it试用期工作总结锦集4篇。
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it试用期工作总结 篇1
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从XX年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4、其它细节方面的工作
(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
it试用期工作总结 篇2
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
――我的兴隆简历
XX年12月15日，我接到公司的面试通知。当时，我已然忘却自己所投简历的情况，也想不出是怎样通过网上简历的层层筛选而被幸运的抽中，权衡取舍之间，只想着仅仅一试。
XX年12月18日，我南下广州途中，取道沈阳，抽空实地体验了兴隆大家庭的氛围，并顺利通过了沈阳兴隆大家庭的面试，心情是激动的。hr最后一句问我，如果把我派到朝阳我愿意不愿意，在了解到集团和朝阳相关情况后，我给了一个肯定的答复。
XX年年3月15日，我取道沈阳回校，用坚硬的笔尖签下自己的就业协议。
XX年年6月30日，在收到公司报道电话通知后，我退掉前往泰山的车票，并备齐工作所需物品，收拾情怀，准备新的开始。
XX年年7月1日，小雨。离别的站台回荡着渐行渐远的祝福，我独自走进这个陌生的城市，并正式开始自己的兴隆生涯。
7月13日，为期12天的入企培训在新的老师、新的同事、新的环境磨合中悄然而去，我高歌“流云在天边，行囊在眼前，有一条通往太阳的路无边又无岩”奔赴盘锦，迎接新的挑战。
7月19日，凤凰涅槃，完成自己的重生。一周的“以纯”营业员实习在欢笑中度过。收尾的座谈中，我一言不发，只是开始梦想未来的日子，会有更大的收获。
7月23日，按照集团的安排，我进军兴隆大厦食品商场乳品冷冻部大冰柜组，拜于优秀的组长、三星级营业员李国辉老师门下。资本、能力、学习、憧憬，等等，一并爆发。
8月2日，带着满心的对柜组的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往，开赴沈阳参加传说中的集团奥运。七天校园生活的重温，七天封闭式忙碌与活泼，七天完全状态下的灌输和消化，在七篇以笑傲的诗句为开头的日记和对优秀学员奖品的窃喜中划上圆满的句号。
8月16日，我很庆幸我赶上这样的日子，并作为第一批的支援，在短短的四十多天时间里，对沈阳三进三出。我希望在这段日子里，我是积极而创意还卓有成效的完成了自己的工作，因为大家庭店庆特等功的完成有我一份参与，这就足够了。
8月29日，我重新回到柜组，也更加努力的学习，并尝试着在柜组、部里、楼层承办更多的事务，参与更多的活动，担当更多的角色。
10月11日和12日，我连续休息两天，认真回忆这段详实的经历，并真诚的总结自己的生活。我为我自己感到幸运、不易和骄傲。
失误和表现纠缠，批评与表扬共演
――成败得失的思考
三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经历也是丰满而充实的，然而对于新的环境，仍然需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误，譬如第一次开三联时候的紧张兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中，渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间，尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问，总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。
如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获：
第一，是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生锻炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来，因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事沉着冷静，按部就班，如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作，并能达到自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我热爱我自己的工作，热爱这个企业，我的每一刻，都是忙碌而开心的。
第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的划。如今，我对一楼算是比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟；对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟悉商品知识的切口，并算是成熟的完成交易；对于稍微有一些接触的业务和管理工作，我也在努力的学习和体验。
第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，情况复杂，最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极配合，互相揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，收到奖品乐乐和和。举行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层寻找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经历和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。
为前进寻找一个方向
总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的实习，加深了我对企业文化的掌握，对工作氛围的熟知，对工作情形的认识，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签还是不签已经不足以作为一个话题，因为我知道我肯定会留下来，继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，管理还是业务”这样的问号偶尔依然会出现，却也已不再重要，因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。
的堤岸，我就做最柔韧的垒土。
李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作经验无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不可限量，学习的能力不可低估，青年的自信不可枉论，渴求的斗志不可菲薄。
