时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们在某些事情中会有很多的收获，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，怎么样去写好总结范文呢？经过小编精心整理，推出移动通信技术总结，希望你更多关注本网站更新。
《移动通信技术总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
篇一：通信实训总结实训总结
这个学期我们开设了移动通信这门课程，为了加深对课程的认识和了解，为此在陈培英老师和袁晶晶老师的带领下，同步开设了，移动通信实训课。经过四周的实训课学习，加深了我们对于移动通信技术的进一步了解和研究。移动通信网络是我们在现在社会中关注的焦点。在以后社会工作中都是有一定的前沿和指导作用，这些结合实际的课程使我们大开眼界，但也感到了一些对未来的紧张，一是对这些实际结合知识的不理解，二是对先进机器设备的不熟悉，我们被种种的新奇所打动着。这些问题也反映出我对这移动通信方面知识的实质研究的匮乏。这次为期四周的实训课，是我的知识更加丰富，眼界更加宽广，同时也提升了我对这门课程的兴趣。在陈培英老师和袁晶晶老师的带领下，我们的课程按照原定计划一步步进行着，随着课程的进行，对实际应用知识的认识逐步加深，所面临的问题也越来越多，同时里面的实际原理和技巧也让我为之着迷。通过实训课的学习我们对移动通信这门课有了更深的研究。对一些高新设备软件在基于华为公司的设备下有了一些简单的接触。以下为此次实训课程简单总结：
我们学习了SDH光接口参数测试方法，对SDH光传输设备的光口、电口各种最常见的参数，从而对SDH的性能指标有个大体的了解。重点学习了光接口功率测量。测试前一定要保证光纤连接头清洁，连接良好，包括光板拉手条上法兰盘的连接、清洁；事先测试尾纤的衰耗；单模和多模光接口应使用不同的尾纤。首先，光功率计设置在被测波长上。选择连接本站光接口输出端的尾纤。将此尾纤的另一端连接光功率计的测试输入口，待接收光功率稳定后，读出光功率值，即为该光接口板的发送光功率。测试时用跳纤从设备到DDF架上的的发光口（最上面一排奇数口）跳至连接学生终端的光口，学生可以直接在教学电脑桌前直接测试光功率。量光功率时应该将光功率计连接到光输出端口的光纤上。测量光功率时波长应该选择“1310nm”。通过光功率计测量光接口功率结果为-30.75db。Soft Co9500局内pOTS，让我们实现了语音电话机之间的相互通话。这让我们大家都很感兴趣，因为平时我们很频繁的用电话，但对其原理却不了解。配置步骤是、1、进入配置模式2、增加主机下的pOTS用户Soft Co9500介绍，通过老师对Soft Co9500讲解，我们了解Scoft Co的基本知识，了解概
述、结构、硬件结构。SoftCo系列语音交换机提供话务台终端、OpenEye软终端，提供OMU客户端进行管理SoftCo，提供BMU进行mand：命令。aid：命令接入点标识，目前只限于配置命令需要的逻辑系统，不需要逻辑系统号的命令此项缺省，但后面的冒号不可缺省。para_block：参数块，含有一个或多个参数赋值。（2）分隔符说明：命令开始：“：”冒号，命令结束：“；”分号，参数块分隔符：
“
义型参数名和参数值间分隔符：“=”等号，命令执行（又称命令接入）点分隔符：开始符“”，结束符“”（命令执行点目前仅有配置类命令使用，一般为逻辑系统号）。需要注意的地方：以上的分隔符应全部采用英文（半角）标点，不能采用中文（全角）标点，否则将导致命令下发失败。（3）数组的重复输入：数组的重复输入利用信息组合符“”和“”构成，格式为：item1item2 表示item1
和item2；item1item2 表示item1到item2；和可以组合，例如135可以表示1、3、4、5，1357可以表示1、2、3、5、6、7。（4）命令名字 一般由三个部分组成，即模块名-操作-操作对象。模块名有um（用户管理）、cfg（配置），alm（告警），per（性能），ecc（ECC），dbms（数据库），sys（系统）等；操作有del、create、set、get、cancel等；操作对象因模块而异。典型举例：登录用户名为szhSK、QpSK等 3.TDMA、CDMA
4.频谱利用率高、系统容量大
5.能提供多种业务服务，提高通信系统的通用性 6.抗噪声、抗干扰和抗多径衰落能力强 7.能实现更有效、灵活的网络管理和控制 8.便于实现通信安全保密
9.可降低设备成本和减小用户手机的体积和重量
四、移动通信的最终发展目标
是实现个人通信系统（无论任何人、在任何时候、在任何地 方、与另一个人、进行任何类型）
五、3G
3G是“第三代移动通信技术”
3G标准：=M/n
