相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？小编特地为您收集整理“膳食科个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
膳食科2015年度工作总结
2015年来，膳食科在后勤服务中心领导的正确领导下，积极围绕“对内加强管理，对外提高服务”为工作重点，坚持以食品安全卫生为核心，膳食科全体员工团结一致，开拓进取，努力工作，较圆满完成了对职工的膳食的工作，得到了分行干部职工的好评，现将本年度的工作总结如下：
一、制定膳食科各项规章制度，加强食堂规范化管理。
今年以来，制定了各岗位职责，九个管理规定，三项操作标准。通过制定这些规定，明确了每个员工的具体职责，增强了员工的责任心，调动了员工的工作积极性。管理做到了有章可循，有法可依，走上了规范化、制度化。特别对食品卫生、环境卫生、个人卫生作了具体的规定，在采购、切配、烹饪三环节上杜绝了不合格原材料流入，预防食物中毒，强化食品卫生安全，并对食品进行留样。对员工仪容、仪表、言谈、举止等到行为进行了规范，服务水平、服务态度显著的提升。
二、一年来，员工在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，爱岗敬业。
通过一系列的培训和学习，员工思想观念有了很大的转变，服务意识普遍加强，精神面貌焕然一新。今年“五、一”食堂要搬迁到江鹰饭店，由于时间紧，任务重，大家放弃休息时间，加班加点，最终按时完成了食堂的搬迁工作，得到了领导的肯定。厨房面积小，环境差，夏天厨房温度高达五十多度，但员工们没有报怨。搬到江鹰后，食堂的伙食不断没有下降，反正得到了提升。受到大家的一致辞好评。食堂提供早餐后，员工劳动强度有所增加，早班员工从早上四点多钟上班，忙完早餐后接着准备中餐的菜肴，到中午一点多钟才下班，大家态度端正，工作热情不减。
三、合理制定菜谱，让广大职工吃上新鲜卫生、营养均衡的菜肴。
菜谱的制定既要新鲜卫生，膳食平衡，又要满足不同职工对各种口味的需求。大家齐心协力，精心安排每天的菜谱。每天有肉类、鱼类、豆制品、鸡蛋、菌类、瓜果类、时蔬等品种，既有炒菜、蒸菜，也有烧菜，既有辣的，也有不辣的。每天中餐至少八个品种，每星期的菜品不重复，并推出三个新菜。早餐每天有十三个品种，此外还增加了西红柿、蔬菜和粗粮等品种。这样既丰富了菜肴品种，又做营养卫生。做到让领导放心，让群众满意。
四、努力提高烹饪水平，满足广大职工不断需求的口味需求。
今年以来，膳食科组织厨师进行了培训，对每天的菜肴进行点评。对职工反应色、香、味、形俱佳的菜肴进行总结，对大家有意见的菜肴分析原因，即时改进。通过一年多来的总结，烹调水平有了很大的提高，能满足大家的口味需求，得到了大家的广泛认可。
五、励行节约，减少浪费。
食堂采购原材料有三家供应商，根据三家供应商提供的价格，合理分配原材料采购，让采购的原材料物美价廉，节约采购成本。今年来，膳食科展开了以“节约为荣，浪费为耻”的活动。做到节约一度电，一粒米，一滴水从我做起。制定了剩菜、剩饭进冰箱专人管理制度。对餐厅的空调、照明用电定时专人开关。防止了水、电、食品的浪费。今年以来没有发生食品浪费的现象发生。
六、积极做好分行各处客人的伙食供应工作。
今年以来，分行各处室因工作、会议等原因，需要到机关食堂进餐的客人较多，膳食科以积极的热情，良好的服务为七百多人次提供早、中餐供应。充分展示了分行机关的良好的形象，得到了各处室以及客人的赞誉，
七、配合维修办做好食堂的改造工程的前期准备工作。
食堂改造以来，膳食科配合维修办做了在食堂的设计、厨房设备的采购招标等工作。较好地完成了厨房改造的前期工作。为食堂的改造工作打了良好的基础。
八、关心员工生活，稳定员工思想，员工工作积极性得到提高。
今年以来，科室每月组织员工进行一次座谈会，倾听员工的想法，解决大家在工作存在的困难，打消员工思想上其它的顾虑，让大家更安心的工作。今年有一位员工因病住院，罗主任及科长及时到医院看望，员工父母非常感动，员工病好后，工作积极性有了很大的提高。广大员工也感受到了科室领导的关心和爱护，大家工作干劲也更足了，凝聚力进一步提升。
膳食科虽然在２００９年的工作取得了一点成绩，但也存在不少缺点和不足，希望在新的一年里，在大家的共同努力下，发扬成绩，克服缺点和不足，为分行机关的后勤保障工作更上一层楼.。
膳食科2009年工作总结
2009年来，膳食科在后勤服务中心领导的正确领导下，积极围绕“对内加强管理，对外提高服务”为工作重点，坚持以食品安全卫生为核心，膳食科全体员工团结一致，开拓进取，努力工作，较圆满完成了对职工的膳食的工作，得到了分行干部职工的好评，现将本年度的工作总结如下：
一、制定膳食科各项规章制度，加强食堂规范化管理。
今年以来，制定了各岗位职责，九个管理规定，三项操作标准。通过制定这些规定,明确了每个员工的具体职责，增强了员工的责任心，调动了员工的工作积极性。管理做到了有章可循，有法可依，走上了规范化、制度化。特别对食品卫生、环境卫生、个人卫生作了具体的规定，在采购、切配、烹饪三环节上杜绝了不合格原材料流入，预防食物中毒，强化食品卫生安全，并对食品进行留样。对员工仪容、仪表、言谈、举止等到行为进行了规范，服务水平、服务态度显著的提升。
二、一年来，员工在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，爱岗敬业。
通过一系列的培训和学习，员工思想观念有了很大的转变，服务意识普遍加强，精神面貌焕然一新。今年“五、一”食堂要搬迁到江鹰饭店，由于时间紧，任务重，大家放弃休息时间，加班加点，最终按时完成了食堂的搬迁工作，得到了领导的肯定。厨房面积小，环境差，夏天厨房温度高达五十多度，但员工们没有报怨。搬到江鹰后，食堂的伙食不断没有下降，反正得到了提升。受到大家的一致辞好评。食堂提供早餐后，员工劳动强度有所增加，早班员工从早上四点多钟上班，忙完早餐后接着准备中餐的菜肴，到中午一点多钟才下班，大家态度端正，工作热情不减。
三、合理制定菜谱，让广大职工吃上新鲜卫生、营养均衡的菜肴。
菜谱的制定既要新鲜卫生，膳食平衡，又要满足不同职工对各种口味的需求。大家齐心协力，精心安排每天的菜谱。每天有肉类、鱼类、豆制品、鸡蛋、菌类、瓜果类、时蔬等品种，既有炒菜、蒸菜，也有烧菜，既有辣的，也有不辣的。每天中餐至少八个品种，每星期的菜品不重复，并推出三个新菜。早餐每天有十三个品种，此外还增加了西红柿、蔬菜和粗粮等品种。这样既丰富了菜肴品种，又做营养卫生。做到让领导放心，让群众满意。
四、努力提高烹饪水平，满足广大职工不断需求的口味需求。
今年以来，膳食科组织厨师进行了培训，对每天的菜肴进行点评。对职工反应色、香、味、形俱佳的菜肴进行总结，对大家有意见的菜肴分析原因，即时改进。通过一年多来的总结，烹调水平有了很大的提高，能满足大家的口味需求，得到了大家的广泛认可。
五、励行节约，减少浪费。
食堂采购原材料有三家供应商，根据三家供应商提供的价格，合理分配原材料采购，让采购的原材料物美价廉，节约采购成本。今年来，膳食科展开了以“节约为荣，浪费为耻”的活动。做到节约一度电，一粒米，一滴水从我做起。制定了剩菜、剩饭进冰箱专人管理制度。对餐厅的空调、照明用电定时专人开关。防止了水、电、食品的浪费。今年以来没有发生食品浪费的现象发生。
六、积极做好分行各处客人的伙食供应工作。
今年以来，分行各处室因工作、会议等原因，需要到机关食堂进餐的客人较多，膳食科以积极的热情，良好的服务为七百多人次提供早、中餐供应。充分展示了分行机关的良好的形象，得到了各处室以及客人的赞誉，
七、配合维修办做好食堂的改造工程的前期准备工作。
食堂改造以来，膳食科配合维修办做了在食堂的设计、厨房设备的采购招标等工作。较好地完成了厨房改造的前期工作。为食堂的改造工作打了良好的基础。
八、关心员工生活，稳定员工思想，员工工作积极性得到提高。
今年以来，科室每月组织员工进行一次座谈会，倾听员工的想法，解决大家在工作存在的困难，打消员工思想上其它的顾虑，让大家更安心的工作。今年有一位员工因病住院，罗主任及科长及时到医院看望，员工父母非常感动，员工病好后，工作积极性有了很大的提高。广大员工也感受到了科室领导的关心和爱护，大家工作干劲也更足了，凝聚力进一步提升。
膳食科虽然在２００９年的工作取得了一点成绩，但也存在不少缺点和不足，希望在新的一年里，在大家的共同努力下，发扬成绩，克服缺点和不足，为分行机关的后勤保障工作更上一层楼.。
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粮食个人工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《粮食个人工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
粮食个人总结2013年个人工作总结 职 位：员
姓 名：* * * 日期：2014年1月 2013年个人工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各 位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是
要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为：一
名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、
业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名化验员和网控员，要想工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫
深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛
糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求
来要求，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的 在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还 很多。如：电缆设备维修。
在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交 流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突 2013年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这 两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，
然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨，秉承原则 在2013年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间 不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库
工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原
则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作 2013年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，
非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员
与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公
司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。
4、维修粮情电缆，保证实时采集 中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工
作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房
出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上发现电缆分机的具体故障点，
没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己
都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，
你不能退缩。
四、不足之处
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是
我发现的自己的不足之处
（一）沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你
能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲
和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经
历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己
的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在
这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事
这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自
己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰
当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干
好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及
时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的
谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会
产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负
责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发
生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职
工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，
我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的
不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，
也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、展望
通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还 远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多
试，努力把工作做的更好。
总结人：
***
2014年1月7日篇二：粮食会计个人总结 2010年上半年个人工作总结 上半年即将过去，在粮库主管领导的关心下，在科室领导的正确领导下以及在个人不断
努力下，上半年我的工作水平和质量都有了进一步的提高。现将半年来的工作总结如下：
一、不断学习，努力提高自身素质和业务水平 没有过硬的素质和业务知识做基础，要想做好工作就成了无源之水，无本之木。为此，
我积极学习财务业务知识及相关法规，并注重理论联系实践，比如：利用业务时间学习会计
基础知识、翻看会计业务杂志，学习掌握新的会计科目设臵及记账，经常总结工作方式方法，
以便提高工作效率等，为做好工作打好了坚实的基础。
二、增强责任，扎实工作，圆满完成财务出纳工作任务 成为一名合格、出色的财务出纳人员，必须具备良好的职业道德修养，热爱本职工作以
及熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。半年来，我一直以此标准严格要求自己：
1、严格执行粮库货币现金管理制度，做到取款有计划，收入、支出明确，保管现金安全，
每天对现金及时清点，做到账款相符，下班前，库存现金不超过500元。
