作风建设工作总结

作风建设工作总结(锦集5篇)。

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作风建设工作总结 篇1

紧随这次作风建设会议的召开，我结合实际工作对照检查，对自己进行了认真反思，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，以下就是我剖析内容。

一、业务理论学习不系统、不全面。

对业务知识的学习主要是通过参加科室集中进行，平时自学不够，学习的的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求，学习就不够及时全面，许多内容仍然感到陌生，存在疑惑而不解的情况，所以导致学以致用效果不够理想。比如平时在受理企业登记的时候，遇到问题时只想着只要解决问题就好，而途径往往就是直接请教周科或是许老师，而自己很少去查找依据或探究一个为什么？

二、工作纪律从思想上来看有所放松，缺少了对工作纪律的提醒和监督

所以在行为上未能时刻严格按照分局和科室所制定的规章制度，自制能力还有不足。特别是在工作特别忙碌的时候，降低了对企业服务态度的要求。像是接待企业的时候没有面对面进行交流，或是自己忙于手头的工作，对企业没有做到主动问候，有懒惰的心里，想着不来我这个窗口就不是我的事情了；另一个想法也是因为自己不是审核员，碰到某些特殊的咨询情况也拿不了准。将心比心，这些态度会使人有不被尊重的感觉，从小事上影响了工商的窗口形象。想来也是自己“服务企业”的意识还不够强，在工作中缺少换位思考的能力，未能全身心的投入在工作之中。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法；经常是处于奉命行事，落实任务，而自我要求不严，主动超前少。

三、工作业务不够扎实。

大厅的日常业务没有多大的.变化；我也就安于现状，缺少了开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，碰到过的事情才敢做，没有碰到过的就不去做，大胆去探索解决的方式方法比较少。工作标准不精益求精，所以处理问题时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性和创造性。因此独立解决困难的能力还有欠缺。在参加工作的有限时间里，一方面对业务知识了解的不全，另一方面本身工作经验又少，致使遇到突发事件的时候，心里就发慌，说话就没有底气。前几天就碰到那么件事情，一家企业的经营范围核准了“国内货物运输代理”，我疑问了下，因为原本水运代理是需要前置许可的，所以一般只核准“国内普通货物道路运输代理”，但是现在已经取消了这项的前置审批，并且在我们的业务查询软件系统中也已经做出了修改，而我却还没有注意到这点。

四、自身的应变能力不足，处理事情的老练程度也远远不够

在接待企业的时候，会因自己在态度或是语言上的不注意，而引起双方的矛盾，尽管是偶尔的，也产生了不好的影响。一方面破坏了窗口的形象，使工作效率大打折扣，另一方面自己又不能及时而很好的调整好情绪从而影响了下面的工作。还有就是因为自己年纪轻，在有些场合语言行为举止不够注意，像是团拜会的时候排位的问题也没有意识到不妥当；有时碰到领导巡查工作的时候也偶尔会忘记站立迎接。

五、结合科室年初制定的年度工作计划，和本月开始的年检工作重点

我对自己的工作主要的理了五块：1.协助完成好企业登记事宜，在保证服务质量的同时，高效、无误的完成执照打印、档案登记移交工作；2.按时完成企业监管线的月、季、半年、年报，以及个私经济运行分析；3.关注外商投资企业注册资本金到位情况，做好登记和提前催缴工作；4.受理咨询时尽可能的耐心细致，让企业少跑冤枉路；5.督促自己寻找周围工作的亮点，积极上报信息。

认识到自己的不足，在以上的这些工作中我要调整好自己的心态和作风习惯，从实际出发，一步一步切实改正不足。相信自己还有许多没有意识到的不足，请领导和各位同事直言指出，希望自己能在下阶段工作学习中有所改进，有所提高。

作风建设工作总结 篇2

为切实贯彻上级会议精神，进一步增强信心、突出重点，抓住机遇，确保我镇经济又快又好的发展，结合战线开展“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动的精神，进村入户，走单位，下企业，坚持把“能否破解难题、破解多少难题”作为落实作风建设的标准，将破解难题、服务群众、优化环境、保障发展贯穿活动的全过程。

一、认真开展作风建设主题活动

根据县里的安排部署，镇里开展了“服务基层解难题，优化环境促发展”作风建设主题活动。全镇76名干部深入村组走访、看望、慰问群众，为群众脱贫致富献计献策140余条；筹积发展资金4元，为群众送去化肥、农药等物质；解决农事纠纷1起；搞好村级及家庭发展规划10个；帮助农户联系支农资金2万元。通过主题活动的开展，进一步密切了党群干群关系，较好的'助推了村级经济强势发展。

二、扎实开展干部绩效考核工作

为进一步激发干部的潜力和充分调动干部的积极性，我们制定一系列的干部管理考核制度，围绕“用感情留人、用制度管人、用环境育人”这一目标，做到了原则性与人性化的有机统一，让干部能以一种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风投入到工作，彻底改变过来干部思想散漫、压力不大、激力不够、动力不足。目前镇内已形成了百舸争流、千帆竞发的高昂态势。

三、认真开展创先争优活动

在全国上下深入开展创先争优活动之际，镇党委政府严格按照上级安排部署，扎实推进创先争优工作，做到规定程序一个不少，自选动作有所创新，在立足自身岗位特点的同时，更注重个性的发挥、亮点的展示，我们重点抓好镇直机关窗口单位创先争优，努力提升服务水平，个个争当先锋，人人争做模范，争创一流业绩。

四、深入开展建整扶贫工作

我镇紧紧依托扶贫工作队联系我镇扶贫建整工作的大好机遇，狠抓了村级组织建设、基础设施建设、村级民生建设和社会各项事业，村内环境极大改善，村民素质极大提高，村级班子战斗力大大增强，在群众中形成了较大的反饷，较好的推动了村级经济的发展。

五、大力开展专题活动

针对少数同志存在的“假、浮、散、懒”作风，镇党委认真组织开展了“讲实话、察实情、办实事、求实效”的干部作风专题活动。通过专题活动的开展，较好的改变部分干部深入基层少；对群众缺乏感情；纪律性和原则性差；有令不行，有禁不止；执行力差，跟不上工作节奏等，进一步净化了镇内工作环境，融洽了工作氛围。

六、认真开展专项整治行动

今年，我镇开展了声势浩大的整脏治乱绿化行动：一是抓宣传。我们先后通过标语、横幅、墙报、宣传单等形式对整脏治乱绿化行动进行宣传，让大家牢牢树立“美化家园，人人有责”的意识，从而参与、融入、支持这项工作；二是抓整治。我们先后拆除乱搭乱建2处、取缔乱摆乱放摊点1处、处理乱停乱靠点2起、规范车辆停靠点2个、硬化村级公路5公路，整修村级公路3公里；三是抓绿化。我们利用“余百里绿化行动”这一契机。进一步美化了迁陵至碗米坡沿线环境；四是抓机制。为巩固整脏治乱绿化行动成果，我们先后投入资金近5万元，对墟场的环卫体系建设进行了完善，并规范了垃圾的倾倒点，设立了标志牌，并与沿路住户签订了“门前三包”责任书。

尽管我们工作取得了一定的成绩，但仍然还存在一定的问题，少数干部事业心和责任感不强，墨守成规，不思进取，小富即安，甚至不富也安。这些问题，必须引起重视，在今后的作风建设中认真加以解决。

在开展作风建设活动中，我镇领导干部在走基层干工作中转变工作作风，在为群众办实事中转变思想作风，解决了实际问题，密切了干群关系，工作效能和干部面貌都有了较大的改变，但仍存在一些不足，主要表现在某些干部纪律意识、服务意识、群众意识不强，工作干劲不足，对待群众不热情，解决群众反映问题不认真。

作风建设工作总结 篇3

我认真按照县委、县政府的要求深入开展了作风建设年教育整顿活动。进入“端正作风”整改阶段以后，我认真对照自己平时的思想动态及实际工作，针对查摆出自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，进行了认真整改，现总结如下：

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，进一步加强了政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先做到，形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的司法行政工作者。

六是严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

作风建设工作总结 篇4

今年以来，县财政局切实采取有力措施，大力加强机关作风建设，改进工作作风，提高理财服务能力，树立财政部门的良好形象。

一是开展“三严三实”专题教育，提升干部队伍素质。

对全局干部职工开展廉政建设和职业道德教育，使财政干部树立正确的人生观、世界观、价值观，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，通过开展“三严三实”教育激发广大财政干部转变工作作风、改进工作方法，有力地促进了财政各项工作任务的完成。

二是严格工作纪律，提升服务形象。

切实做到按时上下班，上班签到，不得无故迟到、早退，有事请假需报办公室登记；要求所有工作人员工作期间不得擅离职守，不得中途脱岗，各科室除因特殊情况全体出差外，应保证随时有人在办公室负责处理公务；严禁上班时间上网聊天、玩游戏；严禁在工作日和节假日执行公务期间午间饮酒。

三是加强作风督促检查。

加大监督检查力度，该局不断强化内部监督，开展绩效考评，从制度执行、工作纪律、服务态度等方面，对各科室进行巡查，对检查中发现的问题及进行通报并限期整改，对违规违纪的及时作出处理，对已处理的问题，及时总结经验教训，避免问题重复反弹。

作风建设工作总结 篇5

通过学___等文件精神，本人就个人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面情况总结如下。

一、作风建设总体优良。

（一）政治素质较强。主要表现在两个方面：一是政治方向、政治立场上的坚定性和原则性；二是执行党的路线的坚定性和原则性。本人在实际工作中一贯服从组织、服从大局，一切以工作为重，有意见当面提、会上讲，从不在公众场合说三道四，从不因个人好恶影响工作。同时，本人能够正确对待组织安排，始终保持积极进取的精神状态。

（二）学习自觉性较好。按照理论联系实际的马克思主义学风，本人一是努力学习理论。二是认真做好调查研究，每年除按规定深入组户外，还利用包社区的有利时机，同广大人民群众交心，真正掌握社区居民家庭实际情况。由于做到上述两条，本人感到工作得心应手，从而更加激发了我的学习兴趣，近年来我一直坚持每天学习不少于1个小时，一直坚持学写结合，一直坚持学理论与学业务等结合。

（三）工作求真务实。对于组织上安排的工作任务，本人都能兢兢业业去做，从不偷奸耍滑、弄虚作假、欺上瞒下。对于一些急难险重任务，本人能沉下去在一线抓落实；对于一些原则问题，本人能坚持原则，不做老好人；对于群众反映的热点、难点问题，本人能深入实际尽最大努力帮助解决；对于名利，本人不去过多追逐。

（四）位置找得较准。作为一名副职，我努力找准自己的位置，尽力做到不缺位、不越位、不错位。对分管工作能始终站在全局角度给主要负责人提建议，并服从组织统一安排；对分管工作的落实能自觉主动。在同一般干部共事时，能做到平等、民主、随和，遇事多商量。

（五）自律意识较强。凡是明令禁止的事，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到。本人从不贺吃贺喝，不参与赌博，不参与不健康的娱乐活动，全年坚持出满勤，始终保持朴素、简洁的生活风格。

二、存在的不足及下一步打算。

本人存在的不足：

（一）是学习效果不如以前；

（二）是思想解放不够，对市场经济条件下出现的一些现象认识不到位；

（三）是工作劲头不如以前，鉴于一些客观因素制约，工作中有时有畏难情绪；

（四）是在抓干部作风建设上有时缺少敢抓敢管的勇气。

针对上述情况，本人决心在今后的工作中扬长避短，重点抓好三件事：

（一）是把学习再抓紧，树立正确的人生观、世界观、价值观，确保自己始终眼明心亮不迷路；

（二）是把工作再抓实，以实实在在的工作成绩向组织和人民汇报；

（三）是把作风再抓严，在自己率先垂范的前提下，努力抓好全体干部的作风建设，使风清气正，为______各项工作的开展提供良好的组织保障。

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行风建设工作总结锦集11篇

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行风建设工作总结【篇1】

2011政风行风建设工作总结

为扎实推进我局政风行风建设，努力提高赵圈河防保站干部、职工整体素质和服务水平，2011年来我单位高度重视政风行风建设工作，通过建立机构、狠抓学习、完善制度、强化管理、突出服务，本单位的政风、行风建设有了根本转变，取得了较好的成效。

一、提高思想认识，加强组织领导

开展民主评议，目的是强化社会监督，促进全局自觉地抓好政风、行风建设，优化环境、促进发展。因此我局对民主评议工作高度重视，防保站导班子多次就开展民主评议工作进行了研究。我单位成立了以站长为组长，副站长为副组长，各中层负责人为成员的的政风、行风建设领导小组，明确职责分工，防保站及时组织召开政风、行风建设动员会，对政风、行风建设工作进行了认真动员和部署，提出了具体要求。同时建立了明确的责任分工制，并将政风、行风建设工作纳入目标管理考核内容，由站长“一把手”负总责，副站长对自己分管的工作负责，各科室负责人对本科室工作负责，初步形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。在工作进行中我局主要领导还经常过问进展情况，定期听取分管领导的工作汇报，研讨加强政风、行风建设的措施和对策。分管领导加强对所分管科室工作的督促和落实。在工作中向社会公布了工作职责、法律法规、办事程序、举报途径及服务承诺，为防保站政风行风建设工作顺利开展创造浓厚氛围。根据全市开展“政风行风热线”工作实施方案要求，防保站对本单位工作职责、办事程序、服务承诺、相关法律法规及群众关注的热点难点问题进行详细梳理，做好充分准备。

二、广泛征求意见和建议

为树立防保站和全单位工作者的良好形象形象，切实转变工作作风，提升服务水平，自觉接受社会各界监督批评，结合“学习实践科学发展观活动”和“讲、树、促”活动开展，我局主动到群众中去，广泛征求和听取群众意见、建议。通过发放征求意见表、调查问卷、召开不同层次的座谈会、开展谈心活动、民主测评等多种形式征求群众意见。召开全单位职工、服务对象参加的座谈会，听取他们对防保工作的看法，征求对单位、对领导班子和干部作风方面的意见；向社会各界征求意见、建议；在倾听群众呼声的同时，还及时解决他们关心的热点、难点问题。通过征求意见，我们真正了解群众对防保工作的意见，了解防保工作者现实表现，听取了群众的呼声和愿望，为我单位整改工作明确了方向，做到有的放矢。

三、完善管理制度、堵塞漏洞

为切实转变工作作风，提高工作效率，使政风、行风建设工作开展的扎扎实实，防保站将通过各种方式将征求来的意见、建议认真汇总、梳理，反复分析、研究，认真查找自身的问题，将全单位整改和个人整改相结合，在制定防保站整改措施的同时，要求每位干部、职工根据个人情况明确个人的整改方向，将有条件整改的问题立即整改，暂不具备整改条件的，积极创造条件整改。为保证政风、行风建设工作规范化、制度化，结合群众意见和工作实际，修订完善防保站的首问责任制、目标责任制、岗位责任制、行政过错责任追究制、政务公开制、学习制度。实现了以制度管人、管事，进一步规范了干部、职工的行政行为，逐步实现服务和管理的科学化、制度化和规范化。为使民主评议工作贯彻始终，建立长效机制，做到让基层满意、企业满意、群众满意、自己满意。

四、加强对干部、职工教育，提高队伍素质

促进政风、行风建设，干部素质是关键。根据防保站工作特点和干部、职工的现状。防保站把加强干部的学习、教育做为政风、行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素质。一是建立学习制度。全局每周周五半天集中学习，学习的内容包括：妇幼保健、均等化管理、政治理论、法律法规、时事政治。二是倡导自学。每人都要制定学习计划，写学习笔记。三是参加各种教育、培训班，通过学习干部、职工的素质有了明显提高。积极要求进步的多了，工作的主动性、积极性和为民服务的意识不断增强。执法人员做到了依法行政、文明执法，未发现干部存在虚报浮夸、搞形式主义；机关和窗口行业不存在对群众的合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶；不给好处不办事，给了好处乱办事；搞特权、徇私舞弊等不良现象；也未发现存在以权谋私、索拿卡要及乱检查乱收费、乱罚款等行为。

五、深入开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，推动行风建设取得实效

“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动事关人民群众的切身利益，是改善企业经营条件，做好让人民群众满意的预防保健工作的具体体现。我单位在学习精神、领会要求、统一思想的基础上贴近工作实际，采取有力措施，确保“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动顺利实施，扎扎实实为人民群众办实事、办好事。

尽管我单位在政风、行风建设上做了一些工作，也取得了一些成绩，但我们清醒的认识到，我们的工作离群众的要求还存在很大差距，仍有许多不足之外。今后我们要进一步加强政风、行风建设，转变工作作风，把行风建设持之以恒抓下去，确保防保站各项工作任务顺利完成，真正树立白衣天使队伍的良好形象，为建设富裕、和谐、魅力、文化的赵圈河镇做出积极贡献。

赵圈河镇防保站

梁小东

2011年12月7日星期三

行风建设工作总结【篇2】

过去的一年里，我在自己的岗位上，以实际行动践行了行风建设的理念，努力提升自己的职业素养和综合能力，取得了显著的进步。在这里，我将从工作态度、业务能力、团队协作、自我提升等方面，对我的职业成长和个人发展情况进行全面的总结。

一、工作态度的转变与提升

在过去的一年里，我始终保持着积极向上的工作态度，严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。我深知，良好的工作态度是职业发展的基石，我时刻提醒自己要以高度的责任心和敬业精神去面对工作。在与同事的交往中，我始终保持着友善、尊重的态度，努力营造和谐的工作氛围。

二、业务能力的增强与实践

在业务能力方面，我始终坚持学以致用，不断提升自己的专业水平。通过参与各类业务培训和自主学习，我对公司的业务流程、产品知识有了更深入的了解。在工作中，我注重将理论知识与实践相结合，不断摸索更高效的工作方法。同时，我也积极参与部门内部的业务讨论和案例分析，与同事们共同探讨解决问题的策略，共同成长。

三、团队协作能力的提升与贡献

团队协作是推动工作顺利进行的重要保障。在过去的一年里，我积极参与团队活动，努力提高自己的团队协作能力。在项目中，我主动承担责任，发挥自己的专业优势，为团队目标的实现贡献力量。同时，我也注重与团队成员的沟通与协作，努力营造团结、互助的工作氛围。在团队遇到困难时，我总是积极出谋划策，提出建设性的解决方案，帮助团队度过难关。

四、自我提升与持续学习

我深知，在快速发展的时代背景下，持续学习是个人成长的必经之路。在过去的一年里，我不断拓展自己的知识面，学习与工作相关的前沿知识和技能。同时，我也注重培养自己的思维能力、沟通能力和创新能力，努力提高自己的综合素质。为了更好地适应岗位需求，我积极参加各类培训和认证考试，不断完善自己的专业技能体系。

五、展望未来与目标设定

回顾过去一年的工作与成长，我深感自己取得的成绩离不开公司和领导的关心与支持。在未来的工作中，我将继续保持谦虚、进取的态度，不断提升自己的能力和价值。为了更好地为公司的发展贡献力量，我将设定以下目标：一是进一步提高业务水平，争取在专业领域取得更大的突破；二是加强团队协作能力，提高团队整体战斗力；三是持续学习新知识、新技能，紧跟行业发展的步伐。

过去一年我在行风建设和个人成长方面取得了一定的成绩，但同时也意识到自己存在的不足之处。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风去迎接新的挑战，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。

行风建设工作总结【篇3】

1、树立行业新风，优化教育环境，是事关政治、事关大局的工作，也是我们抓好教育改革和发展的重要保障，是学校内部精细化管理，提高教育教学质量的前提。为保证活动扎实有序的进行，镇中心校成立了以中心校校长为组长的行风建设领导小组，对全镇中小学的行风建设工作进行督导、检查，各中小学也成立了以校长为组长的相应领导机构，确实做到了把行风建设同学校各项工作紧密结合起来，实行了目标责任制，旨在增强各校领导对抓行风建设的责任感和自觉性、主动性。  2、加强教职工的思想道德建设，充分利用教师周五政治学习时间，认真深入学习各种政治理论文献和教育理论知识。一年来，我镇先后组织教师思想道德建设座谈会xxxx，教师完成政治学习心得、笔记近百万字。结合师德建设、自身政治修养等内容展开讨论，提出了认真施教、“上好每一节课是我们的口号”、“向45分钟要质量是我们的目标”、“使学生进得来，留得住，学得好”是我们向社会的公开承诺。

3、在全镇教师中开展了“创文明学校，做文明教师，育文明学生”的三文明活动。加强师德建设，升华精神境界，进一步树立教师良好形象，努力提高“三育人”质量，在师德建设中，首先从教育和规范教师言行入手，组织教师学习《教师法》和《中小学教师职业道德行为规范》等法律法规，制定并在全镇深入落实了《长凝镇教师师德规范评价实施方案》，注重过程管理，落实量化评鉴，切实提高了教师的法律意识和依法施教的水平，营造出了文明向上、洒向学生都是爱的师德环境。

