会议发言稿

会议发言稿(汇编13篇)。

本文是我们精心挑选的，标题为“会议发言稿”。语言是建立我们与人交流和联系的关键，当我们参加发言会时，总会有些话想说和想发表自己的观点。为了让读者更容易阅读和理解，发言稿的设计和撰写应符合规范和格式要求。相信您在阅读本文后一定会有所收获！

会议发言稿(篇1)

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今天，非常荣幸代表我们英语教研组在这里发言。英语教研组的全体老师在过去的一学期里精诚团结，同心协作，教学、教研工作踏踏实实，备课组活动井然有序，老教师起到了率先垂范，以身作则的示范作用。年轻老师虚心好学，真诚地向老教师请教，教育教学水平有了长足的发展，教学经验得到了进一步的提升，教学成绩的有了突飞猛进的发展。这些成绩的取得，离不开教务处的悉心关心、重视和指导，更是我们全组教师和全体学生团结合作，努力拼搏的结果。我们的做法不足为道，现在领导给我这个机会，是想要鞭策我们英语组继续努力，今后我们定会不负众望。现在我将我们一些不成熟的做法汇报给在座的各位，真诚地希望得到大家的指正和帮助。观点不同之处，敬请谅解！

一、制定严密合理的教研组工作计划，按照计划分步实施组织英语教学研讨工作

学期初，我们英语教研组就开始按照市、县教研室的有关文件精神，根据校长室和教务处的计划、安排，制定适合英语教研组的工作计划，对一学期的教研工作进行合理的规划和安排，尽量做到合情、合理、合适。把学习教学理论和教学方法作为教学研讨的重要部分。对于计划安排的内容，如果因为其他的因素被冲击掉的，也会利用适当的机会或者是在下一次的教研活动时进行弥补。尽量做到计划的全面实施。确保教研组工作计划的有效性！ 在平时教研活动以及备课组活动的时候，我们首先要进行理论学习，文章有的是我们自己写的，也有的是从网上下载的，还有的是报刊杂志上面的论文。但是在下载或者是学习之前，要进行充分的修改，尽量做到切合我们教研活动的内容。

二、正视现实，进行课堂改革，扭转落后面貌

英语是语言学科、也是基础学科，语言教学涉及的知识面广，可以说，学生英语成绩的高低直接关系到每一届学生的高考命运。我们这几年学生的英语基础不够扎实，厌学已经是不争事实。不少学生对英语的学习已经没有任何的兴趣可言。教研组在活动的时候，对这方面的问题展开了热烈的探讨和研究。大家经过比较，觉得在学生普遍对学习英语的兴趣下滑的情况下，只有通过坚持不懈的努力，通过强化对学生基础知识和基本能力的培养，才能确保学生不掉队。不拖后腿或者是少拖后腿！尽自己最大的努力来改变比较困难的英语教学现状。

三、定期开设具有针对性的公开课、组织全体老师听课、评课，研讨。

为了搞好教研活动，不搞花架子。扎扎实实地做点事情。英语教研组定期进行大组活动。每月举行一次集体活动，由三个年级组轮流承担。针对实际教学中的某一个具体问题进行探讨。由备课组确定研讨的内容，指定专人准备，拿出具体的教学方案。再由备课组全体老师共同分析教案，确定上课的方式，教学的目标、教学的重点和难点，甚至是教学的过程中所要使用的教学语言，都进行细致的推敲、确定。然后利用公开课的形式，展现在所有老师的面前！通过教学研讨、全体老师能够得到实实在在的收益和提高。教学水平得到很大的提升。特别是一些参与上课的年轻的老师，在老教师的督促、辅导、帮助之下，胆子练得更大了，脸皮更坚韧了，水平和经验也丰富了。而那些没有上课的老师，通过自己的观摩学习，再加上聆听一些具有丰富教学经验的老教师们的精彩的点评，受益匪浅，他们对英语教研活动的理解、支持的程度也得到了进一步的加强。

会议发言稿(篇2)

大家好！

通过这短短的五天内部审核，审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门，涉及到了体系标准所有条款，对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际，切入点我们认为是准确的，抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见，为我们指明了改进的方向，对此向他们表示感谢！通过这次内审，我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则，我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的；工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面有很大程度上的改进。

同时，也曝露了一些问题点，一些部门还需加强职责的落实；各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强；质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成；文件的管理和记录控制程序没有有效的控制，后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善；对供方的日常评价也有待加强。体系在公司运行，需要加大监督力度和跟踪力度。程序文件的运行及体现与现场有些脱节，公司在管理上执行力不足，不够深入。

内审组就本次审核提出了xx个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，希望各部门认真的对待，在两个礼拜内按照标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生！通过这次这次内审，我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步，展望未来，xx公司在质量管理上将迈上新的台阶。

谢谢大家！

会议发言稿(篇3)

各位团员、新教师：

大家上午好！在新学期的第一次会议上，看到各位都特有“精气神” “精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴，感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量，是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业，从学生到教师，是一个非常重要的角色转换，有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期，尽快完成角色的转变，尽快转化成为一名合格的小学教师。我想，这不仅是程校长和我的希望，更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会，感到非常高兴，感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望，同时，也用来共勉：

一、希望新教师要加强品德修养，自觉调整心态，把所从事的事业干好

人的素质基本上包括两个方面，一是品质，或者说德；二是能力，或者说才。一个人的才干可以有高有低，也容许有高低，但品质向来是不能出差错的，这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任，首先在于给学生以良好的人格熏陶，以自己渊博的知识传授给学生，用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生，来促进学生素质的全面发展。

对于我们的学生来说，他最幸运的事，莫过于遇上若干个优秀的教师，遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响，才能使学生成长为一个思想视野开阔，求学精神执着，责任性强的虎虎有生气的青年。

所以在座各位新教师，一定要加强品德修养，向好教师学习，多培养对学校、对同事的感情，培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业，能有所作为。

二、希望新教师起点要高、标准要严，言行举止无愧于教师的光荣称号

在座的各位新教师刚刚走上工作岗位，对大家来说是一个非常重要的人生转折，也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何，能不能高标准、严要求，对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮，干事情不认真，形成了一定的惯性，再纠正难度就大了，对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校，她有所有乡下学校共有的特点，那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼，就目前而言，确实有很多困难、问题、矛盾，我们新的教师来了以后，工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有较大差距。那么，我们如何正确地面对，正确地看待这些问题，至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态，既来之，则安之，把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现；尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法，尽快进入工作角色、教师角色。

三、希望新教师要勤于学习，善于学习，在学习中不断进步

一个人的成功往往是以下三者的统一：一是智商，二是勤奋，三是机遇。一个人成才的道路上，面临的就是一个金字塔，底座永远大，越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候，才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低（大学生），在学校机会也不会少，就看你够不够勤奋。

学习对于一名教师来说，首先是一种责任。它不仅仅是一种权利，更重要的是一种义务，是一种责任。作为一名教师，每天都要学习，否则工作就没有前瞻性，就像汽车没有了汽油而失去动力。其次，作为一名教师，不仅要向理论学习，更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明，只有在工作一线经受锻炼，不断反思，青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养，教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。

学习不能改变我们的起点，但能改变我们的终点。因此，希望在座的新教师，要勤于学习，善于学习，在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习，学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风，学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神，学习他们对知识，对事业孜孜不倦追求的优秀品质，为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压，不断努力，永不疲倦，就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下，青年兴则校兴。所以，学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持，也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势，抓住难得的历史机遇，加倍努力，发展自己，把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起，能够充分发挥你们的才智，在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上，实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共，目标一致，同心协力，劲往一处使，促进学校更好更快速地发展，为学校的发展做出自己应有的贡献。

最后，祝愿各位青年教师工作顺利！工作愉快！

会议发言稿(篇4)

老师们，同学们：

大家晚上好，今天同学们在这里欢聚一堂，召开我系第二届分团委学生会全体会议暨班团干部培训班开班典礼。在此，对20xx级新加入第二届分团委学生会成员表示热烈的欢迎！向担任新一届分团委学生会各部门骨干的学生学生会干部表示祝贺！向参加本次成立大会的嘉宾、各系分团委、团总支负责老师、院学生会主席、社团联合会主席及各系分团委、团总支学生会干部代表表示诚挚的欢迎！

建筑机电系第一届分团委学生会在学院团委的精心指导下，在系部师生热情支持、帮助、参与下，始终坚持“自我管理、自我教育、自我服务”的原则，扎实有效地开展了一系列工作，在学院树立了的务实、上进的形象，赢得了系部同学的信赖和拥护，起到了联系青年学生的桥梁纽带作用。系部对分团委学生会的工作是满意的。借此机会，我再一次向为我系分团委学生会工作做出贡献的学生干部表示衷心感谢！

第二届分团委学生会成员在队伍的建设过程中，本着求真务实的精神，经过个人自荐、辅导员推荐、综合面试，担任各部门学生干部职务的同学在各项考核中经受了锻炼和考验，赢得了老师的赞许。因此，我相信在此基础上，新的一届学生会能干的更好，水平更高，成绩更大。

同学们，大学期间当学生干部就是一种机遇，是提高综合能力的机遇，是增知识长才干的机遇，是学人之长，补己之短的机遇。为此，希望同学们能以历史的责任感去珍惜机遇，以时代的紧迫感去抓住机遇，以科学的态度用好机遇；更好地发挥好“三自”作用；才能更好地为身边的同学服务。

再有学生干部，既是学生，又是干部。因此希望同学们能处理好学习与工作的关系。我认为最为重要的是必须明确工作和学习的目的，分清主次，结合自身实际，规划目标，以坚强毅力实施，不要给自己找借口，强调工作或学习相互影响的客观因素。我们广大学生干部一定要树立好的学风，端正学习态度，要把自己的潜能全部开发和释放出来。实践证明，二者是相互促进，相得益彰的。同时我们也需要处理好当学生干部与发挥模范作用的关系。要求别的同学做到的，作为学生干部必须首先做到，以身作则，不要以学生干部而自居，搞特殊化，否则，就会降低威信，难以推动学生工作发展。

同学们，新学期，我们又将面临新的机遇和挑战，学院发展宏伟蓝图的绘就任重而道远。希望全系学生特别是学生干部要脚踏实地的开展工作，以实际行动践行科学生干部神圣使命，从自身做起，从现在做起，为系部的校园文化建设贡献自己的力量！

最后，祝大家学业有成，学有所得！

会议发言稿(篇5)

在坐的各位：

大家好！

xxxx年第一次内审首次会议现在开始。

首先非常感谢公司领导的大力支持和各位的组员的积极配合，使得内审活动按计划如期开展。下面我介绍一下审核组的成员：

接下来我代表审核组确认一下审核的目的范围和依据。

审核目的：评价公司同有的质量管理体系是否符合iso9001：20xx标准的要求，运行是否有效，对发现的问题参否及时采取纠正预防措施，坚持持续改进，是否具备迎接外审认证的条件。

审核的范围：手机的设计，生产和售后服务及其以上活动所涉及的部门和场所。

审核的依据共四个方面：

1。iso9001：20xx标准的要求

2。公司现有的质量管理体系文件

3。相关的法律，法规和行业标准

4。客户的合同或特殊要求

下面，我介绍一下审核的方法：审核采用抽样的方法，通过到场进行查，看，问，查的就是查文件，查记录，看就是看现场，问即与相关负责人交谈。

大家都知道，既然是抽样，那些就必然存在客观风险。所以，审核组和审核员只对自己所抽取的样本负责。希望大家能够理解。抱着有则改之，无则加免的心态接受所形成的审核发现的结果。

接下来，我介绍一下不符合的分级：

根据不符合的性质及其影响程度，将不符合分为三类：

严重不符合一般不符合观察项

严重不符合：系统性或区域性失效，严重违法或因产品质量问题导致使用都有威胁到生命或财产安全的。

一般不符合：偶然的。孤立的片面的。不会造成严惩影响的观察项（潜在不符合）：缺乏足够的证据有发展成不符合的趋势。

下面，我说一下末次会议的时间。

请领导讲话，审核正式开始！

会议发言稿(篇6)

同学们：

大家中午好!

今天利用大家的午休时间在这里召开这个会议，我希望同学们认真地听完这个会议后你的感觉是值得的。我是x老师。我一开始在思考要给同学们讲点什么的时候，心情是特别激动的，在此我向刚刚跨进普宁二中实验学校的各位新同学表示热烈的祝贺！祝贺你们成为光荣的二实人！

同学们，首先呢，我想向同学正式的介绍一下我们学校。或许你们在父母、家人、同学、朋友、电视等方面有了一些初步的了解。我觉得有必要我要代表学校向详细你们介绍一下。在二实学习，是你们的光荣和骄傲。20xx年是我们二中实验又一次取得辉煌成就的一年，今年小考，小学部免费生有48人，中考，中学部考上二中有844人。同时我校学生也在各级各类学科竞赛、比赛活动中摘金夺银，为学校争光！现在到我们学校来读书的人也是日益增加，学位就显得格外的紧张。

进入二实，你们的人生就步入了一个新的环境和发展阶段。只有永不满足，追求卓越，才能永攀高峰！二实是成就梦想与辉煌的地方，二实学子应该具有坚定的政治信念，严密的组织纪律，良好的精神风貌，高度的文明素养，成为基础厚、能力强、素质优、潜力大的优秀后备人才，将来为社会发展、人类进步作出重大贡献。

同学们，这里是人生旅途中又一个新的起点，今天我们准备了一些相关的要求和规则，希望同学们能认真的听，用心记住，持之以恒的做，从而养成良好的习惯，努力成为一名合格的二实小学生，做好二实的春苗。

不知道同学们见没见过麦田：麦苗努力地生长，它们不管脚下的土地是否贫瘠，也不管脚下的土地是否干旱，它们总是努力的生长，当酷暑来临时，它们总会用或多或少的果实来回报农民的汗水。（报怨没有用，努力才是硬道理。）故事和生活常识告诉我们：当迅速行驶的汽车在转弯或上坡时，缺少心理准备的乘客很容易站立不稳摔倒，同样，在新环境和新学习开始的时候，如果我们缺乏心理准备不能及时调整的话就会出现不适应。为了让同学们迈好第一步,今天我给同学们提出四点希望和建议。

一、重新定位打造自己。

在这个新起点上，首先要重新定位自己，调整好心态。也许你是踌躇满志的来到新学校，希望能展现自我的风采，但二实招生范围大，新集体里人才济济，以前出色的你不再拔尖，还可能当不上班干部，成绩也许会不尽如人意，名次下滑……每个人都可能遇到这些挫折，但你千万要记住：不能因此心灰意冷、一蹶不振，我们要用不懈的努力一点点证明自己。也许你在以前的学校时表现一般，入学成绩比别人低，但不能就此盲目断定自己不行而自暴自弃，因为入学或摸底成绩只是代表过去，证明不了现在和将来，新的竞争刚刚开始，孰胜孰负还看今朝。

我们现在和老生在一起学习，不管以前的你是否优秀那都已成为过去，过高或过低的自我评价都会困住前行的脚步，新的生活面前需要我们重新定位自己打造自己，关键是从现在开始就应该努力。

二、找到适合自己的学习方法。

每个学校都有每个学校的教学模式，每个老师都有每个老师的教学方法，我建议大家要及时的去调整自己的状态，去熟悉同学和老师，适应课堂。

同学们，要注意哪些学习方法呢?

第一要主动适应老师的授课方式。我们要主动去适应老师的授课方式，包括语音、板书、思路、要求以及某些教学习惯。想做到这一点有两个诀窍：一是预习，拿着书本随便翻看不是预习，预习是把第二天的功课尽可能看懂，并找出不懂的地方，在课堂上做为重点听，这可以提高我们的听课效率，培养自学能力。二是多请教，主动把自己的学习状况向老师介绍，有问题就大胆问，千万不要碍于面子而把听不懂的知识留到明天，从一开始就不能欠学习账，否则学习中的漏洞越来越多，到了高年级就难以弥补了。第二要制订科学的学习计划。要解决科目多，学习量大的问题，最好方法就是制定学习计划。包括长期计划，新学期我的目标是什么，到期中期末我要达到什么水平，还可以找个竞争对手来激励自己；此外还有短期计划，也就是周计划、天计划，比如：我怎样安排这一天的学习和玩耍时间，利用什么时间做哪门作业，何时预习，何时做系统复习等等。只要这样踏踏实实完成每天的计划和小目标，就可以自如地应对新学习，达到长远目标。三要注意摸索适合自己的学法。在二实，可谓高手如云，学习方法的重要性体现的尤为突出，因为学习的难度加深、灵活性加大，不能单凭死记、死学，要讲究记忆的方法，注意对知识的消化和理解。而且各学科的特点不同，学法也有区别，我们在新的学习过程中要注意不断反思和调整，逐渐摸索出适合自己的学法，做到事半功倍。

三、改变自己适应环境。

陈佳是父母的掌上明珠。不知怎么的，爸爸、妈妈发现她自从到新学校后，话越来越少，就喜欢独自静坐在自己的寝室内，面对书本发呆。从前活泼、开朗、好动的她好像变了个人似的，而且有时还无故发脾气。偶然间，妈妈发现她在她的的笔记本上写着：“为什么成绩下降?”“为什么同学都不喜欢我？”父母有些担心了，就去学校找老师了解情况。老师也反映现在的陈佳比较内向，上课不愿说话，与同学的交往也比较少，有时班级搞活动，她总是不知不觉地成为旁观者，不愿参与其中。

陈佳同学表现出来的现象，实际上是一种对学校环境的适应障碍。因此我希望我们的新同学不要象陈佳,要学会适应学会交往，适应学校环境的变化。到了二实人际交往范围发生了较大变化，大家来自不同学校，彼此陌生，这时很多人会感到孤独，想念过去的同学，这都是正常的心态。要摆脱这种不良状态，就要积极主动去熟悉新的班级和同学。初来乍到，也许一个熟人也没有，你会感到孤立无援，但想一想大家不都一样吗，都没有朋友又都渴望交友，我们可以主动一些，大胆和同学搭话，热情为班级做事，比如问问同学叫什么，然后把你介绍给他；同学缺少什么，可以借给他；老师要发新书了，积极去帮忙；值日表还没有排好，主动去清扫卫生……无形之中你就和同学、老师“混”熟了，越来越融入这个新集体，朋友多了起来，陌生感自然会逐渐消失。

四、学会生活自理，勤俭节约。

关于就餐问题，我发现，有的同学以饭菜不合口味为由餐盘里留下了大量的饭菜，多可惜啊。我昨天在网上看到贫困山区的小朋友午餐只有一个菜，一个月能有一次肉吃就是很奢侈的事情了。相比之下，我们的饭菜那就是豪华宴席了。

还有的同学一天到晚不吃饭，只为了到宿舍和家里吃零食；还有的同学在用餐时不遵守纪律，高声讲话，随意走动，这些都是极其不卫生的行为；这些事例就发生在请我们身边，实际上只要我们一注意所有的问题都可迎刃而解：首先要学会满足，父母给我们创造了优越的生活条件，但是绝不是让我们来享受的，而是希望我们能更好的学习；其次就是餐盘的饭菜要吃饭，做到不浪费；第三是一定要养成良好的行为习惯，进餐厅要排队，不讲话，文明就餐，擦嘴的纸巾要丢到垃圾筐里；另外还要注意合理搭配好自己的饮食，切记吃一些垃圾食品，不购买三无食品，不吃腐败变质食品；最后友情提示一下，内宿生除了可以带水果和牛奶外，其余任何食品和饮料都不能带到学校。

五、以新的行为规范要求自己。

到了新学校，许多行为规范发生了变化。一进入新学校，你就要认真学习《中小学生守则》，知道作为一名二实的学生，该做什么，不该做什么，努力进行行为规范的训练。

在此，我跟大家强调几点特别重要的纪律：

（一）、仪容仪表。

仪表仪容是一个人精神面貌的外在表现，是一个人甚至一个家庭素养的体现。小学生的仪表仪容应该符合小学生的身份、年龄特点，以整洁、大方为主。根据教育部颁布的《小学生日常行为规范》的精神，学校对同学们的仪容仪表作以下要求：

1、头发符合学生身份和性别特征，不烫发，不染发，不理光头。男生头发

前不过眉毛，侧不过耳朵，后不过领；女生不留披肩发，长头发的要求束起来。

2、经常洗澡、洗头，头部无异味。不留长指甲，不涂指甲油，指甲内无污垢，饭前便后要洗手，保持手部干净。

3、每天早、晚必须洗脸、刷牙。中午饭后要做好脸部清洁工作，保持面部干净。

4、学生校服穿着必须整洁。外衣纽扣、拉链必须完好，鞋带必须系好。非运动期间，必须扣好纽扣、拉上拉链。禁止私自修改校服，如缩脚裤。

5、从十月份开始，少先队员必须佩戴红领巾，红领巾要保持干净和完整。

6、书包、书本收拾必须保持整洁。禁止在书包上乱涂乱画。

7、保持作业本、课本干净。在读书、写作业前先擦干净所用的课桌。

8、精神面貌良好，校园内（除运动会和体育活动）必须佩戴校卡。不戴项链、耳环、戒指等不符合学生身份饰品。

希望同学们能按照学校要求，注意自己的仪容仪表，努力做一名活泼可爱、充满朝气的小学生。

（二）、课间活动安全。

同学们的所有生活和学习时间都是在教学区域度过的。在此期间的安全就显得尤为重要，安全都不能保证，就不用谈学习了。

那么我们该怎么做呢？

1、上下课通过过道和楼梯间时，不要拥挤、打闹和做恐吓同学的恶作剧，防止拥挤踩踏事故发生，上下楼梯要坚决执行校园五步走——轻声走，慢步走，小步走，靠右走，整齐走。不推、不挤、不勾肩搭背。

2、课间不要玩耍清洁卫生工具、文具等会伤及自己和他人的利物或玩具，更不能把管制刀具带入校内。

3、课间运动不要太剧烈，不要追逐打闹，避免撞伤或摔伤，要做到文明休息，保持课堂精力旺盛。

4、课间休息时，禁止上下窜楼层和窜班级。

5、上厕所不要慌张、拥挤，防止地滑摔伤和发生拥挤踩踏事故。

6、课间同学之间发生纠纷，要及时报告值日老师或班主任，把矛盾化解在萌芽状态，防止矛盾激化发生打架斗殴事件，造成不良后果。

（三）、午休纪律。

1、午休铃声响后，所有同学必须在教室自己的座位上伏在课桌上进行午休，不得进行任何学习活动和劳动；

2、午休期间不得私自离开教室，如生病等特殊情况需征得班主任或者值日老师同意。看完医生后应及时返回教室报告班主任或者值日老师；

3、午休期间不得写作业，看书，讲话，做小动作。

4、午休将有大队委进行检查，必须配合检查，如不配合则送政教处接受处理。

（四）、卫生习惯。

不讲卫生的坏习惯给我们美丽的校园带来了很大的危害，给我们健康生活带来了极为不好的影响。因此，养成良好的卫生习惯十分重要。那么如何养成良好的卫生习惯呢？我认为至少应做到以下几点：

第一，我们一定要注意，买零食不要在那些无卫生证的商店里买，而应到大商场或超市里选购，并学会认识商标、生产日期，这样才能保证我们身体的健康。第二，要养成不随地吐痰的习惯。如果因为感冒而克服不了的，应该准备卫生纸，吐在纸上，再扔进垃圾桶。

第三，要努力克服随手乱丢的坏习惯，要把废纸、包装袋扔进垃圾桶中，特别要杜绝从楼上往楼下扔东西的不道德行为。在卫生保洁或值日时，无论走再远的路，都要把垃圾及时倒进垃圾容器中，且不可乱倒。

第四，要养成随手捡拾地面上废弃物的习惯，从我做起，共同维护学校环境的整洁。

第五，为了更好地保障我们的身体健康，吃饭前一定要认真洗手，玩游戏弄脏了的手和衣物一定要及时清洗，以免细菌感染。

坚决杜绝以下不良的卫生习惯：

①随地吐痰,在校园内食用泡泡糖、口香糖。

②随手乱抛纸片，随处乱扔垃圾及高空抛物等。

③在校园内吃零食。

④剩饭、剩菜不倒在指定位置。

⑤内宿生床铺等个人物品不整洁，书桌上摆放不整齐。

要在告别不良卫生习惯的同时，逐步养成良好的卫生习惯，自觉的、随时地的捡拾地上的垃圾，擦洗墙上、桌上的污迹，擦净教室、宿舍地面上的痰迹、口香糖渍，要在整治校园环境的过程中逐步形成卫生意识、为创造一个卫生整洁的校园环境多作贡献。

（五）校园礼仪。

学校，作为教书育人的专门场所，礼仪教育是德育、美育的重要内容。作为一个小学生文明礼貌是必懂的礼仪，在课堂上，在活动中，在与教师和同学相处过程中都要遵守一定的礼仪。

1、课堂礼仪：遵守课堂纪律是学生最基本的礼貌。

(1)上课：上课的铃声一响，学生应端坐在教室里，恭候老师上课，当教师宣布上课时，全班应迅速肃立，向老师问好，待老师答礼后，方可坐下。学生应当准时到校上课，若因特殊情况，不得已在教师上课后进入教室，应先得到教师允许后，方可进入教室。

(2)听讲：在课堂上，要认真听老师讲解，注意力集中，独立思考，重要的内容应做好笔记。当老师提问时，应该先举手，待老师点到你的名字时才可站起来回答，发言时，身体要立正，态度要落落大方，声音要清晰响亮，并且应当使用普通话。

(3)下课：听到下课铃响时，若老师还未宣布下课，学生应当安心听讲，不要忙着收拾书本，或把桌子弄得乒乓作响，这是对老师的不尊重。下课时，全体同学仍需起立，与老师互道："再见"。待老师离开教室后，学生方可离开。

2、服饰仪表：穿着的基本要求是：合体；适时；整洁；大方；讲究场合。

3、尊师礼仪：学生在校园内进出或上下楼梯与老师相遇时，应主动向老师行礼问好。学生进老师的办公室时，应先敲门，经老师允许后方可进入。在老师的工作、生活场所，不能随便翻动老师的物品。学生对老师的相貌和衣着不应指指点点，评头论足，要尊重老师的习惯和人格。不得直呼老师的名字，跟老师顶撞。

4、同学间礼仪：同学之间的深厚友谊是生活中的一种团结友爱的力量。注意同学之间的礼仪礼貌，是你获得良好同学关系的基本要求。同学间可彼此直呼其名，但不能用"喂"、"哎"等不礼貌用语称呼同学。在有求于同学时，须用"请"、"谢谢"、"麻烦你"等礼貌用语。借用学习和生活用品时，应先征得同意后再拿，用后应及时归还，并要致谢。对于同学遭遇的不幸，偶尔的失败，学习上暂时的落后等，不应嘲笑、冷笑、歧视，而应该给予热情的帮助。对同学的相貌、体态、衣着不能评头论足，也不能给同学起带侮辱性的绰号，绝对不能嘲笑同学的生理缺陷。在这些事关自尊的问题上一定要细心加尊重，同学忌讳的话题不要去谈，不要随便议论同学的不是。

5、集会礼仪：集会在学校是经常举行的活动。一般在操场或礼堂举行，由于参加者人数众多，又是正规场合，因此要格外注意集会中的礼仪。升国旗仪式：国旗是一个国家的象征，升降国旗是对青少年爱国主义教育的一种方式。无论中小学还是大学，都要定期举行升国旗的仪式。升旗时，全体学生应列队整齐排列，面向国旗，肃立致敬。当升国旗、奏国歌时，要立正，脱帽，行注目礼，直至升旗完毕。升旗是一种严肃、庄重的活动，一定要保持安静，切忌自由活动，嘻嘻哈哈或东张西望。神态要庄严，当五星红旗冉冉升起时，所有在场的人都应抬头注视。

6、校内公共场所礼仪：应该自觉保持校园整洁，不在教室、楼道、操场乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾。不在黑板、墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱抹、乱刻，爱护学校公共财物、花草树木，节约用水用电。自觉将自行车存放在指定的车棚或地点，不乱停乱放，不在校内堵车。在食堂用餐时要排队礼让，不乱拥挤，要爱惜粮食，不乱倒剩菜剩饭。

（六）、其他。

禁止乘坐电梯，除特殊情况外，如腿脚受伤以及其他行动不方便的疾病。

六、规划人生，胸怀广阔。

有这样一句话：如果你的目标是太阳，也许你能摘到月亮。记得小时候的阿

姆斯特朗在晚上看天上的月亮，对妈妈说：“我要到月亮上去！”结果长大后，他真的成为第一个登上月球的人。

规划人生就是要成为你心中想成为的那个人，人不可无目标，目标不可太广大，它就象人生小船的帆，伴你在人生的海洋里远航。有了大目标，胸怀才会广阔，胸怀广阔了，才能站得高看得远。这样，你的成长和学习才会有不竭的动力、才会拿得起、放得下，才会使人生精彩，才会使生活增色，才不会因成长中的小事而使我们偏离人生的航线，才不会因小的挫折而迷失自我。

同学们，行为规范看上去都很细小，对于你来说只要用心就会做得很好，养成良好习惯，迈好中学生活第一步。生活就是一方沃土，你播种什么，就会收获什么：播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种命运。良好的书写习惯、良好的作业习惯、良好的纪律习惯、良好的听课习惯、良好的自我学习习惯，都会奠定我们中学以后的命运。选择从现在开始，让良好的习惯成就我们的未来。

最后，希望你们珍惜在二中实验的分分妙妙时间，走好每一步路，争取人人成为品学兼优的优秀学生，做好二实的春苗。

谢谢大家！

会议发言稿(篇7)

各位员工，领导：

上午好！

我代表工程材料事业部向大家汇报一下工程材料事业部部门经营情况及下阶段工作要点。20xx年由于世博会的召开，上半年上海市政工程绝大多数都暂停施工，我部工程材料租赁数量下降明显。但是我部充分考虑到上海租赁市场的严峻形势，在分公司领导的的正确领导下，我部积极调整经营思路和经营模式，通过半年的探索提出“以撑代租，租撑结合”的经营思路，以此来提高分公司周转材料领域的竞争力，拓宽分公司业务范围。

20xx年上半年，通过全体员工的努力，我们已承接了市内外多个项目工程的工程材料租赁业务和工程材料施工业务。目前正在经营的和即将开始的工程项目有：一项部,无锡太湖大道节点改造工程sd1标钢支撑施工工程（3450吨）；无锡市轨道交通一、二号线土建工程三阳广场站钢路面板铺设工程（9000平方米）；无锡市轨道交通

一、二号线土建工程三阳广场站钢支撑施工工程（9245吨）；昆明项目部，昆明轨道交通首期工程土建施工项目14标钢支撑安拆工程（4200吨）；路桥公司，上海轨道交通11号线龙华寺站土建施工项目钢支撑施工工程（3500吨）；宁波市轨道交通土建施工项目钢支撑施工工程（3000吨）；浦东公司,郑州地铁1、2号线φ609钢支撑及围檩租赁(2500吨)；越江二部，虹梅路越江隧道土建施工项目钢支撑施工工程（10000吨）等。

工程材料事业部在认真完成分公司的生产任务，拓展业务范围，提高部门竞争力的同时，积极按照公司质量、环境、职业健康安全管理体系和相关的法律法规的要求。在质量、安全、成本工作等方面下功夫，提高职工的管理水平，确保部门业务经营和内部管理水平双提高。为了提高工程材料事业部内部管理水平，部门计划推行例会制度，通过每月1至2次的部门例会，把业务经营和内部管理中遇到的问题进行讨论解决，把过程中总结经验进行学习和推广；针对工程材料事业部材料管理的各个流程，部门制定了《工程材料事业部周转材料收发管理办法》，确保材料收发有法可依；针对工程材料维修现场的施工操作特殊性，部门制定了《电焊工现场施工要求》来规范特殊工种的操作规范，杜绝安全隐患，防患于未然。

当然，工程材料事业部在取得这些成绩的同时也有一定的不足，因此我相信通过这次部门内部管理的分工和调整，全体员工能更好做好工程材料事业部工程材料租赁及工程材料施工的协调工作，相互配合相互支持，确保安全、质量、进度等工作的顺利进行。最后我希望我们部门全体员工要统一思想，树立全局意识，分工不分家，相互合作，面对针对性的问题，关键时刻能静下心来一一解决，此外还要充分调动外地施工人员的积极性，落实好相关人员的工作安排。我相信在陈书记和丁主任的领导下，我们全体员工会齐心协力地完成好部门的各项工作。

