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乡人民政府四项制度工作总结

发布时间: 2019.08.12

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。你知道有哪些总结范文呢?你也许需要"乡人民政府四项制度工作总结"这样的内容,仅供参考,欢迎大家阅读。

一年来羊岔街乡政府认真贯彻执行《xxx县人民政府关于县政府部门及乡镇负责人问责办法》(元政办发〔2008〕26号)和《关于进一步明确实施三项制度工作职责的通知》(元三项制度办〔2008〕3号)文件精神,围绕提高服务质量,增强为人民服务本领目标,扎实推进四项制度工作。
一、行政负责人问责办法执行情况
乡政府认真遵照执行《xxx县人民政府关于县政府部门及乡镇负责人问责办法》的通知精神,依法行使权力,正确履行法定职责,自觉接受监督,全心全意为人民服务。坚持民主集中制,进一步推进政务公开,继续完善重大决策的规则和程序,加强决策监督,提高政府决策的质量和水平。建立和完善政府工作制度、不断增强班子合力,在决策中做到正确意见集中好,分歧意见处理好,否定意见说服好,形成了心往一处想,劲往一处使的良好工作作风,增强了班子的团结。要求职工做到的,班子首先做到。始终坚定不移贯彻落实民主集中制原则,凡大事、要事坚持个别酝酿,集体研究,民主集中,会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性。乡政府始终坚持用模范的行为带队伍,用廉洁的行为树形象,把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人,贯穿到工作始终,使政府领导班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉,在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。领导班子坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力,坚持公平公正、不徇私情,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要求他人做到的,班子成员必须首先做到;始终保持严谨作风,带头执行党的各项纪律、制度和规定,带头树立八荣八耻的荣辱观,严格按照八个坚持、八个反对的要求,己不正难以正人的原则,在工作和生活中努力做到:一是严格遵守经济纪律,不以权谋私,在乡机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面,坚决不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子;二是始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,改进工作方法,创新工作方式,加大服务力度,努力创造条件解决群众反映的热点难点问题;三是不断完善各项制度,普遍推行政务、村务、校务和财务公开,实行组帐村管,村帐乡管制度,上墙公示,接受社会、群众、舆论的监督,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。同时规定乡属各单位参照执行,一年来未发生因故意或者过失不履行或者不正确履行法定职责,以致失职、影响行政秩序和效率,造成公共利益或者公民、法人和其他组织的合法权益受到损害,或者产生不良社会影响的行为。没有被问责的事项和人员。
二、服务承诺制首问责任制限时办结制执行情况
(一)加强领导、统一思想
羊岔街乡始终把贯彻落实三项制度列上重要工作日程,高度重视,切实加强组织领导,成立羊岔街乡实施三项制度领导小组,全面负责三项制度的组织、领导和协调工作。加强对实施 三项制度重要性、必要性、紧迫性的认识,召开机关干部职工和站所负责人会议,传达和学习县关于开展三项制度工作的文件精神,安排部署我乡三项制度工作,切实把全乡干部职工的思想统一到县政府的要求上来,统一到改善服务态度,规范行政行为,加强机关自身建设,提高行政效能,增强政府执行力和公信力上来,为使开展工作有章可循、有据可依,有序、规范、高效推进三项制度实施,结合乡情制定了羊岔街乡推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施意见、细则,公开服务承诺内容和承诺书。