通过上述举措，我们使敬业精神、奉献精神、创新精神成为新型教师政治思想建设的'核心，进一步建立起了教风纯正、业务精干、凝聚力强的教师队伍。

1、继续扎实深入的落实了中小学行为规范养成教育

各校以贯彻教育部新颁发的《中小学日常行为规范》和《学生守则》和市颁发的《×××中小学生十不准》为切入点，加强《规范》《守则》《十不准》的深入学习，达到学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。在抓学习的同时，注重从学生的日常规范、文明礼仪、传统美德等方面进行长期不懈的潜移默化的教育。另外，加强了对学生的心理健康教育及健康消费教育，帮助学生形成科学健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步成为学生的自觉行动。本学期初，各中小学全面开展了中小学“学规范、守则、十不准”知识竞赛，并评选出了一大批“学规范、守则、十不准”标兵，开展了“学守则，创文明班，争做好学生”主题月活动，通过这些活动，进一步促进了学生良好行为习惯的养成。

2、充分发挥了团队组织作用，拓宽教育渠道

各校团队组织及时制定出了团队工作计划及节假日活动安排计划，结合重大节日和纪念日组织开展适合学生年龄特点的教育活动，使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。根据省市县各级精神，我镇本年度把进一步培养青少年的爱国主义思想情感作为德育工作的重点。围绕此重点，各团队组织开展“五心”教育系列活动(五心教育：忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己)，各校认真执行了升降国旗制度，规范升旗仪式，切实落实国旗下讲话，开展旗手评选活动，如实记载升旗情况。加强了对小广播、板报、橱窗、阅览室、活动室等宣传教育工具的管理与使用，经常组织学生到活动室开展主题鲜明的教育活动。另外，组织开展了影视片观后感、好书读后感、社会实践调查等活动，配合县局开展了“奋发有为建小康”系列读书活动，我镇中小学生有5xxxx分别在县书法、演讲、征文、绘画等评比中获奖。

1、坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的育人理念，坚持学习新课程标准与搞好新教材教学同步进行，互相促进、互相补充。同时，加强新教材学科的教学经验交流与反馈。本学期以来，我镇共组织小学一、三年级初中一年级语文、数学、英语展示课7节，相关教学研讨会三次，全镇小学各学科优秀期中试卷评比活动。全镇各校都开展了全员优质课评比活动。这些活动，促使新教材学科教学走上了良性的发展轨道。

2、以课堂教学为中心，开展“主体性教育思想”研究，以信息技术和仪器设备现代化，推动教育现代化进程；以实验教学和电化教学为主要辅助教学手段，提高教师综合驾驭课堂的能力。在日常教学中，注重对学生非智力因素的培养，使学生养成书写(读书)姿势正确规范、作业整洁等良好的学习习惯。本年度以来，各校开展了作业展评、朗读比赛、演讲赛、韵律操比赛等活动。

3、实施教育创新，大力推进教育现代化进程。中小学校长、主任及骨干教师要掌握相应的信息技术知识，并能应用到教学之中。尤其是长凝中心小学和两所初中率先提出了“每天用一次投影、每周用一次课件、每月制一个课件”的三个一活动，促进了全体任课教师以电化教学做为教学的主要辅助手段，进一步提高了现代化程度，有力地激发了学生的学习兴趣，提高了教学质量。

本学期，是我县迎省政府第三轮“普九”复查的关键阶段，我们全镇师生上下一心，团结实干，艰苦创业，在县局和镇党委政府的高度重视和大力支持下，通过全体师生的共同努力，我镇于今年6月第三次代表县接受了省第三轮普九复查，受到省市领导的高度赞扬。

在普九工作中，镇委镇政府高度重视，加大了投入力度，先后发动各镇村、企业等为教育捐款。本学期以来，我镇创示范校、美化校园及迎“普九”复查添置教学设备、图书仪器、文体器材等，累计投入在5xxxx余元，其中：粉刷教室259间，合1731xxxx米；绿化美化校园513xxxx米；路面硬化142xxxx米；创设校园文化氛围搞喷绘等186xxxx米；购置图书10000册；添置仪器设备198xxxx(台)；重新布置专用教室209xxxx米；更新改造了电化教学备课室及两个中学、长凝小学的多媒体教室、微机室；创建了长凝镇教育信息网，教育装备及教学环境提升到了一个更高的档次。

一年来，我镇教师共有2xxxx次在省、市、县各级业务比赛中获奖，形成了以市级劳动模范、河北省优秀教师、**县优秀教师等一批名优教师为代表的教师队伍，从而确保了全镇教育质量的稳步提高。2014年以来，我镇中小学生有百余人次在各级各类竞赛中获奖。小学生成绩合格率100，两所中学成绩都居全县前列，**中学中考成绩列全县同类学校第一名，并为全县初中举办教学管理现场会一次。本年度，两所初中均被评为县a级学校、星级学校，同时双双被确定为全县初中规范化学校(全县共5所)。近期，**中学又被命名为×××文明学校。**小学、**中学被授予×××学校思想政治工作先进单位。**镇中、**小学被评为×××科技教育先进集体；**小学等4所少先队大队被命名为×××红旗大队；**小学等5所小学被命名为规范化学校(全县共26所)。由于我镇教育教学工作的突出成绩，**镇教育党总支今年再次被命名为**县先进基层党组织，镇中心校于今年5月被命名为振兴**先进单位。

以上是我们工作的简要汇报，不妥之处请各位批评指正。

行风建设工作总结【篇4】

按照国家人社部的部署要求，市人社局认真组织开展行风建设大学习大讨论活动，为加强系统行风建设，更好地践行以人民为中心的发展思想打下了结实的基础。

一是高度重视，认真安排部署。《关于组织开展行风建设大学习大讨论活动》通知下发后，局党组高度重视，要求局机关党委牵头，各党支部加强配合，认真组织全体干部职工开展相关活动。局机关党委研究制定了《关于行风建设大学习大讨论活动的实施方案》，方案对学习、讨论的内容、方式、时间进行了明确，并对学习任务进行了细化安排。同时，局机关党委及时将《人社系统行风建设学习资料》通过办公OA系统及QQ群发到了各党支部及系统每位干部职工手里，确保活动取得实效。

二是认真组织相关活动。各党支部结合《实施方案》要求，认真组织形式灵活、主题多样、问题导向的学习研讨活动，干部职工都能把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，认真思考“为什么、怎么做”，增强了做好工作、为民服务的思想自觉和行动自觉。同时，干部职工注重日常自学，不断拓展学习广度，加大学习深度，认真做好学习笔记、撰写学习体会，联系日常工作增强了学习的针对性。截止目前，全系统各党支部共组织专题学习研讨9次。

三是加强宣传工作力度。我局充分利用简报、宣传栏、官方微信公众号、局官方网站等多种方式，大力宣传国家人社系统行风建设电视电话会议精神以及开展行风建设大学习大讨论活动开展情况。同时，各党支部认真总结，将活动开展情况中的亮点和有示范性、有实效性的活动信息及时报送局机关党委，目前各党支部报送相关信息7篇，进一步营造了良好的活动氛围。

通过活动开展，着力解决了宗旨意识不牢固、使命感不强等问题，着力弥补了干部职工服务群众的知识弱项、能力短板、经验盲区，在全系统形成了人人重视行风、处处体现行风的良好局面。下一步，我局将组织各党组织和每位干部职工进一步加强学习，学深、学透、学出成效，进一步践行以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，改进人社工作服务，提高人社工作质量。

行风建设工作总结【篇5】

一、背景

在过去的一年中，我们单位紧紧围绕“服务至上，客户第一”的核心价值观，全面加强行风建设，努力提升服务品质。通过全体员工的共同努力，行风建设工作取得了显著成效，为单位的持续发展奠定了坚实基础。

二、工作目标与实施策略

1. 明确目标：我们确立了“提高服务水平、树立行业标杆、增强客户满意度”的行风建设工作目标。

2. 制定计划：依据目标，我们制定了详细的行风建设计划，包括培训、监督、考核等方面。

3. 培训教育：组织了多次针对全体员工的行风建设培训，强化服务意识，提高职业道德。

4. 监督机制：建立了一支专门的监督团队，对日常服务进行全程监督，确保服务标准落实。

5. 考核激励：实施严格的绩效考核，将行风表现与个人绩效挂钩，激励员工积极投入。

三、具体工作成效

1. 服务水平提升：通过培训与考核，员工的服务水平明显提高，客户投诉率下降了XX%。

2. 客户满意度增强：客户满意度调查显示，客户对我们服务的满意率提升了XX%。

3. 员工意识转变：大部分员工已树立起良好的服务意识和职业道德观念，主动为客户提供优质服务的案例增多。

4. 行业影响力提升：因行风建设的持续推进，我们单位在行业内的影响力得到了显著提升。

四、问题与反思

1. 部分员工观念转变困难：仍有个别员工对新的服务理念接受较慢，需加强后续的培训与引导。

2. 监督机制需进一步完善：尽管已建立监督团队，但在某些细节方面还需加强和完善。

3. 激励机制需创新：当前激励手段相对单一，未来应探索更多元化的激励方式。

五、未来工作计划

1. 持续培训：定期开展行风建设专题培训，确保每位员工都能及时掌握最新服务理念。

2. 监督机制强化：增设备用的监督力量，加强对服务全过程的监控，确保无死角。

3. 激励机制创新：引入更多元的激励手段，如设立服务明星评选、提供晋升机会等。

4. 客户反馈机制完善：优化客户反馈渠道，确保客户的每一个声音都能得到及时回应。

5. 行业交流与合作：积极参与行业交流活动，学习先进单位的经验，加强合作与学习。

六、结语

行风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力和不断改进。通过总结过去一年的工作成果和经验教训，我们有信心在未来的工作中取得更加优异的成绩，为客户提供更加优质的服务体验。

行风建设工作总结【篇6】

近期，人社部召开系统行风建设电视电话会议，对全面推进人社系统行风建设工作进行动员部署。县人社局以此为着力点和突破口，及时采取行动，将行风建设各项要求落到实处，倒逼人社领域各项工作新发展，倒逼工作质量和服务水平全面提升，积极打造风清气正和群众满意的人社服务新格局。

一是统一思想，提高认识。局党组迅速召开各部门负责人会议，对行风建设工作进行布置，及时将人社系统行风建设电视电话会议精神传达所有人员，增强全局对行风建设必要性、紧迫性和战略性的认识。针对其他地区出现的问题要全面反思，举一反三，主动查找办事程序繁琐复杂、办事指南不清晰、窗口安排不合理、工作人员服务意识不强等问题，要以问题为导向，改进工作方法、完善措施。

二是细致梳理，排查痛点。围绕退休待遇资格认证、社保关系转移、异地就医结算、社保卡申请等业务办理过程中群众遇到的痛点和难点问题，进行细致梳理和透彻分析，主动查找进行工作中的薄弱环节。全面取消社保待遇领取资格集中认证，通过数据比对、信息共享、大数据分析、社会化服务和远程网络认证等方式完成。对城乡居民养老保险变更缴费档次业务延伸到村办理。对死亡火化证明丢失的，只需要提供死亡证明即可办理城乡居民养老保险注销手续。加强对8家社会保障卡经办银行的沟通与协调，要求办理时限不得超出15个工作日。对跨地区社保接续转移，可通过信函邮寄完成。认真梳理了人社部门“最多跑一次”事项清单，进一步简化工作流程，让信息多跑路，群众少跑腿。在安徽政务服务网上线了社会保险关系转移接续、失业保险待遇申请、社会保险查询等50项服务事项，进一步方便群众办事。

三是整合机构、优化职能。围绕人社部门工作职能，结合我局实际，对所属事业单位的职能配置和人员编制进行整合，通过整合机构、优化职能，完善岗位职责分工，确保工作到岗，责任到人，进一步形成职责明确、运转高效的工作格局。

四是强化督查、压实责任。在办事大厅设立便民咨询服务台，维持服务大厅秩序、答复来人咨询、处理突发事件、搞好沟通联络和协调，为办事群众解决困难和提供服务。设置了意见投诉箱，公示了举报电话，接受社会监督。委托县政协开展民主监督工作，开展了形式主义官僚主义问题大排查大整改活动。围绕窗口工作人员在岗履职、文明用语、服务态度等情况，定期不定期对窗口进行巡查，对存在的问题和倾向性问题进行通报，并由县派驻纪检组对相关人员进行提醒谈话。严肃查处上网聊天、玩游戏、炒股等从事与工作无关的违纪违规行为，及时纠正窗口单位存在的问题，切实改善服务，提升群众的满意度和获得感。

行风建设工作总结【篇7】

为进一步加强政风行风建设，全面提高教育教学质量和服务水平，按照《xx江市教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》以及市纠风部门的部署和要求，我校以树立良好教育形象、办人民满意学校为目的，进一步加强学校政风行风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，努力提升教育质量和服务水平，不断提高社会对学校的满意度。现将我校政风行风建设情况总结如下：

一、全面实行校务公开

学校利用教师会、家长会、公示栏、LED大屏幕、布条标语宣传等形式，利用意见箱、监督电话、校长信箱等公开的形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革、开展的活动、有关收费、取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。我校公开的内容有：

1、规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规章制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。

2、人事管理工作的公开。招录新教师、教师绩效考核、职称评审、中层干部竞争上岗做到公正公开。

3、财务管理工作公开。

A、学校的收费项目、标准严格按照上级主管部门下发的有关文件执行。

B、学校经费的收入和使用，都向全校教职工公开，自觉接受群众的监督。

4、基建、采购招标工作公开。

A、加强对工程建设项目的透明度和群众监督。学校把工程设计方案、工程造价、资金来源、施工单位中标情况、工程建设、工程竣工验收等情况及时向教师公布。

B、办公用品、教学设备、仪器的采购均按上级的有关规定实行招标，操作过程公开，接受教职工监督。

5、招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，程序公开、录取名单公开。

二、切实规范收费行为

1、学校严格执行教育收费政策，实行收费公示制度，收费项目和标准严格按照上级规定执行，并做到收费行为规范。

2.学校严格执行《关于加强中小学教辅材料使用管理的规定》，除一科一辅外，学校未以任何形式强制或变相强制学生购买任何教辅材料，也未强制推荐或推销任何教辅材料。

3、学校严格规范服务性收费和代收费行为，未侵害学生家长任何利益，切实减轻了学生家长的经济负担。

三、切实规范办学行为

1、学校严格执行五严规定，办学行为规范，严格执行国家免试就近入学政策，不进行入学考试，不提前招生，不设重点班和非重点班，学校、教师从未举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种兴趣班、补习班、特长班、竞赛班，没有发现有偿家教行为。

2、学校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校努保证招生范围内适龄儿童入学率为100%，辍学率为0;严禁教师体罚或变相体罚学生;不歧视品行有缺点，学习有困难的学生，还在期末设立助学款项，切实帮助那些有特殊需要的学生。

3、严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，任何教师不随意调换课程，不随意变换课程，为了孩子的身心健康，保证学生每天在校的体育锻炼时间不少于1小时。

4、学校有关职能部门做到经常教育和检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。

四、努力提高教育教学和服务质量

1、学校坚持育人为本，全面实施素质教育，促进学生身心健康发展。

2、学校办学理念清晰、办学水平不断提升、教育教学质量日益提高。学校充分挖掘社会资源，于2008年春季开始致力于书法校本课程开发的摸索与尝试，经过多年的实践探索现已取得良好的成绩，形成学校特色，如今又以此结合师生的读书活动开展，开始营造读写氛围，推动书香校园内涵发展。

3、学校有健全的安全保障体系，后勤服务良好，一切为了孩子是学校服务学生的根本宗旨。

五、加强师德师风建设

1、学校成立有德育室负责的师德师风建设小组，经常组织教师举行各种形式的教育沙龙活动。

2、建立师德考核和评价制度，每学期末德育室进行多形式的师德测评活动，还评选师德标兵，撰写师德论文。

3、学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对问题及时查处。

4、以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。本次测评发放群众满意度测评表200份，回收200份，家长代表们对各项指标测评满意度均为100%。

六、发现问题，把握重点，及时整改

学校在发展过程中也暴露出一些问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：

1.个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单，与家长的沟通存在障碍。

2.个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求。

3.个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不够重视。

针对以上问题，我们也制定了相应的整改措施：

1、实行整改责任制。对自查发现的问题，召开专门的行政会，将问题归口到相关处室，落实到人。实行各部门主任负责制，由主任负责抓好本处室的整改落实工作，并找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。

2、继续开展师德师风建设活动，促进师德师风建设活动规范化、制度化。

3、围绕行风评议、师德师风建设、加强与家长的沟通与联系，激发广大教职工工作的积极性，创造性。

通过开展政风行风评议活动，我校全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到政风行风建设是一项长期性、艰巨性的工作，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处，做到以评促改革，以评促发展，为教育系统政风行风评议工作作出自己的贡献。

行风建设工作总结【篇8】

近年来，xx社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察广东时重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习会上的重要讲话精神，完善覆盖全民的社会保障体系，促进社会保障事业高质量发展可持续发展，围绕省社保局行风建设三年行动方案和20xx年行风建设工作要点，紧扣茂名市社保局工作部署，以群众满意为标准，以创建优质服务窗口、提升服务水平为目标，全面推进行风建设“一号工程”，做到内强素质、外树形象，努力为人民群众提供更便捷优质的服务。

一、统筹做好常态化疫情防控和社保经办工作

我局充分认识疫情防控的复杂性、严峻性和不确定性，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，慎终如始地统筹抓好疫情防控和社保经办工作。近日在服务大厅安装健康核验测温一体机设备(一体机+身份证识别器)，群众来大厅办事，刷一下社保卡或身份证，即可显示个人健康信息及行程信息。

二、深入实施“社保服务快办行动”

为配合做好疫情常态化防控工作，切实为参保群众提供便利快捷高效服务，我局推行“不见面”服务，深入实施“社保服务快办行动”，从源头上减少经办大厅现场人员流量、降低交叉感染风险。

1、对于一些普通业务如推送缴费数据、缴费暂停恢复、养老待遇申领等，参保群众可将办理业务资料通过线上通讯工具发送村镇干部或社保工作人员直接办理，据粗略统计，每月为群众办理“不见面”服务业务x多笔，大大减少了参保群众多跑腿。

2、养老定期待遇发放到x月份，失业、工伤待遇已发放到x月，20xx年的调资已发放。办理养老、失业、工伤新增待遇申领资格认定业务，其中新增养老x人，失业x人，工伤x人;积极做好20xx调资的各项准备工作，完善历史基础数据达x人次。

三、深入开展信息化便民服务创新提升行动

1、积极推进“一网通办”。提供无差别、一体化的公共服务，普及“掌上社保”服务，方便群众足不出户办理业务，推行手机粤省事小程序和“广东人社”APP进行待遇申领资格认证：截至x月底，领取养老金共x人，已进行资格认证共x人，其中通过手机粤省事认证共x人，窗口认证共x人;申请失业保险金共x人，其中通过手机粤省事申请失业保险金x人，窗口申领共x人。

2、推进社会保障卡“一卡通用”。将社会保障卡作为所有社保业务的有效身份凭证和待遇发放结算载体，调整优化业务规程、用卡流程，全面布设读卡扫码终端。明确社保领域线上线下用卡场景，实现认证用卡、缴费凭卡、待遇进卡、结算持卡、线上线下“全业务用卡”。

四、深入开展老年人等特殊群体优服行动

1、提供“适老化”“人性化”社保服务。推广“一门式”“一窗式”服务。梳理老年人等特殊群体高频服务事项，开通业务办理“一站式”绿色通道。设置等候专区、轮椅等，印制适合老年人阅读的专用办事指南，提供老花镜、急救医药箱等便民服务设施。配置咨询员，结合社保志愿服务活动，提供政策解答、办事、自助设备操作、线上服务操作等引导服务。依法依规开展授权“代办”服务，接受授权代理、亲友代办。

2、疫情期间，待遇领取人员每月养老待遇发放不受待遇领取资格认证工作影响，确保待遇领取人员基本养老收入不受疫情因素影响。同时，我局采取每月将我市城乡居民养老保险待遇领取人员数据与市级、省级、部级三级疑点数据进行比对、对疑点人员及时核查处理;主动到养老院、村(居)委会提供上门认证服务等方式，在确保社保基金安全的同时为老年人提供暖心便利的服务。目前已组织工作人员上门为行动不便老年人进行资格认证共x人次。

五、深入开展社保服务满意度提升行动

1、全面开展“好差评”工作。落实线上线下社保政务服务“好差评”制度，实施政务服务“一次一评”“一事一评”工作规范。落实“差评”核查整改，建立完善差评核查整改闭环机制，对群众反映的“差评”事项，逐一核查，通过股室会议、个别谈话等形式引导工作人员改变服务态度，提高服务水平和服务效率，转变作风，做到有反馈、有整改、有提高。

