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林业局体育建设工作总结

发布时间: 2019.08.12

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述,那么,大家有写过关于总结的范文吗?小编特别整理来自网络的林业局体育建设工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

在苇河林业局的体育历史上,体育设施从来没有象今天这样普及,参加体育健身的人群从来没有象今天这样多,体育事业从来没有象今天这样兴旺。近两年,林业局领导非常注重全局体育健身网络建设,让人民群众明白体育健身活动是对人生质量的提高,感觉到了“国运兴、体育盛”的精神意义,有力的促进了局里的工作与和谐社会的发展。

一、基本建成覆盖城乡的体育健身设施网络

近年来,苇洒林业局体育健身设施建设进展较快,到2009年底,先后在全局380个行政村完成了“农民体育健身工程”建设,实现了村村有体育健身设施的目标。又在600个自然村安装了小篮板工程,占全局自然村总数50%以上。全局17个社区都建成了体育健身活动中心。每个中心都建有一片水泥地面篮球场,1片水泥地面羽毛球场、2张室内和2张室外乒乓球台,1套10件以上健身器械的体育健身路径,5-8处体育健身活动场地。全局16个镇,全部建成了镇级全民健身中心。每个镇级全民健身中心都建有1片水泥地面标准篮球场,2片水泥地面标准羽毛球场,1片500m2以上的体育健身活动场地,2-4张室内、室外乒乓球台和100m2以上的棋牌室。在县城,“新四个一”工程正在加紧建设。现已利用城区6个广场中的成侯广场、留侯广场和森林广场,建成3个城区健身公园,每个健身公园内安装2副篮球架、2套15件以上健身器械的健身路径。结合建设园林城市,居民出门500米内要有一个XXm2的小游园的要求,去年又在新建设的10个城区小游园中增设了10套健身路径,加上原来安装在居民小区和社区的38套健身路径,使全县基本形成了覆盖城乡的体育健身设施网络。

二、大力推进全民健身组织网络建设

在加强体育健身设施网络建设的同时,全民健身组织网络建设也得到了较快发展。一是成立了苇河林业局全民健身工作指导委员会,各镇党委、政府也成立了相应全民健身指导机构,协调、指导各镇开展全民健身活动。二是健全体育社团组织网络。局里成立了体育总会,经民政部门批准的体育协会有:老年体协、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、象棋协会、围棋协会、轮滑协会、信鸽协会、跆拳道协会、钓鱼协会、体育舞蹈协会及16个镇级农民体育协会,全县共成立27个单项体育协会。另外还成立了赛琪篮球俱乐部、赛琪足球俱乐部、动力黑带跆拳道俱乐部、连魁武术俱乐部、太极推广中心、cba运动俱乐部、振宇信鸽俱乐部、“舞之星”国标舞俱乐部、陈式太极拳俱乐部等9个体育健身俱乐部。除此之外,全县城乡50人以上有组织能正常活动的群众健身点有580个。三是加强培训社会体育指导员队伍。全县先后培训三级社会体育指导员1308人,每万人拥有社会体育指导员8.6人。有135人被批准为二级社会体育指导员,17人被批准为一级社会体育指导员,2人被批准为国家级社会体育指导员。四是校体网络得到较好恢复和发展。全县有1所省级体育传统项目学校和经批准的14所市级体育传统项目学校,每所学校都有3-5个传统体育项目坚持训练。全县大部分中小学都形成了“一校一品”的体育健身训练格局。由睢宁输送的运动员已获得6项世界冠军和4次全国第一名的好成绩。全县体育健身组织网络已基本形成。

三、群众性体育健身活动已成网络化发展

体育健身设施的普及,全民健身组织网络的建设,推动群众性体育建设活动呈网络化发展。目前,全局参与正常体育健身活动的人群已达45%左右。每年举办的各种类型的体育健身活动主要有:元旦万人环城跑、全民健身月活动、中老年体育节、三对三街头篮球对抗赛、职工羽毛球赛、职工乒乓球赛、象棋赛、太极拳(剑)联谊赛、暑期足球对抗赛、各镇全民健身活动比赛、健身落子操展演、百日龄信鸽赛,局机关运动会及全县中小学运动会等十几项影响较大的体育健身活动。

在举办的体育健身活动中,大型活动的参与者近20万人,小型活动的参与者也有数千人,参与者既有干部、职工,也有个体劳动者和农民群众,既有青少年,更有大量中老年人。通过举办体育健身活动,又推进了全县体育健身活动的更快发展。元旦万人环城跑报名人数一次更比一次多,全民健身月活动规模一次更比一次大,中老年体育节一次更比一次好,太极拳(剑)联谊赛一次更比一次精彩,群众单项体育活动比赛热情一次更比一次高涨,林业局独创的健身落子操展演,观看的人群一次更比一次壮观,已初步形成苇河林业局独有的体育健身品牌,推动了林业局体育健身活动蓬勃健康发展。

