2023员工述职总结报告必备。
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员工述职总结报告(篇1)
汽车喷漆员工述职报告总结
尊敬的领导、各位同事：
您好！我是某汽车修理厂的喷漆员工，今天很荣幸能够向大家汇报本人的工作情况。
在过去的一年里，作为汽车喷漆员工，我深刻领悟到了一个道理——专业技能的提升是走向成功的必经之路。因此，我一直在不断拓展自己的知识面和技能水平，力求做到更好。
首先，我在工作中积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提高自己的专业水平。我认为，作为一名喷漆员工，要想成为行业内的佼佼者，就必须具备扎实的技能和丰富的经验。因此，我一直努力学习车身修复、抛光、补漆等基础技能，并不断关注新的喷漆工艺和材料的研究。在此基础上，我还通过自学、请教师傅等方式，掌握了更高级别的喷漆技术，例如仿大理石喷涂、气动喷涂等，让自己能够更好地适应市场需求和客户需求。
其次，我在工作中积极发现问题、解决问题，不断完善自己对喷漆工作的认识和理解。我深知，好的喷漆员工需要具备快速识别问题、灵活运用喷漆技巧解决问题的能力。因此，我常常对喷漆过程中出现的问题进行梳理和分析，并积极寻找应对方案。在工作中，我也会根据不同车辆和不同客户的需求，针对性地调整喷漆工艺和方法，以保证每一次喷漆效果的质量和稳定性。
最后，我通过不断拓宽服务范围和提高服务质量，为公司实现了较好的经济效益。我认为，作为一名优秀的员工，不仅需要精通专业技能，还要有拓展服务范围、提高服务质量的意识和能力。因此，我在工作中常常与其他同事协作，对车身外观综合服务进行打造，包括除锈、喷漆、补漆、小刮小碰等一系列服务。通过不断拓宽服务范围和提高服务质量，我为公司赢得了更多客户的信赖和口碑效应，为公司增加了很大的业绩。
以上就是我的述职报告，希望能够得到各位领导和同事的认可和支持。我会继续保持对专业技能的不断提高，并把自身的成长和公司的发展紧密结合，尽自己的努力让公司越做越强。谢谢大家！
员工述职总结报告(篇2)
进入公司至今，已有一年多的时间，回首这一年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这一年的工作情况，做简要总结。
一、工作表现
严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政部是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。
二、工作收获
工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
三、工作中存在的不足
工作细心度仍有所欠缺，在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。外来客人的接待和服务不够热情大方，做为行政部文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
总的来说这一年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信以后的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
员工述职总结报告(篇3)
本人____，男，汉族，30岁，20____年毕业于郑州____学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。
本人在毕业后就参加了工作，一向在施工单位从事技术施工，有必须的施工经验，并且有信心把楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就务必首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，思考具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，务必把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不一样的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解`方案范#文。库整-理^与自我的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。
工程施工是一项十分严谨的工作，工程技术人员务必要把它作为一个自我的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。
工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。
俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不思考老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得十分重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去思考如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自我的发展奠定良好的基础。
工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也能够减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一齐出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。
一个人的潜力和精力是有限的，为了能更好的正确理解`方案范#文。库整-理^图纸和规范，勤沟通，事前请示就能避免很多不必要的争辩和返工，到达大家思想的一致统一，使工程能够顺利、如期地到达计划要求。
我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为宏升公司的发展尽力。
我喜欢我的专业，更热爱我的岗位，我相信，在甲方和工程部的指导下，#楼工程能够顺利地进行施工，并按照合同的要求圆满地完成竣工验收的任务。
员工述职总结报告(篇4)
一、思想政治方面：
我坚决拥护党的领导，拥护社会主义，维护祖国领土完整，特在思想上和航站党委保持一致，行动上在工作中落实各项安全制度，特别是北京奥运会期间，我作为一名基层工作人员，努力做好本职工作，以航站安保审计为契机，查找工作中的安全隐患和薄弱环节，完善各项规章制度和基础台帐工作，为航站的和谐和维护稳定工作添砖加瓦。因为我始终坚信，干好自己的本职工作，就是对维护稳定工作最好的支持。
二、一年来的工作表现：
1、爱岗敬业，提高自身素质来到航站以后，我深深的感到，我以前所学的知识远远不够，因为航站需要你涉猎的知识面更广，对民航整个体系的工作要有更深入的学习和了解，20xx年5月份，我调到航务部工作后，作为民航的主体专业全集中在航务部，我深切感到自身的压力和不足，因此，我经常到航务部各班组走走，了解他们的工作和生活情况，借机会也向他们学习各种专业知识，比如，到塔台和气象台看他们的工作流程、各种民航专业方面的书籍和规章，参加技术保障室的业务知识培训等，并虚心向他们请教，特别是安保审计期间，通过参与编写《航务部安保手册》，更加深我对航务部安全方面的认识，经过半年多的学习和锤炼，我对塔台管制室、气象服务室和技术保障室的业务知识有了更深入的了解，因为只有深入了解了这些专业知识，才能找出工作中的不足和安全隐患，进行持续改进。
2、狠抓安全提高机务工作水平机务工作历来贯彻民航总局的“安全第一预防为主”的方针，针对民航总局这八字方针，20xx年，机务工程队完成了以下工作：
1）完成了独立维修单位建设20xx年3月，经过与国航工程技术分公司协商，机务工程队与之签订了独立维修协议，过去我们是以国航延伸指导的方式完成机务维修工作，现在我们以独立维修单位承接国航飞机的维修工作，这就要求我们的业务和管理水平要上一个新的台阶，在工作中，严把飞机放行关，严格按照mel的标准放行，严格按照工作单/卡的规定，逐一完成工作单/卡的内容，并进行签署。在检查过程中，杜绝漏项、漏签现象的发生，从而保证放行人员所放行的飞机100达到适航要求。20xx年，在保障过程中，我们发现故障情况46起，排除故障43起，其中因我站无航材原因航班取消3架次。
2）关注安全持续改进安全贯穿整个机务工作，20xx年，结合航站和上级主管部门的通知和会议精神，机务完成了雷雨天气的特别检查措施、完善了冬季防冰雪措施，过去，我们在拉萨机场工作的时候，基本没有雷雨天气和飞机结冰条件，现在，由于本地温差大，湿度大，存在雷雨和结冰条件，机务在总结过去2年经验的基础上，完善了各种检查和预防措施，结合本地机场的实际，制定了雷雨天气的特别检查措施；冬季的冰雪附着在飞机的表面，对飞行安全将会构成极大的危害，甚至造成机毁人亡的飞行事故，因此，在冬季来临时，我们加强对防/除冰的培训，结合防/除冰工作单，认真加强落实，把安全放在第一位，对不符合放行标准的飞机坚决不放行。针对场务队连续在跑道上发现飞机刹车片磨损指示杆，我们按照业务流程，通知成都维修基地，对当日本地返回成都航班进行检查，并将连续发生的几起情况向他们做了书面说明，成都维修基地对我们的认真细致的工作作风给予了肯定，我们针对此情况，制订了针对飞机起落架的特别检查措施，实行交叉检查制度，并报安全监察专员备案。
以上是20xx年机务的几个典型案例，使我认识到在工作中要积极思考，发现问题并找到有效的解决办法，从根源上找到症结之所在，并改变工作流程，从制度上杜绝安全隐患，从而提高机务安全水平。
总结一年来的工作情况，我觉得在今后的工作中，我要加强以下几个方面的工作：一是工作的积极主动性不够，很多时候都是等着领导安排任务，而不是自己主动做好工作计划，要多思考，多找问题；二是协助好部门正职，做好航务部全面工作，不要固步自封，要具有开拓进取精神，不怕得罪人，不怕丢面子，不要以为干好机务工作就我万事大吉了。三是提高业务水平，航务部专业化很强，各专业存在很大差异，只有努力提高自己业务水平，才能更好的发现问题和查找薄弱环节，并进行持续改进。
员工述职总结报告(篇5)
工地员工述职总结报告
尊敬的领导：
我很荣幸在这一年的时间里能够在贵公司工作，通过这一年的工作，我深刻地体会到了自己在工作中的不足和需要改进的地方，以便更好地服务于公司。
首先，我作为工地员工，在这一年的工程项目中，我充分发挥了自己的工作能力，不断提高自己的能力水平，提高了工作效率，为公司争取了荣誉。
在工作过程中，我充分了解由于工程项目的特殊性，需要注意的环节和问题。我注意到现场管理、质量问题、安全隐患等问题，及时发现并处置，严格按照公司的要求执行任务。通过自己的努力，我不仅提供了良好的施工服务，也为公司合理利用资源提出了一些有效的方案，优化了项目成本管理。
另外，在这一年的时间里，我充分认识到了作为工地员工应该有的职业道德和责任心。我时刻关注工地实际情况，注意施工质量和安全问题，不断调整自己，并积极向领导建议相关改进方案，希望公司能不断改进技术，管理和安全水平，优化项目进度，确保项目能够如期完成。
在这一年的时间里我也注意到了自己在工作中存在的不足。首先是前期在工作积极性上的不足，有时会因为遇到困难而感到挫败和无力。同时在团队合作和协调上也需要加强，需要更好地发挥个人的优势，提高团队的效率。
