单位活动方案7篇。
制订规划是一种行之有效的方式，可以有效提高工作效率，及时发现问题。在未来的规划中，如果我们感到迷茫，那么就需要事先制定出规划，以确保方案的条理清晰。接下来，本文将探讨与“单位活动方案”相关的话题，希望您能从中获得有益的内容！
单位活动方案 篇1
晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始，然后主持人上台致辞并宣布晚会开始。
活动部分：
愈抢愚乐
让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个，(PS:在公布规则后才公布手机号码，告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享，并不定时选几条分享给大家)
愈战愚乐
规则：从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏(变态版超级玛丽)，事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3，最优者奖励旺旺雪饼一袋，失败者惩罚,惩罚方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。(PS:主持人在游戏过程中可以念)
愈快愚乐
道具：(写有动作内容的)小纸条，气球
首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。4个组的运动项目分别为：
(1)俯卧撑6个并数数，必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令，错则从来(4)，所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。
错误最多两人接收惩罚，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐让被惩罚者喝。最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。
愈摇愚乐
道具:可乐，小纸条(写有台词)：标有号码
选四个观众，2人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到)，然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。
凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词，先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚，等选上观众后却告诉是让观众们从4个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚，等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯。
愈娱愚乐
道具：纸杯，水，盐，醋，糖。
规则：让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码，推荐个被大家愚的人来接收惩罚，让前3个被推荐者上台，也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的3杯水中加糖，醋，盐来报复推荐者，但弄好后却让被被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限5个字。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后6个人均可以获得阿尔卑斯两个。
愈演愚乐
道具：A4纸张(写好词语)
规则：选6个人。分两队，一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。
愈看愚乐
让现场观众观看一段搞笑视频(十分钟左右)。在欢笑中结束活动。
单位活动方案 篇2
主题
明月·水色明月·
目的:
本次活动不应急功近利，旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛，欧式风格与中式文化的完美结合，为今后的销售打下坚实的基础。改善____公司品牌在____市民心中的形象，加深市民对____公司品牌忠诚度。
活动时间:
20____年9月8日(晚上9:00-11:00)
活动地点:
____山水城临湖广场
参加人员:
政府领导、前期业主、意向客户、公司员工
活动人数:
200人左右
活动要素:
领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴
现场布置
现场布置以中国传统的红灯笼为主调，配以中式的小装饰，凸显中国节、中国味。设置水景、灯光等渲染气氛。搭建舞台，用于表演和互动，设置嘉宾席，摆放月饼、瓜子、水果、饮料等供嘉宾品尝
活动安排
来宾就位，领导祝福，主持人宣布活动开始
歌舞表演开始，来宾品尝美食
互动环节一，来宾通过腾讯“上墙”功能，以短信或微博形式发送中秋祝福，现场大屏幕上实时显示
互动环节二，主持人现场出谜语，来宾上台猜谜语，猜中者奖励月饼一盒
游览园林环节，来宾现场可自由游玩或继续品尝美食、聊天，来宾可陆续自由退场
服务接待
活动当日下午6点看房车全部启动，接送嘉宾到达____山水城项目
现场物业接待以古装形式出现，进行现场礼仪服务
晚上11:00，活动结束后，看房车按班次轮流送来宾退场
活动报名
邀请方式
政府领导:通过邀请函形式邀请前期业主:置业顾问筛选客户进行电话邀请意向客户:置业顾问邀请，并告知到访客户活动信息____市民:涪风论坛发帖，有意向参加者于销售中心报名公司员工:内部通知，活动时于现场凑人气
信息发布
通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。
单位活动方案 篇3
一、活动主题：
畅想xx，舞动管理
二、活动目的：
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。
节目组织安排：
1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责）；
2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；
评选方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作）
3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：
①、节目报送及时性；
②、节目组织；
③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；
④、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）
单位活动方案 篇4
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出：同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
（二）温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏
财务支出：器皿，水果，配料，小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出：器皿配料礼品
（三）娱乐型
1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等
2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
（四）新潮型
1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:游戏道具t恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
综述
预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目！！！
单位活动方案 篇5
没有一支好的团队，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的提高。团队文化的核心是强调协作，团结协作才能成就共同事业，从而才能实现和满足团队成员的各自需求，然而有效的团队文化是获得成功的切实保障。“共同的目标”是团队的凝聚力，“相互的信任”是团队的基石，“进取性”是团队前进的力量源泉。
一、营造愉快和谐的工作环境
营造愉快的工作氛围，是搞好团队建设的基础。愉快和谐的工作环境使每个员工在企业中不但干得好，还干得开心，从而不断增强部门的凝聚力。
公司平时能够组织员工打球，爬山，拓展等团体活动，既能够增进同事之间的感情，也能够放松员工们的工作压力。
二、创立和谐团队
1、有效沟通，相互尊重。
有效的沟通能够使团队建设中上情下达、下情上达，促进彼此间了解;能够消除员工内心的紧张和隔阂，使大家心境舒畅，从而构成良好的工作氛围。部门内部的每个成员间必须相互尊重、彼此理解，否则，团队内部都将无法有效沟通如何对其他部门进行有效沟通呢?各部门之间也要相互尊重，对其它部门需要配合的工作进取配合。人们仅有相互尊重，尊重彼此的技术和本事，尊重彼此的意见和观点，尊重彼此对公司的贡献，团队才能更加友好和谐相处，才能提高工作
效率。
2、确立目标，分解计划
首先管理者要提出团队目标，然后将目标分解，细化，同时经过组织讨论、学习，将每个员工明确分工，并做好监督管理工作，大家统一朝着目标努力，从而更加容易到达目标。
3、明确规范，严格执行
衡量一个公司管理是否走上正轨的一个重要标志就是制度、流程是否被员工了解、熟悉、掌握和有效执行，执行过程中是否有监督和保障措施。让员工熟悉、掌握各类制度、流程、不可是保证工作质量的需要，也是满足公司长远发展和员工快速成长的需要。
4、加强培训，提升员工素质
培训是企业经营管理中是一种重要的管理手段，同时也是企业员工职场提升的推动器，它能使员工对企业文化和企业目标有深刻的体会和理解，能培养和增强员工对企业的认同感，经过培训提高员工各方面的职业素养和专业技术水平，从而到达任职资格要求使企业和个人双方受益。
5、建立公平的激励机制，不断激发员工提高。
激励能够调动员工的进取性，促进员工成长，让员工在工作中表现地更加出色。每个员工都期望自我经过努力学习，工作能得到晋升的机会。
三、人文关怀
关爱员工，更要关爱员工家人。留意每个节日与员工的生日，节
日庆祝与生日祝福不仅仅是对员工的祝福，还能够调节日常的工作氛围。如春节的红包;中国传统节日送出的礼盒;还有儿童节送小孩礼物;父、母亲节对员工的父母表示祝福等，将关怀一点一滴的送出。同时不要忘了员工的家属，对员工家属的关怀往往更能抓住员工的心，因为在公司的种种表现让员工在家人面前很有成就感，满足了他们的“面子”问题。例如：员工的家庭成员生病，公司能够派代表予以探望;员工的婚姻大事更期望得到全体员工的祝贺，公司不妨把这当作一次聚会的契机;员工的子女升学成功考取名校也能够给予适当的奖励;定期邀请员工家属参加公司各类活动。
四、保护团队成员
团队领导者是一个中间人物，既领导团队也要受上级领导的考察。而上级考察的不是团队领导者的个人绩效，而是在其领导下的团队绩效。然而很多团队领导者为了表现自已，不惜把所有职责推脱到自我团队的成员身上，甚至以惩罚成员来掩盖自身的过失。极大地破坏了管理层和团队成员之间的信任关系，这种做法破坏力极大，关系几乎没有再修复的可能。整个团队离心力涣散，不可能再做出较高的绩效。
五、善待错误，宽容失败
任何的成功都必然包括多次错误和失败。团队建设的路上，也必然会出现各种不一样的错误和失败，有些甚至是不可避免的，关键是如何应对并转化它们。团队领导者者需要认识到错误和失败的意义，它们的存在并不是百害而无一利，相反，它很可能就是成功的前兆。善
待错误就是善待成功的可能性。
领导者善待错误、宽容失败会构成较为和谐的团队气氛。团队成员也会自主地珍惜这种和谐，更加严谨地对待工作，敢于提出各种创想并付诸尝试，最终转败为胜
单位活动方案 篇6
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：
风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：
20xx年3月17日—22日
三、活动地点：
园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
单位活动方案 篇7
通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。
游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！
规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一反常态。
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。
3、占领阵地。
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
活动预算：
1、草莓一箱4斤，每斤7。5元按实际所需购买；
gZ85.CoM精选阅读
单位母亲节活动方案范文7篇
一篇好的方案要怎么才能写好呢？为了跟上公司发展的步伐。我们必须制定几套备选的方案。编辑为您整理了一些有用的信息：单位母亲节活动方案范文，相信一定会对你有所帮助！
单位母亲节活动方案范文(篇1)
