周年庆领导讲话稿(收藏11篇)

周年庆领导讲话稿

发布时间： 2023.06.30

周年庆领导讲话稿(收藏11篇)。

下面工作总结之家的编辑要为大家介绍的是“周年庆领导讲话稿”，欢迎大家继续阅读，工作总结之家的编辑希望您能够喜欢并分享。在我们的生活中，语言在维持和改变社会组织和文化习惯方面扮演着重要的角色。在许多场合中，我们都需要发表言论，因此优秀的演讲稿在为我们的讲话增添亮点和元素方面起着至关重要的作用。您是不是也有优秀的发言稿可以和大家分享呢？

周年庆领导讲话稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

大家好！

在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们**纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入**公司发展的历史。

面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，

公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。

展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把**公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。

最后，预祝**公司周年庆典取得圆满成功！

谢谢大家！

周年庆领导讲话稿【篇2】

各位女同胞：

大家节日好!阳春三月，万物复苏，生机盎然。今天，我们在这里欢聚一堂，热烈庆祝“三〃八”国际妇女节，在此，我代表乡党委、政府，向全体女同胞们致以诚挚的问候!

“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装”。ss乡的建设和发展离不开在座诸位辛勤的汗水和努力。过去的一年，我们的女同胞发扬巾帼不让须眉的“敢冲、敢闯、敢干”精神，开拓创新，奋发前进，用骄人的工作业绩，支撑起了我乡各项事业的“半边天”。我们的女同志始终谦虚谨慎，严格要求，不骄不躁，每个人都把自己当作ss乡这个大家庭的一员，把自己当作一颗锣丝钉，充分发挥女性刚柔相济、细致周到、热情大方的特质，在工作中恪尽职守，精益求精，力求完善，把自己份内的工作做细，做好。女同胞们不仅注重相互间搞好团结，互助互爱，还着力在工作上积极配合男同志做好各项工作，使各项工作得以高效、协调运转。

下面，借此机会，我还想对女同胞们说两句：

一是在工作上，希望各位女同志站位要高，牢固树立安全无小事的思想。在业务上要苦练内功，成为内行;工作上要更细，把好每个关口;纪律上要更严，自觉遵从各项规定;服务上要更优，今年尤其要在转变机关作风、促进工作落实上发挥女同志的优势作用，展示出女同胞的自我风采，体现出女同胞的良好素质。

二是在生活上，希望女同志多读书，读好书，不断修炼涵养内在气质;待人接物要彬彬有礼，落落大方;业余生活上，要把琐碎之事当作快乐的事去看，始终保持愉悦的心态;要呵护好单位这个大家庭，呵护好自己的亲人，也要善待自己。愿大家的工作与生活处处都展现和谐之美，奏响和谐之音!

三是维护妇女儿童合法权益，为振兴ss经济创造稳定发展环境。稳定是巩固发展成果、加快发展步伐、保证人民安居乐业的重要因素。乡妇联和各村妇代会组织要以此为契机，深入开展普法宣传和培训工作，提高广大妇女群众学法、懂法、用法、依法办事的能力，充分调动妇女维护社会稳定的积极性，发挥好妇女群众在维护社会稳定中的特殊作用。要针对妇女群众反映的带有倾向性、苗头性的深层次问题，深入了解情况、耐心细致解释，调处化解矛盾，引导妇女群众通过正常的渠道、合法的形式来表达利益诉求，解决实际问题。

同志们，新的形势为妇女工作提供了新的机遇，让我们进一步振奋精神，扎实工作，开拓创新，努力开创妇女工作的新局面，为实现20_年的各项工作目标做出新的更大贡献!

最后，祝各位女同胞工作顺利、阖家欢乐、青春永驻! 谢谢大家。

周年庆领导讲话稿【篇3】

各位嘉宾，各位同事：

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。

成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。饮水思源，蓝天宇公司初创时期，是来自我的家庭、父母和朋友的鼓励与支持让我迈出了成功的第一步。饮水思源，想起我工作过十年的国企---新余床上用品厂，服务过五年的(香港)冬冬宝床上用品有限公司，想起李雨秀、谢海山、王启涛、李水根四位老厂长，想起阎宇总经理，万千感慨，为我的成功创业打下了坚实的基础。

公司十年成长的路上，和公司一路同行的伙伴是今天参会的所有代表。20xx年公司成立，公司同市轻工局签下第一份40平方的房屋租赁合同，到现在拥有100%产权的现代化工业园区、500万套年生产能力的江西蓝天宇公司，我们就如"蓝天宇"三个字一样疾驰遨翔;政府领导的开明开放的创业环境帮助公司实现历史的飞跃;而20xx年上海雨兰公司的成立是公司发展史上的一个里程碑;20xx年农发行注入600万流动资金好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的力量和光明;20xx年蓝天宇工业园区的投产，使公司在行业内拥有一席之地，此外，20xx年，吴军、王琴、胡实、桂少龙等为代表的一批高素质管理人员的的加入，让公司展开了雨兰飞翔之鹰的翅膀;20xx年全面冲击全国市场我们我们用智慧叩开了新世界;20xx年，我们成功在西南、华南、东南召开了品牌推广与招商会，使雨兰品牌延伸到了全国二十二个省市;20xx年的品牌升级给了我们对未来雨兰的的想象。交通银行、合作银行、担保中心，我们的金融界的老朋友，一如既往地支持着我们。你们给予了蓝天宇公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。

在这里，我更要感谢的是来自全国的加盟商，对公司十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。当然同样要感谢还有来自全国各地的供应商的代表，你们和公司加盟商一样重要，还有媒体的朋友。

同样让我感动的还有公司的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中!

今天，值此公司十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意!

十年里，公司完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份执着。"信诚志专、厚德卓越"是公司永恒的精神，"信诚"二字，平淡不过，处处可见，但公司人坚持认为简简单单就是真，简单的东西能经受20xx年的考验。有志者、事竟成，这是成功的铁律!!公司人没有华丽词语，只有"实在"的心意，真金不怕火炼，这也是我们提出百年雨兰的的缘由。经过十年的努力，公司的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年，公司有更大更强更高的飞跃，所以，在十周年之际，公司人的字典里增加了两个字，那就是"时效"。时间就是生命，效率就是金钱，我们将赋予它新的含义。

岁月的.长河中十年不过是浪花一朵。对于发展中的雨兰而言，犹如逆水行舟，不进则退，从大众化艺术家纺到雨兰新中式床品的华丽转身，意味着雨兰新财富时代的来临，了不起的营销首先得益于非凡的高度和角度，这就是战略!高度决定速度，角度决定长度!机遇与挑战并存，公司会紧随时代步伐与时俱进，与所有经销商、供应商亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，公司人将继续坚持十年创业精神，为我们的合作伙伴提供更多的财富空间，我们为此将不遗余力。同时，我们会在"以人为本"的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与未来!

"黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还"，十年雨兰，百年梦想!!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同鑫，成就梦想!!

谢谢大家!!

周年庆领导讲话稿【篇4】

尊敬的各位嘉宾、各位同事，女士们、先生们：

在20xx年x年春节即将到来之际，我们、在座的所有为知本化工的成长提供过支持、做出过贡献的人，聚会一堂，共同庆贺知本化工十周年生日。

十年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在兰州市区，为公司的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。

十年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：

我们有一批在各行各业关心我们、支持我们发展的新朋老友，他们始终是我们可靠的臂膀;

我们有一批坚定始终的顾问成员，长期以来他们在科技开发、企业管理、法律和财务上给予我们重要的帮助和支持;我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，树立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，为公司的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自内部和外界的共同支持和支撑，知本化工才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说：我们在将知识转化成财富的道路上，做出了初步成功的探索。

周年庆领导讲话稿【篇5】

尊敬的各位同事、各位员工：大家上午好！

十月的满城，硕果累累；十月的xx，喜气洋洋。

在举国欢庆共和国xx华诞的喜庆时刻，xx集团迎来了成立x周年的'隆重庆典。在此，我代表集团董事会向全体员工表示衷心的祝福和亲切的慰问。

刚才，对部分优秀员工和十年老员工进行了隆重表彰和奖励。我代表集团公司董事会表示热烈的祝贺，希望你们戒骄戒躁，继续努力，百尺竿头，更进一步。

十年甘苦风雨兼程，十年求索岁月如歌。十年前的今天，我们顺应改革开放的时代大潮，沐浴各级党政领导的关心厚爱，肩负老员工们干事创业的期望与重托，xx公司呱呱落地，开始了一段缔造传奇的难忘征程。

十年来，我们克服了无资金、无技术、无经验、无市场的创业困难，战胜了08年金融危机带来的严峻挑战，迈过了环境治理、结构调整等因素形成的沟沟坎坎，走出了一条他无我有、他有我新、他新我全的创新发展之路，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的飞速发展，创造了一年一个新企业、一年一个新台阶、一年一个新跨越的历史奇迹。

目前的xx集团，不仅技术力量雄厚，设备设施领先、生产工艺先进，而且产品种类齐全、结构合理、质量可靠，与蒙牛、伊利、君乐宝、哇哈哈、福临门等多家名企建立了稳定的合作关系，固定客户遍布华北4省市区，向全国布局的步伐也在稳步推进。同时，我们积极探我们也邀请了所有曾在xx通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解！衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前！最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！正因为所有的你们，xx和xx通信公司才可能有更加辉煌的明天！

今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵！

谢谢大家！

周年庆领导讲话稿【篇6】

尊敬的各位来宾、各位新老朋友们：

大家下午好!

在这春暖花开、阳光明媚的美好日子里，我们满怀着喜悦及激动的心情，由衷的感谢各位来宾在百忙之中，能抽空来参加在这里隆重举行xx公司成立一周年的庆典活动，很开心也很荣幸在这么一个特殊且有纪念意义的日子里能够和大家欢聚一堂。首先请允许我代表xx公司，xx全体员工以及我个人，向长期以来关心和支持xx公司的新老朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢大家!

一年前的今天，xx成立了，公司刚起步时，条件非常艰苦，从最初的加班加点，到公司慢慢的稳定，中间夹杂着许多的心酸和汗水才有了今天，这离不开所有员工付出的努力和辛苦。回首往事，xx从2个人到8个人、13个人、18个人以及到今天的21个人，虽然中间有些伙伴离开了xx，但是一年来的艰苦创业让我们xx人更加紧密地团结在一起，一年的并肩作战让我们组成了一个温馨和睦的大家庭。我是个相信缘分的人，古人说“百年修得同船度，千年修得共枕眠”，所以说我们能相聚在一起并不算偶然，而是一种缘分。既然有缘相遇，有缘相聚，我们更应该珍惜这样的缘分，共同创造美好的明天。

回首过去的一年，我们感慨万千，一幅幅平凡与充满激情的美好片段在我们每个人的脑海中交相辉映。一年来，xx的成长，凭着独特的企业文化和优质的服务理念、全体员工的无私奉献，还有各位新老顾客朋友的垂青和关爱，克服了种种困难，应对各种挑战，让公司不断的完善和强大。全体员工团结拼搏，内强素质、外树形象，始终秉承“以人为本，以客为尊”的行业服务理念，创立了较好的企业品牌，赢得了经济效益和社会效益的双丰收，为xx的明天打下坚实基础。虽然我们取得了一些骄人的成绩，但是作为公司的管理团队，我们的头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们不会对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足;我们对企业的发展前景毫不怀疑，并且信心满怀，对我们的选择也从未犹豫。通过一年的努力奋斗，公司也将拥有自己的旅行社，也将拥有班线旅游、国内旅游，公司规模将不断扩大，管理也会更加的正规化、制度化、人性化。公司的汽车领域也在不断的壮大，从最初的租赁大众旅汽巴士到运用自己的巴士发展到今天我们把汽车租赁业务作为公司主核心业务去发展，从最初的3辆车到后来增加的5辆车甚至到后面的更多，我相信在以后的日子里都会一步步的去实现。

公司的经营在这一年里也实现了历史性的跨越，得到了市场高度认可、社会上的普遍好评、员工群策群力的崭新局面。今天，我代表xx承诺将给予您最大程度的用心和服务，让客户从旅游中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信，xx一定会以更优质的服务质量、更创新的经营管理理念，不断开拓进取，超越自我，再创佳绩!

在这一年里，我们组织了多次旅游，相信也给大家留下了深刻的印象。比如说风光旖旎，雾颠相连的穹窿山;有“小上海”之称的鱼米之乡溱潼古镇;江南古典园林的代表拙政园;有“都市后花园”之称的安吉;红色旅游胜地“太湖新四军纪念馆”;还有著名的影视拍摄基地横店??在这些地方都充斥着我们美好的回忆，欢乐的笑声。在这里我们结交了更多志同道合的朋友，吸收到了中国文化的博大精深，充实及丰富了我们的幸福生活。

摆在我们xx人面前仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，我们仍要以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来之不易的今天，今天我们xx旅游公司即将掀开新的一页，踏上新的征途。精彩的一年已经过去，辉煌的明天就在跟前，为了我们的梦想，为了xx的明天走得更好、飞得更高，我们xx人将齐心协力，同舟共济，才能使我们这艘大帆船驶得更远!在这个激动人心的时刻，让我们共同祝愿xx的明天更加繁荣辉煌!

