时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，那么，大家有写过关于总结的范文吗？经过搜索和整理，小编为大家呈上医院开展党的群众路线教育实践活动总结，有需要的朋友就来看看吧！
按照中央、省委和省卫生厅党组的统一部署，我院从2014年3月起至2014年10月认真开展了党的群众路线教育实践活动。在历时7个月的群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。在省委和省卫生厅的正确领导下，在厅第2督导组的精心指导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果：在2013年领导班子和领导干部考核测评中，医院班子满意率达到97.65%，领导班子成员的优秀率均在85%以上。
下面我代表院党委，将医院党的群众路线教育实践活动从四个方面进行总结：
一、活动基本情况
根据省卫生厅党的群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以我和院长刘景诗为组长，党委副书记刘晓红为常务副组长，其它党内领导为成员的活动领导小组。制定了《湖南省肿瘤医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。
(一)深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围
党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院党委高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在《院报》中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向厅党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料。在医院营造出了深入开展活动的良好氛围。3月12日，副省长李友志来到医院，现场调研党的群众路线教育实践活动开展情况，给予了高度肯定。
(二)深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界
我院党的群众路线教育实践活动启动大会之后，医院党委根据实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划。采取理论与实际相结合、组织医院领导班子成员专题集中学习，提高认识。活动开展以来，医院党委组织了8次共40课时的中心组专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、活动教育读本等内容，组织观看了教育片、开展了“做群众贴心人”等专题讨论。通过一系列学习教育，院党委班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
(三)广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议
在征求意见阶段，医院教育实践活动领导办公室分两次发放纸质表格，征求职工对医院领导班子在四风方面的意见建议。共征集意见84条，已整改落实52条。
(四)查摆问题、自我剖析、认真撰写发言材料
在“查摆问题、开展批评”阶段，医院领导班子围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料。医院党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及医院发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料。针对查找出的四个方面、十二项问题细化成八项整改措施，认真落实到整改之中。
为保证民主生活会的质量，党政主要领导专门安排时间与分别于每位班子成员进行谈心，班子成员间也相互谈心，共谈心100余人次，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。
(五)坚持原则、相互批评，召开高质量民主生活会
民主生活会上，班子成员依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都立足公心、坦率真诚，开门见山、一针见血地指出了其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声、碰撞了思想，也讨论了问题、推进了工作，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。领导班子参与批评与自我批评的人数占比达到了100%，基本达到了民主生活会的预期效果。会上通过开展批评建议，共征集80余条意见建议。领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了群众反映的突出问题和整改方向。
整个民主生活会气氛和谐，查摆问题客观实在。
(六)立行立改、建章立制、制定措施重落实见成效
从建章立制着手，重点修订完善了《调查研究制度》等27项新制度。以制度为落脚点，细化成整改措施，明确整改目标要求、整改措施、责任领导、整改阶段及整改期限等内容，为各项工作的落实提供了可靠依据和保障，提高了医院的管理水平。
为破解“看病难”，医院以JCI认证为契机，改善就医环境，简化医院服务流程：开放日间放化疗，成功整合门诊挂号收费室，方便病人入出院结算;门诊挂号实现网上及电话预约，逐步优化挂号就诊流程，全年共预约有效号12990人次，推出自助挂号机，自助挂号占总挂号量的9.29%;开展简易诊疗卡业务，实行挂号收费一站式服务。建立“医院微信公众平台”，为病友提供专家信息、预约挂号等一条龙服务。