母亲节虽然不是在我国起源的，但是母爱伟大，趁着20xx年母亲节这个特殊的时间节点，公司可以组织活动，在营销之余又可以为公司塑造正面的形象。
一、活动主题
感恩，是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的情感把我们支撑，如果我们能够把它们一一解开，就会发现，60%以上的是属于母亲的。终于有一个机会给我们了，我们要怎样讴歌她们？
二、活动时间
5月x日到5月x日
三、活动内容
真情寻找特殊母亲。
活动简介：在母亲节期间，在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生（X月X日）或者同月同日做母亲的特殊母亲10人，作为品牌监督人，接受一份特殊的礼品（除一份礼品外，另邀请参加“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会）。
对象：凡在5月x日前到X专卖店、X专卖柜购买X产品金额达100元以上的女士（生日为5月x日，或者孩子生日为5月x日）均有机会获得其中荣誉和奖品
步骤：
1、4月26日发软文“X将实行品牌社会监管制”（发放媒体另定）
2、4月28日发广告“真情母亲系列”，配合公司3.8万人品尝活动，进行品牌宣传。
单位母亲节活动方案范文(篇2)
一、活动目的：
体现公司关怀员工家属
让伙伴的爸爸妈妈因为儿子女儿在学而思而自豪
二、活动对象：
伙伴母亲
三、活动方式：
邮寄：照片+领导寄语
四、活动准备：
1、贺卡：亲自设计一张带有学而思logo以及祝福语的贺卡，所有伙伴的直属领导写寄语
2、照片：选一张伙伴获奖留影的照片，寄给母亲父亲
3、地址：
4、信息(深圳学而思校长名义发送，可用公司信息平台)
五、预算：
董事长在慰问信中向各位母亲表达了感恩之意。他说：“蓝白能有这天的发展，有您儿女的一份功劳和光荣，更包涵着您的热切关心和支持。我们羡慕您养育了一个好儿女，感谢您为蓝白培养了一位好员工。遗憾的是，自古忠孝难两全。您的孩子因工作繁忙不能经常陪伴在您身边，但对您的养育之恩终生不忘报答。我们对您的理解和支持表示由衷地感谢。”
单位母亲节活动方案范文(篇3)
感恩母亲，营造小区互敬互爱的人情文化氛围，丰富小区文化生活，提高品牌美誉度。
一、内容
（一）计划于20xx年xx月xx日在x庭小区内举办＂小区业主晚会＂活动，晚会形式以歌舞文体表演为主，节目全部由小区业主排练表演，有歌有舞、有中国太极功夫表演等，形式多样。为活跃晚会氛围，穿插＂物品估价＂＂生活小常识＂等游戏。
（二）计划于20xx年xx月xx日在x庭、xx居、xx小区内现场摊位设心意祝福卡片，让小朋友向母亲赠送，并拍照留念。
二、费用
（一）x庭晚会费用如下：
（合共xx元，x套杯、环保购物袋成本价xx元）。
1、场地布置合共xx元。
1.1背景喷画xx㎡，每平方xx元，共xx元；
1.2汽球xx包，每包xx元，共xx元；
2、活动奖品合共xx元现金、套杯、环保购物袋成本价xx元；
2.1游戏奖品预计需xx份，约xx元/份，共xx元；
2.2小礼品（xx套杯xx个，成本价xx元/个，合共xx元；
xx环保购物袋xx个，成本价xx元/个，合共xx元）。
3、其它合共xx元；
3.1主持人费用xx元（含服装费、化妆费、车费、演出费）；
3.2演出人员化妆费、服装费、餐费合共xx元；
3.3地产公司工作人员餐费xx元、物业公司工作人员餐费、加班费、水电费xx元，合共xx元；
3.4矿泉水xx箱，约xx元/箱，共xx元；
3.4安装配件约xx元；
3.5不可预算费用xx元；
（二）x庭、x居、xx小区内现场摊位设心意祝福卡片，让小朋友向母亲赠送，并拍照留念。费用如下：
（合共费用共xx元）。
x庭小区卡片约xx张、x居小区约xx张、xx小区xx张，合共xx张心意卡，预计xx元/张，费用共xx元。并选择性为所拍照的相片晒相，于活动后客户调查回访时将所晒相片赠送客户，预算晒相数量约xx张，xx元/张，费用共xx元。
x庭晚会、母亲节当天心意卡和拍照活动合计费用xx元，仓库礼品成本价xx元。
单位母亲节活动方案范文(篇4)
今年5月8日是一年一度的母亲节。为弘扬中华民族敬老孝亲、珍视亲情的传统美德，营造尊重母亲、感恩母亲的良好氛围，中心拟定在“母亲节”期间开展系列庆祝活动，现将相关事宜安排如下：
一、外出春游踏青
春天的气息已弥漫整个大地，绿草茵茵、鸟语花香，为了让老年人近距离接触大自然，中心将组织老年朋友外出踏青游玩，让老人们在轻松漫步中感受到春天的生机盎然。
活动时间：xx年5月7日上午8：00
活动地点：xx湿地公园
活动要求：
1、有意向的老年朋友请到护理部值班室报名，出游时请随身带好老年证、水杯、常用药等物品。
2、请各护理部于5月6日下午14：00前将名单报至社工部，并做好出游前老人的陪护安排工作。
3、请老年病护理院派出医护人员、急救药品陪同出游。
二、组织“感恩母爱，健康体检”活动
为了让老年人足不出户就享受到优质的医疗服务，值母亲节来临之际，中心与潍坊市军分区医院联合组织“感恩母爱，健康体检”活动，现将相关事宜通知如下：
体检时间：xx年5月9日上午7：30
体检地点：六号楼一楼
体检说明：
1、体检内容：一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉、口腔、心电图、尿常规、血糖、肝胆胰脾B超、血脂、血流变(12项，原价220元，优惠价50元)
2、注意事项：血糖、肝胆胰脾B超、血脂、血流变四项需空腹检查，活动当天请老年人先检查上述四项，四项检查完毕用餐后再做其他检查。检查结果将在活动结束后3-5天内送至中心。
3、请各部门于活动当天安排相关人员做好本部门老人的用餐和照护工作。
单位母亲节活动方案范文(篇5)
主题：感恩，是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的情感把我们支撑，如果我们能够把他们一一解开，就会发现，60%以上的是属于母亲的。终于有一个机会给我们了，我们要怎样讴歌她们？
“母亲节，感恩节，爱心献给母亲月”，是美福反哺社会的又一体现，他的整体构思包括：
一、特殊“母亲特殊情”情感联谊活动
二、“母亲节感恩大促销”（营销策划部）
三、“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会策划。
一、“特殊母亲特殊情”策划案：
时间：5月1日到5月8日
内容：真情寻找特殊母亲
活动简介：在母亲节期间，在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生（X月XX日）或者同月同日做母亲的特殊母亲10人，作为品牌监督人，接受一份特殊的礼品（除一份礼品外，另邀请参加“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会）。
对象：凡在5.8日前到XX专卖店、XX专卖柜购买XX产品金额达100元以上的女士（生日为5月22日，或者孩子生日为5月22日）均有机会获得其中荣誉和奖品
步骤：
1、4月26日发软文“XX将实行品牌社会监管制”（发放媒体另定）
2、4月28日发广告“真情母亲系列”，配合公司3.8万人品尝活动，进行品牌宣传。
28日广告主题：
母亲节，购物大惊喜（费用）
31日广告主题：
超一百，喜出意外（费用）
2日软文“寻找真情母亲”
4日广告“大喜报”（费用）
6日软文“品牌社会监督员尘埃落定”
3、核准相关标准：
凭购物小票和身份证、孩童出生证到公司核准
如果人数过多，则以现场抽取的方式进行聘用
4、相关文本准备：
品牌监察员手册
品牌监察员证书
经济测算：
●支出：广告费用+媒体联系费用+证书费用（控制在X元）
回报：预计销售额提升2%，有效增加品牌传播率
5、人员分工：
部门 工作内容 完成时间 项目负责人 项目进程 项目负责人确认
单位母亲节活动方案范文(篇6)
一、活动目的：
一年一度的母亲节到了，为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀，对员工家属表示慰问，增强员工的企业归属感和团队凝聚力，特在****年**月**日母亲节这天组织相关活动。
二、活动时间：
****年**月**日(周*)9：00——12：00
三、活动组织部门：
*******部
四、活动对象：
部分优秀员工及其母亲，或女性员工及其儿女。
挑选依据：各部门推荐2名优秀员工代表，该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业，有较好的团队合作精神和人际关系，得到领导和同事的认可。
被推荐者需要附上自己和母亲的照片，女性员工可附上自己和儿女的照片，此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3-5名员工进行上门慰问。
五、活动内容：
制作母亲节爱心蛋糕，对员工的母亲或女性员工进行慰问 (一)组织员工代表进行爱心蛋糕制作
1、地点：******* 蛋糕店：*******
2、活动时间：****年***月***日(周*)下午15:30——17:30
3、参与制作人员：挑选的员工或女性员工的儿女
4、人员安排：
(1)组织配合人员：****、***、***、***、****
(2)蛋糕店联系人：***
5、活动物料：蛋糕块成品、奶油等相关制作工具
6、活动内容：当日下午15：30，参与人员集中*****办公室，由*****提供相关材料，在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工，制作成各种形状和图案的爱心蛋糕，包装好赠送给员工的母亲或者女性员工 。
7、费用预算：
(1)裱花技师出场费：***元次(2-3小时)
(2)大蛋糕(1磅)：***元/个×*个=***元
(3)小蛋糕：**元/个×**个=***元
(4)其他不可预计：***元
合计：***+***+***+***=****元
(二)上门慰问员工的母亲或女性员工
1、活动时间：*****年**月**日(周*)上午9:00——12:00
2、活动地点：员工代表家
3、活动内容：当日上午9：00统一到*****集中，由***带队，*****人员构成的公司代表上门分组到员工家中做母亲节慰问活动，并由专人全程摄像，活动结束后刻成光盘送给员工。
4、物料准备：爱心蛋糕、相机、果篮、母亲节贺卡、摄像机
5、人员安排：
(1)慰问人员：*****、部分员工代表、****、***、***、***、***、***、上门慰问的员工所在部门1-2名员工代表。 (2)司机：*** (3)摄影：*** (4)礼品购买：*** (5)贺卡制作：*** (6)员工家属联系人：***
6、流程：
上门后首先表达来意，送上礼品——由员工向其母亲表达母亲节的问候及祝福，或女性员工的儿女向女性员工表达母亲节的问候及祝福——点蜡烛，共同唱有关母亲的歌曲——再次对员工的母亲或女性员工表示祝福，告辞。
7、费用预算：
(1)果篮：**元/份×**份***元 (3)其他不可预计：*****元 合计：**+**=***
六、其他
1、本活动仅限于公司员工，各部门可自行呈报并组织各项目的业主进行母亲节活动。2、推荐未选中员工及副主管以上人员赠送小蛋糕一份，上写**赠及祝福语。 3、各部门需于5月3日将推荐人选及相关材料报至*****审核。
以上方案妥否，呈领导批示。
单位母亲节活动方案范文(篇7)
时间：3月1日到3月8日
内容：真情寻找特殊母亲
活动简介：在母亲节期间，在美福的忠实消费者中寻找与美福同月同日出生(5月22日)或者同月同日做母亲的特殊母亲10人，作为美福首批品牌监督人，接受一份特殊的礼品(除一份礼品外，另邀请参加3。8“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会)。
对象：凡在3。8日前到美福专卖店、美福专卖柜购买美福产品金额达100元以上的女士(生日为5月22日，或者孩子生日为5月22日)均有机会获得其中荣誉和奖品
步骤：
1、2月26日发软文“美福将实行品牌社会监管制”(发放媒体另定)
2、2月28日发广告“真情母亲系列”，配合美福3。8万人品尝活动，进行品牌宣传。
28日广告主题：
母亲节，购物大惊喜(费用)
31日广告主题：
超一百，喜出意外(费用)
2日软文“寻找真情母亲”
4日广告“大喜报”(费用)
6日软文“品牌社会监督员尘埃落定”
3、核准相关标准：
凭购物小票和身份证、孩童出生证到公司核准
如果人数过多，则以现场抽取的方式进行聘用
4、相关文本准备：
品牌监察员手册
品牌监察员证书
经济测算：
●支出：广告费用+媒体联系费用+证书费用(控制在元)
回报：预计销售额提升2%，有效增加品牌传播率
5、人员分工：
单位活动方案十三篇
只有论点，没有论证，方案只是产品功能的堆砌，为了让这个月的工作圆满顺利的开展。我们通常习惯要去做一份方案了，方案的格式规范是什么样的？以下是由小编为大家整理的“单位活动方案”，如果你认为这份资料对你的朋友有帮助请分享给他们！
但言之凿凿，毫无佐证，方案纯为追求产品功能的堆砌，仅是为了顺利推进本月的工作进程。通常情况下，我们都习惯制定一份方案，但该方案的格式规范为何？小编整理了一份标题为“单位活动方案”的资料供大家参考，如果你认为这对你的朋友有所帮助，请不吝分享！
单位活动方案(篇1)
2协助平台施工、标志安装、环境布置等；采购和准备地毯、桌椅、桌布、花篮、鲜花、矿泉水和所需物品；
三。场馆内生活服务设施的安排和安排，如客人休息场所、水、厕所、垃圾箱等；
4负责安全保卫工作，维护现场秩序，注意发生火灾、盗窃、意外伤害等突发事件；
5负责现场车辆的引导、停放和秩序维护，确保安全任务的顺利完成。交通工具的调度和使用。
6负责纪念品定制、人员安排、协调指挥等应急事务；
7负责庆典仪式的筹备和流程管理，安排受邀家庭成员。
8组织各部门、各单位人员按指定岗位着装，提前进场。
（二）秘书组：
组长：***
成员：**，**，**，**；
