案。

(2)在酒店执行现场,一般独立架设音响控制系统,由专业调音师控制,采用同时使用多个会议话筒多线路独立连接方式,准备足够的无线话筒和无线小蜜蜂,保证不会出现临时故障、确保万无一失。

六、媒体邀请和发稿清单

待定(客户提供)

七、项目服务组

注:每个项目组将配备5名组成员配合各项工作的实施,所有工作将由项目组与金储相关部门人员协作完成。

八、项目时间进度

公司庆典方案(篇5)

策划背景:伴随重庆赛特标识公司逐年稳健的发展和成长,其公司品牌在行业中的地位日益突出,成为西南地区标识行业的领军企业之一。今年7月19日正逢公司成立四周年之际,同时为感谢相关领导和客户朋友们的长期支持与厚爱,特此举办“公司四周年庆及客户答谢会”活动。

策划目的:在公司周年庆之际,联系广大合作的客户,加强双方的沟通,完善公司的各项服务工作,寻找新的合作契机。

形式:举行“公司四周年庆及客户答谢会”主题活动。

具体方式:

一、 前期准备

1起草受邀客户名单并制作邀请函。

2. 落实本次活动的举办场所。(根据实际情况联系租用会议室)3。根据受邀顾客的背景,购买精美的小礼品。

4订制公司周年生日蛋糕,展示公司业绩。

二、 活动流程

1公司的程先生致辞宣布庆祝活动开始。

2显示公司在过取得四年里取得了辉煌的成就。

3. 客户代表讲话

4工作人员向顾客赠送精美的小礼品。

5. 点燃庆祝的生日蛋糕,公司全体员工和客户一起唱“生日歌”,将活动推向高潮。

6公司程总经理宣布庆祝活动结束。

三、 后期工作

1. 做好相应的存档工作

2开展活动中获得的新业务的前期工作。

公司庆典方案(篇6)

第一部分策划背景

一、活动开展需求背景

随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国**行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在**业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国**行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。

时逢xx十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度xx的一件大事。

二、活动开展应遵循的原则与重要任务

原则:1。活动必须有特色、节俭;

2.必须表现出公司精神,品牌文化;

三。司庆与品牌项目启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式传播;

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

三。随着xx公司13周年庆典的东风,公司以最快的速度向社会宣传,深入企业内部员工。

4形成xx内部系统企业内外部运作模式;

三、活动开展的简要框架说明

举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)

地点及方式:待定

参加人员:客户代表、记者、公司总部领导、部门领导、优秀员工等

注:客户代表长期以来是深圳和xx的重要客户

宗旨:内部加强企业文化建设,对外推广品牌建设成果

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动口号:创新文化品牌

简要说明:

1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的x卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,xx一切的成功均**于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜,则是反映了**行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国**业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,**业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划

n规划一:最佳效果

一、前期活动

策划一:“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的**知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项:要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视。

公司庆典方案(篇7)

xx公司成立50周年庆典

五十载真情·我们一路同行

活动策划方案

策划执行:

xx广告传媒****

xx公司活动策划执行中心

提供时间:

201x年0x月

一、活动背景

……公司概况介绍(略)……

公司在*********战略指引下,即将迎来成立50周年庆典!

公司成立50周年是xx公司的一个里程碑,在××的形势下,公司将迎来新一轮快速发展的良好机遇。鉴于此,公司决定利用本次成立50周年庆典的良机,评选出xx公司自己的“50年十大感动人物”、“50年十大杰出贡献人物”和”年度先进人物和岗位能手”,并借此机会在内部发起以“积极主动、爱企奉献、腾飞共创”为脉络的又一轮企业文化营建的浪潮!

□ 活动意义

经过50年的风雨历程,xx公司取得了显著的行业业绩和社会效益。在过去的50年来, 涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、事迹感人的领导干部和优秀员工,他们用自己的行动谱写了一曲曲可歌可泣的英雄赞歌。

发掘和培养这些先进典型,“以先进作风鼓舞人,以光荣事迹带动人”,是扩大企业社会影响力,提高社会美誉度,提升企业“软实力”的重要方式和推手。

借公司成立50周年的机会,我们要看到属于xx公司自己的英雄和榜样,更要以英雄和榜样的力量,带领xx公司走向更为辉煌的未来!

□ 关注对象

在xx公司公司成立50周年的本次庆典中,选树公司的英雄、榜样和能手,活动要在全公司范围内深入展开,系统规划,统筹安排,分步实施;在挖掘、推荐和选择过程中,重点对象应包括三个方面

1、管理口:运筹帷幄、掌管公司发展方向和机会的决策头羊和管理执行层

2技术:掌握公司核心技术的科技骨干和优秀科技人才

三。生产港:在公司一线车间无私奉献的基层员工,

二、活动主题:

xx公司成立50周年庆典

五十载真情·我们一路同行

附:50周年庆典主题标识设计方案

logo方案1

logo方案2

三、活动时间与地点:

1、活动时间:5012年7月

2、活动地点:xx公司公司

四、活动主要内容:

1xx公司成立50周年

2xx公司50周年庆典晚会

(1)10大感动人物颁奖仪式

(2) 十大杰出贡献者颁奖典礼

(3) 年度先进人物和岗位专家颁奖典礼

(4)文艺汇演晚会

五、活动举办单位:

主办单位:xx公司科技****

策划和执行:*广告******

主要嘉宾:xx公司主管领导、行业领导、全体员工(约600人)

六、活动核心事件:

1、趣味互动游园活动

(1) 有趣的互动花园活动-形式:

以三项颁奖(10大感动人物、10大杰出贡献人物、年度先进人物)为主,以文艺表演为辅,把公司成立50周年庆典推向高潮

(2) 趣味互动花园活动-主题:温馨、盛大、品味、文化、互动

(3) 有趣的互动花园活动-基本流程:暂定(待初始案例确认后提供)

(4) 有趣的互动花园活动-主要项目和材料:

2、成立50周年庆典晚会

(1)庆典晚会形式:

以三项颁奖(10大感动人物、10大杰出贡献人物、年度先进人物)为主,以文艺表演为辅,把公司成立50周年庆典推向高潮

(2) 庆典晚会主题:温馨、隆重、品味、文化、互动

(3) 庆典晚会基本流程:暂定(待初步确认后提供)

(4)庆祝晚会的主要项目和材料:

七、建议事项与时间及进度:

1.第一阶段:宣传和通知(x,x,x,x,500 x)

主要事项:

备注:本方案确定后,外聘人力资源专家2-3名,并邀请2-3名xx公司领导,成立“专家评审团”,拟定《评审标准》。开展下列工作:

1)制作各类(旗帜、海报、条幅等)宣传资料,分发《xx公司先进典型人物推荐考察表》(编号),在xx公司内开展各类(网络、短信、海报、会议、通知等)宣传告知工作

2)设计“评选咨询小组”,配合员工参与本次“评选”的各类(先进事迹材料、**与**等)准备工作。

2、第二阶段:初选(500x年x月x日-x月x日)

主要事项:

1)x月4日:举办“我是xx先锋——xx公司·年度先进典型人物评选”活动的启动仪式及晚会(细案,待提供)。

2)本阶段期间:分次组织 “野外拓展训练营”,增强部门凝聚力和团队合作意识

3)设计“评选”现场,在xx公司的2000余名员工中,由“专家评审团”最终评选出30个名额,进入复选

3.第三阶段:检查(从x月x,500 x到x月x)

主要事项:

1)x月x日:公布复选名单,组织专题晚会,宣布“评选”活动进入复选阶段

2)本阶段期间:分次组织企业内部部门文化活动(拔河、攀岩比赛),活跃气氛,推动“评选”活动在“和谐、热闹”的氛围中顺利进行

3)在复选的30个名额中,评选出10个名额进入终评。“评审咨询效果”全程指导

4第四阶段:最终评估(来自x.x.x.x.500x)

主要事项:

1)x月x日:公布“30进10”名单,组织专题晚会,宣布“评选”活动进入终评阶段

2)本阶段期间,分次组织企业内部“重返战地-自驾游”活动,并在途中组织相关考评。“评审咨询效果”全程指导

3) 在10个名额的最终评审中,选出2个名额报省公司

4)x月x日:组织xx公司xx部门本次活动的总结晚会

四、工作分工与事项安排:

1xx公司负责xx公司的通知工作和人事组织工作

2、其余事项,由广告公司负责

五、备注事项:

特别补充:在本活动过程中,全程开展“***xx·***xx”主题征文活动,发动xx公司员工,全员参与,抒发自我对xx公司和部门职能的深度认知,讨论“公司精神”,最后经过“专家团”的讨论与提炼,形成“部门ci系统”,并予以公示及导入,以便更好地指导部门工作的可持续开展!

本计划未尽事宜由双方协商补充。

六、费用概算:

1各类宣传资料的设计、制作、安装:3-4万元

2专场(3-4次):4-5万元/次

三。部门专项活动(野外培训、攀岩、自驾游,每次1-2次)

现场培训:3-4万元/次(每次限30人)

--攀岩:3-4万元/次(不限人次)

--自驾游:5-6万元/次(每次限60人)

4、参选员工****资料制作:另计

5、评选专家聘请(2-3名):1万元/名

6.总费用估算:300000-450000元

xx公司成立50周年庆典

五十载真情·我们一路同行

活动策划初案

策划执行:

***x广告传媒****

***x广告公司-规划执行中心

提供时间:

201x年xx月

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公司物流方案(篇1)

一、活动主题

包饺子,连情谊。

二、活动意义

包饺子是家庭生活中最为传统的活动,尤其在节日来临的时候更能增加温馨的气氛,通过包饺子比赛,丰富员工业余生活,促进邻里间沟通与交流,并借此活动宣传文明城创建知识。

三、活动时间地点

1、时间:xx月xx日,上午九点半。

2、地点:xx

四、活动内容

1、员工自由报名,每队两人。计算10分钟内做出的水饺数量,分别决出三对“最快饺子手”。参与有奖,获胜重奖!

2、各小组选派一名选手参加“最美饺子”比赛,计算5分钟内做出的“最美饺子”的数量,要求水饺外形美观,馅料饱满,由组委会现场监督产生“最美饺子手”。

3、现场产生幸运观众三名

4、中午员工聚餐,吃团圆水饺

五、活动规则

1、参加者准时到场。

2、材料准备充足,办事处提供水饺馅,要求参赛队员自备的工具有:面团、擀面杖、面板、匙子、水饺垫。

3、水饺必须是面皮封好的,没有馅料外溢的情况。

4、制作过程中杜绝浪费,每浪费30g馅料减去1个饺子成绩,每浪费2个面皮减去一个饺子成绩。对浪费量大于200g的小队采取取消比赛资格的惩罚。

公司物流方案(篇2)

在经济飞快发展的当下,我国各行各业的架构不断得到优化和改进,第三服务行业在经济发展中占据极其关键的地位。

被公认为第三利润来源的物流行业,作为服务业的核心构成部分,我国的物流已全面进入高速发展时期,增速和增幅都远高于同期GDP的增长。

在物流产业发展势头正猛的大环境下,物流企业的信息化已成为当下最热的焦点议题。

什么是物流信息化?其实就是指物流企业借助现代信息技术手段对物流过程中产生的所有信息进行收集、分门别类、运输、传送、跟踪、查询等一系列全程的处理环节,用来有效管控货物的流动过程,从而减少成本投放、提高效益的管理活动。

物流信息化包括更深层次的意义,大致可分为5个方面:第一,以现代物流信息技术为依托;第二,以物流信息资源开发利用为中心;第三,物流信息化辐射物流活动的所有方面;第四,增强企业的核心竞争力是物流互联网信息化的终极目标;第五,物流信息化可被视作一个发展过程。

电脑互联网网络环境下的物流企业电子信息应用,对提高物流企业的管理和工作效率具有巨大的作用,近些年大量物流企业不断建立满足自身需求的互联网系统,完成对物流业务全过程的实时管理、导航定位监控、物联网产品定位等。

在这些关于信息化建设的内容中,大致可归纳以下几点。

指的是在物流企业内部的网络电子信息化建设的洞察期进行详实规划;国家建立和完善与信息化建设相关的有重要现实意义的章程条例;形成物流信息一体化的关键技术分析;提升企业内部对电脑技术的'使用能力等。

主要指是借助于电脑网络,搭建物流企业获取数据且对数据进行精密解析的网络信息平台,重点包含有3个核心内容。

第一,对外部实施物流产品管理的业务,获得订单,利用卫星定位和地理信息系统实时调用和安排物流车辆。

第二,面向外围的企业网站。

这部分内容主要根据详实的物流企业需求,创设一个门户网站,有助于客户确定单子、查找物流到哪了等功能。

第三,面向企业内部的重要功能。

这部分主要用于企业内部的财会核算、库存和运输等业务管理。

物流企业依托信息化系统实现企业信息化管理,推动企业管理逐渐走向一个封闭和开发不相伯仲的行为。

为彻底保障企业的信息安全,需要建立一个安全系统用于防御。

安全系统包括互联网安全、信息安全。

其中使用安全方面可通过设置多个用户权限来完成,集中统一管理用户的全部信息和操作权限并给其他应用系统提供授权服务。

这时操作人员就能运用账户和密码来进入系统并开始操作。

互联网安全可以通过防火墙解决,可以在新建系统时,保障系统在运行出现问题时,可以第一时间进行处理。

信息安全可以借助重新连接来完成,在数据传输过程中如果线路不流畅或切断,则可以在顺利解决安全问题后再次连接,这样一来用户对信息的安全访问完全不受任何影响。

公司物流方案(篇3)

我为什么要花这么多时间向你介绍快递业?如您所见,我们公司的全称是:平安快捷科技设备开发****。

那么我们的服务对象就是快递业。如刚才所介绍的,快递业是一个竞争非常激烈的行业,各家快递公司只有通过提高服务质量和降低成本来增强竞争力。尽管快递是一个**市场,但它就像蛋糕。虽然它又大又甜,但竞争积分的人太多了!

我们没有直接参与,那我们该怎么办?我们做的就是为这些抢蛋糕的提供刀叉,提高他们的竞争力,帮他们竞争,当然,我们的刀叉也不是免费的,这里就是我们发现的商机~具体点来说,我们公司的产品和服务内容就是:提供快递器械,快递技术和优化方案。

也许这些内容对你来说是抽象的。我们需要提供快递设备。什么是优化计划??我想先请大家跟我看一**片。

对于这些**可能大家多多少少有一些疑惑,可能也有一部分人已经从中发现了问题,一个提供优化解决方案的公司,其实说白了就是要找茬,那么我想要大家看到的究竟是什么呢!?