(二)抓学习宣传,提高认识
抓好三项制度的学习和宣传,使机关干部把握其精神实质和基本要求,提高落实服务承诺制首问责任制限时办结制的自觉性。我乡把三项制度的学习作为当前干部职工学习教育的重点内容,通过学习使全体干部熟悉三项制度,了解三项制度,统一思想,充分认识推行三项制度是进一步深化行政管理体制改革,建设服务型政府的要求;是提高政府执行力和公信力的需要,是促进机关工作人员依法办事,正确履职,确保政令畅通的有力保障;是政府履行好职责的重要保证。加强政府自身建设,努力建设法制政府、服务政府、责任政府、效能政府和廉洁政府,切实提高政府工作的质量和水平就必须不折不扣贯彻和推行三项制度。
(三)明确责任,完善配套措施
乡政府切实把三项制度的推行作为依法行政,转变机关作风,优化政务环境,树立服务形象,建设和谐社会的重要手段,并将作为基本工作内容确定下来,结合乡情,制定和完善相关配套措施,明确责任单位,确保制度落实到位。明确各单位负责人既是问责的重点对象,又是落实三项制度的第一责任人,对实施工作负总责。切实把贯彻落实三项制度列上重要工作日程,以身作则,带头执行,形成一级抓一级,层层抓落实的领导和工作机制,确保三项制度正确、全面、系统贯彻落实到实际工作中并取得实效。
三、开展三项制度工作举措
(一)倡导五个一、五个尽、五个要
接待办事做到五个一:对来机关办事人员要热情接待,做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水暖心、一片真诚办事、一句好话送行,对来访者必须做到有问必答,主动介绍情况,讲解有关政策、法规;办事体现五个尽:本着尽快、尽心、尽力、尽职、尽责的原则做好每一件事情。各办公室和各所属单位要切实按照职能履行职责,不得相互推诿。相关工作要积极配合。每位干部职工都应认真做好自己的本职工作,自己承办的事自己负责;各项工作坚持五个要:首问要负责,告知要清楚,工作要高效,纪律要严明,承诺要牢记。首问要负责:凡是外来者通过电话、传真等通讯工具或本人来访所接触的第一人为首问负责人。首问负责人对来访者必须热情接待,问明事由,是自己职责范围的,要认真解答或办理。能够一次办理的事项,坚决一次办结。需要解答的事项要及时耐心解答,掌握政策和原则,不推诿不误导,能立即答复的,必须当场答复;如不能当场答复的,应向来访者说明情况,事后主动与来访者联系做出答复。不是自己职责范围的,要负责安排到有关领导或职能办公室或者单位,不得互相推诿。告知要清楚:服务对象来咨询或办理业务,承办人应按政策法规及有关规定一次性清楚地告知有关业务的办理程序、有关手续、必要资料。一次性告知应坚持群众至上、热情服务、为群众提供便利的原则。工作要高效:各项申请的办理要严格控制在政务公开规定的服务时限之内。时限着重体现三不准制度:上午能办的事不准留到下午办;今天能办的事不准拖到明天办;一次能办理的事不准再来第二次。纪律要严明:严格执行五条禁令,严禁上班时间利用电脑进行聊天、游戏、播放观看娱乐节目;严禁讲粗话、脏话,倡导文明用语;严禁利用工作职务之便进行直接或间接的经济活动,谋取私利;严禁吃、拿、卡、要,推行勤俭办事;严禁工作日中饮酒误事。承诺要牢记:要始终牢记和严格执行云南省行政机关八项工作承诺。
(二)开展三个着力解决
一是着力解决服务态度不好、服务效率不高的问题。组织全体干部职工紧密结合服务承诺制和公开服务承诺内容认真对照检查,切实改进工作不到位、服务态度不端正的不良现象,真正做到承好诺、服好务,进一步密切党群、干群关系,努力建设服务型政府。二是着力解决思想认识不到位、工作责任感不强的问题。再次组织全体干部认真学习文件精神,充分认识开展三项制度工作的重要性、必要性和紧迫性,自觉主动深入了解公开服务承诺事项和限时办结的相关要求,结合本职岗位实际,服从分工、爱岗敬业、尽职尽责,认真履行好自己的工作职责,建设责任型政府。三是着力解决未与解放思想大讨论相结合,工作效率不高的问题。强化科学发展,必须解放思想;深化本职工作必须围绕中心工作服务大局;细化开展工作必须履行的相关程序,不断提高工作效率,促进行政效能,建设效能型政府。
