外科工作计划。
在职场上，我们要做到未雨绸缪，我们需要为自己的工作制定一份工作计划了。好的工作计划要切实可行，贴合实际。工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的外科工作计划,相信你能从中找到需要的内容！
外科工作计划【篇1】
展望即将到来的20xx年，我们充满了希望和期待，对我们医院及胸外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，具体措施是要进一步完成医院的五项指标：平均住院日，平均住院费用，药占比，辅药占比，耗材占比，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益，我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。针对胸外科工作方面，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：
一、加强科室管理，提高医疗质量：加强三基训练，打好基本功，加强政治和法律法规学习并作好记录，资料归档完整；20xx年我科将要求全科医护人员认真学习各项医务人员核心制度。并且对照核心制度，找差距，补不足。严格执行医务人员各项核心制度及其他规章制度，加强三基训练，下功夫规范病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，加强责任心，在确保医疗工作顺利进行的基础上；杜绝、避免安全责任事故发生；进一步提高我科医疗服务质量，力争做到胸外科病区无医疗责任事故发生，在确保安全的基础上，保质保量的完成科室临床工作，使我科室的经济效益及社会效益再上新台阶。强化科室职工队伍思想建设，进一步增强服务理念，不断改善服务态度，让病人得到满意，医生要把病看好，还要搞好大手术的开展，才能把更多的病人留下来。
二、争取医院支持，把胸腔镜技术在食管道肿瘤手术进一步发展起来，派胸外科骨干力量短期参观学习胸腔镜下食管胃胸内吻合，提升我们的技术水平；并积极开展单孔胸腔镜肺大疱切除术、肺叶切除术，胸腔镜下肺段切除术，准备明年选派科室一名人员到上级医院进修、学习。有疑难手术邀请院外专家来我科示范带教手术以提高科室人员实际操作能力，有选择性的参加省内外各种新技术短期培训及学术交流活动以提高全科医疗技术水平。
三、响应院领导的号召，积极控制平均住院日，平均住院费用，药占比，辅药占比，耗材占比；加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的临床路径病种的工作，并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，继续申报单病种，尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。
四、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施的保证。虽然胸外科医护人员人手少，工作量大，尤其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理。
五、提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结一致，提高服务质量，使医疗护理更上一层台阶。
六、保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理，严把质量关，吸取经验教训，消除一切事故及差错隐患。
七、加快人才培养步伐，形成合理的人才梯队：构建合理的胸外科医师团队。加强在职人员的业务学习和继续教育，加强科研工作，每人制定了撰写和发表学术论文的计划，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度。
八、强化学习氛围，提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。
九、深入学习医疗安全及相关法律法规知识，维护患者的合法权益，避免医疗差错及事故。继续加强并规范医疗作风，加强每个医务人员的.风险意识，提高患者对医疗行为的信任；强化医德医风教育，杜绝红包和收受礼品等不正之风，为提高患者满意度，为减少医疗纠纷提供保障。
十、改善服务态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向其他服务行业学习，将临床医疗护理服务切实抓好，而不是仅仅停留在口号上。为病人提供优良的医疗服务，用自己的优质服务回报病人、回报社会。
十一、加大宣传力度，我们准备通过制作一些图片来宣传我科，让广大人民群众了解我科的工作情况，但费用问题请院领导给予支持。
十二、教学科研：贯彻执行好“三级查房、术前讨论”等制度，保证科室的医疗质量和医疗安全，带动科室的学习氛围。坚持每两周一次业务学习，由科室各位医师制作课件并授课，科室医生参与讨论，不断提高业务水平。引进大学院校的实习生参与临床实习，不断提高教学水平，做到教学相长。以科室的身份或者合作的方式申请市卫生局的科研项目，积极推动新技术的临床应用。
外科工作计划【篇2】
时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来新的工作，新的挑战，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编为大家收集的外科工作计划，希望能够帮助到大家。
为切实进步医疗服务水平，夯实医疗安全防线，增进医院安稳可延续发展，根据医院20xx年工作思路，就诊务科本年度工作计划制定以下：
1、要继续深化“医院管理年”活动，在创建“星级医院”建设的基础上，今年以展开“医疗质量进步年”活动为契机，以实施“基层医疗机构能力提升工程”为抓手，继续加强全院医疗质量管理，努力进步医疗服务水平，要结合医院实际情况拟定切实可行的活动方案和实施细则，重在措施落实和考核，确保医疗质量管理迈上一个新的台阶。
2、要继续完善医疗核心制度并加强平常监管和考核。要加强不定期巡查力度，及时发现和纠正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗过失和事故发生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落实情况的考核；二继续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年继续展开好每季住院病历互评活动；三是以构建和谐医患关系，营建安全有序医疗环境为目的，加强医患沟通能力和技能的培训与考核。
3、配合院办完成内外科医疗资源整合，培养适合基层医院特点的全科医师体系。今年根据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科知识的.培训，规范住院病员的收住，病室安排等工作。
4、加强临床医德医风规范教育和考核。今年要继续展开抗菌药物临床利用专项整治活动，每个月严格监测分歧理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率异常偏高等情况，依照医院《综合目标管理责任制方案》严厉查处违规科室和职员。
5、继续做好医务职员“三基三严”培训和考核。针对今年内外科进行资源整合的情况，三基考试的情势要及时调剂，特别是要加强外科医师对内科常见疾病多病发诊治能力的培训和考核。积极与中心相干领导请示调和，选派临床职员到中心轮训。
6、建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制定医疗事故预防及处理的预案，积极有效地展开工作。
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20xx年xx月xx日
外科工作计划【篇3】
一、抓好科室人员培训，加强科室护理人员素质培养
全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，两年后科室本科学历人员达x人。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
3、根据医院及护理部安排，有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。每月科内业务学习次，护理查房x次，操作培训x项等。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让外科团结、协作的优良作风发扬光大。
二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月召开护理质量与安全管理会一次。对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改，并检查整改落实情况。对检查出的结果进行科室，对于经常出现问题的同志进行批评及适当的处罚，对做得好的提出表扬并给予奖励。
3、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患者床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。
4、严格执行床头交接制度，在交接班时要向下班护士做具体。
5、严格落实各级工作人员职责。护士长或责任组长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐。每月一次对病人满意度进行调查，确保服务质量。
6、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查x次，发现问题及时纠正并到责任护士，防止类似问题再次发生。
7、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
三、组织全科护理人员认真学习20__年修订的护理质量控制评价标准护理质量控制标准包括
护理管理质量控制评价标准、护理安全质量控制评价标准、护理服务质量控制评价标准、临床护理(基础护理、分级护理、专科护理、危重护理、医院感染控制等)质量控制评价标准四个方面。
四、护理安全则是护理管理的重点
护理安全工作长抓不懈，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
1、补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，坚持护士长或责任组长每月夜查房一次和节前安全检查和节中巡查。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达__%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控：对新调入、新、护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班__时均要加强监督和管理。
外科工作计划【篇4】
为切实进步医疗服务水平，夯实医疗安全防线，增进医院安稳可延续发展，根据医院20xx年工作思路，就诊务科本年度工作计划制定如下：
1.要继续深化“医院管理年”活动，在创建“二级乙等医院”建设的基础上，今年以开展“医疗质量进步年”活动为契机，以实施“基层医疗机构能力提升工程”为抓手，继续加强全院医疗质量管理，努力进步医疗服务水平，要结合医院实际情况拟定切实可行的活动方案和实施细则，重在措施落实和考核，确保医疗质量管理迈上一个新的台阶。
2.要继续完善医疗核心制度并加强平常监管和考核。要加强不定期巡查力度，及时发现和纠正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗过失和事故发生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落实情况的考核。二是继续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年继续展开好每季住院病历互选活动。三是以构建和谐医患关系，营建安全有序医疗环境为目的，加强医患沟通能力和技能的培训与考核。
3.配合院办完成内外科医疗资源整合，培养适合基层医院特点的全科医师体系。今年根据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科知识培训，规范住院病员的收住、病室安排等工作。
4.加强临床医德医风规范教育和考核，今年要继续展开抗菌药物临床利用专项整治活动，每个月严格监测分歧理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率异常偏高等情况，依照医院《综合目标管理责任制方案》严厉查处违规科室和职员。
5.继续做好医务职员“三基三严”培训和考核，针对今年内外科进行资源整合的情况，三基考试的情势要及时调剂，特别是要加强外科医师对内科常见疾病多病发疹治能力的培训和考核。积极与领导请示调和，选派临床职员到会议室轮训。
6.建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制定医疗事故预防及处理的预案，积极有效地开展工作。
外科工作计划【篇5】
不知不觉中我们走过20xx年，通过一年的辛勤耕耘，“优质护理服务”已经深入胸外科每一位医护人员心里。面对即将到来的新年，满心欢喜的同时，不免深感肩上的担子又重了一分。在新的一年里，如何使胸外科护理工作更上一层楼，让患者更加满意、社会更加满意，政府更加满意；进一步提高医护人员在胸外科大家庭中的主人翁意识，加强团队合作建设，努力打造有胸外科特色的护理服务品牌。特在遵照护理部总目标坚持以改善护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵，拓展服务领域为重点的基础上，结合胸外科工作实际，制定了20xx年护理工作计划：
主要工作目标：
1、基础护理合格率100％。
2、急救物品完好率100％。
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5、护理文件书写合格率≥90%。
6、控制成本，提高收益。
7、护理人员“三基考核合格率达100%。
8、病人对护理工作满意度为＞95%。
9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。
10、常规器械消毒灭菌合格率100%。
11、全年护理事故发生率为零。
12、静脉穿刺成功率＞95%。
13、院内褥疮发生次数为零(除不可避免褥疮)。
确保目标实现，加强护理管理
严格执行各项规章制度，用制度约束人，采取强有力的监督措施，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
工作子目标：
创新思路，多措并举，扎实推进优质护理服务。
1、在患者入院时，设计住院患者需求调查表，了解患者住院时的生理心理需求，并根据结果采取相应措施。如对长期自行服药患者的服药监督提醒。
2、在患者住院期间，以直观生动的PPT形式开展“健康教育小讲座”，定期向住院患者讲解健康保健知识。
3、在患者出院时，发放“爱心随诊卡”，方便患者随时咨询。对术后的出院患者实行跟踪服务，在出院一个月内对其进行“爱心随访”，拉近护患之间的距离，为医院打造忠诚患者群。
4、及时更换板报，张贴标语，召开病员公休座谈会，向病人讲解优质护理的目的及意义。
5、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。
6、病房推行三声（来有迎声、去有送声、问有答声）。坚决做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍；耐心解释要做到：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。
7、科内设立“优质护理服务明星”公示栏。每季度由医生、护士、患者三方对护理人员的满意度进行综合评定。
责任人：
强化基础护理内涵建设，基础护理达标。
1、重视晨、晚间护理质量。
2、排班模式进行调整，实行APN班。
3、每天根据护理工作量调整护士上班人员。
4、推行“人人是责护”的护理理念，每位护士负责6~8位病人的治疗及护理。
5、每周一为基础护理日。
责任人：
加强专科内涵建设，提高专科护理质量。
1、重视每月的业务学习、个案护理及教学查房。
2、利用晨会床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。
3、充分发挥专科护士的作用，每月举行一次专科知识讲座。
4、安排学习能力较强的护士外出进修新业务、新知识，配合护理部安排低年资护士院内轮科。
5、充分利用床头提示牌，责任护士每天根据病人病情提示护理及观察重点，护士长检查指导。
6、鼓励在职人员继续深造。
责任人：
以百姓放心示范医院“十大安全目标”为工作要求，确保患者安全。
1、急救物品药品完好率100%。
2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必须知道各种仪器的使用和放置的位置。
3、抓好护理人员的环节监控；病人的环节监控；时间的环节监控和护理操作的环节监控。
4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均能保证护士长、护士长助理或护理主管的在岗、轮岗。
5、药品的管理：
1）定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报废处理。
