下半年公关实践总结精选(6篇)

下半年公关实践总结

发布时间： 2023.06.11

下半年公关实践总结精选(6篇)。

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下半年公关实践总结篇1

要积极配合好学生会的整体工作大局同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌活动项目，扩大我院学生会在学生中的影响力。

积极配合学校和院里的各项社会实践活动加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

开学后，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

1、开展委员培训会。

2、通过学生会例会制度，着重培养委员们的工作态度和工作激情。

3、加强本部门内部建设，让委员们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

4、每次活动的策划书让副部长和委员们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

5、在各种活动中，让本部门委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

对毕业生晚会，食品知识技能大赛等重要活动，全力积极配合，开拓创新，探索更有新意的活动，充分发挥社会实践部的作用。

我部计划本学期将与沈阳市养老院联系，开展“红色温暖走进养老院”活动，组织学生通过文艺演出等形式送温暖，增强敬老养老意识，关注社会敬老养老问题。

2、活动背景：近年来，我国在社会保障，尤其是在老年人保障方面，已取得许多成就，但我国的老年人形势仍很严峻，老年人人口所占比重逐年增大，多数城镇已进入老龄化阶段。

作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，老吾老以及人之老。“家家有老人，人人都会老。”我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中的慈祥的孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，给他们带来美好的回忆，陪伴他们去寻找年轻的辉煌和对明天的希望。祝福他们安享晚年，老有所乐，老有所爱。

3、活动目的：慰问敬老院院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖。让他们感受社会大家庭的温暖

4、活动意义：弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，共建和谐社会，展现西南财经大学天府学院深厚的人文关怀，增强大学生社会责任意识与奉献意识，以及为了促进同学们之间的交流，决定组织一部分同学去塘汛敬老院义务为孤寡老人服务，为老年人献上自己的一份爱心，为老年人做一些力所能及的事，送上大学生对老年人的一份关怀。

(2)、联系号码：

(4)、事先了解敬老院内每位老人的特殊情况(如有老人是聋哑人，有老人瘫痪等)，以便对志愿者进行分组时，分配各自所负责的老人。

8、活动流程：(活动流程再详细一些，比如活动当天的具体安排，上车前集合的安排，还有和敬老院的具体联系，到了敬老院之后怎样安排还有具体的时间安排尽可能详细一些哈幸苦了哦)

(一)前期准备：

1、由社会实践部联系敬老院并对敬老院的具体情况作一个基本了解。

2、社会实践部准备策划书，宣传中心准备张贴倡议书。

3、由班长和团支书招收志愿者，并对其分组，确定小组长。

4、社会实践部对志愿者进行培训(为活动当日的简单文艺表演做准备，以及最后为老人按摩做准备)。

(二)宣传准备：

2、海报，网络(通过各个班群)和广播( 号晚间)的形式宣传这次活动。

3、宣传部负责写新闻稿，网信部现场照相。

4、办公室做活动资料的收集。

5、后期宣传：写新闻稿校网宣传，学校报社宣传，海报宣传等，都需要各个部门的协作。

(三)活动内容：

1、布置场地，全体志愿者给老人们问好。

2、全体志愿者为老人晒被褥，打扫房间，洗衣物，陪他们聊天。(这个部分大约需要1个小时)。

5、志愿者和老人们聊天，让他们回忆起美好的往事，注意倾听。

6、为老人送上我们精心准备的礼物。

7、志愿者们与各自负责的老人话别，并合影留念，活动结束。

(二)物力资源(还有没有要添加的东西如洗衣粉之内的)：

a.人员的标志(志愿者帽子)，相应的游戏道具，相机(中心提供)。

b.音响，电脑(义工部自带)。

c.送给老人的礼物;前期宣传所需照片。

探索策划并组织社会实践部一品牌活动——“寻梦行动之可口可乐公司游”，走近企业，组织多种形式的走近企业的活动，切实能让更广大的同学了解社会，了解企业，从而更深刻的了解我们的专业。

3、活动内容：参观可口可乐公司，也是与我们食品专业相关的企业，参观他们的生产线，从而增长我们的见识。

4、活动目的：为了观测落实科学发展观，丰富大学生的课外活动，增项大学生的社会实践能力，让同学们走进社会、了解社会，我部计划举办此次企业参观活动。此外，我们也希望通过这样的活动来开阔同学们的视野，了解社会经济的发展动态，同时，也让我们清楚地认识经济化全球的今天，大学生就业压力形式的严峻性。这样不仅有利于我院学生自身科学文化素质的发展，而且也能让同学们更好地适应当今社会的发证和企事业用人单位的需求。

6、活动准备工作及人员安排：

七、社会实践部的职能不仅是社会实践，同时对学术性较强的活动也要积极参与和组织，比如联合学习部举办就业信息系列讲座、英语四六级讲座、学习经验交流会等一系列活动等等。

八、在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校和学院的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我院团委学生会的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求如下：

1、按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。

2、与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

3、各项活动的开展必须以正确的程序进行。

4、集思广益，力求创新，具有时代进步意义，营造工作积极影响号召力。

5、要积极做好对外宣传工作，树立我院形象，增加同学与社会的直接接触机会，为同学提供社会实践机会。

6、努力争取与宣传媒介的交流与合作，做好学生会活动与学校、社会的结合，争取与各宣传媒介的合作机会;

7、加强我院与其他学院的沟通、交流，增强我院学生会与其他高校间的了解‘联系，求共同发展。

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下半年公关实践总结篇2

在这个学期了，感谢全社上下对本部门多方的帮助和支持，也特别感谢社长团对公关实践部的关心和指导。

勤能补拙，努力见证奇迹。我们始终坚持文化阵地是我们部门的旗帜，思索是我们部门的航标,观察与激情是我们部门的生命之泉,挑战是我们部门的力量之源,勤快坚毅是我们部门的运作根基，尽情尽责是我们部门的前进力量，服从与执行是我们部门的依托，一次成品是我们部门的办事原则，胆大心细是我们的行为准则……

在这个学期里，实践部发生了较大的变化，也在朝着良好的势头发展。首先,我们新添了六名充满活力与激情的10级新成员,并对全体干事做了较好的培训和进行了多次实践锻炼,让每位新成员都熟悉了我们的部门工作,同时以干部的标准去要求每个干事去做好每件事.此外,我们部门绕着杂志社的工作重心,除了完成部门的常规工作外还与全社一起完成了杂志社几个具有突破性的活动.

我们的常规工作有:

1.招新与培训:在新生到来之际,我们部门与全社成员一起去探访了新生,并送上了第二十一期杂志和向新生介绍了我们学校的大致情况以及我们杂志社,这次探访意义重大,一方面让新生感受到学长们对他们的关心,另一方面也让他们更多的了解学校的概况,同时也为我们接下来的招新作好了宣传准备.9月25日我们在一二饭门口进行了招新摊位宣传活动,9月26日我们进行了我们招新的面试与笔试,我们也进行了第二轮面试和全社与各部门的培训.