2、稳慎做好舆情应对工作。参与组建社保领域网评队伍，按照分级负责、分工协作、整体联动机制，提高网上舆论引导能力，适时回应社会关切问题。

六、深入开展社保工作人员能力提升行动

1、组织开展常态化练兵比武。依托人社在线学习平台，持续开展“日日学、周周练、月月比”活动，实现新进人员必学、新出政策必学。聚焦展实景、拼实力、求实效，采取线上比、现场比、集中比、工作中比等多种方式，广泛开展社保业务技能比武活动，通过比武提高工作人员依法依规开展经办工作的能力。积极参与市人社系统比赛。

2、深入开展经办能力建设。把开展党史学习教育作为加强作风建设的重要举措，将学习教育中激发出来的信念信心、热情激情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。全面落实加强窗口单位队伍建设意见，充实窗口人员力量，加大教育培训力度。强化窗口日常管理。将行风建设纳入全省社保系统业务大培训课程，不断提升“八大本领” 和“七项能力”，全面提升社保经办人员综合素质、业务能力、工作作风和优质服务意识。

七、持续加强社保正面宣传

1、深入开展社保经办宣传。坚持社保经办领域重点工作与社保宣传工作同部署、同安排、同落实，完善企业职工养老保险省级统筹等重大改革落实落地，以及社保转移接续等群众关注的热点，加大宣传力度。目前已印发养老认证宣传资料x万份，组织宣传车下乡宣传工伤政策。创新宣传方式，充分利用媒体、网站、微信APP 等多种渠道，采用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式开展经办指引宣传。

2、加强典型激励推广。多形式全方位宣传先进股室或个人，形成向榜样学习、向典型看齐的浓厚氛围，向全社会展现社保良好形象。如我局城乡居民养老保险股，获得广东省“人民满意的公务员集体”，为社保业务经办工作人员树立了良好榜样。

八、存在问题及下一步工作要点

行风建设是一场持久战，只有起点，没有终点。我局行风建设工作虽取得一定的成效，但与上级的要求和群众的愿望还有一定差距，主要存在的问题有：一是由于跨职能部门数据不能做到共享，需加大与公安、民政等职能部门协调沟通，加强“信息一体化”的推进，形成线上线下的融合;二是由于窗口人员大部分是政府购买服务的后勤辅助人员，工资水平低，导致人员流动性大，队伍不稳定;三是由于窗口经办人员紧缺，业务量大，参加业务培训的时间少，导致业务经办水平不高等问题。

下一步，我们继续以党史学习教育活动为主线，进一步提高思想，统一认识，以“咬定青山不放松”的决心，以行风建设永远在路上的恒心和韧劲，推进社保业务各项工作有序开展，打造群众满意的“好心社保”服务，为更好地保障和改善民生作出更大的贡献。

行风建设工作总结【篇9】

本学年，我园以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻省教育厅《关于进一步加强教育行风建设做好民主评议行风工作的意见》，组织全体教师认真学习了省、市有关文件精神，以师德师风建设为重点，以家长满意为标准，大力开展幼儿园行风建设，大大提高了幼儿园教育工作的质量和效率，以实际行动取信于家长，取信于社会各界。具体表现为以下几方面：

一、加强领导，注重行风建设过程

我园把行风和师德师风建设工作摆上园领导班子的重要日程。期初我园组织全体教职工学习了市教育局关于行风建设的有关文件，帮助教师深入领会精神，做到“五明确”：明确指导思想、工作机制、评议内容、评议办法、评议要求；其次部署了行评工作，建立了领导小组，制定了本园行风建设的实施方案；向社会公开了本园行风建设承诺及行风热线电话，承诺内容在“江阴教育”网站和园内进行了公示。在日常工作中，我园能经常开展反思整改工作，不断更新园务公开栏具体内容，注重自查自纠。

二、依法办学——保持一颗清正廉洁之心

本着实事求是、力求规范的原则，我园坚决实行园务公开原则，有组织有计划地推进园务公开。根据实际情况，我园公开了以下内容：1、幼儿园三年规划、园务计划、重点工作的`实施方案；2、教育收费项目、标准；3、涉及教职工和幼儿切身利益的有关情况。4、幼儿园教师考核情况5、人事安排及调动情况。

我园严格执行教育收费政策，不擅自设立收费项目，始终坚持依法收费、规范收费、按章办事，代办费结算多退少补，服务性项目以自愿为原则，并实行预先申报制度。总之，一切接受社会的监督。

三、为家长服务——保持一颗热忱的真心

我园开展“志存高远、与时俱进、奉献乐业、廉洁从教”为核心的师德教育，努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师幼关系，彻底杜绝了体罚和变相体罚行为，做到让社会满意，让家长放心。

我园认真做好家长工作，通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见。能始终坚持做到家长园地一周一换，“彩虹报”一月一刊，优秀家长半年一评。总的来说，家园联系密切，工作有实效。

我园开展优质教育服务。提供了早送晚接服务，不管孩子入园有多早、离园有多晚，我园都义务地为家长服务，从来不计报酬。我园结合实际，建立了家长来访接待日，还制定了为家长服务的具体措施。在平时工作中，我园能热情接待家长的来访来电，耐心细致解答家长的疑问，认真汲取家长的合理化建议，及时快速妥善处理孩子的偶发事件，以实际行动赢得了广大家长的信赖和尊重。

四、加强师德师风建设——人人做到有“五心”

我园大力加强队伍管理和师德师风建设，要求教师做到“三能”“四让”“五心”。

“三能”：能耐心解答孩子提出的每一个问题；能尊重每个孩子的意志、张扬孩子个性；能及时帮助有特殊困难的孩子

“四让”：让任何一个孩子不受到冷落和歧视；让每一个孩子都能和老师平等对话；让每一个孩子都能在体验中辨别真、善、美；让每一个孩子的特长都能得到充分展示

“五心”：爱心、耐心、细心、事业心、责任心

在工作中，我园大力宣传表彰师德好、工作实、责任心强、善于创新的青年教师。通过教代会、园务会、金点子策划活动等，我园的规章制度愈加完善和园本化了，为打造一支高战斗力的教工集体奠定了更坚实的基础。如今，我园的这支教师队伍师德高、奉献精神强。这一学期，来自全国各地的幼教专家、同行参观来访达二十余次，我园代表江阴市接受了无锡市卫生局的专项督导；代表无锡市接受了卫生保健与幼教专项督导；期末接受了江阴市幼教专项督导，通过了江阴市特色幼儿园验收，目前正在申报依法治园先进单位。幼儿园被评为XXXX——XXXX年度江阴市先进学校。老师们争分夺秒，忘我工作，挑灯夜战至深更半夜无人叫苦，加班加点至筋疲力尽没人喊累，全园上下都为二实幼“大家庭”的欣欣向荣、繁荣昌盛作出了无私奉献。

“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”让我们在行风建设的有力推动下不断完善，为把我园建设成为一流的品牌实验幼儿园而努力奋斗吧

行风建设工作总结【篇10】

按照人力资源社会保障部全面推进人社系统行风建设工作的部署，近日人社厅召开党组(扩大)会议，专门就贯彻落实全国人社系统行风建设电视电话会议和张纪南部长讲话精神，推进全区人社系统行风建设进行安排。

一是认真学习领会，制定工作方案。深入学习领会全国人社系统行风建设电视电话会议和张纪南部长讲话精神，按照“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”总体要求制订我区人社系统行风建设方案，争取在7月底前进行安排部署。

二是广泛宣传动员，营造工作氛围。充分运用新闻媒体和系统内各类网站新媒体，广泛宣传动员，为行风建设工作的深入开展营造良好的舆论环境。结合行风建设实际，组织开展以“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”为主题的大讲堂活动，邀请经办窗口和一线干部职工宣讲服务群众的经验做法，带动全系统行风进一步好转。

三是梳理服务堵点，优化服务流程。进一步梳理人社系统政务服务中的堵点，借助深化“放管服”改革、推进“不见面、马上办”审批工作，在清权、减权、晒权、制权上拿出一些实招、管用的措施，形成制度规范，强化清单管理，确保依法行政，优质服务。

四是加大明察暗访，及时督促整改。进一步加强对全系统行风建设情况的日常督促检查和明察暗访，发现问题，及时督促整改，对情节严重的要严肃查处，形成高压态势，切实从根源上动真格、下功夫、破难题，积极营造风清气正的人社行风，努力打造群众满意的人社服务。

行风建设工作总结【篇11】

20xx年，xx区人社系统行风建设以“持续优化人社行风，巩固提升人社服务质量水平”为总体目标，认真贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话指示精神，落实市委、市政府和区委、区政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境、统筹推进疫情防控和经济社会发展等部署要求，根据市人社局相关部署并结合我区人社工作实际稳步推动，现将工作总结如下：

一、提高思想认识，强化责任落实

今年是人社系统行风建设三年行动计划的收官之年，xx区人社局及时召开工作动员部署会、x次工作推进会，调整行风建设工作领导小组成员，明确职责分工，制定《20xx年深入推进xx区人社系统行风建设工作方案》，把行风建设工作同党史学习教育、中央巡视反馈问题整改及新一轮深化“三个以案”警示教育结合起来，形成“我为群众办实事清单”，引导和鼓励全体工作人员切实提升主动服务、精细服务意识，以群众满意为出发点和落脚点，进一步筑牢服务发展、服务群众的政治自觉和思想自觉。

根据中央巡视xx省反馈的“保就业政策宣传不到位，职业技能培训、创业培训补贴、免费咨询等政策知晓率均未超过x%”问题，我局认真贯彻落实区委区政府工作部署和市人社局工作要求，制定xx区人社局关于中央巡视组巡视我省反馈有关意见整改方案，成立整改领导小组，明确责任分工，区与镇街协同联动，整体推进整改任务落实。全面梳理相关政策，在区政府门户网站设置“中央巡视整改—就业培训政策宣传”专栏，在人社局政务公开设置专栏进行宣传，通过各类微信群、QQ群、公众号等线上平台向辖区企业及居民广泛宣传。印发政策集中宣传活动月实施方案，梳理现有政策，编印x份宣传折页和x份宣传海报，开展政策宣传进社区、进园区、进高校、进企业。组织开展各类线上线下专场招聘会x余场，并进行政策宣传解读。与教育、残联、退役军人事务局、xx开发区管委会等部门联动开展政策宣传;与xx工程大学强化政校合作，开展xx区招才引智暨政策宣讲专场交流对接会，面对面向高校学生宣讲政策。

二、推动快办提速，简化办事流程

根据市人社局打包办“一件事”规范指引，推进打包事项由简单整合向流程深度融合转变。加快落实综合柜员制，鉴于xx区人社局业务办理分布两个区域，按打包一件事关联业务实现“一窗”分类受理。在xx区政务服务中心社保窗口和开发区公共就业和人力管理服务中心设立打包办窗口，对打包办的x件事项根据群众本人意愿帮助群众可实施集中代理办理。

三、推进“一网通办”，创新便民服务

推进人社政务服务“一网通办”。推动各项审批服务事项在网上服务大厅“应上尽上”，在全区范围内提供无差别、一体化的公共服务。积极支持人社信息系统建设，配合市人社局梳理公共服务标准化清单，开展公共服务上线测试。坚持线上线下相衔接，规范明确各项目录任务对应的政策、经办流程、数据表单、系统对接等要求，面向社会公开发布的x项网办事项中，事项全程网办率达x%。20xx年上半年新增办件量x件。

持续推进城市一卡通建设。xx区政府办下发《xx区居民服务一卡通工作方案》，不断扩大社保卡覆盖面，拓宽应用范围。目前可在xx区图书馆凭社保卡借阅图书，在各级政务服务中心可凭社保卡办理公共事务。实现机关事业单位工资、社保补贴等各类资金进卡发放，依靠银行代发模式，以发促用、以用带发，完成xx区第三代社会保障卡发卡量任务。

四、优化窗口服务，落实“好差评”工作

全面实施区人社政务服务“好差评”工作，对接区数据资源管理局在服务窗口醒目位置设置评价器提供评价功能，并及时归集分析评价数据。制定“差评”事项处置流程，做到差评事项事事有反馈，确保人社政务服务好评率稳定在x%以上。

持续做好窗口为民服务。加强服务意识，做到以亲切主动、热心周到的态度服务群众。遇到群众有疑问的地方，耐心解释。设立老年人等特殊群体业务办理绿色通道，提供从接待、答疑、受理到办理、反馈的“一站式”服务，社保中心20xx年度荣获三八红旗集体称号，x名工作人员获20xx年度人社系统大厅窗口“服务标兵”称号。计划20xx年底前，结合xx区人社服务(xx区政务服务中心)实际，灵活设置老年人、残疾人等特殊群体等候专区、爱心专座，提供老花镜、医药箱等便民服务设施。依法依规开展授权代办服务，接受授权代理、亲友代办。大力提升线上“一网式”服务的专业性，对网上服务大厅、手机APP、12333电话等服务，做好适老化改造。

五、积极参与练兵比武，提升窗口队伍经办能力

组织开展常态化练兵。广泛发动xx区人社窗口单位工作人员，依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台，参加“日日学、周周练、月月比”活动，实现镇街道(乡镇)、社区(村)全覆盖，前后台人员、编制内外人员全覆盖。积极选派人员参加人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动，展现xx区人社窗口人员风采，拼实力、求实效，提升人社窗口人员政策解答、办事引导等各项服务能力。

六、开展机关效能建设，培树人社行风文化

组织开展效能建设督查。成立机关效能建设督查工作组，由分管局长任组长，局办公室确定一名同志为成员。督查工作组负责对机关各科室、下属事业单位所有工作人员执行工作纪律、履行工作职责、提升工作效能等情况进行不定期督查，督查结果每季度张榜公布，对行风建设问题的投诉优先办理。上半年，对出现行风建设突出问题的同志进行通报批评，经局党组会议研究制定《xx区人社局关于切实加强机关效能建设的意见》，及时约谈责令整改。

依托高德地图软件及省人社政务服务平台，绘制xx区人社政务服务窗口“电子地图”，让老百姓办事找得到门。采取灵活多样、生动活泼、图文并茂的形式，向企业、劳动者提供7*24小时“不打烊”的“看得懂、算得清”政策咨询服务，不断提升人民群众对人社工作满意度和政策知晓率、覆盖面和受益面。

结合党史学习教育，贯彻“我为群众办实事”的政治要求，充分发挥“人社服务标兵”和练兵比武优秀选手榜样作用，推广典型经验做法。截至目前，xx区20xx年春节期间助力企业留工稳岗兑现工作已审批三批次企业共x家，金额共计x万元。现区财政局已兑现x户企业稳岗补贴x万元，另涉及x户企业通信大数据行程卡打卡时间x月x日以后的x人补贴x万元，鉴于企业已出具承诺书，将由企业完成公示后再进行兑现。

建设工程工作总结锦集5篇

工作总结之家的编辑为了给大家带来更好的阅读体验，特意精心策划了这篇“建设工程工作总结”。写文档的时候，我们常常会怀疑自己写的东西是否合格，因此我们会找一些相应的范文模板来参考。通过阅读范文，我们可以更好地掌握写作的基本套路和细节，那么如何写出能够脱颖而出的范文呢？希望您能够收听，从中获得一些启示！

建设工程工作总结【篇1】

        文章标题：工程建设指挥部工作总结及2006年工作思路

一、2005年工作总结2005年是我部组建运作的第一年，也是舟山大陆连岛工程西堠门大桥、金塘大桥建设全面启动的关键之年。一年来，我部在各级党委、政府的关心支持下，在工程建设领导小组的指导协调下，全体干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“力争2008年建成”的总体建设目标，以确保工程安全、质量，不断加快建设进度为己任，按照理顺关系、健全机构、加快前期、尽快开工（复工）的工作思路，团结务实、攻难克坚，如期完成了预定的各项目标任务。主要实绩有：1、年度计划超额完成。全年完成投资11.1亿元，累计完成投资15.3亿元,超额完成预定的至年底累计完成投资14亿元的目标，超额完成计划投资9.3。西堠门大桥于5月20日全面复工，全年完成投资6.14亿元，累计完成投资9.1亿元，为总投资的38.4。大桥北塔塔身浇筑至129米（标高达到151米），占塔身设计高度的61；北锚完成砼浇筑63243米3，为锚碇工程量的80；南塔塔身浇筑至151.5米（标高达到173.5米），占塔身设计高度的71.8；南锚完成砼浇筑64421米3，为锚碇工程量的83；完成南引桥基础及下部结构施工；生产主缆用全部盘条21243吨；生产主缆用镀锌钢丝17500吨，为工程量的82；钢箱梁标准梁段开始板单元加工。金塘大桥正式动工，全年完成投资4.96亿元，累计完成投资6.2亿元，为总投资的8。钢管桩试桩工程于9月30日实施，至年底90根试桩已全部打入，并浇筑完成2个承台；主通航孔桥下部结构工程施工和60米跨非通航孔桥钢管桩制作也已于去年11月和12月先后启动。

2、前期工作进展迅速。西堠门大桥项目初步设计文件于4月4日通过交通部和省发改委、省交通厅的联合审查，于4月25日获省发改委批复；施工图设计文件于11月3日通过省交通厅组织的专家审查。金塘大桥项目初步设计文件于4月上旬[范文搜网-找文章，到范文搜网]接受交通部和省发改委、省交通厅的联合审查，补充材料于6月8日通过省发改委和省交通厅联合组织的专家审查，于8月26日获省发改委批复。

3、工程质量始终处于受控状态。全年无一般及以上质量事故。已完工程经施工单位自检、监理单位抽检，分项工程合格率达到100。

4、安全生产态势良好。全年无重大安全责任事故发生。

5、各项工作协调发展。先进性教育、廉政建设、立功竞赛、标化工地建设、物资采购、政策处理、档案管理及宣传信息等各项工作全面、有序开展，成效显著。

一年来，我部主要做了以下几个方面的工作：

（一）积极争取各级领导关心、支持，基本理顺了三大关系，为工程建设创造良好的外部环境。一是在市政府的协调下，较顺利地完成了一期工程与二期工程财产、土地、资料等移交工作，基本理顺了省、市指挥部之间的关系。二是根据省政府专题会议纪要[2005]10号和5月17日召开的浙江省舟山连岛工程建设领导小组第一次会议精神，经过与项目公司多次磋商并经省厅协调，于8月底签订《浙江舟山大陆连岛二期工程项目委托建设管理协议》，为工程建设管理工作提供了法定依据，基本理顺了建设管理体制。三是在省厅和市政府的协调和省有关部门的支持下，多次赴宁波就镇海侧登陆、施工海域管理等有关事宜与宁波海事、船检、规划、农业、港口等部门沟通，妥善落实了金塘大桥钢管桩试桩工程和主通航孔桥下部结构施工的各项政策处理工作，基本理顺与宁波有关各方的关系。与此同时，我们还进一步理顺与施工、监理、设计单位的关系，凝聚各方力量，齐心协力抓好工程建设。目前，“一桥五方”配合密切，合力明显增强。

（二）加强领导，健全机构，完善制度，不断增强建设管理力量。

根据有关规定和工作需要，核定了指挥部机构，设置了内部职能处室；建立了指挥部党委和纪检委，充实、调整了领导班子成员，选举成立了指挥部工会、职工技术协会和党、团支部；聘任了一批中层干部，完成了员工的岗位聘用，形成了党、政、群三位一体的组织管理体系。为保障各项工作及时、全面走上正轨，借鉴兄弟指挥部的做法，结合指挥部建设管理工作实际，先后制订了指挥部及内设各机构的工作职责以及会议、公文处理、后勤管理等方面的20多项制度，出台了人员聘用、建设资金管理等多项暂行办法，规范了工程计划、招投标、质量管理等七大类共44项工作流程。同时，根据西堠门大桥、金塘大桥这两座世界级桥梁工程的建设特点和技术难点，为从容应对各项技术难题和挑战，不断强化技术支撑。除充分发掘现有技术人员潜力，搞好在职

建设工程工作总结【篇2】

xxxx年，县重点工程处在县委、县政府的正确领导下，结合年初县委、县政府重点工作安排和政府工作报告任务分解，紧紧围绕重点工程建设工作总体部署，以服从服务全县政治、经济、社会、文化、生态发展为目标，充分发挥项目建设职能，全年实施六大类xxx项重点工程建设任务，项目总投资约xxx亿元，全年完成投资约xx.x亿元，比上年同期增长xx.x%。

xxxx年，xx县重点工程建设管理处围绕任务目标，加快推动重点工程项目建设。

1.持续加快棚改安置房建设

xxxx年共实施xx处xxx.xx万平米棚改安置房项目，已建设安置房xxxxx套，同时一大批项目建成移交分配。分配移交成果丰硕：目前已完成五里二期、欣然南溪xx#楼、沙埂三期、丰墩二期四处小区的分配移交工作；城东棚改（鹿起尚城）、左岸春晓项目已具备移交条件，待年内完成移交。续建项目建设加快：续建的三沟二期、北隅六期正在进行室外附属施工；双溪人家、兰亭新宇、繁华里、晴川一品二期、永安二期正在进行室内外装饰装修施工，沙埂四期、白鸥观澜、晴川一品三期正在进行主体结构施工。新建项目效果明显：今年先后新开工花溪园二期、永丰五期一标段、永丰五期二标段、清溪园东区一标段、清溪园东区二标段、青墩安置小区、千人桥高铁安置小区等x个安置小区。其中，花溪园二期、永丰五期一标段、永丰五期二标段处于主体结构工程施工阶段，其余小区处于基础施工阶段；盛庄二期、水木清华等其他安置房项目正在有序推进图纸设计、预算及招标工作。