(七) 上下联动、密切联系、实现全体党员受教育
按照“领导干部转作风，全体党员受教育”的要求，医院党委十分注重上下联动，根据年初的安排，结合干部作风问题召开各党支部的专题组织生活会，每个党员针对自身存在的作风问题，提出改进措施。党员领导干部也参加所在党支部的专题组织生活会，并带头查摆问题，分析原因，亮出思想，主动接受组织监督。医院全体领导班子成员按照基层联系点情况，过双重组织生活。各支部针对组织生活会汇总的各项问题整理归纳形成详细整改措施。支部组织生活会使群众路线活动的实践真正做到了落地、落实，各支部在梳理部门领导干部作风问题、科室管理、发展问题的同时，使党建工作更好的促进中心工作，各项措施的详细制定推动了医院更好的改革发展。
二、主要成效与存在问题
(一)主要成效
群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了比较深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，专项整治、建章立制工作初见成效，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下五大成效：
1.领导班子思想素质、学风方面有进一步提高
通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许。党委中心组学习和讨论，有效的推动了医院各项工作的开展，基本做到了学用结合，知行合一。领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。
2.立行立改方面获得明显成效
在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。二是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。三是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。四是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。活动开展以来，各责任领导和责任部门围绕整改任务，出实招，使狠劲，进一步正风肃纪，进一步便民利民，群众反映强烈的问题得到有效解决：建立公车督查制度，规范公务用车行为，全院公车费用支出较去年减少43万余元，降幅为39.7%，最大程度地节约了公车费用的支出。规范出国(境)的管理，有效控制了因公出国(境)经费的支出，较去年同期节省经费近50万元。2013年全院招待费用较去年减少近60万元，明显降低。加强预算控制约束，预算支出，必须公开、透明，消费支出具体到项目和人。在活动过程中，院领导率先垂范，院长、书记亲自带头，严格按照要求，搬到符合规定的小办公室。
3.进一步理清了医院发展的思路
当前，我院处于飞速发展时期。尤其是去年，医院众志成城，力争JCI认证达标。工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键在发挥各党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，组织和带动广大党员冲锋在前，爱岗敬业，拼博奉献。根本在密切联系群众，紧紧依靠群众，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，到群众中去吸取营养，接地气、寻方法。通过群众路线教育实践活动，医院领导班子查摆发现的问题，认真分析医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，查找原因，通过班子对照检查材料、整改落实方案、“回头看”报告等教育实践成果，进一步明确了医院科学发展的思路：以“全球医院最高标准”之称的国际医院联合会(简称JCI)的评审为契机，建设成为与国际接轨的三级甲等大型公立优质服务医院。
4.便民利民蔚然成风，医院服务质量再升新层级
在门诊大厅开设导诊台，由职能科室主任轮流值班，及时解决患者的困难;调整最高峰上班时间(每周一上午所有窗口上班时间都调整为7:30--12:30)，公示入、出院操作及相关医保政策规定和温馨提示流程，张贴住院指南;开展简易诊疗卡业务，实行挂号收费一站式服务;简化医院服务流程，改善就医环境，围绕“以病人为中心”，制定出台《预约诊疗平台建设与管理办法》等制度以及便民服务措施。
5.有效缓解“看病难、看病贵”，医院管理水平再上新台阶
对目前“看病难、看病贵”的社会热点和医院难点，医院坚持突出公立医院性质，努力践行“三个代表”重要思想，把社会效益放在首位，以JCI认证为契机，为保障病人安全、持续改进医疗质量增设或改进了服务设施和流程，减轻了病人负担，方便了群众就诊，促进了医院各项工作的开展。
一是促进了医疗工作正常开展。活动开展期间，我院医疗业务量持续攀升，住院人次、手术台次等业务指标在医院人力物力承受力达到饱和的情况下仍在增长。为解决病人“住院难”的问题，医院各部门、特别是临床医护人员可以说是承受了巨大的压力，但大家始终牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，化压力为动力，辛勤工作，努力缓解医疗环境硬件缺陷给患者带来的不便而引起的冲突，不断改进服务态度，保证医疗质量，同时还在努力创造着医疗佳绩。
二是促进了医院管理进一步规范。成立了6个JCI项目核心实施小组，形成290个制度;开展院级质量改进项目25项、国际指标库3项，科室质量改进项目80余项，QCC项目100 余项。强调科学管理、注重细节，进一步健全完善了相关工作程序和制度，具体工作都做到有章可循。