2.发放杂志：本学期向团委XX老师申请、通过XX书记批准了《XXX》杂志发放总计划，并发放了第21、22期杂志和针对各项杂志发放后进行抽样调查杂志的发放情况、收集广大读者的意见建议，及时向社长团进行反馈。杂志社的发放从本学期开始，我们是每个宿舍一本(包括研究生宿舍)，每位辅导员一本，每间办公室一本。从而在硬件上我们比以前一个班才四本杂志已有了一个质的突破，再者，我们也尽力贴近读者，反应读者心声，所以很有必要对每期杂志发放后进行调查了解相关情况，同时我们部门也会将此项工作坚持下去，从软件方面去宣传我们的杂志，让更多的人了解我们杂志社，让更多的人关注我们的团务工作。

3.拉赞助：本学期因新创活动较多，部门人力有限，而且我们处于被动状态，拉赞助的工作被活动牵着鼻子走，此外因每个活动从第筹备到开展的间隔时间都较短，因此在拉赞助方面的时限也受到了较大的限制。所以本学期只与一个商家取得协助合作。就是大岭山社区服务惠民门诊部。此外，我们也针对“十大文学”的征文比赛，二十二期杂志的医学之窗，第二届传媒交流大会活动等外出联系了多家赞助，如有：东华医院,大岭山辉豪鞋店,华润超市,天和百货,大润发超市,长盛歌剧院,真功夫,茂光眼镜,宝岛眼镜，大岭山医院,创意生活城东莞特产、兴和百货、唯美发屋,坚记大排档,移动,港饮之都,微微新娘,oppo手机，火山湖电影院，天源电脑城，国志电脑城，恒源电脑城，深大电脑城等。由于种种原因，我们很多赞助都失败了，但我们部门相信，我们永不言败，我们依然有一颗颗充满激情与勇于接受持挑战，战胜困难的心，同时我们也不断的总结经验教训，积蓄力量，为我们杂志社和长远发展而努力奋斗。

4.社内联谊活动：本学期实践部负责组织了社内全体人员一起到东莞水濂山爬山,这次联谊更深一步的加强了部长间，干事间，以及部门与部门之间的相互了解,交流了我们的工作心得,增强了情谊.

5.部门内生活:我们除了以上常规工作外,部门还有每个月的例会和不定期的重要项目讨论会议,不断的交流拉赞助等工作心得,总结经验教训,对全部门成员进行培训,从而不断的提高我们的工作技能.在工作之余,我们也时常聚在一起交流谈心,分享学生生活中的乐趣,如我们和采编部、办公室一起去银柜唱k联谊;和文编不一起到一饭四楼打边炉;有时一起吃宵夜,一起吃饭.从无形中加强了各部门成员间的情谊,更有利于我们工作的开展,充分发挥的团队的合作精神.此外,我们也完成了我们具有部门特色的办公室部门宣传栏的布置.

6.实践部也积极配合其他部门的工作，服从上级的安排，尽心尽责的把各项工作做好，与其他部门一起努力把杂志社创建成一个校级优秀组织。

下半年公关实践总结篇3

实践部作为我校学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我校同学参加各类社会实践活动，承办本院的一些大型活动，丰富学生的课余文化生活以及配合其他部门做好各部门的筹备工作。为对201x-201x年度上半学期实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本院各项活动，扩大我院的影响，实践部将会以更好地精神面貌去进行201x-201x年度上半学期的本部门工作，借鉴上届实践部的成功经验和自己的一些心得，结合我校的实际，制定此工作计划。

在日常学生会工作中正确合理的处理与其他部门的关系，对其他部门的活动要鼎力支持，对本部门的工作要倾尽全力，积极克服“本位”思想，成员在部门内以端正的工作态度，形成积极的工作氛围，进一步增强团队凝聚力，增进学生会以及实践部的团队合作精神。

实践部是个大家庭，需要良好的内部机制的引导，但依我所知，目前部门内部建设还不够完善、成员之间了解不够，因此开学后对本部干事，要着重培养他们的工作组织能力，让他们得到更大的锻炼。具体措施如下：

1、基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工，全面发挥骨干能力，增进团队合作意识的思想，我部将继承实践部的旧机制——部长带头责任制，并根据新生特点与当前形势，积极创新，创立两大小组，责任到部长。

2、实行联系分配制，实行每个活动做到小组承担策划，各小组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每个部门活动，充分考虑同学们的需求。

3、建立部内、部门之间、部门与广大新生的交流平台，以使大家每一次活动的目的和效果更为明显，使大家全方位的了解实践部。

4、定期召开部门例会，例会的主要目的是做好一个阶段内的工作布置以及

增强部门成员之间的交流与联系，培养干事的工作态度和工作激情，以更好地开展部门工作。

5、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

秋风送爽，丹桂飘香，金色的九月，又是一年一度的新生报到时期,我们将迎来一批意气风发的学弟学妹。

迎新是学校整体形象的全面展示，是师生精神面貌的集中体现。为了更好的迎接13级新生的到来，方便新生报到，让他们感受到大学校园的活力与温馨的氛围，同时为了及时解决新生到校面临的问题，在学院领导的带领下，团委学生会将会有条不紊的开展迎新工作。

实践部在迎新中负责迎新的后勤工作。主要是负责迎新的老师和同学饮水，及时帮助有需要的新生。开学时期正值炎热天气，能够让迎新老师更有效率的工作，让各位同学感受到学校的关怀，饮水工作就成为后勤方面一项重要工作。希望通过自己的努力能够让老师工作的更舒心，让同学从细微处感受到校园的温馨。

在工作之余，能够帮助到新来的学弟学妹们，既充满乐趣又是一份责任。自己应当更透彻的了解学校的各项校规校纪，为学弟学妹们处理力所能及的事，让他们能够更快的适应大学生活。能够为学校添一份力，一直是我作为学生会一员的责任。

当一切工作步入正轨之后，招新工作就要开始。怎样能够筛选出有能力，有服务精神的人成为要思考的问题。

在学生会的一年里，随着工作的深入，对于选拔出什么样的成员也有了自己的认识。

1、人际交往的能力。在大量的与人沟通的机会中，为更好的完成任务。“会说话”“敢说话”作为一项“技能”将被本部所看重。

2、应变能力。显然这是一个在社会上很重要的能力，在众多的本部的活动任务中。应对突变事件已尽可能完美的完成活动，是很重要的能力。

3、团队协作能力。由于事情不是一个人干出来的，团队协作在未来的社会工作是必不可少的。在团学工作中，同样不可或缺啊。，有团队意识的人是可以使事情事半功倍的。

4、有强烈的责任感。这无疑是各项工作不可或少的一个重要的标准。

我相信秉承着这些基本的原则，实践部的招新工作一定会纳入众多优秀的新生力量，为招新工作画上圆满的句号。

为了强化职能，提高工作效率，每个部门都负责了不同的工作，根据上一届的经验，实践部的基本工作我总结如下。

1、布置会场。在这一项中，实践部主要负责定制横幅，然后是在会场找到合适的位置把横幅挂起来，这是其一。其二，负责会场的开水，提前将开水放到会场，会议开始时，给各位领导倒水，中间过程再连续给各位领导添水，争取给大家做到更舒适的服务。