(三)抓住三个好
一是抓好班子,以建一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩为目标,突出抓学习、抓制度、抓决策、抓落实。一是抓学习,提高干部职工的综合素质。组织党员、干部职工学习三个代表重要思想、党的十七大全会精神和解放思想大讨论活动文件精神等,要求记笔记,交流体会,下村调研,上报总结,提高机关党员干部的思想政治觉悟;二是抓制度,建立科学的工作机制。建立健全《乡政府工作规则》、《乡领导班子中心学习组学习制度》、《领导班子议事规则》、《领导班子调查研究工作制度》,为各项决策的出台奠定了良好的基础;三是抓决策,确保正确的工作思路。围绕如何完成工作任务,服务经济社会发展,深入到单位、村组,广泛开展调研活动。针对工作中存在的问题及时调整思路、制定对策,保证了各项工作任务的圆满完成。认真贯彻民主集中制,完善领导班子议事、决策机制和程序,从制度体制上保证民主集中制的正确执行,在决策中坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性,切实做到正确意见集中好,分歧意见处理好,否定意见说服好,形成了心往一处想,劲往一处使的良好工作作风,增强了班子的团结,避免决策失误;四是抓落实,努力转变工作作风。始终坚定不移贯彻落实民主集中制原则,凡大事、要事坚持集体研究,民主集中,会议决定。实行集体领导下的分工负责制,坚持分工不分家,在分工负责上要求班子成员做到三合:思想上合心、言论上合拍、工作上合力,使整个班子形成一个声调,充分发挥班子整体功能,增强班子凝聚力和战斗力。二是带好队伍。按照抓班子、带队伍、搞服务、促发展的政府工作的指导思想,坚持一手抓发展,一手抓领导班子和干部队伍建设。坚持以人为本,执政为民,务实为先,以发展论英雄,凭实绩用干部。三是搞好服务。各部门齐心协力,各司其职,全方位、多渠道、多层次服务:一是亲自服务。凡涉及经济社会发展等重大问题,党政领导亲自出面,为群众排忧解难。力争使难题在短时间内解决;二是现场服务。凡涉及到元磨公路征地遗留问题和土地、山林纠纷等同题,分管领导同有关部门负责人实施现场办公,依法行政,当场调解,不拖不误;三是认真做好党委书记大接访和党政领导干部大下访活动,深入村组、农户,倾听群众呼声,着力解决经济社会发展中关系人民群众切身利益的突出问题,解决群众关心的热点、难点问题,使群众上访率逐年下降,营造一个安定和谐的发展环境。
(四)强化服务承诺制
一是严格遵循公开、公平、公正、便民的原则,以提高公共服务水平、效率和公众满意程度为目标,制定羊岔街乡推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施意见、细则,公开服务承诺内容和承诺书。利用政府信息公开电子政务网站平台向社会和公众公开领导班子、办事人员、办事依据、办事条件、办理程序、办理流程、办理时限、办理结果和服务标准等各项服务承诺,把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下,提高工作的透明度。二是以八项工作承诺为核心内容,组织机关干部学习牢记并严格执行八项工作承诺,努力做到时刻以八项工作承诺对照检查自己的服务承诺制工作,切实转变机关工作作风,提高办事效率,促进服务承诺制工作有序、有效、高效开展。三是建立健全三项制度相关台帐,认真填写记录好群众来办理反映的相关事项内容,认真做好痕迹档案管理。同时做到跟踪督查落实事项办理结果。
三、工作成效
四项制度的推行,进一步强化了我乡机关工作人员的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识,增强了责任心,促进在我乡干部队伍中形成一种想干事、能干事、会干事的良好氛围,形成执行顺畅、政令畅通的行政管理新局面。加强了机关事业单位干部队伍自身建设,转变了工作作风、提高了工作效率,提升了干部和公职人员的综合素质,不断改善服务态度,规范行政行为,提高行政效能,建立良好的公众服务形象,增强了政府执行力和公信力。