接下来的一年，我将会在工作中不断努力，稳定自己的能力和技能水平，加强对培训学习的重视，全面提高自己的专业素质，不断推动自我发展和进步。我旨在更好地服务于公司，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我谨代表所有工地员工向公司表示感谢，感谢公司对工地员工的支持和关注，也希望公司能够一如既往地支持和关注我们，为公司的发展继续努力。
此致
敬礼！
工地员工 XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
员工述职总结报告(篇6)
人事行政部在二○○五年下半年的工作过程中，从组建到稳定，主要开展了以下工作;
一、完善各项管理制度：
二○○五年人事行政部积极推进人事管理制度的建设，基本确立公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理流程。对工作中容易出现问题的环节进行制度化管理，如宿舍管理制度、物料验收管理流程、突发事件处理规范、样板房管理制度等。为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的状况。目前，员工薪酬福利与绩效考核挂钩的管理制度已正式在秩序维护队开始试行。
二、加强人事流程的规范管理：
严格执行公司审定的人员编制，根据精干、高效的原则，结合业务部门工作开展情况进行定岗定员。下半年，根据二期实际情况，对增加的工作岗位进行了增编申请，其中保洁员固定编制人，临时编制8人，秩序维护员员固定编制10人。(见附表一：人员编制变化表)
对业务部门的人员任职条件重新制订了任职标准，如客服中心的物业助理，从原来的高中学历提升为全部物业服务大专毕业，工程技术岗位全部要求持证上岗。根据各岗位的新任职标准，完__员招聘工作。(见附表二：人员素质统计表)
三、员工培训
针对物业服务公司业务开展过程中，提出的员工素质直接影响服务水平的问题，认真做好各类培训工作。对新进员工进行上岗的制度和业务培训，共举办三期新员工培训，新入职员工的入职培训覆盖率达到95%以上。根据业务部门的培训需求，七月份曾邀请专业学校老师进行礼貌礼仪的培训，提高人员服务意识和整体形象。十月份对部门骨干、领班进行管理基础知识的培训，提高基层管理人员对执行力的认识和重视。
四、积极配合业务部门的工作开展：
1)下半年，物业服务公司的主要工作任务是二期收楼，人事行政部配合完成《物业服务协议》、《业主手册》、《服务公约》等服务管理协议的版面设计、内容核对和印制。小区标识、道路指示系统的设计方案、制作及验收。完成交楼过程中所需配套物品的设计及制作。为配合营销工作的开展，组织各部门进行了四次样板房的搬迁。针对业主的投诉意见，对P16地下车库、L16(原绿化清洁仓库)进行了整理和迁移等等。并在12月根据公司的发展需要正式接管样板房。找同事、找组织、找朋友。去物管人家园
2)随着三期的接管，积极配合房地产工程部对三期员工宿舍装修的配合，组织秩序维护员、人事、绿化部员工通过义务劳动对篮球场、宿舍周遍环境、员工通道进行了清理。并完成了员工宿舍的顺利搬迁和旧宿舍的善后工作。
3)配合营销和客服中心，
协调组织《江南一家亲》的大型社区活动，营造良好沟通与和谐的社区氛围，体现物业服务公司的整体形象。
4)负责二期住户日常煤气的充气和及时更换，保证业主的生活所需，配合客服中心的工作。
五、加强团队建设
针对上半年住户问卷调查中提出的物业员工流动性大的问题，人事行政部从两个方面进行了整改。
1)关心员工，改善员工福利。对员工意见最集中的伙食问题，进行调查，及时反馈和调整。对饭菜的配菜方式、口味、分量、用餐的时间等均进行了新的调整。定期举办员工生日晚会，组织全体员工登山活动，丰富员工的业余生活，提高团队的凝聚力。
2)加强与员工的沟通，定时进行员工意见调查，对离职员工进行满意度调查，了解目前存在的员工生活上、管理上的问题，并切实把存在的问题反馈和解决。
下半年，人员流动情况基本稳定，在行业流动性最大的年底，物业服务公司的人员流动率基本低于5%。(见附表三：人员流动情况表)
六、目前存在的问题与改善：
1)加强与各业务部门的沟通力度，真正起到协调润滑的作用，必须做好业务部门工作开展的强而有力的后缓。
2)加强行政部门监督管理职能的发挥，对物料的管理、使用、采购进行更规范的制度化管理，做好节流的控制。
3)加强激励机制的建设，推广评优活动，以精神鼓励和物质鼓励相结合的办法，调动大部分员工的积极性、做好队伍的团队建设。
七、二○○六年工作目标和思路
员工是企业的根本，员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为二○○六年开展内部管理工作的基本战略，实行严格管理，善待员工的方针，开展系列的培训计划、绩效考核，推进企业文化，强化品牌意识，提高团队的凝聚力和向心力。
员工述职总结报告(篇7)
汽车喷漆员工述职报告总结
尊敬的领导，我是某汽车修理店的喷漆员工，在此向您汇报我的工作情况。
一、工作内容
作为一名喷漆员工，我的主要工作是为客户的汽车进行喷漆服务，确保每一台汽车都能得到精心的维修和精美的涂装。我需要对车辆的表面进行打磨、清洁和抛光处理，以确保涂装效果的质量和上色的均匀性。同时，我还需要对喷漆设备进行维护和保养，以确保设备的正常运行和客户的满意度。
二、工作亮点
1. 专业水平高
作为一名喷漆员工，我一直注重提高自己的专业技能，在工作中积累了丰富的经验。我了解如何使用不同材料和设备，以及如何根据客户提出的要求完成涂装。在工作中，我从来不会有半途而废的情况，以高度的责任心和专业精神为客户提供高质量的服务。
2. 服务态度好
作为一名服务业的从业人员，我非常注重客户体验和服务质量。在与客户沟通和交流中，我始终保持耐心、细心和积极向上的态度，帮助他们解决问题和满足需求。客户在我这里得到的不仅仅是满意的涂装效果，更重要的是服务的舒适和行业的专业。
3. 严谨的工作作风
作为一名喷漆员工，我时刻保持着严谨的工作作风。在工作过程中，我从不偷懒、走过场或随意应付，始终把每一台汽车略作检查后再进行喷漆服务，以确保涂装的质量和耐久性。我的工作作风得到了客户和上级的一致好评，也为我赢得了同事们的尊重和信任。
三、工作感悟
在工作中，我越来越意识到一个企业的成功不仅仅取决于员工的职业素养，还需要大家共同努力。作为一名员工，我应该保持学习和进步的态度，不断提高自己的专业技能和服务水平。同时，我们还应该秉承“以客户为中心”的服务理念，真正为客户着想，提供更加贴心、专业和细致的服务，营造出更加和谐的工作氛围。
总之，我作为某汽车修理店的喷漆员工，在工作中积极进取、负责认真地完成了每一项工作，得到了客户和上级的好评和信任。我会继续努力，在未来的工作中发挥自己的优势和潜力，希望能够对公司做出更大的贡献。谢谢。
员工述职总结报告(篇8)
20xx年在总行党委的正确领导下，认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，全行员工勤奋工作，顽强拼搏，大力开展增存活贷工作，积极抢占市场份额，在极其困难的条件下，努力完成各项考核任务。各项存款增长，清收盘活工作按计划按步骤的进行中，较好的实现了利润指标，取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。
一、 大力开展资金组织工作，各项存款增长
如何壮大存款总量并再攀新高，是一个亟待解决的问题。为此，我们始终把组织资金放在首要的位置来抓。
一是抢先抓早，积极部署落实，使我行第二季度的存款工作落得实、抓得早，动员全体员工，做好任务分解工作，将任务落实到每一个人，全员一起组织资金，为全年的存款工作打下了良好的基础。
二是加大公关力度，积极培育优质客户群体。我在这方面的主要做法是：巩固老客户，发展新客户。我本人作为行长，一马当先，在稳定和发展中，奔走于新老客户之间，调动方方面面的关系，采取各种措施，把这个大客户稳定在了我行，使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了改变客户结构单一，达到调整客户结构的目的，和班子成员通过多次公关，历尽艰辛办理镔鑫特钢有限公司3000万承兑汇票，成为保障我行存款稳定增长的新客户，改变了客户结构单一的弊病，也让我支行拓展了新的中间业务。全行员工也围绕存款工作想办法，动员了大量的存款 经过全行上下的艰苦努力，我支行全年各项存款的增长创历史新高，各项存款余额达22600万元，完成考核任务。在各项存款中，低成本资金的占比明显提高，体现了
二、 优化信贷投向投量、不断调整信贷规模与结构
20xx年，我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线，加大力度，进行信贷资源的合理配置，使信贷资产质量得到了优化。
一是严格贷款条件，做好贷前调查工作，把好增量贷款投放关，在新增贷款的投向上，我们支持加大了对优良客户的投入力度，使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户。
二是外勤人员对贷款申请务必做到三日内给予申请人是否放贷的答复，杜绝客户得不到答复的现象发生。
三是做好中小企业阳光信贷工作，二季度我们支行发放华大塑料制品有限公司一笔中小企业阳光信贷贷款，对符合信贷条件、年销售额在500万元以上的中小企业发放流动资金贷款，手续简便，有效的解决了中小企业的资金链问题。
四是积极承担社会责任。
三、 财务实现考核计划，努力完成收息任务
20xx年，我行的总体形势比较严峻，困难十分突出。其次是通过大力组织资金，特别是组织低成本资金，壮大了资金实力，改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头，我行积极组织资金，贷款余额达22946万元，完成全年收息任务。 三是进一步改革费用管理办法，突出了效益的原则，严把费用支出管理关。
回顾一年的工作，有成绩，但也有差距，就目前柘汪支行的实际情况来看，信贷资产质量偏低，信贷结构尚需调整，制约发展的许多深层次问题尚待解决。就我个人来说，有时工作急躁，经验不足，工作力度和措施还不够，这些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中却涌动着一种激情，那就是为早日使柘汪支行以全新的面貌出现在同行业当中，而且我深信：在总行领导的正确领导下，有领导班子成员的大力支持，有全行员工的不懈努力，我们柘汪支行一定能够一步一个脚印地走向辉煌的明天。
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述职总结必备
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述职总结(篇1)
体育人才述职报告总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX，报告我的工作情况。在过去的一年里，我承担了许多体育人才工作，得到了一些成绩但也面临了一些挑战。现在，我将对我的工作进行总结和分析。
首先，我在体育人才的选拔工作中取得了一些进展。我积极参与体育选拔活动的组织和策划工作，与学校合作，成功举办了一系列的选拔赛事。通过对候选人的资料审核、面试和测试，我选出了一批优秀的体育人才，并帮助他们进一步发展和提高。其中，有几位选手成功参加了省级比赛并取得了好成绩，为学校争得了荣誉。事实证明，我的选才眼光是准确的，我能够找到真正有潜力并能够为学校做贡献的人才。