职责：1。负责庆典前后文件、讲话、邀请函的起草、撰写和分发；确定受邀单位和领导名单，为会场嘉宾制作餐桌和餐标，以及其它临时交办的事务；负责礼品、礼品的登记保管、代表登记、服务手册、纪念品发放等工作；
2负责文艺节目的确定和编制；负责活动仪式大背景图的设计；
三。做好公司内外部形象宣传、广告牌制作；
4、宣传用语，宣传条幅等内容的拟定；
5、照相、摄像等工作。
九、具体要求：
1全体员工要以高度的责任感和使命感积极参与本次活动。
2我们要精心组织，周密部署，吸取各方经验教训，齐心协力，高起点、高质量地完成这项工作。
三。协作部门要全身心投入，高效协作，充分发扬团结协作、分发图强的精神，服从和服务大局。
4所有参与这项工作的人员必须严格要求自己，做到工作到位，责任心到位。
5、所有工作人员必须注意仪表和文明礼貌用语，用热情周到的服务迎接所有的来宾，充分展示***x良好的风尚。
单位活动方案(篇2)
三一文库（其他范文/活动方案
为体现公司以人为本，关爱员工的理念，在六一儿童节即将到来之际，公司拟开展六一儿童节亲子活动。活动内容如下：
一、活动主题：放飞心愿拥抱快乐
2、 时间：年月日上午9:00-12:00（待定）
三、活动地点：***公园
四、活动群体：公司员工未满18周岁以下的子女
五、活动内容：亲子互动游戏
六、活动分工：
（1） 场地/道具租赁和彩票制作***
（2） 购买礼品和道具***
（三）活动现场布置（主背版、横幅、亲子照背景图、颁奖区x展架、游戏主题引导图标及现场氛围布置等）——****
（四）现场活动主持——***
（五）礼品保管发放——***
（六）现场工作分工：按游戏场地划分，***负责“我的宝宝在**”、***责“小脚踩大脚”、***负责“揪尾巴”、***负责“赶小猪”、***负责“宝宝争夺赛”；工作人员在现场领取相应的奖券，并根据游戏规则发放给相应的获奖人员，获奖人员则凭奖券到颁奖台领奖。
（七）现场摄影安排：***
（八）活动预算：
项目单价数量合计
10元礼品10元/份100份1000元
20元赠送15元/份60份900元
30元礼品20元/份20元/份，400元
亲子合影7元/张40张280元
合计5830元
九、亲子游戏内容：
（一）拍摄笑脸**——给每一位家长与小朋友拍摄笑脸亲子照。
（二）我的宝宝在**
1.道具：布带若干
2.玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参加，请幼儿手拉手围成圆圈，相应的家长蒙上眼睛站在圈内，幼儿手拉手边唱歌边绕着家长转，唱完歌曲立定，然后请家长去寻找自己的宝宝。
三。要求：孩子不能发出声音，去找父母，父母可以通过触摸找到自己的宝宝。
（三）小脚踩大脚
玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参加，幼儿双脚踩在家长的脚上，家长和幼儿手拉手，听到口令后，家长带着幼儿向前跑，幼儿双脚不能离开家长的脚，看看谁先到终点。
单位活动方案(篇3)
一、活动主题
深化遵循市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”展开的整体思路和方针使命，环绕立异式、生态型城市建造要求，联合发起机关干部员工为“助推企业转型晋级，进步企业科学展开，加速经济展开方法改变”效劳；环绕学习型城市建造要求，充沛发挥工会大学校效果，不断进步干部员工的科学和文明本质，尽力培育和造就高本质的工会干部和员工队伍。
二、活动方法
本次活动采纳涣散活动和会集活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方法，从底层工会、工会片组、市级机关工会三个层面展开，以底层工会、片组层面为主，活动时刻贯穿于全年。
三、活动内容
（一）清晰方针使命
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会作业面对的新形势和新使命，要把广阔干部员工的思维和知道进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加速改变经济展开方法这条主线，调集全部活跃因素，把广阔干部员工的才智和力气进一步凝集到完成“十二五”时期的方针使命上来。
1、解读规划。各级工会要安排工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市**的各项扶持方针，展开各种方法的方针宣扬和训练作业，更好地效劳企业、促进展开。市级机关工会将举行工会干部“十二五”规划专题学习训练班”，为企业安排方针答疑活动。
2、建言献计。各级工会要安排发起干部员工以高度的主人翁职责感和使命感，以完成“十二五”规划方针使命为已任，活跃展开为“十二五”展开建言献计活动；要引导员工树立节省、绿色、低碳展开理念，发起干部员工展开开源节流、节能减排合理化主张活动,尽力在构树立异式、生态型城市发挥工会效果。
3、岗位建功。各级工会要深化“安身岗位做奉献”活动，激起干部员工的建功热心，鼓舞干部员工安身本职，发挥聪明才智，完成岗位建功。要引导干部员工树立岗位创先争优的认识，安排干部员工展开社会主义劳动竞赛，为完成“十二五”方针做出新奉献。
（二）展开系列效劳
各级工会安排要环绕构建“3+1”现代工业系统，充沛发挥优势，活跃整合资源，环绕中心，自动作为，安排干部员工在效劳加速改变经济展开方法上，推进现代工业、现代效劳业、和文明构思工业建造，促进文明构思、旅行休闲、金融效劳、电子商务、信息软件、先进配备制作、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大工业展开。
1、“效劳项目”会集揭露。以工会网、机关党建网为途径，采纳效劳项目内容网上会集揭露的方法，多途径、多途径、及时地将支撑工业展开、发明杰出人才环境等一系列方针奉告企业。协助企业用足用好方针，充沛激起企业科学展开的活跃性、自动性和发明性。
2、展开“企业需求”查询。各级工会、片组要树立效劳全局、效劳社会的理念，经过座谈、造访、发放查询表等方法，展开企业需求的查询活动，活跃争夺各类资源，发明一个与企业联络交流的途径，并将企业需求，经过工会舆情及时上报有关部门，协助企业化解展开困难，推进不同职业、企业科学展开。
3、安排“结对效劳”活动。为了更好效劳企业科学展开，各级工会、片组要解放思维，自动作为，立异作为，高效作为，结合本单位、本片组的实践，深化企业第一线，采纳结对帮扶、树立科研效劳队等立异的效劳方法，协助企业打破展开瓶颈，激起企业展开生机。争夺各方资源，积极安排和发动广泛的员工队伍，为促进杭州的发展和服务企业的科学发展发挥有效作用。
各底层工会、片组要活跃安排参加市级机关工会安排的各类效劳活动。
（三）重视员工本质进步完成“十二五”展开方针，要靠高本质的劳动者来完成，各级工会要环绕学习型城市建造，充沛发挥工会“大学校”效果，不断深化“创学习型安排，争做知识型员工”。要结合实践,以进步机关干部科学本质、文明本质为方针,引导员工树立终身学习理念，养成终身学习习气，构成稠密学习习尚，推进树立有利于广阔干部员工学习成才的准则和机制，尽力培育一支学习型、知识型、立异式的工会干部和员工队伍。市级机关工会将安排展开 “传承文明，品尝日子”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供给学习资源，各级工会共同尽力，不断进步机关干部员工本质。
（四）评选赞誉优异事例
“效劳企业科学展开，效劳员工本质进步”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要作业，其评选赞誉作业与创先争优活动同步。各底层工会安排、工会各片组要结合工会品牌的创响作业，认真总结、交流经验、树标演示、赞誉先进，活跃向市级机关工会引荐先进典型、优异事例。
各级工会要加大宣扬，充沛展现机关工会效劳中心的作业效果，要结合实践，树立健全学习型、立异式、效劳型工会的长效机制，推进工会各项作业新展开。
四、具体要求
1、加强领导，执行职责。各级机关工会要从全局和战略的高度，充沛知道展开这项活动的重要意义，实在增强职责感和使命感，精心安排、缜密布置，实在把 “效劳企业科学展开，效劳员工本质进步”活动抓紧抓实、抓出成效。各底层工会、片组要结合实践，清晰分工，执行职责，进步工会效劳才能，实在把各项作业落到实处。
2、深化企业，把握实情。各单位要拓展工会作业视界，经过多种途径、多种方法广泛听取和咨询企业的定见和主张，在活跃协助企业处理实践困难的一起，深化了解和剖析我市经济展开和效劳企业作业的状况，以机关工会舆情方法活跃向党政提出进一步改进出资展开环境和进步效劳水平的作业主张。
3、立异思路，完善准则。各级工会要立异思路，尽力研讨**新形势下机关工会作业的新思路、新方法，不断拓展机关工会效劳中心、效劳员工的范畴，进一步进步效劳的自觉性。完善各项效劳准则，健全效劳的长效机制，以准则和机制来保证为企业效劳、为员工效劳的效果。
4、通力合作，一定实效。各级工会、工会片组要环绕杭州展开全局，依照活动计划的要求，通力合作，构成合力，要结合本身状况，拟定本单位“效劳企业科学展开，效劳员工本质进步”活动计划，保证此项活动顺利进行。
5、加强宣扬，及时反应。重视发挥宣扬的效果，环绕活动主要内容和使命，经过报刊、工会网、党建网等宣扬前言，加强宣扬报导推进企业展开的各种办法，活跃报导先进典型、介绍成功经验，营建一个上下全力推进加速改变杭州经济展开方法的杰出言论空气。
单位活动方案(篇4)
1、各部门负责人：20已修订定稿的部门和岗位职责，工作规划；
2、员工：入职后的工作感受，对公司平台的意见或建议，员工的作用等。
如（1）你觉得咱们公司的企业文化落实的如何？对企业文化的理解与探讨；
（2）对工程项目管理的意见（项目管理可控否？怎么解决管理与发展矛盾）；
（3）对公司管理制度化、流程化、程序化的见解？公司目前的状况如何？
（4）你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题？
（1）领导讲话；（2）人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结，年公司发展规划；（3）各部门负责人及部门员工发言；（4）分组交流、讨论；（5）领导总结。
1、人员着装要求：为体现企业整体的精神面貌，要求活动人员着浅色上衣、深色裤子。
2、此次活动应本着严肃认真的态度开展，人员不得无故请假，如有特殊情况，必于活动当天提交领导签字批准的请假单。
3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料，座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会。
1、此次活动的举办地点是公共场合，因此希望参与活动人员注意自身形象，为公司树立良好的口碑，形成较好的宣传氛围；
2、活动期间，请活动人员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动，并注意不要携带贵重物品，保证自身的人身及财产安全；
3、公司综合办已按照每人20元的标准集中采购了面包、饮用水、火腿肠之类的食物，供活动人员食用，故请勿担心午餐或零食问题，如有特殊需求，可自带少许零食。
单位活动方案(篇5)
春游活动方案
一、活动目的：春是一个追梦的季节，为了丰富一下大家的业余生活，让我们在工作忙碌的同时寻觅着生命的亮点，特组织全体同事进行春游活动。
1我希望通过这次活动，我们能留下美好的回忆。
2通过这次活动，我们可以促进新老员工之间的沟通，增进相互了解。
三。培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工充分了解团队的力量。
4让员工离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5这是一次心灵放松的旅程。我们希望借此机会让员工彻底放松，创造更多的灵感。
二、 活动时间：2016年5月13日-5月14日(预计)
三、 参与人员：全体公司员工
四、活动细节及流程：
1、活动地点：***
2、****：
3、活动流程：
五、物资及费用预算：
六、活动注意事项
1、请各位员工着休闲装、运动鞋等适合户外活动的服装，并多备一件外套，另根据个人需要，携带日常生活用品。
2.旅行时，计划部门的同事准备照相机以拍摄风景名胜区的集体照。
三。所有员工需于5月13日12:00前携带身份证到行政人事部；
4活动期间，参与者应特别注意安全，遵守所有指示，严禁组织擅自行动。
5、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。为了保护环境，除了笑声什么都不要留下，除了回忆什么也不要带走。
6建议不要携带贵重物品和大量现金。
单位活动方案(篇6)
篇一：企业详细活动策划执行方案
全套完整活动执行流程详细表
一、活动策划执行流程图
二、活动策划具体执行详细方案
篇二：项目活动策划方案
1活动概况
1.1活动概况
1.2平面布局图
2各单位分工表
3物料表
一、 活动概况
（一）活动概况
1.活动主题：联盟义演
2.活动目的：
（1） 通过举办联盟慈善演出的主题，康平一**将开创一个新的商业领域。
（2）成功引爆事件销售，达到推广一炮打响的效应，进行客户的有效蓄客3.活动时间：20xx年x月x日（周六）
4.活动地点：xx广场
5.活动创意：在演出的同时吸引八方来客，推广康平一**，以贯穿的方式得到消费者的信任
6活动形式：舞蹈、歌曲、二人转、情景喜剧
7.活动布局：后台:演绎人员，前台:各大联盟商家，左侧:商品展示，右侧:卖场区，舞台:演绎奖品区，四周：安保区。
8．活动简要流程
20xx年x月x日（周六）
18： 30日活动正式开始，舞蹈开始
18:40 各大商家舞台合影及推广
20:30 活动结束
（二）活动分项说明
