弘扬传统美德，厉行勤俭节约，一粥一饭当思来之不易，让我们立即行动起来，在全社会营造勤俭节约氛围，争做“节约用餐 制止餐饮浪费”的先行者、践行者、宣传者和监督者！下面是工作总结之家小编带来的相关内容，欢迎阅读！
节约用餐 制止餐饮浪费的倡议书（一）
严守底线 完善管理措施
坚持反食品浪费和食品安全两手抓，制定、实施科学妥当的防止食品浪费措施。
不得回收、加工消费者食用后的剩菜剩饭，可明示收费标准对造成明显浪费的消费者收取处理厨余垃圾的相应费用，也可对参与“光盘行动”的消费者给予奖励。
做好自助食品污染防控管理，引导适量取餐，建立合规稳妥的剩余食品处理利用机制，减少浪费。
强化宣传 营造良好氛围
设立节俭消费提醒机制，提示消费者节俭用餐，如在店堂、食堂醒目位置设置公益广告、台卡、告示牌、LED屏，展示和播放反对铺张浪费、倡导文明用餐的相关提示语等方式，积极营造“节约用餐 制止餐饮浪费”的良好氛围。
制止浪费 引导理性消费
餐饮服务单位应根据就餐人数提供合理分量的米饭，积极推广“小份菜”“半份菜”“网络点餐明示食品重量”等内容，以醒目方式提示消费者适量点餐。
自觉履行社会责任，不误导消费者超量点餐，不以任何形式设置最低消费、强制消费，对消费者的过度消费及时提示、制止，引导按需点餐、合理配餐、珍惜粮食、理性消费。
避免普涨 落实光盘行动
推行使用公筷公勺和分餐制，主动提醒消费者打包剩菜，主动提供环保餐盒用于打包服务，向消费者提供再次加工的服务指导，推进“光盘行动”的落实，以节约为责任，以文明为习惯，传承中华民族取之有度、爱物知恩的传统美德。
加强培训 形成节俭意识
餐饮服务单位定期开展勤俭节约工作培训，自觉将制止餐饮浪费纳入到餐饮加工制作全过程。
原料使用遵循先进、先出、先用原则，避免产生过期食品。
有计划地进行定量采购，按要求贮存食材、按标准加工食材，不因过量、重复采购、原材料过期变质及误加工而浪费生产成本。
创新观念 养成良好习惯
广大消费者要树立正确的消费观念和文明就餐观念，主动使用公筷公勺。
外出就餐、网络订餐时根据个人健康状况、饮食习惯、用餐人数、用餐需求等合理点餐、取餐，打包剩饭剩菜。
节约用餐 制止餐饮浪费的倡议书（二）
弘扬传统美德，厉行勤俭节约。为认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示批示精神和《中华人民共和国反食品浪费法》要求，在全区营造“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，促进餐饮行业健康发展，金山区市场监管局向全区餐饮单位和广大消费者发出如下倡议：
落实主体责任，增强自律意识。各餐饮单位要自觉践行餐桌文明，强化行业自律，转变经营理念，引导消费者文明就餐、理性消费、适量点餐、节俭就餐，倡导“吃多少点多少”的消费理念。在就餐场所显著位置张贴“厉行节约、反对浪费”“光盘行动”“文明用餐”等宣传海报。
创新服务模式，优化供餐方式。各餐饮单位要创新服务模式，不做过度推销，不设置最低消费额，科学合理设计菜单，调整菜品数量、份量，合理推出“小份菜、半份菜”等特色服务，为消费者提供多样化选择。要合理搭配菜品，提升菜品供给质量，主动提供打包服务，倡导使用可降解打包、外卖餐盒餐具。
践行光盘行动，倡导理性消费。广大消费者要树立节约高尚、浪费可耻的理念，用餐不多点，点餐不攀比，酒席不铺张，采用“N-1”点餐方式，积极打包剩菜，践行“光盘行动”，共同抵制盲目消费、冲动消费、超额消费等不良行为。
对未主动对消费者进行防止食品浪费提示提醒，诱导、误导消费者超量点餐等违反《中华人民共和国反食品浪费法》相关规定的，市场监管部门将依法予以立案查处。
勤俭节约是中华民族的传统美德，餐桌文明更是文明城市的缩影。制止餐饮浪费对于保障国家粮食安全、倡导社会文明、建设节约型社会具有重要意义。制止餐饮浪费行为，需要每一个人共同行动，珍惜每一箪食、每一瓢饮。希望各餐饮单位、广大消费者从自身做起、从小事做起，以“节约”为荣，以“浪费”为耻，共同减少“舌尖上的浪费”。
节约用餐 制止餐饮浪费的倡议书（三）
为在全区营造节约光荣、浪费可耻的社会氛围，促进餐饮行业健康发展，东营区市场监督管理局向各餐饮服务单位和广大消费者发出如下倡议：
一、树立文明经营理念
餐饮服务经营者要将节约节俭纳入到餐饮生产、加工的全过程，科学备餐，推行“半份”“小份”“热菜拼盘”等服务项目，明码标价。加强流程管理，减少食材采购、加工过程中的浪费行为，减少餐厨垃圾。倡导“光盘行动”，在显著位置张贴“节约光荣、浪费可耻”等宣传标语和公益广告，每张餐桌摆放“厉行节约、反对浪费”“文明用餐、节俭惜福”等提示牌。
二、倡导理性消费观念
餐饮服务人员要做到文明有礼、热情周到，友善对待消费者，耐心回答询问，主动提供并引导消费者使用公筷公勺分餐夹，主动提醒消费者按需点餐、合理消费，主动提供食品级打包盒（袋），提醒消费者将剩余餐食打包带走，培养勤俭节约、反对浪费的良好习惯。
三、培养文明用餐习惯
广大消费者要树立科学饮食新理念，科学配餐、营养饮食、荤素合理搭配；坚持低碳环保，自觉使用公筷公勺分餐夹，拒绝使用一次性筷子，争做绿色消费的践行者；按需点餐取餐，避免造成浪费；推动“文明餐桌”进家庭，培养勤俭节约的家庭美德。
四、反对铺张浪费行为
自觉从商务接待宴请、单位食堂用餐、婚丧嫁娶聚餐做起，反对摆阔气、要面子，倡导不求奢华、不讲排场、不攀比炫耀，不铺张浪费，用“小餐桌”带动“大文明”，杜绝舌尖上的浪费。
让我们行动起来，从我做起，从现在做起，积极倡导文明、健康、科学的饮食文化和饮食习惯，坚决制止餐饮浪费行为，共同营造浪费可耻、节约为荣的良好社会氛围。
节约用餐 制止餐饮浪费的倡议书（四）
为在全市营造“厉行节约、反对餐饮浪费”的浓厚氛围，向全市餐饮服务单位、广大餐饮消费者发出制止餐饮浪费倡议书。
一、餐饮服务单位要履行主体责任，坚决遏制餐饮浪费行为
1.倡导光盘行动，做制止餐饮浪费的宣传者。利用电子屏、海报、桌牌等载体，在显著位置设置“合理点餐 适量点餐”等公益提示，提醒消费者按需点餐、剩菜打包。
2.创新服务方式，做制止餐饮浪费的践行者。菜品信息公开透明，不设置最低消费额，提升菜品供给质量，合理确定菜品数量、份量，提供小份餐、半份餐等不同规格选择。主动提供打包服务，倡导使用可降解打包、外卖餐盒餐具。
3.形成节俭合力，做制止餐饮浪费的力行者。组织从业人员开展反餐饮浪费学习教育，提前计划原材料采购用量，妥善贮存保质期短、易腐食品，合理处置临期食品，避免舌尖上、餐桌前、运输中、仓储后等环节的浪费行为。
4.倡导理性消费，做制止餐饮浪费的倡导者。婚丧嫁娶，聚会、商务活动等用餐的，应将制止餐饮浪费理念纳入菜单设计，按照用餐人数合理配置菜品、主食；提供自助餐服务的，应当主动告知消费规则和制止餐饮浪费要求，提供不同规格餐具，提醒消费者适量取餐。
5.杜绝网餐浪费，做制止餐饮浪费的守护者。入网餐饮服务单位应在平台页面上向消费者提供食品份量、规格、建议消费人数以及辣度、香辛料选择等信息，并以显著方式提示消费者适量点餐、理性消费、杜绝浪费，帮助消费者判断餐饮浪费边界。
二、消费者应当树立节约意识，拒绝爱面子盲目攀比
1.弘扬美德，勤俭节约。培养科学健康、物尽其用、防止浪费的良好品德，摒弃饮食陋习，积极倡导爱粮节粮、文明用餐的新理念、新习惯、新风尚。
2.秉持理性，审慎消费。倡导“吃多少点多少”消费理念，做到餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做，切勿重“面子”而不重“肚子”、看“流量”而不看“食量”、顾“经济效益”不顾“社会利益”，共同抵制盲目消费、冲动消费、超额消费等不良行为。
3.适量点餐，避免剩餐。主动选择“半份、小份”菜，不贪多，采用“N-1点餐方式”，不随意丢弃，积极打包剩菜，自觉抵制婚丧喜庆事宜大操大办、挥霍浪费。
4.科学点餐，健康饮食。提倡均衡饮食，合理搭配食物，改变暴饮暴食等不良饮食习惯，吃出健康，吃出营养。
节约用餐 制止餐饮浪费的倡议书（五）
民以食为天，食以俭为德。为深入贯彻落实《中华人民共和国反食品浪费法》，在全省营造“崇尚文明消费、制止餐饮浪费”的浓厚氛围，陕西省市场监督管理局特向广大市民朋友及全省餐饮服务单位发出如下倡议：
餐饮服务单位
积极履行社会责任，加强企业自律，争做制止餐饮浪费“带头人”：
1.营造节约氛围，倡导光盘行动。主动利用电子屏、海报、桌牌等载体，在显著位置设置“节约为荣、浪费为耻”“光盘行动”等公益提示，提醒消费者按需点餐、剩菜打包。主动提供免费打包服务，使用可降解打包、外卖餐盒餐具。
2.创新服务方式，不做过度推销。菜品信息公开透明，不设置最低消费额，提升菜品供给质量，合理确定菜品数量、分量，提供“小份餐”“半份餐”等不同规格选择。
3.加强统筹管理，形成节俭合力。组织从业人员开展反餐饮浪费学习教育，提前计划原材料采购用量，妥善贮存保质期短、易腐食品，合理处置临期食品，避免舌尖上、餐桌前、运输中、仓储后等环节的浪费行为。
4.拒绝铺张浪费，倡导理性消费。提供团体用餐，特别是婚丧嫁娶，聚会、商务活动等用餐的，应将制止餐饮浪费理念纳入菜单设计，按照用餐人数合理配置菜品、主食；提供自助餐服务的，应当主动告知消费规则和制止餐饮浪费要求，提醒消费者适量取餐。
5.做好消费提示，减少网餐浪费。倡导网络餐饮服务提供者在平台点餐页面描述菜品口味、分量等内容。倡导餐饮外卖平台推广“小份菜”“半份菜”，推广“食安封签”中提示反餐饮浪费。
消费者
应树立正确食品消费观，增强节约意识，争做理性消费“践行者”：
1.弘扬美德，勤俭节约。培养科学健康、物尽其用、防止浪费的良好品德，摒弃饮食陋习，积极倡导爱粮节粮、文明用餐的新理念、新习惯、新风尚。倡导消费者自带餐盒。
2.秉持理性，审慎消费。倡导“吃多少点多少”消费理念，做到餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做，共同抵制盲目消费、冲动消费、超额消费等不良行为。
3.适量点餐，避免剩餐。主动选择“半份、小份”菜，不贪多，不随意丢弃，积极打包剩菜，自觉抵制婚丧喜庆事宜大操大办、挥霍浪费。
4.科学点餐，健康饮食。提倡均衡饮食，合理搭配食物，少食高油、高糖、高盐食物，吃出健康，吃出营养。
Gz85.com更多精选演讲 致词阅读
餐饮业演讲稿
如何写出一份精良的主题演讲稿呢？如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业，演讲稿在我们生活中起着越来越重要的作用。演讲稿的作用不仅仅在于指导演讲者，还可以帮助演讲者更充分地表达思想，工作总结之家为您精挑细选了一篇不容错过的“餐饮业演讲稿”文章，请将本网页加入收藏夹方便再次查看！
餐饮业演讲稿(篇1)
篇一：餐饮演讲稿文档
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
在市场经济环境下，企业的生存遵循最基本的经营原则，而不是借口生存。真正的商业原则是靠借果生存！用成果交换，以成果说话，企业才能生存和发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自己的目标，那么这个企业绝对会利于不败之地，同样员工也会实现自己的人生价值。
举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了！”对，我们确实擦过了，但是结果呢？结果，强度和时间都用了，但效果和不擦一样，还有油渍。
大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。因此，只有为企业提供更多成果的人才，才是企业所需要的人才。无论去哪家企业，只有提供成果，才能换来回报，才能适应激烈竞争的社会。
对于我们的企业，是同样的道理。作为我们的酒店服务行业，客户永远是上帝，客户不会听你的借口，他们永远想要你的成果！我们应该做的是为客户提供满意的结果。
曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人解释，对不起顾客是
因为布草公司停止了呼吸，布草没有送到。尽管客人们什么也没说，但他脸上仍有一丝不快。宴会上没有香巾，我们的服务水平瞬间下降。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。
也许只是一个小细节，但有可能失去这个客户，甚至
一对十，十对一百告诉其他客人，让我们失去整个顾客。
我认为靠结果生存，不是简单的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有踏实工作，为公司提供成果，为客户提供成果，与成果对话，交流成果。
餐饮业演讲稿(篇2)
篇一：酒店餐饮演讲稿
7月盛夏，炙热的阳光普照大地此处，慵懒的季卡我们每一个人却激
情飞跃、神采飞扬；每一张脸都掩饰不住对服务业的热爱和渴望。然而，人们却不曾想到过：每张笑脸的背后隐藏着多少无耐，每个人的工作中含了怎样的心酸。
对酒店经营者来说，好客是命令。为了让宾客们趁兴而来盛意而归，每一位员工敢于舍弃更多的休息时间，坚持在各个岗位不停地忙碌着，甚至有时候无暇顾及家人。因为在内心深处，我们首先把自己看作是酒店经营者，然后是其他的丈夫、妻子和孩子。
看着姑娘小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影，你不可能不为他们的敬业所折服。
人们称赞教师是因为他们是人类灵魂的工程师，一代又一代地培养有用的人才；人们称赞士兵，因为他们是钢铁长城，保卫祖国的和平；人们还唱着天使的折叠衣服，因为他们拯救了生命，并继续病人对生命的渴望。而我们呢？是最普通不过的一名服务员。
我们没有他们崇高的伟大，但我们也有一颗热爱并愿意献身于自己事业的真诚之心。服务，本就是一种极致的美。
新一轮的体制改革使我们清醒地认识到：饭店在变化，人们的意识应该及时改变。奉献，也不只是口头上的简单表述，而是应从我做起，从小事做起。
立足于自己的本职工作。我们不求伟大的成就，我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可，作为岷山饭店的一员，我也有必要为其发展出谋划策。以下是我对提高酒店服务质量的个人建议：
1从顾客的角度，即顾客想要追求或享受的东西。诚如马斯洛的“需求层次理论”，人在满足了低层次的需求后，自然会转到更高的需求上来。当顾客来酒店消费时，首先要追求的是安全感，最后要引起足够的重视，即尊重。
2人才的录用。在一个酒店中，员工是酒店对客服务的工作的主体，有优秀的员工才能有好的服务，所以在挑选员工上酒店首先应该考虑到员工至少要有良好的素质，有较好的语言表达能力，再经过一段时间的工作和专业培训，才能胜任他的工作岗位，继而才能创造出价值。
3提高员工服务意识。服务意识是指在工作中对客人的隐性或显性需求做出的敏感反应，并能迅速将这种反应转化为服务客人的实际行动。服务意识是员工职业素质的体现，是企业管理水平的体现，是保证服务质量的基础，是服务营销的核心。
4管理制度的不断完善。制度是一种规矩，它可以预防事故的发生、约束员工的行为、对员工有导向作用并是管理者管理的依据、是企业运行的基础保障。他公正、严肃、有指导性、规范性、强制性。
5坚持五化服务：
⑴程序化:就是在工作中给员工规定的作某种工作的顺序(有时要基与客人的要求而定)⑵规范化:就是对员工进行工作时的动作要求.