其次，我在培训和指导工作方面也取得了一些成果。我制定了一份详细的培训计划，根据每位选手的实际情况和需求，有针对性地进行培训。我采用了多种培训方法，包括个别指导、集体训练和专项课程等，确保每位选手都得到了充分的培养和指导。在培训期间，我注重全面培养选手的体能、技术和心理素质，通过系统的训练，使他们的表现有了显著的提高。我还积极组织参与了一些与体育训练相关的培训班和研讨会，不断学习和提高自己的专业能力。
此外，我也面临了一些挑战和困难。首先，选拔过程中面临了一些不合适的候选人，导致了一些资源的浪费。我意识到这是我的选人能力还需要进一步加强，需要更多的经验和知识支撑。其次，在培训工作中，我发现一些选手缺乏自律和毅力，对训练缺乏积极性，导致训练效果不佳。我正在思考如何激发他们的学习兴趣和动力，帮助他们树立正确的训练态度和目标。
总的来说，过去一年里我在体育人才工作中取得了一些进展，但也面临了一些挑战。我会继续努力提高自身的专业能力，加强与相关部门的合作，根据实际需求进行专业化培训。我相信，通过我和团队的共同努力，我们一定能够为学校培养出更多的优秀体育人才，为学校的发展和荣誉增添新的光彩！
谢谢大家！
述职总结(篇2)
团餐企业述职报告总结
尊敬的领导、各位评审专家：
首先，我代表公司全体员工感谢您们长期以来对我们团餐企业的支持和信任。在这样一个特殊的时期里，我们受到了来自各界的帮助和鼓励，我们也快速作出了行动，积极投入到团餐服务中去，为服务于大众打下坚实的基础。
本次述职报告主要从以下三个方面进行总结：
1.服务质量提升
为了让消费者吃得更健康，我们团队尽力拓展了可选食材的范围，从本地市场挑选当季最新鲜的蔬菜、肉类和水果，而且煮食方式也更加科学和健康。我们在就餐环境和餐品卫生上加强了安全管理，如：消毒、通风、防腐，从根本上保障了消费者的健康。
2.新技术应用
为适应新时代的服务需求，我们一直在搜寻和引入新技术，如：在线点餐、电子支付、自助配餐、智能餐桌等等，为消费者带来更加高效、方便和安全的用餐服务。不仅如此，我们还积极跟进行业研发和创新，探索一些更高级的技术例如面部识别、人工智能等等，打造更好的团餐服务。
3.企业社会责任
我们团队一直秉承着合法经营、诚信服务、负责任管理的理念，我们不仅只是关注公司的发展，同时也关注着企业的社会责任。我们不断完善员工培训制度，让员工更加懂得如何与人沟通、如何应对突发问题等方面。我们还积极参与社会公益活动，为社会各界贡献爱心，为团队打造更强的凝聚力。
总之，我们深知团餐企业的特殊性，对于社会和消费者而言，团餐服务不仅需要好吃，还需要健康、卫生、营养、安全等多种元素。在未来的发展中，我们仍需不断加强团队建设、推进技术创新，以科学的管理模式和高标准的服务质量为目标，为消费者提供更优质的团餐服务。
谢谢各位领导和专家的关注和支持，谢谢大家！
述职总结(篇3)
尊敬的领导：
我以此述职报告总结总结本年度在直属单位的工作，向领导和同事们报告我的工作内容、收获以及存在的问题。在过去的一年里，我兢兢业业、积极进取，根据公司要求，充分发挥自己的职能和专业技能，取得了一定的成绩和进展。
一、工作内容和成果
在过去的一年里，我主要负责直属单位的部门管理工作。我充分理解公司和直属单位的发展战略，按照公司规定的工作要求，制定并有效执行了部门年度工作计划。我注重九参数，重视团队建设和培养，通过制定工作目标、明确任务细节，营造良好的工作氛围，确保团队成员能够高效协同工作。我也提供及时有效的指导和支持，帮助团队成员解决遇到的问题，保持项目的正常进展。
在工作成果方面，我和团队成员共同完成了多个重要项目。我们设计并实施了一项市场调研计划，通过与顾客的深入交流，获得了宝贵的市场信息，为公司的产品开发和营销决策提供了有力依据。我们还组织了一次系列产品的宣传活动，通过制作精美的宣传物料和各种渠道的宣传，提高了产品的知名度和认可度。这些工作为公司创造了可观的经济效益，并得到了领导和客户的肯定。
二、个人成长和提升
通过这一年的工作，我不仅取得了一定的业绩，也得到了自己的个人成长和提升。我学会了更好地与人沟通和协调，在组织团队工作时更加灵活和高效。我也学习了更多的专业知识和技能，通过参加培训和学习交流，不断充实自己，提高自己的综合素质。
此外，我也积极参与了公司组织的各种培训和活动，提高了自己的领导能力和团队合作能力。我在工作中不断积累经验，学习到了与顾客沟通、问题解决和危机处理等方面的技巧。总之，在这一年里，我具备了更多的职业能力和知识储备。
三、存在的问题和不足
在过去的一年里，我也发现了一些存在的问题和不足之处。首先，时间管理方面还有待提高。由于工作任务繁忙，我经常需要加班或者将一些任务延后处理，影响了自己的工作效率和个人时间安排。
其次，我在与团队成员沟通和协调方面还有待改进。有时候我过于强调完成任务而忽略了与团队成员的沟通，导致了一些误解和不愉快的情况发生。
最后，我需要提高自己的领导和管理能力。尽管我在过去的一年里取得了一些成绩，但是在部门管理和协调方面仍然存在一定的挑战，需要不断学习和提升。
四、下阶段的工作计划
在下个工作阶段，我将进一步改进自己的不足之处，实现更好的工作和发展。具体而言，我将通过制定更合理的时间安排，提高自己的工作效率，更好地平衡工作和个人生活。同时，我将注重提高自己的沟通和协调能力，与团队成员保持良好的关系，充分利用团队的力量，更好地完成工作。
此外，我也计划参加更多的培训和学习交流活动，增强自己的专业能力和领导能力。通过学习和实践的不断积累和提高，我相信我能更好地完成我的工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，不断进取，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
述职总结(篇4)
体育人才述职报告总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX体育公司的体育人才，在过去一年里承担了体育人才的工作职责。今天，我向大家总结一下我在工作中的表现和成果。
一、工作职责履行情况
在过去的一年里，我按照公司的要求，严格履行了体育人才的工作职责。我负责体育人才的招募、选拔与培养工作，并与各大高校、体育俱乐部保持密切合作，为公司输送了大量的体育人才。我主持组织了一系列的选拔活动，并对候选人进行了全方位的评估和测试，确保选出的人才符合公司的要求。同时，我也积极参与了公司的培训计划，为体育人才提供了专业的训练和指导。
二、工作成果
在过去一年里，我辛勤努力地工作，取得了一定的成果。首先，在人才招募方面，我与各大高校建立了稳定的合作关系，定期举办招聘会和推介活动，吸引了大批优秀的体育人才加入公司。其次，在人才选拔方面，我更加注重综合评估，强调综合素质的培养。通过严格的选拔程序，我们成功选出了一批具备实力和潜力的体育人才。最后，在人才培养方面，我与专业教练团队密切合作，根据个人特长和潜能，为每一位体育人才制定了详细的培训计划和指导方案。通过培训和指导，我们培养出了一批优秀的运动员，在各项赛事中取得了不俗的成绩。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些存在的问题。首先，招募工作还需要加强宣传和推广力度，吸引更多的优秀人才加入公司。其次，选拔过程中可能存在一些主观偏差，需要更严格的规范和程序。最后，培养方案需要根据不同人才的特点和需求进行个性化调整，以更好地发掘人才的潜力。
为了解决这些问题，我提出以下改进措施：一是加强广告宣传，扩大公司的知名度，吸引更多的优秀人才。二是建立更加科学和客观的选拔评估体系，确保选出的人才完全符合公司的要求。三是提高培养方案的个性化，根据不同人才制定相应的培养计划和指导方案。同时，我也将向专业教练团队请教，不断学习和改进自己的工作方法和技巧，为公司培养更多更好的体育人才。
尊敬的领导、各位同事，通过这一年的工作，我对自己的工作能力有了更深入的认识，也发现了自己的不足之处。我将继续努力，争取在以后的工作中发挥更大的作用。再次感谢领导和公司的大力支持与厚爱！
谢谢大家！
述职总结(篇5)
训述职总结报告
尊敬的领导：
我在过去的一段时间内参与了带训工作，并担任带训教官一职。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也取得了一定的成绩。在此，我将对我的工作进行总结与反思，并提出改进的方向。
一、带训情况总结
在过去的带训工作中，我主要负责指导学员的课程学习、组织训练和考核等工作。经过一段时间的实践和磨砺，我逐渐掌握了带训教官的工作技巧和经验。我注重与学员之间的沟通和互动，鼓励他们发表自己的观点，并根据实际情况给予指导和帮助。
在课程学习方面，我按照教学计划有序进行，将枯燥的理论知识与实际工作相结合，增加学员的学习兴趣和动力。通过举办讲座、小组讨论和实践操作等多种形式，激发学员的学习热情，培养他们的实际操作能力。
在组织训练方面，我注重培养学员的团队合作精神和领导能力。通过模拟实战、体能训练和心理训练等方式，提高学员的身体素质和应对紧急情况的能力。我还积极组织学员参加各种综合训练和竞赛，培养他们的拼搏精神和团队意识。
在考核方面，我依据教学大纲和考核标准，制定了科学合理的考核方案，并按时进行考核。在考核过程中，我注重全面的评价学员的能力和表现，并积极给予他们意见和建议。同时，我也鼓励学员相互学习和交流，在考核中形成良好的学习氛围。
二、工作成绩及反思
在过去的带训工作中，我取得了一些成绩，具体表现如下：
1.学员表现良好。在我的指导下，学员们在各个方面取得了较为突出的成绩。他们在课程学习、组织训练和考核等方面都取得了较为不错的成绩。
2.培养了一批优秀学员。在过去的带训过程中，我发现了一批具有潜力和天赋的学员，并通过个人辅导和培养，使他们逐步成长为一名出色的军事人才。
然而，我也意识到自己在带训工作中还存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：
1.对学员的个别差异了解不深入。我并没有充分了解每个学员的个性特点和学习需求，导致对他们的辅导不够个性化和精准。
2.沟通与反馈不及时。在带训工作中，我并没有及时与学员进行沟通和交流，也没有及时给予他们反馈和建议，导致部分学员进步缓慢。
3.自我学习和提高欠缺。虽然我通过各种途径提高了自己的带训水平，但仍然感觉不够深入和专业。我需要更多的时间和机会进行学习和进修，以提升自己的专业素养。
三、改进方向
为了进一步提高带训工作的水平，我将采取以下一系列措施：
1.了解学员的个别差异。通过与学员的交流和观察，充分了解他们的个性特点和学习需求，并制定相应的个性化辅导计划。
2.及时沟通与反馈。与学员保持密切联系，及时了解他们的学习和训练情况，并给予及时的反馈和建议，帮助他们解决问题和提高能力。
3.持续学习与提高。我将积极参加各类培训和进修课程，不断学习和积累，提升自己的专业素养和带训能力。
总之，过去的带训工作经历给了我宝贵的锻炼机会和经验积累。在今后的工作中，我将更加注重学员的个别差异，加强沟通与反馈，持续学习与提高，努力提升自己的带训水平和职业素养，并为部队培养更多优秀的军事人才做出更大的贡献。
衷心感谢领导对我的关心和支持！
敬礼！
述职总结(篇6)
个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:
(1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;
二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;