2.道路改造升级与新建齐头并进

全年建成通车道路xx.xx公里，完成雨水管道xx.xx公里，污水管道xx.xx公里，新建路灯xxx 盏。xxxx年度新建及改造梅河东路、xx师范周边三条路、花桥路、高峰路、溪滨北路、春秋路（七门堰路-南溪路）、春秋路（梅河路-周瑜大道）、春秋路（周瑜大道-桃溪支渠）、古城路（水杉路-梅河路）、古城路（梅河路-周瑜大道）、城南四条路等xx条道路全长xx.xx公里；续建龙眠路、花桥东路、花园路二期、华山路、立人路、胡底路、花园路一期、华山路南延、晓天路、龙舒西路三期、春秋南路西半幅、南溪路三期、七门堰路共xx条，总长xx.xx公里，高峰路跨南溪河人行景观桥x座。

目前，龙眠路、花桥东路、花园路二期、华山路、胡底路、华山路南延、春秋南路西半幅、南溪路三期、高峰路跨南溪河人行景观桥、龙舒西路三期、晓天路、高峰路改造、周瑜大道（原三里河东路）绿廊等已完成竣工验收，花桥路改造、梅河东路改造、春秋中路改造已经组织竣工初验，正在进行整改。舒师三条路完成所有机动车道摊铺沥青，正在进行非机及人行道施工，元旦前基本完工。城南四条路、春秋南路、春秋北路、七门堰路及跨南溪河桥等其余道路建设加快推进中。鼓楼北街（三里河路-桃溪路）改造工程已进场施工。

3. 有效提升城区景观环境品质。

新开工建设景观绿化及人防停车场工程x项，即春秋南路西侧景观、南溪路三期景观、周瑜路景观、公麟路景观、城区环境品质提升二期（悦丽花园）、六连游园人防工程、龙梅停车场及席地园，绿化总面积约xx.xx万平米；续建城东棚改处沿一中支渠两侧等景观绿化、三里河东路绿廊及龙眠公园等共x项，绿化面积xx.xx万平米。

目前，城东棚改处沿一中支渠两侧等景观绿化、春秋南路西侧景观、南溪路三期景观、城区环境品质提升二期（悦丽花园）、三里河东路景观工程已完成竣工验收，周瑜路景观、公麟路景观、龙眠公园、六连游园人防工程、龙梅停车场及席地园正有序推进中。

4.水利项目持续引水活源。

共建设杭埠镇防洪工程、月牙河、陈三堰支渠改造、华盖路水系连通工程、大方塘水系连通工程等x项水利工程。

目前，杭埠镇防洪工程正在进行丰乐河堤防、沿河的钱大山站、王拐站、胡港河站等x座排涝泵站施工。x座泵站主体工程已完成，钱大山站已完成通电调试，有力地保证了钱大山河的安全度汛；月牙河已竣工验收；华盖路水系连通工程完成华盖路过路涵安装及南溪路南侧渠道土方开挖；大方塘水系连通工程完成花溪园南端部分渠道开挖。

5.水环境治理工作卓有成效。

全年共处理欧洲华城周边污水直排三里河、鹿起北路局部污水管道堵塞、丰泽春天雨水管道直排污水、七门堰路沿线污水接入、舒师北校区北侧排污口接入、实验小学污水管道建设、鹿起北路污水主管道返水处理及周瑜路污水主管道返水处理x项治污工作并销号。

与此同时，在城区改造道路施工中，为切实贯彻海绵城市、节能城市、生态城市、园林城市等环保理念，认真摸排改造道路周边的污水接入情况，对改造道路的雨污水管道做到了“雨污分流、应修尽修、应接尽接”。这些工作的开展不仅完成了县委县政府交办的任务，更为城区居民创建了更加清新洁净的生活环境。

6.全力以赴推进公建项目。

续建的xx县特殊教育学校和三小陶因路校区已进入室外扫尾阶段；县中医药提升工程正在进行主体结构施工，春节前计划主体结构封顶；今年新建的xx一中迁建工程部分楼栋主体结构施工；县医院东区、中共县委党校地下室桩基施工；桃溪农创中心建设项目正在进行基础施工；县地震台项目、xx镇消防站项目正在进行主体结构施工。城关二小纬二路校区正在进行施工图及预算等工作，计划年内开工建设；三馆一院项目也正在开展前期工作，争取年内启动招标挂网。

建设工程工作总结【篇3】

同志们：

下面，我就贯彻省厅、局领导讲话精神，全面做好20xx年项目建设及20xx年工程项目前期准备工作作以重点安排，并就“平安公路”质量管理年百日竞赛活动和农村公路督察工作强调几点意见。

一、20xx、20xx年工程建设任务目标及工作安排

按照省局工作要求和年初“双代”会工作安排，今、明两年全局初步计划实施17项公路养建、基础设施建设工程，具体为：

——路面养护维修工程3项：

1.省道304线实施重铺 5.1 公里、碎石同步封层5公里;

2.省道318 线实施重铺7.3 公里、碎石同步封层18 公里;

上述两项工程，要按照省局要求，边完善手续边进行施工，7月底前完成，质量达到合格。

3.县道049线实施重铺2.17公里，要求6月底前完成，质量达到合格。

——危桥(隧)加固工程3项：

1.去年结转的省道304线南川河桥加固工程5月底前完成，质量达到合格;

2.对今年下达的省道304线双凤山隧道加固工程要加大协调力度，保证质量，8月底前完成，质量达到合格;

3.今年下达的省道304线潘河桥维修加固工程7月底前完成，质量达到合格。

——公路建设收尾工程3项：

1.省道202线泾渗路排水设施完善等后期工程10月底前完成，质量达到合格;年底前同步完成工程变更审批、工程决算，确保项目年内彻底交付使用。

2.省道218线静庄收费所、收费站房建及站房附属工程6月底前完成;年底前并要完成工程变更审批、工程决算等各项收尾工作。

3.工程处对承担的新南路工程存在的问题要高度重视，加大协调力度，确保后期完善工程6月底前完成，质量达到合格。

——计划新开工工程3项：

1.国道345线马街至康县段二级公路改建工程6月1日前开工建设，项目办要尽快进入工作状态，积极联系省局、陇南局、设计院，抓紧办理开工前期的各项准备工作，确保按期开工;

2.国道344线安口至大桥村、国道312线郿岘至界石铺段二级公路改建工程的项目前期准备工作年内完成，20xx年开工建设。

——基础设施建设工程5项：

1.按照平凉市中心城市节点改造规划，积极协调相关部门开展西门坡节点改造工程的前期筹备工作，按照省厅、局原则同意市政府的规划要求，实施后期建设，实现固定资产保值增值。

2.完成高等级公路养护管理中心崆峒养护工区的前期规划选址及衔接设计，确保后期建设资金有保障;

3.完善高等级公路养护管理中心静宁养护工区，加快建设进度，确保工程质量， 力争4月底设备到位，5月中旬开始生产，确保平定高速西段公路养护维修材料供应及静宁段养护生产的正常开展;

4.按照泾渗二级公路改造工程的设计施工内容，积极协调当地政府，尽快落实料场土地手续，确保泾川段、灵台段后期养护的材料供应;

5.崇信养护工区迁建工作，崇信段要加快协调有关部门，确保上半年完成各项手续的办理，达到三通一平的目标。

综上所述，今、明两年，全局将继续保持公路建设、养护工程项目多、摊子大、任务重的局面。一方面，为我们持续平稳较快发展创造了良好机遇;另一方面，我们也要充分预估项目实施中将要面临的严峻形势和存在的困难问题，特别是项目前期工作和征地拆迁工作难度不断加大，项目扎堆与管理人员匮乏的矛盾更加突出，如何有效破解这些难题、如何转变发展方式和提升管理水平迫在眉睫。3月10日，省局召开全省局管二级公路建设项目调度会，在这次会议上，胡雄韬副局长安排了20xx年工程前期工作计划及要求;吴敏刚副局长代表省局，就20xx年局管二级公路建设工作进行了细化、分解，并针对以往局管二级公路项目建设中存在的问题和不足，对今年的项目建设提出了三个确保的总体要求，即：通过大力推行标准化工地建设、狠抓制度落实和问题整改、强化安全生产和责任经罚，缩小局管项目与高速公路建设管理水平存在的较大差距，缩小二级公路项目间管理水平存在的较大差距，确保不发生重特大安全责任事故，确保工程质量达标创优，确保年度计划圆满完成。对此，全局要高度重视，切实从三个方面确保项目质量、进度同步推进。

(一)落实责任，理清思路，迅速开展项目前期准备工作。今年的建设任务中，需抓紧落实前期工作和需要新开工的项目较多，现在已到3月末，目前看，大部分工作还处于无序状态，没有取得明显进展。会后，各分管领导要组织相关科室、项目办，对每个工程项目逐条逐项落实人员责任、逐条逐项分解任务目标、逐条逐项明确完成期限，形成“工作有人管、责任有人负、任务有人抓”的局面，切实做到“能干的马上干、该做的马上做”。其中，对基础设施建设中存在的征地、规划等难点问题，要积极主动联系相关部门协调解决，需要局出面的，要及时汇报局协调解决，决不允许等待观望、久拖不决、矛盾上交、贻误工作。各分管领导要组织相关科室、项目办至少每月召开一次项目调度会，局每季度开展一次项目通气会，各项目办、现场办、分管领导要向会议专题汇报工程进展、质量、安全等方面情况。局年底将对各项目办及相关人员按照确定的任务进度表进行考核，对完成任务好的单位和相关责任人进行表彰;对未完成任务的项目办，要追究主要负责人和相关人员责任。

(二)严格把关，强化管理，全力提升养建工程建设质量。各项目开工后，要把工程质量作为项目管理的核心来抓。特别是养、建工程，要严格落实省局要求，把标准化建设作为强化工程质量、规范工程管理的重要手段和有效途径，做到五个标准化：一是工程设计标准化。坚持标准化设计理念，将结构物标准化作为设计质量控制的主线，实现桥型结构形式的基本统一和常规项目设计风格和结构尺寸的统一，做到设计与环境、服务功能相结合。路基工程要高度重视防排水设计，实现路基土建、房建及绿化工程同设计、同招标、同开工。倡导科学合理的经济设计理念，在确保安全和使用功能的前提下，合理运用参数指标，努力降低工程造价，节约工程投资。二是项目管理标准化。要建立健全安全、质量责任制，各项规章制度必须科学合理、具有可操作性。项目办要督促施工单位细化质量、安全目标，将质量管理要求落实到每项工作、每道工序，项目办、监利人员要加强过程监控，做到没道工序卡到位。三是施工工艺标准化。要推行首件工程认可制，桥涵各分项工程，防护与排水工程、路基填方、特殊路基处理、路面结构层、硬路肩等必须全面开展。首件工程评价认可后，以此作为项目样板工程，将其总结出的标准化工序、工法全线推行，以样板带动整体。要严格遵守标准化工艺工法，要积极学习和推行三背回填预压、桥梁预应力职能张拉、真空辅助压浆、沥青拌合设备远程监控、采用高性能塑料模具集中进行小型构件加工预制、试验检测监控、数据张拉监控等标准化工艺、工法。要加强质量通病防治，把路基原地表处理、填挖结合部、三背回填、桥梁桩基础深度、孔径、支座、钢筋保护层厚度、负弯矩张拉、预应力张拉和伸缩缝安装，隧道工程衬砌厚度、仰拱施工、初期支护锚杆、超前小导管、断面开挖，路面材料质量控制和沥青混合料拌合、碾压工艺等作为质量控制的重点。省局特别提出，沥青混合料拌合楼使用燃煤存在很大的质量隐患，今年必须彻底解决这一问题。四是工地建设标准化。省局正在修订《全省二级公路建设管理标准化指南》，新开工项目要不折不扣执行。其中，新开工项目的标准化工地建设上映突出因地制宜、经济实用、安全可靠的原则，避免贪大求全，更不能擅自提高标准、扩大建设规模，造成浪费。要深入推动“平安工地”建设，严格执行“平安工地”达标考核制度，强化安全管理责任、狠抓安全隐患整改、完善安全事故应急处置机制、严格执行安全生产报告制度，确保项目建设无重大安全责任事故发生。五是试验检测标准化。二级公路项目办要高度重视中心试验室作用，将中心实验室作为项目办的一个科室纳入项目办管理，充分发挥其质量监控作用，严禁中心实验室针对施工单位开展收费业务。要加强对监理试验室的监管，加大对施工单位工地试验室的工作检查力度，促使其规范运行。特别要高度重视对录用沥青、钢筋、桥梁支座、伸缩缝、土工材料等交通产品的试验检测力度，严格落实原材料留样制度。

(三)严格监管，奖优罚劣，切实增强参建单位责任意识。要结合平安公路质量管理年百日竞赛活动，继续针对存在问题，采取有力和必要的措施强化监督管理，对发现的问题要敢于纠正、敢于管理，确保工程质量经得起时间的检验。省局今年将继续对局管二级公路建设项目工程质量进行巡回督查，对存在严重质量安全问题，又不及时整改的项目，将进行全省通报，局也要按照省厅要求，继续将养建质量与干部职务挂钩、收入挂钩、考核挂钩，视结果进行奖优罚劣，对此，各项目办特别是项目负责同志务必要在思想上高度重视，从整个单位和个人自身的荣誉出发，正确认识目前我们面临的形势、存在的差距，针对以往项目存在的管理弊端，举一反三、触类旁通、狠抓管理，将各项工作做实、做细、做好，确保各项建设任务如期全面完成，质量达到标准，为社会、单位、个人交一份满意的答卷。

二、立足百日竞赛，加大执行力度，确保平安公路质量管理年活动取得实效

借此机会，再对“平安公路”质量管理年百日竞赛活动强调几点意见。“平安公路”质量管理年百日竞赛活动目前已开展近一月，省局近期可能会采取“事先不打招呼，督促检查直奔一线”的方式，随时对各单位竞赛开展情况和开展成效进行明察暗访。但从我们督查情况看，尽管各单位普遍做了一定工作，但力度不大、声势不够、氛围不浓、效果不显，以目前的工作状态，很难在省局巡查考评中取得理想的成绩。对此，各分管领导、机关各科室，务必要引起高度重视，会后，要以贯彻省厅、局领导讲话精神为契机，切实负起工作督导检查职能，督促各单位按照局百日竞赛活动实施方案，重点在路网改造、养护质量、收费服务、路政管理、提升工作效能和管理水平上下功夫、做文章，迅速在全局公路各项管理工作中掀起比学赶超、创建样板工程的工作热潮，确保各项工作在质量上得到大转变、大提升。重点要突出抓好三方面工作：一要抓养护主业，确保安全畅通。要牢固树立“有路必养、养必优良”的养护理念，增强“有路不养是失职，养护不好是渎职”的责任感、危机感和使命感，按照康厅长提出的建设品质公路、平安公路、智能公路、绿色公路和满意公路这“五个公路”的要求，始终把公路养护作为中心工作抓紧抓好。当前正处于春融期公路病害突发期，各单位要加大公路日常巡查和养护力度，及时处理龟裂、翻浆、车辙、坑槽等各类路面病害，随时清理路面塌方、落石和垃圾，通过加强日常养护、提升公路等级、改善公路路况、提高公路通行能力等措施，使公路养护质量与效率双提升。要按照部里的路况检测办法和检测标准，对管养路段路况进行全面检测，摸清底细，对一些路况技术非常差、群众反映强烈的路段要放在首位集中整治。在公路养护中要注重保护生态环境，加大废旧油皮回收利用力度，确保工程及养护路线废旧油皮全部得到回收利用，彻底整改废旧油皮乱扔乱堆的现象。二要抓收费管理，提升服务水平。在当前征缴矛盾突出的形势下，部分单位在思想上产生了动摇，收费公路管理工作出现不同程度的松懈，管理水平明显下滑，个别收费单位对偷逃路费车辆睁一只眼闭一只眼，内部管理混乱。分管领导、收费科要进一步加强收费管理，先从各收费单位内部入手，解决收费职工思想问题，加强管理和考核，进一步提高规范化服务水平，既要增强依法收费管理和解决收缴矛盾的能力，也要努力防止不稳定事件的发生，确保全省二级收费公路运营顺利进行。三要抓工作督查，强化责任意识。会后，各分管领导要带领相关科室人员，到各单位养护、收费一线进行现场督查，发现问题现场责令整改，并将督查检查结果纳入年终考核;对多次督促整改依然组织不力、落实不到位的，要向局党委专题汇报，由局追究相关单位领导和人员的责任。养路科在对近期养护督查中，针对相关单位存在的问题不足，不仅下发了具体整改意见，并对相关领导和责任人进行了点名通报批评，这一点值得肯定。我想，扭转我局当前被动工作局面，就是要树立“宁当‘恶人’，不当罪人”思想理念，就是要敢抓、敢管、真抓、真管，就要通过让相关人员“红红脸、出出汗”，思想上有所触动、有所警醒，真正担当好肩负的责任。各科室也要推广这种做法，凡是安排的工作，必须有反馈、有结果，否则对相关责任人点名批评，并纳入年终考核。局机关并要进一步提升工作效能，做好服务工作，为全局工作服好务。

三、强化农村公路督查工作，为农村公路建设护好航

农村公路督察工作由朱登科副调研员分管负责，农村公路督查组把要农村公路质量督查作为厅党组赋予的光荣使命和深情重托，作为交通扶贫攻坚的主战场和践行群众路线的大课堂，紧扣质量督查和技术帮扶两条主线，充分发挥技术优势，创新督查方式，提升督查效能，加强巡回督查、现场检查和技术指导，在督查素质上再提升、在督查帮扶上再加强、在督查方式上再改进;特别要采取重点督查、日常督查和专项督查相结合的方式，加大督查频率，扩大督查覆盖面，每月至少对辖区内所有农村公路建设项目督查一次，重点项目每月至少督查两次;要加大与市政府及县(区)交通部门的协调力度，对技术管理薄弱的县(区)或项目要进行必要的技术支持和帮扶指导，为农村公路建设保驾护航。

同志们，今、明两年，全局工程建设、公路养护、收费服务、行业管理等各项工作时间紧迫、任务繁重，容不得有丝毫懈怠，我们一定要进一步认清形势、统一思想，按照全局创建五型公路的总体要求，勇于担责任，全力抓落实，真正变压力为动力，迅速在全局掀起大干快上的新高潮，全面提升管理水平和工作质量，确保各项任务如期高效完成，向厅党组、局党委和人民群众交一份满意的答卷。

谢谢大家!

