向领导检讨书

向领导检讨书(精华4篇)。

“向领导检讨书”这篇文章栏目小编认为值得一读现向您推荐，成长的道路上，我们在学习中总是会接触到检讨书，写检讨不能流于一般的套路。 你是否知道如何写出完美的检讨书名称？

向领导检讨书 篇1

尊敬的单位领导：

身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。

第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。

现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。

我是深圳的一名的士司机。21号上午9点10分，我在南头检查站等客时，把抽剩下的一段烟头从车里往外扔了出去。这时城管人员上前叫住我，他们告诉我，我扔烟头的行为违反了《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的第38条第2款，将由主管部门责令清理。我马上下车把烟头拣起来。我随地扔烟头的行为是不文明的。其实，我平时开车营运时，经常听广播里的交通台宣传《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的知识，大道理，我是明白的，只因一时疏忽就忘记了。身为的士司机，（这么做）对深圳的形象不好，又在关口扔烟头就更不好了。通过这件事，我一定吸取教训，再也不随手扔垃圾了，同时，我还要提醒广大的士司机也不要随手扔垃圾。

向领导检讨书 篇2

亲爱的领导：

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月xx日晚上，我因为XXXX原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢? 同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

xx区纪委：

20xx年5月20日，xx干部xx同志着装，到xx进行日常巡查。巡查结束后，该同志购买蔬菜并提着蔬菜步行从xx回到xx办公室进行整理。该情况被xx区纪委工作人员暗访到。xx这一行为严重违反了单位的规章制度，造成了恶劣的社会影响。

对此，xx领导班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安，现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨，并将思想反思结果向区纪委汇报如下：

（一）、这件事的发生，反映出我所班子在抓思想教育。纪律作风建设存在意识不强，措施不到位的情况，所班子对此事的发生负有领导责任。

（二）、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风，思想素质和公仆意识淡薄。

（三）、纪律措施落实不严，日常工作管理方面存在漏洞。针对我所存在上述情况，我所班子向区纪委作深刻的检讨，并开展一次深入细致的批评和自我批评，并制定以下改正措施。

一、加强思想教育，建立思想教育学习制度，突出党员的先锋作用。认真对照各项规章制度，要求人人在思想上落到实处，养成自觉遵守工作纪律的思想意识。

二、严格执行纪律制度，对违反工作纪律行为严肃处理。

三、对xx同志进行一次耐心的、同志式的严厉批评，让其充分认识到自觉的错误行为所带来的不良影响。

通过本次深刻的检讨，请区纪委信任我所在今后的工作中，一定会严肃工作纪律，提高工作执行力，特别是在即将到来的`节日期间市场监督工作中，知耻而后勇，充分发挥积极因素，加强对节前各类市场主体的日常巡查和监管，打击假冒伪劣商品，查处市场活动中存在的违法行为，确保辖区内市场秩序的良好运行，让xx人民过一个祥和平安的春节。

尊敬的x书记：

这里，我只向您作出检讨。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

向领导检讨书 篇3

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

公元20xx年XX月XX日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

最后，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心，我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚。同时希望领导给我一次改过自新的机会。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

公元20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

向领导检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

xxxx年xx月xx日，我在上班期间由于和责任人沟通不到位，互相产生误解，最终导致与责任人发生口角，不服从责任人工作安排。都怪我工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力差，最终犯下严重的错误。我现在写这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。同时，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔;我也深刻认识到此事的重要性，于是一再告诉自己不能辜负领导对我的一片苦心。

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向您做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向您汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我一样存在沟通误区，那怎么能及时把工作落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无安排，目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求您对我宽恕，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检查人：xxx

Gz85.Com小编推荐

检讨书向领导通用

资料的定义比较广，可以指生活学习资料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？为满足你的需求，工作总结之家小编特地编辑了“检讨书向领导通用”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

检讨书向领导 篇1

向领导承认错误检讨书精选8篇

篇一：尊敬的领导：

我在这里写这封检讨信，是因为我对于最近在工作中犯下的错误深感愧疚，我希望通过这封信向您表达我真诚的歉意，并向您保证我将会从这次错误中吸取教训，改正我的过失。

回顾这次错误的起因，我深感自己犯下了一个不可原谅的错误。由于我没有仔细审查邮件内容，在向客户发送邮件时，我错误地附上了机密的内部文件，导致了公司重要信息泄露。这个错误不仅对公司的声誉造成了重大影响，也给客户带来了极大的困扰和损失。我深感内疚和懊悔，对于这一严重的错误，我感到无法原谅自己。

我深知，作为一个员工，我应该要对自己在工作中犯下的错误负责。我不会逃避自己的责任，也不敢轻易抱有侥幸心理。我深知，我的失职不仅仅影响了公司和客户，也给团队中其他成员带来了困扰和压力。因此，我想要向您表达我的歉意，并接受相应的惩罚和处罚。

为了能够改正我的过失，我已经深入思考我犯下这个错误的原因，并且制定了相应的改进计划。我将加强自己的工作责任心，时刻警醒自己不能松懈对工作的认真态度。我将全面提升自己的专业能力，充分了解公司的各项制度和规定，并将其贯彻到每一个细节中。我将加强与团队成员的沟通和合作，争取在工作中互相帮助和支持，共同进步。

我相信，每个人都有犯错误的时候，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并且为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加成熟和懂事，我会以更加务实和负责的态度重新投入工作中，为公司作出新的贡献。

再次向您表达我的诚挚歉意，也希望能够得到您的谅解。我相信，只要我真正意识到自己的错误并且努力改正，我一定能够重新获得您对我的信任。

敬上

篇二：尊敬的领导：

我写这封检讨信是为了对我在工作中的错误向您诚挚地道歉，并承诺我会认真反思错误，积极改正，并展望通过这次经历从中汲取教训，成为更好的员工。

最近，我在一个重要的会议上未能完成我应该承担的任务，这个错误给公司带来了极大的损失。我应该作为会议的负责人，确保每个人都明确了自己的任务，并及时汇报会议的进展。由于我的疏忽和粗心大意，导致了会议的流程混乱，任务未完成，客户不满意。我对此深感内疚和懊悔，我深知我没有达到领导对我的期望，背离了公司的价值观。

我深感自己在这次会议中的错误给公司带来了很大的损失，对我国家，对我的同事产生了不必要的困扰和压力。我深知，员工的责任是确保工作的良好完成，我的失职不仅给公司带来了损失，也影响了其他的团队成员。我对我的过失感到自责和无法原谅。