2、学生证的注册。每学期开始我们都要收取各位同学的学生证，以便拿到系办登记、盖章。

3、日常采购。采购较多的便是横幅，以及运动会所需的水果等。

1、运动会。运动会需要各个部门的团结合作，在一年一度的运动会中，实践部是负责采购水果，以及活动过程中为运动员发放水果，提供开水及葡萄糖等。在今年我们会完善服务，做到更规范化。

2、大三招聘会。十一月份大三即将离校，随之而来的是招聘会实践部在这项活动中依旧是负责现场的茶水，由于到时候有可能有特殊的情况，比如临时安排小型的招聘会，在这期间我会安排干事随时待命确保招聘会顺利完成。

以上是我对实践部这个学期的工作计划，其中肯定有不足之处，我会带领部门干事力争上游，争取做到最好,真正做到为老师分忧，为同学服务。

下半年公关实践总结篇4

转眼间我进入法学院学生会已经有将近一年的时间了，想当初自己从一个什么都不懂的大一新生怀揣着惴惴不安、好奇的心情加入了学生会实践部，再到现在已经差不多工作了一年，我认为在这一年自己学会了很多很多。

首先要说的是自己在学生会这一年中实践部举办或者是参与的活动，现在想一想还是很多的，从最开始演讲比赛，再到志愿者活动，然后还有最后的我们费心费力最多的辩论赛，我们一路上互相支持，互相帮助，互相鼓励，让我学到了很多，同时也收获了很多。其中最让我感动就是部门之间成员的相互支持与鼓励，在部长的领导下，不管是什么事情我们的成员都会互相支持，充满干劲，总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作，而这也是原来我没有遇到过的，而在这些活动中我也慢慢的学会了如何与他人合作，如何与团队进行有效地沟通，我想这对我以后的工作和生活是会有很大的帮助的。

其次是与部门之间的同事或者说是同学之间的友谊，在日常不断地接触和共同的努力下，我们之间的友谊也随之不断增进，而这些也是我最宝贵的财富，还记得在准备活动的日子里，我们一起不断地讨论最后的计划，不断地改进计划，而在这其中的艰辛和与之的快乐也是只有我们自己才知道的，而我也一直会珍惜这种美好的感觉，在以后我觉得还是会有机会一起加油一起努力的。

最后我想说说那些活动，因为他们是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色，在那些活动中或许我们不是站在台上的主角，并不是所有人都能知道我们，可能我们只能得到一句主办单位或是感谢某某工作人员，但是我想说的是，每次大型活动我们都付出了很多，很多的努力很多的点子都是大家的的结晶。虽然经过了很多次的活动，但是每当活动最后听到主持人说本次活动圆满结束的时候，我的感觉都很不一样，可以说的一种豁然的放松吗，也可能是圆满成功之后的喜悦，抑或是一种小小的成就感与满足感，具体是怎眼我也说不清楚，但是我很清楚的是在其中我确实学会了很多很多。

下半年公关实践总结篇5

在我院首届双代会成功召开之后，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

招新工作结束后，针对校园广告随意张贴，影响校园环境的问题，实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作，大家都热情很高，不到两个小时就将全部小广告清理干净。

四月份，大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作，历来都是工作量大，统计繁琐，但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统，出色地完成了团委交给的任务。

五月份，与武汉新东方联系，邀请新东方讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线，内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片，时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐，同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后，许多同学都表示受益匪浅，希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的`讲座。

本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围，团委组织了八场专家报告会，实践部对每场报告会都做了充分的宣传，增强了报告会在同学们心中的影响力。

五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动，慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童，了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深，让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中，看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后，心中再盛不下别的东西，只有感动，许久许久都无法荡漾开去的感动。

下半年公关实践总结篇6

时光如白驹过隙，转眼间本学年的团委工作已接近尾声。在院领导老师的指导和关心下，这一学年社会实践部结合自身特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动，取得了一定的成绩，也丰富了同学们的文化生活。现针对过去这一学年社会实践部的工作，进行具体的总结如下：

一、顺利的完成“弘扬革命精神，清明扫墓活动”

为响应4月x日的清明节的号召增加广大大学生对广西历史和烈士事迹的了解，以及弘扬学生的奉献精神为口号，我系学生代表于4月x日赶赴赴广西烈士陵园为那里的烈士扫墓表达我们对他们的哀悼之情。

为了弘扬五四爱国、进步、科学、民主的精神，激发当代大学生的爱国热情和历史责任感，我部与组织部携手举办了一系列的活动如观看爱国电影、代代相传五四精神演讲比赛等彰显我们五四青年精神的活动。

三、积极组织大学生三下乡活动

为提高当代大学生的社会实践能力映学校号召我部组织策划了三下乡的活动。为了确保此次活动的顺利开展我们从六月份就开始撰写策划书经过一次一次的讨论和修改终于在六月底完成了我们的策划。我们在暑期来到了宁明县北江乡我们参观了当地的小学并由蒙副书记带领为其捐赠了体育用品还来到参加过越南战争的退休老党员家听他们讲述当年的事迹，由秦学峰老师带领我们到当地的孤寡老人家里为孤寡老人做一些我们力所能及的事并由秦老师代表我们系送达了我们的慰问金，在张慧老师的带领下我们帮助我保户下田劳作。我们还进行了科技下乡、文化下乡的一系列活动顺利圆满的完成暑期三下乡的活动。

在本年x月x日我们社会实践部组织我系学生发挥本专业特长下社区帮助社区居民义务维修电脑，由于这是我部门10级的学生刚来到学生会的第一次活动他们也显得格外的积极，在活动中我们将大部分事情交由10级的新成员来负责我们从旁协助让他们在活动中了解学生会的工作也使得他们在以后学生开展的工作中中作积累经验。此次的活动也受到小区居民的高度赞扬为我们学校我们做了很好的宣传。

在本学年由于广西航天经税信息有限公司在我系下订单由我系为其培养一批既懂经税知识又懂技术人才，由于我系的同学对此企业又不是很了解所以我们社会实践部近期正在筹备我系同学到广西航天经税信息有限公司参观考察让我系同学对该企业有进一步的了解，也希望我们此次的参观考察活动能激发同学的学习热情通过他们之间的竞争为企业提供更优秀的人才。

我部门在我系举办的一系列活动中积极配合工作，在我系的品牌活动、中我部与体育部、新闻部一起负责活动当天所用的音响、电视、圆椅等工作。在下半个学年随着学生会新成员的加入学生会各个部门也分别展开了自己的工作，我们社会实践部在完成自己本部门的工作后积极配合其他部门工作的开展，如在体育部的篮球赛上我们部门协助助体育部为篮球赛计分、计时；在宣传部工作比较繁忙的的时候我们部门积极协助宣传部为我们系活动的宣传出力；在系十大歌手、系运动会上我部表现积极受到学生会其他部门的赞扬。