2）建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。
责任人：
成立康复指导小组，满足病人的需求，提高病人、家属、医生、护士的满意度。
1、制定康复指导小组工作模式。
2、每班安排一名资深护士负责病人的康复指导及生命体征监测。由护士承担全部的护理服务，减少陪护。
3、成立食管贲门癌术后饮食指导小组，制定术后饮食计划。
4、成立术后呼吸道管理小组，指导协助患者有效咳嗽，排痰。
5、努力创造温馨、舒适的修养环境。
责任人：
加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。
1、每月进行一次院感知识学习。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作；有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。
4、消毒液的浓度监测、紫外线强度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。
责任人：
加强人才培养，强化科研意识。
1、鼓励创新，发挥护士潜能。改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵。
2、护士长及全科护士每年完成综述或论文2篇。
3、有条件时，配合护理部安排护士长助理外出学习护理管理知识。
责任人：
外科工作计划【篇6】
一、政治思想方面
加强行风建设，贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。
1、有效解决看病贵的问题：
降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降，现已达__%，低于医院__%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加了医药费的透明度。
2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：
做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
3、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：
合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行的医疗服务，这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。
4、开通__市第四人民医院普通外科网站：
为了增加科室透明度，我科自费创办了__市第四人民医院普通外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，取得了一定的效果。
5、以全体科务会的形式，加强科室管理，用各种制度来管理科室，加强三级查房制度的落实，所有制度的落实均记录在案，在《科主任手册》评比中获得好成绩。
二、业务方面
科室班子在医疗质量上加强管理，使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，发生率为x。完成重大抢救x例，危重病人抢救成功率达__%。积极开展单病种质量与费用控制工作。成分输血使用率为__%。
继续深抓基础医学知识学习，强化基本技能训练。现代外科发展日新月异，当前外科主要以微创、提高病人生存率及生活质量为发展方向。同时外科也是一门实践性非常强的医学科目，要求我们必须有过硬的基本功方能胜任各种工作。下半年继续作好以下工作：
1、规范病历书写。
2、规范体格检查。
3、强化临床技能操作。
4、深化无菌操作技能和意识。
5、进一步掌握各种急救技术，加强对各种重大创伤和复合伤的抢救知识和技能的培训。
更加全面系统掌握临床医学基本知识，外科不是一门孤立的学科，它与内、妇、儿的学科有着密切的联系，特别是呼吸、消化、心内等学科知识是外科治疗的基础。加强对各科基础知识的学习，掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断，提高临床治疗水平，避免误诊误治，有效防范医疗差评。
外科工作计划【篇7】
在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：
1、带领本科室认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。重视日常质量检查，积极利用晨会反馈日常检查存在问题，原因分析，讨论改进措施，坚持APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。
3、严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4、制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每月组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。
5、切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；如护理不良事件上报制度，患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。
6、对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7、强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全；静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，绝不可掉以轻心。
8、对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。
9、坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。
10、进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即
“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间。落实护士长每日三查房制度：即晨交班查；病人集中治疗护理后查；护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，努力做到让患者满意。
11、护理各项指标完成 。
外科工作计划【篇8】
肛肠外科护士工作计划
肛肠外科护士是专业知识和技术水平高、责任重、影响大的临床护理人员。本文根据多年肛肠外科护士工作经验，整理出以下工作计划，以期帮助新进护士快速适应工作，提高工作效率。
一、术前准备
1.准备手术室和器具：严格按照手术类型、病人情况和手术器材清单检查、准备手术室和器具。
2.配制药品：依照医嘱向患者配制所需药品，注意用药方式，以及药品剂量等，确保患者药物使用的安全性和合理性。
3.协调分工：根据手术类型和人数确定手术协同工作分工，确保在手术过程中能更好地配合医生完成手术。
二、围手术期护理
1.术中观察：仔细监测患者的生命体征，如呼吸、心跳、血压等，并通过观察病人的神经反应和皮肤颜色等方面，了解术中患者的情况。
2.正常操作：在护理过程中，要保持操作规范和严密性，严禁过程中出现杂物、无菌程度不够的情况，严禁患者感染的发生。
3.术后止血：手术过程中要重视术中出血的控制，尽可能保证术后止血良好，观察出血情况，及时处理出现血管压迫情况。
三、术后恢复期护理
1.术后观察与处理：在术后恢复阶段，要严格观察病人的基本情况，如有复杂病情或严重并发症，应立即报告医生，及时处理。
2.定期清理：对于患者的伤口，要定期清理伤口，并完成换药等操作，保证伤口干燥通气，减轻细菌感染和创口炎症的风险。
3.及时记录：完整记录患者的术前、术中和术后情况，尽量详细记录病人的病情和用药记录等，以便后期跟踪病情并对工作进行反思。
四、专业技能培训与提高
1.提高专业水平：肛肠外科护士要不断深化学习和加强实践，提高自己的专业水平，为病人入院后及时、全面、专业的检查和治疗奠定基础。
2.积极参加活动：参加医院、社区和行业会议，自我学习和永续培训是提高职业技能的有效途径。
3.建立团队意识：加强与科室内其他医护人员的协作，维护和促进科室的良好氛围，提高协同工作能力，更好的为患者服务。
本篇文章中，笔者通过自己在肛肠外科多年的工作经验，总结了一些适合于新手肛肠外科护士的工作计划，旨在帮助他们快速适应工作，提高职业技能和工作效率。这些措施包括术前准备、围手术期护理、术后恢复护理以及专业技能培训和提高等多个方面，希望对新进护士们提供一些借鉴和启发。而更有趣的是，通过编写这篇文章，笔者也深刻地总结和反思了自己的工作实践，这对我们每个人都是非常重要的。
外科工作计划【篇9】
一完成科室的筹备工作。
1按计划领取科室的基本物品及各种仪器。
2制定科室工作职责，落实护理核心制度。
3学习护理管理及专科护理相关知识。
二迎接三级医院复审。
1加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
2做好新护士、低年资护士的培养和带教工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
3加强三基培训及考核，每日晨间学习10分钟，每两个月对护士操作进行抽查考核，每两个月一次理论考试。
4专科护理知识的学习和考核，注重理论考试内容与临床护理工作相结合，要求踏踏实实工作于学习，不流于形式。
5组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规，提高法律意识，增强科室的抗风险能力。
6计划下半年积极开展优质护理服务。
7积极学习及准备三级医院复审的工作。
三护理质量管理工作与安全管理
1根据《内蒙古自治区护理工作规范》的要求进行护理工作，积极准备迎接等级医院的复审。加强护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故
发生。
2严格执行卫生部下发的《医院消毒供应供应管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员收卫生规范》6项卫生行业标准。
3强化核心制度的落实，达到全员知晓。
4认真做好基础护理工作，要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。根据科室运营情况，积极完善优质护理服务工作。5成立质控小组，充分发挥质控小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中，要求全科人员知晓核心制度。
6落实各班职责，检查各班工作完成情况。
7积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。
8对护士工作给予激励。做的好的及时表扬，合理分配绩效。
9努力做到服务质量零投诉，坚持每日四次查房。
10进一步完善临床路径工作，规范关键环节的质量管理。
11协助完善专科护理标准，积极叁与常见疾病专科护理应急比赛。
12学习《护理质量简报》发现科室管理中的薄弱环节，积极整改。
四护理人力资源管理
1科室拟使用护理人员89名。
2支持与鼓励在职护士通过各种形式提高学历水平。
五人员培训
1新上岗的护士为重点培训对象，内容侧重于岗位职责，核心制度，医院感染规范，基础护理操作，基本抢救技能，职业道德，服务规范、服务理念等。
2科室根据护理部要求对各阶段护士组织学习基础知识，专科护
理，管理规范，法律法规，院内感染等的培训。
3强化科室应急预案的培训，利用护理查房进行本专业常见紧急情况的演练。
4积极参加护理部组织的岗位练兵，并组织科内人员学习。5加强科室护士的三基三严训练。
6积极参加护理部组织的护理救援培训，并组织科内人员学习。
六护理服务
1继续开展满意之星评比活动
2注重护患沟通，医护沟通，通过与门诊和住院病人的交谈，发放满意之星调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。
3扎实做好六个一服务、微笑服表与个人年度评优，岗位竞聘，绩效评价挂钩。要求骨干护士必须发表一篇论文。
3积极叁与带教老师教学技艺比赛。
七教学、科研、新技术、新业务
1依据教学大纲的要求制定带教计划，要求带教老师指定带教计划，
通过对实习生、见习生的考评，对带教老师进行评价，带教老师要在实习生实习结束后给予理论及操作考核并将实习生实习情况汇报至护士长。
2引导护理人员树立科研意识，引导护理人员撰写论文，将论发表与个人年度评优，岗位竞聘，绩效评价挂钩。要求骨干护士必须发表一篇论文。
3积极叁与带教老师教学技艺比赛。
20xx泌尿外科护理工作计划二
在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下：
一、思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
二、业务技术
泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、自我管理
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
20xx泌尿外科护理工作计划三泌尿外科是我们在外科的第一站，而我们对于外科的手术有一种天然的好奇心，因此，对于手术，我们少不了要上的。其次，据前人之言，在外科，我们实习生最常做的就是换药、拆线、以及泌尿科独特的拔导尿管，这也是我希望尽快掌握的。最后，据说外科的病程较为水，我想我们在内科练就的功夫应该可以发挥发挥了。
在泌尿外科的第一天，就是要与学长打好关系，幸运的是，分配到的学长很乐意教也很和善。他首先将外科的拆线时间、换药要点讲了一遍。
术后切口的拆线时间，要根据手术部位的不同而决定。一般面颈部手术于术后5～7天拆线;
下腹部、会阴部手术术后6~7天;上腹、胸、背及臀部术后7～9天拆线;四肢术后10～12天拆线;关节及其附近以及减张缝合的的手术，于术后14天拆线较为适宜;全层皮肤移植术，应于术后12～14天拆线;年老、体弱、贫血或有并发症者，应适当延长拆线时间。外科手术后伤口的换药，无菌的伤口，如无特殊反应，3~5天后第一次换药，若切口情况良好，张力不大，可酌情拆除部分或全部缝线，张力大的伤口，一般在术后7~9天拆线。感染的伤口，分泌物较多，应每天换药一次，新鲜肉芽创面，隔1~2天换药一次。橡皮管引流伤口，术后2~3天换药，引流3~7天更换或拔除。
在这次实习中，我还遇到了脂肪液化的病人，脂肪液化主要是因为切口处脂肪较多并采用电刀手术时，由于电刀所产生的高温造成皮下脂肪组织的浅表烧伤及部分脂肪细胞因热损伤发生变性，同时脂肪组织内毛细血管由于凝固作用而栓塞，使本身血运较差的肥厚脂肪组织血液供应进一步发生障碍，术后脂肪组织发生无菌性坏死，形成较多渗液，影响切口愈合。在泌尿外科，主要是敞开切口，内置纱条引流，每天两次加强换药，等待渗出消失，即行二期缝合。
每天早上查完房之后，就是换药、开医嘱的时间，一般在一个小时之内完成，接下来的一整天，不出意外的话，就是在手术室里度过了。
在手术台上，我又很幸运的碰到了在泌尿外科较少的开放性手术，肾肿瘤根治术。并且由于人手暂缺，我获得了人生中第一次上台的机会，由于事先没准备好，我连洗手都忘了要怎么洗，穿衣戴手套幸好看了学长的步骤还比较流畅。但是，与之前的千千万万实习生相同的是，我们能做的只是拉钩，以及非常开心的摸了摸搏动的肾动脉和热乎乎的肾。在泌尿外科经历了几台手术之后，我发现，手术中最主要的避免出血，以及出血后能够及时止血，并能够正确的找到主要的动静脉，并做好分离，以免误伤以及为阻断做准备。
但是，在泌尿外科，最多的还是经尿道的膀胱镜，行前列腺电切、膀胱肿瘤电切等手术。患者取截石位，消毒铺巾后，经尿道插入膀胱镜，有的情况下要行耻骨上膀胱造瘘。另外，第二多的就是碎石术了，有体外超声波碎石，以及经皮肾镜两种术式，具体我就没有见过手术的步骤了。
除了手术，在外科最为重要的就是术前谈话了。正规的说法是，谈话要将手术的风险和获益都告知患者，而按学长的说法是，既要吓一吓患者，又不能把患者吓跑，话粗理不粗。手术的风险，如果仔仔细细说完的话，的确会把患者吓到，可是如何说，这也是一门学问，可惜的是，我们现在并没有练习的机会。
泌尿外科也可以遇到一些另人诧异的病人，有的患者只有一个肾，有的却有四个，有的患者的肿瘤硕大无比，有的患者的肿瘤小小的。总之，外科的病种还是千千万万，三个星期似乎是看不完的，最后，只能说一句，外科，未完待续。
外科工作计划【篇10】
一月份：
1、制定科室20xx年工作计划，并按照计划中的各项要求进行落实
2、对病房管理以及卫生检查一次
3、组织护理查房
4、组织业务学习和中西医技能操作的考核
5、对护理质量进行考核
6、组织中医护理基本知识和技能的培训，突出中医特色
7、组织科室护士学习核心制度和相关法律法规
8、召开护理安全会议
9、月小结
二月份：
1、安排好节日的排班和安全工作
2、中西医理论知识学习和中医技能操作培训及业务考核
3、组织护理查房
4、组织科室护士学习相关法律和核心制度
5、召开病人工休会
6、护理质量检查
7、进行中医特色护理评价
8、月小结
三月份：
1、安排“三八节”活动
2、进行病房管理、护理质量检查
3、全科护士素质考评
4、召开病人工休会
5、组织护理检查
6、组织护士学习核心制度、相关法律法规
7、组织召开护理安全评价会议
8、月小结
四月份：
1、进行病房管理、护理质量检查
2、参加中西医护理技能操作竞赛
3、召开病人工休会
4、组织护理查房
5、组织召开护理安全评价会议
