新训带兵骨干个人总结简短。
大半年的时间就像流云一般，转瞬即逝了。为了更快的实现工作目标，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？你不妨看看新训带兵骨干个人总结简短，为防遗忘，建议你收藏本页！
作为新训带兵骨干，我从加入部队的第一天起就深刻体悟到了一个军人的责任和使命。一切的艰辛和付出都值得，因为我们肩负着保卫祖国的使命，为人民的利益和幸福而奋斗。
在新兵入伍之初，我首先做的是认真了解每一个新兵的情况，了解他们的优劣势，并逐步指导他们实现自我提高和突破。在新训中，我始终贯彻以人为本的管理理念，尽可能为每一个新兵解决问题，让他们在安全、舒适的状态下学习，做好自己的本职工作。每个新兵都是宝贵的财富，我们要帮助他们找到发挥优势、发挥自己能力的方式。
平时的训练中，我注重发现新兵的问题，及时纠正和帮助他们克服，使他们能够更好地完成军事任务。我教会他们如何清晰、简单、明了而又直截了当地表达意见，自我维护和守护团队的荣誉，增强协作能力，带领他们一起进步。
在实际训练中，我积极发挥自己的长处，在战术、装备启用和维护等方面提供指导和技术支持。我经常与新兵互动和交流，不仅能提高自己的沟通表达能力，还能及时收集到每个新兵的情况，为改进新训工作提供有价值的建议。
即使是在军事演习、对抗演练及重大任务中，我也始终保持高度的紧张感和责任感，发挥先锋的作用。我带领新兵坚守岗位，按程序操作，完成任务。在整个过程中，我始终注重做好每一项工作，尽力帮助新兵解决问题，合理调度每个人的工作量。
在日常工作中，我注重与上级沟通，及时汇报工作进展情况。我始终保持礼貌，尊重他人，并在尊重基础上提出自己的意见和建议。我注重与同事之间互动交流，努力建立团队的凝聚力和友好氛围。同时，我也懂得学会分享，为团队提供更多机会。
在新训带兵骨干的岗位上，我懂得敬畏战友的生命，保持敏锐的思维和平衡的胆识，始终以使命和责任为先导，坚守在新兵的学习，成长和军事训练前线，带领新兵克服艰难险阻，攻坚克难，创造出更大的收获。
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新训带兵骨干个人总结报告
时间像流水一样奔腾不息，转眼间就是半年了。为了落实工作目标，我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了，经常写工作总结，有助于我们提高工作的能力。那么，大家在写半年度工作总结时要特别注意哪些方面呢？经过搜索整理，小编为你呈现“新训带兵骨干个人总结报告”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
尊敬的领导：
经过一段时间的新训，我深刻领悟到了作为骨干要具备的品质和技能。在此，我将我的收获进行总结，希望领导能够对我的表现和改进提出宝贵建议。
一、明确职责，提高责任感
在新训中，我们需要尽快适应新环境，了解新的职责和工作要求。通过初步的熟悉和掌握，我慢慢明白了自己在新环境中的职责和作用。在常规的军事训练、理论学习和组织协调等方面，我尽本分、履职尽责，全力以赴完成各项任务，并不断提高工作质量。
在实际执行任务时，我不仅了解自己的职责，还时刻关注全局，尽可能地协调各方面的工作，并且在遇到问题时能够迅速寻找解决方案。同时，我也通过自身的言行举止和工作表现，激励和带动团队一起工作，帮助新兵融入团队，努力完成任务。
二、掌握军事技能，提高实战水平
在新训中，我不断学习和掌握军事技能，在实践中不断提高自己的实战水平。在实际任务中，我加强了对实战操作的理解和应用，提高了自己的技能素养和执行力。在个人应急能力方面，我通过随机演习和实战考核，磨练自己的应变能力，确保能应对紧急情况。
三、维护良好纪律，加强自身修养
在新训中，我时刻遵循军人的操守，不断保持严谨的军事纪律。通过遵循规章制度，加强自身修养，我不仅培养了克服处境的坚韧意志，而且也在言行谈吐上更加规范。在日常生活中，我带领团队严格执行训练计划和作息规律，促进团队纪律水平的提高。
四、强化应急意识，提高安全防范
在新训中，我强化了应急意识，提高了安全防范。在执行任务前，我时刻关注安全隐患并积极进行排查，确保全体人员的安全。在内务方面，我坚持洗、消、防、查等制度，保障宿舍卫生和人员安全。同时，我还加强了防疫意识，在疫情防控方面，帮助团队全面掌握特殊时期协防防控的各项规定和要求。
总之，通过这段时间的新训，我深刻地认识到了一个骨干应该具备的品质和技能，我会在今后的工作中不断提高自己，不断完善自身的素质和能力，争取成为一名更加出色和积极向上的人才。
敬礼！
此致
敬礼！
XXX
新训带兵骨干工作总结
时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。按照领导对我们的要求，此时就可以根据这半年情况写份工作总结。多进行工作总结有利于增长才干，自我提升，在写半年度的工作总结要考虑什么呢？小编特地为你收集整理“新训带兵骨干工作总结”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
近期，我在新兵训练期间担任了骨干教官的角色，并对整个训练过程进行了管理和评估。在这个期间，我取得了很多宝贵的经验，并且总结出了一些工作技巧，这些技巧不仅对我的工作有所裨益，同时也可以对其他教官会有所帮助。下面是我对这个过程的总结。
首先，一个好的训练课程需要有一份详细且可供参考的课程大纲。通过这份大纲，教官能够知道每天需要讲授的内容以及时间分配。同时，对于新兵而言，这也可以让他们在训练期间了解训练的安排和变化，这有效促进了新兵对训练的认真度和积极性。
其次，对于所有教官而言，时间管理是必不可少的因素。在训练过程中，要时刻关注课程的时间进度，确保本次课程进度与之前设定的计划相匹配。如果训练进度过快或过慢，教官需要及时作出调整，以确保训练周期的准确性和全面性。
此外，一个好的教官还需要关注每个新兵的身体与心理状况。在军队训练中，有些新兵的身体和心理状态可能出现问题，因此教官需要时刻关注这些问题并及时处理。例如，如果一名新兵由于生理原因无法进行特定训练，需要安排更合适的任务，否则这名新兵可能会遭受更多的身体损伤，从而影响到其他训练过程。
另外，在这个过程中，我发现与新兵之间建立起良好的沟通和信任关系是非常重要的。新兵在训练期间可能会经历身体和心理上的困难，因此，教官需要耐心倾听他们的问题并及时解答。同时，也需要定期鼓励新兵，让他们了解他们取得的进步和发展，从而激发他们的自尊心和自信心。