倾情感谢
首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是机会，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个锻炼自己、发挥自己的机会。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司提供的舞台，不仅让我看到未来的广阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上接受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的基础，为企业的明天贡献自己绵薄却在不断积累着的力量。
其次要感谢和我一起并肩战斗过并继续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠朋友”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的朋友，尽管大家到现在可能更多的互相埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位自己，而且，大家之间互相的交流与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会继续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”，也希望大家继续携手并肩，共创美好明天。
我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，小心翼翼，是他们对我的关心、爱护和照顾，让我弥散漂泊他乡的惆怅，用谆谆教导和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领会这个氛围，超越这个社会。
还有XX年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。
最后，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我能力，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“谢谢！”
it试用期工作总结 篇3
在近半年的试用期里，我通过实践学到了很多关于房地产的知识，并通过不断的学习逐步提高了自己的专业水平。但是作为一个新人，我深深知道自己的经验还是比较欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在今后的工作中，我希望通过在销售一线的不断学习和实践，不断增加自己的现场经验和知识，努力把自己的业务水平提高一个层次，为公司做出更多的贡献。
三个月前，我来到公司工作。到这一天，三个月的试用期已经过了。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的正式员工。
作为一个刚参加工作一年多的毕业生，初来乍到公司，以前很担心如何与人相处，如何做好工作。但公司宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通员工到高效员工的转变。
在试用期，我在市场部学习和工作。这个部门的业务是我以前从来没有接触过的，和我的专业知识差别很大。但在领导和各部门同事的耐心指导下，我已经能够在短时间内适应公司的工作环境，熟悉公司的整个运作流程。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导交给的每一项任务，同时主动为领导分忧；虚心向同事学习专业和非专业的问题，不断完善和充实自己，希望早日独立，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会有一些小错误需要领导纠正；但是，前事不忘，后事之师，这些经历也让我变得成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似的错误。在此，感谢部门领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中的错误的提醒和纠正。
这三个月下来，我已经能够独立处理公司业务，整理部门各种信息。当然，我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高，我的团队合作潜力有待进一步增强。我需要不断学习来提高自己的商业潜力。
这是我的第二份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，也感受到了很多。看到公司的飞速发展，我深感自豪和骄傲，更渴望作为一名正式员工在那里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。
在此，我想申请一份全职工作，请领导给我机会，继续锻炼自己，实现理想。
it试用期工作总结 篇4
光阴荏苒，岁月如流，一晃20xx年度3月份就快过去了，从3月1日进入公司，至今已近一个月。这一个月来，在上级领导的关怀下，在周老师的亲自指挥下，在我们小组的共同努力下，较好地完成了本职工作。为了以后能更好地开展工作，百尺杆头，更进一层，特对本月度工作总结如下：
一、较好地完成了辖区内的消防安全工作
认真做好消防安全检查，预防火灾的发生。严格执行消防工作检查制度，定期对各消防设施设备运行情况进行检查，及时加强维修保养工作的跟进，及时发现和督促消防设备隐患及故障的处理，最终保证了我们所管大厦消防设施设备的正常运行，并对辖区内所发现的问题及时提出整改建议并配合小组同仁对消防值班情况及人员操作情况进行检查、规范，强化记录的真实性、有效性，保证人员操作、报警的准确性、及时性，为公司规避了消防风险。
二、较好地完成了所辖设施设备的安全工作
首先，我进行了维修保养工作目标的建立。工作中，我们建立了“以保养修”的设施设备运行管理宗旨和“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标，由于才到一个新单位，新环境，所以我抓紧对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用，重点对自已技能、技术进行检查，以期提高对设施设备的了解，用实际行动把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨落到实处，从而
提高了设施设备的维护水平，最终保证了设施设备的安全运行。
其次，在工作中，我对检查方法进行了更新。针对电梯在大楼施工过程中损伤较多的情况，我们进行了针对性的分析和总结。对原有的检查方式进行了改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，轿顶运行观察、底坑查看。使易出现的问题能全面汇总，从而提高了我们自身的维修保养水平。
通过我们小组的共同努力，保持了设备完好率100%、设备安全运行率100%的良好记录。
三、计划性维护工作如期完成