建设工程工作总结【篇4】

“四德”教育，开创社会礼貌新风尚四德”教育，四德”主题教育是贯彻中心精神的具体措施；是新形势下推动我区经济社会高速发展的迫切需要；是强化创先争优，进步执行力的重要举措。

在四德教育中，政治品德是处于首在地位的，一、树立良好的政治品德。无论是落实科学发展观还是构建社会主义和谐社会，都需要不断加强自身的道德建设，尤其是政治品德。二、树立良好的政治品德是实施公民道德建设工程的需要。党中央提出了实施公民道德建设工程，是正确分析思想文化领域面临的新形势作出的一个重大决策和重大部署。同时，也是构建社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化建设的迫切需要。

职业道德，是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现，是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点：

首先，在资料方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业职责以及职业行为上的道德准则。其次，在表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之 类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所理解和实行，而且易于构成一种职业的道德习惯。再次，从调节的范围来看，职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力；另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。最后，从产生的效果来看，职业道德既能使必须的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。

家庭美德是中国文化的基础，古人云：“百善孝为先”。一个人如果能够孝敬老人，他就会有一颗善良仁爱的心，有了这份仁爱之心，就能够利益他人。

俗话说：“羊知跪乳之恩，鸦有反哺之孝”，只有孝敬父母者，才能懂得“可怜天下父母心”的深刻含义，才能领悟人类生生不息、代代相传的爱的真谛，才有可能在“老吾老”的基础上将爱与善扩展到“人之老”，才有可能升华出大爱大善的崇高品格，一个社会，只有人人善待父母，才能使善良得以弘扬，关爱得以传递，温暖随处可见，才能不断走向礼貌、进步与和谐。

可见家庭美德是世间一切完美品质的源头，是“百善之先”，在此基础上，继续发扬家庭美德精神，做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结，营造和谐社会主义社会。

弘扬社会公德，遵守社会公德是每个公民的职责和义 务。遵守公共秩序，以道德的力量来约束自己的行为。同时还要求人们有爱心。“人人有爱心，相见满面春”，多么完美的憧憬与画面，讲社会公德就是人对社会和他人就应尽的那份爱心，就是人的社会良知，对社会里应尽的职责与义务。

政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德“四位一体”，这“四德”确实是我们的“命根子”。这“四德”中，笔者认为政治品德最为关键，作为一名党员如果没有良好的政治品德，没有坚定的政治信仰和政治追求，就会思想混乱，政治迷惘，甚至是政治上的“墙头草”，一有风吹草动，便会随波逐流，没有了政治立场；其次是职业道德，没有良好的职业道德，就不会爱岗敬业，就不会干一行爱一行，更不会忠贞自己所从事的神圣职业，甚至会把所从事的职业可作是升官发财的“梯子”，往上爬便会成了职业追求，这样的党员不仅仅干不好工作，还会贻害一方；再次就是社会公德，一个党员，务必讲社会公德，否则就会自损形象；最后就是家庭美德，古语道：家和万事兴。基于此，笔者认为，提倡“四德”教育确实是十分必要的。

总之，“四德”教育就像春风沐浴了人的心灵，就像一场甘露洒满了道德干渴的心田，透过对“四德”教育的学习，使我不断反思自己的行为，对自己工作和生活中的错误和过失及时的得以纠正，使自己的思想境界不断的提高，我必须会以此为契机，把四德的种子撒遍人间。

建设工程工作总结【篇5】

导语：各位代表：

各位代表：

如今，我代表××镇人民当局，向大会作当局工作报告，请予审议。

1、2007年当局工作的简要回顾

过去一年，是××镇经济社会夯实根本、稳中求进、积蓄后劲的一年。一年来，在区委、区当局和镇党委的精确带领下，在镇人大和政协关联组的监督赞成下，我们环绕十七大精神的贯彻落实，坚定科学成长观，联合带领全镇人民开辟进步，立异抢先，美满结束了各项工作目标任务，鞭策××经济社会步入了一个新的成长阶段。

综合气力兑现新冲破  2007年，全镇结束出产总值6.76亿元，同比2006年增加19%(下同)；全社会巩固资产投资结束3.36亿元，增加94%；兑现预算总收益311万元，增加153%；农民人均纯收益到达5290元，增加20%，各项经济指标均超额结束目标任务，综合经济气力明显提拔。2007年以来，××镇别离荣获省、市、区文化进步乡镇；市、区温和构筑进步乡镇；区关爱女孩举动进步单位等声誉称呼；并博得了全省综治工作现场会观光点、全区便民办事中间构筑、全区政标准范化构筑、全省防汛练习等现场会在我镇召开或进行。建立了立异、开放、务实、成长的精良形象。

产业成长迈上新台阶 我们始终把招商引资作为“一把手”工程，当真落实“二分之一”工作法，招商引资、项目构筑结果明显：07年全镇共开工构筑百万元以上项目30个、5000万元以上项目２个。此中新上项目紧张有：总投资2000万元的龙瑞祥门窗厂昔时建成投产；世纪隆占地50亩二期扩建项目已在淞江产业园结束厂房构筑；漯河丰源公司两栋厂房已完工。抓小联大项目紧张有：三原塑胶公司与高兴集体联合建立了高兴塑胶公司，二期投资1800万元的厂房、出产线均投入利用；恒奥饮品公司与太子奶集体已签订了合股和谈书。盘活改革企业有：天味肉食物公司、力盾制带公司、游乐土广州开堡项目等。在全镇初步构成了羽毛成品、塑胶成品、肉食物加工、饮料出产、旅游餐饮五大财产集群，有力增进了全镇产业的急剧健康成长。2007年全镇兑现产业增加值4.45亿元，占出产总值的比重达44%，产业对全镇经济增加的贡献率到达60%，产业的主导职位处所日趋明显，产业强镇计谋渐渐得以兑现。

小城镇构筑呈现新场面  2007年，我们对全镇范畴内的卫生进行了四次集结整治，促成了镇容村貌再上一个新台阶，营建了更好的投资、工作和人居环境；建立了村镇构筑办事中间和环卫队，从根本上办理了镇区的构筑和办理题目；出资20万元，排除郾襄路中一家妨害交通、感化镇容长达16年的钉子住房，提拔了我市公路构筑形象；从省财务厅篡夺到30万元用于村村通构筑，结束了“村村通”10.25千米；篡夺到了市公路局124万元的资金，开工构筑了我镇洛界路十五里店段排水管道和附道构筑项目；结束了小王庄果品零售市场的前期筹划。这些工作，为08年小城镇构筑备足了后劲。

   农业农村经济篡夺新事迹  经过议定加大农业布局调整力度，大力大举培养品牌农业，新增“××鲜桃”、“××无公害蔬菜”等特点农业品牌莳植面积5000亩；结束了乐天澳的利蔬菜基地构筑前期租地工作；经过议定深切履行“双汇财产化”工程，新建小赵猪场、湖西王养殖小区等范围养殖场6个，庙赵、前黄、后黄等6个村建成了养殖专业村，荣获了漯河市双汇财产化工程进步单位；经过议定美满营林机制、明白产权，全年结束新植树木16万株，成长林果面积2100亩，我镇特点林业经济获得进一步巩固；经过议定周全落实了各项惠农支农政策，加大对农业、农民的搀扶力度，切当增加了大众收益；2007年，我们篡夺政策资金28万元，购买各种农业机器10台（套），使全镇秋季秸杆综合利用率到达80%以上，兑现了历史性冲破。在新农村构筑中，我们重点抓了庙赵、大军王、快乐村、小王庄四个村，把门路、沼气、安定饮水、超市、信息化工程等项目向试点村倾斜；结束了香陈湾新村构筑的前期工作；新建高标准的“农家店”7家；农村信息化试点工作结壮促成，全省国度级农业信息化试点知识培训开动典礼在我镇庙赵村进行，小王庄、十五里店、庙赵、冢马四个综合信息办事试点村运行精良，新农村构筑试点村阐扬了较好的树范发举动用，为全市的新农民构筑摸索了路子，积聚了经验。

    社会奇迹获得新进步。  一是进一步优化整合科教文化资本，增进了科教文化奇迹的繁华成长；二是新结束了26个村卫生室典范化构筑，全镇新农合参合率达99%；三是美满了社会救济系统，全镇4个集结扶养点已有190位五保白叟入住，集结入住率到达了70%，在全区处于火线；四是新建沼气池1196座，位居全区第一；五是大力大举展开关爱女孩举动且结果较好，国度项目组西安交大专家两次到××调研；六是结束了8个村的村室构筑，荣获了市委村级构造活动场合构筑进步单位；七是在全区率先建立了农村治安科技防备系统；八是率先在全区建立了便民办事中间；九是美满结束了市委、市当局承诺的十六件实事；十是进一步纯熟信访渠道，社会大局连续巩固，被付与全区信访工作进步单位。别的，统计、审计、监察、地皮、工商、环保、民族宗教、民兵预备役构筑等，也都获得了新的进展，创设了新的事迹。

    过去的一年，中间工作连接连续，艰巨任务接锺而至，镇村两级干部脚结壮地，恪尽职守，不等不靠、雷历流行，自动稳妥地办理了积聚多年的很多社会矛盾，美满结束了乡镇机构改革和香陈湾新村构筑前期工作，有力扭转了秸秆禁烧进步被动的场面，开动了常湾岛开辟工作，有效制止了我镇沙河段不法采砂行动。全镇人民用勤奋和汗水、伶俐与毅力，鞭策××奇迹成长迈出了坚固一步。

各位代表，这些成绩的获得，是区委、区当局和镇党委精确带领的结果，是人大、政协、工商界、群团构造、老干部和社会各界大力大举赞成的结果，是全镇人民互助搏斗的结果。在此，我代表镇人民当局，向全镇广大干部大众、镇直各部分工作人员及社会各界人士，向为××成长作出贡献的同志们、朋侪们表现崇高的恭敬和衷心的感谢！

各位代表，在总结成绩的同时，我们还应复苏地认识到，我们的工作中还存在着一些不敷和差距，凸起表现为：财产布局不敷公道，产业赞成效用不敷强，农业布局调整力度不大，制约农村成长的身分较多，社会主义新农村构筑任务还很艰巨，一些感化巩固的身分仍然存在，干部风格仍需进一步改进等等。对此，我们必须高度珍视，采纳办法，在今后的成长中当真加以办理。

2、2008年的教导思维、整体目标和紧张任务

2008年是周全贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是深切促成“十一五”筹划的紧张一年，更是我们高抬龙头，加快构筑经济强镇的关键之年。本年当局工作的教导思维是：以党的十七大精神为教导，深切贯彻落实科学成长观，连续坚定以产业化为主导，以城乡一体化为载体，以农业当代化为根本，做强产业，做优农业，扶大三产，兼顾镇村构筑，切当改进民生，大力大举成长社会奇迹，倾力打造成长的××、亮点的××、和谐的××。

2008年当局工作的紧张预期目标是：出产总值增加20%以上，产业增加值增加30%，社会巩固资产投资增加30%，处所财务平常预算收益增加20%，实际利用外资增加25%，农民人均纯收益增加9%，人口天然增加率把握在省定目标以内，诞生人口性别比趋于平常，人民糊口生涯更加富饶安康，社会大局更加和谐巩固，经济社会兑现又好又快的成长。

环绕上述教导思维和预期目标，本年镇当局将凸起抓好以下六项工作：

    (一)强化产业主导职位处所，加快全镇产业化进程

    牢靠建立“开放便是进步，吃亏便是成长”的招商理念，坚定“二分之一”工作法，进一步拓展思路、变化方法，周全进步着商引资程度，确保全年实际利用外资增加30%以上，把盘活壁画厂超卓置企业作为工作重点，以存量资产促产业范围的提拔，篡夺兑现新开工投资5000万元以上企业项目1个，500万元以上项目2个；互助区淞江产业园的构筑，加大龙东产业园构筑力度，鼓励和指导新上项目和紧张企业向园区集结，拉大我镇产业成长的框架，兑现与淞江产业园的对接和优势互补；指导企业靠大联大，借势成长，赞成恒奥饮品、天味食物、高兴塑胶等重点企业，采纳嫁接改革，合股互助等式样融入计谋投资者，办理制约企业成长的资金、技巧、品牌等题目；利用好名誉包管公司，切当办理中小企业的融资题目；对已开工的丰源生物工程有限公司和世纪隆有限公司孟南分厂等庞大项目构筑，强化办理与办事，篡夺早日建成投产；连续培养和成长塑胶成品、肉食物加工、羽毛成品加工、饮料出产、餐饮旅游五大财产集群，打造独具××特点的财产优势，以产业经济的大冲破增进全镇经济社会大成长；自动指导××籍在外务工做买卖人员回镇创业，鼓励本镇致富强人创办企业，强大民营产业气力，创设新的成长优势。

    (二)加快小城镇构筑，促成城乡一体化进程

     一是结壮促成镇区两侧排水管道和附道构筑项目，美满城镇效用，凸起镇区沿街综合办理，履行门路硬化、粉饰、亮化工程，切当改进人居环境；二是富裕阐扬镇城镇构筑办事中间和环卫队的效用，根据都会化办理模式，建立长效办理机制，进步办理效果和大家办事程度；三是加大空心村办理力度，大力大举履行地皮“三项整治”，为经济成长供给地皮包管；四是经过议定地皮公道流转，适度范围策划，增进当代农业急剧成长，渐渐成长强大澳的利蔬菜基地、十五里店鲜桃、小王庄大米等特点财产，加快特点活力乡镇构筑步调；五是强化门路构筑，出力优化镇村路网，自动篡夺上级资金，互助市、区交通部分，重点结束中部三村的门路重建，根本兑现近几年全镇门路重建一遍的目标；六是自动互助上级有关部分做好107国道改道和京珠高速专线构筑工作，加快城乡一体化步调。

 （三）优化农业财产布局，加快新农村构筑步调

    培养优势主导财产。促成全镇农业范围化、财产化、标准化构筑，培育强大特点莳植、绿色养殖、生态林业三大优势。加大农业布局调整力度，周全规复水稻莳植，并在进步“××鲜桃”、“××无公害蔬菜”等特点品牌感化力的根本上，扩大特点农业莳植面积6000亩，连续进步农业的综合效益。抢抓国度搀扶养殖业成长的大好机会，大力大举成长绿色范围养殖，兑现新建千头以上猪场2座，万只以上鸡场3座，增进畜牧养殖业急剧成长，使畜牧业占农业总产值的比重到达45%以上，加快农民致富。大力大举成长生态林业，新植树木6万株，新建林网面积2000亩，结束门路绿化5千米。

    强化农业产化业策划。依托“共赢”无公害蔬菜公司等龙头企业的辐射发举动用，自动搀扶培养一批农业财产化龙头企业群体，大力大举成长标准化农业，促成农业财产化策划。抓住乐天澳的利果蔬奶开辟上市的有益机遇，大力大举鞭策乐天澳的利蔬菜基地构筑，策动全镇新建蔬菜大棚200座，构成“公司带基地、基地连农户”的成长模样。鼓励大众成长互助构造和各种专业协会，指导特点莳植连片开辟、绿色范围加快成长，增进全镇农业布局优化进级。

    造就高本质新型农民。依托工作力培训“阳光工程”、文化大院、农村当代长途教诲收集，宽带信息树范村构筑，尽快培养造就一批有文化、懂技巧、会策划的新型农民，为新农村构筑供给紧张赞成。拓宽农民增收渠道，凸起抓好劳务订单培训，切当进步农民就业竞争力。

    驱动新农村构筑登台阶。加大新农村构筑的投入，进一步扩大试点村范畴，新培养出2-3个财产特点凸起，各种硬件办法完好，农民糊口生涯程度较高的综合性树范村。重中之重是抓好香陈湾新村搬家工作，进步我镇新农村构筑的层次和城镇构筑的品位。加大工作力度，篡夺结束十五里店和钮王村的安定饮水工作，新办理6000人的安定饮水题目；新建信息化试点村2个，结束大众电脑入户40户；新建沼气池1000座，沼气遍及率到达30%以上；结束3个村的绿化，有效改进村容村貌，确保新农村构筑获得冲破性进展。

    (四)搀扶强大第三财产，兑现三产活镇

     一是依托我镇万亩水稻、万亩优良林果、两个高效生态林业树范园和第十三届桃花节，培养观光农业，出力打造观光农业品牌；二是依托滨河生态、环境美好的天然优势，强化办法，结壮促成，篡夺搞好常湾岛1700亩地皮的旅游开辟工作，做优做强常湾岛、香陈湾游乐土等各种休闲文娱业，大力大举开辟人文景观，打造高品位的旅游观光、休闲文娱财产；三是阐扬化身台兴国寺的历史文化资本，出力提拔城镇文化品位，策动相干财产成长；四是盘活田野度假村，依托香陈湾农家院、游乐土食府、牛巴三宝、野生鱼店、××猪蹄、红焖羊肉等特点餐饮，大力大举成长餐饮办奇迹，出力打造××餐饮品牌，培养特点美食文化；五是强大小王庄果品零售市场和十五里店综合农贸市场范围，美满市场效用，渐渐构成在全区有感化的商贸物流中间，为三产成长注入新的活力，构成新的竞争优势。

    （五）切当抓好财路构筑，出力进步财务保险本领

    把工作出力点放在培育财路、开辟财路、增加收益上。进一步强化税法宣扬，保护税法的严明性，做到应收尽收，刚正税赋。坚定开源节减并重，生财用财并举。调整税源级次，美满征管系统体例，强化税收征管，兑现均衡入库。严厉出入两条线和预算外资金办理，确保工钱、平常办公、社会保险的必要。典范村级财务出入行动，履行村级经费统管，确保五保扶养、村组干部工钱和村级办公经费付出。竭力改进金融办事，增加信贷投放，扩大小额名誉贷款范围，拓宽投融资渠道，搞好雷同与和谐，进步保险本领。

    （六）出力改进民生，兼顾成长社会奇迹

    更加存眷弱势群体。进一步健康社会保险系统，大力大举成长社会救济、社会福利奇迹和慈善奇迹，确保坚苦大众和弱势群体获得及时告急。连续美满中间暖和小区构筑办理，自动促成星级办理系统体例，五保白叟集结扶养率到达75%以上。

    加强精神文明和民主构筑。广泛展开精神文明建立活动，大力大举倡导科学、文明、健康的糊口生涯方法，营建刚正公理、诚笃守信的社会风尚。当真搞好法制宣扬和普法教诲，做好第六届村民委员会换届推举工作，结壮促成基层民主政治构筑。

    更加珍视安定出产和信访巩固。高度珍视安定出产工作，健康安定出产办理和应急处理机制，严厉责任究查，强化监禁，谨防重特大变乱产生。美满带领接访、干部属访和“一岗双责”轨制，加强矛盾胶葛排查化解工作。落实社会治安综合办理各项办法，深切展开严打整治斗争，保护社会大局连续巩固。

    加快成长社会奇迹。进一步优化整合科教文化资本，稳步成长科教文化奇迹。加快信息财产成长，大力大举践诺电子政务。进一步美满镇、村两级医疗及卫生办事系统。周全进步筹划生育工作程度，当真落实关爱女孩“七保”政策，争创全省筹划生育优良办事乡镇。高度珍视环境保卫、地皮办理和资本节省，连续做好统计、审计、监察、工商、老干部、食物药品监禁、民族宗教、双拥征兵和民兵预备役构筑等各项工作。

             3、切当加强当局本身构筑

面对新的局势、新的任务，我们将切当加强当局本身构筑，进一步改革风格，加强依法行政的本领，进步加快经济成长，办理社会事件，办事人民大众的程度，致力打造办事型当局，不遗余力把××的事变办好。

（一）立异脑筋，办事创业。我们要立足实际，变化见解，连续立异，自动适应××成长与构筑的必要，切当加强创设性工作和超过式成长的带领本领，急剧打开场面，兑现率先兴起。鼓励各行各业立足成长，竞立异业，营建办事创业、加快成长的浓厚氛围，指导广大干群阐扬才华，竞做贡献，掀起全民创业的高潮。

（二）以民为本，在朝为民。加强大众见解和主旨意识，坚定在朝为民，把成长好、保护好、兑现好广大人民大众的根本长处，作为当局一切工作的动身点和落脚点，深怀爱民之心，坚守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。纯熟信访接访渠道，满足大众公道诉求，尽力办好人大代表、政协委员的议案、提案和发起，连续提拔当局的公信力。

（三）务实重干，狠抓落实。坚定一切从实际动身，讲实话、办实事、求实效，不搞式样主义，不做表面文章，确保把各项工作扎结壮实地落到实处。特别是对大众关心存眷的热点、难点题目，做到一件一件抓好落实，一环一环鞭策促成，一项一项抓出结果。坚定把抓落实作为变化风格的关键关键，各项工作都要细化目标，分化任务，落实责任，务求实效，包管当局的各项决议计划和对人民的承诺落实到位。

（四）依法行政，耿介高效。当真贯彻行政允许法和依法行政履行纲领，坚定依法行政，大力大举践诺政务果然，周全加快高效行政办事机制构筑。自发服从镇党委的带领，自动接纳人大和政协的监督，用心听取社会各界和老同志的定见。坚定履行耿介自律的各项法则，坚定改正侵害大众长处的不正之风，坚定查处毁坏成长的违法行动，构成刚正透明、行动典范、运转高效的行政办理办事系统。

各位代表、同志们，本年是我镇经济社会兑现超过式成长的关键一年，目标令人鼓动，局势催人奋进，让我们在十七大精神的指引下，在区委、区当局和镇党委的精确带领下，以奋发进步的精神，求真务实的风格，紧盯目标，凸起重点，开辟立异，狠抓落实，为××龙头的高高抬起，为早日建成繁华、富饶、和谐、文明的新××而竭力搏斗！         

感谢大家！

党风廉政建设工作总结（集锦十五篇）

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们总会经历很多各式各样的事情，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。怎么样去写好总结范文呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“党风廉政建设工作总结（集锦十五篇）”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

党风廉政建设工作总结 篇1

按照中、省、市、区有关对党员干部廉洁自律的要求及党风廉政建设责任制规定，现将一年来我在履行工作职责中执行党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：

一、加强学习，不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识。思想支配行动，认识指导实践，只有努力学习，提高觉悟，才能执行好党风廉政建设责任制的各项规定。我在工作之余，积极参加区宣传口中心组学习，认真组织教育系统中心组学习，并且努力自学，不断提高自己的政策理论水平，不断提高对党风廉政和反腐败工作的思想认识，不断改造自己的主观世界。一年来，我主要学习了十六大精神、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党规党纪对党员干部的规范性要求，学习中央有关党风廉政建设要求及省教育厅、市教育局对教育行风建设的要求、区委对党员干部执行党风廉政建设责任制的规定，通过学习，深刻理解内涵，把握精神实质，自觉加强党性修养，努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识，自觉遵守党规党纪、法律法规，争做拒腐防变、廉洁自律、勤政为民的好公仆、好干部。