为了能够从这个错误中吸取教训，我已经反思了我的错误原因，并制定了相应的计划来改进自己。我会加强沟通和协调能力，确保在面对类似工作时，我能够与团队成员充分合作，明确任务的分工和责任，避免类似的失误再次发生。我会进一步提升自己的专业能力，熟悉公司的各项规定和制度，时刻保持对工作的认真和细致。我会加强与领导的沟通和学习，及时了解领导的期望，做到分工明确，工作顺利。

我相信，每个人都有犯错误的时候，但是真正能够成长的人会从错误中吸取教训，为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加成熟和有责任感，我会以实际行动重新证明我的价值，为公司创造更多的价值。

请再次接受我由衷的道歉，并希望能够得到您的理解和支持。我会努力改正自己的过失，重新赢得领导对我的信任。

敬上

篇三：尊敬的领导：

我写下这封检讨信，是因为我对于自己在工作中犯下的错误深感抱歉和愧疚。我想通过这封信向您表达我对错误的认识，并向您保证我会引以为戒，改正自己的错误。

最近，我疏忽大意，在处理一笔重要的客户交易中出现了严重失误。由于我在整理文件时不仔细，忽略了一个重要的细节，造成了客户与公司的交易合作破裂。这个错误不仅给公司带来了经济损失，而且对公司的形象也造成了严重的影响。我对这次失误深感自责和懊悔，我对自己的疏忽深感愧疚。

我深知，作为一个员工，我应该对自己的工作负责。没有任何借口能够解释我犯下这个错误的原因，我不能否认这是我的责任。对我给公司带来的损失和困扰深感歉意，也为给其他同事增加了工作负担而感到羞愧。

为了改正我的过失，我已经深度反思自己犯错误的原因，并制定了改进计划。我会加强自己的工作细致认真的态度，充分注意每一个细节，并避免类似疏忽的事情再次发生。我会更加努力地提升专业知识和技能，时刻紧跟公司的发展和变化，保持自己的竞争力。我会积极参与团队的合作，互相交流学习，从而提升整个团队的工作效率和质量。

我深信，每个人都有犯错误的时候，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并为自己的过失负责。我深信，通过这次错误，我会更加谦卑和成熟，重新投入到工作中，为公司创造更大的价值。

再次向您表达我由衷的歉意，并希望能够得到您的谅解。我会以实际行动改正我的错误，重新获得您对我的信任。

敬上

篇四：尊敬的领导：

我写下这封检讨信，是因为我对于自己在工作中所犯下的错误深感懊悔和不安。我想通过这封信向您表明，我对错误的认识，并且承诺我将会引以为戒，努力改正自己的错误。

最近，在处理一个重要项目时，我疏忽大意，导致了一个严重的纰漏。这个纰漏导致项目推迟并给公司造成了巨大的经济损失。我对这个错误深感自责和愧疚，我对自己的粗心大意深感愧疚。

我深知，作为一个员工，我应该对自己的工作负责任。在这次错误中，我没有认真检查我的工作，没有严格遵守公司的相关政策，导致了这个错误的发生。没有任何借口能够解释我的疏忽，我不能抹杀我的责任。我对我造成的经济损失和对公司造成的影响深感抱歉。

为了能够改正我的过失，我已经深入反思了我的错误，并制定了相应的改进计划。我会加强自己的工作态度，时刻保持对工作的高度认真和细致的态度，避免类似的疏忽再次发生。我会加强学习，提升自己的专业技能，提高自己的专业水平。我会积极参与团队的合作和协作，提高团队的工作效率和质量。

我相信，每个人都会犯错误，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加成熟和自省，我会重新投入工作中，为公司做出新的贡献。

请接受我真诚的道歉，并希望能够得到您的谅解。我会以实际行动改正我的过失，重新赢得您对我的信任。

敬上

篇五：尊敬的领导：

我在这里写这封检讨信，是因为我对于最近在工作中犯下的错误深感自责和懊悔。我希望通过这封信向您表达我真诚的歉意，并向您承诺我将会积极改正自己的过失，从而成为一个更好的员工。

最近，在处理一个紧急项目时，我犯下了一个严重的错误。由于我没有认真审查文件，给客户发送了错误的合同草案，导致了项目进展的延误，给公司和客户带来了重大困扰和损失。我对此深感懊悔和内疚，对于这个严重的错误，我无法原谅自己。

我深知，作为一个员工，我有责任对自己的工作负责。这次错误影响了公司的声誉，给客户带来了困扰，也让我的团队成员面临了更大的压力和挑战。因此，我想要向您表达我的诚挚歉意，并接受相关的处罚和惩罚。

为了改正我的过失，我已经深入分析了我所犯的错误，并制定了相应的改进计划。我将会加强对工作的责任心，时刻保持对工作的高度认真态度，并提前做好充分准备，避免类似的疏忽再次发生。我会不断学习和提升专业能力，时刻关注公司的发展和变化，并灵活适应新的工作要求。我会加强与团队成员的沟通和合作，努力构建一个良好的工作氛围，共同进步。

我相信，每个人都有犯错误的时候，但真正能够成长的人会从错误中吸取教训，并为自己的过失负责。我相信，通过这次错误，我会更加谦卑和成熟，我会以实际行动重新赢得领导对我的信任。

再次向您表达我由衷的歉意，并希望能够得到您的谅解。我会努力改正自己的错误，重新为公司做出新的贡献。

敬上

篇六：尊敬的领导：

我在这里写这封检讨信，是因为我对于在工作中犯下的错误深感抱歉和羞耻。我希望通过这封信向您表达我对错误的深刻认识，并向您保证我会从中吸取教训，积极改正自己的过失。

最近，在一个关键的项目中，我犯下了一个严重的错误。由于我没有完成一个重要的任务，导致项目暂停，并给公司带来了严重的损失。这个错误不仅给公司带来了经济损失，也让我的同事们面临了额外的工作压力和困境。我对此深感愧疚和内疚，我对自己的疏忽深感可耻。

我深知，作为一个员工，我应该对自己的工作尽职尽责。我的失职不仅仅给公司带来了损失，也影响了其他团队成员。我深感自己对公司和团队的失职责任重大，我对我的过失感到无法原谅。

为了能够从这个错误中吸取教训，我已经反思了我犯错误的原因，并制定了相应的改进计划。我会加强对工作的认真态度，时刻保持对工作的高度警觉，并充分准备，避免类似的失误再次发生。我会加强与团队成员