如果报事报修工作的处理是我们维修工作的枝叶，那么，计划性维护就是我们坚实的躯干。所以，这一个月来，我们是有计划地进行了配电房、消防水泵房、柴油发电机的维护工作，现已全部理顺，最终以实际行动急公司利益之所急、想公司利益之所想，使我们的计划性维护工作如期完成。
这一个月来，我做了较多工作，也取得了较好成绩，基本上能尽心尽力、尽职尽责地完成各位领导交办的工作，并且准备再接再励，继续努力，把以后的维修维护工作搞好。
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it试用期工作总结
作为一名新来的it行业的员工，从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了，试用期就要结束。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
在这一个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
it主管试用期总结汇集
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it主管试用期总结【篇1】
1、在5月12号开始起草了公司的《人事管理》等十六项，在19号完成征询意见稿，连同说明一起发给各部门经理或主管，31号完成制度的试行文件，6月1号连同说明用电子版形式发给了公司主管级以上干部。我为什么先把制度建立起来呢？因为国有国法家有家规，公司应有公司的制度，我们虽然没有依法治国、依法行政那个高度，但也要依制度管理公司噢，要不你以什么为标准来做其他的事情，很多事情是一环扣一环的，其中一环有问题就影响到全局。
2、整理了员工的劳动合同文本，准备在8号开始把那些没签合同的、临近到期的或者已经过期的劳动合同签订。
3、规范了经常使用的公司文件、表格格式，原来没有的补充上。
4、统计和了解分析了公司人力资源管理方面的情况，初步跟部门经理或主管商讨了调整事宜。
5、正在分析员工工资结构，以后按实际情况要做到更合理、更规范，以激励员工士气。
6、对公司固定资产、办公用品进行了盘点，并详细登记在案，使公司物品管理更加完善详细。
7、其他行政部的日常工作。
it主管试用期总结【篇2】
时光飞逝，转眼间在众泰新能源汽车工作已八个多月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。 新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下：
一、 招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
、校园招聘（浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院、杭州汽车高级技工学校）、中介公司（北斗星人力资源有限公司）、内部推荐和张贴广告等各种途径招聘人才，卓有成效，研发部技术人员也在紧张的招聘中，想尽一切办法，通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。
20xx年众泰新能源汽车招聘汇总：
二、人事信息档案的管理、劳动合同的管理
1、人事信息档案的管理：
（确保材料完善；
（2）了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。
2、劳动合同管理
负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。
关于20xx年众泰新能源汽车合同续签人数统计如下：
20xx年众泰新能源汽车续签合同总计53人，从另一方面也体现了众泰在对于留住老员工，避免人才流失这一块做的很不错！
三、员工入职、转正、离职手续办理 同步更新：
考勤表
2、工作牌办理
3、员工流动性统计
4、考勤指纹的录入
更改、删除 以下是20xx年众泰新能源汽车入离职人员统计：
以上表格数据分析，20xx年以来入职37人，离职52人，20xx年底比20xx年初竟然少了十几个人，可见我司员工离职率较高！针对这个问题我也做了一定的分析：工作环境不合适，无法施展自己的才能；工作效果不明显导致工资待遇不能满足要求；晋升机制不够明确！
四、培训方面
1、培训工作分析
（规章制度；
（技能需求由公司技术人员对员工进行技能培训，增强员工岗位适应能力；
（3）为了建立完善培训体系，尽量丰富培训内容，使培训形式多样化，我们结合公司实际时常关注外部培训消息，联系滨江区工会和杭州市经济管理培训中心，每月都会组织部分员工参加工会和培训中心举行的一系列免费培训！
2、培训效果评估
（公司文化以及公司的历史与未来发展，从而使员工能更快的渗入工作。
（2）通过内部培训，增加员工知识面，提高员工工作技能。
（3）通过外部培训，丰富培训内容，是培训多样化。
3、培训汇总
技术培训岗位培训职场培训杭州是汽车协会杭州市质量管理协会滨江区法律培训中心1场。通过培训评估，大多数培训都达到了一定的效果并且得到了员工的一致好评！
五、社会统筹保险方面
（1）已给新进员工及时办理社保；
（2）离职人员办理停保；
（3）办理异地社保转移；
（理赔；
（停缴及提取；
（6）办理档案转移；
（7）办理员工户口迁移；
六、存在不足以及改进措施
综上所述20xx年我的工作任务基本上已完成，总结过去的一年也存存如下不足之处：
1、 我的专业知识有待提高，须积极学习有关专业知识，丰富工作经验。积极学习各项劳动法规以及当地政策。
不够细心，自觉开展工作的力度、深度不够，主动性较差。须时刻提醒自己，给自己敲警钟“马上就办、办就办好”。
3、 工作作风和工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏经验，很多工作缺乏多途径处理方法，应该加强学习，提高自己的职业道德，端正工作态度，努力积累工作经验，向更高的工作高度挑战。
七、20xx年工作展望
1、人力资源招聘
1）在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：在确定招聘人员的时候，首先确定被招聘人的录用资格条件，使招聘效果最佳化。
2）及时地信息沟通：用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力，是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。
登记，分部门、分岗位、分类别归档。
2、员工培训
1）完善公司培训体系，根据各部门实际情况做好培训计划。
2）培训宣传工作到位，让员工都能了解到相关培训信息。
3）及时与外界沟通，根据员工需求组织较多的外部培训，丰富员工培训知识。
培训总结及时整理，以便从中发现培训所存在的问题。
it主管试用期总结【篇3】
在餐饮行业中，餐饮主管是一个非常关键的角色，他不仅需要具备优秀的管理能力，还需要对食品卫生、服务质量、员工培训等方面有深入的了解和把控能力。在过去的三个月里，我作为公司的餐饮主管，经历了许多挑战和学习，现在我想对我的试用期进行一个总结。
在这三个月的时间里，我深刻地意识到了作为餐饮主管需要具备的各种管理技能。我学会了如何合理安排员工的工作任务，如何处理突发事件，如何制定优秀的服务流程等等。我还学会了如何与员工建立良好的沟通关系，如何引导员工提升服务质量，如何激励员工积极工作。通过这段时间的学习和实践，我的管理能力得到了显著提升，我相信我可以更好地带领团队，确保餐厅的运营顺利进行。