是的,那就是包装。

经过一段时间的调查和研究,我们发现现在的快递公司大多在包装方面有很大的业务

的漏洞,他们主要包括:

1.浪费严重。

因为所有的包装,无论是塑料袋或纸箱,还是里面的防震填充物

所有东西都是一次性的。我们还看到,每天中午过后,学校门口附近的垃圾桶总是塞满东西

满满的快递包装,这,对材料成本造成了极大的浪费。

b因为包装非常不规则并且没有统一的尺寸,所以在堆放中存在很大的问题,因此不能成为好堆

放,不能很有效地利用空间,这就造成了空间的浪费。

c在传统的包装中,每件快递都要花很长的时间,这就浪费了人力成本。

2.安全性不强,

传统包装不够坚固,易变形,无法有效保护快件。

3.影响美观。不管是什么产品或者服务,外观肯定都是很重要的,快递业同样亦要求美观,好比你把一个快件送到客户手上,里面的实际要运送的物品保存完好,很好,但是如果你的包装破破烂烂,那么同样不能给顾客留下好印象。

好了,找了那么多茬,接下来我要隆重推出我们公司的初期产品了

这是一个环保的快递盒,我们安排有几种大小不同的规格,区别于普通的快递包装,我们采用塑料的包装盒,它可以反复使用,盒子的全部面都可拆卸,也就是说当盒子长期不用时,它方便储存。在盒子的内壁,置有简易的防震装置,还有四条带有尼龙搭扣的弹性带,因为一定大小范围内的货物都是放在同样的盒子中,那盒子必然不能与每一个货物完全匹配,所以弹性带用来固定货物,同时也起到一定的防震作用。

转用快递柜

1) 由于包装不同,又没有容器,容易乱堆乱放,放在容器中时,一方面不能充分利用空间,另一方面也容易造成损坏。

2)一批货物从一地到另一地,由于交通工具的换用,常常要装卸多次

3)将快件装卸时,由于没有一个方便简洁的方案,工作人员需要反复上下车取货,这不但增加了人力成本,而且不利于工作人员轻拿轻放,保证货物完好。

我们的专用快递柜就能解决以上的问题,而且专用柜将可以与集装箱配合使用实现多式联运,避免反复装卸,同时配合包装盒使用,更节省空间也更安全。

我们的第三个产品,射频应用。无线电频率不是我们公司的产品。我们所做的是将射频技术与前两种产品有效地结合起来。

射频技术是20世纪90年代兴起的一种非接触式自动识别技术。 无线射频技术在阅读器和射频卡之间进行非接触双向数据传输,以达到目标识别和数据交换的目的。与传统的条型码、磁卡及ic卡相比,射频卡具有非接触、阅读速度快、无磨损、不受环境影响、寿命长、便于多次使用的特点和具有防冲突功能,能同时处理多张卡片。

在国外,rfid技术已广泛应用于工业自动化、商业自动化、交通控制与管理等领域。

将无线射频运用于物流将是未来的一个必然的发展方向,我们这里使用这种技术,可以保证货物不会丢失,减少错误率,反复使用更加环保,同时也能够平衡协调各个站点的包装和数量。

再次介绍公司

1) 外框中的箭头构成**符号。有了这个绿色地球,我们公司倡导节能环保。同时,整个地球的形象意在表明公司的经营目标是全球化。箭头的形状显示出公司的特点:快。

2)左侧的图案是一个大写的s,与后面的字母构成本公司的英文名称:sooner,表示我们以更快速为奋斗目标,同时s又是safe的首字母,与本公司的中文名平安极速相呼应。

为什么有市场?

据中国海关统计,我国现有5000余家已注册的快递公司,进出口快件量,每年大约增长30%,中国快递市场规模达640亿,国内09年一年的快递业务量已超过20亿件,在金融危机的冲击下仍然保持着高速增长,是全球快递业增长最快的**市场。

那么,在如此广阔的市场中,我们公司的盈利能力如何?我们在这里做一个大胆的假设。当我们公司进入市场时,预估快递业的每年的业务量达到30亿件,如果我们能利用我们最先进入市场的优势,占领5%的份额,那么每年需要用到我们的快递盒的快件就达到1.

5亿,……

公司物流方案(篇4)

一、项目背景

以高效的配送方式真正方便广大小零售商,并实现物流环节的“增值效益”。公司实行灵活配送,对常温商品、冷藏商品和对运输有特殊要求的商品实行分类配送。公司通过配送线路的优化和对配送队伍的专业培训,保证货物安全及时送达。公司、客户、供应商之间建有快速反应的信息系统,方便及时了解客户需求及供应链情况,对一般情况统筹安排,对突发情况及时反应、高效处理;公司还作为供货商与零售商之间的桥梁,并代表客户与供货商沟通,反馈客户意见,反映市场需求。

二、市场分析

(一)行业背景及市场发展潜力分析在发达国家,一家成功的便利店背后一定有一个高效的物流配送系统。近年来,随着国内物流行业的逐渐升温,许多大中城市都开始兴建物流配送中心,物流基础设施逐渐得到改善,整体物流技术水平也开始得到提高。专业化的配送中心已成为一种发展趋势。

(二)目标市场分析据实地调查,天津市的便利店大多是小型私人超市,配送体系还停留在原始的体力运输层面上。而大型连锁超市下设的便利店由于是由供应商供货,运送成本高,到货时间不能保证。天津市20xx年制定的商业引资计划中明确指出引进国外大型购物中心,重点引进外资经营的24小时便利店,并且其20xx年的发展目标是新建和改造便利店两千多个,因此我公司定位于天津建立物流配送体系将获得巨大的市场发展空间。

(三)竞争分析国内大型第三方物流企业规模大、实力雄厚,并且发展速度比较快,竞争激烈,但是专注于便利店的大型物流公司几乎没有。单一物流服务提供者,是规模小、服务功能单一的第三方物流公司。它们虽然不能提供整合的系统化物流服务,但是却常常成为生产企业和商贸企业物流一体化的参与者。可以说,这些企业是我公司的主要竞争者。由于市场上服务提供者的数量较多、产品的差异性较小,并且进入壁垒比较低,该行业的竞争将会日趋激烈。我公司的供应商数目较多,规模较大,谈判力强,因此竞争压力会比较大。便利店数量及对品牌的忠诚度对我公司的配送货物数量及价格都起到直接的影响作用。

三、公司战略

(一)战略目的

为客户支付的价格提供更多的价值。

(二)战略基本思想

在质量、服务、特色、性能上领先竞争对手,在成本上打败它们。

(三)业务层战略成本领先战略与集中差异化战略相结合:我公司将利用先进的信息系统,提供低成本的差异化服务,迅速、及时地送货。保持公司的技术领导地位,创新物流作业流程和物流配送服务,保持公司的竞争优势。公司通过规模经济获取成本优势;通过信息系统的优化、最优线路的设计和设备的统一达到物流成本最小化;设立相对较少的管理层次,以节省管理费用

(四)公司层战略主要采取以服务为核心的目标集聚战略和品牌战略。公司将主要客户定位于小型便利店,针对它们提供快捷、优质的服务。进行公司品牌形象建设,打造绿色、经济的物流理念,树立公司在同行业中的高端形象。

四、营销策略

(一)产品策略

我公司将始终坚持从客户角度出发,针对不同种类、品种、规格、包装的产品,提供高效、便利的物流服务,与客户建立长期、稳定的合作关系。建立和宣传自己的品牌——“以最低的价格,向便利店提供高效的专业物流服务” 。

(二)价格策略在分析目标客户需求的基础上,我公司将合理地对运输工具、路线、运距、费率等进行系统优化,为目标客户量体裁衣实施一套个性化的物流方案,不断降低自身的物流成本。我公司将结合客户期望值和竞争者提供的服务水平与价格,制定适当的服务标准和价格水平。

(三)促销策略公司初期采用的促销活动主要有人员推销、广告、公共关系和营业推广。我们要充分利用互联网做好宣传工作,积极开展公司网络营销,适时开展电子商务。

(四)营销组和策略我公司在以上策略的基础上,还将进一步加入客户保留、相关产品销售以及顾客推荐。

五、融资方案

总公司设在天津滨海新区发展基地,享受税收减免的优惠政策。公司设立初期共需资金400万,其中用于固定资产投资250万,流动资金150万。股本结构及规模暂定为公司注册资金400万元。外来风险投资200万元;批发商入股150万元,设备入股50万元。

六、盈利模式

公司针对不同类型的客户,在初期预设了两种盈利模式。一是针对大型超市经营的连锁便利店。因超市一般都建有自己的物流配送中心,只是不一定能满足便利店少量多次的补货需求。我们作为第三方物流公司,可以承接其连锁便利店的配送业务,以运费作为部分收入来源。另一是针对小型连锁便利店、私人便利店以及小型超市,为其配送厂家或批发商的货物,靠商品差价盈利

七、组织与管理

公司是扁平化组织结构,总经理下设五个部门,分别是市场部、信息技术部、人力资源部、财务部和客服中心。

八、财务计划

预计投资回收期为十年。风险投资最好在3~5年退出,采用联合方式适合本公司。按最保守估计,风险投资五年收回,据此预计第一年营业收入为30万,销售成本费用为10万,则第一年利润约为20万。根据资金时间价值推算我公司将完成所定资金回收及风险投资补偿计划。

公司物流方案(篇5)

一、项目描述

1、市场背景

今天的中国经济快速发展,市场日趋完善,只要把握好了物流这一环节就等于掌握了通向全身的命脉。电子信息时代,信息发达,各地的市场的竞争就是时间的竞争,是时间要求我们以最快的速度完成我们客户所需要的服务。整个湖南省的经济发展为物流的发展提供一个广阔的空间,使我们的创业有了以很好的平台。我们将目标选定在一个具有开发潜力市场——湖南地区,选择一个具有良好的基础设施的城市—岳阳,依靠当地优惠的政策,一切从零开始,凭借我们的能力,依靠我们自己的技术去发展该地区的物流产业,进而联合国内市场,进军国际市场。

2、公司介绍

名称:信息物流有限责任公司

服务宗旨:更便捷,更安全,更准时的物流服务。

公司将是该地区的一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司。公司致力于整合地区的物流资源优势,使地方的有利条件充分发挥,形成完备的物流系统,为地方的经济建设提供可靠的保障以及有力的支持。公司将在一到三年内对湖南地区性的物力资源进行整合,形成以湖南省内各市(长沙、株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、怀化、常德、益阳、张家界等)交界处的服务一流、设备完备、技术先进、管理到位的地区性的物流公司。

二、公司经营与管理

1、经营范围:以湖南省各地区为主要经营地区。

3、服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,取代“各自为战”的现有局面。

4、经营理念:以诚为本、以信为誉的原则,业务处理快速、送货及时、到达准确、服务热情,从战略的高度去规划和经营物流,满足客户及市场的需要,引导市场潮流,用电子信息业去改造物流业。

5、经营模式:物流的成本已经不再是客户选择物流服务的唯一标准,我们更多的是注重物流服务的质量。

三、时间目标

短期目标

公司物流方案(篇6)

物流公司年会策划方案

何为策划,策划就是出点子,出主意。

无论是商业运作还是**经营,策划都至关重要,一篇好的策划书都离不开策划书模板、策划书范文等。

今年物业创佳绩,经理有主意。

带领大家奔小康,欢天喜地大吉利。

物业服务质量高,品牌创建数量第一。

园区高楼层层起,餐饮部、娱乐场试与五星比高低。

质量环境、电子财产网络、消防安全服务。

新的一年,新的起点,新的发展。

物业管理人员努力创造明年的大业绩。

今年,我们要主持。我们要鼓掌鼓励。

他向大家鞠躬,向大家鞠躬。

祝大家新春快乐,万事如意。

2、总经理致词

3、宣布会场纪律

1不要大惊小怪,造成会场混乱,影响节目。

2维护会场秩序,服从主持人安排。

三。进入会场后,将手机换成振动,不要随意离开。

4我们安排有广告时间届时大家可自由方便。

4、联欢会开始

5、游戏超级模特化妆大赛

时间3分钟,各队抽出两名队员,一队员比赛前戴上女式假发,另一队员拿6根头绳,比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后,再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的、最快为获胜。

道具假发3,头绳18,围裙3,头饰3,胭脂3,唇膏3,长桌1

6、综治办歌曲咱当兵的人

7、餐厅小品牛郎织女

8、抽三等奖

9、游戏动物大连蹲

时间3分钟,各队抽出三名队员,红队队员叫青蛙、大象、奶牛,黄队队员叫鸭子、猴子、兔子,蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。

**开始后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲蹲错的被罚下场,在3分钟内哪队剩人最多为获胜。

道具动物头饰、迪斯科舞曲带

10、电力部三句半

11、游戏爆竹声响,瞎子吞蛋

时间4分钟,各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。

公司物流方案(篇7)

“一元复始,万象更新”,2020年元旦即将到来。为进一步展现我校学生积极向上的精神风貌,丰富师生课余文化生活,活跃校园文化氛围,更好地推进素质教育,配合学校建设“示范学校、品牌校园、文化校园”战略目标的相关要求,在学校行政的统一领导和部署下,本学期将由学校政教处、音体美信组、工会、团委、各年级组联合举办20__年元旦文艺晚会,特制定方案如下:

一、主题:激扬青春,放飞梦想

二、成立筹备委员会:

主任:王某某

副主任:尹某某、张某某、唐某某、钱某某

成员:刘某某、吴某某、田某某、彭某某、王某某、赵某某、全体班主任、音体美信组成员

承办机构:政教处、音体美信组、工会、团委

演出任务:七、八、九年级组

三、活动的前期准备:

1、在学校教职工大会上,由王国富校长布署元旦晚会筹备工作。

2、各班于12月15日之前,确定好本班节目的名称与形式,并上报学校音体美信组办公室。

3、各班按照本班计划好的节目抓紧时间进行排练。请各位班主任老师和音乐教师加强指导。

4、12月21日前,学校音体美信组、工会、团委对各班准备节目进行审查筛选,保证节目形式多样、内容丰富、积极健康。

5、12月25日前,抽签并编排演出顺序,培训主持人。

四、评委:

组长:唐某某

组员:王某某、耿某某、周某某、张某某、李某某、谭某某计分:王某某钱某某

五、相关工作人员安排:

主持:田某某(负责选拔培训2名学生共同主持,男女生各1名)

开场舞:陈某某(负责排练30人学生表演队)