（3） 标准化：是指员工必须在一定程度上工作，才能合格
⑷制度化:就是员工做任何时都要按制度去进行
()⑸个性化:就是对少数客人在某一方面的特殊要求给予满足。在新经济形势的影响下，未来的企业竞争就是服务竞争，服务体系的完善程度，服务质量得优劣程度以及由此带来的顾客对品牌得综合满意度，将成为未来竞争强弱立判得最大试金石。
服务是一种无形的产品，是维系品牌与顾客关系的纽带，随着酒店硬件设施同水平化程度的不断加剧，缔造优质的品牌服务体系，为顾客提供满意的服务越来越成为企业差异化品牌战略的重要**。最后，我衷心希望岷山因为我们而完美，我们因为岷山而快乐。
篇二：餐饮演讲稿文档
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
在市场经济环境下，企业的生存遵循最基本的经营原则，而不是借口生存。真正的商业原则是靠借果生存！用成果交换，以成果说话，企业才能生存和发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自
如果你有自己的目标，那么这个企业一定会有利于利于不败之地，员工也会实现自己的人生价值。
举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了！”对，我们确实擦过了，但是结果呢？结果，强度和时间都用了，但效果和不擦一样，还有油渍。
大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。因此，只有为企业提供更多成果的人才，才是企业所需要的人才。无论去哪家企业，只有提供成果，才能换来回报，才能适应激烈竞争的社会。
对于我们的企业，是同样的道理。作为我们的酒店服务行业，客户永远是上帝，客户不会听你的借口，他们永远想要你的成果！我们应该做的是为客户提供满意的结果。
曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人解释，对不起顾客是因为布草公司停气，所以布草没送来，虽然宾客没说什么，但他脸上露出了一丝不悦。宴会上没有香巾，我们的服务水平瞬间下降。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。
也许只是小小的细节，但是就有可能会失去这位客户，甚至是一传十，十传百的的告诉其他客人，让我们失去整片的客户。
我认为靠结果生存，不是简单的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有踏实工作，为公司提供成果，为客户提供成果，与成果对话，交流成果。
让我们改变一往的缺点，在以结果求生存的意识下，提高自己，提高企业，实现个人和企业的双丰收！篇三：竞聘餐饮主管演讲稿
竞聘餐饮主管演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我是***号，今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。同时，衷心希望各位领导和同时能给予我大力支持和鼓励。我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。
从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
我认为，作为一个主管，她所起到的作用是巨大的．这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她(他)还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她(他)们提高各项业务知识和专业技能．能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法，等等．如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，它体现在二个方面，其
一、能直接指导你的下属的实务工作，其
2、 能够处理下属的实际工作。
餐饮业演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：
大家好!
在即将跨入新年的时刻，我们彩虹之麓田园风格餐厅在各级领导、广大朋友的关心支持下经过两个月的磨合与调整后，十分欣喜地迎来了开业隆重的时刻。餐厅的建成凝聚了全体建设者的汗水，凝聚着亲朋好友的理解和支持，凝聚了上级领导的关心与厚爱。在这隆重的时刻，请允许我代表全体职工向关心支持我们的各位领导和朋友表示衷心的感谢!
彩虹之麓田园风格餐厅将秉承"宾客至上、服务第一"的待客宗旨，永远把客人当作自己的'亲戚和朋友，以"热情、周到、细微、高效"的服务赢得您的认同——在这里，您的期望就是我们的关注，在这里，您的微笑就是对我们最大的肯定!我们将以先进的设施、一流的服务、高效的管理、大众消费的价格、美味可口的佳肴为您营造一个温馨、舒适的驿站，为您留下美好回忆!
彩虹之麓田园风格餐厅主营是经本餐厅厨师精心专研、改良、调试后，适合咱们当地饮食口味的安徽、四川两地的特色菜肴为主，聚集江湖特色菜为辅的一家风格餐厅。 " 金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖"。酒店开业之后，我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心和理解;同时也希望全体员工规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把彩虹之麓田园风格餐厅做成咱们郑州市有品味、有档次、有影响、有效益的一流高品味餐厅!
最后，祝愿各位嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福，彩虹之麓田园风格餐厅愿成为您永远的朋友!
谢谢!
餐饮业演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好!
我很庆幸自己能够成为宾馆娱乐部的一员。虽说我家离宾馆不远，可我以前对了解程度却不是很深。但通过为数不多天的所见所闻，使我了解到了企业文化，同时也被企业文化深深吸引。景区千姿百态、琳琅满目的各种奇石会让您领略自然造物的神奇和石文化的博大精深。历史名人字画和钢琴飞出的优美旋律会让您陶醉在浓郁的文化氛围中。宾馆体现了自然环境与客人情感的互动融合，它是人间休闲的风水宝地，度假旅游的美景胜地、清静惬意的理想福地、是体味奇石文化、园林文化、建筑文化、民俗文化、餐饮文化的艺术殿堂。我再次为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪，并暗下决心，一定好好工作，做一名爱岗敬业的好员工。
提到爱岗敬业，我们娱乐部的田师傅就是身边的典范。田师傅今年63岁了，来已13个春秋，他给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。每当机器出现故障时，田师傅总加班加点地抢修，从不计较个人得失。他这种忘我工作的精神得到了其他员工的钦佩，同时也得到了企业领导的赞赏。当我们问他：“您为什么对工作如此热情?”田师傅总是谈谈一笑，说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话：“领导把我安排在这个岗位是对我的信任，我不能辜负领导对我的期望。”多么可亲可敬的老人啊!
在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，物竞天择、适者生存的形式，已是必然。__企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存，企业员工必须发扬__人精神。
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工，我想问大家一个问题：“你为__企业发展准备好了吗?也许你会说，我是一个平常的员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那些都是领导的事情。”在这里我要大声说：你错了。在__企业发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然是沧海一粟，但是你、我爱岗敬业的实际行动，必将成为__企业发展壮大的活力。
人活在世，总要有人生目标，总要有个发展方向，说的朴实点就是要有个谋生的依托。现在我们既然选择了服务这个行业，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海;就像禾苗爱春雨;就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?那就是“爱岗敬业，乐于奉献”。
古人说：“不积硅步，无以至千里。不善小事，何以成大器。”从我做起，从小事做起，从现在做起。这才是我们爱企业、愿为企业做贡献的实际行动。如果我们把工作当成一种享受，把工作当成一种使命。那我们的__企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达。
做一个爱自己企业的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为发展的锦绣前程就是我们的明天!
餐饮业演讲稿(篇5)
一：首先呢，我想演讲之前提一个问题，我不知道大家有没有听说过狮子和羚羊的故事，就是每天早上日出的时候狮子和羚羊都要奔跑，虽然他们奔跑的理由完全不同，但为了同一个目标，就是生存，狮子在想我要跑的很快很快，因为我要吃掉羚羊；羚羊在想我会跑的很快，因为我想超过狮子的速度，我不能被它吃掉。其实我们每个人都必须每天去努力的奔跑，无论你是老板也好，员工也好，一旦你不跑了，或是你跑慢了一点，等待你的只有死亡。
二：首先呢，我想先介绍一下我的工作现状：从认识xx到了解xx再到通过自己的努力让更多的人去了解xx，这其中的过程环节让我学到了好多东西，也让我积累了好多丰富的经验。
3： 在这里，我有几种方法做我想和你分享的事情。这只是我个人的看法，这些方法是有效的。
一。首先，我想和大家分享六个字：自信、坚持和心态。首先我说一下自信心这一块：
不管我做什么，我认为自心是成功的一半；只有坚持不懈的努力，我们才能有一个成功的未来；心态是我认为最重要的一点，无论何事，一个良好的心态就决定了你会有一个好的结果，不为失败找借口，只为成功找方法。
2、还有就是主动去做事，懂得自己管理自己，严于律己，宽以待人，每天总结当天工作，计划安排明天行程，合理安排时间，这样无论你在多么忙的时候，事情再多的时候也可以做到有条不紊。
3、就是团队的协作气氛，要调动每个队员的积极性，将激情传递给每个人，不可以只你一个有满腔的激情，别人却无动于衷，那样什么事情都做不好，只有将你的激情和热情传递给你身边的每一位，大家心往一处想，劲往一处使，才可以把事情做好；还有就是大家在一起开会的时候，一定要去激烈的讨论，积极发表个人观点，无论会上有多么冲突的想法，多么分歧的看法，会后一定要统一观点，大家说同样的话，做同样的事情。
4.我要谈的第四点是学习的重要性，俗话说：永远不会老，学到老。时刻去丰富自己的知识，不断学习，不断给自己充电，开拓自己的知识视野，这样才不会被社会淘汰，才可以适应这个狂飙式发展的信息时代。就我自身做的工作而言，要求我必须不断的去学习，因为我要时常去拜访客户，去和他们交流，去和他们建立一种信任，那我就给自己要求，我一定要去拓宽自己的知识面，不不妨和大家讲一下，我一直在学习：
茶道、红酒、高尔夫、汽车知识、旅游知识……我觉得这些都是我要见的客户可能会和我谈到的话题，那么在他们谈到的时候我不可以不知道，所以我就在要求自己去学这些东西，因为我觉得自己在去拜访客户，和他们交流的时候，如果直接和他们谈自己来这的目的，真切正题的话，我觉得不是很好，而是先和他们去聊一些对他们敏感的话题，在和他们之间建立了一种信任感之后再去谈你的目的，我觉得这样做要比那种一上来就要人家掏钱要好很多。
5个。多思考，多付诸行动，用实际行动来验证每一个逻辑理论。要理解思考和行动永远不能等同，我们需要知道，实践是检验真理的唯一方法。
再接下来呢，我想谈谈我对今后的发展计划，这些只是对于我们石家庄本地的现状来考虑的，也是我自己的一些拙见，有什么不足和不对的地方希望大家帮忙给于纠正。 *
餐饮业演讲稿(篇6)
尊敬的领导和同事：
大家好，我叫_ _，是大厅的一名普通员工。我演讲的题目是《餐饮服务》。
从7月开店到8月发展到9月没落，我们有过艰辛，有过幸福，也有过失落。但是，我们永远不会忘记，没有企业的发展，就没有小家庭的幸福，没有企业的荣耀，就没有事业的成就。这家餐馆与我们关系密切，我们聚集在这里。我们不仅要把它当作谋生的手段，还要用感恩的心去面对它。服从领导，服从指挥，尽职尽责，无私奉献，把企业利益放在首位。受钓鱼的影响，我们无法决定今天有多少客人可以来餐厅，但我们可以让客人满意，成为我们的回头客。
做好我们的工作不容易。每天都会接触到不熟悉的面孔，各种身份的客户，不同性格的人。其中有懂你的，有不懂你的，有素质好的，也有素质差的差不多的。他们的要求我们能满足，有些我们不能满足。这些都需要我们用自己的热情和优质的服务去完成。我们是人，有自己的性格和情感变化。无论如何，我们都有强大的调整心态的能力。客户开心我就开心，客户满意我就满意，客户的麻烦我解决。我觉得客户的事情不是小事，自己的事情也不是大事。