2、严格按照支票的管理规定购买、保管和使用支票。支票和财务章分开保管，使用前有
审批手续、并做好登记，作废支票统一保管。
3、及时保证粮库各部门用款,并坚持财务报销手续。除相关人员计划款外,还及时提醒并
(来自: 工作总结之家)预备现金,提高工作的主动性。报销时严格审核发票，包括：发票的有效性，发票上必须有经
办人、部门负责人、主管领导、财务负责人、粮库主任签字（紧急情况也可电话向领导请示，
做到灵活性与原则性相结合），物品入库房的必须提供入库单等。对不符手续的发票坚决不予
报销。
4、重大工程项目以及粮食出入库合同资金的控制。整理和保管合同，及时登记入账，根
据进度和相关部门提供的手续，给客户付款，提醒并拒绝超合同付款，及时扣工程质保金。
粮食出入库坚决执行“货到付款和款到发货”的原则，规避经营风险。
5、每天产生的原始凭证，及时粘贴、盖章、整理，并登记入账。
6、对银行存款的各类票据、回执及时取回，及时与银行对账，保证账账、账款相符。
7、玉米收购期间，在做好自己出纳本职工作外，积极参与并从始至终坚守在付款岗位。
我们采用电脑与手工对照、逐级复核、双人点款、双人双锁等制度，出色完成了大量的付款
任务，没有出现一点差错。
8、工作中不断总结经验，探索新的工作方法，提高工作效率。每天采用工作日志的方法，
把每天工作按轻重缓急的顺序列到日志上，完成一项做个标记，当天没完成的第二天优先完
成。这样工作既有目的又有计划；还有注重改进和提高与协同部门的合作、沟通，使工作更
加顺畅。
8、积极参与粮库开展的各项公益活动，完成领导安排的其他任务。
据我们的不完全统计，半年来到银行取款82次，到县城汇款、交费、对账等120多次，
为粮库人员报销260多次，尤其收购玉米期间冒着携带巨款的风险天天要跑银行。
在以后的工作中，我要继续学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得
到提高，我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为粮库和全体职工服务，和粮库、
全体员工一起共同发展！篇三：粮食局2010年公务员转正个人工作总结 公务员转正个人工作总结 2009年，我通过公务员录用考试被招录到娄星区粮食局，成为一名光荣的国家公务员。
一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强
思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想
政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现
将具体工作情况总结如下：
一、在思想上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发
展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真加强思想政治学习，深入学习一系
列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的
宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都
有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书。
二、在工作上本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领
导和经验丰富的同志请教，努力学习各项粮食业务知识。2010年元月份我被安排到娄星区第
一粮食储备库实习，在基层锻炼期间，我虚心向库领导及同事学习粮食储藏知识和注意事项，
学会分辨粮油品质，并和库里全体同事顺利完成了玉米的出库任务，同时，积极学习办公室
业务，将自己所学的计算机知识运用到办公室工作当中，得到了领导和同事的认可。自6月
份调入局调控股室以来，认真学习粮食统计方面的法律法规，为更好的适用粮食统计软 件的更新，局领导特派我到长沙参加省粮食局组织的软件学习班，学成归来后能够熟练
操作国家粮食信息统计软件，保质保量的完成了每月的粮食月报表计划，并及时报送至市粮
食局调控科。8月份参加了局里执法大队组织的粮食市场执法工作，通过具体的执法，积累
了粮食行政执法经验，熟练了相关法律文书的写作及运用。通过这次检查摸底，对娄星区社
会粮食企业的基本情况有了更深的了解，为以后的粮食调控工作打下了良好的基础。
三、在工作过程中，深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，每天都坚
持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时向周围
的同志学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任
劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作，并
把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克
服浅尝辄止、一知半解的倾向。
一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还
存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成
熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教
训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。篇
四：2014年粮食财务年终工作总结 2014年粮食财务工作总结 2014年在局领导的正确领导、各有关职能部门的大力支持和财务股全体人员的共同努力、
辛勤劳动下，按照财务制度进行会计核算、严格按财经法规和粮食法规进行会计监督，本着
会计工作服务县局的中心工作、服务经济工作的原则，坚持会计工作为领导的决策提供会计
信息宗旨，较好的完成了局领导交待的工作任务，一年来主要做了一下几方面的工作：
1、认真做好机关在职人员和退休人员工资福利发放、局机关运转经费报销和神农公司
政策性粮食经营成本费用的核算与开支；与财政部门认真做好有关人员增减和工资调级的工
资调整工作，做到了能够使机关工作人员工资福利正常发放，保障了机关工作正常运行，粮
食政策性资金运行安全，粮食经营略有微利，粮食风险基金及时到位，收购资金及时到位确
保粮食收购，销售资金及时回笼还贷。全年机关经费财政拨款158.09万元、处置策源粮站划
拨收入74.4万元到年底基本到位，保障了机关工作正常运行和各项专项工作正常开展。
2、积极与农发行、中储公司衔接，做好了今年最低收购保护价4000吨价值1080万元
收购粮款到位，保证了粮食入库，为农民增收160万运。同时主动与财政部门、农发行衔接
确保粮食风险基金及时到位，2013年县级粮食风险基金应拨款50万元、省级粮食风险基金
115万元到年底可以全额到位，保障了政策性粮食储存安全和正常轮换工作。
3、与资产管理股配合做好了资产出租的资金收入工作，做到了应收必收，无遗漏，全
年收租金税后收入70万元，已按照非税收入管理规定上划财政纳入预算管理，同时与财政部
门衔接按规定安排用于我局公用经费开支。
4、与资产管理股配合做好基建维修和资产购置工作，做好机关水电费收缴与县局机关
资产日常管理，做到花最少的钱办更多的事。全年维修费用支出48万元，确保了最低保护价
粮的收购。购置公务用车一辆17.98万元，处置旧车一辆处置收入4.8万元，都能够按财经
法规规定制度执行。及时收交出租户和机关干部职工的水电费，资产购置按照规定该实行政
府采购的及时办理申报手续，确保了粮食部门资产保值增值和资产完好无损。
5、认真做好会计核算，按时向市局和局领导提交财务信息和会计报表，为领导决策提
供财务信息。同时能够及时与其他有关部门沟通，反映粮食行业的实际情况和经营工作中困
难，争取有关政策支持，为粮食行业发展取得宽松的发展环境。
6、认真做好了2013年的部门预算的执行工作和2014年部门预算的编制。为财政部门
和政府做好财政预算提供基础资料，同时能够及时反映粮食部门实际情况，争取财政部门在
制定财政政策是及时考虑粮食行业实际，争取财政政策对粮食行业支持。在粮食企业方面能
够按照会计制度做好粮食企业会计年报和粮食财务年度分析，做到上报及时，数字准确，情
况反映真实，全年实现购销企业利润15万元。
7、积极参加局里开展的其他各项工作和活动，积极参县政府的“美丽炎陵、清洁家园”
活动。在做好本职工作同时能够积极参与局里其他各项中心工作。
一年来尽管做了大量工作，取得了一定成绩，但离高标准、高要求的财务工作来比，还
有一定差距，有待以后工作中加强业务学习，提高政治素质，改进工作方法，开拓创新，为
粮食行业发展发挥粮食财务工作作用继续努力。
财务股
2013年12月11日篇五：国家粮食局最新个人年度总结范文 国家粮食局工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成国家粮食局岗
位所在的单位）国家粮食局工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度
努力做好国家粮食局岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各
级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在国家粮食局工作岗位上积极进取、勤奋学习，
认真圆满地完成今年的国家粮食局所有工作任务，履行好×××（改成国家粮食局岗位所在
的单位）国家粮食局工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现
将过去一年来在×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局工作岗位上的学习、
工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成
国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在国家粮食
局工作岗位，但我时刻 关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认
同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局工作岗位
上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在国家粮食局工作岗位上作出对国
家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××国家粮食局工作岗位相关工作也
需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高国家粮食局岗位的服务水平
和服务效率。特别是学习国家粮食局工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才
能提高×××国家粮食局工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××国家粮食局工作
岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××国家粮食局工作岗位工作经验，不断弥补
和改进自身在×××国家粮食局工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都
得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家 粮食局工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进
步，但也清醒地认识到自己在×××国家粮食局工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要
是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××国家粮食局工作岗位的实际工
作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××国家粮食局工作岗位工作中，我一定会扬长避短，
克服不足、认真学习×××国家粮食局工作 岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望
新的一年，在以后的**（改成国家粮食局岗位所在的单位） 工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱
怨，做好国家粮食局岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的国家粮食局工作水平和
下页粮食个人工作总结
业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成国家粮食局岗位所在的单位）国家粮食局岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成国家粮食局岗位所在的单位）做出更大的成绩。
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食堂个人工作总结
时光飞逝新的一年即将到来，意味着我接手职校食堂管理员这份工作也有一年的时间了。 职校食堂，作为一个集体食堂它承担着物业分公司 员工培训部 多经 天易公司等所在单位员工的就餐任务，以及员工培训班用餐，公司中小型会议用餐，公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下在全体食堂员工的努力下，我一直追求优质就餐服务;优质就餐环境，追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满意的目标有了明显成效。一年的时间已经过去，新的开始新的挑战即将来临。为了XX年的职工就餐任务完成的更完美，我总结了XX年工作上的成果与不足。
XX年工作成果：
(1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂，克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确，个人工作混乱，职工就餐满意度下降的难题。
(2)对于职工提出就餐服务方面的不足，就餐菜品问题，在食堂内部定时定期开会公布 进行责任到人的细化。
(3)按照领导指示对所有职工进行食品安全法规法律和行业准则方面知识学习培训。
(4)紧抓食堂进货渠道，严格要求采购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。
(5)职工所用餐具做到餐后消毒，加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人，定时定期食堂大扫除所有职工参加。
(6)围绕“降成本，保质量”这个原则，在大家吃好吃满意的前提下，节约附带开销。领导所有食堂职工养成请柬节约的好习惯，开展节约用水节约用电竞赛。
(7)圆满完成了公司接待任务，其中包括：物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏比赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近()期次。
(8)调动所有食堂员工的工作激情，在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。
(9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复，秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了：白萝卜 大白菜 土豆 胡萝卜等。
(10)在食堂开展主人翁精神建设，使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮助同事。提高了工作效率，增进了相互理解相互辅助的工作氛围。
当然我个人管理不足的地方还很多如：
操作间外人进入的问题，我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依然难以禁止。
员工在长期无节假日工作，接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有及时调节员工工作时差。