十七、网络的构成: BS基站 MS移动台
MSC移动交换中心（移动交换机） pSTN公用电话网 pDN公用数据网 ISDN综合业务数字网 VLR访问用户位置寄存器 HLR原籍用户位置寄存器 AVC登权中心 EIR设备识别寄存器 OMC操作维护中心
十八、各模块建的接口： 1． 人机接口(sm接口)；
2． 移动台与基站之间的接口（Um接口） 3． 基站与移动交换中心之间的接口（A接口）
4． 基站控制器BSC与基站收发信台BTS之间的接口(Abis接口) 5． 移动交换中心MSC与访问位置寄存器VLR之间的接口（B接
口）
6． 移动交换中心MSC与归属位置寄存器HLR之间的接口（C接
口）
7． 归属位置寄存器HLR与访问位置寄存器VLR之间的接口（D接
口）
8． 移动交换中心之间的接口（E接口）
9． 移动交换中心MSC与设备标识寄存器EIR之间的接口（F接口） 10.访问位置寄存器VLR之间的接口（G接口）。
十九、区域覆盖
大区制：系统容量小。小区制：可频率再用，系统容量大。
二十、越区切换
1.概念：将当前正在进行的移动台与基站之间的通信链路从当前基站转移到另一个基站的过程。
2.准则：1、相对信号强度准则：在任何时候都选择具有最强接收信号的基站。2、具有门限规定的相对信号强度准则：仅允许移动用户在当前基站的信号足够弱，且新基站的信号强于本基站的信号情况下才越区切换。3、具有滞后余量的相对信号强度准则：仅允许移动用户在新基站的信号强度比原基站的信号强度强很多的情况下越区切换。4、具有滞后余量和门限规定的相对信号强度准则：仅允许移动用户在当前基站的信号电平低于规定门限并且新基站的信号强度高于当前基站的一个给定滞后余量时越区切换。
3.控制策略：1、移动台控制的越区切换2、网络控制的越区切换3、移动台辅助的越区切换
分类：（按实现技术）软切换、CDMA到CDMA的硬切换、CDMA到模拟系统的切换
（按切换性质）同一交换中心基站之间的切换、不同交换中心基站之间的切换、同一BSC之间的切换、不同BSC之间的切换、微小区和宏小区之间的切换、同基站内不同扇区的切换、不同运营商之间的切换
二十一、号码
1.移动台国际ISDN号码(MSISDN)
功能：其他用户呼叫该MS时所需拨的号码。2.国际移动用户识别码（IMSI）
功能：在全球GSM系统中，一个移动用户唯一对应一个IMSI，存放在用户SIM卡及该用户HLR及VLR中。用在MS的移动性、安全性管理及呼叫接续中。3.临时移动用户识别码(TMSI)
功能：GSM系统的安全保密措施之一，空中信令尽可能用TMSI代替IMSI，以防他人从空中非法窃取并盗用IMSI。由VLR临时给来访MS用户分配一个在该服务区使用的TMSI号码，并且MS每呼叫一次就重新分配一个TMSI。4.移动台漫游号码(MSRN)
功能：MS被呼时，由所访问的VLR分配一个MSRN(其中包括
VLR号码)，以确定至MS的路由。路由一旦建立，该号码立即释放。5.位置区识别码（LAI）
功能：在检测位置更新和信道切换时要使用位置区识别码 6.基站识别码（BASIC）
功能：基站识别码用于移动台识别相同载频的不同基站，特别用于区别在不同国家的边界地区采用相同载频且相邻的基站
二十二、逻辑信道
逻辑信道分为业务信道、控制信道二大类。
1.业务信道 TCH传送二类信号：(1).话音、数据等用户信息；(2).随路信令(与用户信息时分复用)。
2.控制信道 CCH：专门用来传送信令及同步信号。分为三类：广播信道BCH，公用控制信道CCCH，专用控制信道DCCH （1）广播信道BCH：广播公用信息，点对多点 频率校正信道FCCH：广播MS载波频率同步信号。
同步信道SCH：广播时间同步信号(帧同步及时隙同步信号)及BS识别码。
广播控制信道BCCH：广播本小区通用信息，如位置区识别码LAC等。（2）公用控制信道CCCH：呼叫接续开始阶段信令传输信道，全体空闲MS公用。
寻呼信道pCH：下行，BS寻呼MS
随机接入信道RACH：上行，MS以随机接入方式向BS发出入网申请。准许接入信道AGCH：下行，给发出入网申请的MS的应答，分配一个独立专用控制信道。
（3）专用控制信道DCCH：呼叫接续主要阶段(第二阶段)信令传输信道，分配给一台MS专用。
独立专用控制SDCCH：呼叫接续主要阶段信令(鉴权、加密、分配TCH)传输。
慢速辅助控制信道SACCH：SACCH/C
BS?MS：传输MS功率调整、时间提前量TA等消息。
MS?BS：传输BS信号强度测试报告等消息。SACCH/T
BS?MS：传输MS功率调整、时间提前量TA等消息。MS?BS：传输BS信号强度测试报告等消息，以便网络 判定
是否应越区切换。
快速辅助控制信道FACCH：越区切换时快速传送大量信令，中断话音约18ms。
二十三、扩展频谱通信
