领导发言稿集合10篇。
关于“领导发言稿”工作总结之家的编辑写了一篇文章欢迎大家来浏览， 说话须得得当，措辞应因场合而异，演讲是一种展示自己才华的机会。发言稿可以提高我们的领导能力和组织能力，写好发言稿真的有我们想得那么困难吗？请收藏此页让您不错过更多的精彩内容！
领导发言稿 篇1
各位老师、各位同学：
大家下午好！
很高兴我们今天欢聚一堂，参加新世纪学校20xx--20xx学年度学生会换届大会，首先，对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺！并向全体学生会干部的荣任表示祝贺！同时也对上一届学生会干部对推进学生管理工作所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢！
回望过去的一年，全体学生会同学积极参与学校的各项活动，在各级领导和全体同学的大力支持下，通过全体成员的共同努力，促使教学、生活和日常管理等方面取得了较大的发展和进步。
过去的一年，你们一起哭过一起笑过，在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下，在每一位学生会成员的不懈努力和通力配合下，学生会工作取得了不菲的成绩。展示了全体学生会同学拼搏不息的良好精神风貌，这都是大家共同努力的收获，团体协作的成功。学生干部是学生中的骨干分子和中间力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天，学生会新一届领导产生，我们已经感觉到新一届学生会的朝气蓬勃，积极向上的干劲，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我想对新一届当选的各位同学提出几点要求：第一、处理好工作和学习的关系。要再学习和工作中找寻平衡点，作为学生干部必定要付出比普通同学更多的努力，当然你们也会收获很多。
领导发言稿 篇2
尊敬的各位来宾、亲爱的残奥运动员：
很高兴能够在这里向全世界介绍第十五届残奥会的进展情况，并发表重要讲话。
第十五届残奥会将于2022年3月在中国杭州举行。本次残奥会是延迟一年后的重新规划和组织。这一年来，我们为确保运动员、举办城市和全世界健康安全不断努力。
残奥会是世界上最大、最重要的残疾人体育赛事，吸引了来自全球的数千名运动员和各地的数百万人观赛。本次赛事的成功举办对于促进包容性社会、发展残疾人体育和增进跨文化交流具有重要意义。
在本次夏季残奥会和冬季残奥会中，都有许多强大的运动队和强大的竞争。不同国家和地区的运动员将在比赛中展示他们的才能和技能。但这不仅仅是一次竞技比赛。通过运动和竞争，我们也可以传播我们的价值观和信仰，向世界展示人类的同情和悲悯之心。
本次残奥会将是一个非常特殊的盛会，它将于中国的杭州举行。我们为此感到非常荣幸和激动，因为这象征着残奥会能够涉足东亚地区，并与未来的主办国合作。它也是东亚地区社会包容性发展的新起点。
无论是在竞技场上还是外面，在许多方面，残奥会为残疾人提供了无数的机会和启示。作为奥林匹克运动的一部分，它已经改变了世界对于残疾人的看法，这是经过深思熟虑的倡议和投入许多个体和组织的努力才实现的目标。
作为残奥会的领袖们，我们要感谢所有的赞助商和志愿者们，他们的付出使得这个盛会成为可能。我们也要感谢每一位运动员，他们充分展示了自己在体育方面的潜力和能力，带给了这个世界更多的希望和动力。
残奥会是我们共同的盛宴。我们要在比赛中尽情冲刺，力争拼尽全力。同时，我们也要体现团结和和谐的力量，用这种理念展示我们对于全球社会包容性和残疾人事业的承诺。
现在，让我们一起为即将到来的比赛加油助威，为世界创造更多的美好和包容性社会做出我们的贡献。
领导发言稿 篇3
今天上午，市委组织部、市委宣传部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室将在市会展中心影剧院联合举行全市“龚全珍式好干部”先进事迹市直机关专场报告会。市委、市政府和市直有关部门对巡回报告活动高度重视，市委刘捷书记十分关心亲自过问并审阅了有关方案，市委副书记、市长丛文景，市委副书记董晓健，市委常委、组织部部长卢伟平等领导在百忙中专程前来接见全市“龚全珍式好干部”。这是对全市基层党员干部的关怀、厚爱、激励和鼓舞。
在此，让我们以热烈的掌声，向各位领导和们的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
们，按照安排，各项议程已进行完毕。刚才，刘书记在讲话中，对各位的先进事迹给予了高度评价，并对巡回报告活动和我们的工作提出了明确的要求，我们倍感振奋、倍受鼓舞。刘书记的讲话站位高、立意新、针对性强，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。报告团的各位成员和有关工作人员一定要按照刘捷书记的要求，始终保持饱满的工作热情和良好的精神状态，以高度的责任感和使命感，把巡回报告组织好、开展好，把全市“龚全珍式好干部”的先进事迹宣讲好、传播好，确保活动取得圆满成功。
全市“龚全珍式好干部” 是全市广大党员干部的杰出
代表，是改革开放和现代化建设的排头兵，你们要立足新的起点，树立更高的目标，充分发挥模范带头作用，团结和带领广大群众，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，为争创全省改革创新先行先试示范区、提前全面建成小康社会做出新的贡献。
今天的接见到此结束，祝各位身体健康、家庭幸福！
领导发言稿 篇4
尊敬的领导，各位来宾，各位同事：
今天我们聚集在这里，是为了欢送我们即将离开的领导。在这个美好的时刻，我代表全体员工，向领导表达我们最朴素的感激和最真挚的祝福。
回想领导在公司的日子，您身先士卒、锐意进取的工作态度，让我们无比钦佩。您常言道：“凡事三思而行， 良心做事，不怕工作累。”这种为人处世的态度和工作作风，让我们受益匪浅。您总是不断推动公司的进步，不论是销售还是业务模式，总是竭尽全力让公司更加出色。在您的指导下，公司的业务从无到有，不断壮大，已成为行内知名企业。
您是一个非常重视人才培养的领导，您教会了我们许多的知识和技能，让我们在工作中收获了许多。您总是非常耐心地倾听我们的问题，絮絮叨叨地给我们解答，帮助我们一步步成长。您在我们事业上的投入是无法言语表达的。我们在今后的工作和生活中，一定会不忘领导的教诲，不断努力， 推动公司的蓬勃发展，为公司的发展尽心尽力。
我们即将和我们可爱的领导告别，不愿意却是九九八十一难。领导的离开意味着我们公司将面临一些变化和调整，这对我们来说是一个极大的挑战和机遇。我们要在新的领导指导下，不断努力，不断提升自己的能力和素质，以更加优秀的业绩，为公司做贡献，为新的工作冲锋陷阵。
最后，在领导即将离开之际，整个公司默默祝愿您：一切安好！在您即将开始新的征程的时候，愿您一路顺风，扬帆远航，取得更加辉煌的成就。我们会怀念您，祝您好运，也愿您在新的岗位上，再创更加伟大的业绩。这次的离别，不是永别，期待下一次再相聚。为了您以后的愉快生活和事业发展，我们给您再次送上深深的祝福，谢谢您！
领导发言稿 篇5
尊敬的领导们，工作在一线的各位同事们，大家好！
今天，我们欢聚一堂，共庆凯旋！此时此刻，我深感荣幸，能够代表公司全体员工向各位领导表达由衷感激和最真挚的祝福。在这辞旧迎新之际，我们迎来了公司的大型胜利，也是我们一起奋斗了很长时间、终于取得了完胜的时刻。我们克服了重重困难，攻克了一个个难关，我想，这份胜利不仅仅属于我们个人，更属于整个公司。
在这里，我想回顾一下我们的征程。为了实现公司的宏伟目标，我们始终坚持强化意识形态、创新理念并进行着不懈的努力。经过一系列的调查研究和分析，我们发现当前行业的竞争激烈程度远高于往年，所以我们要紧密团结、发扬合作精神，以此来推动公司的不断发展。当然，这些只是铺垫工作，真正的成功在于我们日复一日、年复一年的不断奋斗。
在战略制定和执行的过程中，我们克服了无数的困难和阻力。我们始终遵循着公司成立以来的核心价值观，坚持以客户为中心，注重客户需求的满足，时刻把握市场的变化，深入挖掘市场潜力。我们积极引进、培养优秀人才，不断提高自身的素质，研发出多项新产品，创新了经营模式，转变了企业经营理念，成果颇丰。
在成功面前，我们要感谢各位领导的关心支持、同事们的努力付出，更要感谢客户的信任和支持。未来我们会更加谦虚，带着成长的喜悦、紧紧握住机遇良机，走向新的巅峰。我们相信，今天的胜利只是我们前进道路上的一个节点，明天的成功将是我们无比辉煌的里程碑。让我们携手同行，展现出我们的实力、决心和信心，为公司的更大饼干贡献自己的力量。
最后，祝愿公司在新的一年里，“全力以赴、不断超越”，再创新辉煌！谢谢！
领导发言稿 篇6
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
在这个万物復苏的春天里，我们又迎来了一次隆重的农民职称评定活动。今天，我非常高兴能代表本单位向各位领导汇报我对农民职称的看法和心得。
作为农业生产中最基层的群体，农民一直都是我们国家的重要支柱。因此，评定农民职称就显得尤为重要。这一活动能够让广大农民掌握一定的职业技能水平，在农业生产和经营中更得心应手，更自信、更有尊严地推动乡村振兴。
首先，我们必须充分认识到农民职称评定工作的极端重要性。农业生产是一项需要专业技能、需要丰富经验的劳动，农民职称评定则是检验和肯定农民职业能力的重要途径。草根田头的经验难以被官方所认可，职称评定的出现解决了这一难题。评定职称更是培养着广大农民不停前进的动力，因此，评定工作应当尽力完善，健全内部管理制度，确保评定工作有序、有效地进行。
其次，评定的结果必须是公正、公平的。要做到这一点，必须排除任何可能影响评定结果的因素，包括不文明的竞争行为以及利益的搅扰等。此外，评定标准也不能存在差异性，应当根据基础、职业技能、管理水平等因素来确定统一的评定标准。评定体系的公正性，应当从根本上保障广大农民的合法权益，避免出现不公平、不公正的评定情况。
最后，我认为评定工作也必须保持与时俱进，追求创新。在当前快速变化的社会时代中，农业生产的方式也日新月异、不断变革。农民们也需要跟上这样的步伐，通过增加专业知识和技能提升自身素质，适应新的生产方式。我们应当鼓励并支持农民职称评定工作不断创新、探索新的评定体系、评定标准和方式方法。
总之，让我们保持着对农民职称评定工作的高度关注和重视，为各位农民争取到更多的权益。帮助广大农民了解职称评定的重要性，以及农村的发展方向，激励他们掌握职业技能，更好地推动农村现代化和农产品品质的提升。让我们一起努力，创造出更加安定和谐、繁荣昌盛的美好未来。谢谢大家。
领导发言稿 篇7
尊敬额各位领导 老师:
大家上午好。
幼小连接是少儿从幼儿园向小学过渡之间的连接，是少儿结束以游戏为主的学龄前生活，走上以学习为主的正规学习生活的过渡。处于幼儿园与小学阶段的学童拥有不尽相同的身心发展特色，解决好幼儿教育与小学教育的连接问题，关于促使人的可连续发展，提升教育质量都拥有重要意义。
幼小连接是幼儿园和小学教育两个教育阶段的安稳过渡的教育过程，也是少儿成长过程的一个重要转折，这个阶段也是处于人类整个逻辑思想形成和使用过程中所要经历的三次环境变换的第二次变换期，幼小连接的重要性因而可知，意义重要。
幼儿园期间主假如以游戏和能力发展为主的教育方式，而小学教育主假如以正规课业和静态知识的学习为主的教育，二者的这类教育方式的不同需要少儿身心的调整来适应，这类适应的调整就是幼小连接的 各种问题。身体上的不良反响是，孩子会简单疲倦，食欲不振，精神状态差，心理上压力大，自卑，厌学，社会适应性方面表现出古怪，不敢跟人说话，不爱与同学交流。这些问题都对孩子此后的人生有很大影响，所以，做好幼小连接很重要。接下来我们来看下从幼儿园到小学的几个方面的变化：
一、生活环境的变化。
幼儿园的活动室，一般部署得雅观、形象和富裕少儿情味，不单有丰富的物质环境，并且包含和睦的心理环境。而小学教室只有桌椅，固定的座位对幼儿缺少吸引力。
二、学习内容的变化。
小学学习是社会义务，是小学生的主要活动，不论对所学的课程能否感兴趣，孩子都要依据国家一致规定的教课纲领来学好所规定的课程，对小学生活的向往是孩子优秀的入学动机和学习态度的前提。
三、习惯方面
曾经我听过这样一句话：“养成一种好习惯，一辈子都有他用不完的利息；养成一个坏习惯，一辈子都有他还不完的债务。”这足以说明习惯对人的影响之大，影响之深。其实老师们口中的那些坏学生没有几个是因为智力上面有问题，几乎都是因为没有良好的习惯而造成的。这些好的学习习惯的形成都需要在幼儿园培养好。
四、思维方面
幼儿期是人的一生成长的重要时期，是幼儿形成良好的学习思维、语言组织思维的关键期。如果在这个时期能正确开发思维，那么将会对以后的学习起到至关重要的作用 。有人曾经做过这样的调查 一年级的第一学期 ，每班的前五名有三名是来自于注重书本知识的私立幼儿园 ，只有一两名来自注五大领域认知的幼儿园，但是经过时间的见证，到了二年级第一学期 ，当我们针对同样的班级做调查的时候发现情况正好相反。为什么会有这样的结果呢？如果在幼儿园接触了科学认知的同学，绝对不会发生。幼儿园中有些知识，看似简单，但他接触的面广啊！能让孩子们见识到不同领域的知识。我个人认为幼儿园更应该重视见识的培养，背会再多的古诗，也不理解其中的一句话，那么这个表象的知识终究会随着时间的推移失去它存在的意义，这些无一不说明我们教育的失败。比起那些只能形成表象的死记硬背的知识来说，幼儿园孩子更需要的是在一个轻松愉快的环境中，通过他感兴趣的一些活动来培养他认真倾听的习惯 、培养他积极参与课堂的习惯、培养他善始善终做事的习惯、培养他合作学习的习惯 ，而不是整天的沉浸在对于他来说非常枯燥的知识储备学习中，当然适当的进行知识培养也是有必要的。
五、家长的转变
实际上，父母更加重视文化教育和儿童期之间关系的物质准备，但常常忽视儿童的心理和行为准备，对儿童如何适应小学学习和生活一无所知。明确的指导通常是认为大多数问题仍应由学校解决。这种依赖性使家庭和学校难以建立教育协同作用，并且在适应小学生活的儿童中作用相对有限。家长应充分认识幼小衔接的重要性孩子即将从幼儿园迈入小学的大门，我们要从心理上积极引导孩子，告诉孩子上小学和幼儿园是一样的，都是学习知识的乐园。告诉孩子在小学里，他会认识更多的小朋友，可以学到更多知识。家长要鼓励、激发孩子对校园的兴趣。
幼小衔接阶段，是孩子逐步走向独立、走向成熟的起始阶段。作为幼儿由学前迈入学习生涯的引路人，因从幼儿发展的长远空间，去思考我们的教育是否会有益的影响、甚至陪伴孩子的一生，为孩子幸福的成长奠基或服务。如果是这样，那么衔接才是真正意义上的衔接，教育也是真正有效的教育。我们所追求的教育真谛亦是如此。简而言之，教育本身是一项系统工程，而儿童早期过渡阶段是儿童学习和成长的关键阶段。作为教育者，他们必须专注于素质教育，打下坚实的基础并做好融合的工作，并在家庭和学校之间密切合作，以帮助孩子养成良好的习惯，掌握丰富的知识和技能并调整自己的心态。让孩子们愿意上学，享受上学并有一定的克服困难的能力，使他们从幼儿园顺利过渡到小学，并成为一名优秀的小学学生。
领导发言稿 篇8
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
欢迎大家参加我们公司举办的中秋晚会。今天，我们在这里团聚，共享美好，度过了一个美好的中秋之夜。在这个美好的时刻，我代表公司领导，向大家致以诚挚的问候和衷心的祝福！
中秋是我国传统的重要节日之一，也是我们家族文化的一部分。中秋晚会是我们公司一年一度的重要活动，是我们向所有员工表达感激之情的机会。在筹备过程中，我们投入了大量的时间和精力，为的就是让每位员工都能收获到自己满意的晚会。这是我们公司传统的一部分，也是我们对所有员工的诚挚关怀和关爱。
今年的中秋晚会，我们亲自主持，亲自出谋划策，创造了许多富有特色和想象力的节目。在这里，我要特别感谢所有参与晚会策划和准备的同事，你们的辛勤工作和努力才让今晚的晚会如此成功。
中秋节是团圆的时刻，是家庭祥和、友谊重逢的节日。在这个美好的夜晚，我想说，我们公司就像一家大家庭，每位员工都是家庭的一份子，我们始终关怀和照顾着每一个人。无论你来自哪个部门，无论你所从事的工作是什么，我们的工作都是团结、决策、互动、合作的，是时刻为公司的远景而努力奋斗的。
公司氛围是我们共同创造的，它代表了我们公司的文化和精神，延直吸引了更多的人加入进来。在这个过程中，我们的每一位成员都应该时刻保持着积极向上的心态，始终坚持“以人为本”的原则，多一份关心、多一份关爱、多一份理解、多一份支持，体现了我们公司的发展方向，使我们的公司氛围越来越好！
让我们共同祝愿我们公司蒸蒸日上，祝愿所有员工身体健康、工作顺利、家庭幸福。同时也祝愿所有人在今晚共度美好的时光时，收获到极大的快乐和感动！
最后，再次感谢每一位员工的辛勤工作和付出，祝大家中秋节快乐！
领导发言稿 篇9
尊敬的酒店领导和全体同事：
大家好!今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
被酒店评为“优秀员工”的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好! 我是酒店的一名员工，很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来万利隆的时候，对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。没有酒店为我提供的这个舞台，就没有今天的我。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的`发展尽自己的绵薄之力。
酒店优秀员工发言稿范文酒店发言稿（2） 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是________（部门）的___________（姓名），很荣幸代表_________年度的优秀员工在这里发言，我今天能够站在这里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合！我在公司工作已有_______年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。
酒店服务工作，不仅要熟练掌握服务技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不仅每天要安排好_________工作，还要与不同的顾客打交道，_______是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，服务是支柱。酒店是服务性行业，主要靠接待顾客，为顾客提供多功能的服务，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财”源源不断地送到酒店。
通过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法：
服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量。我们必须认识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不同，并无高低贵贱之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，满足自己的基本需要，另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道，积累工作经验，培养人际关系，开拓视野，丰富知识，为今后的发展奠定基础，所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。
______年期间不断有人说我“________（姓名），你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说：这里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去；而我觉得正好相反，人应该抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累经验，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的：“不经历风雨怎能见彩虹”。
酒店员工应有强烈的责任感。作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅代表自己，更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损，要通过我的优质服务，让顾客赞美酒店。
我认识到，酒店服务没小事，一些看来不重要的事，可能对客人十分重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们必须采取认真的态度，把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，研究各类顾客的特点，总结服务规律，并学习其他员工的经验，提高服务水平。其次，要坚持在业余时间学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。
虽然在______年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为______年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。______年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！
谢谢大家！大酒店整改动员大会发言稿酒店发言稿（3） xx大酒店自XX年4月16日开业以来，在市局领导的关心支持下，在酒店领导班子带领下，酒店全体员工共同历经了创业的艰难，经受了非典的考验，在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本、真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到了同行业的认可和社会各界人士的一致好评，并～年在xxx省旅游局举办的全省最佳星级饭店评选活动中获得“全省最佳星级饭店”光荣称号。目前，已基本在本市确立了高档次、高品位饭店的地位。
酒店在两年多的工作运行中，虽然取得了一定成绩，但是在工作中也暴露出了很多不足之处，仍然存在很多问题需要逐步解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。如果这些问题不能够及时解决，得以蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈，本市宾馆酒店也如雨后春笋般的涌现，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市常
因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急，在市局领导的关心和支持下，酒店已从昨日（10月11日）起开展了一场轰轰烈烈的以“强化管理，提升服务，大培训，大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案，聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官，培训内容专业。全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，不管是军事训练还是理论培训，都要严肃认真的对待，听从指挥，服从分配，以大局为重，不能敷衍了事，应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的：
①使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观。
②全面提升酒店服务质量和员工整体素质。
③进一步加强和完善酒店的管理机制，使酒店的管理水平迈上一个新台阶。
同志们，酒店的前景和大家的利益息息相关，店兴我荣，店衰我耻，希望在这次活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为酒店的美好明天而共同努力吧！ 酒店优秀班组发言稿酒店发言稿（4）
尊敬的各位领导、全体与会代表们：
大家好!