场地划分:张某某(负责晚会开始前各班学生就坐场地指挥、安排)

场地卫生:朱某某、罗某某(负责晚会前后各班场地卫生监督)

会场布置:吴某某、叶某某(负责安排布置合唱台及评委席桌凳)

舞台布置:朱某某舞台背景设计:刘某某灯光、音响:吴某某、彭某某

电脑操作:曹某某(按节目顺序拷贝编排各班节目音乐、背景音乐等,保障演出时正确播放)

舞台协调:刘某某(负责舞台左侧入口演员的有序上场,注意与上个节目的衔接紧密)

查某某(负责舞台右侧出口演出人员的有序退场,注意退场安全)

方某某(负责话筒的收发工作)

候演区工作人员:蒋某某、涂某某(舞台左侧上场口为候演区,组织学生按时候场)

安全保卫:尹某某(制定安全预案,安排学校保卫人员负责好演出过程中的安全保卫工作)

后勤工作:钱某某、杨某某、邹某某、高某某(负责奖状填写、烟花燃放等后勤工作)

学生纪律:全体班主任(全程负责本班纪律维持,组织好本班演出学生秩序)

摄影:刘某某、毛某某考勤:田某某医疗保障:李某某晚会流程:

1、办公室主任张成彦主持,宣告活动目的、会场纪律,包括对班主任、学生、清洁卫生等方面作要求。【2分钟】

2、请王国富校长新年致辞,宣布晚会开始。【5分钟】

3、燃放烟花【5分钟】

4、开场舞【4分钟】

5、主持人:

(1)开场白【1分钟】

(2)介绍评委【1分钟】

(3)请评委组长唐某某宣读评分细则及评奖方案【1分钟】

6、文艺节目表演。

7、颁奖

公司物流方案(篇8)

冬至是中国农历中一个重要的节气,也是中华民族的一个传统节日,冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等。早在二千五百多年前的春秋时代,中国就已经用土圭观测太阳,测定出了冬至,它是二十四节气中最早制订出的一个,时间在每年的公历12月21日至23日之间。

一、活动主题

丰富员工业余文化生活,用服务体现工会的关爱和价值。

二、活动工作安排

总负责人:

协作:

职责:负责冬至活动总策划、总组织。

具体分工:

1、活动就餐安排:

负责人:

协作:

职责:负责活动当天就餐菜单核定、就餐安排及费用结算。

2、活动节目安排:

负责人:

协作:

职责:负责活动流程和节目的策划、筛选及人员的总调度

(1)xx负责冬至活动整体流程设计和节目的筛选;

(2)xx负责活动策划、节目提供;

(3)xx负责活动小礼品的采购。

3、主持人:

照相:

三、活动时间:

活动地点:

四、出席人数:

暂定65人

五、具体活动流程

1、20xx年12月17日上午9:00,xx桂花园酒店作活动准备工作及与酒店方对接;

2、20xx年12月17日中午13:30在桃溪园中心广场集中出发,接送车辆由桂花园酒店提供;

3、14:00活动正式开始;

4、首先是拦门酒,然后是酒店提供的部分节目及工会准备的娱乐互动节目,具体节目时间以节目单为准;

5、18:00就餐;

6、20:00开始篝火晚会;

7、21:00活动结束。

公司物流方案(篇9)

为防止新型冠状病毒感染的肺炎的传播和扩散,保障XXX职工的人身健康,维持正常的生产、生活秩序,根据《XX省新冠肺炎本土疫情处置方案》和城运控股集团《关于组织开展新冠肺炎聚集性疫情处置应急演练的通知》文件要求,制定本预案。

一、风险评估:

新型冠状病毒肺炎潜在影响很大,日照居住、到访日照的人员及往返日照人群(包括国内发生疫情地区)有很高的病毒传入可能性。

二、组织机构及职责:

XX物流市场新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组(以下简称领导小组)

组长:XXX

副组长:XXX

成员:各科室负责人及管理人员

主要职责:充分认识新型冠状病毒感染肺炎防控工作的重要性和紧迫感,增强责任感,精心组织,全面动员,确实落实各项防疫措施,对园区全面进行环境喷药和消毒,做好全体职工测温、异常排查及员工的信息管控,一旦发现疑似病例,如实报告,跟踪到位,真正做到人人行动,层层落实的共同防范。

领导小组办公室设在综合办,综合办主要负责人兼任办公室主任。主要职责:如发现疫情疑似病人时,第一时间上报领导小组,领导小组办公室要立即报告上报公司领导,并拨打120急救电话,确保在第一时间采取正确的处理措施,同时将情况如实报送卫生行政主管部门和应急管理部门,协同卫生防疫站及各主管部门做好预防性投药和环境消杀灭、消毒等工作。

三、成员部门及职责:

1、疫情防控组

疫情防控组由XXX负责,担任组长,成员由XX物流市场管理科人员组成。重点两项工作:

1、要求自开院当天在136号设立检查点,安排不少于2人全天对进入XX物流市场的人员车辆进行测温登记,按照“必须佩戴口罩”“必须测量体温”双重标准严格管控进入人员车辆,如有违反XX物流市场有权禁止其入内,或者报警处理。如发现疑似病例在116号隔离室先行隔离并上报公司,等待进一步处理;

2、根据《关于组织开展新冠肺炎聚集性疫情处置应急演练的'通知》(青指办发[20xx]209号)文件要求,开展疫情处置应急演练活动,进一步发现问题和短板,采取有效措施,补齐短板,提高疫情防控应急处置能力。填写《新冠肺炎聚集性疫情处置应急演练情况一览表》、《第x轮演练开展情况统计表》,确保常态化防疫工作机制及各项领导批示指示落地落实。

2、新闻宣传组

新闻宣传组由XXX负责,组长由XXX担任,成员有XX、XXX。负责选树先进典型,对业户进行宣传教育,营造良好氛围。

3、后勤保障组

后勤保障组由XXX 负责,组长由XXX担任,成员由、XXX、XXX、组成。负责防疫期间办公区域、公共区域、卫生间、旱厕每天2次消毒工作,做好消毒记录,并保存影像材料;协同疫情防控组做好防控所需药品、消杀药品、检测检验器材、防护器材等物资的采购、储备发放工作。

四、信息报告:

报告时限和程序:各科室发现有疑似病症情况出现时,以最快的方式向领导小组办公室报告。领导小组办公室立即向公司领导报告,不得瞒报、迟报、误报、漏报,并同时向医疗卫生部门和应急管理部门报告。

报告内容:疫情发生的时间、地点、疑似患者临床症状、数量、是否有人员感染、影响范围、事件发展趋势和已采取的措施,以及疫情报告的单位和个人、联系方式等。

24小时联系电话:

五、处置措施和流程:

1、迅速报告。若市场内人员出现发热(腋下体温≥37.3℃)、干咳、乏力等症状,检查行程码出现黄码或红码的情况,立即向XX物流市场新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组报告。

2、规范隔离。将发热人员立即转移至隔离室隔离。

3、市场封闭。在定点医院未明确诊断前,对市场实行封闭,最大限度减少人员流动,不得对外发布未经核实的信息,同时做好内部员工的沟通管理。

4、配合调查。如经医学检查诊断为疑似病例或确诊病例,市场应配合区疾控中心专业人员开展流行病学调查,全面查清患者活动轨迹及其密切接触者。

5、疫点处置。在防疫人员指导下,对市场或可能污染区域采取全方位、无缝隙消毒。

六、监督检查:

XX物流市场新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组不定期检查各部门,对此工作方案的执行落实情况,发现问题,严肃处理。

七、附则:

(一)预案管理

本预案由综合办负责制定、管理、解释、实施。

(二)预案实施

本预案自发布之日起实施。

公司物流方案(篇10)

一、策划书摘要

另外物流的经营方式也面向新时代,全面的运作流程,合理的管理规划。在营销方面是以满足客户、方便人民为主,以良好的服务、合理的价格、流畅的运作来营销。本公司以融资80万元,年支出万元,年收入万元,盈利率为的业绩面世。相信本公司能在新时代成为一个大型跨国公司。我们的专业知识和对行业十足的热情来创造奇迹。

二、业务服务

1.本公司拥有物流公司应具备的所有程序服务,设有专门的客服接待有问题的客户咨询。

3.还有不称重、收费不合理的现象,以及开发不合理的票据的问题。在本公司的管理之下不会发生,让客户发放心、及时的得到所需物品。

三、市场

1.自从xx年后,中国物资进口和输出大大增多,同时也使国内物流风行,为物流良好的发展市场打下了前提。

2.中国正处在发展初期,城市的建设和社会的建设为物流的发展提供了很好的背景。

3.西北本来就能源众多,急需发展运输业,随着国家大力发展西北的发起,西北的物流也更将欣欣向荣,使我们在西北的发展更加潜力无限。

公司物流方案(篇11)

一、活动主题:

关键词:庆祝2021元旦

二、活动目的:

1.进一步加强同学之间的协作能力,促进班级同学之间学习、生活的交流,增进同学、老师之间情谊,展现学生风采。

2.丰富同学们的校园文化生活。

3.发掘优秀文艺人才,使之得到更好的培养和锻炼

4.为进一年来表现突出的同学进行颁奖

三、活动时间:20__年12月下旬晚六点半到九点

四、活动地点:

五、活动策划主办单位:学生会、校团委

赞助单位:

六、活动对象:__部全体师生

七、晚会一阶段

制作团队分工分组:

总导演组:

舞台总监:

各部门负责人

第一项目组:节目组

组长:

组员:

a.完成节目收集、筛选、后期的排练及彩排工作。

b.负责节目编排及晚会主流程的衔接。

c.主持人的选择,形象设计及台词审核。

d.准备好晚会所需的服装道具、伴奏带

第二项目组:宣传组

组长:

组员:

a.利用海报(包括手绘海报)、横幅、等为晚会进行宣传

第三项目组:后勤组

组长:

组员:

a.确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b.确定礼仪队人员(人数待定)。

c.物品购买及工作证制作。

d.晚会单日准备好会场用品。如:水杯、茶叶等,并接待好领导及老师。

第四项目组:舞台组

组长:

组员:

a.监督并确保舞台的搭建在工作时能保时保质。

b.晚会期间舞台灯光设备、音响设备的安装、化妆室、换衣间的布置及观众席、嘉宾席的布置和拉幕道具清点。

第五项目组:机动组

组长:

组员:

会期间,负责会场纪律秩序维持,以及处理紧急情况。供其它项目组紧急调派,协助其它项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。

第六项目组:信息传递组

组长:

组员:

任务:负责各组之间信息的传递,传递灯光师、音响师的信息,并通知演员准备上台,舞台道具的准备和搬运工作,以及现场节目统分,名次排比。

注意:

a、各项目组应该认真负责的完成本组的任务,若碰到紧急情况应及时向晚会负责人通报。

b、各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

c、各项目组之间应配合协调,共同协作完成本次晚会任务。

晚会二阶段

主要完成前期宣传,节目收集,主持人确定

a.节目收集:于12月8日初选,(具体时间地点再定)由节目组负责

b.前期宣传:由宣传组负责,进行海报设计和粘贴以及横幅的设计制作。

晚会三阶段晚会协调及进展期:

主要完成节目筛选及排练、第一次试演、中期宣传、礼仪人员确定、舞台灯光音响确定及所需物品的购买与租用。

a.节目筛选及排练:由节目组负责,选取优秀节目,进行排练,相关人员协助,发现其中问题及时上报优化。

b.确定出演出名单,12月20日节目辅导、具体时间地点观实时通知由节目组负责。

c.舞台确定:又舞台组负责

d.物品购买及礼仪人员确定:由礼仪组负责,物品需要情况由后勤组等进行统筹。

晚会第四阶段晚会倒计时:

晚会全过程确定(包括节目单确定)、末期宣传、领导邀请、场地确定、各工作人员工作情况确定,工作证制作、费用确认。

a.彩排及晚会全过程确定:由节目组负责,主席团监督进行第二次彩排及确定晚会最后流程。

b.末期宣传:由宣传组负责节目单的设计及发放。

c.所有工作人员在会场开放后的一个小时内进入会场签到。

d.领导邀请、工作证制作由后勤组负责。

e.提前对各种音响设备进行调试确认。

f.演员提前3个小时进入会场,准备好妆容,衣着。

观众提前一小时进入会场,现场安保人员就位。

g.晚会开始,各现场工作人员各就各位,确保晚会顺利进行。

应急措施

a.下一个节目出演时,其后的两个节目在后台准备,前一个节目如由于各种原因无法按时出演时,下一个节目及时跟进。

b.任何一个节目在演出过程中发生重大失误,能挽回的挽回,不能挽回的,迅速退场,指导之后,再次出演。若再出现失误,取消演出

c.如演出人员发生争执,请相关负责人迅速调节,调节不成,由代替人员补上或取消演出

d.其他紧急情况发生时,由现场机动组即使处理注意:

晚会第五阶段晚会后期工作:

1.宣传组负责结束后的后期回顾及dvd制作发放。

2.所有工作人员打扫会场。

补充:

1.分工不分家!导演组会观看进程并适当地调整工作。各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉帮助其他工作组完成工作以加快整体工作进程。

2.制作团队所有成员的手机必须保持24小时开机状态,并保证随时能联系到人。工作认真负责高效率,有任何问题及时上报。

3.晚会后工作细则:晚会结束后,各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。非特殊情况,不允许任何团队成员在没清理完会场之前提前离开会场。

4.各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

当天晚会安排:

八点-九点全体工作人员签到

十点指导老师召开各小组负责人工作会议,明确人物分工,确保责任到人

十一点准备舞台背景、灯光、音响及会场席位的布置

十三点演员入场,准备衣着,妆容,表演道具

十七点--十八点会场所有物品,装饰,道具,音响设备等全部确认完毕

十八点礼仪队成员入位,观众入场,现场治安秩序人员各就各位;

利用影响设备播放乐曲,各工作人员各就各位

十八点三十分晚会正式开始

八、经费预算

奖品:80元

场地布置:120元

节目单:2.5元

荧光棒:22.5元

策划书:5元

道具:50元

食品和饮料:300元

租用音响:60元

总预算:640元

培训公司方案热门5篇


控制实际运行以符合计划是治理的重要任务,以确保后续工作高效进行。为此,常需要预先制定适合不同场合的工作方案,方案的内容、形式和数量也会相应变化。本文精选了“培训公司方案”,相信会让您满意,欢迎阅读!