1.定义:是一种信息传输方式，在发端采用扩频码调制，使信号的频带宽度远大于所传信息必需的宽带，在接收端则用同样的扩频码进行相关解扩以恢复所传信息数据。
2.分类：直接序列扩频，跳频扩频，跳时扩频，宽带线性调频，混合方式
二十四、功率控制
原因：为了避免CDMA蜂窝通信系统的“远近效应”。（若移动台的发射机功率按照最大通信距离设计，当移动台驶进基站时，必然会有过量而有害的功率辐射，解决这个问题的方法是对移动台功率进行的控制。）
原则：当信道的传播条件突然改善时，功率控制应作出快速反应，以防止信号突然增强而对其他用户产生附加干扰；相反，当传播条件突然变坏时，功率调整的速度可以相对慢一些。
二十五、软切换
移动台开始与新的基站通信但不立即中断它和原来基站通信的一种切换方式。只能在同一频率的CDMA信道中进行。软切换是CDMA蜂窝系统独有的切换功能，可有效提高切换可靠性，而且若移动台位于小区边缘，软切换能提供正向和反向的业务信道分集，保证通信质量。
二十六、时隙格式
在GMS系统中每帧含有8个时隙，时隙的宽度为0.577ms，其中包
（2） 频率矫正突发脉冲序列，起始和结束的尾比特各占3bit，保护期8.25bit他们均与普通突发脉冲序列相同，其余142bit均置为0.（3） 同步突发脉冲序列，主要包括64bit的同步信号，以及两段各39bit的数据。
（4） 接入突发脉冲序列，41Bit的训练序列，36bit的信息，起始比特为8位，结束的尾比特为3位，保护期较长，为68.25bit。
二十七、信道组合方式 (1).物理信道安排
设每个基站分配n个双工频道C0,C1,?Cn-1，而每载频有8个时隙TS0,TS1?TS7，则有8n个物理信道，MS开机后顺次搜索个信道，最后锁定在所在小区的BCCH.(2).业务信道组合方式
业务信道的复帧含 26 个TDMA 帧，其中 24 帧T(即TCH),用于传输业务信息；1 帧A，代表随路的慢速辅助控制信道(SACCH),传输慢速辅助信道的信息(例如功率调整的信令)；还有1帧I为空闲帧(半速率传输业务信息时，此帧也用于传输SACCH的信息)。控制信道的组合方式。控制信道的复帧含 51 帧，其组合方式类型较多，而且上行传输和下行传输的组合方式也不相同。① BCH和CCCH在TS0上的复用。广播信道(BCH)和公用控制信道(CCCH)在主载频(C0)的TS0上的复用(下行链路)如图 所示。其中：F(FCCH): 用于移动台校正频率；
S(SCH): 移动台据此读TDMA帧号和基站识别码BSIC；B(BCCH)： 移动台据此读有关小区的通用信息；I(IDEL): 空闲帧。
② SDCCH和SACCH在TS1上的复用。主载频C0上的TS1 可用于独立专用控制信道和慢速辅助控制信道。
下行链路C0上的TS1的映射如图所示。下行链路占用 102 个TS1，从时间长度上讲是 102 个TDMA帧。
含156.25bit，TDMA ③ 公用控制信道和专用控制信道均在TS0上的复用。在小容量地根据所传信息的不同，时隙所含的具体内容及其组成的格式也不相同。
（1） 常规突发脉冲序列，信息位占116bit，分成两段，各58bit其中57位为数据，另用一位表示此数据的性质。这两段信息之间插入26位训练序列。
区或建站初期，小区可能仅有一套收发单元，这意味着只有 8 个TS(物理信道)。TS1～TS7均用于业务信道，此时TS0既用于公用控制信道(包括BCH、CCCH)，又用于专用控制信道(SDCCH、SACCH)，其组成格式如图所示。
二十八、位置登记
所谓位置登记是通信网为了跟踪移动台的位置变化，而对其位置进行登记删除和跟新的过程。位置登记发生在以下几种情况下： （1）.入网位置登记
（2）.MS移动中，位置区(LA)或VLR区发生变化，则在当前VLR中重新进行位置登记(更新) （3）.IMSI分离与附着 （4）.周期性位置更新
二十九、越区切换
通话期间，MS跨越小区(或扇区)边界时，网络将MS从原小区(或扇区)使用的信道切换到新小区的某一信道，而保持通话不中断。越区切换控制方法
(1).网络控制越区切换(模拟蜂窝网采用)
MS周围多个BS的监测接收机监测来自该MS的信号强度和质量，报告给MSC，由MSC分析判定是否该切换，然后控制切换。(2).移动台辅助越区切换(GSM等数字蜂窝网采用)
MS时分测量周围多个BS来的信号强度和质量，在判定应该切换时，就向MSC发出越区切换请求(包括测量报告)，MSC综合考虑网络情况，决定是否进行切换。越区切换的几种情况
(1).同一BSC区内不同小区(或扇区)之间切换。(2).同一MSC/VLR区内不同BSC区之间切换。(3).不同MSC/VLR区之间切换。
三十、.呼叫接续 移动用户主呼
移动台在随机接入信道上，向基站发出信道请求，若BS接收成功，就给这个MS分配一个专用控制信道，MS在发呼叫的同时，设置一定时器，在规定时间内可重复呼叫，如果按预定的次数重复呼叫后，扔接受不到BS的应答，则放弃这次呼叫。
