新生军训表彰通知

新生军训表彰通知5篇。

我们都会遇到很多不一样的公告通知。 采用通知形式以让更多人了解最新动态，或许你正在网络收集有关公告通知的范文呢？下面是一些与“新生军训表彰通知”有关的资料供大家参考和学习，希望这些资料能够为你提供一些有益的信息和思路！

新生军训表彰通知(篇1)

各部门、各二级学院：

经学校研究，定于9月30日召开20XX级新生军训总结表彰大会，现将相关事项通知如下：

一、会议时间、地点

时间：9月30日（星期三）上午8:30

地点：会峰校区塑胶运动场

二、参会人员

校领导，军训工作领导小组成员，各学院党委（党总支）书记、副书记，新生辅导员班主任，20XX级全体新生

三、注意事项

1.全体参会人员提前15分钟进入会场，自觉维护场内秩序。

2.校领导，军训工作领导小组成员，各学院党委（党总支）书记、副书记着正装主席台就坐（男士着浅色长袖衬衣，深色西裤；女士着正装）。

3.各学院统一携带新制院旗，组织新生有序整队提前入场。

4.各部门、各学院参会人员名单9月29日下午3点前报至学生处沈阳老师（电话：XXX3510022，QQ：XXXX0662976）。

XXXX

20XX年9月29日

新生军训表彰通知(篇2)

各学院、相关处室：

20xx级新生开学典礼暨军训总结表彰大会定于10月23日上午8:30在体育场举行，请各学院院长、党总支书记、相关职能处室领导主席台第二排就坐。

请各学院落实以下几件事情：

1、8:00前必须按照军训编排把学生带到指定位置；

2、要求所有学生管理人员着正装；

3、辅导员老师必须带队，负责维持各排学生秩序；

4、要求学生穿着整齐全部军训服装，自带马扎。

xxx

20xx年xx月xx日

新生军训表彰通知(篇3)

校直各有关单位、各部门，20xx级、20xx级各班：

学校定于20xx年7月22日举行20xx级、20xx级军训会操暨表彰大会，现将有关事宜通知如下：

一、大会时间

20xx年7月22日（星期五）上午8:00

二、大会地点

临桂校区新足球场

三、参会人员

学校领导，学工部（处）、各二级学院（系）副书记，20xx级、20xx级军训团

四、注意事项

请参会人员于上午7:40前到达会场，着军训服装，入场后关闭手机，自觉遵守会场纪律。

xxx

20xx年xx月xx日

新生军训表彰通知(篇4)

一、会议时间：

20xx年9月20日(星期四)下午3:30—4:50

二、会议地点：

学院大操场

三、参加对象：

院领导，各行政部门领导，系领导，辅导员， 新生班班主任，20xx级新生。

四、会议议程：

(一)宣布20xx级新生军训总结表彰大会开始

(二)全体起立，奏唱国歌

(三)阅兵式、分列式

(四)军体拳、队列表演

(五)承训部队领导讲话

(六)宣布军训评优结果并颁奖

(七)向教官献花

(八)获奖学生代表发言

(九)院领导讲话

(十)宣布军训总结表彰大会结束

五、会议有关事项：

1.请学生处、人武部做好会议组织工作。

2.请后勤处准备主席台座椅、花草。

3.请电教中心做好音响调试工作。

4.请宣传部做好拍照、报道等工作。

5.请各系做好会场纪律管理。

xx职业技术学院新生军训工作领导小组

20xx年9月20日

新生军训表彰通知(篇5)