三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
述职报告是指各级各类机关的工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主。写法如下：
1、抬头：也就是“称谓”，一般述职报告的对象不同，“称谓”也是不同的。
2、基本情况。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
3、成绩经验：一般采取横向排列，每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。
4、问题教训：这方面要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
6、结尾：报告结束时要用称谓礼貌用语，落款要写明自身姓名、单位名称和写报告时间。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。
这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。
可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。
上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;
述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;
领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
述职总结(篇7)
直属单位述职报告总结
尊敬的领导：
我在这个岗位上任职已经快两年时间了，在领导的关怀和指导下，我深感自己得到了二次成长。回首过去的这段时间，不免有些感慨和思考，特向您做个述职报告以总结我在这个岗位上的工作情况，希望领导能够给予指导和批评。
一、岗位分析部分
在担任直属单位的职位上，我主要负责综合协调并管理各项工作，承担维护部门运转的重要责任。首先，我在上任之初，就对整个单位的工作流程和机制进行了深入研究和了解，明确了自己在岗位上需要具备的技能和能力。在此基础上，我向领导提出了一些建议，如优化流程、内部协作及提升效率等。并通过与其他部门的配合，成功地进行了一系列的改革和创新，获得了领导的认可和其他部门的赞许。
二、工作目标及计划部分
在工作目标及计划的制定过程中，我坚持以客户满意度提升为中心，力争在部门工作的每个环节都能够从客户角度出发，提供更加完善的服务。同时，我在工作计划中也设定了提升个人能力和团队素质的目标，并制定了相应的行动计划。通过参加培训班、开展团队建设活动等方式，我不断提升自我，不断学习新知识和技能，并将其运用到实际工作中。
三、工作实施部分
在实际工作中，我积极主动地推动团队工作，善于发现问题并解决问题，在重要项目中积极发挥自己的专业优势，帮助团队取得了一系列显著的成绩。此外，我在日常工作中也注重与其他部门的沟通与协作，积极推动部门间的信息共享和资源共享，以最大限度地提高工作效率和质量。
四、工作成果部分
在过去两年的时间里，通过我的努力和团队的共同努力，我成功完成了部门的各项工作任务，并取得了一系列的成果。例如，我们在项目管理方面引入了新的技术和方法，大大提高了项目的执行效率和质量；在客户服务方面，我们通过改进流程和加强与客户的沟通，大大提升了客户满意度和忠诚度；在团队协作方面，我们通过组织团队建设活动，增进了团队成员之间的信任和合作，提高了团队的整体素质。
五、存在问题及改进措施部分
在工作中，我也意识到了一些存在的问题。首先，我在时间管理和压力处理方面仍然存在着一定的不足，需要进一步加强自己的能力。其次，在某些项目的执行和团队的协作中，还存在一些沟通不畅和协调不到位的情况，这需要我提高自己的沟通和协调能力。在未来的工作中，我将更加注重自我提升，不断提高自己的综合素质，以更好地完成工作任务和团队目标。
六、个人发展规划部分
在未来的工作中，我将继续注重自身能力和素质的提升，不断学习和创新。其次，我将进一步加强团队建设和协作能力，提高与他人的沟通和协调能力，为团队的发展做出更大的贡献。最后，我将积极主动地寻求各种发展机会，争取提升自己的职业能力和水平。
总结：
回首过去的两年，我深感自己取得了一定的成绩，也意识到自己的不足之处。我将以此为契机，继续努力工作，进一步提升自己的能力和素质，为直属单位的发展做出更大的贡献。感谢领导一直以来对我的支持和关怀，希望在领导的指导下，我能够不断学习和进步，实现个人和团队的共同发展。
谢谢！
述职总结(篇8)
团员述职报告总结初中
尊敬的领导和各位老师：
我是××班××学生，在这次的学期中，我作为团员充分发挥了自己的作用，完成了各项工作任务，并积极参与到团组织的各项活动中。现在我将我的工作经验和感悟总结如下：
一、思想方面:
本学期，我注意到了我的主观主义倾向比较严重，过度依赖自己的经验和感性认识。我积极开展自我批评，努力纠正这一不良思想价值观，注重搜寻事物背后的本质规律和客观原因，提高科学认识的水平。
二、学习方面:
以学习为核心是中学生的首要任务，我认真对待了学习，努力提高学习成绩。经过努力，我取得了明显的进步，成绩有了较大的提高，并获得了校级优秀学生的称号。但同时也意识到了学习中的不足，如对基础知识的理解不够深入、学习计划的合理性有待提高等，希望在今后的学习中继续努力，提升自己的学习能力。
三、社会实践方面:
本学期，校团委组织了多次社会实践活动。我积极参与其中，努力将学到的理论与实践相结合。例如，在社区义务劳动活动中，我积极向居民宣传环保知识，让他们了解到环保对我们生活的重要意义。另外，我还参加了学校组织的才艺展示活动，展示了自己的特长，并与同学们一起分享学习的乐趣。
四、团组织工作方面:
本学期，我担任班级团支书一职，负责协调班级内部的事务，代表班级与老师、学校进行沟通。在工作中，我注重与同学们的交流和沟通，倾听同学们的意见和建议，并积极组织班级活动。例如，我组织了班级的堂前会，让同学们有一个展示自己才华的平台。在组织过程中，我也发现了自己的不足，如处理事务的能力还有待提高等，在以后的工作中将继续努力。
综上所述，本学期我以团员的身份，充分发挥了自己的作用，取得了一定的成绩，但同时也存在不少不足之处。在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，积极参与到团组织的各项活动中，为班级和学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
述职总结(篇9)
在大学中，每位教师都必须不断地进行学习、研究与实践，以提高自身的教学能力和水平，同时也需要时刻关注着整个学院发展的步伐，尽力促进和支持整个学院的发展。为了更好地展现自身的教学成果、思想观点和对学院发展的建议，每位教师都必须定期提交述职报告，以总结自己的工作成果和经验，同时也可以帮助学院更好地了解和掌握全员的工作情况和教学效果。
一、学术建设篇
教师的学术建设应当是工作的重点，只有不断提高自己的学术水平，才能更好地支持学生实现自身的发展。因此，教师在学术建设上不仅要对自己的科研工作做好总结，同时还需思考未来的发展方向，为科学研究和学科建设做出贡献。
在这方面，教师们可以从以下几个方面努力：
1. 多参加学术讲座、研讨会和学术交流会，积极尝试各类学术交流途径，增加自己的学术交流机会，对学术前沿知识和新的研究方法进行深入研究和学习，扩大自己的学术视野。
2. 寻求学术合作伙伴，多与各个领域的专家合作，充分利用国内外各种学术资源，不断提高自己的学术水平。同时积极参加各类国际学术交流活动，推广自己的学术成果，拓展自己的国际视野。
3. 强化自身的学术研究能力，提高自己在科学研究中的解决问题、创新能力和创意思维能力，随时关注和研究学科前沿理论和各类新技术的最新动态，不断增强自身的学术竞争力。
二、教学工作篇
教师的教学工作是其最重要的职责，大学教师应该及时总结自己的教学经验，针对性地提出学生或自身所存在的问题，不断优化教学工作，提高教学质量。
在进行教学工作方面，教师可以从以下几个方面努力：
1. 探索教学模式，不断改进教学方法，更好地适应学生学术兴趣、学习能力差异等特点，用趣味性和灵活性更好地进行教学。
2. 高度重视学生的综合素质教育，不仅注重学习成绩，还要注重 学生的自我发展和人生价值观的塑造。
3. 不断借鉴国内外先进的教育经验，积极推动创新和改革，推动教育前沿理论的发展，使教学更加开放、创新，更有活力。
4. 创建学习科技中心, 提供领先和有效的电子学习平台辅导、过程性电子学习资料, 引领未来科技化的教育和学术研究。
三、学院工作篇
如今，每个学生独立的发展都需要大学里的完美支撑。因此，教师们不仅要关注自身的学术建设和教学工作，还需要关注学院事务和管理工作，积极参与各种学院发展、管理和服务。只有通过各种形式的服务和管理工作，使得大学教育更有生命力，适应各种需求。
在学院工作方面，教师可以从以下几个方面努力：
1. 积极参与学院的各项工作，严格遵守学校制度和规定，保证自己的工作质量和效率，贡献自身的力量。
2. 在学院管理方面做出贡献，发挥自身的专业知识和技能，制定各种培训计划，培养和提高学院教师的管理水平和态度。
3. 深入了解学生的思想动态和诉求，为学院学生咨询工具提供帮助，解决学生的各类困难和问题。
4. 积极推进教学改革进程，参与学院各类教改项目，推动学院教育质量和综合实力的整体提升。
总之，大学教师通过将自身的学术建设、教学工作和学院管理做好总结，不断提升自己的教育水平，更好地服务于学科建设和学院发展，同时也在很大程度上帮助学生们充分发展自身的个性、能力和潜力，赢得每个学生的认可和赞赏。
述职总结(篇10)
一年来，我一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。
1、积极配合，做好本职工作
办公室加挂信息调研科牌子，作为信息调研科副科长，配合主任做好信息调研科工作，还要做好办公室工作。在工作中，尽心尽力，找准自己的位置，做到工作到位不越位、出力不出位。
办文方面。严格按照国家、省、市和区里有关规定，从快、从速、从严、从细办理，及时交办、督办、促办、归档，确保了公文办理不延误、办理完结不丢失。办会方面。严要求、高标准、高质量的完成各项办会任务为目标，努力做到严谨、细致、快捷、高效。
2、加强业务学习，提高工作能力
办公室工作处理的事多、遇到的人多、加班的时间多，起到一个上传下达的作用。一年多来，我感觉，如果没有过硬的本领是不可能胜任这项工作的。在工作学习生活中，我努力加强业务学习，提高工作能力，以满足工作的要求。我重要从三个方面开展学习。
一是在劳动保障业务知识上下功夫。劳动保障部门是一个业务性很强的部门。在办公室，需要面对基层职工群众，面对区直各部门，事情涉及劳动保障的各个方面。在这一年里，我一方面通过学习上级和局里出台的文件，学习劳动保障法律法规知识提高自己业务能力；还通过向领导、同志们学习，结合我区实际，如何处理各种问题，工作能力得到了很大的提高。
二是在学习规章制度上下功夫。局里制定的各项规章制度，对开展工作具有很强的指导意义。认真学习执行局里制定的各项规章制度有利于规范办事程序和工作行为，提高办事质量和效率。将各项制度的学习融入到各项具体工作中去，提高了工作的规范性和准确性。