6、组织护士学习核心制度、相关法律法规
7、全科护士素质考评
8、召开护理安全会议
9、月小结
五月份：
1、安排五一休息的工作安排
2、安排护士节活动并做好人员安排，评选优秀护士
3、检查病房管理及护理质量
4、组织理论和技能操作学习和考核
5、组织护理查房
6、召开病人工休会
7、全科护理人员考评
8、组织护士学习核心制度、相关法律法规
9、召开护理安全评价会议
10、月小结
六月份：
1、检查病房管理及护理质量
2、组织护理查房
3、召开病人工休会
4、召开护理安全会议
5、组织护士学习核心制度、相关法律法规
6、半年工作总结
7、半年差错事故评定
8、月小结
七月份：
1、参加护士大会统一思想
2、组织业务学习及技能操作考核
3、组织护理查房
4、病房管理及护理质量考核
5、组织护士学习核心制度、相关法律法规
6、全科护理人员考评
7、召开护理安全评价会议
8、月小结
八月份：
1、护理质量检查
2、召开病人工休会
3、组织护理查房
4、全科护理人员考评
5、组织业务学习和技能考核
6、召开护理安全工作会议
7、组织护士学习核心制度、相关法律法规
8、月小结
九月份：
1、组织护理查房
2、病房管理和基础护理考核
3、全科护理人员考评
4、召开病人工休会
5、组织业务学习和技能操作考核
6、召开护理安全评价会议
7、组织护士学习核心制度、相关法律法规
8、月小结
十月份：
1、做好节日工作人员安排
2、病房管理及基础护理考核
3、召开病人工休会
4、组织业务学习和技能操作考核
5、全科护理人员考评
6、组织护理查房
7、组织护士学习核心制度、相关法律法规
8、月小结
十一月份：
1、组织护理查房
2、病房管理及基础护理考核
3、全科护理人员考评
4、组织业务学习和技能操作考核
5、组织护士学习核心制度、相关法律法规
6、月小结
十二月份：
1、年终总结
2、年差错、事故评定
3、年终业务考核
4、组织护理查房
5、召开病人工休会
6、对病房管理及卫生进行大检查
7、年终护理人员考评
8、年终护理技能（中西）考核
外科工作计划【篇11】
外科住院医师工作计划
作为外科住院医师，我们的工作不仅需要具备扎实的医学知识，还需要具备高度的责任感、执行力和团队协作能力。
每一个工作日的开始，我们都要认真阅读患者病历，了解患者病情以及治疗计划，并对患者进行详细体格检查、实验室检查和影像学检查等必要的检查和评估。随后，我们需要将这些信息整理好，并与主治医师讨论、制定治疗方案，以便更好地为患者提供治疗服务。这对于每个外科住院医师都是日复一日必须遵循的基本工作流程。
在日常工作中，我们需要开展各种常规的医疗服务，如手术、病理学检查、药物治疗、疼痛管理等。对于危重病例，我们需要密切监测病情变化，密切关注各种生命体征指标，并及时调整治疗方案，以保证病情稳定。
此外，我们还要积极参与科室工作，如会诊、医学教育、科研等。会诊是我们帮助诊断和治疗患者的重要途径，通过与其他科室及专家进行交流和讨论，我们可以得出更全面、更科学的治疗方案，提高治疗效果和患者满意度。医学教育是我们手把手教学的机会，通过教学帮助新入职者更好地了解操作技巧，掌握诊断方法，提高分享经验的能力。科研工作是我们挖掘和探究病因、治疗及预防疾病的过程，研究成果可以为我们工作带来最新的诊断方法和治疗方案。
我们也需要关注和处理一些不可预测的事情，如意外伤害、并发症发生等。在这些情况下，我们必须迅速应对，及时处理，以免延误治疗。
总之，作为外科住院医师，我们需要承担重责，工作繁忙，但这也是我们成长和提高的机会。在接受培训和实践时我们会遇到各种困难和挑战，但每个人都必须努力克服困难，发挥自己的潜力，为患者带来尽可能的康复效果，这是我们团队协作精神和医学职责的庄严承诺。
外科工作计划【篇12】
2015年度普外科室工作计划 2015年，我们以邓小平理论、三个代表和科学发展观统领全院各项工作，继续坚持以“病人为中心，以质量和安全为核心”，以医院等级评审标准为指南，以医院四年发展规划和创国家“三级乙等”综合医院为目标，以深化医疗卫生体制改革为契机，扎实推进科室向持续、稳步和健康的方向发展：
1、认真落实“创三乙”工作
创三级乙等综合医院是我院的既定目标，也是我们今
年的首要任务。今年我科室要把主要精力放在争创三乙医院的工作上来，要认真抓好三件事，一是强化培训及外部沟通。重点落实科室骨干培训及工作落实，要广泛发动广大医务人员参与；落实好创三乙医院领导小组办公室（以下简称创办）的具体安排，并有明确的进度时间表。二是进行任务分解、做到责任落实，严格实行问责制和奖惩制。三是要杜绝一票否决；对倒扣分、硬扣分以及其他扣分情况进行汇总、分析，并配合医院进行快速整改。
2、思想教育：
新的一年，以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”
重要思想，全面落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神，以满腔热情迎接党的十八大的召开，以人为本，全面进行科学化和人性化管理。遵守法律法规，全面落实医院的各项规章制度，以病人为中心，以医疗质量和医疗安全为核心，保“二甲，创三乙”的医院标准，以持续改进为重心，解放思想、开拓创新、不断进取、强化管理、狠抓医疗质量和医疗安全，加强对外交流、强化目标管理和各职责的落实，加强年轻医生的培养，认真落实医院的四年规划，不 断完善可操作性的绩效考核，不断拓宽发展思路，全心全意为病人服务为宗旨，廉洁行医，养成良好的医德医风，不以医谋私利，真抓实干，在临床医疗活动中，把医疗安全放在首位，认真做好各部门和各科室的协调工作、沟通到位、取长补短、营造一个和谐的医疗环境为医院和科室的发展多做努力。
3、医患沟通：
进一步加强医患沟通，努力构建和谐医患关系。加强全科医务人员医德医风教育，要求全科医师杜绝红包和回扣，和医药代表不接触不联系。急患者之所急，想患者之所想，决不收受患者红包和财物。让患者期待而来，满意而归。
4、医疗安全和医疗质量：
以医疗质量为中心，杜绝医疗事故，保障医疗安全。严格三基三严培训，每周有一次小讲课，每月有一次大讲课和业务学习，全面提高全科医务人员的业务能力和技术水平，积极参加院内外各种学术活动，“三基”考试合格率要求达到100％，强化各种基本操作和仪器使用，强化各种医疗文书的书写，严格按照卫生部的标准执行，使甲级病历达到90％以上，减少乙级病历，杜绝丙级病历，处方书写合格率达到95％以上，对医疗缺陷有记录，有惩处，有改进意见，坚持手术审签制度，术前准备不充分，决不进手术室，坚持三级医师查房制度，疑难病例讨论制度，术前讨论制度等核心制度的学习，行，全科危重病人抢救成功率95％以上，杜绝医疗事故及重大医疗缺陷发生。切口感染率控制在8％以内，ⅰ类切口愈合率达到98％以上。坚持合理诊断、合理治疗、合理检查、合理收费的“四合理”原则，严格用药指征，做到
用药，改药，停药有依据，有记录，手术病人坚持术前用药，减少用药时间。认真执行自费、乙类药品患者知情签字沟通制度，成份输血达到80％以上 ,门诊出院诊断符合率95％以上，出入院诊断符合率95％以上，三日内确诊率95％以上，药品比例控制在35%以内。年收治患者达到1000人次以上，年手术800例，业务收入力争达到900万元以上。
5、依法执业： 坚持全科执业医护人员均具有相应岗位任职资格，均在相应执业范围内依法执业，保证全科无无证执业现象。
6、继续教育及科研教学：
全科医护人员继续积极参加继教学习，进行不定期，不定时的短期培训，缺什么就学什么，对口进行学习，科室医护人员全年完成科研论文3-5篇，继续接受高等医药院校毕业生实习和兄弟单位的进修学习工作。
普外科
gz85.Com延伸阅读
医院外科工作计划
为了更好的完成工作，我们要开始着手规划下一阶段工作了。工作计划要做到细致、深入。工作计划的主体内容有哪些呢？你也许需要"医院外科工作计划"这样的内容，不妨参考一下。希望你喜欢！
医院外科工作计划(篇1)
20XX年是积极上进的一年，也是评审二级甲等医院的一年，在这一段时间里，神经内科将严格遵守临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，努力提高医护人员质量，以安全，优质，高效的全层服务，打造一流品牌人性化的临床科室。现将工作计划列表如下：
—、继续强化本科室医疗质量安全管理，不断提高医疗队伍的素质。认真落实总住院医师制度，把三级医师查房制度落实到实处。切实抓好医疗安全工作，提高安全意识，从医疗活动的每个具体环节上，防范医疗风险。加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。每月进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，护士长等人做好监督工作。
二、继续提高神经内科人员医疗技术水平和素质。继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提。定期进行考核，通过目标管理促使医护人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使医疗质量提高。
三、坚持业务。学习每周1次，每月在科室内举办医护新知识、新业务、新技术培训。计划派出1-2名医师外出进修学习新技术，新疗法，不断提高全科医疗水平。做好医疗文件书写，杜绝医疗差错出现。
四、继续抓好职业道德和行业作风建设，促进医疗质量的提高。医疗质量及服务意识的提高，关键在于全体医务人员的职业道德水平的提高，而职业道德意识的提高，必须有赖于经常性的、规范性的思想教育。大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，严格贯彻卫生部关于加强卫生行业作风建设的八个“不准”，树立良好的医风医德，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。这是我们的基本要求。
五、继续开展新技术新项目。在神经介入方面争取更好的成绩，提高神经介入诊治水平，建立初步的康复治疗体系，增加康复治疗项目，促进脑血管病治疗水平提升。
六、加强学科科研建设，申请高水平科研项目，提高省级论文、论文发表的数量与质量。
医院外科工作计划(篇2)
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着以病人为中心，以服务、质量、安全，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定20xx年护理质量工作计划如下：
一。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三。建立检查、考评、反馈制度，
设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
四。加强三基培训计划，提高护理人员整体素质。
1.每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
2.每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
3.每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
医院外科工作计划(篇3)
一、严格落实责任制整体护理
(1)病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
(2)根据优质护理服务理念，病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。
(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施
(1)加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
(2)进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
(3)完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
(4)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(5)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总;对优质护理病区进行质量控制。
三、全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强“三基”培训计划，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
(2)学习《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》
(3)每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理讨论、个案查房、教育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
(4)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(5)简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。
(6)督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察，定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。
四、以患者满意为总体目标，深化优质护理服务工作
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
(1)主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
(2)加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周三及周日基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
(3)每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
五、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生
1、每月进行一次院感知识学习。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。
4、消毒液液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查果，对于出现不合格检查果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。
医院外科工作计划(篇4)
一、xx下半眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了，xx下半年主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士。
三、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧，提高患者满意度
四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施
六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
医院外科工作计划(篇5)
在这一年中____外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上，按照年初的计划：
1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量;
2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;
6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上：
1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨__提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨__提问进行检查，但是没有坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，____外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
医院外科工作计划(篇6)
为更好地执行护理部职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对20XX年下半年开展的总安排如下：
一、深化人事制度改革，促进护理质量提高
人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，＂跳出护理看护理＂，以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质
全院护理人员要认识到＂先天不足＂已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心。加大质量控制力度
1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。