我也意识到了在餐饮行业工作的重要性和挑战性。餐饮行业是一个高度竞争的行业，市场需求不断变化，顾客的口味也日新月异。作为餐饮主管，我们需要时刻保持警惕，了解市场动态，不断创新，提升服务，以赢得更多的顾客。这需要我们具备灵活的思维和良好的执行力，同时还需要我们不断学习，不断提升自己的专业能力。在接下来的工作中，我将继续努力学习，不断完善自己，以迎接更大的挑战。
我也非常感谢公司给予我这次试用期的机会，让我有机会在这个行业里深入学习和实践。在这个过程中，我得到了公司领导和同事的大力支持和帮助，他们在我遇到困难时给予我鼓励和指导，让我在第一时间得到帮助。我还结识了许多优秀的同事，在他们身上学到了很多宝贵的经验和技巧。我相信在大家的共同努力下，我们的团队会更加强大，我们的餐厅会更加成功。
这三个月的试用期对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。我会把这段经历当做一个新的起点，继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司和团队给予了我这次机会，让我有机会成长和进步。我相信在未来的工作中，我会变得更加优秀，让公司和团队更加成功。
it主管试用期总结【篇4】
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的'配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
现将三个月来的工作总结如下：
一、人事工作：
入职、建档
(1)在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。
当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。
(完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
(3)建档在全：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。
二、 、安全方面
安全
(油库、电房等，不定时的检查。
(2)进行消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。
(3)规范各部门吸烟区，做好防火工作。
2.防盗为保证公司财产安全，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，及时了解公司异常情况。
三、纪律：
制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人(1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规，重新修订《行政人事管理条例》，完善行政人事工作流程，《人事管理制度》 。员工培训体系等工作(2)公司赌博问题较为严重，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。
四、定期5s检查
1.5s定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5s管理制度。
2.加强宿舍5s检查，一个月对宿舍进行杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。
it主管试用期总结【篇5】
粮食领导试用期总结
一、试用期情况
自临时党委成员转正以来，经过3个月的试用期，我个人感觉整个试用期情况还是较为顺利的，比较顺利地完成了各项任务，也在工作中遇到了不少问题，但都成功解决，收获也颇多。
在试用期期间，我们的粮食领导一直按照组织的要求，认真履行职责，全力以赴完成工作任务，正确把握了工作思路和重点。在了解家乡的发展潜力和政策环境后，也对未来的发展进行了有益的探索和规划。
二、工作收获
在试用期期间，我积极融入所在科室，深入了解科室的工作，与同事们建立了良好的关系，提高了我的宏观管理与细化具体工作能力。
对于相对比较薄弱的粮食销售监管方面，我通过深入分析和市场调研，探索出了适合本地特色的解决方案，并通过采取实际措施把相关工作落实好。
对于政策制定和执行方面，我通过研究和比对，分析现有政策的各项细节，并根据此不断完善本地政策，提高了政策的执行力度和效果。
通过有计划、有目的的工作，我和队友们一同完成了整体工作任务，制定了可行的方案，并得到了相关领导的高度评价，同时也得到了评估师兄姐的实用建议，这些让我们更有信心去迎接更高的挑战。
在此，我衷心感谢我的领导以及我的队友们在试用期期间对我工作的指导、支持和帮助，无论是在成功中还是失败中，我们都一起前行，在岁月的长河中创造胜利的故事。
三、感悟与展望
试用期结束，对我们来说，是一个新的开始。我们应该不断学习，适应时代变革的需求，把握住时机，发挥作用。在今后的工作中，我们更要学会协助不同的部门互相合作，开展横向的合作，进而提高整个团队的效能和绩效。
不断地建立良好的工作关系和人际关系，掌握实际操作技巧和工作方法，同时没有人是完美的，每个人在自己的工作中都会遇到困难和挫折，这些都是极好的机会，通过这些我们可以提高自己的能力和业务素质，也需要不断总结和检验方法的照顾流程来互相提高。
要学会养成敬业、战斗精神的态度去因有时，我觉得求稳、善变是遇事处事的最大调超做法，要在平稳中保持敏锐，要从紧急情况中摸讨智慧，每位领导都要在自己的领域里持续地有所作为，为团队建设做出实实在在的贡献，也为自己开拓一个全新而美好的前程。
通过此次试用期的历练，我们不仅提升了自己在职务能力，也促使我进一步明确工作未来的方向和目标，让我更加清楚了自己的职业生涯规划，为实现个人的发展目标打下了坚实的基础。最后，祝大家身体健康、事業有成！
it主管试用期总结【篇6】
测试主管试用期总结
Introduction
在测试团队中，测试主管扮演着至关重要的角色。他们负责领导和管理团队，确保测试工作的高质量完成。试用期是一个重要的阶段，通过对测试主管在试用期间的表现进行总结和评估，可以帮助公司决定是否将其留任。
试用期表现总结
在过去的几个月里，对测试主管进行了严格的考察和评估。以下是对其试用期表现的详细总结。
领导能力
作为测试主管，领导能力是非常重要的。在试用期间，该主管展现了极高的领导能力。他能够明确和传达公司的测试目标，并鼓励团队成员积极参与。他能够有效地分配任务和资源，确保每个成员都能充分发挥自己的潜力。他还通过鼓励和奖励表现优异的团队成员，提升了团队的士气和凝聚力。
技术水平
作为测试主管，具备良好的技术水平是必不可少的。在试用期间，该主管表现出色，展现了他丰富的技术知识和经验。他能够理解和应用各种测试工具和技术，以提高测试效率和准确性。他还时刻关注测试领域的最新发展，不断更新和提升自己的技能。测试团队成员对他的技术能力给予了高度赞赏和尊重。
问题解决能力
在测试过程中，难免会遇到各种问题和挑战。测试主管需要有很强的问题解决能力，以确保测试工作的顺利进行。在试用期中，该主管表现出色，能够迅速定位和解决测试过程中遇到的问题。他善于分析和归纳问题的本质，并提出切实可行的解决方案。他的解决问题的能力得到了整个团队的认可和依赖。