今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言，优秀班组发言稿。首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，并向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!
回顾XX年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的耐心帮助、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力量。年初我段克服了新人多、技术力量薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带2-3名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的态度，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并创造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，互相帮助，遇到困难，大家一起研究讨论，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。
为了保证产品质量，调整工、操作工密切配合，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的贡献。
为了把住安全关，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲安全，全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。
全段员工在厂领导要求下，全年多次参加公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉积极主动并圆满完成了任务，不平凡的XX年已经过去，如果说我们的工作取得了一些成绩，应该归功于领导的关心和同事的帮助。今天的成绩只能说明过去，新的一年一切将从零开始。
道路有尽头，工作无止境。公司已为我们描绘出XX年的宏伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应该承担起历史赋予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的发展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。
谢谢大家!
领导发言稿 篇10
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我们团聚在这里，共同庆祝中国传统佳节中秋节，让我们共同分享这个团圆的时刻，共同回顾过去一年发生的事情，同时也展望未来，为我们的工作和生活充满期望和信心。
首先，我想就这个特别的日子给您们致以我的诚挚问候！中秋节是我国传统文化的重要节日之一，也是我国的重要文化象征，代表着中华民族传统的孝亲敬老、团圆爱家、感恩报恩的品质，同时也代表着我们民族的精神及文化记忆。
近年来，中国在各个领域都取得了长足的进步，我们国家已经成为了世界经济发展的重要引擎，国际社会对我们的关注和期待也越来越高。我们作为一名普通的职场人士，应该怎样做呢？我认为，我们要发扬中华民族文化，贯彻中华民族传统美德，才能在这个日益竞争激烈的世界中立于不败之地。
第一，我们要珍惜和平发展的环境。只有政治稳定、社会安定、经济发展才能创造出更好的发展环境，才能使我们的生活更加美好。
第二，我们要坚持走中国特色社会主义道路，积极研究和探索符合国情和我们自己特点的文化发展道路，以不断丰富中华文化内涵。
第三，我们要加强与国际接轨和合作，不断汲取国际文化的精华，学习各种先进的文化和教育经验，在全球化的时代他们获得全球的良缘，把世界各国的文化优势融合到我们中华民族的文化中。
最后，我希望大家在这个中秋佳节里，可以与家人团聚，共享这一重要时刻。同时，也希望大家在工作上继续努力，为国家的经济发展做出自己的贡献。最后，祝大家中秋快乐！ 谢谢大家！
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全院的护士同志们：
在五月这个美好的季节里，我们迎来了5.12国际护士节。值此机会，县人民医院向辛勤工作在临床一线、为保障人民群众健康默默无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理工作者表示崇高的敬意和节日的祝贺!
“5.12”国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔，激励广大护士继承和发扬“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。多年来，我院护理工作者沿着南丁格尔足迹，秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，恪尽职守，敬业奉献，积极转变护理理念，创新健康教育模式，增强质量管理意识，提升护理管理水平，从而使护理人员的服务理念有了明显的转变，各项护理措施落实到位，工作效率有了较大提高，医患关系有了进一步改善，病人满意度得到了提升。特别是在每一次重大突发卫生事件面前，我院护理人员积极投身其中，迎难而上，快速反应，积极救治，在危难时期彰显着护士天职，确保了全县人民的健康和生命安全，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。
在今后的工作中，希望全体护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神，以昂扬向上的工作作风，脚踏实地，勤奋工作，不负重托，不辱使命，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，使医院护理管理工作的层次和水平再上一个新的台阶，为提高医疗质量和服务水平，保障人民健康，为xx卫生事业做出更大的贡献。
最后，祝大家身体健康、心情愉快、万事如意!
医院领导发言稿 篇2
尊敬的同仁们：
大家上午好!
追逐九月的和风，沐浴金秋的阳光，我们欣喜地迎来了省直三家医院运动会的盛大开幕。在此，我谨代表XX，向运动会的召开表示热烈的祝贺!向精心筹备本届运动会的全体工作人员、运动员、教练员、裁判员表示衷心的感谢!同时，XX，在百忙中抽出时间参加我们的运动会开幕式，对他们的到来致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
这是第一次联合举办运动会，也是三家兄弟医院文化内涵、建院精神、职工风貌的相互融合，更是省卫生战线一线骨干、白衣天使、后方保障的团结盛会。
体育竞赛是一种用力来挥写，用美来传达，用速来超越，用度来衡量的运动形式，它传承的是人的个性化，体现的是人的成熟化，展现的是人的人格化。相信通过本次运动会，将更好地丰富职工的业余文化生活，充实卫生系统的文化建设，打造出专业技术好、医德医风高、综合能力强的省级三级甲等医疗卫生团队。
竞技比拼，训练有序，勿忘平时点滴功夫;强身健体，持之以恒，切记朝夕宝贵时间。希望三个兄弟医院全体职工能以此为契机，踊跃投身体育运动，为患者、为社会、为国家拥有一个强健的体魄，更希望三个兄弟医院，通过本次运动会，进一步增进情谊，加强合作，互帮互助，共创辉煌。省金秋医院也将继续秉承着“艰苦奋斗、精益求精、真诚服务、团结奉献”的指导思想，夯实基础，不断创新，谋求更快、更大发展。
最后，预祝本次大会圆满成功!
医院领导发言稿 篇3
尊敬的各位来宾，同志们：
在这春暖花开、生机勃勃的美好季节，今天，我们在这里举行隆重仪式，为分金亭医院晋升为国家二级综合性医院揭牌。在此，我谨代表中共泗洪县委、泗洪县人民政府对分金亭医院的顺利晋级表示热烈的祝贺!
分金亭医院自20xx 年改制以来，始终坚持以一流的服务、合理的收费、人性化管理为宗旨，以超常规的投入配备先进的医疗设备，以灵活多样的政策引进优秀的人才，以优良的医疗技术 , 服务广大人民群众，以先进的管理理念，调动全院职工的积极性和创造性，在较短的时间内实现了跨越发展的目标，经济效益和社会效益显著提高，医院规模迅速扩大，由原来只有80名工作人员、60 张床位的酒厂职工医院，发展壮大到今天拥有 400 多名医护人员250 多张床位的国家二级综合性医院，为进一步深化我县医疗卫生体制改革、优化医疗卫生资源、推动医疗卫生事业发展作出了积极的贡献。
借此机会，我代表县委、县政府向为此付出辛勤劳动的分金亭医院全体干部职工表示衷心的感谢!希望分金亭医院要以这次晋级为新的起点、新的目标，进一步抢抓新机遇，拓宽新思路，加大投入，扩大规模，壮大实力;要进一步创新经营理念，创新管理机制，大力开拓医疗市场，吸引县外优质医疗资源，不断提高医疗服务水平，降低医疗服务价格，以更优质的服务、更精湛的技术、更合理的收费、更优良的信誉，创好分金亭医院新品牌，树好分金亭医院新形象，为广大洒洪人民提供更好的医疗保障，为泗洪卫生事业的健康发展做出新的贡献。
希望县各有关部门要从加快全县经济社会发展的高度，一如既往地关心和支持分金亭医院发展，扶持医院做大做强.县委、县政府将出台相关的优惠政策，为民营医院快速、健康发展营造公平、公正的竞争环境。同时，我们也恳请宿迁市卫生局继续关心、关注分金亭医院的发展，支持、帮助泗洪医疗卫生事业的发展，在技术援助、政策优惠等方面给予泗洪更多、更大的扶持。谢谢大家!
医院领导发言稿 篇4
尊敬的各位领导、各位来宾，二医的各位朋友：
在荆楚理工学院师生和市第二人民医院员工的共同期盼和共同努力下，在医疗卫生主管部门及领导的支持与指导下，经市人民政府批准，以市第二人民医院及荆楚理工学院医学院为依托的荆楚理工学院附属中心医院今天正式成立并挂牌。在此，请允许我代表荆楚理工学院党委和行政向关心支持荆楚理工学院及市第二人民医院建设发展的各级领导，及社会各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的敬意!向市第二人民医院各位员工表示亲切的问候!
回首往昔，荆楚理工学院与市第二人民医院在“携手合作、同舟共济”中建立了真诚的信任和深厚的友谊。我们校医双方有着深厚的历史姻缘关系，有着良好而久远的人员交流、资源共享的深厚基础，曾经的市第三人民医院由荆楚理工学院主管整体划转至市第二人民医院;以市第二人民医院为基地，建设有荆楚理工学院临床学院和学生实习实践基地;尤其是在市第二人民医院创建三甲医院的过程中，荆楚理工学院积极参与并尽力提供支持，而当荆楚理工学院处于“求稳定、保运行”的困难时期，市第二人民医院给予了非常宝贵的支持，为荆楚理工学院在困难时期保证人才培养质量做出了重要贡献。俗话说，患难见真情!荆楚理工学院和市第二人民医院之间的相互信任和深厚友谊是在克服困难和进步发展的过程中考验出来的、巩固起来的，并必将不断得到继承和发扬。
回首往昔，荆楚理工学院和市第二人民医院是在相互关心、相互支持的过程中不断发展，并都取得了显著的发展成就。自20xx年以来，我们校医双方均取得了可以说是翻天覆地的大发展。这几年，市第二人民医院不断加大基础设施建设和医疗设施投入力度，加大推进质量管理和科技创新，不断深化优质服务和职业道德建设，医院整体水平有了显著提升，尤其是通过创建三甲医院战略的实施，去年11月市第二人民医院顺利通过了国家卫计委医院等级评审，跨入了国家三甲医院行列。可以说，通过创建三甲医院战略，市第二人民医院为全市人民提供了更加优质的健康保障条件和更加舒心热情的医疗服务。如今，市第二人民医院拥有一系列高端医疗设备和一支业务能力强、服务水平高的医疗团队，逐步培育并着力打造了具有良好特色的专科群，形成了良好的品牌优势。我们相信，按照“院有重点专科，科有重点专病，人有技术专长”的特色发展模式，市第二人民医院必将不断创造新的发展成果，取得更大的发展成就。
在过去几年中，荆楚理工学院也发展显著。我们由过去的四个校区分散办学，实现如今的一个校区集中办学，校园环境不断美化，办学设施不断完善，办学条件不断变好，既有力促进了人才培养水平与质量的提高，也为荆门人民提供了一个绿色文明、休闲交流的开放的后花园。同时，我们坚持“立足基层、志在高远，融入社会、追求卓越”的办学思路，紧密对接湖北和荆门社会经济发展大战略，积极融入荆门经济建设主战场，着力打造现代农业、资源与环境、高端装备制造、信息与传媒、健康与养老产业等五大专业集群和相应的应用学科。到如今，我们在重点学科专业建设、重点科研平台建设、国家级大学生实习实践基地建设、大学生科技创新、大学生优秀毕业论文、大学生就业创业等各项工作方面都取得了重要突破和显著进步，我校的办学特色不断清晰，社会形象和发展竞争力、社会贡献度不断提高。我们也充分自信，荆楚理工学院立足基层接地气，志在高远谋发展，必将在“迎评促进”、“转型发展”、“特色建设”等各方面取得更大成绩，必将在应用型人才培养和服务社会的使命担当上做出更大的贡献。
展望未来，荆楚理工学院和市第二人民医院一样，信心百倍。当前，我们校医双方都开始进入了“抓创新、强内涵，提质量、创品牌”的新的发展阶段。附属中心医院的建立必将为我们校医双方在新的发展阶段不断取得进步发挥重要作用，为校医双方在人才队伍共享、科研基地和实验室共建、项目和信息资源互通等方面搭建良好平台。尤其是附属中心医院的建设，必将发挥出1+1>2的作用，必将促进校医双方在科研教学和临床医疗等方面更加紧密地协同融合，既为荆门人民提供更好的健康医疗服务，又更加科学地为社会培养具有良好理论知识与实践能力的医学人才。
俗话说，千金难买好邻居。荆楚理工学院和市第二人民医院不但在地域上是好邻居，在情感上更是一家人。我们相信，通过管理体制和运行机制的探索完善，附属中心医院一定会取得辉煌成果;通过附属中心医院的建设发展，市第二人民医院和荆楚理工学院也一定会成为真正的一家人。
谢谢大家!
医院领导发言稿 篇5
各位领导、各位来宾、各位朋友：
大家好！今天，我郑重的宣布，XXX医院隆重开业了！在这激动人心的欢庆时刻，首先我要向在百忙之中光临我院的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎与衷心的感谢！ XXX医院是集预防、保健、治疗、研究、康复于一体的专业 男科品牌连锁医疗机构，凭借全国连锁的丰富资源优势，依托XXX医院XX科技术指导，全面整合业内资源，拥有国内先进的检验中心、领先的治疗仪器、高精尖的诊疗设备与资深的XX科、男科医学专家教授，在前列腺疾病、男性功能障碍、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、XX科、亚健康、性心理异常等男性疾病治疗领域技术突出，疗效显著。
随着国民经济的不断增长，人民群众生活水平的提高，人们更加关注生活质量，对医疗卫生服务提出了新的要求。在XX市政府各级领导的大力支持下，经XX市卫生局批准，由XXX集团建立了XX地区首家以泌尿专科为特色的现代化医院。
医院引进了德国、美国、日本等尖端高科技设备， 秉承以人为本、科技兴院的办院宗旨，以全新的管理模式与服务理念为办患者信赖、政府满意、同行认可的高品质医院，全心全意为广大患者提供优质的医疗服务！
我们的使命：健康每一个男人，健康每一个家庭 我们的奋斗目标：打造中国优质医疗连锁领先品牌！做老百姓信赖的优质医疗品牌！
最后，再一次感谢各位领导的大力支持，感谢社会各界朋友的关心与帮助。 谢谢！
医院领导发言稿 篇6
国际护士节被定为每年的5月12日，这是护士们的假期。今年的国际护士节为周一，最忙碌的一天，还希望护士们节日快乐。
公元1854年至1856年其间，英法联军与沙俄发生激战。在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔走前线，参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%。于是，南丁格尔潜心改造病室的卫生条件，并加强护理，增加营养。半年之后，伤病员死亡率下降到了2.2%，这一事迹传遍欧洲。1860年，南丁格尔在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。
南丁格尔为世界的护理工作作出了巨大的贡献，为了纪念她，也为了宣传广大护士们秉承“爱心、耐心、细心、责任心”的理念对待每一位病人，国际护士理事会最后决定，将她的生日，也就是每年的5月12日定为国际护士节。
国际护士节是全世界护士的共同节日，其目的是为了纪念护理创始人-英国护士弗洛伦斯・南丁格尔，同时激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，做好护理工作。
医院领导发言稿 篇7
尊敬的郭区长，各位来宾、同志们：
今天，我们两万五千余二郎人民期盼已久的重庆市合川区人民医院二郎分院顺利开业了，我谨代表二郎镇党委、政府表示最热烈地祝贺。
二郎镇拥有独特的边界区位优势。它以强大的辐射力服务着周边十多个乡镇的群众，是合川乃至重庆的边贸重镇，具有广泛的医疗卫生资源。二郎医院的落成并开业，是合川区委区府关心边远镇街发展，解放思想、大力改革、服务人民的结果;是区人民医院开拓创新，整合资源提高服务水平的结果;也是二郎人民引进先进管理，努力建设新型式下和谐二郎、大胆探索、勇于追求的结果。
新医院的开业，将加快我镇卫生事业的发展，促进医疗水平的大幅度提升，为我镇今后各项事业的发展提供良好的基础条件。作为基层政府，我们将进一步落实好党在农村的惠民政策，大力改良卫生基础设施，提速发展、跨越赶超，让全镇人民享受越来越好的医疗卫生服务。同时，也希望二郎分院能够抓住机遇、积极开拓、快速发展，把二郎分院打造成为渝西北的一块战略高地。
最后，再次祝合川区人民医院二郎分院的事业蒸蒸日上!祝各位领导、同志们身体健康，万事如意!
谢谢大家!
医院领导发言稿 篇8
各位领导、各位来宾：
大家好!
在收获的喜悦中，我们作别20xx，在美好的憧憬中，我们迈进20x。今天，是中华民族的传统节日——除夕，在这辞旧迎新、万家团聚的美好时刻，西安市第五医院暨陕西省中西医结合医院领导班子向多年来关心、关注和支持医院建设发展的各级领导、社会各界朋友致以最真诚的节日问候和最美好的新年祝福!向为医院建设发展做出贡献的离退休职工、在职职工致以最衷心的感谢和最崇高的敬意!
20xx年是医院发展的重要一年，这一年，医院坚持以病人为中心，以提高医疗质量为重点，积极响应市委市政府、市卫计委倡导的“革命”，不断改善医院环境，提升患者就医体验，提高医院管理水平。坚持以医疗工作为中心，重点学科建设稳步推进，中医药特色优势凸显，设立了陕西中医药大学第八临床医学院，成立了西安市中西医结合研究所，完成了风湿免疫科亚专业的划分，向国家中管局申报了“风湿病区域诊疗中心”。学术交流日趋广泛，成功举办了第二届陕西省中西医结合心血管病研讨会、西安市中西医结合风湿病专业委员会成立大会暨学术会议，进一步提升了医院学术影响力和地位。加大科研、人才培养力度，科研领域取得新进展，医教研水平显著提升，多项医疗科研立项，选派多名医务人员赴国内外知名医院进修学习，为学科发展和科研工作积蓄强劲发展动力。以病人为中心的优质护理深入人心，中医护理技术推广如火如荼，满意护理犹如春风拂面，护理队伍建设明显优化。多措并举全面推进健康扶贫工作落实，卫生下乡服务基层，让医疗发展成果惠及更多贫困人群。在缓解群众看病难方面推出了一系列行之有效的.举措，开通了微信支付功能、手机APP就诊服务、特殊人群就诊绿色通道、优化外籍人员就诊服务等多项便民措施，得到社会赞誉和认可。医院南小巷改扩建项目取得阶段性进展，未来发展蓝图正在精心描绘。
回首20xx年，医院发展在各项领域取得可喜成绩，这些荣誉的取得，凝聚着各级领导对医院工作的关心指导，汇聚着社会各界和人民群众对医院的信任厚爱，倾注着五院广大干部职工的辛劳汗水。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。忆往昔，六十九载岁月如歌；看今朝，锦绣年华铸就辉煌；展未来，不忘初心砥砺前行。充满机遇与挑战的20xx年已风正帆悬，让我们伴随着即将敲响的新年钟声，在这孕育生机的春天播撒希望的种子，进一步创新理念，携手并肩，攻坚克难，勇往直前，迈开追赶超越的坚定步伐，精心描绘20xx青画卷，跑出加速度，干出好成绩，为把我院建设成为具有国内一定影响力的中西医结合名院不懈努力。
最后，再次衷心祝愿大家新年快乐，阖家幸福，万事顺意!