3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施，对检查出的结果进行排名次，形成科室间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚。
4、护理部针对201x年护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分，加大考核惩罚力度。
5、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
四、护理安全则是护理管理的重点
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
（1）、护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
（2）、病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。
（4）、护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
五、转变护理观念，提高护理服务质量
1、通过学习，培养护理人员树立＂以病人为中心＂的观念，把病人的呼声作为信号，把病人的需要作为需要，把病人的利益作为考虑，把病人的满意作为标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人＂头痛医头，脚痛医脚＂的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。
2、对全院护理人员进行礼仪培训。
3、5.12国际护士节举办＂一切以病人为中心，一切为了方便病人＂为主题进行演讲比赛，转变护理人员思想观念，变病人要我服务为我要为病人服务，更好的提供优质服务。
4、在全院开展评选服务明星活动。
六、加强护理管理，合理利用人力资源
1、全院各护理单元实行弹性排班。护理部制定弹性排班实施办法，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。
2、护理管理者应增强经营管理意识，护士长应与科主任一道共同动脑筋，想办法，改变科室收入构成结构。实行科室成本核算，护士长既是决策者，也是参与者，应对科室物资成本核算工作，进行认真、准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的规律性，使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效；既减少病人负担，又增加社会效益，又能提高经济效益，增加个人收入。
医院外科工作计划(篇7)
岁月如梭，光阴似箭!转眼间，我加入到人民医院成为一名救死扶伤的护士，已经一年了。在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
过去的一年中，虽然有过很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在学习和工作各方面，获得病员的一致称赞，得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了2021年的工作任务。在过去的一年中，我主要做了以下工作：
一、思想认识方面：端正、贯彻、遵守
随着社会的发展，社会环境也日趋复杂，我深刻认识到，要成为一名优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观。因此，在平时的学习中，我都坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、工作方面，认真、勤恳、创新
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、学习方面：刻苦、钻石、明确
新时代，是知识的时代，机遇和挑战要求每个社会成员的必须认真学习。为此，我严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
四、生活方面，诚信、简朴、热情
多年来，我养成了简朴的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，严以律己，从不奢侈不浪费，使生活充实而有条理。而且，在对生活中的人或同事方面，做到热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
五、2022工作计划
我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
护理工作是一个平凡的岗位，而我更是一名平凡的护理人员。但是，在这平凡的岗位上，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。旧的一年过去了，虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是，距领导的目标和病人的要求，肯定是还不够的。
在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力。
医院外科工作计划(篇8)
一、主要工作目标：
1.继续加强护理质量监管，结合科室质量薄弱，注重过程控制，促进科室护理质量。
2.进一步深化优质护理示范工程，落实责任制整体化护理，提升患者满意度。
3.继续制定科学实效的护理分层培训计划，提高护理人员的业务水平。
4.开展品管活动，运用品质管理手法，持续改善护理管理和服务水平。
5.加强缺陷管理，鼓励主动上报不良事件，注重患者安全管理。
6.加强科室梯队建设，注重科室层级培养。
7.年护理计划完成达到：90%
二、护理工作质量指标
1.护理核心指标监测：
（1）住院患者给药差错发生率；
（2）住院患者跌倒发生率；
（3）住院患者坠床发生率
（4）住院患者压疮发生率；
（5）管路滑脱发生率；
（6）留置导尿管相关泌尿系感染发生率；
（7）护士离职率；
（8）护士锐器伤发生率。
2.重点核查项目的监测：
⑴急救设备器材及药品完好率（100%）；
⑵留置导尿管相关感染预防措施达成率（≥95%）；
⑶跌倒/坠床风险评估正确率（≥95%）；
⑷跌倒/坠床预防措施达成率（≥95%）；
⑸压疮风险评估正确率（≥95%）；
⑹压疮预防措施达成率（≥95%）；
⑺非计划性拔管风险评估正确率（≥95%）；
⑻非计划性拔管预防措施达成率（≥95%）；
⑼口服、静脉给药查对流程落实合格率（≥95%）；
⑽出院患者满意度（≥95%）；
三、主要工作内容：
1.加强护理质量监管，注重过程控制，促进科室护理质量。
根据院科质控存在的问题，针对性的质量改进，制定重点专项质控关键点，体现持续改进效果，将质控落到实处。结合护理部和手册中的重点质量监测指标进行科室监测，以数据为依据，注重过程指标控制。继续组织学习天津市质控中心新下发《临床护理管理质量标准执行手册》内的相关管理规定，以手册为质量管理指导，引导护理人员落实标准规范行为，以保证科室护理质量管理有依据、有标准、有指引。
2.继续深化优质护理示范工程，不断提高护理服务，提升患者满意度。
20xx年将沿袭去年的护理排班模式，激发护理人员工作热情，提高护理人员的职业认可度，进一步的提高了护理人员满意度。
落实病区患者入、出院护理流程，规范护理服务行为，改善护理服务。拓展出院患者的延续性护理服务项目，如发挥科室建立的专科患者健康教育微信服务平台作用，利用信息化等多渠道为患者提供健康教育知识，也为患者之间提供交流平台，保证护理服务的连续性，促进护患沟通，不断提高患者满意度。
3.制定科学实效的护理分层培训计划，并组织护理人员有计划的落实。
根据专科特点制定本科室分层培训计划，首先在今年的课件选择上，结合科室业务发展需求将去年开展的项目，纳入重点培训内容，补短板重实效，课件由科室指定内容，各位授课老师精心制作，科室把关审核，最终确立科室分层培训计划。其次今年的分层理论培训计划结合科室晋级和职称考核情况，新纳入2人进行科室授课，注重培养其带教授课能力，为年资具备并有能力的护士搭建平台，增加自身职业专业度的提升，协同构建科室带教老师梯队建设。最后仍着重低年资护士的培训，全年分别对N1级护士进行12次培训，N2级护士培训12次（其中包含重症观察室护士培训4次）、N3级护士培训4次，共计培训28次。希望通过培训不断提高科室护理人员基础及专科业务理论水平，使其服务更加专业规范。
4.开展品管活动，运用品质管理手法，持续改善护理管理和服务水平。
今年结合护理部要求，开展品管圈活动，遵循自动自发精神，运用各种改善手法，启发护士个人潜能，通过团队力量，结合群体智慧，持续改善科室目前突出的问题，以推动科室的质量改进。
5.继续加强缺陷管理，注重患者安全管理。
科室将继续沿袭每月结合本月存在的隐患，组织全科护理人员结合具体事件进行讨论，展开头脑风暴，找出问题真因，共策整改办法，杜绝同类安全事件的发生。并根据不良事件的级别，鼓励护理人员积极上报，建立正确的安全文化氛围，确保患者安全。同时结合去年的科室不良事件重点把控，落实科室根据发生事件指定的规定保证落地，杜绝同类事件的再次发生。
6.加强科室梯队建设，注重科室层级培养。
在鞭策下去年的各年资较好的完成了各层级的职称考核，结合职称考试结果和晋级条件，注重科室梯队建设，计划完成一名新晋主管护师N3级责护带班岗的培训，三名新晋护师N2级责护的观察室护士岗的培训，保证科室梯队更趋于合理。并希望能有机会外派本科护理人员出外进修学习，接受新的理论和技术学习，带动科室业务水平。
医院外科工作计划(篇9)
在xx年开展优质护理服务的基础上，为进一步深化优质护理服务工作内涵，以提升职业素质、优化护理服务为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，在总结上一年度开展“优质护理服务”经验的基础上，特制定xx年“优质护理服务”工作计划。
一、严格落实责任制整体护理
(1)病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配新护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
(2)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(3)临床护理服务充分体现专科特色，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施
(1)加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
(2)进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
(3)完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
(4)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
三、全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强“三基”培训计划，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
(2)每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理讨论、护理大查房、教育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
(3)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(4)简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。
(5)督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察，定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。
中医外科工作计划
为了迎合领导的需要，我们可以在工作计划上详细规划自己的工作。制定工作计划是确保任务按时完成并合理分配资源的关键步骤。你曾经接触过什么样的工作计划呢？我们为你特别编辑了“中医外科工作计划”，或许能够给你一些启发哦！
中医外科工作计划 篇1
中医外科医生工作计划
中医外科医生是一名具备中医和外科学知识的医生，在中医诊疗体系中起到重要角色。他们需要综合运用中医理论和外科技术，为患者提供全面的外科治疗方案。为了有效开展工作，中医外科医生需要有详细的工作计划。
中医外科医生需要准备每日诊疗计划。他们需要提前了解患者的病情，并制定详细的治疗方案。在制定计划时，他们会综合考虑患者的年龄、病史、症状等因素，以确保治疗的精准性和有效性。同时，中医外科医生还需要与其他医护人员进行沟通，了解患者的病情发展情况，以便及时调整治疗方案。
中医外科医生需要安排手术计划。在遇到需要外科手术治疗的病例时，中医外科医生需要详细分析患者病情，并与专家团队合作，商讨最佳的手术方案。他们需要对手术过程进行详细筹划，包括手术时间、手术步骤、术前准备等。同时，中医外科医生还需要对患者的术后康复进行规划，确保患者能够尽早康复。
另外，中医外科医生还需要定期参加学术研讨会议。由于医学科学不断发展，新的外科治疗技术和方法不断涌现，中医外科医生需要不断更新知识，提高技术水平。为此，他们需要定期参加学术研讨会议，与同行交流心得，听取专家讲座，了解最新的治疗进展。中医外科医生还需要通过参加学术会议和发表论文的方式，提高自身的学术影响力。
中医外科医生还需要积极参与临床科研工作。临床科研是提高医疗水平和推动学科发展的重要途径。中医外科医生在实践工作中积累了大量的病例资料和丰富的临床经验，可以通过开展临床研究来总结经验，提出新的治疗方案。他们还需要参与医学科研项目的申报和实施，为医学科学的进步做出贡献。
中医外科医生还需要定期进行个人学习和培训。医学科学不断发展，新的外科治疗技术和方法不断涌现，中医外科医生需要不断更新知识，提高技术水平。为了保持自己的竞争力，中医外科医生需要定期参加培训课程，接受最新的学术知识和技术培训。
作为一名中医外科医生，他们需要制定详细的工作计划，包括每日诊疗计划、手术计划、参加学术研讨会议、参与临床科研工作以及定期学习和培训等。通过合理安排工作计划，中医外科医生可以提高自己的工作效率和治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
中医外科工作计划 篇2
我很荣幸通过全市医生职业考试，分配到卫生院。作为在工作一线从医多年的医生来说，进入基层更是我能够接触群众、锻炼自己的机会。为了进一步发展完善自我，做好自己本职工作，更好地服务群众，现拟工作计划如下：
一、积极学习党政精神，努力做好本职工作。
1、认真学习，深入贯彻党政有关医疗系统精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，我努力让自己明晰医疗事业发展现状及方向，不断用新的医疗观念武装自己。
2、以社会需求、群众满意为努力的方向和标准，扎实抓好本职工作，为卫生院的进一步腾飞做出自己应有的贡献。
二、遵从院训，全面提高自我素质。
1、自从现任领导任职以来，通过不断的调节与努力，已经使得__乡镇卫生院变成乃至周边地区响当当的标兵医院。所以我决心在其科学的指导观念下，不断学习专业知识，不断应用于实践，总结经验，更好地服务于今后医疗事业。
2、在卫生院，有许多的老中医与权威西医，他们拥有着丰富的临床经验与医疗理念。跟他们一起，就是要不断地更新观念，向他们学习，我会不断在日常工作中向他们请教，与他们交流，从而丰富自己的医疗知识，提升业务能力。
三、适应社会群众需求，改变服务观念与方式。
1、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和安全问题，而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此，我始终会把改变服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程作为自己医疗事业的主流文化和主流思想。并且，我会尽力负责协调好病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。
2、主动融入医疗质量监控的全过程，以求塑造自身形象，通过认真看病、科学论断、优质服务去使得各位患者能够得到最及时最科学的治疗。并且我会结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
3、加强医院的自我宣传，特别是优质服务与典型优质案例的宣传工作。卫生院有许多的精英医生，他们创造了一个又一个的医疗奇迹，值得每个__人为之骄傲。我会不断通过正确的窗口与途径宣传，让每个周边在健康上有需求帮助的人都放心入院，放心就医。
四、发扬勇于改革、探索、创新的办院作风。
1、继续发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延服务，盘活卫生资源。
2、勇于发现并提出卫生院发展过程中出现的诸多问题，以主人翁的身份参与到振兴卫生院的活动中去。
总之，探寻过去，一个乡镇医院从小到大，发展到今天，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。展望未来，今后的工作重点应是什么，值得我们每个人深思和探索。我想，只要我们“全面提高自己人文素质，调动一切积极因素，依靠群众，放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”，卫生院的未来就一定更加灿烂、辉煌!