团队管理
作为测试主管，团队管理是一项重要任务。在试用期中，该主管表现出色，能够有效地管理和指导团队。他建立了一个积极的工作氛围，鼓励团队成员提出和分享想法。他能够与团队成员建立良好的沟通和合作关系，并及时解决团队内部的冲突。他还关注团队成员的个人发展，提供必要的培训和指导，以帮助他们成长和提升。
总结和展望
在试用期间，该测试主管的表现令人印象深刻。他展现了出色的领导能力，使团队更加团结和高效。他拥有卓越的技术水平和问题解决能力，为测试工作的质量和准确性作出了重要贡献。他善于管理团队，建立了良好的工作氛围，激励团队成员持续进步。
基于以上评估，强烈推荐将该测试主管留任。相信他将继续发挥优秀的领导能力，带领团队在测试领域取得更大的成就。
结语
在测试主管试用期总结中，对该主管在领导能力、技术水平、问题解决能力和团队管理方面的优秀表现进行了详细阐述。通过对他在试用期期间的总结，得出了推荐将其留任的。这样的总结不仅对公司决策有重要参考价值，也对测试主管本人提供了反馈和鼓励，促使他继续努力并更好地发挥作用。
it主管试用期总结【篇7】
一、前言
"模具主管试用期后总结"，这是一篇总结和回顾性的文章。文章从试用期开始，到试用期结束，在这段时间里，我经历了很多，学到了很多，从一开始的无知到逐渐成为一名经验丰富的模具主管。
二、试用期的开始
试用期的开始，对我来说是一份挑战。当初面试时，担心自己不具备所需技能和经验，但我没有放弃这个机会，并受到了合格的考验。试用期间，我遇到了各种各样的问题和挑战，但我从不放弃，一步一步的超越自己，不断地壮大自己。
三、能力和技能的提升
在试用期间，我认真履行职务，不断完善模具制造流程，处理沟通问题并确保模具品质。随着时间的推移，我的能力和技能也得到了提升。在这个过程中，我学习了很多有关模具制造的知识和经验，比如制造过程中的细节和常见问题的解决方法。同时，在加工技能和管理能力方面，我也有了很大的提升。
四、团队管理与沟通协调
作为模具主管，团队管理和沟通协调是非常重要的。我尝试用新的方法和技巧来提高团队沟通协调的效果，比如不断地了解员工的需求和问题，支持并鼓励他们不断提高自己的能力，全面考虑每个员工的利益和福利等方面，建立起一个相互信任和支持的关系。
五、总结
试用期结束，回望这一段时间，我感到非常的充实和满意。在这个过程中，我遇到了很多的挑战，但我从不放弃，积极寻找解决问题的方法。通过反思和总结，我认真学习和吸取经验，不断迭代和提升自己。在今后的工作中，我将继续努力并保持积极的态度，不断学习和提高，做好模具主管的工作。
it主管试用期总结【篇8】
在过去的三个月里，我作为餐饮主管在这家餐厅度过了充实而忙碌的时光。在试用期结束之际，我不得不反思自己在工作中的表现，总结经验，以便更好地迎接将来的挑战。
我必须承认，在这家餐厅的初始阶段，我遇到了一些困难和挑战。作为新的餐饮主管，我必须快速地融入团队，并了解每个员工的擅长和不足之处。我花了很多时间观察和沟通，以确保我们的团队配合和顺畅运作。在这个过程中，我也学会了如何更好地管理员工的情绪和解决他们之间的矛盾。
作为餐饮主管，我还必须确保餐厅的运营保持高效和顺畅。我必须与厨师团队密切合作，确保菜品的质量和口味符合顾客的期望。我还必须与采购部门紧密合作，确保食材的供应充足且新鲜。通过与不同部门的紧密协作，我认识到了团队合作的重要性，并学会了如何更好地协调各个部门之间的工作。
作为餐饮主管，我也必须关注顾客的需求和反馈。在过去的三个月里，我学会了如何更好地倾听顾客的意见和建议，并及时调整餐厅的运营策略。我还努力提高员工的服务意识，确保顾客能够得到优质的用餐体验。通过不断地与顾客互动和反馈，我学会了如何更好地理解顾客的需求，提高服务质量。
在试用期结束之际，我深刻地意识到作为餐饮主管，我还有很多需要改进和提高的地方。我应该更加注重团队的建设和培训，以提高员工的综合素质和服务水平。我还应该更加注重市场营销和品牌推广，以吸引更多的顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。
我在这家餐厅的试用期经历丰富而难忘。我深刻体会到了作为餐饮主管的责任和挑战，也明白了自己在工作中需要不断提高和完善的地方。我将继续努力学习和提升自己，以更好地担当餐饮主管的职责，为餐厅的发展贡献力量。感谢这家餐厅给予我的机会和支持，我相信在未来的工作中，我会做得更好！
it主管试用期总结【篇9】
一、导医主管试用期工作概述
导医主管试用期为期三个月，我在该岗位上负责协调和管理导医工作，以确保医院能够为患者提供高质量的导医服务。在试用期间，我积极参与各项工作，并与团队成员密切合作，不断提升自己的专业素养和管理能力。
二、个人能力与业务训练
在这三个月的试用期中，我通过参与各项导医工作充分展示了自己的专业素养和扎实的业务能力。在繁忙的日常工作中，我能够迅速适应和处理突发情况，包括应对突发事件和与患者家属的沟通。在医院内部群体性活动组织方面，我提出了很多创新的想法，并成功地组织了一系列活动，充分展示了自己的领导才能和团队协作精神。
三、沟通与协调能力
作为导医主管，沟通与协调能力是非常重要的。试用期中，我积极主动与医院各部门进行沟通，了解他们的需求，并协调各方面资源，以提供更好的导医服务。而且，我通过定期的团队会议和个别培训，促进了大家之间的良好沟通和密切的合作关系，从而更好地完成工作任务。
四、领导才能和团队管理
在这个试用期中，我深刻认识到作为一名导医主管，领导才能和团队管理对于工作的顺利进行是至关重要的。通过与团队成员的互动和管理，我提高了自己的领导和管理能力，激发了团队成员的工作激情和创新能力。同时，我也注重团队成员的成长和培养，通过定期的培训和指导，帮助他们提升专业技能和工作效率。
五、问题发现与解决
在试用期间，我主动参与了一些医院内部问题的发现与解决。通过与医院管理层和其他部门的沟通，我帮助提出了一些建设性的意见和建议，从而解决了导医服务中存在的一些问题。同时，我也在实践中学会了如何预测和应对未来可能出现的问题，以确保导医工作的正常进行。
六、总结与展望
通过这三个月的试用期，我深入了解了导医主管工作的重要性和挑战性，并在实践中提升了自己的能力。在未来的工作中，我将进一步完善自己的专业技能和领导能力，不断提高团队的综合素质，以为医院和患者提供更好的导医服务。同时，我也会继续学习和探索，以应对不断变化的医疗环境和患者需求。相信在不久的将来，我将能够成为一位优秀的导医主管，为医院的发展做出更大的贡献。
在导医主管试用期工作中，我通过展示个人能力与业务训练、发挥沟通与协调能力、展示领导才能和团队管理、发现与解决问题等方面的努力，不断提升自己的专业素养和管理能力。同时，也明确了自己未来工作中的改进方向，并立志成为医院导医服务的中流砥柱。
it主管试用期总结【篇10】
一、引言
领导干部是国家的中坚力量，对于国家和人民的发展事业具有非常重要的作用。因此，在选拔和任用领导干部时，考察的不仅是其政治思想基础和专业素质，还需要审查其实际工作能力和业绩。因此，对于新任领导干部来说，处于试用期的总结是很有必要的。
二、试用期总结的作用
试用期是领导干部进入一个新的工作环境后的必经阶段，在这一阶段，领导干部应该着重调整自己的态度和工作方式，尽快适应工作环境。而试用期总结主要有以下作用：