检讨书向领导 篇2

注塑主管是某些企业中非常重要的岗位之一，主要职责包括管理注塑车间的生产工作，保证生产任务的顺利完成，确保产品质量，提高生产效率。然而，在工作中，注塑主管可能会出现措手不及、流程管理不严、员工管理不到位等问题，所以需要及时反思和检讨自己的工作，做好总结，不断提升自己的能力和水平。

首先，注塑主管应该学习先进的注塑技术，了解当今最流行的注塑设备和工艺，掌握现代化的技术，并落实到生产中去。因为不仅仅是技术的熟练程度，还包括理论的掌握，理解并适应现代化的技术才是注塑主管必须具备的基本素质。此外，要对发生的问题及时进行分析，找出原因，并及时采取措施予以解决，化解生产中出现的矛盾，使车间生产有条不紊地进行。

其次，在注塑车间的管理中，注塑主管应关注员工的情感与动态。正确引导员工，让他们充满工作的热情与动力，才能真正调动员工的积极性，发挥他们的工作潜力。注塑主管也需要了解员工的工作能力和特长，在安排工作时合理分配任务，提高员工的工作效率，让员工在工作中感受到安全、舒适、自信，增强员工归属感并持续提升员工的工作积极性。

再者，注塑主管需要加强团队管理，培养出一支忠诚、稳定的技术团队，创造良好的工作氛围，加强员工的沟通与协作。注塑主管要坚持团队利益高于个人利益，倡导团队合作，鼓励团队成员分享成功经验和工作成果。同时，要在团队建设中密切关注员工的心理需求，正确引导员工处理各种矛盾、纠纷和压力，达到团结协作、和谐共赢的目标。

最后，注塑主管还应该不断学习、不断创新。管理岗位需要不断学习新的管理理论、新的技术，适应企业发展的需要，坚持不断自我提升。通过创新和变革，注塑主管可以更好地指导员工，提高员工技能和工作效率，让生产更为科学化、规范化和系统化。

总之，在注塑车间的管理中，注塑主管扮演着非常重要的角色。他们必须严格按照管理要求来管理车间，紧密关注每一位员工的工作情况与心理状态，以使生产任务完成的效率最高，产品质量更稳定，员工的工作热情和积极性也可能更高。因此，注塑主管需要反思和检讨自己的工作，总结和提升自己的能力和素质，以更好地指导员工，提高质量，改进生产效率，满足用户需求，为企业创造更大的价值。

检讨书向领导 篇3

银行主管检讨书

尊敬的领导：

您好！我是贵银行的一名主管，针对最近的一次错误决策，我深感愧疚，特此写下这份检讨书，以表达我对这次错误的反思和改正。

事情发生在上个月，当时贵银行面临一个重要的贷款决策，而我作为主管，承担了制定和执行方案的责任。由于疏忽和对市场风险的不正确判断，我做出了一个错误的决策，导致严重的财务损失。

首先，我要承认我个人在制定决策时存在一定的盲目性和自满情绪。由于近年来贵银行一直保持较好的业绩，我开始放松了对市场环境的警惕性，没有对最新的市场风险做出充分的了解和评估。这让我误以为贷款方案是安全可靠的，没有及时调整策略，最终导致了损失的发生。

其次，我在制定贷款方案时，没有充分咨询下属和同事的意见。作为主管，我应该听取各方的建议和意见，充分了解他们的看法和想法。然而，我过于自信，认为自己已经掌握了所有必要的信息，并没有充分倾听其他人的声音。这样的做法导致了我无法看到和纠正自己的错误判断，最终导致了损失的发生。

最重要的是，我没有及时向领导层报告风险情况。在我发现贷款方案存在问题时，我并没有迅速向上级汇报，而是过于自负地试图通过内部手段修正错误。这样的自作聪明让我雪上加霜，加深了错误的影响。我深感愧疚，懊悔不已。

通过这次错误的经历，我深刻认识到了自己的不足和错误。作为一名主管，我应该时刻保持警惕，充分了解市场的变化和风险，不断学习和进步。我也应该更加重视团队合作，善于听取各方意见，避免自己的盲目和自满。同时，我会及时向上级层汇报风险和问题，不再抱有侥幸心理。

在此，我向您表达我最深的歉意。我将以此次错误为鉴，严肃对待工作，虚心向同事们学习，时刻保持警醒。我也请求您给我一次改正错误的机会，让我能够重新证明自己，并为贵银行的发展贡献更大的力量。

再次向您致以最诚挚的歉意！

此致，

银行主管

日期

检讨书向领导 篇4

尊敬的领导你好;

我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

范文二

尊敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生。

三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。

我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

以上是我的检查，不足之处望领导和战友批评指正。

检讨书向领导 篇5

尊敬的领导：

作为**组件技术部的一名技术总监在工作过程中严重失职，在生产限额材料清单中添加了错误的铝合金框架代码，导致交付给客户的组件无法安装，给公司的声誉造成了不可弥补的损失。在此，我表示深深的歉意，并向领导提交了对失职工作的深入审查和自检。

由于我的工作与整个生产订单中使用的材料是否正确有关，我长期放松了自己的要求，工作作风松懈，忽视了公司的审批报告流程，最终导致了严重的质量事故，孤立了领导的信任，也侵犯了公司的声誉。通过这件事，暴露出我个人工作松懈严重的问题，工作态度不正确，工作不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以本次审查为契机，深入审查和纠正工作中存在的问题：

首先，作为一些文件的经理，我对一些文件的管理并不严格，文件也没有固定的存储地点。通常，谁想看文件，谁就把它们拿走，然后把它们扔掉。每当我遇到一个问题，我都想阅读它们，但我找不到文件在哪里。这次事故是一个深刻的教训。由于文件是10月份发布的，添加错误边框的订单是11月份的生产订单。在检查材料代码时未找到相关的工作联系单是事故的重要原因。

其次是熟悉上的题目，总是以为自己是文件的发放者，而他人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前浏览文件是草草擦过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框都可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为m510103，而自己却添加了错误的代码m510110。

第三是态度上的题目，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不依照规定的流程展开工作，私自做决定，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示，就可以够避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或添加的物料名称及物料代码，然后交由部分主管审核批准，再交由各相干部分会签后随限额领料单一并下发给相干部分。