一年的工作在紧张忙碌的气氛中即将画上句号，我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业管理知识，使食堂每位员工都能运用个人擅长技能，让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的 重要性。
食品个人工作总结
相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，如果有几篇可以激发灵感的范文，就可以抓住想法了，那么，个人工作总结的格式模板有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《食品个人工作总结》，仅供您在工作和学习中参考。
食品个人工作总结【篇1】
一、加强组织领导，高度重视食品安全宣传教育
（一）细化任务，明确责任。结合《20xx年市法治宣传教育工作要点》，将《食品安全法》列入20xx年度市重点普法目录，按照“谁执法谁普法”普法责任制要求，推动各乡镇、街道及市市场监管局等单位，做好食品安全法律法规的宣传教育工作。
（二）开展检查，推动工作。通过强化案卷审查工作，加强对食品安全执法司法活动的监督管理，不断强化食品安全行政执法工作中执法人员的责任心，强化执法案件办理的.规范化、标准化。通过推动行政执法“三项制度”，从严要求食品安全执法单位从执法公示、执法过程记录、重大执法决定法制审核等方面不断完善执法程序、规范处罚标准，从行政执法的角度保障食品安全工作。
二、采取多形式开展宣传，增强食品安全意识
一是印发《关于开展20xx年食品安全宣传周活动的通知》，明确要求各司法所结合“江淮普法行”、“法律六进”等活动，做好《中华人民共和国食品安全法》《省食品安全条例》等法律法规的宣传，推动各地因地制宜开展食品安全宣传，助力争创国家食品安全城市。
二是积极运用新媒体品台进行宣传。通过“司法行政”微信公众号、微博、LED电子屏等平台广泛宣传有关食品安全方面的法律法规和基本知识，增强人民群众的食品安全法律意识、监督意识和自我保护意识，营造浓厚的社会氛围。
二、下一步工作安排
市司法局以推进落实“谁执法谁普法”普法责任制为主线，加强组织、协调，推动责任单位结合工作职能，面对社会公众开展普法活动。同时坚持线上与线下相结合，通过微信、微博、广播等媒介，全方位、多角度加强食品安全工作宣传，为依法开展食品安全工作营造良好的环境。
食品个人工作总结【篇2】
时光如时间似箭，两个月试用期即将停止。在公司工作近两个月光阴里，在同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈尽力，各方面均取得了必然的提高，现将我的工作环境作如下陈诉请示：
在这两个月的光阴里，由于化验室人手紧缺，我被支配到化验室协助半个月，因此我的工作任务分为两个阶段：化验员和巡检员。
化验员阶段：
工作任务有：
①大肠菌群lst肉汤管24小时结果察看，察看小导管是否有产气与产气的试管数量，断定结果;
②微生物检测前的药品配制：依据大肠菌群和梵衲氏菌的检测措施，分手筹备好必然量的lst(月桂基硫酸盐胰卵白胨肉汤)、pca(平板计数琼脂)、ttb(四硫磺酸钠煌绿增菌液根基)、sc(亚硒酸盐胱氨酸增菌液)、bs(亚硫酸秘琼脂)、xld(木糖赖氨酸脱氧胆盐琼脂)等等;
③对各种产品的进行理化和微生物检测：
1)理化方面包括外不雅、亚硝酸盐、食盐、水分、ph等;
2)微生物检测包括菌落总数的测定、大肠菌群计数、梵衲氏菌的查验等。
由于本身在大学修读的专业是食品加工技巧，对上述理化和微生物检测中的部分内容都有所涉及和训练，因此在学习历程中省下了不少光阴，然则由于大学设备有限，微生物检测方面我们操作训练的对照少，因此在化验室做相关微生物检测和成武断定时犯了不少差错，颠末前辈们的耐心指导，才渐渐控制了。
④使用灭菌锅对污染物、小导管、平板、移液管、无菌水等进行灭菌处置惩罚，然后清洗各类仪器。
⑤ⅰ空气卫生的反省：
我们每周都邑对dcf1和dcf2进行空气卫生反省。反省的措施便是在车间不合的地方摆放平板，十分钟事后，再收回平板，然后把平板放到恒温培养箱进行培养，24h后察当作果并写申报。
ⅱ人员、设备微生物、生产车间的水质进行抽检。
巡检员阶段：
我主要负责dcf1生区的巡检工作，包括
1)用消毒剂浓度检测纸反省生区(肠仔包装间)消毒手盘(5080ppm)和消毒脚盘(20xx50ppm);
2)对dcf1辅料配料的反省：按生产计划找到相应产品配料配方，然后逐一核对每一份得品种、数量、重量，然后签辅料查验合格单;然后接配料员看护后检测色水配料全历程，并记录于表内;
3)割肉组巡检：温度计测量肉温(0c)，察看朋分肉品质和朋分后的质量;
4)嫩肉组巡检：反省即将上缸的精肉嫩化是否正常，挂号缸号。并用250ml的量筒装取搓肉房盐水缸的盐水，测量盐水密度，记录表内;
5)肠仔砍拌组巡检：用温度计反省砍拌前肉温，砍拌前脊膘温度，砍拌温度和贯注后果，记录于表内;
6)贯注组巡检：抽真空是真空度是否达到-0.8bar或者95%;反省搓肉后火腿浆的质量(颜色、脂肪乳化后果和辅料与肉的混杂状况等);
7)烟熏房各工序质量卫生状况巡检和节制(症结节制点)：抽检此中一批腌肉(肠仔)烟熏的预热光阴(温度)、风干光阴(温度、湿度)、烟熏光阴(温度、湿度)、蒸煮温度、中心温度、蒸煮光阴，做好记录，并反省是否相符《qc工程图》;
注：香肠：cl值：7180c，al值：7280c,1520min
烟肉：cl值：6780c，al值：7180c,3040min
8)依据gmp卫生规范工作指引对半制品库、制品库和其他生产车间的温度进行监控：
9)肠仔类和小条状火腿产品取样回化验室，待化验人员检测相关项目;
10)出货抽检和重量检测：每天首先对产品进行品质的感官、颜色、软硬水平、金属检测(症结节制点)-fe2.0mm，nonferrous2.5mm，sus3.5mm：然后对打包的产品抽验八件左右，测量重量是否相符标准，记录报表，若不相符应急速看护现场guǎn lǐ人员;
12)亚盐的称量发放以及相关报表的填写。
巡检中发明的问题及个人建议：
(1)卫生问题：
①每隔一两天巡查中会发明早班作业人员在换衣房穿戴完生产服装后，地面上都邑留下不少的垃圾，例如一次性手套的塑料包装等等，没有放置在垃圾桶里;
②作业人员的衣着问题：在大车间里，会发明一到两个作业人员的工作服没有钮上扣子，内置衣服裸露出来;
③对生产对象使用的卫生意识不敷，常常发明刮肉的刮板会用于刮地面的肉碎，之后没有颠末消毒，只是简单的在净水里浸泡一下，对产品的卫生造成了很大的影响;
建议：对作业员进行与食品卫生相关的培训与奖惩制度，从而增强作业员的卫生意识。
(2)温度节制的问题：
①车间门上都有标示着此门需保持关闭，巡查中发明大车间、预冷间的门常常处于半开状态，颠末一番关注和了解后，主要原因是由于这两个地方作业人员收支较为频繁，渐渐养成了贪方便不关闭门或半开门的习惯;
建议：进行奖罚制度，增强作业员收支关门的意识。
②肠仔内包间的温度问题：温度标准是6~10C，有段光阴温度持续处于12~14C,颠末多番沟通与了解后才发明是工程部制冷人员对付温度范围的差错认识;
建议：把各个车间的温度标准打印成一份材料册，发给制冷人员，使该人员对各车间温度的节制有一个标准。
(3)辅料的重量种类反省：辅料重量反省时，发明称料员对付误差范围以及辅料若干在产品质量中造成的效果认识不敷，正常的规定范围是不跨越其自己重量的千分之一，而实际称料员所达到的误差是远远跨越这个范围的。
建议：开一个小组会议，对相关知识进行解说，让该称料人员有所认识并改正，
总结：
初踏社会，本身还只是停留在理论阶段，在公司工作了靠近两个月，实践历程中慢慢体现出本身经验的不够以及专业知识的短缺，对付这些不够和艰苦，我并不会退缩，在以后的日子里，我会加倍尽力地通过同事们的教育以及客气学习，同时本身主动查阅相关册本，增加本身对食品方面的知识，赓续培养和进步充足本身的处置惩罚问题才能，把本身专业素质和工作才能进一步进步。也希望请领导和同事们在以后的日子里，继承严格要求和耐心教育，使我更快更好的完善本身，更好的适应工作必要，为欧陆这个人人庭奉献上本身更大的力量。
食品个人工作总结【篇3】
10月14日，玉溪市市级学校食品安全监管工作会在玉溪农业职业技术学院召开，会议分析了当前我市市级学校食品安全风险状况，安排部署今冬明春学校食品安全监管工作。市食品药品监督管理局、市教育局及市级学校分管食品安全的负责人及食品安全管理员、食堂负责人共100余人参加了会议。
据悉，目前，市食药监局监管的16所学校有50个持证经营的学校食堂。近年来，我市严格按照"地方政府负总则、监管部门各负其责、学校是第一责任人"的.要求，加强学校食品安全工作的组织领导和经费投入，积极改善学校食品安全保障条件，及时排查消除食品安全隐患，学校食堂的规范化、标准化建设水平有了明显提升，多年来市级学校未发生一起重大食品安全事故。
会议要求，各学校要进一步落实学校食堂食品安全主体责任，继续加大学校食品安全管理力度，严把食品入口关、食堂内部管理关、食品安全操作规范关、食品添加剂采购使用关、校园商店的食品安全管理关;制定食物中毒应急处置预案，加强监管定期排查隐患，抓好食品安全风险防控;完善学校食品安全事故应急预案，加强应急演练，提高防控水平和应急能力，为在校师生的生命健康保驾护航。
下一步，市食药监局将加强对学校食堂食品安全主体责任落实情况的监督检查，开展秋季学校食堂食品安全专项检查，加大对学校食品原料的监督抽检力度，并在全市开展创建食品安全示范学校及"六t"管理创建等工作。
食品个人工作总结【篇4】
一、工作进展情况
一）周密部署，靠实责任
认真学习会议精神，统一思想，明确了目标，积极筹备专项整治活动。专项整治的目的阶段和要求，要求全省各食品和食品添加剂生产加工、销售和使用单位开展自查自纠；向社会公布了省级成员单位投诉举报电话和电子邮箱，鼓励社会群众进行举报。转发了全国专项整治领导小组制定的食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂品种名单》下发了关于报送打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作信息的紧急通知》等文件。对专项整治工作进行了安排部署，成立了相应的组织领导机构，制定了具体工作方案，落实了各项制度和措施。
二）广泛宣传教育。
全省各地卫生行政部门充分利用报纸、电视、电台、网络等媒体，为使专项整治活动深入人心、取得实效。大力宣传专项整治工作。省卫生厅在站上开设了全省打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治”专栏，将工作动态及时上网，加大专项整治宣传力度。其它媒体也对专项整治各项工作做了专题报道。第一阶段，仅省级新闻媒体在报刊、电视上宣传专项整治工作达十余次。执法监管部门把宣传与监督相结合，把这次专项整治的要求达到每个食品生产经营单位。卫生部门组织卫生监督员对餐饮业开展了摸底调查，印制食品添加剂常用知识宣传材料共28万余份
三）突出监管重点。
各级卫生行政部门对食品添加剂生产企业的许可情况和餐饮消费单位食品添加剂使用情况进行检查。重点检查食品添加剂生产企业是否按照许可范围内生产，按照省卫生厅、省经贸委等10部门制定的全省打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案》要求。生产过程中是否添加非食品原料，产品标签标识是否符合要求；检查餐饮单位有无添加非食用物质、滥用食品添加剂情况。一是将各餐饮单位目前使用食品添加剂的品种列表予以登记；二是检查食品添加剂的进货索证索票制度落实情况，能否进行源头追溯；三是按照卫生部公布的'第一批食品加工过程中易滥用的食品添加剂品种名单，对一些餐饮单位自制食品进行采样检测。四是要求各餐饮单位坚决杜绝添加非食用物质、合理使用食品添加剂。同时，结合专项整治工作，依法打击餐饮消费单位违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为，使餐饮消费单位违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效遏制，切实保护人民群众生命健康，促进食品和食品添加剂行业健康发展。
全省卫生部门共出动执法人员18428人次，据统计。检查食品添加剂生产企业和餐饮消费单位22067户，受理处理群众举报28起，确定重点整治地区374个，重点单位4641个，重点品种725个。
四）开展督查。
省专项整治领导小组办公室组织各成员单位组成3个督查组分别专项整治第一阶段工作情况进行督查。督查组听取了市政府工作汇报，根据全国专项整治领导小组关于对第一阶段进行督查的要求。对食品添加剂生产经营企业、食品生产企业、餐饮单位和饲料生产企业进行了监督检查，主要检查上述自查自纠情况，否生产使用了非食用物质和滥用食品添加剂等，针对督查中发现的问题向当地政府提出下一步工作的意见和建议。其它市、州对辖区内各县（区、市）自行组织督查。
二、存在问题
一）工作进展不平衡。值年底节假日，各地区工作进度不平衡，部分地区和部门工作进度慢，有的元月份才下发工作方案，影响了全省专项整治整体工作进展。
二）缺乏技术保障和支撑。此项工作专业技术性较强。再加上检测手段跟不上，添加非食用物质和滥用食品添加剂较难发现。
三）部分食品生产经营单位责任意识不强。索证索票制度落实不到位，从业人员食品添加剂知识缺乏，有的随意扩大食品添加剂的使用范围和数量。
四）无工作经费支持。由于省财政困难，至今未落实工作经费，工作督查和抽检工作难以进行。
五）信息报送不及时。有的地区和部门工作开展较好。专项整治办公室无法掌握工作情况，以至于无法向全国整治办公室报送工作动态。
食品个人工作总结【篇5】
食品挑选工作总结
食品挑选是一项非常重要的工作。不仅对于保障消费者的健康和安全有着重要的作用，对于食品企业来说，也是一项非常重要的管理工作。本文将从食品挑选的目的、挑选的重点、挑选的方法等方面进行总结。
一、食品挑选的目的
食品挑选的目的是为了确保食品的安全和质量。食品作为人们日常生活中不可或缺的一部分，安全和质量问题事关人们的身体健康和生命安全。因此，食品挑选必须非常重视，一定要确保食品的安全和质量问题得到严格控制。
二、食品挑选的重点
食品挑选的重点包括食品的外观、口感、气味、包装和标识等方面。食品的外观通常决定了销售的前景，因此食品挑选应重视食品的外观质量。食品的口感是指食品的嚼劲和口感，食品的嚼劲应该适中，口感应该清香可口。食品的气味是指食品的气味是否清新，是否有异味等。食品的包装应该充分保护食品的质量和安全，并满足消费者的需求。食品的标识应该清晰明确，包括生产日期、保质期和产品标准等。
三、食品挑选的方法
食品挑选的方法包括人为挑选和机器挑选。人为挑选通常适用于规模较小的企业，挑选人员需要经过专业的培训和评估。机器挑选适用于规模较大的企业，该方法可以大大提高食品挑选的效率和质量。
四、食品挑选的难点和解决方案
食品挑选的难点主要包括食品的外观和口感等方面。解决方案可以通过引进先进的设备和技术，加强人员培训和管理，建立完善的食品挑选规范和标准等方式来解决。
五、食品挑选的展望
随着科技的发展和社会的进步，食品企业的管理和人员素质等方面都将得到进一步提高，食品挑选也将发生深刻的变革。未来的食品挑选工作将更加注重提高食品的品质和安全，通过引进智能化、信息化的设备和技术，大大提高食品挑选的效率和准确性，为消费者提供更安全、更健康的食品。
六、结论
食品挑选作为食品企业生产管理链条中的一环，负有重要的责任，只有通过严格的挑选和管理，才能确保食品的品质和安全问题得到有效控制。企业需要注重提高人员培训和管理，建立完善的质量管理体系，不断引入先进的设备和技术，才能更好地保障人民群众饮食安全和健康。
粮食工作个人工作总结
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个人工作总结2013年个人工作总结 职 位：化验员
姓 名：* * * 日期：2014年1月 2013年个人工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各 位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是
要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为：一
名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业兢兢业业。而且在思想政治上、
业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫
深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛
糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求
来要求，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的 在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还 很多。如：电缆设备维修。
在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交 流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突 2013年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这 两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，
然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨，秉承原则 在2013年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间 不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库
工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原
则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作 2013年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，
非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员
与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公
司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。
4、维修粮情电缆，保证实时采集 中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工
作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房
出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，
没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己
都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，
你不能退缩。
四、不足之处
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是
我发现的自己的不足之处
（一）沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你
能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲
和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经
历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己
的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在
这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事
这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自
己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰
当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干
好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及
时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的
谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会
产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负
责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发
生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职
工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，
我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的
不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，
也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、展望
通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还 远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多
试，努力把工作做的更好。
总结人：
***
2014年1月7日篇二：粮食局2010年公务员转正个人工作总结 公务员转正个人工作总结
一、在思想上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发
展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真加强思想政治学习，深入学习一系
列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的
宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都
有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书。
二、在工作上本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领
导和经验丰富的同志请教，努力学习各项粮食业务知识。2010年元月份我被安排到娄星区第
一粮食储备库实习，在基层锻炼期间，我虚心向库领导及同事学习粮食储藏知识和注意事项，
学会分辨粮油品质，并和库里全体同事顺利完成了玉米的出库任务，同时，积极学习办公室
业务，将自己所学的计算机知识运用到办公室工作当中，得到了领导和同事的认可。自6月
份调入局调控股室以来，认真学习粮食统计方面的法律法规，为更好的适用粮食统计软
件的更新，局领导特派我到长沙参加省粮食局组织的软件学习班，学成归来后能够熟练
操作国家粮食信息统计软件，保质保量的完成了每月的粮食月报表计划，并及时报送至市粮
食局调控科。8月份参加了局里执法大队组织的粮食市场执法工作，通过具体的执法，积累
了粮食行政执法经验，熟练了相关法律文书的写作及运用。通过这次检查摸底，对娄星区社
会粮食企业的基本情况有了更深的了解，为以后的粮食调控工作打下了良好的基础。
三、在工作过程中，深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，每天都坚
持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时向周围
的同志学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任
劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作，并
把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克
服浅尝辄止、一知半解的倾向。
一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还
存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成
熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教
训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。篇
三：2014年粮食财务年终工作总结 2014年粮食财务工作总结 2014年在局领导的正确领导、各有关职能部门的大力支持和财务股全体人员的共同努力、
辛勤劳动下，按照财务制度进行会计核算、严格按财经法规和粮食法规进行会计监督，本着
会计工作服务县局的中心工作、服务经济工作的原则，坚持会计工作为领导的决策提供会计
信息宗旨，较好的完成了局领导交待的工作任务，一年来主要做了一下几方面的工作：
1、认真做好机关在职人员和退休人员工资福利发放、局机关运转经费报销和神农公司
政策性粮食经营成本费用的核算与开支；与财政部门认真做好有关人员增减和工资调级的工
资调整工作，做到了能够使机关工作人员工资福利正常发放，保障了机关工作正常运行，粮
食政策性资金运行安全，粮食经营略有微利，粮食风险基金及时到位，收购资金及时到位确
保粮食收购，销售资金及时回笼还贷。全年机关经费财政拨款158.09万元、处置策源粮站划
拨收入74.4万元到年底基本到位，保障了机关工作正常运行和各项专项工作正常开展。
2、积极与农发行、中储公司衔接，做好了今年最低收购保护价4000吨价值1080万元
收购粮款到位，保证了粮食入库，为农民增收160万运。同时主动与财政部门、农发行衔接
确保粮食风险基金及时到位，2013年县级粮食风险基金应拨款50万元、省级粮食风险基金
115万元到年底可以全额到位，保障了政策性粮食储存安全和正常轮换工作。
3、与资产管理股配合做好了资产出租的资金收入工作，做到了应收必收，无遗漏，全
年收租金税后收入70万元，已按照非税收入管理规定上划财政纳入预算管理，同时与财政部
门衔接按规定安排用于我局公用经费开支。
4、与资产管理股配合做好基建维修和资产购置工作，做好机关水电费收缴与县局机关
资产日常管理，做到花最少的钱办更多的事。全年维修费用支出48万元，确保了最低保护价
粮的收购。购置公务用车一辆17.98万元，处置旧车一辆处置收入4.8万元，都能够按财经
法规规定制度执行。及时收交出租户和机关干部职工的水电费，资产购置按照规定该实行政
府采购的及时办理申报手续，确保了粮食部门资产保值增值和资产完好无损。
5、认真做好会计核算，按时向市局和局领导提交财务信息和会计报表，为领导决策提
供财务信息。同时能够及时与其他有关部门沟通，反映粮食行业的实际情况和经营工作中困
难，争取有关政策支持，为粮食行业发展取得宽松的发展环境。
6、认真做好了2013年的部门预算的执行工作和2014年部门预算的编制。为财政部门
和政府做好财政预算提供基础资料，同时能够及时反映粮食部门实际情况，争取财政部门在
制定财政政策是及时考虑粮食行业实际，争取财政政策对粮食行业支持。在粮食企业方面能
够按照会计制度做好粮食企业会计年报和粮食财务年度分析，做到上报及时，数字准确，情
况反映真实，全年实现购销企业利润15万元。
7、积极参加局里开展的其他各项工作和活动，积极参县政府的“美丽炎陵、清洁家园”
活动。在做好本职工作同时能够积极参与局里其他各项中心工作。
一年来尽管做了大量工作，取得了一定成绩，但离高标准、高要求的财务工作来比，还
有一定差距，有待以后工作中加强业务学习，提高政治素质，改进工作方法，开拓创新，为
粮食行业发展发挥粮食财务工作作用继续努力。
财务股
2013年12月11日篇四：粮食工作总结 2011年工作总结和2012年工作计划 台山市粮食局 2011年工作总结
2011年，我市粮食工作坚持以党的十七届五中、六中全会和市第十二次党代会精神为主
导，以保障我市粮食安全为目标，全面贯彻落实国家和省市的粮食方针政策，解放思想，锐
意进取，求真务实，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务。
一、抓时间，抢速度，粮食储备库建设进一步加快 由于种种原因，我市粮食储备库建设
进度缓慢。今年来，尤其是六月份班子调整之后，我局把大部分精力都投入到建库工作上。
重新调整工作小组，加强领导力量。局班子成员经常深入到工地现场办公，督促施工单位加
快建设进度，及时解决第一期土建工程贷款续贷问题，并抓紧抓好附属设施工程立项、招投
标等工作，特别是积极争取市政府支持，把附属设施建设资金列入财政年度预算安排，从而
有力地保证了整个储备库建设的顺利进行。目前，第一期土建工程11座仓库、1幢生产综合
楼已经完成，正待财政审核结算。附属设施工程建设全面展开，库区道路、环山沟、下水道、
围墙、供水、供电以及地磅等正在施工之中，预计明年春节前完成并交付使用。
二、数量足，质量好，储备油库存管理工作得到省检查 组的肯定
6月中旬，省第四工作组到我市对食用植物油库存情况进行检查。为确保检查工作的顺
利进行，我局成立了领导小组，召开了迎检工作会议，制订出工作方案，并对承储企业先行
开展自查。经省工作组检查鉴定，我市储备油225吨在统计时点会计账、统计账、保管账数
据一致，达到账账相符；统计账面数与检查时点库存实际数一致，达到账实相符；储备油管
理制度健全，费用补贴到位，质量等级全部达到一级，处于安全稳定状态。我市储备油库存
情况受到省检查组的好评。
三、早筹划，早动手，储备粮轮换任务提前完成 今年我市地方储备粮轮换任务达5120多吨，是粮食政策放开以来轮换任务最重的一年，
而且由于今年早造华南地区遭遇前期旱灾、后期水灾，造成粮源紧缺，粮价上涨，给轮换收
购工作带来不利影响。对此，市委、市政府高度重视，分管领导多次组织粮食、财政、金融
等部门负责人深入到各粮库点进行调研，现场解决在轮换收购过程中遇到的问题。针对时间
紧、任务重的客观实际，我局制定了“本地为主、外地为辅”的收购指导思想，立足“早”
字当头，做到早筹划、早定价、早动手，强化储备粮轮换的组织领导，一手抓好本地收购，
一手组织外采小组到湖南及粤西等粮食主产区进行收购，同时加大查处非法收粮力度，保障
粮食收购秩序，从而有力促进了工作的开展。地方储备粮轮换出库任务于7月31日完成，轮
换入库任务于8月20日提前完成，储备粮 质量比往年有较大提高，达到“数量真实、质量良好、储存安全”的要求。由于工作及
早主动，抓住机遇入库，为政府节省收购成本40多万元。至于储备油，承储企业已采取动态
轮换的方式进行，预计年底前完成112.5吨的轮换补库任务。
四、勤检查，严执法，粮食市场稳定有序 我局积极履行粮食行政执法职能，严格开展粮食收购资格、粮食收购活动、粮食库存质
量的监督检查，不定期地组织行政执法人员检查全市各粮贸市场，严厉打击各种扰乱市场秩
序行为，有效地维护粮食市场稳定。一是粮食库存的质量良好。全市国有粮食企业库存原粮
合计10700吨，社会个体经营户库存贸易粮2994 吨，均质量良好，没有虫粮、霉粮发生。
二是粮食流通统计体系已经建立。全市47户粮食个体经营户都建立了粮食经营台账，并能按
时向市粮食局报送粮食经营月报表。三是粮价总体平稳。今年来，尽管面临灾害频繁，物价
水平不断上涨的严峻形势，但全市粮食价格平稳，市场稳定。
六、强管理，适调整，干部职工队伍建设得到加强 一是结合创先争优、机关作风建设和
纪律教育月活动，着力从制度入手，建立和健全了考勤、外出报告、财务财物管理以及车辆
管理等制度，促进机关纪律作风有了一个根本性的好转。二是有针对性地调整部分股室负责
人，进一步理顺和明确各股室的工作职责，较好地克服了过去互相推诿、扯皮的现象，提高
了工作效率。三是从有利于管理、有利于 发展、有利于人尽其才的角度出发，对三家基层公司进行整合，实行三套牌子一套人马，
并对公司经理进行轮岗，对57周岁以上员工实行离岗休养，实现减员增效。
七、权为民，利为民，服务基层群众工作取得实效 在扶贫“双到”工作中，坚持全心全
意为人民服务的根本宗旨，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一年来，对扶
贫联系点高园村委会，支持资金5000多元帮助村委会建设水利基础设施，提高农业生产能力。
对李艳萍、梁长庆等两户贫困户，每户落实解决2人就业，增加家庭经济收入，实现了脱贫。