1. 对工作进行总结，了解自己在工作中的优点和不足，为以后的发展提供指导。
2. 对领导干部的工作进行评估，进行综合考量，识别出绩效突出的干部和存在短板的干部。
3. 跟进工作进展，及时了解个人的工作进展和困难，避免信息不畅造成工作不畅的问。
4. 为干部的工作和职业规划提供依据，指导干部的发展方向，明确未来的工作目标。
三、试用期总结的内容
试用期总结的内容应该全面准确，包括以下几个方面：
1. 工作成果：记录工作中的成果和成就，反映出工作的实际效果。
2. 工作方式：借助意见调查组织、自我评价等方式，反映自身在工作中的处理问题方式和思路。
3. 工作态度：反映自身在工作中的态度和素质，是否积极主动，是否有问题意识，是否有责任心。
4. 业务能力：通过工作中的表现和真实数据来明确现状，分析业务能力的优劣，为自身发展道路指引方向。
5. 组织协调能力：记录协调组织中出现的问题和自己的解决方案，分析解决问题的能力。
四、总结内容展开的具体要求
为了让干部的试用期总结内容全面准确，应该注意以下具体要求：
1. 行文要规范，清晰阐述工作，避免使用过多的长句和专业性语言。
2. 试用期总结的时间应该包括整个试用期，记录关键事件和重大变革。
3. 着重简述个人在工作中的实际成绩和突出表现，突出自身的职业价值。
4. 自我要求有自我反省和提高之处，确立转化和目标。
5. 市场参考或下属团队参考，视情况选择适合的处理方式。
五、试用期总结的方法和要点
为完成试用期总结，可以采取自评加主管评定的方式，以确保数据的准确和公正性。同时，干部应该着重审视自身发展，把握职业发展方向，提出明确的目标。下面是试用期总结的具体要点：
1. 着重评估工作中的业绩，简要总结个人主要工作任务，包括是否充分完成任务，任务完成情况和工作数据统计等。
2. 评估工作态度和心理，分析自己的个性特点和理念认识，如责任感、团队合作、结果导向和效率等方面的表现。
3. 着重评估组织和协调能力，分析其团队合作能力以及处理各种不同态度和样品，包括对下属员工的部署、指导和管理，以及压力和挑战时的处理能力。
4. 西南评估个人的业务能力和专业知识水平，进行自我修炼和扩充知识，寻求更多的机会提高。
5. 面对未来发展机遇和挑战，根据团队需要，制定职业生涯规划和目标，明确自己未来的发展目标和方向。
六、结论
对于任何一位领导干部来说，都需要始终保持谦虚和进取的态度，不断吸收新知识和新体验，不断提高自己的业务水平和管理能力。本文详细论述了领导干部试用期总结的内容和要点，希望能对广大干部们在工作中有所帮助。
it主管试用期总结【篇11】
2019年1月，我有幸加入ABC生物科技公司担任化验主管的职位。这是一个全新的起点，一个充满挑战和机遇的岗位。试用期为期三个月，我通过积极努力和不断学习，取得了一些成绩，并对岗位的要求有了更深入的了解。
在试用期的开始，我深入了解了ABC公司的化验流程和标准操作规程。我阅读了相关的文献资料，参观了各个实验室，并与前任化验主管进行了充分的交流。我明白了化验主管的职责不仅仅是负责实验室的日常管理，更是保证实验室的各项工作顺利进行，在确保质量的同时提高效率。我制定了一份详细的试用期计划，从人员管理、设备维护、实验室安全等方面全面考虑，力求在试用期内取得可观的成绩。
在试用期的过程中，我注重与团队成员的沟通和协作。我组织了每月一次的团队会议，以了解他们的工作进展、困难和问题，并提供必要的指导和帮助。我还鼓励团队成员之间的交流和合作，在解决问题、优化实验流程方面积极参与并提出改进建议。通过与团队成员的密切合作，我感受到了团队的凝聚力和向心力的提升，并取得了一系列积极的成果。
我注重实验室的安全管理。在试用期初，我成立了一个安全小组，对实验室的安全设施、应急预案进行了全面的检查和评估。我组织了一次全员培训，向所有员工传达了安全意识和操作规范，并进行了定期的安全检查。通过加强安全管理，实验室的事故率得到了明显的下降，员工的工作环境也得到了改善。
在试用期结束前，我进行了一次总结和评估。我对自己取得的成果和遇到的困难进行了客观的分析，并总结了几点经验教训。要具备良好的沟通和协调能力。化验主管需要与团队成员、上级领导、供应商及客户进行有效的沟通和协调，以确保实验室的工作顺利进行。要善于学习和自我提升。化验技术不断发展，作为一名化验主管，要不断更新知识和技能，以适应行业的变化。要注重团队合作和员工关怀。只有建立一个和谐、积极向上的团队氛围，才能激发员工的潜力，发挥他们的主动性和创造力。
通过这三个月的试用期，我在ABC公司化验主管岗位上取得了一定的成绩，提高了实验室的工作效率和质量，增强了团队的凝聚力和向心力，树立了良好的安全管理意识。同时，我也认识到自己还存在许多不足之处，需要继续努力学习和提升自己。我相信，在未来的工作中，我会不断发掘自己的潜力，成为一名专业的、优秀的化验主管。
it试用期总结(实用9篇)
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it试用期总结(篇1)
作为一名比亚迪的试用期员工，我深刻地感受到了公司的文化氛围、工作要求和发展机遇。在试用期结束之际，我想对这段时间做一个总结，同时也希望能够分享给其他即将或已经加入比亚迪的同事们。
一、公司文化与价值观
比亚迪注重人才，讲求品质，十分重视员工的培养和成长。公司文化和价值观也深深地影响了我。在试用期期间，我看到了比亚迪强大的技术实力、严格的管理制度和高度的责任感。公司有一套完整、科学、有效的培训方案，可以帮助员工迅速掌握工作技能，逐渐成长为一名专业的工程师。
在比亚迪，员工的能力和贡献得到充分的认可和回报，公司提供了较高的薪资待遇、完善的奖惩机制和良好的福利保障。同时，公司注重员工的个人发展和成长，通过内部晋升、轮岗、海外出差等机会来满足员工的职业发展需求。
二、工作要求与岗位特点
我在比亚迪担任了一名产品开发工程师的岗位，主要职责是参与产品的研发、设计、测试和改进。这份工作对我的技能要求较高，需要我具备较深的专业知识和较强的团队协作能力。在工作中，我经常需要与跨部门的同事沟通协调，确保产品的开发和改进流程顺畅、高效。
工作上的挑战和压力也让我更加了解自己的能力，并促使我不断学习和进步。在比亚迪，我深刻体会到了以人为本、以质量为先的工作理念，这也让我从工作中找到了一份成就感和自信，更加热爱和投入到工作中去。
三、发展机遇与前景
比亚迪是一家高新技术企业，业务涉及新能源、汽车、电子和能源等领域，在这里，我有机会接触到最前沿的技术和最深入的产业链。公司的不断创新和研发，为员工提供了更多的发展机会。通过不断地学习、实践和交流，我相信自己可以成长为一名能够胜任更高职位和更复杂任务的专业人才。
总的来说，在比亚迪的试用期间，我学习到了很多知识和技能，拓宽了视野，提升了自我。在这里，我也结交了很多优秀的同事，他们的精神和才华也是我学习的动力。我相信，未来的工作和发展，比亚迪会给我更大的空间和机会，我也一定会不断努力、追求卓越，为公司的发展贡献出自己的力量。
it试用期总结(篇2)
钣金工试用期总结
作为一名钣金工，试用期虽短暂却承载着许多期望和责任。在这段时间里，我每天都在学习和成长，收获了很多宝贵的经验和教训。此时此刻，我非常感慨和兴奋，因为我要总结自己在试用期的工作表现，从而更好地迎接未来的挑战。