全校各单位：

经20xx年第19次校长办公会研究，决定于9月18日召开20xx级新生军训阅兵分列式暨总结表彰大会，现将有关事项通知如下：

时间：9月18日（星期六）下午16:00

地点：田径运动场

主持人：黄保红

参加人员：校领导、学院（部）主要负责人、学院（部）分管学生工作副院长、职能教辅部门主要负责人（以上人员请在主席台前就坐），20xx级新生辅导员。

请所有参加阅兵分列式的人员于15:50前入场完毕，有特殊原因不能参会者，请与校长办公室报备。

xxx

20xx年xx月xx日

gz85.COM精选阅读

表彰的通知

通过精挑细选，小编将“表彰的通知”评定为精华之作，如若您需要相关信息，可以参考本文所提供的资料。在每个人的日常生活中，通常都会接触到各类公告和通知。而这些公告通知不仅能促进企业内部信息的共享和交流。

表彰的通知 篇1

各村两委、镇属各单位：

20xx年，全镇广大干部群众凝心聚力、奋力拼搏、克难攻坚，圆满的完成了各项工作任务，全年工作稳步推进，实现新的跨越，其中也涌现出了一批先进集体和优秀个人。为弘扬先进、树立典型，更好更快地推进各项工作开展，经镇党委政府研究，决定对20xx年度先进集体和优秀个人予以表彰。

希望受表彰的先进集体和优秀个人再接再厉、再创佳绩，同时也希望全镇上下以先进为榜样，团结一致、奋勇争先，为实现双强两美特色镇的目标而努力奋斗。

附件：中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单

中共中洲镇委员会

中洲镇人民政府

20xx年1月18日

附件：

中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单

一、先进集体

中心小学、枫林坞村、厦山村、苏家畈村

二、产业发展先进集体

余家村

三、最洁美村庄

洄溪村

四、单线优秀个人

部门先进个人：汪万进（卫生院）、王红烟（初级中学）

民兵工作：洪盆成、余光文

计生工作：吴美兰、童素琴

综治工作：余荣来、李庆林

林业工作： 储同仁、李昌普

农经工作： 汪太余、李美丽

妇联工作： 章社炯、余山花

老龄工作： 汪苟龙、洪封剑

国土工作： 徐承福、翁来凤

共青团工作：汪秀华、余友敏

文化工作：姜仁福、郑斗连

保洁工作：许余粮、徐杭州

表彰的通知 篇2

全体员工：

透过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。

为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理，化工罐制罐车间主任，杂品、冲压车间主任，杂品罐主任给予通报表扬。

此外，在个人业绩中有良好的突出表现的周是获得了属于自己的销售冠军，公司给予通报表彰！

期望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中持续良好的'工作作风，共同创造出更好的成绩。

特此通报

xxx公司

20xx年3月xx日

表彰的通知 篇3

各公司：

经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：

一、时间：

20xx年2月9日9时整

二、地点：

xx公司二楼会议室

三、参会人员：

xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人，xx10人、xx公司5人，安装公司4人、xx2人、xx4人。具体名单附后。

四、相关要求：

1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织，提前10分钟入场。

2、入场后按指定位置就座，不得喧哗，随意走动，要严格遵守大会纪律。

3、会场主席台设席卡，主席台下人员对号入座，座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。

4、奖品由禾友公司办公室统一安排，并安排专人发放。

5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人，领奖人员按指定位置就座。

6、大会领奖：礼仪小姐8人，由王斌负责组织，服装要统一，提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。

7、会场材料：报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。

通知人：

日期：

表彰的通知 篇4

各级文明单位：

为进一步深化全国文明城市创建，弘扬文明旅游新风尚， “五一”小长假期间，林州市在全市范围内集中开展了文明旅游志愿服务活动，活动中涌现出一批志愿服务先进单位和先进个人。

为表彰先进，进一步激发全社会参与创建活动的热情，经研究，决定对信用联社等12家文明单位进行通报表扬，同时，按照林州市文明单位创建工作加分项目管理办法，决定对信用联社、审计局、人民医院、地税局、经济管理学院、姚村镇6家文明单位加5分，对姚村镇中心小学、姚村西丰学校、姚村镇一中、姚村西张学校、姚村寨底学校、姚村第三中学6家单位加2分。