工程材料事业部

20xx/9/19

会议发言稿(篇8)

尊敬的女士们、先生们，各位领导，各位同行朋友们：

大家好！我非常荣幸能作为恒生壹号广场餐饮企业代表，在此发言。我也很荣幸我与自己的企业，能在恒生壹号广场这样级别的商业体中经营，这对我们是一次很大的机遇。

恒生基业是一家有实力的名牌企业，作为恒生基业进驻阳春的首个项目，13万㎡的恒生〃壹号广场的商业未来是非常令人期待的。壹号广场对于城市区域功能、商业档次，都将是极大的提升。未来项目的建立和完善，将成为阳春真正意义上的居住、商业、休闲中心，成为阳春全新的城市地标，说它是阳春目前首屈一指的商业体也不为过，正是对壹号广场未来的信赖，让我们在座的各位商家今天在这里齐聚。我们相信壹号广场，会带领我们迈向更高的台阶。

我们大家都知道，做餐饮行业，最希望的当然是每日客户盈门。恒生壹号广场是一个集高尚住宅及商业为一体的地标级商业综合体，融合休闲、娱乐、餐饮美食等功能，并且它占据着城市黄金地段，周围有小学、中学、客运站，它的占位、规模与丰富的业态组成，对城市消费者的吸引力，无疑将为我们餐饮行业带来最稳定的庞大客流。同时，作为阳春目前最高端的综合商业体，它也将提升阳春的消费方式与消费力，形成高端消费群，在这里长期进驻的餐饮企业也必将在消费者心中形成自己的品牌力，取得长期获益。

另外，壹号广场的整体建筑与业态规划，也非常适合我们餐饮业发展。首先，壹号广场以阳春罕有的20000㎡内庭广场为核心，采用商业街设计，连廊连通，让每一个商家都可以有很强的昭示性，与消费者形成有效沟通。再者，餐饮、娱乐、休闲等多样业态的集合规划也能为我们餐饮行业带来很好的客流支撑。

希望在新的一年里面，我们餐饮企业能和恒生壹号广场共进，取得丰厚的收益，为阳春与阳春市民带来更好的生活。谢谢大家！

会议发言稿(篇9)

各位领导、各位中干：

下午好

今天，我们相聚在东泉参加公司20xx年战略工作研讨会，通过这次会议，总结过去、统一思想、确定方向、制定目标，集大家智慧，共商公司明年发展大计。下面我的发言分六个方面。

一、公司现状分析;二、公司优势;三、公司劣势;四、公司发展的机遇;五、构想及建议;六、安全管理工作的思路。

一、公司当前现状分析

1、职工思想状态。表现为：一是多数职工看到、认同未来果园码头美好前景，并同时感受现阶段工作之艰苦，这与几年前在职工中普遍存在“三多”、“三少”的情况形成鲜明比对，(“三多”即谈工资待遇的多，做事讲条件的多，攀比的多，“三少”即关心公司生存发展的少，爱岗敬业奉献的少，学技术业务的少)。二是少数部门、部分中干还缺乏有效的沟通，导致信息失衡、政令不畅，工作上相互推诿、扯皮的事情多，有些部门还存在本位主义思想。

2、内部管理方面。传统、经验和人为管理占主导地位，与现代企业管理存在一定的差距。一是有些职能部门对国家相关政策认识理解还存在一些误区，以至于在执行政策上有偏差，职工怨气大，存在潜在的不稳定因素。二是还存在执行力不强，政令不畅通的情况，有些部门劳动纪律松懈，上班干私事，上网打游戏随处可见。三节约意识差，浪费现象严重，长明灯，长流水，高能电器随意使用的现象时有发生。

3、生产经营方面。可以用八个字概括：“喜忧参半，不容乐观”。喜的是产量连续二个月突破10万吨(7、8、9、10月份自然吨产量分别为7万吨、8.3万吨、10万吨、10万吨)，河沙产量成为主要货源，忧的是件杂货严重不足，货源脆弱、抗风险能力差，无大宗货源可支撑，出口货物大量减少等这些都是我们必须担忧的问题，并引起高度重视。

二、公司的优势。

依托果园港战略地位的优势，即“43261”优势，4—占地平方公里，3—通过能力3000万吨，2—集装箱200万标箱，6--散杂货600万吨，1—商品车100万辆)，16个泊位，前港后园，内河最大的水、铁、公联运港，总投资超过100亿元。

地理优势：“30515”，30--距重庆朝天门约30公里，5--距渝怀铁路鱼嘴中心站5公里，15--距江北国际机场15公里，绕城高速横贯港区，在交通、地理位置方面拥有得天独厚的优势，货物在果园港将实现空、水、铁、路联运无缝连接。

水域优势：天然良港，受水位限制较少，特点高洪水位照常靠泊作业(7、8月份洪水)，特别是今年洪水禁航期间，其他码头停止作业，江北公司却独树一帜还能作业。

堆场优势：现在货场面积3.8万平方米，为两江新区所有地方码头无法比拟的。

三、公司的劣势。

生产作业线少，仅有三条作业线，现有设备能力和作业环境不能满足一些特殊生产作业要求，受进港公路的制约，涵洞限制等。

四、公司发展的机遇。

明年集团将对江北公司会有较大的动作、调整定位，多半定位在“干散件杂商滚”上，大量资产划归公司，资产增大，设备增多，公司体量增大增强，这将再次迎接公司发展机遇，抓住天赐良机的时刻，尽可能向集团争取到更多份额，公司就一定能发展起来。

五、构想及建议：

明年公司以融入、创业、发展为主线开展工作，即：融入到果园码头，进行创业，求生存发展。企业生存发展的关键是什么?说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体职工创造尽可能多的利润，让职工口袋里的钱一年比一年增长，职工才认同企业。

江北公司从07年拆迁分流安置、临时过度、去年职工“3050”政策到今天，离不开领导、中干和职工的坚苦努力。但是，随着果园码头建设逐步形成，使公司面临着极大的挑战。同时，公司本身目前也面临一些问题，如公司定位不明确，机制不灵活(分配机制、用工机制)，技术、经营管理人才匮乏，市场开拓较被动等，这些将对公司今后的发展形成制约，公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?提出几点构想和建议：

1、明确目标，开拓货源，实现企业发展。明确公司发展的近期、中期、远期目标，按公司十二五发展战略规划，尽快打造一支经营管理营销人员队伍。培育一批具有营销理念，吃苦耐劳的经营人才，彻底改变座商经营习惯，真正走出去，要让我们的经营人员直接面对市场，与地方码头争货源。要树立“人无我有，人有我优，人优我特”的经营战略，努力把河沙经营业务做大做强(河沙业务能否由公司自己经营，做商贸)，成为公司经济增长的亮点。建立战略合作伙伴关系，把公司打造成为干散货物流平台。

2、实施人才战略。缓解和消除公司发展的“瓶颈”。公司目前人员面临的主要问题是，人的数量基本满足，质量参差不齐，即有丰富管理经验的技术人才少，高素质管理人才少，独挡一面的人才少，公司要发展，光靠目前的人员显然不够，市场的竞争，实际是人才的竞争。因此，要根据公司未来发展需要，制定培养人才的实施计划。要改变用人观念，大力加强人才的引进和培养，在用好公司现有人才的基础上，对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决，同时加强新来大学生的培养力度，做好人才储备。

3、修改完善搞活现有的分配激励机制，做到“责、权、利”有机统一。国家酝酿8年之久收入分配方改革案至今未出台，不难想象其难度之大、困难之多，所以公司在分配激励机制方面要慎重考虑。之前制定的收入分配制度，如商务部万元工资考核、一线效绩工资考核，起到了一定的激励作用，但也存在诸多缺陷，如一线职工工班产量个人收入多少，职工自己计算不到，二、三线职工的绩效工资如何考核、班组长津贴费50元/月是否偏低、值班津贴是否发放、职工节假日加班工资的计算等，这些问题人事部应作进一步调研，使之在收入分配上更量化、更直观、更符合政策要求，让职工看得见、摸得着，真正体现按劳分配的原则，让职工共享公司发展成果、职工生活更有尊严、收入分配更趋于合理。

4、积极争取政策，轻装前进。当前是公司争取政策的有利时机，要积极向集团、果园公司争取政策，力争把不应该由公司承担的费用减下来。加强与果园公司沟通协作，争取更多的资金援助。

六、安全管理工作的思路。

港口安全管理是一门综合性的系统管理，对象是装卸生产中，一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理工作追求的最高境界：就是不发生任何安全质量事故、不处罚人、安全管理部门都不存在了，但这又是不可能的，因此安全管理工作重点抓好以下几个方面。

1、构建完善安全工作机制。强化源头管理，加强安全管理队伍自身建设,强化队伍整体素质提高，保持安全生产管理人员的相对稳定性，不断增强安全生产管理人员的责任意识、大局观念，使其认真履行安全职责。完善激励约束机制，对各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，层层落实并签定《安全生产责任书》。对安全工作成绩突出的单位和个人进行奖励表彰，对不严格遵守安全生产法律法规，违规生产操作生产所造成的安全责任事故，进行处罚。

改进监督方式，安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，建立完善的安全组织网络体系，使安全管理工作深入到每个部门、各个场所、生产作业的各岗位。初步打算，一是建立公司安全生产管理网络图，二是对重点部位悬挂安全告知牌，明确安全责任单位、责任人，三是加大安全巡查力度，明年实施安全巡检记录制度，只有通过广泛的舆论监督和群众监督，才能促进安全工作上水平、上层次。

2、加强安全隐患的排查与评估，是做好安全管理工作的前提条件。加强风险评估与安全隐患排查，准确掌握面临的风险与潜在安全隐患，目前公司面临的安全风险主要有三个因素：一是雷击、外来船舶、港区建设施工等影响;二是意外伤害，由于机械设备、基础设施缺陷造成，非人力可控制;三是人为疏忽，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的，属人为因素或制度缺陷。风险是无法回避的，但是可以预防和避免的，为此，安全管理工作应该从以上三个因素方面入手，即“预防外来灾害，减少意外伤害，杜绝人为疏忽”作为安全工作准则。

3、坚持以人为本，提高员工整体素质，是做好安全管理的核心工作。以人为本,是一种管理哲学，是安全管理的指导原则，来源于美国人的人生观和价值观。美国人崇尚自由、个人奋斗、价值实现，提倡人权，提倡个性，有很浓的个人英雄主义倾向。在安全管理的过程中让职工体验一种主导地位，感受自己谈，责任自己定，文件自己写，方案自己拿，职工必须对自己的安全与健康负责。对不遵守规章，一次书面警告，两次解雇。对于违章指挥，敢于说“不”，如果让我冒着生命危险去干，对不起，我走人。这就是美国的“以人为本”，这就是“我要安全”和“要我安全”的本质差异。因此，安全管理工作要在提高人的素质上下功夫，牢固树立“以人为本，安全第一”意识，形成人人重视安全，人人为安全尽责的良好氛围。

4、加强作业现场与机械设备的管理，是做好安全工作的基础。安全工作与机务工作密不可分，作业现场与机械设备是港口装卸、堆存、运输等工作的载体与工具，两者关系到安全制度与操作规程的有效执行，以及人身安全。加强两者管理是做好安全管理工作的基础，因此，必须加大对港区环境污染整治力度(今年10月起由安保部牵头组织实施对港区环境污染整治，收效良好，有效改变了港区环境脏乱差现象，作为成功范例)，开展机械设备“管、用、养、修”工作，确保其始终处于良好的技术状态，让职工在安全、良好的作业环境和严密的监督监控中工作，没有违章的条件。初步设想，明年开始在码头前沿或双浮吊船，挂放作业片区域管理铭牌，在铭牌上标明船名航次、靠离泊时间、危险程度等级、管理状况、联系和监督电话等信息，促使作业片区域责任人感受到肩负的责任和压力，同时接受各方人员的监督，并将区域安全责任的职责，用标牌的形式，挂在注目处，及时提醒和鞭策区域安全责任人，便于各方人员对照监督。

5、加强安全宣传与安全文化建设，是做好安全管理工作的根本保证充分利用一切宣传手段，有效地传播、教育和影响员工，建立大安全观。组织举办以安全为主题的培训学习、演讲表演、征文评比、答卷竞赛等活动，在生产作业场地播放安全常识、播放事故案例(自己在车管所考试场地的亲身感受，就是在车管所休息大厅连续不断播放道路交通事故给学员看)，让职工从中受到安全教育和触动。

充分利用公司内部QQ群、宣传栏，及时发布安全生产信息、安全注意事项等。

充分应用集团安全管理系统，使安全管理工作更加信息化。推进安全生产标准化建设，落实安全生产主体责任，使安全管理工作更加科学化、规范化、严格化。

充分运用图片、影像、标志等视觉化的方法，对职工进行安全意识、安全知识的教育，达到时刻提醒职工注意安全，有效减少安全事故的发生，安保部前期(9、10月份)已在作业现场主要位置制作悬挂了安全标语、警示牌30多幅。

总之，面对安全工作中出现的新情况、新问题，只要坚持以人为本，预防预制为主，强化队伍建设、加大安全安全隐患的排查、加强作业现场与机械设备的管理和安全宣传与安全文化建设，公司的安全管理工作就会上一个新台阶。

只要我们坚持发展才是硬道理，有钱才是大哥，有刘经理为首的公司领导班子的正确领导和决策，有我们在座的全体中干及全司职工的齐心协力工作，江北公司将会更加美好!

最后引用一句格言与大家共勉：智慧是给予用心学习的人，希望是给予积极进取的人，成功是给予坚持到底的人，健康是给予涵养身心的人。

以上发言，有不当之处请公司领导和在座的同志们批评指正。

会议发言稿(篇10)

此次发言分为两个部分，一是对领导所提出的问题进行简单的解答；而是对自己近期的工作经验进行了一个简单的汇总，进而与大家分享。

一、问题解答

1、如何同银行人员进行有效的沟通？按银行要求选出的点，在提交银行前，你做了那些工作？

答：⑴想要与银行进行的沟通行之有效，我认为需要从两方面入手：一是沟通的时间间隔，二是沟通的内容。

沟通的时间间隔需要同银行的相关领导商量而定，可以看点为沟通时间点，也可直接定位时间段。比如，对于武汉交行，银行要求的是一周沟通一次，不管有点与否，一周过后就要对银行进行相应的工作汇报；而对于武汉华夏，银行方面则未要求沟通时间，基本就是约银行看点时进行相应的沟通。

沟通的内容是沟通是否有效的关键所在，此沟通大概分为两个时期。第一是与银行的初次沟通（即刚接到选点项目时与银行的沟通），此时期我们应是主动方。根据公司的要求，与银行初次沟通时我们需要准备一份《银行委托广电运通ATM选址需求确认表》，此需求确认表极其重要，因为它基本决定了我们后期的选点方向，所以，初次沟通时一定要将此表上我们需要的信息进行确定，不仅需要他们简单填写，更需要双方进行深入的阐述。第二是选点过程中与银行的不断沟通，此时的沟通亦分为两个方面，一方面是将你所去区域的铺面及周边环境概况向银行方面进行汇报（不管是否选出有效网点），另一方面是对《银行委托广电运通ATM选址需求确认表》中银行所填信息进行重新确认，看其布点方略是否有所变化，如有变化，以便我们后期选点时及时的进行同步调整，从而避免做无用功。

⑵在向银行提交所选网点前，我认为需要做到两点：①按照网点评估表上的要求对网点进行全面细致精确的评估且将内容体现于表上；②确保业主方对此网点的各种条件（网点面积，租金，租赁期限及是否含租赁发票等）已无异议。

2、如何将你选出的点，而且你认为银行、业主、你，三方都满意的点推销给银行？答：提起推销，大家都不会陌生，因为生活中很常见，比如有人上门推销洗发水、化妆品等等，然而向银行推销网点与普通的商品推销有所不同，网点推销应该更为容易些。经销商推销产品的目的是获取经济效益，实现利益最大化；而我们推销网点则不然，因为对于银行而言，我们选点人员实属服务人员，选择网点时基本上是以主人翁的身份自居，不存在利

益纠纷。所以，当你认为此网点不错时，此网点首先需真的很不错，即位置、面积等都基本符合银行要求，而后其他方面比如价位、租期方面稍有偏差时，我们可以与银行、业主进行三方沟通，多次磨合，最终使双方达成共识。简单的讲，向银行推销网点，其实是网点本身合适，然后通过我们的努力使业主和银行方在某些稍有偏差的条件上最终达成共识

3、你向银行推销产品（你选出的点），有什么经验与体会。举1—2个你认为成功或不成功的案例。。

在问题2中我已说明，向银行推销网点的前提是此网点位置及面积都较合适，基本上就是在位及租赁期限亦或门头广告位上，银行与业主之间有分歧。此时就需要我们和双方进行多次沟通，使之达到中和。例如，1、在河南邮储的选点项目中，有一个亚星家居馆的网点，此网点位置、面积、租期都非常合适，仅在网点价位方面双方存在较大差异，业主起初要价120xx0元/年，而银行出价70000元/年，相差较大；但在我方选点人员与业主及银行方面的多次沟通下，历经一个多月，双方终于达成共识，85000元/年。2、在武汉交行选点项目中，丽红连锁超市正在于银联合作中，起初不愿再与我方进行合作。但经过与其多次进行沟通后，发现其对银联的加钞及时度非常不满，然后我方便承诺与其合作后不会存在此问题，且在其他方面的服务不会逊于银联，特别是租金方面，更不会让超市吃亏，故最终超市同意逐步放弃与银联的合作，进而转至与交行进行合作。

二、近期工作经验汇总：

⑴ 到银行在市区的网点分布图（如果银行没有，自己花两天或三天时间寻找并且一一在地图上标注清楚），然后根据地图上的网点分布和银行要求进行重点区域走访；⑵一个新城市后最好买张本市手机卡（如果有3G或G3卡亦建议再买），这样会更有利于与业主或商户的沟通；⑶在与商户、业主或开发商谈判之初要注意两点；①对于直接出租的房子，我们就以个人的名义先探出价格底线，待到时机成熟时亮出银行身份；②对于商场、开发商或大型社区的房子，我们一般需要物业方提供房屋位置，这时我们找房子的理由最好是此位置周边我们的发卡客户有需求，因为这时我们的客户其实也就是物业方的客户，大家基本会形成共识，在此种情况下物业方不但会积极给我们提供位置，而且在价位上也会放宽处理；⑷选点过程中勿凭直觉，很多时候我们看到一些大的商场或广场的时候直觉上会认为成功的可能性很小，进而会放弃尝试；其实则不然，任何一家商场或大型超市都有潜在的可能性，我们要学会大胆的进行尝试，只有谈判之后才能确定行还是不行，否则我们会在无意间错失很多好的机会；⑸选点过程中有两点要注意：一是讲技巧，即选点不能盲目，要根据银行

的需求及自己的日计划进行有目的、有针对性的选择，而非满大街跑着去碰运气；二是要坚持，对于一些大型社区或连锁店铺要多磨，不要稍碰挫折就放弃，多换方法多次尝试，最后成功的可能性会很大；⑹近期全国各地天气均会较热，外出选点时会不断出汗，个别是脸上出汗，如果不进行处理，见业主或商户时会显得较为狼狈，不利于谈判的进行；故建议大家外出时带包湿巾（一元一包），这样解决此问题时既方便又实用；⑺对自己手头的资源要懂得重复利用，特别是对一些合作过的大型开发商，一定要保留好其联系方式，这样有新上项目时便可直接再次与这些客户取得联系让其提供好的网点信息，作用很大；⑻同时进行两个以上选点项目时，一定要对各个项目的选点需求区域进行划分，然后找出共需区域和单需区域，之后根据项目的重要性进行意向网点的选择，这样既可提高选点效率，亦可把握选点重点方向；⑼因工作需求，选点工作调动较为频繁，故在与同事进行工作交接时要做到以下四点：①事先与银行相关人员及客户经理进行沟通，让其提前有所准备②清晰的告知同事各银行的选点要求，切勿后期其再次向银行询问；③ 预约各银行相关负责人与接手工作同事照面，做简单沟通；④将待跟进网点及待看网点与同事交接清楚，让其及时跟进，避免因工作交接而造成网点流失；⑽作为选点人员，我们的工作是“协助”银行选点，之所以这么讲，原因有两个：1、网点布局及选点要求由银行来定；2、银行内部人员亦在进行网点的选择。故无论是在选点之初还是在选点之中，我们一定要与银行相关人员保持密切联系，在两者的配合下使得工作效率达到更好；⑾在银行指定选点区域有限且区域较成熟的情况下，将指定区域进行排序，而后进行周期性的扫街（每个区域的深入周期最好不要超过一周）；⑿赛博数码广场在全国15个省及辖市拥有将近40家店，且大多数店内商家无POS机，但其各个门店日均现金流都非常大，另据西宁赛博店店长所讲，赛博总店已向各店提出与当地银行进行合作的建议，所以各个地区的选点同事均可与当地赛博店进行接触，谈判成功几率较大；⒀当银行方面对选点区域要求有限而使得我们的选点难度较大时，我们可结合银行的现况及需求情况适时的提出合理的选点建议，目的有两个：一是协助银行找出网点建设忽略区，增强其网点布局的合理性及紧密性；二是降低我们的选点难度，提高选点效率。

以上是我的发言，请大家则其良者分享，其不良者给与指正，谢谢！

赵晓光20xx年x月x日

会议发言稿(篇11)

各位干部、各位组长：

下午好！

按照学校深入开展“走进崇高 研究创新”的工作思路，学校将先后组织教学干部读书交流会、备课组长群体经验交流会和班主任全体工作经验交流会，今天各学部精心筹备了本次教学干部、备课组长、学科负责人研讨活动，目的在于总结上学期教学教研工作中的经验教训，分析与兄弟学校的成绩状况，探讨下一步提高我校教学成绩的新思路新方法。刚才，各位备课组长做了很好的发言，希望大家扬长避短，互通有无，做好下学期的教学教研工作。下面我从三个方面强调一下本学期的教研工作情况。

一、高度重视教研工作，突出备课组长（学科负责人）的统率、协调和示范作用。

学校工作有两大核心：一是以班主任为核心的班级组，二是以教研组长备课组长为核心的学科组。备课组长是备课组、教研组的灵魂与核心，直接影响着学科组、备课组的教研活动质量。一个好的组长既能带出一个优秀的教研组和备课组，是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人，又是教研组群体活动顺利开展、成员团结协作的重要先决条件。

纵观上学期全校的教学、教研工作，有的在走向规范，有的在走向精细，改变了以前粗放管理的局面。老师们工作积极性提高了，教学研究的意识浓了，教学常规管理更加精细了。但也存在诸多问题，有的干部、组长、任课教师没有苦心经营的意识，学科组大教研活动、备课组集体备课、互相听课、评课制度、教学周计划等教研活动虎头蛇尾，存在被动应付现象。

二、牢固树立质量意识，确保学校教育教学质量稳步提高。

新二中的第一届高考，初战告捷，但我们的基础差，底子薄，全体师生要牢固树立质量意识和目标意识，实施目标引领，立足一本培养，追求卓越，力拼名牌，实现高考成绩的不断突破。高一的奋斗目标是20xx年不低于120人。

根据我校学生实际情况，要研究分层教学。自主招生班要培养学生的卓越意识，吃苦精神和顽强意志；在普通班教学上，培养目标要定好位、学生管理要定好位、课堂教学要定好位。

三、紧跟教改步伐，踏实做好各项教研工作。

1。 发挥教研组和备课组的作用，营造浓厚的教研气氛和环境。作为高一，备课组要加强对学生的学法研究，特别要重视学生的预习和复习。教研组活动每月一次，备课组活动每周一次，做到有活动内容，有研讨记载，必须人人参与。

2、稳步推进教学案改革。教学案是我校教学改革的突破口，是提高我校教育教学质量和成就“崇高之师”的有效途径。经过上个学期的立标、学标，教学案改革开局良好，推进稳健，初步解决了老师上课“满堂灌”问题，但采取这种课堂教学模式，还远未成为部分老师的自觉行为，部分老师还不敢放手、不愿放手、不会放手，甚者有教学案制作和实际课堂教学相分离的“油水分家”现象；还有部分老师只在周研讨课时摆摆样子，平时上课依然故我。

针对这种情况，本学期将加大教学案改革的推进力度，促进老师教学过程的精细化，力求老师与教学案做到“物我合一”。教师要严格按照教学流程制作教学案，要体现教学组织的过程和环节，严禁知识点的罗列和教学案习题化倾向；教学干部要严格执行教学案审批签字制度，对不符合要求的教学案要敢于说“不”，勇于说“不”。

3、扎实推进各类工作室的工作，力求实效。上学期，为更好促进学生的多元培养和教师的业务提升，在学生社团的基础上，艺体部成立了艺体教学工作室；为推进教学案改革和高考备考，成立了各学科的教学案研究工作室和学科备考研究工作室。

本学期，将在上学期工作的基础上，稳步推进，制定工作室的章程和工作细则，严格管理，配置打印机等所需物品，按时开展丰富多彩的活动并做详实记录，研究教材，研磨教法，探讨学法，把工作室的工作做实，做细，力求3月份拿出初步成果，在全校范围内进行公开展示，把各类工作室做成培养名师、建设名校的有效途径。

各位教研组长、备课组长，你们是学校教学研究的落实者，是本学科教学活动的组织者，是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上，你们的观念影响着学校某门学科发展的方向，你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低。直接决定着学校的发展和生命。希望你们能过发挥个人的人格魅力和业务水平，身先士卒，率先垂范，为学校教学质量的提高做出应有的贡献。

会议发言稿(篇12)

先生们，女士们：

大家下午好！感谢各位在百忙之中抽出时间参加我们宁夏连湖古峡酒业举行的这次答谢会，也感谢大家一直以来对古峡宴支持与厚爱。

在坐的各位老板都是银川商界的精英，大家都知道在今天竞争激烈的白酒市场，在琳琅满目的商品中最终让消费者选择和青睐的产品取决于品质，最终让大家选择合作的伙伴取决于厂商的信誉，我从盐池来到银川做“古峡宴”酒的总代理，就是因为宁夏连湖古峡酒业“人诚酒醇”，我深知做市场的艰辛，也深感银川市场的艰难，但是我有信念。在几年前，我在银南代理了“古峡宴”，以后发展很快，跟我合作的那些商超和餐厅，也都因“古峡宴”赚了钱，直到现在“古峡宴”在银南市场还独占鳌头，那些合作伙伴也都成了兄弟姐妹，那是我们共同努力的结果，我相信有各位的大力支持，明天的银川市场，就是我今天的银南市场——让更多的消费者都喝到醇香的“古峡宴”酒，让更多的朋友都发“古峡宴”财。

今天略备薄酒以示感谢，希望大家能开怀畅饮。

最后预祝大家中秋快乐，生意兴隆，也真诚地希望我们的合作能让大家赚大钱，发大财。

谢谢大家！

会议发言稿(篇13)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天是20xx年XX月xXx日，是我们XX成立一周年的日子，在这个特别的日子，我能站在这里讲话，感到非常的荣幸。首先感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。

在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对xx而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度！而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。

我进入xxx工作近一年，让我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，公司领导和同事便给我们进行了入职培训和指导，使我们对公司的经营管理理念有了初步的解，也使我们懂得提高员工的综合素质既是公司领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质。这一年来，在领导的悉心教育，同事们的支持与帮助，我获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。通过IPMT这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

我们取得的这些成绩与公司的企业文化有着密切的关系。在这里，有许多兢兢业业的领导、专家、同事，他们不仅有较高的个人素质，更有较强的专业技能。他们对工作的热情及对专业知识的钻研，时刻鼓励我们用昂扬的斗志去面对自己的工作。在大家的共同努力下，我们的管理体质越来越健全，业务能力及专业技术越来越精湛。

我为自己能在这样的环境中工作而倍感自豪，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

千古兴业，关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的XXXX人。

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会议交流发言稿汇编八篇

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会议交流发言稿 篇1

省机关作风建设和交流促进会召开。会议强调，省直机关各单位要围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，带头推进作风建设、环境建设和项目建设，带出全省上下干事创业追比进位奋勇争先的好风气，为党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的贯彻落实，为我省“十二五”规划的实施开好头、起好步，促进经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证。

省委书记、省人大常委会主任李克强讲话，省委副书记、省长赵主持会议。省政协主席王同志，省委副书记王同志，省委常委王同志、龙同志、李同志、张同志、张同志、黄同志、崔同志、谌同志，省人大常委会党组书记、副主任肖同志，副省长禄同志、蒙同志、辛同志、谢同志，省法院院长孙同志出席会议。

栗书记强调，省直机关要统一思想，提高认识，带头开展好作风、环境、项目“三个建设年”活动。省委、省**决定从现在起到明年底，在全省开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动，目的在于通过这样一个抓手，增强全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识，以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展。作风建设的力度，决定着发展的速度、转型的深度和跨越的力度。

要牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，下大力整顿和转变作风，为发展提供可靠保障。区域经济的竞争归根结底是发展环境的竞争。良好的发展环境具有“洼地效应”、“连锁效应”、“亲和效应”。

要牢固树立“人人都是发展环境、事事关乎发展前景”的理念，下大力整顿和优化发展环境，为发展创造有利条件。项目是聚集生产要素、壮大经济实力的载体，是转变经济发展方式、推动经济结构调整的平台，是发挥后发优势、增强发展后劲的依托。要牢固树立“抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展、抓大项目就是抓大发展”的理念，把项目建设作为加速发展、加快转型、推动跨越的主战场，集中一切优势力量，集中一切资源要素，采取一切有效措施，千方百计大上项目、上大项目、上好项目，为发展奠定重要支撑。

作风建设、环境建设和项目建设，相互关联，辩证统一，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，最终目的都是为了加快发展，三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。

栗书记强调，省直机关要打好作风建设攻坚战。省直机关作为全省经济、政治、文化和社会事务的领导机关，处在特殊位置、肩负重要责任，其作风状况如何，直接影响省委、省**决策部署的落实，直接影响“十二五”目标任务的完成。目前省直机关作风总体状况是好的，但必须清醒地认识到，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务，面对新的形势和任务，省直机关作风方面还存在**职能转变不到位，机关效能低下，贪图安逸、不思进取，部门利益至上，权利“私有化”、乱作为等问题，与我省加快发展的要求不适应，与争创一流业绩的要求不适应，与基层的需要不适应，与做好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。

必须迅速行动起来，下决心、下大气力进一步解决机关作风方面存在的突出问题，坚持以发展为上、以民生为本、以务实为先、以律己为诫，靠实干加快建设，靠苦干赢得民心，以过硬的作风加速发展、加快转型、推动跨越。

栗书记强调，省直机关作风建设要按照****对我省各级领导班子和广大干部提出的“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，紧紧围绕发展目标和中心任务，针对存在的突出问题，大力开展以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动，带头推进作风建设、环境建设和项目建设，在作风养成、服务发展、服务基层、服务群众等方面创先争优，带出全省上下干事创业、追比进位、奋勇争先的好风气。要在转变作风上作表率，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗之风，自觉履行好职能职责，以优良的党风带政风、促行风，促进各项工作任务的落实。要在提高效率上作表率，始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，切实做到“队伍提素质、行政提效率、服务提质量、形象提美誉”。

要在服务基层上作表率，始终带着感情、带着责任，着力为基层和干部群众解难题、办实事，尤其要勇于担当，为基层和企业释放发展活力。要在推动跨越上作表率，以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，努力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境，加快推进贵州跨越发展。在作风建设方面，要通过实行公开办事和公开承诺、开展“四帮四促”和作风建设民主评议等措施，解决好精神面貌不振、思想观念滞后、工作效率低下、执行制度不力等问题，推动机关作风有大的好转。