在本学社会实践部由于没有充裕的时间安排更多的社会实践活动，我们部门努力完成原有的工作并在此基础上开展一些小的社会实践活动然后积极配合其他各部门工作的开展，我部人员在工作的过程中的积极饱满的工作态度获得了其他部门的好评。经过这段时间的工作，我认为，社会实践部的工作内容、方向和

目标还有所欠缺需要我们继续开发。同时我们也要感谢团委对本学期我部工作的关心和支持使得我部工作顺利的展开，在工作中我们也发现了许多不足之处，我们会不断地反省自己在工作中所出现的纰漏和疏忽，不断总结工作经验，以达到成长和进步的目的，为以后工作的开展积累一定的经验。

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企业公司半年工作总结精选(6篇)

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企业公司半年工作总结

企业公司半年工作总结(篇1)

20xx年上半年营销部在公司领导正确指导下，开展了大量的有针对性的工作，提高了工作效率，加强并结合营销部自身情况制定安全防范措施，为迎保xx大做好准备。下面我将本部门1—6月份的市场经营与管理、商户续签合同及二手笔记本收售等情况做以下总结：

一、市场经营与管理

在20xx年上半年营销部强化管理、狠抓落实、保证安全生产有序可控。安全是各项工作发展和经济效益增长的重要保证，也是为市场商户提供优质服务的重要体现。因此营销部在公司领导的正确领导下，实各项规章制度和标准化作业，在“逐级负责，规范管理”的原则下，实现了经营与管理的有序可控，同时在原有的制度下，部门相继修订完善了营销部二手笔记本收售管理制度、营销部商户新租续租柜台流程、紧急事件应急处理方案、杜绝市场假冒伪劣产品知识培训等等。这些管理制度的完善促进了管理工作的有章可循，有章可查，达到了规范、约束、促进的目的。

二、加大力度严查二手产品收售工作

营销部在保证商户利益，规范市场二手产品大方向下，加大力度对市场内的二手产品收售工作进行严格的检查：对商户收购的每台二手产品在登记时，严格按照“三查、七对、五报告”的原则进行业务受理，对可疑现象、可疑人员及时上报。同时，定期对售签情况进行分析，了解所涉及到的商户的经营状况。并针对市场收售二手产品商户较多的情况，制定了“五表格、无错误”的登记措施，同时对二手笔记本进行了统一贴签位置的规定，为市场更好的经营管理打下了坚实的基础。

三、商户续租新租柜台管理

上半年第二度市场逐渐进入了新租续租高峰期，营销部针对高峰期的到来，做到“三前一后”。三前是指准备合同提前、市场调研提前、税款存缴通知提前，一后是指合同签约完成后招商部逐级检查做到无错误无漏签。（和财务部门如何核对，哪几个表进行核对）整个合同管理规范化，签约过程透明化，保证了当月商户的顺利签约。

四、加强员工培训，提高安全意识，优质服务商户

营销部是xx市场的一面镜子，员工业务素质直接影响到市场的服务质量。因此在主管营销部的领导指导下，部门员工有针对的进行了加强服务意识，提高安全意识的培训，对待商户我们要做到注意自己的语音、语速、语态。多用请、您好、谢谢等礼貌用语。6月份为安全月，营销部员工除了认真学习安全消防知识外还加强了紧急事件的应急处理培训，假冒伪劣产品知识培训等。有效的促进了员工的安全意识。

五、不足及改正

20xx年上半年营销部的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中也存有差距，如：营销部在xx电子市场调研次数应该增加、员工培训工作还需更加完善。为此，营销部在下半年工作中总结工作不足，认清差距，努力完善各项工作。

企业公司半年工作总结(篇2)

20__年上半年转眼已过去，回顾这半年来，在公司领导的关心指导和各部门的支持与配合下，行政部顺利完成上半年度的各项工作。

行政安全、后勤保障工作较为复杂和琐碎，一直以来，本部坚持以“分工不分家”的原则来做好各个部门的后勤服务保障工作，各自在行政工作各方面都有所提升，但也有不足之处，需不断学习，不断积累工作经验，努力完善行政全面工作，现将这半年的工作情况总结如下：

一、安全生产工作

安全生产工作是行政后勤工作的永恒主题，我们一直坚持“以人为本”的管理概念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山“的安全意识，完善和落实各项安全管理责任制，强化对特种作业人员的安全培训，加强安全生产管理，较好地完成安全生产工作任务，促进各车间(班组)各项安全工作的开展。20__年上半年度深圳全公司整体工伤事故共发生5起，同比20__年度同期下降30%，重大、特大事故为零，因操作失误，发生火灾事故1起，未造成重大经济损失，(公司已按消防相关法律法规作出处理)。黄江工业园上半年度发生工伤1起(深圳藉员工)，同比20__年度同期下降90%，无重、特大事故发生。

深圳、黄江行政部按月对公司安全员进行安全管理培训，技能培训，从车间自查着手(查出隐患及时处理)，加强监督管理，强化制度落实，把安全责任层层落实到每一位。

根据政府发文精神，黄江工业园全力推进“四个能力”建设，现已经入攻坚阶段，“四个能力”的建设使黄江工业园在安全生产工作业绩上取得实质性的突破。

二、行政后勤保障工作

公司后勤工作，如行军战场同出一撤。为保障员工身心健康，创造良好休息住所，由行政部牵头，更换新床，并对整体宿舍进行杀虫，以避免虫叮蚊咬，传播疾病。

员工就餐是行政部后勤职工生活保障工作中的重点，为达到众人就餐需求及在与饮食公司的配合下不断改善就餐质量和服务，以收集广大职员工的建议为依据，对饮食公司行政部建立实时有效的监督、跟踪机制。

行政对外工作是全公司对应政府相关部门唯一途径，是外界传达于公司信息的唯一渠道，社保的办理、工伤的处理及理赔、职业病体检及排查等诸多系列工作。

作为行政部的附属部门保安队，在这半年的工作中，在处理救火、异常等突发事件时能够沉着、冷静;在日常工作、巡逻中，发现不安全因素能够及时处理(排除)。上半年共计排除隐患4起，为公司挽回了系列损失，纠正严重违反厂纪厂规的员工30余起。

为了同一标准、提升保安队伍的整体素质，在政府相关部门的组织下，全员经过培训、考取上岗证，全面提高了保安员的服务意识及服务技巧。

车务科是公司交通运输管理科室、半年以来，在交通运输安全方面作出巨大努力与贡献，事故率为零。因司机为特殊工种，上班时间非固定，是按各部需求出车，任劳任怨。

三、制度建设

加强制度建设，提高行政管理能力。建立健全具有全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善、优化和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度，明确职责，合理分工。新增管理性制度文件2份，制度的功能在于规范和约束行为，为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。