我们没有花言巧语，只有平淡的言行；没有光荣的事迹，只有平凡的工作；没有英雄形象，只有忙碌的身影。但正是这种简单、平凡、忙碌的生活，充分展示了我们对事业的热爱和忠诚。希望通过我们的努力和优质的服务，把这个地方变成客户的家，客户避风的港湾，客户生活的加油站，让我们的生意蒸蒸日上，让我们的明天更加辉煌！
我的演讲结束了！谢谢大家！
餐饮业演讲稿(篇7)
各位领导，各位同事：
大家好！
我是酒店餐饮部的XX。我今天给大家演讲的题目是“我爱XX，我爱平凡的岗位”。
如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地？如果你是一束阳光，是否照亮了一片黑暗？如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否牢固了零件？这句话告诉我们什么呢？那就是不管在什么样的岗位里，我们都应该发挥爱岗敬业的精神，为社会做出最大的贡献。
在漫长的人生历程中，大多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有些人在平凡的岗位上做了很多不平凡的事情，有些人则在平凡中无所事事。
所有的事情都是从平凡开始的，平凡的起点是走向成功的第一步。有些人可能会说：“我们的工作很普通，我们能做什么？”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做这些平凡的事情，是为企业的发展奠定基础的。
如果企业是一艘船，那么我们就是划桨杆子，只有我们共同努力，才能把这艘船驶向理想的彼岸。如果企业是一棵树，那么我们就是树下的小根，只有我们拼命地吸收土壤中的养分，这棵树才能茁壮成长，长成参天大树。
在酒店领导团队提出的“120天的艰苦工作”中，我和同事们在经理的带领下，把每一件小事都做好，用汗水证明了我们的价值！
为了保证我们的服务，我们坚持每天在点餐的时候练习问候语，每天都非常小心的掸灰尘。在客人到来之前，我们还会准备必要的服务产品。
有时我们默默承受了很多不为人知的艰难困苦。还记得不久前我刚进入这个岗位，服务一桌客人的时候，清楚地记得他们的牙签放在桌上，但是客人晚餐后说没有牙签。所以我非常生气，说：这么明显的盒子！可能是我的语气不对，客人认为我的态度不好，就指责了我。经理告诉我，只要客人说没有东西，我们就应该马上把客人需要的物品放到客人面前。
经过这些事情，让我在锻炼的同时也磨练了意志，然后不断摸索，我对自己的工作有了更深的了解和认识，我发现这个平凡的职位深深地吸引着我。
随着时间的流逝，我对这份工作的热爱与日俱增。因为从平凡的事情中，让我清晰的看到了服务岗位的闪光点，体会到了生命真正的意义和价值。
所以我爱这个平凡的岗位，这是我无悔的选择！
倡导节约用水的演讲范文
不珍惜水那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪，人类文明诞生于海洋发祥于大江大河，的确地球是一个水球它表面约有的面积为水所覆盖，灌溉着良田。你知道怎么写有关节约用水的演讲稿？下面是工作总结之家小编为大家整理的“倡导节约用水的演讲范文”，希望能够帮助到大家。
倡导节约用水的演讲范文【篇一】
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天，我演讲的题目是节约用水，刻不容缓！！
水，是人的生命之源！春暖花开，雨水唤醒了万物；炎炎夏季，河水灌溉了庄稼；金色秋天，泉水清凉了大地；皑皑冬日，茶水温暖了心田。四季轮回，水在我们生活中扮演着多么重要的角色！
水不仅孕育了生命，创造了生机勃勃的大自然，也维持着生命的不断延续与发展。人类文明诞生于海洋，发祥于大江大河。我们中华民族五千年优秀的文化，也是在黄河流域、长江流域发展并得以壮大的。可见，人类社会是一个以水为基础所维持的一个体系。倘若没有水，那这个体系也将随着坍塌，生命最终也会因此而枯竭！
宇航员在太空遥望我们的地球时，看到的是一个晶莹璀璨的蓝色水球。的确，地球是一个水球，它表面约有70.8%的面积为水所覆盖。但是，在全部的水资源中，97.5%是无法饮用的咸水，而就是在剩下的仅有2.5%的淡水中，也有87%是人类难以利用的两极冰川、高山冰川和永冻地带的冰雪。
由此看来，人类真正能够利用的江河湖泊以及地下水中的一部分的淡水资源，真的是少得可怜。这仅占地球总水量的0.26%。0.26%啊！同学们！当我们面对这样一组数据的时候，我们还能够理直气壮地说水是取之不尽、用之不竭的吗？还能够心安理得地肆意浪费宝贵的水资源而无动于衷吗？
同学们！目前世界上仍然有10亿的人们无法获取足量而安全的水来维持生存的基本需求，每年都有成千上万的人死于饮用不干净的水。
然而，在这仅有的这么一点可怜巴巴的淡水中，有些人却不懂得珍惜，浪费的现象依然随处可见。水龙头一开就忘了关，让水白白地流掉，有时洗澡，洗脸，洗衣服也得使用好几桶水。可惜，可恨！那些为谋求一己私利而不断向江河排放污水的企业，何以心安？是不是真的要等到有一天水坝干涸了，河水断流了，人们没水可以喝了，我们才会感到恐慌，才会意识到节约用水、爱护水资源的重要性。可那时一切都为时已晚了！
同学们！当我们面对着龟裂的土地上暴露着死鱼的残骸，呼吸着燥热且混有恶臭的空气时；当我们看到昔日风光的大瀑布已严重瘦身，细小的水流无力地在嶙峋的峭壁上呜咽，往日的雄伟壮丽已荡然无存时；当我们的后代只能在裸露的河床上，踩着干巴巴的泥土，搜寻着属于他们童年的快乐时，我们还能对今天的浪费、污染置若罔闻吗？还能不为此而承当起属于自己的那份责任吗？
相信大家最近都从新闻里了解到，我国的西南地区正发生着一场历史罕见的特大旱灾。水资源缺乏给那里的人们带来严重的损失，甚至威胁到他们的生存。有些孩子甚至每天要走好几个小时的路程去取那么一点并不是很干净的水，以此来维持生命。
同学们！不要等到缺水的时候才来讲节约用水，也不要等到污染了江河才来讲爱护水资源。节约用水只是一个很轻的行动，只要我们在日常生活中珍惜每一滴水，全世界将汇聚成一条河流。节约用水不是一句空话，而是一个切切实实的一个行动，是一个融入到我们日常生活中的一个习惯性的举措。如今，在西南旱灾肆虐，用水紧张的情况下，节约用水更是刻不容缓！不仅我们自己要节约用水，还要让身边更多的人去节约用水，去爱护人类宝贵的水资源。
同学们，你们一定都看过这样一则公益广告：电视画面上有一个水龙头，正在艰难的往外滴着水，滴水的速度越来越慢，最后水就枯竭了，紧接着画面上上出现了一双眼睛，从眼中流出了一滴泪水。随之出现的是这样一句话：“如果人类不珍惜水，那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。”同学们，请不要让人类的眼泪成为地球上最后一滴水！让我们从现在就行动起来，一起投入到节水的大军中去，一起来爱护人类共有的家园——地球吧！
晶莹剔透的水，滴滴都珍贵。我相信，节水大军中，会有一个你！我的演讲完毕！谢谢大家！
倡导节约用水的演讲范文【篇二】
尊敬的老师们，同学们：
大家好！
这天，我演讲的题目是《珍爱生命之水》。
同学们，我们明白，人不可缺少水，如果没有了水，动物和人都无法生存。没有了水就没有了生命，没有了水，地球就是一片死寂。
大家明白，地球上的面积被水覆盖，然而却很少有人明白这么大的水量中可被人类利用的淡水总量只占地球上总水量的十万分之三，占淡水总蓄量的0.34%。目前，世界上已有超过一半的陆地面积，遍及一百多个国家和地区缺水，二十亿人饮水困难。而人类正以每15年增加1倍的淡水需求消耗着水资源。到目前为止，人类淡水消费量已占全世界可用淡水的54%。我国水资源总量为2.8万亿立方米，人均水量不足2400立方米，仅为世界人均水量的四分之一，居世界第110位，我国水资源总量中，可用水储量只有1.1万亿立方米，而目前用水量已达5600亿立方米，城市每年缺水60亿立方米，全国668个城市中有400多个供水不足，其中108个严重缺水。因缺水每年造成工业损失2300多亿元。
如果我们不节约用水，后果就会不堪设想。所以相对于不断发展的工农业生产和不断增长得人口，供我们使用的水是十分有限的，所以节约用水势在必行。
同学们，行动起来吧！节水行动就在你我的身边。
我的演讲完毕，多谢大家！
倡导节约用水的演讲范文【篇三】
尊敬的老师，亲爱的同学：
水是无色的，有平静的湖水，欢快的小溪，波涛汹涌的大海，冬暖夏凉的井水。
水是从天上来的，下雨时，滴滴嗒嗒的雨水落到地上，水库里。在自来水厂经过处理，通过水管流到千家万户，人们烧开后就可以喝了。
水也会给我们带来灾难，比如洪水，海啸，让许多人失去亲人和家园。
但，没有水，人和动物就无法生存;没有水，美丽的花草树木就会干枯。万物生长离不开水，水是生命之源。我们要合理用水，节约用水，用完水要随手关上水龙头。让我们珍惜每一滴水吧!
禁止零食进校园倡议书集锦3篇
写倡议书时有没有可借鉴的模板？此倡议书的目的是倡导人们积极行动贡献力量推动社会进步，倡议书在这种情况下应运而生。编辑为大家精心搜集整理了这篇“禁止零食进校园倡议书”的内容，如果你喜欢这个网站希望你能够分享给你的朋友和家人看看！
禁止零食进校园倡议书(篇1)
家长朋友，您好！
目前，小朋友带糖果零食和特产小吃入园的现象有增多趋势，而外带食品存在保质期限、生产厂家、保存条件等因素带来的食品安全隐患，同时，小朋友吃了各种零食以后，会影响在园一餐两点的正常食欲，不利于孩子的生长发育和良好生活习惯的养成，相信大部分家长都不希望孩子养成吃零食的不良习惯。
为了进一步规范幼儿园管理，保证幼儿的安全和健康成长，我园倡议全体家长和小朋友：“多吃零食不健康，禁止零食进校园”（因幼儿园教学活动需要，教师通知指定携带的除外），希望每个家庭、每个孩子都从我做起，用行动来积极响应！
苏州大学幼儿园
20xx年3月18日
禁止零食进校园倡议书(篇2)
各位家长：
为了孩子的身体健康，我们学校组织了“从我做起，拒绝零食，勿扔垃圾，净化校园”的主题教育活动。
为保证活动的开展扎实有效，我校采取了多种措施。一是学校提出了关于“禁止学生带零食进学校拒绝流动摊点垃圾食品”的规定。二是以班级为单位召开了一次主题班会。三是开展了签字活动。四是严格巡查制度，加大巡查力度。五是成立了拒绝零食巡查队伍。通过一系列的活动对学生进行了健康教育。同学们踊跃讨论，纷纷表示要远离零食，不乱花钱，要做一个勤俭节约，文明卫生的学生。
学校的教育需要家长的配合。因此，我们向各位家长提出倡议：
1、常对孩子讲吃零食不利于身体健康，在校吃零食有失文明礼仪的教育。禁止孩子将零食带到学校里。
2、让孩子一日三餐定时定量吃饭，健康成长。培养孩子的纪律性、自律性。不把零食当正餐。平日不吃或少吃零食。禁止购买流动的摊点的垃圾食品。
3、学校规定，学生不准向家长要零花钱。家长应有节制的控制给孩子零花钱，养成节约是习惯，合理支配压岁钱，零用钱。
为了孩子健康成长，需要家校联合齐抓共管。请将您的建议和想法以及孩子的计划和保证填写在以下空格里。
禁止零食进校园倡议书(篇3)
亲爱的同学们：
校园是我们读书学习、锻炼成长的地方，它不仅是文明的摇篮，更是健康的`摇篮。干净美丽的绿色校园，能让我们以愉悦的心情投入到积极的学习中去。
可是，一段时间以来，“三无食品”和“垃圾食品”竟然充斥校园。
有的同学把零食的包装纸随处乱扔，严重影响了校内外的环境卫生。有的同学把没吃完的零食扔进教室的垃圾桶，不久，难闻的怪味便充斥着整个教室。还有那本该装满书本文具的书桌抽屉里，塞着果壳、糖纸。学校的操场、楼道、甚至厕所，也常见垃圾袋、饮料瓶、糖纸、废纸的踪迹。
而这些同学们喜欢吃的各种零食，喜欢喝的各种饮料，多数是“垃圾食品”，有的甚至还是“三无食品”。
所谓的“三无食品”是指：无食品生产许可证、无生产日期、无生产厂址的粗糙食品。“垃圾食品”指的是油炸、烧烤、膨化等快餐食品。
专家指出：许多零食、饮料当中都含有大量色素、香精、防腐剂、人工甜味剂等食品添加剂，有些零食中甚至含有致癌物，严重危害人们的健康。
常吃“三无食品”和“垃圾食品”会引起肠胃功能失调，容易引起情绪不稳，注意力不集中，自制力差等症状。常吃会使人营养不良，个子长不高，也会让人营养过剩，过早地成为“胖子”。会导致人的体质下降，生各种各样奇怪的病，危害身体健康。
为深入开展“讲文明，树新风，让好习惯伴我们健康成长”活动，倡导“勤俭节约、爱护校园、保护环境”的新风，结合中小学生行为规范和中小学生公民道德建设的要求，为保护未成年人健康快乐地成长，学校向全体同学发出倡议：关爱健康，拒绝零食，净化校园，从我做起！
学校要求大家做到以下几点：
一、禁止零食进校园。（详细点说，是“不买，不带，不吃”。即：禁止在校外、校内买零食，禁止从家带零食，禁止在校园里吃零食）
二、禁止将吃早点产生的垃圾随便乱扔，要丢到垃圾箱里。
三、彻底远离油炸食品，彻底远离小摊小贩上的烧烤等不卫生食品。
四、每位同学在抽屉里放一个盛垃圾的塑料袋，每天上午、下午放学时清理一次，保持清洁。
五、注意勤俭节约，不乱花零用钱。提倡喝白开水，喝纯净水，喝奶，提倡多买书。
六、全校举行“见了废纸、垃圾弯弯腰”活动。人人争当“文明小使者”，人人争当“文明小卫士”，人人争当“环保小卫士”，人人争当“小雷锋”。
同学们，一纸一屑玷风景，一言一行写文明。
同学们，为了我们的身体健康，为了我们美丽的校园，为了辛勤养育辛苦付出的父母，让我们从现在做起，从身边做起，从小事做起。让我们拿出勇气，庄重地许下诺言：拒绝零食，从我做起!净化美化校园，从今天开始!