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信多年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想!相信在今天的盛典过后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想，祝福叔叔阿姨身体健康，万事如意，谢谢!

周年庆领导讲话稿【篇7】

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：

大家上午好！

承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家！

五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影，五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进；正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。

全面创新，快速发展

在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：

20xx年6月，率先组建了cnk纳豆激酶（中国）研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶（全脉通）

20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的纳豆激酶（全脉通）

20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶（全脉通）

20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。

20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务，亲和诚信，深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

xxxxx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。

xxxxx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际，

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功！

周年庆领导讲话稿【篇8】

尊敬的来宾，亲爱的同事们：

大家下午好！

在这十五周年庆典的大喜日子里我代表公司董事会对各位朋友各位家人光临“十五周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎！同时向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。

值此金秋送爽，硕果累累的季节，我们迎来了云南陆地招标咨询有限公司十五周年的生日，过去十五年里，陆地从成立到现在，一路跌跌宕宕，有起有伏。从开始的蹒跚不稳，到现在的稳步前进，这其中有前行的曲折，有奋斗的动力；有过失望的心酸，也有过成功的喜悦。多年来，不管遇上怎样的情景，都离不开大家的共同努力。大家都辛苦了！

20xx年，公司成立之初，人力、物力、设备都不齐全，没有电脑，没有打印机，招标文件完全手写，整年做了38个项目，其中的辛苦不言而喻。到现在15年过去了，电脑桌椅，打字复印，全部都是最新配置，公司每年可以完成几百个项目，这样点点滴滴的累积使陆地形成现在的森然大树，以蓬勃的姿态努力向上。公司成立至今，经营业绩卓著、共计完成了两千多个项目。其中完成了云南省人民政府办公楼、云南省政协办公楼、云南省人民检察院综合办公大楼、昆明医学院第一附属医院住院大楼等多项省级重点工程的监理、桩基、施工、消防、智能化、装修等一系列项目的招标代理工作。

十五年来，在服务过程中公司始终坚持“公平、公开、公正、诚实和信用”的原则，贯彻“优质、高效、专业、敬业”的服务宗旨，认真做好招标前的咨询服务，招标过程中法律、法规、程序咨询服务和招标后各种备案材料的咨询服务。依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神和优质热情的服务，严格认真，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉我们走过的十五年可以说是几经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的十五年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的十五年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的十五年。

风雨十五载，我们一路同行。回顾公司十五年发展史，是一部为招标实业不懈奋斗的历史；是一部为国家经济建设孜孜以求的历史；十五年来之所以能取得辉煌成绩，靠的是历届上级领导的关心，靠的是兄弟单位和社会各界的支持，和几代陆地人团结奉献、求实开拓、争创一流的精神！

今后，咱们依然要立足招标事业，奉献社会，切实肩负起招标的光荣使命；坚持解放思想、改革创新、始终保持与时俱进的精神状态；坚持以人为本，强化基础管理，加强公司人才资源的储备，坚持以科技、人才为公司强大后盾，不断提升公司技术水平。

企业要发展，管理是根本。我们今后要按照权责分明，科学管理的现代企业制度，积极推进人事、劳动、分配三项制度的改革，各分公司和总公司统一步调，集中管理，着力推进公司经济发展。

十五年峥嵘岁月、十五年春华秋实、十五年凯歌高奏！珍忆十五年辉煌历程我们不辱使命，展望未来，我们将继往开来，怀揣理想，努力发展，积极进步，为成为云南省一流招标企业而不懈奋斗！

最后再一次欢迎并感谢各位的光临！

周年庆领导讲话稿【篇9】

千帆竞发，百舸争流，__公司在__市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了__大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了__公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是__公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着__公司历史新纪元的全面开始!

历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观，__公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。__公司长大了，__公司成熟了。

__公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给__公司注入永续经营的强大动力。我们相信：__公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，__公司一定能腾飞!__公司一定能成功!

回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是__的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”__公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：__公司，生日快乐!

今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求__公司的美好未来。

回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好~

稳健创新求发展

周年庆领导讲话稿【篇10】

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位员工：

大家上午好！

迎着骄阳的盛夏，踏着掌声的波浪，沐浴着改革开放的春风，我们迎来了集团成立15周年华诞。20xx年艰辛坎坷，20xx年传承跨越，20xx年集团事业的辉煌成就，得到了各级领导无微不至的关怀，感受了各位合作伙伴的兄弟关系，凝聚着富康人的智慧和劳动，铸造了富康人“开拓、创新、和谐”的企业精神。值此喜庆时刻，我怀着感恩的心，代表集团董事会向给予富康集团大力支持的各级领导及各位合作伙伴和朋友们表示最衷心的感谢！向在集团战线上辛勤耕耘，任劳任怨的全体员工表示最崇高的敬意！

十五年来，我们始终坚持“以人为本，诚实守信，团结务实”的企业宗旨，抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断破解发展难题，全面开展了“54321工程”：即“做好五篇文章，强化四种意识，实施三大战略，增强两大实力，实现一个目标”。做好五篇文章：一是做好资本运作文章，二是做好产业调整文章，三是做好企业配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市场营销文章。强化四种意识：一是强化创新意识，二是强化品牌意识，三是强化忧患意识，四是强化质量意识。实施三大战略：一是实施人才战略，二是实施市场开发战略，三是实施工艺革新战略；增强两大实力：一是增强市场竞争实力，二是增强企业综合实力；实现一个目标，即企业和谐发展目标。

十五年来，我们由一个家庭作坊发展成为无区域跨行业的现代企业集团，广泛涉足印刷、印刷材料、国际贸易、金融、地产等多个领域。集团核心企业为中国·富康集团有限公司，主营包装印刷。全资子公司有上海富雅投资管理有限公司，温州富彩印刷材料有限公司，温州富恒国际贸易有限公司，温州富康科技有限公司，温州富康物业管理有限公司。自20xx年起富康集团相继投资入股中国·禧徕乐投资发展有限公司、浙江强盟股份有限公司、温州曙光友联置业有限公司、苍南县农村合作银行、苍南县建信村镇银行、苍南融合小额贷款股份有限公司（筹）等，形成了多业联动、多元发展的良好格局。

十五年来，富康集团累计实现销售收入38亿元，完成国家和地方税收1。8亿元，成为中国“包装龙头企业”、中国“印刷百强企业”、中国“产品质量信得过单位”、全国“诚信印刷企业”、浙江省税务、工商、银行 “AAA”信用企业、浙江省著名商标、温州市“名牌产品”、温州市首届“劳动关系和谐企业”、温州市“先进职工之家”。产品多次荣获中国“包装科技成果奖”，全国印刷产品质量评比“金奖”等。回顾十五年来取得的成绩，我们得益于党和国家的好政策，得益于各级政府营造的“重企爱企”的良好氛围，得益于各位客户的青睐，得益于社会各界的大力支持。在企业取得长足发展的同时，富康始终坚持真诚回报社会。累计向扶贫帮困、救灾助学，资助地方康庄公路、海塘建设、村企结对建设新农村、公益慈善事业捐款捐物达1000多万元。今年，温州市委、市府在全市开展了“千企结千村，共建新农村”活动，这是一项功在当代，利在千秋，惠及农村的民心工程。富康集团作为改革开放的受益者，切实发挥自身优势助力“三农”，这是我们义不容辞的义务和责任，也是企业健康发展、长远发展的重要基础。今天，我们借集团举办成立15周年庆典之机，向新农村建设捐资100万元，这是我们为慈善光彩事业献一份爱心，尽一份力量，也是我们回报社会的一种举措。

回首过去，富康集团历经曲折、积极探索、经受考验，我们感慨万千；立足今日，富康集团顽强拼搏、勇于实践、取得经验，我们信心百倍；展望未来，富康集团将奋发向上、引吭高歌、走向新的辉煌！

再一次感谢各位的光临，衷心祝愿各级领导、各位来宾身体健康、工作顺利、合家幸福！

谢谢大家！

周年庆领导讲话稿【篇11】

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

大家好。今天是本公司成立X周年的日子，我们齐聚此地，以此来庆祝这个有意义的日子。首先，我代表公司向各位致以衷心的祝贺，并对大家在这些年里的辛勤付出表示衷心的感谢！此时的我，心潮澎湃、感慨万千。回想历年来的风雨坎坷，至今仍历历在目。十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于本公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。从起初的小打小闹到现在的规模壮大，从起初的数人到现在的将近数千人，这些无不说明我们一步步所走过的发展之路，同时也见证了我们公司的发展和壮大。可以说，今天的成绩是公司老一辈打下的坚实基础，加上在座的各位的努力拼出来的。我相信，只要把握好时机，加上公司正确的决策，特别是在这美好的前景下，我们的辛勤工作肯定会开花结果，我也坚信，拥有这样一支信念坚定的队伍，只要我们上下一心，努力拼搏，公司的前途一定会更加光明。十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程，圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟，携手共进，把目光更多地投向明天，去开拓更加壮丽美好的新事业。目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念，把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把公司建成一个生机勃勃的企业。

最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

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学校周年庆典讲话稿11篇

完整而深度的“学校周年庆典讲话稿”信息小编为您推荐这篇文章，我们小时候参加发言大会是一件很有意义的事情，发言稿可以帮助听众更加坦诚地表达自己的想法和看法，怎么才能写出更好的发言稿呢？仅供参考，我们来看看吧！

学校周年庆典讲话稿

学校周年庆典讲话稿【篇1】

老师们、同学们：

上午好!

今天是东北师范大学__华诞，也是新中国第__个教师节，我们欢聚一堂，共忆峥嵘岁月，共话美好未来。在此，我谨代表学校，向莅临庆典的各位领导、海内外嘉宾表示最热烈的欢迎!向长期关心和支持学校建设和发展的各级政府、各界朋友和广大校友，致以最衷心的感谢!向全体东师人致以最亲切的节日问候!

承国运而生，与时代共进。东师历经__载风雨沧桑，若参天大树起于毫末，每一道年轮都凝铸着使命与梦想，谱写了新中国师范教育砥砺前行、开拓奋进的壮美乐章。

东师从共和国冉冉升起的旭日中走来。国纲初定，百废待兴。学校应国家师资培养的迫切之需，1950年易名为东北师范大学，是当时中央教育部直属的三所师范大学之一。时任校长、著名教育家成仿吾先生，首次明确学校为基础教育服务的办学方向，并首开中国高师函授教育之先河。由此，学校满腔赤诚，培育英才，成为“人民教师的摇篮”。

东师从改革开放的大潮中走来。春风浩荡，百舸争流。学校紧扣高等教育发展的有力脉搏，乘势而上，锐意创新，豪迈前行，各项事业蒸蒸日上。

从闯出服务农村基础教育的“长白山之路”，实施“优师工程”，到开创UGS办学模式，辐射带动地方基础教育发展，学校勇做中国教师教育改革发展的先行者;

从本部校区的全面改造，到净月校区的拔地而起，学校实现了两区办学、师范与非师范相得益彰的办学格局;

从“四高”科研目标的确立、“科研攀登工程”的全面实施，到“科研强校”战略的扎实推进，文科智库服务国家重大战略决策、一次性摘取两项国家人文社科最高奖，理科四年三次斩获国家自然科学奖，学校形成了“文科振兴繁荣、理科提升突破、工科培育成长”的学科布局。

从提出“一流的管理水平”，到率先实施教授委员会制度，学术本位，尊重学术创造，现代大学制度日臻完善，治理体系和治理能力不断走向现代化。

从积极推动科研成果转化，发明的PDS脱硫催化剂，将我国的湿法脱硫技术，至少向前推进了50年，成功推出云芝肝泰药物、中子管、小冰麦、锂离子电池等一批国内领先的科研成果，到部分政策建议写入中央文件、研制农村教育重大政策、辐射引领城市社区文化发展，学校已经成为服务地方的科研重镇、人才高地和文化名片。

从中日政府合办留学生预备学校,服务国家战略的教育援外基地、海外孔子学院建设，到与世界一流大学合作共建纽瓦克学院，学校国际合作交流朝着高端化、实质性、深层次的“开放之路”不断迈进。

从首批进入“211工程”重点建设大学行列，到成为“985工程”优势学科创新平台建设高校，学校办学地位不断提升，已跻身世界大学500强，理学学科200强。

学校周年庆典讲话稿【篇2】

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师、同学们：

大家好!

我叫___，来自高三1315班。地中三周年华诞，我非常荣幸能够站在这里，献上我最真挚的祝福。

首先，我谨代表全体在校学生对学校三周年华诞表示最热烈的祝贺!向参加本次庆典活动的领导、来宾致以诚挚的感谢和崇高的敬意!感谢你们对学校的关心和支持!对返回母校参加校庆的各届校友们，表示真诚的感谢与衷心的祝福!