四、增产、节约

为了更好控制成本、实施做好增产节约制度，行政部在一切对外制作设施、设置等进行了严格把关和管控。对于公司及宿舍水电使用，将节约水电向全体员工进行教育和宣传，并随时调配房间住宿人员，对宿舍管理及时维修损坏的输水、电源等设施，避免及杜绝浪费。

五、行政工作中的不足点

半年以来，行政工作基本完成原定计划及总经办下达的任务。但也存在诸多不足，在生产安全管理方面缺乏连续性的跟踪，有时未能按时有效完成隐患整改，在食宿管理方面未达到精益求精。后勤保障方面需进一步提升。

六、下半年的工作计划

必须强化行政业务学习意识，因此，我们既要学习行政工作业务知识，同时增长实际工作的本领。在安全生产工作方面，加强安全生产教育，对责任人进行追责的同时落实管理人员的“一岗双责”工作。

加强进取意识，提高创新能力。有效履行和不断强化行政管理的职能，提高服务质量。现随着公司经营管理的转型升级，如今行政工作的内容和要求都发生了很大变化，从原来的单一后勤服务工作发展到如今后勤政策制定等事务工作。为适应这个发展趋势，做好新形势下的行政工作，就需要不断的总结、创新和提升。

企业公司半年工作总结(篇3)

时光如梭，转眼间上半年工作即将结束，自入职以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期工作目标及各项工作计划。半年以来，客服部围绕XX收费工作，加强了部门内部管理工作，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将上半年工作总结如下。

一、部门工作表现好的方面

部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准；加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任心。目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。

客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

我部主要负责入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。各项手续办理及时、准确，各种纠纷处理业主基本满意。入住工作正式办理前我部加班加点准备入住资料、合同等文件，制订了周密、详实的统一说辞，并组织多次入住演练工作。在办理手续期间，客服员通过与业主的接触，了解并掌握了业主的家庭特征、客户群类型、基本经济状况，为日后收费及服务工作奠定了基础。在办理手续和处理纠纷的过程中，客服员耐心为业主进行讲解、回答业主提出的疑问，向业主展示了良好的客服形象。

客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务。客服协调工作的重点是问题的跟进和处理策略，在处理问题的过程中，我部做到了有跟进、有反馈、有报告，使每件协调工作得到了很好的解决。

二、部门工作存在的问题

通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。从目前的收费水平来看，同比本地平均水平还有一定差距，主要问题是催费的方式、方法不当、员工的积极性不高、前期和日常服务中遗留问题未及时解决以及项目总体服务水平偏低，其中员工收费积极性和催费方式、方法为主要因素。

由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。协调、处理问题不够及时、妥善。在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥。

三、下半年工作计划要点

继续加强客户服务水平和服务质量。进一步提高收费水平。加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。

回顾上半年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望下半年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在下半年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。

企业公司半年工作总结(篇4)

上半年工作到此结束，我认为我是进步很快的，在这半年来的工作当中，一点点的积累工作经验，我总是能够保持一个好的状态，因为在这个过程当中，自己的方向把握的很好，在做这份工作当中，我能够意识到自己这其中的差距，我现在也会一点的积累，对于这上半年来我还是愿意去思考一些，当然有些事情还是需要不断的打磨，需要时间积累，对于上半年来工作，我也总结一下。

自己不会的，总会去问，我清楚的意识到，在能力上面我还是不够高，因为周围同学都比较优秀，有些事情还是需要去请教他们，作为一名学生，这是最基本的一些素养，我会把握住这一点，也会在今后的学习生活当中努力，当然，工作是自己的事情，也是需要时刻保持好的状态，上半年来我跟周围同学都相处的非常不错，在工作当中也做得非常细心，把自己的工作做好了，才是最重要的，我认为还有很多东西是值得我去研究的。

工作和生活不能混为一谈，上半年来我也清楚地意识到这一点，我把自己身上一些不好的地方都发觉的出来，再工作当中能够看到不足是非常宝贵的，也是一个非常不错的事情，我知道有些东西还是要自己努力才行，只有努力过，才知道能不能做好生活当中我也比较乐观，从来不会把一些负面情绪带入到工作当中，持续维持一个好的方向，一个好的状态，在这个环境下面，我也得到了很多积累，生活当中是一个开朗的人，结合工作，这样才能够事半功倍，然后自己的工作变得更加轻松，我也感受了这一点，未来一定会更加努力提高自己这方面的意识。

半年来我也遇到了很多困难，也看到了自己身上的一些缺点，我一定会纠正这些，也会努力去做好自己的本职工作，相信在下一阶段的时间当中，还能够体会到更多的东西，维持一个好的状态，去落实相关的事情，我会更加努力的，也会把这些细节归纳到位，在未来的工作当中，努力去实现这些，提高自己的经验，继续做好相关的工作，让自己变得更加优秀。这半年来真的学习了很多，也是持续进步的半年，回顾这上半年总是能够吸取更多的工作经验，能够看到周围同事那么努力，那么用心上学，领导的照顾，还有工作作为同事的热心帮助，让我越来越感受到了这其中的重要，我会更加努力的，也会吸取更多经验纠正不足，面对工作一往无前。

企业公司半年工作总结(篇5)

本人__有限公司__分公司经营部长，我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，移动电信发展情况等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一位，始终牢记用户第一，真诚服务的理念方针，坚持让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门20__年上半年工作总结如下：

一、立足本职打造优质服务

近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务，为用户创造服务价值，只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户，在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立优质服务的理念，在与客户沟通时做到语气和善，态度真诚，得到了客户的赞许，提高了客户的满意度。

二、提高部门员工整体素质

公司的发展需要每一名员工的努力，只有好的团队才具有战斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学习，不断改善服务，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮助公司更好发展。在上半年的工作中，通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系，出谋划策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。

三、结合实际开创新局面

上半年工作期间，我部门所有同志一直以饱满的热情服务于公司，服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一起探索新思路，开创新方法，在工作中用理论指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性，开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高效业务，努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查，我部制定出计划性的工作方案并予以实施，切实提高了工作效率和质量。

企业公司半年工作总结(篇6)

一、主要经济指标完成情况

20xx年元至6月底，全市粮食企业收购粮油183196吨，销售粮油188301吨，实现销售收入24858万元，比上年同期万元36454万元减少11596万元，减少32%；其中国有粮食购销企业收购粮食178284吨，销售粮食180839吨，实现销售收入24661万元。全市粮食行业亏损1986万元，比上年同期减亏753万元，全省粮改政策至今仍未出台，亏损挂帐及政策性因素影响是今年上半年国有粮食企业亏损的主要原因。元至6月底，市直粮食购销企业收购粮食55108吨，销售粮食63800吨，实现销售收入7916万元，同比减少66117吨，56990吨，和3919万元，其中粮油购销储备有限责任公司收购粮食52697吨，销售粮食55113吨，实现收入7480万元，实现利润48万元。市直粮食购销企业共实现利润61万元。