尤其要带头解放思想、转变观念，打破制约发展的条条框框束缚，树立不甘人后、勇担风险、勇于创新创业创优的新理念，放开手脚往大干，摆脱束缚向前跑，团结干事、迎难干事、廉洁干事，努力开创新局面。在环境建设方面，要重点围绕放权、让利、开绿灯、出政策，采取深化行政审批制度改革、规范执法行为，提高政务服务水平、促进权力公开透明运行等措施，集中优化我省发展软环境。在项目建设方面，要采取加快重大项目规划、力争向上、招商引资等措施，确保项目建设取得突破性进展。

尤其是广大干部要带头提高项目谋划生成能力、项目招商引资能力、项目对上争取能力、项目协调统筹能力、项目推进建成能力等“五种能力”。

栗书记强调，要采取六项重点措施，扎实做好省级机关作风建设工作。

一是做好新形势下的群众工作。牢固树立群众观点，站稳群众立场，真心实意服务群众，注意用群众工作统揽信访工作，摆正同人民群众的位置，始终做到为民、务实、清廉。

二是坚持简政放权，着力解决权力过于集中、过于僵化、程序复杂、效率低下等问题。当前，重要的是要做到“简”、“优”、“限”。“简”，就是简化事项。

坚决摒弃狭隘的部门利益，大胆果断地下放权力，下放发展权，造福基层。“优”，就是优化流程，加快实行并联审批，努力提高现场办结率，做到“进一扇门，办全部事”。“限”，就是限时办理，凡能当场办结的事项要当场办结，不能当场办结的要按规定时限办结。

尽可能做到审批项目向最少看齐、审批时限向最短看齐，软环境建设向最优看齐。

三是所有领导干部特别是厅级领导和处级干部，都要经常深入到基层去、到企事业单位去、到群众中去，了解实际情况，帮助解决实际困难和问题。

四是实行包保责任制，深入开展好“四帮四促”活动。立即建立健全企业、社区、贫困村、贫困人口定点联系制度。让干部切实深入到老百姓中间去，帮他们解决眼前的困难，找到就业致富的门路，做到问题不解决、帮促不脱钩、人员不撤退。

各单位都要建立“结对”工作台账，工作情况要及时登记造册。

五是全面推行公开承诺制度。省直各单位要结合自身职责，迅速开展公开承诺。承诺不在多，不能空。

对于公开承诺，要说到做到，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成实际的行动、具体的项目、惠民的实事。

六是开展追比进位。各单位都要在深入分析、纵横对比的基础上，确立追比进位的坐标，提出奋斗目标和具体措施，发扬见先进就学、见第一就争、见红旗就扛的进取精神，推进各项工作上水平、上台阶。

栗书记强调，抓好机关作风建设，必须依靠铁的整治环境的决心，依靠铁的制度消除顽疾，依靠铁的纪律保政**命令的畅通。省直各单位一定要按照省委、省**的部署，动真格、来实招，务求“三个建设”取得实实在在的成效。要制定推进作风建设的具体方案，明确责任。

要把解决问题放在第一位，领导班子和干部要亲自抓解决问题。要将机关作风建设情况纳入目标绩效管理考核，尤其要把基层和干部群众满意不满意作为衡量机关作风优劣的重要标准，把基层和干部群众的评价作为改进作风的重要导向，把基层和干部群众的监督作为改进作风的强劲动力。要加大**宣传，努力形成激励干部大力转变作风、注重干事创业的浓厚氛围，形成高标准、严要求，高效率、快节奏，高服务、广受益，满腔热情帮基层、齐心协力促发展的良好局面。

省***、省经信委、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省农委负责同志在会上作了交流发言。

出席会议的还有：省委、部委、省国家机关、各部门、人民团体和贵州省单位副处级以上领导干部。

会议交流发言稿 篇2

当前，我县经济运行主要存在三方面的薄弱环节：一是脱贫攻坚压力大，二是转型升级任重道远，三是要素保障趋紧。

下一步，xx县将聚焦高质量发展不松劲、不散光，对标先进奋力赶超，以与高铁建设赛跑的竞进状态，推动xx高质量发展。

一、决战决胜确保脱贫摘帽。扎实推进产业扶贫、易地搬迁、农村公路、安全饮水、危房改造等脱贫摘帽“十大攻坚战”。举全县之力、集全县之智，责任再压实，力度再加大，开展“百日攻坚”，确保2018年全县建档立卡贫困人口全部脱贫销号、省定贫困村全部脱贫出列。

二、千方百计抓实项目建设。强化产业链招商力度，确保全年引进项目45个，到位资金35亿元。重点推进石墨烯防腐涂料、年产2万吨电子硅橡胶、年产1万吨107硅橡胶、年产1万吨MS胶、建筑密封胶二期、乙级硅油等产业项目落地投产，实现碳基硅基新材料产业集群化发展。全力服务郑万高铁建设，积极争取沿江高铁联络线尽早开工，加快推进古夫绕城、昭君绕城、古夫至榛子旅游公路、峡口香溪河大桥、神五高速、备用机场等交通项目，加快构建大三峡大神农架生态旅游集散地。

三、坚定不移加快动能转换。坚定不移发展生态文化旅游产业，进一步深化昭君文化旅游目的地建设。加快昭君村景区提档升级改造、高岚溪谷飞索、高岚体育小镇等项目建设，推进昭君村、高岚5A景区创建。加快全域旅游化建设，大力发展乡村旅游，深化和拓展昭君别院、“最美水上公路”、深渡河湿地公园等旅游品牌效益。加快昭君特色小镇规划编制以及招商引资工作。推进榛子黄粮乡村振兴试验区建设，加快编制总体规划和各项专业规划，启动实施核心区域水、电、网等设施建设。

四、全力以赴推进飞地转型。举全县之力支持兴发集团转型升级，全力打造飞地经济3.0版。全力支持兴发参与沿江化工产业转型升级，拆除长江岸线一公里范围内的化工生产装置，确保实现“人清、设备清、垃圾清、土地清，彻底根除长江污染隐患”。

五、坚持不懈抓好安全环保。推进绿色小水电、绿色码头、绿色矿山、绿化美化等生态修复工作，以压倒性力度持续抓好香溪河大保护。扎实抓好中央环保督察整改“回头看”工作，硬账硬结确保环保督察硬过关。落实“五铁”要求抓实安全生产、防汛抗旱、地灾防治、社会矛盾纠纷化解、金融风险防控等安全稳定工作，坚决打赢防范重大风险攻坚战。

会议交流发言稿 篇3

各位领导、同志们，大家好！

我汇报的题目是“依托模式化管理手段，创建本质性安全环境”

今天，集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”，这给我们提供了一个很好的学习交流机会。首先，我代表开拓三区全体员工对各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

钱家营矿开拓三区现有员工301人，下设三个生产队，一个机电队，一个运输队，负责—850东、西轨道巷、西轨道副巷三条主要巷道及其配套收尾工程和公司交给的临时任务。—850水平东、西大巷现已延伸 3300米 ，架线电机车还没有投入，全靠蓄电池机车运输矸石、物料、人员等，全部采用钻车侧卸机械化作业线施工，技术含量高，对职工技术素质要求也高。

进入XX年以来，集团公司开展了安全培塑创建活动，在我公司各个生产环节，生产系统开展，“高标准作业，模式化管理”创建活动。不断提升管理人员的规范管理意识和安全管理水平。对此，这区做了以下工作：

“为什么开展模式化管理，模式化管理是什么”，这是我区年初向广大员工进行教育组织讨论的宣传课题，我们抓住模式化的内涵，结合生产实际，简单具体的向广大职工讲解模式化根据不同岗位，以下好的做法好的标准，形成一个统一的模式，对照着这个模式去做，就是模式化管理，落实到管理岗位上，就是要求管理人员进入工作现场后，1、必须严格对照岗位标准，逐条逐项检查，2、按照工作流程对安全和现场环境、进行安全确认，3、对有安全问题的立即着手处理，坚持步安全不生产原则。4、对处理问题确保无问题是方可开工。要求管理人员发现问题解决问题。落实到打水沟上就是按照600×900并却做到标准平直一条线。

误差不许 5mm 误差。在执行中严格检查按规程考核，在宣传教育下，广大员工明确了，各项工作的模式化要求，更定和补充了模式化管理20项，为了在全体职工中形成共识上下连动的效果，我们利用一个月的时间在各种会议上进行宣传发动；使职工理解了为什么开展模式化管理，和模式化的具体要求。同时，各级管技人员深入现场抓管理、落实，使我区的“培塑”工作扎实推进，取得了预期效果。 落实模式化管理，坚持五个突出。在现场管理工作中，我区以高标准模式化管理为切入点，一是突出抓好质量模式化模式化工作。首先修订完善了模式化施工标准，打眼、放炮、喷浆、修道、打水沟的标准，使职工作有尺寸、有标准、有准则，每项工序严要求、细考核，用高的标准规范职工的操作行为。其次深入检查每周组织干部进行质量标准检查工程质量，物料码放，轨道质量，管线吊挂等，每月组织职工代表检查一次，然后对检查查出的问题，严肃考核，对不符合模式化准则的，推倒重来，坚决返工，不给记分，如6月份，技术人员梅洪微，下井时发现一队打水沟人员，没有按照模式化要求打水沟，水沟打出后，不符合笔直一条线标准，便责令他们返工重打，并对打水沟人员及队长按机制进行了考核。由于干部的严格管理和积极落实，有效地调动了员工坚持质量的自觉性，使我区模式化管理呈现了良好的发展势头。不断提高标准化水平。

二是突出抓好斜山模式化管理，上半年我区施工点是在—850东大巷—780上山掘进施工，因是倾角45度，再遇上山断层和黑掌，给施工的质量 标准化带来困难，但我们广大员工能卯足干劲，克服困难，采取三掘一喷的工作模式，深挖潜力，增效节能，依照每进一米尺，不忘标模式化。

会议交流发言稿 篇4

在教育局农村环境综合整治工作经验与交流会上的发言稿

黄土铺镇中学校长肖雍

阳春三月，草长莺飞，春暖花开，值此大好时光，恰逢环境卫生整治工作如火如茶地进行着。此时此际，我心潮澎湃，衷心感谢教育局领导为我们创建了这样一个平台，能使大家互相学习交流，今天我有幸做为代表发言，就我校整治工作的点滴体会向大家如实汇报，敬请各位不吝赐教。

学校作为教书育人的摇篮。校园环境、校园氛围，人文积淀起着潜移默化的作用。当真是春风化雨、润物无声。上级领导高瞻远瞩，要求大力整治校园及周边环境，给学生一个静心、清心、舒适的学习场所显得如此迫切和重要。

"育真人、做实事、讲文明、爱卫生"是我校的行动指南。我校去年期末就向学生发放了"倡议书",人手一册，切实落实上级领导提出的"小手拉大手"行动，要求学生当好小指导员、督导员。利用学生去影口向家长，与家长签订"门前三包"责任书。同时通过标语、横幅、黑板报、校园广播等形式大力宣传环境保护的重要性和必要性，做好卫生宣传和教育工作，全面提高我校师生的卫生意识，培养学习讲卫生的良好习惯。

"讲文明，爱卫生"首先强调从我做起，从老师做起，立师德、树正气、言传身教。我要求全校教职工第一要正规着装，不得奇装异服。第二要清洁整理好个人宿舍及门前走廊，每星期评比一次，分为最清洁、清洁、不清洁三个等级。并张贴在教师的门上。第三将卫生评比与教师的年终考核挂钩，评比结果直接影响到个人评优评先。如此以来，男教师显得清爽，女老师也显得秀丽端庄，无形中提高了学生们的卫生意识，给人耳目一新的感觉。

寒假期间，镇教管中心多次组织了我们开会，下达了明确的卫生目标和要求，并要求守校人员务必搞好假期卫生。今年正月十三日，我校召开第一次行政班子会，当与会人员到齐后，我第一个拿起扫把，要求班子人员先打扫校园卫生，清理枯枝落叶，开学之际，呈现在学生、家长面前的是整洁、干净、文明有序的校园。给校园注入了活力和生机。正月十七日正式上课前，我们把整个校园进行划分，分到各班，由班主任带队清扫和清除卫生死角，行政班子成员包干卫生责任区，要求定期小扫，不定期检查，每周星期二学校检查评比，并组织各班卫生委员参与检查评比，对先进个人进行大会表扬，对存在问题的班级和个人责令整改。

"树意识，讲行动",环境卫生无别窍，一是勤、二是保、三是久，勤是勤扫、勤擦，保是不乱丢乱扔，久是坚持不懈。现在，我校师生基本做到了勤动手、勤用脑、勤观察。几乎每个人看到地上的落叶，纸屑都会自觉捡起来，而家长们看到整洁干净的校园，也会自觉地熄灭烟头丢进垃圾桶。

"从小事做起，从点滴做起，从我做起"这不是一句口号，而是我校师生行动的指南，树立校园文明意识，净化美化校园。现在我校绿树婆娑，鸟语花香，春意盎然。早晨的卫生小护士组成的校园周边清扫队，已经成了一道亮丽的风景线，我还每月派出部分老师学生清除S317沿线垃圾，我们的行为只是抛砖引玉，我们的行为唤醒全民自觉意识。当然我们做的还不够，这项工作任重而道远。下一步我想利用校园临街的围墙制成永久性环境卫生宣传栏。尽管我们已经在校园做了安保工程，立了太阳能路灯，校内花园和校门小花园已争香斗艳，尽管我们资金紧张，有些亮化美化工程有点心有余而力不足，但我坚信，在教育局领导的正确指导下，在镇教管中心大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校将蓬勃发展，焕然一新。

尊敬的领导们、同志们，重任在肩，曙光在前，我校师生时刻准备着，为打造卫生祁东，文明祁东，不遗余力，无怨无悔。

谢谢大家！

会议交流发言稿 篇5

尊敬的各位领导和同事：

按照局党组的安排，现在向大家报告今年上半年公务员管理工作情况，请予指正(早在6月中旬，我们按照上级要求，以我局名义向省公务员局报送了今年公务员管理工作总结)。

一、上半年主要工作(共十个方面)

一是切实贯彻全省行政机关公务员管理工作会议精神，修订完善了全年工作思路，把握工作重点，全面推进创新管理方法，努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面贯彻落实。

二是呈报了xx名个人和3个集体作为全省第四届人民满意公务员表彰对象，并参加了表彰大会。同时挑选3个典型在xx日报等进行专题报道，以此激发广大干部争当人民满意的公务员热情。

三是对xx年公招的xx名公务员办理录用手续，标志着去年公招任务已经完成。公务员(参照管理人员)年度考核严格按照规定比例，在上半年均全面完成。

四是自今年4月1日起至上级未出台公务员转任政策之前，参照管理人员向行政机关流动一律按调任规定办理。

五是对连续三年年度考核被确定为优秀等次的公务员(参照管理人员)报记三等功，并依照《公务员奖励规定(试行)》(中组发〔xx〕2号)明确的程序与权限分别由市、县(区)办理相关手续和予以奖励。

六是提交市政府常务会和报送人大机关等任免事项均如期办毕。

七是市级行政机关和参照管理单位人员晋升非领导职务，均严格按科级领导职务职数50%的比例进行控制。对县(区)副科级以上干部向行政机关调任，由市公务员管理机关进行考察，有效避免了调任干部中存在的弊端和问题。

八是坚持务虚与务实结合，创新和规范并举，做到探索性工作重在创新，日常性工作重在规范，具体工作重在落实。今年上半年共有2篇理论文章、13篇新闻稿件先后在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《xx日报》等刊登。

九是进行了三查三改以提升服务效能，即一查工作的社会满意度，改进现有工作主动增添措施;二查为考生服务、为群众给力不周，改进作风避免网络恶意炒作;三查办事效率环节，改进方法树好队伍形象。

十是我们在市级机关新任科级干部培训班上，专门将各单位的政工或人事科长一同进行专题业务培训，从公务员法的产生过程及管理机构演变、人事任免规定、公务员招录等十个方面对政策进行详细解读，提高了广大政工人事干部掌握运用公务员管理的政策水平。

二、存在的主要问题

一是工作完成质量与上级领导要求尚有一定差距，有待提高。

二是新形势、新任务为加强对公务员队伍的管理和服务提出了新的更高的要求，特别是公招考录工作面宽量大，且处于难点、热点、焦点之中，因此，现有公务员管理的机制、力量布局希望得到加强。

三、下半年工作重点(共五个方面)

一是向市政府报告xx年度公招计划，经汇总各县(区)和市级部门申报计划，拟招录xx名公务员(参照管理人员)，其中市本级15名，待市政府同意后争取在7月底向省局报送。

二是按照全省行政机关工作会议和全省“人民满意公务员表彰”大会精神，办理对市级行政(参照管理)机关20余名同志记三等功事宜，这项工作在7月份内完成。

三是及早充分准备迎接国家公务员局和省公务员局关于贯彻落实公务员法执行情况大检查，这项工作任务重、要求高、检查严，敬请相关科室同志大力支持，力争在8月上旬准备到位。

四是扎实做好市级行政机关及事业单位在编不在岗人员的清理汇总工作，从目前报送情况看，仅有五分之一单位报送了结果，需及时催办。

五是在局党组的统一安排下，自觉深入学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，牢记总书记 “干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己”的谆谆教导，以此作为争做局里先进的精神动力吧!

谢谢大家

会议交流发言稿 篇6

20xx年是全市城市管理转型升级由“突破”向“提升”迈进的关键之年。全市城管系统认真落实市委市政府总体战略，站在撤局建委新起点，适应经济发展新常态，把握转型升级新要求，以城市环境“干净、整洁、有序”为目标，深化改革创新，实施精细管理，强化专项整治，为建设现代化国际化大都市提供了良好的城乡环境保障。

一、20xx年工作总结

(一)深化改革创新，步伐更加坚实。一是深化体制改革。顺利推进撤“局”建“委”机构改革，组建市城市管理行政执法总队、市城市管理数字化监督管理中心，优化重组处室4个，组织架构更加科学，职能运行更加协调。推进管理重心下移，清理优化行政许可事项，取消环境卫生设施拆迁批准，将城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输和户外广告设置许可事项下放到各城区，市本级仅保留了7项许可事项，下降了41。7%。二是强化机制创新。建立规建管衔接机制，成为市规委会主任会议成员单位，户外广告设置、城市道路竣工移交、监管等更加科学。探索司法常态化沟通交流机制，积极争取司法部门对违法户外广告招牌拆除、大额行政处罚案件等司法强制执行的支持。创新建立建成区临设电杆审批、点状垃圾快速拣拾、社会化宣传、专业化监管考评等工作机制，管理更加顺畅高效。三是加强法制建设。加快城管立法，完成《成都市城市综合管理条例》(草稿)起草，并列入市人大会20xx年度立法计划，完成户外广告和招牌设置管理等法规修订和中心城区户外广告管理实施办法制定。

(二)实施精细管理，举措更加有力。一是完善标准体系。制定《城市管理标准化建设工作方案》，全面梳理现有城市管理标准，在环境卫生、市容秩序、广告招牌及市政设施管理维护等方面新编制发布了一系列管理标准，制定的《城市管理行政执法装备配备要求》(DB510100)成为四川省地方标准，城市管理标准体系得到完善。二是规范作业流程。制发《成都市环境卫生精细化作业规范》、《成都市户外广告设置技术规范》、《成都市城市道路养护维修规范化操作规程》、《成都市占用道路施工标志及围挡设置技术指引》等，在城市管理领域推进“操作规范化、作业流程化”，提高管理和作业的精细度。三是提高监管标准。开展中心城区道路清洗除尘“本色行动”和环卫设施设备“洁身美容”行动，实施交通缓堵“短平快”整治工程，及时维护市政设施，治理病害井盖5万余座，完成中心城区中小街道路面黑化维护整治120条，城市机械化作业率达85%，道路亮灯率保持在97%以上，环卫、市政等管理标准全面提高。四是推进分类管理。推进中心城区市容秩序按“严管区、管控区、规范区”三大类实施分类管控试点，建立4条“严管区”试点街道，武侯区川医小区试点经验被《人民日报》报道。大力推进生活垃圾分类，全市生活垃圾分类试点居民达到13万户。

(三)开展专项整治，成效更加彰显。一是深化环境治理。牵头推进棚户区、城中村、老旧院落和老旧市场等四大改造，扎实开展市容市貌、农村环境等六项治理，全域改善人居环境质量。完成109个村容村貌薄弱村环境整治，扎实开展省级“环境优美示范”创建和30个市级“镇容镇貌示范镇”建设，农村生活垃圾治理工作通过国家验收，农村环境面貌明显提升。金堂县转龙镇以环境治理促进产业发展的经验受到良智市长、修明副书记等领导充分肯定。完成中心城区6个转型升级示范片区建设，金牛区公民议事会、成华区“生活垃圾快递”服务等经验在全市推广，相关经验做法受到中央电视台等各级媒体广泛关注。二是治理薄弱区域。强化工作举措，细化实施方案，整合管理和执法力量，加强监督检查、通报曝光和问责追责，组织开展交通场站、城郊结合部、背街小巷等薄弱区域环境治理专项行动，茶店子、石羊场等客运站秩序明显好转，城乡结合部环境面貌大为改观。三是防治“扬尘”污染。实施裸土覆盖、道路硬化、提挡降土、树池覆盖等“四大工程”，严管市政、拆迁等“四大工地”，规范运渣车运营，整治取缔违规占道烧烤，共检查各类工地8。2万余次、查处违规运渣车1。6万余台次。四是整治市容乱象。组织开展“车辆乱抛”和“站台乱扔”“两乱”专项治理，实施违法户外广告、伸缩棚专项整治，共排查处理户外广告、伸缩棚问题点位5675处，拆除废弃电杆(灯杆)3801根(处)，实施“车辆乱抛”行政处罚60余起。顺利完成全国文明城市、国家卫生城市等复核迎检等执法保障工作。

(四)夯实基础设施，配套更加完善。一是科学规划布局。启动城市综合管理“十三五”规划编制，争取列入市重点专项规划。编制完成城市管理设施建设十年(20xx—20xx)规划纲要，系统谋划未来十年垃圾处理、环境卫生、智慧城市和市政基础设施等建设项目。启动餐厨垃圾处置设施规划，完成中心城区生活垃圾转运站专项规划，启动规划建筑垃圾消纳处置点位及设施。二是加快设施建设。完成10万立方米长安垃圾场渗滤液应急存储设施建设，龙泉万兴垃圾焚烧发电项目进展顺利，中心城区餐厨垃圾处理项目(二期)场平施工，彭州隆丰垃圾焚烧发电项目开工，市医废处置中心扩建项目已报省核批，邛崃宝林垃圾焚烧发电项目已通过市政府重大投资项目评审联席会议审定，积极争取将天府新区大林和金堂县垃圾发电项目纳入《四川省城镇生活垃圾环保发电设施建设规划》。中心城区生活垃圾无害化处理率达100%，郊区(市)县无害化处置率达97%。补建中心城区城管直管公厕18座，启动中心城区小型生活垃圾转运站建设。三是升级智慧城管。制定“智慧城管”总体规划(20xx—20xx)，建成二环路道路桥梁管理信息系统、路灯设施数据库管理系统等智慧城管子系统，完成街道办事处综合管理指挥系统上线运行53个。探索运用“互联网+城管执法”，建立市容秩序视频监控指挥中心，加强数字城管市级高位监督和高位协同机制建设，推进系统升级改造和流程再造，数字城管发现和处置城市日常管理问题能力全面提升。全年上报立案124。7万件，结案率99。25%。

(五)狠抓党风政纪，作风更加务实。一是强化廉政建设。明确专门机构和人员，制定党风廉政建设主体责任清单160余条，层层落实主体责任，构建起全链条、闭环式的主体责任体系。深化风险防控，在市级部门中率先制定行政审批工作管理办法，完善财务基础管理、政府采购和工程建设项目等重点领域监管制度，实施青龙场立交桥维护整治工程等重大项目廉政风险专项防控，推进岗位廉政风险防控平台向委属各单位延伸。强化教育警示，支持派驻纪检监察机关履行职责，形成工作合力。二是强化专题教育。开展“三严三实”专题教育，突出纪律规矩教育，强化“严”、“实”作风建设。持续开展“9+2+X”突出问题专项整治，坚决防止“四风”问题反弹。“三公”经费支出、发文、会议数量同比持续减少。认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，建好问题台帐，抓好督促整改，接受市纪委专项检查，获得充分肯定。三是强化干部管理。强化干部培养锻炼，深化教育培训，分批次选派年轻干部挂职锻炼。统筹人力资源调配，在全系统内调整交流近50名干部，努力构建优势互补、年龄梯次、人岗相适的人才结构。严格干部选拔任用，坚持“好干部”标准，提拔了18名处级领导干部。

一年来，财务后勤、安全生产、离退休干部管理、工青妇、对口帮扶、提案办理、政务信息公开、信访维稳、执法保障、社会宣传等做了大量工作，取得了明显成效，为推动全委工作做出了积极贡献。在看到成绩的同时，我们清醒地认识到目前的城市管理工作，离市委、市政府的要求和人民群众的期待还存在差距。主要表现在：在工作摆位上，个别区(市)县城管部门在争取将城市管理工作上升为党委政府重大决策上的韧劲不够，城市管理工作的高位统筹和高位推动力度不够、效果欠佳。在层级管理上，“两级政府、三级网络、四级管理”体制顶层设计、中间承接、基层落地的层级联动还不够顺畅，街道(乡镇)的主体作用发挥亟待增强。在常态管理上，精细管理还未细到位、全域治理还未全覆盖，城乡结合部、农村场镇、城市涉农区域还存在“环境脏、秩序乱、设施差”等问题。

二、“”期间主要工作经验

20xx年是“”规划收官之年。回望五年走过的历程，全市城市管理工作者励志改革，锐意创新，励精图治，砥砺前行，城市管理工作不断加强，管理水平不断提升，城市管理基本面发生可喜变化，工作成效得到党委政府、社会各界和人民群众的充分肯定。

五年来，我们注重顶层设计、力推转型升级，城市综合管理开创崭新格局。构建完善城市综合管理体制机制是推进城市综合管理高效运行的重要基础。我们组织开展“城市管理转型升级”“建立城市综合管理责任体系和统筹协调机制”和“新起点、再出发、新作为”等一系列重大课题调研，深入思考管理痼疾，科学预判发展趋势，系统谋划组织架构，整体设计体制机制，建立健全责任体系，积极探索“市场化作业”和“专业化监管”，机构调整有序推进，职能职责全面优化，法规标准逐步健全，督查考核更加有力，城市综合管理开创了全新工作局面。

五年来，我们注重常态长效、践行精细管理，城市环境面貌实现根本改观。建立长效机制、实现常态管理是城市管理的基本要求。我们践行“大城市细管理”理念，建立健全环境卫生、市容秩序、广告招牌、道路桥梁等管理标准，创新完善城市管理组织指挥、监督检查、考核评价等全过程工作责任机制，以标准化、流程化、精细化的思路和方法推进城市日常管理。同时，我们针对“环境脏”“秩序乱”“设施差”等倾向性、易反弹的问题，抓两头、带中间，建机制、促长效，建设六大示范片区，整治重要交通场站，扎实推进环境优美示范创建，深入开展百村容貌整治，适时开展专项整治，常态治理环境脏乱，“全天候”清扫街道，“网格化”快速捡拾垃圾，“白加黑”整治路面，井盖病害治理探索出“成都模式”，农村散居院落治理登上中央农工办《农村要情》，市容秩序、环境卫生分类管理得到《人民日报》推广，生活垃圾分类收运、焚烧发电等走在全国前列，城市环境面貌和形象品位得到有效提升。

五年来，我们注重整体联动、汇聚系统合力，城市治理方式取得长足进步。群众的广泛参与是城市管理方式进步的重要表现。我们加强部门配合、区域协同，强化社会公众引导，营造了共创共享社会氛围。健全协同配合机制，深化市域高速公路环境卫生和广告设置等省市共管机制，违章占道烧烤整治、道路检查井盖病害治理、扬尘污染防治、非法张贴“牛皮癣”治理等部门联动机制。积极培育和运用城市管理网络中的多元主体，发展城市管理志愿者协会、环卫协会等社会组织，探索建立市民监管考评机制，带动全民参与城市管理。深入推进城乡环境综合治理“十进”活动，政府主导、市场主体、社会参与、全民共享的城市管理新常态正在形成。

五年来，我们注重要素保障、完善配套设施，城市管理基础得到有效夯实。现代化的设施、高素质的队伍，是实现科学管理的重要支撑。我们大力推进基础设施建设，编制完成了大型生活垃圾焚烧发电、生活垃圾转运站和建筑垃圾消纳场等专项规划，加快基础设施项目建设，初步形成较为完备的生活垃圾分类处理体系，固体废弃物处理等基础设施已达国内领先水平。我们强化智慧城管建设，编制完成智慧城管发展纲要，提升数字城管机构层级，拓展数字城管运行功能，城市管理信息化智能化水平大幅提升。我们狠抓队伍建设，选优配强领导班子，优化组合人力资源，开展执法队伍“两化”建设，实施“综合素质提升工程”，心齐气顺、风清气正的工作局面基本形成。

三、“十三五”时期城市管理的形势和任务

(一)认真贯彻“十三五”时期城市管理总体要求

“十三五”时期，是我国实现全面建成小康社会宏伟目标的最后冲刺阶段，是我市高标准全面建成小康社会的决胜期，也是我市加快推进现代化国际化的攻坚期。未来五年，我市将由国际化初期向中期加速演进，加快从“区域中心城市”跃升为“国际性区域中心城市”。顺应城市发展目标和定位的变化，“十三五”时期的城市管理必须以市委确定的成都市“十三五”发展总体目标为根本遵循，坚持融入新理念，努力实现新作为，为成都城市发展做好环境服务与保障。

“十三五”我市城市管理工作的总体要求是：紧紧围绕市委确立的奋斗目标和发展定位，以适应国际化大都市定位的管理水平为标准，按照“大城市细管理严管理”和“天天归零”的要求，牢固树立为人民管理城市的思想，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念引领城市管理“五个新作为”，全力构建综合管理有机协调、法规标准健全配套、区域管理均衡协调、基础要素保障有力、社会治理效能突出的城市综合管理体系，全面提高城市管理现代化科学化水平，努力创响“中西部第一、全国一流、国际先进”的城市管理品牌，为高标准全面建成小康社会、基本建成西部经济核心增长极、初步建成国际性区域中心城市营造良好的市容和城乡环境。

(二)坚持融入城市管理“五个新理念”

——坚持创新管理理念。要解放思想，与时俱进，深入推进城市管理改革创新、转型升级，构建适应现代城市综合管理的体制机制，寻找破解新形势下城市管理问题的新思路、新方法、新路径。

——坚持协调管理理念。要深入推进市区街社区四大管理层级协调共管、职能部门协调共振、城市与农村协调共治，管理与服务协调共融、管理者与相对人协调共处，人与城市协调共生。

——坚持绿色管理理念。要倡导低排放低能耗管理和绿色生态治理，提升城市管理科学化、精细化和低碳化水平，增强城市可持续发展能力，努力打造人与自然和谐相处的宜居环境。

——坚持开放管理理念。要加强区域合作，促进城际共管，拓展国际视野，学习运用“国际化、现代化”管理方法和手段，进一步深化作业维护和设施建设运营市场化改革，培育壮大城市管理相关产业。

——坚持共享管理理念。要坚持以人为本，重视和发挥人民群众的主人翁作用，充分调动社会力量参与城市管理，增强城市管理工作者的队伍认同感和人民群众的城市归属感，让群众享有更多城市管理成果。

(三)努力实现城市管理“五个新作为”

——理顺体制机制，在推进综合管理上实现新作为。围绕构建大城管体制，坚持深化改革，不断焕发城市管理内生活力，建立“市级统筹、部门协同、属地负责”的责任体系，从纵向上推进城市管理重心下移、职能下沉，强化街道(乡镇)城市管理主体作用和社区自治功能;从横向上系统梳理城市综合管理业务内容，厘清部门职能边界，强化行业管理责任落实，理顺条块之间、部门之间的关系，明晰层级职责和部门职责，实行分级分类城市综合管理监督考核，构建起“统一指挥、层级分工，部门联动、统筹协调、全域覆盖”的城市综合管理新格局。