三周年栉风沐雨，三周年春华秋实，在地中三周年的流金岁月里，桃李千枝竞放，兰蕙万里飘香;在地中三周年的丰碑下，流淌的是道德的源泉，矗立的是精神的旗帜。三周年弹指一挥间，凭着对教育事业的执着与坚定，地中在艰苦的环境中创业，办学条件不断改善，师资力量不断充实，莘莘学子不断成长。

在学校的辛勤培育下，三周年来，一位位校友从这里走向四面八方，传承着李四光精神三周年来，一批批学子建功立业，成为国家栋梁。一届又一届的地中人秉承了严格、勤奋、求实、创新的校训，薪火相传，为国家和民族事业做出巨大的贡献，为学校的发展打下了坚实的基础。

今天，我们作为新一代的地中人，能够与众多校友前辈们一起重温你们的理想和追求，一起捍卫你们的精神与操守，让我们感到无比的骄傲和自豪;今天，我们在地质中学的怀抱里学习、成长，我们拥有了踏破贺兰山缺的壮志，快意写下指点江山的激扬文字，呐喊出为万世开太平的豪言壮语。我们一起见证地中的蓬勃发展，令我们感到无比的荣光。

时间仿佛是指缝里溜走的流沙，三年只在俯仰之间，不过片刻光阴。很快，我们也会和亲爱的校友们一样，离开我们深爱的母校。多年后，你可曾记得一教学楼那琅琅的书声，可曾记得宿舍里安静的夜晚，可曾记得班主任老师与你的促膝长谈，可曾记得运动场上的挥汗如雨，可曾记得跳绳比赛中那个不言放弃的自己，可曾记得阳光下那一抹迷人的微笑。母校啊，无论我们走到哪里，你都温暖着我们的心窝!无论我们身居何方，母校都是我们心底最深情的呼唤!在每一个地中人心中，都会有一个深深的烙印，刻着我们无法磨灭的回忆与青春，刻着母校的温暖与美好，刻着地中人的荣光与骄傲!

在这里，我要衷心地感谢我们的母校，特别要感谢我们的老师。是你们言传身教，教导我们学会做人，树立远大的理想;是你们，呕心沥血，传授我们知识，点燃心中不灭的灯盏。是你们用独特的思辨能力、宽阔的文化视野和博大的胸怀，培养了一批又一批高素质人才!师恩难忘，我们每一个地中的学子们都会从内心深处感谢您，并真挚地祝福您。

我们深深地知道，今天的庆典，不仅记录着您的光荣，承载着您的梦想，更蕴育着您的希望。在庆贺学校三周年华诞的今天，请允许我代表地质中学所有的同学庄严承诺：我们不忘母校之恩，不负母校之名，我们一定会让母校为我们而骄傲!

衷心地希望母校在我们的祝福声中继往开来、奋发图强、再造新优势、再创新辉煌!

谢谢大家!

学校周年庆典讲话稿【篇3】

尊敬的各位来宾，老师们、同学们：

金风送爽，桂枝飘香。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝绍兴护士学校建校50周年。在此，我谨代表市政府向绍兴护士学校50周年校庆表示热烈的祝贺！向为绍兴护士学校的发展、进步作出贡献的师生致以真诚的问候！

绍兴护士学校创建于1958年，在办学的50年历程中，学校始终坚持以严谨、求实、创新的态度治学，形成了良好的教风、学风和校风。50年来，学校培养了13287名临床医学、护理、医学检验、中西医结合等十多个专业的一线卫技人员。桃李满天下，为诸暨的卫生事业作出了很大的贡献。今天在这里举行50年校庆，既是对学校50年办学史的庆贺，也是对学校50年发展史的总结，更是对学校50年甚至1XX年实现跨越式发展的起点，意义深远。

希望绍兴护士学校以50年校庆为契机，与时俱进，锐意进取，不断加强教师队伍建设，不断提高办学水平，在全省乃至全国打响护理这块品牌，培育出更多优秀护理人才，为诸暨的卫生事业作出更大的贡献，也给诸暨的职业教育锦上添花。

最后，祝各位嘉宾、老师们、同学们身体健康、工作顺利、万事如意！

学校周年庆典讲话稿【篇4】

尊敬的各位来宾、领导、老师、同学们：

在这春回大地，百花争艳的季节，天林小学迎来了她的五十周年校庆，怀着喜悦的心情，我代表天林小学的学子们向母校表示祝贺!几十年的风雨兼程，几十年的拼搏，在学校领导和老师们的努力下，学校正向着能力更强、素质更高的目标，全面发展，奋力进取!

每当回想起自己在这里度过天真烂漫的年华，编织人生七彩之梦的时候，心中总有一股暖流涌现。如今我们在事业的道路上，踏踏实实地前进着，都源于母校的培养与教育。如果说有成绩的话，那是母校教授了我的学识，是老师塑造了我的精神，她就像灯塔一样照亮我前进的道路。

身为天林小学的学子，在学校这座知识的摇篮里成长，我们倍感骄傲与自豪!五十年的风风雨雨，天林小学一步步走来，送走了一届又一届的学生，他们在这里打下了坚实的基础，留下了美好的记忆。

看到母校一天天的变化，我倍感欣慰。作为没有离开故土的我，一直关注着母校的发展，一直为母校取得的成绩感到高兴。多少年来，学校领导的远见卓识，教师们的辛勤耕耘，铸就了学校今日的辉煌。

天林小学走过的五十年，是不平凡的五十年，是激情奋进的五十年，是硕果累累的五十年，经过几代人的不懈努力，今日的母校以她特有的姿态展现在世人面前。今天又迎来了她的五十岁的生日，我们感到无比自豪，我代表莘莘学子们再一次对母校的五十岁生日表示衷心的祝贺，愿母校的未来越来越好!祝校庆活动圆满成功!

学校周年庆典讲话稿【篇5】

尊敬的各位来宾、领导、老师、同学们：

学校周年庆典讲话稿【篇6】

同学们：

回望东师的七十年，是栉风沐雨、薪火相传的七十年，是筚路蓝缕、艰苦奋斗的七十年，是厚积薄发、日新又新的七十年。

__载的历史，见证着东师人“知所从来，初心不改”的情怀。巍巍学府，根溯延安，心系国家，育才兴邦，积淀了东师__年丰厚的政治优势。这份炽热情怀，让学校始终坚持立德树人的思想引领，凝聚人心，汇聚合力，为国家发展和民族复兴建功立业。

__载的历史，激荡着东师人“明其所趋，兴教为民”的追求。学校因师而立，由师而兴，依师而荣，奠基了东师__年坚持服务和引领基础教育的发展道路。这份执着追求，让东师人面对曲折，义无反顾，面对难题，勇于，始终高举旗帜，开创新模式，探索新路径，努力为国家基础教育和教师教育开辟新天地。

__载的历史，凝铸着东师人“格物致知，勤奋创新”的风范。探究本原，勤勉敬业，精益求精，追求卓越，汇就了东师__年日新月异、蓬勃发展的源头活水。这种精神风范，体现在为学上，慎思明辨，崇真求是;体现在做事上，踏实谨严，锐意进取;体现在文化上，自由包容，鼓励创造，为东师开拓了求索创新、止于至善的大学之道。

__载的历史，彰显着东师人“正己成人，为人师表”的品格。敬业奉献，责任担当，谦逊友善，品学厚重，形塑了东师人__年铸魂育人、师表传承的品格风貌。这种文化根脉，赋予了一代代东师人“知识扎实，作风踏实，为人朴实”的鲜明特征，为东师铸就了两代师表、大爱育贤的响亮品牌。

学校周年庆典讲话稿【篇7】

尊敬的领导、亲爱的老师、可爱的同学们：

下午好！

春天里百花齐放，心情自然很好。__学校开建在春天里，自然蕴含着她的美好，她的芬芳！

学校初建成，我们每个人在享受着她美好的同时，也感受着落在我们每一个__人身上的那一份责任，我们肩负众望！

我有幸加入__，我喜欢__。“志存高远，自主发展”的校训让我们的理念能和国际接轨，给我们每个人一个优秀的平台。

我喜欢我们这个教师团队。有博学多才，思维创新，管理严格的校长；有醉心教学又对学生要求严格的学者型、专家型的年长教师；有虽然年轻，但上课风趣幽默，既对学生要求高，又能和学生交朋友的年轻老师。有这样的一支朝气蓬勃的队伍是__最大的一笔财富。

我更喜欢我们的同学们，你们有着一个积极向上的做人志向，你们懂礼貌，讲道理，对每一个在教学过程中的独到的讲法或同学的一个独到的回答，你们都报以热烈的掌声，懂得与他人分享。在课堂上与你们交流，是一种享受，更是一种心与心的沟通。你们多才多艺，全面发展，从你们的一言一行中，我们看到了你们的执着和信心。

一年来__在不断地成长！作为一个__人，我有幸见证__发展的艰辛，有幸分享__学生一次次成功的喜悦，有幸感受着一个充满活力，不断进取的__向我们走来。

p一周年又是一个崭新的起点。今天的我们正站在新一年的起跑线上，压力与动力同在。明天的我们更是信心满怀。因为我们深知，志存高远，自主发展，自强不息的精神已融入了__人的血脉，我们要用智慧、汗水乃至心血呵护学校的未来。作为教师，我们将以最饱满的精神状态、最积极的工作热情投身到教育教学工作中去，做好每一次教学、备好每一个教案、关爱每一名学生，做好学生的导师。我们坚信，__的明天会更美好！

最后，祝我们的学校发展顺利！祝老师们身体健康，心想事成！祝同学们学习进步，学业有成！谢谢！

学校周年庆典讲话稿【篇8】

尊敬的李蒙副主席、尊敬的省委、XX、省人大、省政协领导、尊敬的各位来宾、各位校友、全院师生员工同志们：

在全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，加快推进全面建设小康社会发展步伐的大好形势下，XXX学院迎来了建校四十五周年的喜庆日子。全国政协李蒙副主席和省委、XX、省人大、省政协领导同志在百忙之中专程来到我院参加建校四十五周年庆典，我们全院师生感到无比荣幸和自豪。我谨代表XXX学院党委和行政，代表全院师生员工向李蒙副主席、向省委、XX、省人大、省政协领导，向XX各有关厅局领导和各位来宾、各位校友，表示衷心感谢和热烈欢迎。XXX学院是一所创办于XX年的省属本科院校。四十五年来，特别是改革开放以来，在省委、XX的正确领导下，在教育部、国家中医药管理局等国家部委和省教育厅等政府部门的大力支持和帮助下，经过学院历届领导班子和几代江中人的努力拼搏和建设，我院已发展成为包括研究生、本科生、港澳台生、外国留学生和成人教育、高等职业教育在内综合发展的高等中医药院校，成为江西省中医药教育、医疗和科研中心，形成了以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的办学优势和核心竞争力。

XX年，省委对我院领导班子作出全面调整。新一届领导班子遵循党的十六大和江西省第十一次XX精神，带领全院广大师生员工高举XX思想、XX理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧紧抓住发展这个第一要务不放松，求新思变，奋力拼搏，各项工作实现了历史性突破，从而使XXX学院进入了建校以来规模最大、发展最快、效益最好的历史新时期。

目前我院有湾里校区、阳明校区、抚生校区和望城校区等四个校区，占地共2308亩，建筑面积35万平方米。在校本、专科学生10000余人，研究生400余人，拥有25个本科专业和方向，8个大专专业，19个硕士学位授予点。专职教师中具有研究生以上学历、硕士以上学位的教师比例达到43%；高级专业技术职称人员260人，博士生导师和硕士生导师222人，享受国务院和XX特殊津贴专家61人，江西省名中医26人，江西省高校教学名师和中青年学科带头人35人。

进入新世纪以来，我院全面实施“人才强校”战略，先后聘请中国工程院院士王永炎教授、石学敏教授担任我院学术委员会委员，引进原中国医学科学院药用植物研究所所长杨世林教授，原中国中医研究院基础研究所所长吕爱平教授，原中国中医研究院国家工程中心主任王跃生教授以及一大批博士、硕士，有效提升了我院的学科建设水平。XX年，我院获准建设国家级工程研究中心——中药固体制剂制造技术国家工程研究中心，填补了江西省高校和全国中医药院校的空白。XX年我院又获准建设教育部重点实验室——现代中药制剂实验室。此外，我院还拥有1个博士后科研工作站，2个国家中医药管理局重点学科，8个省级重点学科，1个省级工程技术研究中心，并先后与汇仁制药集团等一批大中型企业建立了密切的产学研合作关系。

XX年以来，我院广大教师积极开展科学研究，共立项各级各类研究项目320项，其中包括国家“863计划”项目、国家“1035”重大攻关项目、国家“十五”科技攻关项目、国家“十五”科技攻关重大专项、国家自然科学基金重点项目等国家级课题25项，省部级课题58项，国家和省部级教改课题89项，获得科研经费3000余万元。这有力地表明，我院的学术水平和科研能力达到了一个新的高度。