二、主要工作特点

1、精心安排，认真实施，先进性教育取得实效。

按照中央及省市委的统一安排部署，今年我们在市局党总支7个党支部130名党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动，整个教育活动严格按照市委的安排部署，分学习动员，分析评议，整改提高三个阶段，每个阶段都严格按市委提出的主要环节，有动员、有安排、有内容、有总结，扎扎实实地进行，确保了教育活动取得实效。在教育活动中，我们和各单位党支部从“四个需要出发，充分认识先进性教育的重要性和必要性，共召开动员会18次，集体学习会64次，专题座谈辅导会1次，座谈讨论46次，印发学习材料120多套，每个党员平均撰写学习笔记2万字，体会文章2万字，全部完成了学习任务；在教育活动中，我们把广泛征求群众意见和建议，查找存在的突出问题作为开展先进性教育的基础工作来抓，5名领导干部根据联系点规定，多次深入企业，倾听呼声，征求意见，共发放征求意见表130份，设意见箱1个，电话1部，召开座谈会5次，征求群众意见和建议36条，其中对总支的意见和建议17条，对领导班子的意见和建议9条，整理归纳为4个方面12个突出问题，分别进行了认真整改。全系统130名党员共撰写党性分析材料130份，提出评议意见和整改措施130份，召开党员专题民主生活会14次，真正把先进性教育活动搞成了群众满意工程，经过群众满意度测评，7个单位的群众满意率均在98%以上。达到了预期的目的。

2、攻坚破难，强化购销，粮食经营突破困境。

今年上半年，由于受干旱、病虫害等自然灾害影响，我市小麦大幅度减产，给粮食购销带了巨大困难，针对这种情况，全市各国有粮食购销企业发挥粮食经营的主渠道作用，充分利用人员、场地、仓储、资金优势，既在本地设点收购，又在外地设点收购，既收购小麦、玉米、又收购大豆、高粱等小杂粮，并与个体粮贩联姻，分购联销，边购边销，风险共担，利益均分，突破了粮食经营的困境。到6月底全市共收购各类粮食183196吨，其中小麦93461吨，玉米85603吨，其它7132吨；国有粮食企业收购183196吨，个体及其它粮食企业收购4912吨。销售各类粮食188301吨，其中小麦106257吨，玉米76731吨，实现销售收入24661万元，利润-1845元。

3、典型带动，重点攻关，项目建设达产达标。

今年我们把项目达标创品牌作为企业生存和发展的根本大计来抓，对已建成的军威油脂产业有限责任公司日产50吨高等级植物油生产线和云翔面业公司日产150吨高等级面粉生产线不断强化内部管理，提高产品质量，积极开拓市场，促使达产达标，取得了明显成效。市军威产业有限责任公司立足质量攻关，从原料采购，油品加工，质量分析，市场开拓四方面抽组精兵强将重点攻关，并按照高等级油的制成特点，对原生产线进行技术维修改造，提高了出油率和产品合格率，很快占领了省内外高等级食用油市场。今年上半年生产油品627.49吨，实现销售收入88.21万元，利润4.5万元。市云翔面业有限责任公司日产150吨高等级面粉生产线达标创品牌项目被列为市先进典型项目后，市局高度重视，多次深入企业调研，总公司和十里铺粮库积极协调解决公司生产经营中出现的各种问题，实行董事长领导下的项目法人制，完善质检体系，狠抓产品质量和市场开拓，全力打造陕甘宁三省区有绝对技术和质量优势的面业集团。依托当地批发市场，在银川、兰州、西宁等10多个市县诚招代理商，月销售面粉60000吨，达到产量的一半以上，到6月底，已加工原粮5250吨，生产面粉39000吨，副产品1350吨，实现销售收入555.75万元，实现利润31.2万元，全面达产达标，为全市粮食企业提高经济效益发挥了典型带动作用。

4、积极稳妥，查缺补漏，企业改革稳步推进。

按照市委、市政府提出的“三个坚持两促进、五大攻坚六突破”的思路和要求，我们把深化改革增活力作为企业生存和发展的根本动力，改革抓企业，并且在企业改革上攻坚，一是对去年改革的非购销企业进一步查缺补漏，处理好遗留问题，彻底完成改制，对下余未改制的抓紧制定改制方案，分流置换职工，筹措资金抓紧改制，市直结合先进性教育活动，对4户改制企业遗留的职工养老、党组织关系转移，物业管理等工作进行了规范，棘手的老大难问题基本处置结束。二是对购销企业，以增强内部活力和竞争力为重点，进一步定岗定员，竞争上岗，优化职工队伍，做好职工身份置换的准备工作，并进一步规范和完善内部管理机制，改革不适应市场化的用工，分配、奖惩机制，建立起了能调动各方面经营积极性的.新机制，增强了内部活力和竞争力，促使国有粮食企业经济效益提高。

5、强化措施，科学保粮，安全储粮再上台阶。

为了确保储粮安全，我们按照省局通知精神，从四月初开始，到五月中旬结束，全面开展了以“查粮情、除隐患、保安全”为主要内容的春季粮油安全大普查。全市共抽调普查人员996人次，普查储粮单位100个，普查各类粮油258455吨，占总库存的100%。一是安排认真，为确保安全储粮上台阶，市局就普查重点、措施、步骤提出了具体要求，实行了基层单位自查，县（区）粮食局普查，市粮食局抽查的普查工作责任制，各县（区）按省市要求，组成了由主管领导挂帅，业务骨干参加的普查工作组，深入基层逐库逐所按有关规定对照检查，确保了存粮质量。二是制度完善。在仓储管理中，以省储备粮管理为中心，把落实岗位责任制，完善各项仓储制度，贯彻《粮油储存规范》和《办法》以及改善仓储条件作为提高仓储质量工作的有力手段，层层签定目标考核责任书，实行一票否决，坚持主管局长，每季巡查制度，狠抓《规范》和《办法》的贯彻执行，并加大了保粮人员业务技术培训，为39名总保管颁发了资格证，并不断改善储粮条件，为安全储粮打下了坚定的基矗三是科学保粮。全市对具有省级储备粮承储资格的13个单位仓廒实行了双低保粮，并利用我市自然条件开展自然低温储粮，全市“双低”储粮18272吨科学保粮率占混合储存的55%。