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乡镇人民政府年度工作总结


乡镇人民政府年度

2011年,XX乡在区委、区政府的正确领导下,认真实施区委发展战略,以强党建、促发展、惠民生、保稳定为思路,以转型跨越发展为主线,以招商引资和推进项目建设为中心,大力推进农村生态化,全面建设创新、发展、和谐、绿色XX。全乡经济社会全面快速发展。

截止12月底,各项经济指标全部超额完成:

--招商引资完成XX亿元,占全年任务XX亿元的XX%,同比增长XX%;

--固定资产投入完成XX亿元,超额完成全年任务,同比增长XX%;

--乡镇企业工业增加值完成XX亿元,同比增长XX%;

--乡镇企业营业收入完成XX亿元,同比增长XX%;

--税收完成XX万元,同比增长XX%。

具体我们做了以下五个方面的工作:

一、创优环境,强化服务,全面推进,掀起了项目建设新高潮

今年我们认真贯彻区委"大上项目、上大项目、上好项目"的要求,认真落实三个三分之一工作法,全方位为企业创优环境,提供服务,依托三个工业园区,在全乡各村掀起全民招商引资上项目的热潮,为全乡的强力发展增添了新的活力。今年以来,全乡的在建项目共有17个,其中续建项目6个,新建项目11个,新建项目中有6个新增项目,项目进展情况良好。

二、以生态文明建设为抓手,严格"六化"标准,全力打造宜工、宜居、宜生活新农村

今年以来,我们认真按照区委生态文明建设百村竞赛活动的要求,坚持全面发动,狠抓典型,突出重点,强化投入,扎实推进,全乡生态环境有了极大改观。据统计,全乡7个村用于生态文明建设总达到9300余万元,村庄脏、乱、差状况得到好转。

特别是在街巷硬化全覆盖工作中,我们和生态文明建设有机结合,全力推进,按标准全面完成了街道、巷道、户道的硬化全覆盖任务,并按期验收,为群众生产生活创优了环境。

三、以稳定为第一责任,全力构筑安全稳定防控体系,实现了安全生产零事故和全年零上访

一年来,我们把安全生产稳定作为发展的根本保证,在安全生产上牢固树立安全为天的理念,抓队伍、抓、抓职责、抓管理,全力实现安全生产无事故。在安全生产上主要突出了"六抓":

一是抓队伍抓领导。今年以来,我们及时调整了乡安委会领导机构,严格实行领导"一岗双职"制度,实行每个副科以上领导干部联系一个村、包一个企业,包稳定包安全责任制,进一步建立健全了乡安监站、企业办、村企业安检科室机构,每个村都确定了一名负责人抓安全稳定,每个企业都设置了专职安检员。二是抓责任抓制度。今年4月3日全区安全生产工作会后,我们认真细化和详细制定了全乡安全生产检查工作流程、工作制度,与各村、各企业层层签订了《安全生产目标责任书》,坚持每月25日召开一次安全生产专题例会,汇报情况,通报信息,明确重点,落实整改。三是抓排查抓整改。我们坚持每周由分管领导带队,组织安检,企业办对重点企业、重点生产环节进行检查,对上一周排查出的问题和企业新出现的隐患督促整改。今年以来共检查企业162次,针对企业在工艺系统、基础设施、作业环境、防范制度等下发隐患通知书89份,解决了事故隐患80条,限期解决隐患9条。四是抓演练抓应急。为进一步加强应急队伍建设,妥善防范突发事件发生,我们以村为单位在全乡7个村都成立了不少于20人的应急队伍,大型企业全部配备了1辆工程车,其它村也配备了必要的防火、防讯物资器材。五是抓载体抓标准。今年以来我们以"安全生产月"、"企业百日安全生产大检查活动"和开展"安全乡村创建活动"为载体,在全乡大力形成了安全生产"五个一"活动,即每月组织召开一次安全生产专题例会,每季度组织一次安全生产强化培训,每月集中组织一次由乡包企、包村领导和企业负责人共同参与的安全生产大检查,每个企业职工每月至少结合本职工作查找一条安全隐患,每个职工每月至少拉出一条安全生产建议,全面提高安全文化水平。一年来全乡共发放安全宣传资料530份,安全生产举报卡410份,悬挂安全生产警示66条,从根本上提高全民安全意识,形成了人人讲安全、重安全的浓厚氛围。六是抓创建抓标准。一年来,我们围绕本质安全企业创建,企业均成立了"四科一中心",建立和完善了安全生产岗位责任、安全生产培训、隐患检查整改等25项工作制度和隐患登记、防护用品登记、职工提合理化建议等12本台帐,并积极探索安全生产新型管理模式,为企业标准化建设奠定了良好基础。