新的一年,我们将继续发挥体育健身网络优势,积极开展各种健身活动,通过体育健身活动,传播健康文明科学的生活理念,形成邻里互助、团结进步的人际关系,促进林业局和谐社会建设,实现经济工作的新突破

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县林业局林业生态建设工作汇报


半年来,我局紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略,以森林生态体系建设完善为目标,创新思路,强化措施,深化改革,努力开创林业生态建设新局面。 一是以社会造林为主体,落实工程建设招投标、工程监理、质量责任追究等新机制,全面落实造林主体,大力推进珠江防护林、退耕还林等重点林业工程建设,带动全民义务植树活动深入开展。全县完成工程造林****万亩,全民义务植树****万株。
二是大力开展东江源头区生态建设和保护活动,启动实施了东江源头区域水源涵养林保护与建设示范工程,在源头区营造水源涵养林****亩。
三是以生态保护为主题,大力实施封山育林。严格补偿资金管理,健全管护机制,*****万亩国家重点生态公益林健康稳定发展;全面启动实施了天然阔叶林保护工程,从今年起*年内全面禁伐天然阔叶林,保护了有限的天然林资源。
四是以集体林业为重点,按照明确产权、减轻税费、规范流转、放活经营的“十六字”方针,全面启动了林业产权制度改革,加快建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代林业产权制度。
五是进一步深化国有林场改革。一方面,推行了国有木材销售单位定价体制,对全县国有林场的木材销售全面施行定价竞标制,实现木材销售的“阳光操作”,提高了木材销售价格,增加了林场经济效益。另一方面,改革国有林场的体制,推行“场财局管”的财务管理制度,实行收支两条线,以收定支,均衡发展。
六是按照“山上办绿色银行”的要求,推进绿色产业建设。积极引进、扶持外资企业,鼓励县内外民营资本、个私企业商品林业建设,特别是通过印度尼西亚金光集团、香港顺其竹制品有限公司等龙头企业的带动,全面推进以桉树为主的工业原料林基地建设,不断发展壮大毛竹特色产业。
七是进一步加强林地管理工作,认真做好林改前的林地流转清理工作,有效扼制了林地流转不规范的现象;认真开展了征占用林地的清理整顿活动,严厉查处各种破坏林地资源的违法犯罪行为,保护有限的林地资源。

林业局党总支党风建设总结


2005年以来,局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步落实责任制,在党风廉政建设方面取得了较好的效果。s0100
一、强化职责,分解责任
县委办、政府办下发《关于印发中国共产党长沙县委、长沙县人民政府领导班子成员2005年党风廉政建设职责》文件后,我局党组十分重视,认真学习了文件精神,经过反复讨论、研究,根据我局所属的科、室、站、所的工作情况和人员特点进行了分类,然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动,在4月份又进行了重新明确,并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责,班子成员对所分管的科室、站所分别承担主要领导责任、直接领导责任、领导责任,形成了领导班子成员分工负责、各守一方,确保了责任分解,防止了出现管理真空。
二、贯彻精神,保证政令
党风廉政建设问题是党的建设的首要问题,是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我局始终以和“”重要思想为指导,开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作,做到年初党组召开专题会议,明确全年的工作目标和。二是将党风廉政建设与经济工作相结合,每一个项经济工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入对二级机构和派出机构的目标管理范畴。通过这些措施,确保党中央、国务院和盛市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。
三、落实《规定》,廉洁自律
我局党组认真贯彻落实领导干部廉洁自律的规定,规范领导干部的行政行为,防止发生违纪违规的问题,增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性,不论任何事都保持与党中央一致,在县委、县政府的中心工作面前,从不讲价钱,总能举全局之力,完成县委、县政府交办的各项工作。二是民主决策。我局严格遵守民主集中制原则,重大决策都是通过党组集体讨论、集体决策,党政领导一把手从不独断专行,对副职和科、室、站、所长也同样要求,对副职和中层干部在工作上出现的问题党组也能本着实事求是的态度给予纠正,从不放纵不良作风的发生。三是依法行政,不滥用职权、玩忽职守。我局是一个集执法、管理、服务一体的综合性部门,每个班子成员都掌握一定的执法权和行政审批权,每位班子成员时刻以法律为准绳,将渎职警钟长鸣。上半年共审批各类行政许可600余起,审批林业行政案件170多起,但没有发生一起滥用职权、玩忽职守的行为。四是狠抓红包礼金问题。一方面是在元旦、春节期间下发专门的文件,严格要求本单位不得以任何形式向党组成员赠送红包、礼金。另一方面由于我局的行政审批较多,党组要求在公务活动中不得接受任何形式的利益。上半年党组班子成员共拒收礼金红包5万余元,退还红包礼金1.2万元。五是公开办事,杜绝在建设和购置物品中谋取私利。我局今年的办公楼维修和办公设施设备的添置都严格通过评估中心进行公开招投标。六是厉行节约。我局建立了严格的接待制度,不论级别高低,都在局食堂就餐,财务上不报销其它酒店的发票。
四、纠正行风,优化环境
我局在审核征用、占用林地,审批木材采伐,发放木材运输证等方面,有着较强行业行为,如果没有较好的行业风气,必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行业不正之风,优化经济环境,促进经济的发展和社会的进步,我局出台了系列措施,加强其建设。一是全面推行办事公开制度,机关在大门厅两边分别设置了办事流程和收费标准,将所有的办事程序及收费依据和标准公开;二是制定行政执法“六不准”制度,全面规范行政执法行为;三是健全制度,规范办事行为,我局重新修订了《资源林政管理规定》,全面规范了日常办事制度;四是积极参与政务中心建设,我局将所有的17个行政审批项目,全部集中到县政务中心林业窗口办理,从目前的运行情况看,我局的窗口无论是窗口人员的素质和形象,办事的效率和效能都受到了中心领导和办事群众的称赞;五是严格源头管理,杜绝公路“三乱”。由于我局林政管理的工作压力大,全县的滥砍乱伐行为多,不得不进行林政检查,但我局始终从源头管理入手,禁止“三乱”,由于领导得力,今年没有发生一起“三乱”现象。
五、加强教育,标本兼治
党风廉政责任制是否能落到实处,关键在于教育是否到位,是否从根本上落实。今年我局重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了《中国