MS收到立即分配指令后，利用分配的专用控制信道与BS建立起信令链路，经BS向MSC发送业务请求信息，MSC向VLR发送开始接入请求应答信令。VLR收到后，经MSC和BS发送鉴权请求，其中包
含一随机数，MS按鉴权算法处理后，向MSC发回鉴权响应信息。若鉴权通过，VLR就给MSC发送置密模式信息，由MSC经BS向MS发送置密指令，MS收到后完成置密，向MSC发送置密模式完成的响应信息。经鉴权、置密完成后，VLR才向MSC作出开始接入请求的应答。接着MS向MSC发出呼叫建立请求，MSC收到后，向VLR发送指令，要求他传送建立呼叫所需的信息。如果成功，MSC向MS发送呼叫开始指令，并向BS发出分配无线业务信息的信道指配指令。如果BS有空闲的业务信道，即向MS发出信道指配指令，当MS得到业务信道时向BS和MSC发送信道指配完成的信息。MSC在无线链路和地面有线链路建立后，把呼叫接续到固定网络，并和被呼叫的用户建立连接，然后给MS发送回铃音。被叫用户摘机后，MSC向BS和MS发送连接指令，待MS发回连接确认后，即转入通信状态，从而完成整个接续过程。移动用户被呼
固定用户向移动用户呼叫号码后，固定网络把呼叫接续到就近的移动交换中心，记作GMSC，GMSC即向相应的HLR查询路由信息，HLR在其保存的用户位置数据库中查出被呼叫的MS所在的地区，并向该区的VLR查询该MS的漫游号码，VLR把该MS的MSRN发送到HLR，并转发给查询路由信息的GMSC，GMSC即把呼叫接续到被呼叫MS所在地区的移动交换中心，记作VMSC，由VMSC向该VLR查询有关的呼叫参数，获得成功后，再向相关的基站发出寻呼请求，基站控制器BSC根据MS所在的小区，确定所用的收发台，在寻呼信道上发送此寻呼请求信息。
MS收到寻呼请求的信息后，在随机接入信道上向BS发送信道请求，有BS分配专用控制信道，MS利用分配的DCCH与BS建立起信令链路，然后向VMSC发回寻呼响应。
VMSC收到MS的寻呼响应后，向VLR发送开始接入请求，接着启动常规的鉴权和置密过程，之后VLR向VMSC发回开始接入应答和完成呼叫的请求，VMSC向BS及MS发送呼叫建立的信令，被呼叫MS收到此信令后，向BS和VMSC发回呼叫证实信息。
VMSC收到MS的呼叫证实信息后，向BS发出信道指配请求，要求BS给MS分配无线业务信道，接着，MS向BS及VMSC发回指配完成响应和回铃声，于是VMSC向固定用户发送连接完成信息，被呼移动用户摘机时，向VMSC发送连接信息，VMSC向主叫用户发送拨号应答信息，并向MS发送连接确认信息，至此，完成了固定用户呼叫
移动用户的整个接续过程。
篇三：移动通信技术专业实习总结范文
《浙江大学优秀实习总结汇编》
移动通信技术岗位工作实习期总结
转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结移动通信技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：
一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在移动通信技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合移动通信技术岗位工作的实际情况，认真学习的移动通信技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
在移动通信技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在移动通信技术岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对移动通信技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据移动通信技术岗位工作的实际情况，结合自身的优势，
把握工作的重点和难点，尽心尽力完成移动通信技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到移动通信技术岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对移动通信技术岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到用户、移动、信道、配置、信号、命令、系统、我们等方面，希望对大家有用。