第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数目，孔间距的检验要求，如附件二所示。逐日生产前和每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术预备文件（工艺联络书-定单生产留意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认和巡检、外观检验的检查确认的根据。

第三，规范部分文件的管理，每份新发放的文件都传阅给相干职员进行浏览并签字，浏览完后同一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就没法清楚的掌控细节，就一定没法把事情做得美满。从今天起对自己严格要求，严厉本身工作态度，强化本身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差未几”心里，铭记本身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

检讨书向领导 篇6

姓名：   职务：    201x年   月   日

序号

“四风”等方面的突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

 

1、

形式主义方面：

（1）缺乏新意，缺少亮点。

提高工作标准，更加严格要求自己，

多思考，多向先进集体、先进个人学习。创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我。

9月底前

 

 

 

（2）工作片面。

要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划。

1-2年

 

 

 

（3）对员工不够关心。

团结和关心同志，多为年轻同志提供进步的机会。

长期坚持

 

 

 

（4）对政策法规研究不够。

刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向。

年底前

 

 

2、

官僚主义方面

（1）官本位思想重，存在衙门作风。

在民族宗教行政执法工作中、在城市流动少数民族调查工作中，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众；热情接待前来办事的少数民族群众和宗教界人士；制定更加切合**x本地实际的工作规划。。

9月底前

 

 

 

（2）考虑群众利益欠缺。

深入挂钩帮扶村**镇**村和各宗教场所，倾听挂钩帮扶群众意见和各宗教场所教职人员意见，为他们排忧解难。

9月底前

 

 

 

（3）不坚持原则，奉行好人主义。

坚持原则，要敢说敢管，同一切歪风邪气作斗争。

1-2年

 

 

 

（4）行政行为不规范问题解决迟缓。

严格执行党的民族宗教政策，依法办事，执法必严，规范行政行为。

年底前

 

 

3、

享乐主义方面

（1）艰苦奋斗精神弱化。

在生活上艰苦朴素，勤俭节约，杜绝奢侈浪费。在工作中树立艰苦奋斗的精神，从身边的小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。

长期坚持

 

 

 

（2）攻坚克难精神减退。

善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

1-2年

 

 

4、

奢靡之风方面

1、公务消费有违规现象。

公务接待严格按照中央八项规定的要求严格执行。

9月底前

 

 

 

2、履行节约方面做得不够好。

从节约一张纸、一滴水、一度电做起，要乐于、善于在艰苦的、有限的条件中踏实工作、创新工作。。

9月底前

 

 

5、

反腐倡廉方面认识不够。

对下属严格监督，对工作中一些不好风气和现象严厉批评，真正逗硬，对严格要求自己。严格管理和监督民族身份更改和新建寺庙的报批。

长期坚持

 

 

6、

政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

结合工作实际，有针对性地作出学习计划，并且不折不扣地加以执行。保证每天的学习时间不少于1小时，通过不断的学习与积累，实现理论联系实际、利用理论指导实践，提高发现问题的敏锐性，解决问题的及时性，提高工作成效。

长期坚持

 

检讨书向领导 篇7

审计主管检讨书

尊敬的领导：

您好！我是公司的审计主管XXX，今天我写这篇检讨书来对自己的工作进行反思和总结。通过这次检讨，我希望能够发现自己的不足之处，并在今后的工作中改进和提升。

首先，我要很诚实地承认，在过去的一段时间里，我在工作中存在着一些问题。首先是沟通能力方面的不足。作为审计主管，我应该经常与各个部门的成员进行密切配合和沟通，了解他们的业务和需求，以便更好地进行审计工作。然而，有时候我在与他们沟通时，表达不清晰或者缺乏耐心，导致他们对审计工作的重要性产生误解，甚至出现不合作的情况。这给我们的审计工作带来了不必要的困难。

其次，我意识到在规划和组织审计工作时，我缺乏全局性的思考和策划。有时候，我只是按照例行程序执行审计工作，没有充分考虑到整个公司的战略目标和需要。这导致审计结果与公司的实际需求之间存在一定的脱节，从而使得审计工作的发挥效果不尽如人意。

再次，我要检讨的是在团队管理方面的不足。作为审计主管，我应该给予团队成员足够的支持和指导，激发他们的工作潜力，提高他们的绩效水平。然而，我有时候过于注重个人的工作量和进度，而忽视了团队协作的重要性。对于团队成员的能力和工作负荷的评估不准确，给他们带来了过多的压力，同时也没有给予他们足够的机会去发展自己。

最后，我要坦诚地向您承认，我在一些技术方面存在的不足。如今，企业的信息技术发展迅速，对于审计主管来说，掌握最新的审计工具和方法变得尤为重要。然而，我意识到我在这方面的学习和应用有很大的空间。我将努力充实自己的知识，提升自己的技术水平，以便更好地应对和适应企业的变革和发展。

在今后的工作中，我将积极改进自己的不足之处，提升自己的能力和绩效。首先，我会加强与各个部门的沟通和协作，建立良好的工作关系，确保审计工作的顺利进行。其次，我会加强对公司战略和需求的了解，以便更好地为公司提供有针对性的审计建议和报告。同时，我也会注重团队的协作和发展，为团队成员提供更多的培训和成长机会。最后，我会加强自己的技术学习，利用新的工具和方法提高审计工作的效率和质量。

尊敬的领导，我非常感谢您一直以来对我的关心和支持。我将认真对待这次检讨，并将其作为今后工作的重要指引。我相信通过努力和改进，我会成为一名更加出色的审计主管，并为公司的发展和成长做出更大的贡献。

谢谢！

检讨书向领导 篇8

领导内务检讨书

尊敬的领导：

您好！在过去一段时间的工作中，我不禁反思自己在管理和执行内务方面的不足之处。为了更好地改进自己的工作表现，我决定写下这篇内务检讨书，以梳理自己的思绪，同时督促自己进一步提升管理能力和团队效率。

我意识到在内务管理方面，我有时候对重要且细致的琐事忽视了应有的重要性。在平时的工作中，身处重要的一线岗位。一线的细节，如卫生清洁、物品的摆放整齐和日常用品的充足，在维持良好的工作氛围和团队凝聚力方面起着至关重要的作用。我却有时对这些事情不够重视，没有全力以赴去做好。这些疏忽会给团队成员带来负面影响，影响他们的工作积极性和效率。在未来，我要更加注重内务管理的重要性，并亲自带头参与其中，确保各项重要的日常事务得到妥善处理。