——加快法治建设，在推进依法治理上实现新作为。推进立法立规，重点加快城市综合管理立法，健全支撑城市管理转型升级的法规政策体系。严格依法行政，积极探索城管执法体制改革，创新执法监督工作机制，规范行政处罚程序，建立执法全过程记录制度，加强司法衔接，提高城管执法效能。深入推进城管执法“装备标准化、管理规范化”建设，加强执法人员法律和业务培训，提高执法人员素质和能力。加大城市管理法律法规宣传力度，使城市管理全民法治观念渐入人心，不断提升城市环境依法治理水平。

——完善标准体系，在推进精细管理上实现新作为。高水平编制城市管理总体规划、中长期规划、专项规划，并将城市管理需求充分融入城市规划、建设全过程，形成建管并举、相互衔接的城市管理规划体系。编制全市城市管理系列标准和规范，明晰城市综合管理各项内容的行业标准，使城市管理、执法服务、监督执行有据可循。深化智慧城管建设，将市政设施、环境卫生、市容市貌、市容秩序等管理标准、作业规范等嵌入数字城管系统，落实到城市管理各个环节。着力深化城乡环境综合治理，牵头抓好“四改六治理”，切实加强城郊结合部、背街小巷、高校周边、交通场站等薄弱区域专项治理，确保城乡环境品质有效提升。

——夯实承载基础，在推进要素保障上实现新作为。加快制定城市公建配套设施提升规划，合理布局固废设施、城市农贸市场、城市公共厕所等公建配套设施，切实解决公建配套设施总量不足、标准不高、布局不合理等问题。加快大型生活垃圾焚烧设施、中心城区生活垃圾转运设施等专项规划落地建设。加强城市道路桥梁等市政设施维护管理，确保城市道路桥梁等设施安全运行和功能有效发挥。优化城市管理资金投入机制，建立和完善政府、企业、社会、外资等多元化投融资体系，保障城市管理和服务质量有效提升。

——引导公众参与，在推进社会治理上实现新作为。积极培育城市管理网络中的多元主体，运用法律规范、道德约束、行政管理、舆论引导等手段，规范市民行为，解决管理难题，构建政府机构、市场主体和社会组织共创共享的合作型治理网络。坚持引入市场竞争机制，制定完善市场准入制度，通过委托、招标、租赁、承包等形式，把相关作业、维护、监测等服务事项交给企业、社区和中介机构。建设信用城管体系，使政府有形之手、市场无形之手和市民勤劳之手同向发力，推动城市管理走向专业化和社会化，逐步形成城市环境治理全民参与、共创共享的良好局面。

四、20xx年工作要点

20xx年是“十三五”规划开局之年，是城市管理转型升级攻坚年。全市城市管理工作的指导思想是：认真贯彻党的xx届五中全会、省委十届七次全会和市委十二届六次全会精神和《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，严格落实中央、省、市城市工作会议的重大部署，牢固树立为人民管理城市的思想，秉承创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照“大城市细管理”“天天归零”工作要求，坚持“法治化、人性化、精细化、智慧化、常态化”取向，突出重点管好主要业务，攻克难点抓好牵头工作，夯实基础加强项目建设，深化改革推进科学管理，强化保障汇聚工作合力，不断提升城市综合管理现代化科学化水平，努力让城市管理与国际化城市的建设与发展相适应。

(一)突出重点，管好主要业务。以城市更加“干净、整洁、美丽、有序”为目标，强化工作举措，以更高标准更大力度抓好环境卫生、广告招牌、市政设施、市容秩序等主要管理业务。

1、着力城市更“干净”，加强环境卫生管理。提升环卫作业精细化水平，加强环境卫生行业监管，健全对区(市)县城

管部门、街道(乡镇)和环卫公司考核机制。持续开展“两乱”专项治理、道路清洗除尘“本色行动”、设备设施容貌专项整治。深入推进生活垃圾分类收运处置，中心城区生活垃圾分类示范项目新增居民3万户，完成全市生活垃圾分类10%覆盖率。加强固废处置运营监管，深入开展建筑垃圾资源化利用研究，中心城区生活垃圾无害化处置率达100%，郊区(市)县生活垃圾无害化处置率达98%。

2、着力城市更“整洁”，加强广告招牌治理。健全户外广告、招牌和城市照明监管考核体系，完善户外广告评审、审批机制，督促、指导属地城管部门落实公共载体、非公共载体、临时户外广告和招牌的审批监管主体责任。深入开展户外广告招牌设施安全监督检查，督促业主落实安全维护主体责任。严格控制和规范楼宇电子显示屏户外广告、LED招牌、楼宇灯饰设置，持续开展不规范招牌、违法户外广告专项治理，中心城区整治商招店招3629块、提升户外广告76块，二、三圈层各区(市)县整治商招店招5779块，提升户外广告206块。指导二三圈层区(市)县完成户外广告规划、技术规范编制。

3、着力城市更“美丽”，加强市政设施管护。加强城市道桥日常维护管理，治理城市道路病害，推进城市桥梁检测及维修加固工作，消除桥梁安全隐患，城市道路完好率中心城区达98%、郊区(市)县达95%，桥梁安全运行率100%。提升城市道路照明设施管理维护水平和应急处置能力，城市道路照明设施亮灯率、设施完好率、事故处理及时率指标中心城区保持在98%以上，二三圈层区(市)县城区在95%以上。强化城市照明设施安全维护管理，中心城区全面完成“三防”路灯井盖改造，二三圈层区(市)县全面开展路灯安全生产行动，基本完成县城所在地“三防”路灯井盖改造。

4、着力城市更“有序”，加强市容秩序管控。深入推进市容秩序分类管理，科学划分“严管区、管控区、规范区”，确定不同的管理标准实施分类管控。开展严管街区建设和规范区试点，在中心城区“一横一纵两环”4个路段建设55条严管街，各郊区(市)县县城分别选择1条街道开展严管街试点。中心城区每区选择2个街道办开展市容秩序物业化管理试点，增强市容秩序基层管理辅助力量，创新市容秩序管理新模式。探索建立“10户联勤”工作机制，完善“门前三包”长效机制，构建点、线、面、片管理体系。

(二)攻克难点，抓好牵头工作。梳理环境“脏乱差”突出问题和易发区域，按照“拓展延伸、全域治理”要求深化专项治理，攻坚薄弱环节，全面改善全市域整体环境面貌。

1、深化专项治理。抓好“四改六治理”十大行动。紧紧围绕城市管理转型升级，着力改善民生和人居环境质量，扎实抓好棚户区、城中村、老旧院落、老旧市场“四大改造”和大气雾霾、河渠污染、交通秩序、市容市貌、违法建设、农村环境“六项治理”，促进成都人居环境和城市品质全面提升。抓好市容市貌治理。健全完善“市容秩序问题信息数据库”，深入开展违法露天占道烧烤、非法张贴书写广告、牵绳挂物、非交通标识标牌、废弃电杆等典型问题专项整治，严格查处乱涂写、乱张贴、乱牵挂等违章行为。抓好农村环境治理。改善基础设施，防控面源污染，引导群众加强农村环境自治管理，扎实抓好200个村容村貌薄弱村环境治理。抓好扬尘污染治理。实施道路硬化、裸土覆盖、提档降土和树池覆盖“四大工程”，加强工地源头管理，加快建筑垃圾信息平台建设，严管运渣车违法违规行为。

2、实施攻坚行动。抓好城郊结合部环境攻坚行动。按照“集中攻坚、全面提升、常态长效”的要求，以河道沟渠、市政设施、环境卫生、市容秩序、交通秩序、能源通讯设施、工地管理、市场管理、园林绿化、广告招牌、违法建设等11个方面为重点，着力解决城市环境“草包金”问题。抓好交通场站环境攻坚行动。推广茶店子客运中心管理经验，以长途客运站、公交场(站)、地铁站、机场等交通场站及周边为重点，着力解决流动商贩集聚、保洁不到位、非法营运集中、交通拥堵等问题。抓好重点区域环境攻坚行动。以校园及周边、市场及周边、景区景点等人口密集场所为重点，增派管理力量，提高巡查频次，加大监管和违法查处力度，努力为广大群众营造清洁卫生、整洁有序的生产生活、学习休闲的良好环境。

(三)夯实基础，加强项目建设。以大型固废项目、智慧城管建设和公共配套设施完善等为重点，切实加强城市管理配套设施建设，努力提升城市环境承载能力。

1、抓好大型固废项目建设。建成投运万兴环保发电厂、中心城区餐厨垃圾无害化处理(二期)、医废处置中心扩建、垃圾渗滤液暂存池等一批项目，加快推进隆丰、宝林环保发电厂项目建设，启动金堂、大林环保发电厂项目建设前期工作，加快中心城区餐厨垃圾收运体系建设，全力推进建筑垃圾信息平台建设和大型固废设施等项目建设。规划二三圈层垃圾中转设施。

2、抓好公共配套项目建设。加强环卫基础设施建设，中心城区补建公厕154座，建设垃圾转运站5座、启动6座，指导郊区(市)县制定环卫设施规划，补充完善环卫设施。加强城市道路维护整治，完成中心城区城市道路黑化维护整治120条，中心城区完成病害井盖治理3000座，郊区(市)县完成10000座。启动智慧照明建设，完成中心城区照明监控中心升级改造，提升城市照明集中控制能力。实施陈旧城市道路照明设施改造提升，完成迎宾大道等路灯提升改造项目。

3、抓好智慧城管项目建设。加快推进中心城区数字城管市级监督考评(信息采集)服务外包、中心城区街道办事处综合管理指挥系统建设及市级数字城管信息系统升级改造等重点项目，深化完善区(市)县与市级系统对接。启动数字化城管基础数据普查更新及建设工作，试点数字城管向社区延伸，推进城市道路桥梁监管中心建设和路灯智能化控制系统建设，开展检查井盖信息化监督管理试点，拓展数字城管系统应用功能。开展数字城管平台功能整合及建设综合性城市管理数据库调研，提升全市城市管理现代化智能化水平。加快推进城市管理信用信息报送数据库项目建设，与成都企业信用信息系统“成都信用网”实现数据对接和实时共享，促进市场主体依法诚信经营。

(四)深化改革，推进科学管理。以落实统筹协调、监督考核职能为重点，建立综合管理机制，出台考核办法，制定管理条例，完善标准体系，推进城市管理迈向科学化现代化。

1、加强统筹协调。开展“深入推进城市执法体制改革加强和改进城市管理”课题调研，进一步深化体制机制改革，厘清职责、明确责任，基本完成市、县两级城管部门权力清单和责任清单的制定公布。建立市级城市综合管理联席会议制度和专项业务联席会议制度，定期总结检查目标任务落实情况，协调解决重点、难点问题。建立指挥调度机制，健全市、区(市)县和街道“三级联动”网络管理服务平台，整合市级有关部门信息资源，形成高位监督、统筹协调、联勤联动、全域覆盖的城市综合管理指挥调度网络体系。建立社会协同机制，鼓励与支持社会组织参与城市综合管理。

2、严格监督考核。加强城市日常管理问题的综合督查和高位监管，加快制定城市综合管理监督考核办法，明确考核主体、考核对象、考核原则、考核内容、考核标准、考核的空间范围及组织方式等，确保考核评价有章可循、科学合理、公开公正。加快推进城市综合管理第三方测评，按照市场化、专业化的原则确定测评单位，建立完善测评标准，合理选取测评样本，科学公正实施测评，每月公布测评结果。建立奖惩制度和问责机制，强化考核结果运用，构建通报约谈、综合评价、目标管理、效能问责相结合的城市综合管理监督检查结果运用体系。

3、完善标准体系。立足城市综合管理全覆盖、常态化、标准化、精细化要求，制定《城市综合管理手册》，明确城市综合管理各项内容的主管单位、责任部门、管理标准、作业流程和管理要求等，打造城市综合管理“标准尺”和“工具书”。梳理城市管理各主要专业领域内现行管理标准，按照先急后缓的原则修订、补充相关标准，形成涵盖主要业务领域的较为完善的城市综合管理标准体系。

4、加快城管立法。加快制定《成都市城市综合管理条例》，将城市综合管理的组织机构、责任体系、运行机制、监督考评等主要内容法定化，明确市级职能部门的规划指导、监督检查、统筹协调等职能。制定道路检查井井盖监督管理、机动车清洗站管理等地方规章，修订市容和环境卫生、市政工程设施、公厕管理等地方法规、规章，健全城市综合管理法规体系。

(五)强化保障，汇聚工作合力。加强干部队伍作风建设，营造良好舆论氛围，密切城管执法与司法部门的沟通衔接，凝聚城市管理系统内外工作合力。

1、加强队伍建设。加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”，细化责任清单，强化责任考核和追究，坚持将纪律和规矩挺在前面，深入开展正风肃纪，深入推进惩防体系建设，积极开展廉政风险专项防控，深化党风党纪和廉政警示教育，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的源头治理机制。加强干部队伍建设。按照习提出的好班子、好干部标准，加强委级领导及委属单位领导班子思想、组织、作风建设，真正成为带领和推动城市管理转型升级的领导核心。加强城市管理干部队伍和执法队伍建设，建立健全优秀年轻干部重点掌握、重点培养和后备干部选拔、管理机制，加大干部培训、培养锻炼力度，开展人才引进工作，加快形成适应城市管理转型升级发展需要的干部梯次结构。加强基层组织建设。认真落实党建主体责任，加强基层党组织规范化建设，深入开展“走基层”、党员志愿者服务活动和“党员先锋岗”“党员示范窗口”创建活动。进一步加强安全生产、信访维稳、计划财务、机要保密、老干部服务等工作，积极开展文明单位创建。

2、抓好宣传发动。营造良好氛围。充分利用广播、电视、报刊等传统媒体和微博、微信等新兴媒体，深入推进城乡环境综合治理社会化宣传“十进”活动，加强政务信息公开、新闻信息发布和舆情处置，倡导“自觉爱护环境卫生、主动参与城市管理”的良俗新风。引导自主管理。积极引导社会各界成立城市管理自治组织，大力培育扶持行业协会和志愿者队伍，引导市民自主制定市民公约，切实落实“门前三包”责任，推动城市管理向社会治理多元参与转变。发动群众参与。坚持共治共享，加强部门协同配合，构建政民互动平台，畅通市民诉求渠道，加强搭建社会动员体系，广泛动员市民群众及社会各界参与、监督城市管理和环境治理，在全社会形成支持、参与城市管理的强大合力。

3、推进依法行政。规范行政权力运行。完善行政审批管理办法，科学制定行政许可事项目录，建立行政审批档案管理信息系统，推动城市道路占道、挖掘小型并联审批，加强政府采购及工程建设项目招投标监管。规范行政执法。依法建立健全城管责权清单、处罚适用规则、裁量基准制度以及行政执法内外监督机制，完善执法队伍督察办法和行政执法责任制考核办法，规范办案程序，提高办案质量。加强司法衔接。积极对接公、检、法等司法部门，协同开展办案指导、案件移交、案件申请等，强化司法保障，提高城管执法队伍的办案能力，维护行政执法权威，提高城管执法效能。

会议交流发言稿 篇7

各位老师：

大家下午好!

从前面几位班主任的介绍中，我又学到了很多宝贵经验。记得教育家魏书生曾经说过：“做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。”是啊，班主任工作苦中有乐，神圣而崇高，但我觉得，做班主任完全是源于一种心中的责任，一种问心无愧的责任感。至于我管理班级，没有太多经验，今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些体会：

(一)清楚议程，认真策划

在写一篇主持词之前，一定要清楚地知道会议的背景和每项议程，并认真分析每项议程之间孰轻孰重，然后确定议程的一二三四项。排列顺序的进程就是串联主持词的进程。确定每项的顺序，没有固定的方法和法则，但要坚持便于会议的顺利进行、进步会议的整体效果和符合逻辑的原则。在确定好会议议程顺序以后，就要认真斟酌如何写开场白、如何构成x、如何结尾，这都是主持词不可或缺的一部份，要潜心研究、认真策划。

(二)留意条理，衔接得当

不论是写甚么样的主持词，都要有条理性。没有条理，主持词将失往它存在的价值，也没法将整个会议串起来。但仅仅串起来还不够，还必须串得自然、流畅，衔接得当，这就需要在选词造句时特别要留意考究。如在选择连接词、转折词时，要恰到好处;同一辞汇不要屡次出现，同一意思要选择不同的辞汇来表达，力求到达殊途同回的效果。

(三)善于应变，勇于创新

会议主持词的写作没有固定的格式。不同内容的活动，采用不同的语言和风格。比如，法定性会议与临时性会议在语言和风格上肯定不一样。有的单位领导喜欢一字不漏地念稿子，有的单位领导喜欢临场发挥、侃侃而谈。在写有讨论议程的主持词时，就更要善于应变、灵活多变，如，各位领导、同志们，刚才大家就等题目发表了很好的建议和意见。并就等题目进行了讨论。这些用省略号省略的题目都是随机的，很难预感的。还有在会议进行的进程中会发生一些意想不到的题目，这都需要在起草主持词时，力求斟酌到所有可能发生的事情。同时，不能千篇一概，要突出每篇主持词的个性和特点，勇于创新，不能是老一套。

会议交流发言稿 篇8

各位同志：

大家好！我是金星村村主任朱明栋，我担任金星村主任也有，年了，金星村获得省、市级全面小康建设示范村，温州市小康百强村、苍南县第一批先锋工程示范村、经济强村、让群众满意村班子、市级生态村、市级民主法制村、省级民主法制村等称号。现讲讲以下几点经验与大家进行交流探讨，具体如下：

1.发展村集体经济建设。依据金乡镇中小企业的产业特色，整合村集体的有限资源大力发展仓储业，使村集体经济每年都在递增。金星村到xx年底从当初的500万达到2280万元，村集体经济年收入从以前的20万到173万元，村民人均收入9668元，人均村集体经济可支配资金541元。

2.积极抓好其他各项基础设施建设。改造龙金大道终点转盘及金发路的绿化、美化、亮化环境;翻新城区内的街道，新建金星坛等地。

3.提高村民福利。我村为村民统一办理合作医疗保险和住房保险，费用由村负担，解决农村医疗和住房的多年难题。依托我村集体经济的优势，在xx年初，我村花费近13万元为我村村民统一办理社会医疗保险和住房保险。我村还逐步提高老年人的福利，从以前的20元提高到现在的140元，制订并落实男老去世，女老享受制度并为他们办理银行卡以提高办事效率。

4.解决失地农民补助。办在村里的厂房和村集体征地无法享受政策的补助，失地农民的生活得不到保障，多次反映到村和镇领导机关，产生很大的影响，结合我村经济实际，多次召开村民代表会议，提出解决部分的失地农民补助的办法，初步解决失地农户的基本生活保障问题。此办法已经实行，效果良好，待村集体经济再有提高，我们将尽量解决全村的失地农民补助。

在我任村主任期间，我们虽然做了一定的成效，积累了一些经验，但还存在一些问题和不足，我们将以这次培训为契机，认真学习借鉴各地的先进经验，加快我村的经济等各方面的建设，进一步提高村民的生活水平，发展壮大金星村。

换届发言稿(汇编13篇)

怎样在发言稿中运用情感元素，引起听众的兴趣和共鸣呢？我们需要给出不同的意见，发言稿可以更注重语言差异和情感判断。推荐一篇关于“换届发言稿”的文章，希望可以启发大家。这篇文章或许能为你提供一些帮助！

换届发言稿(篇1)

各位领导老师，各位兄弟组织的代表们：

大家下午好！

今天，能够在这里代表兄弟组织发言，我感到很荣幸。在此，我谨代表院学生会全体成员对院广播站新一届组织机构的形成表示热烈的祝贺。

院广播站作为院团委直接领导下的学生组织，始终坚持“职院广播，服务你我”的宗旨，为全院师生服务。在院团委老师的正确带领下，院广播站在进行各项工作的同时，还成功举办了各项大型文艺活动，例如：在XX年5月18日举办的第四届校园主持人大赛，不仅丰富了学生的课余生活，活跃了校园文化氛围，还为日后大学生说好普通话打下了坚实的基础，得到了院领导和广大师生的一致好评。院广播站近几年的发展历程，我想大家是有目共睹的。

院学生会和院广播站同是服务广大师生的集体，长期以来都往来密切，相处融洽，以达到共同为全院师生服务的目的。时光飞逝，转眼间，又迎来了院广播站第五届换届大会，我相信新一届院广播站组织机构的形成，一定会同院学生会继续保持更加融洽的合作关系，更好的为全院师生服务。

最后，预祝广播站第五届换届大会取得圆满成功！祝各位领导老师身体健康，万事如意，祝愿同学们学习进步，事业有成！

我的发言完毕，谢谢大家！

换届发言稿(篇2)

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

金菊含笑，秋风送爽，在这深秋季节，城建院第30届学生会成立了，今天我以无比激动的心情站在这里，代表30届学生会全体成员发言。首先，请允许我代表30届学生会全体成员向给予我们鼓励和信任的领导老师和各位学长学姐表示衷心的感谢，向给予我们支持和帮助的各位学生干部表示深深的谢意。

29届学生会在各位学长学姐的有力领导下，成功的举办了迎新生晚会、新生篮球赛、辩论赛、元旦晚会、力学原理创新设计大赛、建筑模型设计大赛等多项学生活动，对增强同学们的集体荣誉感，激发同学们的活动热情，提高学生会的威信起到了积极作用。同时也为新一届学生会举办各项活动提供了宝贵的经验，为此，作为新一届学生会主席，我代表新一届学生会向各位学长学姐表示敬佩与感谢。学生会作为密切联系同学的学生组织，秉承着“为同学们服务”的宗旨，保持着“务实高效”的工作作风。作为学生会主席，我要不断充实自己，完善自己，在今后的工作中，竭尽全力履行学生会主席职责，协调各部门的工作，健全学生会各项规章制度，促进学生会队伍学习、能力“双保证”，带领30届学生会成员做我们学院良好风气的宣传者，践行者。

我们深知辉煌的成绩只属于昨天，属于上一届学生会领导团体，在接下来的一年里，我们会用真诚，激情与活力去在去面对新的机遇与挑战，以踏实，认真和责任感搭建起这个崭新的舞台。我们坚信：在各位领导老师学长学姐的指导下，在各位学生干部的配合与支持下，30届学生会成员一定会把我院学生工作推向一个新的高度，使学生会工作再上一个新台阶！

最后，祝领导老师身体健康，工作顺利！

祝同学们学业有成，前途似锦！

谢谢大家！

换届发言稿(篇3)

各位老师、各位同学：

今天，我们在此隆重举行三峡大学第九届学生会换届选举大会，这是我校学生政治生活中的一件大事。在此，我谨代表学校团委，向对本次大会及换届选举工作给予支持的各学院团委和学生会表示衷心的感谢，同时，也对各位的光临表示热烈的欢迎。

三峡大学学生会是在学校党委领导下的群众组织，是党政领导机构联系广大同学的桥梁。三峡大学学生会在校团委的指导下，倡导全校同学进行自我服务、自我教育和自我管理，紧密围绕学校的中心工作，以培养心得发展形势下的符合社会主义现代化的高素质人才为目标，带领全校同学团结进取、努力创新，致力于为广大同学的成长成材服务，开展了健康有益、丰富多彩的各项活动，为学校的建设和发展贡献力量。

三峡大学第八届学生会自组建以来，秉承了团结一致、务实奉献的优良传统，坚持“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，全心全意为同学服务，为学校的“申博”工作作出了积极的贡献，一方面树立牢固的专业学习思想学习思想，以增强学校的学术氛围为目标，开展了大量学术科技活动；一方面围绕营造健康和谐的校园文化开展了特色鲜明、主题明确、富有教育意义的各项文体活动，陶冶广大学生青年的情操，提高学生青年的修养；同时，他们还在为地方建设贡献相互了自己的一份力量，从形式多样的志愿者活动到丰富多彩的社会实践活动，他们的身影成了我们这里最亮丽的风景。

在过去的一年里，是我们三峡大学学生会成长最快的一年，他们在认真总结以往经验教训的基础上，锐意进取，不断创新，在加强内部管理的基础上，拓展工作思路，改进工作方法，形成了上下一心，团结一致的组织文化氛围。我们的学生会在经历了改革的阵痛之后，努力推行制度化管理和人文化管理相结合的管理模式，在组织建设方面取得了突破性进展，对于第八届学生会取得的成绩，校团委给予充分的肯定。

在过去的工作中，我们取得了出色的成绩，但是未来赋予我们的是更加艰巨的使命。目前政治我校“申博”的攻坚时期，这既是我们发展的良好机遇，也是对我们团队一次新的挑战和考验。作为团组织的得力助手和学生工作队伍的重要组成部分，我们更应当认清未来发展的方向，团结和带领广大同学，树立“校兴我兴，校耻我耻”的爱校之情和责任意识，不断开拓进取，取得个大的成绩。

三峡大学是一个不断创新、不断进步的组织，他需要广大同学的信任和支持，也需要广大同学中有志于服务我校建设和广大同学们成长的优秀分子加入进来，带给我们更多的新鲜血液。因此，我们希望通过本次换届选举，能够产生可以继承和发扬学生会优良传统合作风的优秀团队，不断推进学生会的内部建设和改革，健全学生干部的选拔、培养机制，提高学生干部的政治素质和业务能力，培养他们的团队意识和协作精神；充分利用各种资源，主动服务学校中心工作，为广大同学的成长成才服务；不断为广大同学的社会实践活动拓展空间，使广大同学接触社会、了解社会，体验更真实的生活；围绕申博工作，加强学风建设，进一步提高考研通过率和英语“四、六”级通过率；打造影响力巨大的各项品牌活动，发挥其教育意义，丰富广大同学的课间生活；努力把学生会打造成一个学习型、创新性的充满生机和活力的组织，开创学生会工作的新局面。

同学们，你们是学校发展的见证者，也是学校建设的重要行为主体，你们要加强学习，努力实践，大胆创新，把自己锻造成社会主义建设事业的中坚力量和可靠接班人，要牢牢树立“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”的爱校意识，积极投身到学生工作中去。

最后，预祝本次换届选举大会取得圆满成功，谢谢大家！

学生会换届发言稿【2】

老师们、同学们：

大家下午好！

我们在这里举行学生会换届选举大会。为此，我谨代表学校，以及关心学生会的老师，向上届学生会全体同学的辛勤付出和积极工作表示由衷的感谢！向关心、支持、参与学生会各项工作的在座人员致以崇高的敬意！

学生会是在学校党支部、行政、政教处直接领导下的学生组织，它是为广大同学学习、生活等方面服务的组织，又称“自我服务、自我教育、自我管理”的学生自管委员会。学生会的主要工作有：积极宣传党的方针、政策，经常组织开展文艺、体育、社会服务等项活动；鼓励先进，批评落后，表彰好人好事，提高学生思想水平、道德品质和身体素质，使其在校是好学生，在社会是好公民；组织会员开展学习、科技、文体、社会实践等活动，促进同学全面发展；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；组织会员开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。在这里，我想对即将成为新一届学生会成员的同学们提出几点希望：

一、要进一步加强学习，明确职责。学生会下设主席（兼校团委副书记）1名，副主席（兼年级学生会主席）3名，文体部，纪检部，卫生部，学习部，安全部，宣传部，组织部，生活部，秘书处（各设部长1名，副部长2名），希望各部门进一步认真学习相关制度和要求，明确职责。

二、学生会的每一位成员要树立服务意识。竞聘学生会干部，不是为了当“官”，而是服务于全校师生，增强自我管理意识，做一个正直的人，以自己的行动和榜样的力量带动广大学生参与自主管理，在实践中增长才干。

三、处理好学习和工作的关系。学生的主要任务是学习，作为学生会的干部一定要处理好工作与学习的关系，切不可因工作而耽误学习，要科学合理的安排和学习、工作，做好学习和工作计划，提高学习和工作的效率。

四、团结合作，共同做好学生会的工作。学生会虽然是学生的群众组织，但也是一个集体。集体中的每一个成员要互相尊重，互相理解，成员之间真诚相待，和谐共处。所有人不可搞小团体、小组织，不可产生有碍团结的事，都要以大局为重。

五、争做遵守校规校纪的模范。每一个学生会成员都是一面镜子，老师和同学们都会看着你的一言一行，你的行为举止代表了学校文明学生的形象，也是所有同学们学习的榜样。因此，学生会的每一位成员要自觉遵守校规校纪，遵守课堂纪律，努力学习，使自己做的更好。

六、工作中要注意方法。在管理中，可能会碰到各种各样的复杂情况，不管是什么情况，我们都要以礼相待，有理不在声高；处理违纪一定做到客观、公平、公正；处理好与每个同学的关系；学会微笑服务，“请、谢谢、对不起、没关系”等文明语言要挂在嘴边。

新一届学生会要传承上届学生会的优良作风和精神，以全心全意为广大同学服务为宗旨，充分发挥学生会的作用，为建设良好的校风、学风作出自己的一份贡献！

最后预祝本次学生会换届选举取得圆满成功！

学生会换届发言稿【3】

各位老师、各位同学：

大家下午好！

很高兴我们今天欢聚一堂，参加新世纪学校20xx——20xx学年度学生会换届大会，首先，对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺！并向全体学生会干部的荣任表示祝贺！同时也对上一届学生会干部对推进学生管理工作所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢！

回望过去的一年，全体学生会同学积极参与学校的各项活动，在各级领导和全体同学的大力支持下，通过全体成员的共同努力，促使教学、生活和日常管理等方面取得了较大的发展和进步。

过去的一年，你们一起哭过一起笑过，在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下，在每一位学生会成员的不懈努力和通力配合下，学生会工作取得了不菲的成绩。展示了全体学生会同学拼搏不息的良好精神风貌，这都是大家共同努力的收获，团体协作的成功。学生干部是学生中的骨干分子和中间力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天，学生会新一届领导产生，我们已经感觉到新一届学生会的朝气蓬勃，积极向上的干劲，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我想对新一届当选的各位同学提出几点要求：第一、处理好工作和学习的关系。要再学习和工作中找寻平衡点，作为学生干部必定要付出比普通同学更多的努力，当然你们也会收获很多。

第二、一定要团结，要把我们学生会看成是一个和睦的大家庭，只要大家心往一处使，劲往一处用，就一定能克服一切困难。

第三、要做到言行一致，树立榜样。学生会每位成员都代表学校管理的整体形象，因此你们的一言一行都要起到表率带头作用，只有不断地从严要求自己，综合素质才能逐渐提高，才能经受住考验。

把充满正能量的一句话送给你们，“拧在一起，你们就是一道闪电；聚在一块，你们就是整个太阳；站在一处，你们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要你们携手同行，奋力拼搏，必定会使我校的学生工作再上一个新的台阶！

最后，我衷心祝愿新一届学生会的同学们秉承“志存高远，责任为先”的优良传统，同心同德、共同努力，使学生工作创造更大的辉煌！最后，祝各位领导、老师身体健康、工作顺利；祝同学们学习进步，事业有成！

换届发言稿(篇4)

尊敬的老师、亲爱的各位同学，大家晚上好！

我是来自12级电子信息工程专业的888，非常荣幸能够当选电气与信息工程学院第五届学生会主席，在这里我要衷心的感谢团委老师和广大同学对我的信任和支持!作为新一届学生会主席我深知肩膀上的责任重大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一位成员都以开荒牛的精神自勉，努力完成好各项工作。

下面请允许我代表电气与信息工程学院新一届学生会作如下工作展望： 第一，继续健全和完善人事选拔晋升制度

本届学生会的纳新，采取了量化性质的考评打分，打破了过去凭感觉选人，凭直觉定人的模式，形成了较为公平、公正、公开的人员选拔体制。此外，本届学生会还将对所有新晋成员建立个人信息档案，详细记录同学们在学生会中的表现，包括会议到勤率、活动出席率、工作表现等，形成考核打分，并作为中期考核及提拔晋升的重要参考依据。第二，强化学生干部培训生的精英化培养

在上一届学生会主要学生干部的带领下，“电信新势力”一期的培养取得了十分喜人的成果，通过干事轮岗以及小组特色班会的洗礼，在电气与信息工程学院学生会涌现出了一大批能力突出的优秀成员，他们中的大部分现已成为校区学生会和院学生会的中流砥柱。其中，原“电信新势力”一期二组成员李奎同学，经过一期的培训，现已成为校区及苏理工学生会组织部副部长。张旭同学原“电信新势力”一期成员，现任校区及苏理工学生会办公室副主任。