二、严格要求自己，切实履行党员干部廉洁自律的各项规定。一年来，我认真执行中央关于廉洁自律的各项规定，在工作中均能严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服形式主义、官僚主义，反对各种奢侈浪费行为，没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；没有超编制、超标准配备使用小汽车；没有以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；没有以各种名义用公款互相宴请和送礼；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动；没有在公务活动中超标准接待，没有用公款大吃大喝。无论身处何时何地，都能以党员干部的标准，以党风廉政建设的要求来严格要求自己，廉洁自律，以身作则，在行动上落实廉政勤政的纪律要求。

三、改进作风，勤奋工作，认真履行好自己的工作职责。这一年的排除农村中小学危房、治理中小学乱收费、非典和传染病流行病预防控制等工作，对教育系统是一个严峻的.考验，就教育的日常工作而言，面宽量大，千头万绪，存在的问题、矛盾也是纷繁复杂，为了处理和解决好教育面临的矛盾和问题，为了把握和履行好自己的工作职责，我坚持每周一校督查，坚持深入基层，分析研究教育系统的实际，提出解决问题的办法。在李庄等乡镇出现学生传染病后，我和局机关其他同志一起，深夜仍然坚守在抗击传染病的第一线。一年来，除了日常工作外，我执笔撰写了许多有助于推进我区教育改革与发展的调研性文章，其中的多篇文章在国家级、省级、市级刊物发表，并多次在一定范围或全区教职工会上做宣讲报告，深受全系统职工的好评。

四、团结同志，秉公行政，树立教育系统和个人良好形象。作为班子中的一员，我注意加强和保持领导班子的团结，严于律己，宽以待人，理解和关心他人，注意协调好上、下级之间和同志之间的关系；对待同志真诚相待、对待工作忠心耿耿，不拿原则作交易，总是以自己的人品和真诚团结人，影响人。

在执行党风廉政建设过程中，我还有许多不足之处，今后一定要发扬成绩，克服不足，进一步履行好党风廉政建设责任制。我作为党员干部的一员，今后要继续加强学习，不断改造好思想，不断保持清醒的头脑，以党员的标准和党员干部廉政标准要求自己，做一名有益于人民，有益于党，有益于社会，有益于教育事业改革与发展的好党员、好公仆。

党风廉政建设工作总结 篇2

按照《中共xx省委办公厅关于印发〈2020年全省党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》（鄂办发电〔2020〕x号）和《中共xx市委办公室关于印发〈2020年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》（x办发电〔2020〕x号）精神，xx办事处党委决定今年8月在全处开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保活动顺利开展、取得实效，现制定如下方案。

一、活动主题。

强化清廉实干担当聚力决胜全面小康。

二、活动内容。

聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国国家监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《xx省纪委监委关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《区委办公室、区政府办公室印发〈关于开展推进xx高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的实施方案〉的通知》等学习贯彻，重点组织五个方面十五项活动：

（一）开展党纪法规“学、讲、考”活动。

立足于疫情防控常态化，结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，分领域、分层次、有针对性地开展线上线下“学、讲、考”活动。

1.组织专题学习。结合开展“六大”活动，处党委理论学习中心组要发挥龙头作用，落实“首个议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，组织安排党纪法规专题学习。召开处理论学习中心组（扩大）会议，组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。（责任单位：处纪委监察室、处宣传组）。

2.组织宣讲辅导。通过支部主题党日活动、“三会一课”、

组织生活会、百姓宣讲活动等形式，各驻村党委下沉到联系村（社区）讲廉政党课，各单位支部书记讲微党课，深化党纪法规学习，形成浓厚氛围。（责任单位：各驻村党委班子成员、各村、各社区）。

3.组织竞赛测试。组织开展“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。（责任单位：处纪委监察室）。

（二）开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传活动。

夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，是今年全处工作的重中之重。（责任单位：处宣传组）。

4.开展经验成就宣传。聚焦疫情防控、复工复产、保障决战决胜脱贫攻坚和“六稳”“六保”政策落实，组织邀请媒体采访，全面报道护航决战决胜脱贫攻坚的成果亮点。（责任单位：处纪委监察室、处疫情防控办公室）。

5.开设专题专栏宣传。在“乐居xx”开设专题专栏，宣传解读“鄂纪励十二条”、《xx省纪委监委关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《xx省纪检监察机关进一步服务保障民营企业发展十条措施》、《xx省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，鼓励干部担当作为，营造良好氛围，凝聚强大力量。（责任单位：处纪委监察室、处宣传组、各村、各社区、处直各部门）。

6.选取典型案例宣传。聚焦常态化疫情防控、全面复工复产、打好三大攻坚战、基本民生保障等方面全面开展监督。依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题，对于破坏发展环境、漠视群众利益的典型案例，通报曝光，用身边人教育身边人，身边事提醒身边事。（责任单位：处纪委监察室）。

（三）开展“以案五说”警示教育活动。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。处纪检监察室要把宣传工作融入办案全流程，完善相关制度，做好查办案件“后半篇文章”，以案说纪、说法、说德、说害、说责，变案件资源为教育资源，提升警示教育实效。

7.“以案五说”进机关。处党委要肩负起一体推进“三不”的主体责任，扎实推动“十进十建”活动。组织党员干部认真观看警示教育片，积极学习《警示录》，用身边事教育身边人，抓实党员干部经常性思想政治教育和纪法警示教育。（责任单位：处纪委监察室、各村、各社区、处直各部门）。

8.“以案五说”进乡村。组织村（社区）党员干部学习新时代农村党员警示案例读本，教育基层干部依法用权、公正用权、廉洁用权。通过“村湾话廉”“小板凳”等形式，与群众面对面，以拉家常的方式交流，倾听群众心声，为群众解疑答惑，排除心中症结，解决实际问题。（责任单位：处纪委监察室、各村（社区）、处直各部门）。

（四）开展“廉洁好家风”宣传教育活动。

“家风正，子孙兴”。强化清廉家风教育，把清廉家风教育作为党性宗旨教育、纪法教育、拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要内容，加强正面引领和反面警示教育，厚植清廉家风建设的土壤。

9.深化拓展家庭助廉活动。进一步扩大家庭助廉活动范围，采取生动活泼、通俗易懂的形式讲廉、诺廉、倡廉，在全处营造清风常伴、廉洁齐家好风尚。（责任单位：处妇联、各村、各社区、处直各部门）。

10.开展清廉家庭典型选树活动。常态化开展“树清廉家风，创廉洁家庭”及“寻找身边勤廉典型”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。（责任单位：处纪委监察室、处妇联、各村、各社区、处直各部门）。

11.开展“好家风”视频征集活动。组织广大家庭运用生活场景、生动故事、朴实语言，拍摄家风家训家规故事，通过谈家教、讲家史、秀家宝，引导传承好家训、订立好家规、培育好家风，释放家风文化“廉”能量。（责任单位：处纪委监察室、处妇联、各村、各社区、处直各部门）。

（五）开展“优秀廉洁文化作品展播”活动。

廉洁文化深刻影响着地方的政治生态。结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，充分发挥廉洁文化教育、激励、凝聚、导向和约束作用，营造风清气正的党风政风。

12.开展“征廉”活动。xx办事处组织拍摄反映传统廉洁文化、现代廉洁故事等内容的短视频；xx教育总支负责征集以诗词楹联、家风家训等为主要内容的书法和绘画作品，开展廉政书画展，教育引导党员干部群众向善向上。（责任单位：处党政办、处纪委监察室、教育总支、各村、各社区）。

13.开展“观廉”活动。以“线上”“线下”相结合的方式开展廉洁教育。组织党员干部实地参观北伐汀泗桥战役纪念馆、钱氏英烈纪念馆、何功伟烈士陵园等廉政教育基地、“十进十建”示范点，网上参观中国共产党纪律建设历史陈列馆数字展馆，收看媒体网站集中展播的《在路上》、《王荷波》、《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，接受廉洁文化熏陶。（责任单位：处纪委监察室、各村、各社区、处直各部门）。

14.开展“送廉”活动。继续用好“大篷车”“大舞台”“大喇叭”“红色文艺轻骑兵”等群众喜闻乐见的传播载体，把廉洁文化送到群众家门口，不断提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。（责任单位：处纪委监察室、区宣传组、各村、各社区）。

三、工作要求。

1.加强领导。各单位党组织要切实履行好主体责任，持之以恒开展党风廉政建设宣传教育工作；各村（社区）处直部门主要负责同志是第一责任人，要做到“宣教月”各项活动亲自部署、亲自过问、带头参加。各责任单位要精心谋划、注重协作，以高度的政治责任感认真抓紧抓实。

2.聚焦主题。各单位要聚焦本次活动主题，既要落实好全处“宣教月”活动的“规定动作”，又要结合自身实际做好“自选动作”，因地制宜个性化、实效性开展，选好切入点，找准着力点，打开突破口，把工作往深里做、往实里做，从解决好人民群众普遍关心的问题入手，从让人民群众满意的事情做起，以百姓心为心，推动“宣教月”活动影响扩大。

3.抓好落实。处直各单位要结合实际，制定活动方案，把握活动的时效和实效，力求活动形式新、内容实、效果好。开展“宣教月”活动的信息应及时报送处纪委监察室（办事处x室）。办事处纪委监察室将适时对各单位活动开展情况进行督查，将督查情况在全处通报。

党风廉政建设工作总结 篇3

绍兴县外经贸局2004年落实党风廉政建设责任制工作总结

2004-11-30 局党组

2004年，我局的党风廉政建设按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻中纪委三次和省纪委五次全会精神为重点，紧紧围绕县委提出的“保强争优、统筹发展”的工作主题和县纪委第三次全体（扩大）会议的工作目标，紧密结合工作实际，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将有关情况总结汇报如下：

一、狠抓学习教育，思想政治建设进一步加强 一年来，局党组坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委三次全会精神及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，结合对“三个代表”重要思想的进一步学习贯彻，加强思想政治建设。一是开展了以“四大纪律八项要求”为主要内容的党风廉政教育。结合“基层党建

年”工作，按照“为民、清廉、务实”的工作要求，采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部特别是中层以上领导干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识和纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。局党组始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。年内共开展党纪条规学习教育8次，组织观看《廉政前哨》等电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全局干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，全局的工作合力显著增强，整体效能得到有效发挥，为全县开放型经济的稳步发展提供了坚强有力的思想保证。

为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，年内我们按照县委的统一安排，开展了“服务引导月”活动，建立了加工贸易局领导联系制度，组织开展了帮助出口企业开展加工贸易、外商联谊沙龙、中秋外商恳谈会、下镇村了解新农村建设情况、与农工民主党送医下乡、共创五星级社区等活动，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，确保了结对联系活动不走过场，取得了实实在在的效果，从而将县委确定的“发展加工贸易、促进外贸转型”的要求落到了实处。

二、强化内部管理，党员队伍建设进一步加强 机关党员干部作风的好坏直接关系到全局各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，结合开展机关效能建设活动，坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的外经贸干部新形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。

1、严格落实党风廉政建设责任制。根据我局领导班子的调整情况，调整了落实党风廉政建设责任制领导小组，制订了《2004年党风廉政建设及反腐败工作的组织领导和责任分工》和《2004年绍兴县外经贸局落实党风廉政建设责任制实施办法》，按分管的科室重新明确责任分工，坚持和完善党风廉政建设“一票否决制”、诫勉谈话制度，从而形成了一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。

2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的从政行为，推进各项工作的制度化、规范化。在认真执行领导干部重大事项、长假活动情况报告制度的同时，结合机关效能建设和我局实际，制定了《关于贯彻落实“四大禁令”的若干意见》，进一步修改完善了党组议事规则、勤政廉洁制度、干部诫勉制度、责任追究制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等21项规章制度，严格物品采购预先审批和财务管理一支笔审批，以节俭办好的原则用好每一分钱，如在承办“WTO全球后配额时代纺织工业发展峰会”时，我局精打细算，用有限的经费顺利圆满地完成了县政府交给的任务，受到了与会人员的一致肯定。此外，还认真执行了礼金、礼卡、礼品和有价证卷上交登记制度，共上交礼金、礼卡、礼券5000元。

3、开展了“外贸转型年”竞赛活动。为积极投身“外贸转型年”竞赛活动，充分调动全局干部职工的工作积极性，切实加强机关效能建设，进一步提高办事质量和效率，营造争先创优的良好氛围，在全局范围内开展了“外贸转型年”竞赛活动，分计划目标、指定性工作、中心工作、自身建设四大块内容对各科室进行考核，将干部的日常工作情况、工作实绩同考核奖惩有机结合起来，实行奖优罚劣，奖勤罚懒。竞争激励机制的引入，有力地促进了干部作风的转变。

三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强 在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到科室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，坚决防止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是强化公开公示。局党组坚持民主集中制原则，在人事、入党和评比先进等重大问题上坚持公开公示制，注重倾听党员的意见和群众的评议，把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点，每月公开办公室电话费、车辆修理费和油料费等，发现问题及时纠正。今年以来，我局没有出现违法违纪问题；四是深化行风建设，自觉接受社会的评议监督。继续深化政务公开、首问责任制、AB角等制度，提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。积极参加设摊行风咨询活动和行风征询活动，共发放征询意见表120份，回收率达80％，反馈满意、较满意达99％。对基层企业提出的意见建议，局党组十分重视，专门进行了认真研究，提出了整改措施，如针对效能建设活动中存在的问题及时提出整改措施：①在受理申请事项时，对申报材料不齐全或者不符合法定形式的，一律采用书面告知的《补办件通知书》，一次性告知补办材料；②以方便业主申报为出发点，对外商投资企业的一般变更事项，试用表格式申报等。通过采取一系列的措施，进一步提高了工作的透明度，营造了公开、公正、公平、有章可循、井然有序的工作环境，形成“廉洁奉公、勤政为民”的良好风气，促进了机关良好形象的树立。全局党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

一年来，在县委县政府的正确领导下，我局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与外经贸工作的各项业务工作结合起来，与政风、行风建设结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十六届四中全会精神，积极响应县委提出的“保强争优、统筹发展”的工作主题，严格落实党风廉政建设责任制，提高为人民服务的本领，加强对基层的服务和指导，为我县开放型经济的发展，实现绍兴县社会经济新跨越，全面建设小康社会作出更大贡献。

党风廉政建设工作总结 篇4

xxxx年，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真领会十七大精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委“三二一”战略举措，坚持以人为本，以推进体育强县进程为目标，以满足人民日益增长的健身需求为出发点，切实加强党风廉政建设责任制贯彻落实。现谨将xxxx年度具体工作和xxxx年度工作计划简要报告如下：

一、xxxx年度主要工作

（一）强化组织领导 明确责任分工

今年是奥运年，是我国的体育大年，更是我局大有作为的一年，为全面贯彻落实全县党风廉政建设工作会议精神，营造风清气正的行政氛围，确保体育事业又好又快发展，我局党组一年以来十分重视党风廉政建设工作。经局党组决定，成立了由党组书记、局长李佩瑶为组长，二位副局长为副组长，有关科室、体校负责人为成员的党风廉政和反腐败工作领导小组，形成了党政一把手负总责，分管领导根据各自分工和分管的工作具体抓，各科室、体校相互配合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局，并详细制定了《县体育局xxxx年党风廉政建设责任制》，理清工作思路，细化工作内容，明确责任分工，完善工作制度，切实将党风廉政建设工作落实到各项工作中去，确保了体育事业平稳较快发展。

（二）建立健全制度 狠抓工作落实

制度建设是开展各项工作的基础和保障，我局认真贯彻落实县委有关党风廉政建设责任制要求，建立健全和完善公车管理、公务接待、“三书两报告”制度、单位主要负责人“四不直接分管”等相关制度，全面推进廉政建设和反腐败工作上新台阶。

公车管理上，我局贯彻落实《关于进一步加强公车管理的通知》（永纪〔xxxx〕xxx号）要求，把加强公车管理的重点放在公车的定点停放、公车定人驾驶和公车费用公开制度，严肃公务用车纪律，公务用车上按照车辆管理规定，实行派车审批、出车登记、定点加油和维修，统一核算，加强对驾驶人员的安全教育和纪律教育，严禁公车私用现象的发生。严格执行接待费用年度总额控制，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。严格执行收支两条线规定及单位福利发放制度，严格按照党内法规和规章制度依法办事，特别是财务方面，做到“一支笔”审批。严格落实政府信息公开和保密制度，进一步做好近年来我局法规制度、工作信息和财务信息的录入工作，加强信息公开和保密工作，确保政策、法规、法令的公开性和时效性，认真审核信息性质，明确哪些属于及时公开，哪些属于依申请公开内容。

（三）加强交流学习 提高思想觉悟

抓宣传、抓教育、抓预防，是党风廉政建设工作取得成效的重要措施。为了落实“三会一课”的学习教育制度（即干部职工的政治学习会、支部党员学习会、党政干部理论学习会和党风廉政专题教育课）。xxxx年xx月x日上午，县体育局党组在局会议室召开了由各科室、体校负责人参加的党风廉政专题汇报会。大家一致认为：党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而又艰巨的任务，全体党员干部，特别是各科室、体校中层干部要高度重视，把反腐倡廉工作思路的谋划、任务的提出、措施的落实都要放在体育事业发展的大局中来认识和把握。体育系统全体党员干部要增强事业心责任感，始终保持奋发进取的精神状态，弘扬艰苦奋斗精神，牢记“两个务必”嘱托，自觉遵守廉洁自律规定，严于律己，秉公用权；要发扬求真务实作风，始终坚持重实际、说实话、干实事、求实效，把行动统一到贯彻落实科学发展观上来，统一到发展体育事业、推进体育强县进程上来，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

认真落实学习内容，重点学习“三个代表”重要思想、中共十六届五中全会精神、十七届三中全会精神、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及县有关加强党风廉政建设责任制贯彻落实文件精神。积极组队参加县纪委组织的反腐倡廉知识竞赛和廉政提示语征集等活动，并督促各科室、体育运动学校在具体工作中要结合实际创造性地开展好形式多样的教育，特别要抓好警示与典型教育，理想信念和职业道德教育等活动。我局还于今年x月xx日上午和x月xx日下午分别开展了主题为“解放思想是不断开创事业新局面的一大法宝”和“解放思想是先导”的党员教育课，党课由党组书记、局长李佩瑶同志主持和讲解，通过授课，解放了全体党员的思想意识，大家切实体会到，新时期新形势下，大家只有解放思想、与时俱进、开拓进取，才能满足体育事业发展的新要求。通过上述各项工作的开展，牢固构筑了广大党员特别是党员干部抵御腐败、拜金主义的思想道德防线，增强依法治体的自觉性。增强了广大党员“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的思想意识。

（四）加强班子建设 充分发扬民主

按照“从严治党，从严治政”的方针，切实加强领导班子自身的思想、政治、组织、作风建设，树立宗旨观念，不断增强为人民服务的本领。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，党组充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。班子成员分工明确，各司其职，同时又做到分工不分家，到位不越位，总揽不包揽，补台不拆台，特别是党政一把手以身作则，严以律己，时时处处起先锋模范带头作用，以自己的言行充分调动大家工作的积极性、主动性和创造性。严格党内民主生活，完善民主生活制度，建立健全民主集中制原则，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求和《党组议事规则》，明确议事程序，严格按照规定程序运作，积极推进从源头上防止和遏制腐败行为的发生。

根据《关于召开领导班子民主生活会的通知》的要求，为了进一步增进团结，凝心聚力，推动科学发展，确保各项工作目标任务按时完成，县体育局党组于xx月xx日在局长室召开了局党组领导班子民主生活会。为开好这次民主生活会，局党组书记、局长李佩瑶，事先作了深入调研，并作了精心的安排，广泛征求意见，认真组织学习，积极撰写发言提纲，结合实际，确定了生活会的主题：增强责任心、事业心，认真做好本职工作，实现体育事业又好又快发展。会上，各位成员紧扣主题，围绕我县体育现状以及党员干部队伍“五风”和党风廉政建设方面存在的问题和原因，展开了积极而又热烈的讨论、交流。每个成员针对各自实际，开展了批评与自我批评，深入剖析了存在的问题及原因，认真制定了整改的措施。

通过民主生活会的召开，进一步提高了局党组的凝聚力、战斗力，增进了团结，形成了合力。进一步明确了局党组及各成员自身存在的问题、不足和要整改的重点，明确了体育事业发展的目标和方向。为不断提高工作水平，更好地开展工作，推进体育强县进程提供了坚强的政治、组织、思想保障。

（五）自觉廉洁从政 推进作风建设

领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，将党风廉政宣传教育作为党课教育、党组理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定。深入开展干部职工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制腐败思想的侵蚀。

深入开展领导干部作风建设，大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚持，八个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，使廉政勤政和反腐败制度化、规范化。单位主要领导带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，在局领导班子率先垂范、模范带头的积极作用下，全局上下形成良好的反腐败氛围，为我县体育事业平稳较快发展提供了强有力的保证。