另外，我也存在着在协调沟通和分工方面的不足。在一个组织中，团队自身的协调与合作无疑是其成败的关键。而在我的领导地位上，我深感自己在组织内务工作的规划和协调方面存在不足。例如，在日常工作任务分派上，我有时候没有很好地与团队成员进行充分沟通，导致任务的不均衡分配，从而影响了工作的效率。为了改进这一点，我决定更加注重与团队的交流，争取更全面了解他们的技能、特长和兴趣，合理地分配任务，提高团队整体的工作效率。

我还存在对员工反馈和需求的疏忽，忽视了平时的员工关怀工作。员工是一个团队最重要的资产，而我有时候并未及时关注他们的需求和感受。例如，一些员工在工作中可能遇到问题或者困难，他们需要得到及时的关注和帮助。由于我平时较为忙碌，没有主动去了解员工的情况，导致问题得不到及时解决。因此，我决心加强内务管理中的员工关怀工作，定期开展员工交流活动，倾听员工的声音和需求，并提供积极的支持和协助。只有员工得到必要的支持和关怀，他们才能更加积极主动地投入工作，提高工作效率。

在思考过去的管理中，我认识到自己在解决纠纷和处理矛盾方面的能力还有所欠缺。作为一个领导，面对各类纠纷和矛盾是一种常态。我有时候处理不当，没有采取合适的措施，导致矛盾没有得到及时解决，甚至进一步恶化。在今后的工作中，我将更加深入研究和学习解决纠纷的技巧和方法，增强自己的防范意识和冲突处理的能力。同时，我也会加强自身的心理建设，以更好地缓解压力和调整情绪，保持冷静和克制，确保对待问题和矛盾时能够有更合理的思考和决策。

通过反思和检讨，我深感内务管理的重要性以及自己在这方面的不足之处。在未来的工作中，我将认真负责地履行领导职责，加强内务管理能力，不断提高团队的工作效率和员工的满意度。我衷心希望领导和团队成员能够给予我更多的意见和指导，让我能够不断成长和改进，为组织的发展做出更大的贡献。

再次向您和团队成员表达我最真诚的歉意，并向您保证，我将认真对待这次内务管理的检讨，并在未来的工作中持之以恒地改进自己。

领导检讨人：xxx

向领导认错的检讨书精选

在我们漫长的学习生涯中，不少人都写过检讨书。如果出现犯错行为，就该结合实际情况写检讨了，如何写出一份深刻难忘的检讨书呢？请你阅读工作总结之家编辑辑为你编辑整理的《向领导认错的检讨书》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

向领导认错的检讨书【篇1】

尊敬的领导：

我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。

为了能更好的做好我的工作，对我今后的工作做以下保证：

第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。

第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。

第三、做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第四、要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

第五、要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第六、要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

我将重新开始工作，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。

此致

敬礼！

保证人：

日期：

向领导认错的检讨书【篇2】

20xx年8月14日，发生了一件本不该发生的、令人发指的、让人痛彻心扉的、非常令我懊恼的事情我把候田田放鸽子了！唉其实这件事本不应该发生，但是却因为我的破记性就玩儿砸了，

下午聊天，本想今天晚上一起去吃饭，但到了下班时候，突然开了个会就把这事情给忘了，后来手机静音也没听见候田田给我打电话，结果7个未接电话，我知道当时候田田肯定非常的着急，也非常的气愤，这都是因为我的疏忽导致的，情节之恶劣，后果之严重，我已经深刻的体会到了，

在这里，我要向候田田说声抱歉，向所有挂心爱护我的人说声抱歉，并诚挚的自我检讨，自我批评，自我完善，杜绝类似事情的再次出现，若再有此类事情的发生，听后小猴的发落，绝无怨言！我要深刻的自我检讨，自我保证：一定痛改前非，希望小猴能原谅我这一次，对我进行严格的改造，我一定在改造过程中，不断完善，认真对待，争取宽大处理，努力工作，我向结婚证保证：重新做人！

张XX

20xx年8月18日上午10：30

向领导认错的检讨书【篇3】

尊敬的单位领导同志：

工作疏忽大意、不端正导致工作失误，我对错误全面认识如下：

首先，我思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我职位所在是占在与顾客沟通第一线，顾客对我行实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到。因此银行柜台职员工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中形象。而导致我此次工作业务操作不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二，我工作作风懒散，不够严谨。如我这样工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下。对于我这样“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真态度面对自己工作。我此等错误发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开。这暴露出了我在工作作风上严重问题，以及在工作上不成熟和不严谨。

然而，我工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己错误。比较我错误原因完全在于我主观态度方面不到位、不端正。

检讨人：

20xx年xx月xx日

向领导认错的检讨书【篇4】

尊敬的领导：

您好！

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月XX日晚上，我因为与女朋友聊天的原因，在单位登录了QQ，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉献生命，无名无利地生和死，终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

向领导认错的检讨书【篇5】

尊敬的领导：

您好！

一个公司的大小其实在很多时候，是看这个公司领导如何管理的，要是管理的不好，那么公司也是很难做大或者长时间的做下去的，所以做为一个公司的领导，我的失职并不是一件小事情，不管是什么样的失职，这都是我能力不够的表现。

而这一次也因为的没有管理好我手下面的员工，导致他们闹事情，给公司也是带来了一定的麻烦和影响，我自知这是一句对不起不能够解决的，所以我请公司对我降职和罚款的处罚。对于一个部门来说，要是一个部门的工作不行，那只能是这个领导不行，而不是员工的不是，因为如果工作的时候方法是对的，那么也就不会出现员工不行的状况。所以我是真的要好好的自我检讨一下我的管理方面，而且我也要好好的检讨一下，为什么这一次会出现大批量的员工闹离职的事情，是我哪里没有做好？

为此我也私底下和他们谈了谈，我也是这时才发现，是因为上班时间安排的不合理，并且当时员工其实已经反映过来，但是我当时却没有在意这个问题，所以才导致事情演变成现在的这个样子，所以这个事情的根源其实也还是在我的身上。当我知道原因之后，并召开了会议，和员工一起面对面的讨论了这个问题，并且敲定双方都同意的方案执行下去。虽然这件事情就这样尘埃落定了，但是我却觉得我还是要时刻的检讨我自己的管理，如果我的管理是好的，那么我想这样的事情的确也就是不会发生的。