对梁均扶家庭两个老人在2011年落实了低保，解除他们的后顾之忧。与此同时，对基层企业
在岗员工提出的增加福利待遇的请求，按照资金由企业自筹解决的办法，对不同岗位人员适
当提高工资补贴，初步缓解了企业员工的生活困难的问题。此外，对局机关陈旧的办公楼内
部，包括墙体表层、天花板、地板等进行维修，并更新了部分办公设备，为干部职工营造安
全舒适的办公环境。
一年来，我市粮食工作取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是班子调整后部分成员
因接触粮食工作时间短，对粮食的政策法规还未全面掌握，业务还未十分熟悉；二是新粮库
附属设施建设有待进一步完善；三是粮食仓储管理专业技术人才缺乏，现有保粮队伍素质较
低，与新粮库建成后储备粮的现代化管理不相适应；四是基层企业员工的工资水平较低，无
法适应当前物价指数上涨较快的形势，生活有待改善等等。这些问题今后要通过努力加以解
决。
2012年工作计划
2012年，是深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神的重要一年，也是我市粮食
工作承前启后的关键一年。我市粮食工作的指导思想是，以科学发展观和市第十二次党代会
精神为指导，以确保我市粮食安全为目标，推进以“依法行政、完善服务、有效监测、快速
应急”为重点的全市粮食宏观调控管理体系建设，推进以粮食储备库为重点的粮食现代化基
础设施建设，推进以提高粮食干部职工整体素质为重点的粮食干部队伍建设，为建设幸福台
山提供安全稳定的粮食保障。
一要切实抓好学习，提高领导班子谋划粮食工作的能力。重点是围绕推进粮食流通体制
改革、加强和改善粮食宏观调控、发展现代粮食流通产业、加强对全社会粮食流通的监督检
查、推进粮食科技和自主创新等方面的工作，认真学习国家粮食方针政策以及有关经济、科
技、法律、社会管理知识，提高认识、把握、遵循经济发展规律的能力，提高谋划粮食流通
工作的能力。
二要切实抓好党务政务公开，促进党政建设。要紧紧围绕落实市委、市政府的中心工作
下页粮食工作个人工作总结
和决策部署，围绕服务科学发展推动党务政务公开工作，加强党内监督和社会监督，进篇五：
中央储备粮监管工作个人总结 中央储备粮监管工作个人总结 刚刚过去的xx年度，在各级领导的支持下，本人与同事团结一起，共同努力，围绕确
保中央储备粮数(转 载 于: 在 点 网)量真实、质量良好、存储安全、管理规范等工作标准，积极开展工作，圆满
的完成了上级下达的各项工作任务，在监管工作中取得了较好的成绩，积极参加xx直属库组织的业务技能培训。体会到粮食仓储知识对粮食监管工作的重要性，
以严肃认真的态度对待学习，在x月份保管员培训学习中，克服学习时间短的困难，与同事
互相鼓励，互相督促，以身作则，全力以赴，在理论及实操考试中都取得了良好的成绩。
今年夏季，xx直属库在xx辖区与企业合作设点收购小麦，在xx站本人负责与其他同事
住点收购，按照直属库的标准和要求，严格把关，不畏酷暑，克服困难，保质保量的完成了
收购任务，取得了合作收购，互惠双赢的良好成绩。
针对本辖区xxx库、xx公司两承储企业的具体情况，督促仓储企业领导、保管员坚持查
仓制度，做好规范化管理，确保政策性粮食质量良好，存储安全，提高管理意识，全面管理
内容，生产中严格操作规程，保证安全生产，做好防火防盗工作，让企业领导和保管员认识
到安全的重要性。并在xxx库完成了5000吨移库小麦的接收、储存工作 对各级领导的检查、
取样事项，都能积极配合、认真对待，保证了本辖区监管工作的顺利验收。
在取得一些成绩的同时，也存在着一些不足，离领导的要求还有一些距离，比如在xxx
库中央储备粮的精细化管理方面还需要下功夫，保证对中央储备粮的精细化管理要求。严格
把关储存企业的出库数量，确保政策性粮食的数量真实。
在新的一年里，争取扬长避短，严于律己，严格遵守各项规章制度，接受来自各方面的
意见，不断改进，脚踏实地，强化职责意识，尽职尽责地做好监管工作。
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食药局个人工作总结
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总结一：食药局个人工作总结
2015年，我局按照党的群众路线教育活动总要求，在县委、县政府正确领导和上级食品药品监管部门悉心指导下，坚持“监管与活动并重、打假与规范同行”工作原则，深入开展党的群众路线教育活动，加大食品药品安全日常监管力度，着力规范食品餐饮服务行为，大力整顿药品生产经营秩序，全县饮食用药安全水平得到进一步提升。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作及成效
(一)强化宣传，提高了食品药品安全意识
1、举办现场咨询活动。上半年,我局组织开展了食品药品安全知识现场咨询3次，分别是：3月15日，联合工商、质监等部门举办了3.15大型宣传活动;3月31日，举办了县食品药品安全投诉举报“3.31”主题宣传日活动，向群众广泛宣传食品药品安全投诉举报电话—12331;5月上旬，与县科协开展了“食品药品安全科普知识”进社区活动。
2、开展“食品药品安全主题班会”活动。5月中旬，联合县教体局在全县各学校开展了1次食品药品安全知识主题班会。
3、启动了食品安全周宣传活动。从6月18日开始，组织工作人员进校园、进企业、进农村深入开展食品安全宣传活动。
4、开展了从业人员法规培训。我局把食品药品从业人员培训纳入全年宣传教育工作计划，采取现场培训、以会代训、集中培训的方式对食品从业人员进行法规培训，在6月份举办了2次餐饮从业人员培训。
上半年，我局在宣传教育培训中共印发食品药品安全知识宣传单2000份，发放宣传材料800余份，悬挂横幅3条，制作食品安全展板2块。通过一系列食品安全宣传教育活动，提高了群众的食品安全意识，营造了良好的氛围。
(二)强化监管，保障了公众饮食用药安全
1、抓好审批建档工作。一是规范审批流程。完善了餐饮服务许可审批流程，将法定审批时限20天缩短为7天，提高了审批效率，得到了餐饮业主的好评。截止6月20日，已有62户餐饮单位申请办理《餐饮服务许可证》，换发证55户，保健食品备案登记7家。二是严格把握审查关，在餐饮服务许可审查中，严格把好餐饮行业准入门槛，每一次审批都必须到现场进行检查，指导我县小餐饮进行规范化整改。三是承接零售药店许可工作，今年市局已将药品零售药店的许可发证下放委托给各县局，我局严格按照新版GSp标准进行，上半年共受理了2家，已发证1家。四是完善档案资料。目前已对所有的餐饮服务单位、药品生产经营企业和使用单位，100%建立档案，100%录入电子地图标识。对换发了餐饮服务许可证的264家餐饮单位进行了档案整理，对新增的2家药品经营单位建立了档案。
2、抓好日常巡查工作。今年我局对食品药品安全监管工作实行分片监管模式，即将各股室人员分成两组，由分管领导带队，对全县各食品药品监管对象分成河西、河东两个片区实行分片监管。上半年，已累计检查餐饮单位181家，保健食品生产企业2家，经营企业12家，药品生产企业4家，药品批发企业2家，零售药店12家，医疗机构15家。
3、抓好抽验工作。加大了抽验工作力度，抽调了2名专业人员负责抽验，制定了抽验工作计划。截止6月20日，我局已完成食品抽验62批次，重点是对米、肉、蔬菜、油、餐具进行了抽检。完成药品监督抽验任务30批次，其中基本药物抽验25批次，医疗器械抽验5批次，上半年已基本按进度完成了年初制定的抽验及快检任务。
4、抓好药械不良反应工作。与县卫生局联合下文将ADR/MDR监测工作纳入年终考核指标，建立考核评比标准，实行奖惩。目前，已在各医疗机构单位建立药品不良反应和医疗器械不良事件监测点19家，构建起了覆盖全县各药品生产经营单位的ADR报告监测网络。截止6月20日，已完成药品不良反应监测报告75例，占全年任务数的54%，其中新的病例21例，严重的病例3例;医疗器械不良事件病例报告14例,占全年任务数的53.8%。
5、抓好专项整治工作。一是开展了春季餐饮安全“护校行动”。重点对学校周边的食品安全进行了综合治理，共检查学校食堂26家，立案查处学校食堂6家，发放各类宣传单100余份。二是开展食品安全专项整治，已开展了“毒花生”、“非法使用明胶”、“肉制品”等食品专项整治，以及小餐饮和学校(幼儿园)食堂等餐饮服务专项整治。共检查餐饮单位136家，出去执法人员163人次。没收不合格食品23公斤，立案查处8家。三是开展医疗器械“五整治”工作，对辖区内医疗器械生产经营企业和医疗机构的医疗器械注册申报，违规生产、非法经营、夸大宣传、使用无证产品等五种行为进行了专项整治。目前，已检查医疗器械生产企业2家，经营企业18家，医疗机构11家。对发现的问题，及时下达了责令整改。四是开展了药品安全专项整治，对辖区内4家药品生产企业进行了一次GMp跟踪检查，对22家药品经营企业开展了药品GSp跟踪检查，对检查中发现的问题，督促企业进行了整改。
(三)强化稽查，打击了食品药品违法行为
1、加大案件查办力度。一是制订了稽查工作计划，结合我县工作实际，制定了2014年食品药品稽查工作要点，使全年稽查工作有条不紊顺利开展。二是突出了稽查工作重点，按照省市局稽查工作总要求，今年我局确定了“主动稽查、快速反应、依法查处、加大曝光”的稽查工作原则，抓案件查办，抓监督抽验、抓稽查应急处置、抓能力建设，着力从食品药品生产、流通、使用各环节进行稽查。三是加强了稽查业务学习，每周集中组织一次食品药品案件查办分析会，以会代训，要求每位业务骨干结合办案实际开展一次稽查知识讲解。
2、发挥投诉举报作用。按照省市局要求，上半年，我局加强了12331食品药品投诉举报系统平台建设，与省局12331投诉举报中心成功对接好，并对12331举报电话进行了宣传，在人员集中的地方和县局道路边设置了12331举报电话公示牌，在县电视台进行公布。指定专人负责投诉举报工作，实现了与各地药监部门及上级药监部门案件传送更加方便快捷，为药品打假提供了案源，增强了案件查处的靶向性。上半年，我局共接到投诉举报5件。其中，药品投诉举报1件，保健食品4件。投诉举报件调查办理完后，将有关情况向举报人进行了反馈。
3、注重稽查工作实效。我局加大了稽查力度，对检查发现的食品药品生产经营违法行为进行了立案查处，立案调查餐饮单位15起，罚没款3.5万元，无餐饮食品安全重大案件。药品立案6件，移送公安机关案件1件，处罚金额1.56万元。处理保健食品协查5起，立案调查保健食品生产企业1起，经营企业1起，罚没款1万。共出动执法车辆109车次，执法人员347人次，有力保障了全县群众的饮食用药安全。
(四)强化帮扶，促进了食品药品产业发展
1、帮扶企业筹建。我局多次派出业务骨干深入玉峡药业公司进行指导帮扶企业在筹建中遇到的困难，使企业能够尽快申领《药品经营许可证》。
2、帮扶企业换证。上半年，我局帮扶指导普正药业做好了《药品经营许可证》和GSp换证工作。
3、帮扶企业申请产品注册。4月份，帮助预章药业有限公司申请二类医疗器械产品申请注册，指导企业完善申报材料，并做好现场检查准备，使企业能尽快拿到批文，并早日实现投产。
(五)强化落实，完成了半年中心工作任务
1、抓好群众路线教育活动。一是强化组织领导，成立了活动领导小组，抽调专人组成活动办公室，制定了活动实施方案，召开了动员大会，具体安排部署局机关群众路线教育实践活动。二是精心组织实施，集中学习了习近平总书记《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《论群众路线——重要论述摘编》等规定辅导书;观看了《永恒信念》、《红色故事汇》等红色教育专题片;学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等先进人物的事迹，党员干部还结合自身实际，撰写了学习心得体会;举办党课辅导讲座，观看了党风廉政教育警示片《小官大贪》;参观了会议旧址，接受革命传统教育。三是广泛征集意见，组织召开局机关干部职工、驻村帮扶村委群众代表，以及监管相对人代表等形式座谈会征求意见建议，对征求到50条次各类原汁原味意见建议进行了分类整理，共梳理出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题在机关作风方面和食品药品安全工作中的具体表现20条。
2、抓好招商引资工作。制定招商引资奖励办法，鼓励干部主动开展招商活动或提供招商有效信息。上半年，我局还抽调一名分管领导到县医药产业办进行招商引资工作，局领导先后多次积极与客商，就食品、金属加工和生物医药等产业进行了洽谈，先后邀请了等客商来考察，成功引进了1家纺织企业和1家竹制品加工企业。
3、抓好蹲点帮扶工作。抓好镇村委烤烟生产，完成烟叶种植面积257亩，新建大型烤房6座，全面完成了烤烟任务。局领导多次到新农村建设帮扶小组进行帮扶指导，帮助该村制订村建设规划，指导村民按规划建设，使该村的新农村建设工作有序开展。
二、存在问题及原因分析
上半年，我局的工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距，还存在一些问题。主要表现在：
1、食品药品稽查力度还需进一步加大，技术打假力量有待提高;
2、食品药品医疗器械市场秩序还未完全规范;
3、宣传工作还不够深入;
4、机关管理有待进一步加强。
产生上述问题的主要原因是：一是执法人员的业务能力不足，食品药品监管部门从垂管部门下放地方后，新进人员是从无食品药品监管专业背景的部门调入来的，导致在执法工作中还一时难以适应。二是食品药品检测设备缺乏，由于县级没有建立食品药品检测机构，上级部门没有配置相关的检测设备，因此在食品药品安全监管工作中缺乏技术支撑。
三、下步工作打算
1、进一步加强食品药品安全知识宣传工作。编印食品安全知识宣传册下发给群众，结合送戏下乡活动编排一个食品安全节目到农村、社区、学校开展宣传，让更多群众掌握饮食用药安全知识。印发食品药品安全相关法律法规给监管对象，提高监管对象依法生产经营的自律意识，有效发挥示范街和示范店的带动作用。
2、进一步加大监督检查力度。重点加大针对中药饮片的购进渠道查处，特别是源头的合法性。尽快建立专职的投诉举报机构和人员，充分利用12331平台，进行食品药品打假。
3、进一步加强快检工作。完善快检室建设，加强快检业务学习培训，扩大快检项目和快检对象范围，发挥快检作用。加大对各餐饮服务单位的监督检查力度，落实餐饮单位主体责任，规范生产经营行为;加大监督抽检力度，打击食品安全领域违法犯罪行为，保障群众饮食安全。
4、进一步抓好党的群众教育实践活动整改落实阶段的各项工作
总结二：食药局个人工作总结
为进一步加强餐饮服务食品安全宣传工作，深入宣传《食品安全法》及其实施条例等与餐饮服务食品安全密切相关的法律法规，我局根据国务院食品安全委员会办公室等10部门联合下发《关于开展2012年全国食品安全宣传周活动的通知》精神和国家食药监局、省食药监局、苏州市食药监局及xxxx市食安办等相关要求，制订了《2014年xxxx市食品药品监督管理局“食品安全宣传周”宣传活动实施方案》，围绕宣传活动主题，突出宣传重点，有计划、有步骤地开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周各项活动。现将宣传周工作总结如下：
一、编印及发放宣传资料，多渠道开展宣传工作
一是编印宣传资料。我局编印《餐饮服务食品安全消费指南(2011版)》1万份。二是开展街头咨询与“五进”活动。开展咨询活动3次、食品药品安全知识进社区3次，发放宣传资料1000多份。三是利用新闻媒体宣传。宣传周期间，在xxxx电视台播出“共建诚信家园，共铸饮食安全”公益广告，《晓梅服务时间》权威发布一期，着重对我局上半年餐饮服务环节监管工作开展情况进行宣传。四是制作餐饮服务食品安全宣传专版4块，向全市人民宣传餐饮服务环节近年来的工作重点及相关食品安全知识。
二、组织开展形式多样的宣传活动
(一)6月13日，我局与市教育局、市卫生监督所在xxxx市xxxx实验小学举办“学生家长代表学校食堂食品安全体验活动”。市食药监局、市教育局、市卫生监督所分管领导和相关科室负责人及xxxx市xxxx实验小学校长和分管副校长出席会议，45名各班学生家长代表参加了此次活动。学生家长参观xxxx市xxxx实验小学食堂，并体验学生餐。活动中，市食药监局副局长霍惠明对近年来学校、托幼机构食堂食品安全专项检查情况进行了介绍，并对学校食堂食品安全管理提出相关要求。
(二)6月14日，市食药监局组织参观餐饮服务食品安全示范单位活动暨餐饮服务食品安全知识培训。活动在xxxx市xxxx酒店有限责任公司举行。江苏省xxxx中学等6所学校的食堂分管领导及学校食堂的厨师长，xxxx市xxxx酒店有限责任公司、xxxx市xxxx大酒店有限责任公司等15家星级单位餐饮部负责人和厨师长，共40余人参加活动。参加活动的人员首先参观了xxxx酒店厨房，对厨房的整体流程布局、食品安全各项制度落实等情况有了初步了解，餐饮部副总监陈林全程陪同并讲解。随后市卫生监督所餐饮监管科科长夏筱军作了题为《重大活动食品安全保障和食品安全监管知识》的培训，要求参与重大活动保障工作的单位，严格落实各项食品安全管理制度，严把进货关，严格执行餐饮服务食品安全操作规范，消除餐饮服务食品安全隐患。