三是在文字功底下功夫。办公室工作经常与文字打交道，没有很深厚的文字功底是不行的。一年来，通过认真学习局里订阅的书刊杂志，分析他们写作的风格和思路，学习他们的语言，提高了自己的文字水平。同时，还向领导、同志们学习，学习劳动保障工作特有的语言。
3、加强政治学习，坚定理想信念
观念决定思路，思路决定出路。作为一名机关干部，如果没有坚定的政治立场，就会在大是大非面前含糊其辞，就会在贯彻执行党中央国务院、省市和上级政策、精神和方针、路线上犹豫不决，就不可能实现市委、市政府和区委、区政府提出的奋斗和工作要求。
一是加强中国特色社会主义理论体系的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想等理论著作，特别是以胡锦涛等中央领导同志关于中国特色社会主义理论和科学发展观等一系列讲话精神，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，提高了自己的理论素养和政治修养。
二是注意集体学习和个人自学的结合。在今年开展的学习教育活动中，认真学习了区委继续解放思想、推进科学发展学习教育活动领导小组和局学教活动领导小组制定的学习目录中相关书籍和资料，一次不漏地参加了局机关组织的学习活动，并撰写了5000多字的学习笔记和数篇学习心得。根据组织安排，今年7月份我到市委组织部进行挂职锻炼。挂职期间，我积极参加部里组织的各类学习活动，参观了部机关组织工作文化展，撰写了学习笔记和心得体会等。在积极参加集体学习活动的同时，我坚持一天自学一个小时，一周写一篇学习心得，一月写一篇小结，一个季度进行总结回顾，自己的思想境界有了提高、理论水平有了提高、政治修养有了提高。
三是坚持理论联系实际的学风。理论联系实际是我党一贯提倡的学风。我坚持将所学到的理论知识应用到实践中，指导开展实际工作，做到在干中学、在学中干，学习工作化、工作日常化。利用理论知识指导改造客观世界的能力得到了提高。
述职总结(篇11)
体育人才述职报告总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX体育人才，今天非常荣幸能够站在这里，向大家述职，回顾过去一年的工作及成绩，提出未来的计划和展望。
回顾过去一年的工作，我作为体育人才，始终以服务为宗旨，以提升体育水平为目标，尽心、尽力、尽责地开展工作。首先，我积极参与了学校组织的各类体育活动，包括体育比赛、健身活动等，通过参与这些活动，我不仅锻炼了自己，也提升了身体素质和运动技能。其次，在学校体育课程教学中，我尽早制定了科学的教学计划，充分发挥自己的专业知识和教学经验，努力培养学生对体育的兴趣，提高学生的体育成绩。此外，我还积极参与了学校体育项目的策划与运营工作，组织了一系列的体育节目和体育比赛，丰富了学校的体育文化氛围，增强了学生的身体素质和团队合作精神。
在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，由于体育设施的不完善，导致我在开展体育课程教学和体育活动策划时受到一定的限制。但是，我没有因此而气馁，而是积极与学校相关部门沟通，争取了更多的设施支持，并通过创新方法来解决问题。此外，我还面临着学生兴趣参与的问题，有些学生对体育课程和体育活动缺乏兴趣，这给我在教学中带来了一定的困扰。但是，我始终坚持激发学生兴趣，关注他们的体育需求，采用多种方法来提高教学效果，最终取得了一定的成果。
展望未来，我将进一步完善自己，提高自己的专业素养和教学能力。我将不断充实自己的体育知识储备，学习先进的体育教学理念和方法，提高自己的体育技术水平。同时，我也将积极参与各类培训和学习交流，不断提升自己的综合素质和职业能力。在教学工作中，我将更加注重个性化教学，关注学生的需求和潜能，通过启发式教学和体验式教学等方法，激发学生的兴趣和潜力。此外，我还将积极参与学校体育项目的策划与推广工作，努力提升学校的体育文化水平，为学生提供更多、更好的体育活动。
总之，过去的一年里，我在体育工作中取得了一些成绩，但也遇到了一些困难和问题。我将通过不断学习和努力，提高自己的专业能力和素质，为学校的体育事业做出更大的贡献。谢谢大家！
述职总结(篇12)
团餐企业述职报告总结
一、引言
团餐企业是服务于企事业单位、学校、医院等机构提供餐饮服务的企业，以其专业、规范、高效的服务在市场上得到了广泛的认可和好评。本次报告旨在总结过去一年的工作情况，分析存在的问题，并提出解决方案，为下一年度的工作制定明确的目标和计划。
二、工作回顾
1. 业务发展情况
过去一年，团餐企业在市场营销方面取得了一定的进展。通过不断提高产品质量、优化服务流程和创新营销方式，我们成功签约了10家企事业单位、5所学校和2家医院，与去年相比，增长率达到了20%。与此同时，我们还加大了对现有客户的维护和深度挖掘，提升了客户满意度，增加了续签率。
2. 运营管理情况
团餐企业在运营管理方面也取得了一些成绩。我们加强了企业内部的人员培训和管理，建立了完善的制度和规范，提高了员工的工作效率和服务质量。通过引入先进的信息化管理系统，我们实现了订单自动化处理、库存管理和财务报表的实时查看，提高了内部协同和决策效率。
3. 财务状况
过去一年，团餐企业的财务状况良好。公司的营业收入达到了1000万元，同比增长了15%；净利润达到了80万元，同比增长了10%。虽然存在原材料价格上涨、人工成本增加等因素的影响，但我们通过合理的成本控制和业务拓展，有效地提高了盈利能力。
三、存在的问题与挑战
1. 业务扩展速度不够快
尽管我们在过去一年取得了一定业务增长，但与市场潜力相比，仍然存在业务扩展速度不够快的问题。这主要是由于市场竞争激烈，客户需求多样化等原因导致的。因此，我们需要进一步加大市场拓展力度，提高业务扩展速度。
2. 成本控制仍有待加强
虽然我们在成本控制方面取得了一些成绩，但仍有待加强。原材料价格上涨、劳动力成本增加等因素对成本造成了一定影响。为此，我们需要加强与供应商的合作，寻求更优惠的采购价格；同时，还需要进一步提高员工的工作效率，降低人力成本。
3. 客户满意度有待提高
尽管我们在客户满意度方面有所提升，但还有一些客户反映服务质量和反应速度不够理想。这主要是由于人员短缺、服务流程不够规范等原因导致的。为此，我们需要加大对员工的培训力度，强化服务意识和责任心；同时，还需要优化服务流程，提高服务反应速度。
四、解决方案与改进措施
1. 加大市场拓展力度
为解决业务扩展速度不够快的问题，我们将加大市场拓展力度。首先，加强对市场的调研，深入了解客户需求，针对不同客户群体制定针对性的营销方案。其次，加强与合作伙伴的合作，共同开展市场推广活动，提高品牌知名度。最后，进一步完善服务流程，提高服务质量，增加客户忠诚度。
2. 强化成本控制
为解决成本控制不够严格的问题，我们将采取一系列措施。首先，与供应商建立长期合作关系，争取优惠价格和供应保障。其次，加强对各项成本的监控，建立严格的预算制度，控制各项支出。最后，加强对员工的培训，提高工作效率，降低人力成本。
3. 提升客户满意度
为解决客户满意度不够高的问题，我们将采取以下措施。首先，加大对员工的培训力度，提高服务技能和服务意识。其次，优化服务流程，提高服务反应速度，及时解决客户问题。最后，加强与客户的沟通，了解客户需求，主动提供满足客户需求的个性化服务。
五、下一年度工作目标与计划
1. 业务目标：实现30%的订单增长率，签约15家企事业单位、8所学校和3家医院。
2. 运营目标：进一步完善内部管理制度和规范，提高员工工作效率和服务质量。
3. 财务目标：实现营业收入1200万元，净利润100万元。
4. 解决问题目标：解决业务扩展速度慢、成本控制不严格和客户满意度不高等问题。
六、结语
过去一年，团餐企业在业务发展、运营管理和财务状况等方面取得了一些成绩。但与此同时，我们也面临着业务扩展速度慢、成本控制不严格和客户满意度不高等问题。为此，我们将采取一系列的解决方案和改进措施，制定明确的工作目标和计划，为下一年度的工作奠定坚实的基础。让我们携手努力，共同开创团餐企业更加美好的未来！
员工述职总结报告
“员工述职总结报告”是我倾心设计的作品，我坚信它会让您满意。请认真观赏本页所展示的内容。文档处理是公司取得成功的关键要素之一，越来越多的专家学者已经认识到并重视范文的重要性。范文是提升写作水平的有力工具之一。
员工述职总结报告 篇1
尊敬的领导：
20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况具体汇报总结如下：
一、工作总体状况
（一）思想进步，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；
（二）严于律己，真诚待人
在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
（三）立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对x块电子版进行巡检，记录各类问题x次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，用心强化自我运用电子档案管理的潜力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
（一）学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
（二）专业技术潜力仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务潜力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和潜力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
（三）工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。
三、下步工作安排
（一）抓学习，提内涵。
（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，用心提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的潜力。
（三）用心完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，用心为公司的发展做出自己应尽的职责。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
员工述职总结报告 篇2
尊敬的银行领导、亲爱的同仁们：
20XX年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年，从xx支行调至xx分理处，接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改进，并不断进步。现将20XX年工作情况总结如下：
首先，在思想与工作上，我能够更加积极主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次，在技能方面，我个人也能够积极投入，训练自己，这一年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。