(二)存在的问题
在近半年的学习实践活动中，医院认真做好上级党委要求的规定动作，确保了教育实践活动各项任务按期完成，并坚持以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，不断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了上级党委督导组的肯定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，活动中还存在一些薄弱环节：
1.对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。
2.活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。
3.对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。
三、几点感悟和体会
群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。公立医院具有鲜明的政治性、公益性和市场经济主体性，公立医院运营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，公立医院的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在医院开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化公立医院政治性和公益性，增强公立医院的市场竞争力，为公立医院的发展壮大注入无穷的生机与活力。
坚持群众路线，我们需要进一步加强和落实民主集中制。坚持群众路线和群众观点，是党的思想路线、政治路线和组织路线在群众中全面贯彻落实的保证。保持与群众的血肉联系，重大决策听取群众意见，建立干部与群众，党员与群众之间的联系与沟通，发现和解决群众的困难和问题，发挥职工代表大会和共青团组织的作用，是做好群众工作的根本保证。我们要充分发挥党总支的政治核心作用，团结和带领广大群众开展工作，就必须建立和完善民主集中制，在重大决策上注意发扬民主，防止个人说了算。及时了解广大群众的生活情况，缓解群众的心理压力。
我们还要强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系，积极开展工作。
四、下一步工作打算
站在新的起点上，医院党委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习实践活动的成果。
(一)建立完善长效机制。按照中央和上级党委的要求，构建群众路线教育实践活动的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，提高领导班子的理论水平。二是建立长效管理机制。改进和完善对领导班子的监督制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。三是建立长效服务机制。以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工群众提出的各种问题。
(二)加强督导，确保整改措施落地执行。进一步完善各项制度、措施的落实，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保群众路线教育实践活动的整改方案执行有序。发挥简报、院报、网站等舆论导向作用，总结推广先进典型和经验。
(三)推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，推动群众路线活动成果与推进医院日常工作有机结合，达到“两不误、双促进”。一要把干部调研贯穿始终。继续实施以病人为中心的“一线工作法”，广泛深入接触基层群众，最大限度地发挥好医院为民服务的职能作用，指导、检查和推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念，把办好惠民利群实事作为群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动深入开展。三要把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度，构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。
同志们，开展党的群众路线教育实践活动犹如春风拂面，为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院领导班子将继续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项工作任务，为医院持续健康发展多作贡献。
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医院党的群众路线教育实践活动小结
按照我局党的群众路线教育实践活动统一安排和部署，本月开展了以下工作：
一、抓好学习教育
1、党组书记XXX同志带领全体党员干部、城调队党员干部学习郭庚茂《学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率》重要讲话。
2、对局机关全体党员干部、职工的学习情况进行集中检查。
3、XX同志带领全体党员干部、城调队党员干部学习党的十八大报告专题学习（一）。
4、XX同志带领全体党员干部、城调队党员干部学习党的十八大报告专题学习（二）。
5、每位党员围绕本周专题辅导撰写学习心得。
二、做好意见建议台账