6、党政配合，齐抓共管各项工作进展顺利。

今年前半年，我们通过保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻全市经济工作会议精神和全市粮食工作会议精神，通过“体现先进性、推动大发展”百日集中落实行动，把市委、市政府提出的“三个坚持两促进，五大攻坚六突破”和市局提出的“三增两加强”的工作思路和措施落到了实处，我们在抓好正常业务工作的同时，其它各项工作也取得了一定的成绩：一是以党务公开工作为依托，切实加强了党的建设。按照市委关于党务公开工作的安排，市局成立了领导小组，制定了实施意见，并经市党务公开领导小组办公室批复下发实施，对基层5户企业党支部上报的党务公开实施方案进行了批复；制做了党务公开栏和平凉粮食网党务公开网页，聘请了党务公开监督员，按照党务公开的五个原则和六方面的内容，按党内、党外、社会三个层次，分别对党费收缴，优秀党员评选，先进性教育活动整改情况进行了公开，增强了党务工作的透明度，扩大了党员和党外群众的知情权，有力地推进了党的先进性建设。二是以电子政务为手段，切实加强了信息化建设。为了认真落实市上信息化工作的目标和措施，我们在广泛深入调研的基础上，立足局机关实际，抽组人力，建成了平凉粮食信息网，实现了市内各单位间文件信息的电子传输和网上办公，有力地促进了全市粮食系统的信息化建设步伐。网站设有单位概况、织织机构、主要职能、政务公开、党务公开、下属单位、办事指南、政策法规、领导信箱、最新动态、平凉粮食信息、粮油知识、粮食年鉴、粮食行业协会工作、粮食经济学会工作等20多个栏目，界面新颖、内容丰富、图文并茂，便于维护，为展示全市粮食行业形象写下了精彩的一笔。三是以政务信息为平台，切实搞好政务工作，针对今年粮食工作实际，把政务督查作为工作落实的重要手段，上半年，共收到各类信息30余篇，刊发20篇，既促进了全市各项业务工作的开展，又互通了情况，保证了全市粮食宏观调控的健康运转。四是以创建市级卫生先进单位为目标，切实加强机关管理。我们把以安全、卫生等工作的规范化管理放在首位，通过制定制度，加强督促检查等手段，加大整治力度，维护了机关正常的工作生活秩序。五是坚持政治理论和业务学习，做好依法行政工作，配合《粮食流通管理条例》一周年宣传，我们组织人员开展讲座3次，并印发了考试题，使大家对依法行政工作有了深刻理解，明确了监督对象和方式，促进了依法行政工作，另外我们还在信访、扶贫、计划生育、政务公开、机关管理方面做了大量的工作，取得了一定成绩。

三、工作中存在的主要问题

1、企业改革面临困境。非购销企业未改的都是债务包袱沉重，资产数额巨大，人员众多的面粉加工企业和商旅服务业，矛盾集中，问题较多，需要集中精力进行突破，购销企业改革因牵涉老人、老粮、老帐问题，省上政策尚未出台，一时不能启动。

2、市场管理亟待规范。国家虽然出台了《粮食流通管理条例》，但粮食部门没有市场管理执法权、执法主体在工商、税务、物价、卫生部门，需要市政府综合协调，原先考虑的成立市粮食市场监察执法大队，由于涉及经费、编制、职能调整诸多问题，未获通过，到底怎么办，需要市政府研究酌定。

3、粮油购销经营困难。今年以来粮油收购市场普遍低迷，收不进来，销不出去，加之运输渠道不畅，车皮计划难以落实，给企业经营造成了巨大影响。

四、下一步的工作打算

（一）总体思路是“三增两加强”

总体思路是：“三增两加强”。即以党的十六届三中、四中全会精神、市委经济工作会议精神为指导，以保持共产党员先进性教育活动为先导，按照市委、市政府确定的“三坚持两促进”的工作思路和“五攻坚六突破”的工作要求，以深化企业改革为突破口，以扭亏增盈和安全储粮为重点，扩大经营增效益，深化改革增活，发展项目增后劲，加强市场监督管理，加强领导班子建设，党风廉政建设和党员队伍建设，抓住机遇，加快发展，与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，真抓实干，力争企业改革和扭亏增盈目标的实现，不断开创全市粮食工作新局面。

（二）工作措施是五抓

1、抓好粮食购销。发挥国有粮食企业的主渠道和经营人才优势，以收购为基础，销售为手段，效益为目的，加大粮油经营力度，确保经济效益不滑坡。

2、抓好企业改革。粮食非购销企业已改制结束，要做好遗留问题处理工作，确保改的彻底，不留后遗症。粮食购销企业要认准市场化之路，改革产权和劳动用工制度，有条件的县（区）购销企业要先行改革，置换职工身份，处置国有资产，实行国家控股和独资的经营管理制度，确保国有资产保值增值，进一步处理好老人老粮老帐问题，保证国有粮食企业轻装上阵，与国外大公司及国内私人粮食企业展开竞争，优胜劣汰，形成现代企业制度，促使效益提高。

3、抓好项目建设。去年建成的项目要抓规范运行，达产达标，未建成的项目要加快进度，早日建成投产，同时还要论证一批新项目，市粮油购销储备有限公司争取的陇东粮油批发市场提升改造项目要积极衔接，争取早日立项，各县（区）把要新上1-2个粮油深加工和农业产业化项目，最好一次实现股份化或招商引资，谨防建成一个项目，增一个包袱的问题发生。

4、抓好市场管理。要按照《粮食流通管理条例》的要求。加大市场监管力度，粮食部门要与工商、物价、技术监督、卫生等相关部门密切合作，切实加强粮食市场管理，要把好粮食企业入口关，严格收购资格准入证和批发许可证的发放条件和程序，淘汰一批无资质、无资金、无场地的购销企业，并引导有条件的粮食企业做大做强，守法经营，维护正常的粮食流通秩序。

5、抓好自身建设。要特别重视粮食主管部门的机构和人才建设，没有编制或编制少的部门要主动争取行政编制，以利于可行政执法，要引进一批高智力的经营管理人才，充实到粮食行业和企业，要以先进性教育为契机，大力加强粮食企业党的建设和精神文明建设，形成一支精通业务，敬业爱岗的粮食职工队伍，促进我市粮食工作健康发展。

【下半年工作规划】实践部下半年工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《【2014年下半年工作规划】实践部2014年下半年工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

实践部2014年下半年总结

车机学院实践部2015年下半年工作总结

岁月如梭,转眼之间,即将迎接本学期的结束时刻,在车机学院老师及学生会团总支的关心下,部门工作取得较好的成绩,各项工作都完成的较为成功,现总结如下:

一、迎新工作

1、我部门主要是负责存放行李，在迎新过程中，部门成员认真负责，以饱满的热情迎接新一届的求学学子。

2、积极配合院系学生会团总支工作安排，组织全系亲年过好迎新工作。

二、部门招新工作

1、

2、明确分工，在各班有准备，有目的，有目标的进行宣传。

积极准备招新工作，在进行了招新工作的第一步——面试。

3、各协会也在大力有序的宣传协会的亮点！步入招新工作！为各协会添加新的活力！

三、大赛的后续宣传工作

在一年一度的创业活动中,我部一直贯彻着创业精神,激发同学的创业激情,开发新型的创业产业。今年恰逢校庆,我部加上校庆元素,为院系师生展现了一场生动激情的创业大赛。通过紧张激烈比赛,“动感格格屋”、“广贤汽车服务中心”、“ONE兔THREE”获得比赛的前三名,并已经由院里推荐进行下轮比赛。