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通信专业技术总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《通信专业技术总结》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到工作总结之家。
篇一：专业技术总结通信专业技术工作总结.txt如果我穷得还剩下一碗饭 我也会让你先吃饱全天下最好的东西都应该归我所有，包括你！！先说喜欢我能死啊?别闹，听话。有本事你就照顾好自己，不然就老老实实地让我来照顾你！本文由douglas_pong贡献
doc文档可能在O 系统” 解决中海壳牌集群通信，” 系统多项技术难题，得到业主和行内专家的好评。2009 年至 2010 年数字集群系统可用度 100％。2011 年初完成中海壳牌广播报警系统升级扩容数控广播报警系
统方案，得到业主认可。另外，基层工作的经验是我非常宝贵的财富：保持阳光心态，在 工作中找到乐趣。工作中碰到困难，要抓紧时间解决，可以请教同事，可以查阅资料或请教同行业的专家学者，并及时记录下来。
六、小结 虽然我这几年在技术上有一定的进步，但相对于公司及上级领导 们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思 路，深化细化本职工作，努力××公司做出更大的贡献。
彭明超 2011-03-28
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篇二：通信工程个人专业技术工作小结
个人专业技术工作总结??
2008年7月份，我本科毕业后，便进入了真正意义上的工作。
我从事的是通信方面的行业，主要做的传输工程测试及维护工作。2008年8月中旬经上级考核被正式聘用为传输工程调测员。到现在，我已经在调测员职务已有一年多的时间，且其他条件已经符合评审助力工程师的资格。
??一、努力学习，未雨绸缪??在学校期间，我便很重视通信专业
的学习，未雨绸缪是必须的。2007年10月我参加深圳讯方通信公司基于华为MA5100多业务接入设备、华为OpTIX155/622光传输系统通信设备、华为CC08数字程控交换系统通信设备三套设备的培训，并且取得相关的培训证。2007年11月我便在东莞电信电信集团公司虎门分公司实习，再此期间我学到了关于电信的的运营操作，以及接入用户端业务开通方法，熟悉了公用电话，Ip电话，电话超市的运作流程及安装流程。??
二、工作井然，脚踏实地??2008年7月在一家通信公司工作，并
且安排在传输工程部。由于出色的表现，2008年8月中旬经上级领导考核被正式聘用为传输工程部成员。2008年8月至2009年3月份在由公司安排在肇庆地区，公司为肇庆移动公司传输工程施工。在此期间我负责设备施工测试及部分维护，并协助负责传输工程施工。期间我学到并掌握了一些传输设备测试仪器仪表的使用方法，例如SDH测试仪，光功率计，波分复用测试仪，光缆测试仪等。学习了传输工程的整个硬件施工过程，包括传输综合架、DDF架、ODF架安装，
2M线、尾纤布放，及光缆熔接等，并且可以简单的硬件施工。在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在2008年10月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护。在管理、测试和维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。一年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。??
三、不畏艰辛，勇挑重担??2009年4月份肇庆地区2008年传输
工程施工基本已经收尾完成，应公司安排从4月份就被调到云浮市协助该地区的项目施工管理、设备调测和维护工作。在后面的工作实践里我主要方向是把技能强化，把专业知识强化。在工作之余我不断的学习理论知识，了解最新通信发展，通信行业是一个更新速度飞快的行业，没有学习就永远跟不上前沿的通信技术，没有前沿技术，你就会被社会淘汰。有了这种紧张的备战状态才可以更好更快的掌握最新的通信技术。努力终会出成绩，2009年8月份在公司领导一致肯定下，我被调入公司市场部。该部门是从宏观上协调和管理整个通信施工项目，在后面的实践工作中我加倍努力，已经很熟练的掌握了市场部门的工作技能。在实践过程中充分认识到工作的重要性，于是我更
加细心工作，脚踏实地。我相信在今后的工作中一定会越来越好。??
四、提升素质，展望未来??在整个个人工作中，我充分发现学习
的重要性，没有学习就没有进步。坚持以理论为指导，以实践出真知，
理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质，我相信我会在今后的工作中取得更好的成绩，为通信行业做出更多的贡献。??