对收集到的意见和建议，我局组织专人进行认真梳理分类，分类整理建立台帐，并召开专题会对意见建议逐条进行分析研究，切实把问题产生的原因分析深、分析透，为下一步做好整改工作打好基础。
三、改进工作方式
我局正在结合收集到的意见和建议，联系工作中存在的问题，进行边学边查边改，力争让群众看到实实在在的变化。
四、继续推进工作
按照学习计划，加强督促检查；加强制度建设，结合我局实际出台了全局机关各项学习制度、活动开展制度、上下班签到制度等管理办法。
五、举办业务知识大讨论活动
针对群众提出的关于加强XX数据质量意见和建议，我局立行立改，举办了全局XX业务知识学习大讨论活动。本次业务知识学习大讨论活动，主要是由每个专业工作人员讲解本专业在数据质量方面存在的问题，以及如何提高数据质量，今后在工作中如何改进。
我局把学习贯彻党的群众路线教育实践活动作为当前的首要政治任务，合理组织集中学习时间，同时，要求局班子成员，做到认真学习领会，争做创新学习、带头学习、深入学习的排头兵；坚持学用相结合，紧密联系实际工作，推动XX事业迈上新台阶。
总之，在教育实践活动学习教育、听取意见环节，我局严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，把开展教育实践活动与做好XX工作紧密结合起来，做到了两手抓、两不误、两促进。通过这一段时间的学习，我局在工作作风、廉洁自律、服务群众方面取得了明显实效。
学院开展党的群众路线教育实践活动工作总结
为贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深入学习夏宝龙书记在全省高校党委书记校长读书会上的讲话精神，根据中央、省委和省委教育工委的统一部署，按照《中共衢州学院委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的有关要求，我校通过发放征求意见表、民主测评表、调查问卷，召开教师、学生、离退休老同志、党外人士、党总支(支部)书记座谈会，设立意见箱、电子邮箱、专线电话，与群众个别谈心等方式，听取了广大师生对领导班子和领导干部作风建设的意见建议，共征求到意见建议535条(901条次)。省委第二十督导组通过开展民主评议、两 次个别谈话和专题座谈，共征求到对班子作风建设的意见建议48条(62条次)。经学校党委反复梳理与多次聚焦，主要存在9个方面的28个问题。
按照“常规性问题的解决要加大力度，遗留问题的解决要集中攻坚，新发现问题的解决要及时跟进”的要求，秉着标本兼治、着眼长远，统筹兼顾、重点突破，责任落实、注重实效的原则，现针对学校存在9个方面的28个问题，制定整改方案如下：
一、关于推进学校内涵式发展不够问题
按照夏宝龙书记提出的“好班子、好老师、好学生、好学校”的要求，围绕提高学校整体办学水平的目标，以全面提高人才培养质量、提高协同创新能力服务地方发展为重点，加强学校内涵式发展。
1.加强班子自身建设。进一步完善学校理论学习中心组学习制度，创新学习载体，不断提升“教育以学生为本、办学以教师为本、管理以服务为本”的理念和引领学校发展的能力。加强学习的实效性，结合学校发展实际，把学习成果转化为指导学校发展的工作思路和工作方法，改变理论学习与发展实践不对接的现状。
责任人：胡建新
责任单位：党委宣传部
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
2.打好迎评攻坚战。以迎接学士学位授予权单位评估为契机，认真研究评估指标，全面开展迎评促建工作。通过自查自评自改，进一步强化教学中心地位，明确目标，理清思路，促进工作落实，提升教育教学质量，为迎接本科教学工作合格评估打好基础。
责任人：叶碧、李长吉
责任单位：教务处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
3.推进人才培养模式改革。秉持培养卓越人才的理念，继续开展人才培养模式的探索与改革，主动融入地方，对接产业，扩大学生对外交流学习，重视人才培养与地方产业转型升级、教育发展的对接，提升人才培养质量。
责任人：李长吉
责任单位：教务处、外事办
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
4.加强社会服务。认真制定我校推动和服务创新驱动实施细则。加强与企业合作，开展产学对接，积极开展科技创新转化、文化教育服务，不断提升对地方经济社会发展服务贡献的能力和水平，在服务社会的同时获取更多的资源和支持。
责任人：潘海天
责任单位：科研处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
二、关于立德树人不够扎实深入问题
认真贯彻落实夏宝龙书记在全省高校党委书记校长读书会上的讲话精神，进一步增强政治意识、政权意识、阵地意识，全面排查学校师德师风方面存在的问题，重点做好以下四个方面的整改。
5.全面评估学校大学生思想政治教育现状。按照中央和省委有关要求，对照大学生思想政治教育工作测评体系的指标要求，对我校大学生思想政治工作进行自测自评，把握整体情况，总结成功经验，重点查找问题和不足，制定落实整改措施，形成自评报告，建立完善我校大学生思想政治教育工作督查测评常态长效工作机制。
责任人：赵祖地
责任单位：党委宣传部、学工部
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
6.全面排查“教室里的问题”。全面排查专业教师教书育人落实情况，优化课堂氛围、强化教师教风、增强育人职责。按照为人师表的标准，引导教师做到热爱学生、善于钻研、专心教学、甘为人梯，让广大教师做到为师有师德、从教守规矩，真正承担起教书育人的责任。
责任人：李长吉
责任单位：教务处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