培训公司方案 篇1

时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。

一、意志培训

意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定,但最少一周,最多一个月为宜。时间太少,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。

军训期间,建议晚上不要用来搞军事训练,而应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些优秀的人才。

 二、认知培训

认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。

认知培训时间2天为好,建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方,并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验,以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。

三、职业培训

职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括:社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等,培训的方式是集中培训,讲师根据企业实际情况,内外部均可。

需要注意的是职业培训的形式一定要多样化,不宜用宣讲式,尽可能采用互动式,让新员工在互动的过程中领悟所学的知识,这样才能在以后的工作中运用自如。当然,职业培训结束时还是可以进行考核的,建议采用开放式的考核方式,比如论文或者情景模拟等。

四、技能培训

技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训,现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。

个人认为技能培训有两种培训模式:一是集中培训,即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训,这样可以扩大技能的传播范围,节约培训成本,但沟通难以深入,并且要达到一定的人数才适合集中培训;一是分散式培训,即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导,并确定指导责任制,一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中,我们常常是将这两种培训模式结合起来运用,使技能培训作的更好。

最后,补充说明一点:新员工培训并不是其上岗后就结束了,而应该在一定时间段里面给以保持,最好能保持到1-2年,因为这个时间是新员工的快速适应期和成长期,需要企业从不同的角度给与支持与引导,从而使员工能够更快的进步、更好的发展,也能为企业做出更大的效益贡献。

培训公司方案 篇2

为切实提高员工队伍基本职业素养、专业操作技能以及客户拓展服务能力,不断促进站内培训的针对性与有效性实施,保证各类培训活动有计划组织,逐步建立健全公司培训体系,努力打造一批懂营销、会服务、善管理的基层员工队伍,满足企业经营发展需要,特制定本实施细则。

一、培训目的

1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境;

2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训对象

公司所有新进员工。

三、培训时间

新员工入职培训期_个月,包括_天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。

四、培训方式

1、脱岗培训:采用集中授课的形式;

2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。

五、培训教师

行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工。

六、培训教材

公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例。

七、培训资料

1、公司概况;

2、组织结构图;

3、公司福利待遇方面;

4、薪酬制度;

5、绩效管理制度;

6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧;

7、内部员工的熟悉;

8、仪态仪表服务的要求。

八、培训考核

1、书面考核:

行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。

2、应用考核:

经过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。

九、培训效果评估

行政人事部与新员工所在部门经过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解培训后受训者的工作情景,逐步减少培训资料的偏差,改善培训方式,以使培训更加富有成效,到达预期培训目标。

培训公司方案 篇3

一、目的要求:

学习消防知识,了解并掌握灭火器及消火栓等消防器材的使用常识,懂得它们的使用方法。了解发生火灾后如何自救与逃生。

二、所需器材:

将仓库将要到期的干粉灭火器(6—8只)及消防水带、水枪、桶、柴油、汽油、废纱等。

三、行式:

先由集团安保部教员讲解消防安全知识并辅以实践操作与使用。

四、 参加人员:

仓储中心仓库员工

五、培训时间、地点:

12月下旬,会议室、十号仓库西侧停车场。

六、学习内容与步骤:

(一)消防知识

1、 灭火器是一种可由人力移动的轻便灭火器具。它能在其内部压力作用下将所充装的灭火剂喷出,用来扑灭火灾。由于它的结构简单,操作方便,使用面广,对扑灭初起火灾有一定效果,因此,在工厂、企业、机关、商店、仓库,以及汽车、轮船、飞机等交通工具上,几乎到处可见,已成为群众性的常规灭火武器。

2、灭火器的种类很多,按其移动方式可分为:手提式和推车式;按驱动灭火剂的动力来源可分为:贮气瓶式、贮压式、化学反应式;按所充装的灭火剂则又可分为:泡沫、干粉、二氧化碳、酸碱、清水、卤代烷灭火器。

3、 目前我国研制成的空气泡沫灭火器是一种性能优良的新型灭火器具。它可以根据不同需要分别充装蛋白泡沫、氟蛋白泡沫、轻水(水层膜)泡沫和抗溶性泡沫,用来扑救各种油类和极性溶剂的初起火灾。由于泡沫的密度小,所以能覆盖在易燃液体的表面上,一方面能夺液面的温度(吸热),使液体表面降温,另一方面液体完全被泡沫覆盖以后,形成一个隔绝层,隔断空气与液面的接触,火就被扑灭了。

4、发生粉尘爆炸的首要条件是粉尘本身可燃,即能与空气中的氧气发生氧化反应。如媒尘、铝粉、面粉等。其次,粉尘要悬浮在空气中达到一定浓度(超过其爆炸下限),粉尘呈悬浮状才能保证其表面与空气(氧气)充足接触,堆积粉尘不会发生爆炸;再次,要有足够引起粉尘爆炸的起始能量。只要同时具备上述三个条件,就会导致粉尘爆炸。

5、用电话报火警:

要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;要讲清楚是什么东西着火。火势大小、是否有人被围困、有无爆炸危险品等情况;要讲清楚报警人的姓名、单位和所用的电话号码。并注意倾听消防队询问情况,准确、简洁的给予回答。待对方明确说明时可以挂断电话。报警后立即派人到单位门口,街道交叉路口迎候消防车,并带领消防车迅速赶到火场。

6、向周围群众报警:

1)在人员相对集中的场所,如工厂车间、办公楼、居民宿舍区等,可用大声呼喊和敲打发出声响器具的方法报警。

2)向群众报警时,应尽量使群众明白什么地方什么东西着火,是通知人们前来灭火还是紧急疏散。向灭火人员指明起火点的位置,向需要疏散人员指明疏散的通道和方向。

7、一切灭火措施,都是为了破坏已产生的燃烧条件,根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验,从灭火的原理分,灭火的基本方法有四种:

(1)隔离灭火法。

(2)窒息灭火法。

(3)冷却灭火法。

(4)抑制灭火法。

8、常见的点火能源可分为四大类:

9、(1)机械火源:如摩擦、撞击、绝热压缩等。

(2)热火源:高温表面、热射线(包括日光)等。

(3)电火源:电气火花、静电火花、雷电等。

(4)化学(或物理)火源:明火、化学能、发热自燃等。

引发火灾的三个条件是:可燃物、氧化剂和点火能源同时存在,相互作用。引发爆炸的条件是:爆炸品(内含还原剂和氧化剂)或可燃物(可燃气、蒸气或粉尘)与空气混合物和起爆能源同时存在、相互作用。如果我们采取措施避免或消除上述条件之一,就可以防止火灾或爆炸事故的发生,这就是防火防爆的基本原理。在制定防火防爆措施时,可以从以下四个方面去考虑:

(1)预防性措施。这是最基本、最重要的措施。我们可以把预防性措施分为两大类:消除导致火爆灾害的物质条件(即点火可燃物与氧比剂的结合)及消除导致火爆灾害的能量条件(即点火或引爆能源),从而从根本上杜绝发火(引爆)的可能性。

(2)限制性措施。即一旦发生火灾爆炸事故。限制其蔓延扩大及减少其损失的措施。如安装阻火、泄压设备,设防火墙、防爆墙等。

(3)消防措施。配备必要的消防措施,在万一不慎起火时,能及时扑灭。特别是如果能在着火初期将火扑灭,就可以避免发生大火灾或引发爆炸。从广义上讲,这也是防火防爆措施的一部分。

(4)疏散性措施。预先采取必要的措施,如建筑物、飞机、车辆上设置安全门或疏散楼梯、疏散通道等。当一旦发生较大火灾时,能迅速将人员或重要物资撤到安全区,以减少损失。

10、为了消除导致火灾爆炸灾害的物质条件,主要从以下三个方面考虑:

(1)在生产中尽量不用或少用可燃物。通过改进生产工艺及研制新材料,以不燃物或难燃物代替可燃易燃物,以爆炸危险性小的物质代替危险性大的物质,是工业防火防爆的根本措施,应首先加以考虑。如以阻燃材料代替易燃材料:以不燃或难燃溶剂代替易燃溶剂(如汽油、苯等);在矿井下用金属、水泥支架代替木支架等,都属此类措施。

(2)在爆炸危险场所采取措施,使空气中可燃物(可燃气、蒸气、粉尘)浓度保持在安全限度(爆炸下限十安全裕度)以下。

(3)加强爆炸危险物的管理。在生产、使用、贮存、运输中都要根据其特性采取有针对性的防范措施

11、目前发现具有粉尘爆炸危险的行业主要有:

(1)金属行业(镁、钛、铝粉等)

(2)煤炭行业(活性炭、煤尘等)

(3)合成材料行业(塑料、染料粉尘等)

(4)轻纺行业(棉尘、麻尘、纸尘、木尘等)

(5)化纤行业(聚酯粉尘、聚丙烯粉尘等)

(6)军工、烟花行业(火药、炸药尘等)

(7)粮食行业(面粉、淀粉等)

(8)农副产品加工行业(棉花尘、烟草尘、糖尘等)

(9)饲料行业(血粉、鱼粉等)

12、干粉灭火器是一种效能较好的灭火器。它是一种细粉与二氧化碳的联合装置,靠二氧化碳气体作为动力,将粉 末喷出与燃烧发生化学反应抑制火势的发展,从而扑灭火灾。

13、使用干粉灭火器灭火时,先拔掉保险销,一只手握住喷嘴(或喷枪),另一只手提起提环(或提把),将喷嘴对准火焰根部,干粉从喷嘴处向火焰喷射,形成浓云般的粉雾。扑灭地面油火时,要采取平射姿势,左右摆动胶管,由远及近,快速推进。如在使用前,先将筒体上下颠倒几次,使干粉松动,然后再开气喷粉,则效果更佳。

14、能够有效地在燃烧区破坏燃烧条件,达到抑制燃烧或中止燃烧的物质,称作灭火剂。

15、对灭火剂的基本要求是:灭火剂效能高,取用方便,对人体和物体基本无害,成本低廉。

培训公司方案 篇4

一、目的

从宏观上阐述培训计划要解决的问题或者要表达的目的。

二、原则

即制定和实施计划时的原则或规则。

(一)以需求调研为依据,培训计划的内容建立在理性的数据分析之上。

(二)在计划制定过程中,灵活选用培训手段,设计不同的学习方式来适应学员的需要。

(三)采取一些积极性的措施提高培训效率。

(四)注重培训细节。

(五)注重培训内容。

三、培训需求

即学员在什么地方与现实需要存在差距,需要弥补。

四、培训目标

培训计划中的培训项目需要达到一个什么样的培训目的、目标或结果。

五、培训对象

培训计划中的培训项目是对什么人进行的,他们的学历、经验、技能状况如何。

六、培训方案

(一)培训内容

培训计划中每个培训项目的内容是什么。

(二)培训时间

培训时间包括三方面内容:首先,培训计划的执行或者有效期;其次,培训计划中每一个培训项目的实施时间或者培训时间;第三,培训计划中每一个培训项目的周期或者课时。

(三)培训地点

培训地点包括两方面内容:一是每个培训项目的实施地点;二是实施每个培训项目时的集合地点或者召集地点。

(四)培训方式

即培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式。如:是外派培训还是内部组织培训;是外聘教师培训还是内部人员担任;是半脱产培训、脱产培训还是业余指导培训等。

(五)培训教师

培训计划中每个项目的培训教师由谁来担任,是内聘还是外聘。

(六)培训组织人

培训组织人包括两方面人员;培训计划执行人或者实施人;培训计划中每一个培训项目的执行人或者负责人。

七、考核

每个培训项目实施后,对受训人员的考评方式分为笔试、面试、操作三种方式。笔试又分为开卷和闭卷,笔试和面试的试题类型又分为开放式或者封闭式试题

培训公司方案 篇5

一、培训目的

1、改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。

2、加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团队,减少工作失误,提升销售额,提高工作效率。

3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力,为公司进一步发展储备相关人才。

4、提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。

5、完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系,实现各项培训工作顺利、有效实施。

二、培训原则

1、以公司战略与员工需求为主线。

2、以素质提升、增值服务项目、能力培养为核心。

3、以针对性、实用性、价值型为重点。

4、以区域式培训和持续性培训相互穿插进行。

5、坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合。

6、坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合。

7、坚持理论培训和岗位培训相结合。

8、实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。

三、培训职责

1、由行政人事部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。

2、培训计划的制定

行政人事部下发年度培训计划通知,对公司培训工作做整体安排,各部门应积极配合与支持。公司各部门的临时培训需求,应提前向行政人事部说明。

四、培训的实施

1、内部培训的实施

由行政人事部根据公司年度培训计划负责具体组织实施,包括培训教材的编制或选择、培训讲师的选择、培训场地和设备的准备等。培训时要填写《员工培训签到表》,培训完毕要填写《内部培训效果评估表》,以及《培训训后总结报告》。

2、外派培训的实施

外派培训审批程序:拟外派培训者提出申请→部门审核→行政人事部审核→总经理批准。拟外派培训者应填写《员工外派培训申请表》。参加外派培训的员工应填写《培训预算及执行情况表》,各种费用按实际支出报销,不得报加班费。

五、培训效果评估

培训后,公司必须对培训的讲师、培训的组织、总体效果等做出评估。1个小时以上的培训(包括外训),受训者学习结束后应写出《培训心得总结》,经部门负责人审阅后交行政人事部存入个人培训档案。参加短训班,受训员工学习结束后,应将受训所学的内容,对公司内部其他相关员工进行培训,以扩大培训效果。培训获得相关证书的员工,应将证书原件存放行政人事部存档。行政人事部对当年的培训工作进行总的评价,并写出评估报告。在进行年度评估时,应将年内每一次评估的结果作为依据。

六、培训档案管理

1、个人培训档案管理

2、公司建立员工培训档案,凡是公司员工所受的各种培训,应将培训记录、证书、考核结果、相关资料都要进行汇总,由人事专员把这些资料整理归档,进入个人档案。

3、公司会将公司员工所受培训情况在员工培训记录卡上进行登记。培训记录卡主要记载每位员工进公司以后所受各种培训,包括业余的、专业的、脱产的等各种培训。它的内容是构成人力资源档案的主要组成部分,也是员工以后变动和升迁加薪的主要参考依据。

4、课程档案管理

每次培训结束后,公司建立培训档案,内容包括培训的时间、地点、内容、培训对象、培训讲师等。公司展开的各类培训课程,参加者签到记录、课程考核试卷等由行政人事部进行分类登记、保管。

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公司庆典策划方案精品15篇


我们为您量身打造的“公司庆典策划方案”必定能够满足您的要求,请大家仔细阅读本篇文章。为了顺利开展工作或事务,有远大的目标和清晰明确的计划是至关重要的。在实际操作中,需要提前准备具体、详尽且具有针对性的方案,为人们提供更多的参考和选择。