随着我院学科建设水平的提高，附属医院和校办产业的发展出现了崭新局面。近几年来，附属医院在激烈的医疗市场竞争中勇于拼搏，闯出了一片新天地，业务收入突破亿元大关。与XX年相比，XX年医院业务收入增长2。4倍，年门诊量增长2。3倍，固定资产增长1。46倍，在中部地区五省排名第二，在全省医疗单位“群众满意医院”评选中排名第一，被授予全国“卫生先进单位”。校办产业——江中集团XX年实现销售收入13亿元，创历史新高，其核心企业——江中制药厂已发展成为拥有7亿元资产，集生产、研发、教学为一体的高新技术企业，开发了一批全国知名的市场名牌产品，为江西经济建设作出了突出贡献。

近几年来，为培养具有市场竞争力的创新型、创业型高素质人才，我院努力构建思想政治教育体系，建立大学生社会实践活动的长效机制和保障体系，引导大学生深入基层，深入实践，在实践中受教育、长才干、作贡献，连续12年被中央宣传部、国家教育部、共青团中央评为全国大学生社会实践先进单位。同时大力推进校园文化建设，确定了“惟学、惟人、求强、求精”的校训和校歌，江中艺术团被评为省级“示范社团”，我院学生多次在全国大学生科技创新活动中获得殊荣。强有力的思想政治教育和丰富的校园文化建设，有效地激发了大学生自觉求知、努力成才的积极性。XX年我院毕业生一次性就业率达到93。22%，名列全省高校前茅。

为大力弘扬中国传统医药学，让中医药走向世界，近年来，我院不断扩大对外开放，加强境内外合作与交流，先后与台湾地区弘光科技大学和修平技术学院、香港中医药科技学院、马来西亚东方中医药进修学院、瑞典针灸学院、澳大利亚悉尼中医学院等建立了长期密切的教学合作关系。现有来自日本、韩国、瑞典、马来西亚、印度和尼泊尔等国家的在校外国留学生224人，港澳台学生36人（其中研究生2人），为对外宣传江西、传播中国优秀传统文化作出了积极贡献。

回首过去，我们感慨万千。我们取得的每一点成绩都是学院党委在省委、XX的正确领导下，坚决贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，落实科学发展观的结果；是全院广大师生员工团结奋斗、共同努力的结果；是教育部、科技部、国家中医药管理局等国家部委和省教育厅等政府部门大力支持的结果；是各兄弟院校、社会各界和广大校友的热情帮助的结果。在此，我谨代表XXX学院党委、行政和全院师生员工，向曾经帮助、支持和关心我院各项事业发展的各级领导、各界朋友，表示衷心感谢！

我院改革与发展的实践使我们进一步加深了对解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的理解，加深了对坚持“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观的认识，在办学治校上积累了十分宝贵的经验。

（一）坚持以XX理论和“三个代表”重要思想为指导，面对新世纪新阶段的形势和任务，面对新的机遇和挑战，自觉运用马克思主义在中国发展的最新成果指导新的实践，创造性地开展工作，不断推进办学理念和办学体制的创新。

（二）坚持把发展作为第一要务，树立科学发展观，学会用发展的办法解决前进中的问题，紧紧抓住发展不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，形成人人思发展，人人谋发展，人人促发展的可喜局面。

（三）坚持特色立校，“人才强校”战略，充分利用自身的学科优势和专业优势，坚持走产学研相结合的办学之路，形成教学、科研、医疗、产业有机结合、相互促进、协调发展的办学机制。

（四）坚持以人为本，大力营造尊重知识、尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，合理汇聚学科队伍形成创新团队。按照社会主义市场经济规则建立真正体现人才价值的分配机制。利用一切积极因素，调动一切可以调动的力量，推动学院各项事业不断前进。

（五）坚持用改革的精神加强和改进学校党的建设，在学校的建设和发展中，充分发挥学院党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，始终保持学校各级党组织的先进性。

各位领导、同志们、朋友们，今天我们的庆典，是在刚刚竣工不久的湾里新校园举行。一个占地面积XX亩的XXX学院在南昌湾里地区拔地而起，新校园的建设彻底克服了校园面积狭小这个长期以来制约我院发展的“瓶颈”，极大地改善了我院办学条件。湾里新校园依据自然地形、地貌，融中医药优秀传统文化底蕴与先进的现代设计理念为一体，天人合一，创意独特，是一座充满现代气息的生态式高校园区。它的建成，充分展现了我院广大师生员工自强不息、善谋实干的奋斗精神，不仅实现了几代江中人的历史夙愿，更为我院在新世纪进一步提升核心竞争力，拓展生存与发展空间奠定了坚实基础。在这里，我要特别指出的是，新校园的建设得益于我院校办产业的强大经济实力，以钟虹光同志为董事长的江中集团为此作出了突出贡献。

同时，新校园的建设还得益于南昌市委、市政府、湾里区委、区政府的大力支持。毕业于英国谢菲尔德大学的深圳大学教授吴家骅博士为新校园建设规划作了精心设计；四十多个建筑工程单位日夜奋战，用近两年的时间高效率、高质量地完成了建设任务；学院新校园建设工程指挥部的同志们不避寒暑，夜以继日地战斗在第一线，在此，我代表学院党委、行政和全院师生员工向新校园的建设者们、向为新校园建设付出辛勤劳动的所有同志们表示衷心感谢并致以崇高敬意。

各位领导，各位来宾，各位校友，各位师生员工，改革促发展，拼搏铸华章。XXX学院已经度过了四十五个春秋，站到了历史的新起点。面对当前高等教育发展的新形势，我院将紧紧抓住本世纪头二十年大有可为的重要战略机遇期，坚持以XX思想、XX理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“惟学、惟人、求强、求精”的校训，全面贯彻党的教育方针和《高等教育法》，努力培养适应社会进步和中医药事业发展需要、具有市场竞争力的实践型、创新型、创业型人才，把我院建成以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的中医药大学，为中医药事业的发展，为实现江西在中部地区迅速崛起作出新的更大贡献。

谢谢各位！

学校周年庆典讲话稿【篇9】

尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友：

今天的扬子江，一派喜庆。我们两千多师生员工满怀激动，迎接各位贵宾的到来，满怀喜悦，欢庆这期盼已久的节日。十年光阴，这片曾是荒芜的土地，已是桃李满园，香樟成林。十年来，学校共毕业名学生，其中85﹪以上升入了高一级院校深造;十年来，学校未发生一例在校生违法犯罪案件，毕业生素质优良，捷报频传。扬子江人务使个个成人，力求人人成才的坚定追求，为教育之乡增添了一道风景。

在我心里，扬子江的发展史，也是一部充满了感恩情结的故事。学校的创办，是多位老领导春风一般的关爱，是热心教育的社会人士、资深教师的倾心浇灌，使理想的种子,幸运地发芽在这片土壤。征地建校，创建三星级高中，市委市政府领导，政府各部门，兄弟学校和社会各界，对困难重重的民办学校给予了特别多的理解和支持。感谢两级市教育局领导，你们鼓励、扶持、规范、引导，使学校走上了可持续发展之路。要特别感谢学校的两位顾问，感谢一批老校长，名教师，感谢多年来为学校默默奉献的老师职工。是你们的热情、智慧和辛劳，推动着情节的发展，把故事演绎得如此精彩。

一生只做一件事。我们能回报社会和诸位的，是推进这个教育的故事走向新的高潮。下一个五年规划已经写就，我们将坚持科学的质量观、课程观，创新高效的课堂教学模式，完善全员管理全程管理精细管理的育人模式;我们将坚持以教师为本，视教师为宝，坚持以学生为本，爱学生如子。立足新起点，倍感新挑战，我们定会奋力拼搏，把学校建设成为，满足社会多层次、多样化需要，适合人才成长多元化、个性化需求，有特色，高品质，家长信任，社会赞誉的民办名校。

多年来，我有一句想说而今天有机会说的话，就是：衷心感谢各位领导、各界朋友对我、对学校的鼓励，关心和帮助，谢谢;并谢谢你们今天的光临。谢谢大家。

学校周年庆典讲话稿【篇10】

【学校周年庆典校长致辞】一

回首60年办学实践，我们深刻体会到，一所优秀的大学，要始终保持一种令人向往和追求的精神;要始终坚持“人才培养是大学的根本任务，教书育人是教师的基本职责”;要始终坚持传承文化、孕育思想、创造知识;要始终坚持服务社会、引领未来。

大学应始终保持一种令人向往和追求的精神。具有优秀大学精神的学府将恒久激励其学子“求知问真，追求卓越;修身悟道，引领未来”，并努力成为民族的脊梁。回顾大连理工大学60年历史，无论是建校初期、还是独立办学之后，无论是改革开放以来，还是进入新的历史时期，之所以在不同的发展阶段一路前行、不断壮大、桃李芬芳、誉传四海，关键得益于“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”为基本特征的大工传统和大工精神的恒久激励，得益于“团结、进取、求实、创新”的优良校风和“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风的长期涵育。可以说，大工60年的历史，首先是一部以大工精神为核心的奋斗史，科学精神、民族精神与时代精神构成了大工精神的基本内核，展现出的是海纳百川的胸怀抱负，矢志创新的不懈追求，专注学术的淡定心态，报效祖国的赤子情怀。

人才培养是大学的根本任务，教书育人是教师的基本职责。大学要点燃学生的梦想、要为学生的梦想插上腾飞的翅膀。60年来，大连理工大学名师荟萃，英才辈出，为国家现代化建设培养了20万名毕业生，他们创造的闪光业绩已经载入共和国发展的史册，为大工赢得了崇高的社会声誉。近年来，结合时代发展对研究型大学人才培养提出的新要求，大连理工大学鲜明地提出了“实施精英教育、培养精英人才”的新理念、新目标、新定位，努力整合研究型大学优质教育教学资源、对全体学生实施优质教育，努力培养“对民族、社会和未来具有强烈责任意识，具有高尚的道德品质、宽厚的知识基础、突出的能力潜质、优秀的综合素质和开阔的国际视野，能够成为先进思想文化和社会主义核心价值体系的捍卫者和引领者以及国家政治、经济、科技、文化等领域的开拓者和领导者”的精英人才，充分体现了以人为本的办学精神和价值追求。

大学应传承文化、孕育思想、创造知识，发挥经济发展“加速器”、社会进步“推动机”和政府决策“思想库”的作用。60年来，大连理工大学肩负文化传承的责任，努力培养学生对自己民族、文化和价值的认同感和自豪感，对世界文化与思想的理解、批判与借鉴能力;以对社会的强烈责任感，不懈求索、勇于担当，努力捍卫和孕育先进的思想和文化;坚持聚焦科学前沿、服务国家战略需求，努力探索、发现和创造新的知识。目前，学校按院系、科研院所的矩阵式结构模式和管理体系，正在组建“大连理工大学科学技术研究院”，并积极推进以学科群为基础的学部体制，进一步整合和优化学校科技资源和学科结构，形成有利于构筑大平台、组织大团队、承担大项目、培育大成果的人文、制度和政策环境。

大学要服务社会、引领未来。社会需求是大学发展的不竭动力，60年来，大连理工大学肩负国家和社会赋予的责任和使命，在为经济社会服务和解决工业生产重大技术难题的过程中，不断深化和创新产学研合作模式，助推企业自主创新能力和实体建设。近年来，学校积极参与国家和区域技术创新体系建设，发挥校企合作委员会的职能和作用，拓展校企合作研究院、产学研创新联盟等新模式，累计完成技术合作项目1000多个，创造了可观的经济效益和社会效益，为辽宁及大连老工业基地的振兴做出了积极贡献。目前，学校正在加快形成“立足辽宁，辐射全国;以长三角、珠三角为牵引，以新疆、内蒙西部经济区为呼应，发展环渤海经济带，拓展西南腹地”的产学研合作发展战略布局。前不久，学校就大学校区、高新区共同牵动研究开发区发展的“新三区联动”建言献策，大连市委、市政府高度重视，正式启动高新区与大学校区的一体化工程，决定加大对这一区域的改造和建设力度，努力使之成为全市乃至东北地区知识最密集、创新能力最强、产业能级最高的区域，提升区域功能、助推产业结构调整、引领城市的发展。

【学校周年庆典校长致辞】二

同学们、校友们：

今天金陵中学迎来了建校125周年华诞，在这隆重的喜庆时刻我谨代表南京大学，同时也非常荣幸的代表参加庆典的各兄弟高校，向金陵中学125周年校庆表示热烈的祝贺，向金陵中学全体师生员工和广大校友致以诚挚的问候和美好的祝福。