7.加强辅导员、班主任队伍建设。及时分析和解决辅导员、班主任队伍中存在的问题，修改完善辅导员、班主任管理考核机制。树立先进典型，不断加强师德师风建设。
责任人：赵祖地
责任单位：学工部、党委宣传部
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前。
8.加强校园文化建设。完善“十二五”校园文化建设规划，进一步提炼学校精神，加快“一院一品”文化项目培育，推进社团文化建设，完成教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目，营造浓郁的人文学术氛围，全面提升学校物质文化、精神文化、环境文化建设水平。
责任人：赵祖地
责任单位：党委宣传部、团委、后勤处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
三、关于校领导深入基层不够问题
9.落实校领导联系学生公寓制度。每位校领导每年走访学生寝室并参加学生座谈会四次以上，定期举办“书记有约”、“校长面对面”等活动，和学生面对面交流，充分了解学生学习生活情况，关心关注学生成长成才。
责任人：赵祖地
责任单位：学工部、团委
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
10.落实校领导听课制度。完善落实校领导听课制度，每年进教室听课八节以上。
责任人：李长吉
责任单位：教务处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
11.落实校领导联系人才制度。完善高层次人才职后培养机制，通过校领导结对新进博士的方式，及时了解、解决发展中遇到的问题，创造有利于人才成长的良好条件。
责任人：胡伟、潘海天
责任单位：人事处
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
12.落实校领导调研制度。每位校领导围绕实际工作，有重点地开展调研， 每年参加一线教职工座谈会两次。每年开展专题调研并形成调研报告，使调研工作成为解决问题、化解矛盾、促进工作的有效方式。
责任人：胡建新
责任单位：办公室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
四、关于文山会海问题
13.全面清理学校规章制度。对学校现有制度进行全面梳理，做好制度的“废、改、立”。行之有效地继续坚持，不合时宜的尽快修订，不够健全的抓紧完善。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
14.制定会议相关规定。出台进一步加强和改进学校会风文风相关制度，加强各类会议的统筹安排，严格控制会议时间、议程和规模。从严控制发文数量、严格掌握文件制发规格、精简文稿内容，改进文风，提高发文实效。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
五、关于机关作风问题
15.长期设立正风肃纪办公室。坚持对机关工作作风、教师师德师风和后勤服务作风等方面加强日常检查，接受师生投诉，把工作重点落到纠风查办上，切实督促解决好全校师生关心的学习、工作、生活等方面存在的问题。
责任人：赵祖地
责任单位：纪检监察室
整改时间：20ｘｘ年ｘｘ月底前
16.整饬工作纪律。严格执行工作期间外出请假制度，开展“严纪律、正作风、作表率”的集中行动，整饬工作纪律，充分发挥党员干部的表率作用。
责任人：赵祖地
责任单位：纪检监察室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
17.落实首问责任制。明确工作职责，推行首问责任制，提高工作执行力，重点整治推诿扯皮、办事效率低下，脸难看、话难听、事难办等行为。优化办事程序，简化服务流程，保证工作规范、方便师生。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
18.着力提升制度的执行力。建立各项规章制度及学校决定落实的检查、督办与反馈机制，提升干部和师生员工对制度的执行力。做好文件的登记造册反馈工作，做到件件有回应，事事有落实。
责任人：胡伟
责任单位：办公室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
六、关于师生学习、工作、生活环境问题
19.完善教师休息室。合理调配教室资源，方便教师课间休息，在教学楼专门设置教师休息室，进一步配备完善设施，服务教学一线。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
20.进一步改善就餐环境。针对师生反映较多的就餐拥挤、价格偏高等问题，对学校食堂进行全面改造，为广大师生创造良好的就餐环境。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
21.加快校内医院建设。引进优质医疗资源，尽快完成校内医院的建成使用，为师生看病提供方便。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
七、关于维修工作问题
22.提高维修工作效率。积极开展维修工作整治，制定维修工作管理办法，明确各岗位职责，细化服务标准。实施维修服务工作问责制，及时解决各类维修问题，全面提升服务师生效率。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
23.加快图书馆外墙维修工作。在向全校通报图书馆外墙质量问题处理的经过、结果的基础上，及时告知维修方案，广泛接受师生意见建议，聘请校内相关建筑专家做好工程施工的监督工作，加快维修工作进度，彻底消除安全隐患并尽快投入正常使用。