总结三：食药局个人工作总结
各位领导、各位同仁：
新的工作岗位以来，与党组保持高度一致，团结同事，认真贯彻执行党组会议决议，围绕中心来开展工作。一是做好了食品流通许可办理许可准备工作。整合流通许可制度，与区工商局衔接食品流通许可档案事宜，与市局流通许可和法规科衔接新的食品许可证办理相关事宜；这项工作主要是金花在落实，她进行了OA系统操作，并与大厅于晶受理录入到OA系统，做好了办证前准备工作。二是参加区局与孤寡老人同过元旦。三是参加区局“走基层”活动。四是行程200余公里，勘验四镇一乡的流通食品许可经营现场，共计勘验13户，1户须整改补相关资料。五是开展“亮剑”行动。党组书记在“亮剑”行动动员会上的安排部署了工作任务，并教给了我们的工作方法：
一是到当地党委政府汇报和沟通。我们这组刑所长在基层政府工作过，人员比较熟，我就与他到当地政府党政领导汇报和衔接工作，并送去农村家宴的文件，其余同志就去开展检查工作。每个乡镇领导都很重视此项工作，并安排一位副职领导和管安全的管理人员一同检查，我们到了磨滩镇、文村乡、王家镇、晋贤乡、卫子镇、柏林沟镇、紫云乡、明觉乡、射箭乡、昭化镇等政府都会安排领导来陪同检查工作和就餐，只有射箭乡的领导区上开会去了。
二是向监管对象宣传职能划转。检查组去的执法检查的人员首先向经营业主宣传职能划转的情况，并向他们宣传了《流通许可证》的办理、变更、延续职能及监管职能。
三是择重把握，做好现检。我们的执法人员在各乡镇检查时，很好的把握了局长在动员会上的讲话精神，认真贯切落实，少量的过期食品和轻微违法行为，现场给与警告，并要求责改。量大的必须做现场检查记录，进行一般案件查处，检查组做到了每个乡镇做到了两个以上一般案件，起到处罚一户教育一片的作用。我们这组共检查乡镇（15）余个、检查经营户（1176）户、其中：餐饮（237）家、食品流通（）家、医疗机构和药品销售（67）家、学校食堂（27）家。査处违法案件（18）件，结案（11）件、扣押过期食品（173）品种、（1957）公斤、案值（0、453）万元，处罚款（2、2）万元。
四是监管适度，不要击起社会矛盾；对态度比较好的经营业主、孤寡经营人员、有特殊原因的进行责令改正，免于处罚，做到人性化执法，不给当地党委政府制造不稳定因素，处理不当影起当事人上访。
五是亮出食品药品的权威，使“亮剑”行动抓出成效。在这次行动中，宣传声势浩大，整治线长面广，处罚力度之大，震慑力强，收到了很好的社会效益，受到了老百姓的拥护和称赞。
从职能划转以来，第一天到新的工作岗位上班，这天是个很特别的日子，中国“嫦娥3号”升天探月之日。截止今天工作45天时间，共计6周时间。有以下几点感触：
感触之一是“充实、快乐”。每天行程100余公里，检查经营户上百户，查处过期商品几百公斤。上了一周时后我写了篇日记，《拾获自信心》，以前上班“混混噩噩，不识不知，行之而不知其道，碌碌无为。”如果缺乏要干事业的自信心，通向成功之路的航船就搁浅在沙滩上，终生也托不起成功的巨轮。现在忙、累很充实、很开心！与这样的团队共事很快乐，很愉快！有天在饭桌我说了一句话"决定到食药局能多活5年，与食药局的同事在一起共事能多活10年"。
感触之二是执行力、协作力很强。我们单位的同事很讲政治、顾大局，执行力和写作力很强，党组书记的工作作风，敬业精神，业务的熟练程度、带领的团队，很有朝气，很有活力，很有凝聚力，领导与同志的团结活泼的氛围，工作和生活有度，生活在这种工作团队，是不是多活10年，国家的钱就多领几十万。特别是老领导、老同志，算资格就可以休息了，他们还能带头工作，这种精神难能可贵，我们就更没有什么说的了。只有埋头工作，更好的为人民服务，这就是一个单位的正能量的作用。
感触之三是我们食药局的同志都是多技能人才、有活力、人人有特长、都会云用“软硬兼施、刚柔相济”的工作技巧和方法来处理工作。
感触之四是我们划转的同志，他们做到了在划转前给他们讲的：“首先要走进食药、了解食药、融入食药、适应食药、向食药局的同志学习”，你们都做到了，很感激你们。
感触之五是体会到单位领导人文关怀。同志们的热心帮助，我们出去工作，回来后感觉心理很暖和，领导的一声问候，一顿暖身子的晚餐，无不感到领导的关怀。我相信食药局的明天更加美好！
最后：春节来临之际！我提前给各位领导、同事、拜个早年：祝各领导同事新春快乐，万事如意，阖家欢乐！
食药所个人工作总结
食品药品监督管理局年度工作总结
20xx年以来，我局在市局XX县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保障食品药品安全这一主题，全面整顿和规范药品市场秩序，巩固省食品安全示XX县、药品“两网”建设示XX县创建成果，突出工作重点，不断创新药品安全监管模式，圆满完成全年各项目标任务。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，促进食品药品监管工作上水平
按照县委、县政府和市局的统一部署，局党组以深入学习实践科学发展观活动为契机，着力营造人人学习政策理论、钻研食品药品业务，努力服务全县食品药品行业健康快速发展、促进食品药品监管工作上水平。
（一）统一思想，提高认识。在学习实践科学发展观活动中，局党组结合本局工作实际，确定以“全力保民生，贡献新铜山”为主题，做到了组织领导机构、工作班子和办公地点、办公设备“四个落实”。 实现有机构、有主题、有方案、有氛围、有载体、有落实、有质量、有台帐、有实效的“十个有”的要求。全局党员进行“深入解放思想，率先达小康、建设新铜山”有奖征文和讨论活动。组织干部职工到徐州淮海烈士陵园重温入党誓词；由分管局长带队到食品药品监管工作成效较好的江阴、宜兴、新建等地进行学习调研，还召开服务相对人座谈会征求意见，深入雷奥医疗器械有限公司服务企业科学发展，探讨企业科学监管工作机制。
（三）转变作风，务求实效。围绕积极应对国际金融危机冲击、促进食品药品行业经济平稳较快发展，进一步推动了思想解放，领导班子形成了科学发展的共识，进一步增强贯彻落实食品药品科学发展的自觉性和坚定性，开展过期药品回收、免费培训、免费发放药品零售企业台帐资料，真正实现了坚持从实际出发，讲求实效，做到两手抓、两不误、两促进。
二、加强食品综合监督，努力开创食品安全监管新局面
（一）巩固食品安全“示XX县”创建成果，继续加强食品安全“三网”建设
一是进一步落实监管责任。20xx年继续推行县政府食品安全目标责任书和责任风险抵押金制度，将食品安全工作目标任务写进责任书中，并要求镇（场）政府及食安委成员单位将责任明确到相关部门和个人。今年县食安委办公室出台了工作督导制度，每季度由县食安委办公室组织对全县食品安全工作任务完成情况进行督导，通过督导检查，使基层监管责任得到了进一步的落实，同时也有力促进了食品产业的健康发展。
二是进一步创新考评奖励机制。食品安全考评工作改变了以往各部门联合年终集中考评的模式，而是将日常性考评、专项性考评、年终综合性考评进行结合，通过每季度一次的工作督查考评日常性工作，通过对食品安全专项整治工作的检查考评专项性工作，通过年终集中考评考核全年目标任务完成情况，用新的考评机制实现更加全面、科学、准确地衡量基层单位工作。另外，今年还加强对食品安全各级责任人员的考核力度，设置先进单位、先进个人、优秀协管员、优秀信息员等多个奖项，逐步加大奖励力度，促进食品安全工作更好的开展。
三是强化协管（信息）员队伍建设。结合全国食品添加剂专项整治活动的开展，对全县聘请的77名协管员、326名信息员开展了专题培训，同时每季度对协管（信息）员工作开展情况进行明察暗访，进一步提升了他们的素质和工作积极性。
（二）全面完成食品添加剂专项整治工作
一是加强领导、落实责任。全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作电视电话会议召开后，县政府及时研究我县专项整治工作，成立了由县委常委、分管副县长任组长的专项整治工作领导小组，出台了《XX县打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作方案》，进一步落实了专项整治工作部门职责分工，明确了突击检查、专项抽查、区域整治、联合执法、抽验监测相结合的行动模式，同时还建立了联合执法、信息报送、案情会商、沟通协调、工作例会、责任追究等机制和制度。
二是认真组织落实，专项整治进展顺利。我局作为专项整治领导小组办公室单位，在各个阶段的工作中切实起到了沟通、协调、督促和指导的作用，全县各镇（场）和有关责任部门在专项整治中树立了大局意识，加强了协调配合、信息沟通，形成了监管合力，确保了全县专项整治工作顺利开展。
三是各部门联动，专项整治成效显著。组织对全县辖区内127家使用食品添加剂的生产加工企业进行了摸底排查和拉网式检查。针对我县食品添加剂使用广泛的品种开展了专项抽检工作，共抽检小麦粉、乳制品、酱油、食醋、方便食品等使用食品添加物质的食品生产企业累计47家的79批次产品，其中合格73 批次，不合格6批次，合格率达92.41%，较以往有了明显提高，抽检共发现4家面粉厂过氧化苯甲酰超标，进行了责令整改。组织对餐饮、超市、集贸市场内从事食品现做现卖、销售各类水发、浸泡、腌卤等食品的经营者，以及加工糖果、糕点等食品经营者和食品添加剂经营者等重点对象进行摸底清查。检查全县奶站、规模奶牛场（奶牛小区）、饲料生产、经营企业230家/次，整治市场22个、重点区域5个、养殖场53个。各级检测中心累计抽检500多次，抽检样品合格率为100%。
(三)大力开展食品安全整顿工作
为认真贯彻落实市政府《关于进一步落实食品安全整顿工作的意见》精神，抓好我县食品安全整顿工作，县政府召开专题会议进行部署，明确了体制调整期间食品安全相关责任以及食品安全整顿工作的任务分工，县食安委办公室积极制定实施方案，组织协调各有关部门针对全县食品安全突出问题开展了专项整顿。
一是重点抓好中秋、国庆期间食品安全专项整治。县人大、县政府9月份对铜山新区苏果超市、圭山农贸市场、申大元酒店等单位进行了现场视察，并对《食品安全法》贯彻落实、节日食品安全保障等情况进行检查。
二是组织相关部门按照“抓住重点、提高效率，关注风险、确保安全”的原则，实行分级分等监管。全县举办了餐饮服务行业培训班，400余家餐饮服务单位、各类食堂等集体用餐单位负责人参加了培训。联合工商、动检、卫生等相关职能部门，集中开展猪、牛、羊屠宰市场专项整治，加大了对“注水肉”和未经检疫检验行为的打击力度。狠抓禽、蛋、奶安全检疫工作，通过严格审核发放生鲜乳收购许可证的奶站8家，取缔流动奶站2家和私营奶站1家，发放生鲜乳准运证明的车辆14个，奶站和奶农的购销合同签订率达到100%，奶站和规模奶牛场监管率达100%，各级检测中心累计抽检527次，抽检样品合格率为 100%。另外，按照《奶业整顿与振兴规划纲要》要求，引导奶农按照《生鲜乳生产技术规程（试行）》的要求，从事奶牛养殖和生鲜乳生产，提高奶牛养殖场户和奶站的管理水平，推进全县奶牛标准养殖进程。
（四）健全食品安全预警和应急机制
进一步建立健全XX县食品安全应急体系，加强和改进应急机制，提高预防和处置食品安全突发事件的应急能力，县食安委办公室采取三项措施完善应急管理工作，一是培训、宣传食品安全应急管理相关法律、法规。县食安委办公室通过举办基层协管员、信息员培训班、网上公布有关法律法规等措施，大力宣传《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX省突发公共事件总体应急预案》、《XX市食品安全事故应急预案》、《XX县食品安全事故应急预案》等。二是下发文件指导镇（场）制定完善食品安全事故应急预案。县食安委下发了《关于及时制定、修订和完善食品安全事故应急预案的通知》，对应急预案的总则、组织机构及职责、预防预警、应急响应、后期处置、保障措施等内容的编制和完善进行了分类指导。三是加强对食品安全应急管理工作的督查。为确保食品安全应急管理工作在基层镇（场）得到重视和有效落实，县食安委办公室制定了应急管理工作督查计划，对全县21个镇（场）应急体系建设等情况进行督查和现场指导。
进一步完善食品安全信息网络建设，将食品安全网XX县政府、市食品安全网链接，通过食品安全网和远程监管系统，实现县内各部门、各镇食品安全信息互通、共享，形成食品安全监管合力，提高食品安全监管效率。
三、突出源头监管，整顿药械市场秩序，全面落实放心药品工程
我局始终把稽查执法作为保障群众用药安全的重要手段，坚持以基层药械大检查为主线，专项检查为重点，创新机制，前移关口，不断谋求打假治劣新突破。今年来，我局先后开展了县、乡两级医疗机构药品、医用氧、狂犬疫苗、兴奋剂、蛋白同化制剂、肽类激素、易制毒化学品、计划生育药械市场等专项检查11项。全年共出动检查人员505人次，检查涉药单位420家，其中零售药店394家，医疗机构26家，计划生育药械市场专项检查 40家，查处假药4批次，假劣器械17批次，共立案27件，其中一般案件15起，当场案件12起，处理20xx年遗留案件17件。组织查处非法药品广告2 起，今年新办药店10 家，交证注销的8家，到目前为止全县共有药店 376家，已受理89家换证申请，62家申请通过审查。
（一）开展2年一次的诚信体系动态评定活动。制定了《XX县药品信用分类管理工作方案》，下发20xx年度诚信体系创建活动通知380份，强化信用档案动态管理，将日常监管检查情况记入诚信档案，经过综合评定全县诚信药店120家，占32.9%，守信药店240家，占 65.7%，基本守信药店5家。
(二)开展无假药创建活动。对全县药店进行了拉网式监督检查，严厉打击销售假冒伪劣药品、过期失效药品等违法违规行为，对零售药店药品购销、验收养护、过期失效药品处理、药品分类管理、药师在岗、店堂药品广告发布等情况实施有效监督，加大对游医药贩非法从事药品经营活动的打击力度。继续完善医疗器械生产企业日常监管体系，组织对医疗器械生产企业进行现场检查和生产质量体系专项检查，检查覆盖率达到100%。
食品药品监督管理局年度工作总结
根据县委、县保持共产党员先进性教育活动办公室的统一安排，我局认真开展保持党员先进性教育系列活动，在这一阶段的活动中，正确处理学习、评议和工作各方面的关系，一方面以饱满的热情和积极认真的态度搞好先进性教育活动，另一方面认真抓好食品药品监管工作。通过一系列活动的开展，我局认为基本达到了保持共产党员先进性教育活动第二阶段的要求，现将情况简要汇报如下。
一、正确认识，加强领导，确保教育出效果，出成果
我局在县督导组的指导、领导下，经过学习动员及开展"回头看"，基本达到了学习动员阶段的预期目标：一是广大共产党员对先进性教育活动的认识进一步提高；二是广大共产党员都能自觉以转变作风、努力工作的实际行动实践共产党员的先进性；三是先进性教育活动有利的促进了各项业务工作，实现了"两不误、两促进"。
分析评议阶段是整个先进性教育活动重要的承前启后阶段，它既是对学习动员阶段教育成果的检验，又是下一步搞好整改提高的基础。
根据先进性教育活动的分析评议阶段的教育内容、主要环节、组织方法、基本目标等做出了周密部署，在落实具体实施方案中，把分析评议安排细化、把分析评议内容深化、把分析评议要求规范化，做到"坚持三个正确对待，体现四个主动自觉、达到五个扎实到位"。即：正确对待以各种形式征求来的意见，正确对待党组织指出的问题；正确对待民主评议的结果；主动自觉地参加分析评议，主动自觉地开展谈心活动，主动自觉查找问题，主动自觉纠正自身问题；努力做到思想引导扎实到位，联系实际剖析扎实到位，批评与自我批评扎实到位，开展评议扎实到位，边议边改扎实到位。。
二、加强调研，广泛征求意见
在先进性教育活动的分析评议阶段中，通过多种渠道广泛征求意见，促进了此项活动的顺利开展，同时提高了自身素质。
一是深入基层调研。局党组成员分别带领有关人员，利用一周的时间和办公室、稽查科、监管科等的负责同志深入到药品经营、使用单位进行实地调查研究。调研期间，详细了解各单位实际情况，还就药监工作人员的执法情况、药店的经营和发展等问题和监管相对人充分交换意见、进一步加强沟通，听取来自各方面的意见和建议。
二是召开座谈会。食品药品监督管理局年度工作总结食品药品监督管理局年度工作总结。党组向全局干部职工广泛征求了意见，尹局长逐一跟党员谈话，并亲自主持召开全体职工参加的座谈会和党组成员参加的民主生活会，听取大家意见建议。
三是下发调查问卷。向基层单位、服务对象、社会各界发放征求意见表30份，回收30份，主动征求意见，并对这些意见建议及时进行了梳理汇总，制定整改措施。通过征求意见，对党支部、领导班子、党员在廉洁自律、履行职责、党风、政风等方面不存在突出问题。主要的意见和建议情况有：对党支部、领导班子的意见和建议：积极吸纳优秀人员加入到党员队伍中来；多组织一些党员活动，丰富党员生活； 进一步加大药品市场整顿规范力度，确保群众用药安全有效；要积极鼓励在农村开办药店，方便老百姓购药；要广泛宣传一些用药的基本常识，提高群众的自主用药水平。