作为具有深厚教育传承和文化底蕴的全国知名中学，金陵中学自建校以来，秉持“诚、真、勤、仁”的校训，进行“为学生一生奠基，对民族未来负责”的办学理念，始终与国家同发展，与时代共进步，育江东之英才，求科学之进步，培育了一批批栋梁之才。为民族复兴和社会进步做出了杰出的贡献。进入新世纪以来，金陵中学主动适应时代发展和教育改革的新形势，坚持育人为本，锐意改革创新，坚持全面发展、全面推进、全面提高的素质教育之路。办学水平和社会美誉度日益提升，首批进入江苏省四星级高中、江苏省创新拔尖人才培养试点学校和国家级示范高中行列。先后荣获信息学奥赛金牌、国际科学与工程大奖赛一等奖等国际中学生竞赛大奖。世纪名校焕发出勃勃生机，已成为江苏基础教育界声誉卓著的“英才摇篮”。

金陵中学与南京大学文脉同出，成立于1888年的汇文书院，既是金陵中学的办学之始，也是南京大学的两个源头之一——金陵大学的最初溯源。长期以来，金陵中学和南京大学携手共同发展，情意山高水长。15年前，我们一起设立了高中教改实验班，共同探究大学教育和中学教育的衔接与互惠，并在金陵中学挂牌南京大学实验中学。三年前，我们一起设立了“准博士培养站”，由我校邢定钰院士和邹正校长担任站长，共同致力于探索从高中到大学创新拔尖人才协同培养的有效途径，目前已成功培养了两届毕业生。建立于南京大学仙林新校区的金陵中学仙林分校去年开始正式招生，为南大新百年事业的发展做出了积极贡献。作为我校重要的优质生源基地，据统计，目前在南大各科各院系就读的金陵中学毕业生就有124人，在他们身上表现出了素质全面、基础扎实、思维活跃的整体特色和优势。

老师们、同学们，教育是一个国家和民族振兴发展最根本的事业。过去三十几年中国的快速发展离不开教育的支撑，决定中国未来发展的关键在人才，基础还是在教育。大学作为教育事业的最高殿堂，是新知识、新思想、新科技诞生的摇篮，是培养创新人才的高地，面对我国高等教育事业迈入以质量提升为核心的内涵式发展这一新形势，南京大学在全国高校中率先实施了333制本科人才培养新方案，坚持把本科教育改革作为南大提高办学质量和创建世界一流大学的基础性工程，提出了办中国最好的本科教育的奋斗目标。今年，在全国高校中首家试点成功，通过了教育部新一轮本科教学工作审核评估。最好的本科教育的主要特征就是要促进拔尖创新人才的不断涌现。作为拔尖创新人才培养紧密扣连得两个环节大学和中学有着共同的教育目标，通过教书育人为莘莘学子打造腾飞的翅膀。但不可否认，在目前的人才培养与选拔制度下，大学与中学在人才培养理念、知识结构衔接和创新能力提升等方面还存在着一定的错位、脱节。这就需要我们更加紧密的作为一个整体，不断通过有效的沟通、合作，坚持不懈的从体制、机制方面寻找突破口，为提高人才培养质量而共同努力奋斗。为积极探索把人才培养工作前沿到中学的新模式，南京大学于去年正式启动了大学、中学人才系统整合培养试行计划，并将其纳入到学校985工程三期本科人才培养改革的项目中，以促使一批具有创新潜质的优秀学生从中学到大学，得到一以贯之的协同培养，早日成长为优秀的拔尖创新人才。今天莅临庆典的很多著名中学的校长都是南京大学的老朋友，借此机会我要向大家问好和致谢，衷心希望能够与大家以往长期协作的基础上深化传统友谊，加强交流合作，共同在推进素质教育实施，促进人才培养方式多样化和加强创新人才培养协同等方面继续积极探索，携手为推动中国教育的整体改革与创新做出新的更大的贡献。

桃李坐春风，永为南国雄，预祝金陵中学125周年校庆圆满成功，并衷心祝愿金陵中学在新的历史时期不断开拓创新、追求卓越，铸就新的辉煌!

谢谢大家。

【学校周年庆典校长致辞】三

老师们，同学们，

“风雨沧桑，薪火相传!”从1920年偏居孔庙一角的“xx县甲种师范讲习所”到20xx年颇具规模的“xx高等师范学校”和“江苏教育学院阜宁分院”，我校几经兴替，数度迁徙，栉风沐雨，已走过八十五个春秋。八十五年的钟声，承载着岁月的悠久;八十五年的沧桑，铭记着永恒的风流;八十五年的执着，镌刻着不懈的追求;八十五年的奋斗，铸造了辉煌的业绩!

我们回顾，回顾使我们开阔视野;我们反思，反思让我们不断超越;我们憧憬，憧憬让我们信心倍增。但此时，涌上心头的更多的是难以言表的感谢：

我们感谢xx师范的历任领导――你们以超前的思维和敏锐的目光，构画了一幅又一幅学校发展的宏图;你们以奉献的精神和扎实的工作，推进着学校一轮又一轮的历史跨越。学校因你们而光荣!

我们感谢xx师范的新老教师――你们用辛勤的汗水滋润着学生的心田;用智慧的火花点燃了学生的热情;用诚挚的爱心培养了学生的责任;用强有力的脊梁撑起了盐阜基础教育的一片天空。学校因你们而骄傲!

我们感谢xx师范的历届校友――你们凭着自己的不懈努力和追求，奋勇向前，留下了一串串坚实的足迹;你们不辜负母校的期望，在不同的岗位上为社会的发展与进步作做出了骄人的成绩!学校因你们而自豪!

【学校周年庆典校长致辞】四

亲爱的各位老师、同学们：

大家好!

今天，我们满怀喜悦的心情迎来了西湖中学50华诞，作为一名在西湖中学工作过的老教师，看到学校事业兴旺，蒸蒸日上，历届学子事业有成、载誉来归，感到由衷的欣慰。今天在这里我不仅又见到了曾经甘苦与共的老领导、老同事，而且能与已成国家栋梁的众多学生欢聚一堂，心情无比激动，恍若重新回到了昔日虽然间有苦涩但却充满激情的岁月。值此校庆之际，我代表在西湖中学工作过的老同志向各位领导、各位老师和同学们致以最诚挚的问候!向前来参加西湖中学建校50周年庆典的所有同志表示最诚挚的欢迎!

我是于60年奉调来西湖中学任教的，有幸见证了学校从日照县第十五中学，又到西湖乡中心初中，直至现在的西湖中学发展的漫长过程。学校经历了五十年的风雕雨琢，已发展成为今天这样一所教学设施先进、办学条件一流学校，这让我们无比感慨和欣慰。国家的历史由人民秉笔，学校的历史则由历届老师和学生共同书写。基于这样一种思考，我想征得大家的同意，让我们一起为那些在我们学校创建、发展直至走向辉煌的漫长历程中“献了青春献终身”的老领导、老教师祈福，向健在的老同志致敬，向正在为学校发展勤奋工作、荣膺盛誉的同志们表示热烈的祝贺，也向在各行各业、各条战线做出优异成绩，为母校争光的同学们表示衷心的感谢!

五十年的辉煌只能代表过去，展望未来，我们深信，有各级党委政府的关心，有各位校友的支持、有各位老师的辛勤工作、有广大学生的刻苦学习，西湖中学的明天将更加灿烂美好!我也代表曾在西湖中学工作过的老同志郑重表示，只要学校需要，我们随时都愿意贡献自己的余热。而今的西湖中学，作为一所农村中学却在诸多方面走在了全市的前列，我们一定要珍视这份殊荣。我们将永远为自己曾是西湖中学的一员而自豪

最后，我衷心祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛，祝愿我们的教育事业蒸蒸日上，祝愿西湖中学的明天更加辉煌!

祝大家相聚欢洽、愉快。

谢谢大家!

【学校周年庆典校长致辞】五

亲爱的校友、同学们：

风雨砥砺，岁月如歌。2012年12月25日，我们迎来奎霞中学建校二十周年的重要日子，此刻，我们要把最诚挚的谢意送给今天出席庆典的各级领导、侨亲、校友们。

二十年，对奎霞中学来说，是一部从无到有，从小到大，自强不息的奋斗史;是海内外奎霞乡亲集腋成裘，倾资办学的真实写照;是历届校领导、教职工凝心聚力、继往开来、铸造品牌的成长史。

二十载，上下求索。二十年来，我们怀揣一份梦想，秉承“以人为本，德育为首，质量立校、和谐发展”的办学理念，坚持以扎实的课程发展学生，以丰富多彩的活动熏陶学生，以自主管理的人文情怀教育学生，以传统体育和国学经典为载体的办学特色不断彰显，为社会展现魅力校园的风采。

二十年，奎中人造就了一份事业，蒸蒸日上，从办学起初的艰辛，到创办高中的辉煌，又到了高中暂停招生学校发展的困难，到如今学校迎来了事业发展的第二个起点。

二十年来，我们永葆一种活力，永远在路上。年轻的奎中有大鸾之志，阔步向上，永不停息。我们坚持服务观念，服务家乡，服务社会，服务孩子的成长和发展，为学生的终身幸福奠基。我们相信细节决定成效，精致创造佳绩，危机与希望并存。我们永远以创业者的姿态去探索，去创造，去超越。

华诞庆典，继往开来。今天各位宾朋校友光临奎中，带来好的祝福和希望，一起见证这美好时刻，这对我们既是一份荣耀，更是一份激励。二十年既是奎中的一座里程碑，更是一个新的生长点。我们将踏上新的征程，肩负着社会和时代赋予我们的重任，为把奎中办成一所高质量、有特色的农村示范性侨校而奋斗!

谢谢大家!

学校周年庆典讲话稿【篇11】

同学们：

在国家创新驱动发展、科技革命风起云涌、高等教育改革鼎新的时代大潮中，我们站在学校__华诞的历史节点上，不但要追忆往昔，更要登高望远。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。师范大学在建设创新型国家、培养创新型人才中具有基础性、战略地位。东师有责任、有信心、有能力，开拓未来，创造未来，赢得未来!

面向未来，我们要建设一所世界一流师范大学。这里是，培养卓越教师和教育家的重镇;这里是，国家基础教育和教师教育领域重大问题的智库;这里是，开展教师教育研究国际交流合作的中心;同时，这里也拥有一批，在国家战略性、前瞻性、基础性研究领域，居于国际前列、国内领先的学科群。

面向未来，我们要培育卓越师资和各类创新型高层次人才。在这里，践行着尊重和创造的教育理念;多元化开放式的人才培养模式，让学生的学习更加自主、自由;以生为本的制度体系，使学生的创造意识、创造能力和创造激情得到充分的保护和激发。

面向未来，我们要打造瞄准前沿的高水平学术。在这里，崇尚科学、潜心治学蔚然成风，学科交叉、协同创新成为自觉，鼓励人才脱颖而出的学术平台健全完备，高水平学术成果不断涌现，学术高地和学术话语权不断形成，学校综合实力和核心竞争力跻身强校之林。

面向未来，我们要肩负高层次、高水平服务社会的责任和担当。在这里，学校服务国家战略、助推区域经济振兴、引领文化发展的作用更加彰显。以贡献求支持，以服务促发展，实现大学与社会的良性互动、共创双赢。

医院庆七一领导讲话稿

在进取者眼中，生活就是建功立业。在被要求在大会上进行发言时，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。演讲具有促进作用，有自己特殊的手段和独特的魅力。写好一篇演讲稿要注意哪些呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“医院庆七一领导讲话稿”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

尊敬的全体医务工作者：

今天，我们隆重举行医院七一庆祝活动，庆祝我们伟大的中国共产党×××周年华诞。首先，我代表医院全体领导，向广大医务工作者和全体员工致以节日的问候和良好的祝愿！向为医院发展作出重要贡献的领导、专家、学者和各位策划工作的同志表示衷心的感谢和敬意！

身处这个伟大的时代，我们每一位医务工作者肩负着保障人民健康的神圣使命。近年来，我们始终坚持“以人为本”的服务理念，积极推动医改创新，为人民群众提供优质的医疗保健服务。各位医务工作者是医院的中坚力量，无论是在平时工作中，还是在抗击疫情的前线，你们都展现了良好的专业素养和敬业精神，为病患尽心尽力，为人民群众保障健康，各级领导评价你们是新时代的“最美逆行者”，是人民英雄！

在国家医疗改革的新政策下，医疗行业发展进入了一个新的时代。我们要尽快适应这一新形势，不断提升自身的综合实力和服务质量，在面对挑战时不断突破创新，在服务中深化医学知识，并注重建设医院的硬件设施和软件服务。同时，我们还要注重推进医疗卫生信息化，搭建一套高效快捷的信息网络平台，向人们展示我们际遇和成果，方便广大患者识别和选择优质医疗机构和医疗服务。通过不懈努力，打造一个国际化一流的医疗服务平台。

尊医重卫，民大于医。作为一名医务工作者，我们要始终紧抓以患者为本的服务理念，牢记医德医风，时刻保持高度的医患信任和和谐的医患关系。这是我们为人民服务的信念和底线要求，也是我们新时代医学发展的重要方向。