毕竟很多的问题也是可以沟通的，想想看，这一次和他们沟通的时候，他们也是表示没有问题的，只不过我是没有及时的和他们沟通罢了。这样看来，在管理的时候，做为管理者，我们也是要及时的和员工交流意见，以确保工作的进度，而不会造成混乱。同时我也是需要好好的反思一下，我为什么不及时的听取意见呢？我现在想起来，应该还是我当时太骄傲了，认为他们的意见无非是想要多拿钱少做事，但是事实却不是这样的，因为我还是不了解人，他们其实还是很顾及公司的，并且我也是有一点自居了，认为自己是一个管理者，他们就应该要听从我的。

但是这个想法其实是错误的，如果没有底层的工作人员，那么上面的人是坐不住的，所以我们要和下层的人保持一个联络，对有一些事情是要及时的进行一个沟通的，这样的话我们才能够更好的完成工作。而且经过这一次的事情，我也想明白了，这个世上并没有什么真正的高高在上的人，哪怕你身处高处，但是要是没有了下面的基础，你终也是会跌落下来的。

　检讨人：

日期：

向领导认错检讨书十篇

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“向领导认错检讨书十篇”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

向领导认错检讨书 篇1

尊敬的贵公司领导：

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念。

检讨人：20xx年xx月xx日

向领导认错检讨书 篇2

尊敬的老婆大人：

你好!在我写这个检讨书之前，我已经告诉了你事情的真-相。是的，你说得很正确：“小孩子用脚指头都能想到的问题我没有想到”。足以证明一个事实：“我张帅了，却变笨了”。在这短短的3天端午节里面我实在是忍不住的思念你。所以我想到了长江因为思念你的心情如长江水滔滔不绝，连绵不断，不停泛滥。下面我简单的陈诉一下我这3天的江边生活。

第一天，

第二天，

我到亲自到江边玩水。ps：我脱掉了鞋子挽起了裤管。屁股在岸上，脚在江里。

第三天，

我亲自到江边“疯狂”的玩水。PS：我脱掉鞋子、衣服，没有脱裤子奔江而去。上半身在水面以上，下半身在水面以下。

这是我这3天行为的“恶性”发展过程。在这个过程中我充分的享受到一个正常人演变成一个违法小青年的精神变化。是的我承认我有罪，我对不起国家对不起党，我不应该去污染长江水，因为它是我们的母亲。更对不起我亲爱的你，没有听你的话私自下塘下河洗澡，我罪该万死!

我也深深的认识到我的错误也深深的认识到我活着的意义是多么的重大：我上有老、未来下还有孝现在还有亲爱的你。我当时不应该不脱裤子就下水，因为那样会对身体不好。更不该让我的上半身在水面以上。因为那样会迷倒很多无知的小MM。当我意识到这些错误的时候我发现晚了，因为你已经在生我的气了。

唉悲哀，实在是悲哀!

对于以上的一系列恶劣行径在此我做出深深的检讨：

1、我以后下水前一定先把裤子脱掉。

2、下水过后一定要长时间保证上半身在水下。

3、以后在你不允许我下水的情况下我绝对不当着你的面下水。

4、在你骂我的时候我绝对不还嘴，更不会说出：“人家热了你还不让人家洗澡?”此类的话。

以上是老公对你许下的承诺，如有反悔五雷轰顶。若反悔我断子绝孙，满门抄斩!也请广大的父老乡亲监督!在此深深的对我亲爱的老婆大人鞠躬道歉!I'MSorry!

经过半的婚姻生活，我认为老婆同志温柔贤惠，勤劳善良，是方圆五十里不可多得的好妻子，而身为丈夫的我却言行轻浮，举止乖张，所作所为确有值得商榷之处。对于我的错误，我在朱林反省了5个小时，喝了一瓶冰红茶，卖了一个键盘，抽了半包烟，以上事实准确无误，请审查。附上我的检讨报告，虽有网络抄袭之嫌，却也是我的心声，不当之处请指出。以下是我对自己恶劣行径的诚恳总结，还望大人批阅：

1昨天的事情是我错了，我不应该发表那篇暧昧性的日志，让你误会我有对四十岁的女人有垂青之嫌，我其实我是不会对比我大5岁的女人有感觉的，因为只有女人才会找比自己大的多的。而我很显然是个男的。

2你说我做什么事情都从来没有想过你们娘俩，我不应该顶嘴，的确我在做事情的时候从来没有想到过你们早饭有没有吃饱。

3你不止一次的说我只能一个人过过，不能找老婆，我必须承认，我打CF的时候是不希望你在看电影而占用我的网速，是我太自私。但我总觉得你好像对于我讨到个老婆这个事实而感到嫉妒。

4当你言辞训斥我的时候我不该露出猥琐的笑容让你更加生厌，我应该稍稍地修饰一下的。其实我也知道我的笑容很不端庄。

5前几个月有次在对面花店打牌我输了29元钱，我不该对你说没有输钱还保本，其实我是怕我告诉你我老是输钱以后不准我打牌。其实我心里也不好受。

6你一生气，屁股一扭，扑到床上掩面而睡，我不该厚着脸皮叫你吃晚饭，应该让你不吃晚饭就睡觉的。因为在这种气氛中换谁都不会起床的。

7一小时后我推开房门你不在床上，更不在家，我不该开车满大街找你有半小时才找到，应该一下子就锁定你在亚琴那吃夜宵。

以上种种，不胜枚举，我也深刻的意识到自己的行为极其恶劣，理当展开自我批评，坚决贯彻执行中国婚姻一夫一妻的优良制度，紧紧围绕一生只爱一个人的方针政策，做到胸怀坦荡，特别是有女客户上门要保持眼神的纯净和距离的安全。以确保家庭的安定繁荣。

遵照您的旨意，我在书房里反省了一个小时四十三分零七秒，喝了一杯白开水，上了一次卫生间，没有抽烟，以上事实准确无误，请审查，

附上我的检讨报告，不当之处可以协商。

经过3个月的`婚姻生活，我认为老婆同志温柔贤良，勤奋聪颖，是不可多得的好妻子，而身为丈夫的我却举止乖张，态度轻狂，所作所为确有值得商榷之处。以下是我对自己恶劣行径的剖析，请领导批阅：