希望受表彰的单位珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩。各单位要以受表彰的单位为榜样，广泛深入开展精神文明创建活动，为林州市实现全国文明城市创建目标作出新的更大贡献。

xxx

20**年**月**日

表彰的通知 篇5

委属各单位：

为庆祝“5.12”国际护士节104周年，表彰先进，经研究决定召开20xx年“5.12”国际护士节庆祝会暨“优秀医生”“优秀护士”表彰会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

20xx年5月12日上午9:00

二、会议地点

县卫计委五楼会议室

三、参会人员

各医疗卫生单位党政主要负责人、机关各股室股长、“优秀医生”、“优秀护士”。

四、会议要求

1、各单位要提前调配好受表彰对象的上班时间，不得缺席会议。

2、受表彰对象须提前20分钟到会2017年5.12国际护士节先进护士表彰的通知2017年5.12国际护士节先进护士表彰的通知。

芦溪县卫生和计划生育委员会

20xx年5月9日

表彰通知(范本12篇)

在每天生活的环境里，我们都会比较关注公告通知。公告通知并非都是紧急事件也有可能是一些日常公示。我们在大量阅读中发现了一篇特别实用的“表彰通知”，欢迎您的到来希望您能喜欢我们的内容并收藏！

表彰通知 篇1

校属各单位：

兹定于9月9日（周五）下午15:00召开20xx年教师节表彰大会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：9月9日（周五）下午15:00

二、会议地点：图书馆二楼报告厅

三、参会人员：全体先进工作者、从教三十年教师代表、优秀党务工作者和优秀共产党员代表、全体中层以上干部、其他无课的教职工。

四、有关要求：

1．参会人员请于14:40入场完毕。

2．请校属各单位提前做好参会通知工作，并组织参会人员按指定位置就座。

3．请参会人员遵守会议纪律，将手机关闭或调至静音状态。

特此通知。

校长办公室

20xx年9月8日

表彰通知 篇2

校属各单位：

经学校研究，定于9月9日(周三)举行xxxx年庆祝教师节暨表彰大会，现将具体事宜通知如下：

一、时间：xxxx年9月9日下午3：00。

二、地点：学术报告厅

三、参会人员：全体校领导，全体中层干部，全体教授、博士，受表彰人员(教学名师、教学新秀，优秀教师、优秀教育工作者,十佳青年教师、师德先进个人)，30年工龄人员，离退休职工代表(10人)。

四、有关要求：

1、请各单位务必通知到本单位参会人员(含本单位受表彰人员和30年工龄人员)，并将参会人员名单于9月7日下午5:30前报送到人事处(教师发展中心)430房间(电话：xxxxxxxxxxxxxx，信箱：)(电话、学校办公群或者邮箱三者均可)。报参会人员名单时请写清楚其所属的类别，同时符合几个类别的.也请注明。

2、请先进单位代表、受表彰的先进个人和30年工龄人员(具体名单随后见座次表)下午2:00到图书馆一楼集合。

3、其他参会人员请于下午2:50前入场，并务必按照指定座位就座(具体座次安排另发)。

xx学院

xxxx年9月7日

表彰通知 篇3

根据《zz大学附属第一医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法（试行）》的规定，两年进行一次评选表彰活动。为进一步推进我院“青年岗位能手’’评选活动， 动员和组织我院广大青年以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，经院团委研究决定于今年六月份举行院级“青年岗位能手”的表彰活动。

评选和表彰细则如下：

一、参评资格

1．年龄在35周岁以下；院级青年文明号科室成员；

2．具有优良的思想品德，敬业爱岗，廉洁行医，团结同志，好学上进，优质服务；

3．熟练掌握本岗位各项业务知识和技能；在医技、护理、科研、后勤或管理等领域有突出贡献，作为青年团队的先进楷模和杰出代表；

4．圆满完成本岗位各项任务，受到同事认可和患者广泛好评。

二、设立评委会

主 席：zz

副主席：zz

委 员：zzz

三、评选和表彰程序

评选分候选人推荐，候选人公示，投票评选，表彰宣传等四个步骤进行。

1、候选人推荐

由各青年文明号号长组织本科室成员进行民主酝酿推荐，并充分征求科室党、政领导意见，各单位限推荐一人。被推荐对象须按要求认真填写申报表，要求有详尽的工作、学习等各方面的情况和成绩介绍，于20xx年3月28日前报医院团委办公室，并将电子版发至**(邮箱)，逾期将视为弃权。