医院领导发言稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！
我今天很荣幸能够发表这篇有关医院发展领导的发言稿。我们的医院已有多年的历史，也取得了令人瞩目的成就，但是我们必须清醒认识到，现在是医院发展的关键时期，也是我们必须积极面对变革的时期。
随着时代的发展和医疗技术的进步，我们所面对的挑战越来越多，医疗服务的质量和效率已经成为我们最关心的问题。我们必须不断改进我们的服务，提升患者满意度，打造医院品牌。同时，我们也必须正确看待一些问题，比如我们的医生队伍，我们的医疗经济发展等等。
在未来，我们需要更大的投入，更好的医疗设备，更多的医疗人员。我们需要不断拓宽我们的医疗领域，提供更全面的医疗服务，扩大我们的医疗规模，扩大我们的医院在市场上的影响力。我们必须要有强大的领导力，要有一个更好的管理团队，更有组织的管理方式，更加高效的工作流程，才能够更好地实现我们的目标。
未来，我们必须迎接各种挑战，但这对于我们每一个团队来说都是机遇，我们必须勇于面对，勇敢担当，共同努力，才能够为改善人民的健康状况贡献积极力量，为社会的进步做出贡献。
最后，我想再次强调，医院发展靠我们每一个人的努力，但更需要各位领导的支持和指导。我相信在各位的带领下，我们的医院一定会取得更好的成绩。谢谢各位！
医院领导发言稿 篇10
同志们：
大家下午好！
在这清爽宜人充满生机的五月，我们又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”，我谨代表医院领导班子全体成员向默默工作在护理工作岗位上的全体护理工作者致以最真挚的节日问候！
过去的一年里，我院护理工作者沿着南丁格尔的足迹，秉承全心全意为人民服务的宗旨，不断改革创新，深入开展“优质护理服务”，把“夯实基础护理，提供满意服务”作为护理工作的重点，坚持“以病人为中心”，努力培养护士“以人为本”的服务理念，切实解决病人的实际问题，确保百姓的健康和生命安全，在平凡的岗位上彰显出不平凡的业绩。
成绩只能代表过去,时代在进步，医院在发展，时代赋予了你们更艰巨的任务，今年国际护士会发布了第104个国际护士节的主题：变革的力量，高校护理与医疗成本，主题反映了国际护士会加强和改善世界卫生系统的行动承诺。全球健康离不开护士的参与和积极贡献。在我院赶超式发展的今天，更需要我们每一位护士要有良好的心理素质，精湛的业务技术和护患沟通技巧。为此，我希望大家继续发扬南丁格尔精神，恪尽职守，敬业奉献，积极转变护理理念，创新健康教育模式，增强质量管理意识，提升护理管理水平。
护理工作者，你们是医院的主体，也是医院的主力，更是医院的主人。你们用青春和汗水，热血和智慧，圣洁和高尚，给病人带来抚慰和康健，为生命带来光明和希望。今天，让我们带着崇高的敬意，把欢乐献给你们，把温暖献给你们，把祝福献给你们，也把医院发展的重担交给你们！让我们拿出天使特有的博大胸怀，执着和勇气，为伟大的护理事业，为明天的中西医结合医院谱写更华丽的乐章，最后，再次衷心祝愿全院的护理工作者身体健康！工作顺利！节日快乐！
20xx年5月12日
医院领导发言稿 篇11
一元复始，万象更新。值此20xx年春节来临之际，我们谨代表医院党政领导班子，向一年来关心和支持医院工作的各级领导、各界朋友，向为医院事业付出辛勤劳动的全院职工及家属，向心系医院发展的离退休老同志，致以新年的问候和诚挚的祝福!
回眸刚刚过去的20xx年，医院沐浴国家全面深化改革的春风，医院领导班子、全院职工认真学习党的十八届三中、四中全会精神，深化医院医疗卫生改革，加强医院管理，重视学科建设和人才培养，全院职工爱岗敬业、积极工作，各项工作指标及患者满意度持续提升，加深了社会各界及人民群众对我院的了解和信任，医院的社会声誉明显提高。
展望新的一年，医院将做好“十二五”发展战略的收尾工作，打造综合医院肿瘤特色，落实公立医院患者服务及其精细化管理创新，丰富多学科团队联合诊疗(MDT)内容，建设“无血、无痛、无栓”医院，大力推行远程医疗服务模式，在管理、质量和服务等方面更上一层楼。
20xx年，医院将迎来百年世纪华诞，我们将以此为契机，弘扬医院优秀文化，为人民群众的健康事业作出更大贡献!
医院领导发言稿 篇12
同志们：
今天，我院XX届XXX次职代会就要胜利闭幕了，这次会议开得很成功。在大会期间，我们讨论并通过了《医院20XX年工作总结及20XX年工作计划》、《医院20XX年财务收支决算及20XX年财务预算》以及《医院科室责任目标书》，包括《医院20XX年绩效工资分配方案修订意见》、《医院20XX年年薪制修订意见》、《医院20XX年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件，通过对大会期间集思广益，大家站在全局的高度，统一了思想，提高了认识，形成了共识。这次大会将极大地促进我院20XX年工作的全面展开，从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。
在过去的一年里，在院党委、院行政的正确领导下，我们成功地创建了XX大学XX附属医院；启动了数字化医院建设工程；重组了医院服务流程，形成了新的服务亮点。更令人振奋的是：经过全院职工的团结奋斗，我院的医疗业务业绩创出了历史新记录，业务收入突破X亿元大关，住院人数达到XX人次，门诊量达到了X万人次，并赢得了社会的认可和患者的赞誉，更重要的是，这些成绩，为我院在医疗市场激烈竞争的环境中，赢得了地位，赢得了发展良机。
同志们，新的一年，是“卫生改革促进年”，是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动，一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制，三是完善相关配套政策。改革的重点是：市区两级医院继续深化“托管制”改革，以建立现代医院管理制度为重点，建立灵活高效的经营管理新机制，进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向，提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中开展产权制度改革试点，以产权流转为重点，发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革，提升医院的市场运作能力，这将促使医疗市场竞争的白热化，因此，抢抓机遇、改革管理、直面挑战，将是我们新年的主题。
在20XX年，我们要继续深化医院运行机制的改革，使医院管理水平得到新提高。
改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。我们要不断完善经营机制，人事分配制度，加强成本核算，促进经济管理；要加速信息化建设；要完善全面质量管理体系；要建立主诊医师负责制；要建立大科护士长制，提高护理管理水平；要调整职工队伍素质结构，要加大后勤社会化改革的力度。
在20XX年，我们要突出中医特色兴院的主基调，使专科特色建设实现新突破。
特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇。我们要创新思维，认真思考新医学模式的新特点、新变化，积极探索新思路、新方法，努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展，在发展中显特色，最大程度凸现我院优势，以专科兴院战略，实现医院竞争力的新突破。
在20XX年，我们要更加注重人才兴院、科技兴院，使“三名战略”有新进展。
人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境；要完善优胜劣汰的管理机制，强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系，要以南京中医药大学为依托，运用整体带动与多渠道培养，造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体，并加大科技激励的力度，使医院科研和技术踏上新台阶。
在20XX年，我们要在提高医疗服务质量上下功夫，使医院形象得到新提升。
医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体，大力加强基础质量的长效管理，抓个人行为达标、抓部门规范达标，促进服务素质的全面提升。
在20XX年，我们要在党建工作上有新措施，为医院发展提供组织新保障。
切实加强党的自身建设，进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设，是推进改革和加快医院发展的组织保证。我们要加强领导班子建设，继续深化争创“学习型创新型好班子”活动；要加强干部队伍建设，切实解决各级管理干部的观念、作风、能力、水平等问题；要加强党支部建设，加强党员队伍建设，提升干部队伍的整体素质。
同志们，改革是一场革命，是资源的重新配置，利益的再分配。改革的目标，是要改变人们墨守陈规的观念和行为，建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的xx大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我们要树立科学经营思想，摒弃粗放经营观念，在分配中进一步体现成本和效率效益观念，提高工作效率，实现我院有限资源效益最大化。此次职代会通过的若干意见和办法，是我院适应医疗市场变化，提高医院运行效率、降低医院运行成本，充分调动职工积极性，使我院在新的平台上实现新跨越的举措。
分配机制的改革，是要运用经济杠杆，激发人的积极性、主动性与创造性，这既要起导向激励作用，又防止“鞭打快牛”，充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”，使职工的责、权、利相结合，保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题，也是我院改革成功与否的标志。
同志们，我们要树立主人翁精神，立足实际，放眼长远，团结一致，正确对待改革中的利益调整，把握好医院、科室、个人三者利益，使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流，让医院为病人服务的能力、竞争能力不断提高，思想再解放，精神再振奋，今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成，我们将以更好的业绩、更辉煌的成就，实现医院更高的目标！
欢送领导发言稿10篇
今天工作总结之家小编为大家献上了一篇有关“欢送领导发言稿”的深度剖析，要使人信服，言语的力量格外重要，面对发言会我们也许会思考要不要说一些自己的心声。发言稿能够让讲话更加富有韵律和旋律感，欢迎你收藏我的作品感受一份纯粹的创意与美感！
欢送领导发言稿(篇1)
尊敬的各位领导，各位同仁:
大家好!
桃红李熟的美好季节,莺歌燕舞的祥和日子，我们在此欢聚，欢送洪老师光荣退休，荣归故里。首先我代表xx学校对各位的到来表示热烈欢迎。对你们送来的问候，表示的祝福致以衷心的谢意!
洪老师xx年参加工作，至今在下畈小学耕耘了xx个春秋。她本着一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切的`崇高使命，即教书又育人，以其扎实的专业知识，丰富的教育教学经验，过硬的工作能力，突出的工作业绩，出色的完成了她钟爱的教育工作,并多次获得各种荣誉,受到各级政府和部门的嘉奖。xx个春秋，漫长的岁月，平凡的岗位，辛勤的劳作，无私的付出，再加上民师时代微薄的酬劳，一切的一切铸就了洪老师灵活工程师的高大形象。也为我们教育界的晚辈竖了一面光辉旗帜。同时教育了几代学生，影响了无数家长，可谓是桃李满天下。是呀!名与日星常璀璨，德随桃李永芬芳，这句诗用在洪老师身上再恰当不过了。
今天洪老师光荣退休，为自己钟爱的工作划上了一个圆满的句号，让我代表xx学校全体师生向洪老师说一声:你辛苦了!
其实，退休对一个人来说是工作上的终点，也是新生活的起点,新的生活必然要有新的风姿，愿洪老师的退休生活丰富多彩，如阳光般色彩绚丽，过得更充实、更精彩，继续播撒光和热。最后，衷心祝福洪老师:身体健康、幸福长寿!
欢送领导发言稿(篇2)
尊敬的各位老同志，同志们：
大家下午好！
今天，我怀着崇敬的心情，为20x和20x两年退休的8位同志集中举行欢送会。在此，我代表学校，向8位老同志致以崇高的敬意、衷心的感谢和美好的祝愿！
首先，我要向各位老同志表示崇高的敬意！你们从青年时期就投身于党的教育事业，把人生最美好的时光都奉献给了教育，默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情，倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂。你们对教育的忠诚，对事业的执着，令人尊敬，值得学习！
其次，我要向各位老同志表示感谢！我们现在的xx实验学校是在原xx中学和xx中心小学的基础上合并而来的，20xx年又迎来了原xx的'加盟。今天退休的8位同志，还有今天到会的退教协的3位同志，原来就分别工作在这三所学校，从事着教育教学、学校管理等不同的工作内容，并且都很好地完成了各自的工作，取得了骄人的成绩。为学校今天以及今后的发展，打下了坚实的基础。所以，我要代表学校，向各位表示衷心的感谢！校史将会铭记每一位为学校发展做出贡献的人！同时我也代表全体在职的同志表态，请各位老同志放心，我们一定会继续努力，把xx实验学校越办越好！
最后，我要向各位老同志表示祝福！希望你们退休以后，科学合理安排好自己的晚年生活，同时还真诚希望各位继续关心xx实验学校，为学校的发展献计献策。
再次真诚祝愿各位心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐！谢谢大家！
欢送领导发言稿(篇3)
尊敬的付老师、各位、各位同仁：
大家好！
今天我们在这里聚会，欢送我们敬爱的付老师。能作为学生代表在这里，我感到无比的荣幸。首先，我代表付老师教过的所有学生祝福付老师晚年幸福，快乐充实，身体健康，万事如意！
上周二吃过早饭，我在校园里碰到付老师。您在青春广场上徘徊，脚步是如此的缓慢；眼光从一个地方移到另一个地方，是如此的恋恋不舍。与平时行色匆匆简直判若两人。我感到很奇怪，不由自主的走过去问付老师可有什么事。付老师回答“没事，没事——”。可后面的这个“没事”说的是如此地缓慢，如此地低沉，付老师脸上的笑容又是如此地勉强。我感觉付老师肯定有事，但又不好意思追问，很快就从孙主席那里得到答案——付老师要退休了！
听到这个消息，我百感交集。感慨时间过得真快，转眼间，我们心中一直年轻的付老师走到了退休的年龄，就要告别自己奋斗了大半生的舞台；感觉恋恋不舍，我们就要与二十多年朝夕相处的付老师分别了，以后随时随地请教的机会少了许多。
我是20xx年秋季来到我们淮阳中学读书的，首次接触付老师是在计算机房。那时计算机对于我们来说是如此的陌生，又是如此的神奇，我们自然而然的对教计算机的老师充满了无限地崇拜。白色上衣紧束在灰色的裤子里，头发整齐，一丝不乱，鼻子上架着一副金属框眼镜，严谨细致的态度，幽默风趣的语言，这是付老师给我的第一印象。
随着时间的推移，与付老师的交往越来越多，对付老师的了解也越来越多。特别是我毕业后又走进母校成了一名教师，更深入的理解付老师为我们学生、为我们学校付出了多少心血和汗水！您从大学毕业就来到这里，从一名普通教师干起，班主任、教务主任、副校长，责任越来越重，您为我们付出的也就越来越多。记得我刚毕业时，学校安排我们几个人住在付老师家附近，付老师的儿子文豪那时尚小，有一次文豪说好长时间没见过爸爸了，我们感到很惊讶，因为付老师天天回家，后来想一想还真是这样。付老师每天早出晚归，早上离家较早，孩子还在睡梦中；晚上回家较晚，孩子已经进入梦乡。
付老师就是这样在我们学校奋斗了大半生，呕心沥血，不辞劳苦。工作上严谨细致，精益求精；生活中和蔼可亲，平易近人。没有豪言壮语，有的是默默耕耘；没有惊天动地，有的是苦苦坚守您不仅是我们学习知识的引导者，也是我们高尚灵魂的锻造者。正是因为有您这样的老师，众多学子才能健康成长；正是因为有您这样的，我们百年淮中才能长盛不衰！
您从教几十年，可以说是硕果累累、桃李满天，在祖国的大江南北，各行各业，都有您的学生。今天我作为他们的代表向您承诺：我们一定不负恩师厚望，牢记您的教诲，秉承您的，尽心尽力，奋勇前行，为祖国添彩，为母校争光！
付老师啊，我还想对您说，您虽然退休了，但您依然是我们的老师，请您常回校看看，继续传授您的人生经验和智慧，让我们在今后的道路上走得更踏实、更稳健。
最后，我代表您所有的学生祝愿您：老有所乐，阖家幸福，健康长寿！
同时也祝愿在座的各位身体健康，心想事成！
谢谢大家。
欢送领导发言稿(篇4)
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家早上好！
今天，我们大家欢聚在一起，特意为我校在教育战线兢兢业业，勤勤恳恳的x老师举行隆重的退休欢送会。首先我代表学校的全体教师向光荣退休的x老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福，祝福老师退休后，心情更加愉快，精神更加饱满，生活更加如意，身体更加健康！
x老师、辛勤耕耘__多年，一直在岗位上默默无闻，无私奉献，无论是教学还是坐办公，你都用高度的使命感和高度的责任感去对待，你都能一丝不苟的完成任务。档案整理得整齐而规范，校务以及杂务处理得井井有条，教学总是勇于挑重担。获得了所有老师的好评。不管分内还是分外的事，你都能挺身而出不计报酬，把工作做的细致入微，这些都是我们后辈学习的榜样。
我很荣幸，能与x老师这样的好前辈，好长者共事。在与您共事的__年里，你的风范印象深刻。x老师做事一丝不苟；正直，爱心博大；不图名利，不计得失，永远值得我们效仿。
如今，可亲可敬的老师就要离开学校工作岗位了，聚也依依，散也依依，千言万语，万语千言，道不尽我们对你的无限眷念之情。
我们相信，你即使离开了学校工作岗位仍然会心系校园，关注学校教育。我们真诚邀请你退休后也常回学校看看，为我们的工作提出合理化建议。让我们齐心协力为__描绘出壮丽的画卷，使__的明天更美好。
最后，祝愿前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐！祝愿各位老师健康快乐，万事如意，猴年发达！
谢谢大家！
欢送领导发言稿(篇5)
亲爱的老师们:
在这辞旧迎新、富贵吉祥的大好日子里，我们全校老师欢聚一堂，为我们尊敬的、即将退休的张xx老师和张xx老师召开欢送会。首先，让我怀着感恩和祝福的心情对两位老教师表示深深的敬意。
今天我的心情和在座的所有姊们们一样十分复杂，因为一种同事间的真情与友情始终充满着我们的内心。那是对两位老师的赞美、祝福和不舍。
张xx老师19xx年工作，19xx年由潍坊二十八中调入我校，工作长达33年，在我校工作28年，而且一直在我校一线教学岗位，深受学生爱戴，老师们的敬重，培育了大批优秀人才，为十中的'发展做出了突出贡献，值得我们学习和敬佩，我代表老师和孩子们衷心的谢谢你。张老师还是我小牟的师傅，清晰的记得第一次区政治优质课评选就在咱们十中举行，张老师就是我的评委，区教学能手评选张老师也是我的评委，有幸与张老师成为同事后又得到了张老师的持续关心和帮助，借此机会仅代表我本人向你说一声:张老师谢谢了!
张xx老师19xx年工作，先后在潍县清池小学、潍县七中、潍坊二十五中、寒亭区实验中学等学校工作，20xx年调入我校工作。工作长达43年，绝大部分时间在教学一线工作，深受学生爱戴，培养了大批优秀人才，为人和蔼、友善，富有激情，受到老师们的尊敬，我代表老师和孩子们衷心向你说一句谢谢你!
在今天这个特殊的日子里，我代表学校也说三句话:
一是，衷心感谢两位老师对学校工作的付出。两位老教师，既是我们的同事、又是我们的前辈、更是我们的老师。多少年来，你们爱岗敬业、教书育人，为学校的建设和发展，奉献了自己的青春年华和满腔心血;多少年来，你们严谨治学、率先垂范，以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师，支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，我们的精神家园才会如此的和谐、如此的美丽。
二是，祝福两位老师满载硕果，幸福开始退休生活。夕阳无限好，晚霞别样红。带着不舍和祝福，真诚祝愿两位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。
三是，恳请两位前辈在科学、合理安排好自己退休生活的同时，继续关注十中这个大家庭的发展，为十中的发展献计献策。希望你们常回家看看，十中永远是你们的家。
张老师、张老师，你们勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们学习。你们的优秀品质将永远激励我们不断进取。
最后，请让我代表学校和同事们再一次向两位老教师为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢!谢谢你们!