只有这样，我们的身体才会健康强壮!只有这样，我们的校园才会清洁美丽！
餐饮的演讲稿(系列13篇)
为了体现自身的演讲水平。通过写演讲稿演讲者可以更好地掌握演讲的内容和架构，演讲者需要采用科学、理性的表达方式，以打破脚步、让听众产生共鸣，您是不是为准备主题演讲稿而感到忧心呢？接下来栏目小编会为大家分享“餐饮的演讲稿”的方法，通过这篇文章希望能够为您提供有价值的信息。
餐饮的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
非常的感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持，有幸参加这次酒店举行的经.竞聘会。今天，我竞聘的岗位为餐饮部经.助.。
我名叫胡文海，性别男，汉族，湖南长沙人，文化程度高中。性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。爱好比较广泛，喜欢说相声，评球，模仿秀，唱歌，写博客和写小说等等。我的做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。
我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于20xx年12月22日经华天集团管理公司调派进入怀化君源华天大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本控制专干。
我于餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。于《美酱御唐叶》；从厨长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特殊原因，至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助.。
由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感兴趣，对餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间，对烹饪技法有相当的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。
相比其他竞聘者，我的管理经验比较欠缺，也比较有局限性。因为我没有从事过前台管理的经验，不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。我是一个很有自知之明的人，所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争，但我今天还是鼓起了相当大的勇气，站在这里。竞聘成功不是我最想要得到的结果，我只是想通过这次公开、公平、公正的竞聘得知我和成功的距离到底还有多远呢？我也知道，能力不够光会说也只能尝试失败，可是我想通过这次竞聘了解到，自己面对失败究竟还有多大的承受力？这次酒店举办的经.竞聘会，是我生平第一次正规的参加正式竞聘，所以我很重视，但更多的是感激酒店的平等之举，把机会面对所有员工。同时，对我是一次难能可贵的锻炼和提高的机会，对自己某些方面的推动和进步。不在意结果，只在乎收获。我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作，逐渐闪光，一切服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。
谢谢各位领导的审核。
餐饮的演讲稿 篇2
我是餐饮娱乐部客户经理XXX，“新年伊始，万象更新”，在新春来临之际，请允许我向一年来关心支持和帮助我的各位领导及全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！今天能作为员工的代表发言感到非常荣幸，也非常激动！获此殊荣，得益于各位领导的关心和培养，归功于全体同事们的一起努力，谢谢大家！
来XX从事餐饮服务工作这中，我始终坚持每天做好工作中的每一件事情，一点一滴的积累，从小事做起，让我学到了很多做人、做事的方法，切身感受到了在XX这个像钢铁一样团队的无穷力量，特别是章经理经常例会上和工作中的谆谆教诲，使我前进的脚步更加坚定；晏总的可亲和毕总的和蔼，使我每天都能开心的工作；在这里不光有家的温馨和收获的快乐！更重要的是有了成长进步的机会和展示自己的`舞台！在以后的工作中我将持之以恒，更加严谨细致，兢兢业业，戒骄戒躁，尽全力做好自己的工作，用感恩的心回报企业、回报领导、回报身边的每一个人，争取更大的进步！
我的发言完毕！
餐饮的演讲稿 篇3
“五.一”节快到了，酒店时刻准备为客人提供优质服务工作，我们酒店的员工，要以微笑服务增值我们的服务质量，当你向客人微笑的时候,所表达的意思就是：“见到你我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。记得有一次我查房，当时天气好冷，正好遇上客人大声在对服务员说：“我们不够棉被用，快点给我加一张。”服务员听后，微笑着说：“对不起，请稍等，我马上给您加被。”这时我微笑着上前说：“非常感谢您的光临，很不好意思，请稍等片刻，马上会给您加被。”客人一听，马上缓和了语气说：“谢谢你们。”所以微笑服务不仅弥补了服务工作上的过失，更重要的是起到了向客人推介酒店的作用，为酒店树立良好的口碑，真是一举两得啊。
微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,而应是真诚地为客人服务。你试想一下,如果一个服务员只会一味地微笑,而对客人内心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友,与他们同欢喜,共忧伤，成为客人的知心朋友。
我们的生活是灿烂的，灿烂的生活离不开微笑;微笑是生活的添加剂，微笑有着无穷的魅力。微笑作为一种表情，是友善的标志，不仅给人以美感，而且可以以热克冷、以柔克刚、缓和气氛、化解矛盾、摆脱困境。我们作为酒店客房服务业行的人员在工作岗位上表现出诚恳、热情、和蔼、耐心、周到，就要做到微笑服务。
我从事服务行业已有多个年头了，深知微笑在服务行业中是至关重要的。曾记得美国一家百货商店的人事经理说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情忧郁的哲学博士。这充分说明了微笑已成为了我们生活中的一种技能。
微笑服务,它给人一种亲切、热情的感觉，潜移默化地对客人起着有效的感情上的沟通。微笑加上适当的敬语，会使客人感到宽慰;即使在服务中出现一点小问题，客人也会采取宽容、谅解的态度，这时微笑服务就展示了它无穷的魅力———此时无声胜有声。
的确，微笑服务已成为一种每位客人都理解的通俗性欢迎语言。世界出名酒店管理集团都有一条共同的经验，即作为一切服务程序灵魂与指导的十把金钥匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有价值的商品之一。我们的酒店不仅提供高质量服务，还免费提供微笑，才能招揽顾客。
总之，微笑服务是酒店接待服务中永恒的主题，是酒店服务一刻不可放松的必修课，是与客人沟通最好的桥梁。
微笑服务可以使客人产生宾至如归之感，“笑迎天下客，满意在国际”，保持微笑服务的人，走到哪里都是受欢迎的，谁都喜欢同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心，微笑着批评他人使对方感到你的善意，微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。顺便问一句：“你今天对客人微笑了没有?”让我们用微笑服务来创造更多的经济效益吧，让我们共同为酒店的目标而共同努力奋斗吧!
餐饮的演讲稿 篇4
大家好。我今天要和你交流的是服务的语言能力
我们知道，服务语言是服务人员素质的直接反映。我们给客人的第一印象不仅是外表，还有语言交流。
下面我说几个问候语，大家觉得怎么样，比如客人来了，您好；晚上好；先生晚上好；张先生，晚上好；张先生晚上好，您这边请！
给大家讲个小故事：唐伯虎为一老妇祝寿，儿女欢天喜地，恭请唐伯虎为之写祝词：伯虎也不推辞，提笔写到：
“这个女人不是人”，一言既出，老妇脸现怒色。“九天仙女下凡尘”，由怒变喜。“生儿个个都是贼”，儿女皆惊，恨上心头。
“偷来蟠桃献至亲”，结语一出，众人欢娱。真是一波三折，充满机变，令人叹为观止。
这说明了一个事实：一个词可以让人笑或跳。
我们的工作是为客人提供高质量的服务，所以我们在语言上也要有艺术性。下面几点值得注意的地方，大家方便的话可以记一下
来有欢迎声，去有道别声
客人帮忙或表扬有致谢声
服务不周有道歉声
服务之前有提醒声
客人呼唤有回应声
在店中不论任何时候，见面有问候声
不只是把客人看成是上帝，更要把客人看成是家人．
与客人距离三米时（视线范围）目光交流
与客人距离１．５米时（有声服务）
配合肢体语言：点头、微笑、鞠躬
敬语：您好，谢谢，请这边走，欢迎下次再来等
不好的例子
你只有一个人吗？
这个包间很贵的。
那是为重点客人准备的。
这是您的肝。
我给您打包。
我给您捆起来。
不良的语言：这个座位好吗？
好语言：你觉得这个座位可以吗？
不良的语言：一共几位
好的语言：您一共几个？
不良的语言：久等了
好语言：抱歉让你久等了
不良的语言：西瓜汁是吗？马上来！
好语言：要不要来点西瓜汁？好的，马上来！
坏话：是中间有点胖的那位先生吗？
好语言：请问，是中间戴眼镜的那个人吗？
不良的语言：味道怎么样？
良好的语言：您觉得怎么样？
坏话：这是账单。请看一下。
好语言：这是账单，请看一下。
语音音量
过大：让客人感觉说话大嗓门、太吵；
过小：听不清楚或听不见；
中等：不高不低，不快不慢，不急不慢；
语气——柔和，适度，不刺耳；
语速--适中
语调--平和
对客沟通的几个技巧
客人更关心我们说什么，而不是我说什么！
1 正反话语
最后的话会给对方留下深刻的印象。 在谈论正面和负面因素时，将正面因素放在后面会更合适。
几个例子，和尚抽烟念经和尚念经抽烟
再举个例子客人点了时间长的菜
如果你想吃这道菜，虽然味道很好，但需要一段时间。
如果我想吃这道菜，我会等一会儿，但味道很好。
2 认同客人
如果客人对服务或者菜肴不满
如果你一开始就否认，会让客人失去听你说话的兴趣。说什么都没用，甚至引起矛盾。
首先，接受对方所说的话，然后诱导对方走自己的观点。
例如，这道菜真慢啊！
是的，有点慢，但是为了保证质量和口感，需要一段时间，味道一定会让你满意的。
3 举例
借用政要的话很容易引起对方的兴趣
能够及时举例，方便客人接受
日前，市委书记特地点了这道菜，吃得很开心。 这道菜好吃吗？ 好吃
4 灵活
对突发的事件，有很多很灵活的事情，怎么灵活地跟客户沟通交流?
例如，如果客人要拿走餐具，客人要我们陪酒
面对顾客的责难，我们应该用积极的态度和微笑，把损失降到最低，同时也要照顾好顾客的脸。
我认为语言能力不是天生的，也不是一段时间就能提高的。它需要我们在工作中多练习、多积累。
我的交换到此结束。我希望你能给我更多有价值的意见。谢谢您。
餐饮的演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
非常感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持，有幸参加这次酒店举行的经理竞聘会。今天，我竞聘的岗位为餐饮部经理助理。
我名叫xxx，文化程度高中。性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。爱好比较广泛，喜欢说相声，评球，模仿秀，唱歌，写博客和写小说等等。我的做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。
我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于xxx大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本控制专干。
我于餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。于xx宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。于《美酱御唐叶》；从厨x年，工作过五星酒店x家，四星酒店x家，三星酒店x家，社会餐饮x家。曾任xx华天大酒店湘菜厨房领班，xx国际机场宾馆炒锅副厨师长，xx市xx镇“刘家庄”土菜馆厨师长、xx市xx岭“盛亦旺”酒楼厨师长、xx中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特殊原因，至xx集团旗下的xx华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。
由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感兴趣，对餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间，对烹饪技法有相当的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。
相比其他竞聘者，我的管理经验比较欠缺，也比较有局限性。因为我没有从事过前台管理的经验，不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。我是一个很有自知之明的人，所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争，但我今天还是鼓起了相当大的勇气，站在这里。竞聘成功不是我最想要得到的结果，我只是想通过这次公开、公平、公正的我生平第一次正规的参加正式谢谢各位领导的审核。
餐饮的演讲稿 篇6
篇一：餐饮员工代表发言稿我叫丁**，来自**吉祥店。很荣幸能站在这里代表员工发言。此时此刻非常激动。我想用三个词表达我的心情。第一个词是感谢。感谢严总、赵总能给我们提供这么好展示自我的平台，感谢公司领导和同事们对我的信任支持和鼓励。我衷心的感谢你们。第二个词是自豪。自豪能加入**这个大家庭。第三个词是行动。认真工作虚心学习，更好的服务于**，是我的工作职责。所以我作为**的员工更应该为实现共同的目标添砖加瓦。
回首我在**的成长经历，不由得使我感慨万分。我第一次加入这个团队是2010年。当时感觉这个团队的纪律太严，不但要把工作做好，还要学习，我无法融入进去所以就离开了。在外边工作了一段时间后，感觉就没有在**的'那种管理模式好，真正的是我无法学到手艺。在这时我和以前在一起工作的领导同事沟通和聊天中，还是决定再回到**.第二次我回到**是2011年7月，在这两年多的工作中，我亲自感受到**是学校加家庭加军队的一个团队。见证了这个团队的规模不断发展壮大，我这次决定留在这里。刚到什么也不会还是一名小工，在各位领导的指导和同事们的关心下，我一步一步从打荷到荷台主管，再到现在成为一名炒菜师傅。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福；没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚于此，不能仅限于把它当作谋生的手段，更多的是以感恩的态度去面对他。就像严总给我们写的誓言那样：我是中国品牌**的员工，我为把中国美食**开到世界各地而努力奋斗。我代表中国餐饮，我代表中国形象，我代表中国文化。我用微笑、诚信、感恩、服务好每一位中外朋友，我要给每一位客人留下一个最难忘最美好的印象。
记得有位名人说过这句话：人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因忙碌无为而后悔。同样公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里，我们要以建设**为己任。
在这儿，我祝愿各位领导与全体家人们：新春愉快！身体健康！全家欢乐！财源茂盛！也同时祝愿**餐饮有限公司：生意兴隆！发展更加强大！我将永远追随你！
尊敬的严总、赵总、优秀的管理人员以及亲爱的同事们：
大家晚上好！