对主要领导同志的意见和建议：进一步解放思想，树立勤政意识，促进我县医药经济的快速健康发展；要经常深入到基层进行走访和调研；加大对各级政府、各单位的协调力度。
对党员的意见和建议：进一步加强党内知识的学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；时刻牢记自己是一名党员，以党员的标准严格要求自己；充分发挥党员的先锋模范作用，带动全局工作上台阶、上水平。
在这次民主评议活动中，党员领导干部能紧密联系工作实际，积极开展批评与自我批评，重点检查在理想信念、服务宗旨、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面的存在问题。对缺点不遮不掩，特别是领导能带头，客观公正地提出意见和建议，深刻剖析了存在问题的根源，并提出了整改具体措施。同时将这次先进性教育的成果转化为工作动力，继续加强自身建设，全面提高依法行政的能力，努力探索新时期药品监管新模式，争取各项工作继续走在全市药监系统的前列。
三、开展好谈心活动，确保先进性教育活动扎实推进
根据县委先进性教育活动领导小组《关于一批次部门、单位开展先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案》要求，我局于4月1日至5日开展了谈心活动，开展谈心活动的范围：党员领导干部、党员、群众代表、社会各界、监管相对人。
开展谈心活动的范围的方式及方法：广泛开展"一对多"、"一对多""面对面"谈心，实行了"五个必须谈"。为使谈心活动取得实效，制订了谈心制度，并且发放了谈心记录本，本着批评与自我批评、与人为善、坦诚相见、找准问题，促进工作的原则进行。在谈心活动开展过程中，局党员先进性教育活动领导小组指定专人负责此项工作的实施和落实，制订了谈心制度，发放了谈心记录本。
先是党员之间开展了各种形式的谈心活动，进行"一对一"的谈心活动，互相指出各自的优缺点，共同探讨解决问题、做好本职工作的办法和途径；党小组开展了"一对多"的谈心活动，在组织生活会上大家虚怀若谷，通过交心谈心，沟通交流了思想，为落实开展批评和自我批评提供了交流的平台；党支部在"一对一"、"一对多"谈心活动的基础上，进行了"多对一"的谈心活动，与每一位党员进行了谈心帮促，肯定了每个党员的优点和长处，指出了每个人存在的突出问题，明确了今后的努力方向。同时广泛征求了群众意见，并对群众提出的意见和建议进行了认真梳理和汇总。谈话不但在本单位的党员、群众之间进行，还和社会各界、监管相对人进行广泛的交流和谈心，虚心听取他们的意见和建议，为进一步改进工作作风和工作方法提供了平台。
4月5日，召开了党支部扩大会议，对征求到的意见和建议高度重视，进行了认真梳理和汇总，并讨论和分析了解决问题、改善干群关系的办法，努力将群众提出的意见和建议一一落到实处。
通过此次相互谈心活动，党员、群众一致认为：今后要多进行此类的活动。其中一位入党十几年的老党员说："入党这么多年，还是第一次和党员、群众进行这样面对面的交流和谈心。"通过这项活动的开展，不但可以增进相互了解、促进团结、找准问题、还可以促进各项
工作的发展，为创建和谐单位奠定了坚实的基础。
四、撰写个人党性分析材料，深入进行党性分析
在完成第一阶段群众满意度测评，做好相互谈心的基础上，认真组织，撰写个人党性分析材料，并根据县委先进性教育办公室的统一要求，统一格式、统一时间完成。全体党员针对自己存在的问题，按照要求认真书写了党性分析材料，并依次进行了宣读，参会党员本着认真负责的态度对其他党员宣读的分析材料提出批评和建议。对党性分析材料进行评议全体党员干部对照"五查"，本着实事求是的原则，进行了深入细致的剖析，完成了党性分析材料。并且逐级审阅把关，真正做到了认识深、找的准、措施实、把关严。于4月16日组织党员逐人进行介绍，人人进行评议，完善程序。
五、召开组织生活会和民主生活会
4月20日，召开了民主生活会。县委副书记及县纪委、县委保持共产党员先进性督导组的领导参加了会议。局党组成员参加了会议。
会上，每个领导成员进行了认真的自我剖析，并开展党员互评。在此过程中，大家通过对照《党章》和"两个务必"、"八个坚持、八个反对"，回顾总结自己近年来在思想、工作和作风等方面的情况，认真查找存在的问题，做到了襟怀坦白、实事求是，不推诿责任。党员之间的互评则本着相互负责的态度，开诚布公地指出个人在党性方面存在的问题及原因，诚心诚意开展批评与自我批评，光明磊落地亮出自己的问题，实事求是地分析自己、认识自己，实事求是的找出自己所存在的问题。做到了是非分明、讲真理不讲面子。
整个会议达到了使全体党员正确认识自我、既把问题找准找透，又增进团结的目的，为进一步营造和谐融洽的工作氛围，顺利开展好此次教育活动打下了良好基础。
六、扎扎实实做好分析评议工作
党员先进性教育中分析评议阶段起着承前启后的作用，既是对"学习动员阶段"工作效果的检验，又是搞好"整改提高阶段"工作的前提和基础，决定着整改提高的方向和力度。
领导重视，措施得力，整个活动开展正常有序。强调扎扎实实做好分析评议工作，必须抓住找准问题这一重要环节。每个党员都要深刻认识到，问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，要做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，实事求是地认识自己。局领导班子高度重视此次活动，把分析评议工作作为先进性教育活动的关键环节，力求及时发现和解决问题，确保活动不走过场，不出偏差，取得实实在在的效果。
边议边改，注重实效。一是党支部提出评议意见。根据党员自我剖析情况和党员的一贯表现以及征求到的群众意见，党支部本着实事求是、客观公正的态度对每位党员进行了认真的书面反馈，指出了党员自身存在的问题，并对原因进行了分析，同时提出了下一步整改和努力方向。二是在边议边改的过程中，做好深入细致的思想政治工作，引导党员正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，真正形成更加团结一致、更加心情舒畅的工作氛围。三是正确对待查找出来的问题，具备条件的要抓紧整改，不具备条件的要积极创造条件整改。并认真开展批评与自我批评，对存在的问题和群众意见要深刻剖析，查找根源。
在开展此项活动的过程中，坚持走群众路线，积极主动地听取群众意见，并真诚接受群众的批评、监督和评价，群众对这次活动的测评结果为满意。通过开展分析评议活动，增进了广大党员间的团结和了解，增强了单位的凝聚力和战斗力。广大党员对政治思想和业务工作中所面临的突出问题有了清醒的认识，明确了下一步需要加强和改进的方向，进一步激发了党员的主观能动性和做好本职工作的责任感和紧迫感，为更好的干好工作奠定了坚实基础。
七、开展好群众满意度测评
党员先进性教育活动中分析评议阶段起着承前启后的作用，既是对"学习动员阶段"工作效果的检验，又是搞好"整改提高阶段"工作的前提和基础，决定着整改提高的方向和力度，为检验我局在这次活动中的实效和群众对此的满意度，根据沂先组办发［xx］23号文件要求，我局4月28日对分析评议阶段的工作进行了满意度测评。参加测评人员：局党支部全体党员11人、群众代表和服务对象10人。测评内容：在分析评议阶段中的征求意见情况、谈心活动开展情况、党性分析材料撰写情况、专题生活会召开情况、提出评议意见情况等。测评结果：测评表发放22份，收回22份。评价的等次满意率100%，总体评价满意率也是 100%。
食品药品监督管理局年度工作总结
（一）食品安全综合监管更加有力。去年，按照国家食品安全专项整治的统一部署，我们在全市范围牵头组织开展了声势浩大的严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行动。农业部门深入所有生猪规模养殖场（户）及部分生猪定点屠宰场进行了现场检查，抽样113批次，抽样合格率100%；对全市获证饲料生产企业进行了清理整顿，并签订饲料质量安全承诺书；开展农药市场整治，检查经营户1100余户，抽样324个，查处农药案件7件。质监部门检查食品生产企业（包括小作坊）720家，规范食品添加剂使用标准，建立了添加剂购入、使用可追溯制度。工商部门安排食品专项经费45万元，检查经营户5万余户次，查处不合格食品案件296起。卫生部门发放了28000余份宣传资料，组织所有餐饮服务单位签订了《餐饮服务食品安全承诺书》，检查餐饮服务单位11784户次，1123家被责令整改，5家单位被责令停业整顿，没收销毁标识不全、过期食品添加剂27.75公斤，立案查处食品案件2件。检验检疫部门共检疫出口食品、食品添加剂11批次，均合格。商务部门积极开展打击私屠滥宰整治活动，检查企业285家次，整改问题97个，取缔非法窝点2个。协同多个部门严厉查处了生产经营使用“地沟油”、“瘦肉精”、“问题乳粉”、“塑化剂”和含工业染料辣椒面等食品安全违法行为；组织开展餐饮消费环节食品安全抽验，抽检了202批次食品及餐具，合格率为95.2%；积极开展重要节日和重大活动期间的食品安全整治，尤其是在“七城会”期间，对重点餐饮单位加强了监管和抽验，防止含瘦肉精、兴奋剂等非法添加成份的食品流上餐桌，为运动会提供了安全的饮食环境，有效防止了食品安全事故发生；开展了全市食品安全宣传周活动，成功举办了食品安全新闻发布会，广泛开展了食品安全知识进社区、进学校、进农村、进企业活动。
（二）药械市场秩序更加规范。药械生产源头监管力度进一步加大。针对30多家药械生产企业、医疗机构制剂室的日常监督检查和飞行检查达60余次，对国家药品标准执行情况进行了重点监督，在辖区内企业建立了药品标准档案，还对药品委托生产、中药生产和特药经营情况进行了监督检查，从源头上消除了药品安全隐患。药品流通市场秩序进一步规范。积极推进了零售药店分级管理，覆盖面达到了96%；严格实施了药品经营企业gsp管理和飞行检查制度，对药学技术人员在岗履职情况、药品储存与养护等情况进行了重点检查；严厉打击了违法发布药品广告行为，全年监测非法广告70余起，并对20多个违法广告药品采取了行政强制措施，对4家多次违法发布药品广告的企业进行了飞检。高标准完成了农村药品“两网”示XX县创建工作，在全市建立起了体系完善、反应快速的药品监督网和渠道清晰、诚实守信的药品供应网，遂川、万安、青原、吉水、永丰、新干6个县（区）农村药品“两网”工作全部通过了省局的评估检查。高质量完成了药品抽验任务。全年共完成药品抽验1222件，其中评价性抽验327件，不合格率为0.3%；监督抽验895件，不合率11.3%。完成了药品企业重金属、农残和红外等项目的委托检验365批次。在编制部门的大力支持下，在全省率先成立了市药品不良反应监测中心，并正式启动了监测工作，全年完成了药品不良反应报告1813例，医疗器械不良事件报告213例，全面完成了工作任务，报告质量明显提高；妥善处理了3例药品不良反应死亡事件和1例群体性药品不良反应事件。全市使用药品质量监督综合管理系统（pda）及稽查手机扫描药品34759批次，涉及监管单位1772家，取得了明显成效。药品安全科普宣传声势浩大，全市系统同时启动了“安全用药月”以及食品药品安全科普宣传活动，共发放宣传资料5万余份，举办讲座、咨询活动30余场。
（三）基本药物质量监管更加到位。各级食品药品监管部门与基本药物生产经营单位层层签订责任书，进一步落实了保障基本药物质量安全的政治责任。全年共完成了19个基本药物品种工艺和处方核查，为11家基本药物生产企业和143个品种建立了档案。基本药物信息化监管建设全面推进，对基本药物生产、流通和使用全程实现了动态监控，所有基本药物生产企业按规定对中标品种进行了电子赋码，26家药品批发配送企业电子监管码核注核销和数据上传均达省局要求。落实全品种抽验任务，完成抽验基本药物644批次，品种数207个，合格率98.29%；基本药物企业抽样覆盖率达到了100%。全年没有发生一起基本药物质量事故，为实施国家基本药物制度、推进全市医改作出了贡献。
（四）药品安全专项整治更加有效。在全市系统的共同努力下，为期两年的药品安全专项整治行动圆满完成，严厉打击了药械制假售假行为，净化了全市药品、医疗器械市场，药品质量明显提高。去年，全市系统重点开展了非药品冒充药品、中药饮片、通过邮寄等渠道销售假药、违法制售（超市工作总结）隐形眼镜等专项行动，全市共出动执法人员5826人次，查处假劣药品案件807起，取缔无证生产经营户5家，移送公安部门案件2起，如查处的蔡某经营假阿胶案件，影响大、反响好。去年，市人大常委会就全市药品安全专项整治工作进行了专题调研和审议，给予了充分肯定。
（五）服务经济社会发展更加有为。在发展提升年活动中，我们确定了19个重点帮扶项目，重点帮扶了19家医药企业，取得了明显成效。如，帮助新赣江药业和北京美迪康信医药科技有限公司达成合作，研发出了瑞格列奈、奥美沙坦酯、硫酸氨基葡萄糖钾及其胶囊等新药和原料药；帮助江西生物制品研究所破伤风抗毒素成品和半成品出口，每年创汇1千多万元；通过我们牵线搭桥，上海海欣药业集团公司与林科所天然冰片厂建立合作关系，有望利用海欣集团的资金、技术等优势把我市天然冰片产业做大做强；帮助XX县、XX区引进10家医疗器械经营企业，每年增加税收300多万元。另外，我们还为源生狼和医疗器械、长江生物药业、绿尔康医疗器械等企业提供了政策、技术和信息服务，都取得了良好的社会、经济效益。市局被评为全市20xx年度服务工业和开放型经济工作先进单位。
（六）自身建设更加扎实。一是技术支撑体系建设不断加强。市食品药品检验所食品、保健品、化妆品和药包材检验扩项工作顺利通过了省质监局组织的现场复评审，检测参数由药品一大类67项扩展到药品、食品、保健品、化妆品、药包材、空气净化监测、医院治疗用水七大类731项。二是党风廉政建设责任制进一步落实。全面加强了领导干部“一岗双责”意识，加大了勤政廉政警示教育力度，做到了反腐倡廉工作与业务工作两手抓、两手硬，确保了队伍安全。三是创建学习型机关建设力度进一步加大。组织了近20名机关干部参加井冈山大学的自主选学培训，派出了3名干部参加市委党校主体班学习，提高了干部综合素质。四是狠抓了人才队伍建设。向社会公开招聘了两名药学专业硕士研究生，提高了药检所药学技术水平。五是法制建设取得较好成绩。进一步健全了依法行政各项制度，公开了权力运行图，公示了行政许可事项，落实了行政执法评议考核制，强化了对执法行为的监督。在20xx年全省优秀行政执法案卷评选活动中，我局推荐的案卷被省政府法制办评为三等奖。六是党组织建设得到了加强。继续深入开展了创先争优活动主题教育活动，积极开展了“迎七一、唱党歌”、党史知识竞赛、重温入党誓词等活动，全体党员干部创先争优意识明显提高，机关党组织的凝聚力、战斗力明显加强。
回顾过去一年的工作，不仅实现了“十二五”开好局、起好步的目标，更为我们今后应对新挑战、谋划新发展、取得新成绩奠定了坚实基础。这些成绩的取得，是市委、市政府和省局的坚强领导，是市人大、市政协的有效监督，是各地、各相关部门的大力支持，是全系统广大干部职工无私奉献的结果，在此，我代表市局党组表示衷心地感谢！
二、认清形势，把握机遇，增强搞好食品药品监管工作信心
过去一年的实践，给予了我们一些有益的启示：第一，必须牢牢树立科学监管理念。紧紧围绕“确保两个安全，一个有所作为”的工作目标，坚持立足市情，准确认识和把握现阶段食品药品监管的新特点，牢固树立科学监管理念，积极探索监管规律，始终用科学发展观认识和解决监管过程中遇到的新矛盾、新问题。第二，必须牢牢坚持监管服务发展大局。只有坚持把服务发展大局作为监管工作的重要方向，才能把保障人民群众饮食用药安全和促进经济社会发展有效地结合起来，才能确保监管方向不会产生偏差，才能在服务经济社会发展中“更有作为”。第三，必须牢牢坚持依法行政。依法规范、约束行政权力，是保护广大人民群众合法权益的关键。必须注重依法办案，推进政务公开，确保监管工作统一、高效、权威。第四，必须牢牢坚持提升自身能力。下大力气加强干部教育培训，提高干部队伍综合素质；加强技术支撑体系和电子监管建设，不断提高监管科技化和信息化水平。第五，必须牢牢坚持改革创新。解放思想是做好监管工作的重要前提，是创新创优监管工作的重要动力。要以发展的眼光和改革的思路，适应监管新要求，努力解决前进中遇到的新问题和深层次矛盾。
在总结经验的同时，我们必须清醒地认识当前存在的问题：一是食品药品安全风险不确定性在增加，监管难度加大。在经济和社会转型时期，食品医药产业低水平发展和市场无序竞争带来的安全问题比较突出，道德缺失和诚信体系不健全问题也令人担忧。二是长期垂直管理形成的思维惯性难以转变，分级管理的要求没有落到实处。如，地方保护主义抬头、执法力度下降、政令不畅的问题开始出现；有的案件查不实、查不了，大事化小、小事化了，甚至执法不严、执法不公；有的工作安排不落实，情况报告不及时，监管工作的系统性、权威性受到挑战。三是履行餐饮服务、保健品和化妆品安全监管新职能面临许多困难，机构、人员、经费等问题没有得到全面解决。四是队伍素质和技术监督能力仍然不足，不能适应新形势的发展，违法犯罪行为呈团伙化、智能化、网络化、隐蔽化趋势，掺杂使假技术手段越来越先进。这些问题，我们务必高度重视，认真加以解决。