欢送领导发言稿(篇6)
尊敬的各位老领导、老教师、老同志：
今天我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚，召开离退休老师会议。首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福！也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候！昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。 你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，我们浮青学校继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。
一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培养学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教育月，用责任意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对优秀学生进行大表彰，大宣传，用榜样的力量感召学生。我们借《熊耳浮青》中浮青杰出人
物所表现出的.精神激发学生自信自强、刻苦学习的精神，用课间跑操活动，激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联，特别是到了中考及期末大考的冲刺阶段，我们更加重视班会德育主题活动，这犹如强有力的助推器，班风、学风和学习状态都有了明显的提升。
二、是教育质量稳步提升。我校20xx届九年级的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新中考方案的实施等一系列困难，这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章，在校园冲刺的氛围上动足脑筋，不断给九年级教师和学生打气，鼓干劲。功夫不负有心人，20xx年中考我校成绩优秀。人平成绩全县第二，仅次于安化江英学校，合格率全县第九名，优秀率全县第十四名，莫丽、蒋敏二位同学考取安化一中实验班，其中莫丽荣获乐安中考状元。
三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来？我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面，校长室想方设法，积极为教职工谋福利。另一方面，在教师管理中，我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。
四、校园建设再上新台阶。上一学年度，我校新建了1100平方米学生公寓，硬化小学部操场，维修了中学部围墙，学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系有关部门，争取了学校塑胶操场的建设和食堂节能灶的改进等建设费用以及校园文化建设项目等，共计100多万。我们正在积极筹备三件惠民实事工程：申请“云数贸张健希望小学”的资助和教育局改维资金建设小学部幼儿园；进一步与镇政府联系、与周边群众的沟通和协调，打通中小学连接道路；硬化中学部临街面人行道。总之，这一系列工程都是实事工程，民心工程，都把实惠奉献给了全体教职工，我们校长室的每一位同志，在每一项工作中都遇到了很大的困难，都付出了很多的精力，但只要符合学校大局，只要能凝聚人心，调动了教师积极性，我们就一定能做到不遗余力。
以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导，给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。 我们学校教育事业的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。浮青学校是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。
尊敬的老领导、老教师们、同志们，当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助；教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！
今天你们的到来，是学校的光荣，也是在我们的荣幸。今天中午，我校将宴请在座的各位老同志，表示我们的一点诚意。最后，再次祝愿各位身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！
欢送领导发言稿(篇7)
尊敬的领导，各位来宾，各位同事：
今天我们聚集在这里，是为了欢送我们即将离开的领导。在这个美好的时刻，我代表全体员工，向领导表达我们最朴素的感激和最真挚的祝福。
回想领导在公司的日子，您身先士卒、锐意进取的工作态度，让我们无比钦佩。您常言道：“凡事三思而行， 良心做事，不怕工作累。”这种为人处世的态度和工作作风，让我们受益匪浅。您总是不断推动公司的进步，不论是销售还是业务模式，总是竭尽全力让公司更加出色。在您的指导下，公司的业务从无到有，不断壮大，已成为行内知名企业。
您是一个非常重视人才培养的领导，您教会了我们许多的知识和技能，让我们在工作中收获了许多。您总是非常耐心地倾听我们的问题，絮絮叨叨地给我们解答，帮助我们一步步成长。您在我们事业上的投入是无法言语表达的。我们在今后的工作和生活中，一定会不忘领导的教诲，不断努力， 推动公司的蓬勃发展，为公司的发展尽心尽力。
我们即将和我们可爱的领导告别，不愿意却是九九八十一难。领导的离开意味着我们公司将面临一些变化和调整，这对我们来说是一个极大的挑战和机遇。我们要在新的领导指导下，不断努力，不断提升自己的能力和素质，以更加优秀的业绩，为公司做贡献，为新的工作冲锋陷阵。
最后，在领导即将离开之际，整个公司默默祝愿您：一切安好！在您即将开始新的征程的时候，愿您一路顺风，扬帆远航，取得更加辉煌的成就。我们会怀念您，祝您好运，也愿您在新的岗位上，再创更加伟大的业绩。这次的离别，不是永别，期待下一次再相聚。为了您以后的愉快生活和事业发展，我们给您再次送上深深的祝福，谢谢您！
欢送领导发言稿(篇8)
尊敬的何书记、各位领导老师们：大家好！
今天我们相聚在这里，欢送我校勤劳朴实的好领导xxx书记。1988年7月的一天，有一位会宁的小伙子，怀着满腔的热诚，从靖远师范来到这圼，扎根落户，在矿区教育事业上辛勤耕耘了整整23个春夏秋冬。
今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的校园，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断发展壮大献计献策，任劳任怨。我们为有xxx书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪！
何书记几十年如一日，在教育工作岗位上，兢兢业业，甘于奉献。他从普通老师干起，曾担任过团支部书记、小学教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师，团结同志，他还经常语重心长地引导老师，我们所从事的职业不仅仅是教书，更重要的是育人，作为一名教师，要热爱教育事业。做学生的好老师，做学校的好教师，要不断挑战自我、完善自我，拼搏的汗水，能浇开理想的花朵。
他个性率真豁达、豪爽，为人正直热情，球场上留下了他奋力拼搏的身影，悠扬的歌声带给我们无限的乐趣，潇洒的舞姿带给我们青春与活力，幽默风趣的话语丰富了我们的生活，滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情，他都能够积极组织老师参加，热情帮助，热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。
此刻总有千言万语，难以表达我们的依依惜别之情，难以道明我们的情谊，我们从相逢到相知，并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。
祝何书记在新的工作岗位上：工作顺利、万事如意、心想事成！
谢谢大家！
欢送领导发言稿(篇9)
各位老师、各位朋友：
大家好。
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的吴枝广同志、与学校有缘与在座的各位有缘、在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了三十多年，马上就要退休了。尊敬的吴枝广同志，今天我们怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。
吴枝广同志 ，你用无悔的青春演绎着诗意的人生，你用三十多年的执著选择了淡泊，你用三十多年的平凡造就了伟大，你用三十多年的高尚摒弃了功利，你用三十多年的微笑勾画着年轮……
尊敬的吴枝广同志三十多年来，您始终默默无闻，无私奉献;无论什么工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。获得了所有老师的好评。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬，学校把部分杂活落在了您的身上，您不厌其烦，勤勤恳恳，工作做得细致入微。吃苦了，费力了，您却无怨无悔;却从来不邀功请赏。
如今，一位可亲可敬的同志就要离开学校工作岗位了，聚也依依，散也依依。千言万语，万语千言，道不尽我们对你的无限眷恋之情。 我们相信，你即使离开了学校工作岗位仍然会心系校园，关注教育。我们真诚邀请你退休后能常回学校看看，经常提出你的合理化建
议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘城关一小教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿;祝愿你青春永驻!祝愿你在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿你快乐幸福身体棒，安康永远!
欢送领导发言稿(篇10)
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家早上好！
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃x芬芳。我们的x校长、x老师夫妇，在教育战线勤勤恳恳工作了几十年，如今就要光荣退休了。今天，我们怀着无限崇敬的心情，欢聚在此，为他们举行简单的欢送活动。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表闻通希望小学全体师生，向你们表示崇高的敬意！
x老师于__年以来一直任教于我们__小学，几十年如一日，工作兢兢业业，勤勤恳恳，乐意挑重担，经常不论正副课，也无论哪班哪门科目，哪里有需要，哪里就有x老师的身影。多少年来，由于x校长工作繁忙，儿女均在外地发展，x老师要承担各种家务琐事，但在工作上她却一直都严格要求自己。中午休息时间，总能看到她在房间辅导学生；音乐课上，总会听见她教学生唱歌的熟悉声音；甚至下课时，操场上总能有她带领低年级学生游戏的背影。她不仅是一位成功男人背后默默奉献的女性，更是一位积极进取，责任心强的优秀人民教师！她的优秀教学成绩闻名百里，她的辛勤劳动得到了社会的承认：x老师曾当选为第八、九届县人大代表；多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。x老师总是把学生放在第一位。记得__年寒冬大雪纷飞时，她班上一位路远的同学穿着破了的皮鞋，冻得直哆嗦，x老师把他的鞋子脱下，教他烘烤湿袜子，自己则冒着风雪，步行回到相对较近的家里，拿来自己孙子的棉鞋帮她换上。我很有幸，走上工作岗位就遇见了x老师这样的好前辈，好长者。
在与x老师共事的两年里，无论在工作上还是生活上，她都给予了我无私的帮助和关心。我还清楚的记得，有一次我打篮球扭伤了脚踝，正巧x老师在走廊上看到，她见我脸色苍白，汗水直滴，连忙让我坐好，帮我按摩敷药。在她的关心下，剧痛之后我的脚踝竟然安然无恙。真是慈母般的关怀！我想：以上的两件小事，恐怕x老师自己也不记得了吧！”春风化雨、润物无声“，正是这些包含着爱心的细微末节，使您的学生们、也使年轻人们受到潜移默化的教育，受益匪浅。
x校长从教x几年，我从他的《东篱草》上得知：他曾在村小代课，曾在高中代课、转正、任教导主任。历任中学校长、教委主任、中心校校长，经历坎坷，但工作勤勤恳恳，任劳任怨，追求进步。一本《东篱草》，既记录了一位人民教师呕心沥血的教学之路，也是一部积极进取的个人奋斗史！确实起到了示范后人、激励晚辈的作用！ 在工作上，x校长称得上是”丰功伟绩“，相信在座各位比我知道得更多。尤其令人钦佩的是，在繁忙的工作之余，x校长还笔耕不辍，诗词书画样样精通，是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。
前不久，x校长光荣受命为百里镇诗词书画协会会长，真正做到了退而不休。我们相信，在x校长的带领下，我们百里将迎来诗词文化繁荣的又一轮高潮！ ”莫道桑榆晚，晚霞别样红“，伴含着不舍和祝福，衷心希望两位前辈在科学、合理安排好自己退休生活的同时，继续为我们闻通希望小学的发展献计献策。
x老师，记得常回家看看！x校长，闻通小学诗词文化建设还离不开您的帮助！ 最后，真诚祝愿两位心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐！ 谢谢大家！
学校领导发言稿合集6篇
这份“学校领导发言稿”是工作总结之家小编为您筛选和编辑出来的高品质资讯，无论是日常交际还是工作场合，我们都经常需要发言，发言稿有助于演讲者避免遗漏重要的信息和观点， 如何用平易近人的语言表达让读者能够轻松理解？供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！
学校领导发言稿(篇1)
各位家长朋友：
大家好！
首先我代表学校领导，向各位家长的到来表示衷心的感谢!今天把大家邀请过来，是有一个鲜明的主题，就是共同研讨如何开展家庭教育。
首先请允许我介绍一下班主任顾老师。他是一位从教近40年，非常有经验的班主任，多次被评为我市、苏州市优秀班主任，他所任的班级多次被评为市优秀班集体。有这样一位班主任，在座的各位家长应该感到庆幸。各位家长手头的这份资料是顾老师集多年来的班主任实践经验和阅读有关教育资料整理而成的，共4大张16页，非常实用和科学，希望在座的家长好好学习，用于实践，努力提升自己的家教水平。
本次家长会原本打算在11月份召开，但前两周也就是11月24日(周六)顾老师生病入院，于12月3日出院。故延至今日。大家有必要知道的是：顾老师12月3日一大还在医院，但上午10点左右他就来学校上班，并不是顾老师已经完全康复了，医生让他继续住院治疗，否则恢复起来会很慢，但顾老师心中装着全班学生，在经过医院的再次检查后，他毅然决定离开医院。这个周末是他上班后的第一个双休日，他也没有让自己好好休息一下，而是忙于组织这次家长会。我们为顾老师的这种爱岗敬业、热爱学生的高尚师德表示敬意，让我们把热烈的掌声送给顾老师。
各位家长，我们五1班稍微有点特殊，54名学生中，参加戏曲和轮滑的学生占了很大比例，这主要是为了方便学校开展学校特色辅导和管理，我们班有各方面表现都非常突出的学生，如周羽芮、汤佳妮，她俩在今年暑假双双获得全国戏曲小梅花金奖;周羽芮还是昆山日报的小记者、苏州市四好少年，但我班学生两级分化严重，这主要不在于成绩，成绩的两极分化，任课教师会想方设法予以解决，问题是少数学生的行为习惯差、无组织无纪律，以自我为中心，而且有几个“突出”的学生，已经抱成团，形成了小团体，公然挑战教师权威，竟敢在老师面前撕试卷，不服管教等等。这种局面让学校、让班主任和任课教师都非常的头疼，当然教师更多的是为这些学生的前途担忧。学生的种种不良行为和习惯的养成肯定有它的原因。就像这份资料里提到的一个例子：好多孩子写字慢，父母就纳闷，经过观察和实验，人们终于知道：这是因为在孩子小时候父母没有注意培养他的抓握能力，拆装玩具少，手的精细肌肉不发达才导致的。同样，你的孩子存在这样那样的问题，也一定有他的深层次的原因。作为家长，要善于去发现问题的症结所在，然后采取针对性的措施，相信在老师、家长和孩子的共同努力下，孩子一定能向好的方面转化。
少年儿童是人格形成期，还没有定型，就像小树一样，长歪了，很容易扳正，树长大了就扳不过来，硬扳就会折断，实在扳不回来就只能锯断;不良行为习惯为导致问题行为的产生，甚至发展为过失犯罪，作为家长谁也不希望自己的孩子长大后坐牢、要公检法来管制;但是你现在不管，任其发展，极有可能会出现这种情况，这绝不是危言耸听。
在此我想向在座的家长提两点建议：
一、加强自身学习，努力提高家教能力。
孩子的成长过程也是家长的成长过程，希望家长加强自身学习，做一个合格的家长。文化层次高的家长要多阅读相关的家教书籍，浏览相关教育网站，主动学习科学的家教方法;在此，我推荐一个网站给大家——苏州网上家长学校，该网站有13个大栏目，如父母课堂、专家讲座、家教百花园、学科辅导、专家在线、家教论坛等，它将帮助您系统地了解家教知识，更新家教观念，掌握科学的家教方法，同时还可以与其他家长进行交流。总而言之，它能解决您在家教方面的许多实际问题。文化层次低一点的家长可以主动向周围孩子比较优秀的家长请教家教经验。
二、扭转错误心态，关注孩子人格发展。
我们家长普遍认为，只要孩子的学习成绩好，其他一切都无所谓。其实这是一种错误的心态。孩子学习好固然重要，但教育孩子如何做人更重要。好多家长称自己文化水平低，不能进行学科辅导，学校也不强求家长必须要进行学科辅导，但作为家长，应经常关注孩子，问问孩子的学习情况，了解孩子的思想动态，经常与孩子进行交流，做孩子的表率，努力把孩子培养成讲文明，懂礼貌，有知识的人。如果孩子身上已经出现了不良倾向，家长更应引起足够的重视，想法设法排查不良倾向的产生原因，然后采取针对性措施，一定要有足够的耐心、细心和恒心。坚决杜绝两种倾向：听之任之(无所谓的心态，你们老师小题大做)或绝望放弃(家长无能为力，你们老师也别管了)。
三、加强家校沟通，促进家校教育统一。
学校要求各位家长都开通家校路路通。学校和任课教师经常会通过家校路路通平台发送短信，如放学时间的调整，放假通知，家庭作业，要求家长配合做的事情，以及向您汇报孩子的在校表现等。收到短信后，如需要回复，请及时联系教师;另外，主动与任课教师沟通，特别是班主任，对孩子来说，班主任是除了父母之外，他最亲近的人，也是最了解他的人。学校要求学生在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民。严格杜绝5+2=0的现象(5是指五天的学校教育，2是指两天的双休日，0指的是教育的效果是零)，这说明，家庭教育与学校教育完全是背道而驰的，我们不希望这样的现象发生。多与班主任及任课教师联系，有助于与家庭教育与学校教育保持一致。
十年树木，百年树人，对人而言，11、12岁还处于人生的起步阶段，不良习惯不良行为还来得及改正。让我们共同努力，及时扭转不良倾向，让每一个孩子都能健康成长。最后再次感谢各位家长的到来。
学校领导发言稿(篇2)
亲爱的老师们、同学们：
大家好！金秋九月，丹桂飘香，在这充满希望与期待收获的季节里，我们怀揣对知识的渴求、对梦想的期待，愉快返校，开启新学期的智慧之旅，在此，我谨代表学校向新入学的小可爱们以及全体师生表示热烈的欢迎并致以最诚挚的祝福，祝你们工作、学习愉快，健康、幸福、平安！
刚刚，我们的芷涵同学和彭倩老师分别代表学生和老师作了精彩的发言，他们对新学期的美好展望和良好祝愿应该代表了所有师生的共同心声，同学们的铿锵决心与老师们殷殷期盼让我在欣慰之余又备受感动，城南是我家，建设靠大家，你们的茁壮成长，硕果累累，就是学校最大的荣耀与骄傲，借此机会，我想给同学们提三点希望，并与全体师生共勉：
一、希望你们成为热爱学习的有志少年。
书籍是人类进步的阶梯，知识是智慧开启的重要源泉；但凡胸怀大志者，无一不是热爱学习的典范，而喜欢学习者，又无不胸怀远大理想。知识改变命运，我们新中国的缔造者毛泽东在七岁刚入学时，就以一首《咏哇》抒发自己最广博的情怀：独坐池塘如虎踞、绿杨底下养精神；春来我不先开口，哪个虫儿敢作声。”十三岁时为了能在学识上有更大的造诣，以成就自己辉煌的理想，他独自远离家乡，不惜长途跋涉至长沙就学，并咏出诗词”男儿立志出乡关，学不成名誓不还；埋骨岂须桑梓地，人生何处不青山”以表自己求学的铿锵心志。正是因为他对知识的无限热爱和执着追求，才成就了一代伟人的壮阔人生。孩子们生活在新时代，成长在红旗，又有什么理由不去知识的海洋里尽情遨游以实现自己最美好的梦想呢？