我是和平门店的一名员工，我叫胡**。今天晚上能在这里代表和平门店员工发言，我感到非常荣幸，同时也非常激动！此时此刻我最想说的话只有两个字”感谢“！感谢公司领导人给我们创建了如此好的平台，！感谢公司各位领导对我们的帮助与培养！感谢一路同舟共济、相互支持并肩作战的同事们！我在此向各位领导同事们致以最崇高的敬意！谢谢大家！
转眼间我来**已经两年了，作为一名老员工能再次回来足以证明企业的魅力！刚回来时我也是从小工做起，之后经过企业的栽培成为一名炒菜师傅。和平门店开业已有一年了，一年的点点滴滴仿佛昨天一般清晰。我庆幸在一个如此好的团队中工作学习，企业在一步步发展壮大，而我们员工在一点一滴中成长进步。记得在炎热的夏天，有次排风出现故障，大家可想有多热，但在黄经理的带领下我们依然坚持工作，无怨无悔。”态度决定一切“。有了正确的态度，才能有正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
在和平门店我的感觉就是温暖如家。我依然记得在炎热夏天，领导打来电话问是否给员工熬了绿豆汤、员工的一日三餐是工作重点。在生意不好时从来问营业额怎样而是关心员工的生活。这些点滴让我很是感动，还有很多很多。我们的店经理也如同大哥一样，关心我们爱护我们。在生意不景气的时带领我们去发宣传单，扩大对外的宣传；对内我们每个人积极配合把好质量关、服务关、卫生关，最终我们得到了广大顾客和周边企事业单位的认可，纷纷在我店就餐、承包宴席。家的感觉和家的氛围我感觉就是如此。”店兴我荣，店衰我耻“一个酒店能让员工把这里当成家一样工作、学习、生活、发展，那么他将来一定会发展壮大。我们**做到了！
在新的一年，我将对自己提出更高的要求：努力将工作做到尽善尽美。今年代表和平门店员工发言对我是一个莫大的鼓励！而我将怀着一颗感恩的心投入到工作中，力求高质高效做好工作，不断克服自己的缺点和不足。在新的一年我将要努力前行，更上一层楼！
最后，衷心祝愿我们**生意蒸蒸日上！红红火火！祝所有领导同事新年身体健康！合家欢乐！ 《餐饮员工代表发言稿》
餐饮的演讲稿 篇7
??岗位和能力要求。如果我有幸成功参赛，我将不负众望，努力工作：
一。加强学习，提高能力。加强技能和知识的学习，不断充电，尽快完成角色转换，提高管理能力，胜任本职工作。
二、端正态度，爱岗敬业。工作要发扬艰苦奋斗的精神，本着服务客户、服务员工、服务上级的精神，更好地完成工作。
三、宽容理解，不计得失。我会兢兢业业，脚踏实地，吃苦耐劳，愿意和同事们一起努力，树立榜样，带领我们的团队取得更好的成绩。
今天，我按着锻炼、学习、提高的目标参加比赛。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：
对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；我相信机会只会降临到那些有准备的人身上。
谢谢大家！
餐饮部经理助理竞聘演讲稿餐饮演讲稿（4） 尊敬的领导、各位同仁：
大家好！
再感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘演讲使我又获得了一次锻炼的机会，我感觉比以前自信很多，昨天在金阁餐厅例会时，我也鼓励我们的每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多，让自己又比别人多迈出一步。我是黄再花，现任华天金阁主管，本人从xx年底至今已有近6年的工作经验，其中餐饮工作经验5年，在不同的酒店跳跃，从员工到星级酒店领班、主管再到社会酒楼主管、经理。在不同的环境中，我锻炼了自己的生存能力，总结了更多的实践经验。
在xx年的工作中，当时有过一次转行做服装销售的跳跃，因为对酒店管理的执着追求和向往，本人于xx年3月3日开始进入怀化华天工作岗位。到目前为止，已经一年零五个月了。这是我的餐饮路的第七站。在怀化一年多，试运行以来，我经历了不同的历程。
从金阁餐厅副主管（直管餐厅排班排休、物资及预订部）到美食广场主管（全面管理）再回到金阁餐厅主管，不同的工作岗位上增长了不同的管理经验，在怀化华天的每一天都非常紧张而又充实。在这里，我明白设定目标和清晰思考的重要性。在这里，我学会了如何进一步问自己。
在这里，我学会了更好的横向交流。在这里，我懂得了工作该怎样开展会更适用。在我心中，我要感谢酒店领导的精心培育和培养，为我们提供了良好的平台和发展空间。
餐饮的演讲稿 篇8
餐饮之仪，是我们每个人都要做到。用餐的每一个细节都可以看出一个人的品行，礼貌。
有一次，我在楼下的餐馆附近散步。突然，我看到有一个小男孩在为爸爸庆祝生日，可他完全不顾她爸爸的意愿，大手大脚点了许多自己喜欢吃的并且价格昂贵的菜。菜端上餐桌时，他也不祝贺爸爸生日快乐，二示意话不说埋头狂吃起菜来，他爸爸的脸都红了，示意儿子礼貌一点，可儿子却嘟着嘴，不高兴地大喊道：“我吃东西难道还要你管。”说完满不在乎的又吃起来，旁人都摇摇头说这个孩子真没礼貌和教养。过了一会儿，我散步回家时又看了一下，只见另外一桌也有一个儿子在那为___妈庆祝生日。只见他礼貌地将菜单递给妈妈，请妈妈先点菜，___妈微笑着拿起菜单文雅的点了几道菜，不一会儿，菜就端上了桌儿子脸带着微笑唱起了“祝你生日快乐”，几十根蜡烛在这里显得十分美丽。然后，儿子让妈妈吹灭了蜡烛，将蛋糕分成2份，拿起大点的蛋糕站起来轻轻地说：“妈妈祝您生日快乐，您先吃。”旁人纷纷点头夸赞他是个好儿子。从这一件小事可以看出，金钱买不来礼貌。礼貌待人，文明用餐可以反映出一个人的品德很好，反之，则品德差。如果我们每个人都能很礼貌，这个世界将会变得更加美好!
餐饮的演讲稿 篇9
大家好！
我来自豪邦度假村餐厅经理，我来自改革开放总设计师邓小平的家乡。本质上，我充满激情和活力，这就是我选择从事餐饮业的主要原因。而今天有幸站在这里演讲，我感到十分高兴，今天我演讲的题目是：
“八年风雨兼程，见证成长荣耀”。
我依然记得，从我年怀揣着梦想，带着激情来到豪邦，至今已然渡过了悠悠载，回顾我们豪邦从三星级酒店荣升为五星极酒店的过程，这其中大家所付出的的汗水、欢笑、泪水、终究见证了我们豪邦的成长荣耀。而我，目睹了这些变化，仍然有一半的热情，因为我骄傲，我骄傲，因为我是一个豪邦人！
我们用爱筑起伟大民族的长城：情感来自爱，信念来自信仰。我们每一个人都是凭着对豪邦的无比热爱，默默无闻但却始终如一的坚守在自己的岗位上。
在这寒夏的岁月里，我也深深地感受到了豪邦的大爱，它紧紧地包裹着我，让我时时刻刻都活在感动之中。
我们用心，体现豪邦的精神：“以人为本、享受消费”这区区八个字，不仅体现了豪邦的价值理念，也体现了豪邦的精神。为了企业的发展，一代又一代的豪邦人正在倾注汗水和心血。
在我们的“豪邦”小组中，每当我看到豪邦因忙碌的生活而汗水反射出的刺眼光芒，每当我看到身着**的员工们穿梭于一线而构成的那幅色彩斑斓的画卷时；每当我看到那些发高烧却坚决坚守岗位的同事们脸上坚定而自豪的表情；我的心会被深深的震撼一次，那是多么坚强的心，多么无私的精神，创造出如此平凡的奇迹！
是的-这是我们的豪邦人，这是我们的豪邦心。我们共同印证了：青草平凡，却成就了山河的碧绿春意；碎石平凡，却铺就了通天大路！
让我们用更加炙热的心去点燃豪邦的激情，让我们共同努力，一同携手铸就豪邦的更加灿烂的春天，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神，坚定信念、开拓进取、追求卓越，无私奉献，成就另一个豪邦。
有一种精神，看似平凡渺小，却能成就非凡；有一种精神，看似饱含豪情，却代表着人文精神中最实用的文本。那就是：爱岗敬业，无私奉献的精神。
就是这样的精神，带领着我们豪邦人前进，就是这样的精神，激励着我们豪邦人成长，就是这样的精神，成就了我们豪邦的辉煌！谢谢大家！
餐饮的演讲稿 篇10
亲爱的各位同事们：
大家好！
经过前一段时间的充分准备，xx酒店终于正式开业了。在此，我代表xx酒店管理公司对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎，向付出辛勤劳动的酒店员工以及关心支持酒店事业的伙伴们表示衷心的感谢。回望筹备期的那些日日夜夜我深感荣幸和自豪，全体员工齐心协力，克服了种种困难，终于迎来了酒店的正式开业。在此，我再次代表酒店管理公司全体同仁对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，现在我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出优秀的成绩，让所有人共同瞩目你的风采。现在酒店一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践对客服务当中，相信你们将是xx酒店未来最闪亮的明星。
在酒店的筹备期间，我们遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及工作分工安排等还不太完善，影响了我们培训的进度和效果，这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟酒店正式开业后，意味着我们有责任让客人拥有一个完美五星级标准的服务体验，我们不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释，希望各部门抓紧整改，克服种种困难，做好一切准备工作，以高涨的热情、娴熟的业务迎接开业的到来。为此我对各位提出以下几点要求：
第一：在思想上要做好迎接正式营业的准备，完成思想状态从筹备到正式开业的转型，所有部门已经开始走上正式运营的轨道。
第二：在行动上做好准备，强抓员工培训和制度规范，以酒店《员工手册》和相关规章制度为标准。前一段时间，利用工程装修筹备开业的机会，我们进行了一些部门技能培训，现在基本上大家都具备了上岗的条件，但这还远远不够。因此，我们不仅要认真领会和履行酒店的要求，服从酒店的安排，还要认真钻研各自的业务，使自己的业务水平不断的提高，让到店的每位宾客满意。
第三：酒店是对外的一个窗口，要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。作为服务行业，尤其作为**酒店这样一个高起点、高标准、高要求的酒店，公司在前期酒店建设上的投入和管理公司的团队实力，令**酒店在本地区商务酒店同行业中应该算是佼佼者。我们不仅拥有完善的配套设施，而且，有我们在坐的这么多位员工，你们才是将来创造酒店形象的代言人。从现在开始，我们不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个酒店的品位，要明白我们的一举一动都代表着**酒店。
第四：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾和个人的安全。希望你们在酒店管理层的正确领导下，按照标准规范化的操作流程，同时加强各部门的业务技能培训，严格按照专业标准来做好对客服务。
最后，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，酒店的未来就是员工的未来，而员工的美好未来就是酒店辉煌的证明。大家要保持最积极的态度面对每一天的到来，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的贵宾。我们总部也将一如既往的时时刻刻为我们的员工着想，让你们在工作岗位上得到的不仅仅是收入，而是宝贵的学习经验及国际化的管理技能。
让我们携手为xx酒店的美好明天共同努力！
谢谢！
餐饮的演讲稿 篇11
餐饮工作演讲稿怎么写？
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享我的餐饮工作经验和见解。我相信，作为一名餐饮工作者，我们的工作不仅仅是提供食物和饮料，更是给客人带去温暖、快乐和满足感的服务。
首先，我想强调一个重要的观念——餐饮工作不仅仅是一份职业，更是一种心态和态度。在餐饮行业，我们是服务者，我们的工作是为客人提供一种愉悦的体验。因此，我们必须始终保持积极的心态和专业的态度。无论是面对客人的要求，还是解决问题和处理投诉，我们都要以微笑和耐心来面对，确保每位客人都能感受到我们的真诚和热情。
其次，一个成功的餐饮团队需要紧密的协作和合作。在餐饮工作中，每个环节都相互关联，一个环节的失误可能会影响整个服务流程。所以，我们需要与其他团队成员紧密配合，相互支持和协调。无论是厨师、服务员还是清洁工，每个人都是团队中不可或缺的一部分。只有通过良好的团队合作，并充分发挥每个人的专长，我们才能够提供高效、协调和顺畅的服务。
此外，提供优质的食品和饮料质量是餐饮工作的关键。我们要始终坚持“顾客为先”的原则，将食品安全和卫生放在首位。只有保证食品的新鲜、卫生和营养，才能够获得客人的信任和满意。我们要时刻关注各类食品的质量控制，严格执行食品安全标准，确保每一道菜品都是经过精心制作的。
最后，我要强调的是餐饮服务中的个性化和差异化。客人在餐饮场所选择就餐，不仅仅是为了填饱肚子，更是为了寻找一种独特的体验和享受。因此，我们要通过个性化的服务来满足客人的不同需求和偏好。我们要了解客人的喜好，提供定制化的菜单选择，为客人营造一个温馨、舒适的就餐氛围。无论是通过细节的关怀，还是独特的创意菜品，我们都要努力让客人感受到我们的用心和差异化。
总结一下，餐饮工作需要积极向上的心态和专业态度，紧密的团队协作，优质的食品和饮料质量，以及个性化和差异化的服务。只有通过这些方面的努力，我们才能够真正成为一名优秀的餐饮工作者，给客人带去更多的快乐和满足感。
最后，我要感谢大家的倾听和支持。祝愿我们的餐饮工作事业蒸蒸日上，取得更大的成功！谢谢大家！
餐饮的演讲稿 篇12
演讲稿开场白：故事式开场白
演讲稿的开头通过故事跌宕起伏的情节，将听众引入一种忘我的境界，并将自己的思想观点不动声色地溶入到故事中，起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用，真正达到讲故事的目的。用形象性的语言讲述一个故事作为开场白会引起听众的莫大兴趣。选择故事要遵循这样几个原则：要短小，不然成了故事会;要有意味，促人深思;要与演讲内容有关。故事式的开场白要避免复杂的情节和冗长的语言。
演讲稿开场白：开宗明义式开场白
开宗明义式开场白适合运用于较为正规、庄重的应用性演讲场合，它要求演讲者具有较好的概括能力。演讲者不拖泥带水,开场便“亮相”，从而给听众留下了深刻印象。
演讲稿开场白：幽默式开场白
幽默式是以幽默、诙谐的语言或事例作为演讲的开场白，它能使听众在轻松愉快之中很快进人演讲接受者的角色，使听众倍感亲切，无形中缩短了与听众间的距离。
演讲稿开场白：引用式开场白
演讲开场白如果恰到好处地引用富有哲理的名人语录，不失时机地抛出寓意深刻的典故，演讲就会有声势有威力。这些话言简意赅、富有哲理性,发人深思,对演讲内容能起提纲挈领、画龙点睛的作用。
演讲稿开场白：悬念式开场白
悬念能激发听众的好奇心，能促使听众尽快进入演讲者的主题框架。演讲者一开始就提出一个或几个出乎意料的问题,触发听众神经元的亢奋，能够迅速地唤起听众的兴趣和注意力，缩短演讲者与听众的距离，并能加深听众对问题的记忆和理解。人都有好奇的天性。在开场白中制造悬念，能激发听众的强烈兴趣和好奇心，在适当的时候解开悬念，使听众的好奇心得到满足，也使演讲前后照应，浑然一体。不过要注意的是，一是不要把人人都知道的常识性问题硬性转换成悬念;二是不要故意吊听众的“胃口”。这都可能激起听众对演讲者的反感。
演讲稿开场白：强力式
强力或开场白是把要论及的内容加以适度夸张或从常人未曾想象过的角度予以渲染，以引起听众的高度重视。生活中某些具有典型性但并不具有普遍性的现象往往可以成为强力式开场白的好素材。如果你想迅速吸引你的听众，那么在演讲开场白，你可以描绘一个异乎寻常的场面，或透露一个触目惊心的数据，或栩栩如生地描述一个耸人听闻的事情，造成“此言一出，举座皆惊”的艺术效果，这样，听众不仅会蓦然凝神，而且还会侧耳细听，更多地寻求你的讲话内容，探询你演讲的原因。需要注意的是，运用这种方式应掌握分寸，弄不
餐饮的演讲稿 篇13
餐饮企业员工的发言稿
在市场经济环境下，企业的生存应该遵循最基本的经营原则，而不是靠借口生存。真正的工作原理是以生存的结果为基础的。以下是餐饮企业员工讲话稿。欢迎阅读和关注。
各位领导、各位同事:
大家下午好!