最后，再次向全院广大医务工作者和员工表示衷心的感谢和敬意，祝愿你们在未来的工作中，能够不断前行，为人民群众的健康事业作出更大的贡献。让我们携手同心，激扬中华，为实现中华民族的伟大复兴献出自己的力量！

谢谢大家！

学校庆七一领导讲话稿

贤从智中取，智从学中求。为了让自己的演讲抑扬顿挫，适合自己的演讲稿要开始准备起来了。演讲者自己的演讲过程就是自我教育的过程，优秀的演讲稿要怎么写才能写出来呢？以下便是小编收集归纳的“学校庆七一领导讲话稿”欢迎阅读，欢迎收藏。

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

在这个重要的七一建党节上，我代表学校向大家致以最诚挚的祝福和最热烈的祝贺！七一建党节是我们党的生日，也是我们国家的生日。正是在这一天，中国共产党在1921年正式成立，从此开启了中华民族新的历史征程。

×××年来，我们党经历了一系列艰难险阻的历程，以极其勇敢和英明的姿态领导全国各族人民，走出了一条具有中国特色的社会主义道路。我们党的发展壮大，不断致力于解决人民群众的利益问题，不断加强党的建设和思想政治工作，为人民创造了一个和谐、安定、繁荣、进步的社会环境。如今，中国已成为一个全球大国，成为世界和美好未来的一部分。

同学们，在这个特殊的节日里，我们除了向党的辉煌历程致以敬意和祝福，更要传承红色基因，学习习近平总书记的思想，全力以赴地投身于国家建设和科技创新的事业中。我们要发挥青年的作用，弘扬传统美德，承载着乡愁、情怀与梦想，勇往直前，继承光荣传统，弘扬中华民族伟大的创造精神和精神文明建设持续不断的新征程，让世界各国再次发现中国，让中国走向更加辉煌的未来！

最后，再次祝愿全国各族人民七一建党节快乐！祝愿大家早日实现自己的梦想，并将亲眼见证中国的繁荣富强和社会的长足发展。谢谢大家！

领导年会演讲稿(收藏13篇)

为了在讲台上随意发挥，提前准备演讲稿是非常重要的。这不仅有助于更好地呈现主题，还可以更好地掌控演讲的情感和氛围。那么，要如何写出一篇高质量的演讲稿呢？本文针对题目“领导年会演讲稿”为大家提供了资料，希望对您有所帮助。

领导年会演讲稿篇1

尊敬的领导，各位同仁：

大家晚上好，今天能站在这里发言，我感到非常荣幸，我怀着无比喜悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参加公司的年拜会，在这里，首先我要代表我们桃源店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。

岁月不居，天道酬勤，桃源店自筹备以来，得到总部相关部门的大力支持与帮助，兄弟店面的关心与协助，我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业，努力奉献。从筹建到装修到招聘再到营运准备，无不凝聚着所有人的心血。在这里，我谨代表我们桃源店所有在职人员感谢大家，也希望，在来年我们能够更好的配合，向集团总部交出一份优秀的“答卷”。

新的一年，我们要有新的斗志。心态决定状态，脑袋决定口袋，思路决定出路，出路决定行动，行动决定财富。我们要发扬“善于学习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神，继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统，再创新佳绩，再创新辉煌，把我们的事业做的更强、更大。

新的一年，我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端酒店商务休闲新模式，始终在出品水平上实现新突破，在市场营销上实现新突破，在企业管理上实现新突破，勇于和同行竞争，敢于和同行比赛，争做陕西酒店业发展的排头兵，推动晶海规模迈上新台阶。

新的一年，我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道，在努力巩固传统客户的基础上，加快探索新型渠道，发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌，大力实施金牌服务，构建金牌服务长效机制，将服务打造成桃源酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设，充分发挥员工的价值，挖掘员工的智慧与潜能，打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队，为桃源酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。

欣喜忆往昔，举业在今朝。新的一年开启新的希望，在相总和集团领导的指导下，我必将带领我们桃源的所有员工励精图治，抢抓机遇，乘势而上，奋力拼搏，开创新局面，谱写晶海美好前程新篇章。

最后，让我们共同祝愿我们晶海集团一年更比一年好，再次祝愿各位新年愉快，万事如意。

领导年会演讲稿篇2

各位来宾，各位xxx的同仁们：

大家新年好！

在这20xx新年来临之际，感谢大家能聚集在此，共同庆祝xxx公司20xx年工作的正式结束，让我们一起来迎接着20xx年的到来！在此，我仅代表公司，祝福大家在全新的20xx年里，好事成双！

回顾我们过去的20xx年，这一年，是公司重要的发展年，公司在这一年里，有许许多多的目标和任务。在当初的我们开来，这也是一项非常艰难的任务，尤其是在近来市场不景气的情况下，曾一度的让我们这些领导们也感到头痛。相信大家也曾感觉到，在过去的十二个月里，我们几乎是没有平稳的日子。但是！在这个困难的日子里，我们xxx没有放弃！我们的员工们，更是斗志高昂！回忆过去的x月，我们在工作中一点点的前进，一点点的摸索。市场不好我们就改革！技术不够我们就去学！没有什么困难是我们xx人所不能克服的！再怎么艰难的事情，我们都能靠信心和努力去改变！

这一年来，xxx公司全体上下一心，部门加强管理，员工严格自律，大家都为xxx这个大家庭的发展奉献了很多、很多。作为领导，我们也一直投身在前线，积极的为大家举起前进的旗帜，指挥着着公司的运转。在这里，我向大家道一句：“xxx的各位同事们，大家辛苦了！！”

现在，这一年已经过去了，看着我们公司的发展，我真的感到非常的欣慰！我们的努力结出了丰硕的果实！这些成绩，属于你们，属于大家，属与xxx这个大集体！这时我们作为xxx人集体的胜利！

但是，同志们，我们不能仅仅沉浸在这过去的成绩当中。过去的辉煌，我们自然要高兴，但是我们更要从中吸取工作的经验，吸取过去的技巧。这样，我们才能算是真正的成功，真正的完全胜利！我们在这过去的经验，不仅仅要成为记载中的荣誉，更要在我们未来的工作中成为我们的推进力！它会伴随着我们，在我们今后的旅途中，不断的进步，不断的完善！最终，我们会走向更高的巅峰！

同事们！今夜，我们为过去的荣耀庆祝，明天，我们为未来的辉煌而拼搏，让我们在现在，忘却其他的烦恼，先走好这眼前的一步！让我们，一起为xxx公司的成就，干杯！

领导年会演讲稿篇3

公司全体同仁、工友们：

金牛辞岁，伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20______年的希望大道上。过去的20______年，源于全体______人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工及_________行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

20______年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体______人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出______人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步!

我公司是一家生产_________的企业，公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产，经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际，我代表公司的全体员工：祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!

20______年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。)展望20______年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的朋友，我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20______年，凝聚我们共同力量发展______事业，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、虎年吉祥!

领导年会演讲稿篇4

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

大家好！

新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我向来参加年会的各位嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！其次向忠于职守、辛勤工作的全体同仁、及长期在幕后默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！

在过去的一年里，xx人不畏艰辛，勇于拼搏，在欧美债务危机和我国政府加强对房地产调控的经济背景下，xx感慨很深，我们饱受着出口订单的减少，欧元的贬值，人民币升值的压力，又经历着国内房地产调控后给木材业所带来的压力以及货币政策紧缩给我们所带来的种种压力，但是xx人没有被各种压力所击退，而是紧紧抓住市场发展机遇，在强大压力的基础上，加强企业管理，杜绝浪费并在巩固和发展原有产业的基础上，不断开拓新的领域，新的创新。如xx置业公司的成功收购和xx国际灯饰精品馆的火热招商，以及xx有限公司与xxx股份有限公司紧密合作的战略定位，这些都给我们xx集团未来发展增加了强劲的动力，同时也提升了xx的市场竞争力。

所有这此成绩和荣誉的获得是xx全体同仁们爱岗敬业、辛勤付出和在座来宾朋友们一直以来支持和关心的结果。俗话说：饮水思源，知恩图报。在这里，我不仅要感谢辛勤工作的员工朋友们；还要感谢长期以来支持和关心xx发展的好朋友们、兄弟们、领导们以及默默无闻在我们背后付出艰辛的家属们，也要感谢木业界的各位出色的老总们，是因为有了你们的支持和关心，xx才能取得现在辉煌的成就。谢谢，谢谢你们！

今天的业绩是明天的起点。当前，xx公司正处在快速发展的关键时期，形势虽然喜人，但是也颇具挑战性。今年的中小企业融资难、贷款难、资金回笼难，三大难题，也给我们带来了很多新的挑战。所以，当前我严格要求xx经营层的高管们，你们每人必须保持非常清醒的头脑，并深深意识到今年新的环境对我们公司经营业绩所带来的影响。我希望xx的经营高层们、财务大臣们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识，创新意识。在此，我更要要求xx人人都要有紧迫感，人人都要有节俭开支、杜绝浪费，发扬吃苦耐劳与公司同舟共济的精神，同时也要求公司高层们要不断提高自身的管理能力、创新能力以及如何提升公司竞争的核心力，这样我们xx公司才能够在激烈的市场竞争中，立于不败的地位，并度过各种难关，从而在不确定的经济形势中稳健地发展。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年的众诚易达惊喜无数，20xx年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有xxx特色的成功创业之路！

谢谢大家！

领导年会演讲稿篇5

各位领导、同事们，大家新年好！

在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。借此机会先给全体干部职工拜个晚年，祝大家龙年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。今天我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心迅速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，把100% 的时间和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有2个，一个是三条井筒在年底前必须贯通，另一个是地面部分主要工业建筑必须完成。所以我们要一切从大局出发，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。

记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信心完成全年的任务计划，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢？556米，只完成了计划的1/3。没有完成计划的原因很多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农民工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。这里有甲方的原因，也有施工队的原因。针对这些问题，我们已向xx公司做了汇报，xx总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持xxx的矿建工作。事实上从去年11月份就已经这样做了。所以，我要告诉咱们所有的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有，我们要在下面几个方面采取措施，保障施工队的正常生产。

1、我们的技术人员要针对现场实际，及时优化支护和施工方案，尽量避免或减少返工现象。

2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发现问题立即处理，不因我们自己维护不当造成停电。同时要与供电部门搞好关系，一旦线路出现故障能及时抢修，尽量减少停电时间。我们正在考虑是否购买地面柴油发电机，以减少停电对施工的影响。

3、建立健全和完善各种安全规章管理度、安全奖惩制度和岗位安全责任制，重点要抓好落实。开展重大隐患治理工作，整改不到位坚决不予施工。

4、我们进一步立足于现场，加强现场监管力度，对出现的“三违”现象绝不手软，发现一起处罚一起，从根本上杜绝“三违”的发生。

5、建立学习制度，无论是甲方还是一方，除对新工人进行72小时培训外，班前会也要学习10~15分钟，每周至少要有1~2次的学习时间，学习《煤矿安全规程》、《岗位操作规程》、《施工作业规程》和《煤矿质量标准化标准》。各单位要有学习记录，参加学习的人员要在学习记录上签字，不准代签和事后补签。矿建部要定期检查学习记录，没有记录视同没有学习，发现一次罚款xx元。春节收心会上的讲话全体员工同志们，xxx年的任务很艰巨，xx多米的井巷工程等待我们去完成，4、5月份要在副井再开一个掘进工作面，四个掘进头平均月进度要达到40米才能保证完成任务，去年11月份主井实际进度达到了xx米，副井也达到了30多米，只要我们组织好，协调好，我们就一定会完成任务，我是有信心的，不知道大家有没有信心？

好，我的讲话完了，谢谢大家！

领导年会演讲稿篇6

尊敬的各位同仁，各位来宾：

大家好！

阳光明媚，暖意融融。今天，我们满怀喜悦和激动相聚在人民大会堂，共同回顾20XX，展望新的20XX。

首先要说的是感谢，我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中表现的敬业精神，正是因为您们的付出，才有了xx精彩的20XX。我感谢所有xx的客户及供应商，您们帮我们成就了xx的梦想，今天，我们有幸邀请到他们中的杰出代表，我们用鲜花和掌声热烈欢迎他们的到来。我感谢xx员工的家属，没有你们的支持，xx人就不可能为了一点程序，为了一个问题，为了一个客户，夜以继日地晚上加班到十一点、十二点、甚至两点三点，您们是幕后英雄。我感谢在xx工作五年、十年以上的各位老员工，感谢您们能与xx风雨同行，始终不离不弃，始终坚定地支持和默默奉献，谢谢您们。等会儿他们中的优秀代表将上台，我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意！要感谢的很多，很多，我们将始终怀着一颗感恩的心，谢谢您们，xx因有您们而骄傲。