公司庆典策划方案(篇1)

一、活动的前期准备

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)、停服顾客(服用效果好的)。

 二、活动目的

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题

热烈庆祝会销集团成立x周年大型庆典活动

 四、活动流程

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等;

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白;

4、介绍嘉宾;

5、公司领导讲话;

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言);

7、节日表演x个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨);

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客x名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言);

9、主题发言(专家讲座);

10、宣布优惠政策。

五、奖品的设置

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)。

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点

1、本次活动是会销集团成立x周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团x年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由xx管理局中xx研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度xx老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位:xx

承办单位:xx

活动时间:20xx年xx月

活动规模:xx人左右

目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;

八、会前工作

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接xx大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由xx研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社xx工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立x周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

九、会中板块

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。

 十、会后板块

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

 十一、关键控制

全体同仁充分认识xx会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。

 十二、重点注意事项

1、节目挑选责任到人。

2、主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)。

3、音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐。

4、场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。

5、经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。

6、销售政策的出炉和公布时机。

公司庆典策划方案(篇2)

篇一:公司周年庆典策划方案

一、活动的前期准备:

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

二、活动目的:

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题:

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程:

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现敬天爱人的企业宗旨。)

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)

9、主题发言(专家讲座)

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置:

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份纪念品。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位:xxxx

承办单位:xxx。

特邀嘉宾:

主讲专家:

活动时间:xx年5月全月

活动地点:

活动规模:300人左右 目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;

八、会 前 工 作

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求

1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。

九、会 中 板 块

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在害人害己。

十、会 后 板 块

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

十一、关键控制

全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。

十二、重点注意事项:节目挑选责任到人主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。销售政策的出炉和公布时机。

篇二:公司周年庆典策划方案

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次**周年庆典。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行**周年庆典

二、活动时间:20xx年3月17日22日

三、活动地点:园区及预订酒店

四、活动总体安排: 1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式; 2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目; 3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列; 5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目; 6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演; 4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行**周年庆典文艺晚会。

【**周年庆典仪式】

一、活动主题:**周年庆典仪式

二、活动时间:20xx年3月18日10时

三、活动地点:园区

四、活动对象:公司全体职员

五、活动程序: 1、09:50 周年庆典仪式各项工作准备完毕; 2、09:55 公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队; 3、10:00 主持人登场,宣布仪式相关注意事项; 4、10:05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮; 5、10:08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白; 6、10:15 董事长/总经理致辞; 7、10:30 嘉宾致辞; 8、10:45 嘉宾致辞; 7、11:00 仪式结束,嘉宾、领导退场; 8、11:05 按照组织序列退场; 9、11:15 清理场地

六、园区氛围布置

1、由生产部于15日17:30前将印有热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年的条幅(8米),悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

3、由采购部于15日17:30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;

4、由人力资源部于12日前设计**周年庆典仪式彩色喷绘样稿,报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口,拱门字为*****周年庆典仪式;

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口,条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年;

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧),条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年等;

七、嘉宾邀请及外部宣传 1、3月10日12:00前各部门将邀请参加**周年庆典仪式的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

2、由总经理助理于3月12日17:30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于3月15日17:30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

3、由网络工程师于3月12日17:30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息,利用网络资源宣传此次活动;

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体,刊登庆典广告或邀请他们参加**周年庆典仪式,宣传企业品牌;

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之**周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项

1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商,提出赞助方案,并拟订各供应商祝贺条幅内容;

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

3、由人力资源部于3月18日9:00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球,并现场布置到位;

4、由设备部于3月15日前制作4m×6m的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用),并于于3月18日9:00之前配合生产部将喷绘布置到位;

5、由人力资源部于3月18日9:00之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作;

7、全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装(全套),对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服);

8、全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;

【**周年庆典文艺晚会】

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行**周年庆典文艺晚会

二、活动时间:20xx年3月22日

三、活动地点:预订酒店

四、活动对象:公司全体职员

五、晚会节目要求

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件);

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序 1、18:00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备; 2、18:20 评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工); 3、18:30 主持人登场,介绍到场领导及开场白; 4、18:35 总经理致辞; 5、18:45 晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数); 6、22:00 主持人宣布获奖名单; 7、22:05 颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)8、22:30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖; 9、23:00 全体合唱《明天会更好》 10、23:10 全体返回

十、奖励设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运观众12名;

奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);

十一、颁奖嘉宾

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总 幸运观众:全体领导评委(每人两次)

十三、其他注意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营;

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入抽奖箱,以便幸运观众的产生。

十四、费用预算

**周年庆典仪式

篇三:公司周年庆典策划方案

第一部分策划背景

一、活动开展需求背景

随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将xx这一百年品牌的强大优势与xx做好最有利的嫁接,在保持xx品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典,如何实现司庆与品牌工程启动仪式两件大事的优势互补,成为本xx的一件大事。

二、活动开展应遵循的原则与重要任务

原则:

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

2、必须表现公司精神、品牌文化;

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:

1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式;

三、活动开展的简要框架说明

举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)

地点及方式:待定

参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

注:客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户

举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号:创新文化品牌制胜

简要说明:

1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的x卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划

n规划一:最佳效果

一、前期活动

策划一:辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

策划二:稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动

1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为普通人的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式:

3.1拓展游戏,让员工与领导共同参与到同一游戏中,成为富有寓意的活动的一部分;

3.2同心xx活动,全体成员共同组成xx标志,一起喊出xx品牌口号;

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一:xx十三周年司庆庆典仪式举办

1目的:发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期:

2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式:

3.1日出东方红胜火,xx冉冉升神州xx十三周年庆回顾与展望讲话(xx公司领导)

3.2十三载xx节节高,十三幅重彩绘佳绩,将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为让我们一起感动系列xx风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3让我们一起感动!系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊,随时向员工、顾客传播xx企业文化。

现场活动二:新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)

1目的:对xx品牌进行首轮的社会传播;

2效果预期:在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系,完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将xx品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众,使参会者感受到xx是一个创新力很强、很有活力的一个品牌,加强、强深xx品牌与消费者之间的感性交流;

3开展模式:

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)

3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)

3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发),表现方式为:结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场),紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。

现场活动三:画x点睛著名画家与xx公司领导现场献艺

1目的:向社会宣布:xx从今天起,将以x的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期:x文化初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,xxx文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式:庆典当日,正式拉开百x图(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下百x图第一笔。现场活动四:记者招待会(主题为x卡)

1目的:向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将xxx卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期:让记者们多角度了解xx品牌及x卡,为xx的全方位宣传作贡献。

3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动:营业部创新经典服务活动开展

1目的:激励公司全体将创新的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式:

3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司稳健的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的xx品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛

稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新x卡首发式

画x点睛著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会(主题为x卡)

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

后期活动

营业部创新经典服务活动开展

附图:活动脉络图

n规划二:简约效果

1开展前期活动:(择其一)

1.1策划一:辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛

1.2策划二:稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动

2开展现场活动:活动一:xx十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

3开展后续活动:营业部创新经典服务活动

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛

稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

前期活动

营业部创新经典服务活动开展

第三部分投入资源预测

不同的操作模式会产生不同的投入资源:

规划一

规划二

场地费:现场场租

餐饮费:活动参与人员内部聚餐费用

场景及相应配套设施费:舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)

道具费:活动中涉及的简单道具费用

道具费:活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等

奖品费:活动涉及的简单奖品费用

礼品费:与会人员的赠送礼品等

差旅费:外地营业部员工往返

记者宣传费用:广告费、润笔费等

接待费:贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

餐饮费:现场宴会费用

差旅费:外地营业部员工往返

注:具体费用待方案确定后再详细核算报批

第四部分对外传播工作准备 拟邀媒体

根据此次新闻会的主题,以财经类媒体为主,主要邀请在广东地区的记者,达到新闻传播的目的。

?全国性重点金融媒体

媒体

新闻发布会红包金额(建议)

中国证券报

300

上海证券报

300

证券时报

300

经济日报

300

新华社深圳记者站

300

央视中国证券

300

新财富

300 财经

300

金融时报 300

证券日报

300

经济观察报

300

21世纪经济报道

300

?全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体

媒体

新闻发布会红包金额(建议)

深圳商报

300

深圳广播电台89.8频道

300

中国经营报

300

民营经济报

300

财经时报《证券市场周刊》

300

?地区性重点媒体(广东地区记者)

媒体

新闻发布会红包金额(建议)

深圳特区报

300

南方都市报

300

深圳晚报

300 晶报

300

羊城晚报

300

广州日报

300

南方日报

300

信息时报

300

新快报

300

现场安排

1硬件设备、资料准备:

1.1会场宣传物料设计及制作

1.1.1发布会背景板:用于会场背景布置,突出此次新闻发布会主题。

1.1.2新闻发布会记者区立牌:张贴于召新闻发布会记者列席区

1.1.3记者招待室:用于新闻发布会环节后与各记者交流专区

1.2记者服务设备

1.2.1吹风会红包

1.2.2会议宣传稿件(打印件、光盘)

1.2.3手提袋:用于放置所有给记者的宣传材料

2现场人员安排:

2.1签到区:专人接待负责确认到场媒体,做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。

2.2现场服务:负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导

2.3活动总体负责人:场内巡视,随时检查应对突发事件。

通稿(图片)准备

准备适量稿件,报道此次活动。方便各媒体记者发表。

ü新xx、新历程综合此次司庆活动的报道(xx举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气,通过推出新x卡来深化品牌建设)。并简单介绍xx局历程,突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍xx13年发展之道,展望xx更美好的未来。

ü稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风,以行动立志创新,xx更积极推广新x卡(介绍新x卡的新功能),xx用全心服务为广大股民理财。说明xx已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为xx一个新的里程碑,向世人宣告,xx正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。

ü敦行致远,知名画家诠释新x文化借对xx百x图现场点睛活动的报道,突出xx的x性特质,分析x文化与xx的紧密结合。xx借此次庆典推出新的x卡,用更创新的服务打出品牌战略第一仗,势必将在中国证券行业掀起改革新风。

第五部分效果预测

本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上,结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等,统一形成本次主题鲜明,侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行,将很大程度上体现出xx的品牌文化与企业文化优势,向社会及业内告知,xx正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代,同时也向企业内部宣传,xx公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以x的精神励己励人,以x的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中,将有利地传达出xx的文化型战略高度区别于一般券商产品运作,在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位,突出xx的价值判断标准与审美标竿。

篇四:公司周年庆典策划方案

总则

第一部分周年庆活动主题

第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活动工作的安排;

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典;

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、欢天喜地庆周岁员工联欢晚会;

8、我与**同成长员工有奖征文;

公司庆典策划方案(篇3)

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1.x月x日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2.x月x日将活动草案送总经理审批

3.经总经理批准后x月x日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

4.x月x日上午定聚餐地点x月x日上午采买游戏道具并准备奖品

5.聚餐日流程

三、游戏内容

1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

公司庆典策划方案(篇4)

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:

风雨中,我与**一并前行——**周年庆典

二、活动时间:

20xx年3月17日—22日

三、活动地点:

园区及预订酒店

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;

5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

公司庆典策划方案(篇5)

公司十周年庆典策划方案

XX年,何艺初以独立策划设计师身份对南宁华侨投资区成立10周年暨武鸣华侨农场建场40周年大型文体、活动庆典和招商活动进行总体策划设计。

应 用:对企业通过大型文体活动提升企业形象,加强企业凝聚力有参考作用。

内 容:

XX年,正值中国积极加入世界贸易组织在即,广西纳入国家西部大开发进入实施阶段,形势极为喜人。加上近年来中国经济日益强大,吸引越来越多发达国家及世界华人的关注。广西处在东南亚优越的地理位置,投资环境得天独厚,已成为省外乃至海外青睐的投资热点。广西区党委、区人民政府组织召开了实施西部大开发战略工作会议,进一步明确了广西经济结构,调整了招商引资相关优惠政策,为广西进入新禧千年经济快速增长创造了必要的条件。经历了半辈人努力开创的南宁华侨投资开发区的事业,迎来了它的十周年庆典暨武鸣华侨农场建场四十周年。“龙腾盛世”人类迎来了新禧千年,中国即将加入“wto” 世贸组织,恰逢广西纳入西部大开发省份。在这吉事连连的年份举行“双庆”活动,意义深远。为此策划好一台庆典活动是非常必要和非常及时的。那么,如何策划好此次“双庆”活动,借庆典活动的机遇,展现投资区几十年风雨历

程和沧桑巨变的感人事实,与各级来宾、海内外商客、朋友同谋侨区腾飞良策?