1、昨天的事情是我不对。

你做的红烧茄子虽然有点咸，但是香醇可口，瑕不掩瑜，我不该指责你浪费盐。我这么求全责备，完全是暗藏嫉妒之心。不过再加点水是可以的。

2、你说喜欢陆毅的时候，我不该信口雌黄说我喜欢梁咏琪，害得你两天不能理我，极其痛苦。仔细一想，我的回答确实很不妥当，因为你的花心还局限于内地，我却冲到了港台，我还是喜欢周迅好了。

3、你喜欢看韩剧里的小政哥，我不该百般阻挠，你拿我和他比较我也不该表示抗议，因为人家小政哥都没有抗议。

4、星期六的那次婚礼，我说我开会，不知道能不能去，你准备了两个红包，一个100的，一个200的，结果我没去，你不小心送出去了厚的。亲爱的，我不该笑你，你已经做得很好了，换作我，可能将两个都一块儿送出去了。

5、上次你买来黄花鱼，我不该信誓旦旦，冒充大厨，结果你帮厨时欢呼雀跃，闻味时垂涎欲滴，吃的时候却垂头丧气，对于你脆弱的心理而言，这是难以承受的。

6、你剪短了头发，问我好不好看，我说好看，你很高兴;进一步求证，我说还行;你追问到底好不好，我回答，不如以前好，使你非常难过。这是我的错，以后此类的回复均以第一次为准。

7、你在网上认识了很多优秀的朋友，一时间鸿雁传书，玉照纷飞，我不该用报纸上的报道打击你。不过你穿白裙子的那张照片真的不好看，还是穿高领衫的那张好，旁边有我当保镖，显得气派。

8、探望你外甥那次，你回来和我讨论谁应该洗尿布，我的确不该推卸责任，惹你生气。不过亲爱的，这项任务过于遥远，我们还是讨论谁负责生好了。他们家是谁生的?

9、你指责我把袜子到处乱放时，我不应该反诬你到处放书，毕竟袜子是臭的，书是香的。

10、你请雪儿吃麦当劳的时候，我不该在桌子下面偷偷踢她，让你大发雷霆，可是她踩坏了我那么多皮鞋，你为什么都不管?

11、你说我长得不如你漂亮的时候，我不应该顽固抵赖，你说得很对，证据确凿，可以让瞎子作证。

12、我下楼倒垃圾回来，你围着我转了好几圈，问我抽了几根，我说一根，你就大生其气。亲爱的，我真不知道你的鼻子如此灵敏，其实我抽了两根。

你一直是善解人意的女孩，希望你能够原谅我，给我改过自新的机会。为了家庭安定，经济繁荣，顺便提几个小小的建议：

1、不要指着电视里的帅哥说他像你从前的男友，你第一次近距离接近男士是在大二的舞会上，慌慌张张地狂踩别人的脚，很不幸那个人是我。

2、逛商店的时候，不要总是突发奇想，比如要买一个粉碎机回去做蒜泥，你不觉得我这个机器比较经济吗?

3、吃饭的时候，你总是嫌我吃得少，照相的时候却又嫌我胖，亲爱的，这真的让我很为难。

4、不要给我出一些刁钻古怪的问题，说那是脑筋急转弯，结果让我逻辑混乱。

5、不要在我看枪战片的时候给我讲笑话，而且不笑不行。

以上种种，请老婆大人明鉴。友情提示：卧室里昨日有蜘蛛出没，如需护驾，请联系客厅西面休闲区组合沙发一号，竭诚为您服务。

当你看见这封检讨书时，已经证明我彻底的绝望了，这是一封与上次不同的信，此时此刻的我不再有心情开玩笑，笑也笑不出，哭也哭不了，泪水在心的位置滴落，而心早已经被挖空，我爱你，但是我做错了，是啊，你总是说我做错事，可是，那又是为了谁呢。

老婆，对不起，不该在你生病的时候和你说分说，但是，我真的不想你变成一个不守诺言的人，没错，你是生病了，如果提前说，我不会怪你的，但是你为什么要坚持来呢，万一真的出事了，你可知道，我会比现在更恨自己，更痛苦，现在至少还能在某个地方看上你一眼就走。

老婆，对不起，不该在你生病的时候丢下你，但是，站在地铁里的时候，我千方百计的想要握住你的手，你又是如何对我，我真的是没有办法啊，我是错的很厉害，但是我也想在你的身边啊，你的一步范围内可曾让我站过。

老婆，对不起，项链是我扯断的，但是在扯断的同时，你可知道我的心比你痛得更多，那时的我不是在扯断项链，而是在扯断我们之间的感情，心在滴血，心中痛。

老婆，对不起，我真的没有办法忘记你，今天在回家的路上，我失魂落魄的坐上车，脑中一片空白，当我醒来时，第一个想见的还是你，你是我生命中的全部，你走了，我的生命也该走了，我一直认为，为了你要赚钱，可是，现在才发现，我很傻，失去了你，就算拥有一切又有什么用呢，曾经在我心中有个心结，就是那个女孩的那件事，我一直认为，我应该不让任何事情发生才对，但是，我错了，我现在才明白，我的心结是，当任何事情都发生的时候，我应该怎么挽回你的心，我真的错了。

向领导认错检讨书 篇3

尊敬的老总：

我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。

回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。

身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。

检讨人：

日期：

向领导认错检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

我在这里也是要向您认错，在工作里头我固执己见，却是没有去把工作做好，而你的话却是没有去听，导致最后的结果也是很糟糕，最后还需要你来帮忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的问题也是要去解决，此次的事情我要来承担后果，今后工作里头也是要改变自己的态度，同时去积极认真的接受别人的意见，冷静的把工作给做好才行。

其实领导也是说过，工作里头犯错其实并不可怕，而可怕的事情却是没有去认识到自己的错误，此次的事情就是如此，我觉得是对的，却是没有去听领导的意见，您指出来了，我也是要去改变，而不能说是觉得自己没有问题，这在工作里头其实是很不好的，别人的意见要去听取，要认真的求证，不然老是按照自己的想法来，其实很难去把工作给做好的，同时也是容易在这些事情上面犯错，导致自己的工作做不好，出状况，而此次我也是很懊恼，自己虽然有一定的工作经验，但是也是没有领导多的，并且即使不是领导提的意见，是别人说的，其实自己也是要多考虑，毕竟多一个人去想，去参考，其实对于自己的工作是有益，而不是说别人就为了指手画脚来说的，都是抱着帮助我的想法来指出来。