晚上1点。时间：18:30-20:30
2.地点：xx广场
3.形式：来宾参观及现场购买
人力 （1）总体负责：xx
（2）安保（10人）
（3）拍照：xx微电影
（4）演员及工作人员（18
(三)所需物料
（1）高清摄像；照相机
（2）灯光，背景，投影
（3）音响设备
（4）桌椅数量(待定)
接待及礼品发放
费用合计（8000）
下边不要
（三）平面布局图
二、 各单位分工表
单位活动方案(篇7)
***12月团队活动策划方案
一活动主题
礼仪培训、食品安全和标准化生产培训、第四季度员工生日会
二活动时间
14： 12月27日（星期五）00-18:30
三参加人员
公司全体员工
四活动流程
14:00—15:30 职场礼仪培训（采供部邀请专业培训老师进行培训，自带培训方案）
15： 40-16:10食品安全与标准化培训
16： 10-17:30第四季度员工生日聚会（方案见附件1）
17:30—18:30二楼食堂用餐
附件1：2013年第四季度员工生日聚会
一活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，特举办员工生日会。
二活动主题
2013年第4季度员工生日会
三参加人员
公司全体员工在本季度为8位同事庆祝生日。
四活动时间
16： 12月27日10-18:30
五活动流程
16： 10-17:10，我们将在公司会议室举行生日聚会。请各位领导致辞。本季度的生日派对将为您表演一个小节目；
17： 10-17:30送上代表公司生日祝福的小礼物，与您分享生日蛋糕；
17:30—18:30，二楼食堂用餐。
六费用预算
7本季度庆祝生日的同事名单（以身份证上的日期为准）
单位活动方案(篇8)
保利花园5期
一． 活动主题
梵雅居旅游季大**
二． 活动时间
4月30日左右
三． 活动地点
保利花园5期悦榕郡
四． 活动内容
◆ 匠礼：4重好礼，感恩回馈
1.上门有礼：
签到咨询即送精美小礼品一份
推荐的礼物是腰枕或u型睡枕，**15元左右，前期300元。你可以联系家居用品公司或从**购买。
2.下订有礼：
①下订尽享人工7.8折心动特惠, 优惠享用截止2011年10月1日。
②现场订单客户，预交定金5000元及5000元以上的，即送苹果ipad2平板电脑一台, 人手一本，才是最ni潮人5000元现金可冲抵后期工程款（不可退换,工程总造价7.8万以上方可享受）
交3000元定金，可抵5000元
交定金5000元，可以冲抵8000元
交定金8000元，可抵扣1.2万元
交定金1万元，可抵扣1.6万元
优惠详情敬请携带平面图到现场咨询
③工程造价在凡现场预交定金3000元及3000元以上的业主，即可享受感恩对对碰现场砸金蛋，100%中奖
特等奖：16800元
一等奖：14800元
二等奖：12800元
三等奖：10800元
四等奖：9800元
3.团装有礼：
如果现场同一小区有2个以上客户，每户返还200元；5户，每户返还500元，以此类推，10户及10户以上返还1000元。签单不停，优惠不止；
4.温馨服务：
穆桂英糕点店精美的糕点，享受全屋，有新鲜水果、咖啡、绿茶等无限**，让您有宾至如归的感觉；浓情七月，别样清凉！
五． 活动流程
7月30日上午：
1:9至10:00：客户到达，设计师现场咨询，设计服务
210:00-10:30活动开始，总经理致辞，讲解活动内容，塑造活动价值，展示主要材料
3.10:30-12:00：现场互动、感恩、现场砸金蛋、ipad2直播、设计师咨询、设计
7月30日下午：
1.14:00-15:00：客户到达，设计师现场咨询和设计服务
215： 00至15:30：活动开始，活动说明，活动价值塑造，主要材料展示
3.15:30-18:00：现场互动、感恩、现场砸金蛋、ipad2直播、设计师咨询、设计
7月31日活动流程同上
六． 客源组织
1监理和设计人员应清点现有业主资源，并邀请其到活动现场。
2.所有名匠员工的客户搜集，以任务的形式下发，市场部经理及总监确定到场20人，设计师及监理每人确立到场客户15人，其他员工5人。并设定奖惩政策。
到场准业主一个奖励三十，签单再奖励200.未完成任务者少一个罚50元充公。
3.广告受众客户的到场。
4短信平台邀请，针对老客户、新开发客户等渠道的客户资源**短信，通知活动信息并计算折扣。
5.近期交楼的准客户搜集，**邀约。
6.对参与本次活动的材料商下达任务，每家带到场准客户5家。
7.老客户带新客户。已完工的业主带新客户到现场签单即送1000元超市购物卡一张（或现金），未完工的业主带新客户到现场签单立减工程尾款2500元。
七． 广告投放计划
纸类**
1从7月15日起，在江南晚报、无锡**、现代快报、长江晚报等报纸开展软文推广。
7月22日开始在江南晚报，无锡**两个报纸投放广告，彩色1//2版
7月28日，《江南晚报》、《无锡**》、《现代快报》、《扬子晚报》同时刊登广告，彩色1/2版
2发出邀请函，制作邀请函，并简要介绍活动情况；
a、 名匠装饰公司的设计师、监理和营销人员将产品分销给房地产和商业区的客户。
b、 一些邀请函放在建材**商的专卖店，由建材**商的员工分发给客户。
户外硬广
1.江苏地区高速路牌画面更换
2无锡名匠现有户外广告牌或广告空间的内容发布。
网络**
1.10分支机构**及时更新活动内容
2在家具论坛发布活动信息，主要包括无锡装饰网和365地产家居
3.同城**发布活动信息。
在建工地的宣传
活动期间对正在施工的施工现场进行包装，并在施工现场显示周年纪念日的活动内容和优惠政策。
活动现场广告
活动现场背景板形象广告 4 m x 3m(广告尺寸以实际为准);搭配以kt版和x展架进行布置。
八． 费用预算
1. 制作费
户外广告更换费用
4000元
活动现场平面制作费用
2000元
金蛋制作费用
2. 报纸广告费用
3．酒店场地费用
6000 元
4．活动现场点心费用
1000元
5告诉广告牌改（江苏一个月免费广告）
8块广告牌总面积600平方米，单价25元/平方米。**15000元
6易学老师的外聘费用是1500元
总计：84300元
九． 活动建议
1. 活动地点建议在酒店举行：装饰公司现场空间较小，空间的可操作性不强，不利于活动宣传物料摆放，根据无锡地区原来的活动经验以及消费者心理分析，活动现场也不适合设在家居卖场，消费者易比较，在卖场做活动的话，不易把握消费者心理，不易留住客户，更加不能给与设计师充分的时间去与业主沟通，在酒店举行活动更有助于把握现场业主的心理，有更多的时间与业主沟通，而业主的主要精力也会放在现场咨询上面。
2活动开始前，要培养设计师团队的激情，让设计师更加活跃、活泼。
三。对业主提出的问题提前做一个设想，并设计答案
4活动中，砸金蛋设5个奖品，但只有前四个奖品放在金蛋里，最后一个不放。
5活动期间，设立了总经理致辞会，感谢新老客户对名匠装饰的支持和热爱。
6准备4台ipad2电脑进行现场展示。
7受邀材料**商负责金蛋的生产成本
8现场材料**商的广告也应反映明见20周年庆典的内容。
9. 活动前两个星期的报纸采用软文的形式进行报道，提前告知受阅人群周年庆典信息，同时也要明确指出总监齐聚无锡的目的：周年庆典，感恩锡城。
单位活动方案(篇9)
《青春飞扬，梦想起航》
——2013年会活动
1、 目的：通过开发活动，让大家深刻认识到问题的以下几个方面：
1、 什么是团队。
2如何组织、建设和参与团队。
三。如何为团队做出贡献。
4.团队的力量大于一个人的力量。
5如何处理个人利益和团队利益。
6没有达不到的目标，只有达不到目标的方法。
7木桶理论：不要成为团队的短板。
8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。
9、 责任与使命。
二、参与人员：
略。三、活动过程控制：
1、活动人员分组：
通过触摸卡，它们分为红色和蓝色两个团队。 这两支球队彼此竞争。
2、定规矩，成方圆：
2-1。活动期间禁止使用手机。
2-2页。无条件服从活动现场指挥部的指挥。
2-3、中途不得退出当逃兵。
2-4。 签署军事命令（不要放弃队友或梦想）
2-5页。如果有人违反规定，队长将受到惩罚。
3、介绍游戏玩法及游戏规则：
3-1、九九归一
☆游戏规则：
3-1-1，全员参与，分工协作。
3-1-2。在数字区，从55倒数到1，然后用脚踩在每个数字上。重复步骤或践踏错误，重新开始。
3-1-3，数字**中的空白区域可以用作交通车站来踩踏。
3-1-4，下一个人必须从上一个人手中接过网球，然后才能进入号码区比赛。也就是说，玩数字区域游戏的人必须是网球运动员。
3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。
3-1-6页。如果你违反了以上任何一条规则，游戏需要重新开始，时间将持续到过去的时间。
标准时间：0.5s/次×56=28s
3-2、超级管道工
☆游戏规则：
3-2-1。 乒乓球原始位置与运输目的地之间的距离是5.5米。
3-2-2。一次只能在第一根管子上放一个球，需要连续输送5个球。
3-2-3。在运输过程中（从原地开始的那一刻），不要用身体的任何部位接触乒乓球。
3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。
3-2-5。 将乒乓球运输到一个开放的陶瓷碗中。 乒乓球不允许从碗中掉出来。
3-2-6。 违反上述任何规则，游戏从头开始，时间持续历史时间。
★标准用时：17秒
3-3、你来我往
☆游戏规则：
3-3-1。充分参与、分工合作。
3-3-2，间隔80cm，全体员工围成一圈。
3-3-3。用手掌轻轻按压撑杆，使其保持直立。
3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心（手掌平直）扶住。
3-3-5、顺利平移15次。
3-3-6违反上述任何一条规定（抓杆子，基准落地），比赛从头开始，时间为历史时间。
标准时间：1.5秒/次×15=22.5秒
3-4、同舟共济
☆游戏规则：
3-4-1、参与人员随意。
3-4-2。参赛者拉绳使中间圆盘上的球隆起，起跳高度不应低于球径。
3-4-3。比赛开始后，在正常弹跳状态下，不允许用身体任何部位触碰中间圆盘。
3-4-4、连续颠球10次。
3-4-5，违反上述规定的，比赛从头开始，时间为历史时间。
标准时间：0.75s/次×10=7.5s
3-5、击地传接球
☆游戏规则：
3-5-1、参与人员随意。
3-5-2，1个接球手，拿着一个桶装烟斗接住队友的击球和传球。
3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。
3-5-4。接球手必须用水管道具直接接住队友的传球。
3-5-5，连续10次传球和接球。
3-5-6.违反上述规定，比赛从头开始，持续时间为历史时间。
标准时间：2秒/次×10=20秒
3-6、水瓶射门
☆游戏规则：
3-5-1、参与人员随意。
3-6-2。目标是一个空的塑料桶。在离球门至少1.5米处放置一个矿泉水瓶。
3-6-3。枪手用双脚握住水瓶，扔进塑料桶。
3-5-4、连续射门10个。
3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开始计时延续历史时间。
3-5-6.违反上述规定，比赛从头开始，持续时间为历史时间。
标准时间：2秒/次×10=20秒
3-7、poss造型
☆游戏规则：
3-7-1。充分参与、分工合作。
3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形（开放，活力）。
3-7-3。每个模型必须一致。
3-7-4。每次造型必须保持5秒，同时喊出团队口号。
3-7-5违反上述规定，比赛从开始开始，时间为历史时间。
标准时间：5秒/次+5秒维护=10秒
3-8页。poss是所有活动的最后一项，其它游戏的顺序由自己决定。
4、游戏过程记录：
4-1条。目标设定：没有不能实现的目标
4-2页。归纳总结：总结批评和自我批评的方法和经验。
4-2-1、第一次总结会
会议时间：上午10:00，第一次考试后。
主题：1。熟能生巧，勤奋补足不足。
2、卓越：把困难的事情做好；伟大：把平凡的事情做好。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-2、第二次总结会
开会时间：上午11:00。
会议主题：1。没有无法实现的目标，只有无法实现目标的方法。
2因为上帝给了我们一双向前看的眼睛，我们的脖子是活的，这样我们可以回头看看周围。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-3、第三次总结会
会议时间：上午12:00，第二次考试后。
题目：1。关于团队领导：什么是团队？如何组织建设团队？如何为团队贡献自己的力量。
2、关于队员：什么是团队？如何参与团队？如何为团队贡献自己的力量。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-4、第四次总结会
会议时间：下午2:00，第三次测试后。
会议主题：1。团队的力量大于个人的简单总和。
2.木桶理论：不要成为团队中的矮子。
会议发言：每队两个人发言。
4-2-5、第五次总结会
开会时间：下午3:00。
主题：1。如何处理个人利益和团队利益。
2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。
0.5+1；0.5-1；0.5÷1；0.5×1,0.5个人，1团队】
会议发言：每队两个人发言。
4-2-6、第六次总结会
会议时间：下午4:00，第四次考试后。
会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。
2脚踏实地，积极向上，团结协作，实现梦想。
3、方向与努力。
4、方法与努力。
会议致辞：各小组全体成员作总结发言。
5、轻松一刻
活动时间：10分钟.