中医外科工作计划 篇3
中医外科医生工作计划
中医外科医生是一种在中医学基础上专注于外科手术的医生。他们通过综合运用中医传统理论和外科技术，为患者提供有效的治疗和手术方案。中医外科医生的工作计划是为了确保他们能够高效地处理患者的疾病，并保证手术的成功。下面将详细介绍中医外科医生的工作计划。
中医外科医生需要进行充分的患者评估。在接诊患者之前，医生要仔细了解患者的病史、症状和体征。通过问诊、观察和体检等手段，医生可以初步判断患者的病情和需求。如果需要，他们会进行进一步的检查，如血液检查、影像学检查等，以更全面地了解患者的情况。
中医外科医生需要制定详细的治疗计划。根据患者的病情和需求，医生要综合考虑中医理论和外科技术，设计出最合适的治疗方案。他们要根据疾病的性质和严重程度，选择合适的中药治疗方法，并结合手术干预，以最大程度地提高患者的治愈率。
中医外科医生需要进行手术准备工作。在手术前，医生会与患者进行详细的沟通，解释手术的过程和风险，并获取患者的同意。同时，医生还要做好手术器械和设备的准备，确保手术过程的顺利进行。
然后，中医外科医生要亲自执行手术。在手术过程中，医生要严格按照操作规程进行，确保手术的安全和成功。他们要细心观察手术区域，并根据需要进行修补、切除或移植等操作。医生要保持冷静和专注，随时应对可能出现的意外情况，并及时处理。
手术结束后，中医外科医生要进行术后护理工作。他们会对手术部位进行清洁和包扎，以促进伤口愈合。医生还要监测患者的生命体征和疼痛情况，及时调整治疗方案，并给予相应的药物和护理。
中医外科医生还要进行患者的随访和复诊工作。他们要与患者保持密切的联系，了解患者的康复情况，并根据需要进行进一步的治疗。医生还要对手术效果进行评估和总结，以不断改善治疗方案和提高手术技能。
小编认为，中医外科医生的工作计划包括患者评估、治疗计划制定、手术准备、手术执行、术后护理和随访复诊等环节。他们通过综合运用中医传统理论和外科技术，为患者提供高效和安全的治疗方案。中医外科医生的工作计划旨在确保手术的成功，并促进患者的康复。
中医外科工作计划 篇4
中医外科医生工作计划
中医外科医生作为一名专业的医生，需要具备丰富的中医理论知识和临床经验，承担起中医外科医疗工作的责任。而一个完善的工作计划对于中医外科医生的日常工作至关重要。下面就让我们来详细讨论中医外科医生工作计划的内容。
中医外科医生每天的工作计划应包括早间的晨会。晨会是中医外科医生的例行会议，也是医院医生之间沟通交流的重要环节。在晨会上，医生们可以分享病例经验，对于疑难病例进行讨论，并共同解决医疗难题。通过晨会，中医外科医生可以不断提高自身的医疗水平和治疗效果。
在工作计划中应包括日常门诊工作。中医外科医生的主要任务之一就是接诊患者，给予他们针对不同疾病的中医治疗方案。在门诊工作中，医生需要细心倾听患者的症状描述，全面了解他们的病情并进行细致的体检。然后，医生可以依据所掌握的中医理论知识和临床经验，制定个性化的治疗方案。同时，医生还需要向患者耐心解释治疗原理和治疗过程，以加强患者的治疗信心。
除了门诊工作，中医外科医生还需要参与住院患者的诊治工作。对于需要住院治疗的患者，医生需要及时了解他们的病情，并制定相应的治疗方案。在住院期间，中医外科医生需要对患者进行全方位的护理，随时关注患者的身体状况变化，并进行及时调整治疗方案。医生还需要与其他科室医生进行沟通和合作，共同制定综合治疗方案，提高患者的治疗效果。
工作计划中应安排一定时间进行病例学习和知识更新。中医外科医生作为中医专业的从业者，需要不断学习新的医疗知识和技术。通过病例学习，医生可以加深对不同病例的理解，并掌握新的治疗方法和技巧。同时，医生还可以通过参加学术研讨会、查阅专业著作和参与临床研究，不断更新自己的专业知识，提高自身的学术素养。
中医外科医生还应该学会与患者进行良好的沟通。患者是医生工作中的重要一环，一个良好的沟通能够建立患者与医生之间的互信关系，有助于医生更好地了解患者的病情和需求。在工作计划中应包括交流时间，医生可以主动与患者交谈，倾听他们的烦恼和需求，为他们提供精神上的支持和安慰。
中医外科医生的工作计划应包括早间的晨会、日常门诊工作、住院患者的诊治工作、病例学习和知识更新以及与患者的良好沟通。这些内容能够帮助中医外科医生更好地提高自身的医疗水平，提供更好的医疗服务。中医外科医生的工作计划需要严格执行，确保医生在日常工作中高效而有序地开展工作，为患者提供优质的医疗服务。
中医外科工作计划 篇5
中医外科工作计划
中医外科一直以来都是中医学的重要分支，它在传统中医理论的基础上，结合现代医学的技术手段，旨在解决外科疾病的诊断和治疗问题。中医外科的工作计划是一项重要任务，它涉及到诊断、手术操作、康复护理等多个方面。在这篇文章中，我将详细描述中医外科工作计划的内容，以及我们的目标和方法。
中医外科工作计划的核心是明确工作目标。我们的目标是通过中医理论和现代医学技术的结合，提供高质量的外科医学服务，为患者解决各种疾病的问题。确立明确的目标是工作计划的基础，它能够指导我们的工作方向，促使我们集中精力解决问题。
在中医外科工作计划中，我们需要确定工作内容和方法。诊断是中医外科工作的核心环节之一，准确的诊断能够为患者提供更好的治疗方案。我们将结合中医的四诊合参与现代医学的影像学检查、实验室检查等手段，全面了解患者的病情。在手术操作方面，我们将采用微创技术，尽可能减少手术创伤，提高手术的安全性和效果。康复护理是手术后的关键环节，我们将结合中医的理论，制定个性化的康复护理计划，以促进患者早日康复。
中医外科工作计划中还需要涉及科研和教学方面的工作。科研的目的是推动中医外科的发展，提高医疗水平。我们将积极参与科研项目，并与其他医疗机构合作，共同开展课题研究。教学是中医外科工作的另一个重要组成部分，我们将积极培养和培训年轻的中医外科医师，传承和发展中医学的外科理论和实践。
在中医外科工作计划中，我们还需要重视团队建设和患者关怀。团队建设是提高工作效率的关键，我们将通过定期的会议和讨论，加强团队协作，提高医疗质量。患者关怀是中医外科工作中不可或缺的一环，我们将关注患者的身心健康，积极主动地倾听他们的需求，提供温暖和安慰。
中医外科工作计划需要有合理的时间安排和评估机制。我们将根据医院的具体情况，合理安排工作时间，确保高效有序地进行各项工作。同时，定期对工作进行评估和总结，及时发现问题并进行调整，以提高工作质量和疗效。
中医外科工作计划是一个系统性的工作文件，涵盖了诊断、手术操作、康复护理、科研、教学、团队建设和患者关怀等多个方面。只有制定合理且具体的工作计划，才能更好地为患者提供优质的医疗服务，推动中医外科事业的发展。我们将不断完善和优化工作计划，努力实现我们的目标。
中医外科工作计划 篇6
中医外科护士工作计划
中医外科护士工作计划是为了提高患者护理质量和效率，规范护理操作流程，最大限度地保护患者的安全而制定的具体工作计划。本计划将详细描述中医外科护士在工作中的各项任务和目标，并提供具体的实施步骤和时间安排，以便于护士在日常工作中严格按照计划进行操作，为患者提供最好的护理服务。
一、任务和目标
1. 提供全面、安全和有效的护理服务。
2. 保证手术室内外环境的清洁和安全。
3. 协助医生进行手术操作，确保手术的顺利进行。
4. 为手术患者提供术前、术中和术后的综合护理服务。
5. 管理手术室内的医疗器械和设备，并保证其正常运行。
6. 参与护理研究和培训活动，提高自己的专业水平。
二、实施步骤和时间安排
1. 术前准备工作（每项任务时间为20分钟）：
a. 患者护理评估和安全风险评估。
b. 预防术中感染的准备工作，包括消毒和物品准备。
c. 手术室内外环境准备和整理。
2. 术中护理工作（每项任务时间为40分钟）：
a. 协助医生进行手术操作，包括给予手术器械、药品等。
b. 监护患者的生命体征，确保患者的安全。
c. 协助医生处理手术中可能出现的问题和并发症。
3. 术后护理工作（每项任务时间为30分钟）：
a. 监护患者的术后恢复情况，包括生命体征、疼痛控制等。
b. 提供专业的护理指导和建议，帮助患者恢复健康。
c. 协助医生对术后病人进行复查和评估。
4. 设备管理工作（每项任务时间为20分钟）：
a. 管理手术室内的医疗器械和设备，包括清洁和维护。
b. 确保手术器械和设备的正常运行，预防故障和意外发生。
5. 护理研究和培训活动（每项任务时间为60分钟）：
a. 参与护理研究项目，提供专业的临床数据和观察结果。
b. 参加专业培训和学术交流活动，提高自己的专业知识和技能。
三、总结
中医外科护士工作计划为中医外科护士提供了一份详细的工作指南，使他们在日常工作中更加容易安排和组织自己的工作。正确地实施这份工作计划，将有助于提高护理质量和效率，最大限度地保护患者的安全和利益。中医外科护士应严格按照该计划的要求，不断提升自己的专业水平和工作能力，为患者提供更好的护理服务。
中医外科工作计划 篇7
中医外科医生工作计划
中医外科医生，作为中医领域的一个重要专业，主要负责处理各种外科疾病。他们需要有扎实的中医理论基础和丰富的临床经验，以便准确诊断疾病并制定科学的治疗计划。以下是一份中医外科医生的工作计划，旨在详细介绍他们的日常工作内容和任务。
一、早晨巡诊
中医外科医生的工作一般从早晨开始。他们会在诊所或医院的门诊部门进行巡诊，接诊病人。他们会与病人进行交流，了解病史、症状和疼痛位置等关键信息。然后，医生会仔细观察病人的外在表现，例如肤色、舌苔、脉搏等，这些都是中医诊断的重要依据。通过病史和望、闻、问、切四诊结合，医生会迅速得出初步诊断，并为病人制定相应的治疗计划。
二、临床辅助检查
在确定初步诊断后，中医外科医生可能会进行一些临床辅助检查，以进一步明确诊断。这些检查可能包括拍摄X光片、CT扫描或者进行血液和尿液检验。这些检查能够提供更加客观的数据，帮助医生了解疾病的程度和病因，从而制定更加合理的治疗方案。
三、制定治疗计划
基于初步诊断和临床辅助检查的结果，中医外科医生会制定详细的治疗计划。这个计划可能包括草药配方、穴位按摩、针灸、拔罐等中医疗法，以及术后的伤口护理等。医生需要对每一项治疗措施进行详细的解释，确保病人理解并配合治疗。
四、执行治疗计划
一旦治疗计划制定好，中医外科医生便开始执行。他们会为病人进行中医疗法治疗，例如给予相应的中药、按摩穴位或进行针灸等。在治疗过程中，医生将密切观察病人的反应，根据病情的变化及时调整治疗方案，确保病人得到最佳疗效。
五、术后护理
对于需要手术的病人，中医外科医生不仅需要在手术前做好准备工作，还需要在术后进行相关护理。术后，医生会为病人做好伤口护理，并提供术后注意事项，以促进伤口的愈合和康复。同时，医生还会关注病人的恢复情况，观察是否有并发症的发生，并及时采取相应的治疗措施。
六、持续教育和研究
作为中医外科医生，不仅要关注临床工作，还需要持续学习和研究。他们需要不断更新自己的医学知识，学习新的中医疗法和技术。同时，他们也需要参与医学研究，推动中医外科的发展。只有不断的学习和发展，医生才能为更多的患者提供更好的医疗服务。
中医外科医生的工作计划非常繁忙。他们需要在早晨巡诊、临床辅助检查、制定治疗计划、执行治疗计划和术后护理等方面进行全面工作。通过持续学习和不断研究，他们能够为患者提供更加科学和有效的治疗方案，为中医外科的发展做出贡献。这份工作计划的目的是指导中医外科医生进行规范的工作，以提高治疗效果，使更多的人受益于中医的疗法和理念。
中医外科工作计划 篇8
中医外科护士工作计划
中医外科护士是医院中宝贵的一环，负责协助医生进行手术操作，提供患者护理，以及协调手术室的各项工作。为了保证手术的顺利进行并确保患者的安全和舒适，编制一份详细的中医外科护士工作计划是非常必要的。
一、提前准备工作
1. 熟悉手术室的各种设备和设施，确保设备正常运行并配备充足的物资。
2. 检查手术室的清洁卫生情况，并做好环境消毒工作。
3. 掌握手术室的各种紧急情况处理流程，准备好急救药品和设备。
二、患者接待和评估
1. 预约手术的患者来院后，进行身体检查和护理评估，及时记录患者相关病史和用药情况。
2. 与患者进行沟通，解释手术流程和术后注意事项，提供必要的心理支持和安慰。
三、手术准备
1. 配合医生进行手术准备，如准备手术器械、药品和消毒物品。
2. 协助医生开展手术前质控工作，如核查手术名单、术前标记以及安全检查。
四、手术过程中的工作
1. 提供医生所需的手术器械和药品，并保持器械的清洁和完整性。
2. 协助医生进行手术操作，如点痣、放置针灸针、刮痧等。
3. 观察并记录手术过程中患者的生命体征，如血压、脉搏等，及时向医生报告异常情况。