对我个人而言，点钞技能已经基本达标，但是ABIS与熟练的同事相比还有一定的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我知道，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到农行这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮助。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。
第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自己的有形产品外，更重要是出售其无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情；客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。
做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于VIP客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务。
最后，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展业务的机会才越多。因此，今后我会积极认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。
谢谢大家！
述职人：xxx
20XX年xx月xx日
员工述职总结报告 篇3
汽车喷漆员工述职报告总结
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX汽车维修中心的汽车喷漆员工XX，非常荣幸能在这里向大家述职，并向大家汇报我在过去一年中的工作表现和取得的成果。
一、工作概况
过去一年，作为汽车喷漆员工，我主要承担了汽车喷漆的各项工作任务。在各级领导的指导和同事们的支持下，我努力克服了自身的一些困难和不足，在工作中取得了一定的成绩。
二、工作成果
1.业绩良好：在过去一年中，我严格按照公司要求，做好每一辆汽车的喷漆工作，并在提高喷漆质量的同时，保证了交车的周期。通过技术的不断提升和工作经验的积累，我成功完成了一些难度较大的喷漆任务，并获得了客户的高度认可和赞扬。
2.团队合作：作为团队的一员，我积极参与各项配合工作，并与同事们充分沟通和协作，共同完成了一些喷漆项目。在工作中，我始终保持良好的团队精神，积极帮助他人并给予他们支持和鼓励。
3.技术学习：为了提升自己的喷漆技术水平，我在过去一年中参加了多次相关培训和学习，不断学习新的喷漆技术和工艺。通过学习，我能够更好地理解汽车喷漆的原理和操作步骤，进一步提高了自己的技术能力。
4.质量管理：在工作中，我高度重视汽车喷漆的质量，从准备工作到喷涂过程以及后续的检验和处理，我都始终保持严谨的态度和精细的操作，力求做到每一辆汽车都能得到高质量的喷漆效果。
三、工作感悟
在这一年的工作中，我深刻领悟到了一个喷漆员工应具备的素质和工作要求。首先，要具备扎实的喷漆技术基础和理论知识；其次，要有较高的责任心和细致的工作态度；还要有良好的沟通能力和团队协作精神。只有具备这些基本素质，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
通过这次述职报告，我对自己的工作进行了全面的总结和分析，认识到了自己的不足之处，同时也看到了自己的进步和提升。在未来的工作中，我将继续保持对喷漆工作的热爱和专注，持续提升自己的技术和能力，努力成为一名更优秀的汽车喷漆员工。
最后，感谢各级领导和同事们对我的关心和支持，在今后的工作中，我将不断努力，以更加饱满的热情和更高的工作标准，为XX汽车维修中心的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
员工述职总结报告 篇4
您好!我叫，毕业于安徽省学院化学与生命科学系生物科学专业。
7月至9月，我在移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作，使我对客服工作有了必须的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结：
1.客服人员所需的基本技能及素质要求：客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟
通潜质、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识强及良好的有良好的心态。
2.作为客服人员，需要必须的技能技巧：
(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和明白客户。客户的性格不一样，人生观、世界观、价值观也不一样，因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
(2)不轻易承诺，说到就要做到。客户服务人员不好轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。但是客户服务人员务必要注重自己的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间，公司规定在接到客户投诉问题后，要在48小时之内务必做来源理，这是一种信誉的体现，也是对作为客服的基本要求。
(3)勇于承担职责。客户服务人员需要经常承担各种各样的职责和失误。出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸职责。客户服务是一个企业的服务窗口，就应去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此，在客户服务部门，不能说这是那个部门的职责，一切的职责都需要透过客服人员化解，需要勇于承担职责。
3.作为客服，需要必须的技能素质：
(1)良好的语言表达潜质。与客户沟透过程中，普通话流利，语速适中，用词恰当，谦恭自信。
(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅仅能跟客户沟通、赔礼道歉，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了。作为客户，最期望得到的就是服务人员的帮忙。因此，客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。
(3)要学会换位思考，我们在思考自已利益的同时也要会客户着想，这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考能够平衡工作情绪，提升自身素质。
员工述职总结报告 篇5
自____年____月入职以来，不觉已半年有余。在同事及公司领导的关怀下，我们销售工作的开展有了一定的成效，但也存在许多的问题与不足。适逢危机下严峻市场形势的挑战，作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好，以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进行阐述，请公司领导给予修正。
一、工作汇总
(一)秉承原则与目标
1原则：全心实意、爱厂如家、相信团队的力量、把岗位工作当作事业来做。
2目标：不断学习提高、创新自我;打造一支过硬的营销团队;坚持以‘打造中国最好的____供应商’为目标来严律其行。
(二)具体工作内容
1、自我学习、塑造
本人机电一体化专业，从事了两年____产品的设计工作，而后一直从事机电产品的营销工作。虽在建筑行业做业务已有四年之多，但不同的产品就有不同的营销模式。为此自入职以来，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、公司本产品发展定位、该产品营销模式等方面一直在做努力，只有这样我才能适应该产品的市场营销工作。
2、团队建设与发展
经过一段时间学习与锻炼后，我慢慢熟悉了产品知识及其行业情况。也明白了公司该产品发展历程及组织配备等情况，但要有突破性、决定性发展单靠一个我在短时间内是有难度的，再加上市场上对供应商的要求也在逐步提高门槛，如不能在尽短时间内拿到进入证以后可能很难在____行业内发展。于是为了公司在____产品市场有好的业绩的发展，我便提出了创建营销团队的申请。公司领导也非常重视并且果断的批准了我的要求，就这样销售团队在公司领导的大力支持下陆续建立了起来。从1个人到3个、到6个，从雏形的市场信息搜集到业务流程的一步步深入、技术方案的草绘，我们团队也逐渐完善起来。人心齐，泰山移。我相信随着时间的推移、团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
3、销售工作
有了‘自我学习、塑造’和‘团队建设与发展’的准备与补充后，我们的销售工作逐渐开展开来，项目信息量逐渐增加，意向项目也在加速，市场区域也在扩大。
二、创新工作
我认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情。在这半年的时光里，我用‘创新工作’来形容所做的内容应该不为过。
(一)充分的信任
“高山因为有大地的信任，才屹立得巍峨壮观;小溪因为有大海的信任;才获得更广阔的生命。”工作更是如此，在我所带领过的团队之中，我都是以信任的态度去实施的，用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作当中，我仍以此心去实施。
(二)敢想、敢做
来到公司做销售工作，可以说公司仅提供给我市场空间，其余诸如业务、技术培训等给予的很少。但我选择了这份工作，我就要去克服、去努力、去实现。于是，自己勤力去学习产品知识、自己去网上搜索信息了解市场及行业情况、自己到市场去体验该产品的销售。进过一段时间的磨练，我认为改变公司该产品的销售窘境得需要一支团队来。于是在顶着一些压力下我勇于提出自己建立销售团队的提议，当时不考虑提出后自我是否能在公司待下去，只考虑如改变现状的话这应该是比较好的策略。但公司领导给于了相当的信任与支持，我可以建立销售团队了。高兴之余就是我要敢于去实施的信心与努力了，虽没有达到自己预期目标，但时间还是证明了我的销售方向和一些努力是正确的。
(三)工作不拘一格
走到现在，工作单位也有4个了，工作时间也有近8年了。接受了不同的工作内容及流程，也接受了不同的企业文化。对我来说应该有一固定模式了，但所从事的岗位要求我不能固守，要学会适应与变通。于是为了能最大程度的把营销工作做好，我便研究适应所做产品的不同于以前的销售模式，经过近两年的实践也验证了我的想法与做法。我相信我能把产品营销工作做好、抓好，还请领导放心。
员工述职总结报告 篇6
本人从6月中旬进入东航工作，分配到行查开始学习，至今已有一年。感谢在这一年的学习中，帮忙我学习的各位同事，让我受益良多，从一个对这份工作完全不熟悉的旁观者，慢慢开始了解，并体会到这个行业并不是从前印象中的简单，而是充满着挑战与惊心动魄，满是职责与使命感。起初对于知识的陌生感，让我工作做事起来没有头绪，不知如何下手，应对问题的时候常常显得手足无措;进入工作状态后，开始学习每一天的航班信息、国内国际三字代码及航空公司代码等一系列基本知识，透过不断地背诵、熟读、默写等各种形式，强化对基本知识的掌握与巩固，扎实基础。边学边做，从而加深印象，在老员工的带领与指导下，理论与实际操作共同体验，掌握了行查日常工作所需的基本理论知识，一切看似漫不经心的场景，都给与了我充分学习的机会。