2、候选人资格审查和公示

评委会将对上交的预备候选人资料进行初步审查。

为增强评选活动的透明度，扩大活动的影响力。对符合参选资格的候选人简介和事迹，将在医院宣传栏或青年文明号网页上进行公示约两周时间。广泛征求全院职工的意见，如有异议，评委会将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会，公示期结束，产生正式候选人。

3、投票评选

正式候选人在全院范围内进行投票，网上投票点将设在医院青年文明号网页上（届时将由评委会公布具体网址），同时将发放一定数额选票到各青年文明号科室进行投票，网上投票和科室投票结果将按各占50％的权重计入总分。

评委会成员根据有关推荐材料，结合投票结果，权衡科室、人员分布情况，确定当选人名单。

4、奖项设置

按照全院青年人数比例以及青年文明号科室设置情况，今年设“青年岗位能手”奖6名。

5、宣传表彰

利用宣传栏、《一院之窗》和网络等各种平台，在全院范围广泛宣传院级“青年岗位能手”的先进事迹，充分发挥典型的示范作用。六月中下旬，召开表彰大会，对当选人颁发“青年岗位能手”荣誉证书及奖励。

表彰通知 篇4

公司各部门、各项目部、各分公司:

为总结xxxx年度主要工作，表彰xxxx年度涌现出的先进团体和优秀个人，经公司研究，决定召开xxxx年度工作总结表彰大会。现将相关事宜安排通知如下:

一、时间:xxxx年2月1日(周一)上午9时，会期半天

二、地点:华中科技大学科技园创新与发展基地17号楼一楼报告厅

三、参加人员:公司全体员工和各分公司相关代表

四、要求:

1、请公司各部门、各项目部人员统一着冬装工作服准时参加。无特殊情况，不得缺席，若因特殊情况不能出席者，需书面说明原因。

2、为安排好活动前期的住宿工作，请公司各部门、各项目部和各分公司将需要住宿人员的名单于xxxx年1月29日前报行政事业部陈诗瑗处。

特此通知。

武汉xx工程建设科技有限公司

工 会

xxx年一月二十五日

表彰通知 篇5

全体员工：

透过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。

为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理，化工罐制罐车间主任，杂品、冲压车间主任，杂品罐主任给予通报表扬。

此外，在个人业绩中有良好的突出表现的周是获得了属于自己的销售冠军，公司给予通报表彰！

期望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的`工作中持续良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。

特此通报

xxx公司

20xx年3月xx日

表彰通知 篇6

公司各单位：

为提高公司技术创新能力，在技术研发工作中，公司广大工程技术人员结合工程项目特点，选择研发课题，积极开展技术创新研发活动，xx年共组建了21个研发小组，科学确定研发技术路线，潜心组织研发，有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年，共完成了16项科研项目，有7项成果获国家专利，取得了显著的经济效益和社会效益。

为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员，经公司研究决定，对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励，奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中，再接再厉，为促进公司技术创新的`持续发展做出更大的努力。

附件：1.申请专利一览表

年立项项目一览表

20xx年x月x日

表彰通知 篇7

各村、社区、有关企事业单位、机关内设办(所、中心、中队)：

为总结xxx1年度工作，表彰xxx1年度街道各类先进，布置落实xxx2年街道各项工作，经街道党工委、办事处研究，决定召开xxx1年度总结表彰大会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxx2年1月17日下午13：45开始(会期半天);

二、会议地点：街道办事处一楼大会堂;