最后，一个好的训练过程需要进行全面的评估。在训练结束时，教官需要对整个训练过程进行反思和回顾，并对自身的方法和技巧进行调整和完善。同时，也要对新兵的表现进行全面的评估和记录，以便在今后的训练过程中有所参考。
总之，在这个过程中，我认为一个好的教官需要具备多个技能和素质，包括时间管理、身体、心理以及沟通等能力，同时也需要在整个训练过程中保持开放的心态，并积极寻求改进和创新。如果这些技能和素质得到充分的发挥，我相信能够帮助我们在未来的工作中更加出色。
新训带兵骨干总结和感悟
时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了按照领导的指示，我们需要认真的总结一下半年来的工作内容，多进行工作总结有利于增长才干，自我提升，那么，可以拿出手的半年度工作总结模板有哪些？也许以下内容“新训带兵骨干总结和感悟”合你胃口！希望你能从中找到有用的内容！
新训带兵骨干总结和感悟
自从人类有了战争，军队就成为了一个国家的最基本和最重要的力量之一。战争是残酷的，很多时候甚至会决定一个国家的生死存亡。而战争中的军队，除了武器装备的好坏，更重要的的是士兵的作战素质，包括士兵的意志品质、身体素质、战斗技能、组织纪律等方面。而这些素质都离不开新训的培养和锻炼。本文总结了新训带兵骨干的几点经验和感悟。
首先，新训时要求严，但同样要注重比较，宽松适度。在军训中，督促士兵严格按要求训练，但也不能过于苛刻。因为在军训中，士兵不仅需要压力和激励，也需要理解和宽容。只有在合适的情况下，才能调动士兵的积极性和主动性，让他们在训练中更好地发挥自己的能力。
其次，新训中要重视人文关怀。在进行新训的过程中，士兵会遇到各种各样的问题，不仅仅只有身体上的疲劳，还有心理上的压力。在这种时候，作为新训带兵骨干，要善于关注士兵，耐心倾听他们的问题，及时为他们解决难题。
再次，新训中要精心组织。新兵训练不仅要求士兵单个水平的提升，更重要的是团队的战斗力的提高。在新训过程中，要精心组织各种训练，体现出富有挑战性、实际性的特点，让每一项训练都能够有效地增强士兵的意志力和体能力。同时，在训练中多与士兵交流和沟通，让他们了解到自己的表现如何，从而迅速纠正问题。
最后，新训中要合理调控动静态。在新兵训练中，动态和静态两种，各有利弊，因此在训练中需要合理运用这两种训练方式。静态训练主要是为了提高士兵的纪律性和细致程度，而动态训练则是为了提高士兵的协同能力和实际应用能力。在新训带兵骨干的工作中，要善于调节和控制这两种训练，让训练更加科学、实际有效。
总之，在军训中，作为新训带兵骨干，我们需要不断精进自己的专业素养，不断加强对军队重要性的认识和理解，做到严格要求，注重人文关怀，精心组织训练，合理调控动静态。只有在这样的基础上，才能够有效提升士兵的战斗力，增强部队整体的战斗力。
新兵班长个人半年工作总结
作为一名新兵，在上半年的工作暂时告一段落之后，就可以对自己上半年的工作总结一下，看看自己上半年收获了多少，那么新兵半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“新兵班长个人半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
新兵班长个人半年工作总结【一】
在新兵集训中，xx同志能够认真领会上级关于做好新兵集训工作的指示精神，在各级的领导下，圆满完成了新兵训练任务，所带的x班在新训三大队各项工作和训练中一直处于领先地位，取得了优良的成绩，为xx消防部队输送新鲜血液做出了自己的贡献。
一、政治思想强
该同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当;日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。
二、文明带兵、以情带兵，科学带兵
在新兵集训过程中，xx同志始终坚持上级领导精神禁止打骂体罚新战士，在新训工作提出了“四心”工作方法，既关心、爱心、细心、耐心。教育新兵要向对待自己兄弟一样。班内的新兵战士社会背景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年)，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。
三、狠抓内务和纪律作风建设
新兵集训中，xx同志放弃了原本习以为常的午休习惯，在新兵刚到队时手把手的教新同志叠被子、整理内务，通过一个多月的努力，全班的内务卫生一直在整个新训大队保持领先，多次受到大队领导表彰，个别同志还在军人大会上给以特别的表扬，内务方面x次获得流动红旗。与此同时，xx同志注重抓好条令条例和日常作风的养成，严格按照部队条令条例和新训大队的各项规章制度开展本班的工作，经过一段时间的教育，新同志做到了队列动作贯穿与日常养成，礼节礼貌做到最好，做到了严以律己，尊重团结同志，爱护集体荣誉感，实现了地方青年到合格战士的转变。
四、抓好新同志队列、体能及业务素质的训练
在训练中他严格要求，对自己也是严以律己，认真耐心的对每个新同志讲解示范动作，一点一滴，手把手地纠正存在问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷，再苦，再累都坚持下来，对个别领悟动作较慢的同志细心示教，使队列动作协调统一，在三大队每次的队列会操中发挥离优异的成绩，并代表一中队参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第一的好成绩，为中队争得了荣誉，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。在业务上他在训练中，xx同志坚决杜绝加班加点“开小灶”等不良现象，而是根据新兵兴趣爱好特点和性格脾气实施针对性的管理和训练，他想尽一切办法使训练成绩飞跃式的提高。
五、抓好安全工作，安全圆满地完成新训工作
安全工作是部队的中心工作，是开展好一切工作的前提基础工作，为此，他时时做好新同志的思想工作，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，使战士很快的适应了部队生活。训练时，他提前做好器材的检查，保证了训练安全，在体能及业务训练中做到跟班作业，对体能素质较弱的同志有针对性的采取训练，并做好安全保护，训练中他时时提醒新同志要注意安全，在平常的生活中时时灌输安全意识，经过他的努力，在整个新训期间没有出现任何事故，安全圆满地完成了新训任务。