本届学生会将会继承并优化现有的培养模式，重新整合资源，实行集体培训班主任负责制、部门实践部长负责制，确保学生干部培训生得到锻炼和提升，从而形成系统化、模块化、精英化的“电信新势力”二期培养体系，使的电气与信息工程学院学生会的“黄埔二期”更上一个台阶。第三，提升自身素质 优化组织架构

拥有强而硬的自身素质，是一个学生干部应该所具备的基本条件。本届学生会主要学生干部平均绩点达3.02，四级通过率为100%，六级通过率为38.3%。此外，我们会继续加强对主要学生干部的专业素能培养，做到培训会议化，培训活动化。

为提高工作效率，整合优质资源，优化部门配置，我们合并了原有的生活部和实践调研部，更名生活实践部，增设了院级学生会组织部，削减了约一半的人员配置，实现了学生会走精英化路线的第一步。第四，推进服务型学生会建设 打造品牌型学生会

“丰富校园文化 用心服务同学”是我们一贯的工作宗旨。本届学生会将在常规活动办出水平、办出特色的同时，秉承历届学生会的优质和传统服务活动，大力提高服务型活动的数量和质量，不断搭建和拓宽新的服务性工作平台和反馈渠道，将我们的工作作出特色，作出品牌！

我相信！在我们一届又一届全体学生会成员的共同努力下，终有一天“电气与信息工程学院学生会”能成为一个极具知名度品牌！响彻科大！

谢谢大家！

换届发言稿(篇5)

XXX老师，XXX老师，各位同学，宣传中心的同事们：

你们好！

很荣幸能和你们在一起共事一年，度过一个对我来说充满回忆与念想的不平凡的一年。在这一年里，我们见证了彼此的成长：从稚嫩走向成熟，从成熟走向稳重；在这一年里，我们有过共同的喜悦与欢笑，有过共同的辛劳与付出；在这一年里，我们从第一次相处时的拘谨到现在在一起时的笑笑闹闹，由陌生而熟悉。如今，你们不仅都是我的朋友，而且是我人生最美丽的回忆，是我人生最宝贵的财富。

你们当中，有一部分人陪我走过了大学四分之三的美好时光；一部分人与我一起度过了人生最充实、最饱满的两年光阴；一部分人与我一道走过了充满开心与欢笑的一年。在这个我即将淡开的舞台，请允许我对大家真诚地说一声谢谢！谢谢尹老师这三年来对我的关心和照顾，谢谢各位同学对我学习和工作的支持，谢谢你们让我在最美丽的人生时光里留下了最迷人的色彩。

回首这三年的大学时光，给我留下最深印象的便是在宣传中心的生活和工作。三年的宣传中心的经历，让我无论从内在还是外在上来讲，都有了很大的改变。犹记得自己刚入校时的青涩、稚嫩、胆怯、茫然与无知，是宣传中心的经历教会了我成熟与无畏，是宣传中心的各位同事教会了我如何与人沟通交流，是宣传中心的各位同学让我有机会认识到自己的不足，并加以改正。而宣传中心所给予我的更为重要的便是基于社团活动让我收获的内在的心智和外在的性格上的变化。而这些正是我不断更新和改正自己所必需的催化剂。社团生活给了我一种启示：坚持所选择的，无论快乐与否，终究都会有所成长。

下面我就宣传中心过去的一学年所做的工作向大家做一个简单的汇报，不足之处还请各位指正。

一、中心的常规工作

在全体成员的共同努力下，中心圆满完成了学院交待的最基本的工作。在XXXX——XXXX学年，宣传中心所做的主要工作有：对学院大小新闻事件的采访和报道，学院重大新闻和学生活动图片的采集，学院网站部分内容的更新与维护，《新生指南》的编辑出版，《绽放》征稿宣传活动，《绽放》编辑出版，《绽放》宣传活动，春运会宣传报道，院报《风华正茂》的筹备发行，电子版杂志《绽放》和《春运会》的制作等。各项工作的顺利完成，是全体成员辛勤劳动的结果，也是全体成员努力付出所取得的成就。

二、中心制度的健全和部门建设

为更好地开展中心工作，强调成员的组织性和纪律性，在中心原有的章程基础上，宣传中心又制订了《电气学院宣传中心纪律》、《宣传中心奖惩制度》、《电气学院宣传中心活动室使用制度（试行）》和《宣传中心竞岗考核奖励机制实施方案（试行）》等一系列

规章制度，从例会、日常工作和中心活动等方面对全体成员进行了纪律约束，并对表现优异的成员给予一定的奖励，激励成员追求进步，使中心的发展更为组织化和规范化。在部门建设上，不断督促各部门查找各自存在的缺点与不足，并加以改正；强化部门成员的工作意识和团结性，鼓励实施适合自己部门的建设方针，为中心的整体发展奠定基石。经过一个学年的磨砺，现已涌现出一批写作水平高、摄影技术强、能吃苦、肯负责的成员，他们将是宣传中心新的推动力。

三、中心组织的活动

为丰富中心成员的社团生活，促进大家的交流与融合，一年来中心共举办过荷球比赛，《绽放》征稿活动，冬至节活动，《绽放》宣传活动，篮球比赛，集体合影和全体成员的聚餐活动。在活动中增进感情，加强联系是举办这么多活动的主要原因。为体现中心的特色，特在记者节为成员精心准备了小礼物，给全体成员送去节日的祝福。这一系列活动的开展，也从一定程度和一定范围上促进了全体成员的交流与融合。这一学年共召开例会（包括活动签到）十三次。感谢大家的坚持。

四、经费使用情况

中心的主要经费来源是摄影部在新生入学之初所摄四六级照片的收入以及尹老师的照顾。经费主要用于中心的活动开销和奖励。经费开销明细已发到绽放邮箱，请各位予以审核。

以上便是我对宣传中心XXXX—XXXX学年工作的简单汇报。宣传中心所做的可能远不止我所说的这些。各位在这一年里为宣传中心所做的付出，我都看在眼里，记在心里。你们留给了我，留给了宣传中心一笔宝贵的财富。

一学年下来，在座的各位给了我很多的帮助与支持，我都铭刻于心。鉴于我的性格以及其他方面的原因，我只能带领大家走这么远。宣传中心还有很多待发展的地方，我只能寄期望于下一届了。希望新当选的主任、副主任、部长和副部长能大有作为，与尹老师、程谦老师一起，把学院宣传工作做得更好，把宣传中心建设得更好。作为一个在宣传中心里待过三年的元老，或许我该有很多对这个组织的各个方面的认识与思考。推荐一篇我自己写的博文，也借此博文与大家分享一下自己的观点。站在这个我即将离开的舞台，面对着今后便不再经常接触的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家说的是，无论今天你做出什么样的决定，我都替你们高兴，并请你们尊重自己的选择。选择留下的，我很感激你们；无论是竞选没有成功的还是选择退出的，我都希望你们能在其他方面有所收获。

其次，想给你们和我自己一些建议。

1、知礼仪，懂礼貌，做有原则、有个性的人。《论语》说：不学礼，无以立。礼是一个人为人处事的根本，也是人之所以为人的一个标准。选择自己所坚持的，不随波、不逐流，无论在什么样的舞台都要体现出自己存在的价值。

2、明是非，分主次，做有主见、有思想的人。事有轻重缓急之分，面对纷繁芜杂的事情，要学会理清自己的思绪，抓住主要矛盾，当机立断。要多思考，不断反思总结，提高办事效率。

3、尽其责，敢担当，做有责任、有抱负的人。在其位，谋其政，要敢于为自己的选择担当；无论身处何方，面对什么样的困境，都要有鸿鹄之志。

最后的最后，送大家一句我最喜欢的话，与大家一起共勉：勉强成习惯，习惯成自然。同时，也希望你们敢于追求自己的朴素生活与遥远梦想（小常）；希望你们坚持心灵的'渴望，唯心是从，乘风独行（帅哥）；希望你们在这希望的田野上，种下梦的种子，还有年轻的心（小何）；希望你们有抱负，有孤云独月遁山去，今生来世笑春秋（刘铭）的豪放；希望你们多一份感性，欣赏静如心雨柳絮飞，人犹雨中落情归（阿洪）的意境；

希望你们，如果甘愿平凡，就要不甘平庸（喜静）；希望你们做最好的自己（晓凯）；希望你们不如意的一切都是过眼云烟（马可可）。

站在离别的路口，总有些不舍。难免过往，不诉离伤（晓光），而生活在继续，革命在继续（济春），我们只能默然前行。

让我们记住爱，记住时光（小常），记住有你有我的点点滴滴。

谢谢各位！

换届发言稿(篇6)

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。

在这学期的学生会竞选活动中，经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。

为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌!

很高兴今天能够站在这里参加此次竞选，首先请允许我简单地作一下自我介绍：我是来自物流管理专业一班的候选人。我的名字叫张祥，来自美丽的江城---芜湖。我的性格外向开朗、做事具有高度的责任感。在系学生会快一年的工作中，我学到了很多为人处事的道理：对同学热情关照、对学习一丝不苟、对工作认真负责，在服务于广大师生的同时自己也不断成长、成熟起来。这让我更加坚定了自己扎根于学生会的决心。以下几点是我参与本次竞选的理由：

1、我拥有较好的人际交往能力，建立了良好的人际关系，这样可以更加顺利的推动学生会各方面工作的开展。

2、我在班级担任组织委员一职，在组织各种活动的过程中积累了一定的工作经验。基于对学生会工作情况的基本了解，我有信心协调好人际关系、合理安排人员，组织好各项活动。

3、无论是一个怎样的团队其内部成员都需要有团队合作意识及高度的责任感。并且我认为学生会的工作还需要有服务意识。在班级的各项工作中我也是秉承“班委关系相互协调，工作态度认真负责，组织活动具体入微”的宗旨努力做好本职工作。实践证明我的工作得到了老师和同学的认可。

4、同时我也在校卫队工作，并且有幸担任队内领队一职。所以在如何管理一支团队方面有一定的经验，我坚信可以把它运用到学生会的工作中来，更好的为学生会为本系师生服务。

我知道现在说的再多再好，也只是纸上谈兵;我希望在座的各位领导、老师还有同学们能够投给我信任的一票，让我在以后的实际工作中展现在自己的才能。我的演讲完毕

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。

今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中，经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!

学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。

在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激情与活力去感染每一个人，以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。

我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌!

换届发言稿(篇7)

大家下午好

我很荣幸成为网球协会的创建者，在建设社团的过程中，有人为了帮助我而加入到社团之中协助我管理社团，在我每一次要退缩的时候给予我真心的开导，让我能够坚持到现在。在建设社团的过程中，由于我的失职没能让社团立即进入让人满意的状态，但是还是有那么多的人支持着我支持着社团的发展，对社团充满希望，在此真心感谢各位对我以及对网球协会的支持，谢谢大家。

今天我们将见证一群为了社团而不懈努力的同学踏出他们自己的历程，同时，我们将迎来一批新的社团骨干，带领我们的社团继续前进。

我们的换届不代表我们放弃梦想，我们依然会追求着，保留着那份执着。今天，我们虽然微笑离去，但我们的心是不会离开这个曾经改变过我们的地方。曾经让我们笑过，哭过，这里记载着我们的一切。

过去的一年中，网球协会从零起步，一步一个脚印，也做出了一些成就，这归功于我们每一位的不懈努力。今天我们留下的不仅仅是一个社团，而是一个责任，一份使命。你们要继承的是我们的责任与使命，正是因为责任和使命，才让我们的网球协会一点点的在进步，我们希望的是能继承网球协会使命，把网球协会发展的更好。

看到新一届接班人朝气蓬勃的精神，我心中无比欣慰，我相信你们一定会做的更好的，在这里，我提几点建议：

第一，端正态度，态度决定一切。每个网球协会干部代表的是网球协会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用。

第二，处理好与会员之间的关系。沟通是一门艺术，沟通和思考就像我们的两条腿，只有我们一步一个脚印走好自己的每一步。我相信成功离我们不远的。

第三，希望社团能够更好的激励社团会员，让社团对会员更具有吸引力，几乎每个社团都面临一个难题，就是在大一下学期的时候，社团的会员流失特别严重，希望你们可以有办法解决这个难题。

第四，做事必须有信心，责任心，耐心，决心。扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。

网球协会致力于在大学中普及网球运动，在广大同学的支持下，只要我们团结、相互合作、彼此鼓励、一起面对压力和挑战，相信承德石油网球协会的明天一定会更好，当我们把网球协会发展的接力棒与希望交给下一届的时候，我们会说：我们相信你们一定可以成功的。希望在你们这一届，让网球协会走的更远，让更多的人认识和了解网球协会。

换届发言稿(篇8)

同志们：

经由充分的酝酿和探讨，大会以无记名投票、差额选举的方法，选举发生了市林业局新一届机关党委，新一届党委选举出正副书记，到达了大会预期目标。在此，我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的鼎力支持和同志们的信赖表现衷心的感激！

上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下，局机关党的工作始终走在市直单位的前列，先后取得”先进基层党组织“、”红旗党委“、”……先进组织“等声誉名称，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，出现出很多进步典范，多人次受到省、市有关部分的表扬和嘉奖。同时，机关党委充散发挥了战斗碉堡和组织和谐作用，发动宽大党员干部积极投身林业建设，为我市林业逾越式发展破下了汗马功绩。上一届机关党委行之有效的工作，使我们这届党委既得到了许多可贵经验和莫大的激励，也感触到更大的压力，象征着我们迎来了更大的挑衅和肩负着更重的历史使命。

新一届机关党委由5人组成，成员都存在必定的党内生活经验和党务工作教训，完整合乎《党章》请求。新一届党委选举我担负书记，我固然从事党务工作多年，但因为程度所限以及在新岗位上的经验不足，在处置千头万绪的党务工作中，有时未免会差能人意。但我信任”勤能补拙“，今后我将以更高的热忱、更大的精神、更强的工作力度率领班子成员抓好机关党的工作，盼望同道们一如继往地支持局机关党建工作。在此，我代表新一届机关党委向局党组和同志们许诺：

第一，坚定环绕局党组的核心任务开展机关党的工作。持续配合局党组抓好纪律教导月活动、机关风格测评、政务公然等活动，切实增强党员干部干实事、干好事的义务感和紧急感，进步机关工作效力和服务品质。保持”缭绕业务抓党建、抓好党建促业务“方针，采用多种形式与方式活泼工作氛围，充足施展党员先锋榜样作用，确保局党组各项工作义务的实现。

第二，继承加强机关党组织本身建设。抓好各级党组织的实践学习，把机关建设成”学习型机关、学习型党支部“，尽力提高全体机关职员的思惟政治素质和实际工作才能；继续实行固本强基工程，器重在出产、工作第一线和优良青年常识分子、科技骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子接收到党的.队伍中来；加强离退休干部党支部建设，常常与异地寓居的离退休党员坚持亲密的接洽，确保离退休干部”退休不褪思维“。

第三，积极开展有利于加强党组织凝集力和战役力的文体活动。进一步增强机关文明阵地和步队建设，在党的诞辰和重大节庆日里，踊跃发展情势多样的体裁运动，丰盛机关职产业余生涯，调动所有积极因素进一步坚固跟发展协调稳固的良好局势，为保护社会稳定努力。

咱们深信，在市直工委、局党组的准确引导和机关全部党员的鼎力支撑下，市林业局机关党委将会发明更大的光辉，成就更上一层楼。

最后祝大家新年快活、家庭幸福！

谢谢大家！

换届发言稿(篇9)

各位嘉宾、各位电子协会的成员们：

大家好！（鼓掌。）

今天是我们电子协会第七届换届大会，虽然现在结果还没有出来，但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。

(大家好，今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)

在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步，服务同学的宗旨，以融学术性，实践性，创新性和挑战性为原则，展开了一系列的活动。例如协会培训，校内外义务维修，联谊活动，部门活动等等，此外，上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期，我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。

通过举办各种活动和比赛，一方面丰富协会成员的课余生活，同时，促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学，提供了一个很好的学习、交流、实践和PK的平台。

如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展，我提几点建议供大家参考。

第一：加强部门之间的交流，让六个部门干事们团结一致。在我们这一届，部门之间的交流工作做得不好，导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步，共同成长，那么我们协会的团结力量也就凸现出来了！

第二：提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门，只有技术搞上去了，义务维修活动才能正常举办，才能得到大家的认同，才能更好地服务同学。

第三：协会的活动要大胆创新。把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化，开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动，在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力，关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。积极提升活动的影响力，让更多的电子爱好者参与到我们的活动当中。充分发挥协会的优势和特点。

第四：拓展合作伙伴。协会活动的影响力，除了宣传工作做到位外，还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间，协会与系之间，也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作，让协会的活动更具有影响力。

我相信，只要通过你们的共同努力，电子协会一定会发展得更好，希望今后你们能用你们的行动，成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!

最后，在协会干部名单公布之前，我希望新一电子协会干部明白一点：职位不代表权力，而是更多的责任。谢谢大家!

换届发言稿(篇10)

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家中午好，很高兴被邀请参加这次现科院团委大学生科协换届大会。看到新一届科协成员朝气蓬勃的面孔，使我相信有你们这么多新鲜血液的注入，科协的工作一定会更上一个台阶。同时也非常欢迎你们加入学生干部这个团体，这就需要你们以学生干部的标准来要求自己，同样我院团委也会以学生干部的标准来要求你们，培养你们。在这里，我提几点要求：

第一，明确一个目标。就是明确一个自己的大学目标，知道自己想干什么，想锻炼什么，想从中得到什么。

第二，处理好一个关系。也就是正确处理好工作和学习的关系，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作中更为重要。希望你们在日后的学习和工作中能够做到学习、工作两不误。

第三，做一个有心人。不同的人做同一件事会有不同的结果，所以希望大家能用心去做工作和生活中的每一件事，这样才能不断的提高和完善自己。

第四，在工作中坚定一个工作核心。“挑战杯”各项赛事及节能减排竞赛是院科协的核心工作，希望科协各部门各成员要坚定不疑的围绕这三项大赛来开展今后的工作。

第五，提高一个能力。科协的宗旨是弘扬科学精神，培养创新意识。希望所有科协成员深入贯彻科协宗旨，本着科学精神，不断地寻求创新，勇于创新，提高创新能力。

现科院大学生科协是服务广大同学的学生团体，希望在团委及大家的共同努力下，我们团结协作，以人为本服务同学，追求效率，勇于创新，乐于奉献，开拓进取，正确面对压力和挑战，使科协在我们共同的努力下，撑起现科院的一片天。

最后，祝所有的老师身体健康，工作顺利，祝所有同学生活愉快，学业有成。愿现代科技学院大学生科协的明天更加美好。

我的发言完毕，谢谢大家!

换届发言稿(篇11)

各位老师，同学们：

大家中午好!

金秋十月，我们相聚一堂;丹桂飘香，群雄汇聚一堂。

一转眼，我们又来到了新的一年，今天，学生管理委员会第十届换届大会暨表彰大会在这里隆重举行。在此，请允许我对西华大学学生管理委员会新一届当选的主席团和各级干部表示最诚挚的祝贺;对为学生管理委员会辛勤付出、踏实奉献的老一届学生干部表示最衷心的感谢!

保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在过去的一年里，学生管理委员会在校党委学工部的领导下，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的工作中心，刻苦努力、积极进取、不断创新，开展了一系列卓有成效的工作。一年来，学管会在联系沟通学校与学生方面，在倡导精神文明建设方面，在活跃和丰富学生文体活动方面，都取得了可喜可贺的成绩。他为广大同学营造出了一个良好的学习氛围、一个和谐的生活环境和一个温馨的娱乐家园。对此，党委学工部对上届学管会的工作是肯定欣慰的、对他们所取得的成绩是积极认可的，对他们的殷勤付出是由衷感谢的!

我们知道，学生干部是学生群体中的骨干分子和精英力量，是师生之间交流沟通的桥梁和纽带，是学校实施教育管理工作的一支重要力量。“俱往矣，数风流人物，还看今朝”，面对新一届的学管会，借此机会，我要向在座的全体成员提出几点要求和希望：

一、要求新一届学管会成员，劳记学管会宗旨，敢于创新、锐意进取。你们要继续发扬以往的光荣传统、利用前辈的宝贵经验，根据实际情况，积极开展各项工作，为广大同学服务，为西华母亲服务，努力使学管会成为西华大学一个更加优秀的学生组织。

二、希望在座的每位学生干部都要树立“以服务为本”的工作理念，以服务学生，服务学校为己任。你们要时刻想着“在其位，谋其政”，认真履行职责，不畏艰难困苦，不断开拓创新，继承和发扬学管会的优良传统，密切师生关系。要集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空。

三、希望全体学管会成员注重自身综合素质的培养和提高，并以此提高整个学管会的工作能力和工作水平。正确处理好学习，工作，生活的关系，在学习中丰富自己的知识，在工作中锻炼自己的能力。我希望你们可以在学生会的日常工作中学到求实精神，在对困难的处理中学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执着，在活动中学到工作方法。抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流。

四、希望学管会的八个成员部门，齐心合力，团结协作，增强学管会的凝聚力。你们要以大局为重，有力同使、有事同做，积极为学管会做出最大的贡献，同时加强与其他学生组织的联系，积极参与和配合学校的各项工作。

最后，祝同学们学习进步，学业有成!

谢谢大家!

换届发言稿(篇12)

尊敬的的各位领导、各位企业家，新闻界的朋友们

大家上午好！

感谢大家从白忙之中抽出时间参加xxxxxx换届大会暨全国xxxxxx知名品牌创建示范区推动会。我谨代表xxxxxxxxxxxx协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

我县xxxxxx协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局，充分发挥协调关系、汇集力量的作用，为加快推进xxxxxx品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作，意义重大、影响深远，希望广大会员紧扣发展大局，充分发挥自身优势，积极投身产业发展，为实现“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”再立新功。 下面, 我讲三点意见：

一、 高度重视，提高认识

全国xxxxxx知名品牌创建示范区，是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区，现在正处在示范区筹建的关键阶段，协会将一如既往的发挥沟通协调作用，在县委、县政府、县质监局的指导下，在第一届协会的帮助下，搭建起新一届领导班子，协助政府实施行业管理，维护企业合法权益，推动行业和企业的健康发展。

我们还必须清醒地看到，协会在发展中存在的问题：主要是思想不够解放，思路不够开阔，在区域品牌建设不明显，资源共享不够，产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视，给予引导，倾力支持，更需要企业迎难而上，苦练内功，力争突破。

二、 敢于担当，有所作为

政府为我们搭建了平台，会员企业要加强沟通交流，团结奋进抱团取暖，协会领导更要接地气服务企业，勇于承担社会责任，积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式，用行动为产业发展贡献力量。

一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析，及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题，及时反馈企业的需求和意见，提出推进产业发展的新思路、新举措，为县委、县政府的决策提供第一手信息，当好参谋和助手。

二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任，了解行业发展动态，掌握行业信息，汇聚行业人才，向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。

三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理，通过加强行业内部自律，规范企业行为，有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题，维护行业整体形象和利益，为行业发展创造良好环境。

三、 抓住机遇, 加快发展

当前，我们面临着“质量强县”、“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”历史机遇，机不可失，时不我待。希望各会员企业，进一步强化创新意识，以创新的思维、创新的方式、创新的方法强化品牌意识；乘势而上，富而思进，百尺竿头，更进一步。

一是科技创新，提高示范区含金量。创新是品牌的活力之源，协会将不断提升xxxxxxxxxxxx的含金量，通过定期组织专家访企业，收集、解决企业技术难题，针对性地开展创新研发合作项目。

二是制定标准，提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本，必须始终坚持标准质量与品牌创建同行，组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准，让xxxxxxxxxxxx在行业内掌握权威的话语权。

三是宣传推广，扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导，利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。

四是社会责任，增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时，一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中，使之成为xxxxxx散热器品牌文化的一部分，我相信在协会的带动下，越来越多的企业将积极投身公益事业，将履行社会责任融入进企业文化。

五是改善服务，全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气，区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升xxxxxx散热器区域品牌形象，服务区域企业发展，打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度，发挥区域经济的凝聚力和向心力。

协会决不能唯已所用，为此，协会将秉承“为您服务，帮您创业”的服务理念，接受社会监督。

换届发言稿(篇13)

同志们：

正当全厅上下深入学习贯彻省第十二次党代会精神，全面开展“双联”和“效能风暴”行动，迎接建党91周年之际，我们召开厅机关全体党员大会，按照党章规定和省直机关工委的要求，进行厅机关党委换届。刚才，厅党组成员、纪检组长、机关党委书记王建设同志代表厅第四届机关党委做了工作报告，系统回顾了上一届机关党委的工作，全面安排部署了今后一个时期的机关党建工作。经过充分酝酿和民主选举，产生了第五届机关党委和机关纪委，这是我厅机关党建工作的一个新起点，也是全厅党员政治生活中的一件大事，对进一步推进新形势下机关党的建设具有十分重要的意义。借此机会，我代表厅党组对大会的圆满召开，对新当选的机关党委和纪委委员表示热烈的祝贺！省直机关工委对我厅机关党委换届工作十分重视，给予了大力支持和指导。今天周见明书记和文新农部长亲临大会指导并作了热情洋溢的讲话，对我厅上届机关党委的工作给予了充分肯定，对新一届机关党委的工作提出了殷切希望，我们一定要深入学习领会周书记的讲话精神，认真抓好贯彻落实。现在我提议，让我们以热烈的掌声对省直机关工委多年来对审计工作的关心和支持表示衷心的感谢！下面，我代表厅党组讲三点意见。

一、审计厅第四届机关党委的工作取得了显著成绩

厅第四届机关党委自20xx年换届以来，在省直机关工委和厅党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和厅党组提出的“一二三四”的审计工作思路，紧紧围绕党的基本路线、方针和政策，结合审计机关的实际，全面加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和文化建设，机关党委的职能作用得到了有效发挥，为推进各项审计工作的顺利开展提供了有力的政治保障和组织保障。20x年，我厅被省委、省政府命名为“省级文明单位”。

一是党组织的战斗堡垒作用得到了有效发挥。机关党委紧紧围绕厅党组的工作部署，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，通过组织开展理论学习活动、主题教育活动、“三会一课”活动、专项实践活动等，使全体党员的政治意识、大局意识、发展意识、服务意识、自律意识和责任意识明显增强，机关党组织的凝聚力、创新力和战斗力不断提升。紧紧围绕审计重点工作，组织各党支部和全体党员积极投身思想政治建设、业务能力建设、审计质量建设、审计制度建设、干部队伍建设和精神文明建设等重点工作，有力地推动了各项工作的顺利实施，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

二是党员的先锋模范作用得到了有效发挥。机关党委按照一名党员就是一面旗帜的工作要求，着力加强党员的教育、监督和管理。通过开展创先争优等活动，党员的政治素质和综合能力得到显著提升。立足平凡岗位、做好本职工作、发挥先锋模范作用，已成为广大党员的内在要求和自觉行动。广大党员中无论是党员领导干部，还是普通党员；无论是新党员，还是老党员；无论是从事业务工作的党员，还是从事后勤服务的党员，都能以身作则、严格要求，充分发挥先锋模范作用，为推动审计事业科学发展做出了积极的贡献。

三是党建工作的职能作用得到了有效发挥。机关党委始终坚持“围绕工作抓党建、抓好党建促工作”的思路，及时健全完善组织机构，切实加强支部建设，严格落实党建制度，扎实开展党建活动，着力强化党建工作与审计工作的融合度，通过组织开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动以及学习型党组织创建活动等，收获了丰硕成果，保持了机关党建工作与审计工作的同步健康发展。机关党委积极探索加强党建工作的新思路、新途径和新方法，坚持在实践中积累经验，在服务中推动发展，机关党建工作得到了省直机关工委的充分肯定。

四年来的工作实践充分证明，第四届机关党委是一支善抓工作、敢于担责、勇于创新的党建工作队伍，是厅党组满意的参谋助手，是机关党员群众可信任的“主心骨”和“贴心人”。在充分肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，厅机关党建工作还存在一些问题，主要是党组织和党员的思想政治建设、业务能力建设和作风建设还需要进一步加强；党组织的活动形式还有待进一步创新，内容还有待进一步丰富；个别党支部软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够充分；少数党员特别是极少数党员领导干部有时把自己混同于一个普通的老百姓，先锋模范作用还未能充分发挥，党员的先进性还没有得到充分体现。这些问题必须引起高度重视，在今后的工作中认真研究加以解决。

二、深刻认识加强机关党的建设的重要性

加强党的建设是一项长期的战略任务。当前，机关党建工作面临的形势和任务都发生了很大的变化，我们一定要从讲政治、顾大局的高度，深刻认识新形势下加强机关党的建设的重要性，以时不我待、昂扬向上的精神，切实抓好机关党的建设的各项工作，为推动审计事业科学发展提供强有力的组织保障。

第一，加强机关党的建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是发展中国特色社会主义必须始终坚持和贯彻的重大战略思想，也是我们进一步做好审计工作的根本指导方针。当前，在一些审计机关和审计干部中仍然存在不适应不符合科学发展观的思想观念和工作方式，仍然存在一些影响和制约科学发展的突出问题和薄弱环节。只有以改革创新的精神加强机关党的建设，才能有效地帮助党员干部深刻领会、准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制制度，真正把科学发展观贯彻落实到审计工作的方方面面，为促进经济社会又好又快发展搞好审计监督、搞好审计服务。

第二，加强机关党的建设，是推动审计事业科学发展的必然要求。发展是党执政兴国的第一要务。当前，我省正处于全面建设小康社会的攻坚阶段和加快转变发展方式的关键阶段，也是实现后发赶超、转型跨越的黄金时期。就全省审计工作来讲，也处于转型升级的重要机遇期。随着经济社会的不断发展和市场经济体制改革的逐步深化，审计工作面临着许多新情况、新问题，审计的任务越来越繁重，审计的责任和压力越来越大，审计结果的社会关注度越来越高，对审计工作提出了新的更高的要求。如何正确应对新形势新任务的挑战，是摆在全体审计人员特别是全体党员面前的一项重要任务。只有通过加强机关党的建设，才能用世界眼光和战略思维来认识审计，准确把握审计在经济社会发展全局中的重要地位，切实把思想认识统一到中央和省委、省政府的决策上来，把行动落实到中央和省委、省政府的部署中去，进一步激发全体党员的工作积极性、主动性和创造性，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实肩负起历史责任，履行好神圣使命，坚定不移地推进审计事业科学发展。

第三，加强机关党的建设，是打造高素质干部队伍的必然要求。党是各项事业的领导核心，是组织带领广大干部群众不断开创工作新局面的组织保证。审计事业关系国计民生，使命崇高，责任重大。审计机关的党员干部政治是否坚定，党性是否坚强，能力是否胜任，作风是否扎实，能不能依法、科学、文明、廉洁审计，直接关系到审计机关的形象和威信，直接影响到审计事业的健康发展。只有始终把提高党员干部队伍的素质和能力作为机关党建工作的一项重大课题、一项长期任务，常抓不懈，抓出成效，才能为审计事业科学发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

第四，加强机关党的建设，是深入推进党风廉政建设的必然要求。党的纪律，是党的执行力、战斗力的根本保障。审计部门是党和政府的监督部门之一，在拥有监督权力的同时，也承担着诸多风险。应当充分肯定，当前绝大多数党员干部都能够遵章守纪、廉洁自律，认认真真干事，兢兢业业工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，违规违纪、以审谋私。因此，必须通过进一步加强党的建设，强化党员的纪律意识，规范党员的履职行为，增强党员的能力水平，塑造党员的良好形象，才能为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作做出积极的贡献。

三、全面提高新形势下机关党建工作的水平

实践表明，机关党建工作只有始终紧扣新形势新任务，始终贴近审计工作的实际和特点，才能实现党建工作与审计工作的有机融合、互动互促。新一届机关党委要在厅党组的领导下，继承和创新第四届机关党委的好经验好做法，全面抓好机关党的建设。