篇三：通信行业工作总结
个人工作总结
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的2011年已经过去，在这一年里，我学到了很多。首先，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的突破，管理经验得到进一步提升，而且在工作方式上也有了较大的改变。具体有以下给几点：
一、具有良好的工作业绩
2011年华为项目部自组建以来，井然有序的开展工作，保质保量的完成华为公司的委托工程。宿迁联通、XX联通2011年一期工程圆满完工并验收。移动高铁项目同样在顺利实施。在这一年里华为项目全年安全无事故发生，而且得到客户的好评和表扬，本人所在的XX联通项目组今年还被XX分公司评为“优秀合作单位”。
二、具有正确的工作态度
在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。
三、具有良好地工作作风
在工作和学习上，我作风扎实，关心下属，团结同事，注重细节，追求完善，不找任何借口，认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了专业的知识和技能外，细心和细节的注重都是非常重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节决定成败，精益求精才能争创佳绩。
四、具有较强的工作能力及积极主动的工作意识
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
五、具有良好的团队合作精神
有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动引导他们，和他们讲解工作中的各方面注意事项，让他们对日常的工作有新的认识和理解，能够很好地独立完成各项工作任务，不断提高工作效率。
2011已成为过去，在2012这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。
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铁路通信工技师技术总结
《铁路通信工技师技术总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：铁路工务总结铁路工务技师技术总结
我是一名铁路工人技师，下面是我对自己总结：
加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是：1、先找出曲中点，然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃，车和车晃的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。
在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃车和车晃的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。
进一步提高认识，不断提高管理工作水平。
当前正值铁路唱响二次创业的发展时期，对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高，才是真正意义上的提高。因此，自已也认识到了不足和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还很多，全面发展提高了才符合二次创业的要求和理念。一年来我
的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的职工一起将六大理念树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!
篇二：铁路技师工作总结
铁路技师工作总结
一、基本情况
高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量，是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展，提高企业竞争力，必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时，努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。
为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》（劳社部发
[XX]37号）及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》（劳社部发
[XX]38号）文件精神，加快技能人才队伍的建设，集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。
集团公司于XX年开始筹备考核站的建设和各项制度建设，开展管理人员、考评人(来自: 工作总结之家:铁路通信工技师技术总结)员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进行考核，对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站，并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理（试行）办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。
集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视，并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台，三年来共有2246人参加了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。
目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术戴宝森，自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个
车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台，石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计，为工厂创造价值近500万。
综合能力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在XX年、XX年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担任技术主管，负责的工程都得到建设单位的好评。XX年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号。
在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。XX年在他的培养和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。
在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，XX年3月主持编制了信号工培训教材，参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。
复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，部分技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户服务部部长；西安信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理；全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。
二、目标和措施