在信访稳定上,我们充分发挥综治、信访、便民服务中心、司法、民调的职能作用,变事后解决为事前服务,立足把矛盾化解在萌芽状态,实现了全年零上访。

四、统筹兼顾,全面发展,新农村建设等各项社会事业有了新突破

在新农村建设上,实行新村建设和配套设施建设同步规划,同步建设,同步绿化,使群众住在农村,享受城市人一样的条件生活。城乡一体化的步伐进一步加快。在综合治理上,我们认真落实社会治安综合治理目标责任制,深入开展普法宣传活动,坚持打防结合,预防为主,群众的法制观念进一步确立,全年没有一起越级上访事件。在文化教育上,我们整合优势资源,实行集中办法,小学入学率、初中升学率全部达到了100%,同时利用庙会、重大节目广泛开展丰富多彩的群众文化生活,开展送文化、送科技下乡,实现文化活动经常化。在计划生育工作上,全年全乡出生人口60人,出生率6.11‰,死亡61人,自然增长率为负数,计划生育率90%,社会抚养费征收率100%。民政、低保、合作医疗、科技等各项工作全面加强。

5、以贯彻区第七次党代会精神和乡村换届为契机,全面加强乡镇班子和以各村党支部为核心的村组织建设

政治路线确定之后,干部就是决定因素。今年以来,我们紧紧抓住学习贯彻区第七次党代会精神的有利时机,以乡村换届为契机,抓班子,强队伍,建制度,创载体,全力为实施"三四四五"战略提供保证。

一是认真贯彻学习区第七次党代会精神,努力创建学习型党组织。区第七次党代会精神是全区转型跨越发展的行动指南和纲领。区党代会召开之后,我们迅速在全乡掀起了学习贯彻热潮,用第七次党代会精神统一干部思想,解放干部思想,破解发展难题,指导工作实践,在全乡大力倡导先试先行、勇于担当、勇争一流的作风。同时结合学习省、市领导重要讲话和文明机关创建活动,进一步建立健全了党委中心组学习制度、工作例会制度、班子成员和机关干部驻机关制度、下包村调研服务制度、首问负责制、机关干部行为规范等10多项工作制度,通过学习和制度的规范,乡党政班子成员和机关干部的意识、能力、责任得到了进一步增强。

二是超前谋划,平稳、规范、提前、保质、圆满完了农村"两委"换届工作。按照区委、区政府的部署,我们对农村"两委"换届提前谋划,提前调研,认真制定了XX乡农村党支部换届选举方案,于11月4日前全乡7个村党组织全部按照"两推一选"的办法完成了村支部换届,为村委换届打下了良好的组织基础。

三是创新载体,承诺践诺,大力开展创先争优活动。今年以来,我们以"穷村带富村,共建新农村"为切入点,围绕转型发展和建设和谐富裕新农村,广泛在全乡党组织和党员中开展"创建先进基层党组织,争优秀共产党员"为主题的争优活动,结合党建网络工程,在机关和各村、企业党组织中开展了承诺践诺活动。每个党员围绕中心工作和自身的工作职责及特长特点,向党组织和群众公开承诺,接受群众监督评议。在晋昌苑党支部中,结合安全生产,开展了"党员联组保安全"活动,全面开展了党员和贫困户结对帮扶活动,充分体现了党组织的先进性。

四是规范制度,依法办事,大力推行阳光村务和民主决策。一年来,我们把规范农村制度作为构建农村和谐的根本。凡属重大村务、政务都严格执行"四议两公开"制度,让群众决策,让群众参与,并不断总结提升区委推行的"双议双考"和XX的"民考官"制度,积极探索重大事项听证制度和风险评估制度,认真实行干部述职评议考核制度,大力加强干部,全乡党员干部依法办事和民主意识进一步增强。

五是加强教育,廉洁自律,努力构建反腐倡廉防范体系。一年来,我们进一步加大了对全乡党员干部的反腐倡廉教育,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行区委、区政府党风廉政建设的有关规定,坚持预防为主,惩防并举,全方位构筑党风廉政建设防范体系,营造了风清气正的社会环境。一是加强宣传,营造崇廉浓厚氛围。在各村设立党风廉政建设宣传栏,乡村文化站专门设立了廉政图书架,各村两委干部每月定期进行一次廉政教育学习,在全乡党员干部中开展了创先争优先进典型人物的学习活动。二是加强排查,有效预防腐败滋生。建立廉政风险台帐,认真排查工作中潜在的廉政风险点,剖析典型案例,从中汲取教训,制定防控方案,从源头上杜绝腐败发生。三是加强制度,确保权力正确行使。继续加强制度建设,建立对权力的制约机制,改革权力过分集中的弊端,建立联动机制,把预防职务犯罪和经济建设、党风廉政建设等业务工作相结合,同部署,同落实,同考核。四是加强监督,实施权力阳光作业。认真实行党务政务公开制度,拓宽社会监督渠道,实行内部监督、党内监督、群众监督、司法监督等多种监督方式,让权力在阳光下运作。