虽然我局在党风廉政建设责任制贯彻落实上取得了一定的成绩，但是，仍然存在着一些问题：一是由于今年是奥运年，我县群众体育蓬勃开展，因忙于赛事活动，对廉政建设工作宣传力度不够大；二是各项制度的落实不是很严密；三是单位干部职工对党风廉政学习的积极性和主动性还不是很高。

二、xxxx年度工作计划

1、进一步完善党风廉政建设工作制度，强化责任意识，加强监督管理力度，切实将党风廉政建设纳入到各项工作的开展中去。

2、加强廉政建设理论知识的学习和宣传教育工作，提高廉政建设重要性的思想认识，增进领导干部遵守廉政建设和反腐倡廉相关规定的自觉性，提高领导干部拒腐防变能力。

3、利用现实生活中鲜活的反面例子，教育引导广大干部洁身自好，远离腐败危害，树立正确的人生观、世界观和价值观。

4、进一步加大政府信息公开力度，不断提高行政行为的公开性和透明度；

5、开展丰富多彩的活动，不断提高全体工作人员反腐倡廉的积极性和主动性。

6、进一步加强惩治和预防腐败体系建设和廉政工作规范化建设，筑牢抵制腐朽思想防线。

党风廉政建设工作总结 篇5

近年来，党风廉政建设工作在我国取得了长足的发展和进步。党中央高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设作为推动党的事业发展的重要保障。通过对党风廉政建设工作的总结，我们可以看到党中央的坚强领导和广大党员干部的共同努力，为改善党风政风提供了重要保障。

在加强党风廉政建设方面，党中央采取了一系列积极有效的措施。加强党内监督，严肃党内政治生活。通过强化党内监督和执纪工作，严肃查处了一批积重难返的腐败分子，极大地震慑了党内外的腐败分子，进一步净化了党内政治生态。

加强党风廉政建设培训和教育。党中央大力推进党风廉政建设教育，坚持不懈地加强党员干部的思想教育和道德修养。通过广泛组织开展廉政教育培训班、廉政讲座、警示教育等形式，使广大党员干部树立正确的价值观，增强抵制腐败的意识和能力。

加强对领导干部的监督和问责。党中央要求各级领导干部要自觉接受党和人民的监督，加强自我约束，坚决抵制任何形式的腐败行为。同时，通过建立健全责任追究制度，对严重违纪违法的党员干部进行严肃处理和问责，使党员干部清醒认识到党纪国法面前人人平等的原则，依法依纪办事。

在党风廉政建设工作中，广大党员干部发挥了积极的作用。他们以身作则，模范遵守党纪国法，积极参与反腐倡廉斗争。一方面，广大党员干部积极参与廉政教育培训，不断提高自身修养和素质；另一方面，他们在日常工作中严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的纪律，坚决抵制任何形式的腐败行为。广大党员干部的自觉行动为党风廉政建设工作提供了坚实的基础。

同时，党风廉政建设工作也存在一些问题和不足。一方面，党内监督力度不够强，亟需进一步加强党内监督，真正做到谁犯错、谁受到相应的纪律处分。另一方面，对一些腐败分子的查处和惩治力度还需进一步加大，特别是一些高级干部的违纪违法行为，应坚决依法处理，不能存在任何包庇迁就。

在未来的党风廉政建设工作中，我们要更加注重制度建设。党风廉政建设不能只靠个人的自觉行动，更需要制度的规范和约束。从建立健全党内监督制度、完善廉政建设法规、突破监督机制和方法等方面入手，不断推进党风廉政建设工作向纵深发展。

党风廉政建设工作总结表明，我国的党风廉政建设工作取得了明显成效。这些成效离不开党中央的坚强领导和广大党员干部的积极参与。面对新的形势和任务，我们要进一步总结经验，加强巩固和发展党风廉政建设工作，为推动党的事业不断向前发展做出新的更大贡献。

党风廉政建设工作总结 篇6

    2005年元旦、春节期间，为贯彻落实中纪委《关于2005年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止浪费行为的通知》（以下简称通知）的要求，切实加强元旦、春节期间的党风廉政建设，制止奢侈浪费、公款送礼等不正之风的发生，*局党委、纪委高度重视，积极部署，采取多项有力措施，加强治理防范，取得了明显成效。现将有关情况报告如下。    一、加强领导，严格纪律    为确保将此项党风廉政工作落实到实处，局纪委成立了由纪委书记**为组长、各处廉政联络员为成员的党风廉政建设检查小组，负责对我局内部元旦、春节期间的党风廉政建设情况进行检查监督，明确要求廉政联络员对本处室工作人员春节、元旦期间的廉政守法、依法监管行为进行监督，并制定了严格的监督检查纪律。    二、加强教育，提高认识    做好元旦、春节期间的党风廉政建设工作，是深入贯彻《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，进一步增强干部廉洁自律意识，巩固廉洁自律工作成果的具体体现。“双节期间”，是各种不正之风多发、易发阶段，我局党委、纪委将这项工作列入了重要议事日程，通过组织学习、讨论等多种形式进行党风廉政建设宣传教育活动，营造浓厚舆论氛围，切实增强党员干部、特别是领导干部的廉洁自律意识，自觉按照中央提出的“八个坚持，八个反对”和“四大纪律，八项要求”的规定，筑牢思想道德防线，防止不廉洁行为的发生。    一是利用每周一全局学习会时间，深入学习中纪委和保监会纪委的各项规定和要求，教育和引导全局干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，警示全局干部洁身自爱，自觉抵制各种腐败浪费行为。    二是召开机构廉政联络员座谈会，重申廉洁自律的重要意义，提出春节拒收“利是”的要求。2004年11月，我局召开机构廉政联络员座谈会，局党委副书记**语重心长地讲述了廉洁自律对自身发展的意义，并针对广东地区有在春节期间拜年送“利是”的风俗，详细地分析了其利害关系，要求每位监管干部不要收取公司领导拜年时送的“利是”。    三、具体落实举措    （一）对外公开发布《*局廉政承诺》，进一步强化廉政意识。    2004年12月，我局对外公开发布《*局廉政承诺》，通过在**协会网站公示、邮寄给各机构、发布廉政信息等多种形式，明确我局廉政承诺内容，并公布监督电话，自觉接受社会各界和机构的监督。    在《*局廉政承诺》中，我局明确承诺“廉洁自律，拒收钱物。凡是被监管对象送给*局工作人员的现金、有价证券、贵重物品等，一概拒收；无法当面拒绝的，立即上交，并对送钱物的人署名登记，由*局纪检部门退回送礼人所在单位纪检部门或内部审计部门，情节严重的予以通报。各机构应积极配合，杜绝逢年过节请客送礼的不良风气。”    （二）合理安排调研及检查工作，不得刻意在元旦春节期间安排检查调研工作。    春节前夕，局党委要求各处室除安排局党委已确定的调研及检查外，不得再安排调研及检查工作，以避免在此期间可能引发的党风廉政问题。    （三）通过举办新春联谊会、新春茶叙等活动，加强*局与机构之间的交流，杜绝春节前后迎来送往、请客送礼的陈旧陋习。    一是2005年1月初，指导同业公会印发通知（见附件一），要求会员单位不要在春节前后到*局拜年送礼，我局除接受同业公会理事长前来拜访外，未同意安排任何机构来*局进行礼节性拜访；二是春节前，2月3日，由同业公会组织召开了“新春茶话会”，利用早晨茶点时机，同仁聚集一堂，总结过去，展望未来；三是春节后，2月18日，由学会组织召开了新春茶叙，互祝美好未来。市政府副市长亲临茶叙，带来了市委、市政府对**业的期望和祝贺。    通过上述提前打招呼、敲警钟的方式，促使我局党员干部自觉抵制铺张浪费等不良风气，有效地遏制了春节期间的奢侈浪费现象。各公司对我局在节日期间树新风、“平安廉洁度新年”的形式给予了高度评价。    反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的工程，我局将在今后的工作中以"三个代表"重要思想为指导，把党风廉政教育

党风廉政建设工作总结 篇7

一季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。

一、第一季度党风廉政建设工作开展情况

(一)深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发;3月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。

(二)加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

(三)细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标:廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

(四)实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。

(五)领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、存在问题和不足

尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。

一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为;

二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄，自由主义严重;

三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己，对待工作不闻不问;

四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。

三、第二季度党风廉政工作应把握的重点环节

一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。

二是深入剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。

三是结合公司2020年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。

党风廉政建设工作总结 篇8

****年县政协在县委的正确领导下，结合党员先进性教育活动，全面学习宣传党的十六大及十六届四中、五中全会精神，努力按照“三个代表”重要思想和中纪委五次和自治区纪委七次全会精神，认真贯彻落实地、县纪委检监察会议精神，严格按照地、县关于加强和改进党的作风建设的规定，进一步完善党风康政建设责任制，扎实落实党风廉政建设责任和领导干部廉洁从政若干规定，结合县政协工作的实际，狠抓党风廉政建设责任的落实和党风、作风建设改进工作，结合保持共产党员先进性教育活动，不断加强宣传和教育，选派政协副主席、委员为行业纠风员配合县委、纪检委执纪查案，纠风治乱，强化监督，加大了从源头上预防和治理腐败的力度，在促进政协党员领导、干部加强党风廉政建设，抓好反腐倡廉工作和对端正我县党风、政风与社会风气等方面，取得了一定的成效。现将政协****年党风廉政建设和反腐败工作情况及下半年工作安排报告如下：    一、****年党风廉政建设和反腐败工作情况    (一)、加强领导、狠抓落实    ****年以来，根据中央、自治区和地区的安排部署，按照“三个代表”重要思想的要求，根据**县委关于加强和改进党风作风建设的规定，为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了以县政协党组书记、副主席为组长，县政协党组副书记，主席为副组长的**县政协党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责**县政协党风廉政建设和反腐败工作及党风作风建设改进和加强工作。领导小组下没专门分公室，负责开展党风廉政建设工作具体工作，并协助政协党组书记抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。对在执行党风廉政建设责任制落实过程中遇到的实际问题及时向县委报告，以利于统一制定措施和研究解决。政协党组始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置，党组书记主动行动，积极履行第一责任人的职责，直接领导政协党风廉政建设责任制的落实，党组其它成员和各副主席，根据分工，各负其责，共同协助抓好党风康政建设和作风建设工作。    （二）、实施党风廉政建设责任分解    为了使党风廉政建设责任真正落实到每个党员领导干部身上，政协党组和机关党支部充实和实施了党风廉政建设责任分解、进一步把党风廉政建设责任细化分解落实到每一个政协党员领导成员身上，并确定了协办领导和成员。责任分解以政协党组文件的形式形成并印发。在年初，政协党组书记还以党风廉政建设的“第一责任人”分别与党组成员、各副主席、机关党支部签订了党风廉政建设责任书。机关党支部书记也分别同每一个党员签定了党风廉政建设责任状。通过制定和实施责任分解，政协各党员领导干部都明确了自己所承担的责任，进一步增强了党风廉政建设的责任意识，结合政协工作的开展，自觉以党员先进性要求和四项规定、“八个坚持、八个反对”为标准，抓好了党风廉政建设和反腐败工作。经过政协全体领导干部的共同努力，政协党员干部的党风廉政建设责任意识明显增强，党员领导干部以身作则，率先执行廉洁行政的各项规定，并时时警钟常鸣，自觉防范，对自己负责范围内的党员干部主动积极地进行教育和管理，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施。实行责任分解后，政协领导班子和成员时时、处处都自觉地履行廉政建设责任，严格遵守党的政治、经济、组织工作和群众工作纪律，没有发生违反纪律的行为，特别是在维护祖国统一、反对民族分裂主义和非法宗数活动的斗争中，坚持走在最前列，敢说、敢管，做到态度更加明朗，立场更加坚定，旗帜更加鲜明。    (三)、认真开展党员先进性教育，结合整改，进一步全面落实领导干部康洁自律的各项规定    一是组织党员领导干部经常、反复多次学习党和国家关予廉政建设和廉洁自律的各项规定、深入学习中央、自治区、地区和县委，有关党风廉政建设、反腐斗争的会议和廉洁行政有关的文件精神。政协党组、党支部积极组织党员干部扎实开展学习活动，并以中心学习组、常委会（扩大会）、座谈会、党员学习会等形式多次反复学习十六大及十六届四中、五中全会和中纪委五次及自治区纪委七次会精神，还认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》、宗教事务条件等，做到用党风廉政建设的有关规定和党的纪律时刻敲响警钟，促使政协党员干部时刻不忘自己肩负的党风廉政建设责任的重担。二是结合半年总结、党员先进性教育，组织召开党员领导干部述廉会、民主生活会，认真开展批评与自我批评活动。通过批评与自我批评，促使领导干部进一步认清自已在落实党风廉政建设和反腐败斗争工作中、加强和改进党的作风建设中存在的差距并加以改进和提高。三是加强对党员领导干部清正廉洁的监督检查，进一步规范领导干部的行为，严格执行领导干部通信工具的购买和补贴规定。四是坚决制止奢侈浪费行为，党员领导干部都自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行规定，没有发生公车私用，公款吃喝，节假日大吃大喝的行为，单位的公务接待费也有了大幅度的下降。四是党员领导干部进一步加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，强化监督，防止了各种违规问题的发生。五

党风廉政建设工作总结 篇9

一年来，本人在镇党委的坚强领导下，认真学习十吧大和党风廉政建设有关精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，为加快全面建设小康社会建设作出了应有贡献。现将有关情况总结如下：

一、深入学习，增强意识，进一步明确职责。

二、按章办事，抓好落实，认真贯彻各项规章制度。

按章办事、抓好落实是加强党风廉政建设和廉洁自律的重要环节。在落实党风廉政建设责任制的过程中，能认真按照《贯彻执行党风廉政建设责任制实施细则》和《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，及时在书记办公会和党委会议上汇报自己分管这一块的党风廉政建设情况。对直接分管的政法办、安帮办、普法办和巡防大队等单位的经费开支都能严格把关，并按照财务审批制度予以落实。对联系的政法职能部门，尽管平时工作很本资料权属文秘写作网严禁复制剽窃繁忙，但也充分利用各种时机和这些部门的负责人谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。在各种大小会议上经常性宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定，增强了政法队伍廉洁自律意识。在“下基层、化纠纷、解难题、办实事”活动中，针对自己联系办事处中存在的群众信访问题，及时督促解决，办结了数起遗留信访案件。

三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求办公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。认真执行制止奢侈浪费八项规定，认真执行财务报销等有关制度。作为党委副职对党委集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在党委一班人的关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够本资料权属文秘写作网严禁复制剽窃摆正主次位置，作到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，从而使政法综治队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

总之，在上级党委和镇党委的正确领导下，在全镇干部群众的帮助支持下，本人能够严格执行党风廉政建设责任制有关规章制度，认真履行各项职责，为推进全镇落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定作出了自己应有贡献。但是离上级和广大人民群众的要求还有一定差距，今后将继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设小康社会作出更大贡献。

党风廉政建设工作总结 篇10

机关党委20_年党风廉政建设半年工作总结

20_年上半年，机关党风廉政建设在办党组的正确领导下，全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神，各项工作稳步有序推进。

一是抓好了主体责任的落实。召开了党风廉政建设工作会议，对全年的党风廉政建设进行具体安排和部署，层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了层层抓落实的“一岗双责”工作格局。围绕全力营造风清气正良好政治生态主题，组织党员干部认真查摆存在的问题，全面彻底干净肃清扶贫领域出现过的盲目赶进度、做表面文章等错误思想认识。三是强化廉政教育，筑牢思想防线。组织党员干部认真学习中纪委和市纪委全会精神，及时通报典型案例，编写违法违纪典型案例5期，坚持节假日发送廉政提醒短信，在办公场所设置廉政警示标语，积极营造勤政廉政氛围。四是认真抓好“四风”突出问题整改落实。查摆突出问题18条，逐项逐条建立了整改措施。五是加强监督检查，服务中心工作。加强对中央、市委重大决策部署落实情况的监督检查，对办机关物资采购、人员招聘、招投标工作进行监督检查。组织协调业务处室参与“阳光重庆”节目2期。五是积极办理来信来访。办理上级转来信访1件，诫勉谈话党员干部1人。六是积极加强与纪检组的沟通联系。全力支持和配合纪检组监督执纪问责主业。七是抓好了队伍自身建设。按时完成了市纪委、纪检组和办党组交办的各项工作任务。

一是抓党风廉政建设有时满足于完成“规定动作”，结合实际创造性抓工作的“自选动作”较少;二是机关纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义方面的突出问题还要继续巩固提高;三是少数处室负责人忙于业务工作，抓党风廉政主体责任的意识还不够强、能力还较弱等。

一是落实主体责任，强化干部责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设与脱贫攻坚工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化学习教育，增强廉洁从政意识。认真学习贯彻中纪委、市纪委会议精神，落实廉政教育学习制度，做到警钟常鸣。三是完善规章制度，建立风险防控机制。进一步摸排廉政风险点，针对性做好防控措施。四是解决突出问题，认真办理群众投诉。加强政风行风建设，切实改变工作作风，把不作为、乱作为等行为作为问责重点，对违法乱纪行为坚决查处。五是强化监督检查，确保落实各项制度。进一步推进党务政务公开，接受社会监督。

党风廉政建设工作总结 篇11

，我市质监系统纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会及中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕省局和市委、市政府的中心工作，大力弘扬求真务实精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠抓系统思想、组织、作风建设，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务，全市质监系统建成了市级文明行业，市局被评为“全国质量监督检验检疫工作先进单位”。

一、认真落实党风廉政建设责任制。市局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入重要议事日程，切实担负起反腐倡廉的领导责任。局党组书记、局长杨经明作为第一责任人，认识到位，工作到位，领导到位，抓得紧，抓得实，并明确要求各单位、各部门一把手必须态度坚决，旗帜鲜明，认真履行职责，做到领导干部的权力行使到哪里，纪检组的监督检查就延伸到哪里。在党组书记、局长的带领下，市局其他领导同志也都积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，推动了工作落实，起到了示范作用。市局党组制定了《党风廉政建设分工意见》，与各县区局、市局机关各科、室、队和直属事业单位签订了《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设各项工作任务和责任层层落到各单位、各部门和领导干部人头；制定并实行了《党风廉政建设责任制考核办法》，将党风廉政建设纳入年度工作综合目标进行量化考核，党风廉政建设目标分值占年度工作综合目标总分值的10%。实行了党风廉政建设责任追究、“一票否决”和市局党组成员定期不定期带队检查考核的工作制度。全市系统党风廉政建设做到了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、干部职工全员参与，与业务工作有机结合，同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、认真抓好领导干部廉洁自律。在各级领导班子中深入开展了创“四好”活动。持之以恒地坚持了每月一次中心组学习会制度和领导干部定期学法制度，市局班子成员全年集中学法时间达2天以上，每人作读书笔记1.2万字以上，共写调研文章9篇。认真落实了市局党组和纪检组负责人不定期同下属单位和部门主要负责人进行勤政廉政谈话制度以及党风廉政提示、戒勉谈话、廉政承诺、廉政档案、领导干部重大事项报告等工作制度，共对下属单位和部门主要负责人勤政廉政谈话20人次，对3名新任领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科级干部进行了戒勉谈话。在市、县（区）局领导班子中集中开展了为期20天的纪律作风教育整顿，在全市系统副科级以上干部中开展了清理收送现金和有价证券、拖欠公款等专项治理工作，各级班子和班子成员都向社会作出了廉洁自律公开承诺。按要求认真开好了一年一度的民主生活会。市局班子和班子成员严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁自律各项规定，从政行为得到进一步规范，一年来没有任何违纪现象发生。

三、认真抓好党风廉政教育。我们把教育作为搞好党风廉政建设和反腐败的基础性工作来抓，在全市系统深入扎实地开展了创建学习型机关活动，每周一次科室和支部学习会、每季度一次职工学习大会形成制度。一是以权力观教育为重点，组织认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和新修订的《中国共产党党章》及党的一系列大政方针、政策，使干部职工牢固树立了立党为公、执法为民的价值观和权力观，进一步坚定了践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是以廉洁从政为目标，组织认真学习了中央提出的.“四大纪律”、“八项要求”和《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》，收看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等十多部反腐倡廉警示教育片，并紧密联系实际组织开展了系列专题讨论，进一步筑牢了干部职工反腐倡廉的思想道德防线。三是以尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树行业新风为主要内容，全面加强了思想道德和文明素质教育。在全市系统深入开展了创建文明行业活动，在执法部门、检验检测机构和基层处所开展了创建“文明窗口”活动，在单位内部扎实开展了“文明楼院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明职工”、“卫生之家”、“五好家庭”创建活动，市局和县（区）局文明单位建成率达到100%。四是以全面推进依法行政为主题，深入开展了质监法制教育。认真贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》，建立了行政执法人员学法制度和学法档案，行政执法人员每月学法时间达到了1天，先后两次组织对全市系统国家公务员和行政执法人员进行了《行政许可法》的培训教育，并集中进行了学法考试，干部职工的依法行政观念大大增强，依法行政水平明显提高。通过学习教育，系统上下的服务意识、奉献意识、争先创优意识明显增强，门难进、脸难看、事难办的“衙门”作风得到明显改变，吃拿卡要和乱收费、乱摊派、乱集资、乱办班等违规违法行为明显减少，仅市局机关全年就有80余人次拒绝行政相对人的请吃请喝，有3人主动向组织上交礼金价值2.15万元；先后有1名优秀县区局长、3名优秀执法人员受到省质监局和省人事厅的联合表彰，3名特监工作人员受到市安委会的表彰。