“xxx”期间，高技能人才建设目标：以科学发展观和科学人才观为指导，以制度建设和机制创新为根本，建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要求出发，结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求，进一步推动高技能人才队伍建设，尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设，培养造就一支掌握现代技能，技艺精湛、作风过硬的高
篇三：铁路电务段通信工专业技术总结和工作业绩报告
铁路电务段通信工专业技术总结和工作业绩报告
尊敬的各位领导：我叫***，1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路，成为电务段的一名通信工。转眼间，十个年头过去了，在段各级领导的关怀信任和精心指导下，我团结同事，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。——本着以运输生产为中心，以安全生产为重点，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针政策，我不断探索学习、不断进取，努力提高自己的科学文化知识水平，和业务技术水平，[文秘范文文章- 文秘范文 帮您找文章]顺利的完成了上级交给我的各项任务，使自己逐步成长为一名优秀的技术工人。
十年来，我坚持学习、贯彻执行党的路线、方针和政策。紧密围绕在各级领导周围，爱岗敬业、开拓进取，为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的安全运输、更为神华事业的蓬勃发展，作出应有的贡献。回过头来想想这段历程，充满了艰辛、挑战，是值得回味的十年，大致可分为以下这么几个阶段：
一、努力学习，充实自己
（1996年9月－1997年12月）
1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时，神朔铁路正处于筹建阶段，做为刚报道的毕业生，我丝毫没有放松学习的机会。——在段领导和技术室的安排下，我虚心巩固学校的专业知识、深入钻研业务书籍，做到了温故而知新；此外我还熟悉神朔铁路即将投入的设备、仪表；为详尽解掌握神朔铁路的整体规划，熟悉神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线??为后来的通信施工做好了充分的准备。
整整一年的时间，我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着知识的营养，因为我深深感到：专业知识的全面掌握是培养专业技能的基础。只有过硬的基础知识做前提，才能使自己逐步成长为专业知识够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。
二、不畏艰苦，参加验收
（1997年12月－1998年3月）
1997年12月，神朔铁路通信进入了全面施工当中，我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上，不畏艰苦、不畏严寒，在种种恶劣的条件下坚持工作。到98年3月，基本完成了全部的施工验收任务，使自己的理论知识与实际工作完美结合。当时环境的艰苦，丝毫没有磨灭我的工作热情，我珍视和忠实于自己的事业，立足本职，刻苦学习，勤奋工作。我十分珍惜当时这次学习机会，虚心像有关技术人员请教问题，细心琢磨、反复演练，从而掌握了一手过硬的电缆接续技能。
在此期间,我学到了很多以前从来没学过的东西,这种东西不是专业知识,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的态度,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫“干,为了电务段,累倒了送医院”。——就是在这种精神的感染与激励下，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我认为：任劳任怨、无私奉献，从小事做起，从现在做起，就是敬业、就是爱岗的充分体现！为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。
三、初单重任，工作井然
（1998年3月－1999年8月）
电务段成立以后，本人被分配到大柳塔电缆工区工作，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工长任为安全员，工区正式展开各项工作，由于以前积累的经验，对于这份工作还是绰绰有余，工区各项管理工作开展的井然有序，设备质量节节攀升，1998年底，大柳塔电缆工区被电务段评为“先进集体”，在1999年初，干线电缆被施工单位挖断，在规定时间内完成了电务段首次干线电缆接续任务，在同年，在电务段组织的技术比武中，获“通信专业二等奖”。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。
篇四：铁路技师工作总结
铁路技师工作总结
一、基本情况
高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量，是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展，提高企业竞争力，必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时，努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。
为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》（劳社部发
[XX]37号）及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》（劳社部发
[XX]38号）文件精神，加快集团公司技能人才队伍的建设，集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。
集团公司于XX年开始筹备考核站的建设和各项制度建设，开展管理人员、考评人员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进行考核，对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站，并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理（试行）办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。
集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视，并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台，三年来共有2246人参加了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。
目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森，自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个
车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台，石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计，为工厂创造价值近500万。
综合能力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在XX年、XX年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担任技术主管，负责的工程都得到建设单位的好评。XX年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号。
在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。XX年在他的培养和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。