共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习;二是利用召开全县林业工作会议的机会,请县纪委和县检察院有关领导为全系统干部职工上了依法行政、国家工作人员避免职务犯罪的法治课;三是开展了警示教育,组织干部职工观看职务犯罪人员现身说法的教育片;四是深入开展保持共产党员先进性教育活动。今年以来,局党组始终将保持共产党员先进性教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓,局党组成员以普通党员的身份,积极投身教育活动,在各个阶段都率先垂范,带领全体党员扎实开展保先教育活动。通过保先教育活动,广大党员的素质得到提高,基层党组织建设得到加强,从而有效地促进了各项工作的开展。
我局的党风廉政工作虽然作了大量工作,但离县委、县纪委的要求还很远,在今后的工作中,我局党组一班人将团结一致,用邓小平理论和“三个代表”重要思想进一步武装头脑,全面落实责任制,努力将党风廉政建设提高到一个新的水平。

2016林业局党风廉政建设工作总结


市林业局在市委、市政府和市纪委的正确领导下,全面落实实践科学发展观,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,以“为民务实清廉”为主题,认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制。

今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《市林业局20XX年党风廉政建设工作实施意见》和《年林业局领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》,并结合实际,与局属各支部签定了年党风廉政建设目标责任书,与党员签订党员管理目标责任书,签约率达100%,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识。

今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划,由党组书记亲自组织党员干部每周五进行政治、理论、法规学习。

(二)坚持班子成员带头学习,带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织党员干部集中、系统地学习领会了总书记系列重要讲话和批示,以及视察新疆时的重要讲话精神;张春贤书记有关重要讲话精神、自治区党委及地市委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于*员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》、《通报8起违反中央八项规定的典型案件》及《焦裕禄》等10部教育影视片。结合林业实际,扎实开展了第十六个党风廉政教育月活动,通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动,进一步树立了全体党员干部的理想信念,增强了廉洁从政意识,提升了为民服务意识,促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。

(三)开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动。为深入贯彻中央八项规定,扎实推进林业局反腐倡廉建设,进一步加强廉政教育和廉政文化建设,我局针对岗位特点,通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会,用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量,提高党员干部自我警省能力,促进廉洁从政。

(四)定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线,转变作风,深入推进机关作风和效能建设。

为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;对照新的要求,出台了林业系统办公室电脑管理使用制度;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单;

二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制;

三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序,提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制,实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理,不断提高基层林业工作人员的服务意识,减少农牧民的开支,方便基层单位和群众办理业务。

四是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

五是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举,狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各单位负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”、 退耕还林、大枣种植惠民政策兑现资金的督查落实工作,树立林业良好形象;积极参与了哈广行风热线活动。3月26日通过局领导走进“哈广行风热线”直播室,耐心细致的答复听众群众提出的乱砍滥伐林木、大枣补助政策兑现、退耕还林和林果业有害生物防治体系建设等方面的问题,进一步加强了林业局政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、 “形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

四、加强督查,促进工作成效。

制定了市林业局年惩治和预防腐败体系20XX年的实施方案,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进林业工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、林业重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度,规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作,对重大事项末位发言。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