首先，我认为作为一名钣金工，要做到精益求精和不断进步。我担任的职责是制作和维修各种车厢、车架、机器及设备钣金件。在上岗前，我已经通过培训学习了相应的理论知识和技能，但我知道这远远不够。在试用期的前几周里，我认真观察和学习资深的同事，从他们身上学到了许多细节方面的技巧和经验。我用心倾听他们的意见和建议，并在实际工作中不断尝试和实践。同时，我还加强了自己的理论知识的学习和积累，不断完善自己的技能和工艺水平。这让我更有自信和实力去应对各种不同难度和需求的加工任务。
其次，在试用期中，我也深刻了解到了各种生产规范和标准的重要性。我所在的公司是一家规模较大的汽车配件生产厂家。在试用期中，我深入了解了公司的各种制度和规定，并且严格遵守。我相信这对于保证产品质量、提高生产效率、减少成本和安全生产等多个方面都有着非常重要的作用。
最后，我也感受到了在团队协作中凝聚力和奋斗精神的重要性。在这段时间里，我有幸得到了许多资深的同事和领导的指导和支持。他们在工作和生活上帮助我很多，并且不厌其烦地传授我各种工作经验和知识。在钣金加工的任务中，团队精神的发挥至关重要。钣金加工本身就是一个复杂的过程，因此必须要有相互配合、相互帮助的精神。只有这样，我们才能高效地完成各种加工需求，生产出高质量的产品。
总之，在此期间我积累了许多宝贵的知识和经验，也更深刻地认识到了自己的优缺点。我相信，这些经历不仅将帮助我成为更好的钣金工，也将助力我在未来职业生涯中更快地成长和进步。
it试用期总结(篇3)
在过去的一个月里，我一直在一家餐厅担任帮厨，试用期结束，我按照要求写下了我的月度总结，希望能够得到领导的认可和提升自己的工作能力。
首先，作为一名帮厨，我深刻认识到自己的岗位职责和工作方向，清楚掌握了整个餐厅的运行流程，知道不同菜品的制作工艺。在日常工作中，我不仅按照岗位职责认真完成各项任务，还积极学习其他岗位上的工作技能，不断丰富自己的知识储备。
其次，在厨房工作中，我的意识和态度方面有了很大提升。我始终保持认真负责的工作态度，严格遵守卫生规范和操作流程，确保整个厨房环境干净整洁。在与其他厨师合作时，我注重团队合作，尊重他人，主动帮助别人，积极交流沟通，避免出现人为失误和误解。
第三，我的工作效率也有所提升。在工作中，我注重时间的把控，合理规划工作流程，保证菜品的质量和速度。在陈旧的工作台上，我善于发掘利用现有资源，简单而有效地提高工作效率，做到一举多得。
最后，我认为我还需要加强的是自我管理能力和自身修养。在着装、言行、形象等方面，我需要更加严谨严格要求自己，做到言行举止得体、仪表端庄。另外，加强职场技能的学习，及时更新自身的知识储备和技能水平，更好地适应餐饮行业的市场需求，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之，在这一个月的试用期中，我通过不断的摸索，不断的学习和不断的提高，为自己的职业生涯打好了基础，同时也通过工作得到了很多锻炼和成长。我相信自己会为这家餐厅做出更大的贡献，也希望领导和同事在今后的工作中不断探索和创新，为这个行业贡献自己的力量。
it试用期总结(篇4)
国税试用期总结
国税试用期是每一名新员工必须经历的阶段，对于每一名员工来说，这是个新的开始，也是非常重要的一个阶段。在试用期内，每一名员工都要认真学习，严格遵守公司规章制度，从而为未来的发展打下一个坚实的基础。在本篇文章中，将对国税试用期的内容逐一详述，并总结本人的感受和收获。
一、国税试用期的内容
1. 岗前培训
岗前培训是整个国税试用期最为重要的一个环节。在短暂的培训中，我们除了学习税收政策、企业法律知识等，还学习了如何在工作中处理突发事件等技能。该培训使我们更好地融入团队，并为我们在工作中提供了坚实的基础。
2. 公司制度的学习
试用期内，我们还将会深入学习公司制度，认真阅读《岗位职责书》、《员工手册》等，从而更好地了解公司的规章制度，规范员工的行为和工作态度。同时，还有尊重企业文化，增强团队凝聚力等等各种内涵文化。
3. 熟悉工作流程
试用期内，我们需要逐步熟悉公司的工作流程，该过程是一个逐步提高的过程，需要根据实际情况不断调整自己的节奏。在工作流程中，我们也需要与各部门之间进行沟通，逐渐建立良好的工作关系。
4. 参与实际工作
在试用期结束时，我们会逐渐接触到实际工作。在这个过程中，我们要尽可能的完成自己的任务，可以利用自己的优势来发挥自身的作用。但是，我们也要注意前辈的指导和交流，了解其他同事的工作情况和进展，不断改进自己的工作方式。
二、我的收获和感受
1. 提高自身能力和思考能力
我认为，在试用期中，我最大的收获就是自己的能力和思考能力得到了提升。在这段时间内，我之前所学到的知识都得以实践，并从实践中不断总结并得出结论，从而提高了自己的分析、综合、判断和解决问题的能力。同时，在不断的工作实践中也提高了我的耐心和专注力。
2. 加深对税收制度的了解
通过试用期的学习和工作实践，我对税收制度有了更加深入的了解。在实际工作中，也更加有利于理解并运用这些知识，从而更好地为公司服务。
3. 增加团队合作经验
作为一个团队工作者，团队合作也是我们必须掌握的技能之一。试用期期间我们不能孤立工作，而是必须与其他同事不断协作和沟通，以便完成任务。这些经验对我今后更好地进行职业发展也是非常重要的。
结语
国税试用期是每位新员工必经之路，这段时间里，新员工要认真学习，积极与他人交流，不断总结自己的工作经验，提高自己的工作能力。通过试用期的学习和工作实践，也希望更多的员工能够触摸到更多工作层面。同时，在今后的工作中，领会企业文化，并不断提升自己的能力和素质。
it试用期总结(篇5)
白酒试用期总结
随着白酒市场的日益繁荣，白酒行业的竞争也越来越激烈。在这样的情况下，对于白酒从业人员来说，熟练掌握酿酒工艺和销售技巧十分重要。
我有幸加入一家白酒公司，并开始了我的白酒试用期之旅。在这个过程中，我深刻地认识到，白酒不仅仅是一种饮料，更是一种文化，需要我们用心去感受、体会。以下是我在白酒试用期中的总结和体会：
一、学习酿酒工艺，提高专业水平
在白酒公司的试用期中，我们需要对酿酒工艺进行深入的学习，包括变质、发酵、蒸馏、储存等各个方面。通过学习，我们能够更好地理解和掌握酿酒的技巧，提高自己的专业水平，为以后的工作打下坚实的基础。
同时，正如白酒行业实行“内行做法”的口号，只有内行才能卖出好酒。所以，在试用期中，我们还需要不断去品尝、评价不同类型、不同品牌的白酒，了解其酿造原料和工艺，增加自己的酒品鉴能力，以帮助客户更好的选择和购买酒水。
二、积极学习销售技巧，提高营销能力
除了酿酒技术外，我们还需要积极学习销售技巧，以便更好地与客户交流沟通、提高自己的销售能力和服务质量。在白酒公司的试用期中，我们需要学习如何与客户建立良好的关系，如何满足客户的需求，如何开拓潜在客户，并如何树立良好的公司形象等方面。
通过在白酒销售过程中的学习和实践，我发现，在销售中能够让客户更加信任和觉得舒适的有很多方法。比如，我们需要了解他们的需求、兴趣爱好、文化习惯等方面，制定相应的销售策略；我们还需要仔细倾听他们的意见和建议，及时给予回应，建立良好的沟通机制；我们也需要关注市场动态，不断创新自己的销售策略，以应对不同情况。
三、注重细节，提高专业素养
在试用期中，我们还需要注重提高自己的专业素养，尤其是注重细节。因为细节决定成败，一个小细节的疏忽甚至可能影响到整个业务的成功或失败。比如，在销售白酒时，我们需要注意酒水的存放环境，检查酒瓶是否完好无损，保证酒品质量和安全；在接待客户时，我们需要注意自己的形象、言行举止和语言表达，增加客户对我们和公司的信任度。