在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，XX年3月主持编制了信号工培训教材，参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。
复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，部分技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户服务部部长；西安信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理；全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。
二、目标和措施
“xxx”期间，高技能人才建设目标：以科学发展观和科学人才观为指导，以制度建设和机制创新为根本，建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要求出发，结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求，进一步推动高技能人才队伍建设，尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设，培养造就一支掌握现代技能，技艺精湛、作风过硬的高
以上是《铁路通信工技师技术总结》的范文参考详细内容，涉及到技术、集团公司、工作、能手、技师、技能、高技、人才等方面，希望网友能有所收获。
通信技术员年度总结
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篇一：通信公司技术员个人总结XX年我拿着专业的文品走出了南邮，终于毕业了，2XX年11月10号我踏上了我人生中的第一个工作岗位：某某县通信分公司。在公司里面，我主要负责交换维护工作。后来不久，在上级领导的认可通过了技术考核，我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到现在，我担任的这个职务已有4年了。想将我这几年的工作总结一下，请公司的领导给予鉴定审核。一、认真技术业务，掌握设备维护技能我于**年**月份至**年**月份在**担任程控交换机维护工作。这也是工作以来走上的第一个工作岗位。其实，**的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作；对sdh设备的性能有了进一步的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于isdn、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展**年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。三、做好本职工作，努力践行“三个代表” 现在，全中国掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。这是党中央用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动党的事业继往开来，与时俱进的战略举措。因此，我们每一个人要从中国特色社会主义事业长远发展的高度，从中华民族伟大复兴的高度，充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大现实意义和历史意义，要将学习“三个代表”重要思想作为当前首要的政治任务来抓。人生路漫漫，我将吧我一生的时间投入到这份我喜爱的工作中去，为公司做出自己最大的贡献。
篇二：通信技术员个人总结
通信技术员个人总结
通信技术员个人工作总结
我叫xxx，xx年参加工作，同年元月分配到电务段东站电缆，在各级领导的关怀和精心指导下，我勤奋工作，在通信工作岗位上始终本着以生产运输为中心，贯彻'安全第一，预防为主'的方针。工作期间先后接触了集中机、区转机、音频分机、自动电话、专用通信网络的(转 载于: 在 点 网:通信技术员年度总结)维护工作，具备了较强的实际工作能力。xx年10月经上级考核被聘任为技术员。到现在我被授予技术员职务已有四年，且其它条件也符合评审助理工程师的资格，现将近几年的工作总结如下，请段领导审核评定。
自xx年担任xxxx工长以来，工作认真，负责，敬业，并得到上级好评。期间被评为企业'优秀员工'称号，xx年7月，xxxx撤销，合并xxxx任技术员。
随着信息产业日新月异的发展，通信设备在不断的更新，不提高自己的业务水平就跟不上当今的发展和高科技的运用，就经受不住更大考验，所以在这两年中我不断的参加段组织的各种业务学习，刻苦钻研，在实践中不断的摸索来提高自身的业务水平。xx年开始，我全面配合中铁建对安康东站站区通信设备的站改工作。前期主要配合对东站站区，一场，二场，三场，五场，驼峰，站调，编尾，各机械室设备安装和用户调查及新增用户的规划。xx年5月，配合中铁建在规定时间内了东五场，为站改工作第一仗画上了圆满的句号。xx年5月，配合中铁建整改东站数调分系统，前期对各场前台及直通用户做开通前的试验调测工作，在开通中，我担当负责工区协调和全面倒接工作。在这历时两天的倒接工作中我们遇见一些疑难问题，在和厂家人员的探讨和试验中一一排除这些故障。从而对数调分系统又有了更全面的了解和认知，在实践中学习在学习中实践，为以后的工作打下坚实的基础。
xx年6月份，配合对一场，二场，三场，无线监控通道开通和调试，以及一场，二场电力视频，电牵远动开通。xx年9月份，参加了**波分的搬迁工作。12月份，参加了十五个站的电池组的更换和标准站整治工作。xx年1月至4月，参加了安康站段网络改造工程，主要担当设备安装工作。
以上就是本人从事技术员工作以来做的一点微小的贡献。但我也深知自己在工作中还存在着许多不足：专业知识还不够全面，有待更好的学习；需要领导和同志们的帮助和自己的努力。
在以后的工作中，更加严格要求自己，认真负责，努力学习，提高技术水平，为xx的发展作出更大贡献。
篇三：通信技术员个人总结
通信技术员个人工作总结 我叫xxx，xx年参加工作，同年元月分配到电务段东站电缆，在各级领导的关怀和精心指导下，我勤奋工作，在通信工作岗位上始终本着以生产运输为中心，贯彻安全第一，预防为主的方针。工作期间先后接触了集中机、区转机、音频分机、自动电话、专用通信络的维护工作，具备了较强的实际工作能力。xx年10月经上级考核被聘任为技术员。到现在我被授予技术员职务已有四年，且其它条件也符合评审助理工程师的资格，现将近几年的工作总结如下，请段领导审核评定。自xx年担任xxxx工长以来，工作认真，负责，敬业，并得到上级好评。期间被评为企业优秀员工称号，xx年7月，xxxx撤销，合并xxxx任技术员。随着信息产业日新月异的发展，通信设备在不断的更新，不提高自己的业务水平就跟不上当今的发展和高科技的运用，就经受不住更大考验，所以在这两年中我不断的参加段组织的各种业务学习，刻苦钻研，在实践中不断的摸索来提高自身的业务水平。xx年开始，我全面配合中铁建对安康东站站区通信设备的站改工作。前期主要配合对东站站区，一场，二场，三场，五场，驼峰，站调，编尾，各机械室设备安装和用户调查及新增用户的规划。xx年5月，配合中铁建在规定时间内开通了东五场，为站改工作第一仗画上了圆满的句号。xx年5月，配合中铁建整改东站数调分系统，前期对各场前台及直通用户做开通前的试验调测工作，在开通中，我担当负责工区协调和全面倒接工作。在这历时两天的倒接工作中我们遇见一些疑难问题，在和厂家人员的探讨和试验中一一排除这些故障。从而对数调分系统又有了更全面的了解和认知，在实践中学习在学习中实践，为以后的工作打下坚实的基础。xx年6月份，配合对一场，二场，三场，无线监控通道开通和调试，以及一场，二场电力视频，电牵远动开通。xx年9月份，参加了**波分的搬迁工作。()12月份，参加了十五个站的电池组的更换和标准站整治工作。xx年1月至4月，参加了安康站段络改造工程，主要担当设备安装工作。以上就是本人从事技术员工作以来做的一点微小的贡献。但我也深知自己在工作中还存在着许多不足：专业知识还不够全面，有待更好的学习；需要领导和同志们的帮助和自己的努力。在以后的工作中，更加严格要求自己，认真负责，努力学习，提高技术水平，为xx的发展作出更大贡献。
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