但是，我们也要认识到，随着体制改革的不断深化，全市食品药品安全监管工作面临着许多新机遇，仍然大有可为。一是党和政府对食品药品安全工作的重视，人民群众对食品药品安全的高度关注，对我们来说既是压力，更是我们做好监管工作的动力。二是全省正在实施的创建全国食品药品安全示范区工作，将为我市加强食品药品监管工作提供持续的财力支持。三是医药卫生体制改革，尤其是以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系的全面建立，将为解决一些制约监管发展的深层次问题提供有利条件。
三、突出重点，锐意进取，努力在新的一年奋发有为
20xx年，是党的xx大召开的喜庆之年，是全面实施“十二五”规划的关键之年。全市食品药品监管工作的总体要求是：全面贯彻市委第三次党代会和全省食品药品监管工作会议精神，以科学发展观为指导，围绕建设开放繁荣、秀美幸福新吉安的奋斗目标，牢固树立科学监管理念，以创建全国食品药品安全示范区为中心，大力提升行政执法能力和信息化监管能力，强化监管责任体系、技术支撑体系和应急管理体系建设，严格实施药品安全全程监管，平稳启动餐饮服务、保健食品和化妆品监管，为保障人民群众饮食用药安全做出新的贡献。
围绕上述要求，今年要着重抓好以下八项工作：
（一）上下联动，全面启动创建全国食品药品安全示范区建设。创建全国食品药品安全示范区，是策应鄱阳湖生态经济区建设，探索新形势下食品药品监管新途径的重大举措，也是创新社会管理模式的迫切需要。自从省政府与国家局签署创建工作以来，省政府对食品药品安全监管工作的投入，主要是通过创建示范区这个平台，国家局在专项补助经费以及业务补助经费分配上也将给予倾斜。因此，各地要高度重视这项工作，尽早启动并把它作为头等大事来抓，努力打造具有典型示范效应的科学监管示范区、产业发展先导区、安全消费放心区。创建工作的主要任务：一是推进城乡一体监管，实施饮食用药安全惠民工程；二是强化技术支撑，实施科学监管能力建设工程；三是引导行业自律，实施饮食用药诚信建设工程；四是健全打假扶优机制，实施稽查执法上下联动工程；五是加强队伍建设，实施食品药品监管人才工程。创建工作是一项系统工程，必须做到上下“一盘棋”，市县乡村四级联动、四级联创。这项工作，我们实施的总体思路是：前两年打基础，后三年见成效，实现重点突破后在全市整体推进。
（二）迅速行动，积极履行餐饮保化监管新职能。食品安全职能调整，既是贯彻实施《食品安全法》的迫切需要，也是启动创建全国食品药品安全示范区工作的前提条件。我市食品安全监管职能调整步伐在全省明显滞后，截至目前，除XX市之外，其他县都还没有到位，必须要加大工作力度，争取上半年全面完成职能调整任务。市本级的职能调整工作去年已经启动，市政府批准设立了市餐饮服务和保健食品化妆品监督所，为正科级全额拨款事业单位，并核定了20个人员编制。目前，市政府就两个区监管机构的组建问题还在进一步研究。近期，将与卫生、编办等部门协商好职能交接和人员划转问题，争取尽早承接餐饮服务、保健食品和化妆品监管工作。去年，省人大常委会还专门召开了有关会议，明确提出要对各地食品药品监管部门与卫生部门的食品安全职能调整工作开展专项检查，督促各级食品安全监管和卫生部门依法履责。所以，县（市）食品药品监管部门要尽快向党委、政府做好汇报，组建餐饮保化监督机构，配齐与职责、任务相匹配的执法人员，推动食品药品监管职能调整全面到位。在职能调整交接没有完成之前，各地要继续尽职尽责地承担好食品安全综合监督、组织协调和依法查处重大食品安全事故职责，防止监管空位现象发生。
（五）多措并举，加快食品药品科学监管能力建设。一是强化技术支撑体系建设。市食品药品检验所要在整合资源上下功夫，加大职能整合、人员整合和设备整合的力度，形成学科优势和技术优势；要面向市场不断扩展检验检测业务，进一步加强药品检验检测能力和科研水平；要在常规检验的基础上，不断研发药品检验的新技术和新方法，努力实现“检验带动科研，科研提升检验”的良性循环；要加强人才建设，加大食品、化妆品检验人才的引进与培养，提升食品、保健食品和化妆品检验能力。二是推进信息化监管能力建设。按照省局制定的《创建全国食品药品安全示范区信息化建设规划》，今年，省局将投入巨资建立和完善具有先进水平、上下贯通、左右联接、运转协调、便捷高效的信息化体系，即，办公自动化系统、业务管理系统、网上监管系统、行政审批与监督系统、食品药品检验检测信息共享系统五大应用系统，提高全系统信息化应用水平。这项工作的推动将极大提高我市食品药品监管效率，解决监管力量和监管任务不相适应的问题，推进行政办公和监管行为的公开化、透明化、规范化。三是强化监测体系建设。要落实《药品不良反应报告和监测管理办法》，加快县级不良反应机构建设，提高风险信号分析评价能力，发挥其风险预警作用。加强高风险品种监管，做好中药注射剂不良反应监测和风险管理工作；完善餐饮服务食品和药械重大安全事故监测、报告、评估和应急救援机制。市药品不良反应监测中心要整合药品不良反应和医疗器械不良事件监测职能，加强监测平台建设。要加大对违法发布药品、保健食品广告监测力度，涉嫌严重违法行为的要及时移交给工商部门查处。四是提升应急管理能力。不断修订和完善食品药品突发事件应急预案，建立食品药品舆情监测和快速反应机制；完善应急处置相关制度，规范应急处置程序，提高应急预案的可操作性。加大应急知识培训，组织应急处置演练，提高快速反应和现场处置能力。继续开展食品药品科普宣传活动，普及食品药品安全消费知识，增强公众的防范意识和能力。
（六）提升服务，推进食品药品产业做大做强。抓住市委、市政府建设吉泰走廊和决战园区的机遇，发挥自身优势，进一步做强做大食品医药产业。一是继续帮助企业争取国家政策支持，促进辖区内医药企业品种资源整合，加大名优产品产权保护力度，把拳头产品做大、优势企业做强，把品种资源优势转化为产业经济优势。二是继续加大政策引导和技术、信息服务、人才培训力度，为企业在认证、换证、技改和提高质量标准等方面提供更多的支持。三是继续帮助食品医药行业加快产业调整步伐，健全市场准入和退出机制，推动食品医药企业整合资源、兼并重组，提高自主创新能力，提高产业的规模化、集约化程度。四是积极帮助有关部门开展医药产业招商工作，力争引进制药龙头企业。五是大力支持江西普正药业、江西生物制品研究所、新赣江药业等优势企业科技创新，改进新工艺，开发新产品，提高企业竞争力。
（七）从严管理，加强干部队伍建设。干部队伍能力素质是我们食品药品监管事业成败的重要因素。要以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动为契机，高度重视队伍综合素质培养，不断提高“两个安全”的保障能力。一是更加注重干部队伍的素质提高。提高素质修养，关键是要加强学习。尽管全市系统干部队伍综合素质总体比较高，但随着职能和人员的不断调整，干部的履职能力受到了严峻挑战，全系统的干部职工，尤其是领导干部，一定要坚持不懈地抓好学习型机关建设，在干中学、在学中干，提高政治素质和业务素质。二是大力推进依法行政。依法行政是科学监管的基本准则；履行监管职责的基石。当前，管理体制和监管职能变了，但依法行政的原则和要求没有变。要摒弃狭隘的地方、部门利益，增强法律意识,坚持依法办事。要加强法律法规学习宣传，认真实施行政处罚自由裁量权，规范执法行为，强化层级监督，加强对案件办理的审查。市局将通过明察暗访、案件评查、不定期抽查等方式了解各地依法行政情况，及时纠正违法违规案件，总结推广先进经验。三是严格落实行政执法责任制和责任追究制。推行案件“立、查、审、定”四分离制度，正确行使行政处罚自由裁量权，确保行政执法零复议、零投诉和零败诉。四是全面提高机关效能。按照省、市开展“机关效能年”活动的统一部署，今年，全市系统要以深入学习实践科学发展观为主题，以提高行政服务效率为重点，以创建最优发展环境为目标，着力完善机关效能监察和工作督查制度，进一步规范机关行为，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题，最大程度地提高依法行政和服务水平。
（八）强化监督，落实党风廉政建设。今年的党风廉政工作，要认真学习、深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和市纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进惩治和预防腐败体系建设为工作重点，以开展干部作风集中整治工作为抓手，推进制度建设，落实监管责任，严明党的纪律。今年xx大将要召开，党风廉政建设要紧紧围绕保持党的纯洁性这一主题，加强对党员干部的政治纪律教育，坚定党员干部的政治立场和方向；严格落实党风廉政建设责任制，单位主要负责同志要切实落实“一岗双责”，担负起第一责任；继续着力推进食品药品监管惩防体系建设，筑牢廉洁从政、秉公执法的思想道德和党纪国法两道防线，加强对权力运行的规范、监督和制约；切实把纪检监察工作融入行政执法活动，贯穿于各项监管业务工作之中，抓住行政审批、认证检查、检验检测、稽查执法等工作的关键环节和关键岗位，严格程序规定，完善制约机制，规范权力运行；继续花大力气纠正监管工作中存在的有法不依、执法不严、重罚轻管、以罚代管、办关系案、办人情案等问题，严肃查处各类违纪违法案件，确保行政权力依法行使。
食品厂个人工作总结
作为一名食品厂的员工，平时要认真仔细的工作，千万不能够马虎，若是制造出了劣质食品，就会导致公司名誉大受损失。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“食品厂个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
食品厂个人工作总结(一)
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、存在问题
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
食品厂个人工作总结(二)
在xx大学xx食品厂实习完后，我们的这次生产实习就宣布结束拉，这一周在食品厂实习后，我觉得对比其他两个厂，我学习的东西更多一点。
因为，通过深入的和厂负责人交谈，还有负责人不遗余力地为我们讲解和教导我们，我们对企业可算是真正的深入了解，虽然我们并没有实际地参加基层操作，但是对于我们学习管理专业的同学来说，企业管理者把他们几十年来的经验和体会告诉我们，认真地告诉我们，对我们来说，真的是一笔很大的财富!比如说xx食品厂的经营者对与市场的敏感度不够，缺乏对市场的正确把握和分析，一些xx都是迫于市场的压力才产生的。现阶段奶厂的产品缺乏概念，过于大众化，没有卖点。xx的成长路线是滚雪球式的，很多因数是取决于体制，不象一些竞争对手的发展，例如xx的强势经营，目标市场是高端市场。这些信息都是食品厂的经营者和管理者几十年的经验，我们在这短短几天就能大概地获取，对我来说，真的是很难得。
比较我们实习过的三个校办企业，我发现他们都有一些企业经营方面的共同点，下面是我自己总结的，仅仅代表自己的观点。
第一，企业都是校办企业，体制问题带给了企业的发展的很好的环境，提供了一定的帮助，但同时也制约了企业进一步地发展和壮大，以及在这个市场化经济环境中，遇到的问题更多，所以现在和将来，三个企业首要做的事情就是企业的改制，以及厂址的搬迁。
第二，虽然都是中小企业，但是三个企业都有自己的发展特色和一定的市场占有，这让我向导了一个问题，那就是中小企业如何做大市场，三个企业都有辉煌和低落的时期，这和经营者经营能力和当时市场环境有着很大的关系，现在，三个中小企业选择了比较好的经营方式，注重技术质量，突出自己的特点，逐渐地形成了属于自己的市场空间，也可以这么说，因为其的经营方式正确了，市场选择了他们，自然给了他们一定的空间占有。不过他们也还存在一定的问题，但是这些问题绝大是因为体制的问题而造成的，所以这与其经营者的能力和选择的经营方式关联不是很大。
好了，实习结束了，可是学习还没有结束，加油，加油!结束和开始一样，话语总是那么多，不过体会多嘛!
食品厂个人工作总结(三)
今年x月x日，我正式走进xx食品有限公司开始了自己人生中的第一份实习工作。由于是应届毕业生，本身对大规模食品生产的工艺、技术等都很陌生，公司让我在生产部实习，采取每个岗位呆三天，学习每个岗位的设备原理、工艺参数、注意事项及设备操作，认真做笔记，每个岗位学习完后撰写一份岗位工作总结。在生产部部长的热心指导及同事的帮助下下，我依次xx生产的整个流程进行了详细了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的理论知识及相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践与大学所学相结合。以双重身份完成了学习与工作两重任务，在厂里的这段时间，我始终跟同事一样上下班，协助同事完成相关工作，只是在整个实习期内我只是上早班;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成领导交给我的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对食品行业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的任务首先是熟悉xx生产的工艺流程，接着是对每一个岗位进行全面的熟悉，熟悉每个生产过程所取到的作用及该岗位在生产过程中的重要作用。一个企业要生产出安全健康、卫生的食品，就必须加强对每一个岗位的管理，提高员工的责任意识，大家齐心协力共同生产出合格的食品。饮料生产过程中水最为重要，饮料中x%的都是水，如果水质没有处理好的话将直接影响到最终产品的质量。在实习过程中给我一个最深的印象是xx的灭菌过程，理论上的灭菌温度只要x℃xmin就可以了，但是在实际生产过程中的灭菌温度最低得在x℃以上。在这个厂里面实习的这段时间里，我一直在思考这样的一个问题：企业要提高生产效率，那么必须改进一部分的生产过程，比如在灭菌过程中是否可以采用其他更加方便快捷的灭菌方式，提高生产效率。该厂采取的是传统的杀菌釜杀菌，每一锅所需时间在x分钟左右，而该厂只有三个杀菌釜，这直接就限制了xx的生产效率。如果能采取其他更好的杀菌方式，那么将直接提高xx的产量。因此，一个企业要取得较大的利润，对生产过程的改进很重要，同事培养员工爱岗敬业，热爱公司的职业理念也非常重要。一个企业只有留得住人才才能取得长久的发展。
实习生活，感触是很深的，各个方面都得到了提高，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们一次将自己在大学期间所学习的理论知识与实践相结合。自走进xx开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与公司的各项生产任务的完成。同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
实习收获，主要有4个方面：
1、通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。
2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。
3、在实习单位受到认可。
在工作过程中，我发现自己的专业理论学得还不够多，研究得还不够深入，在具体应用方面还缺乏经验。针对存在的诸多缺点，我会从一下几方面去改善。
1、认定目标，端正工作态度，加强思想修养。
2、注重联系实际，理论与实践相结合，努力提高职业素质。
3、热爱工作岗位，牢记工作职责，积极完成任务，不断提升工作效率。
4、虚心求教，注重在实践中不断积累经验。
我本次实习的收获是通过自己的观察和与同事的交谈，在思想上有一个很大的进步。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子，要买车子，要享受生活?记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话：“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨!”的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题!”档次?什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的?这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵!从一开始裸的来，到现在即将沉甸甸的回去，在短短的两个月时间，就让我受益非浅，感慨万千!
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