在认真总结过去一年工作的同时,一些问题也不容忽视,需要我们在下一步工作中认真加以解决和改进。

一是一些干部满足于现在的发展现状,有小富即安的思想,面对新一轮转型跨越大发展的浪潮,对招大商,上大项目,快上项目,谋求大发展的思想认识不够,准备不足,作风还不能完全适应现在新要求,思想解放的任务仍然艰巨。

二是由于市场的调节因素,煤化工、危化品、冶金、建材市场长期疲软,企业存在运行微利或利润倒挂现象,出现投入不足,成本加大,建设周期延长现象。

三是由于国家对危化品生产经营准入门槛提高,要求的标准不断提高,申报的资料不断增多,办理程序繁琐,周期长,难度大,企业不能及时正常投入生产,需要用创新的方法解决。

四是随着企业的发展,道路承载能力和生态环境整治的压力面临新的挑战。全乡道路、生态环境面临的压力加大。

关于2012年工作打算

2012年,全乡工作思路是:认真贯彻落实省第十次党代会精神,以"三四四五"战略为指引,突出六个重点,打造三个园区,树好两个品牌,走好一条路子,实现一个目标的63211工作思路,建设全面发展XX乡。主要指标计划:

--招商引资完成XX亿元;

--固定资产投入XX亿元,增长XX%;

--乡镇企业工业增加值完成XX亿元,增长XX%;

--乡镇企业营业收入完成XX亿元,增长XX%,;

--税收完成XX亿元,增长XX%,人均收入达到XXXX元,增长XX%。

为确保上述目标实现,要做好以下几项工作:

1、以项目建设为重点,实行项目责任制,努力推进项目早开工,早建设,早达效

按照区委"大上项目,上大项目,上好项目"的要求,把项目做强做大,牢固树立项目强乡富民战略,以项目建设带动促进全乡经济社会事业发展。

2、以招商引资为切入点,以打造"三个园区"为重点,为发展创优环境做好服务

要紧紧抓住全区转型发展的大好时机,进一步加大招商引资力度,强化招商引资队伍建设,创优招商引资氛围和环境,按照区委"三分之一"工作法要求,实行三分之一的干部下乡做好服务,三分之一的干部外出招商引资,三分之一的干部办公履职,在招商引资政策、环境、服务等方面狠下功夫。一是要集中精力做好引资上项,一方面引导区域内雄厚的民间资本上项目,()一方面主动走出去招商引资请项目。二是要抓好项目跟踪落实,紧盯签约项目抓落实,促进意向项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产,投产项目早达效。三是要为项目建设提供优质服务,实行一个项目,一套人马,一抓到底。

3、以改善民生为根本,大力实施五个全覆盖,继续推进生态文明建设和农村城市化

紧紧抓住两个典型,继续加强全乡道路硬化等基础设施建设和生态文明建设,切实改善群众的居住、生活条件。同时要大力发展文化教育事业,优化办学资源,繁荣农村文化,巩固提高农村新型合作医疗的覆盖率,严格控制低生育水平,建立生态文明长效机制,巩固扩大生态文明建设成果。

4、以班子建设为保证,抓班子,强队伍,为转型跨越发展提供保证

以区委书记的一系列讲话精神和区委"三四四五"战略统一全乡干部思想,凝聚发展合力,破解发展难题。紧紧抓住农村"两委"换届的有利时机,切实加强农村党支部班子建设,注重把农村优秀人才吸收到党组织中来,把社会主义核心价值体系融入全民教育精神文明建设和党的建设全过程。同时,积极探索创新农村社会管理的新方法,新途径,不断巩固和健全农村一系列好办法、好制度,充分发挥党组织的战斗堡垒和党的先锋模范作用,大力开展创先争优活动,弘扬先进,塑造典型,努力在各项工作中争一流创先进。