三、参加对象：1、各村三套班子全体干部(留1人值班);2、各社区全体干部(留1人值班);3、街道直属部门负责人;4、被评为先进的.有关企事业单位负责人(由所在办、线转通知);5、办事处全体工作人员(由所在办转通知)。

请各单位组织好参会对象(领奖单位落实领奖人员，按指定领奖座位号就座，请领奖人员提前15分钟到场;村、社区请随带村民委员会和社区居委会公章)，准时参加会议。

附：领奖座位安排

xx街道党政综合办公室

xxx2年1月16日

表彰通知 篇8

各学区(单位)，各学校、幼儿园：

一年来，我市广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针，辛勤工作在教育教学一线，以身立教，教书育人，为我市教育事业持续发展做出了积极贡献，涌现出一批先进典型。为倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好社会风气，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，不断推进我市教育改革发展，经研究，决定对张恩丰等XXXX市优秀班主任、王志等XXXX市优秀教师、傅华琳等XXXX市优秀教育工作者予以表彰。

希望受表彰的先进个人，珍惜荣誉，再接再厉，不断进取，在今后的工作中再创佳绩。全市广大教师和教育工作者要以先进为榜样，爱岗敬业，忠诚教育事业，献身教育工作，为推动我市教育事业的.改革和发展做出新的、更大的贡献。

附件：XXXX年XXXX市优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者名单

XXXX市教育局

XXXX年9月1日

表彰通知 篇9

自我司推出xxxx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理xxx先生、企划部xx先生共同投入了超多的'精力并承担了超多的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

此外，xxxx工作表现突出，销售冠军，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。

表彰通知 篇10

20xx年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。

一、评选条件

（一）先进单位评选条件

1.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果；

2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；

3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；

4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的`政治、业务素质和优良的工作作风。

（二）先进班组评选条件

1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动；

2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；

3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；

4.安全生产，全年无重大伤残事故。

（三）劳动模范评选条件

1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。

2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。

3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。

4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。

5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。

6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。

（四）先进个人评选条件

1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；

2.爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；

3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。

（五）安全先进个人评选条件

1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；

2.能够积极认真参加公司组织的安全知识培训和安全活动，宣传公司的安全生产方针、政策和各种规章制度；

3.能积极配合有关部门，充分发挥安全监督作用，及时反映安全中存在的问题，把安全隐患消灭在萌芽状态；

4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。

二、评选办法

1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；

2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；

3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；

4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。

三、评选要求

1.凡是20xx年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；

2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；

3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。

表彰通知 篇11

公司所属各部门：

xx年，开局之年，也是集团公司“”战略规划奋力实现的冲刺之年。

过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的'完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。

为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予等4人为“先进职工”光荣称号;授矛等3人为“优秀职工”的光荣称号。

希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。

表彰名单：

先进职工：

优秀职工：

xx有限公司

20xx年x月x日

表彰通知 篇12

为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：

一、参评范围及推选比例

1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；

2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；

3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；

4、公司高管不在本次参评范围内。

二、奖项设置及数量

“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：

1、“20xx年度先进集体”，共2个；

2、“20xx年度先进个人”，共17名；

3、“20xx年度先进管理者”，共2名；

三、评选条件

（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件

1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出；

2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；

3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；

4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；

5、全年无安全责任事故。

（二）个人奖评选条件

1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件

（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；

（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；

（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉；

2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件

（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。

（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；

（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；

（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；

四、评选流程

评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。

1、“先进个人”评选流程

（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；

（2）行政人事部审核后，于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

2、“先进管理者”评选流程

（1）征求意见，总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；

（2）汇总名单，总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

3、“先进集体”评选流程

（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；

（2）征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；

（2）汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。

五、奖励标准

1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。

2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。

3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。

行政人事部

20xx年1月*日

公司表彰通知精选

经过仔细筛选栏目小编为您编辑出了这份精选的“公司表彰通知”，相信你阅读本页面后有一些收获。在实际工作中，一般都要和公告或者通知直接接触。公告通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守事项时使用的一种法定行政公文。

公司表彰通知【篇1】

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

公司表彰通知【篇2】

公司各部门、各生产单位：

为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【20__】第107号文件的通知，对在20__年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：

一、名额分配

先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。

二、参评条件

1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

3、未转正的员工不参加评选。

4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

三、报送要求

1、各部门及生产单位务必于20__年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

2、报送材料必须采用A4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

特此通知!