两个多月的训练，xx所带的班所有新同志在各项考核中成绩都名列前茅，这于他的辛劳汗水是分不开的。xx所做的各项工作得到各级领导的肯定并在整个新训三大队推广。
总之，在整个新训过程中，xx同志是做了大量富有成效的工作的，成绩和效果也得到各级领导和全体新同志的肯定。
新兵班长个人半年工作总结【二】
时光飞逝，岁月如梭，转眼间，20xx年又走到了岁末，通过这半年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，下面我就将这半年来的工作、生活做一下总结：
一、思想方面
随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这半年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。
二、勤务方面
在x月xx日受中队委派，到xx核心区担负xx安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把xx之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战xx阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了xx与xx的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。
三、工作方面
无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。
四、存在的问题和不足
1、思想是行动的先导、行为的指南。在这半年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。
2、工作方面。转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，xx也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。
3、作风方面。作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在xx期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。
4、生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。
以上是我对这半年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：
1、端正自己的态度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。
2、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。
3、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。
4、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
新兵班长个人半年工作总结【三】
回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
半年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事
半年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。
1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;
2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;
3、完善了通信库室建设与装备普查建档。
4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。
5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;
6、完成了今年x月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台xx演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的*完成。
二、脚踏实地，老老实实做人
自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。
1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;
2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。
3、常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。
二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要x元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以x元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。
自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。三是不往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不，保持正常交往。
三、与时俱进，努力学习不断提高自我
面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。
自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。
半年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。
是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
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