责任人：姚宏昌
责任单位：后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
八、关于部门与干部考核问题
24.制定部门考核办法。根据公平公正、注重实绩、奖优罚懒、民主公开的原则，制定部门考核办法，建立科学的考评体系，促进形成比、学、赶、超的良好工作氛围，解决部门之间干好干坏一个样、苦乐不均等问题。
责任人：吴茶香、潘海天
责任单位：党委组织部、人事处
整改时限：20ｘｘ年ｘ月底前
25.完善中层干部考核评价机制。注重科学运用考核结果，强化竞争意识，调动中层干部勤奋工作、实干创新的积极性。
责任人：胡建新
责任单位：党委组织部
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
九、关于学生寝室管理体制问题
26.完善学生公寓管理制度。根据文明寝室建设的要求，进一步加强学生公寓管理工作，把从严教育、严格管理和优良服务结合起来，切实解决后勤与学工管理两张皮问题，提高处理后勤服务与学生管理间问题的有效性。
责任人：赵祖地
责任单位：学工部、后勤处
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
27.进一步落实教职工党员联系学生寝室制度。每月走访寝室至少一次，每学期召开一次座谈会、与宿舍管理员联系至少一次、与班主任交流至少一次，切实掌握所联系学生寝室的基本情况。
责任人：吴茶香
责任单位：党委组织部
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
28.进一步落实中层干部值班制度。严格执行中层干部值班制度，按时到岗值班并走访学生公寓了解情况。做好电话接听、巡视、突发事件汇报及处理等相关工作。
责任人：胡建新
责任单位：办公室
整改时限：20ｘｘ年ｘｘ月底前
针对上述存在的问题及整改措施，学校党委将以身作则带头整改，以上行促下效，不和教师争名利，深入一线听冷暖，以求真务实的态度、攻坚克难的决心，层层抓落实，件件有回应。各责任部门要牵头落实具体工作，相关部门全力配合，革除慵懒散，提振精气神，切实做到不等、不拖、不推，立即整改。对在限定时间内没有及时完成整改的工作，限期责令整改。要加强对各项整改工作的督促检查，及时掌握工作动态，跟踪问责，一个问题一个问题地解决，一件事一件事地落实，确保各项整改工作落到实处，凝心聚力促进学校科学发展。
企业开展党的群众路线教育实践活动总结
企业开展党的教育实践活动总结
2014年6月中旬至今，中央、省委、省国资委和XX集团公司先后召开了开展党的群众路线教育实践活动工作会议，在不同层面对教育实践活动进行了动员和部署。
7月11日，XX董事长在集团公司教育实践活动工作会议上作动员讲话时，提出了四点要求：一是要充分认识群众路线教育实践活动的重要性，增强工作责任感和紧迫感；二是要深入学习领会上级会议精神，准确把握活动的要求、任务和目标，找准教育实践活动的切入点和落脚点，提升活动的针对性和实效性；三是要切实加强教育实践活动的组织领导，努力做到领导到位、结合到位和宣传到位；四是要把教育活动抓好抓实，确保活动组织好、实施好，真正实现党员受教育、群众得实惠、企业有发展。
按照集团公司要求，我公司各党（总）支部和全体党员均参加第一批教育实践活动，时间从现在开始到今年的12月，开展的重点工作主要有：
一、坚定政治立场，充分认识教育实践活动的重要意义
6月18日，习近平总书记在中央工作会议上强调，群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于我们党一切工作中。历史经验告诉我们，能否保持党同人民群众的血肉联系，决定着党的事业的成败。
（一）群众路线是科学的理论体系
毛泽东同志根据马列主义的历史观和群众观，结合中国革命具体实践，提出党的群众路线理论。群众路线理论概括了党的根本宗旨，提出全心全意为人民服务的思想；概括了党的基本的领导方法，即“从群众中来，到群众中去”；概括了党的三大作风，深刻阐述了密切联系群众的群众路线和实事求是的思想路线之间的关系。
（二）群众路线教育实践活动具有鲜明的时代特征
党的报告提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”深入开展党的群众路线教育实践活动，是全面贯彻落实党的重要战略部署，推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是顺应群众期盼、维护社会和谐稳定的重大工程，是夯实执政根基，加强学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党建设的重大部署，是创新党要管党、从严治党的载体，全面提高党的建设科学化水平的重大决策。
（三）群众路线教育实践活动将推动我公司科学发展
我公司投产发电三十多年来，各级党组织和全体党员始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，团结和带领全体员工，为企业的改革、发展和稳定作出了应有的贡献。
在公司筹建时期，老一辈的XX党员冲锋在前、身先士卒，硬是在一片荒地上建成了XX省第一座百万千瓦公司。在企业平稳发展时期，广大党员以身作则、辛勤工作，保安全、保发电、促生产，为XX市中心区域经济、民生发展和企业和谐稳定挥洒汗水。在企业经营困难时期，广大党员同心同向，艰苦奋斗，舍小家、顾大家，带领广大员工实施“走出去”的发展战略，为企业的生存和发展攻坚克难。
值得注意的是，近年随着市场压力、经营压力不断加大，员工诉求多元化发展，个别党组织和党员的一些问题需要引起我们重视：一些党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用不够明显，一些党员的创新精神和进取精神有所不足，一些部门间相互推诿的现象依然存在，()一些管理人员解决问题和化解矛盾的主动性有所减弱。