在市场经济环境下，企业的生存要遵循最基本的经营原则，不要靠借口生存，真正的经营原则是基于生存的结果!拿成果说话，企业才能生存和发展!
同样，对我们来说，只有当我们谈结果时，我们才能得到领导的认可。如果一个企业的所有员工都能坚持以结果为导向的原则，明确自己的目标，那么企业一定会立于不败之地，员工也会实现自己的人生价值。
举个简单的例子，我们餐厅部门每天都会擦拭客人的脏桌子，但是当部门主管或者质检员来检查，发现桌子上还有油渍时，我们总是会随口说“我已经擦干净了!”是啊，桌子擦过了，但效果和没有擦是一样的，仔细想想，这么做有什么意义?
领导们更关心的是你能做好工作，而不是你做得好。他们想要的是按照标准要求“清理”的结果。因此，只有为企业提供更多的人才成果才是企业所需要的。
不管我们去**，我们只能通过提供结果来交换奖励和适应竞争社会。
我们的业务也是如此。作为酒店服务行业，客户永远是上帝，客人不会听你的借口，他们想要的是结果，我们要做的是为客户提供满意的结果。
有一次，xx公司没有把香巾送来，我们也没有做任何准备，所以开餐的时候没有给客人送上香巾，客人问到没有香巾的原因，我们给客人解释，说是因为xx公司停气，导致没有布草，客人虽然什么也没说，但脸上有一丝不悦。
聚会上没有香巾，我们的服务水平突然下降。客户不会听这些理由的。在他们看来，我们的服务不合格，不完善，不符合他的要求。虽然这只是一个小细节，但我们可能会失去这个客户，甚至告诉其他客户，所以我们会失去更多的客户。
在我看来，以结果求生存不是一句简单的空话，它不仅是我们生活的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。我们必须踏踏实实地工作，为公司提供结果，为客户提供结果，并与结果对话。
让我们以结果为要求，改变以往的不足，改进自己，改进企业，实现个人和企业的双丰收！
抵制高价彩礼倡议书精选11篇
工作总结之家今天要向大家介绍一些和“抵制高价彩礼倡议书”相关的内容。当我们想要就某件事情提出建议时应该考虑到社会的需要和利益，不妨可以考虑倡议书这种形式。写倡议书时，需要有明确的行动要求。分享就是关爱快把这个给你的朋友们看看吧！
抵制高价彩礼倡议书 篇1
全县广大人民群众：
为大力弘扬中华民族传统美德，培育文明婚嫁新风尚，营造一个简朴、文明的婚庆氛围，推进移风易俗，助力乡村振兴。提出如下倡议：
1、坚持文明婚庆，主张婚事新办
要勇于接受新思想、新事物，敢于转变思想观念、破除陈规陋习，树立新型婚恋观，不攀比婚车数量和档次、婚宴规模和规格，自觉抵制低俗婚闹、随礼攀比等不正之风。要以人品和感情为重，不以金钱和物质为重，以参加集体婚礼、参加社会公益活动、夫妻共植纪念树等形式，为自己举办一个节俭适度且富有纪念意义的婚礼。
2、抵制奢靡之风、拒绝铺张浪费
爱情贵在真心，不慕奢华，广大新人要体谅父母，感恩父母，自觉抵制高额彩礼，反对利用婚姻敛财，反对高额彩礼，不大操大办，破除陈规陋习。要以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻，形成崇尚勤俭节约、反对奢侈浪费的良好社会风尚。要把勤俭持家和艰苦创业作为人生新阶段的必修课，以自己的实际行动，营造健康向上、节俭文明的婚嫁新风。
3、传承优秀传统，树立良好家风
积善之家，必有余庆。要在春节团圆之际，积极弘扬孝老爱亲，敦亲睦邻的传统美德，通过言传身教，积极立家规、传家训、正家风，自觉践行社会主义核心价值观，不搞封建迷信、自觉抵制“黄赌毒”，杜绝歪风邪气，拒绝早婚早育，倡导优生优育，以好家风促进好民风。
4、倡导文明婚俗新标准，树立“喜事新办”新理念
推行的婚俗改革“喜事新办”理念，鼓励不要、少要彩礼，婚嫁彩礼总值不高于10万元，亲朋好友随礼不超过300元，婚宴不超过15桌，婚车不超过5辆。
全县广大人民群众，让我们携起手来，从自身做起，从现在做起，树立“婚事新办、仪式从简”的现代婚庆理念，树立“不要车，不要房，自己家业自己创”的新型婚恋观，不以彩礼论深浅，不以排场论高低，让“婚礼进行曲”更加浪漫、更加和谐、更加文明！
抵制高价彩礼倡议书 篇2
全乡青年朋友们：
拥有幸福美满的婚姻，是所有未婚青年的共同梦想，也是天下父母的共同心愿。但是，近年来由于受多种因素影响，部分地区在婚嫁活动中出现了高价彩礼、相互攀比、以婚谋财等不良现象，婚嫁彩礼也是年年攀升。动辄十万、十几二十万，不少家庭为此倾其所有、负债累累、不堪重负。尤其是广大农村地区和偏远山区，因婚致贫、因婚返贫现象愈发严重，高价彩礼不但成为许多年轻人追求幸福婚姻的最大障碍，而且成为了阻碍乡村振兴的突出社会问题。为进一步推动移风易俗行动，抵制高价彩礼陋俗，倡导婚嫁文明新风，我们特向全乡青年发出如下倡议：
一、自觉抵制高价彩礼。
“家家都有儿女”。每个家庭和青年男女都要尊重家庭实际，在选择伴侣时，以人品、感情为重，以物质、钱财为轻，不拿金钱作为衡量幸福的唯一标准。婚嫁活动中，应从家庭长远考虑，从自身做起、自己家庭做起，多换位思考，多体谅对方家庭、对方父母的辛苦和不易，自觉抵制高价彩礼，不买卖、不包办，以实际行动，营造健康节俭文明的婚嫁新风尚。
二、自觉抵制铺张浪费。
我们提倡婚事新办、喜事简办，不盲目攀比、不铺张浪费，抵制变相买卖婚姻，反对相互攀比的不正之风。在订婚、结婚时不提倡大操大办、不搞隆重仪式，以参加集体婚礼、共同旅行结婚、社会公益活动、共植“纪念爱情树”、“献爱心”等形式，让自己拥有一个节俭适度且富有纪念意义的婚礼。
三、自觉抵制陈规陋习。
我们倡议全乡青年朋友们要及时劝阻、制止高价彩礼的婚姻陋习，带头宣传男女平等思想，宣传移风易俗的优点好处，宣传婚嫁陋习的严重危害，做移风易俗、勤俭节约的表率，动员教育自己的家属及亲朋好友喜事新办、婚事俭办，引导大家树立婚嫁新风。通过大家共同努力，让好家风、好乡风、好民风在陶唐蔚然成风。
告别陋习，才能走向文明。抵制高价彩礼、倡导文明新风关系到我们每一个家庭、每一个青年人的终身幸福。让我们携起手来，破除陈规陋习，推进移风易俗，争做新时代新风尚的倡导者、传播者和实践者，争做移风易俗、勤俭节约、文明办事的推动者，为全面建设文明和谐陶唐贡献自己的青春力量!
抵制高价彩礼倡议书 篇3
广大职工群众、青年朋友和兄弟姐妹们：
幸福的婚姻是男女青年的共同梦想，也是天下父母的共同心愿。美满的家庭是社会和谐稳定的基础，更是国家繁荣发展的象征。近年来，__部分城乡地区出现结婚彩礼“行情”暴涨的现象，由于彩礼攀比之风愈演愈烈，一些家庭苦不堪言，导致许多家庭特别是农村家庭因婚致贫、因婚返贫，高价彩礼正在成为全面建成小康社会的“拦路虎”“绊脚石”。破除陈规陋习、倡导厚养薄葬、抵制高价彩礼、弘扬时代新风是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容，是打好打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略的有效手段。为了树立正确的婚嫁观念，抵制高价彩礼陋俗，弘扬中华传统美德，x总工会、团x委、x妇联、x民政局特发出如下倡议：
一、转变思想，争做世风转变的实践者。传统婚俗是在民间约定俗成逐步演变而来的，婚俗的变迁也随时代的`发展不断变化。进入新时代，婚姻礼俗要符合社会主义精神文明建设的规范和要求，倡导健康向上、文化多元的婚俗礼仪。广大职工群众、青年朋友和兄弟姐妹要转变思想认识，更新婚俗观念，抵制封建低俗文化，弘扬文明向上、内涵丰富、理性高雅的现代婚俗新风。
二、破旧立新，争做文明传播的倡导者。选择人生伴侣，两情相悦是根本。双方家庭要考虑对方的经济基础，不提过分要求，不索要、不纵容高价彩礼，不把彩礼作为婚姻的筹码。青年朋友在选择伴侣时，要以人品、感情为重，以物质、钱财为轻，自觉抵制婚嫁活动中的奢靡之风，不盲目攀比彩礼礼金，不做高价彩礼的“奴隶”，不成为婚姻的“买卖品”，自立自强，用自己勤劳的双手去创造美好的生活，以实际行动营造健康节俭文明的婚嫁新风尚。
三、节俭质朴，争做勤俭节约的先行者。提倡婚事新办、喜事简办，不盲目攀比、不铺张浪费。青年朋友要体谅父母的艰辛，在订婚、结婚时不搞隆重仪式，追求文明简朴的订婚、结婚仪式，提倡参加集体婚礼取代奢靡庸俗的婚礼陋习，节省婚礼费用创业致富等形式，使婚礼节俭而又不失隆重，特别而有意义。
四、齐心协力，争做时代新风的引领者。自觉摒弃陈旧落后的思想观念，传承孝老爱亲的传统美德，弘扬文明健康的社会风尚，选择环保、新颖、安全的方式表达和享受喜庆气氛，减少烟花爆竹的燃放，减轻空气污染，防止噪声扰民。不宣扬、不参与低俗“闹婚”，摒弃一切不文明的婚庆行为，坚决杜绝早婚、私婚、逼婚现象，使自己的终身大事既体现礼仪之风、人文之风，又显现环保之风、文明之风，迸发出“推动移风易俗弘扬时代新风”的社会正能量。
抵制高价彩礼倡议书 篇4
广大市民朋友们：
勤俭节约、艰苦奋斗、崇尚文明、讲究礼仪是中华民族的传统美德，也是培育和践行社会主义核心价值观的内在要求。为弘扬传统美德，拒绝高额彩礼，倡树文明新风。在此，我们向您发出如下倡议：
一、破旧立新，树立正确婚恋观念。传递正确的婚恋观，弘扬风雨同舟、相濡以沫、责任担当、互敬互爱的婚姻理念。选择伴侣时，以人品、感情为重，以物质、钱财为轻，坚决抵制天价彩礼、低俗婚闹、随礼攀比等不良风气，以实际行动营造健康节俭文明的婚嫁新风，破除低俗奢华攀比的陈规陋习。
二、节俭质朴，提倡婚事简办新办。提倡婚事新办，自觉遵守村规民约（居民公约）、红白理事会章程等相关规定，合理控制人情往来，不滥发请柬、不盲目攀比、不铺张浪费。推广集体婚礼、旅行婚礼等新式婚礼，树立文明节俭、个性现代的婚俗新风。
三、弘扬正气，树家风带民风促社风。家是最小国，国是千万家。广大党员要自觉发挥模范带头作用，做移风易俗、勤俭节约、婚事新办的表率。树立良好家教家风，注重言传身教，以德治家、以学兴家、文明立家，动员家属及亲朋好友自觉破旧立新，反对铺张浪费，认真践行社会主义核心价值观，以良好的家风带动村风、民风和社风的转变，营造和谐文明的社会氛围。
拒绝高额彩礼、推进移风易俗、倡树文明新风，是社会文明进步的标志，是新时代社会发展的需要，是我们每一个人义不容辞的责任。让我们携起手来，从自身做起、从点滴做起、从每个家庭做起，以实际行动践行婚事新办、移风易俗，共同营造文明新风尚，争做文明践行者！
抵制高价彩礼倡议书 篇5
全县广大青年朋友们：
获得幸福的婚姻是男女青年的梦想，拥有美满的家庭是社会和谐的基础。婚礼作为中华传统文化中的四礼之一，对于每个人都有着极其重要的意义。但是近年来，婚嫁活动中的一些陈规陋习却为本该神圣而庄严的婚礼增添了一些不和谐的音符，一些农村地区讨要高价彩礼、大操大办婚宴、攀比之风盛行，甚至出现了因婚致贫、因婚返贫的现象，高价彩礼已成为当下许多年轻人步入婚姻殿堂的重大阻碍，使得本该对幸福婚姻充满期待的适龄青年望“婚”兴叹。为弘扬传统美德，抵制高价彩礼，摒弃婚礼陋习，倡树文明新风，**县委宣传部联合**县妇联特发出如下倡议：
一、量力而行，抵制高价彩礼。《朱子家训》有云：“嫁女择佳婿，毋索重聘；娶媳求淑女，勿计厚奁。”每个家庭和青年男女都应尊重客观实际，树立正确的婚姻观和爱情观，在选择人生伴侣时，以人品、感情为重，以物质、钱财为轻，不要让高价彩礼冷落了真心、绑架了爱情。青年朋友要从自身做起，自觉抵制高额彩礼，反对攀比之风，以实际行动营造健康节俭文明的婚嫁新风，破除高价彩礼、奢华办婚、相互攀比、以婚谋财等陈规陋习。
二、勤俭节约，倡导喜事简办。全县广大适龄青年要体谅父母的艰辛，勇敢地向婚姻中的歪风陋俗说“不”，不提过分要求，不盲目攀比，不追求奢华，不大操大办，不把彩礼和场面作为婚姻的筹码，自觉树立起勤俭持家、艰苦创业的理念，提倡文明、简朴、高雅的婚嫁仪式，争做践行婚嫁新风的模范，用辛勤的劳动和勤劳的双手创造属于自己的幸福美好生活，营造健康向上的社会风尚。
三、移风易俗，树立婚嫁新风。全县广大青年要自觉摒弃陈旧落后的思想观念和一切不文明的婚庆行为，带头移风易俗，倡导“新事新办、仪式从简、生活低碳”的良好风气，选择环保、新颖、安全的方式庆祝婚礼，不宣扬、不参与低俗“闹婚”，摒弃一切不文明的婚庆行为，使婚礼既体现礼仪之风、人文之风，又显现环保之风和文明之风，用自己的实际行动带动婚嫁新风的传扬。
四、爱情贵在真心，婚俗贵在文明。希望全县广大青年朋友自觉践行社会主义核心价值观，树立高尚、文明、节俭的婚庆理念，从我做起，从现在做起，办文明喜事，做文明新人，建和谐家庭，享美好人生，为建设生态美、产业优、百姓富的和谐**贡献青春力量。
诚祝各位青年朋友婚姻美满、家庭幸福，得一心之人，赴白首之约！
抵制高价彩礼倡议书 篇6
幸福的婚姻是男女青年共同的梦想，美满的家庭是社会和谐的稳定基础。为继承传统美德，倡导移风易俗，抵制高价彩礼，引导全民倡树文明家风及正确的婚姻观、价值观，推行简约、高雅、文明、健康的婚礼，弘扬时代新风，践行社会主义核心价值观，在此区妇联向全区广大妇女姐妹及家庭发出倡议：
一、拒绝高价彩礼，护航正确婚恋