乡人民政府年度工作总结范文


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县第三纪工委:
##乡地质治理与搬迁工作得到县委、县人民政府的大力帮助和支持,也引起了乡党委政府的高度重视,把它列为重要的议事日程。XX年年12月份以来,我乡对乡内6个村13个小组216户农户实施了异地搬迁工程,现把近一年时间实施搬迁工程情况及搬迁补助资金兑付情况作如下汇报:
一年时间里,共有搬迁建房136户,其中已完成113户,尚有23户农户房屋正在建设之中,有98户农户迁入了新居。共兑付搬迁费和部分三通一平资金930364.9元。
分搬迁点落实及兑付情况:
一、柏枝村小东瓜林。应搬迁20户,实际搬迁20户。按户均10000元计,应付30万元,已付搬迁费80000元:付茶叶青苗补助44709元;付地基平整费XX0元;未付155291元。支出合计:144709元。未付部分含12户迁往乡外搬迁户补助款及架水架电支出。
二、柏枝龙潭。应搬迁农户10户,实际搬迁农户10户,应付搬迁款10万元,还未兑付,现正在办理兑付手续。
三、柏枝老白寨。确认应搬迁13户,已搬迁13户,应兑付13万元,已兑付一户10000元,支出合计10000元。其他12户搬迁户的搬迁款正在办理中。
四、##核桃树。确认搬迁33户(含正在建设中10户)应付33万元,兑付情况:付10000元的11户合11万元;付5000元的4户合XX0元;付6000元的7户合4XX元;付8000元的1户合8000元,总计付款18万元。在建中的10户未付款,未付部分将在工程验收后付清。
五、##老乌寨3户(87洪灾受灾户)。应付30000元,每户补助10000元,已补助2户合XX0元,尚有1户未补助。未付部分将在工程验收后付清(合计26000元)。
六、##村##小组7户(87洪灾受灾户)。应付70000元,每户补助10000元,已付3户,合30000元,4户尚在建设中未付,未付部分将在工程验后清付。
七、##小##11户。按户均10000元合11万元。已付清(合计11万元)。##村4个小组三通一平费用没有支付。
八、联合村上下格界、小河边三个小组24户。应付款24万元,户均10000元,已付21户,合21万元;付5000元的1户,合5000元;付4000元的1户,合4000元;未付1户。付三通一平费用106895.9元,未付部分将在工程验收后付清,(合计325895.9)。元
九、丫口鱼确认搬迁2户。尚未付款,将在工程验收后付清。
十、富库独谷。确认搬迁3户,应付30000元,付款10000元的1户,合10000元,付款6000元的1户,合6000元,支付合计16000元。未付部分在工程验收后付清。
十一、瓦寺老彭寨。确认搬迁10户(已建房4户,地基平整6户)。应付10万元,已付搬迁费69760元,已付地基平整费18000元,合计87760元。未付部分在工程验收后付清

乡人民政府2016年工作总结


xx县人民政府:

XX年,xx乡在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央三农政策,坚持以人为本,全面落实科学发展观,努力构建和谐社会。XX年上半年全乡国内生产总值预计完成186xxxx元。占全年计划的49.xxxx,比去年同期增长13.xxxx。固定资产投资40xxxx元,占全年计划的5xxxx,比去年同期增长1xxxx,农村居民人均纯收入完成89xxxx,比去年同期增长xxxx,人口自然增长率0.4‰,与去年同期持平。当年上半年我们主要抓了以下工作:

一、 切实抓好粮食生产,推进特色优势产业发展。

今年小春粮食播种面积529xxxx,小春粮食总产928吨,比上年增长4.xxxx;大春粮食播种面积1980xxxx,大春苗势喜人,丰收在望。

优质稻从试种到成片发展,今年种植优质稻300xxxx,并实行订单农业。用公司加农户的模式发展水稻制种160xxxx,60xxxx户。花生完成190xxxx的播种面积,无公害蔬菜种植30xxxx。建立养蚕专业合作社一个,种植虎城蜜柚15xxxx,推广良种黄籽油菜150xxxx。新建中型养猪场xxxx,目前已建好专业养猪场xxxx,专业养鸡养鸭场xxxx,基本上形成了一定特色优势产业。