一要坚持服务大局，着力推动审计事业科学发展。围绕中心、服务大局，是党建工作的根本要求，也是检验党建工作成效的首要标准。谋划部署机关党的建设，必须紧紧围绕审计工作大局，在推动审计工作中找准位置、付诸行动、体现价值、取得实效。机关党委、各党支部都要认真贯彻落实“一二三四”的审计工作思路，紧紧围绕厅党组的中心工作，组织动员广大党员同心同德、顽强拼搏，推动各项目标任务顺利完成。要通过激发党员干部的热情和干劲，凝聚大家的智慧和力量，为发展鼓劲造势，为发展营造氛围。要通过形势报告、座谈讨论等方式，引导机关党员重大局、识大局、懂大局、顾大局，使重大决策部署深入人心，并转化为机关党员的自觉行动。要根据厅党组的决策部署和工作任务，及时调整党建工作的重心和内容，突出抓好各支部和党员的学习，着力提高全体党员的思想政治素质和业务工作能力，提高党员领导干部知全局、抓大事、谋长远的本领和水平。要结合工作实际，广泛开展创建学习型党组织和创先争优等体现时代要求、富有机关特色的活动，组织和动员全体党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，创造一流工作业绩。“有为才能有位”。机关党组织的位置一方面来自在党建格局中的重要性，另一方面还要通过自身的工作成效和贡献来体现。因此，机关党委、各党支部都要树立强烈的作为意识和贡献意识，自觉把党的建设放到机关工作的大局中去部署和推进，按照党建工作责任制的要求，保证党建工作与中心工作有机结合、相互渗透，着力提升机关党建工作对审计事业发展的贡献。

二要紧扣时代要求，着力提高党员队伍建设的水平。党员是各级党组织和事业发展的骨干力量，也是我们工作依靠的主体，党员队伍的素质高低，关系到事业的兴衰成败。目前，厅机关干部队伍总体上呈现党员比例高、学历水平高和年轻化的特点。年轻干部朝气蓬勃、思想活跃、个性突出，但也缺乏严格的党内生活锻炼，缺乏艰苦条件和复杂环境的考验。因此，必须把加强党性锻炼、提升综合素质作为“历练”的重点，切实抓好年轻党员的思想政治素质和业务能力建设。要加强理论修养。恩格斯说：“一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维”。党的理论是党的灵魂与生命，是党的建设的根本前提和根本保证。中央作出了建设马克思主义学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子的重大战略部署，机关党委在这方面承担着重要的职责和任务。要始终突出抓好理论武装，抓好科学理论教育和理想信念教育，引导全体党员用党建理论的最新成果武装头脑、指导实践，始终保持理论上和政治上的高度清醒和坚定。要加强业务学习。学习是一个永恒的主题。要树立终身学习的理念，自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种境界，养成勤学习、真调研、多思考、常钻研的习惯，在学习状态下思考，在思考状态下研究，在研究状态下工作，全面提高分析问题、研究问题、解决问题的能力。要按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，加强科学文化知识学习和业务技能培训，优化知识结构，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力培养造就一大批爱岗敬业的业务骨干。要加强实践锻炼。在实践中学习提高，是培养锻炼干部的重要途径。要通过选派机关干部挂职任职，引导党员特别是没有基层工作经历的年轻干部到基层一线，在艰苦和复杂环境中经受磨炼，亲身感受基层实践，提高解决实际问题、驾驭复杂局面的本领。要深入开展“挂、包、帮”等关系民生、服务民生的实践活动，认真组织开展“双联”结对帮扶、“送温暖、献爱心”等活动，动员和组织机关党员深入基层、深入群众，为基层和群众多办事、办好事、办实事。

三要围绕干事创业，着力推进机关效能建设。机关作风一直是群众比较关注的问题，也是体现单位形象的“标尺”。当前，全省上下正在开展效能风暴行动，6月15日厅机关召开了动员大会，对这次行动进行了深入动员和全面部署。机关党委、各党支部要按照省委和厅党组的安排部署，以作风建设为载体，以提高效能为目标，认真开展效能风暴行动，切实整治一些单位、一些干部、一些环节中存在的“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“乱”、中梗阻塞和不作为、乱作为等突出问题，全面提高工作效能和质量。要满怀激情干事业。牢固树立人生的价值在于奉献，无功便是过、不勤政也是fubai的理念，以强烈的使命感和进取意识，用心想事、用心谋事、用心干事，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、勇争一流的志气，始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲。要立足做好每一件事情，从点滴平凡的小事做起，以最大的干劲干出最好的水平，以工作的成效体现自身的价值，获得组织和社会在政治上、经济上、荣誉上的回报，奉献越大，回报率越高。要攻坚克难干事业。目标一旦确定，思路一旦明确，就要放开手脚去干，勇往直前去做，不因困难而退缩，不因挫折而停步。对厅党组的决策部署，要不折不扣认真贯彻落实；对职责范围内的事，要敢抓敢管，敢作敢为，敢于担当；对棘手问题和复杂矛盾，要迎难而上，主动化解；对重要工作要抓住不放，一件一件地协调处理，一项一项地研究解决，全力以赴抓好落实，抓出成效。要干净廉洁干事业。执政之本在于廉洁。一个单位风气不正，一个干部作风不好，就容易出问题。每个党员特别是党员领导干部要倍加珍惜党和组织的信任，时时处处严格要求自己，不怀私念、不徇私情、不谋私利，清白做人、坦荡干事、干净审计，树立审计机关和审计干部的良好形象，保持共产党员的一身正气。要充分发挥群众评议和舆论监督的优势，善于运用开放的、群众广泛参与的社会化手段和方式，拓宽监督渠道，丰富监督手段，提高监督实效，努力营造风正气顺劲足的工作环境。

四要突出强基固本，着力加强基层组织建设。党的执政基础在基层，活力源泉也在基层。做好机关党的建设工作，必须重视抓基层、打基础、固基本，使机关党的建设工作始终充满活力。要完善落实机关党建工作责任制。分解任务，明确职责，确保机关党委、各党支部工作职责明晰，制度规定明确，执行有章可循，考核有据可依，形成厅党组带头抓党建，机关党委组织实施，各党支部贯彻落实，一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。要坚持党内组织生活制度。严格执行“三会一课”制度，严格党员领导干部双重组织生活会制度，健全党性定期分析制度、民主评议党员制度，切实搞好谈心交心和党性分析活动，认真开展批评与自我批评，提高组织生活质量，使党员在健全健康的党内生活中思想得到纯洁、言行得到监督、党性得到锤炼、作风得到改进。要深入开展主题实践活动。今年是中央确定的“基层组织建设年”，要进一步深化拓展机关党建主题实践活动，深入开展“五好”班子建设、创先争优活动，着力建设学习型党组织，不断丰富党建工作的内涵，激发机关党建工作的活力，更好地发挥党组织和全体党员在服务发展、推进工作中的先锋模范作用。要运用灵活多样的工作载体，培育和树立一批爱岗敬业、争创一流的先进典型，充分发挥典型示范效应，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，形成比学习、比工作、比服务、比奉献的生动局面。

五要弘扬行业精神，着力推进审计文化建设。党的十七届六中全会对推动社会主义文化大发展大繁荣作出了战略部署。机关党的建设、行业精神文明建设要与审计文化建设紧密结合，自觉将审计文化建设融入审计工作的方方面面，努力形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神动力和基本的道德规范，凝聚全厅党员的力量，加快发展、服务跨越。各级党组织和广大党员要大力弘扬以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为主要内容的审计核心价值观，大力弘扬 “人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神，认真学习，勤奋工作，诚实做人，廉洁审计。机关党委要通过带动工会、共青团、妇委会等组织在不同的人群中开展工作，认真倾听干部职工的呼声，密切联系干部职工，密切党群干群关系，充分发挥桥梁和纽带作用。干部职工中有什么样的思想动态，对厅党组有什么意见和建议，机关党委要认真倾听和了解，及时向厅党组反映，这要成为机关党委经常化的工作内容。要改进领导方式和工作作风。机关党委要经常深入到各党支部和广大党员中间，了解和掌握情况，积极主动地为他们服好务。要帮助各党支部创造性地开展党建工作，及时总结党建工作的新鲜经验和典型做法，推动机关党建工作再上新的台阶。要组织开展丰富多彩的精神文明创建活动，继续开展“文明机关”、“节约型机关”等创建活动，积极开展体育、文娱、讲座、征文、演讲、书法、绘画等寓教于乐的群众性文体活动，进一步加强机关环境建设，组织带领全厅党员努力争创“省级文明单位标兵”。

同志们，机关党建工作任重道远。我们要坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，以时不我待的紧迫感、勤政为民的责任感、推进跨越的使命感，奋发图强，乘势而上，全面加强机关党的建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

颁奖发言稿汇编13篇

只有付出足够的努力才能实现梦想，演讲稿已成为各行各业的不可或缺工具。准备好演讲稿能够让演讲者更好地把握演讲的方向，写好演讲稿才能吸引更多的听众，如何准备一份全面的主题演讲稿呢？“颁奖发言稿”是我为您准备的希望它能达到您的期望，阅读本文后您可以获得一些相关的参考建议！

颁奖发言稿 篇1

尊敬的谷xx先生，尊敬的王xx先生，各位嘉宾，各位专家朋友，早上好！

从刚才的**可以看出，我们新成立的教育研究所和新成立的阅读研究所去年做了一些工作。现在我们可以为xx儿童读物做一个总结。新教育实验从xx年开始启航，一直走到今天，xx年的历程，我们一直以营造书香校园十大行动作为教育创新的突破口。

我们把学术校园列为十大行动。

昨天，我在北京师范大学新教育完美教师叙事活动中再次提到，教育有两个最重要的基础。首先是阅读。在一定程度上，阅读是教育的代名词。因为无论是孩子还是大人，没有真正的读书生活，就没有精神的天空。

所以读书也是他拥有自己精神的最重要的基础。我们常说一个人精神飞跃的历史就是他的阅读历史。所以事实上，读书总是他们精神的反映。

第二个基础和阅读也与价值有很大关系。所有的孩子在进入学校的时候，实际上他已经是一个半成品了，他在家庭里所接受的教育，他父母的教育方式对孩子有着刻骨铭心的影响，所以阅读和家庭教育对孩子是最重要的影响。

因此，新的教育研究所有两个最重要的研究所，一个是新的阅读研究所，另一个是新的父母研究所。这也反应了我们对教育的理解和重视。新阅读研究所成立以来做了大量的工作，我们已经推出了中国幼儿阅读基础阅读书目、小学、初中、高中和中国企业家阅读书目。

在xx继续推出语文教师、家长、公务员或领导干部阅读书目和中国大学生阅读书目。完成以后我们会提炼一个中国人基础的阅读书目，我们相信这将奠定我们这个民族共同阅读的书单，将成为造就中国人精神世界的最基础的工作。

我们每年这样的一种童书榜的发布，也是为不断的完善这个书单做出我们的努力。我们的著名教育家叶圣陶曾经说过，儿童读物固然是一个商品，但是不是寻常的商品，儿童读物是儿童精神之粮食，儿童读物当然是一个商品，作为一个图书在市场上流通，是商品。但是，一般的商品还要保证质量，更不用说儿童读书了，对于儿童的读书，是儿童的精神食粮，是不能草草出版的。

现在我们进入了一个出版的大众化时期，刚刚讲的每年出版的图书数以万计，应该说里面还是鱼目混珠，良莠不齐。所以怎么样选择图书？对父母亲来说的确是一个难题。

这也是家长和教师不可推卸的责任之一。

实际上，我们的工作是在一定程度上帮助家长和老师为孩子选择书籍。把最美的书献给最美好的童年，是我们选书的一个非常重要的指导原则。

在朱寅年和一支慢教师队伍的鼓励下，新的阅读研究所做了很多工作。去年，第一本图书排行榜发布后，获得了社会各界的好评。今年榜单很快要揭晓。

我作为这个评委会的主席，主要的工作就是研究所的同仁们以及我们聘请的专家们做的，我只是参加了几次会议，为他们喝彩、站台，同时也帮助稍微把把关，做这样的工作。我目睹了委员会的同志和专家们追求的最可靠，最专业的团队定位。我们坚持真理，善良，美丽和儿童的最重要标准，以及公平公正的选择过程。

我们特别强调孩子的品质、美德、态度、作风、科学知识和科学精神这四个维度，全面的选书、推荐书，选择了这些对孩子们心灵成长具有重要意义的图书。

在评选过程中有一件事情要特别提出来，因为我说的也不算（大笑声），因为我鼎力推荐的一本书这次没有入选，那就是《新教育的一年级》，这本书12卷，以新教育讲述新教育的故事。144个真实的故事发生在新教育实验学校，非常感人，以**的方式呈现。而这套书就是故事的故事，大量精彩的系列反映在书中。

同时这本书是一个课程，所以要排我可以把这个书排在第一名，但是他们说这是新教育的书，我们是新教育研究院，我们自己写的书不要放了。因为事先没有这样的规定，你到底要不要放？我作为评委会主席可以坚持一定要放，因为这本书我认为是值得大家分享的，可以亲子共读、师生共读、也可以孩子们自己看。

为什么不能放呢？但大多数人支持回避，我当然同意。

但我们将来应该有一些规则。把新的教育书籍排除在中国儿童读物的名单之外是不公平的。这一轮我们可以先不放，但是以后要有规则，我还是很感动的是，第一，大家在我面前能够坚持自己的想法，大家怎么想的就怎么说，大家都觉得虽然朱老师推荐，但是没有它更显得我们的公正，我觉得也很有道理。所以这本书的故事大家可以想见我们专家还是很用心的在评比，评比过程中大家在争论，有吵架，我是见证了经历的。

但是也并不是说这些书，这十本就是最棒的十本，仁者见仁，智者见智。我们看到很多书单，我们看各地童书榜跟我们都不一样，我们想的是发挥众人的智慧，有孩子们提名的书，有专家提名的书，不能说这是一个最好的童书榜，但是还是比较靠谱的童书榜。

颁奖发言稿 篇2

你还是笑着

我看到你用一种生活态度来解读足球

孩子，既然我们选择了足球，我们就选择了大学足球协会

那就携手共步

将你的右手放在心口上

念到那句：“我爱足球！我爱学院足协”

今夜只为我们无眠。。。

这些年不仅是学校建设的艰难时期，也是高校足球发展的艰难时期。10级的朋友刚进我们协会的时候，我们就和你们说过，以前我们学校的图书馆这个位置是足球场，东西区各一个足球场，xx年前学校都是五四杯足球赛而不是五四杯篮球赛，我们现在大四的也是从我们师兄师姐们那里听说，我们也没亲眼见过，那时是打十一人制的，女生也是。明年，东部地区的新足球场肯定会建成。我希望明年全校的足球比赛能重回十一人制。

与学院同成长，与学院足球共进步，这何尝不是另一种荣幸。在这，特别想对即将上任的下一届协会负责人说几句心里话，希望你听到后别介意：我觉得荣誉背后更多的是一份责任。

希望你能带领大家团结一心，一起努力把协会发展壮大下去。我在分权、协会纪律等方面做得还不够。我希望你能做得好。总之，希望你比我做得更好。

别的我就不啰嗦了，以前开会都说了，主要说下协会从成立到现在承办的两次全院足球赛。

。。。经过将近一个月的激烈角逐,由共青团河池学院委员会主办、大学生足球协会承办的河池学院xx年“动感地带”杯八人制足球赛落下惟幕. 为了这次比赛,大家付出了许多,特别是协会的主要成员。

虽然我是领导，但我的许多工作都是我们努力的结果。特别是我们的名誉会长王周和在短短的一个星期的时间里把比赛的冠名和赞助拿下来,我们副会长覃保溢和贺武勃及时把秩序册整理好发到各系,裁判组副主裁李宝全在5月18号组织了各个队的抽签仪式,最终使比赛能于预期的5月20日顺利开赛。。。

。。。河池学院xx年大学生“7+1”足球比赛比xx年的更好。特别是搞了个决赛解说，让许多朋友叫好，特别是那时准备毕业的07级的球员们说球赛让他们很难忘，这也是对我们协会和协会朋友们的肯定。

我们协会的朋友也有很多获奖者，特别是武鹏，他一个人就获得了五个奖项。唯一的缺点是当我们抽签和分组时，我们做得不好。不过后面都弥补过来了，这也和在场的各位的努力分不开的。

尤其是裁判，付出了很多，却没有拿到裁判费。但我认为你所获得的经验远远超过裁判的费用，不是吗？。。。

最后，我想对下一届协会干部的主要活动提出一些希望：

首先，希望这学期的新招聘工作能有更大的进展。去年，经过大家的努力，我们协会已经招募了近30名十年级的朋友。遗憾的是男女比例失调，女生才招到3个。

这可能与我们的宣传不力有关。许多女孩认为她们必须能踢足球才能加入。其实不然，就好比你不会踢球但不能阻止你做球迷一样。所以这一次我们要努力宣传招收女生。希望下次招聘能带来10多名女生。

第二，我希望我们协会能赢得全校新生足球赛。尽量在新生杯篮球赛前，这样不仅赞助容易拉，对学院足球气氛的提高和我们协会名气的提高都有很大的帮助。我想学校会考虑得到它，但不应该在新的篮球杯之前。

也是，学校的篮球赛都四个“杯”了，新生杯、系杯、五四杯、毕业杯，从xx年到现在，足球赛一个杯都没有。

第三，希望10月底，协会出队参加市里的“7+1”足球赛能取得好成绩。我们不要求一定能进前三。但超越去年的成绩应该没问题。

事实上，去年很多队都觉得我们队有实力，教练李洪先生也走了。但缺乏经验和默契，特别是纪律不好，经常是只有一半人左右到场，不输才怪。武勃没能上场是另一个原因，但我不认为这是主要原因。

最后，我代表自己和协会的所有第一批干部，给我们亲爱的足协100元。这1年来，我们没乱花协会一分钱，只是由于搞的活动大，没办法才贴了些钱。会员费虽然没有透支，但还剩不多，这也有我的责任。

这100元是我离任前协会考虑的一点。我没有多少钱。我希望这笔钱能用在这个学期协会的招聘和宣传工作上。毕竟，招聘是强强联合的第一步。。。

希望待到协会成立五周年和十周年的时候，我回校能看到非一般的更好的我们亲爱的学院足协。那时，我将与我的学校协会的朋友们一起庆祝。协会的兄弟姐妹们，从现在开始，让我们一起努力。。。

演讲人：曾君

xx年九月

颁奖发言稿 篇3

莫言在诺贝尔晚宴上的答谢词(准备稿)

xx年12月10日(当地时间)

mo yan's prepared banquet speech at the nobel banquet

10 december xx

国王陛下，女王陛下，女士们先生们

your majesties, your royal highnesses, ladies and gentlemen,

我，一个来自遥远的中国山东高密东北乡的农民的儿子，站在这个举世瞩目的殿堂上，领取了诺贝尔文学奖，这很像一个童话，但却是不容置疑的现实。

for me, a farm boy from gaomi's northeast township in far-away china, standing here in this world-famous hall after having received the nobel prize in literature feels like a fairy tale, but of course it is true.

获奖一个多月后，我意识到诺贝尔文学奖的巨大影响力和不可动摇的尊严。我一直在观察这段时间发生的事情，这是一个千载难逢的认识世界的机会，也是一个认识自己的机会。

my experiences during the months since the announcement have made me aware of the enormous impact of the nobel prize and the unquestionable respect it enjoys. i have tried to view what has happened during this period in a cool, detached way. it has been a golden opportunity for me to learn about the world and, even more so, an opportunity for me to learn about myself.

我深知世界上有许多作家有资格甚至比我更有资格获得这个奖项;我相信，只要他们坚持写下去，只要他们相信文学是人的光荣也是上帝赋予人的权利，那么，“他必将华冠加在你头上，把荣冕交给你。”(《圣经箴言第四章》)

i am well aware that there are many writers in the world who would be more worthy laureates than i. i am convinced that if they only continue to write, if they only believe that literature is the ornament of humanity and a god-given right, "she will give you a garland to grace your head and present you with a glorious crown." (proverbs 4:

9)我深知，文学对世界上的政治纷争、经济危机影响甚微，但文学对人的影响却是源远流长。有文学时也许我们认识不到它的重要，但如果没有文学，人的生活便会粗鄙野蛮。因此，我为自己的事业感到光荣和沉重。

i am also well aware that literature only has a minimal influence on political disputes or economic crises in the world, but its significance to human beings is ancient. when literature exists, perhaps we do not notice how important it is, but when it does not exist, our lives be***e coarsened and brutal. for this reason, i am proud of my profession, but also aware of its importance.

借此机会，我要向坚定地坚持自己信念的瑞典学院院士们表示崇高的敬意，我相信，除了文学，没有任何能够打动你们的理由。

i want to take this opportunity to express my admiration for the members of the swedish academy, who stick firmly to their own convictions. i am confident that you will not let yourselves be affected by anything other than literature.

我还要向翻译我作品的各国翻译家表示崇高的敬意，没有你们，世界文学这个概念就不能成立。你的工作是人类相互理解和尊重的桥梁。当然，在这样的时刻，我不会忘记家人和朋友的支持和帮助。他们的智慧和友谊在我的作品中熠熠生辉。

i also want to express my respect for the translators from various countries who have translated my work. without you, there would be no world literature. your work is a bridge that helps people to understand and respect each other.

nor, at this moment, can i f***et my family and friends, who have given me their support and help. their wisdom and friendship shines through my work.

最后，我要特别地感谢我的故乡中国山东高密的父老乡亲，我过去是，现在是，将来也是你们中的一员;我还要特别地感谢那片生我养我的厚重大地，俗话说，“一方水土养一方人”，我便是这片水土养育出来的一个说书人，我的一切工作，都是为了报答你的恩情。

finally, i wish to extend special thanks to my older relatives and ***patriots at home in gaomi, shandong, china. i was, am and always will be one of you. i also thank the fertile soil that gave birth to me and nurtured me.

it is often said that a person is shaped by the place where he grows up. i am a storyteller, who has found nourishment in your humid soil. everything that i have done, i have done to thank you!

谢谢大家!

my sincere thanks to all of you!

颁奖发言稿 篇4

敬爱的老师们，同学们：

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了迎新晚会，时代杯篮球赛，百科知识竞赛，我寝我秀等多项学生活动，成功协助院团委举办了一二九大型晚会。这些活动虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都有咱院学生成员踊跃参加，积极配合，有些同学工作着实的认真，努力，不怕脏不怕累，我真的很高兴同时也很很自豪，为咱们第五届院学生会自豪，为咱们这一届有这么优秀的成员自豪。

咱们的部长有大三的同学也有有大二的同学，虽然各部部长及成员在一些方面没有足够的经验，但是都保持着高涨的热情投入到咱们的工作中，举办的各种活动仍被同学们喜闻乐道。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过，流下了许多的汗水。有很多人郁闷过纠结过，但是我们还是坚持过来了，走到了今天。对于新成员来说这一个学期的工作很多，很琐碎，你们已经开始了解院学生会的工作模式，或许与你们一开始的希望有出入，但是，有心的同学应该明白，这是一个锻炼人的平台，我希望大家在这里奋斗，在这里成长。

我们共同经历了很多，共同拼搏奋斗，你们的辛苦我知道，我也是从一名干事一步一步走到了现在。在座的所有人都为这一届学生会的发展贡献了自己的力量。今天的表彰会，我希望它不仅仅是优秀成员的表彰会，同时也应该是一个全体成员的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结，不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端，一个起点。我想，每一个获此殊荣的同学，应该比我更懂得这一点。同时，我更希望那些与此殊荣失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点，让我们向获得荣誉的同学学习，而获得荣誉的同学更应该起模范带头作用，团结各部的力量，把院学生拧成一股绳，一起努力，为了荣成学院，为了第五届院学生，努力工作，好好学习，做一个优秀的大学生，度过一个充实而有意义的大学生活。

面对已经取得的成绩，我们不会松懈，雏鹰搏击长空才能练就有力的翅膀,鲤鱼畅游水底才能跳跃龙门。在以后的日子里，我们还要更加努力，利用院学生的平台，把全院同学紧紧地团结在一起，形成一股强大的力量继续推动咱们学院的发展。用最广阔的胸怀迎接明天的到来,迎接属于青春的挑战!

颁奖发言稿 篇5

尊敬的各位嘉宾，亲爱的同学们：

大家好。在这春暖花开的季节，欢迎大家来到河北美术学院主持人大赛与棋艺大赛的颁奖典礼。岁月似金，跳跃轻盈的步点，谱写出魂牵梦绕的动人旋律华年如水，挥洒神秘的画笔，描绘出五彩斑斓的绚丽青春，春华秋实，岁月在风卷云涌中闲庭信步。日月峥嵘，历史在挥毫泼墨中描画壮丽。

踏着时间的步伐，河美美术学院第五届主持人大赛与第七届棋艺大赛已缓缓拉下帷幕。

带着累累硕果，让我们共同欢庆这次的颁奖典礼。

首先，请允许我为大家介绍莅临本次活动的嘉宾，他们是《xx》

让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。

为了让丰富同学们的课余生活，拉近同学之间的感情，使我们的大学生活更加丰富多彩，激发自我潜能，拓展自身素质河北美术学校特举办该活动。

首先我们要颁发的是主持人大赛中的优秀选手，他们才思敏捷，口才一流。有请嘉宾为获奖选手颁奖。

获得三等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得二等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得一等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向获奖选手表示祝贺。

然后我们要颁发的是棋艺大赛中的优秀选手，他们棋艺过人，风度翩翩。有请嘉宾为获奖选手颁奖。

在象棋中，获得三等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得二等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得一等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

在五子棋中，获得三等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得二等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得一等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

在军棋中，获得三等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得二等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得一等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

在跳棋中，获得三等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得二等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

获得一等奖的是xxxx同学，有请xxxx嘉宾为获奖选手颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向获奖选手表示祝贺。

当青春如玫瑰般绽放，年轻的衣袖，沾满花香，一路芬芳。当笑脸迎着太阳微笑，成功的花朵，开满校园，无限荣光。今天，青春的蓓蕾因汗水的浇灌而瞬间绽放。明天，腾飞的翅膀因青春的绽放而自由翱翔。青春因我们而美丽，我们因青春而自豪。同学们，我们今晚的颁奖典礼就到此结束了，感谢大家，再见。

颁奖发言稿 篇6

各位来宾，各位同学，大家好。

在这个春暖花开的季节，欢迎来到河北美术学院主办比赛暨象棋比赛颁奖典礼。 岁月似金，跳跃轻盈的步点，谱写出魂牵梦绕的动人旋律华年如水，挥洒神秘的画笔，描绘出五彩斑斓的绚丽青春，春华秋实，岁月在风卷云涌中闲庭信步。日月峥嵘，历史在挥毫泼墨中描画壮丽。

随着时间的推移，河美美术学院第五届东道主比赛和第七届国际象棋比赛已经缓缓拉开帷幕。

带着累累硕果，让我们共同欢庆这次的颁奖典礼。

首先，请允许我为大家介绍莅临本次活动的嘉宾，他们是《》

让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导。

为了让丰富同学们的课余生活，拉近同学之间的感情，使我们的大学生活更加丰富多彩，激发自我潜能，拓展自身素质河北美术学校特举办该活动。

首先，我们要向大家介绍一下主持人中思维敏捷、口才一流的优秀选手。有请嘉宾为获奖选手颁奖。

三等奖的主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

二等奖的得主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

一等奖由xx名学生获得。我们邀请xx位嘉宾为获奖者颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示祝贺。

然后我们要颁发的是棋艺大赛中的优秀选手，他们棋艺过人，风度翩翩。有请嘉宾为获奖选手颁奖。

在象棋中，三等奖的主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

二等奖的得主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

一等奖由xx名学生获得。我们邀请xx位嘉宾为获奖者颁奖。

在五子棋中，三等奖的主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

二等奖的得主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

一等奖由xx名学生获得。我们邀请xx位嘉宾为获奖者颁奖。

在军棋中，三等奖的主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

二等奖的得主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

一等奖由xx名学生获得。我们邀请xx位嘉宾为获奖者颁奖。

在跳棋中，三等奖的主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

二等奖的得主是***。欢迎***位嘉宾为获奖者颁奖。

一等奖由xx名学生获得。我们邀请xx位嘉宾为获奖者颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示祝贺。

当青春像玫瑰一样绽放时，年轻的袖子上一路都是鲜花的芬芳。当笑脸迎向阳光时，成功之花，充满校园，无限荣耀。今天，青春的花蕾因汗水而瞬间绽放。

明天，腾飞的翅膀因青春的绽放而自由翱翔。青春因为我们而美丽。我们为年轻而自豪。同学们，今晚颁奖典礼到此结束。谢谢，再见。

颁奖发言稿 篇7

岁初期末，百忙之中召开青年教师课改大奖赛颁奖仪式，而且是兴师动众。我想其意义在于：

一、说明学校已把青年教师的成长放在学校发展的战略地位。

学校35岁青年教师占学校教师人数的105人，占教师总数的33%，青年教师兴，学校兴，抓青年教师成长，就是抓学校发展，就是抓学校今天的质量和明天的质量。这就是我为什么提出促进青年教师成长是学校发展战略的原因。青年教师是一张没有受到文化浸染的白纸，你在什么样的学校，就会给染上什么样的颜色，学校给你多高的要求，决定你能在多高的舞台上表演，学校给你们多高的标准，决定你们会取得多高的业绩。一个有良心的校长，一个有远见的学校，定会青年教师的成长放在重要位置，我们把师资队伍建设当做五大工程之一来抓，学校出台的培养计划，本期开展了读书活动和课改课展示活动，相信经过科学的筹划，精心地实施，洛外的青年教师定会出类拔萃，脱俗超群。人才是熬出来的，本事是逼出来的。

二、举行颁奖仪式是想鼓励大家都成为优秀的教师。

会上课是教师的最基本功。当教师的一辈子主要是靠上课吃饭的。好老师与差老师的区别在哪里，主要是课的上的'不好。

好课是有标准的，一是管得住学生，要学会管理；二吸引着学生，要注意讲课的方法方式，融知识性与情境性结合，融知识性与艺术性结合，注重教师与学生互动的结合，注重讲与练的结合；三是达成教学目标。让学生学会，会学和想学。

成为好教师是有标准的，即四有教师。有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。

成为好教师的路径，一健全组织，制定规范，是促进教师专业成长的保障。要制定青年教师培训计划，要落实教学常规，要有教研制度，有师带徒要求，要有教师培训制度等；二是专业阅读是教师专业发展的前提；三是反思教学是促进教师专业发展的有效途径；四校本教研是促进教师专业化的必由之路；五是各级培训、教学沙龙、教育论坛、写博客，技能比赛为教师成长搭建了舞台。“千学不如一练”，青年教师的成长，靠的是实践的持续打磨和锤炼。成功是建立在无数次失败的基础之上的，畏惧失败在某种意义上说，就是拒绝成功。

三、青年教师要以主人翁的姿态关心关注学校发展。

一个人成功要做到三条，一是勤奋，天道愁酬勤；二是胸怀，关心他人，关心社会，有包容心，有进取心，有平常心；三是眼界。站多高，看多远，看多远，走多高。眼界决定境界，不要鼠目寸光，不做井底之蛙，只看眼前，只看小利。

希望年轻人，大方面多关心学校，爱校，爱生，爱同事，传播正能量，发挥示范带头作用。

小方面，守规矩，教好课。守规矩，不违纪，不越红线，不违法。

教好课，守好自己的课堂，多研业务，多学习，不断提高自己师德、师能和师技，从学徒到合格，从合格到优秀，从优秀到名师。

四、以期终考试备考与加强学生管理为机会，做好期终考试备考工作。

1、早来晚走，多下班辅导，盯紧学生，抓落实；

2、研究课程标准，研究考题，明确考试方向；

3、多和学生交流，做好学生的思想工作，提高备考积极性

最后祝大家工作愉快，期末取得好成绩！

颁奖发言稿 篇8

新生歌舞乐颁奖晚会总结

新一届歌舞颁奖晚会总结有以下错误：

晚会前一晚没有开会。11日（周四）是一?；二九晚会，干事全都在科堂工作，晚上9点多才收拾好回到办公室，时间太晚了，而且干事分成了两拨离开科堂，

第一拨人跟着张晨先走了，

第二组将在背景被移除后返回办公室，

第一拨人已经不在了。任务分配是在周二晚上开会时大概说的，分配混乱、不明确。

2、对晚会流程没有做到人人明确知晓。晚会策划、流程、节目道具安排、灯光音效都没有事先明确说明，工作人员手中没有纸质的工作安排文稿，导致晚会进行中道具摆放、灯光、音效、追光、话筒都没有合作好，使得晚会十分混乱。