20XX年我们取得了超出预期的良好成绩，销售额超额完成年初目标，海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。20XX年让我们收获了“信心”。20XX年我们实现了新的突破，我们将跨入新的发展阶段，回顾创业历程，我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1000万，从1000万到1个亿的突破。这中间我们搬了8次家，从创业时睡泡沫地板，到今天我们有了自己的园区，十余年的发展历尽艰辛，但我们始终充满激情，并且每年都保持了较高的增长速度，这个成绩是来之不易的，是xx人共同努力的结果，也是xx人的骄傲。

20XX年xx产品品质在全体员工，特别是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃，向“精品”迈出了坚实的一步。20XX年6月24日，由证券投资部牵头，人力资源和财务部合作，授予了108名员工股权激励，这是我们向财富分享迈出的可喜一步。20XX年xx10万平方米产业园动工建设，20xx年下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将全面投入使用。20XX年涌现了很多感人的事：

研发中心20XX年所取得的成绩令我们倍受鼓舞，在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。我们的研发团队人员只有竞争对手的一半，而产品线几乎一样。存储产品线10年的竞争优势已全面形成，20XX年上半年随着新平台产品的全面推向市场，竞争优势将继续扩大。前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功，核心竞争力已逐步形成，很多关键性能实现了超越。我内心真的常常为有这样一支团队和他们贡献的产品而激动地睡不着。

海外销售不仅保持了多年的快速增长，并且费用率同比下降，应收款、销售预测准确性等各项指标都做得非常出色，更重要的是他们是一支极具凝聚力，富有激情和战斗力的团队，他们让我们深切感受到了团队合作的力量，让我们体会了到一个个普普通通员工怎样走向优秀和卓越。

国内销售20xx年拖了公司完成任务的后腿，挨了批评，但他们没有服输，重新找回了“自信”，超额完成年初目标。营销人员为了业务，为了xx人的共同事业，常常喝酒喝得不省人事，我真的很心痛，我能体会到他们每一次的感受，他们愿意付出最宝贵的一切。我想，有这样的忘我精神，还有什么困难可以阻挡他们呢。当然，我们更需要把这种宝贵精神转化为更有效的方法。

这里我要特别表扬广西团队，广西20XX年实现率先赶超竞争对手，广西团队不仅业绩好，重要的是他们冲锋献阵，不管项目多大、多难，不管“天高地厚”，心中只有一个将项目“拿下为止”的意念。重要的是他们有勤奋和努力的行动，公司员工到广西，才知道什么叫不分昼夜，广西精神值得学习，我向他们表示由衷的敬意！

系统集成超额完成了年初目标，他们经历了第一次创业的全过程。今天，我要特别表扬调度机产品团队，他们从公司成立第一天起，就在为公司做贡献，十多年如一日，他们在成绩面前表现得如此低调、谦虚，简直让我们遗忘，我为他们的精神肃然起敬。xx不会忘记曾经的点点滴滴，感谢您们的默默奉献。

我还要表扬系统集成西南销售团队，20XX年在南方某地电网项目上取得了重大胜利，虽经挫折，最终在亚运保障上发挥了重要作用，并获得了用户的认同和表扬。我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州电力市场，历经艰辛终于打破缺口，西南集成团队没有满足现状，更没有丢掉阵地，而是开花结果，结出了累累硕果，南网市场超过了系统集成过半的销售份额，这种榜样值得我们全体营销员工学习。

我还要表扬工程部，20XX年有了很大进步，他们的努力得到了一线销售及客户的认同。是的，每次刮风下雨，我都想起他们在一线不容易。我们图形图像是一条新的产品线，在短短一两年内扭亏为盈，成为亮点产品，取得这样的成绩来之不易，是全体图形图像同事拧成一股绳，用心做事的结果。图形图像产品线取得的成绩也给我们产品线管理探索出了新的路子。

20XX年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作，我们给予他们更多的支持和鼓励，相信xx年他们会给出更多的惊喜。质量和生产保障部20XX年有了显著进步，他们能让xx工厂验收达到100%满意，他们的专业，对品质管理认真负责，生产管理精益求精，他们解决问题的态度和响应速度，都让我相信xx有能力做世界级专业生产企业，我们要对他们的卓越管理及全体质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显著进步表示由衷感谢。

在这里我还要表扬采购部，他们在各种压力下实现整体成本的显著下降，为提高公司产品竞争力，为公司利润高于销售增长做出了贡献。采购成本直接决定产品是否有竞争力，而采购是一个敏感部门，10年我们也处理了相关人员，xx坚持以能力和贡献为绩效导向，不允许任何有失内部公平性的行为。我们欣喜地看到一个拥有透明、高效、努力、良好氛围的采购团队正在茁壮成长，尽管你们没被评为先进，但事实你们的行为已证明了你们的优秀。

20XX年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、IT部、内审部等部门都出色完成了本职工作，不仅为一线提供了很好的服务、保障，更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。感动的事还有很多，很多，等会先进集体、先进个人会上台领奖，我们向他们表示祝贺，向他们发挥的榜样作用表示敬意！

当然20XX年我们依然存在很多问题，团队合作，特别是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业凝聚力需进一步加强，执行力有待提高，销售规模、市场占有率、人均效益有待提升，员工收入20XX年有待进一步提高，这些都应该在20XX年予以重点改善和解决。

感谢、肯定、表扬和团体力量成为20XX年总结的“关键词”，20XX年我们要确保任务完成，落实“客户第一”理念，把提高效率，提升企业凝聚力作为工作重点：

一、全员行动，努力实现20XX年挑战目标和任务20XX目标、任务已经明确，已制定分解至每月的产品开发计划、销售计划、人力资源规划，细化激励措施，并在拟定详细的财务预算。xx年我们将更加明确组织结构，解决向谁负责的问题，明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。xx年我们将深化绩效导向，首先，把基本任务作为预算依据，制定了挑战目标，完成挑战目标对每个xx人是重大挑战，同时激励措施极具魅力，充分体现做得好加倍激励的原则。其次，xx年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩直接挂钩，其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。现在，关键是行动，全员的行动，确保20XX年挑战任务的实现！

二、全面落实：客户第一客户本能会选择质量好、服务好、价格低的产品。客户第一，首先，最基本的是需要我们提供让客户满意的产品，质量不合格，客户第一就成了空话。多年来，我们强化质量管理，强调质量优先，就是在练内功，练基本功。

产品问题在xx发展历程中的伤害和教训是深刻的，我们应时刻铭记并警钟常响。产品品质提高是全体xx人共同的事业和奋斗目标，只有每一个人一丝不苟，拿出严谨的态度和作风，只有落实每一个细节，每一个环节，才会持续做出“精品”，好的产品是生产出来的。今天，我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展，当然我们不应该满足现状，要再接再厉，今天的最高标准就是明天的最低要求。

客户第一，就是全面提高客户响应速度。反应速度慢是xx最突出的问题，应予以解决。首先，思想和态度上要转变，有条件的解决，没有条件的创造条件予以解决，要形成以快速解决问题为荣，以拖拉作风为耻的文化氛围。20XX年要组织全员开展“如何实现客户第一”的大讨论、大学习，各部门负责人要每月找员工沟通，落实为客户做了什么，让为客户服务成为一种自觉的行动。

第二，要形成跨部门响应机制，不管哪个部门，不管是谁，只要是遇到xx客户的问题都有责任推动解决，并且明确解决问题的时间点。客户第一，就是持续为客户创造价值，不能带来价值就没有存在的意义，我们深挖井、练内功，就是为了让客户赚更多的钱，与客户一起共同成长，并分享成长的快乐是我们奋斗者最大的荣耀和骄傲。要牢记，只有客户成功，才会有xx的成功。

三、优化和加强流程、制度执行，提高效率流程、制度制订一定要与业务紧密结合，流程制订要以提高客户响应速度为出发点，任何不能为客户创造价值，不能为客户提供更快服务的组织、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重复劳动，在有效监控的情况下，缩短流程，减少审批环节，严格明确责任，确保流程得到执行，充分调动中基层员工的责任意识，在责权范围内正确及时决策，把不能、不敢承担责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。要发挥团队合力，形成跨部门合作，提高效率。

四、深化研发和营销体系再建设，强化质量、供应商、支撑体系的均衡发展20XX年研发再建设，就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。前几天我看到研发一队获得拔河第一名的精彩场面，我们就需要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。现在是实现产品和技术全面领先的关键时期，你们要有强烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的梦想！研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向，要走出去，到离炮火最近的一线去，解决客户问题。客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。

20XX年希望海外销售充分利用团队合力，将市场进一步细分和深化，将前端全系列产品卖得比DVR更好，将xx品牌产品卖到世界的每一个角落。20XX年国内营销要深化渠道销售，挖掘潜力，让它成为国内销售的杀手锏，要解决大客户、大项目营销的薄弱现状，解决大项目被动挨打的局面，就要向广西团队、系统集成优秀营销团队学习，主动出击，前期运作，做到运筹帷幄；20XX年大客户营销成功与否是衡量国内营销成败的标志。

我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培养、激励和淘汰等多手段入手，坚决培育50名金牌大客户经理，人力资源部等部门密切配合，要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。同时，抓住技术支撑垂直产品中心管理的变革，实现技术营销，根本扭转xx售前薄弱的现状。产品部要形成强烈的责任感，通过一年苦练内功，确保这次变革取得重大胜利。任何短板，都会影响和阻碍发展，我们将强化质量、供应链、职能部门深化发展，为业务开拓保驾护航。

五、强化企业员工凝聚力，努力提高员工物质和精神文明员工凝聚力提高，首先是解决物质文明问题，我们的目标是未来3~5年在公司快速发展的同时实现大部分员工走向小康和富裕。关于提高员工薪酬，公司将坚持绩效导向，以能力、贡献、数据说话，让突出贡献者获得更多的溢价激励，率先走向小康。提高员工薪酬的关键是让每一个员工充分发挥主动性、积极性，更多地发挥为自己干的潜力，员工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同时，关注xx每个员工如何分享xx的成长，我们坚信，普通员工的薪酬提升，xx年将做得更好。

凝聚力提升，关键是氛围。铁军是打出来的，兵是爱出来的，我们要营造一个充分被尊重、积极向上、快乐、温暖大家庭的良好氛围。我们要鼓励先进，让先进事迹布满在每一面墙上，让榜样作用不断影响到每一个xx人。我们也不抛弃任何一个落后者，胜者举杯相庆，败者拼死相救。要鼓励积极向上，坚决反对消极和不利于团队氛围的人和事。提升凝聚力，将xx力量持久地拧成一股绳，还要将我们企业的使命、价值观、文化、目标紧紧与每一位xx人联系在一起，实现全员认知、认同和自觉的行动。

我们的使命是：行业领先、产业报国。我们的核心价值观是：客户第一。我们的文化核心是责任。我们的目标是未来能进入全球安防前三甲，能存活100年以上，成为一个跨越三个世纪的伟大公司。让我们的儿子、孙子能看到公司的存在，并能愉快地到公司工作。

各位同仁，20XX给我们信心和积累，新的20XX年已开启。“天时、地利、人和”，是老天赋予我们的，我们很幸运，是时代的幸运者。同时，我们清醒地看到我们面前的困难，我们还很小、很弱，条件并不好，正经历着第二次再创业的艰苦时代，还有很多地方做的不尽人意，我们也面临更严峻的挑战，有来自内部，也有外部的，但我依然认为，真正的挑战来自于自我，战胜自己，就是赢得胜利。相信20XX这个时候，我们将依然为20XX的精彩，为xx人，为支持xx的所有人因xx而骄傲！最后，祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐！提前给大家拜个早年！

谢谢大家！

领导年会演讲稿篇7

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

大家好!

律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的一年，迎来充满希望的一年，值此我谨代表xx家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!

回首不平凡的一年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。

在大家的努力下，我们出柜量突破xx个，我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“重点工业企业”、“外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!谢谢!

领导年会演讲稿篇8

尊敬的各位来宾、各位同仁、兄弟姐妹们：

大家下午好!

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年!在新年即将到来的时候，让我们互道一声：新年好!