____公司

20__年_月_日

公司表彰通知【篇3】

__公司年度评优表彰方的通知

各部门：

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20__年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：__

2)副组长：__。2.执行小组1)成员：__。3.办公室

1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、团队奖1.业绩奖

1)评定对象：各部门。评定名额：2个。

2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则：

根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4)奖励额度：__元/人。

2.标杆奖

1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。

3.突破奖

1)评定对象：班组。

2)评定名额：共5名。

3)入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

4)评定细则：

根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

5)奖励标准：

按__/人的标准进行奖励。

4.改进奖(区域奖项)

1)评定名额：共1名。

2)入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4)奖励标准：__/人的标准奖励。

5.改进奖

1)评定对象：职能部。

2)评定名额：共1名。

3)入围条件：

完成累计预算销售边际利润。

累计总销量较同期增幅排名前三。

4)奖励标准：按__/人的标准奖励。

6.业务规范奖

1)评定对象：财务部。

2)评定名额：共1名。

3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4)奖励标准：__/人的标准奖励。

特此通知!

公司表彰通知【篇4】

尊敬的公司所属各单位、部室：

xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理， 总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：

一、时间：

xx年4月12 日上午9:00

二、地点：

电教室

三、参会人员

1、公司领导;

2、部室负责人;

3、机关工作人员;

4、领班级以上管理人员;

四、会议主要议程

1、宣读《xx年主题活动工作意见》;

2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;

3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;

4、试点单位表态发言

5、公司董事长、总经理讲话。

五、相关要求

1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。

2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。

3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。

20xx年x月x日

公司表彰通知【篇5】

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知【篇6】

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

公司表彰通知【篇7】

各团支部：

20xx年，公司各级团组织紧密围绕集团公司团青工作总体部署和公司中心工作，把服务大局与服务青年成长成才相结合，认真开展青年员工思想引导工作，不断丰富区域团青活动，积极开展志愿服务工作，履行企业社会责任，得到组织肯定、青年认可和社会认同，开创了公司共青团事业生动活泼、锐意进取的新局面，涌现出一批工作业绩突出的先进集体和个人。为总结经验、表彰先进，引导和激励广大团员青年做新时代的奋斗者，公司团总支决定开展20xx年“五四”评优表彰工作。具体通知如下：

一、评选项目及申报条件

评优表彰共设3个项目：五四红旗团支部（1个）、优秀共青团干部（3个）、优秀共青团员（5个）。

（一）五四红旗团支部

1.要求团支部成立一年以上（含一年）；团支部班子健全，团干部以身作则；坚持落实“三会两制一课”制度，组织力强。

2.认真落实党组织和上级团组织决策部署，坚持围绕建设“融入型”“服务型”“学习型”“活力型”“创新型”团组织目标，结合公司年度工作和青年特点，开展各项团青工作，有一项以上具有示范推广价值的特色活动或工作。

（二）优秀共青团干部

1.从事团的工作一年以上（含一年），工作表现和业绩突出可以破格申报。参与集团公司20xx年度二级团组织负责人考核的团干部不参与申报。

2.符合“四宽四有”团干部标准，在团的岗位上取得突出业绩。深入学习领会国家和集团发展战略，眼界宽；工作理念与时俱进，思路宽；识大体、知大局，广泛团结青年，胸怀宽；善于整合资源开展工作，交际宽。旗帜鲜明讲政治，有信念；严格落实从严治团要求，有正气；勇于承担急难险重任务、恪尽职守，有担当；善于统筹推进各项团青工作，有本领。