4. 配合医生进行病理标本的采集和保存。
五、术后护理
1. 确保手术室干净整洁，及时消毒和整理手术器械。
2. 护理患者，如更换伤口敷料、进行伤口护理等。
3. 监测患者术后的生命体征，如恢复意识、监测生命体征等。
4. 提供术后的病教指导，如疼痛缓解、伤口护理、饮食调理等。
六、手术室管理工作
1. 协调解决手术室内的各类问题，如设备故障、物资不足等。
2. 负责手术器械的清洗、灭菌和储存，确保器械的安全和可靠性。
3. 做好手术记录和统计工作，包括手术类型、手术时间、手术器械使用情况等。
中医外科护士的工作计划是一项重要的管理工作，对于手术室的运行和患者的安全至关重要。通过提前准备工作、患者接待和评估、手术准备、手术过程中的工作、术后护理和手术室管理工作，中医外科护士可以确保手术的顺利进行，并提供优质的护理服务，以期患者的康复和满意度的提高。
中医外科工作计划 篇9
中医外科护士工作计划
引言：
中医外科护士在医疗机构中起着不可忽视的重要角色。他们负责为中医外科患者提供全面且专业的护理服务，帮助患者康复并提高他们的生活质量。为了确保高质量的护理，中医外科护士需要制定详细的工作计划来指导他们的工作。本文将详细介绍中医外科护士工作计划的内容和实施步骤。
一、工作目标：
中医外科护士的主要工作目标是为患者提供全面的护理服务，促进患者的康复和健康。工作计划的目标应该明确，并且与医疗机构的整体目标相一致。例如，可以设定提高康复患者自理能力、降低并发症发生率、提高患者满意度等目标。
二、制定工作计划的步骤：
1. 了解患者需求和病情：通过与患者和家属的交流，仔细了解患者的需求和病情。患者可能面临不同的疾病和手术，因此需要针对个体差异制定相应的护理计划。
2. 制定护理方案：综合考虑患者的病情和需求，制定具体的护理方案。方案应包括以下内容：康复目标、治疗方法、用药方案、护理措施等。其中，康复目标应具体可行并与患者协商确定。
3. 安排工作时间表：根据患者的治疗计划和护理需求，安排工作时间表。工作时间表应合理分配护士的工作时间和任务，确保每位患者得到充分的关注和护理。
4. 配置必要设备和物品：根据工作计划的要求，配置必要的设备和物品。例如，中医外科护士需要准备好手术器械、药品、康复器械等，以确保护理工作的顺利进行。
5. 建立有效的沟通机制：在工作计划中，应建立有效的沟通机制，确保护士与患者、家属和其他医疗团队成员之间的良好沟通。这有助于更好地理解患者的需求和提供个性化的护理服务。
6. 监测和评估：制定工作计划后，需要定期监测和评估患者的康复情况。这有助于及时调整护理方案并提供即时的护理干预，以满足患者的需求。
三、具体工作内容：
1. 手术前的准备工作：中医外科护士需要确保手术前的准备工作都做到位。这包括准备手术室、清洁消毒器械、准备手术所需的药品、检查患者的基本生理指标等。
2. 手术过程中的协助：中医外科护士需要在手术期间协助医生进行手术操作。他们应该熟悉各种手术器械的使用，并及时向医生报告患者的情况。
3. 术后的康复护理：手术后，中医外科护士需要根据康复计划对患者进行持续的护理。这包括检查伤口恢复情况、监测患者的生命体征、提供疼痛管理、进行康复训练等。
4. 康复计划的实施和评估：中医外科护士还需要实施和评估康复计划的效果。他们应与患者和家属密切合作，根据患者的康复情况及时调整计划。
结论：
中医外科护士的工作计划对于提供全面、专业的护理服务至关重要。通过详细制定工作计划，中医外科护士可以更好地了解患者的需求和病情，并为他们提供个性化的护理服务。这有助于促进患者的康复和提高他们的生活质量。因此，中医外科护士需要认真执行工作计划，并不断完善和调整，以确保患者得到最佳的护理体验。
外科工作计划十六篇
为了更加统一推进下一步的业务进程，拥有详细的工作计划也是对自己工作负责的关键。做好工作计划能够让我们在出现差错时知道该如何冷静处理。对于感兴趣于“外科工作计划”的读者而言，绝对不可错过这篇工作总结之家精选的文章，希望您能将这篇文章分享给更多的人，让更多人获得智慧！
外科工作计划 篇1
小儿泌尿外科，是针对儿童进行的一种手术治疗和康复以及预防疾病的科学工作，该领域涵盖多种疾病，如先天性畸形、尿路感染、肾小管性酸中毒等。小儿泌尿外科工作计划是为了保障儿童健康和正常的生活而制定的一项计划。下面我们就详细介绍一下小儿泌尿外科工作计划。
首先，小儿泌尿外科工作计划需要建立完善的档案。在每个儿童就诊前，医生需要详细询问患儿病史，包括既往病史、家族病史等，并对患儿进行全面的体格检查，排除其他疾病的可能性，并制定最佳的手术方案。在手术后，医生需要及时记录手术过程和术后恢复情况，并且对术后恢复情况进行随访和监测，以便及时发现和解决问题。
其次，小儿泌尿外科工作计划需要建设专业的团队。团队成员包括小儿泌尿外科医生、护士、麻醉师、手术室技术人员等，在手术中各司其职，密切合作，确保手术安全和手术效果。在手术后，团队成员需要定期进行反思和总结，不断改进和提高工作水平和技术水平，保证婴儿和儿童的安全。
第三，小儿泌尿外科工作计划需要进行科学、规范、有效的手术教育。儿童和青少年的生长发育尚未成熟，在手术中需要特别注意，避免手术对儿童的身体发育造成不良影响。此外，应该定期开展小儿泌尿外科临床经验交流和学术会议，提高医生的专业能力和治疗水平，同时拓展医师的学术视野。
最后，小儿泌尿外科工作计划需要注重患儿和家庭的情感抚慰和心理疏导。许多年幼的患者和他们的家属对手术和医学治疗存在不安和担心，医生需要积极沟通解释和协助患儿和家庭适应上述治疗，帮助他们走出心理的阴霾。
综上所述，小儿泌尿外科工作计划是一项基于完善档案、建设专业的团队、科学有效的手术教育及提供适宜的情感抚慰和心理疏导的综合性工作，该工作计划将帮助许多年幼的患者战胜疾病，康复恢复健康，增强社会大众的身体健康意识，进一步推动我国医疗事业的发展。
外科工作计划 篇2
一、业务学习、三基三严学习培训、人才培养、教学培训方面每月至少有一次业务学习。人人掌握心肺复苏急救技术。在学习专业技术的同时以最新、急用、实用知识为主，结合传染病知识、法律法规知识的学习。每季度组织一次专科操作技能的训练与考核。住院医师在科室，以老带新，以床边教学、个人自学以及查房、业务学习的形式培养独立工作能力，提高专业知识水平。三基学习每季度一次。三基：基本理论、基本知识、基本技能。发扬三严工作作风。三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。每年组织一次45岁以下、中级以下卫生专业技术人员三基技能操作训练及专业知识、法律法规、传染病知识考试。强化学习氛围、提高业务水平，科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，有计划、有步骤地选派基本素质好业务骨干人员去上级医院进修、学习。积极参加医务科组织业务知识讲座。每季度对住院医师、进修及实习医师教学讲课一次。20xx年派一名医生外出进修学习。
二、加强管理，构建和谐科室，进一步强化经营意识严格劳动纪律，针对科室存在劳动纪律松懈，特别是部分医生存在迟到、早退，要严格查处迟到，早退，制定处罚措施与绩效挂钩。组织全科医护人员认真学习医院的规章制度和医疗核心制度，加强职业道德的学习和教育，认真履行自己的岗位职责，严格执行各项医疗核心制度，努力提高医疗护理质量，切实改变服务态度。发扬团队精神，搞好医护、医患关系，做好协调工作，形成合力，推动科室发展。通过增加病人，以提高业务收入，尽可能降低运行成本，以提高经济效益，才能调动职工的积极性。具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。我科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，更上一新台阶。加强与交警、公安和保险部门的合作，有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时，我们要热情接待，服务耐心，照顾周到。
三、医疗质量和医疗业务指标医疗质量和病人的健康息息相关。良好的医疗质量是医院和科室的品牌标志，提高医疗质量是医院及科室应竞争的根本措施。科室要认真执行各项规章制度和技术操作规范，继续实行专科专治，推动各专业的发展；对重大手术要坚持讨论，各专业医生要加强协作；科室要树立良好的业务学习氛围，鼓励大家学习和引进新技术，积极参加学术活动；加强广大职工医疗安全意识教育，树立医疗安全第一的思想，做到全年无重大医疗事故；要深刻认识医患沟通的重要意义，切实把医患沟通落到实处，有效防范和减少医疗纠纷。
四、显微手术是神经外科发展的方向，也体现了我院的神经外科业务水平，20xx年开展显微镜下脑内血肿清除术，积极创造条件开展颅内肿瘤切除术。
五、医院合作的DSA已投入使用，我科准备20xx年开展颅内血管造影技术。
六、社会宣传和交流面对激烈的医疗市场竞争，要通过各种渠道，加强对科室专科特色的宣传，通过请进来，加强对科室的业务指导，同时要加强与兄弟医院的交流，拓展病人的来源渠道，定期到城区及郊区乡镇学校进行健康体检，以加大对科室的宣传，增加科室病人。
七、进一步完善服务流程，新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。
八、加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度;要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
九、开拓创新，科技兴科形势在发展,医院在前进，脑外科也仅处于发展中，有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到，我院脑外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持，同时我们也清醒地认识到，我们依然存在以下问题；医教研环境条件需要进一步改善。微创神经外科新业务的开展，需要器械上的支持和扶持，人员有待进一步深造。我科也需要大范围的专业知识普及和宣传。
十、讲究奉献，提高效率，我科的特点是危重病人多，工作无节奏，特别是节假日期间经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，平时加班不计其数，但我们理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。总之，我科还处于发展壮大阶段，离上级医院的水平还有很大差距。勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献。
外科工作计划 篇3
1、根据《内蒙古自治区护理工作规范》的要求进行护理工作，积极准备迎接等级医院的复审。加强护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。
2、严格执行卫生部下发的《医院消毒供应供应管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员收卫生规范》6项卫生行业标准。
3、强化核心制度的落实，达到全员知晓。
4、认真做好基础护理工作，要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。根据科室运营情况，积极完善优质护理服务工作。
5、成立质控小组，充分发挥质控小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中，要求全科人员知晓核心制度。
6、落实各班职责，检查各班工作完成情况。
7、积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。
8、对护士工作给予激励。做的好的及时表扬，合理分配绩效。
9、努力做到服务质量零投诉，坚持每日四次查房。
10、进一步完善临床路径工作，规范关键环节的质量管理。
11、协助完善专科护理标准，积极叁与常见疾病专科护理应急比赛。
12、学习《护理质量简报》发现科室管理中的薄弱环节，积极整改。
外科工作计划 篇4
胸外科护士工作计划
胸外科护士扮演着重要的角色，他们负责照顾胸外科患者，并为医生提供支持和协助。在这个拥有高度技术和危险性的专业领域，胸外科护士需要具备深入的知识和技能，以提供安全和有效的护理。为了更好地组织和安排工作，制定一个详细的工作计划是至关重要的。