四、认真抓好行风建设。我们始终把作风建设提到讲政治、顾大局的高度，坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则，严格按照与市政府、市纠风办签订的目标责任书，狠抓作风建设的落实。针对群众反映突出的问题，今年先后在全体行政执法人员中集中开展了以“七查七个根本解决”为主要内容的专项教育整顿活动；在全市系统集中开展了执法服装清理整顿和牌匾发放清理活动，96名不符合规定的着装人员脱掉了服装，共清理、回收近年来发放的各种牌匾400多个；对各直属单位和县（区）质监局全面开展了内部财务审计，重点对收费、办班、发证等内容进行检查和审计，取消和降低收费项目2个，涉及金额28万元，有效规范了各项执收、执法和管理行为。同时从逗硬执行规章制度入手，狠抓日常纪律作风。市局出台了《机关规章制度监督管理工作实施办法》，明确了对执行规章制度进行严格监督管理的原则、方法、层级责任和奖惩规定。对违规违纪的人和事发现一起从严查处一起，并严格追究所在单位和部门负责人管理失职的责任。先后对3名上班时间上网打游戏、吃早餐的工作人员在全市系统进行了通报批评，对1名利用工作之便搞“吃拿卡要”的执法人员进行了立案查处，追究了3名科室负责人管理失职的责任，收到了查处一人、治理一线、教育一片的良好效果。

五、认真构建源头防腐的有效机制。我们坚持从制度上防范，从源头上治理，紧紧抓住权、钱、人等行业作风容易发生问题的关键部位和环节，建立完善了一系列能管得住的规章制度和监督制约机制。行政执法方面，按照《行政许可法》的原则和要求，认真做好了行政许可项目、依据、主体、程序和收费等五项清理工作，共取消行政许可项目9个，改变管理方式3项。建立健全并逗硬实行行政许可的相关工作程序以及与之相配套的统一受理和统一送达制度、对被许可人的监督检查制度、行政审批责任追究制度。在财务方面，全市系统全面实行了会计电算化和收费公示制，全面落实了政府集中采购制度。在人事方面，继续深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在市、县局机关积极推行了中层干部竞争上岗，在直属事业单位全面实行了工作人员聘用制，同时积极建立完善管理制度，进一步强化了对干部人事工作的管理。在规范服务和强化监督方面，继续实行了聘请行风监督员制度、对质监工作人员进行民主评议和末位通报制度。市局建立了规范化的政务大厅，设立了电子显示屏和电子触摸屏，全面落实了各项政务、事务公开。

六、认真抓好纪检监察队伍建设。对县（区）局纪检监察力量作了充实调整。加强了对纪检监察干部的理论学习和业务培训。进一步完善了纪检监察工作程序，严格了工作纪律特别是办案纪律。各级党组和行政切实加强对纪检监察工作的领导，全力支持纪检监察部门依法履行职责。

20我市质监系统纪检监察工作取得了较好成绩，但也还存在一些不足和问题，主要表现在：干部职工的整体素质还亟待提高，吃拿卡要等违规违纪现象还偶有发生，对一些纠而复生的不正之风还缺乏有效的根治措施，纪检监察工作队伍还需进一步加强，工作机制和工作方法还不能完全适应形势发展的需要。，我们一定认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一战略任务，进一步加强教育，健全制度，强化监督，创新体制，在切实抓好干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风工作的同时，进一步加大基层队伍建设的力度，加大从源头上预防和治理腐败问题的力度，努力在从严治政、转变作风上取得新的成效，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为质监事业和广元经济发展作出更大贡献

党风廉政建设工作总结 篇12

稽查大队按照“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神的要求，全面贯彻落实中纪委四次全会精神、省市政府廉政工作电视电话会议精神和总公司纪委党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求，按照总公司纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设、源头预防和廉洁自律、监督检查、修订完善各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强稽查大队党风廉政建设和廉洁自律工作的深入开展，为促进20大队各项任务的完成起到了积极的保障作用。s0100

党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键工作，稽查大队领导班子历年来都很重视。年，我们从细化领导责任制着手，强化责任追究，狠抓落实，确保党风廉政责任制工作的有效开展。

我们利用中心组学习和党员干部学习日，集中学习了中纪委四次全会会议精神和省市政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务。并按照总公司纪委2004年工作要点，结合大队工作实际制定了稽查大队纪检工作要点，进一步明确了大队领导班子成员的党风廉政建设责任，班子成员按要求和分工，认真履行各自职责，大队党政一把手切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，亲自安排党风廉政建设工作，其他班子成员认真抓好分管部门党风廉政建设的组织协调工作，亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。大队领导与各科队一把手签订了党风廉政建设责任状。在大队领导班子的带动下，各科队一把手都能按照大队的要求，进一步加强了对党风廉政建设工作的贯彻执行力度，为大队党风廉政建设的开展提供强有力的组织保证。

2004年我们在总结稽查大队贯彻落实党风廉政建设责任制工作的基础上，对照《总公司贯彻落实党风廉政建设责任制监督检查细则》中的有关规定，作了进一步的完善和落实，修订和健全了各项党风廉政建设制度，并根据总公司要求对稽查大队2004年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，明确了各项工作的负责人，进一步细化了责任范围、责任内容，形成了较为系统的责任网络。

一是分解任务。为确保2004年党风廉政建设各项工作任务扎实开展，全面落实，我们将2004年党风廉政建设和反腐败各项工作任务具体分解到具体责任人，制定下发了《稽查大队贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，并专门召开了任务分解会，将2004年的党风廉政建设和反腐败斗争按五个方面分十七项工作任务逐项明确到负责部门，并对各项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。

二是充实新内容。结合2004年的党风廉政建设工作实际，我们开展廉政承诺、廉政述职、廉政测评、廉政考核、职工群众信访接待工作，建立副科级以上干部廉政档案，并将总公司纪委安排的所有党风廉政建设工作都纳入了工作任务里，并作为党风廉政建设责任制考核的.重要内容。

三是扩大责任范围。我们不仅对大队主要领导干部明确了责任，而且将责任范围进一步扩大到各科队负责人，使责任体系更加完备。逐步形成了纵向到底，上下连动，严密有效的党风廉政建设责任机制。

一是抓领导。为确保党风廉政建设责任制的落实，我们坚持从领导抓起，从领导做起，努力形成齐抓共管的导向。我们要求领导干部，一定要把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。我们坚持以汇报制度为载体，强化责任意识。每半年一次的党风廉政情况汇报必须由科队一把手亲自向大队领导汇报，具体领会大队领导关于党风廉政建设工作部署和要求，促使他们亲自安排党风廉政工作、亲自督导落实。大队领导班子坚持党风廉政建设和反腐败工作与稽查工作一起部署，一起检查，一起落实，带动了全大队党风廉政建设责任制的有效实施。2004年里，大队领导就党风廉政建设问题专题召开各科队一把手碰头汇报会两次，有力促进了党风廉政建设的组织落实。

二是抓督导。2004年，我们进一步强化了对党风廉政建设责任制履行情况的督导。由副队长韩晓光同志担任党风廉政监督员，并聘请了市建委、法院、公安机关人员作为社会监督员，同时向接受处理的用户在案件处理过程中下发廉洁办案调查表，着重加强了党风廉政建设执行情况的监督。同时大队还结合自身特点，全面实施“公开、透明、科学、规范”的“阳光稽查”活动，建立健全涵盖党风廉政建设、规范执法办案程序、服务承诺、责任追究在内的规章制度二十余项，并将其公布于众，进一步扩大了群众监督的公开和透明。另外大队领导还定期不定期对各科队党风廉政建设情况进行了多次检查或抽查，从而达到进一步促进党风廉政建设工作整体推进的目的。

三是抓追究。首先，建立了“三位一体”的责任追究体系。我们将大队党风廉政建设和反腐败工作领导小组、源头治腐工作领导小组以及“正行风、促发展”领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来，把责任制的落实与对反腐败任务的领导融为一体，定期研究，统一部署，促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一，增强了责任追究的权威性，避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次，建立责任追究公开制度，规定凡是实施责任追究的问题，我们要做到一事一公开，以起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。正是由我们制度规范、工作措施到位、责任追究公开明确，使我大队全年无一起党风廉政责任追究案件发生，有利促进了各项工作的开展。

四是重检查考核。我们把严格检查考核作为落实党风廉政建设的关键，坚持以严格的检查考核，作为促进党风廉政建设责任制的落实的关键。2004年，大队领导组织有关人员共对各科队党风廉政建设进行了2次检查，2次抽查，并结合干部述职、班子述职等多种形式对领导干部进行了党风廉政考核，并将结果装入副科级领导干部廉政档案，切实起到了激励先进、鞭策后进的作用。

一是开展党性、党风、党纪教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动，加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认真抓好大队党员、干部的自身建设，贯彻执行总公司提出的“三必谈”、“三必做”的制度。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干部传达总公司纪检监察部门下发的各项文件。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并聘请哈尔滨市建设局、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政庭的领导为全队进行讲课，对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

四是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。建立起相互制约的办案程序，制定严明的工作制度；进一步健全管理、约束和激励机制，设立党风廉政建设举报电话和举报奖，促进党员、干部遵纪守法，廉洁自律；对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查作风，看是否坚持“两个务必”，有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

四是，全面推行了廉政承诺制度。采取大队领导廉政承诺、班子集体廉政承诺、各科队负责人廉政承诺等方式方法，扎实实施廉政承诺，并将能挪公开在队伍公开栏内，请全体职工群众监督实施。同时向社会公开了大队的廉洁执法办案服务承诺，自觉接受广大燃气用户监督。

2004年稽查大队的党风廉政建设和廉洁自律工作取得了较好的成绩，促进了各项工作的完成，全年共完成稽查工作任务189万元，超额完成全年工作指标89%，全年无一起违纪案件发生。这主要得益于总公司领导的正确领导，得益于总公司纪委的大力指导，里我们要继续将党风廉政建设和廉洁自律工作抓紧抓好，落到实处，从而推动稽查大队各项事业的全面发展。

党风廉政建设工作总结 篇13

要总结固化党史学习教育成功经验，持续推动公安工作高质量发展。建立党史学习教育常态化长效化制度机制，深化以党史为重点的“四史”教育，教育引导广大民辅警自觉扛起新时代公安工作责任使命。聚焦公安主责主业，提高在重大挑战面前把握主动的能力水平，扎实开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，从严从实从细抓好党的二十大安保维稳工作落实。持续深化“我为群众办实事”实践活动，依法严厉打击损害群众利益的突出违法犯罪，持续深化公安“放管服”改革，努力让辖区群众有更多更直接更实在的获得感。

要坚决落实全面从严管党治警，积极构建“大监督”格局。始终将加强公安机关政治建设摆在首位、紧抓不放，牢牢把握党对公安工作绝对领导的根本政治原则，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，进一步筑牢忠诚警魂。采取严实举措，压实政治责任，坚决肃清流毒影响。巩固政法队伍教育整顿成果，持续整治顽瘴痼疾，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扛牢从严管党治警主体责任，构建贯通协同的大监督格局。

要锲而不舍推进纪律作风建设，推动队伍作风实现新转变、新提升。认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实全盟公安机关“纪律作风提升年”部署要求，坚持严在平时、抓在日常，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《公安部关于违规宴请饮酒的规定》《全区公安机关严禁违规饮酒规定》等警规警纪，认真贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》，驰而不息转作风、树新风、正警风。坚定不移正风肃纪，坚决整治群众身边不正之风，为维护社会大局持续稳定提供坚强的作风保障。精准运用监督执纪“四种形态”，及时消除违纪违法苗头隐患。牢固树立实干实绩的正确导向，激励全体民警担当作为。

党风廉政建设工作总结 篇14

党风廉政建设工作总结（一）

20XX年漾濞县商务局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：

一、强化领导，建立健全党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署，今年以来，商务局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对20XX年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。

1、成立了由李耀祥（局长）为组长，杨先练（副局长）为副组长，有关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求；研究制定了《商务局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《商务局领导干部反腐倡廉工作职责》、《商务局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作岗位职责》、《商务局行政效能制度》等项措施，确定了党风廉政建设的工作机制；

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间，每周一上午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。四是逐级签订责任书，在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作责任书的基础上，与各股室签订了党风廉政建设工作责任书，使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织党员学习。把党风廉政建设教育纳入党课内容，组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织收看电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，保持清醒的头脑。通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》，进一步密切党同人民群众的联系，学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操，如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（三）组织参加培训。先后选派多人次参加省、州、各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。

（四）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，能坚持原则，没有出现越权和以权谋私行为；二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为，全局没有收到对党员干部的任何举报；三查部门和企业开展廉政建设的情况，帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落。至目前为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为，使廉政建设工作取得显着成效。

三、发扬民主，建立健全党风廉政建设的各项制度一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门及企业的工作都首先征求下属部门和企业的意见，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。这样既发挥了集体的智慧，又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度和效能建设制度，使岗位职责、财务管理、首问责任、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、信访等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、加强廉洁自律工作

一年来，商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。

五、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

今年以来，我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本局存在的突出问题进行专项治理。

（一）对市场经营秩序进行专项检查，重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理；对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理；对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改，有力地保护了广大消费者的权益。

（二）开展肉品食品酒类的整治活动。全面加强生猪产、供、销三个环节的长期监管，严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，为维护生猪肉品县场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。严格执行《酒类管理条例》和《酒类流通管理办法》，严厉打击销售假冒伪劣酒行为，认真做好酒类流通备案工作，酒类经营行为进一步规范。

（三）及时处理来信来访问题。一是认真及时地答复人大代表建议和政协委员提案，做到了100%答复、100%见面、100%满意；二是积极为外来企业忧解难。针对招商工作需要，我局成立了外来投资服务中心，积极为外商服务，进一步优化了我县投资环境，坚定了外来投资者在我县投资的信心。

（四）设立公开监督栏，分别把全局干部职工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示，让领导成员和党员干部置于群众的监督之下，既有利于廉洁自律和群众监督，又有利于基层和群众办事、解决难题。

通过一系列活动，促进为基层为群众服务工作的开展，使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理，为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

一年来，我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但离县委、县政府的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，在今后的工作中，党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

党风廉政建设工作总结（二）

上半年，我局在县委、县政府、县纪委的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神为指引，按照中央、省、市、县纪委会议部署要求，以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”为重点，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行廉洁自律各项规定，创新反腐倡廉工作方法及机制，使我局党风廉政建设和各项工作得到有序开展。现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

一是成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排，同部署、同落实、同检查、同考核。

二是结合商务工作实际，认真制定了通江县商务局党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责；下发了《XX年党风廉政建设责任制工作实施意见》；明确了指导思想、工作目标、实施步骤和工作措施，使党风廉政建设责任制工作有目的、有步骤地开展；形成了在局支部的统一领导下，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

三是与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室，使党风廉政工作做到了“三有”：有部署、有落实、有检查。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

二、提高反腐意识，增强拒腐防变能力。

在党风廉政建设工作中，我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。我局将党风廉政教育列入干部理论学习计划和支部中心组重要的学习内容，把学习党章和中纪委二次全会精神及省、市、县纪委廉政建设工作会议精神作为主要教育内容，并组织党员干部深入学习。

一是积极开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展“中国梦”主题教育活动结合起来，同开展的“三项建设”活动结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，为认真做好党风廉政建设工作提供了思想保障。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理的力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、履行监督职能，严防各类违纪违规现象发生。

今年以来，我局从党员领导干部到一般党员干部职工，认真执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定，党员领导干部正人先正己，承诺践诺、率先垂范、做出表率。上半年，全局无一违纪违规现象发生。

一是局班子成员认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，对局党务、政务工作进行公开，如在中层干部任免、财物预决算、大额度项目费用支出、执法程序和结果、行政审批等方面进行公开，增加透明度，密切党群干群关系。

二是领导班子率先垂范，严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐，为全局廉洁自律树立了榜样。

三是严格市场监管，加强生猪定点屠宰行政执法，酒类流通管理，推行“阳光”执法，通过开通的“12312”举报投诉电话形式，搞好与广大群众互动，广泛接受全社会监督。

党风廉政建设工作总结（三）

20XX年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《××县20XX党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作风建设。通过一年的工作，提高了工作效率，促进了党风廉政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结如下：

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了党风廉政建设责任书，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入

联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我局开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织全体干部职工学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，促使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉本文来源：***政建设。

（三）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干部职工了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干部职工的行为规范，了解干部职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对党员干部的任何举报。全局干部职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显着成效。

三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度

我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把廉政建设贯穿于各项工作的始终。

（一）努力创新招商方式，采取召开项目推介会、小分队外出招商、参加各种展洽会等形式。工作中，本着厉行节约的原则，力求用最少的钱办最多的事，达到最佳的效果。

（二）开展生猪屠宰市场的整治活动，加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，督促生猪屠宰场地完成达标建设，为维护生猪肉品市场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。

（三）加大对成品油零售经营企业违法的执法力度，借成品油零售经营企业年审的机会，对于年度检审中不合格和停业时间较长的成品油零售企业，按《成品油市场管理办法》的规定，下发了《成品油经营企业限期整改通知书》，责令其在规定时间内进行整改。

（四）切实加大对商贸流通重点行业的监督管理工作：认真抓好酒类流通备案登记工作，逐步由县城向乡镇推行随附单制度；加强对民爆、农贸市场、茧丝绸、餐饮、美容美发、再生资源回收等行业的日常管理和服务工作，引导企业走规范化、现代化和科学化发展的路子。

通过一系列工作的开展，工作中严格工作纪律，限时完成工作任务，把廉政建设贯穿于工作始终，使我局机关工作作风有了较为明显的转变。主要再现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理。为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

五、在党风廉政建设工作中有待改进的一些问题

一年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但，离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、行业防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

六、下年工作计划

党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，()需要全体干部职工的共同努力。为此，我局将在下年的工作中主要抓好以下几项工作：

（一）把党风廉政建设工作摆在商务工作的重要议事日程。把党风廉政建设作为一项主要工作职责，明确专人具体负责，有检查有落实，把党风廉政建设工作逐步推向深入。

（二）不断加强学习和培训，增强党员干部对党风廉政建设深远意义的认识，树立执政为民、立党为公、廉洁自律、团结协作的良好形象。为做好商务系统的工作提供良好的思想基础。

（三）建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与部门的工作结合起来，让党风廉政建设体现在各个工作部门和环节，让干部职工自觉构筑思想防线，增强防范意识，把好关口，服务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。

党风廉政建设工作总结 篇15

全面从严治党，政治建设是基础。十九大报告中指出，旗帜鲜明讲政治是我们作为马克思主义政党的根本要求，我们要坚决遵守政治纪律和政治规矩，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，消除弊菌，营造风清气正的良好政治生态;弘扬清正廉洁的价值观，人民群众争做慧眼。党员干部要学政治、讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央坚持高度一致，时时用党的纪律严格约束自我，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，抵制和防止个人主义、分散主义、自由主义等搞两面派、做两面人，提高广大党员干部的政治素养和政治职责。

全面从严治党，思想建设是武器。革命梦想高于天，共产主义远大梦想和中国特设社会主义共同梦想，是.....人的精神支柱和政治灵魂，是坚持党的团结统一的思想基础。我们必须党员干部队伍思想政治工作，提振干事创业精气神。严格落实党委中心组学习制度，严格遵守机关各项规章制度，遵守八项规定，树正气震歪风。统一认识，强化组织领导，党员干部要切实发挥关键作用，做到严明作风纪律、严守政治规定、严树正气之风。把广大干部群众的思想和行动统一到十九大精神上来，走进企业、农村、机关、学校、社区，同干部群众开展应对面、互动式的宣讲，推动十九大精神走进基层、走进群众生活，让十九大在人民群众生活中真正成为思想“武器”。

全面从严治党，是长期并且持续的。我们要坚持和加强党的全面领导，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设。党兴则事业兴，党强则国家强。把政治思想作为首要，提醒广大党员干部严守政治，用党风建设来武装自我，牢记党员使命，在从严治党的道路上，我们应当把纪律放在跟前，牢守政治意识，树立担当精神。全面从严治党，我们在路上。永远在路上，从时间维度来看，我们没有尽头没有终止，在这个过程当中，我们不忘初心，牢记使命，在这个“严”守的时代，发扬钉钉子精神，攻坚克难，一抓到底!