总之，通过试用期的学习和实践，我深刻认识到，从事白酒行业需要不断地提升自己的专业知识和技能，同时注重积累销售经验和服务质量，注重细节以及不断创新和开拓。只有这样，才能顺利开展白酒销售工作并获得更好的发展。
it试用期总结(篇6)
超声试用期总结
在我走进医院超声科的那一天起，我已经开始了我的超声试用期。这个阶段对于我来说，是一个非常宝贵的经历。这是我第一次接触到医疗行业，我充分体验了医生的日常工作和日常生活，学习了医疗技术和知识。
超声试用期对我来说是一个非常具有挑战性的阶段。起初，我并没有任何超声经验，也没有接触过相关的技术。我在医院实习的第一周，我看到了许多以前从未见过的病人。我从患者的症状、表现以及超声检查的结果中学习到了很多医学知识。同时，我也学到了一些关于人性的东西，比如说患者需要医生的关怀和安慰。在这个过程中，我不仅学习了医学知识，还学会了如何与病人进行有效的沟通。
随着时间的推移，我的手法和技能也越来越熟练。在超声科里，我掌握了如何利用超声机器进行彩色多普勒、B超、肝脾、心脏等各种检查。我开始学会如何判断和分析相关数据，提高自己的准确性和工作效率。
在这段时间内，我遇到了很多有趣的病例。每遇到一个新的病例，我都会进一步了解超声和疾病的相关知识。有一个病人非常的感激我，因为我在进行肝脾检查时发现了他的肝脾有异常，及时发现他的病症并及时治疗。这是我做好每一个检查、每一次操作的最好回报。
超声试用期不仅在医学方面为我提供了许多知识，还让我得到了一个非常宝贵的机会，了解了这个职业的知识、技能和精神。我开始明白，医生的职责不仅仅是治疗病人，更重要的是关爱病人，给予他们力所能及的支持和帮助。在试用期的最后，我深深意识到，我喜欢这份工作，我喜欢照顾病人，我愿意付出更多的努力来学习更多知识，提高自己的技能，为万千病患者提供更好的服务。
回顾这段时间的经历，我认为此次试用期对我来说是非常有建设性和意义的。虽然，在这个过程中，我遇到了许多挑战和困难，但是这些艰辛都让我更加坚定了自己成为一名医生的决心。最后，我希望能够像我的医疗导师一样，成为病患者信赖的、敬重的医生。
it试用期总结(篇7)
作为一名党校教师，试用期已经结束，我想对自己这一段时间的工作进行总结，找到自己的不足之处，并改进自己的工作方式，以更好地为学生、为党校服务。
首先，我认为我在这段时间内最大的优点是勤奋。我经常在业余时间准备课程，并尽力确保内容的准确性和深度。我会花费大量的时间阅读、调研和收集资料，以提高我的教学水平。我也经常与同行交流，认真倾听他们的意见和建议，并根据自己的情况进行调整。同时，我也积极参加学校组织的各种培训和学习活动，以提高自己的专业素养和能力。
但是，我也意识到了自己的不足之处。首先，我在课堂上缺乏一些与学生互动的技巧和方法，无法激发学生的兴趣，使学生参与和思考。其次，我的教学形式较为单一，缺乏一些多样化的教学手段，无法满足学生的不同需求和兴趣爱好。最后，我还存在一些管理上的问题，如课前准备不够充分，无法对学生的学习情况及时了解和反馈等。
为解决以上问题，我采取了以下措施。首先，我尝试引入一些新鲜、有趣的案例和故事，让学生能够更好地理解和反思相关内容。其次，我加强了与学生的互动交流，提高了他们的参与度和思考能力。最后，我也加强了管理工作，课前会准备更加充分，重视学生的学习情况，以便及时给予帮助和反馈。
总之，党校教师的工作需要我们始终保持勤奋和专注，同时不断学习和完善自己的专业知识与能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和管理能力，为学校、为学生、为党事业做出更大的贡献。
it试用期总结(篇8)
城管特勤试用期总结
作为一名城管特勤，在试用期内，我深感责任重大，使命在肩。在这段时间里，我经历过了不少挑战和困难，但也获得了许多收获和成长。
首先，我认为团队合作是最重要的。在试用期中，我和我的同事们相互协作，互相帮助，成功地完成了一项项任务。我们遇到过各种各样的情况，有些情况十分危险，需要我们密切配合才能解决。在这个过程中，我学会了如何与人合作，如何沟通和协调，也学会了如何更好地与他人共事。
其次，我深感保障公共安全的重要性。作为城管特勤，我们的任务就是负责维护公共秩序和安全。在试用期中，我亲身感受到了这一点。有一次，我们接到了一起突发事件，需要立即前往现场处置。虽然紧张，但我们仍然迅速行动，全力以赴，最终将事态控制在了预定范围内。这次事件让我更加深刻地明白了保障公共安全的重要性，也让我更加珍惜工作机会。
再次，我也意识到了要不断地学习和提高自己的必要性。在试用期中，我不仅加强了自己的专业技能，还注重提高自己的综合素质和职业道德。我积极参加培训和学习，提升自己的专业知识和实际操作能力，并且时刻保持着对自己的严格要求和自我检视，不断优化自己的工作方式和方法。
最后，我也深感健康生活的重要性。在工作中，我们时常面临各种不适应，时常加班赶场，这很容易使我们疲惫不堪。在这个时候，我选择通过运动和锻炼来缓解疲劳和压力。经常去健身房，可以让身体和心理更加健康，也可以更好地适应工作中的应对挑战和抗压能力。
总之，城管特勤试用期虽然短暂，但却给了我许多珍贵的经验和感悟。在未来的日子里，我将一如既往地努力工作，不断提升自己，做出更多的贡献。
it试用期总结(篇9)
码头试用期总结
在我的记忆里，码头总是一个热闹喧闹的地方，它拥有独特的气息和味道，也容纳着极富生命力的船只和人群。而现在，我是这个码头上的一员，作为一名实习生，我穿行于码头之间，去体验和了解这里的一切。试用期已经结束，我不仅收获了珍贵的实习经验，也遇到了生活中难忘的人和事。
尽管我对码头并不熟悉，但我和我的同事们依然坚定地为实习期间的所有任务和职责付出努力。我开始了解，码头的工作有多不易，每一份工作都不可或缺。我学习如何培训人员、如何熟练掌握各种工具和设备，如何处理危机和状况，以及如何细致且高效地管理各项工作。
此外，码头的气息更加深刻地体现在人们的心态和自豪感中，他们都感到引以为豪，因为码头是他们的家乡和工作场所。我依然记得那些沉默的长老和那些精力充沛的年轻人，他们身上散发着一股非同寻常的耐力和自尊心。总的来说，码头工作的人们，他们为码头的繁荣和保持码头生命力的那份奉献精神是难于言表的。
在我扎根于这座码头的几个月里，我从我的同事们那里学到了很多关于生活和工作的宝贵经验。在我每天迈步走过那些船舶之间，仔细听从我的上级的指示时，我总是会想到，在我们这个世界上，每个人都有着各自的任务和目标，我们要努力去完成它们。
与此同时，我还发现，无论你身在何处，你都可以从周围的环境中获得灵感和力量，我们需要做的就是用心去感受和体验这些事物。在这个新的环境中，我遇到了许多新的人和文化，他们都让我对自己的人生有了全新的理解和认识。
回想起来，我的试用期也并不是一帆风顺的。我曾经遇到过很多困难和挑战，有时候我不得不靠自己一个人面对着这些问题，但是，码头也是让我每天都能收获笑声和崩溃的好地方。
总之，这段试用期间，我充分感受到码头这个大家庭的凝聚力和特殊气息，我也从同事中不断汲取其团队合作和工作机制的精髓，提升自己的能力和协作能力，相信在未来的成长中可以更加深入地理解这份自豪感和执着精神，也将分别为码头的未来留下属于自己的印记。