首先，胸外科护士需要在每一天开始之前评估患者的情况。他们要检查患者的病历，了解他们的疾病状况和手术过程。通过了解患者的病史，护士可以更好地为患者提供个性化的护理，并能更好地预计可能出现的并发症和风险。这个评估过程非常重要，因为它直接影响了患者的护理方案和后续护理计划。
其次，在胸外科护理团队中，合作和协调是关键。在每天的例行会议上，胸外科护士将与医生、其他护士和其他医疗专业人员一起讨论患者的情况和进展。在这个会议上，护士可以获得医生的建议和指示，并与其他团队成员讨论如何协作处理潜在的问题和风险。这种沟通和合作对于提供全面和高质量的护理至关重要，因为它确保了团队的一致性和协调性。
另外，胸外科护士需要根据患者的需求制定护理计划。这些计划应该包括控制疼痛、预防感染、监测生命体征等方面。护士需要根据患者的特殊情况和手术类型，制定个性化的护理计划。例如，如果患者接受胸部手术，护士需要确保他们妥善维护呼吸道通畅，同时注意提供良好的疼痛管理和预防并发症的措施。护士还应该与患者和他们的家人进行沟通，提供必要的支持和教育，以帮助他们更好地应对手术和康复过程。
此外，胸外科护士还要负责监测患者的生命体征和病情变化。他们必须定期检查患者的体温、心率、呼吸频率和血压等生命体征，并记录下来。如果有任何异常情况，护士需要立即采取相应的措施，并及时向医生报告。这种监测和反馈机制对于提供及时和准确的医疗干预至关重要，以保证患者的安全和康复。
最后，胸外科护士需要不断更新自己的知识和技能。随着技术的不断进步和医疗的不断发展，护士需要不断学习和适应新的治疗方法和新的技术。他们可以通过参加专业培训课程、研讨会和学术会议来增加他们的专业知识和技能。同时，护士还应该积极参与研究和交流，与同行护士分享经验和最佳实践。
总结起来，胸外科护士工作计划需要详细、具体和生动。这个计划应该包括患者评估、团队协作、护理计划制定、生命体征监测以及继续教育等方面。通过制定一个完善的工作计划，胸外科护士可以更好地为患者提供安全、有效和个性化的护理，同时不断提高自己的专业水平。
外科工作计划 篇5
三阳乡卫生院骨、外科工作计划 外科人员能够自觉遵守医院内制定的各项规章制度，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中要互相支持，互相理解，科室工作人员分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重，保证正常医疗服务工作的顺利开展。做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放要和日常工作表现挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面是外科制定的几项科室制度，希望每个外科人员认真执行。
1、在日常工作中，要认真执行《河南省病历书写基本规范
实施细则病历书写》和处方的书写、做好门诊病人的门
诊的登记。
2、关于骨、外科的住院病人，住院病历（大病历补50元/
份、小病历补10元/份，对主管骨科手术病人的主管医
生每个病人补200元。
3、对骨、外科每个危重病人的转院和病人要求转院的病
人，如果转院的一律通知业务院长和科主任会诊，会诊
后才能转院，对转诊的病人由主任联系上级医院，关于
转上级病人的转诊费由主任领取和管理。对私自转诊的发现一次科室要扣奖金。
4、关于骨科手术病人，对病人的治疗方案、骨科内固定器
械及请骨科专家一律由科主任办理、并联系。器械发票和专家费由主任办理，其他人不得办理。
5、对乡医转诊的病人要认真记录，主管医生要及时报到给
主任，主任要认真统计，每个月要按（外科对各村医介绍病人的提成方案）执行。
6、外科成立肛肠科，7、搞好科室人员之间关系，加强科室宣传，计划科室要复
印个人名片，制外科个人简介牌。
8、加强手术室的管理，管理人要搞好室内卫生，定期消毒，并做好登记，待查，术后废品处理等。并做好各种手术包的消毒。
9、加强科室病人管理，工作人员在上班时间得穿工作衣，上班时间不能喝酒、赌博。违者科室给予罚款。对骨、外科病人，科室人员多请焦作五院李小龙主任多会诊，避免医疗事故的发生，10、对以上各种情况，我要认真登记，公正对待，按时发放
科室人员奖金和乡医介绍病人的介绍费和院外费用。科室人员如果对主任有意见可本人或主管院长提。
11、对骨、外科制定的几项科室制度，希望院长和主管院长
在以后的工作中大力支持主任的工作，这样才能搞好科室的业务收入。
12、根据国家政策认真搞好农村合作医疗和居民免费建立
健康档案。
13、外科成员；张卫民赵科亮李国润
三阳乡卫生院骨外科张卫民2011年9月1号
外科工作计划 篇6
随着x月来到了xxx医院后的工作和学习，时间一点一点的在忙碌的工作中过去了。一转眼，我们本次的实习也已经接近尾声了。
作为一名实习护士，在这段工作时间里，我严格履行自身的职责和义务，在xx科室的护理工作中，严格按照领导要求完成工作，积极仔细的打磨自身能力，提高作为一名护理人员的水准。
虽说就目前的情况来看，我与科室中的前辈们还有很大的差距，但比起实习之前的我，如今已经有了大不一样的改进！现将这段实习时期的自我鉴定如下：
作为一名医护人员，我深知思想对工作的重要性。为此，在这次的实习中，我积极发挥自身的学习能力，认真听取领导的教诲和引导。在工作中努力培养了自身对病人对“关心、耐心、爱心”，以及对工作的“细心、小心、责任心”。虽然我在实习阶段负责的大部分都是简单的任务，但我从未放松过对自己思想和行动上的要求，因为我知道，作为护士，思想是我们的根本，是必须严谨负责的存在！这段时间的锻炼，让我在思想上成长了许多。
在实习工作中，我一边积极的体会并累积临床的工作经验，一边也不忘钻研自己的能力和本领。工作方面，我能严格按照规章制度完成自己的任务，并经常对自己进行反思、检讨。巩固自己对工作的每一个行动，做到每次工作都再三确定，保证自己不会的因为疏忽犯下错误。
而在工作的锻炼中，我会经常去请教前辈和护士长。且在有空的时候，大家都非常乐于给我指点和帮助，这让我在工作中的技巧变得越发的老练和熟悉，但我仍不忘自身的职责！在工作中绝不懈怠，保证了工作的准确和严谨。
实习阶段，我们离开了校园的生活。虽然进入社会之后，无论是住所还是其他生活问题都给我带来了不少的困扰。但同时，也锻炼了我的应变能力，让我能更加适应社会的生活，并大大增强了自身的独立能力。
如今，无论是在工作还是生活上，我都得到了较好的成长进步，但这还不能算是一名出色的护士，我还要继续努力，继续完善自己！让自己能在护理工作中独当一面，为病人、为医院做出更大的贡献，实现自己作为“白衣天使”的理想！
外科工作计划 篇7
一、提升护理队伍素质。
1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学xx，到年底本科学历人员达6人。
2、坚持每月科内业务学xx1-2次，以提高专业知识水平及实践能力。
3、增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少xx患，保障病人就xx、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实xx护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生xx人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
三、转变护理观念，提高护理服务质量
通过学xx，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人“头痛xx理做法，应全盘考虑，综合计划，集xx方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。
四、加强护理管理，合理利用人力资源
实行弹性排班。制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。
外科工作计划 篇8
外科护理工作计划范文
目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好工作。以下《外科护理工作计划范文》是由工本站工作计划栏目小编特意为您整理推荐，本站时刻更新，为了方便您的工作，您可以收藏本站备用。
一、护理质量管理是核心。加大质量控制力度。
1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。
3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施，对检查出的.结果进行排名次，形成科室间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚。
4、护理部针对2018年护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分，加大考核惩罚力度。
5、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)、护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
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外科工作计划 篇9
__年，神经外科在医院、护理部、学部护士长、病区主任的正确领导下，继续紧跟医院发展步伐，挖掘潜力，埋头苦干，为了进一步将护理工作做得更好，现制定工作计划如下：
1、紧紧围绕护理部质控体系，认真学习卫计委及医院文件标准要求，持续改进护理工作质量
1、与病区新调整一级质量控制组成员认真学习标准，充分利用品管圈等质量工具，认真做好病区质量自查工作，将检查结果数据化，认真分析数据反映的病区问题，按照PDCA循环要求不断改进临床护理质量。
2、结合病区实际情况，进一步深化岗位岗位管理、护士分层管理、优化排班、合理安排人力资源，细化绩效考核，充分调动全病区护理人员的积极性。
3、开展进一步加强病区基础管理工作，尽力改善患者住院环境，基础护理合格率达90%以上
4、加强病区患者护理风险评估及安全管理，高危患者风险评估率达100%危重患者合格率达90%以上
5、继续神经外科专科指标登记、评价工作，不断提升专科护理水平。
6、协助科主任做好病区床位占用及周转工作;强化消防意识，重视消防安全，为患者创造清洁、安静、舒适、安全的就医环境。
二、拓宽思路，学习先进管理经验，增强管理意识;开阔眼界，不断外出学习业务新技术
1、积极创造机会，向经验丰富的护理管理人员学习，不断提升自己管理水平。
2、鼓励大家外出进修学习，计划参加国家及省级会议1--2人。
3、进一步加强医护之间合作，共同探讨临床问题，提高整体护理人员知识水平。
4、积极跟进优质护理服务新理念，不断改进服务流程，修订疾病健康教育内容、完善疾病健康教育方式，增进护患沟通，提高患者满意度。
5、重视护理科研，不断学习，鼓励护理人员撰写论文，在省级学术会议上投稿1--3篇，在国家级发表论文1-2篇。
三、带领护理团队认真学习相关法律、法规、医院规章制度、护理核心制度，将各项制度落实到日常工作中
1.依据科室工作需要，每周1-2次利用晨会时间学习制度、规章、规范、应急预案等各种标准，要求将标准制度落实到日常工作中。
外科工作计划 篇10
一、指导思想：
在新学期认真贯彻学校心理健康的有关精神，积极配合院阳光心理工作部的各项工作，推动我系心理健康教育工作的开展。
二、工作思路：
以扎实开展心理危机预警工作为基础。
以朋辈辅导和心理委员辅导相结合为辅导模式。
以寝室信息员、班级心理委员以及朋辈心理工作部为信息链做好日常工作。
重点以“新生适应”为主题全面开展心理健康教育课外活动。
三、工作要点：
1、做好心理危机干预的常规工作，严格落实“五早”信息预警机制，做好学生心理危机干预工作的月通报和周通报工作，确保心理预警学生稳定。
2、配合学校院系，认真开展XX级新生心理健康教育系列活动，认真做好心理普查、心理访谈、心理档案的建设工作。完成新生班级心理委员、寝室心理健康信息员的选拔和培训工作。完成新生心理拓展训练活动等。
3、加强对我系新进学生辅导员和新任心理委员的培训与指导，通过座谈会、案例交流、知识讲座等形式，提升我系心理健康教育工作专业水平。
4、加强班级心理委员和寝室信息员的队伍建设，围绕主题，召开朋辈辅导员经验交流会，构架沟通、交流的平台，加强对新生班级心理健康教育工作的指导。