活动内容：《我相信》手语舞。
6、捉放曹数字游戏
活动规则：
6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。
6-2页。两队的领队面对面坐在椅子上。
6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。
6-4页。从队伍的一端开始倒数。数到队伍尽头后，向相反的方向掉头。数到38分一回合。
6-5，不能填报包含7的数字和7的倍数。
6-6、急报、迟报、不报、报错都是犯规。
6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。
每次队员犯错，相应的队长做5次俯卧撑。
6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。
6-10，俯卧撑不包括在非标准的数量内。
补充活动：1。活动结束后，每个小组的队员将队长扶起3分钟。
2现场指挥作了3分钟的即席演讲。
3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。
犯规犯错记录表
游戏计时记录表
单位活动方案(篇10)
第一章：跑步活动策划书
一、一活动宗旨
跑步不仅能增强体质，还能激发精神，锻炼意志。为增强公司全体人员的团队意识、拼搏意识、健身意识，展示***公司“健康、阳光”的精神风貌，特举办跑步活动。
二、活动主题
“跑有境，心无疆！”
三、活动时间
16： 每周五下午00-17:30
四、活动地点
五、参与人员
公司全体人员均可自愿参加
六、活动奖励
为鼓励人们积极参与跑步活动，增强团队意识，每五周举办一次小型跑步比赛，并设立以下奖项：
1、比赛奖
奖励规则：
一等奖1名，300元现金+证书
二等奖一份，奖品及证书各200元
三等奖1名，奖金各100元+奖状
2、突破奖
奖励规则：在跑步比赛中取得的名次与上一次跑步的名次相比提升最多者获得该奖项，如提升名次相同则平分该奖项，奖品为100元。
3、参与奖
奖励规则：签到并完成全程10次，可获赠纪念品一份。
七、跑步注意事项
1排名：从起点开始，按通过终点的顺序在排名中签字；
2服装：统一服装，首次参加服装发放；
三。距离：在橘子洲头步行道上跑步，约5公里；
4、安全：比赛前请大家做好充分热身，避免关节扭伤，行政组将配备常用药箱，并在每场活动前制定活动安全负责人。
5后勤保障：为每场比赛提供足够的饮用水和醒目的宣传资料。
八、费用预算（每季度）
1、药品300元
2、矿泉水1000元
3、宣传物料500元
4服装（首次50元*200人）10000元
第二部分：2013年春季健身长跑的通知与规划
关于举办公司2013年春季健身长跑活动的通知
各基层工会：
为增强公司职工体质，弘扬公司职工全民健身和团结奋进的精神，丰富职工的业余体育文化生活，按照公司企业文化节的统一安排，特举办此次春季健身长跑，现将有关事项通知如下：
一、活动时间：
2013年3月16日（星期六）上午9:00(若有更改，另行通知）
二、活动地点：
1、集合地点：***
2路线全长约**米。（详见附件3：健身长跑路线图）
三、参加方式：
1各基层工会应于3月12日前将各单位评语电子版报送公司工会（约）。
2、要求职工在400人以上的单位60人参加，400-200人的单位50人参加，200人以下的单位40人参加。其中主管及以上人员占30%，女职工不少于10人。
三。以基层工会为单位组成方阵队伍，统一着装，并安排1-2名工人举牌和1名职挥员喊口号。（举牌员在方阵队正前方）
4邀请相关生产合作单位派出30人以上参赛。要求他们按时到达手指位置，穿**，精神饱满。
四、活动组织要求
1各单位要高度重视，认真组织。党、**、职工至少有一名领导参加。
2按要求手指定位铬，成形应整齐，纪律性好。
3、参加人员要志气高昂，精神饱满，着装整洁，各方阵队要有宣传本公司或单位形势任务的简易宣传形式。
五、注意事项：
1工作人员和评委将与伍一同行，并配备医务人员。
2因身体原因不适合参赛者，不得强行报名；如果你在比赛中感到不适，你应该离开队伍，工作人员会站出来帮助你。
三。比赛中，各单位参赛人员应相互照应，按照事先安排好的队伍和路线前进；各班组参加人员必须服从现场组织人员和领导人员的统一指挥。
4在长跑过程中，各单位在喊口号时要注意避免与其他单位发生冲突。
5、如遇特殊情况（如下中到大雨，刮大风等），比赛时间由公司工会另行通知，各单位领队在赛后要到起点处的工作人员台进行安全登记，以防事故发生。
五、奖励办法：
1每一个二级工会将获得**元做为本次活动的经费。
2活动评选出xx个优秀组织奖，锦缎每人奖励人民币元。
三。各基层工会派代表组成陪审团参与评分。
4评审组将根据团队的综合情况打分：包括服装系统
1、 团队、团队口号、精神面貌等。
附件：1、健身长跑路线图
2、参考口号
3、健身长跑报名表
4、长跑注意事项
二〇一三年三月六日
附件1:健身长跑路线图附件
2:参考口号：
1发展体育，增强体质；2、快乐工作，强身健体；3、居危思存，共创辉煌；4、努力拼搏，同创佳绩;5、奉献青春，发展企业；6、求实奋进，开拓创新；7、加强运动，奋力拼搏；8、全民健身，增强体质。(备注：各单位可结合自身情况自拟口号）
篇三：“跑在阳光下，跑进健康里”活动策划
一、活动背景
长时间坐在办公室的大多数人缺乏运动，长时间保持同一姿势，常常伴有各种身体疾病。对于爱美的女性来说，则比较苦恼，容易发胖，导致身体变形。虽然常常将**二字挂于嘴边，可是即便平时有空余时间，也会由于各种原因，造成了光说不练的嘴把式。
因此，我们不能因为工作的性质而忽视自己的健康，放弃欣赏外面的世界。
正值阳春三月，春暖花开，万物复苏，美不可言。考虑到以上原因，公司决定举办这次活动，让久坐不动的同志先跑，带动其他员工，甚至家人。这项活动不仅丰富了职工的生活，而且提高了体育运动的积极性，为健康美体买了一份保险，带来了动力。
公司的活动时间有限，但我希望你能在日常生活中独立锻炼。只有有了强健的体魄，才能給家庭带来幸福，才能有更多的工作经验，才有资格畅谈未来和梦想。
二、活动目的及意义
让员工更加重视自己的身体；把健康带入生活；带动生产线员工加强体育锻炼。
三、活动主题
跑在阳光下，跑进健康里
四、活动口号
每天锻炼一小时，过上幸福的生活，健康地工作一辈子。
五、活动形式：慢跑
六、活动时间
每周日上午7:30-8:30
七、活动地点
从公司出发，具体目的地暂定，但往返时间必须为一小时。
8、 参加人员：全体办公室人员。
九、活动具体内容
地点确定后，部门领导带队慢跑到目的地。
出发前做10分钟做热身运动。
返回后，做伸展运动。
十、活动相关规定
参加活动的员工于当天早上7:20到达公司，确保当天的工作衔接良好，没有发生任何事故。
活动中不允许出现快跑，相互较量、比赛等情况。排好队向前走，不跳，不掉队，不并肩说笑。非紧急情况不允许缺席。
着装要求：工作服和运动鞋，长发不能披肩，不能戴耳机。
部门负责人负责点名。
需考虑问题：
出勤、安全监督、摄影投稿、活动地点、事故。
个人建议：
活动当天休息员工结束后自行安排，上班员工按照8点开始考勤，非紧急情况不参加活动的员工取消当月安全奖(健康等同于安全）。
活动前，做一次简单的安全培训，培训内容是运行过程中需要注意的安全问题；遇到紧急情况如何应对；出现违反规定者如何处罚。在活动中安排领队，起到带队并且监督作用。
这是一种有意义的行为。所有参加者均为办公室人员，具有一定的文化基础。让参与活动的员工自己拍摄相关**，与个人感受相匹配，形成稿件宣传栏。这不仅可以提高办公室工作人员的写作技巧，还可以起到一定的宣传作用。稿件一经寄出，就要交纳稿费。
（可以强制或轮流）活动地点可以统一到某个地点，也可以在工厂周围进行。
如果全厂放假，活动将取消。如果地面下雨或积水，将改为室内活动。活动一旦进行，就不应暂停。
附录：室内活动
若因天气问题，跑步活动不能正常进行，则开展室内活动。室内活动多为培训。如：地毯知识普及、质量检测、语音培训、办公软件培训、社交礼仪培训等。
此类活动应对参与人员进行考核，自带笔记作好记录，适当情形下可以进行测试，不能光学不用。考核成绩优秀者可给予奖励，奖励不得以现金形式发放。可以是与培训内容相关的资料和书籍。
准备实施活动前，将主讲人按顺序排好，同一时间内必须有两位主讲人资料完整，以备意外情况出现。此类活动不能仅限于参与者，车间工作人员也可以独立参加，办公室工作人员必须参加。
单位活动方案(篇11)
三一文库（其他范文/活动方案
企业重阳节活动策划方案
重阳节(又称：老人节)，在每年农历的九月九日，是汉族的传统节日，下面是小编整理的重阳节活动方案策划书，欢迎阅读!