（三）优秀共青团员

1.入职公司一年以上（含一年），年龄在28周岁以下（19xx年5月4日以后出生）的团员，不包括保留团籍的共产党员。

2.政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢；道德品质好，遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观；团员意识强，自觉遵守团章，积极参加团的各项活动，模范履行团员各项义务；勤学善思，自律上进，发展潜力大，能力提升快；团队意识强，快速适应公司工作环境，积极融入公司企业文化。

二、评选原则

（一）综合考虑团组织建制和团员青年情况，严格控制表彰数量，保证质量、突出典型，确保参选集体和个人的先进性。团总支将积极推动本次表彰结果在党建考核、推优荐材等方面的运用，进一步激发团员青年争当先进。若满足评选条件的集体和个人数量不足额，可空额处理。

（二）突出“激发基层活力”原则。为进一步强化基层团组织的组织力和战斗力，要求各团支部广泛动员符合条件的集体和个人积极申报相关奖项，深入挖掘基层优秀集体和个人，激发青年参与热情。

（三）突出“围绕中心、服务大局”原则。为体现评选表彰工作的政策性和导向性，要求各团支部在推报和评选过程中，严格按照相关奖项申报条件和评选标准审查申报对象资质，引导青年集体进一步树立“围绕中心工作、突出品牌特色、服务青年成长”的工作意识，在青年中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

三、评选流程

（一）团支部申报。各团支部深入酝酿，提出推报名单，经同级党组织审查同意，将各奖项申报表和事迹材料（电子版）于4月24日（周三）17:00之前报公司团总支。申报表格详见附件。

（二）团总支扩大会议审议。团总支组织各级团组织负责人召开评审会，初步确定评优表彰推荐名单，并向纪检监察部征求廉洁审查意见，无异议后报公司党委审批。若表彰对象经查不符合相关要求，直接取消相应表彰资格和名额，不予补报。

（三）公示。报请党委同意后，在公司范围内公示，接受群众监督。

四、其他事项

（一）高度重视，精心组织。公司“五四”评选表彰工作，具有较强的政策性和导向性，各团支部要高度重视，精心组织，积极争取同级党组织的支持，确保工作的进度和质量。

（二）统筹安排，认真申报。评选表彰要突出“择优申报”，不搞平衡照顾。各团支部要充分调动相关人员参与申报工作的积极性，组织符合条件的集体和个人踊跃申报。“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”荣誉将录入员工个人档案。

（三）加强宣传，树立典型。各团支部要以开展“五四”评选表彰工作为契机，发现和树立一批先进集体和个人的典型，充分利用公司网站、微信公众号等宣传媒体，大力宣传先进事迹，集中展示青年风貌，扩大团组织影响力，在广大青年中倡导学习先进、争创一流的良好风气。

公司表彰通知【篇8】

荣康至健的领导：

首先我要感谢你们经销的各种保健品，感谢你们公司的好营养师蔡爱惜。我今年70岁，是一名内科主治医师，在家乡经营一个体诊所，虽然身体能坚持工作，但也患有高血压糖尿病等慢性病，通过“老友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如：蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品，我觉得你们公司诚实守信，你们的产品质量过硬，对比同类产品物美价廉，是普通老百姓都能接受的好产品，在此给荣康至健、给蔡爱惜100个赞！

我这个人很挑剔，是蔡爱惜耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果，使我消除疑虑，放心敢用，常用你们产品，多年来我受益匪浅！特此表示感谢！

特别是20xx年8月份，我孙女是高三学生，因压力大患上甲亢病，我当时很着急，请小蔡帮忙，她几次利用休息时间去301医院找专家咨询，并制定治疗方案及注意事项，经治疗我孙女的病已经明显好转。

在此特别感谢蔡爱惜急人所急！感谢荣康至健培养的优秀员工。

请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜！谢谢

荣康至健金卡会员：xxx

20xx年xx月xx日