3、晚会开始前没有走场。从1点开始到晚会开始前，大多数精力放在了第

一、二幕的舞蹈剧和**剧上，一直在让这两幕练习，特别是**剧，所以最后没有时间让整台晚会走场，没有让道具、灯光、音效都配合节目进行彩排。

4、晚会前准备工作没有做好。最后一幕根本都没有事先准备，到4点多吴宵鹏到了才从他找的一堆稿子中找了篇诗歌给主持选手朗诵，所以也就根本没有考虑到最后朗诵时要放几个立麦，以致于轮流上前朗诵产生混乱。

5个。投影没有考虑提前制作一个黑屏。根据选手需要，用投影****和***，但是没有考虑到不**的时候该怎样，所以临时制作黑屏的***，这一做法暴露出我们考虑问题不细致、准备工作没有做好。

6、没有安排引导人员和维护秩序的人。只设立了两个仪式，作业中没有明确说明需要站在入口处引导观众，导致观众混乱。现场没有安排人员维持秩序，导致观众投掷荧光棒、垃圾、嘘声等。

7号。颁奖时未公布参赛选手的姓名、成绩和次数，颁奖证书发放混乱。选手比赛成绩只是在后台让选手之间传递，颁奖时没有公布

一、二、三等奖选手，只是拿着一叠未写名字的奖状随便发到了选手手中，使观众产生质疑，这点确实是我们工作的极大错误。

8、推迟半小时开场未作说明，没有考虑到放**安抚各位情绪。宣传时对外宣布6：30开始，但是由于一些准备工作及追光问题，推迟了半小时才开场，导致观众的不满，，面对这种情况也没有给予说明，没有想到从观众进场开始一直****。

颁奖发言稿 篇9

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

非常高兴能与大家分享我在学科竞赛中的些许收获。

竞赛的道路注定是辛苦的，在入学之初，我们怀着对竞赛的无比热情与兴趣，报名参加竞赛辅导，但随着时间的流逝，这份志气与锐气会被渐渐消磨，接下来依靠的就是坚持和毅力。我们为此付出了很多，我们要把别人娱乐消遣的时间拿来思考，把别人谈天说笑的时间拿来研读书本，甚至把别人睡觉的时间拿来做题。每当有竞赛辅导的这天，我们最担心的是一天的作业如何做完，明天的默写是不是又不过了。当自己的懒劲泛上来，内心又隐隐地在想，别人这时候在干什么，于是，硬着头皮接着努力。

当然习惯了这种节奏，会发现竞赛中充满着乐趣，随着学习的深入我会发现我愈发地接近真正的科学，愈发地感到高中课本上的只是些皮毛，自然中还有很多值得探索的东西，从而坚定了以后的方向。我们会饶有兴致地讨论当自己飞向黑洞是啥感觉，别人看自己飞向黑洞又是什么感觉。当别人不知道时，自己还能得意一番，我比你多知道一点。

将走向高考战场的同学一定都听过这样的激励语：世上有两样东西，汗水和泪水，不会欺骗你。我觉得这话很贴切。汗水是什么？是我们的一份份习题，一份份讲义，深刻印证了一个道理，种多少稻，收多少粮。泪水是什么？对有的同学是成功的欢笑，对有的同学则不免有遗憾。但是无论如何，即使竞赛不会给升学带来任何的帮助，我相信我在入学之初依然会选择它，因为超出功利之外，人们还可以热爱一样东西，这是一切努力的原动力，我会为我所做的一切而自豪。

与此同时，发自内心的感谢与我一起奋斗的战友，因为你们在我们受困时给予我帮助，我们一起讨论问题，攻堅克強，获得共同提高；我更加感谢牺牲自己的休息时间，为我们提供悉心辅导的老师们，你们是我们成功的领路人。

真诚的感谢你们，谢谢！

颁奖发言稿 篇10

尊敬的领导人，老师和学生

大家好！

我叫刁文秀。我市**小学六年级二班的少先队员。xx年4月，姐姐刁文霞在齐鲁医院发现自己患有再生障碍性贫血，需要干细胞移植。我父母不适合做骨髓移植。

当时，我11岁的时候，不顾父母和姐姐的反对，决心为姐姐捐献骨髓。幸运的是，我和妹妹成功地配对了。同年5月，我躺在手术台上，历经5个多小时，分两次为姐姐捐献干细胞250毫升，挽救了姐姐的生命，我也因此获得xx年度感动德州十大人物提名奖。

今天，我又有幸被评为禹城市首届“美德少年”，这对于我说，不仅仅是一份荣耀，也是一份责任。在这里，我要感谢养育我的父母，感谢一直默默付出、辛勤培育我的老师，感谢关心爱护我们广大青少年群体的社会各界人士，正是因为你们，才有了我们今天的健康茁壮成长，谢谢你们！

道德是真、善、美；道德是仁、义、礼；道德是孝、信、廉。因为道德，我们站在天地之间！努力做一个有道德的青年，参与文明创建，建设美好家园，不仅是我们的承诺，也是我们的责任。

今天，我们在这里隆重举行禹城市首届“美德少年”颁奖仪式，就是要在全市广大青少年中形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚，在全社会对尊师孝亲、自强自立、诚实守信等好品格的一种弘扬。在此，我郑重向全体少先队员提出如下建议：

我们要讲道德，做一个孝敬师长的好青年。孝敬老人，尊敬老师，关爱父母，感恩。记住他们的生日，关心他们的身体，在家中主动分担家务，不盲目攀比，做到勤俭节约，奋发学习，积极向上，感谢父母、老师的悉心照料、培养。

让我们做一个有道德的好青年。从身边的每一件小事做起，力所能及，勤奋踏实，坚定意志，不畏困难，勇于担当社会责任，用顽强的意志客服各种困难。

我们要讲道德，做一个文明礼貌的年轻人。从现在做起，从自己做起，做到文明出行、文明上网、待人礼貌，文明做一切事情，使文明礼仪落实到学习生活中的每一个细节之中。

颁奖发言稿 篇11

敬爱的老师，亲爱的同学：

大家好！

我在这次西城区艺术节钢琴比赛中获得了三等奖，心里真高兴！我很荣幸能在这里与大家分享我的获奖感受。

去年9月，我报名参加了西城区的艺术节钢琴类及书法类比赛。记得那天，我兴冲冲地跑回家，把通知单拿给妈妈，告诉妈妈我想参加钢琴、书法这两项比赛。妈妈微笑着说：好！这两项都是你的长项，快准备准备吧!

书法我认为没什么大问题，决定暂时先不花太多时间练习，主要加强钢琴参赛曲目的演奏。我兴高采烈地拿出琴书，精挑细选出我的拿手曲目：肖邦的《圆舞曲》。

在报名参加艺术节比赛前，我也一直弹这首曲子，但只是隔天一练，当决定把这首曲子作为参赛曲目后，我加紧了练习，每天都要弹奏40多分钟。而且，为了能在这次艺术节上取得好成绩，我的钢琴老师，还专门针对这首曲子和我平时弹奏的不足，为我制定了练习四部曲。首先，我要对照琴谱把曲目弹熟练，每一个音、每一个指法都要弹准确；然后尝试着一点一点背谱弹奏，背不下来的地方就看书多弹几遍，直到背下来；接下来，我要注意把握节奏，刚开始先用节拍器控制节奏，后来便试着不用节拍器，自己逐步掌握整首曲子节奏的一致性。最后，我要根据书中和老师的标注，加上不同的音乐表情，使整首曲子变得更加优美动听。

在准备比赛的那两三个月里，我时常感到练琴很辛苦、很乏味，也有过想偷懒的时候，但是，经过爸爸妈妈还有老师的鼓励和安慰，我克服了它们，最终顺利地参加了比赛。

刚比完赛，我就期盼着自己的成绩。可是，四五个月过去了，比赛的事却杳无音信，我焦急的等待着，甚至有些沮丧，认为不可能获奖了。

今天，当我听到下面宣读西城区艺术节钢琴类获奖名单时，心里忐忑不安，一边听一边默默祈祷：我一定会获奖终于，我听到了自己的名字，激动得无法形容。

在此，我要感谢老师和家长对我的关心和支持。我会继续努力，争取在书法比赛中也取得好成绩，不辜负老师、家长的希望。同时，我也会更加刻苦地练习钢琴，做到发展业余爱好有恒心，在这方面取得更好的成绩，为学校增光添彩！

感谢老师、同学们的聆听，我的演讲到此结束。谢谢大家！

颁奖发言稿 篇12

各位领导、各位劳模、同志们：

在集团企业上下认真贯彻落实党的xx大精神，深入开展科学成长观学习实践活动，全面推动二次创业，建塑强势文化，万众一心打造“百亿**”，建设和谐____(省、市、区、县)，推动集团企业又好又快成长的重要时刻，我们欢聚在这里，一同庆祝____年“五一”国际劳动节，缅怀____(省、市、区、县)几代开拓者前赴后继、艰苦卓绝、奋发进取、无私奉献的创业历程，学习劳动模范的先进事迹和高尚情操，回顾集团企业各项事业取得的辉煌业绩，展望企业改革成长的广阔前景，我们感到无比自豪、无比振奋。在此，我代表**党政工组织和全矿干部职工，向长期以来关心和支持我矿各项工作的同志们致以衷心的感谢，向为了企业成长壮大而呕心沥血、辛勤操劳的各级领导致以节日的问候，向工作在企业各条战线上的劳动模范和先进分子致以崇高的敬意!

劳动创造未来，奉献铸就辉煌。近年来，我们全体职工在集团企业党政的正确领导下，团结进取，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，取得了优异的生产经营成就，一同创造了集团企业又好又快成长的巨大成就，涌现出了一大批各类先进模范人物。今日参加座谈会的代表当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产一线工人，有岗位成才、勇克难关的技术能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技工作者，有依靠职工、艰苦创业的管理工作者。

大家虽然工作在不一样的岗位，但都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的劳动赞歌，以自己的现实行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励我们在打造“**华煤”，建设和谐____(省、市、区、县)的征途上迈出更加坚实的步伐。

工人是最可爱的人，也是社会的宝贵财富。科学增长观规定，要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面协调可持续发展。对于我们生产xx来说，体现“以人为本”，就是要大力发扬职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推动企业各项工作快速健康成长；就是要不断创新管理办法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的职工，实现人与企业一同成长；就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境；就是要急职工之所急、想职工之所想，努力为广大职工创造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使广大职工共享企业改革成长成就；就是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境保护，做好____(省、市、区、县)环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。

只有这样，才能实现集团企业提出的“科学成长、安全成长、和谐成长”的目标。

本年以来，**在集团企业党政的正确领导下，认真落实企业党委扩大会和职代会精神，坚持以科学成长观为统揽，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以管理创新为手段，紧扣的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和安全生产指令，前四个月完成原煤产量**万吨，掘进总进尺**米，达到历史最高水平。安全无重伤以上人身事故管理创新、企业文化建设和科学成长观学习实践活动等重点工作统筹兼顾、全速推动，实现了全年工作的开门红。下一步，我们将继续全力以赴确保安全生产，确保电煤生产**，力争上半年实现百万吨产量，实现零安全**。

按照进度计划，重点抓好××、×、矸石山治理二期工程建设和××安全生产专项工程实施。结合现实、突出特色，扎实开展xx管理创新、企业文化建设和科学成长观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成绩，向各级领导和同志们交上一份满意的答卷！

颁奖发言稿 篇13

尊敬的各位领导：

今天的首发式，向我们展示了两项重要的地域文化研究成果，《xx视野下的xx商人》，提供了经有序整理的上海《申报》对xx商人活动的记录；“慈吉之星”老照片征集活动，在征得的1100张老照片中，精选出35张照片交评选，这是我市地域文化研究工作的重要成果。

我从上世纪90年代开始参与地域文化的研究，20年来经常思考“如何深化地域文化研究”这个问题，并逐渐形成了如下三个方面的看法。首先，我以为地域文化研究，对象虽是一个特定地区的文化现象，但我们不可以坐井观天，应拓宽视野，做到“思接千载，视通万里”，将一地的文化现象放到它的上位文化如浙东文化、吴越文化、中华文化以至东亚文化、全人类文化的背景中来考察。第二，地域文化研究，还应从各专业学科中引入不同的理念和方法，例如从文化生态学的角度来研究地域文化的特点，使研究立体化并有新的突破。第三，要特别强调文化个案的研究，不贸然在研究基础不扎实的情况下做全景式的大集成。摆在我们面前的两项成果，正是属于文化个案研究的重要突破，有重要的示范意义。

记得著名秦汉史专家李开元，早在1986年发表的《史学理论的层次模式和史学的多元化》一文中，就认为史学的整体是由三个层次构成的：首先是基层史学，以确立历史事实之具体存在为目的，以考释和描述的方法追求史实之复原。其次是中层史学，在基层史学已经确立了的史实之基础上，以探讨各个史实间的相互关系为目的，以分析和归纳的方法追究史实间关系的合理解释。最后是高层史学，乃是在基层史学和中层史学已经确立了史实和史论的基础上，建立历史演化的一般法则和理论模式。今天展示的两项成果，证明我们的地方档案文化研究，除能为地方经济文化建设提供文化参考之外，还能为基层、中层的专业史学家提供地方史实的考释和描述，为他们进一步“会通”提供史料，有重要的现实和历史意义。

当前，我国史学界正在热烈讨论历史学碎片化的问题，这个话题是由法国著名史学理论家弗朗索瓦·多斯在他的《碎片化的历史学(从年鉴到新史学)》中提出来的，现在已席卷全球史学界。对此，国内学者意见相当分歧。可能会有人将我们的这个地方个案的征集、研究工作也牵强附合地看成为一种碎片化现象，因此望而却步。为此，希望同行们有所鉴别，坚定信念，长期地把这项工作坚持下去。其实，没有对所谓碎片的深入研究，所谓的整体研究也只能是纯理论推导，只能是无米之炊罢了。

关于老照片的收集，最近我去天台，有幸看到了台州黄岩区编的一部老照片，很受所录照片的震撼，新闻照片的专业特色非常强。一打听，其中解放以来各时期的照片，原来是从《浙江日报》照片档案库中找来的，很耐看，建议我们也可以做一做这个工作。

再次祝贺《xx视野下的xx商人》的出版和《慈吉之星》优秀老照片的获奖。

谢谢大家！

环保局发言稿汇编13篇

在进取者眼中，生活就是建功立业。当我们要在公众面前展现自己的演讲水平时，写好一篇演讲稿是不错的选择。优秀的演讲稿都是靠真情实感打动人心，怎么才能写出一篇专属自己的优秀演讲稿呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“环保局发言稿汇编13篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

环保局发言稿(篇1)

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

我叫xx，非常感谢组织给了我这次竞职的机会，这次参加竞职，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞职，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鞭策和支持。下面，我将自己的基本情况、有利条件及任职设想向大家作汇报。

首先，介绍一下我的基本情况。

我生于xx年12月，于xx年12月至xx年12月在部队服役，由于在部队工作突出，于xx年6月被部队破格选为预备党员，曾受到4次优秀士兵，3次优秀共产党员，2次团嘉奖。转业后，xx年来到环保局工作，一直在监察大队工作，自参加工作以来，我都本着干一行，学一行，爱一行，钻一行的态度，带着激情、勤奋工作；带着热情努力学习；带着感情、为人处事。在本职岗位上，都任劳任怨的作出自己应有的贡献。

工作4年来，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好环保工作必须要有强烈的工作责任心和献身精神。

我深知，自己的每一个进步、每一点成绩，都是局领导培养的结果，都是在座的每一位同事热心帮助和悉心指教的结果。对此，我万分地感谢！

其次，讲一下我的有利条件。

参加工作以来，除了向业务知识学习外，还注重向身边的领导和同事学，学习他们的领导艺术，工作方法、处事技巧等。在勤学的基础上，我还注重思考，善于把学到的知识转化为自己的东西。平时，我积极参加各种政治理论、业务知识技能的学习培训。

不断提高自己的业务水平和综合素质。尽心尽力、尽职尽责做好每一件事，无论是日常工作，还是领导交办的突击任务，我都尽最大努力做到又好又快、保质保量，任劳任怨、无怨无悔。

我的编制就在监察大队，这次竞职我希望能回到本职岗位上去，为环保工作做更大的贡献。

再次，汇报一下我竞选局副股长的工作设想。我认为要胜任这个职务，需要有较高的思想政治素质和理论水平，需要有精通的专业知识和广泛的综合知识，还要有较强的工作能力和平常心态。如果党组织和同志们信任我，让我担当这个职务，我将努力在以下二个方面下功夫：

一是在服务科学发展上下功夫。作为一名环保工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。积极与企业环保部门的沟通，了解企业环保工作的状况，热心为其提供帮助和指导。

加强与企业的联系，了解企业存在的困难和问题，并及时向局领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

二是在增强工作能力、改进工作作风上下功夫。摆好位置是做好工作的前提。我在实际工作中一定认真履行其职责、承担其义务。

通过学习和实践，不断增强工作能力，提高工作水平，努力又好又快地完成本职工作和领导交办的各项工作。把个人的追求融入到环境保护事业的需要中，堂堂正正做人，干干净净做事。

最后，请各位领导、各位同事信任我、支持我。

最新竞选班长发言稿范文

篇一 亲爱的老师、同学们：

大家好！今天我很荣幸站在讲台上，我要竞选的职位是班长。大家都知道，班长除了要管好各个委员之外，还要制订、修改工作方案、协助老师办事。

所以当班长很辛苦、很累，正因为如此，我觉得以我的能力，一定能胜任这份工作的。下面我来介绍一下自己：

我是一个活泼、聪明、又有责任心的人。从二年级到四年级，我一直是班上的班长。我学习很努力，每次考试总是名列前茅。

我工作勤奋，把班级管理得井然有序。我以前还负责检查卫生、带领同学们早读、管理课堂纪律……这些繁琐又不容易完成的事，我都做得有条不紊，这足以说明：我能够胜任这个工作！

如果我当上了班长，我一定会尽职尽责地工作，做到以下几点：

1、管好课堂纪律，杜绝大家上课讲话、吵闹、随意走动等不良现象。

2、早读时间，我会带领大家早读，让每个人都能熟读课文。

3、我会让同学们改正坏习惯，发扬优点，并将同学们的不良习惯报告给老师。

4、我还会及时检查各个委员的工作情况，并纠正一些工作上的错误。即使我没有竞选成功，我也会继续努力的。

班长和同学们就像鱼和水一样分不开，正因为如此，班长才显得极其重要，请你们投我一票。我相信，只要大家齐心协力，我们班一定会变得更好的！谢谢！

篇二 敬爱的老师、亲爱的同学：

大家好!我想但任五年级一班的班长。

虽然班长这个岗位并不是很容易就能胜任的，但是我还是要竞选这个岗位。因为我相信，通过我的努力，我一定会成为老师的得力小助手的!

我有足够的能力胜任班长这一岗位。首先，我从一年级开始，就一直是班长，积累了足够的管理经验。第二，我的成绩一直在班上前几名，因此，我可以帮助一些学习不好的同学把成绩提上去。

第三，我不但成绩比较好，办一些活动，如手抄报，我也办得很好，所以，我还可以为一些其它的活动出一把力。当然，我自己也存在许多缺点，如不积极主动做事。但是我相信，如果我努力，一定能把这些缺点改正!

同学们，如果我竞选成功，我会继续发扬我的优点，改正我的缺点;我会与同学和睦相处，决不会因为我是班长而摆架子，骄傲自满;除了这些，我还会帮助我们班的中等生把成绩提高，让差生赶上来。我会让一些学习比较差的同学分成几个小组，选一个学习比较好的同学做领头，每次考试下来，比赛哪一个小组的总分和平均分高，然后在每个小组的领头里选出金领头，由此来竞争。

环保局发言稿(篇2)

尊敬的领导人，法官和来宾

大家早上好。我是环保局的钟骏。今天能够站在这里参与这次主题演讲，我的心情很高兴，也很激动。

我演讲的题目是“立足本职工作，服务人民群众看到我站在这里，也许，在座的有些同志心里会我只是一名普通的办事员，年纪轻资历浅，要谈“发扬红安精神，践行群众路线”这样一个大的主题，我会从哪些方面展开。不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有实权的“官”，也不是一个手握资金的"吏"。

就这样一个普普通通低头做事的人，我平时的哪些所做所见所思会跟这个主题有关。于是，纠结了好几天不知从何下手。

回过头来慢慢思考一番，我是红安人并且在红安环保局上班，正在为家乡的环境保护事业做着力所能及的事，我们单位的所有人都在为这项事业默默贡献和付出。朴诚勇毅，不胜不休，我们是在跟环境污染作斗争，而且是一定要取得胜利的斗争，这点我们都是有信心的，因为在精神和决心之外我们还有较为完善的法规标准作为**。发扬红安精神，这正是我们在工作中廉洁奉公、真心为民、真抓实干的精神保障，是对我们每个干部职工的工作要求，也是我们每一个在红安工作的环保人必须做到和传递下去的。

我在环保局监测站工作，这是一个第三方检测机构，第三方检测机构的作用是为社会提供公正数据，也就是提供为他人做决定、仲裁、裁决所出具的可引起一定法律后果的数据。这让我想到了之前学习过的检测机构“八项质量管理原则”的内容，其中两条就是“以顾客为关注焦点”和“与供方互利的关系”。我们的工作做得细致到位、实在中肯，就会让人民群众和委托人满意，获得好评，为自己也打响了知名度，这在我们的日常工作中是有不少实例存在的。

，我局和其他单位工作人员立马赶到现场，提取水质样本，夜里加班做出相关数据，为其他后续处理措施提供了及时的信息参考，很好地解决了这次可能出现的水质污染危机。世界上的生活，如沧海一粟，是微不足道的，但当他与人民的利益和社会的进步相联系时，就会得到社会的认可。我觉得这是我们为了长远发展而要坚持走下去的群众路线，不能因为身在国家单位拿的国家的工资而走向自大自满。

“发扬红安精神，践行群众路线”，不是仅仅停留在口头上，一定要时刻把它落实到具体行动中，我们要利用好各种好的有利的因素，并时常检视自己，防微杜渐，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务。获得职业生涯上的提高，而不是只会在心里看扁自己的事业而不作为。

让我们这些“平头百姓们”，也和领导干部们结伴同行，协力实现群众对绿色环境的美好期待，尽最大努力使对生态环境有责任感的委托人得到满意。以我们的实际行动塑造起国家公务人员的高大形象!让广大老百姓知道我们党的干部职工绝大部分都是值得信任的好公仆!

谢谢大家!

环保局发言稿(篇3)

让绿色和富裕之光在河津大地灿烂辉煌

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是来自市环保局的 ，今天我演讲的题目是《让绿色和富裕之光在河津大地灿烂辉煌》。

近年来，我市经济快速发展，城市面貌日新月异，但环境保护的形势也日益严峻。我们环保人面对困难不悲观，正视问题不消沉，迎难而上、负重奋起；以对党对人民负责的政治责任感，以对子孙后代负责的精神，不断推动全市环保工作迈上新台阶。去年以来，新一届市委提出了以“三创两提升”为核心，凝心聚力，转型跨越，建设绿色富裕、繁荣和谐现代化工贸城市的奋斗目标。

胡宝书记曾多次强调，绿色富裕是不以牺牲环境为代价，既要发展经济，又要保护环境。这一论断为我们环保工作指明了方向，提出了要求。

那么，我们环保人怎么做？

作为环保职能部门，要紧紧抓住新形势下环境保护工作的历史机遇期，以“优环境、强职责、促发展”为主线，以发展循环经济为契机，以节能减排为动力，以统筹兼顾为统领，扎实做好新时期的环保本职工作，一切围绕全市经济建设大局，宁可牺牲“小我”，也要顾全“大我”，在新一轮招商引资的热潮过程中，按照全市经济社会又好又快大发展的总体要求，切实把握好环评的“度”，对那些有利于促进经济又好又快发展的大项目、大投资、大产业，不怕踩“红线”，积极搞好环境影响评价等相关的服务，办理好“准入”手续；对一些高污染、高成本、高消耗和低科技的投资项目，要从严把关，多方论证，不予审批；牢牢抓住科学发展这个主线，让全市现有的生态环境在新一轮经济大发展中得到最大限度的保护，真正做到“要金山银山促经济大发展、更要绿水青山保环境优美”的双赢！

作为环保局工作人员，要切实转变工作作风，沉到基层，强化调研，搞好“三个服务”，即：服务大局、服务基层、服务民众。围绕全市经济建设大局、新农村建设过程中的生态环境保护问题、城乡工业、农业、旅游、集镇生活等方面的污染环境问题，展开专题调查研究，为全市大局服好务——当好决策高参；为基层服好务——当好义务“保姆”；为民众服好务——多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。

环境保护是一项功在当代、利在千秋，关乎人民世代长远利益的事业，为人民群众创造清洁优美的工作和生活环境是我们环保人义不容辞的神圣使命。各位领导、各位朋友，在机遇与挑战并存的时代，我们环保人在思索，如何在经济发展的大潮中发挥我们环保人的力量。这是智慧和信息的时代，更要求我们环保人，扭动解放思想这个总开关，在环境保护事业中，恪尽心力，赤诚奉献。

我们一定扎实干好环保工作，以新面貌、新举措、新精神，实现从思想到工作能力的双提升，真正把对祖国的热爱转化为工作动力，切实维护人民群众的合法环境权益，维护社会稳定，为我们河津的经济和社会快速、协调、可持续发展做出应有的贡献，让我们的家乡天更蓝，水更清，草更绿，让绿色和富裕之光在河津大地灿烂辉煌！

环保局发言稿(篇4)

环保局讲话：绿色环保，从我做起

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家好！！我是来自**市环保局的***，今天能够站到这个演讲讲台跟大家一起参加演讲比赛赛，我感到非常荣幸。我演讲讲的题目是《绿色环保，从我我做起》。

构建和谐社社会，倡导人与自然和谐发展展是当今社会发展的主题，做做好环保工作同样也起着举足足轻重的作用。试着问：走在街上，面对面对着一个被风吹走的塑料袋。你会主动去接吗？？

走在广场上，你能有意识地把剩下的果皮扔进垃圾箱吗？？面对孩子讲着爱护环境，人人人有责的时候，您又是否躬躬身力行？绿色环保，从我做做起，置身于“创先争优”活活动的滚滚热浪，感受着周围围日新月异的发展变化，我们们应该怎样做呢？

有句话说的的好，“火车跑的快，全凭车车头带”，身为环保工作者，，这就要从自身做起，从点滴滴小事做起，身体力行，率先先垂范，用实实在在的行动来来书写我们环保工作新的辉煌煌。

具体来说，绿色环保，从我做起，我们要在工作中认真写三个字：第一个字：责任。

身为环保保人，我们清楚，这份责任需需要我们认真对待自己的工作作，要克服懒惰和浮躁心理，，以超前的意识，务实的态度度、创新的精神，积极主动做做工作。

大家一定对好好莱坞的灾难巨片《20xx2世界末日》中的情景记忆犹犹新，那地壳崩裂、火山爆发发、肆虐的海啸，使人类陷入入了一场空前的末日浩劫。它它向世界揭示了“今天破坏，，后天毁灭”的沉重话题。现现实告诉我们，由于人类惊人人的掠夺式开发和随心所欲的的污染，造成生态环境日益恶恶化，干旱、洪水、沙尘暴………正一步步向人类逼近！

我们只有一个地球，所以保护自然环境迫在眉睫。如果说重重视环保是对社会公众的基本本要求，那么对我们环保人来来说，则是义不容辞的神圣使使命，是我们的职责所在。

凝眸回望我们环保局近近年来的工作，在贯彻执行市市委市**用绿色发展的理念念来推动全市经济社会发展的的思路，我局狠抓节能环保，，落实减排措施，发展绿色工工业，大力倡导循环经济。综综合整治城镇生态环境，创建建省级、市级生态乡镇建设，，把生态效益、社会效益和经经济效益有机结合起来，实现现环境保护与经济发展相协调调，努力创建绿色**。这也是我们责任感最真实的体现！

第二个词：奉献献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬炬成灰泪始干”，这是唐代诗诗人李商隐的无限感慨，更是是我们环保人的无悔选择。

在在我们环保人身上，也许没有有动人的诗篇，没有离奇的故故事，我们有的是不管风里雨雨里，行遍大街小巷，查排污污、促整改的紧张忙碌；我们们有的是夜以继日，团结奋战战，治理违规排放的一次次重重拳出击；我们有些人积积、耐心、细致，不遗余力地宣传法律法规，提高大家的环保意识！我记得一位世界冠军曾经说过：我可以举起世界上最重的杠铃，但我不能举起我曾经流淌的汗水。

这句话也适用于我们的环保人士。作为环保人士，我们可以计算楚最复杂的污染标准，但我们无法计算出我们付出的心劳和汗水。可是为为了肩负保护环境的重任，再再苦再累我们环保人都无怨无无悔！

第三个词：律己己。虽然我们的工作很平凡，但不可否认，我们手中有某些权利。

一些违反规定的企业和个人，往往试图用金钱开路，以换取环境保护制度对其环境污染行为的漠视和放任。这就需要我们时刻牢牢记，自己手中的权利是人民民赋予的，必须用来为人民谋谋利益，必须面对金钱**刚刚直不阿、清正廉洁。所以我我们必须努力加强自身修养，，始终牢记“形象比金子更宝宝贵”，牢固树立廉洁自律的的意识。

我们要经得起**，，耐得住寂寞，守得住清贫，，不迎合世俗偏见，要保持良良好的心态，淡泊名利，无私私奉献，对待工作多一份激情情、多一份责任、多一份信心心、多一份理智！

绿色色环保，从我做起，让我们切切实树立起时代责任感，积极极行动起来，从现在做起，从从身边做起，从点滴做起。不要随意乱扔垃圾。弯腰捡起皮和纸屑；随时关上水龙头，不要让水流空；随手关关灯，省一度电，注意节能减减排……勿以善小而不为，勿勿以恶小而为之。我爱生我养养我的这片黄土地，我爱我们们美丽的家园，用我们的爱心心去关注周围的变化，用我们们的热情去传播绿色环保的理理念，用我们的行动去肩负绿绿色环保的重任。

届时，我们的家园将更加美丽，**的未来将更加辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！！

环保局发言稿(篇5)

尊敬的各位领导、同志们 :

大家好。

今天，我演讲的题目是：我是一名环保工作者，保护环境，从我做起。

现如今，保护环境实现经济可持续发展已成为当代发展的主题，从国际到国内，从**到地方，从许多领导人的讲话到广大群众的呼吁，从我们生活中的细小琐事，无一不诠释了保护环境关乎民生，环境保护任重道远。

作为环保战线上的一名普通工作者，我们应该从自身做起，从点滴小事做起，用实实在在的行动来书写我们环保工作的新篇章。

具体来说，我们在工作中要认真写三个词：

第一个词：责任。身为环保工作者，我们清楚，这份责任不是空洞的口号，不是华丽的装饰，而是爱岗敬业的实际行动，是无怨无悔的拼搏付出。

这份责任需要我们认真对待自己的工作，要克服懒惰和浮躁心理，以务实的态度、创新的精神，积极主动的热情来做工作。

第二个词：奉献。在我们环保工作者身上，也许没有动人的诗篇，没有离奇的故事，我们有的是查排污、促整改的紧张忙碌；我们有的是夜以继日，团结做战，治理违规排放的一次次重拳出击；我们有些人积极、耐心、细致，不遗余力地宣传法律法规，提高大家的环保意识。