二、希望你们成为文雅自信的阳光少年。
在中华民族伟大复兴的征途中，文明与发展已成为时代最永恒的主题。当文明人，做文明事，也是学校教育对孩子们最殷切的期盼，为了让你们理解文明，学会文明，我们在教学工作中提出了”八个学会””五个一”德育创新理念，并希望你们能在学习与生活中努力做到”学会尊师、学会守纪、学会学习、学会思考、学会感恩、学会交际、学会弯腰、学会自护”，并自觉践行好快乐成长”五个一”：每天帮父母做一件力所能及的家务事，每天阅读一个小时，每天写一篇日记，每天锻练一个小时，每天用行动与语言向关爱自己的父母、长辈表达感恩之意。我有理由相信，只要你们能扎实践行，让坚持成为一种习惯，你们都能真正成为学校致力倡导的”有爱心、有感恩、有责任心”的现代小公民、谦谦小君子。
三、希望你们成为善于思考的睿智少年。
学源于思、思源于疑；我们在求知的过程中，要尊重知识、敬畏知识，但我也希望你们不要养成一种盲从的意识，要永远葆有一种质疑的习惯。课堂上对于老师传授的知识，我们在认真聆听的基础上，多去思考，特别是对于自己在学习中出现的疑问，一定要在课堂上向老师大胆表述，以求在老师的指导下得以解决。因为真理的探索与发现，无一不是源于思想者对已有知识的审视与怀疑。请孩子们记住，善于思考的孩子，才是善于学习的孩子；而善于质疑的孩子，才是能真正推动社会进步的孩子呢！
同学们，新的学期，孕育着新的希望，我相信在我们辛勤园丁的悉心呵护与无私指导下，在孩子们的刻苦努力与勤学乐思下，你们也一定会在新的学期创造出新的佳绩。衷心希望你们的每一天都快乐相伴，也衷心祝福你们的明天灿烂辉煌！
学校领导发言稿(篇3)
各位家长：
大家好！首先请允许我代表学校全体教职工对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加会议表示诚挚的谢意和热烈的欢迎！我们今天召开这次初三年级家长会，其目的是加强老师和家长之间的联系，相互交流学生在校及在家的情况，以便我们能够及时调整工作，加强管理，提高教育教学质量；同时，我们也想通过这次会议，进一步鼓起学生及家长的信心，向着中考的目标更好地迈进！一句话，就是“一切为了学生”，让我们的孩子从我们的学校考上高中，走得更远，走的更好！
在今天的会议上，我主要想讲三个问题：
先讲第一个问题：初三今年面临的形势是竞争强，任务重，时间紧，压力大。
初三年级的重要大家是知道的，初三这一年，是承上启下的一年，是任务最重的一年，也是十分紧张的一年。在这学年中，要对初中三年来的知识进行系统的整理和复习，将零散的知识形成一个完整的体系，即是对初中阶段的一个总结，又是对高一级学校学习打下坚实的基础。通过集中系统的复习，查缺补漏，可以使学生巩固初中所学的重点知识和技能，在综合复习中对孩子进行灵活多变的思维训练。而所学课程多达九门，任务之重可想而知。所有家长要理解孩子的辛苦，理解老师的辛苦。
初三将决定着每一个学生在学习、升学方面的前途命运，特别是我们学校是第一年办初三补习班，家长期望值高，社会关注度大，教学质量的高低也影
响着学校的发展与生存，所以，学校和家长一样都有压力，我们只能负重前行，克服重重困难，只许成功，不能失败。
在根据目前的形势和学生实际，我们提出今年中考的奋斗目标是：
第二个问题：学校采取的措施,千方百计调动和激发学生的学习积极性和主动性。
进入初三补习以来，对一些学习成绩较高的同学是快马加鞭，毫不放松，保持着良好的势头，对一些成绩较低的同学更是要求他们醒悟，急起直追，争取考出好的成绩；但也有一些同学对紧张而忙碌的初三补习无动于衷，没有行动，积极性不高，主动性不强， 一些不良习惯依然存在。为此，我们学校想尽各种办法，根据每个学生的不同特点，下大功夫加强教育，加强管理。在这里也希望各位家长积极配合，尽力克服学生的急躁情绪和厌学心理，使孩子及早调整好学习状态！
本期教学工作除抓好常规教学外，主要是要抓好测试和模拟训练，要求各科任教师根据学科不同特点有章节测试，单元测试和每月一考训练，以及中期考试和期末考试。一考代练，通过多次考试训练，使学生掌握了解题型技巧，巩固了基础知识，从而提高了应试能力，达到了提高考试成绩的目的。
第三个问题：对家长提几点建议：
1．为孩子营造良好的家庭学习氛围。
和谐、幸福的家庭也一定会给孩子一个温馨的家庭氛围，好学、上进的家长也一定会有一个好学、上进的孩子。所以家长要营造良好的家庭学习氛围，减少其他事务对孩子学习的影响。
家长要提供必要的物质准备，给孩子多补充营养，加强能量。也不要经常拿自己孩子和其他孩子比较，这样最容易伤孩子自尊心。只要孩子尽力了，家长就应该满意。
2．重视孩子学科的全面发展，减少偏科和不平衡。
中考不能有偏科理念。每一科的每分在总分中的价值是一样的。只有各科的成绩都提高，总分才有较大幅度的提高。
3,与班主任和任课教师经常保持联系和沟通
多与班主任和任课教师经常保持联系和沟通，及时向老师通报子女的家庭表现；及时了解子女在校的表现和学习情况，以便双方研究有针对性的教育方法。还要关心子女的交友情况，严防子女交友不慎影响学习；要特别注意安全，尤其是交通安全，尽最大限度 排除各种不良影响对孩子学习的干扰。
各位家长，孩子是祖国的未来，民族的希望，也是我们家庭的希望。只要我们学校和家庭携起手来，想一切办法，调动一切教育资源，增加相互信任、加强相互理解和沟通，从现在开始迅速做起，就一定能够把我们的学生、你们的子女培养成有用的人才！
谢谢大家！
学校领导发言稿(篇4)
篇一：学校年会领导发言稿
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的同志们：
下午好！
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情。我们送走硕果累累的20xx年，同时我们又迎来充满希望的20xx年。
回首，即将过去的20xx年，是我们学校发展史上辉煌的一年，全校老师围绕德育为首，育人为本，全面实施素质教育的办学宗旨，齐心协力，团结拼搏，师生携手谱写了学校的辉煌，展望前程似锦，唤起信心百倍，如今，我们学校正可谓恰同学少年，风华正茂，是最富活力和魄力的时期，同样风华正茂的我们感受这份激情与生机所带给我们的自信。
我们树立学校发展我光荣，我为学校做贡献的主人翁意识，脚踏实地，尽己所能从现在做起，从小事做起，从身边做起，做到文明用语，礼貌待人，主动学习，热情接物。注意每个细节，把握每个瞬间。
学习，作为我们首要的任务，勤奋好学更是我们必备的品质。所以我们当以学习为中心，创建优良的校风学风；以文明建设为辅衬，营造健康向上的文化氛围。我们每个人的一言一行都会影响到周围同学的一举一动，所以我们应争当先锋模范，为更多的同学立标杆，树榜样，朝着同一个方向发展。
我相信，拧在一起，就是一道电光，一股钢绳；聚在一块，就是一团火花，整个太阳；站在一处，就是一种信念，一种精神。长江后浪推前浪，战鼓催征斗志昂。我们坚定信心，不畏艰难，同心同德，自强不息，心往一处想，劲往一处使，以强劲的生命力去冲破任何的惊涛骇浪，一飞冲天。
同学们，20xx年的风帆已经扬起，一个美好的年轮即将呈现在我们的面前，在新的一年里我们有许许多多的事情要做，让我们齐心协力，开好局，起好步，把握机遇，立志扬鞭，精诚团结，以全新的姿态迎接新的挑战，用浓墨重彩谱写先锋的新篇章。最后，祝本届学会年会取得圆满成功！
篇二：学校年会领导发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
在这辞旧迎新的美好时刻，我代表学校向辛勤耕耘的老师们致以崇高的敬意！向全体同学表示诚挚的问候和新年的祝福！
20xx年，我校秉承“和谐校园，快乐人生”的和乐文化理念，老师们呕心沥血、传道授业，播撒一路书香，赢得桃李竞芬芳；学子们挥洒智慧，求知探索，放飞青春梦想，收获自信与快乐！20xx年是充满收获的一年。在这一年里，全体师生同心同德、开拓进取，春华秋实，硕果累累。在20xx年的生物、地理会考中我校有xx名学生获得了双A，比xx区其它x所中学双A生的总和还要多，这为我们赢得20xx年中考的胜利打下了坚实的基础！
20xx年，将是我校“秣马厉兵、赶超常英”的一年，也是我校“克难求进、雄冠武陵”的一年，我们任重而道远，我们要信心百倍、斗志昂扬！剑锋所指、所向披靡！老师们、同学们，让我们依托这个舞台，一起欢歌，一起舞蹈；让我们在载歌载舞中送走辉煌的一年，共同期待xx中学美好的明天！
老师们、同学们，让我们用爱打造“和谐校园”，让我们用心收获“快乐人生”，让我们的歌声、笑声溢满xx校园，响彻云霄！
现在我宣布：xx中学20xx年年会现在开始！
篇三：学校年会领导发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家上午好！
灿烂的金秋满载着沉甸甸的收获，崭新的一年孕育着希望与憧憬，春节即将到来，在这里，我首先代表三里中学全体教师给各位拜个早年，祝大家生活愉快，身体健康！
作为一名普通的教师，能在这里与大家一起交流，心里很高兴，借此机会，我想先表达我心中的几个感谢：
首先，我要感谢xx教育x总支对xx教育工作的高度重视，对xx教师的深切关怀，感谢你们提供了这个平台，让我们全镇教师能欢聚一堂，交流教学心得体会。
其次，我代表学校的年轻教师感谢学校的领导，是你们每年组织各类教学活动，给我们年轻教师创造了许多展示的机会，使我们的业务工作能力不断提高。
最后，我要感谢我身边的每一位同事，是你们的无私帮助，加快了我向更高目标奋斗的步伐。
我们学校每学期都会举行大规模的教学比武，在今年的“课内比教学”活动中，学校领导精心组织，打破年龄界限，实行比教学全覆盖。x岁的xxx老师也积极参与，为了上好自己的一节示范课，查资料、做教具，忙得不亦乐乎。全校“课内比教学”活动分三轮进行，第一轮分学科、以备课组为单位展开，实行备课组长负责制。备课组教师既是教学比武活动的竞赛者，也是评议者。第二轮以教研组为单位，实行教研组组长负责制，备课组长为评委。第三轮为全校“大比武”，不分学科，由各教研组获得一等奖的教师参加，全校教师集体听课、评课。
在整个活动过程中，学校领导都深入课堂听课，各位参赛教师认真准备，精心设计教学导学案，充分运用了小黑板，导学案，多媒体等多种教学手段，以崭新的视角进行教学，展示了自已的教学风格，课堂精彩纷呈。对于我们年轻教师来说，“课内比教学”是个非常好的学习机会，通过听课、说课、评课、讲课等活动，让我们认识到什么样的课才算是好课，怎样教学才能构建高效和谐的课堂，让我们的教学能力上升到一个新的水平。
在活动中，我不断的汲取各选手的精华，认真钻研教材，采用灵活多样的教学形式，改进课堂教学，经过几轮的比拼，终于获得参加区“标杆教师”评比的机会。
“课内比教学”活动结束了，但我在教学方法上的尝试却没有的结束，在课堂上我注重给学生提供展示才华的机会，比如讲练习题时，先将题目指定给不同层次的学生，让学生在课后通过各种途径弄懂，到下次上课时让学生轮流上台讲题，我在下面适时进行点评、补充。事实说明，学生很喜欢这种讲题形式，相对于传统的讲题形式，虽然慢了点，但学生的学习效率却得到了提高，学生对化学学习的兴趣也变浓了。其实这也是“课内比教学”活动带给我的改变！
成绩属于过去，荣誉属于大家，未来在于创造，我相信在xx桥中学全体教职员工的共同努力下，xx中学在新的一年一定会再上一个新台阶。
最后，我再一次把最美好的祝福送给你们：
祝全体领导、教师新年快乐，合家幸福！
篇四：学校年会领导发言稿
尊敬的各位领导、校长同行们：
感谢领导和大家对我的信任和关爱，让我在年会典礼上代表大家发言，向各位领导和专家汇报我们的学习体会，借此机会，首先我代表大家要真诚地感谢。一是要感谢xx市教育局的领导组织这次校长培训班，为我们提供了充电、加油的机会；二是要感谢xx教院领导和老师的精心组织、热心服务，为我们提供良好的环境；三是要感谢各位授课专家、领导的精彩讲座，让我们上升了理论认识，增强了实践的理论指导；四是要感谢在座的各位校长同行，我们的相聚相识，交流交心，让我们在增加新朋友的同时，更获取了难得的学校管理经验和做法。
作为一名教育工作者，尤其作为一名基层学校的管理者，我们一方面的确存在不少困惑，另一方面也迫切需要新的理论来指导我们的实践，就在我们困惑、茫然、徘徊之时，就在“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，”之际，xx市教育局在xx教育学院为我们开办了xxx第x期校长提高培训班，真是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。我们全体学员内心充满欣喜，就象久旱的禾苗，遇到了甘霖，又象在无垠的沙漠上看见了绿洲，恰似那饥寒交迫的人得到了温暖和食粮。
x多月的学习生活，是充实的。我们参与了x门课程的学习，参与了x个专题的研讨，参加了历时x天的教育调查实践活动。我们不会忘记老师那严谨的治学风范，他们是我们学习的榜样。给我们讲授和辅导的领导、教授、老师，不辞辛劳，精心设计教学内容，精细传授知识、方法与技巧，那经典的事例、精彩的语言、精巧的构思、精湛的技艺让我们叹为观止，让我们思绪万千，让我们神摇魂荡。使我们茅塞顿开，使我们仰慕和崇拜。老师们深入浅出、形象生动的讲授，老师们纵横古今、驰骋中外、收放自如、开合跌宕、抑扬顿挫、神采飞扬的情境，处处给人以感染和激励；老师们语言如行云流水、厚积而薄发的风格，课课给人以耐人寻味的享受；参与式活动、“头脑风暴法”，使自由、民主、平等、和谐、愉快、交流得到酣畅淋漓的体现。
教育调查实践活动扩展了我们的视野，激活了我们的思维。在教育调查实践活动中，我们惊叹xx外国语学校和xx中学的物质条件，我们感慨这些学校一流的硬件设施，我们崇尚这些学校管理方面各具特色的经验，我们更仰慕这些学校的教育教学质量！我们虽然没有和这些学校一样的物质条件，但我们有着和他们一样干事业的决心和信心。教育调查实践活动令人难忘，教育调查实践活动让我们留连，教育调查实践活动再一次给我们以启迪：学校管理是一项事业，事业需要献身；学校管理是一门科学，科学需要探索；学校管理是一门艺术，艺术需要创造。
x多月的学习生活，是丰富多彩的。在这短短的x多月里，我们分析时事，畅想未来；我们交流工作，增进了解；我们谈论生活，感悟人生；我们互相学习，取长补短；我们沟通心灵，构架友谊的桥梁；我们参加活动，张扬个性，展示才艺。我们全体学员相互尊重，彼此信任，我们相处得是那样的融洽，感情是那样的深厚、炽热而又纯洁；xx教育学院给我们留下了美好的印象，培训处x主任老师吃苦耐劳、对工作精益求精的态度以及他务实、严格的管理工作作风使我们全体学员心悦诚服，与学院的校风相得益彰。班主任x老师、x老师那以人为本的服务理念，认真负责的工作作风，细致入微的关怀体贴，都给我们全体学员留下了不可磨灭的印象。
x月的培训将要结束了，但培训启动起来的思维主机却永远不会停止；我们的工作将会加载进新的应用程序，使常青的事业之树再度焕发出盎然生机，我们将会面对现实、稳住阵脚、抢抓机遇、以新的思维、新的行动、新的举措去拥抱明天，迎接未来。
谢谢大家！
学校领导发言稿(篇5)
各位家长朋友：
大家下午好！
首先感谢各位家长能够按时来参加我们的家长会，各位家长的到来充分说明了大家对学校工作的支持，对孩子成长和成绩的关心和重视。
我们年级组的家长会前面也召开过多次，这次刚好期中考试结束了，我们召开一个家长会，把相关的情况向大家做一个介绍，希望通过这次家长会各位家长对学校和自己的孩子都能够有一个更加深入客观的了解，能够进一步支持学校的工作，能够建立更加紧密的家校联系，能够在家校携手共同努力下使我们的学生您的孩子身心健康的成长，学习成绩稳步提升。
各位家长，我觉得一个家庭当中孩子的健康成长和发展应该是家庭的重心，孩子对于一个家庭而言就是这个家庭的希望和未来，如果孩子在学校期间通过家校的紧密配合使孩子能够形成正确的人生观，价值观，能够听话懂事有礼貌，能够学业有成，将来事业有成，你会少操很多心，我觉得这是作为父母最欣慰的事情，而如果在校期间疏于管教，放任自流，那你就是有再多的钱也总有花完的时候，你也不可能陪伴自己的孩子一生啊。所以，各位家长既然来了，希望大家认真的听一听，能够有一些收获。
首先我来介绍一下我们年级组的情况。我们高一年级组目前有学生424人，是高中部三个年级中最多的，有老师30人，可以说我们高一年级组是一个充满朝气，充满活力的年级组，我们的老师是最优秀的老师，我们的八位班主任也是最负责任、最得力的班主任，所有老师都是勤勤恳恳、兢兢业业、认认真真、踏踏实实。
在年级组全体师生的共同努力下，我们的期中考试可以说取得了比较好的成绩，这次期中考试满分1050，其中刘婵媛、徐文芳、易章权三位同学取得了700多分的优异成绩。500分以上的学生达到了66人，但是还有一部分学生成绩依然不是很理想，300分以下的学生有122人，具体的成绩稍后大家跟随班主任回班以后班主任和任课老师会给大家做详细的分析。
通过我近一个多月以来的观察，我觉得我们高一年级组的学生从整体上来讲还是相当不错的，比较听话懂事，组织性和纪律性较强，只要是老师安排到位的学生基本都可以做得很好，那么好的`方面我就不一一列举了，主要把存在的问题在这里和各位家长说一说，希望各位家长能够多提醒自己的孩子：
（1）学生自我约束能力较差，自控性不强，任何时候都需要老师的监督和督促，只要是老师不在，那学生整体上就会显得比较混乱，无所事事，吵吵闹闹，还有我们的学生就是喜欢凸显自己的个性，像这个穿校服、留长发，还有女学生戴首饰、穿高跟鞋等等，这些简单的小事情孩子回家以后家长多说一说，头发长了让他去剪一下，可能有的家长说自己说了孩子不听，那你们两个人管一个人都管不住，那我们一个班主任管理一个班五六十人可以想象难度有多大。
（2）学生自觉性不够，没有养成一个良好的习惯，无论是生活习惯还是学习习惯，现在天亮的比较早，很多学生早晨到教室的时间也比较早，但是很少有学生说是赶紧把书拿出来读一读，背一背，要么坐在教室里聊天，要么就是抄作业。在学校，对于学生而言，铃声就是命令，每节课课前预备铃响后，学生依然都是在楼道里，教室里吵吵闹闹，不知道返回教室预习，做好上课前的准备，直到老师到教室要上课了，学生才知道返回教室，回到教室还半天安静不下来。
（3）基础薄弱，学习兴趣不高，自主学习意识不强，很多学生都是老师讲什么学什么，老师布置什么做什么，没有主动地去探索，去研究，去学习，当然，这还算是比较好的学生，有一部分学生上课不听讲，要么说话，要么睡觉，课后作业不做，目前在高一阶段就这种状态，那这个高中上的就没有任何意义，根据我们的了解有一部分学生是不愿意来上高中的，是被迫来到学校，这一部分学生在学校的状态很不好，不想学也学不懂，上课睡觉，说话，作业不做，错误不断，违纪不停，但是我想不管是什么样的原因来上高中，家长不能说只要他来了就行了，平时我们还得多关心一下，多问问，多监督，多教育，对于这些学生仅仅靠学校可能效果不大，需要家校携手共同努力。
（4）吃苦耐劳的精神不足，我经常跟学生讲在学习上要做到特别能吃苦，虽然大部分学生都做到了五分之四，但距离五分之五还差得很远啊，高中这一块我们要求是全体学生必须住校，除非个别由于身体原因不能住校的，可以走读，学校的住宿条件和伙食条件都还可以，但是目前各班走读的学生都比较多，学生找各种各样的理由申请走读，我们让学生住校，一方面是让学生在周内能够全身心的将自己的精力都投入到学习中，而且我们晚自习还要讲课，另一方面其实学校的这种集体生活对学生的为人处事，待人接物，独立生存的能力等方面都是一个极大的锻炼！在集体生活里，可以让学生更进一步的理解到什么是团结，什么是合作，什么是团队，什么是动手能力。
这是我们学生存在的一些主要问题，希望各位家长在孩子回家后能多引导多教育自己的孩子，接下来我要说的是学生目前的形势：
（1）目前面临最紧迫的就是学考，学考进行了改革，高中阶段共计12门，本学期七月初就有五门科目（物理、化学、历史、地理、信息技术）要学考，所以我们的学生在学好所有科目的同时还要对学考科目进行复习，任务比较重，我们学生的学考通过率一直比较低，学考有一门过不了那就拿不到毕业证，如果高中上了三年最后考不上一个好的大学，连高中毕业证都拿不到那这个高中上的有什么意义呢，因此希望各位家长在孩子周末回家的时候在适当的休息的同时也要抓好孩子的学习，做好督促和监督工作。
（2）高中阶段需要学习的课程比较多，课程容量也比较大，难度也比较深，和初中的学习比较是完全不同的两个层次，像初中可能上课听一听就能考一个比较好的成绩，但是高中不仅要上课认真听，下课还得多思考，多记忆，多讨论，多理解，多训练。所以面临的学习压力是比较大的，有的学生基础薄弱，理解能力不强，训练又少，当然成绩就会很不理想。