爱情贵在真心，不慕奢华，广大家庭要树立正确的爱情观、婚嫁观，把家庭的幸福放在首位，把忠诚担当、勤劳能干、积极向上、孝老爱亲作为主要的婚嫁因素，顺应时代潮流，展现时代风采，自觉抵制高价彩礼，反对利用婚姻敛财，破除陈规旧习，以自己的实际行动营造健康向上、节俭文明的婚嫁新风。
二、倡导移风易俗，主张婚事新办
选择人生伴侣，两情相悦是根本，双方家庭要考虑对方的经济基础，不提过分要求，不把彩礼作为婚姻的筹码，自觉抵制婚嫁活动中的奢靡之风，不盲目攀比彩礼礼金，用健康文明的方式替代旧习俗，积极采用集体婚礼、参加社会公益活动、旅行结婚等形式，提升新人的幸福感和满意度，为自己举办一个节俭适度且富有纪念意义的婚礼。
三、涵养文明家风，传承家庭美德
新时代要有新思想，新时代要有新风貌，广大家庭要积极践行社会主义核心价值观，传承好中华传统美德，积极涵养勤俭节约、邻里友善、团结互助、廉洁齐家等良好家风，用好家风带动好民风、促进好乡风，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚，争做新时代文明新风的引领者。
弘扬文明婚嫁新风，抵制高价彩礼是全社会的共同责任，让我们积极行动起来，做抵制封建低俗文化，倡导文明向上，内涵丰富、理性高雅的现代婚俗新风的倡导者和践行者，当文明新人，建幸福家庭。
抵制高价彩礼倡议书 篇7
婚姻美满是每个青年男女的期盼，也是天下父母的共同心愿，更是社会和谐稳定的基础。但是，长期以来，由于受多种因素影响，我县部分地区在婚嫁活动中出现了高价彩礼、互相攀比、以婚谋财等不良现象，婚嫁彩礼也是年年攀升，不少家庭为此倾其所有、不堪重负。尤其是广大农村地区和偏远山区，因婚致贫、因婚返贫现象屡见不鲜，高价彩礼已经成为许多年轻人追求幸福婚姻的最大障碍。为进一步推动移风易俗，抵制高价彩礼陋俗，树立文明新风，我们特向全县广大人民群众发出如下倡议：
自觉抵制高价彩礼
青年男女在选择伴侣时，要以人品、感情为重。不能把物质和金钱当做婚姻的筹码、盲目攀比跟风，让高价彩礼绑架了美好婚姻。要倡导和宣传“重登记、强责任、崇节俭”的婚俗新风，自觉抵制婚事中的高价彩礼、铺张浪费、污染环境等现象及各种低俗陋习。要体谅父母的辛苦，不提过分要求，不讲奢华排场，不攀婚礼规格，不比婚庆人数，不做高价彩礼的“奴隶”。要节俭节约办婚事，把勤俭持家和艰苦奋斗作为砥砺人生、见证爱情的必修课，树立健康的婚恋观、家庭观，以自己的实际行动自觉抵制高价彩礼，别让婚姻沦为高价彩礼的牺牲品。
自觉抵制陈规陋习
我们倡议全县广大人民群众和各级组织对身边出现的高价彩礼现象要进行劝阻、制止，宣传男女平等基本国策、宣传移风易俗的优点好处，宣传婚嫁陋习的严重危害。要勇于接受新思想、新事物，敢于转变思想观念，破除陈规陋习，新型婚恋观，以参加集体婚礼、参加社会公益活动、夫妻共植纪念树或旅行结婚等节约文明的婚礼形式，为自己举办一个节俭而又不失隆重、特别而有意义的婚礼。
自觉抵制铺张浪费
要以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻。在订婚、结婚时不讲排场、不大办宴席、不攀比婚车数量和档次，主动劝导亲友、同事及周围群众远离低俗“婚闹”、随礼攀比等不正之风，形成崇尚勤俭节约、反对奢侈浪费的婚俗新风尚。
我们真诚地希望全县广大人民群众树立文明、节俭、高尚的婚俗意识，让我们携起手来，破除陈规陋习，推进移风易俗，争做新时代新风尚的倡导者、传播者和实践者、争做移风易俗、勤俭节约、文明办事的推动者。
抵制高价彩礼倡议书 篇8
全州广大家庭：
近日，中央有关部门联合印发《开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案》，重点治理高价彩礼、人情攀比、铺张浪费等陈规陋习。这些行为背离了社会主义核心价值观，影响了社会风气。在春节前后婚嫁高峰期来临之际，甘南州妇联为进一步推动移风易俗行动，抵制高价彩礼陋俗，倡导婚嫁文明新风，向全州广大家庭发出如下倡议：
一、倡导自立自强，抵制高价彩礼。男婚女嫁，如果一方盯着彩礼、一方盯着嫁妆，将婚姻货币化、感情物质化，定会给婚后生活埋下重重隐患。爱情是婚姻的基础，幸福生活需要夫妻双方辛勤创造。青年男女在选择伴侣时，应以人品、感情为重，以物质、钱财为轻。双方父母应从子女婚姻家庭幸福长远考虑，尊重家庭实际，坚决抵制高价彩礼，倡导低价彩礼，鼓励零彩礼。
二、倡导新事新办，反对铺张浪费。以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻，是中华民族的传统美德。一个节俭、文明的婚礼会给每对新人和双方家庭带来更多的温馨和甜蜜，也会带来更多的幸福与和谐。我们提倡婚事新办、喜事简办。在订婚、结婚时不盲目攀比、不大操大办，杜绝仪式上的铺张、餐桌上的浪费、车队上的排场。倡导参加集体婚礼、旅行结婚、植“爱情树”等新型婚礼。
三、倡导健康文明，反对低俗陋习。在婚礼进行过程中，应切实做到语言文明、行为高雅，坚决杜绝劝酒酗酒、低俗婚闹、阻塞交通、扰乱秩序等不文明行为的发生，让婚礼保持神圣庄重、高雅温馨，把喜事办得健康文明。党员干部要带头自觉践行，带动子女亲属，做推动形成婚嫁文明新风尚的榜样。
“抵制高价彩礼，弘扬婚俗新风”是每个家庭、每对新人的责任，更是社会文明的标志。让我们携起手来，从自己做起，从现在做起，破除陈规陋习、推进移风易俗，共同推动“文明节俭、从新从简”之新风。
许一世长情，赴白首之约！诚祝各位朋友婚姻美满、家庭幸福！
抵制高价彩礼倡议书 篇9
全镇广大人民群众：
婚姻美满幸福、家庭和谐温馨是所有家庭的共同期盼，也是社会和谐稳定的坚实基础。近年来，部分地区婚嫁彩礼年年攀升，既加重了家庭经济负担，又严重侵蚀了社会风气，不同程度地影响了一些年轻人对幸福婚姻的追求，同时也成为致贫返贫的“风险点”。为抵制高价彩礼，倡导移风易俗，在全社会形成婚嫁文明新风尚，现向全镇广大人民群众发出如下倡议：
一、拒绝高价彩礼，争做婚恋新风的维护者。倡导树立正确的爱情观、婚嫁观，在择偶时以人品、感情为重，把拥有一技之长、勤劳肯干作为择偶的主要条件，不能让高价彩礼成为家庭的经济负担，带来婚姻的裂痕，埋下矛盾的隐患。每个家庭，特别是新时代青年都要自觉抵制高价彩礼，带头践行节俭、文明的婚嫁新风，发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，争做婚恋新风的维护者。
二、力推喜事简办，争做勤俭节约的倡导者。适婚青年要积极响应婚事新办、喜事简办号召，自觉抵制盲目攀比、铺张浪费的婚礼方式，积极采用集体婚礼、旅行婚礼、参加社会公益活动、共植“纪念爱情树”“做慈善献爱心”等新式婚礼方式，使婚礼简朴高雅，富有纪念意义，既体现礼仪之风、人文之风，又彰显文明之风、节俭之风，争做勤俭节约的倡导者。
三、培树良好家风，争做文明新风的践行者。积极践行社会主义核心价值观，树立良好家风、传承良好家训，以良好的家风带动村风、民风和社风的转变，让彩礼回归理性。广大妇女要带头摒弃旧思想、树立新观念，动员教育家庭成员及亲朋好友树立婚嫁新风，传播勤俭家风，引导更多的家庭和妇女群众拒绝高价彩礼，争做文明新风的实践者。
文明风尚需要共同培育，婚嫁新风需要你我参与。让我们携起手来，从我做起，从现在做起，抵制高价彩礼，争做新时代新风尚的倡导者、传播者和实践者，争做移风易俗、文明婚礼的推动者和引领者，让好家风、好乡风、好民风在__蔚然成风！
抵制高价彩礼倡议书 篇10
辖区内广大家长和青年朋友们：
崇尚礼仪是中华民族的传统美德，但婚嫁活动中的一些陈规陋习和攀比心理却为本该神圣的婚礼增添了一些不和谐的音符，甚至成为许多年轻人婚姻幸福的阻碍。近年来，我县高额彩礼、奢华办婚等现象仍存在，既影响了家庭和睦，又影响了社会和谐。为弘扬传统美德，抵制高价彩礼，反对早婚、私婚，有效抵制婚嫁陋习，倡导文明新风，__社区发出如下倡议：
量力而行，倡导尊重客观实际。根据自身家庭的物力和财力情况，量力而行。在选择伴侣时，以人品、感情为重，不为物质、钱财所累，体谅对方父母的辛苦，不要让高价彩礼绑架了美好婚姻。全县广大家长和青年朋友们要发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，树立正确的爱情观、婚嫁观。要从自家做起，从自身做起，自觉抵制高价彩礼，反对攀比之风，以实际行动营造健康节俭文明的婚嫁新风，破除高价彩礼、奢华办婚、相互攀比、以婚谋财等陈规陋习。
勤俭节约，倡导喜事简办。勤俭节约是中华民族的传统美德。婚事新办、喜事简办，既体现礼仪之风、人文之风，又显现文明之风、节俭之风。适婚青年朋友们要体谅父母、感恩父母，不提过分要求，不讲排场，不相互攀比，不铺张浪费。在订婚、结婚时提倡不搞隆重仪式，追求文明、简朴、高雅的订婚、结婚仪式。把摆酒设宴、大操大办的资金节省下来，发展家庭致富事业，营造健康向上的良好社会风尚，推动节约型社会建设。
移风易俗，倡导喜事新办。全县广大家长和青年朋友们要自觉摒弃陈旧落后的思想观念，选择环保、新颖、安全的方式表达和享受喜庆气氛。减少烟花爆竹的燃放，降低空气质量污染，防止噪声扰民。不宣扬、不参与低俗“闹婚”，摒弃一切不文明的婚庆行为，使婚礼既体现礼仪之风、人文之风，又显现环保之风和文明之风。
婚姻非小事，爱情本无价。倡树文明新风，抵制高价彩礼是全县广大家长和青年朋友们义不容辞的责任，也是社会文明的标志，倡导“婚事新办、仪式从简、生活低碳”的良好风气，从我做起，从现在做起，引领时代新风尚，为巩固拓展脱贫攻坚成果，积极助推乡村振兴，建设工业强、生态美、民族团结边兴民富新肃北！
抵制高价彩礼倡议书 篇11
全区广大干部群众：
崇尚礼仪是中华民族的优良传统，文明节俭操办婚丧嫁娶是社会文明进步的表现，但是，随着经济社会的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，我区个别地方和一些家庭出现了婚嫁彩礼过高、婚丧嫁娶大操大办等不良习俗。大操大办婚丧嫁娶陋习影响了新婚夫妻关系，加重了家庭经济负担，败坏了社会风气，背离了中华民族优秀传统，有百害而无一利，婚丧嫁娶从简，已是社会之所需、民心之所向。为遏制高额彩礼、破除陈规陋习、培育文明新风，**区文明办现就治理高价彩礼推动移风易俗倡议如下：
一、节俭文明，婚事新办。提倡婚嫁零彩礼，党员干部家庭带头不收彩礼（聘礼），城乡群众家庭不收或少收彩礼（聘礼），坚决摒弃高额彩礼。结合民俗民情和家庭实际，城市居民家庭彩礼一般不超过2万元，农民群众家庭彩礼一般不超过3万元。提倡举办集体婚礼、家庭婚礼、旅游婚礼等简朴、温馨、有纪念意义的婚礼仪式，尽量不摆或少摆宴席，减少邀请对象和范围，不用豪华车队，不讲排场，不比阔气，坚决反对相互攀比、大操大办、铺张浪费、低俗婚闹。结合人情世故和家庭实际，婚事单方操办宴请人数不超过20桌（200人），双方合办宴请人数不超过30桌（300人），城市宴席每桌不超过1000元，农村宴席每桌不超过800元。提倡宾客祝贺注重情感表达，不随礼或少随礼，结合人情往来，一般随礼不超过200元。
二、厚养薄葬，丧事简办。提倡生前敬孝尽心，让老人老有所养、老有所乐、安享晚年，避免“子欲养而亲不待”的缺憾，为子女作出榜样，传承孝道文化。提倡节约、简便、环保、肃穆办丧事的新风尚，丧事俭办，简化治丧仪式，缩短治丧时间，不在公共场所搭设灵堂、播放哀乐，不组织、不参加封建迷信活动，反对讲排场、比阔气、铺张浪费。提倡遗体火化和生态安葬，不乱埋乱葬，不修建豪华坟墓。提倡文明祭祀，用环保、生态、节俭、文明的方式、缅怀故人、寄托哀思，不在路边、广场、小区、树林、草坪、建筑物等场所焚烧纸钱、冥物。
三、移风易俗，倡树新风。自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，传承勤俭持家、勤劳致富、尊老爱幼、邻里和谐、诚信友善的中华美德，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，自觉遵守社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德，传家训、立家规、扬家风，破陋习、讲文明、树新风。弘扬真善美、传播正能量，不信谣、传谣、造谣，不沾染“黄赌毒”，不挑战道德底线，不触碰法律红线。
倡导移风易俗，树立文明新风，是全社会的共同责任，广大党员领导干部要率先垂范，做社会新风的引领者，广大干部群众要自我约束，做社会新风的营建者，广大青年朋友要身体力行，做社会新风的践行者，让我们一起行动起来，从自身做起，从现在做起，共同营造新风习习、文明和谐的幸福家园！
最新餐饮演讲稿合集
斧子再不快，也能劈开柴，当我们需要发表演讲时，最好先准备一份全面的演讲稿，那么如何写一份完美的主题演讲稿呢？小编为大家整理了“餐饮演讲稿”文章，记得收藏并分享给朋友哦！
餐饮演讲稿 篇1
尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：
大家好!