龙年给“双庆”活动提供了一个展现“自我”的平台空间,以此契机

转化为商机。本人在此次策划案中,通过以下四个方面进行操作:一是完善“ci”管理系统,加强内外合作;二是调整园林景观亮化布局,营造特色氛围;三是 以“侨”为主题,突显人文特征;四是广告宣传造势,扩大招商引资。

XX年4月至10月,本人受南宁华侨投资区管理委员会的委托,以独立策划设计师的身份对此次庆典活动进行全程策划。本人通过对南宁华侨投资区的深入背景调查后,策划思路如下:一是完善“ci”管理系统,加强内外合作。为了使投资区形象与“双庆”各类活动设计项目有机联系,我先行着手整合设计“vi”视觉识别系统手册,增强过往人群对投资区总体印象,便于加强内外互动。二是调整园林景观亮化布局,营造特色氛围。创造协调的侨城空间与人文意识,建立现代、开放的投资区形象;三是 以“侨”为主题,突显人文特征。以“侨”字作庆典主题,以“侨城之春”为创意理念,突出华侨投资区特殊的地缘优势以及人文特征;四是广告宣传造势,扩大招商引资。通过“双庆”活动特有的宣传活动形式,吸引爱国华侨、侨属、侨眷的投资热情,从根本上做好招商引资、可持续发展的文章。案 例:

前言

南宁华侨投资区是新中国成立后较早安置华侨的省份区域之一,先后安置来自印尼、越南等9个国家1.2万归国华侨,辖区面积179平方公里,为全国第二大华侨农场。1990年12月20日,经自治区人民政府批准,正式成立了南宁华侨投资区,它的成立,标志着武鸣华侨

农场在面向世界、面向二十一世纪和面向现代化进程中又迈开了新的一步。投资区成立以来,充分发挥“侨”的资源优势,利用政府优惠政策,改善投资环境、积极开发内引外联,兴办“三资”企业,形成一个以外向型为先导,农工商综合经营,全面发展的新格局。投资区的发展引起港、澳、台同胞、海外侨胞以及国内外商界的关注,成为国内外投资开发的新热点地,先后有29家工业企业、19家三资企业、20家联营、民营企业落户投资区。通过对投资区的背景了解,我将“双庆”的风格定位为“俭朴、高雅、热烈、实效”。

一、“双庆”活动宗旨:

通过“双庆”活动,全方位调动全场干部职工爱国、爱区,激发他们艰苦奋斗的创业热情,尤其通过“双庆”活动特有的广告宣传活动形式,吸引爱国华侨、侨属、侨眷的投资热情,从根本上做好招商引资、可持续发展的文章。

二、“双庆”活动创意原则:

1、以“侨”字作庆典主题,以“侨城之春”为创意理念,突出华侨投资区特殊的地缘优势及人文特征。

2、本着节俭、隆重、务实的原则,创造条件策划组织好各项活动。

3、以“双庆”为主题,发动全场干部、职工、归侨积极参与,真正体现“双庆”广泛群众性这一特定时效,形成全场上下关心“双庆”,投入“双庆”,促进经济的复苏。

4、通过“双庆”促进“双文明”建设,使“侨城”在“双庆”前后环境设施有一个大的改观,创造协调的侨城空间与人文意识,建立现

代、开放的投资区形象。

进行合理、简洁的空间组织,使侨城在民族传统与现代都市风格的结合中个性更加鲜明。

5、以“优化组合,构建特色”为切入点,创造一个舒适、美丽的投资区环境满足与会来宾和不同文化段层人们的心理需求。

三、整体方案构思:

1、以华侨投资区区域属性为要素,本方案重点设置了“开放中的侨城”为策划方向,强化“侨城”固有的特色文化内涵,提升全区干部、职工精神向上,共同参与。

2、以“双庆”促发展,针对现有环境空间零乱,配套设施落后,视觉识别系统导向模糊的现状,加强空间秩序的整合,完美软件的管理系统,确定空间区域形象及管理机关的管理应用功能。

3、以低成本、大制作的运作方式,注重宣传造势与实际效果,以求达到投入小,高标准的投资目的,加深过往人群对投资区的良好印象。

公司庆典策划方案(篇6)

一、前言

鉴于本商场“打造实惠卖场,引领时尚消费”的经营理念,所以,如何针对性地吸引大众中端消费者,如何将活动形势和活动内容同商场的中端定位及中端消费人群的消费形态相契合,就成了本次活动的关键。

在策划过程中,我们着重考虑将开业庆典、促销活动和树立商场中端形象有机结合;活动主题尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于目标消费者,更能打动目标消费者。从前期的广告宣传和活动中的主题风格,我们都从特定的消费人群定位进行了全方位考虑。在活动过程中,时间不宜过长,隆重、大气即可。

二、活动主题

开业庆典

三、活动风格

隆重大气

四、活动目的

(1)面向社会各界展示品牌形象,提高的知名度和影响力;

(2)塑造市第一中档商场的崭新形象;塑造时尚氛围;

(3)开业庆典活动,开拓多种横向、纵向促销渠道,掀起圣诞节、元旦、春节促销高潮,奠定良好的促销基础和良好的社会基础。

五、广告宣传

1、前期宣传

开业前5天起,分别在大同日报、晚报、广告、电视、电台各传媒等展开宣传攻势;有效针对中端目标消费人群。

2、后期广告

开业后5日内,分别在海日报、晚报、广告、电视、电台传媒等媒体进一步展开宣传攻势,吸引目标消费者的眼球,激起目标消费者的购买欲和认知度。

六、活动程序

年月日上午:典礼正式开始

播放迎宾曲。

军乐队、威风锣鼓开始交替演奏,主持人介绍商场“打造实惠卖场,引领时尚消费”的经营理念,和“买就送”的开业促销活动内容,调动现场气氛,吸引来宾和顾客的目光,聚集人气。

宣布开业正式开始,礼炮、放飞小气球、彩屑缤纷、典礼推向高潮。主持人宣布正式营业。消费者可进场购物。

活动进入表演及相关互动活动

整个活动结束

七、会场布置

现场布置与开业庆典的主题结合,力争做到“细心、精心、认真、全面”,现场布置所需物料

[贺幅]

l、数量:条;

2、规格

3、内容:各商家及合作单位祝贺

4、布置:广场楼体((灯笼、刀旗、花篮)

[礼炮]8门每门6响‘共48响

放飞和平鸽

1、数量:688只

2、布置:开幕时鸣炮后放飞

使整个会场显得隆重祥和,更能增加开业庆典仪式现场气氛。

[高空气球]

l、数量:6个

2、规格:气球直径3米。

3、内容:祝贺及庆祝语

4、布置:现场及主会场上空。

[充气华表拱门]

1、数量:2座

2、材料:PVC

3、布置:主会场东、西各1座

[充气跨街龙拱门]

1、数量:8座

2、布置:

[T形台]

1、数量:l座:

2、材料:钢管、木板、红地毯

[红色地毯]

数量:60平方米,突出主会场,增添喜庆气氛。

气氛营造

军乐队

人数:30人

在迎宾时和仪式进行过程中,演奏各种迎宾曲和热烈的庆典乐曲,使典礼显得隆重大气。

威风锣鼓队

人数:30人

在庆典进行过程中,进行各种热烈、振奋、喜庆的锣鼓表演,体现地方特色。

男主持1人

1、介绍万人的发展及商场的规模及经营理念及“买就送”的活动规则。

2、调动现场气氛

[音响]

1、数量:l套

2、说明:专业

3、位置:主会场

4、媒体配合(略)

八、后记

1、本草案中各项活动内容均为暂定,方案所略之处及其它未尽事宜或因时间问题,或需同主办方进行更深入的沟通和研讨才能决定,所以在本案中未能体现,敬请谅解。

2、关于第一届“紫荆”杯高尔夫友谊赛的详细事宜将作另案处理,在本案中未作阐述。

3、一般情况下,开业日期应选在法定休息日,以便于嘉宾和消费者出席,而主办方现定的时间9月25日刚好是周一,建议再做决定。:

4、我们十分重视本次活动的策划及承办,希望能与主办方在深度的沟通和合作中使本次庆典活动取得圆满成功——取得良好的促销效益和广泛持久的社会效益及新闻效益。

公司庆典策划方案(篇7)

音乐酒会已成为上流社会人士展示成功,享受休闲,扩大社交的平台。同时更是知名企业商家招待贵宾提升企业形象的方式。名流荟萃,嘉宾云集的音乐酒会已成为商家答谢客户,展示企业文化品位的法宝。

通过音乐主题客户答谢酒会的形式,创立企业独特的文化品牌,给客户耳目一新的感受,让客户深切感受到公司除了业内的卓越成绩以外,有着高品位的企业文化和富有张力的阳光面。充分展示企业实力。

加强与社会各界人士的交流,创造良好的沟通机会,借此扩大企业的知名度,答谢各方面的客户对公司长期的支持。娱乐抽奖、典型奖励呈现的激动场面表达着公司的感恩和富有,向新、老、潜在客户传递着企业的鼓舞信息,坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。

晶莹的白雪、摇曳的烛光、年复一年的圣诞节,祥和温馨其乐融融。西方国家一年中最温馨浪漫的圣诞节就像中国的新年一样是人们迎接新一年到来和祝福新一年的重要日子。热闹的狂欢总是离不开青春律动的脚步,离不开精彩纷呈的挥舞。年轻的朝气总是可以把一切的简简单单刻画得热情涌动。圣诞钟声响起之时,公司又迎来平安祥和的一年。回首过去一年与客户愉快的合作,值此_年圣诞节,有国际友人的喝彩,在优美的旋律中共同憧憬_年,再创佳绩。

新年伊始,万象更新,一场典雅辉煌的音乐酒会是公司献给广大客户朋友的最独具匠心的新年礼物。宾朋相聚,名流云集,齐聚精心装点的宴会大厅,享受高水平国外时尚流行音乐“海洋之船”用音乐表达的新年祝福,用微笑传递着美丽的喜悦、用语言表达着美好的祝愿、用心灵感悟着美妙的时刻。这场_年完美音乐盛宴一定会给所有来宾留下最难忘的回忆。

一场成功的酒会选择场地是关键,既然是酒会当然要区别于传统的宴会,目前大部分的宴会与酒会都选择在各大会议厅举办,个别成功的酒会选择在户外举办。考虑到天气原因,建议选择以室内多功能厅为主,同时兼有户外场地举办,户外场地不仅可远观风景,温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。场地的大小决定了邀请客人的多少,根据公司情况或拟邀请对象选择一个合适大小的场地。

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖活动等。自助餐除提供各种酒类、饮料、果汁、各类食品,有必要联系市内知名的餐馆提供特色小吃及美食在自助餐开始前送到酒会现场,酒水应包括:鸡尾酒、啤酒、葡萄酒、香槟酒、白兰地酒、威士忌酒、白酒等。 酒会提供客人交际并提供约舞会。酒会及舞会控制在60分钟左右。

会场四处彩带彩灯、绿植鲜花等饰品装饰出喜庆的气氛,各门口安放引导牌,会场入口布置迎宾签到处,如有准备还可摆放一些资料册子等,提示来宾随意取阅。舞会及演出时灯光设备也是非常重要,舞台及舞乐谱饕餐怀鼋谌障财笱蟮钠眨怀鼋谌瘴屎蛴胱8#鱿殖〉溲糯蠓酵赋鲆恢钟眯摹⑽萝啊

邀请对象除客户外,还应邀请客户的太太(或女友、舞伴),邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍酒会的内容与特色,高档的酒会必定更吸引客人参加的欲望。

邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到,并确认客人是否能参加,以确定最后的人数便于安排,建议按每位职员联络并接待10对来宾,每位职员需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送,对负责接待的职员需了解酒会的全部情况以便回答客人的咨询。

◇酒会除备有丰富的自助美食,还有巴西烧烤、日本料理、市内各大酒店的特色小吃与美食

19:15-20:15 酒会开始 提供国际美食自助餐 现场来宾自由交流

江西__实业有限公司,于20__年增资扩股后,企业迅速成长并正式启动。对于江西__实业有限公司从筹备、发起、成立、成长及正式启动都经过了一段不凡的过程,然而这些都得助于__的大力支持与协助。对此次酒会的举办是为感谢这些__一直以来从各方面给予的帮助、支持与关怀,另外也是创造一个在行业中宣传、展示品牌的一个平台。即定于8月18日在江西__大酒店举行盛大的“__之夜”主题答谢酒会。

通过“__之夜”答谢酒会的形式,展示“__”品牌的活力与感染力,给嘉宾一种有品味、有内涵的感受,让嘉宾深切感受到公司除了具有雄厚实力以外,还有着高品位的企业文化和富有张力的阳光面。充分展示企业实力。

加强与社会各界人士的交流,构建良好的沟通平台,巩固与加深各友人间的感情,并借此以答谢各方人士对“__”长期的支持。娱乐抽奖、典型奖励呈现的激动场面表达着公司的感恩和富有,向新、老朋友传递着企业的感恩信息,表达企业的亲和力。树立公司新文化,推动公司进程和良性持续发展。

__传媒公司针对此次活动所举办的意图及活动对象的身份等特点,对本次活动进行全程策划。从纵向来说,本次活动以“品位、高雅、愉悦、和谐”为起点,以“感恩、庆贺、交流、融合”为宗旨。在整个活动中着力体现主办方对各界人士的帮助表示感谢,将佳肴、光影、红酒、音乐、演出齐汇一堂,力求给各位来宾留下一个深刻而美好的回忆。从横向来说,本次活动将以中国传统文化(企业文化或西式酒会风格)为基调,利用中国红(或企业VI主色调)喜庆礼仪布置及中西合璧的精华文化汇演,来表现此次活动举办方的真诚与热情。通过本公司完善的服务及严谨的程序为此次酒会的圆满成功做得更好。

循环播放__短片,通过电子相册形式展示,怀念曾经过往的学生时代,重温昔日同窗友情,回忆过去,把握现在,畅想未来。使每个参会人员都有回忆、感动、激情。

1、传达 “__”品牌内涵及品牌形象。 2、同窗好友团聚,情感维系与同行信息融合。 3、建立与客户沟通的良好平台。

活动背景:在于享受生活,由干红葡萄酒配合西式奶酪创造出幸福的体验。此次酒会举办地点,是位于中山市中心一座全景观花园酒店,35米的挑高空间及面长10公尺大片落地透明玻璃。品着红酒佳酿、看着歧江夜景、享受美食,细品人生,感受味蕾、听觉以及视觉盛宴。学习各种关于红酒的知识,结识社会各界友人,搭建友好的桥梁,共享一个浪漫、温馨、美丽的夜晚!