重阳节相关简介：
重阳节，又称秋天，是汉族的传统节日。重阳节的庆祝活动通常包括观光、登高远眺、观赏菊花、遍地栽种山茱萸、吃重阳糕、喝菊花酒等。
农历九月初九是九个传统的祭祖节日。重阳节早在战国时期就已形成。到了唐代，重阳被正式定为民间节日，此后历代都是如此。重阳与三月初三日踏春皆是家族倾室而出，重阳这天所有亲人都要一起登高避灾。
【企业重阳节活动策划方案】
一、活动主题说明
活动主题：重阳节，敬老爱老，重阳节主题联谊会
备选主题:
九九重阳节,康圣一日游
人间百善孝为先,九九重阳享健康活动目的:
1作为中国传统节日，重阳节是我们保持和发展客户情感纽带的最佳时机。借助节日机遇，把握合理主题，接触感情，促进销售；
2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段,引发到会者对美好生活的眷恋,从而唤起其对健康的足够重视。
三。企业形象建设，提升企业形象，促进客户升级。
二、活动时间
10月09日之前(10月09日重阳节)
三、邀约对象
主要邀约子女不在身边的顾客。客户对我们员工节日期间与员工团聚的友谊的感激和感激，将成为影响其现场购买的重要因素。
四、活动重点环节、卖点及亮点
1根据重阳节出游的习俗，各区可根据自身实际情况开展旅游营销。建议上午安排一大班健康知识讲座，销售商品；中午免费午餐，下午游览景区。(九九重阳自古有郊游、登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸习俗)
2每位出席会议的顾客都将赠送一份精美的小礼物。三。顾客和员工一起喝菊花茶或菊花酒；
4、吃重阳糕或蛋糕;
5、现场**政策非常优厚;(敬老**各公司自定)6、购货顾客均可参与现场**。
单位活动方案(篇12)
活动名称：生日策划公司活动计划
活动时间：2015年月日
地点：合肥市北一环路与长丰路交叉口幸福歌顶天空农场
主办单位：生日策划公司活动策划
协办单位：合肥天空农场
意义：双方将为今后在其他项目中的合作奠定坚实的基础，增进友谊，共同创造良好的经济效益。
活动经费预算：
注：随手礼包含：东北李子、新鲜无花果、农场农庄无公害有机蔬菜（黄瓜、西红柿、圣女果、豇豆之类）预计一斤左右。
天空农场提供免费配件：茶水服务、无公害水果托盘、现有桌椅等。
活动流程：1。天空农场的工作人员引导入口。 2，主办方发言。
3、天空农场现场工作人员做现场指导介绍。 4，生日会开始。 5，活动结束。
6，工作人员引导下楼。 7，清理现场。
活动现场区域划分：餐饮区、茶艺区、采摘区、吸烟区、观赏区等。
应急预案：发生不可抗力时。如暴雨，冰雹等活动临时取消，小雨微风的情况下，可根据主办单位要求对活动现场评估，如可继续进行，进可能的移到室内（儿童大学，休闲茶艺区，集散中心等地）。
在活动初期，应检查消防设备、安全通道和监控设备，确保活动安全有序。
单位活动方案(篇13)
游戏1、循环相克令
用具：无
人数：两人
方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状，
公司活动策划方案。双方将决定是输还是输。 猎人赢了枪，枪赢了熊，熊赢了猎人。 如果动作相同，它将重新开始。
刺激点：这个游戏的乐趣在于双方的动作都很大，非常有趣
缺点：只是两个人的游戏
游戏2、幸运大白鲨
用具：幸运大白鲨
人数：两人
方法：幸运大白鲨的结构非常简单，但玩起来很有趣。方式是将大白鲨的嘴掰开，然后按下它的下排牙齿，这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴，使其合上，如果你按到这一颗，鲨鱼嘴会突然合上，咬住你的手指。
当然，鲨鱼牙齿是用柔软的塑料制成的，不会伤害您。
你可以把它当作酒具在酒桌上赌运气。几个人轮流按。如果你被鲨鱼咬了，你会被罚款的。
刺激点：适合男孩和女孩一起玩，对于胆小的女孩来说，更刺激。
缺点：首先你要先去买一个“大白鲨”，虽然价钱不贵
游戏3、官兵捉贼
用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数：4个人
方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
亮点：操作简单，不受时间、地点、场合的限制
缺点：人数不易过多，
规划方案《公司活动策划方案》(
游戏4、拍七令
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错号码或拍错人，酒将被罚款。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
缺点：无
游戏5、心脏病
用具：无
人数：越多越好
方法：将一副牌平均分配给桌上的每个人，但不要看自己或别人手中的牌。然后以桌上人数为准。
例如，桌子上有五个人，可以是1-5。如果该人出的牌和自己的序号相同，那大家的手就是拍向那张牌，可以手叠手的拍，最后拍上去的人是输家。
兴奋点：非常刺激，经常是大家的手红的一塌糊涂。
缺点，对桌子不利
游戏6、**车
用具：无
人数：两人以上，多多益善
方法：在开始之前，每个人都要命名一个地名，代表自己。但是地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀**车，北京的火车就要开。”大家一起问：
“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：
“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“**车”的机会传情达意、眉目传情。
缺点：无
借着分工合作来完成任务
人数：每组限六人
场地：不限
道具：主人准备每组六件，上面写着：嘴；手（二张）；屁股；脚（二张）
汽球（每组一个）
适合：全部的人
游戏方法：
1分成小组，不限于几个小组，但每个小组必须有六个人。
2. 主持人请每组每人抽签。
三。首先，拉嘴的人必须在两个拉手的帮助下吹起球（拉嘴的人不能自己吹起球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
单位组织活动方案
规划比目标更为重要，因为规划不完善，目标即刻会缺乏实现。在开展一个项目时，必定需事先制定方案，这能让咱们在规划步骤时充分考虑，合乎规范的方案该当何以略具特色？现在小编向你展现的是“单位组织活动方案”，对于您的浏览谢谢！
单位组织活动方案 篇1
一、活动主题：
“xx‘迎圣诞、庆元旦、购房抽大奖”
二、活动目的：
提高项目知名度与人气、促进楼盘销售。
三、活动时间：
12月10日――1月1日
四、活动规则：
凡是在12月10日至1月日期间购买xx住宅或商业的客户均可参与xx迎新年联欢抽大奖活动。
五、奖项设置方案：
一等奖：1名，送品牌电脑一台
二等奖：2名，各赠送25英寸大彩电一台（价值3000元/台）
三等奖：5名，各赠送1、2P空调挂机一台（价值1500元/台）
纪念奖：20名，各赠送价值100元的小家电
奖金总额：万元；中奖率：100%
抽奖时间：1月1日
抽奖地点：xx售楼处
抽奖活动规则：
在1月1日将在活动期间购房的业主邀请到xx售楼处，按照购房的先后顺序由业主自行抽取。为了体现抽奖活动的公平、公证、性，将邀请公证处人员进行现场公证；在抽奖结束后，公开剩余奖项以示公证、透明！
六、活动宣传工作
活动宣传媒体：
1、报纸广告：《xx》
2、短信群发
报纸广告投放时间与数量：12月20日《xx》一个整版
12月22日《xx》一个整版
12月19日《xx》一个整版
12月26日《xx》一个整版
12月30日《xx》一个整版
短信群发目标人群：
1、xx意向客户；
2、xx三区市民；
短信群发时间与数量：12月12日、12月19日、12月30日群发三次，每次20万条；
销售现场：利用大型条幅与彩虹门进行宣传；
以举办“回馈业主，服务业主”为名的公开活动，同时，带出一些较有影响力的歌舞、文艺表演活动，期望“充分利用现有的业主资源、以旧带新”，再推出在价格、赠送等方面较具吸引力的信息，吸引购房。
策略建议
1、以“让世界充满活力――庆元旦系列活动”为题材，以旧业主活动的人气，带动新买家的.购房优惠促销活动。
2、系列活动的策略及简要
计划
计划在1月1日这一天，邀请xx的所有业主及其亲友，活力康城的目标客户，凭事先发出的邀谓票，参加在xx现场举办的“让世界充满活力”活动。
操作计划：
1、12月25日前，向业主赠送活力康城国庆活动邀请票，计划每户4张；
2、在12月28日前，向部份目标准买家，赠送活动邀请票；
连贯性促销优惠计划；
从12月20至12月30日，前十名购房新业主，可获赠惊喜八五折优惠；
1月1日至1月7日，前十名购房新业主，可获赠惊喜九折优惠；
1月8日至1月31日，由xx业主推荐成功的前十名购房新业主，新业主获赠价值2万元的豪华厨、卫装修（或额外九七折购房优惠），旧业主获赠“免全年物业管理费”
1月1日至1月3日“让世界充满活力”
单位组织活动方案 篇2
针对校园里学生拓展活动，我们拓展公司最新研究出一套适合学生拓展的活动方案。首先我们本着提上团队合作、打造个人百折不屈、积极向上的精神风貌。由于学生的时间特点，一般会放在周六的一天时间做拓展培训活动，采用大车接送的方式，在就近的景区或者拓展培训基地里进行拓展训练活动。
人均大概在200元左右，包含交通往返、中餐、拓展培训活动。学生的特点就是好动，也正是大量接受外界信息形成自我人格的时候，所以把拓展培训的精髓加入到学生户外教育中来，在娱乐的同时又能提升个人的人格魅力和建设团队的有效方式方法。
由于学生参训的人数一般较多，更要求拓展项目的共同参与性和趣味性以及教育性。针对这些特点，我们设计了两套方案。第一套方案是五个项目。
第一个项目是分队，每队20人左右，建立小队文化，起队名，选队长，在队旗上面写上队名，画个队标。然后是热身游戏项目，目的是通过一些有趣的小活动，让大家的关节活动开，避免发生身体的损伤，为下面的活动好准备工作。
第二个项目是电网，就是大家要从一面预示带点电的网孔穿过，身体任何部位不能触网，所有人在规定的时间内顺利通过。锻炼学生的沟通、组织能力，提升合理利用有限资源的意识，学会个人服从集体的统一管理态度等等。然后是午餐时间，稍微休息过后，大概一点半钟在指定位置集合，进行热身游戏。
接下来是第三个项目，超音速这个项目，在规定的时间内，大家集思广益，共同完成一组数字信息的规律，每队会有多次的机会来实现目标，能否完成规定任务靠的是大家的合作能力，让我们拭目以待。
第四个项目是蛟龙出海，规则是大家由绑腿绳拴在一起，用同一个节奏步调一致的走起来，通过同样一段距离，在确保安全的情况下，尽快到达终点，以时间长短为评分标准。
第五个项目是一天活动中最后一个项目，也是总结性性项目，是大团队的合作项目，挑战150秒，意思就是在150秒内完成三个小项目，三个小活动连贯着做完，中途记时时间不断，如果做不成功再重来，直到教练发令“过”，才可以进行下一项目。锻炼学生的集体荣誉感，只要做好自己，就能对团队做出贡献，才能具备优秀团队最基本的元素。
拓展环节最后的也是最重要的环节是总结，教练会根据一天的项目进行点评，要求学生代表分享参加拓展的感受，与大家共同交换思想，使拓展训练的活动得到进一步升华。
单位组织活动方案 篇3
单位组织爬山活动总结例文1
10月28日秋高气爽阳光明媚。由中国供销集团工会组织发起的“金秋赏红叶快乐健康行”登山活动，在景色优美的香山公园举行。中国供销集团党委副书记、工会主席杨凤禄同志做动员讲话。中国供销集团总部及11家出资企业共530多名员工参加了活动。在集团工会的精心策划和有序组织下，在各出资企业的积极配合下，活动取得了圆满成功。
此次登山活动是集团成立以来在整个公司范围内组织的首次大型集体活动，引起了以王文春总经理为代表的公司领导的高度重视，王文春总经理指示公司工会积极响应集团工会号召，组织广大员工踊跃报名参与。经公司工会积极呼吁动员，以张登涛和杨志华副总经理为代表的公司42名员工参加了本次登山比赛活动。
活动当天，随着比赛发令枪被扣响，大家争先恐后向终点进发。从东门到山顶的香炉峰，海拔557米，这不仅是体力的较量，更是对毅力的考验。凭借顽强的意志和健康的体质，我公司综合部副经理郑良会第一个到达终点香炉峰，一举夺得此次活动冠军。我公司财务部副经理李娟发扬凭借敢于争先、奋勇拼搏的精神，最终取得了女子中年组第一名的好成绩。
中国农发执行董事、总经理王文春就公司员工在登山活动中的表现，指出我公司代表队共42名员工凭借敢于挑战、顽强拼搏的信念。全部登上顶峰，到达终点表现出了良好的个人素质和团队协作意识。员工郑良会、李娟更是以不屈不挠、敢于争先的精神为公司赢得了荣誉，充分展示了中国农发人积极向上坚强不屈、顽强拼搏的良好精神风貌。极大地增强了集体荣誉感和团队凝聚力，推动了企业文化建设。
中国农发人在此次登山比赛中诠释的不畏艰险、顽强拼搏、团结协作、勇攀高峰的登山精神，必将成为我们企业发展的不竭动力，只要高山犹在中国农发人将永不停止攀登。
单位组织爬山活动总结例文2
4月25日，风和日丽，我乡教职员工75人参加了杉板中学教育工会组织的登山比赛活动。一路上欢歌笑语，教师们来到太浮山脚下的甘溪水库堤边，随着一声哨响，紧张激烈的登山比赛开始了，教师们充分发扬了顽强拼搏、团结协作精神，不到一个小时全部登上山顶，在英雄纪念碑前召开了颁奖会，全体教职员工合影留念。全体教师均反映这次活动开展得很好，教师们既锻炼了身体，又饱览了太浮山美丽的风光，希望这样的活动工会经常开展。
总的来说，这次活动是圆满成功的，只是有些细节上还需改进，租用校车，教师普遍反映坐着不舒服，由于起点人多、杂，不能很好地规范起跑等，在今后活动中进一步改进。