古语有云：登高必自卑，行远必自迩。分拣与接航班工作的正常展开，离不开扎实的基础。分拣看似简单的工作，却是牵一发而动全身，需要机场其他各个部门的共同配合，才能够保证行李正常装机、飞机正常起飞，每一架飞机的起航都离不开全体工作人员，在本月的学习中，我也从一开始对讲机不敢上手到之后的自然运用，十分感谢一齐工作的同事，教会我如何正确与部门进行沟通，并指导我遇到问题如何正确处理。接航班工作也是由种种小事所构建的完美后续，我们会遇到少收、破损、多收、被降等等状况，这一部分就和分拣完全应对行李不对，我们应对的是随时多变的人，充斥着不安分的因素与情绪，进行有技巧的沟通，才能平复暴躁旅客的情绪，灵巧工作，从旅客正确拿完自己的行李，平安离开机场的那一刻，我们就为这一段旅程画上了优美的句号。
会到不会都是一个学习的过程，同事之间共同努力合作也是如此，经验的积累就是时间慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期间遇到的一次备降，我们在半个小时内，顺利的完成了三十多名弃乘旅客的行李提取、小票收集，核实数量与重量、报于配载。实践才能出真知，不遇到相似状况，可能永久无法明白自己能做到哪一步，自己的应变潜力又有多少。填写单据的熟练度也是透过一次次操作所得的结果，在点滴的学习中中，我也在不断地成长，避免着粗心、遗忘导致的错误，确保工作的准确性。
此刻处于下一阶段的认识与学习中，不足的地方还有很多很多，一切都只有在平时的点点滴滴中学习与积累，学习老员工做事的方法，与旅客沟通的言语艺术，缜密的思考方式;语言有技巧、做事有态度，学习的过程中难免出现不周到的地方，有则改之无则加勉，经验不可泛泛而谈，吸收其中的精华，处事才能更完美。
工作的细枝末节，无法一一道来，但所有都是为了旅客出行的安全，没有操作过的人无法想象细节。从前总以为坐飞机很简单，买个票，过个安检，等个飞机，看个风景，飞机降落，取个行李，行程就宣告结束。而对于此刻的我来说，一切突然显得任重而道远，每个小点都关乎大局，每位工作人员都为每架飞机的出行保驾护航，不管别人看到或者看不到，心里满满的职责感只有自己明白，这样工作挺好，内心充盈，路漫漫其修远兮，期望自己再接再厉!
员工述职总结报告 篇7
汽车喷漆员工述职报告总结
尊敬的企业领导及各位同事们：
我是汽车喷漆部门的员工，在此次述职报告中，我将详细地介绍我的工作内容和所取得的成绩以及未来的发展计划和意见建议。
一、工作内容
作为汽车喷漆员工，我的主要工作内容如下：
1.对汽车进行彻底清洁，包括去除杂物和油污等。
2.检查并做好修补工作，在喷漆之前确认汽车是否有磨损、划痕或凹陷。
3.准备喷漆区域，包括覆盖区域和遮挡物，以防止漆喷到不需要喷漆的地方。
4.使用喷漆工具或喷枪喷涂油漆并检查漆面是否均匀。
5.进行二次喷漆并检查结果，如果需要进行调整则进行修正。
6.组装并安装汽车零部件。
7.进行清洁喷漆工具和厕所以确保工作环境清洁整洁。
二、成绩
自进入企业以来，我认真和努力地完成了所负责的喷漆工作，并与同事们紧密合作。我自始至终保持良好的工作态度和积极向上的工作精神，且没有发生任何质量问题。我所取得的成绩如下：
1.高质量的工作
我认真仔细地对待所负责的工作，以确保每一辆汽车都可以得到高质量的喷漆。同时，我定期检查和维护喷漆设备，以保持它们的最佳状态。这可以帮助我为整个部门提供优质的服务。
2.良好的沟通能力
我认为良好的沟通能力是一个团队中非常重要的特质。我与同事和管理层之间保持着良好的沟通和密切的合作关系，这有助于保持车辆喷漆过程的高效和无缝的运转。
3.安全工作环境
作为企业的员工，我们有责任保持工作环境的清洁整洁以及防止事故发生。我在工作中始终保持高度警觉，确保周围环境的安全。
三、未来发展计划
未来，我希望通过学习新技能和提高自己的能力来为企业创造更高的价值，并在事业上获得持续的发展。我的发展计划如下：
1.学习新技能
随着汽车行业的不断变化和发展，新技术和新工具也将不断涌现。我计划学习新技能，以保持自己的竞争力并为企业提供更好的服务。
2.加强沟通交流
沟通交流是一个团队成功的关键，我将努力和同事们保持更好的沟通合作，并与管理层保持密切的关系，以确保部门始终保持高效的运作。
3.积极参与企业活动
为了更好地了解和参与企业文化，我将积极参与企业组织的各种活动，并为部门和企业作出更大的贡献。
四、意见建议
在公司的工作过程中，我认为可以从以下几个方面对相关流程和制度进行改进：
1.提升设备质量和效率
公司可以提高喷漆设备的质量和效率，并定期对设备进行检查和维护，以确保生产效率和质量。
2.加强员工培训
公司应该提供更多有关喷漆和汽车维修的知识和技能方面的培训，以提升员工的能力和敬业精神。
3.完善安全措施
公司可以制定更加细致、详尽的安全工作指引，并鼓励员工共同参与，以确保企业的安全。
总之，在未来的工作中，我将积极进取，向领导和同事们学习，以为企业创造更高的价值，为汽车喷漆事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
员工述职总结报告 篇8
本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在xxx公司做出成绩。
xxx公司的认知：主要体现在：
①.人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。
②.基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。
③.职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。
④.机械设备良好，主力做单双面板不成问题。
⑤.生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。
⑥.环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使xxx公司成为pcb行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解：
①.首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产；
②.看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率；
③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管；
④.注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈；
入职半年来的工作成绩：
1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制；
2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善；
3.与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决；
4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。
5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象；
6.在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善；
7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。
8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
工作中的不足之处和需要加强改善的事项：
1.巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任；
2.协调能力和推动能力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划：
1、应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽的热忱和精力来挑战我的工作；
2、工作中努力学习pcb生产制程技术；
3、继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽力度协助实施与跟进；
4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的pcb板操作规范的方法，提升员工品质意识。
5、配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。
6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
员工述职总结报告 篇9
时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助，使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：
一、近期工作内容
1、认真完成公司培训和部门培训
进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。
2、加强自身学习，尽快掌握所需技能
在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识，为之后测试工作的展开打下了基础。
3、装置功能测试及文档整理
培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙X老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。
随后的.X装置的测试让我感觉紧张又刺激，我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感，知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中，我发现了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都及时做了记录，并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用，它就像一个导航仪，告诉我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。
二、工作中体现出的问题和未来的努力方向
三个月来，我本着积极认真的态度，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题：
第一，理论知识的深度不够，虽然继电保护方面的知识掌握不错，但微机实现方面的知识有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。
第二，需要培养细致耐心的工作态度，与科室有多年工作经验的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。
第三，软件方面知识需要熟悉，因为有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。