（3）在学习压力这么大，任务这么重的情况下，目前有一部分处于完全不学的一种状态，有的学生可能心思也不在学习上，所以希望家长能够能够随时关注学生的动态，关注学生的思想动向，要及时的了解，及时引导。
那么针对我们年级组学生目前的这种状态，我们年级组主要有以下举措，希望能够得到各位家长的支持和配合。
学生管理：在学生管理方面，我们要求比较细致，也比较全面，主要的有这样几个方面：
（1）是不允许学生带手机，手机问题是一个老生常谈的问题了，但是屡禁不止，学生带手机到学校来对学生的学习影响很大，一旦带来整天就惦记着上网，玩游戏、聊天，尤其是在晚上熄灯以后躲在被窝里玩，这严重影响学生第二天的上课状态，学生有事可以找班主任和家长联系，家长有事也可以和我们的老师联系，顺便还可以了解孩子的表现和学习情况，所以学生没有必要带手机。
（2）是不允许骑摩托车和电动车，这个年龄段的孩子自控能力差，安全意识淡薄，在马路上载人多，车速快，互相追逐，不遵守交通规则，现在我们县城的车辆越来越多，非常容易发生交通事故，各位家长，孩子骑车肯定是经过你们同意的，不能因为溺爱孩子而置孩子的安全不顾啊，我们不能存有侥幸心理啊，去年我县由于交通事故导致学生死亡的6起，今天也已经发生了几起，所以各位家长一定要严格控制自己家的摩托车或者电动车，骑自行车也很好，还可以锻炼身体。
（3）是仪容仪表我们有中学生的严格规范，所有学生必须着校服，穿校服有助于培养学生的集体意识，避免学生之间互相攀比，同时也整齐划一、便于管理。目前我们高一年级学生校服比较统一，学生穿着也比较整齐，但是个别学生将自己的校服裤子拿到裁缝店将裤腿改的细细的，绑在腿上，或者在校服上自己绘制一些图案，有的学生校服做完文章就在自己的头发线上、耳朵上做文章，剪一个奇怪的发型，戴一个耳环或者耳钉，穿一双高跟鞋，打扮成人化等等，这些都是不符合我们中学生的仪容仪表规范的，所以各位家长在孩子周日返校的时候看看自己的孩子有没有这样一些情况，如果有就要及时督促改正。
（4）是我们的住校生每天要按时跑早操，现在的学生在家很少干活，学校锻炼的时间也比较少，身体素质比较差，早晨的早操是非常好的一个锻炼机会，但是我们有个别学生找各种理由不参加早操。
（5）是我们要求班主任每天早读前、午读钱必须到位，督促学生打扫卫生，学习，平时要不定时的到班里查看学生的上课情况。我们的班主任每天除了上面的这些要求以外，还有像纪律、卫生方方面面的要求也是天天讲，时时讲，目前整体上来讲比较好，但仍需进一步改进，希望能够得到家长的支持和配合。
学校领导发言稿(篇6)
尊敬的各位家长朋友：
大家好!首先，我谨代表水霖学校小学部四千多名师生，对各位在百忙中能抽出时间来我校参加六年级家长会表示热烈欢迎，对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢。
我们小学部共有70个教学班，3900多名学生，125名教师，六年级有8个教学班450名学生。六年级已基本完成小学阶段的学业，进入后期的复习备考阶段，小学六年级，是学生在小学学习生活中最后一个阶段，是学生终生学习的一个中转站，对学生的一生具有重要的意义。开学不久，我们就召开了毕业班任课教师会议，对老师们的教育教学提出了要求，对做好学生管理，加强培优补差工作做了全面的部署安排。我们希望孩子们都能过好六年级这道坎，都能在思想品质、学习习惯、知识积累等方面有一个新的突破，为自己美好的人生打下坚实的基础。学校的工作离不开家长的理解、配合与支持;学生的成长更离不开家长的关注与教育。教书育人痴心不改但求学子前程锦绣，呕心沥血两眼望穿只为儿女化凤成龙。学校与家长的目标是一致的。教书育人是老师的天职，望女成凤、望子成龙乃家长之所愿。今天约请大家来，和我们老师一起，主要目的就是分析前一段时间班级的一些情况,研究下一步面临的任务，制定好措施，通过我们的共同努力，使每位学生在小学阶段都能取得或多或少的进步，为使每一位同学都健康，活泼的成长而共同努力。
目前，中小学正在全面推行素质教育，而孩子的整体素质的培养首先要在家庭中引起重视，因为：家长是孩子的第一任教师，家庭是孩子与社会接触的第一站，是孩子综合能力培养的基地，孩子的整体素质应从孩子一出生就有意培养。对孩子的教育和培养，不仅仅表现在作业辅导上，更重要的是随时随地都要重视培养孩子的良好品质和行为习惯，培养孩子热情豁达，勇敢顽强，乐于助人，开拓进取的个性，以及适应环境，自我控制能力，密切配合学校促进德智体全面发展，真正把孩子培养成社会需要的有用人才。首先应教会孩子怎样做人，从做人的根本学起，而不是从更高的境界学起，成就一个伟大的总统，和一个伟大的人。倒不是说远大理想崇高志向有什么不好，而是，当我们的教育想把孩子引导到高处时，往往淡忘了这高远之处由于太过高远，而脱离了孩子的生活范围和他们所能理解的实际，这让教育变的收效甚微，因为太强调高远，更有意无意的忽略了孩子身边的一点一滴的小事所提供的教育机会。本来是想捡一个大西瓜的，结果却是西瓜没捡着，可以教给孩子做人根本的一些身边小事，也被我们当作芝麻给丢了。人可以不那么成功，不那么伟大，但不能是一个不健全的人。
孩子是我们国家未来的公民，孩子是我们晚年的继承和希望，正确合理的家庭教育是人一生的幸福，错误和不良的家庭教育就是我们自己的晚年的痛苦和辛酸，未来的社会是一个文明平等竞争的社会，若不具备一定的知识储备和能力，就难于在激烈的竞争中维持自己。人生最大的烦恼莫过于儿女的不成器，为人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德，在教育子女的问题有一个不成定论的公式，现在多付出一点，尽了自己的努力和职责，否则就会欠账，欠帐越多就会还债，还债有三个方面：一是升学，二是就业，三是婚姻，他们在社会上无法维持生存时，需要你的不断接济和帮助，有的家庭父母现在只考虑自己的欢乐和轻松，不注重教育付出，只能是一代惩罚一代，恶性循环，然而有知识有见地的家庭则是一代负责一代，一代孝敬一代，一代胜过一代，为国家社会培养了栋梁之才，自己也有一个幸福的晚年。这是处在我们这个年龄段的家长考虑的最直接的一个话题。
很多父母很重视对孩子的教育，但他们缺乏科学的教育孩子的方法，这是当前家庭教育中存在的主要问题。家庭教育有它自己的特点，最重要的是家长的身教，是无形的。实践证明，父母喜欢读书的，往往其子女的学习成绩就好，家长以自己的学习行为去影响孩子，以自己的事业的成功去教育孩子，这种潜移默化的熏陶对孩子非常有益。从做人方面对孩子进行渗透也是值得家长重视的，家长不要以为孩子不懂事，实际上他们在观察和学习你怎么对待周围的人和事情，很多家长对此并未重视。有些家长习惯在家里议论人或一些事，甚至有的家长教孩子不好的行为，这样教育出来的孩子以后怎么学会对人宽容、友爱?所以家长要注意以自己正派的为人去影响孩子。另外，家长要注意对孩子日常行为的培养。人们常说：不以规矩，难成方圆。对孩子一定要用行为规范去约束他，不能姑息迁就。当孩子第一次在地上吐东西时，你一定要要求他自己擦掉;当孩子睡前未涑口时，不管是否进入梦乡，都一定要把他叫起来纠正错误。在家庭教育中，家长容易忽视的一些看似细小却很关键的问题。比如家庭风气是很重要的因素，看似无形，但比苦口婆心的说教还管用。家风对孩子的影响很大，比如有些家长乐于助人，其子女也会成为有爱心的人;有的边远地区农民，本身虽无文化，但很崇拜知识，家里的孩子受父母影响，就会好学上进;而有些家庭中父母虽有文化，但不思进取沉迷与享受，孩子自然前景甚忧。家庭教育是复杂的系统工程，只要家长树立正确的教育观念，科学的教育孩子，就能使孩子早日成材。
三、孩子的健康成长需要学校、家庭和社会密切配合。下面我就家长如何配合学校老师教育好孩子谈几点建议，供家长们参考：
一是要关注孩子青春期的变化。
孩子进入六年级，生理、心理都会有一些变化。很大一部分学生身体发育进入了青春期，对于身体的变化，很多孩子紧张、焦虑、害怕，思想也从单纯走向复杂，开始有自己意向，不再什么话都与父母说了，有了自己的世界和秘密。随着年龄的增长，孩子们的社会意识也在增强，他们交往的范围在扩大，关注的事情也在增多。在孩子们的青春发育期，家长尤其要关注孩子生理、心理的变化，关爱他们，引导他们，不能再把他们当孩子看了，不能一味地压制，不能一味地溺爱哄骗，要多与他们沟通，听取他们的意见，理解他们的幼稚和困惑，对孩子的不良情绪要及时化解，对于孩子错误的言行要及时引导;要多关注孩子身边交往的人，孩子的成长交友十分重要，“近朱者赤近墨者黑”是十分有道理的，交友不慎将给孩子一生带来噩运。
现在家长和学校都太过于关注孩子的学业成绩，忽视了孩子健全人格的培养，造成了很多青少年高分低能、无法适应社会，甚至心理出现问题，走入歧途。实际上，教育的价值就在于培养健全的人格，无论是学校教育还是家庭教育都是如此。
人格指的是性格与气质。性格指个人面对现实的态度。气质指稳定的心理活动特征。人格包含自信心、友善爱心、社会责任感、自我管理能力以及抗挫折能力等。家长要把关注点放在孩子这些方面的培养上，最好的做法是家庭、学校的潜移默化。近年来，学校开展丰富多彩的文体活动，开展一系列诸如环保教育、学雷锋活动、文明礼仪伴我行等思想教育活动，就是以活动为载体，在活动中培养孩子们的自信心、爱心和社会责任感，以及自我教育、自我管理的能力。家长是孩子一辈子永不退休的老师，家长的言传身教作用对孩子的教育影响巨大，你是否给过老人让座，你是否孝顺自己的父母，你是否有过不遵守交通规则的行为，你在孩子面前的一言一行都在给孩子树立好的或者坏的榜样。其实孩子的教育不需要讲大道理，讲大道理孩子也不一定听得进去，家长要善于及时发现孩子生活中的点滴问题，及时教育引导。
现在的孩子大多是独生子女，优越的生活条件使得很多孩子衣来伸手饭来张口，缺乏吃苦耐劳的精神，缺乏强烈的进取心，这样的状态不利于他们走入社会参与竞争。家长从现在开始就要关注孩子坚强意志品质的培养，有意识地树立他们独立、进取的精神。在平时的生活、学习中，要善于发现孩子的优点、闪光点，及时予以肯定放大。
一个人是否优秀,就是看他的习惯如何。一个人是否成功,就是看他有没有一些好习惯。说话做事包括写字好不好都是由习惯决定的。好习惯可以让我们插上翅膀，飞往天堂;坏习惯可以让我们挂上锁链，走向地狱。好习惯的养成，可以对原来的不良习惯发生制止和破坏的功效。我们要教育孩子养成勤俭节约、不挑食、早睡早起、注意锻炼身体、做事不拖拉、讲究卫生的生活习惯，要养成遵章守纪、上课认真听讲、喜爱读书、独立思考、按时完成作业的学习习惯，要养成诚实守信、文明守纪、关爱他人、尊敬师长、团结友爱的做人习惯。
习惯的形成是一个积累的过程，养成良好的习惯需要我们付出极大的努力。我们要教育孩子从小事做起，从身边的事做起，锲而不舍，持之以恒。
孩子们已经进入小学毕业阶段了，小学的基础对孩子今后的学习非常重要。本期我们要求六年级各学科在四月底就要结束新课，安排两个月左右的时间语数英语学科集中复习，孩子的学习越来越紧张。家长要在这个阶段抓住有利时机帮助孩子提高学习成绩。有的家长工作忙、生意忙顾不上孩子的学习，有的家长认为现在读书没用不管孩子的学习，有的家长认为孩子成绩就那样了对提高孩子成绩没信心。孩子的求学之路才刚刚开始，家长要对孩子的学习多一份关注。很多家长都希望孩子的学习好，就是不知从何下手。我坚信家庭教育最好的方法是与孩子一路同行。家长要尽量多一点时间陪陪孩子，跟孩子一起游戏运动，跟孩子一起读书学习，跟孩子一起交流所见所闻，跟孩子一起畅想美好未来，适时地给孩子人生的引导、学业的指导。孩子的成长犹如小树苗，我们无法代替他们，但我们可以给他们阳光雨露，给他们修枝、浇水、施肥。儿童的学习不仅是一种智力活动，而且，还伴随着非智力的活动。现在的孩子智力不差、体力不差，差别就在于学习的兴趣、态度和方法，这些对学习的效率都有极大的影响。作为家长，我们应该配合学校激发孩子学习的兴趣，养成良好的学习习惯，掌握优秀的学习方法。有了学习的兴趣，养成了良好的学习习惯，掌握了优秀的学习方法，哪怕孩子现在的学习成绩不理想，总有一天他会跑到别人的前面。实践中不乏很多孩子小学成绩一般，初中高中学习成绩后来居上的事例。因此，我们家长对孩子永远要有信心，做到不抛弃、不放弃。
四、家长要了解一些积分入学、异地高考的一些政策，及早准备为将来孩子入读高中打下基础。
各位家长，学校和家长的心是相同的，都希望每个孩子健康成长，让我们同心协力，密切配合，携手为孩子创造良好的成长环境，为他们美好的人生奠基。
最后再一次感谢各位家长对我校工作的关心与支持，祝各位家长朋友们工作顺利，阖家幸福，健康快乐!
首先请允许我代表合肥八一高中百名教师和高一年级六百多名学生，向今天前来参加会议的家长们表示最热烈的欢迎和最由衷的谢意!这是我们的第一次家长会，召开此次家长会是希望能家校协力，共育未来。
刚才，李滨同学的发言，以他在高中这短短一个月的亲身体验，真实的反映了我们学校对他们的教育。家长对他们的关爱。王枝盛同学的家长王随义同志的发言情真意切，对我们是莫大的支持和鼓舞。我们林梅老师的发言是中肯的，表明了我们的教师和我们家长是一样的关心着学生的学习，关注着学生的成长。希望各位家长给予更多的配合和支持。
借此机会，我想跟各位家长交流交流。向各位家长介绍介绍我们高中近年来的巨大变化和发展，说说我们新的高一年级的有关情况。给家长们提几个小建议，也谈谈我们家长关注的两个热点问题。
我们八一高中始终秉承总校“既成人，又成才”的办学宗旨，在坚持独特的军校管理模式的基础上，近年来提出了“以人为本，让人人体验成功”的成功教育理念。在先进教育理念的引领下，明确提出了“创业转型，质量强校”的口号，学校顺应学生个体差异及美好梦想，着力打造文理实验班、艺体特色班、中韩国际班。有效的实施了“分层教学，分类推进，整体提高”的教学模式，为全体学生量身定做成功的平台，使不同潜质的学生都得到了很好的发展。近几年来高考成绩不断攀升，特别的高考刷新了历史。达到了参加高考的同学100%的上大学的目标，并且118人上了本科线，不少同学当年中考分数还没有过普高线，今年却拿到了一本、二本大学录取通知书。例如三(7)班王盟同学，当年中考539分没过普高线，今年高考551分，超出重点院校30多分。考入了安徽工业大学(读的是与美国合作培养的国际经济与贸易专业。三(4)班黄轶群同学考入安徽建筑大学、叶子琴同学考入河南工业大学、王宇馨同学考入安徽大学、朱涵同学考入四川师范大学、张亚宁同学考入陕西科技大学、谢丽雯同学考入哈尔滨商业大学、刘浩同学考入宁波大学、王臻涛同学考入齐齐哈尔大学、徐向阳同学考入辽宁传媒大学、、代汝峥嵘同学考入天津音乐学院……等等、等等。还有庞亚楠等12名同学分别被韩国国立忠北大学、国立蔚山大学、国立济州大学分别录取。这些同学中考成绩并不理想，高考却进入了理想的大学。这就是我们高考创下的“低进高出、低进优出”的高考奇迹。受到上级的充分肯定，深得社会的广泛认可，有力的证明了我们不仅管理一流，而且教学质量、高考成绩突出。
这届高一年级招收的新生，恰逢好的时机正遇我校质量提升，转型获得一定成功的最佳时期。我们会抓住今年高考成绩创新高的大好机遇，牢固树立“高中三年一盘棋”的思想，坚持起始年级开始抓。我们为这届学生确立了在高中三年的发展目标，在每个阶段制定出了发展计划，并根据高中三个阶段，确定了教育和教学工作的主题和重点：高一在德育上确定“行为习惯强化年”，教学上定为“文化专业接纳适应年”;高二在德育上确定为“目标理想追逐年”，教学上确定为“文化专业融合提高年”;到了高三德育上确定为“目标理想成真年”，教学上确定为“专业强化和文化冲刺年”。争取三年后的高考创造新的辉煌。我们对新高一年级充满了希望，今年的高一年级有613名学生，编成了10个教学班。国庆后，我们将要开办一个中韩国际班。下学期我们将组建艺术班，到高二时我们再开办体育班和传媒班。让我们每一个不同潜能的学生都能找到成功的平台。目前开局良好，值得充分肯定的有以下三个方面：
1.绝大部分同学适应快，上进心强。同学们较快适应了高中阶段的学习，从军训开始行为习惯普遍较好。
2.各个班级开始形成良好的学风、班风。不同层次班级之间都出现了比学赶帮的良好态势。晚上大多数同学自觉加班到10：30，老师们也辅导到10：30.
3.在第一次月考中涌现了大批学习先进，有的成绩突出，有的明显进步。高一(11)班，班级管理目标明确，学生奋斗目标明确，班风好，学风正。这次月考成绩突出。高一(3)班积极引导学生注重培养习惯，月考成绩进步明显。不少同学中考成绩并不突出，这次上了百强榜，有的夺得了单科前十名。高一(11)班的李岗同学，以总分879分的好成绩，取得了本次月考年级第一名。王心贝、丁超凡、孔琳琳、王枝盛、刘雪利、周式奇、何继峰，分别夺得单科第一名。还有郑金颂、赵卫强、左成生、李金飞、王运虎、陈嘉豪、陈嘉、马仁杰、唐苏森等同学，提升幅度大、进步快。这充分说明了我们高一年级基本上完成了由初中生向高中生的初步转变，绝大多数同学适应了学校的高标准，严要求，适应了新环境的困难和压力，感受到了获得知识的喜悦和获得成功的快乐。
当然也有极少数同学还没适应高中阶段的学习环境的变化。学习的良好习惯需要进一步培养。因为我们招收的学生中，有的特长生、线下生进校时就比一般同学低几分，随着课程难度的增大，学习斗志减弱，甚至自暴自弃。这种类型的孩子最典型的特点：是意志不够坚强，自控能力不强，学习习惯不好，这类孩子更需要家长配合渡过艰难时期。下面就家长与学校配合，形成教育合力提三点建议：
一，要帮孩子树立信心，信心是获得成功的第一步。一旦失去信心，外在的努力与压力只能对孩子增添负担。因此家长要关注学生的成绩，但不能只看到分数，要看到孩子的进步之处。要静下心来，耐心的与孩子一起商量，指导孩子制定和分解几个容易达到的小目标，有利于孩子发挥出潜能。孩子只有具有了近期目标和长远目标，有了一定的自信心，才会自觉主动的去学习。告诉大家一个事实就是，高考考上大学比中考考上高中容易的多。中考不到70%的学生上普高，低分只能进职校，而高考只要你高中三年坚持下来，几乎百分之百的上了大学。所以我们家长一定要让孩子坚持三年，考上大学。
二，坚持配合学校的各项制度。如学校明令禁止携带的物品，比如手机、MP3、香烟等，不能让孩子带到学校。若学生犯了错误，需要家长配合教育的，要紧密配合，千万不要当着孩子的面，与学校持不同的教育意见。这样不利于教育孩子。
三，要加强与班主任、任课老师的联系。你可以通过各种形式把你的建议、设想，反馈给老师，也可以直接打电话给老师，询问孩子最近的在校表现，更欢迎家长朋友能利用空闲时来校与班主任、任课老师沟通。但我提醒大家，千万不要给班主任和各科老师送礼。“吃拿卡要”，“收受家长礼物”是学校明令禁止的。你看，如果这个班主任是个好班主任，你送礼他收了。学校发现了要解聘他。如果这个班主任不好，学校会及时换掉，你送也是白送了。有的送了，我们老师拒收了，有的收了上交给了学校，学校退还给了家长，这很麻烦。所以千万不要送礼。
最后谈一个热点问题：
是关于变换老师的问题。我们学校应聘教师虽然是十里挑一，聘的都是比较优秀的老师。但我们对教师的管理非常严格，实行的是末位淘汰制。经常组织学生评价老师的教学情况，每次考试都按提升值、进位值、培优补差效果，进行分析比较，实行奖优惩劣。对于学生评价差，教学效果不好的老师，我们会及时更换老师，防止出现薄弱学科。这是公办学校是无法办到的。但我们民办学校可以及时解决。
家长朋友们，您把孩子交给我们，我们有责任，也有义务，更有信心，有能力把您的孩子教育成人成才。尽管我们用心，在用心，但我们的管理中可能还会有疏漏，在教学中还会有不足。今天家长会，我们就是请广大家长朋友们帮我们“会诊”。给我们提意见或建议。大家一定要知无不言，言无不尽。我们一定会虚心接受。好话、鼓励的话要讲。对学校批评建议更要提出来。这才是真正的关心学校。
各位家长朋友们，我们“既成人，又成才”的宗旨始终不变。我们咬定“创业转型，质量强校”不会放松。孩子的每一点进步，每一点成长我们都会感到欣喜，我们校领导和年级领导，老师及班主任都很关注。我们希望家长朋友们及时跟进，适时调整对学生的培养目标，共同为孩子们营造一片成长的蓝天。
最后，祝家长朋友们身体健康，工作顺利，家庭幸福!
演讲领导发言稿合集9篇
我们每天都需要处理各种各样的文档，在这种时候，范文的运用就必不可少。要知道学会借鉴范文也是写作一种方式，此刻你意识到向优秀范文学习的重要性吗？下面是小编精心为你整理的“演讲领导发言稿”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
演讲领导发言稿【篇1】
各位优秀的参赛选手、评委、青年朋友们：
今天，惠华公司“我与公司共成长”主题演讲比赛决赛在公司团委的精心策划和组织下，在公司全体员工的关心和支持下，通过13位优秀选手的共同努力，取得了圆满成功。我代表公司董事会向各位评委、工作人员，特别是参赛者的积极参与、辛苦付出表示衷心地感谢!对6名获得奖励的优秀演讲者表示热烈地祝贺!