1、加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治区、地区和市委改进工作作风、密切联系群众有关规定情况,不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督,使机关作风和效能建设取得了一定成效,队伍整体形象明显提升。

2、加强林业重点项目和重点工作的监督。

一是严格执行督查通报制,每周召开工作例会,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。二是对部分项目开展专项监察,对项目建设情况进行全程跟踪。成立工程项目督导小组,定期或不定期开展督促检查。三是对富民安居造林绿化苗木实行政府招标采购,招投标后,林业局与供苗方签订苗木订购合同,同时为防止以次充好、弄虚作假,纪检组长同林业专业技术人员深入苗木产地,按合同条款要求对苗木数量、质量、供货方式和时间等进行现场考察,安排专人对苗木严格验收,严把了苗木质量关,今年共采购、组织调运绿化苗木110万株。四是对重点建设的南湖30万亩沙化土地封禁项目工程建设实行公开招投标,纪检组全程监督。项目共分5个标段,有15家有资质的区内外企业参与投标,中标企业5家;同时该工程还实行了监理制、法人制,聘请了监理公司全程参与监管,确保了工程建设质量。

3、对20XX-20XX年林业惠农政策落实情况进行检查。为进一步提高林业惠农资金使用效益,8月我局组成了专项检查组,对20XX-20XX年林业惠农政策的落实情况和5591.87万元资金兑现情况进行了全方面检查督促。重点检查惠农资金应兑现金额、公示情况和资金发放情况,补助资金是否及时足额到位,是否存在虚报、冒领、骗取、截留、挪用、滞留、侵占专项资金等问题。对个别乡镇存在的问题责令其整改。通过加强对林业资金运行的监督检查,防止了贪污、克扣、截留、挪用各林业专项资金现象发生,确保了林业资金安全有效运行。

(三)加强林业执法监督,严格依法行政。

进一步强化日常执法监督,局林政科及局属森林公安分局把规范执收执罚行为、纠正损害群众利益的不正之风、促进干部廉洁从政作为重点,不定期的对管辖区管护工作开展日常巡查和执法监督检查。截至目前,检查组赴林区检查36次,共受理各类案件48起,查处48起,综合查处率为100%。有效的维护林区安全,提高了林业局的行政执法水平,促进了林业干部严格依法行政。

(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在林木采伐许可证件办理、办事时限、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,林业重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作。

对“书记连民心”短信平台转办及人大、政协转办的提案等涉林信访案件,由局党政领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,共接待来访群众10批次;共受理各类案件48起,查处48起,综合查处率为100%;答复相关信访案件14个,其中:人大、政协提案5个、书记连民心1个、群众案件8个,按期结案率达到100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了涉林各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

六、履行职责,服务林业经济建设。

今年以来,我局在努力完成廉政建设工作的同时,对林业各项业务工作做到了同安排、同部署,真正做到两手抓、两不误、两促进。

(一)造林绿化工作全面推进。20XX年,我局按照市委、政府提出的“三高”要求,对全年各项重点林业工程做到了“早安排、早部署、早落实”。同时加大了造林绿化工作力度,把造林绿化和富民安居、农田防护林有机地结合起来,全面完成了市委、市政府下达的各项春季造林任务。截至5月底,根据各乡(镇)上报数据统计,共完成造林1530亩,完成计划的102%;完成投资750万元,完成计划投资的100%;定植各类绿化苗木71.38万株。在春季植树造林中有7.18万人参加义务植树,植树107.3万株。

(二)森林资源保护工作。一是严格执行林木采伐限额与管理,截至5月底,全市共采伐林木992.51立方米。二是组织开展了“眼镜蛇2号行动”、“打击非法开垦行动”、“打出毁林开垦和非法侵占林地专项行动”“打非治违”和以打击破坏野生动物资源违法犯罪活动的“天网行动”以及马桩山非法盗采乱采铁砂等系列专项整治行动,有效地遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至9月底,共受理各类案件48起,查处48起,处罚违法人员40人次,罚款47万元。三是森林防火成效显著。严格森林防火责任制,做到了任务到人,措施到人、责任到人。加强护林防火宣传教育,增强全民防火意识。全年共发放宣传材料1600余份,在重点地段、路口张贴护林防火宣传标语8条;对重点林区、区域内木材经营加工企业(个人)62家开展了11次隐患排查督查活动,对检查出的问题要求其及时整改;加强了森林扑火队伍的建设,严格执行了森林防火有关规定,全年无重大森林火灾发生。

20XX年XX市林业局在XX市委、市政府、市纪检委的坚强领导下,狠抓落实不放松,进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度,保质保量的完成了各项工作任务,并取得了一定成效,在今后的工作中,我们将团结一致,开拓创新,进一步提高党员干部廉洁自律意识,树立良好的林业形象,为XX市林业事业创新发展不懈努力。

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