祝大家在新的一年里家庭美满、和气致祥、万事如意、身体健康!抚今追昔，峥嵘岁月。人类因为有梦想而伟大!星河因为有梦想而繁荣!一年来，在上级部门的正确领导下，在各大厂家的全力支持下，我们星河医药的全体员工，怀揣着同一个梦想，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，取得了显著的成绩。在这里，我代表公司向全体员工致以最衷心的感谢!感谢xx总经理，把公司大事小事都装在心里，大处着眼、小处着手，举重若轻、无私奉献;感谢质量管理部，你们严把药品质量关，任劳任怨，不计名利，做了许多琐碎但却极为重要的工作;感谢财务部，严格执行财务制度，规范财务行为，做到出有凭，入有据，工作认真、态度严谨，及时准确地为公司及有关政府部门提供财务数据;感谢仓库的兄弟姐妹们，能按要求分类摆放药品，存放有序，每天坚持动态盘点，保证库存数量和效期的准确。及时入库出库，成为公司强有力的坚强后盾;感谢两位业务员，接货送货，不辞劳苦，兢兢业业、勤勤恳恳，认真的对待每一项工作;感谢运营部的姐妹们，你们一身正气、开拓创新、热情似火、持之以恒，用你们的智慧、热情和辛劳，协调着总部与门店的关系，带领着门店快速发展;感谢20个副店长们，是你们的积极进取、宽容大度，营造了门店的和谐氛围，打造了门店的进取精神;感谢中西医大夫，是你们谨慎的行医态度，保证了全年无一例医疗事故;是你们仁爱的医德、高超的医术、良好的服务获得了患者的好评;感谢全体柜组销售人员、微机员们，有你们对店长、对门店、对公司的全力支持，才有了xx医药的今天!你们的好学奉献、你们的年轻热情，是xx最亮丽的风景线!回首往昔，我们感慨万千，xx医药已走过整整十年!立足今日，我们信心百倍，从此，xx医药向第二个十年出发!新的起点!新的启航!让我们携起手来，坚定信心，扎实苦干，

发挥我们所有的智慧和能量，奉献我们所有的激情和才华，再谱星河医药和个人发展的新篇章!

最后，再一次真诚的祝愿各位鸿运当头、福寿安康!祝愿我们的星河医药蓬勃发展、蒸蒸日上!同时，也祝愿我们伟大的祖国永保青春、繁荣富强!谢谢大家!篇三：新年演讲稿亲爱的朋友们：大家下午好!首先预祝大家元旦快乐!希望大家能够在新的一年中：一帆风顺，二龙腾达，三阳开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美，百事可乐,千事吉祥,万事如意!20xx年的钟声马上就要敲响了!此时此刻，你也许在感慨时间的流逝!你也许再期许一个美好的未来!但无论如何，我们都无法阻止时间的脚步!其实我们每一个人都希望自己的人生多姿多彩，都希望每一年有每一年的成长和收获!但是我发现，很多人就在原地打转，日复一日，年复一年的就这么过着平平庸庸，毫无目标和方向的生活。他们除了自己年龄的增长了以外，其他的好像就没有什么长进了!其实我感觉，这就是一个人在选择成长环境与生活方式上出了问题!有时我就在想，在我不断的努力成长后，我的人生若有一百岁的境界,八十岁的胸怀,六十岁的智慧,四十岁的意志,二十岁的激情,再加上两三岁的童心，那该多啊!今天我想借着这个机会给大家朗诵一首关于我们成长的小诗，真心的希望大家能够用心感悟，从而受到一定的启发和收获!(麻烦音响老师放一下背景音乐好吗，谢谢!)各位朋友，我们每一个人都有自己的成长空间。

领导年会演讲稿篇9

尊敬的各位经理，尊敬的经销商朋友们：

大家好，我是太原经销商晋杰副食商行代表韩鹏飞，首先要感谢加多宝公司举办20__年经销商会议，有机会与山西各位经销商同仁相互交流，从而与大家共同分享成功经验，更好的完成20__年度的销售任务。

屈指算来，已与加多宝合作四年了，晋杰公司在这期间能飞速发展，很大程度上得益于加多宝的支持与发展，在此我对能与加多宝长期友好合作表示衷心的感谢。在这四年中我公司与加多宝一道成长，一起历经风雨，长期以来相互信任、相互支持、同舟共济、相濡以沫，携手并肩共同开拓太原市场，王老吉产品已在太原家喻户晓、遍地开花。王老吉销量是节节攀升，销量从xx太原城区的2.9万箱、xx太原城区的7.8万箱、xx太原城区的14.7万箱、xx太原河东的14.5万箱，在过去的四年中取得了可喜的成绩。

众所周知，xx金融危机、市场低迷，但加多宝公司是我们经销商强有力的后盾，其共赢的经营理念、新颖的销售策略、专业的销售团队、强势的媒体广告、雄厚的费用支持，让我感触颇深，同时也信心十足。作为经销商，我公司积极配合、全力以赴，在资金、配送、售后等方面不遗余力，于太原办紧密合作，真正做到相互理解、相互支持、相互协调，一起共同努力做大销量、做强市场，从而在xx克服了各种困难，很好的完成了公司下达的销售任务。

即将跨入20__年，我司会一如既往、积极配合、不懈努力、再创辉煌，与加多宝公司共同发展，坚定不移完成20__年度的销售任务。

最后，感谢加多宝公司给我上台发言的机会，同时再次感谢加多宝对我的支持与厚爱，祝愿加多宝公司不断发展、事业兴旺;也祝愿在座的各位经销商同仁生意兴隆、财源广进。谢谢大家。

领导年会演讲稿篇10

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在09年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，

制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。

展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

怡景湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

领导年会演讲稿篇11

各位同事：

大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！百利自创业至今，已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。xx年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就xx年的工作重点和思路，提出要求。

一、xx年的历史回顾（取得的重大成绩和积累的经验）

xx年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基矗

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月,面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。

10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。

12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、xx年的发展思路以及工作重点

上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为xx年的规范运作奠定了基矗

xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动遥

第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事，xx年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就一定能够圆满完成xx年各项任务，顺利实现xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

领导年会演讲稿篇12

各位领导、各位餐饮业同仁，各位女士，各位来宾：

如果说，今天是个好日子，是因为各位嘉宾的光临，更是因为在百忙之中，全省的餐饮企业精英汇聚在一起，这是一件盛事，也是一件大事，我感到非常振奋。新春年会的召开，得到了社会各界的支持和响应，在这里首先让我代表《饮食天地》杂志社对各位领导、各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，对协办单位的支持表示最衷心的感谢!在这里，我还要特别感谢陕西省农副食品商会会长、陕西和生农业发展集团董事长孙强先生在此我代表与会的嘉宾向你表示敬意。也要感谢陕西恒丰酒业有限公司董事长王立强，对这次活动的支持。

感恩各界是今天联谊会的主题，也是今天我们想借此机会，对各位在座的嘉宾和朋友表达谢意的一种心声。因此，借此机会，我想说的只有两句话：感恩各界，感谢大家。这是我最诚挚的话语。感谢大家的支持和帮助。

首先要说的是：感恩各界，感恩各界的理解和关爱。

在座的都是企业的当家人，平时都会有这样的感受：做餐饮不容易。其实我更欣赏粤珍轩蔺总书法作品上的一句话，“都不容易”。做餐饮难，做杂志更难。在座的齐总，恐怕也深有体会。《饮食天地》有着20多年的创刊史，其中坎坷不断。自我们宽惠文化传播公司接手之后，回顾3年的办刊历程，可以说感慨万千。

大家知道，办杂志需要知识的积累和沉淀。然而更要有一种高度和姿态。在杂志复刊时，我们就确定了办刊宗旨，直到现在我们仍在坚守。其中经历了漫长的创业过程，经历过风雨，有过期待，更有过美好的遐想。尽管办刊没有在经济上获得回报，但在见证自己的同时，我们见证了陕西餐饮业的发展历程。

在各界的支持下，在企业家们的帮助下，餐企沙龙到现在已经连续不间断持续了22次活动，因为大家每月定情沟通，很多餐饮企业家已成为挚友。大家在相互帮助中共同提高。名厨大讲堂到现在已进行过20讲，而且走出了西安。这是两项公益活动，能够坚持下来，说明我们这条路走对了。很多厨师在名厨大讲堂中深受启发，把课堂中学到的传统陕菜，变成了自己企业的招牌菜品，让营业额巨增，取得了良好的经济效益。

在杂志的发行上，因为有各界的支持，发放范围不断扩大，数量不断增加。每个月我们往外地市县寄的书近30家，每月免费寄出去的书近600册，从冬到夏，从未间断，而且邮寄费用都是由我们杂志社支付的。

正如我在56期卷首中写到的那样，《饮食天地》以平常、淡然之心度过了每一天，走好了每一步。我们以宽惠爱人之心，本着诚实、守信的原则，收获了近30本沉甸甸的果实，自有一份充实和满足。企业家满意、读者喜欢，领导信任、大家的支持，才是我们最大的收获，也是我们的动力源泉。有所信，有所畏，坚守自己。我们在淡泊中坚守真诚，坚定信仰，学会用平静、坦然面对一切，敦促自己常怀感激之情，常抱进取之志，常存感恩之心。

杂志是平台，是窗口，也是做人的体现。所以，做杂志，就是做平台，就是做服务，就是学做人。今天的这次盛会也是我们做杂志，做平台，做服务的综合体现，我们希望在每次的活动中能够在服务好大家同时，结识更多的朋友。

又是一年过去了。每一天，都让我们感动。我们已经用心做了，杂志的好坏只有让大家去品评。我讲两个老人的真实故事——这两个故事给了我们更加沉重的责任感。因此我要再次对各界的感恩。

我要说的第二句话就是感谢大家，感谢大家的支持和帮助。

有了大家的支持和帮助，才有了饮食天地的今天。我现在想得最多的就是感恩，最想说的就是感谢!在此我要大声的说，感谢各位，感谢大家。感谢隆鑫集团董事长聂磊;感谢鑫华府宋凯华总裁，感谢一尊皇牛，感谢张总和付总，感谢上海人家的王总、感谢石军石总，感谢湘水肴赵总，感谢成都驿站的蔡总，感谢苏福记的苏总，感谢澳门德兴的王总，感谢凯宴酒店刁总。感谢所有支持过、关注过我们的所有朋友。在说感谢的时候，我还要感谢东都润景温泉酒店董事长骆霞玲女士，她在愿意帮助支持这次会议的同时，愿意为远道而来的餐饮业同仁提供免费的四星酒店的住房及服务，我代表远道而来的朋友向您表示深深的感谢!

在商定这次活动时，鑫华府总裁宋凯华、隆鑫集团董事长聂磊都曾邀请把这次会议放在他们酒店，并愿意提供更多的支持和服务，让人深受感动。最后由于场地原因，没有确定。就是想把这次活动，搞的轰轰烈烈，把这次活动办得更有气势，以展示我们陕西餐饮人的风采!

我们期望通过“联谊会”这个平台，加强企业间的相互联系，让大家能在这个为我们共同营造温馨的大家庭里常来常往，相互支持、相互提携、共同进步。当然我也希望，饮食天地能够得到陕西餐饮业各位同仁的关心、关注、支持和帮助，只有这样杂志才能办得更好，走的更远;只有这样，饮食天地才能真正的与大家一路同行。感谢大家，我们一定要一路同行。

新的一年，新的开始;播下真诚，才能收获希望。感恩、感谢、感激、感动，还将一路同行。新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想。祝大家在新的一年里，健康快乐、心想事成!

最后，恭祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作顺利，阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

领导年会演讲稿篇13

尊敬的XXX主席、尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、以及XXXX的全体同仁、女士们、先生们：

大家好！

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。回首春秋十六载，每一个XXXX人都知道，XXXX的发展，得益于改革开放的伟大成就，得益于各级政府部门和领导的亲切关怀，得益于社会各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表XXXX集团董事会，以及全体员工，向长期关心和支持我们的各位领导、社会各界及各位嘉宾表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！

岁月不居，天道酬勤。20xx年，XXXX集团在以XX为首的高管团队的带领下，在各个公司、各个部门的共同努力下，广大干部员工紧紧围绕“一个中心，三条主线”的总体工作方针，克服种种困难，艰苦奋斗、顽强拼搏，取得了骄人的成绩，全年实现收入120个多亿，利税10个多亿。成绩的取得，凝聚着广大干部员工的智慧和汗水，渗透着退休老同志以及员工家属对XXXX的关心、支持与奉献。在此，我代表董事会对你们的付出表示衷心的感谢！

新年新气象，新人新风貌。20xx年XXXX集团新的领导班子要展现新风貌，实现新作为。在此，我代表董事会提出以下要求：

一要始终保持强烈的事业心和高度的责任感，切实做到在职必须称职，在任力求胜任。尤其集团高管要当好家、理好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚定信念，努力完成董事会下达的各项工作任务。二要进一步打开解放思想这个总闸门，切实做到永不满足，永不懈怠，永攀高峰。进一步增强“不

进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭住发展第一要务不动摇，切实做到科学发展，和谐发展，又好又快的发展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民主集中制，切实做到团结一心、干事创业。各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构的调整，抓紧调整思路，紧跟集团发展步伐，为XXXX的发展做出应有的贡献。同时，面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思想淡定、情绪稳定、工作坚定。

20xx年，我们又将踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验，但XXXX从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就充满着永不放弃的决心，我坚信，XXXX人，敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！

在新的一年里，希望政府各位领导及社会各界朋友，能够一如既往的关心和支持XXXX的发展；希望我们集团广大干部员工，继承和发扬XXXX的优良传统，永怀感恩社会之心，奋发向上、继往开来，以更加强烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们“百年XXXX”的宏伟目标！

最后，我代表集团董事会，祝各位领导、各位来宾和XXXX广大干部员工及家属，新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家。