单位组织爬山活动总结例文3
为了培养员工的团队意识，也为了增强员工爱护大自然的意识，禀承“强身健体，团结合作”的宗旨，进一步加强公司凝聚力，也给员工创造一个亲近大自然的机会。特安排此次爬山活动。活动方案如下：
一、活动目的：
有句名言说：种下思想，收获行动;种下行动，收获成长;种下成长，收获命运。给员工提供一个空间和平台，丰富他们的业余生活，感受大自然的美，体会团结协作的精神。以这一个活动为媒介，加强员工间交流，展示自己的才能，开阔视野，使大家各方面都能得到全面提高和发展。
二、活动意义：
爬山是户外运动，可以享受到新鲜的空气和明媚的阳光。全体员工一起爬山是一件非常惬意的事情。大家一边爬山，一边聊天，一边欣赏美丽的风景，使大家心胸开阔起来。有人说：爬山可以培养人的勇敢精神。通过此次爬山活动，大家在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
三、活动对象：公司全体员工
四、活动时间和地点：
20_年9月29日下午西山公园(待定)
五、活动注意事项：
活动就有可能出现一些意外，本次活动主要做好以下防范：
1、凡参加者均属自愿行为，需对自己的安全负全责，鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任，本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。
2、集体活动，需有互帮互助的团队精神。
3、鞋要合脚，穿厚底防滑好的鞋子，登山服装要以易于活动为基本。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。
4、随身要带一些水或饮料，爱护环境卫生不乱扔垃圾。
6、爬山时身体前倾，下山时不要跑着下山，以免收不住脚发生危险。
7、爱护一草一木，不践踏草坪，不攀折花草。
8、按指定的路线登山。
9、爱护公共设施，不在树木和公共设施上涂抹、刻画。
11、按部门为单位，部门负责人为小组长，负责清点人数。
12、未尽事宜另行通知
单位组织爬山活动总结例文4
本次登山活动共有25名政府工作人员参与，以轻、中年人为主体，同时也吸引了部分老年登山爱好同志的热情参与。
为严密组织好此次活动，团总支精心准备了活动方案，考虑登山的人员的安全和当天的天气情况，明确了登山路线，并购买了矿泉水等登山常用品。中午吃过饭后，我们分乘五辆车到达山下的金山村村委会，很快点齐人数合影后向山顶进发。山路蜿蜒崎岖，越往后坡度越大，气温升高逐渐升高，体力消耗也越来越大，不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴，倒也令人心喜。三点过我们有三个年轻的同志首先到达了目的地，成为了今天活动的获奖者，随后其余人员全部陆续到达。但由于时间紧迫，我们并没有停留太久，适当休息之后就开始原路返回。所谓“上山容易下山难”，下山时我们虽然速度较快，却不比上山时轻松。下午四点多我们拖着疲累的身躯回到了水口镇，心情却是难得的畅快。
在本次活动中展现了职工们合作与个人能力，队员们既享受到了运动登山的愉快，也感受到了团队合作拼图的趣味性。职工们感受到了团队合作的力量，释放了青年的青春激情。
不足之处：
本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计划行动，但同时也暴露出了一些不足：
一是考虑不周，购买矿泉水和晕车药数量不足，准备工作不充分。
二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到15分钟，至使行程被耽搁。
三是员工组织纪律观念淡薄，不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安排，拒不参加活动，并且躺在最后一排座位上睡觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。
单位组织爬山活动总结例文5
为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于20_年_月_日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下：
一是领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，多次指示综合管理部要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体现了领导对公司员工的关心。同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况下，以身作则，积极参加活动，极大的激发了员工参加活动的积极性。
二是精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部精心准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天6：30就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象制定了在团队前协助导游确定旅游路线、在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案，确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数，不使一人掉队。
三是员工积极参加，合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销，形象逼真，;财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支;经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中，员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热烈。
四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动。在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量，才能成就自已在这个圆中的位置。
单位组织爬山活动总结例文6
【活动背景】为了宣传和充实班级文化，提升班级同学集体观念，加深彼此之间的情谊，给同学们的中学生活留下最美好的记忆，根据活动计划，我班于20_年4月26日由班委会和团支部组织本班同学和班主任、孙老师、一位家长代表到太阳山爬山。
【活动主题】“激扬青春，放飞梦想，用旅行拉近心与心之间的距离”
【活动目的】
1.登太阳山，齐心协力，勇攀高山，增强班级凝聚力。
2.感受在身边的家乡美景，激发同学们热爱家乡的美好感情。
【活动地点】_太阳山
【活动时间】20_年4月26日中午12点40分至下午5点。
【活动负责人】_、_x及各合作学习小组组长
【活动收获】
本次登山活动给我们带来了无穷的快乐。同学们登高望远，高歌大笑，大有古人“一览众山小”的豪迈;通过这次爬山，同学们和老师一同投入大自然的怀抱，尽情享受美好的暮春景色，感受绿意盎然的无限生机与活力，师生关系、同学友情在活动中得以进一步拉近，增进了感情。师生们即娱乐了生活又亲近了大自然，放松了心情，增长了见识，增强了班级凝聚力和班级同学间的交流和沟通，全班46位同学全员参加，没有一位同学请假，整个过程没有一个学生掉队，没有乱扔垃圾、随处乱跑的现象，没有一人出现意外情况。大家兴致高涨，互帮互助，体现出了较强的团队意识、奉献精神和拼搏进取精神，达到了活动的目的要求，活动取得了圆 满成功，相信这次活动将给同学们留下美好的回忆。
【活动的成功经验】
一、计划周密，准备充分。班委会、团支部成员明确分工，落实责任，做好活动准备工作。班委会经过讨论商量，充分征求全体同学的意见，确定了活动地点和活动内容，进行了责任分工。_和班主任一起负责制定活动方案，邹文豪负责联系租车并与租车公司谈好价钱，确定活动路线、人员分组、收取活动费用、结算。由于分工负责，责任明确，有条不紊的做好活动的准备工作。
二、制定了详细的活动计划，组织有序。班委会起草了《“激扬青春，放飞梦想”春游踏青登山活动计划》，活动方案包括活动目的、时间、地点、形式、内容和要求，并对活动的安全责任作了重点强调，做到有备无患。活动计划在一周前报请政教处和校长室获得批准。活动中，全体人员按照平时学习小组分组办法，常务组长担任本次活动的小组长，制定了“小组成员一切行动听从小组长”的协议。各组长认真负责，上下车时负责召集、清点、汇报本组人数，引导同学们安全、文明、有序的开展活动。
三、全体同学的齐心协力，全力配合。本次活动共有48名学生(本班46位同学加特邀代表七中_x同学和本校初一学生_x同学)、2名老师(班主任和_老师)、一名家长(_的妈妈)、一名老师家属(孙老师的先生)参加，人员较多。在活动中，同学们之间充分做到了团结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德，树立了良好的形象。老师、家长积极配合，服从班委会及组长的管理，以学生为中心，和学生一起游戏，共同营造了和谐融洽班级活动氛围。
四、特别感谢孙老师的先生，此次活动他全程参与完全是为我们全班同学服务的，首先大车装载不下的同学就搭载他的车去的;然后他开车至樱花楼等侯同学们并强调下山集合的时间;返回时看着打雷下雨他又忙着开车接走得慢的同学。
【不足之处】
一、本来我们预定的计划是在太阳山活动整个下午，从山底爬至樱花楼集合点名一次，再爬至山顶太阳神处，围坐在一起开展各个小组准备的活动，但因为司机太赶，要求我们在4点以前就下到山脚下(司机要去德山接人)，时间太紧，我们只好把准备好的节目放弃到下一次了，不过还好，按照司机的时间要求，我们全体赶到侯车处时不久就打雷下雨，如果我们一直流连在山上，一定会赶上雷雨，这叫有所德必有所失吧。
二、部分同学体力不足，明显是锻炼不够所致，所以，以后更要注重加强锻炼身体，提高体质。
【活动意义】
此次登山活动真的很成功，激发了同学们热爱大自然和热爱家乡的情感，增进了同学们之间的感情，培养了同学们的集体观念，丰富了同学们的课外生活，加强了师生之间的沟通交流，同学们身体受到了锻炼、意志也得到了磨练、身心也得到了放松的，自信、勇敢、独立等方面的能力均得到较大的提升。在爬山过程中我们发扬出的“不怕吃苦，不畏艰难，勇于攀登”的精神，必将会渗透到我们平时的生活和学习中，让我们137班更加卓越更加辉煌。今后，班委会将在充分调查了解学生和家长意愿的基础上，多组织开展此类有意义的活动，为同学们的身心健康快乐成长创造有利条件。
单位组织爬山活动总结例文
单位组织活动方案 篇4
单位组织登山活动总结例文1
这两天因为组织同事户外徒步加拓展活动，重走了同样的线路，有些感想，一吐为快!
启示之一：万事开头难，后面不再难。困难总在某一时刻膨胀，让我们感到要崩溃，而在我们坚持下吓没了。一开始徒步，就直面爬山，才行走半小时，有的同志就说自己走不下去了，可是，此时没有回头路，大家互相鼓励着，继续前行，后面再走几个小时，不再有人叫苦，都走下来了。
启示之二：学习要常新，挑战才有趣。人总是好奇的，如果在学习中没有新东西，大家会有白学的感觉。徒步、拓展活动过去做过，但是徒步难度、线路不一样，拓展内容不一样，大家还是会有开眼界的感觉，自然印象深刻，想不让他们复习都难，他们回去会津津乐道去分享，学习也一样。
启示之三：同样学习内容，细节不会完全一样，处处留心皆学问。虽然我两天走的是一样的线路，可是两天都各有收获。第一天没有经验，背了很多东西，而且第一次走，感觉路很漫长，只顾着看地面石头，有些同志回来说脖子都酸了。第二次走，我知道途中有吃的地方，大家都少带了许多，轻装前进，后来小贝导游看到我背包不科学，告诉我包越贴身越省力，把双肩包的胸、腰部分的扣带全部扣上且拉紧贴身，果然感觉如无背物，后来一想，这不就是小时候学力学的知识吗?怎么我们都忘了要做有用功?然后他还告诉我们行走中鼻吸口呼口不干;喝水小口多次解渴又不丢失太多盐分和营养又会不容易疲劳;用拐杖有节奏落地一次约走3步省力20%;回来冷热水交替泡脚15分钟可以去身上乳酸减轻疲劳和酸痛，其实按摩也是一样;晚上睡觉还可以将脚垫高和心脏同高，使脚部血液循环更好使脚部得到更快恢复。
启示之四：找到需求，有的放矢。从指定活动开始，我们就集思广益，看看大家最希望干什么，同时组织也带有一定的引导性，因为工作需要同事们经常只在室内，所以要换思维，让大家做一些不常做的事，让大家走出心理的舒适圈，思路就开阔了。学习也是如此，平时做不多而有可能会出现的特情要多训练，训练到成为习惯，一旦遇到问题就会从容应对。
启示五：参与体验记得牢，教练不要只顾自己讲。从未做过的事，会有惧怕心理。现在的学习，对于系统和新知识可以在开始采用讲授方式，可是更多要加入互动才会有体会和记得牢。从未做过的事，会有惧怕心理。我这两次活动，第一次去有一个拓展节目没有参与，只是当观众，第二次去参与了，才体会到看别人容易做到，其实自己做就有难度，因为我的条件和别人条件不一样，之前因为有竞赛成分，各队派出的都是精兵强将，我们这些虾兵蟹将就没上场，我们不体验不会有经验的积累，动手吧，真的“狼来了”心里才不畏惧。同时也告诉我们，训练短板比训练长板更重要!平时训练时不要为了完成任务，只找容易的内容大家做，或者只让高手参与高难度内容，看似办得轰轰烈烈，水平很高，其实短板依然存在……