我也是要认错，同时看到这次的问题，我也是在后续之中清楚的确是自己没有考虑全面就去做了，错了要去改，并且以后别人帮忙我也是要听的，不管意见怎么样，我也是要去考虑到问题，毕竟自己一个人想的再多，也是没有几个人一起想的好，考虑的那么全面，领导也是希望我们在工作里头是能正视自己的问题，而并不仅仅只是遇到问题还不去解决，那样对于工作也是很不好的。以后在做事情的时候，我也是要记得这次的教训，清楚多找人来看看，同时别人的想法，自己也是要多一些沟通和了解，大家多去探讨，对于自己也是有很多的帮助，可以提升自己的能力，去改进自己的方法。

错误已经得到了改正，但是这个结果也是自己要去承担，我清楚今后的工作自己必须要更加的谨慎，对于工作也是要多倾听别人的想法，而不是自己去做去承担，只有团体的力量去用好了，那么自己才能得到更大的提升，再次的说声对不起，今后我不会再犯这样的错误了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

向领导认错检讨书 篇5

尊敬的单位领导同志：

工作疏忽大意、不端正导致工作失误，我对错误全面认识如下：

首先，我思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我职位所在是占在与顾客沟通第一线，顾客对我行实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到。因此银行柜台职员工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中形象。而导致我此次工作业务操作不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二，我工作作风懒散，不够严谨。如我这样工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下。对于我这样“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真态度面对自己工作。我此等错误发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开。这暴露出了我在工作作风上严重问题，以及在工作上不成熟和不严谨。

然而，我工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己错误。比较我错误原因完全在于我主观态度方面不到位、不端正。

检讨人：

20xx年xx月xx日

向领导认错检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

短短几百个文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。

这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。

检讨人：

时间：

向领导认错检讨书 篇7

尊敬的xxx：

x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天反思，我对自己这些年工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班时候，我对自己要求还是比较高，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位一切也比较熟悉了，尤其是领导对我关怀和帮助使我感到温暖同时，也慢慢开始放松了对自己要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生事使我不仅感到是自己耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关心。（检讨书 ）

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作方式方法重视起来，这也说明，我对自己工作没有足够责任心，也没有把自己工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶思想动力。在自己思想中，仍就存在得过且过，混日子应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险倾向，也是一个极其不好苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。所以，在此，我在向领导做出检讨同时，也向你们表示发自内心感谢。

此外，我也看到了这件事恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事后果是严重，影响是恶劣。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己行动来表示自己觉醒，以加倍努力工作来为我单位工作做出积极贡献，请领导相信我。

检讨人：

20xx年xx月xx日

向领导认错检讨书 篇8

这几天，我深刻的认识到，我的不良行为是对于老师管理纪律的一个挑战，这个是错误的，老师的话是正确的，就算要犯错误，也不要在您的面前犯错误，听到老师的话不能够假装没有听到，老师的话就要听错，老师管理学生也是为了学生好，我们应该明白老师的良苦用心，我们不能挑战老师的纪律，我们还只是一个学生，我们学生能做的就是服从老师的管理，好好学习天天向上。

这件事情，我真的感到非常的抱歉，希望老师能够原谅我，可以认可我的认错态度，我真的反思过了，认识到了自己错误的严重性，希望老师能够给我一个改过自新的机会，希望其他同学引以为戒，不要和我一样犯这么低级愚蠢的错误。

向领导认错检讨书 篇9

标题：《诚挚检讨书：为了挽回我们的感情，我向领导承认错误》

尊敬的领导：

首先，我要诚挚地向您道歉。我深刻认识到，由于我的错误行为和言辞所造成的伤害和不良影响对于我们的领导关系造成了严重的损害。我对此深感痛心和内疚，我深深地后悔我的过失给我们的感情带来了裂痕。在此，我愿通过这篇检讨书，真诚表达我对过去的错误的反思和我为能够改正这些错误所承诺付出的努力。

我承认，我在过去一段时间里，没有坚守领导给予我的责任和承诺。忙于工作和生活的压力，让我失去了对事情的正确处理和应有的积极态度。我曾经因为自我主观和片面的看法，做出了一些错误的决策。这不仅给领导的工作带来了一系列的不良影响，还深深地伤害了我们之间原本相互信任和密切合作的关系。

我还要向您承认，在沟通和表达方面，我存在较大的不足。我没有能够及时、清晰地向您传达工作问题和难题，以及我的困惑和感受。这导致了误解的产生，也为我们的关系埋下了隐忧。我没有真正做好倾听和理解您的观点，而过于自信地坚持自己的意见。这种态度不仅是不尊重您的权威，也是对我们之间良好互动的破坏。我对此深感抱歉。

同时，我也意识到，我在个人修养和专业能力上有待提高。我深感一味地固守自己的想法，未能及时拥抱新的观念和方法，以适应不断变化的工作需求。我没有充分利用资源和机会，锻炼自己的能力，为您提供更好的支持和贡献。我对于这种态度的自私和狭隘感到非常惭愧。为了我们的感情，我将努力改进个人修养和提升专业能力，以确保这样的错误不再发生。

为了挽回我们的感情，我承诺采取以下行动：

第一，深入反思并承认错误。我将用心聆听您的指示和建议，虚心接受您的批评和教导，以充分认识到我的过失并从中汲取教训。

第二，加强与您的沟通和协作。我会更积极主动地向您报告工作进展和困难，并及时诚实地反馈工作中的问题和想法，以确保我们在工作中保持流畅的沟通和理解。

第三，提升个人修养和专业能力。我会积极参加培训和学习机会，不断提高自己的知识和技能，以更好地为您提供支持和服务，促进我们的共同目标的实现。

最后，再次向您表示由衷的歉意和诚挚的检讨。我深知我们的感情是来之不易的，也是我们共同努力的结果。我真诚地希望能够弥补过去的错误，改善我们的关系，并努力恢复我们之间原本的信任和友谊。

我相信，只要我们双方肯付出努力，真诚改进和修复我们的关系，我们的感情将会得到重建，我们的工作将会再次取得辉煌的成绩。这将是我们共同追求的目标。再次向您表达我真挚的歉意和愿意为此所做的承诺。

衷心诚挚的致意，

（签名）

日期：

向领导认错检讨书 篇10

尊敬的：

我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全这样因为不认真，没有调整好自己的工作态度，认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但这样这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而这样潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚—反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为这样不对的！！！！

上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些这样可以做的，哪些这样不可以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为公司做更多事！

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话这样不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也这样痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我这样个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的这样自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作这样百害而无一利的。

经过批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人：_____

20___年__月__日