今年是“五四运动”__周年，为继承和弘扬“五四精神”，弘扬青春正能量，充分展示35岁以下中青年员工的精神风貌，努力营造公司上下团结奋进的浓厚氛围，进一步动员公司员工干事创业的激情，公司特举办了这么一次“我与公司共成长”主题演讲比赛。4月下旬，已经进行了初赛，22名选手参加，我们评选出了前13名选手参加今天的决赛，最终6名选手获得了一、二、三等奖。
借此机会，谈几点感受和希望。
我觉得，今天所有参赛选手都作了精心的准备，综合素质和表现也很不错，但根据比赛规则，最终只评选前6名给予奖励，没有获奖的选手当了无冕英雄。不过，本次演讲活动的最重要目的就是锻炼我们公司的中青年的胆量，只要参加了活动，上了台，就是锻炼，就是成功。其次是训练我们的口才，再次就是引导员工树立爱岗敬业意识，激发干事创业的激情，不断提升工作、服务质量水平，促进企业蓬勃健康发展。我相信，选手们一定会做到在演讲中讲到的，如：遵章守纪、立足本职，注重工作中的每一个细节;脚踏实地、努力工作，为公司美好的明天贡献力量;爱岗敬业、开拓创新，为公司可持续发展奋力拼搏;不忘初心、与时俱进，与公司共成长……这些或平淡、或激昂的表态，一定会在今后的工作中表现出来。我也相信，通过这次演讲比赛，公司许多优秀的先进的典型将会不断涌现出来。
最后，借用主席的几句话对公司全体员工特别是中青年员工提几点希望：
一是希望公司全体员工用正确的思想武装头脑、指导实践，勇做新时代的坚定者。公司广大员工都要积极投身到城投的业务工作、中心工作中去。
二是希望公司中青年在城投转型发展的新征程中施展抱负、竞展风采，勇做新时代的奋进者。“幸福都是奋斗出来的”。还要自觉加强学习，不仅要学习政治经济理论，还要学习投融资、经营开发、安全生产、各种管理等业务知识，不断增强本领，成为业界精英，还应注重学习人生经验和社会知识。
三是希望大家在公司的改革与创新中勤于探索、敢于突破，勇做新时代的搏击者。在迎接各种重大挑战、面对各种重大风险、解决各种重大矛盾中发挥积极作用。充分发挥自身优势，着力在培养创新意识、挖掘创新潜能、提高创新能力上下功夫。
四是希望大家在传承与发展中锤炼作风、塑造品格，勇做新风尚的践行者。“道不可坐论，德不能空谈”。遵纪守法、作风扎实、有良好的道德修养是广大青年干事创业、不断取得进步和成功的重要保证。
好，就讲这么多。今天的活动到这里就落下了帷幕。像今天这样的活动，今后还要多开展。最后，再次感谢各位的积极参与与辛苦付出!
演讲领导发言稿【篇2】
尊敬的列位率领、列位同仁：
按照集会会议布置，下面我做简短的亮相讲话。我是山区麻烦农夫家庭的后辈，从小倍受 俭朴、勤劳、知足、随和这种农夫本色的陶冶。使我分明体会、相知、相聚的可贵，更分明知恩戴德报恩的难堪。
本日我有幸坐在这个席位上，我感激党的教诲和作育，感激总队、支队党委的体谅和厚爱，感激多年一路联袂奋进、同甘共苦同事们的支持和辅佐。
在新的事变岗亭上，我将不辜负组织的祈望，尽快顺应脚色的转变，顺应新的事变情形，增强进修，寻找新知，进步自我，让本身成为本职事变的行家里手；我将找准坐标，精诚连合，当好首要率领的照料和助手，自觉维护班子连合，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。与班子其他成员坦诚相待、连合协作、竭尽尽力做好分督事变；担保做到听从率领，尊重同事，连合同道;对组织交办的事变，我将当真说明研究，拟定切实可行的事变思绪，力图圆满完成组织交给的各项事变使命;我将僵持依法行政，勤政耿介，不绝进步事变类型化程度。我将紧记＊＊＊在＊＊＊集团发言会中的耳提面命：做功德，做大好人，以现实动作回报组织的信赖，回报率领和同事们的支持和厚望。感谢各人。
演讲领导发言稿【篇3】
前不久总政宣传部下发了关于解放军电视宣传中心定于20__年7月上旬在北京年举行第五届中国军校大学生电视演讲大赛的通知，我院作为代表总政治部参赛的重点单位，决定于五月中旬举办“履行使命，铸牢军魂”的演讲比赛。根据以上情况，结合本学期我队政治教育的实际，队里决定开展一次同一主题的征文和演讲比赛。
新时期新阶段我军历史使命教育是今年全军思想政治教育的重点。以“忠实履行使命，努力培养高素质新型政工人才”为主题的新时期新阶段我军历史使命教育马上就要在全院展开，开展这次活动，是对我队使命教育的有利配合和推动。
根据重要思想、国防和军队建设思想，从世界战略格局和时代发展趋势出发，总结我军的历史经验，思考我军的现实状况，着眼我军的未来发展，明确提出新世纪新阶段我军新的历史使命，全面反映了我党、我军历史方位变化对军队建设发展的内在要求，深刻回答了在新的历史条件下我军“肩负什么样的使命，怎样履行使命”这一全局性、方向性的重大课题，实现了人民军队历史使命的又一次与时俱进，是指导国防和军队建设实践，深入推进中国特色军事变革的强大思想武器和科学指南。作为政治院校的一名军校大学生，对这一理论得了解、学习、掌握以及运用，不断提升自己的政治理论修养，有着不可推卸的责任。对于政工组开展的这个活动，每名同学应端正态度，抱着高度的政治责任感积极参与进来。我队向来注重对个人能力素质的培养。经过一段时间的锻炼，大家在这方面取得了很大的进步，我都看在眼里。本学期自骨干调整以来，各组织在能力素质锻炼这方面的活动计划也已相继出台，我都看了，很不错。
我个人觉得，这次活动的开展本身就是一个能力素质锻炼的机会，不仅能够很好的锻炼写的能力，更能锻炼说的能力、表达的能力。从大的方面讲，锻炼自己是为了报效祖国。_有关新时期新阶段我军历史使命的论述相当好，但是好的思想更需要一支合格过硬的人才队伍去落实贯彻，去实践。在座的各位都是共和国军队未来的皎皎者，只有不断增强自身的综合能力素质，才能在未来真正胜任这一历史使命。从小处看，锻炼自己是为了实现自身价值。
现在的人才竞争的激烈程度不说大家也知道，大学四年时间是相当宝贵的，同时也是相当短暂的。如果大家自己不注意锻炼自己，不知道把握一切机会提高自己，四年时间一晃就过去了，现在好像无所谓，等毕业到了工作岗位才发现自己这也不行那也不行——写吧，词不达意;说吧，吞吞吐吐，那时后悔就晚了。因此大家现在就要有一种时不我待的紧迫感，以高度的热情参与这次活动。
我们六队一直是个过硬的连队、光荣的集体，在过去我们创造了辉煌的成绩，这与大家的积极上进、不懈努力有着不可分割得联系。去年我们荣立了集体三等功，这更是大家齐心协力、共同拼搏的结果。在不断奋斗、不断进步的过程中，六队渐渐养成了敢打必胜、永争第一的良好作风，这是我们应该不断继承和发扬的。
举行这次活动，其中目的之一就是要选出优秀的征文和选手代表我们六队去参加学院的比赛。这是今年开学来学院首次组织的由各学员队参与的集体活动，也是我们荣立三等功以来在学院面前的首次的亮相，是向全院展示我队学员风采的机会。我希望同时也相信大家一定会发扬六队的光荣传统，以高度的集体荣誉感参与进来，为我们六队这个“家”再添荣光，再造辉煌。
演讲领导发言稿【篇4】
老师们，同学们：
大家下午好!
今天是，为庆祝节日学校隆重举行了“我的青春理想”主题演讲，在学校团委和各位班主任的精心策划下，通过19位同学的共同努力，演讲比赛取得了圆满成功。我代表学校向各位辛勤付出的老师表示衷心的感谢，对同学们取得优异的成绩表示热烈的祝贺!
前一个月，学校还成功举行了“首届羽毛球赛”，师生积极参与健身比赛活动，收到了很好的效果。值此“五四”青年节之际，学校又隆重举行了本次“我的青春理想”主题演讲比赛。这些比赛的举办充分体现了学校对于开展文体活动和加强校园文化建设的高度重视，同时也生动展现了我校师生开展各种活动的饱满热情与巨大活力。
这次演讲比赛质量高，意义大，特别值得肯定。首先，演讲的主题很鲜明，很深刻。把我的青春理想与民族复兴的“中国梦”紧密相连，“我的青春理想”是“中国梦”的细小分支，“中国梦”是“我的青春理想”的根本依托。思考并把握二者的内在联系，有助于同学们更好地树立远大理想、奠基美好未来。其次，选手们的表现很出色，很给力。从演讲中可以听出来，选手们所确立的梦想都比较真切，比较理性，比较明晰，他们所讲述的“我的青春理想”很有可行性，也很有感召力。
演讲领导发言稿【篇5】
尊敬的各位领导，同志们，朋友们：
在全市学习实践_活动高潮迭起的重要时期，在湄江国家地质公园申报成功的喜庆时刻，我们在这里隆重举行以“学习实践_，打造湘中旅游第一镇”为主题的演讲比赛。在此，我谨代表湄江镇党委、政府，向光临本次比赛现场指导的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向大力支持、热情襄助本次比赛的沙坪煤业党支部表示衷心的感谢!向经过层层选拔参加今天决赛的各位选手表示诚挚的祝贺!向为举办这次活动付出辛勤劳动的部门单位和个人表示亲切的问候!
即将过去的__年，在_指引下，在市委、市政府的正确领导下，全镇人民团结一心，奋力拼搏，战胜金融危机带来的种种困难，取得了经济社会持续健康发展的良好局面。同时，湄江国家地质公园的申报成功，给我镇旅游事业的发展提供了前所未有的良好机遇。如何_发展难题，将“生态湄江、富裕湄江、平安湄江、和谐湄江”的美好蓝图变为现实?如何抓住发展机遇，实现把湄江打造成湘中旅游第一镇的战略目标?最根本的是全镇人民都来争当_的践行者，最重要的是全镇人民都来争当促进湄江科学发展的推动者，最关键的是全镇人民都来争当实现科学跨越的建设者。本次演讲比赛，正是要激发全镇人民学习实践_的.热情，正是要坚定全镇人民推动科学发展的决心，正是要鼓舞全镇人民实现科学跨越的的信心。
参加本次比赛的17名选手，有来自各个管理区的干部，有来自各站所办的干部，有来自全镇各学校的老师，也有来自基层组织的大学生村官，她们是全镇各条战线学习实践_的优秀代表。他们即将在此意气风发地指点江山，慷慨激昂地激扬文字。
演讲展示的是风采，体现的是底蕴。十七名选手的意气风发，展现的是湄江风光的亮丽形象，展现的是湄江人民的博大胸怀，展现的是湄江发展的美好前景!
演讲迸发的是激情，呈现的是力量。十七名选手的慷慨激昂，必将有力地促使全镇党员干部以更加饱满的热情投入工作，以更加务实的态度对待工作，以更加扎实的作风做好工作!
最后预祝本次比赛办出新意、办出特色、办出成效，预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采!
谢谢大家。
演讲领导发言稿【篇6】
各位领导、同志们：
借助党的群众路线教育实践活动的东风，今天，我们举办以“为民务实清廉”为主题的演讲比赛。
首先，我先介绍一下今天的评委，市纪委优化办主任聂卫军、廉自办主任朱继武、干教室主任杨红雨、综合室主任李发春、纠风办副主任蔡海伟。非常感谢各领导能够在百忙之中，莅临指导我局的演讲比赛，我代表__国税局向你们表示热烈的欢迎。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，教育实践活动开展以来，全局干部职工牢固树立总局的服务税户、服务基层、服务大局的“三个服务”理念，发扬踏石留印、抓铁有痕的劲头，践行“为国聚财、为民收税”的使命感和责任感。一季度，累计组织税收收入1.03亿元，完成年计划的25.01%，成功实现首季开门红，受到了__市委、政府的充分肯定，同时优化纳税服务、深化税源专业化改革也得到了上级的认可。今天通过演讲的方式，进一步检验我局教育活动成效，让我们一起再学习、再提高、再升华。
东风浩荡春色满，万里征途催人急。今年税源专业化管理、涉税业务受理进大厅、金税三期试点工程等多项重大工作齐头并进，要求高、任务重。让我们上下齐心、并肩携手、砥砺奋进，不断开创国税事业发展新局面，为“四个__”建设做出新贡献！最后祝各位选手取得优异的成绩，祝演讲比赛圆满成功！谢谢！
演讲领导发言稿【篇7】
各位领导、老师、同学们：
大家晚上好!今晚__学校__校区在这里举办“学好一技之长、放飞青春梦想”的爱我专业演讲比赛，谨让我代表广大教师和学生对前来参加本次活动的尊敬的__市__副市长表示热烈欢迎!对组织和筹办本次活动的__校区的师生们给予崇高的敬意!对参加此次活动的各位评委老师表示欢迎和感谢!
我校自__年__月开办以来，在国家政策的大力扶持下，在市委、市政府的领导下，我校各方面的工作取得了明显的成绩。我们本着“以服务为宗旨、以就业为导向”的原则办特色职校，目前，田中校区设有“计算机应用与维修” 、“艺术装潢” 、“现代农业”等三个专业，共有九个教学班353名学生，配备了具有专业特长的专业教师24人。通过近一年的学习，同学们在各自喜爱的专业中认真学习，遨游在知识的海洋里，放飞着青春的梦想。计算机应用与维修有5个班，同学们在老师的带领下，以任务驱动为导向，突出职业资格与岗位培训相结合的特点，以实用为原则认真学习各方面专业知识;艺术装潢班的同学从绘画理论、绘画基本技能入手，他们所画的一幅幅精美的作品渗透着他们的心血和汗水，同时也展示着他们的进步;现代农业的三个班的同学们都表现得十分优秀，受到学校和老师的表扬也最多，特别是水产班的同学经过一个月的外出实习，把所学知识应用于实践中，在感受到工作辛苦的同时也加深了对书本知识的理解，所学知识更加牢固了。
谢谢大家!
演讲领导发言稿【篇8】
同志们、朋友们：
晚上好！
今天，我们在这里隆重举行以“一切为了贫困群众”为主题的演讲比赛，既是我们践行群众路线的一个好载体，也是全市扶贫系统弘扬社会主义核心价值观的一次大展现。
首先，感谢田刚副市长在百忙之中，亲临我们的比赛现场，给了我们极大的鼓舞。我代表市扶贫办党组，向田副市长的到来，表示热烈的欢迎！
今天，我们通过演讲的形式，各抒己见，畅所欲言，彼此交流学习体会和工作经验，激发全市扶贫系统以奋发有为的精神状态和敢为人先的豪迈壮志，坚定决心、鼓舞信心，共同开创精准扶贫的新局面。
“一切为了贫困群众”，是全市扶贫系统团队文化、团队精神的集中表现，也是我们扶贫人的基本价值理念。扶贫开发就是帮助穷人，实现穷人的全面发展，使他们同全体人民一道体面生活，步入小康，走向富裕。一切为了贫困群众，就要全心全意为人民服务，就要代表穷人的根本利益，就要做穷人的代言人，为其奔与走，为其鼓与呼。
“一切为了贫困群众”，既是一种信念，也是一种追求；既是我们奋斗的动力源泉，也是积德行善的资本。有了这种信念、追求和资本，我们就不会迷惘迟疑、徘徊不前，我们就不会因循守旧、固步自封，我们就不会贪图私利、践踏规则。
小康不小康，关键看老乡。我们从区位劣势中找工作优势，从资源禀赋中找发展优势，向贫困宣战，向绝对贫困发起总攻，在加快发展中实现脱贫，在推进扶贫中加快发展，努力在全省争一流、创品牌，真正创造引领全省、影响全国的优异成绩。
演讲展示的是风采，体现的是底蕴。十八名选手的意气风发，展现的是遵义扶贫的亮丽形象，展现的是扶贫人的博大胸怀，展现的是遵义扶贫发展的美好前景！
演讲迸发的是激情，呈现的是力量。十八位选手的慷慨激昂，必将有力地促使扶贫系统的干部职工，以更加饱满的热情投入工作，以更加务实的态度对待工作，以更加扎实的作风做好工作！
此次活动得到了市直机关工委、市语委等单位的大力支持，让我们用掌声向他们表示衷心的感谢！
预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采！
预祝演讲比赛圆满成功！
谢谢大家。
演讲领导发言稿【篇9】
各位领导、各位评委，同志们：
在全县交通系统深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动和全县创建省级文明县城如火如荼之际，我们在此隆重举办全县交通系统“五型”机关创建演讲比赛。首先，我代表交通局党组对莅临指导今天演讲比赛的各位领导和评委表示热烈地欢迎和衷心地感谢！我们也期盼着各位选手的精彩表现！预祝你们取得优异的成绩！
为认真落实省、市交通工作会议和全县经济工作会议精神，扎实推进“20__-湖北交通质量效益年”活动，努力践行“三个服务”理念，全面服务建设“两型”社会要求，大力推进和谐交通建设，经局党组研究决定，今年在全县交通系统广泛开展学习型、务实型、创新型、节约型、效能型机关创建活动，力图通过“五型”机关创建，使队伍素质明显提高，工作作风明显改进，创新意识明显增强，勤俭节约明显自觉，工作效能明显提升，进而提高交通系统干部职工的综合素质和行政水平，为促进交通事业又好又快发展营造良好环境。
今天，参加演讲的有机关干部职工，也有管理和服务岗位上的工作人员；有的要讲个人的切身感悟，也有的要讲集体的作为；有的要阐述深刻的道理，也有的要讲一线岗位的平凡。不论采取什么形式，不论演讲什么方面，他们都在表达着对“五型”机关创建的理解与实践，都在为创建工作增添
色彩，都在全力以赴。今天的比赛，旨在以演讲这种形式为载体，充分展示交通干部职工的精神风貌，不断激发广大干部职工的工作热情，促使大家强化创建理念，自觉参与创建，全心投入创建，推动全县交通系统“五型”机关创建活动向纵深拓展，从而为完成全年各项目标任务提供强有力的思想保证并打下坚实的工作基础。
本次演讲比赛，得到了局属各单位的大力支持，得到了广大职工的热情关注，得到了相关部门的鼎力相助，这是此次活动顺利开展的有效保障，我坚信，通过一系列行之有效的组织活动和工作措施，交通系统的“五型”机关创建工作一定能取得良好的成效。
最后，希望参赛的__名优秀选手，沉着冷静、展示充分、赛出风格、赛出水平！
预祝全县交通系统“五型”机关创建演讲比赛取得圆满成功！
谢谢大家！
酒店了领导发言稿10篇
只有让自己的语言活泼生动，语言的作用才能最大化。我们有时候会被受邀参加一些需要发言的场合，你优秀的发言会把大家的思想练习起来。怎么去发挥发言稿的作用？为此，我们从网络上精心整理了《酒店了领导发言稿》，请阅读后分享你的朋友！
酒店了领导发言稿(篇1)
各位在座的同事：
大家好！
我是xxX，感谢命运让我们相遇在xx酒店，让我们可以一起共事，一起为了酒店为了同一个目标而努力，更是对于我们xx酒店而言，能够有你们的加入，也一定会让我们酒店发展的越来越好，在此，我也想代表我们xx酒店，向你们表示衷心的感谢，同时也期望你们在今后的工作当中更加的出色，让我们一起携手为酒店的美好未来，以及自己的发展而努力的工作吧。
此次的员工大会，有两个主题，一是就我们酒店前段时间的工作作出一个总结，另一个对之后的工作作出一个大致的安排，我们前段时间的工作总体来说都完成的非常的顺利，在工作上面我们所有的同事都在用心的完成，也在自己的工作岗位上面尽心尽力的去做事，不管是哪个部门，我也都看到了你们为了酒店和自己的工作忙碌的身影，前一段时间，我们酒店的业绩和生意也都还算可以，每一位入住的顾客和来到我们酒店的人都会在离开的时候怀抱着满意离开，也经过我们所有人的努力，我们酒店的好评度也是一度上升，对于住户的体验感也越来越好，餐饮部在上一段时间的工作也是格外的出色，每一场宴会都举办的非常的顺利，客户也会在结束之后给我们餐饮部点赞，不管怎么样，也不管是哪个部门，酒店的发展都是离不开我们在座的所有人的。有好的地方也有不好的地方，我们做的不好的地方就是我发现我们酒店的员工没有将自己的发展和酒店的发展结合为一体，而是觉得自己的工作与酒店的发展无关，在工作上面也没有很大的热爱，有些员工也只是把自己的工作当成是一种任务，完成了当天的任务自己一天的工作也就结束了，我们这样子是不行的，这样的工作只会使我们在工作的时候没有任何的发展和前行，我们就一直都是在原地踏步，然而这个社会是在进步的，如果一味的原地踏步，我们是会被淘汰的，所以啊，我们也要足够的热爱自己的工作，在工作上面更好的完善自己，保证自己能够慢慢的变好和前行。
在这里，我也想表明自己和酒店的态度，一个好的酒店的发展是离不开酒店里面的所有的员工的，所以希望你们在往后的工作上面，更好的完成自己的工作，将自己和酒店融为一体，为酒店和自己去工作，相信你们可以在之后取得不错的成绩，酒店也会因为有你们这些优秀的员工而感到骄傲。
谢谢大家，我的发言完毕！
酒店了领导发言稿(篇2)
xx酒店的全体员工们：
你们好！
我是我们xx酒店的大堂经理，我叫xx。来到我们酒店工作也已经有了十二的时间，这十二年的时间里，我一路陪着xx酒店成长，一路看着xx酒店不断发展和壮大起来。我也从一名底层的工作人员一路打拼到了现在大堂经理的位置。对于这一段辛苦的历程，我只想说的是，我要感恩于xx酒店，感恩于xx酒店里的所有领导和同事对我工作的支持和帮助，没有你们的支持和帮助，也就没有今天的我，更不会有今天能站在的大会上发言的机会。所以我感恩于你们，也感恩于我生命中遇到所有的一切困难和阻碍，正是这些艰难和困苦成就了今天的我。
所以，我也希望，我们xx酒店里的所有员工们，在面对你们以后人生中，或者是在以后的工作中，你们觉得十分难熬的时候，一定不要退缩和逃避，而是要去珍惜和勇敢面对，因为在这样的时期和境遇里，我们才能够快速的成长，才能够体会到更多生活的百态和成长的味道。
现在酒店已经到了稳步发展的阶段，尤其是在近两年里取得了很大的进步，但是我们还不能够放松，我们要想赶超其他酒店的发展，我们只能够加倍努力。
我担任xx酒店的经理已经有三年的时间，在这三年的时间里，我一直都是以我们酒店的员工为荣，一直为xx酒店里的员工而感到骄傲。虽然我知道我时常会对你们发一些脾气，总是在说你们哪里哪里做的不够好，但是我其实在心里是想让你们变的更好，更优秀。当然你们的确也是一群很优秀的员工，至少在我心目中，我是这样觉得的。
我们xx酒店里的成员，都有着坚韧不拔的意志，有着爱岗敬业的精神，有着积极向上的生活态度，还有着时刻把客户放在心中的服务意识，更有着忠诚于酒店的忠心。
在此我要跟我们酒店的全体工作人员们，说一声辛苦了。你们每个人，每个部门，都为我们xx酒店的发展做出了一份贡献，每一位员工的付出和辛苦，我都看在了眼里，也会记在心里。并且在接下来的大会里，还会有表彰的环节，这是对你们辛苦工作的肯定，也是你们辛勤付出的回报。在接下来的日子里，我希望我们还能够继续努力，继续加油！
酒店了领导发言稿(篇3)
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好!