二、 加大投资力度,推动农村经济增长。 全力以赴的争取上级项目和资金投入支持力度,加大金平村、龙印村商品粮油、制种基地建设投资力度,推进集镇、交通、水利为重点的基础设施建设。优质粮油基地已完成田块归并、土地平整开发,灌排水渠、公路硬化等前期建设任务,占硬件投资的8xxxx。集镇完成旧房改造xxxx,已竣工房屋100xxxx米,xx至明达公路硬化已顺利经过县级验收,达到优良工程。梁盐、金平、印屏村级公路硬化工程已全部完成,乡政府所在地至县城、村办公室10分钟车程变为现实。病险水库和山坪塘已及时整治,灌排干渠和支渠已发挥很好的防汛抗旱作用。

三、 加大招商引资力度,非农产业进一步发展。

继续做好友凡、兴隆、代忠粮油加工等非公有制企业的发展和扶持,做大盘强,上规模上档次,上半年完成销售收入40xxxx元。努力为企业排忧解难,帮助企业最大限度的实现发展和壮大。

利用现有资源,盘大现有工业,使其成为支柱产业。在集镇和龙凤居民点努力发展非公有制经济。到目前为止已发展个体工商户1xxxx,私营企业xxxx,制定了工业发展和非公有制经济发展考核办法,年终进行考核兑现。招商引资15xxxx元,新建富源塑料厂、xxpic种猪场等四家企业。

四、 社会事业全面协调发展。

认真做好农村剩余劳动力转移工作,技能培训20xxxx,目前全乡务工人数已达480xxxx,预计半年能创收140xxxx元。

加强科技工作,选派科技人员下农村到户活动,主要在制种、优质水稻开发、商品猪养殖等方面派驻科技人员指导发展。不断巩固和提高基本普及九年义务教育,基本扫除青壮年文盲,实施素质教育,不断提高教学质量,加强职业技能培训,改造村小危房,基本完成金平基点校建设,加强人才队伍建设,引进、培训、管理工作。加强广播电视工作,巩固和维护好现有网络,提高服务质量。做好农村卫生工作,加强重大疾病的预防和控制工作,创建卫生先进单位、超额完成无偿献血任务(3xxxx),进一步落实农村部分计划生育奖励扶助政策和“关爱女孩”行动,集中开展计生执法专项活动。

加大耕地保护力度,查处违法占地行为xxxx。认真开展环境保护工作,抓好防汛抗旱工作,做好扶贫济困工作。

五、 认真做好精神文明和政治文明工作。

认真开展文明单位创建活动,开展“健身健心强素质,诚信文明奔小康”活动,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,加强社会治安综合治理,做好“双创”工作,积极做好信访工作,成立了班子机构,调解了龙凤砖厂与村民的矛盾,人民调解委员会积极做好民事纠纷的排查和调处工作,做好法律服务,切实加强安全生产工作。

存在的主要问题和困难:

1. 现有工业规模不大、投入不足。

2. 农业开发中缺乏品牌项目,投入不足,产业化和机械化进程较慢。

3. 财政收支矛盾突出,负债严重。

4. 集镇开发缓慢。

明年工作要点

一、 继续做好优质商品粮油基地项目工作,推进农业机械化进程,力争在年底以前完善规划区内一切软硬件设施,尽快转化为效益。

二、 加强对农村剩余劳动力的培训力度,完成20xxxx的劳动力培训,推动外出务工人员由体力型向技能型转变。

三、 推进兴隆场镇、龙凤居民点建设。

四、 推进特色产业基地项目开发,重点抓好花生、制种、蔬菜、畜禽、蚕桑等基地项目开发。

五、 完成招商引资发展工业项目20xxxx元。

六、 着力培育规模企业,扶持好现有的建材、粮油加工工业企业,实现销售收入比去年增长3xxxx以上。

七、 超额完成个体商户和私营企业的发展计划,关心帮助培育好种、养殖业示范大户。

八、 继续抓党风廉政和工作作风建设,开展好保持共产党员先进性教育活动

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