今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们餐饮公司的总经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，由董事长正式任命，非常感谢大家!
感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我担任餐饮公司总经理这个机会，餐饮经理就职演讲。在知道自己成为餐饮公司总经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们追求无止境的精神，建立严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：
我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争，尊重是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的 帮助和厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们自然、健康、快乐的全上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。
如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家!
餐饮演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好！
餐饮服务是我所学的专业。我20xx年就读于xx旅游职业学校旅游服务专业，我们班是与xx股份有限公司所属单位xx宾馆联合开办的，故名xx班。所开设的课程都是紧贴xx旅游特色，扎实有用的。所以我从事餐饮服务业，一是专业对口，二是基本功扎实。
从20xx年到xx餐饮服务公司，到xx餐饮服务公司，至到xx宾馆，四年来我一直从事的是餐饮服务工作。可以说从北到南，各类客人需求我都熟悉，无论何地我都尽心尽职，都赢得领导和客人一致好评。自20xx年xx月到xx宾馆从事餐饮服务工作以来，我先后在宴会服务、收银、大堂酒吧、总台等岗位都工作过，对我所担任的各工种的工作我都能胜任。
我曾在本宾馆组织的餐饮宴会摆台竞赛中获得第二名，并由于领导和同事对我的工作的认可，曾荣获xx股份有限公司颁发的优质服务明星奖。所以说我在餐饮服务上工作是有了一定的经验，尽管我知道距领导的要求还差的很远，同事比我做的更好，但我有信心、有决心：脚踏实地的做好本职工作，不断自我加压，自我完善，力求工作的更好！
今天我站在你们面前，就是自我加压，力求自我完善，我竞聘餐饮领班工作岗位。我的理由是：
1、综合上面所叙理由，我认为自己对餐饮工作（特别是xx宾馆的餐饮服务工作）熟悉，各小工种之间的关系我能协调好。
2、我有不甘落后，积极向上的天性。我有服从领导，团结同事的信心。
感谢领导、评委给予我这次机会。但我知道，机会是有两面的，那就是行与不行。
假如我能应聘，我第一件事就是努力与宾馆领导和部门领导认真沟通。特别要了解领导希望的目标和对现状的看法，然后制定切实可行的方案，规范餐饮服务工作程序：
1、营业准备规范：
要求餐饮工作人员准时到岗，做好营业场所和厨房的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、餐巾等清洁完好。根据客人要求布置好餐饮大厅或包厢，备好酒水。营业前定岗定位，迎候客人。
2、接待顾客规范：
（1）注重员工的仪表仪容。
着装统一，佩证上岗，不得佩带装饰物。对男员工要求不得留小胡须和大鬓角，发不盖耳；女员工前发不遮眼，后发不披肩，不留长指甲，不涂指甲油，化妆端庄大方。
（2）严格要求用文明、礼貌、亲切、准确、精练的服务用语。
讲普通话，做到客到有请，客问必答，客走送别；在服务过程的各个环节中，适时用礼貌敬语，如：您好，请用餐，请稍候，对不起，欢迎再来，再见等。禁用有伤宾客自尊心、人格的话不讲；埋怨责怪宾客的话不讲，再服务接待不讲无理的话，不讲方言、土话，不准粗言恶语或高声喊叫，要尊重少数民族、外国宾客的风俗习惯。
（3）要求员工举止、站姿端庄。
行走挺胸，脚步轻稳，引客、送客、同行、让路规范。要求员工微笑自然，精神饱满，彬彬有礼。不与宾客争辩、顶撞，必要时提请领导出面解决。
（4）要求收银员要准确、熟练、迅速做好收银工作。
（5）在接待过程中，要求服务员要随时观察营业情况，主动听取宾客意见，与厨房和餐厅保持密切的联系，不改进和提高饭菜质量，注重调整菜肴口味，以满足客人人的不同需求。
餐饮演讲稿 篇3
各位领导，各位同事：
大家好！酒店就像一艘大船，餐饮部作为推动这个怪物前进的两个大涡轮机之一，发挥着至关重要的作用。在酒店业飞速发展的今天，如果你在激烈的竞争中脱颖而出，那就意味着你落后了。如果你落后了，你随时都会面临被淘汰的危险。优胜劣汰是不可改变的自然规律。就酒店业而言，如果你航行的速度比别人快，总是走在别人的前面，你的海域就会比别人更广阔，比别人更有先享受的资源，对资源的选择和运用有主动权和控制权。良性循环的结果是，你会远远抛下竞争对手，率先登陆金银岛，占领最大的财富市场，真正立于不败之地。
可见一个好的涡轮对酒店意义重大。那么，什么样的涡轮才是好的涡轮呢？“山不高，仙名；水不深，龙将引灵。”我们不一定需要高端部件，但只要把每个部件按照适合汽轮机最佳运行的比例组装成一个好的汽轮机，就能发挥很大的作用，这个比例是我们服务中的标准。做一个理想的零件，模具很重要，不能有漏洞和偏差，规格也是。所以员工要自觉按照规范操作。
首先，我们的标准不能有漏洞和错误。严格的标准是保证员工执行力的前提。如果员工因标准本身而被指责服务失败，员工就不能再一丝不苟地按照标准操作，因为他们对标准有怀疑，在操作时会问自己，“我按照所谓的标准操作对吗？会不会被上级处分？”而不是“我遵守规则了吗？”如果想让员工按照规范操作，就要训练他们扪心自问“我是按照规范操作的吗？”那么我们必须消除他们对规格的疑虑。
第二，好的模具会给生产出来的零件留有一定的自由伸缩空间。客户是不断变化的。如果你固定了标准，员工的服务不可能一直让客户满意。机械部分还是要考虑热胀冷缩带来的变化，更不用说人性化服务了。给员工一定的自由发挥的空间，不仅能让员工觉得按规范操作不是负担，还能激发他们的创造力，为客户提供更好的品质和人性化的服务，并从中获得成就感和幸福感，从而可以把按规范操作变成一种习惯而不是任务。
第三，再好的零件也会磨损。由于人工配餐性强，生产和消费同步，强调合作，员工和产品不可分割的特点，员工的工作量自然很大。因此，要想让员工在如此繁重的工作量下坚持标准作业，就必须培养员工的“狗精神”。
所谓“狗精神”可以概括为：
第一，努力，努力；
二、自知先天不足，不顾一切不放弃；
三、剑胆比天高，心比针细；
第四，嗅觉和视觉灵敏；
五是谦虚务实，勇于承担责任，热爱主人；
第六，把最简单的事情做到极致。
“狗精神”的本质是“缺乏体力，用毅力战胜；能力不足，需要时间去克服”。光有一个好的涡轮机不足以让我们的船一直处于领先地位。如前所述，即使是最好的零件也会磨损，所以即使是最好的涡轮机也会出现各种问题，这就要求我们的管理人员做好检查工作，及时发现和解决问题。应该如何做好检查工作？
一、检查的长期性。检查是一项持久的工作。今天的检查不能说没有问题，每十天半会检查一次。在这十天半的时间里，船的整体运行可能没有重大问题，甚至没有问题，但这并不意味着涡轮机没有问题，而可能只是它存在的问题还没有大到影响局面。只是时间问题。不查就不找就放过，小问题就积累起来了。当整个涡轮崩塌的时候，你发现我们在爬升，而被甩在后面的竞争对手却在跑。当我们因为平时没查的小问题而失去优势的时候，我们会反思。“如果我们平时检查一下。轻一点，小心一点，能避免这样的情况吗？”太晚了。所以管理者要把检查放在日常工作计划中，做好记录，写出自己的经历和感受，然后互相沟通。能自己解决的问题永远不会拖延，不能自己解决的问题会及时反馈，永远不会被允许或拖延。
第二，实地考察。考察不是空谈，不是道听途说，也不是坐在办公室泡一壶茶就能品出来的。它要求管理者亲自去服务现场看一看、摸摸。检验的现场工作不仅可以保证我们及时发现和解决问题，还可以帮助我们发现人才，及时给予员工激励和肯定，激发员工的工作热情，更好地协调工作，使涡轮更好地促进船舶的进步。
第三，检查的公正性。检查的目的不是为难员工，而是帮助员工更好的完成工作，让客人得到更好的服务，这就需要我们去检查公平性。“尺度”是我们保证公正性的必要条件。我们必须有一个明确的检查标准，并确保每个员工都理解这个标准。只有这样，我们的检查才有基础说服员工，避免检查员戴有色眼镜，真正认识到检查的意义，充分发挥检查的积极作用。
第四，检查
餐饮演讲稿 篇4
尊敬的领导和同事：
大家晚上好。今天我很荣幸站在这里发言。我非常高兴地和你们在一起。同时，这也是我进入静海以来第一次参加公司的年会。在此，我谨代表桃园店全体员工，向在座的各位致以诚挚的问候和良好的祝愿。
桃园店筹备以来，得到了总部相关部门的大力支持和帮助，以及兄弟店的关心和协助。我们的员工坚持工作，在困难的办公环境中努力工作。从准备、招聘、运营准备，凝聚了所有人的努力。在此，我谨代表桃园店全体员工，向大家表示感谢。也希望来年能更好的合作，把一份优秀的“答卷”交给集团总部。
在新的一年里，我们应该有新的斗志。心思决定状态，脑袋决定口袋，思维决定出路，出路决定行动，行动决定财富。我们要发扬“善于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于承担责任、永不放弃”的职业精神，继续发扬“脚踏实地、创新务实、艰苦奋斗”的优良传统，再创佳绩、再创辉煌，把我们的事业做大做强。
在新的一年里，我们应该有新的目标。我们要努力打造Xi高端餐饮商务休闲新模式，在生产水平、营销和企业管理上不断实现新突破，勇于与同行竞争，敢于与同行竞争，努力成为陕西餐饮业发展的排头兵，把静海规模推向新水平。
在新的一年里，我们应该采取新的措施。我们必须在努力巩固传统客户的基础上，继续拓宽业务渠道，加快新渠道的探索，开发新的优质客户；要努力打造服务金牌，大力推行金牌服务，构建金牌服务长效机制，把服务打造成桃园餐饮的名片；同时，要加强“以人为本工程”的建设，充分发挥员工的价值，挖掘员工的智慧和潜力，打造一支善于创新、意志坚定、吃苦耐劳、忠于餐饮的精英运营团队，为桃园餐饮的发展注入源源不断的智力支持和人才保障。
庆幸，回忆过去，现在做生意。新的一年开启了新的希望。在向总和集团领导的带领下，我将带领桃园全体员工努力拼搏，抓住机遇，顺势而为，努力工作，开创新局面，谱写静海美好未来的新篇章。
最后，祝静海集团一年比一年好，祝你新年快乐，万事如意。