今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，，现在我代表总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。
20__年大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损__万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：
1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;
2.酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;
3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感;如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：
4.坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;
5.强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻“我用心服务，你放心消费。”的服务理念，加大服务质量的提升;
6.成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。
回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家!
酒店了领导发言稿(篇4)
亲爱的各位员工：
大家晚上好！
今天我把大家聚集在一起，召开这次的酒店员工大会，是为了更好地贯彻和落实酒店制定的各项方针政策，齐心协力地完成酒店与其的各项经营目标，也是为了大家能够拥有更好的未来！
不知道在座的各位，有没有看过关于酒店故事的一些电视连续剧？我在很小的时候看过一个，也正是那个电视剧，让我有了想要创办一家酒店的梦想。大家或许看见我现在把酒店开得红红火火、有声有色，会觉得我的这个梦想已经完成了，但其实我想告诉大家的是，没有，这个梦想因为酒店的发展，因为各位伙伴的加入，已经变成了一个更大的梦想，变成了一个需要大家伙一起来行动，才可以完成的梦想了。
在座的各位同事，大部分都是在我创办这家酒店就陪伴着我的伙伴，虽然你们比我年轻几十岁，但我没有感觉到我与你们有任何的距离，我相信与我接触比较多的同事都会认为我此言不假。我虽然是酒店的领导，但其实我一直是以你们年轻人作为我的榜样的！我理想中的酒店，也应该是一座朝气蓬勃，让来用餐或者住宿的客人感到轻松愉快的酒店，而不是像我的生理年龄一样开始往老态龙钟的方向发展的酒店。
大家别笑，我说的都是真的。我现在的梦想是大家伙能够跟我一起来完善这家朝气蓬勃的酒店，我希望的是大家都能够真正的将自己的生命融入到这家酒店里来。当然，这就要求大家都是喜欢这份工作，是非常希望和我一同打造一家令人愉悦的酒店的，如果听到我此时的话语，内心有所抗拒的同事，仔细再问问自己的梦想是什么，这一辈子最想做的事情是什么，这样我们酒店才有可能是大家伙一起的梦想，才有可能成为我们共同努力的方向。
虽然我明白有很多人是为了生计才来这里工作的，但我更希望的是这份生计能够让你也感到快乐。毕竟每天我们工作的时间是最长的，如果大家干得不开心不快乐，这种气息是会影响我们的酒店的。
或许这次大会开到现在，很多同事会认为这个领导太感性了，我不否认，但我的这家酒店的理念正是要让客人都能够像是回家一样回到这里来，这不可避免的就要求在座的各位是真心喜欢在此工作的。
还是那句话，我希望有一群热爱酒店的同事一起共事，这样才可以完成我心目中那个越来越大的梦想！谢谢大家倾听！
酒店了领导发言稿(篇5)
各位嘉宾，员工：
你们好！
我是酒店的董事长，这次来到这个员工大会演讲，我挺开心的，有幸能够与大家齐聚一起，也是一种缘分，我相信你们也是这种感觉的。
我们xx酒店从起步到现在的发展已经经历过无数个春秋，在这些春秋里，是你们这些勤劳的员工在帮助建设酒店，你们就像大自然中的蜜蜂一样，每天都努力的把酒店打理的很好，因此才会现在的兴盛。我虽是这家酒店的老板，但是我一直位于上层，很少体验酒店的工作，但是我知道这些工作都不简单，甚至是很劳累的，但是你们一直在为其努力、坚持着，在这些年的发展中，我看着我们酒店一直在成长，这些都是你们的功劳，我在这向你们表示我真诚的感谢，感谢你们愿意为做贡献。
你们在这个酒店中所付出的是你们这些年的青春，你们是那样的优秀，每个人都有不同的本领，酒店有xx个部门，每个部门都是对应酒店的不同工作，是你们共同配合，努力合作，才可以有条理的完成每一项酒店的工作。你们中有酒店的高层，也有酒店的中层，更有底层员工，不管你们的职业是如何的，我知道没有你们其中任何一个职位，我这个酒店都不可能有如今的地位，你们缺一都不可，每个部门的作用都不一样，部门内的员工负责的工作也都不尽相同，可是却是合伙才能完成整个酒店的运转的。我庆幸有你们，有你们这些负责和认真的员工。
今天这场大会就是为了鼓励和嘉奖你们这些员工的，也是为你们而举办的，就是希望通过这种方式，希望你们在今后更加为酒店做出更大的力量，也是为了感谢你们的辛苦工作。我知道你们的不易，所以很珍惜你们的成果，我作为你们的领导，在这给你们做表率，发表我的讲话，一是感谢，二是鼓励，三是祝福，我希望能够与你们一起在未来的时间里去更好的建设酒店，让我们的酒店能够让更多的人知道。
你们是我的员工，我定当与你们共同面对。你们是这个酒店的基础，没有你们，就不可能有继续发展的未来，所以我很真诚的邀请你们继续为我们的酒店去工作，同时也希望你们不要辜负我对你们的期待，未来我们一起努力吧。
谢谢大家！
酒店了领导发言稿(篇6)
尊敬的董事长、各位来宾、同事们：
大家下午好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20xx年，迎来了充满希望和挑战的20xx年。值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店的领导班子，向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福！
路是我们用心走出来的，在没有向导的摸索前行中，不管是谁都会走弯路。在过去的一年里，我们面临过外部市场竞争激烈等困难，有喜悦，也有徘徊，有失败，也有成功。但面临困难时，大家能够心往一处想，劲往一处使，为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。我知道，大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，有时是超出我的估计和想象的。在此，我真诚感谢与我一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持赢得了酒店经营业绩稳步上升，品牌和影响力的显著提高。
回首过去，我们健康的走出了20xx年，这就是我们的胜利；展望未来，我们必须在总结中不断的稳步前行。
新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情，首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。最后，希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力，这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。只有这样才能让我们更加紧密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。
祝愿xxxx的明天更加美好！
最后，预祝大家春节愉快，合家欢乐，万事如意！谢谢！
酒店了领导发言稿(篇7)
亲爱的各位同事、各位家属：
大家晚上好！
年会是我们一年欢聚的时光，这是一个欢乐的时刻，每年这个时候大家欢聚一堂，我们载歌载舞，分享我们幸福的果实。今年我们xx公司取得了比较好的成绩。20xx年，我们公司有x个亿的销售，销售额达到历史最高水平，那么这些成果是怎么出来的，是大家拼出来，干出来的，是我们xx和xx多名员工，大家一起努力的结果！是我们各条战线，营销、生产、开发、品保、方方面面，我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果！去年的这个时候，我们就总结出了我们公司存在的使命是什么？
我们存在的价值，存在的使命就是要持续地改善，提高员工的物质和精神文化生活，那么这句话不是说在口头上，我们要实实在在落在实处。大家都清楚，今年我们有很多提升员工福利的地方，首先我们员工在工资收入上都有一定比例的增加，提增x%的幅度，甚至有很多员工的比例更大。
大河有水，小河满，所以公司的发展必定会惠及到大家。去年年会的时候，董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期，这个我们在20xx年度也是如实地兑现了，这些都是我们在物质上的提升。当然不单单是物质，我们还在休息时间、精神生活上有一定的提升。
比如说，通过我们各项的管理，我们人均总的工作时间也是在下降的，虽然说是拼出来的，但是我也不想牺牲大家正常的休息时间，当然这些东西都是需要大家的努力。我们的管理，我们生产部门，齐心同力，满足客户需求的前提下，确保大家的休息时间。比如说我们包装、装箱，最有深刻体会，大大缩减了加班时间，特别是恶性加班，这个是在以前我们不可想象的，但现在我们基本实现了。20xx，我们还要在这方面持续发力，确保大家的休息时间！
其他方面我们也在行动，丰富我们的业余生活，比如我们开设了舞蹈、瑜伽培训班，我们不少的女同事积极地参与。除此之外，我们还加装了食堂的空调，以前我们夏天的时候，在汗水里吃饭；冬天的时候又很冷；现在就餐是很舒适的环境。在管理文化上，我们开展了军事户外拓展，这些都是为了提高大家的精神生活，这是履行公司的使命。
当然这一切的得到，都是要靠我们自己创造出来的。我们在规划将来的愿景，要成为全球竞争力最强大的无缝内衣生产企业，要打造独特的竞争优势，让客户爱上我们，怎么爱上我们，怎么打造这些独特的优势，这些都需要我们共同的努力，过去只是代表过去，将来我们还有很多工作要做，在20xx年，我们有很多重点的项目，首先是我们工厂的建设，大家都知道，除上虞有xx人之外，xx已经有xx多人的团队了。预计在20xx年x月份，我们的xx工厂就要投产了，在那边我们规划了xx台织机的产能，今后会有将近xx人左右的团队。
这里也有一部分同事报名去xx，这很好，我们也希望有更多的同事愿意去xx工作，当然这里也会给大家有一定的优惠条件的，欢迎报名。第二个重工作是推行xx，20xx年我们的xx工作做得比较成功，在理念+算盘两条腿上走的比较扎实，那么20xx年我们会进一步细化，将再往深处走一步，延伸到我们的班组长，让我们的班组长也参与进来，真正把我们的落实到基层。
第三是xx的6S工作，我们做了很多年xx工作，这两年下来，这方面有些松懈，那么20xx年我们会在这条线上重点整顿。xx工作会牵涉到所有人，春节过后，我们会主推这项工作，希望大家配合。除此之外，我们还有信息化工作，智能排产软件和RFID系统，都会上去，这些工作的推进，只会进一步加强管理的提升，让我们整个生产更加顺畅，进一步提升我们的效率。
公司需要大家一起努力，也相信大家能够一起努力，在实现我们目标的前提下，减少我们的工作时间，提升我们的福利。在新春来临之际，我在这里先预祝这次年会圆满成功，也请大家放松自己的心情，最后祝大家在节日期间，与家人一起团团圆圆，过一个快乐年，平安年，健康年，幸福年！
酒店了领导发言稿(篇8)
各位同事：
大家晚上好！
今天我把大家聚集在一起，召开这次的酒店员工大会，是为了更好地贯彻和落实酒店制定的各项方针政策，齐心协力地完成酒店与其的各项经营目标，也是为了大家能够拥有更好的未来！
不知道在座的各位，有没有看过关于酒店故事的一些电视连续剧？我在很小的时候看过一个，也正是那个电视剧，让我有了想要创办一家酒店的梦想。大家或许看见我现在把酒店开得红红火火、有声有色，会觉得我的这个梦想已经完成了，但其实我想告诉大家的是，没有，这个梦想因为酒店的发展，因为各位伙伴的加入，已经变成了一个更大的梦想，变成了一个需要大家伙一起来行动，才可以完成的梦想了。
在座的各位同事，大部分都是在我创办这家酒店就陪伴着我的伙伴，虽然你们比我年轻几十岁，但我没有感觉到我与你们有任何的距离，我相信与我接触比较多的同事都会认为我此言不假。我虽然是酒店的领导，但其实我一直是以你们年轻人作为我的榜样的！我理想中的酒店，也应该是一座朝气蓬勃，让来用餐或者住宿的客人感到轻松愉快的酒店，而不是像我的生理年龄一样开始往老态龙钟的方向发展的酒店。
大家别笑，我说的都是真的。我现在的梦想是大家伙能够跟我一起来完善这家朝气蓬勃的酒店，我希望的是大家都能够真正的将自己的生命融入到这家酒店里来。当然，这就要求大家都是喜欢这份工作，是非常希望和我一同打造一家令人愉悦的酒店的，如果听到我此时的话语，内心有所抗拒的同事，仔细再问问自己的梦想是什么，这一辈子最想做的事情是什么，这样我们酒店才有可能是大家伙一起的梦想，才有可能成为我们共同努力的方向。
虽然我明白有很多人是为了生计才来这里工作的，但我更希望的是这份生计能够让你也感到快乐。毕竟每天我们工作的时间是最长的，如果大家干得不开心不快乐，这种气息是会影响我们的酒店的。
或许这次大会开到现在，很多同事会认为这个领导太感性了，我不否认，但我的这家酒店的理念正是要让客人都能够像是回家一样回到这里来，这不可避免的就要求在座的各位是真心喜欢在此工作的。
还是那句话，我希望有一群热爱酒店的同事一起共事，这样才可以完成我心目中那个越来越大的梦想！谢谢大家倾听！
酒店了领导发言稿(篇9)
尊敬的各位来宾，女士们、先生们：
大家晚上好!
没有哪个时代的地产，像今天中国这样成为万众瞩目的焦点。从庙堂之高到江湖之远，房价的一起一落，牵动着千家万户的悲与喜。
难忘的__，亿联控股集团连续第三年荣获“中国民企500强、中国民企服务业100强”，亿联世贸中心顺利完成棚改第一拆使命，项目全面动工。
记得，去年我们年会的主题是“燃烧激情，放飞梦想”，我们做到了。过去的一年，我们看到了你的努力，听到了你的哭声与笑语;我们看见内场人员每天加班加点，疏远了朋友与家人;看见外场人员在寒风、烈日下拓客，遭遇了众多拒绝与白眼;看见公司拆迁人员挑灯夜战、苦口婆心，攻克了一个又一个堡垒;看见工程人员精益求精优化方案，日夜兼程赶报建赶工期，保证了工程的进度与质量;看见财务人员精打细算控成本，却遭来抱怨与不理解;看见行政后勤人员默默无闻、埋头苦干，还要受到批评、承受委屈……;我们也看见了你捧着奖杯欢笑，却又陷入了沉思;知道你在深夜里痛哭、熬夜，却在清晨中复活，带着满眼的血丝和激情上路;不管你是谁、在那个岗位，我们都要向您致敬。日月星辰，风霜雪雨，朝朝暮暮坚持住，守得云开见月明。
期待的__，亿联让康庄更辉煌，康庄让城市更美好，城市让生活更幸福，我们相约新康庄，享受新生活。
今年，我们年会的主题是“追求卓越，成就梦想”。为了三年的期待，为了卓越和梦想，当__年的第一缕曙光升起时，我们大家都走在上班的路上，我们元旦没放假。这是崭新的.一年，露水还在花朵上滚动!这是永恒的一年，数亿年不变的星辰，如希望般永不褪色。没有哪一个人，更像我们一样充满着期待与梦想，我们蓄势待发。然而，世上没有一座可以随意登高远望的风光险峰，也没有一条可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二线调控不断加码，必须小心应对;三四线去库存尚未完成，大家仍需努力。
今年是调控之年。中央定调“房子是用来住的”。控房价成为政治任务，不管哪个城市房价露头，必然被打。今年的楼市没有暴涨暴跌，投机者请改行，有理想的地产人必须修炼内功，向效率要效益，向质量要市场。
今年是转折之年。房企必须用自有资金拿地的政策已经出台;预售制度会逐渐淡出;人口红利、城市化红利还在衰减;靠撞大运发大财的地产商从此绝迹，所有地产人都要靠能力吃饭;融资能力强、运营水平高、产品出众的好房企将赢得整个世界;靠行贿拿地、空手套白狼做开发、坑蒙拐骗做销售，将被扫进历史的垃圾堆。
今年是生态之年。未来的房地产市场，将是巨头们的天下，大鱼吃小鱼，百强彼此血战，中小房企境遇凄惨。但有才华的地产人不用担心，只要你是金子，在哪里都能发亮;但平庸者必须小心，弄不好你将面临着失业。
上帝在关上一扇门的同时，就会开启另一扇窗。菏泽，由于__棚户区改造，去库存已经完成;__棚改面积将是__年的3倍，所以今年是机遇，机不可失，时不再来，我们必须抓住，明年却要小心应对。这就是房地产业的趋势。
过去的一年，我们取得了不俗的成绩，这有赖于全体亿联人的辛勤努力，更离不开广大客户对我们的信任、托付与支持。我们感恩客户、珍视成绩。我们也深知，没有最好，只有更好。时代在进步，科技在发展，市场和客户在变化。我们的服务，和亿联人的追求相比，和客户的需求相比，还有很大差距、许多不足。
新的一年，我们还要不断自省，我们的服务是否站在客户的角度，守在客户的身边?我们的服务水平离客户需求还有多远?
革命尚未成功，同志仍需努力。我们要做的还有很多，梦想还未实现，我们怎敢偷懒。__，我在路上，你在路上，我们都在路上，让我们以梦为马，努力前行!我们坚信，怀抱梦想者将拥有整个世界。
最后，我代表公司和包松安董事长向在座的各位，并通过你们向你们的家属表示新春的祝福。祝大家春节快乐，阖家幸福!
酒店了领导发言稿(篇10)
尊敬的各位领导\同事们:
承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担任副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命。我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点：
首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心：
第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。
第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。
第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。
最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!