邀请对象:商务人士、公司高层及其它精英人士,或是红酒爱好者皆可。

20:00 – 20:10 酒会开始,介绍主要嘉宾及赞助商,举杯同庆

20:10 – 20:20 小提琴独奏(谢云女士) (品第一款酒)

20:20 – 20:30 红酒文化讲解(同时讲解刚才所喝的酒)

21:00 – 21:10 互动游戏+抽奖(三等奖);(讲解刚才所喝的酒)

21:10 – 21:30 中场休息;现场书法(子陶先生)、作画(林子善先生) 伴奏:古筝(梅小丽老师 )

22:00 – 22:15 法国酒木桶酒品尝+讲解(法国品酒师)

_股份有限公司,是中国软件业界性、具有强大实力和影响力的现代管理软件企业。为庆祝企业的成功上市、扩大在股市中的知名度、推广企业品牌形象及答谢政府机关、兄弟单位和广大客户对我们的大力支持,特定于_月_日(18:00-20:00),在__饭店四层大宴会厅举办“_股份有限公司上市庆典酒会”。

2、企业客户与_股份有限公司长期保持良好关系的广大客户,如:_公司、_公司等近百家企业;

3、国内知名新闻媒体;

4、证监会相关人员;

酒会以“款待、庆贺”为主要基调,给嘉宾以“规模、气势、专业、热烈、隆重”的感官印象,增强其对_股份有限公司的信任感和亲和力。活动分为“庆典仪式和客户答谢”两大部分,庆典仪式突出隆重、热烈、新颖,突出企业品牌和高科技味道,故背景部分由_股份有限公司LOGO作为视觉主体,使背景诉求简单明确;舞台中心放置庆典仪式用模拟青铜钟;总体舞台设计充分体现亲和力,舞美设计与灯光处理运用高科技色彩与喜庆气氛。

灯光设计以采用编程电脑摇头灯,辅以现代舞台电子设备,表现出舞台效果。音乐设计采用电声、室内弦乐,辅以音频电子混声处理。活动的第一部分内容主要突出:“隆重、热烈”,因此,以平缓厚重的背景音乐拉开序幕,主持人与发言者穿插安排。庆典仪式高潮为传统的上市敲钟仪式,诉求简单明确,背景灯光以及背景音乐形成的冲击力将仪式推向高潮,期间伴随生光电特技、视频特技以及喜庆礼花的设计。

活动的第二部分内容主要突出:“答谢、款待”,整体场景气氛本着“和谐、高雅、宽松、热烈”的基本色调处理,期间安排多轮次高雅精致的艺术表演与活泼刺激的抽奖活动。

宣布晚宴开始:

_股份有限公司领导上台致祝酒辞,答谢来宾(同时酒店人员将香槟搬上舞台),当领导致辞结束后站到香槟塔一侧,酒店人员在领导身旁开启香槟并交给领导,从塔顶将香槟倒满酒杯,之后高举塔顶香槟宣布举杯共庆,晚宴开始。

抽奖仪式:

一等奖(3人):在嘉宾签到时,为每位嘉宾摄录头像。抽奖时左右两屏同时循环播放头像,_股份有限公司领导按下停止键,即抽出获奖人。

二等奖(10人):嘉宾签到时将1张座位卡号(2张)投入小灯笼(或挂饰)中,并挂在已准备好的纪念树上。待抽奖时,抽奖嘉宾由纪念树上抽取幸运者。

二.活动内容;

客户答谢宴会,文艺演出,抽奖活动等内容;

五. 活动方案;

前期准备;

请帖的准备; 请贵司提前作好对应邀嘉宾的通知, 同时也要作好对潜在客户的邀请, 并确认来否回执.

场地选择:贵司可选择离公司距离较近的酒店宴会厅作为本次活动的主办场,要求应具备贵司活动所需的场地面积、档次、服务质量、价格、硬件设施:包括、舞台、灯光、音响,配电设施,还有所需租用时间等。

c休闲食品准备:水果、瓜子、饮料、糖果等,贵司可根据所需数量统一采购

活动奖品准备:在晚会活动中抽取的奖项物资或现金数额需提前准备,购买或制作一批有意义的礼品可以表达对客户的尊敬和谢意. 还可起到宣传作用和品牌效应。

礼仪鲜花:为了能够体现晚会的隆重,喜庆、热情,到会的领导嘉宾每人可配戴一胸花,具体数量按实际人数订购,演讲台可摆放一束台花,妆点舞台视觉美感。

互动道具:为了将晚会气氯营造出热烈、欢腾。我们免费为您提供互动道具口哨30支,荧光棒200支,手拍10个,高级礼花炮10支。

舞台布置:可根据场地舞台大小,为您设计制作舞台背景,(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)可编织一条汽球环绕舞台背景周围,灯笼, 色带等具体安排请参阅舞台效果图。

音响灯光:场地舞台如有灯光,音响需要提前调试,准备,没有灯光音响或设备不够完善,请提前与我们联系,我们将根现场电源承载功率及晚会实际所需合理配置灯光、音响设备。

i抽奖箱:在晚会活动中抽奖环节所用的抽奖箱一般情况下由酒店方提供,如酒店没有,我司可免费提供,请提前与我们联系。奖卷设计可印上数字编码,分为正、副券,正券提前放入抽奖箱内

在活动场地酒店大门口需安排4~6位礼仪小姐迎宾, 帮嘉宾配戴胸花, 在酒店大堂入门左侧可设一签到台, 记录到会嘉宾人员名单.

可在酒店大堂设多块;高1.8_宽2m的展览牌, 展示主办单位成长中的光辉历程, 可起到一定的广告宣传作用

现场布置; 可根据活动场地的大小与主办单位需求设计.布置酒店大堂及主会场

a、贵司需在活动前十五天内对本次活动及演员进行确认;

b、需在活动前三小时完成所有准备工作;

c、在演出前二小时我司演员需全部到场,化妆,试音等,确保晚会顺利进行;

d、在演出的前一天,贵司人员需对演出场地、设备等设施进行检查确认.

1礼仪小姐就位,准备迎接参加晚宴的各位领导及嘉宾,同时酒楼保安准备引导参加的车辆泊位;领导及嘉宾入场,礼仪小姐为领导及嘉宾佩戴胸花,并引主要领导及嘉宾入席,音响播放迎宾曲。

2 晚会开始:晚会主持人开场白,介绍主办单位活动内容并对以下节目进行预告,主持活动全过程.

3 贵司董事长或总经理致辞;总经理携高层领导向全体人员敬酒并宣布晚宴开始注;(请备写总经理 致辞演讲稿)同时点放礼花炮。

4客户代表致词; 选出重要客户代表发表感言, 需提前通知对方作准备

一 、活动背景:

____年对于公司的每一名员工来说都意义深长,他们共同创造了公司新的业绩、创造了一次又一次客户服务标准的新高,将__品牌的核心服务理念,深深印在了自己的心中,每个人都以__精英的姿态,将__品牌的尊贵服务得以完美诠释。

鉴于新春来临之季,为答谢一直支持我们的忠实客户,增进客户与员工之间的感情,同时更好的展现公司风貌,特举办公司客户、员工____年团拜会。

注解:《携手并进》寓意着公司与客户,共同发展、共同前进。《再创佳绩》现工作成绩基础上,再次创造好成绩。 活动形式: 活动目的:

1、通过大型、专业、高标准的晚会,提升整个晚会的档次,加深观众印象。

2、展现公司全方位发展,销售、服务在取得的骄人业绩,以及社会慈善方面的荣誉。

3、专业节目与员工节目互相搭配,采用独具匠心的独创节目,更是展现公司多元文化的风采。

4、中国传统圆桌晚宴,提高现场氛围。

四、晚会标准:

自创办公司团拜会以来,可以说每一年都有一次新的革新,无论是演出规模,还是演出形式,以及节目质量,可以说是不断的推陈出新,通过员工自身的努力,每年我们的晚会都能让大家耳目一新,都会给大家在新的一年里留下美好的回忆。

五 、晚会亮点:

今年经管理层特批,特意邀请到的“___演出公司”为我们公司量身定做了一台晚会,演出规模空前绝后,节目方面还为我们邀请到诸多央视获得大奖的精彩节目,有专业演出团队的加入,再加上员工原创节目,相信今年的团拜会一定是震惊业界的一场晚会。

六、晚会模块:

第一篇:视频、热鼓开场、领导致辞、启动仪式、领导祝酒。

第二篇:晚宴、演出、慈善事业展示。 第三篇:演出、员工颁奖、演出结束。

内容阐述:

·视频影片:___年公司发展,取得的业绩、社会公益事业、未来的愿景。

·领导致辞:董事长致辞、__厂家领导致辞/客户代表致辞。

内容阐述:

·晚宴:领导祝酒后,晚宴时间10分钟后开始节目,播放暖场音乐。

·慈善:公司公益慈善短片播放、主持人导语、感恩的心歌曲衔接。

·演出结束:采用销售部自主节目,集体现代舞蹈作为收场。

节目亮点:

本场演出节目,多数采用特制节目,以体现企业文化为主,采用、创新形式的展现。

员工代表作品:销售《集体现代舞》 服务《集体太平鼓》 综合部 市场部 《特色搞笑小品》。

专业代表作品:舞墨、口技手影、千手观音、激光歌舞、力量之美、激情热鼓等。

公司庆典策划方案(篇8)

一、活动构思

庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与全面传播,它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。

"具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌,宣传企业形象和文化的必然手段,是企业综合实力的全面展示,在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。

1、活动目的

庆贺xx公司成立10周年,回顾过去展望未来, 增强企业的凝聚力,进一步打造优秀的企业文化。

通过活动策划、包装和形象提升,在来宾参与整个庆典活动的体验中,使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式,都能够引发来宾的共鸣,留下深刻美好的印象, 从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作,取得双赢。通过媒体的邀请和传播,扩大金储在行业内的影响力,提升xx公司形象。

2、十周年标识

设计灵感来自xx公司的LOGO,同时将10周年的时间概念完美的结合起来,大气勃发,充满向上奋进的活力,具有强烈的时代感。以xx的形式做创意表现,体现出xx所从事的行业属性,又象征着xx取得的优异成就—行业的翘楚地位。

作为xx10周年的历史见证,纪念标志将被用于会场内外的制作物上,以及画册、礼品、公司网站等宣传中。

3、活动主视觉创意目的:

将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展,形成统一有效的企业形象。

4、活动带来的附加效应

(1)进一步提升公司在xx领域的良好声誉和广泛的知名度。

(2)在客户和合作伙伴心目中进一步树立xx作为一家以xx为主业,集xx业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象。

(3)通过媒体的宣传,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展打下坚实的基础。

5、活动地点

(1)xx国际会议中心—午宴;

(2)xx国际会议中心x楼—会议;

(3)xx国际会议中心x厅—答谢晚宴及演出。

 二、活动议程

1、活动时间安排。

2、活动高潮环节烘托

整个活动中的高潮部分尤为关键,它能增强企业自豪感、员工凝聚力;使与会来宾情绪受到热情的感染;激发与会来宾参与感;使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象;并且能够籍此充分展现xx公司的企业管理和运作水准,实现很好的公关活动效应。

为此我们预设了二个高潮和一个亮点,层层铺垫,把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。

公司庆典策划方案(篇9)

该公司成立了20周年,回顾过去展望未来,增强企业的凝聚力,进一步打造优秀的企业文化。所以有必要经过一场周年庆来宣泄这次的企业文化,所以请来了xx庆典公司负责全程的庆典活动,策划方案由周年庆策划公司来策划,严格参考活动策划方案来执行,经过活动策划、包装和形象提升,在来宾参与整个庆典活动的体验中,使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式,都能够引发来宾的共鸣,留下深刻完美的印象。

本周年庆庆典策划方案与xx新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不一样,不需要做新品的发布,只是简单的进行庆祝,不需要做任何的促销活动。

五周年庆活动的主题:岁月砺金,诚就辉煌

企业五周年的成长,是历经磨练、方成大器的,又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念,才最终铸就了与客户牢固的合作关系,成就了彼此事业的辉煌。

活动概况

20xx年x月x日

上午10:00——10:30来宾签到,x活动执行公司的员工们负责宾客接待。

中午12:00——13:00全体员工,客户,领导嘉宾共同午宴

午时13:30——17:30企业年会

晚上18:00——21:00答谢晚宴及演出,演出活由x活动策划公司策划

五周年庆活动的地点

(1)x来云堡酒店国际会议中心——午宴

(2)x花园酒店国际会议中心三楼国际厅——会议

(3)x花园酒店国际会议七楼——答谢晚宴及演出

公司庆典策划方案(篇10)

为庆祝北极星成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神,增强团队合作力,激发爱我家园的热情,特制订本策划案。

一、庆典活动月主题

精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。

二、编队

一分队:

二分队:

三分队:

四分队:

三、活动内容

(一)持久性活动(月日—日)

.庆典活动摄影展赛。

.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午:—:播放新广播体操光盘。

(二)阶段性活动

.开幕式

程序:出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖(同时早餐)结束

()马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到位的一组,个人奖各取男、女前名。

()出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。

()签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。原创:.

()开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)

()颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)

()篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。

.欢歌鼓舞庆中秋

()篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

()列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

()双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。

()点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)

()庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(分钟)

()司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为××年司服,共展示几套司服等相关问题。(分钟)

()配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂

()交谊舞。(结束)

.企业文化知识竞赛。每队选人参加,要求必有中级职员人。

.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

.闭幕式:

程序:广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束

()广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。

()致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

()颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。

()退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。

四、时间安排:

.持久性活动:月日—日

.阶段性活动:

开幕式月日

全能赛月日

中秋篝火晚会月日

文化素质知识竞赛月日

闭幕式月日

六、活动组织原创:.

(一)组委会

由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

(二)职责描述

文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。

晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。

筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

七、奖品

八、礼品

公司庆典策划方案(篇11)

一、庆典活动时间、形式、主题

周年庆典拟定于xx月中下旬举行,为使庆典活动达到预期目的,拟采取系列活动方式进行,即宣传会员企业,树立良好形象;致富不忘共产党,努力回报社会;召开庆典大会,使粤港澳商会家喻户晓,扩大商会在社会上的影响。周年庆典活动主题是:联络乡情、发展经济、回报社会。

二、各阶段活动安排

1、宣传本会企业,树立商会良好形象

时间安排为xx月xx日——xx月xx日 责任人:xx及秘书处人员。

xx月xx日前联系《xx日报》和xx电视台的记者,请他们帮助采访报道xx公司等本会企业。以上费用从庆典活动经费中支付,约xx万元。

2、致富不忘共产党,积极回报社会。

时间:xx月xx日上午 地点:南门口西园。

责任人:xx及秘书处人员。

为表达会员致富不忘共产党的情感,由本会出资xx元人民币扶助本市20名小学生完成学业,为下岗职工做点实事,为共创和谐社会出点微薄之力,并请市青协钟大勇副秘书长与团市委、市妇联联系,落实20名市贫困的小学生完成学业。

活动拟邀请电视台报道,20名学生向本会代表献花、戴红领巾,安排学生代表发言,本会代表讲话,请团市委领导主持。

以上xx元由庆典活动经费中支付。

3、召开周年庆典大会,扩大商会知名度,从而达到吸纳感召在赣投资的三地精英入会,提升商会品质,使商会真正成为赣州的品牌商会。

时间安排为xx月xx日举行 责任人:xx及秘书处人员。

①时间、地点、规模:

xx月xx日下午3︰00—6︰00报到及领取材料,地点设在xx饭店一楼大厅;

xx月xx日上午9︰30召开庆典大会及揭牌仪式,会后全体与会人员合影留念并中餐;

xx月xx日下午6︰00晚宴、晚会及摸奖活动;

人员规模:本会会员约xx人,邀请市领导约10人,邀请相关部门约50人,邀请省内外兄弟商会及海外有关嘉宾约50人,以上共计约300人。

②经费预算

支出费用:

a、报视费约xx万元;

b、印制画册约xx万元;

c、礼仪公司策划等约xx万元;

d、文件材料费约xx万元;

e、购纪念品约xx万元;

f、餐费约xx万元;

g、住宿费约xx万元;

h、文艺演出费约xx万元;

i、摸奖奖品约xx万元;