启示六：学会借力。有些东西靠自己其实达不到更高的水准，可以利用外脑。我们这次徒步拓展，就是请专业的公司帮助。学习也一样，每年适当请业内更专业的实战专家来指导，可以达到事半功倍和开拓视野的作用。
单位组织登山活动总结例文2
为了丰富同学们的大学生活，加强班级班风建设，我班开展了丰富多彩的活动，特举办此次爬山活动。让我们从中学习和体会“吃苦耐劳、团结协作、敢于胜利、勇攀高峰”的精神。
六月的天气虽然很炎热，但是丝毫没有减弱大家攀登大青山的热情。当天上午九点我们乘坐公交来到大青山脚下，远远地看不太清楚山的轮廓。下车短暂调整一下之后，再次强调了此次活动的注意事项，特别强调大家在追求速度的同时一定要注意安全。
经过四十分钟，能动学院交运2班的同学们到达了大青山下的公路入口，虽然公里相对来说比较平缓，小道崎岖，攀爬有些困难，但同学们的好胜心、坚强的意志打消了沿公路上山的想法，决定直走上山的一条小道。十点左右爬山行动开始了。大家一起克服困难，团结合作，互相帮助向山上进军。
爬山的过程中，天气热的能将我们烤化，并且同学们将随身携带的水也全部喝完了，在身心疲惫的情况下，很多同学想要打退堂鼓，不过在同学们的互相鼓励下，大家经过艰难险阻，继续向上爬。到达顶峰时，我们感受到了为同一个目标团结互助、共同前进的成功喜悦;体会到了没有比人更高的山，只要有勇气就定能登顶的“登山精神”。登山的时间是无比漫长的，经过一段时间的毅力、耐力考验，我们终于登上了山顶。的确，登上山顶的心情绝对是用语言无法表达的。这次登山我收获了很多，我的毅力和耐力有了很大的提高。向上攀登，几乎是人类的一种本能，在每个人儿时的记忆里就是永不陌生的回忆。我们曾经有过的梦想和现代人的渴望体验的激 情，在我们开始攀登的刹那，已经感到了一种久违的回归。登高望远，既能领略到迷人的秀丽景色，还能在大自然的怀抱里尽情享受。此时此刻，你虽身感疲倦，但心里却是乐滋滋，这份收获，这份喜悦，这份实现自我的成就感和超越自我的快乐感相互交织，也许这正是你下次登山的原动力。尽管爬山上来时有些人还是一脸倦容，情绪还是高涨的，特别是在山上玩扑 克的时候，很多人都玩得很开心.高涨的情绪持续到下午的时候就慢慢减退了，尽管大家还是很想再接着玩下去，但都已经有心无力了，于是很多人都出现了倦意，都想快点回到宿舍好好睡一觉了。的确，对于个别人来说，这真的是件累人的事，于是差不多两点多的时候很多人都下山准备回去了，可是下山的路也相当难下，这是此次活动没有想到的。于是下午2点半就提前收队回校，再经过四十多分钟的颠簸，大家拖着疲惫的身子回到了学校，看着每个人每一个无精打采的身影，真的很不是滋味，希望大家快点好起来，尽快投入到学校生活当中。
当代大学生，教育不能只靠函授专业知识，思想教育也非常重要。授之以鱼不如授之以渔，团日活动活动给予我们的可能并不是什么实实在在的东西，而是对我们团支部进行了一次思想上的教育。它教我们热爱专业，去享受每一刻的学习过程;它教我们关心时事，让我们能够放眼看世界;它教我们艰苦奋斗，让我们能够时刻准备抓住成功。只要我们怀揣其中的这一份精神去学习生活，那我们的不断进步将会成为一种习惯。
我们每个同学都是团员，中国共青团是一个光荣的组织，是中国共产党的后备军，能构成为其中的一员，我们应感到荣耀，我们应当勇于探索，勇于实践，用实际行动去诠释一个共青团员的真正含义，这就要求我们不断提高团员意识。这次爬山活动的结果并不重要，重要的是通过这次活动，我们全体同学展示了顽强的意志力和团结精神，同时增强和提升了集体荣誉感和团队精神;不论遇到什
么苦难和挫折，都不改初衷，矢志不渝，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。我们一定要经历风雨，经受锻炼，努力为祖国和人民建功立业。这也极大的提高团员意识和新时代大学生的风范。
此次团日活动，从整体上说，比较成功，达到了预期目标。但从局部看仍可发现团支部内部存在的一些问题，有一些不足。这或许也是团日活动另一个好的效果，即在实际操作中发现问题，进而找出解决方案，以求管理的日趋完善。在组织活动之前，一定要精密安排和策划，确保活动有序有独得尽兴，避免活动中出现大的偏差。实践证明，一个活动能否正常，有序地进行，直接关系到活动所要达到的最终目标。
单位组织登山活动总结例文3
在社长的正确领导，全体成员的积极配合下，登山活动基本上取得了圆满的成功。
我们曲艺协会与思源文学社联谊，组织了这次登山活动，目的是加强社团之间的联系，增进彼此的友谊，得到更好地配合。在活动中，全体同学精神饱满，积极踊跃，互相帮助。英雄山并不是很高，我们很快就到了山顶，上山路上蔡瑞霖为我们拍照。在山顶处，风景很好，我们各自用手机互拍留念，同学们摆出各种造型，很可爱。同时摄影的同学也有拍风景和人物。随后我们又在大石碑处合影留念。我们下山走了一段很长的台阶，从上面往下看很是壮观。到了平地后，正巧有老年乐队在表演，我们听了很久，很喜欢这样的演出。
在一块平地上，我们围成了一圈，组织表演节目。表演之前，社长给我们讲了有关社团的知识，使我们更加了解了曲艺协会。而且，社长还告诉了我们学习的重要性，让我们更加确定了自己大学生活的内容和未来发展的方向。同时，我们坚定了在曲艺协会里展现自我的信心。活动进行后，同学们在参加节目和游戏等方面都表现得十分热情，极大的配合了社长和主持人开展的各项活动。最让我们难忘的是由主持人周静组织的游戏，不但锻炼了我们的反应能力，而且很好的活跃了现场气氛。主持人表现得尤为突出，有牺牲小我完成大我的精神。大家玩得特别开心。
以登山为主体，不仅锻炼了同学们的身体，而且提高了同学们的集体合作能力。通过此次活动的开展，不仅加深了我们的友谊，而且锻炼了自己，提升了自己的交际能力，促进了社团未来的发展。但是活动中也有不足，表演节目的时候，准备的不充分，节目衔接的不是很好。而且活动时间掌握的不是很好，没出几个节目就到时间了。很多同学并没有融入活动中，与其他同学之间的交流不够。下山的时候，队伍拉得很长，显得有些凌乱。回去的路上由于事先没有准备充分，找不到公交车站，致使绕了很大的圈子。
这次活动的开展，增进了同学们之间的情感，加强了相互间的交流，同时也起到了锻炼身体的目的。我们要发扬其优点，改进其不足，争取下次活动能做得尽善尽美。相信我们的社团会越办越好!我们每个人都是最棒的!
单位组织登山活动总结例文4
从总体上讲，此次活动效果还是很明显的并且给同学们创造了一个相互了解的机会，对提高同学团结意识、增强班级凝聚力起到了一定的作用。现将活动的各项情况总结如下：
一、活动准备
1、活动开始前，我专门到活动地点做了详细考察，包括地理位置、周边环境、交通情况、以及天气安全等各方面因素，包括活动内容、活动范围、活动时间，解决交通难题。
2、特为此召开班委会，审议并通过春游策划，商讨并确定落实一些细节问题，杜绝一切危险行为，保证活动顺利完成。
3、征得同学、班主任、辅导员、系部的同意。
二、活动过程
1、3月25日上午8时，各宿舍负责人组织同学买食物并乘车出发，大约五十分钟左右到达紫金山索道。
2、到达目的地后，开始组织同学爬山
3、约10点多我们爬到天文台大门前，并在此休息拍照留念，将活动推向高潮。
4、约11点多我们爬到紫金山顶，并在此休息、午餐、打牌、拍照留念，再次将活动推向了高潮。
5、15点左右我们意犹未尽的踏上回校的路途。
三、不足之处
1、首先是对公交公司的制度和其他方面了解不够透彻，造成支出大于预算。
2、对返程时间把握不够准确，造成堵车事件，浪费了同学大量时间。
3、往返乘车时，部分同学拖拉，不及时。
4、食物和水不是很充足且没有事先准备台布。
5、部分同学集体观念不强、参与活动不积极。
有了此次活动的成功经验和不足教训，相信我们日后组织的活动会更加精彩。
单位组织登山活动总结例文5
这次并不是我首次参加徒步拓展训练活动，而以团队形式参加还是第一次。当天身体的感受就一个字：累!之后几天身体的感受也就一个字：酸!但是它给予我精神上带来的却是激荡、力量和回味。
如果给这次开年徒步拓展训练活动做一个定位，往大里说是公司练内功，磨团队，往小里说是个人攒能量。这是5年后公司重拾徒步拉练活动，寓意着公司又一次全新出发，带着不变的初心，传承好易康人不怕苦不怕累的精神，走出开年传奇。而对于个人来说，我作为团队中的一员，在参与团队协作中收获团结互助精神，感受团队的蓬勃力量，迎接一个又一个挑战。
这次徒步拓展训练活动给我印象最深的是第一天的拓展训练超级过山车项目，从新分组后团队中多数是公司前线业务员，很多是只在通讯录上认识名字，没见过面的同事，而我们必须在一个小时内共同完成一个任务。当完成了任务后回头总结，客观地说开展超级过山车项目的大部分时间都是花在了团队熟悉、默契培养上。另外，超级过山车项目完成得好的关键是团队领袖能准确的布置任务，做好分工。我所在的队一开始走了一些弯路，大家都蛮干瞎干，导致任务完成的标准不够好，时间不够快。当我们发现问题后，领队迅速理清了任务的步骤，先干什么再干什么，怎么做是能够又快又准的完成任务的。所以团队里重新分好了工，有人负责去外部团队联络，有人负责借工具，有人负责量管子，有人负责切管子，有人负责弯管子，还有人负责接，一切有条不紊地展开了，最终任务也顺利完成。
本次徒步拓展训练活动给我第二个印象深刻的是第二天的徒步活动。我的团队叫闪电队，我们的速度印证了这个队名，取得了8大小组总排名第二的成绩。清晰小阶段目标是前进的动力，在三段各6公里的徒步中，我们定的目标是至少超越一个团队，所以闪电队在征途上看见前面竞争对手就像狼看到肉一样，紧紧咬住，穷追不舍。即使在第一段6公里中，我们是第5小队出发，没能占据先机，但是当我们发现第4小队时，不顾未适应长途跋涉、未完全熟悉的环境，勇于超越了他们。在第二段6公里中，我们团队是第二个出发，而我们遇到的是强劲的火箭队——第一个出发的团队。在整整6公里中，闪电队和火箭队相互追赶，互相为前进的力量，这一段路我们几乎是跑步完成的，这也是最辛苦的一段路。最终我们也不惧对手，完成了至少超越一个队的目标，取得了，第二段6公里第一名的成绩。
这次徒步拓展活动受益无穷，让我对自己，对团队，对公司的精神有了新的认识，相信在以后的工作中能够给予我很多启发和鼓励。
单位组织登山活动总结例文
单位组织活动方案 篇5
为全面贯彻落实《全民健身计划》，大力发扬公司“精诚团结，规范高效，全力开创生产经营新局面”核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力，不断增强和提高全公司员工的健康水平，决定策划组织开展一系列职工文体活动。
一、活动组委会
主任：印云宁
副主任：罗云清
委员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事
二、活动主题
我运动，我健康，我工作，我认真
三、活动形式
20__年度职工文体活动，根据具体要求组队报名，采取分单项、分月度进行比赛的方式;以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式;以增强趣味性，参加公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。
四、活动项目
1、“三·八”活动(3月)
比赛(4月)
3、歌手大赛(5月);
4、棋牌大赛(6月);
5、撕名牌比赛(7月);
6、趣味活动(11-12月);
7、劳动竞赛(全年);
联欢会(次年1-2月)。
五、报名条件
1、参赛队员必须是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消比赛资格;
2、参赛队员的健康情况由各工会小组严格把关(患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参加比赛)，各项比赛的报名表须经工会小组长签名后方为有效;
3、具体报名方式在方案中体现。
六、名次录取
1、个人赛名次：单项男、女分别根据报名人数决定录取名次;
2、团体赛名次：团体赛根据组队情况决定录取名次。
七、奖励办法
20__年度职工文体活动采取分单项设奖的，奖励额度在各分方案中体现。
八、相关要求
1、以上活动的训练和比赛均不能占用上班时间;
2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间认真组织训练;
3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参加各个项目的比赛;
4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。
__市__会
20__年3月3日
单位组织活动方案 篇6
一、班会主题：
党在我心中
二、活动背景：
为了纪念中国共产党建党95周年、重温党的光辉历程、歌颂党的伟大成就，继承和发扬党的光辉传统和优良作风进一步开展创先争优活动展现我院共青团员的积极地精神风貌和奋发向上的思想。
三、班会时间：
xxxx年xx月x日
四、班会地点：
xxx教学楼x楼xxx自习室
五、班会对象：
全班同学
六、班会目的：
1,在党的95大寿来临之际，我们将以团班会演讲比赛的形式进行初选，不但让同学了解党的光辉历程的同时，将时代精神与历史相结合，用自己的思维看历史，从历史中学习，还鼓励同学们创新思维大胆展现个人风采，鼓励班级在活动中争先，营造一个浓厚的班级氛围。
2,感悟自身价值，学习树立目标，并努力追求、实现自身价值。
七、班会准备：
1组织班委策划小组，并进行讨论、明确深化班会主题，确定班会形式。
2准备班会所需文稿
3选定主持人
八、班会过程：
1班会首先，放歌《没有共产党就没有新中国》
2主持人宣布班会开始
3选手轮流上台演讲
4最后导员结语
5班会结束，班主任做总结发言。