在接下来的工作中，我会努力弥补不足，提高自身能力，为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应该做到：
第一，巩固理论知识，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。
第二，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，积极与他们进行讨论，勇敢提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性意见。
第三，逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工作者。
总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习知识技能，学习为人处世，学习工作态度，而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到十分的舒适和快乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。
员工述职总结报告电工
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员工述职总结报告电工【篇1】
本人姓名XX，保运一区电气主管技术员，自担任主管技术员以来，热爱煤矿事业、不断学习，努力钻研业务技术，严格要求自己，在各级领导的关心和支持下，取得了一定的成绩。
一、主要工作表现
本人在20xx年度，七月份更换瓦斯泵站变电所高压开关的继电保护，将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电保护更换成浙江三辰生产的SC20xx微机综合保护器；九月份大修期间，35KV变电所电气设备大修，6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气设备及更换两台6KV电压互感器；10月--11月份，35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置，由于检修和安装、改造的电气设备多，均是矿井主要设备，那怕一个小小的设备改造不到位都要影响矿上的生产，给矿上造成重大经济损失。为了不影响矿井生产，我每天在改造前，考虑好一天的改造内容，一天工作结束后，我总结一天改造情况，把已处理的事故和存在的问题一一记录在案，在以后的工作中加以完善、改进，保证我矿的安全生产。
二、培训和传授技艺
由于工作需要，大件维修电工的岗位上增加了几位新的人员，他们的到来增加了电工班的人员力量，但是他们都是学校分来的新工人，对工作中所接触到的设备的性能，工作原理，检修内容，维修方法都不熟悉。单位安排我和几位老工人帮助他们熟悉工作的内容，保证他们的安全。在工作中注意他们的安全同时向他们传授技术知识，有问必答。我带他去车间检修时，先了解他们已经掌握了些什么知识，然后告诉他们应该在怎么去学习，来提高他的业务水平。我由易到难的给他讲解了我们所维修场所电气设备的维修内容，设备性能及工作原理。在结合我多年来的工作实践经验，给他介绍一些学习方法。
变电所磁控式动态无功补偿装置是刚安装好的新设备，操作司机基本不太熟悉操作步骤。本人在安装期间，手把手的教，让他们每人都熟练地掌握操作技能，并向他们传授应急预案，多次进行练习操作，掌握基本要领。现在人人都能熟练地掌握和操作，设备正常运转，杜绝了事故的发生。
三、自身素质的提高
由于设备的更新换代，尤其是电气设备更新换代发展较快，《PLC》编程控制所采用的数子电路控制已经替代了老的模拟控制电路。这些新的技术推动了科技的高速发展，提高了设备的技术含量，在这些新的技术面前，本人觉得知识远不能满足近来维修的需要，还需认真学习新知识，要向更高的目标攀登，掌握新方法、新工艺，提高自身素质。由于以前对PLC系统缺乏了解，工作起来深感力不从心，近年学习了《PLC编程控制及其应用技术》，对自己进行充电，尽快地掌握新设备的维修技术方法，保证设备安全运转，本人不断钻研电子技术，只要发现有用的电气书籍就买，自参加工作以来年年订阅电子报，从中获得较大的收益，保证设备的安全运转。
四、坚持安全第一、从自身做起
安全第一不是一句空洞的口号，而是包括了非常丰富的内容，也不是与工作任务毫不相干的两回事。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。
在日常的工作中我严格遵守各项规章制度和操作规程，对我所检修的电气设备进行操作、维护及保养。在我心中始终树立着安全生产、人人有责，安全生产、重于泰山的思想。安全生产保证了我矿可持续发展的顺利进行。多年来，我认为保证电气设备和人员不出安全事故在于：1、在平时工作中处处把关，不违章指挥，不违章作业，遵守各项规章制度，严格按操作规程、作业规程检修设备，保证检修人员的人身安全。2、在平行工作中，认真排查设备隐患，注意死角、漏角，决不出现漏检、失检等危害设备正常运转的现象。3、平时多与组员交流对设备安全运转的方法，来提高设备的安全性能，保证设备能高效安全的运转。做为一名主管技术员，我在自己安全的同时，还积极宣传教育身边的广大同事，把安全第一变成整个团队的自觉行动。通过宣传教育，使身边的同志们都能牢记安全互相监督，严格按规程作业。干电气工作决不能怕麻烦图省事，坚决杜绝安全事故的发生。
五、提高思想素质，廉洁自律
今年年初，区制定了党风廉政学习计划，我认真学习《科学发展观重要论述摘编》、做好学习笔记及心得体会，通过学习，我进一步领会和把握科学发展观的精神实质，自觉用于指导实践，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。在廉洁自律方面，我严格要求自己，严格遵守矿、区有关规定，不吃、拿、卡、要。
总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。
员工述职总结报告电工【篇2】
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
员工述职总结报告电工【篇3】
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的'值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。
员工述职总结报告电工【篇4】
春夏秋冬忙忙碌碌，转眼又到了年末。在这辞旧迎新之际，在此对一年来的工作与与学习情况做个简要回顾，总结工作学习中的经验、教训。以备日后自省自查，在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
作为一名生产一线电气技术员，20xx一年来，在认真完成机电相关工作外，还努力的学习，积极分析思考问题。同时组织部门各种活动，个人能力也在不断的锻炼中逐步提高。学到了不少的经验和知识。但是由于参加工作时间短，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以还需要在今后工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。
现对我在储运加工部的工作做如下陈述：
一、机电设备维护管理工作
1、及时跟踪设备年度检修计划和月度的维护保养计划；协助电工队长做好电气方面的把保养和项修工作。同时勤下现场观察设备运行状态，对维修后的设备跟踪其运行状态。在工作现场监督、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为；
2、完成了相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作。上半年对一期系统的技术参数依据现场实际情况进行了核实和修改，对二期系统的技术参数进行了拍照和统计工作，并形成技术参数手册，方便维修和运行人员随时查询。根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程。
3、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录。
4、组织了部门内部的电气技术培训工作，制定培训计划、选择培训师、安排训时间，保证了培训的顺利完成；还组织我部门电气检修人员参加了扎矿内部和xx煤业的胶带系统同工种技术比武，使我部门电气检修人员技术能力得到了一定提升。
二、工程建设和外委维修工作
1、跟踪电厂输煤系统的建设工作，仔细研究施工图纸，及时发现设计缺陷，并提出整改意见。
2、跟踪系统沉降和相关治理情况，撰写《储运加工部地面生产系统沉降情况及防治措施说明》。
3、沟通协调并监督输煤系统的清扫外包、除尘系统维护和空调修理情况。
4、跟踪20xx年计划内的维修工程，并统计上报20xx年储运加工部维修工程计划。
三、党群及青工工作
1、组织部门青工参加公司各种文体活动，比如羽毛球赛、兵乓球赛和篮球赛。
2、完成了各种党群相关工作的上传下达工作，征集部门内部的合理化建议，并做好分类归纳和统计及时上报。
3、组织储运加工党的群众路线教育实践活动的学习工作。
4、组织20xx年扎矿第一届工会会员代表大会的代表选拔工作。
5、制定储运加工部卫生责任制度，划分责任区，并按月进行检查。
四、自我学习
领会和贯彻xx煤业的学习观，牢记不学习就没有岗位的企业学习理念。利用业余时间勤加学习电气方面的新知识新技术，及时更新知识面；还主动学习煤业企业文化与企业管理相关知识，努力将自己打造成一专多能型员工。并在20xx年青工班的选拔考试中获得了xx煤业第四名的成绩考入了青工班。同时还能积极参加各种考试和竞赛活动，不断挑战自己，锻炼自己。
五、缺点认知
1、工作经验不足，需要在工作中边学习边实践，多动脑筋。
2、有时工作计划性比较差，不够认真积极，工作效率有待提高。
3、自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。
六、20xx年努力方向
在20xx年的工作与学习中，我要提高自己的专业知识水平，加强责任心；继续加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教；本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。
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员工述职总结报告电工【篇5】
忙忙碌碌间，20XX年的上半年就画上了句点。对我个人而言，这是收获颇丰的半年。
这半年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
走上工作岗位的我，从未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在一个部门，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入工厂时老员工对我进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过这半年的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望今年的下半年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