5、进一步加强班级心理委员建设，通过严格考核等形式，增强朋辈辅导员的角色归属感和责任感。
九月份：
1、制定本学期我系心理健康工作计划。
2、准备系阳光心理部招新工作。
3、上交《9月份心理健康月报表》和《心理危机排查表》。
4、做好系朋辈心理工作部招新宣传工作。
5、建立好心理委员和寝室信息员的飞信群。
6、做好节假日心理危机干预和辅导工作。
外科工作计划 篇11
小儿神经外科工作计划
作为小儿神经外科团队的一员，我们承担着治疗和照顾儿童神经系统疾病的重任。为了更好地提供高质量的医疗服务，我们制定了以下详细、具体而生动的小儿神经外科工作计划。
一、提高团队素质
作为小儿神经外科团队，我们注重团队成员的培训和发展。我们将定期组织内部培训和知识分享会，让每位团队成员不断学习和更新专业知识，提高技术水平和临床经验。同时，我们还鼓励团队成员参加国内外专业会议和学术交流活动，拓宽视野，与同行交流，共同推动小儿神经外科的发展。
二、加强团队协作
在小儿神经外科工作中，团队协作是至关重要的。为了加强团队协作能力，我们将定期组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，通过这些活动增进成员之间的相互理解和信任，强化协作意识和团队精神。同时，我们还将建立有效的沟通机制，定期召开团队会议，以确保信息流动畅通，减少工作中的误解和失误。
三、优化诊疗流程
为了提高患儿就诊体验和治疗效果，我们将优化诊疗流程。首先，我们将建立完善的预约挂号和排班系统，减少患儿等待时间，提高就诊效率。其次，我们将加强与其他科室的合作，优化患儿的转诊和救治流程，尽早给予患儿最合适的治疗方案。同时，我们还将建立健全的病历管理体系，及时记录和整理患儿信息，方便随时查阅和分享。
四、提高家长满意度
小儿神经外科治疗涉及到患儿的父母，他们对医疗服务的满意度直接关系到治疗效果和团队声誉。为了提高家长满意度，我们将加强与家长的沟通和交流，及时解答家长的疑虑和问题。我们还将定期开展“知识讲座”和“家长见面会”，向家长普及相关知识，帮助他们更好地了解疾病治疗过程和康复注意事项。此外，我们还将鼓励家长参与到患儿康复训练中，共同努力为患儿提供更好的治疗和照顾。
五、积极参与科研和教学
作为小儿神经外科团队，我们将积极参与科研活动和教学工作。我们将鼓励团队成员参与科研项目和临床试验，为推动小儿神经外科的研究和发展做出贡献。同时，我们还将开展规范的教学工作，搭建良好的师生交流平台，培养优秀的后继人才，为小儿神经外科领域的发展注入新鲜血液。
总结起来，我们的小儿神经外科工作计划涉及到团队素质的提高、团队协作的加强、诊疗流程的优化、家长满意度的提高以及科研与教学的积极参与。我们将不断努力提供最优质的医疗服务，为儿童神经系统疾病的治疗和康复不懈奋斗！
外科工作计划 篇12
20xx年下半年转眼即将来临了，外科护理部工作计划也随之陆续展开了，新的护理工作阶段主要从以下几点工作计划展开实施。
一、围绕优质护理示范工作为中心
做好感动服务，深化护理细节，提升护士服务质量，争取拿到“年度科室护理工作示范科”评比一等奖
二、护士基本理论培训计划
每周科内业务学xx一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱等年轻护士基本理论培训计划。
三、有效沟通技巧，提高患者满意度
加强患者以及陪护人员的沟通，学xx沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。
四、加强院内感染知识的培训
院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。
五、临床应急预案的培训及实施
突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学xx，并组织演练，提高护士的应急能力，
六、护理安全防范意思的培训
根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。
七、培养年轻护理人员道德价值观
每日利用晨会后10分钟学xx励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。
八、打造具有专科特色的重症监护
我科重视对外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了外科急、危、重症患者同时也向外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使xx患者对护理服务的满意度需求显著提高。
我们要不断加强业务学xx，加强培训及训练，不断掌握外科新的护理技术和科学的管理方法，使外科更加成熟，更加现代化，向着有利于xx要的方向发展。
外科工作计划 篇13
2024年肝胆外科护理工作计划需要结合具体的情况制定，以下是一些通用的建议：
1. 提高护理专业知识和技能：肝胆外科护理工作涉及许多复杂的技术和方法，如手术、麻醉、外科感染、护理记录等。因此，肝胆外科护理团队需要不断更新知识和技能，以提高护理质量和效率。
2. 关注患者的心理健康：肝胆外科患者通常需要承受手术和治疗过程中的压力和痛苦。因此，护理团队需要关注患者的心理健康，提供情感支持和心理护理，帮助患者缓解压力和焦虑。
3. 加强团队合作：肝胆外科护理团队需要与其他医护人员，如手术医生和外科医生合作，为患者提供最佳的护理服务。因此，护理团队需要加强团队合作，建立良好的沟通和协作关系。
4. 提供个性化的护理服务：肝胆外科患者的需求和情况各不相同，因此，护理团队需要根据患者的具体情况制定个性化的护理计划和方案，以提高患者的满意度和治疗效果。
5. 定期进行护理评估：肝胆外科护理工作涉及许多复杂的技术和方法，因此，护理团队需要定期进行护理评估，以确保护理计划和方案的有效性和安全性。
6. 提高护理质量：肝胆外科护理团队需要不断提高护理质量，包括改善服务质量、加强护理记录、规范操作程序等，以提高护理效率和质量。
7. 关注医疗安全：肝胆外科护理工作涉及许多医疗安全方面，如患者隐私保护、手术器械消毒等。因此，护理团队需要关注医疗安全，确保患者和医护人员的安全。
以上是一些肝胆外科护理工作计划的建议，具体实施需要结合团队的实际情况和患者的需求。
外科工作计划 篇14
普外科下半年工作计划
随着时间的推移，我们迎来了普外科下半年的工作计划。本篇文章将详细阐述我们的计划，以确保我们能够在接下来的几个月中顺利发展并为患者提供更好的医疗服务。
首先，我们将继续加强科研工作。科研是医院发展的重要推动力量，也是提升医疗质量和水平的有效途径。在下半年，我们将增加科研项目的数量，涉及普外科领域的最新研究方向。我们鼓励医生和实习生积极参与各种研究活动，鼓励他们在国际学术会议上宣讲我们的研究成果，提高医院在学术界的影响力。
在下半年，我们还将加大对医务人员的培训力度。只有通过不断学习和提高自己的技术水平，我们才能更好地为患者提供专业的医疗服务。因此，我们将举办一系列内外科学术交流会，邀请国内外知名专家前来授课，为我们的医生们带来最新的医疗知识和技术。此外，我们还将组织团队内部的技术培训，让医生们能够互相学习、共同成长。
此外，为了提高医疗效率和减少患者等待时间，我们将优化科室运营流程。我们将与其他相关科室合作，建立协同运作机制，确保患者能够在最短的时间内得到诊断和治疗。我们还将投入更多的资源来改善科室的设施和设备，提高工作效率和质量。同时，我们还将加强与其他医院和医疗机构的合作，共享资源和经验，提高全区域的医疗水平。
在下半年，我们也将加强对患者的关怀和沟通。我们将建立和完善患者信息管理系统，确保患者信息的准确性和安全性。我们还将加强与患者的沟通，提高医药服务的人性化水平。我们鼓励医生和护士们多与患者交流，了解他们的需求和困惑，通过有效的沟通为他们提供更好的医疗服务。
最后，我们将加强医患双方的法律意识教育。我们将定期组织医疗纠纷风险防控培训，加强医生和护士的法律知识。我们还将制定一系列的医疗纠纷管理制度，建立并完善患者投诉处理机制，确保医患双方的合法权益。
总而言之，在普外科下半年的工作计划中，我们将加强科研工作、医务人员培训、科室运营流程优化、患者关怀和沟通以及法律意识教育。我们相信，通过这些措施的落实，我们能够在下半年取得更大的进展，为患者提供更好的医疗服务，提高医院的整体质量和水平。我们期待着在不久的将来，普外科能够成为更多患者信赖和推崇的优秀科室。
外科工作计划 篇15
整形外科护士长工作计划应该包括以下内容：
1. 熟悉整形外科的工作要求：整形外科的工作特点是不同于其他科室的，需要掌握整形外科的工作要求和流程，包括患者就诊、医生诊断、治疗方案制定、术后护理等。
2. 提高护理水平：作为一名整形外科护士长，需要不断提高自己的护理水平，掌握最新的护理技术和方法，提高患者的满意度和信任度。
3. 建立良好的护理团队：建立一支素质高、能力强、有责任心的护理团队是成为一名成功的整形外科护士长的必要条件。需要注重团队建设，提高团队成员的协作和沟通能力，形成良好的团队合作氛围。
4. 积极参与行业活动：积极参与行业活动，了解行业动态，掌握最新的护理技术和方法，提高自己的专业水平和竞争力。
5. 提高患者满意度：作为服务行业，提高患者的满意度是护理人员的职责之一。需要注重患者服务，关注患者的需求和感受，提高患者的满意度和信任度。
6. 不断学习和更新知识：护理行业是一个不断发展和更新的行业，需要不断学习和更新知识，掌握最新的护理技术和方法，不断提高自己的专业水平和竞争力。
7. 关注病房管理：关注病房管理，了解病房情况，及时发现和解决问题，提高病房的管理和服务质量，增强患者满意度和信任度。
8. 建立良好的职业道德：作为一名护理人员，需要具备良好的职业道德，遵守职业道德规范，尊重患者的权利和隐私，保护患者的权益和安全。
外科工作计划 篇16
泌尿外科护士工作计划
引言：
泌尿外科护士是一种专业的护理人员，他们在泌尿外科部门中负责提供护理服务。泌尿外科是医学的一个重要领域，涉及到泌尿系统的疾病和手术治疗。泌尿外科护士工作计划的目的是为了确保病人得到优质的护理，并且部门能够高效运作。本文将详细介绍泌尿外科护士的职责以及他们工作计划的各个细节。
一、泌尿外科护士的职责：
1. 评估病人的健康状况：泌尿外科护士需要了解病人的基本信息以及泌尿系统疾病的症状，以此评估病人的健康状况，并为病人定制个性化的护理计划。
2. 为病人提供医疗护理：泌尿外科护士负责为病人提供各种医疗护理，包括检查病人的体征、处理伤口、更换敷料、给予支持性治疗等。
3. 协助医生进行手术：泌尿外科护士在手术室中扮演重要的角色，他们需要准备手术器械、协助医生操作，并监测病人的生命体征。
4. 为病人提供教育和支持：泌尿外科护士应该为病人提供有关疾病和治疗的教育，帮助病人理解并应对疾病的问题。他们还需要给予病人情感上的支持，帮助病人度过困难的时刻。
二、泌尿外科护士工作计划的细节：
1. 接诊病人：泌尿外科护士需要在每天开始工作之前，了解当天的病人数量和病情。他们需要预留足够的时间来处理病人的需求，并协调其他的工作。
2. 进行病人评估：泌尿外科护士应该根据病人的病历和身体状况，进行全面的评估。他们需要检查病人的生命体征、了解病情的进展，并记录相关信息。
3. 安排手术：如果病人需要手术治疗，泌尿外科护士需要协调医生和手术室，安排手术时间，并准备相应的手术器械和设备。
4. 执行医嘱：泌尿外科护士需要执行医生的医嘱，包括给药、更换敷料、监测生命体征等。他们需要确保病人按时接受治疗，并记录治疗效果。
5. 教育病人：泌尿外科护士应该为病人提供有关泌尿系统疾病和治疗的教育。他们需要向病人解释医学术语、指导病人的饮食和生活习惯，并解答病人的问题。
6. 协调团队工作：泌尿外科护士需要与其他医护人员协同工作，确保病人得到全面的服务。他们需要与医生、病人家属、社会工作者等进行有效的沟通和协调。
7. 进行护理记录：泌尿外科护士需要及时、准确地记录病人的护理过程和效果。他们应该记录病人的病情变化、用药情况、治疗效果等，以便于医生进行评估和决策。
结论：
泌尿外科护士的工作计划对于确保病人得到优质的护理至关重要。通过细致的评估、个性化的护理计划、有效的协调和沟通，泌尿外科护士可以为病人提供全面的护理服务。同时，他们还需要不断学习和更新专业知识，跟进医学发展的最新动态，不断提高自己的专业素养。只有这样，泌尿外科护士才能更好地为病人的健康服务，为医院的发展贡献力量。