以上共计约xx万元。

资金来源:主要依靠会员企业赞助筹集庆典活动所需经费,xx月xx日前举行庆典经费捐赠仪式。

三、组织领导

为确保庆典在会圆满成功,现成立庆典工作领导小组,人员名单如下:

顾问:xx。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:秘书处全体工作人员。

下设办公室:办公室主任xx。

四、工作管理

1、xx月xx日—xx日与媒体达成宣传会员企业协议,开始宣传会员企业;

2、xx月xx日—xx日草拟好各种文件材料,确定开会会场、住宿、用餐地点;

3、xx月xx日—xx日与团市委达成帮扶贫困生协议;

4、xx月xx日举行帮扶贫困生完成学业的捐赠仪式;

5、xx月xx日画册交付印制;

6、xx月xx日发出全部邀请函。

公司庆典策划方案(篇12)

一、活动目地:即向社会和市场各界宣布本店的存在,并取得广泛的认同,扩大知名度,提高美誉度,树立良好的企业形象。以便以后更好的发展。

二、活动主题:宾至如归,热情服务

三、活动时间:20xx年x月x日

四、前期宣传:

开业庆典重在人气的聚集,所以前期宣传一定要到位,尽可能的扩大知名度。

五、广告投放:

1、在开业前十五天,以报纸广告发起第一轮广告宣传。应突出内容:“xx”养生会馆开业时间、地点、服务特色、酬宾优惠预告等。

2、在开业十天前主要宣传本企业美容院独特的经营理念、专业服务保证、客户将得到增值的回报。

3、开业前一周安排专人在繁华地段派发美甲体验卡、代金券、宣传单、试用装。在高档住宅小区张贴宣传画和开业优惠措施。

4、在开业前三天重点宣传本企业美甲院开业庆典及专业的服务和文化理念、生活氛围、入会优惠等。

5、在以上广告的基础上,同步启动市场营销工作。

6、优惠酬宾和服务特色重点推介、重点客户的拜访邀请、近期活动预告等工作。

7、通过近两周的广告宣传和有效客户的联系,确定重点客户开业时的到场和潜在客户的开发。

六、现场布置:

A、室外:在门前铺红地毯,在大门的左右两边放置2个音响和庆典鲜花。店门头悬挂开业横幅、进门一侧设来宾接待,准备签名册。准备彩剪刀、托盘若干;彩绸一条;礼宾花若干枝(剪彩嘉宾佩带);放飞气球若干(粉、白色)。

B、活动人物:总部领导、各分店负责人、专业美容讲师和“指之间”养生会馆主要客户、亲友参加剪彩仪式。主持人1名,礼仪小姐8名,主流报纸记者2名。

C、室内:

1、报架两个,摆放具有说服力的广告资料。收集发布过广告的所有报刊杂志和电视广告样片给顾客阅览、观看,增加产品的可信度。

2、讲桌一个,麦克风一个,投影仪一个,坐椅若干,用于美甲专业讲座。

3、展柜1-3个,用于产品摆放,另配专业人员向顾客进行产品介绍和咨询。

4、饮水机一台。

5、冷餐台。

七、活动策略:

1、设计系列报纸广告,报纸上打广告,以四分之一版套红为主(可用异形广告),配合套红达到醒目效果。

2、为了活跃现场气氛,在资金允许条件还可邀请现场军乐队或舞狮表演,请总部领导、更显隆重喜庆。

3、广告公司专业人员拍摄现场公司形象照片,制作纪念手册、宣传单等等。

公司庆典策划方案(篇13)

为了庆祝_____有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升__文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次__周年庆典。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与__一并前行;__周年庆典

二、活动时间:20__年3月17日—22日

三、活动地点:园区及预订酒店

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;

5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会。

【__周年庆典仪式】

一、活动主题:__周年庆典仪式

二、活动时间:20__年3月18日10时

三、活动地点:园区

四、活动对象:公司全体职员

五、活动程序:

1、09:50 周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、09:55 公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;

3、10:00 主持人登场,宣布仪式相关注意事项;

4、10:05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10:08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10:15 董事长/总经理致辞;

7、10:30 嘉宾致辞;

8、10:45 嘉宾致辞;

7、11:00 仪式结束,嘉宾、领导退场;

8、11:05 按照组织序列退场;

9、11:15 清理场地

六、园区氛围布置

1、由生产部于15日17:30前将印有热烈庆祝_____有限公司顺利投产一周年的条幅(8米),悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

3、由采购部于15日17:30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;

4、由人力资源部于12日前设计__周年庆典仪式彩色喷绘样稿,报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口, 拱门字为“_____周年庆典仪式”;

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口,条幅字为“热烈庆祝湖南_____有限公司顺利投产一周年”、“__有限公司祝贺湖南_____有限公司顺利投产一周年”;

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧),条幅字为“热烈庆祝湖南_____有限公司顺利投产一周年”、“__有限公司祝贺湖南_____有限公司顺利投产一周年”等;

七、嘉宾邀请及外部宣传

1、3月10日12:00前各部门将邀请参加“__周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

2、由总经理助理于3月12日17:30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于3月15日17:30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

3、由网络工程师于3月12日17:30之前在各大网站发布__周年庆典相关信息,利用网络资源宣传此次活动;

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体,刊登庆典广告或邀请他们参加“__周年庆典仪式”,宣传企业品牌;

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之__周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项

1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商,提出赞助方案,并拟订各供应商祝贺条幅内容;

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

3、由人力资源部于3月18日9:00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球,并现场布置到位;

4、由设备部于3月15日前制作4M_6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用),并于于3月18日9:00之前配合生产部将喷绘布置到位;

5、由人力资源部于3月18日9:00之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作;

7、全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装(全套),对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服);

8、全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;

公司庆典策划方案(篇14)

一、目的及意义

x周年是一个企业发展的里程碑,恰是时候回顾历史,展望未来。而且借此契机提升企业知名度,大力打造企业和品牌形象,可谓师出有名,机遇难得;借助活动平台,宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”,塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力;促进公司和俱乐部目标会员的感情交流,为即将成立的俱乐部奠定基石,对俱乐部的传播和推广大有裨益;为xx现代城网罗人气和客户资源,以便顺利打开市场;高尔夫是健康时尚的体育运动,历来为高端人士所推崇,举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。

 二、主题和口号

主标语:网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应,突现与会者在现代商界的尊贵地位,同时表明这是一次精英的会聚。

参考标语:

1、商务英雄聚精之源。

2、重塑现代商务文明。

 三、时间、地点

时间:20xx年xx月xx日(有待最后确定)。

地点:xx高尔夫球场,xx宾馆(新闻发布会及联谊会地点)。

四、活动对象和规模

本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用,邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主(如xx湾、xx花园、xx等)。

五、活动组织及内容

活动安排大致分为三个部分,即上午举行新闻发布会,下午高尔夫比赛,晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。

1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑,建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位,xx公司作为承办单位。

2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工。

3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行:

a、新闻发布会:邀请xx企业家协会领导致辞,由开发商代表回顾企业十年成就,并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍,建议邀请有xx知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

b、高尔夫球赛:高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质,能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中,深化友谊,促进交流,览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛,此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。

c、联谊宴会:宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离。宴会上由企业领导对比赛颁奖,推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。

4、活动大体流程如下:

参与人员报到(xx宾馆)→新闻发布会(xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、xx嘉宾论俱乐部,xx宾馆)→中午作息(xx宾馆)→高尔夫比赛(xx高尔夫球场)→联谊宴会(领导总结陈述、宴会联欢,以上活动中穿插颁奖和项目推荐,xx宾馆)→全天活动结束。

六、组织渠道

xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径,除此之外,补充采用其它方式。

1、以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。

2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。

 七、宣传方式

本次活动主要选择xx房地产界著名杂志《xx》,和xx发行量最大影响力最大的报纸《xx早报》两大平面媒体,结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。

1、活动前期宣传:

a、《xx》发布活动预告,采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”xxx、xx俱乐部,重点提及xxx现代城。

b、结合项目形象宣传,《xx早报》底版发布预告,图文结合简介xxx总经理、xxx现代城。

c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。

2、现场推广:

a、新闻发布会:陈述业绩以表明企业的雄厚实力;xx嘉宾动员与会者加入俱乐。现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟,与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。

b、高尔夫竞赛:球赛场地通过拱门,悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告,重点投放,少而精,避免喧宾夺主,重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围。

c、联谊宴会:发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛,象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩,预示活动的顺利圆满。

3、活动后期宣传:

a、《xx》报道活动开展情况,公布获奖名单。

b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况,公布名单,介绍xx现代城。

d、xxx高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目,节目中引导观众关注xxx现代城。

八、效果评估

1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段,能体现号召力和权威性,易制造声势、吸聚眼球,而且依托这一平台,广交传媒介的朋友,能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。

2、高尔夫球赛时尚高雅,采用竞赛形式更添加了趣味性,相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务,参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调,以及组织活动的卓越能力。

3、联谊会气氛轻松愉悦,最易培养情谊、挖掘客户,更进一步深化前面两项活动的效果。

为了更好的发展,此次活动的任务归根结底在于竖立项目良好形象,拉动潜在客户从而达到推广xxx现代城的目的。并且此次活动处于营销推广的初期,“良好的开始是成功的一半”,我们务必群策群力,使之顺利举行。相信在我们领导不断创新的领导之下,我们一定会拥有一个让你惊喜的好成绩!

公司庆典策划方案(篇15)

崇信县集中供热PPP项目公司

揭牌仪式策划方案

一、庆典仪式主题:

崇信县集中供热PPP项目公司成立揭牌仪式。

二、庆典仪式时间: 2017年6月12日17:00分。

三、庆典仪式地点: 崇信宾馆二层东侧宴会厅。

四、庆典仪式形式: 鸡尾酒会&冷餐会。

五、庆典仪式目的:

1、向崇信县委县政府政府及社会各方宣布崇信县集中供热PPP项目公司正式成立。

2、向崇信县社会各方介绍供热公司的运行模式。

3、向崇信县政府及社会各方介绍供热公司先进的技术特色,从老旧管理模式转变为数据化、信息化、智能化运行的管理模式。

4、向崇信社会各方介绍供热公司在以后生产运营中以达到精准供热、按需供热、智能调节的全新节能环保模式,让崇信老百姓感受舒适的智慧热网时代。

5、向崇信社会各方承诺供热公司未来将以“管理规范化、作业标准化”为核心的安全生产模式,规定严格的生产监管流程,提升“危机管理”意识,实现安全生产预控。

6、向崇信社会各方承诺以“精心供热,用心服务”为企业宗旨,未来生产中会加强员工服务技能培训,创新服务举措,优化服务流程,完善服务措施,保证对崇信百姓服务质量和效率。

7、利用庆典仪式向崇信县委县政府和崇信百姓承诺:供热公司在未来运营中将以社会责任为己任,讲政治、顾大局,积极履行社会责任,为崇信县委县政府分忧、为广大老百姓用户解难,努力构建和谐的供用热关系。

六、庆典仪式嘉宾构成:

1、崇信县四套班主要领导:预计10-15人。

2、崇信县相关局委领导:预计60人。

3、项目公司的各供应商代表:预计20人。

4、项目公司内部员工:20人。

5、预计总人数:100-120人。

七、主舞台和签到背景板设计主题设想:

内容含主题,颜色、字体,简洁美观大方,以喜庆热烈为基准,背景色可选用中国红、桃红等喜庆色彩。

八、庆典仪式的前期准备:

1、专人落实庆典仪式的地点、具体时间。

2、确定参加领导及相关嘉宾名单,提前七天发邀请函并确认。

3、落实并采购参会嘉宾礼品。

4、提前3天与礼仪公司确定当天庆典仪式流程与场内外布置定稿。

九、庆典仪式程序:

13:00 开始:现场所有软硬设施布置完毕,组织验收。14:00-14:30: 项目公司人员到位,检查准备工作未尽事宜。16:00-17:00: 来宾签到,安排发放礼品并引导嘉宾入场就坐。16:30-17:00: 项目公司总经理朱靖向县委县政府领导汇报项目公司建设情况及未来经营构想。

17:18-17:28: 主持人宣布项目公司揭幕仪式开始,介绍到场的各位领导、嘉宾。由主持人作简短开场白,祝贺崇信县集中供热PPP项目公司盛大开业。

17:30-18:30: 项目公司总经理致辞、县领导致辞、嘉宾代表致辞。18:30-19:00: 主持人宣布庆典仪式圆满结束,邀请嘉宾随意享用酒水美食并相互间进行自由交流。

十、媒体配合:

崇信微生活。

十一、资金预算:

1、酒店餐饮及礼仪公司费用:25000元(预估)。1.1签到背景台、主舞台搭建;

1.2 VIP嘉宾胸花、主持人、礼仪小姐; 1.3气球拱门、现场鲜花,现场音响设备;

2、嘉宾礼品费用:50000元。

3、请柬费用:1000元。

4、酒水费用:4000元。

5、香烟费用:3000元。

6、烧烤晚宴:2500元。费用合计:45500元。

十二、注意事项:

1、按照邀请名单,发送邀请函,确保重要人员出席。

2、适当放大邀请名单,对重要人员实施公关和追踪,确保参加庆典 人员的数量与质量。

3、联系摄影摄像人员,留下影像资料作为公司珍贵档案保存。

4、确定接待方案,确定主持人和礼仪小姐,在庆典前对他们进行培训和预演。

十三、邀请嘉宾名单初设:

1、政府四套班主要领导。

2、县委常委会所有常委。

3、供热办领导成员。

4、发改局主要领导。

5、财政局主要领导。

6、环保局主要领导。

7、安监局主要领导。

8、招商局主要领导。

9、地税局主要领导。

10、国税局主要领导。

11、工商局主要领导。

12、物价局主要领导。

13、社保局主要领导。

14、质监局主要领导。

15、公安局主要领导。

16、城管局主要领导。

17、住建局局长及所有副局长。

18、锦屏镇书记、镇长、副书记、分管副镇长。

19、锦屏派出所所长、副所长、警长及管片民警。20、崇信县交警大队主要领导、锦屏中队主要领导。

21、供电公司主要领导。

22、自来水公司主要领导。

23、惠民公司主要领导。

24、新世纪公司主要领导。

25、各供应商主要领导及业务经理。

备注:

1、以上受邀单位及嘉宾是否妥当请朱总给予意见,对于邀请崇信县政府各部门领导具体名单也会与集中供热办魏局长及其他几位领导协商后确定。

2、因时间紧迫,嘉宾礼品请朱总确定以便于尽快采购。

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