四、学民共建

社区是社会的重要的组成体,是人们生活娱乐的环境。在这美丽三月,我部志愿者在老师及社区领导的指导下走进翠竹、玉兰等,帮助小区居民打扫卫生,清理垃圾,并宣传了小区的防火防盗知识,活动在小区得到了小区居民的热烈欢迎,小区居民与志愿者一道打扫卫生,并对志愿者进行赞扬,小区领导也感谢我校志愿者的爱心奉献,活动取得了完美成功。

岁月如潮水，本学期的工作已经接近尾声。我部门在老师的领导及学生会团总支的帮助下取得较好的成绩，但是我们相信这仅仅是一个小小的结束，在新的月度中我部门一定会加强部门工作，用心做好每一件事，再次感谢各位老师与同学的帮助与支持。

车机学院实践部

2014．12．17

以上就是《【2014年下半年工作规划】实践部2014年下半年工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、创业、我部、小区、志愿者、帮助、进行、老师等范文相关内容，希望大家能有所收获。

部队半年总结(精选6篇)

在过去的六个月里，我们的部队取得了不俗的战绩。我们在演习、训练和实战中经历了困难，但也因此获得了更多的经验和技能。感谢所有战士们的努力，让我们共同回顾这半年的成就。下面是工作总结之家小编带来的“部队半年总结(精选6篇)”，欢迎阅读！

部队半年总结（一）

我所在的部队已经过去了半年的训练和实战演练，现在是时候总结一下我们的成绩和不足，为未来的发展做出规划和调整。

首先来看我们的成绩。在过去的半年里，我们完成了各项任务，并且获得了不少战绩。我们在实战演练中，采取了多种战术，发挥了团队合作和个人实力，成功地完成了任务，给敌人造成了很大的压力。在训练中，我们的成绩也较为优异，各项指标稳步提升，整体素质得到了明显的提升。我们还注重发扬部队的纪律性，每个士兵都能够严格遵守军纪和制度，保持了整个部队的稳定。

但是，我们也存在很多不足之处。首先，我们的战术还不够成熟，需要更多的训练和实战经验；其次，我们的士兵有些浮躁，需要加强自我修养，提高素质；还有就是我们缺乏凝聚力，需要更多的整合和团结精神，形成更加紧密的集体。

针对以上问题，我们将制定相应的计划和措施。首先，加强实战演练，注重团队合作和战术运用。其次，加强士兵的 individually 素质提升，进行个人能力加强和养成更好的习惯的训练。在加强凝聚力方面，我们将加强士兵之间的友爱感和互助意识，多进行集体活动，营造愉快的集体氛围。

总的来说，过去的半年是一个不断成长的阶段，我们取得了许多成绩，也发现了自身存在的问题。在未来的日子里，我们将更加努力地工作并改正不足，为建设一个更加强大、更加成熟的部队献出我们的力量。

部队半年总结（二）

我所在的部队已经度过了半年的时间，这段时间总的来说表现不俗，但还是有待提高和完善的地方。在过去半年中，我们在各方面都进行了努力和改进，通过这段时间的总结，我想梳理一下我们的成绩和不足之处，并提出改进意见，以便我们在接下来的时间里更好地成长和发展。

我们队伍的优点主要体现在以下几个方面：

我们的训练水平得到了显著提高。我们不断地加强各种训练过程，对士兵们进行系统的技战术培训和体能训练，使他们具备了更好的执行力和应急能力。

我们的纪律观念得到了加强和提高。我们重视教育纪律和规矩，对违反纪律的士兵进行惩戒，并加强自我警醒，遵纪守法，确保官兵服从指挥、严守纪律。

我们的部队在组织管理方面做到了高效、科学的管理。我们优化、完善各项管理制度，建立健全各项工作流程，并充分发挥班长、连长的重要作用，确保每个人的工作任务得到有效的统筹和执行。

虽然我们取得了不小的成绩，但在半年的军旅生活中，我们也存在了不少问题和不足之处。下面主要列出以下三个方面：

1、我们的精神状态还有待提高。由于军营生活的单调、枯燥，部分官兵心态不够积极，对工作任务缺乏热情和劲头，这就需要我们及时调整和改善状态，鼓舞官兵的斗志，提高工作效率和质量。

2、我们的防护意识还需要加强。在野外驻训的时候，部分士兵未能及时对防护装具进行检查和修整，这样的情况对安全构成了一定的威胁，必须严加把关、加强监测和培训。

3、我们的配合协调能力还需要提高。我们的部队需要各个岗位之间进行有效沟通、协调和配合，以保证整个部队各项工作的有序推进。我们要加强沟通、增强团队意识，尤其在高强度的情况下，要加强彼此的配合协作，达到最佳效果。

总之，在半年的时间里，我们整个部队都在不断学习、提高和完善中，但仍需要更进一步的努力和改进。我们要加强思想政治教育，提高凝聚力和向心力，保持团结、拼搏的精神状态，以更好的姿态，迎接未来日子的挑战。

部队半年总结（三）

自去年年底以来，我们部队经历了半年的时间。在过去的6个月里，我们经历了许多挑战和机会，我们取得了许多成就，并且也面临了很多困难。在这个时刻，回顾过去的6个月非常重要，了解我们可以做得更好的是什么以及我们需要努力改进的方向。

首先，我们的部队在过去半年里，取得了一定的进展。我们进行了多次演习，提高了我们的战斗技能，增强了我们的准备力。我们也举行了许多培训，在许多方面提升了我们的专业能力。我们还参与了在部队和地方社区举行的一系列志愿者活动，为人民做出了贡献。这些成就表明我们的部队在过去的半年中，尽力而为，实现了一定程度上的成功。

但是，我们也遭遇了一些挑战。我们曾在执行任务时遭遇恶劣天气和激烈交战，这一切对我们的士气和能力都造成了一定影响。我们还面临着管理问题，这使得我们执行任务时遇到了一些难题。这些困难让我们明白了我们需要努力，去完善我们的技能和解决我们的管理问题。我们需要更强大的领导力和管理能力，以便在执行任务时更加坚定和有序。

另外，我们也面临了一些机会。我们得到了更多的培训和学习机会，期望我们可以在更广泛的领域表现出色。我们也鼓励新员工加入我们的行列，帮助我们继续成长和发展。这些机会需要我们充分利用，去改善我们的专业技能和领导能力，并建立与新员工的联系，这将对我们的部队未来发展带来积极影响。

总之，我们的部队在过去的半年里取得了许多成就，但我们还需要克服一些困难来完善我们的部队。我们应利用众多机会，去发展我们自己，提高我们的专业能力。我们应看到未来的机会，并为此而努力。我们的部队必须坚定信念，继续迎接未来的挑战，并在团结一致的基础上，建设一个更强大和成功的部队。