第三个词：律己。我们必须努力加强自身修养，始终牢记“形象比金子更宝贵”，牢固树立廉洁自律的意识。

我们要经得起**，守得住清贫，淡泊名利，无私奉献，对待工作多一份激情，多一份责任，多一份信心，多一份理智，多一份对人民群众的良心。

同时，环境保护工作也是一项崇高的职业，从事环境保护工作的人员工作辛苦、责任重大，需要社会的理解，越是脏、越是危险的地方，也就是我们环保工作人员经常工作的地方，我们的环保工作人员有时需要爬上三四十米高的烟囱去采样，有时需要到臭气熏天的下水口去取水样，有时需要在恶劣的环境下去监测数据。但是我们知道，我们多付出一点辛苦，就给人民带来一点安静，给怀来的山水多添几份美丽。所以我们要坚持不懈地努力，为了更好的明天，付出一点点我们的微薄努力。

保护环境是我们的共同责任，我希望通过我们的共同努力，使我们怀来的山会更绿、水会更清、天会更蓝、环境会更好，同时作为我们环保部门的一名工作者，也将一如既往地严格执法，辛勤工作。

同志们，愿我们大家用心做得更好；祝愿我们的工作事业，带着奋发向上的坚强xx起航！相信在这一波澜壮阔的航程中，我们一定有书不完的豪迈，道不尽的辉煌！

环保局发言稿(篇6)

谈起道德，我不由想起一百多年前生活在哥尼斯堡的一位叫康德的哲人曾说过这样一句话：“这个世界唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼，一个是我们头顶上浩渺的星空，另一个则是我们内心中崇高的道德法则。”道德是石，敲出希望之火，道德是火，点燃生命之灯，道德是灯，照亮人类之路，道德是路，引领我们走向灿烂的明天。

所谓职业道德，是一般道德在具体职业中的外化形式，它是指个人在职业活动中自觉按照职业职责、规范和理想进行自我教育、自我改造和自我锻炼的过程。只有不断提高职业道德，才能将外在的道德要求转化为内在的深刻信念，进而将这种内在信念转化为实际的行为，自觉改造、主动锻炼、反复认识、不断实践、完善自我、追求卓越，形成较稳固的职业情操。因此，具有较好的职业道德，是自我实现、自我完善、全面发展的客观尺度和必经之路，也是奉献社会、服务民众的精神支柱与内在动力。

前不久单位组织**了《人民的好儿女》系列片，片中人物那可敬、可亲、可信的高尚道德和职业精神使人难以忘怀。你看那贵州山区的小学教师赵世术，为了孩子上学途中的安全，主动承担起每天接送学生过河的责任，3年间，风雨无阻，任劳任怨，直到河面上吊桥建成。因为长期浸泡了冰凉的河水，年纪轻轻就患上风湿性关节炎，从拄着拐杖到校上课，后来由妻子背着到校上课，最后在手指都不能伸直的情况下，竟用绳子绑着手指和粉笔，依然写出漂亮的板书，坚守在自己的工作岗位；再看那中医药泰斗赵伯礼，在非典来临之际，主动请缨，亲自带队进入隔离区，冒着生命危险，将几十年来积累的中医药救治经验，运用到战胜“非典”这个陌生的病魔中。

有人质疑中医药**在这种情况下是否有效，也有人建议，万一失败就不值得冒这样的风险。赵伯礼却说：“挽救生命是医生的天职，我生平最大的理想就是让中医药发扬光大，为全人类服务。

”这些可歌可泣的杰出人物，用自己的生体力行，诠释着崇高职业道德含义。

道德总是必要的，但它不是万能的。人之所以是人，是因为他有道德。没有道德，人就会变成野兽；但如果我们只谈道德，我们就会成为神。我们不能变成野兽，很难接近神。虽然职业道德的例子很多，但在职业活动中也有不道德、不道德甚至犯罪的行为。

敷衍了事、玩忽职守、损人利己、蝇营狗苟…种种丑恶的现象也警醒着人们，除了提倡道德的示范性，还有寻求法制的保障性。因为真正高尚的道德是一种理想境界，这种境界很值得追求，也应该追求，但总有求之不得和追之不及的时候，也总有达不到这个境界的人，而且人数还不少。因此，高尚的道德情操必须提倡，只能提倡，不能苛求或苛求。

所以在工作生活中的不道德行为以及犯罪行为，就不能只是指望依靠道德风尚的提倡来消除，更需要依靠制度和法律来防范。法制和道德其实是一种相辅相成的关系，法制是防范性的，道德是倡导性的，它们分工不同，作用各异，但目的却又殊途同归。一个好的制度，能以趋利避害的人之常情出发，晓之以利害，绳之以刑法，让人觉得以权谋私、职务犯罪会是一种导致自己倾家荡产、身败名裂的可怕行为，至少是不合算的买卖；还能让人即便想冒天下之大不韪，或对营私舞弊心存侥幸，也无从下手。

所以人们常说“反腐倡廉”，就是充分意识到廉洁要靠道德来提倡，而腐败却只能靠法制去铲除。

因此，我相信道德和法制是优质服务的基石。它们相辅相成，缺一不可。既要提倡道德风尚，又要兼顾制度保障，才能使我们在服务中充满激情、以人为本、务实创新、敢于担当、风清气正。

环保局发言稿(篇7)

各位领导、各位评委，大家好！

首先，很荣幸能参加这次演讲比赛，有机会和大家学习和交流。今天，我演讲的主题是是践群众路线，把工作做好。

我是环保局监测站的一名普通工作人员。日常工作主要是一些实验项目的分析和数据的报告。数据的准确性和真实性是这项工作的关键。

作为一名环保工作者，我们有责任保护环境，让山更绿、水更清、天更蓝。因此，我知道做好工作的重要性。

党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实，清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。我认为，做好工作，就是立足群众，服务人民，脚踏实地地走群众路线。

生态环境是民生的重要问题，与人民生活质量和社会和谐稳定息息相关。**首先该把自己置于群众的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。制定的一切方针政策一定要深入调查，才能走得长久。

我们的环保减排工作要以人为本，切实降低能源消耗，改善环境，提高人民生活质量。

为全面推进减排项目建设进展，确保完成年度主要污染物总量减排目标任务，近日，县**督查室与县环保局开展了为期五天的的全县重点减排项目现场督查督办工作。此次督查督办重点检查了重点企业工业污水、废气工程减排项目、黄标车尾气淘汰项目、县城市污水处理厂提标改造建设运**况以及各乡镇（场）农业畜禽养殖场污染治理项目建设情况。在组织督查中，督办组工作人员认真查看项目现场建设情况、污染治理设施运行状况、**监测设施数据以及减排资料，对减排项目建设中存在的问题和难点提出了意见和解决方案，并要求当地有关部门加强对检查中发现的问题的督办工作，确保完成时间节点内各项减排工作任务。

我们每个环保工作人员，尤其是年轻干部，要立足本职岗位，做好本职工作，走出办公室，多观察、多思考、多总结，丰富工作阅历，培养业务能力，从生活细节深入群众，才是真正的深入群众，才能成为全面发展的复合型干部。环保为了人民，环保也要依靠人民，通过解决突出环境质量问题，为群众提供良好的生活环境，是我们环保工作坚持群众路线的最好体现。

我国在环境立法中已确立了群众监督制度，但在某些地区与行业，环境法实施过程中此制度形同虚设，群众没有起到应有的监督作用。特别在某些地方，还存在一定的地方保护主义现象，地方经济发展不惜以环境污染为代价，造成多方面的污染，使群众生活在“脏、乱、差”的环境中，甚至还要付出血和生命的惨重代价。在环境污染问题日益严重的今天，迫切要求进一步加强环境保护中的群众监督，实现可持续发展和人与自然的和谐相处。

人民的眼睛是明亮的，群众的监督才是真正的监督。群众日常的举报和投诉，既是环保部门关心群众、改善环境的重要线索，也是监督环保部门工作的“监测仪”。环保部门的工作人员数量不足以对所有违法企业进行及时监管，因此我国的环境综合治理离不开群众的广泛参与。

现在环保理念深入人心，每个人都非常关心我们的日常生活环境，通过报纸、电视、广播电台、网络、****等举报与投诉的渠道，参与环境监督。要及时向有关地区和部门反映投诉情况，进行调查核实，推动问题整改，给群众满意的答复。

在这方面，我们县环保局做得很好。只要你收到投诉，立即处理。20xx年4月9日，红安县环保局成功化解一起环境污染纠纷，合理解决了县南新型产业园铭泽生物能源****与中红实业服装城的废气污染问题。

20xx年12月份以来，铭泽生物能源****在生产中采用电烘锯未工艺，向周边排放的粉尘和大量的水蒸气，对中红实业服装城造成较重影响，双方纠纷不断。县环保局接到情况反映后，立即组织开发区环保分局工作人员深入调查，依法对铭泽生物能源****下达限期通知书，并多次召开协调会议，双方就各自环保方面的落实情况作出承诺，铭泽生物能源****关停了其电烘锯未工艺，改用新的工艺生产，并按环保要求，对粉尘污染问题进行排查，加强环保管理工作，确保粉尘污染降到最低限度，因此，一起环境污染纠纷终于得到解决，促进了双方和谐和正常的生产经营活动。

带着深厚感情，到群众中去，将心比心、设身处地的融入基层，才能真正了解基层，才能集思广益，找到化解矛盾的方法，才能得到广大群众的理解与支持。只要群众是我们最强大的后盾，也是我们党永葆生机的力量源泉。

践行群众路线，不能仅仅是停留在口头上，还要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，在思想上重视，在行动上落实，将群众路线转化为工作的动力和活力，切实做好本职工作。

作为环保工作者，我们应该对环境有很高的目标；为了环境，宠辱皆忘。

环保局发言稿(篇8)

尊敬的各位领导，各位评委:

大家好!

首先感谢各位领导、同事对我生活的关心和帮助，让我感到河北人特有的热情，让我在异乡感到家的温暖。我先自我介绍一下：我叫xx，xx年出生，中共党员，毕业于xx大学，化学工艺系，研究生，至今未婚，也没谈恋爱。我现在在化工园区招商局工作。XX年4月14日来到园区，截至我站在这还不到两个月。我曾听过王立群老先生讲过成功的人要四行，

1、自己要行2、要有人说你行3、说你行的人的行4、身体的行。我认为我行，在座的各位也行，我的身体也行，就差1条还没人说我行，希望今天能得到大家的支持和厚爱。今天竞聘，主要有三个目的。

1、因为刚刚来到化工园区，我希望能通过这次活动让大家了解我，同时也让我能够更熟悉和了解大家，以便我能够更快地融入到园区这个大家庭中来。

2、能通过这次活动锻炼自己，让自己更加进步，因为只有要求不断进步的人在事业上才能有所进步。

3、通过参加这次活动，能够更加深入地了解环保工作，以至于在今后的工作中能够有针对性的提出一些有利于环保工作的合理化建议。

我再说说我竞聘这个职位的优势。

1、专业优势：由于我熟悉基本化工工艺，并能够正确的分析化工工艺的一些流程，这样就能对每个企业的环保问题有一个正确的分析，并提出合理的解决方案。同时我在大学期间学过化工原理，传递工程，分离工程，选修过环境化学和绿色化学，粗略的了解环境的相关知识。另外我能熟练使用常用的分析仪器，如气相色谱、液相色谱、红外分析仪、紫外分析仪、物理化学吸附仪、微量水分测定仪等。这样能为环境监测站贡献一份力量。我还掌握系统的实验设计方法和科学数据处理方法，能完成采样及数据分析工作。

2、性格优势：我具有积极健康的心态，为人诚恳，有较强的责任感和进取心，有亲和力和团队合作精神，吃苦耐劳，做事有毅力。

3、自身的条件：刚开始我介绍我未婚，还没谈恋爱，可能大家会想着这是竞聘又不是征婚说这有什么用，我现在可以告诉大家。因为我未婚，也没谈恋爱这样就没什么牵挂，可以把我的全部的精力用在工作上。还有就是我刚从学校走上工作岗位，对一切事物都有浓厚的兴趣。什么对于我来说都是新鲜的，新的挑战能更加激起我的学习兴趣。

4、我的社会经历：我虽然没参加过工作，但是这不意味着我没有经验，我曾经协助导师为企业做过一些项目，参与设计间歇式制备脲醛树脂反应器及制备工艺设计，参与油田杀菌剂的开发利用。并作为助教教受化工分析工程、作为答辩委员会委员参加XX界化工工艺答辩会。另外作为业务代表参加齐齐哈尔市环境监测站购买离子色谱竞标会，作为业务代表参加齐齐哈尔市消防技术支队购买警用设备竞标会。参加过黑龙江省第六届色谱学术报告。并撰写醋酸甲脂与甲缩醛反应制备丙烯酸甲脂的气相色谱分析(第一作者)，固体超强碱催化剂催化合成丙烯酸甲脂的气相色谱分析，两篇文章。

如果有幸得到各位评委的认可，我的工作也将围绕着几方面展开，接下来我说说如果能竞聘上这个职位我将要做的工作。

1、首先强化自己的环保知识，学习相关的污水、微尘、噪声处理防治技术，认真学习环保的相关知识。发挥专业优势，真正的在技术上为园区的环保工作贡献一份力量，替管委会分担一份环保压力。以自己的良心、自己的职业道德、自己的技术水平，作一个理想的环保人。

环保局发言稿(篇9)

一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动，按照办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：

一、全面完成各项工作

(一)做好办文、办会、办事工作

一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档，方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份(行政文件21件，党总支文件10份)，其他资料74份。

三是专人管理公章，按照使用规范行印;四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区xx年国土、建设、环保工作大会、科学发展观动员及自评自查会、安全隐患排查整治月专项行动工作会议、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组织活动，配合做好检查工作。配合党组开展科学发展观实践活动;配合工会多次组织登山比赛、科学发展观知识抢答赛等活动;组织全体干部职工搞好三清一化、创卫责任区卫生清扫;

牵头做好了依法办事示范窗口单位材料申报、xx年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了6.5世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区三满意督察组的检查工作。

(二)做好环境信访受理、回复工作

我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访，做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位，办公室认真做好书面传真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底，办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98.2。

(三)做好门户网站建设和信息报送工作

我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇，其中在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。

(四)做好日常管理工作

今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》，节约用纸、墨盒等耗材，上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了《xx年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》，把全年的工作任务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行《车辆管理制度》，及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、环保信息，对部门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。

按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、五五普法考试等，做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作，认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。

二、存在的不足

(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。

(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。

(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。

三、下一步的工作打算

(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各类综合性文字材料。

(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和其他股室的理解和支持。

(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平;加强机要保密工作，加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。

总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全力做好办公室的各项工作。

环保局发言稿(篇10)

我参与竞选的是局办公室副主任职位.下面,把成长经历和近年来工作情况,向领导和同志们作以汇报：

一、主要经历我叫**,**年**月出生,**年毕业于**,至**工作.

**年获**学位，先后在**工作

**年，借调给**。*，从**调到市局

**年**月,调至**.**年**月,任主任科员.

二、工作情况自参加工作起,我就主动学习各项环保法律法规,认真钻研业务知识,对环境监察执法中遇到的新情况、新问题,积极主动寻找方法对策,以科学态度剖析问题,以严谨作风处理问题.在工作中,恪尽职守,爱岗敬业,始终把工作放在第一位.

在征费工作中,连续多年超额完成任务.在环境管理工作中,主动利用夜间、双休日等休息时间,开展环境现场执法检查,确保污染防治设施正常运行,污染物达标排放.

在环境稽查工作中,通过日常稽查、专案稽查、专项稽查等方式,及时查处环境违法行为,有效推动环境监察工作规范化.在环境信访工作中,本着为群众排忧解难的宗旨,跟踪督办重点案件,积极寻求解决办法.

同时,对环境信访工作制度、工作程序和工作流程进行全面梳理和规范.在局领导的亲自过问下,整合了12345、12369、12319信访转办网络资源,实现了网上传输信息,切实提高了工作效率.

**年**月,我被借调至环保部环境应急与事故调查中心工作,全程参与了**.在完成本职工作的同时,自**年起,我被抽调至市局创模办,承担了**项指标报告和环保模范城技术报告的编写工作.

在创城工作中,以强烈的事业心和责任感,积极而为、团结协作,深获领导、同事们的肯定与好评.**年,由**正式调入**.

2019年初以来,大气污染防治工作面临的形势发生了剧烈的变化.污防处作为大气污染防治管理部门,承担着巨大的自上而下的考核压力和自下而上的**压力.

面对压力与挑战,我迎难而上,积极而为,努力克服时间紧、任务重、工作繁杂等困难,在局长和处长的带领下,从牵头谋划到文件起草、从督查督办到具体落实、从协调调度到信息报送,参与了全市大气污染防治工作的全过程,承担了污防处的主要工作.起草并报请市**印发了《**大气污染防治行动计划实施方案》等**工作方案,《关于划定高污染燃料禁燃区的通告》等**个**通告,编写了《**大气重污染应急预案》,协调公用、财政、发改、工信等部门,联合印发了《**污染治理工作方案》《**淘汰改造验收及补贴办法》,积极配合市**督查室开展大气污染防治督查,会同发改、建委等部门开展大气污染防治考核.

环保局发言稿(篇11)

在市环保局党组的正确领导下,在各科室的支持和帮助下，市环保局办公室全体同志共同努力,全力做好协调、督查、公文处理、信息、档案、保密、会议、接待联络等服务工作，较好履行了办公室职责。现述职如下，不妥之处，请批评指正：

一是认真组织学习，切实加强作风建设。组织办公室人员深入学习党的十七大精神，学习科学发展观，进一步提高认识，紧紧围绕市环保局党组确定的工作目标开展工作。一年来，办公室全体人员认真遵守廉政建设有关规定，严格要求自己，服从领导，团结同志，较好地完成了全年目标任务。

二是认真做好省、市环保目标考核工作。为做好今年的环保目标考核工作，组织起草了《邢台市xx年度环境保护目标管理责任书》，在全市环保工作会议上，市政府与21个县(市、区)政府签订。为细化考核目标，还组织起草了对各县(市、区)环保目标考核的实施细则，以邢台市环保领导小组名义印发。

三是认真做好各种会议安排和接待工作。在机关其他科室的配合下，办公室认真谋划，做到了会前认真筹备，会中认真组织，会后信息反馈。一年来，先后迎接了省环保目标考核组、国家节能减排督导组、省双三十节能减排目标预核查组、环保部污染减排核查组等来我市的检查。承接了全省环境统计工作会议，组织召开了全市环保工作会议，环保系统迎奥运工作调度会、环保重点工作调度会等重大会议。对于每次接待和会议组织工作力求组织严密，安排合理，确保万无一失。

四是加强信息化建设。完成了监控中心建设，目前国控、省控重点企业的68台(套)在线监控设施全部与省、市环保局网络。同时积极做好信息报送工作，xx年，局办公室共刊发各类信息、稿件57条，其中国家级2篇，省级2篇，省局网站35篇，市级报刊18篇。发布环境信息专刊31期，信息专报12期，被市委、市政府采用8篇。

五是做好公文处理和档案管理工作。20xx年，共办结各类文件1993件，整理档案341卷，向市档案馆移交了1972年--1997年档案共计1442卷。

六是做好人大建议和政协提案督办工作。20xx年。我局承办的市人大代表建议和政协提案29件。在市局有关科室的共同努力和配合下，积极加强与人大、政协及政府提案科之间的联系和沟通，协调各科室全部按时圆满完成了29件建议和提案的承办工作，代表和委员们的满意率100%。

环保局发言稿(篇12)

演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

今天能够在此参与中层干部竞争上岗活动，我心怀感激！回想自己的每一步成长，都是在座的各位领导、各位同事们一直以来对我本人真诚的关心、帮助、支持、理解和包容的结果。借此机会，对大家表示最真诚和衷心的感谢。

谢谢大家！

下面，我就本人竞争政策法规科科长一职“所具备的条件”和“工作设想”两方面向大家作汇报，请批评指正。

具备的条件方面主要是三点：

一是政治上成熟可靠。平时工作中我已养成了自觉加强政治理论学习的习惯，具有一定的政治理论基础。在承担机关的部分党务工作后，对党的基本理论知识有了更为深入的学习和实践，对自身的政治修养提高较大。

在工作和生活上能自觉按照党员标准，在思想上、行动上与局党组和上级党组织保持一致，在大是大非面前立场坚定，同时有较强的全局意识和责任意识，听从安排、服从指挥，爱岗敬业、任劳任怨，并能够率先垂范、团结干事，努力做到“领导放心、同事满意”。

第二是业务上能够迅速进入角色。政策法规科的工作可归结为三个方面：一是政策法规方面的。

主要是组织环境保护地方性法规、**规章草案的起草，规范性文件的审核，环境战略问题和综合性环境保护政策的调研；二是执法监督方面的。主要是组织环境保护执法检查，环境保护行政处罚的监督、复议、应诉等工作；三是宣传教育方面的。主要是拟订并组织开展好环境保护宣传、教育、培训的规划、计划，承担新闻宣传审核和新闻发布工作，指导绿色创建工作等。

在新的工作岗位上，我相信自己一定能够在科内同志的支持下，一是确保工作正常运转。二是虚心请教、认真学习和总结，用最短的时间全面了解掌握全部的工作业务。

第三是综合素质上有助于工作的进一步提升。首先从性格和做人上说，我为人直爽，做事光明磊落，待人真诚友善，容易共事，有利于团结干事。我总把单位当作一个大家庭，把领导当作长辈，把同事当作兄弟姐姝。

对领导的批评不管是温和的还是过激的都当作是长辈对晚辈的关心爱护，不会阳奉阴违。对待同事也能从对方角度出发，将心比心，有什么说什么，要求别人做到的自己首先做到，不搞两面三刀。其次从能力上而言，经过办公室工作的锻炼，具有较好的协调、组织、沟通、管理的能力，能够最大限度的协调好各方力量，扎实有效地开展好各项工作。

最后是从工作作风上而言，身体健壮、勤勤恳恳、吃苦耐劳，也任劳任怨。同时也敢于打破常规，勇于改革，热衷创新，善于创造性的开展好各项工作。

各位领导、同事们，如果此次能得到大家的信任，担任政策法规科科长一职，我将在前任科长奠定的良好基础上，再接再厉、与时俱进，围绕环保中心工作，以提升环境宣传、深化环境教育、推动公众参与和强化能力建设为重点，积极构建全民参与的环境宣教体系，充分发挥环境宣传教育的引导作用，加快培育有曲靖特色的环境文化，推动各级**树立绿色发展理念，增强企业环保责任，提高全民环境意识，为全面完成各项环保工作任务提供强有力的思想保证、**支持和精神动力。重点抓好以下三个方面的工作：

一是要占领阵地，强化**引导。

首先，要牢牢掌握信息发布的主动权。不断完善信息报送和发布制度，争取社会**对我市环境保护工作的了解、认同和支持，为环保中心工作开展营造良好的**环境。要通过环境信息的公开，让公众知道自己呼吸的空气怎样，喝的水怎样，并组织专家与公众开展对话和交流，从相关知识、技术、政策等方面作详细分析，让公众了解更多的情况和概念，认清当前环境形势，清楚地认识到环境问题是一个长期的问题，污染问题也不是一朝一夕就能解决的，要真正改善环境质量，任务是相当艰巨的。

要通过增强环境透明度，让全社会不仅增强长期作战的准备，而且要树立治理和保护环境的坚定信心。其次，要紧紧把握**引导的主动权。在信息和网络技术飞速发展的今天，从**到论坛，从博客到微博，一个与现实生活更为紧密相连的网络世界正在逐渐形成规模，与广播、报刊、电视等传统**相比，信息更为公开、透明、即时和海量。

新**具有的自由性、自主性和匿名性特点，避免了利益保护驱动下对消息的封锁，消解了人们发表言论的顾虑与风险，使各个阶层、各种身份的人都能够自由地表达自己的意见。新**让信息广泛地传播到社会的各个阶层，使平民的日常生活可以与政治、经济以及社会的重大议题结合起来。通过点击率和回帖数量，新**可以自动凸现热点问题，再经过超级链接、即时传输工具以及手机短信等广为传播和放大，使社会热点问题成为人们普遍关注的焦点，形成强大的社会**。

在当前的形势下，我们应该积极探索和建立健全环境舆情监控、研判、快速引导反应机制，切实增强**引导的主动性、时效性、自觉性、创造性，努力引导公众用客观的、发展的、辩证的和建设性的眼光看待当前发生的各类环境事件，积极指引群众科学认识和正确对待现阶段存在的环保问题与矛盾。第三，要牢牢掌握重大环境问题的话语权。要充分发挥新闻**的新闻监督作用，以解决实际问题为出发点和落脚点，引导、配合**来加强环境执法监督，推动重大环境问题的解决。

第四，要积极拓展新闻传播渠道。要充分发挥数字电视、网络视听、电子杂志、手机报刊、博客等新兴**的作用，提高传播能力，拓展传播渠道，增强社会影响，推动形成定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的**引导格局。

二是要拓展基地，实施全民教育。

要依托绿色学校、绿色社区、环境友好企业、清洁生产企业、生态示范乡镇、风景名胜区、自然保护区等实体，积极利用自身特色、资源优势来创建各种环境教育基地、环境文化基地、环境宣传基地，融科普教育于参观体验之中。不仅让人们在亲近自然、愉悦身心的同时，学到自然知识，从而激发热爱自然的感情，还可以使人们通过亲身感受各种环保设施、环保活动等，体验到环保的乐趣，了解环保知识，使环境保护理念深入人心，让人们自觉自愿地履行保护环境的责任和义务，形成良好的社会风尚。

三是要构筑平台，推进公众参与。随着环境保护事业的不断发展，社会各界参与环境保护的热情越来越高，要积极通过**建设等手段，为公众参与环保搭建更多平台，提供更多渠道，让公众不仅做环境保护的同情者，更要成为环境保护的积极参与者，促进公众依法、理性、有序、有效参与，使公众成为推进环保事业的积极力量，拓宽环境公众参与渠道，借势、借力、借资源推进环境宣传教育工作、环境保护、环境维权等活动，使环境保护责任贯穿于人们的生产、生活、习惯和消费意识中。在影响环境的重大项目决策中，为公众参与制定明晰的程序，保障公众的知情权、参与权和监督权；提高环境管理的透明度，公开区域环境质量，以及**和企业的环境行为，为公众了解和监督环保工作提供必要条件。

同时要利用好宣传平台，推动业务工作。目前我们不少的人只知道埋头苦干，意识不到宣传工作对业务工作会起到积极的推动作用。往往是事情做完了，不去宣传，也不想去宣传。

其实对于一项工作而言，把一件具体的事情处理完并不是工作的终结，我们做的很多工作，办的很多事情都具有一定的全局性，或者说对全局性工作具有一定的指导作用。一件很有意义的工作如果能及时宣传出去，就会推动面上的工作。下一步，应该加大**建设，将党务公开和政务公开作为**布设的主要内容，各科和下属各单位凡是不涉密的文件都应该全部放到**。

不但要使**成为公众了解、参与我局工作的首要平台，也要使**成为环保系统内部信息共享的主要平台。

四是要打造品牌，组织策划高水平的宣传活动。宣教工作要深入人心、打动人心，就必须树立品牌意识，打造宣传精品，要集中环境宣教资源，开拓思路，精心策划，借助社会各方力量，争取多方参加支持，努力打造出具有可持续的、有影响力的品牌活动。集中力量组织并坚持开展几项群众喜闻乐见、广泛参与的环境文化品牌活动。

同时要借鉴其他部门其他城市好的做法，为本地活动注入新鲜元素，组织策划高水平的宣传活动，不断扩大影响力。

五要提升能力，为做好环境宣教工作提供重要保障。要在“十二五”期间完成市、县两级环境宣教机构标准化建设，加快建立上下协调的环境宣传教育平台和制度，强化宣教机构在重大事件、突发事件、重要工作等方面发挥环境宣传的主渠道作用。同时，要加强队伍建设。

要注重加强职业能力培训，着重提高环境宣教人员责任意识和业务素质，真正做到“张嘴能说，提笔能写，遇事能办”，胜任岗位要求，为推动我市的环境宣教工作新发展做出积极贡献。

我的演讲完了，谢谢大家！

环保局发言稿(篇13)

大家下午好！

非常感谢局党委给我的机会。我是这个科的副主任。这次比赛对我来说既是机遇也是挑战。希望通过这次比赛，你能对我的方方面面有更深的了解，给我更多的鼓励和支持。

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的环保事业而来。

下面，我将自己的基本情况、工作业绩及任职设想向大家作个汇报。二是向领导和同志汇报学习工作情况。勤学善思是我的一大特点。

为了做好我的工作，我充分利用我的时间学习。我们除了向书本学习外，还注重向身边的领导和同事学习，学习他们的领导艺术、工作方法、处理技巧等。在勤奋学习的基础上，我还注重思考，善于把学到的知识转化为自己的东西。

平时，我积极参加各种政治理论、专业知识和技能的学习和培训。近年来，我参加了十多种培训课程。为了不断提高自己的写作水平和综合素质，年，我积极参加了江苏省文秘等级水平和专业技术人员信息化素质的学习培训和考试，成为全省首批获得高级文秘水平证书的人员。

在市委党校第二十期青年干部培训班上，我还获得了学生辩论赛优秀辩手奖。

尽心尽力、尽职尽责做好每一件事，这就是我一贯的工作作风。近几年来，市环保局大部分文字工作都是我完成的，从领导讲话、思路计划、总结汇报、调研*、典型材料等综合性文稿，到政务信息、局务会纪要、月份重点工作汇报、大事记编写、年鉴撰写、新闻报道等其它文稿。无论是日常稿件，还是领导交办的惊喜稿件，我都力求做到音质、速度、质量、数量有保障。

据不完全统计，五年来，我写了300多万字的各种手稿。为了把这些材料写好，我经常加班加点，无怨无悔。我还注重调查研究，由我执笔主写的《建立环保工作长效机制途径初探》等调研*被省环保厅评为优秀调研*。

开拓创新、奋发有为是我孜孜以求的目标。我接手政务信息工作后，争取局领导的支持，多次组织召开政务信息工作研讨会，举办培训班，出台考核办法，加大奖惩力度，编印信息摘编，按季进行通报，全系统政务信息工作取得了历史性突破。连续四年被省环保厅评为先进单位，市委办公室、市**办公室评为先进单位近十次。

他还被省环保厅评为优秀信息员。此外，要充分发挥通讯员和记者的优势，积极参与环境宣传报道的整体工作。5年多来，在《人民**》、《新华**》、《中国环境报》等报刊发表环保新闻200多篇，并有多篇新闻在全市环保好新闻评比中获奖。

1234再次报告我选举副主任科的工作计划。我认为要胜任副主任科员这个职务，需要有较高的思想政治素质和理论水平，需要有精通的专业知识和广泛的综合知识，还要有较强的工作能力和平常心态。如果党组织和同志们信任我，让我担任这个职务，我会努力做好以下四个方面的工作：

一是在解放思想上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把学习邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观放在首要位置，始终坚持不懈。同时，要学习现代科技知识、环境保护知识、经济知识、法律知识和历史知识。

通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，努力做到解放思想与时俱进、永不止步。二是在服务科学发展上下功夫。作为一名环保工作者，我将进一步树立大局意识、服务意识和辅助意识。

通过与基层环保局的沟通，了解基层环保局的信息工作情况，热情为其提供帮助和指导。加强与环保有关部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向局领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。要加强同同志的思想交流，相互帮助，相互尊重，相互信任，真诚相待。

三在增强工作能力上下功夫。摆好位置是做好工作的前提。副主任科员的位置在我局虽是个较低的职务，但却是一个重要的基础，我在实际工作中一定认真履行其职责、承担其义务。

通过学习和实践，不断提高工作能力，提高工作水平，努力又好又快地完成本职工作和领导交办的各项任务。四要在改进工作作风上下功夫。把个人的追求融入到环境保护事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

清正廉洁，做事干净利落，努力做到清正廉洁。

1 2 3 4“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。人生之路还很漫长。不管这次比赛成功与否，对我来说都是一次考验和锻炼。竞职成功说明我基本具备副主任科员的能力要求，如果竞职不成功，说明我与副主任科员的要求还有一定的差距，我将在思想上不泄气、学习上不放松、工作上不气馁，一如既往勤奋努力学习工作，竭尽全力为环保事业做出应有的贡献。

最后，我想请各位领导和同事信任我、支持我，给我一个升迁的机会，给自己一个没有遗憾的选择。

谢谢大家！

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