因此，各级党组织和全体党员，一定要坚定政治立场，以高度的责任感和使命感，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义，把教育实践活动与解决企业突出问题、促进企业可持续发展、维护企业和谐氛围结合起来，提升活动的针对性和实效性。
二、深入学习领会，准确理解教育实践活动的目标任务
开展党的群众路线教育实践活动，首要的是准确理解活动的目标和任务。根据中央和省委的有关文件，以及上级工作会议的精神，党的群众路线教育活动的目标和任务主要有以下三点：
（一）“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是总要求
“照镜子”就要是加强学习党章、党史，对照党的纪律和改进作风的要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查摆问题和差距。“正衣冠”就要是按照为民务实清廉的要求，正视缺点，严明纪律，端正行为，保持共产党人的良好形象。“洗洗澡”就是要深入开展批评和自我批评，查作风之弊，扫行为之垢，保持共产党人的政治本色。“治治病”就是要坚持惩前毖后、治病救人方针，对作风方面存在问题的党员进行教育，对不正之风进行专项治理。
（二）“四风”问题是聚焦的突出问题
当前，脱离群众的现象集中表现在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”上，“四风”违背了我们党的性质和宗旨，损害了党群、干群关系。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
（三）“为民务实清廉”是主要内容
开展教育实践活动要围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线，突出“为民务实清廉”这个主题。通过活动，切实解决在思想、组织、作风和制度建设，以及反腐倡廉工作中存在的问题，使广大党员特别是各级党员领导人员自觉弘扬党的优良作风，争做为民务实清廉的表率。
三、认真贯彻落实，努力确保教育实践活动取得实效
党的群众路线教育实践活动是我公司当前和今后一个时期的重大政治任务，各党（总）支部、各部门（公司）主要负责人必须以高度的政治责任感，带头抓好“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”等3个环节的工作。主要有以下三点要求：
一是注重组织领导。近日，我公司已根据集团公司的要求和我公司实际情况，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室，负责全厂教育实践活动的组织和管理工作。会后，领导小组办公室要深入调查研究，理清工作思路，在活动实施方案的基础上，制定符合实际、切实可行的工作时间表，细化分工，明确责任。各党支部是本次活动的责任主体，各党支部书记作为活动的第一责任人，要率先垂范，狠抓落实，严格按照领导小组的总体要求，做好组织动员工作，引导本支部党员特别是党员领导人员积极参与教育实践活动。除方案中规定的各项“规定动作”外，还应根据各党（总）支部、各部门（公司）的实际情况，主动创新地开展“自选动作”。党委工作部和人力资源部是本次活动的主要组织者和参与者，党委工作部要及时沟通协调，及时总结各党支部好的做法，指导支部开展工作，针对教育实践活动优化党支部目标管理考核和工作；人力资源部要按照相关标准和制度，加强对各级党员领导人员的作风考评。
二是注重宣传教育。党委工作部要充分运用粤华公司网、政工网、《现代XX》和宣传栏等各种载体，营造良好的舆论氛围，有针对性地加强活动宣传，扩大活动影响力和吸引力；通过《党员教育》和《职工学习园地》等资料，深度解读上级的文件精神和我公司的具体部署，把全体党员的思想和行动统一到中央、省委和厂党委的精神上来；及时报道活动各环节的进展、成效和亮点，深入挖掘在活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。各党支部要开展专题学习，通过座谈会、个别谈话和电子邮件等形式，组织党员深入学习党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话，以及省委、省国资委和集团公司的相关文件。各级党员领导人员要提高对群众路线理论的认识，加深对转变工作作风的理解，带动广大党员自觉投身教育实践活动。
三是注重解决问题。开展党的群众路线教育实践活动，归根到底就是要走群众路线，解决“四风”问题，密切党群、干群关系，让群众得到实惠。对我公司而言，教育实践活动要始终与企业中心工作结合起来，与解决职工反映强烈的突出问题结合起来。解决实际困难、使企业得到发展、让员工得到实惠才是我公司开展教育实践活动的根本出发点和归宿。在此，我要求各党（总）支部、各部门（公司）主要负责人，要率先带头查摆自身存在的问题和不足，敢于“揭丑亮短”，勇于“刮骨疗伤”，按照活动领导小组办公室的统一安排，撰写对照检查材料，制定整改方案，形成长效机制，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。各级党员领导人员要以教育实践活动为契机，切实转变工作作风，提高工作效率，使各项业务流程的运作更加顺畅。全体党员要加强学习，增强党性修养，深入开展批评和自我批评，立足本职争当先锋模范。
本次教育实践活动意义重大，时间紧迫，任务繁重，各级党组织和全体党员要以饱满的工作热情和良好的精神状态，确保教育实践活动取得实实在在的成效，为实现“建设城市绿色标杆公司”的发展目标奠定坚实的基础。