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员工试用期总结
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报告员试用期总结
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报告员试用期总结(篇1)
德育员试用期工作总结报告
一、前言
作为德育员，虽然是一份新的工作，但我对它充满了期望和热情。在试用期的时间里，我也积极地投入到工作中，认真地完成了自己的任务，并且不断地积累着经验和知识，特此撰写此总结报告，以期更好地回顾和反思自己的工作。
二、工作概括
1、负责班级德育工作，定期组织班会和家长会。
在班级德育工作中，我站在学生与家长的立场上，充分了解他们的生活和学习情况，解决他们在校中遇到的问题。在组织班会和家长会的活动中，我充分发挥自己丰富多彩的教学经验，不仅重视了班内学生的交流和互动，也参与了班级外部的教育互动，为学生的行为规范、学习任务和未来规划提供了一些有价值的意见。
2、协助班主任开展课堂教学和学生管理工作。
在教学中，我协助班主任开展课堂教学和学生管理工作。我与班主任与学生爱抚的相处，遵循教学标准和工作备忘录，促进学生健康发展和素质提升。
3、相关管理工作。
我与学生家长保持稳定的联系，及时解决问题。在学生的奖惩方面，我本着公正、公平的原则，及时为学生做出正确评价和处罚。当然，任何处罚都是在保护个人尊重和隐私权的基础上进行的，这样才能有效地起到惩戒作用。
三、经验和反思
在试用期的时间中，我经历了许多挑战和问题，但从中也得到了很多启示和教训。下面是我获得的一些经验和反思：
1、学生应该是重点
学生是我们工作的中心，我们应该站在学生角度去分析问题，解决问题。我们要积极与家长沟通，了解学生的生活和学习情况，树立与家长合作共赢的理念。
2、注重个人素质的提升
作为德育员，需要具备一定的教育、思想、心理素质。因此需要加强自己的学习和提升，不断探索和学习，为班级提供更好的服务和帮助。
3、重视注意事项
我们需要严格遵守相关法规和规定，保证工作顺利顺理，如泄密、不按规定处理等严重违反工作纪律会给学校和班级带来很大损失。
四、结束语
总体而言，作为一名德育员，我在学习和工作中都得到了很多。我经历了许多挑战和困惑，但我也收获了许多成长和自信。我相信在未来的班级管理中，我将更加成熟、稳健，更为地关注每一个学生的成长和发展。同时，我也将继续努力学习和提升自己，不断进步，为班级的发展和学生的成长做出更大的贡献。
报告员试用期总结(篇2)
德育员试用期工作总结报告
一、工作背景
本人于2021年5月份加入XX学校，担任德育员一职，负责学校学生的德育教育工作。试用期间，我深入了解学校的教育理念和德育工作要求，了解学生的成长需求，并根据学校的实际情况，制定了一系列的工作计划，进行了相关的工作实践。
二、工作内容
1. 校园文化建设
在试用期间，我主要负责学校文化建设的规划与实施，通过举办各种文化活动和比赛，提高学生的文化素养和兴趣爱好。在此过程中，我与其他部门密切合作，为学生提供丰富的课外活动和创造多元化的文化氛围。
2.班级管理与德育教育
我通过定期班会、个别谈话等方式，与学生沟通交流，了解学生成长中遇到的问题，以及家庭、社会等方面带来的影响。同时我也帮助学生规划未来的发展计划，督促学生按时完成学习任务，其目的是帮助学生提升综合素质，树立正确的价值观念和道德观念。
三、工作成果
1.组织了多项文体活动
在试用期间，我组织了《文化大风暴》、《美丽校园》等丰富多彩的文化活动，这些活动深受师生们喜爱，其中包括歌唱比赛、英语角、文艺晚会等多项活动。通过这些活动，有效地提高了学生的文化素养和学习兴趣，促进了学生之间的交流和友谊。
2. 加强家校互动
在试用期间，我帮助学生与家长建立良好的沟通渠道，协助家长了解孩子在校学习和生活情况，并主动寻求家长的意见和建议。在此基础上，我也协助家长更好地参与学生的成长过程，提高了学生的个人发展。
3.做好班级德育工作
在试用期间，我认真对待班级德育工作，积极帮助班级中的学生建立健康的人际关系，解决学生的问题和矛盾。同时，我也鼓励学生在乐观自信、积极向上、尊重他人等方面的成长和进步，有助于培养学生的良好品德和道德修养。
四、工作思考与建议
1.合理安排时间，充分发挥德育员的作用
作为一名德育员，需要合理安排时间，充分发挥自己的作用，积极协助学生成长发展。 德育员需要与家长、班主任、其他部门等周密配合、相互协调，扮演“桥梁”和“纽带”的角色。
2.积极参加培训和交流，不断提高
德育员需要积极参加培训和交流，及时更新、增长知识技能，从而更好地开展工作。在试用期了解了自己的不足和缺陷，明确了下一步的目标和方向，发现自己需要提高的方面，需要进一步学习和加强技能。
3. 发扬学生的主人翁精神，鼓励他们参与德育工作
在今后的工作中，我将更加注重学生的参与、倡导主人翁精神，鼓励学生自主管理和参与创新，更好地参与学校的德育管理和运营，从而逐步提高学生的自主管理能力。
五、总结
通过试用期的工作，我对德育工作有了更加清晰的认识和理解，并在实际工作实践中取得了一定的成绩。作为一名德育员，需要遵守职业道德规范，负责、认真、敬业地开展工作，为师生的成长保驾护航。作为一名新员工，需要不断努力学习、提高自身水平，为学校的建设与发展做出更大的贡献。
报告员试用期总结(篇3)
测量员试用期报告总结
作为一名测量员，我经历了为期六个月的试用期，不仅学到了很多专业知识，还收获了领导和同事们的支持和认可，特此写下试用期报告总结，以便自己回顾经验，也供公司领导评估我的工作表现。
一、专业知识与技能的提升
在试用期内，我参与了多个大型测量项目，深入了解了测量工作的流程和技能，掌握了大量软件和仪器的使用方法，并学会了如何进行现场数据处理和准确测量。这期间，我通过学习自身不足之处，积极听取领导的指导和建议，将平时注意力集中在整个测量流程的细节上，不断完善测量技能和相关知识，使得能够更稳妥地进行测量工作。在面对测量工作中的纷繁复杂，我也希望通过自己的不断努力，为公司带来更多的价值和成果。
二、注意细节与团队合作
在测量工作中，我深刻体会到细节决定成败，更需要注重工作质量，因此我开始很注重工作中的细节，尤其是注意防止误差和影响测量结果的因素，不断提高自身的责任意识和工作效率。同时，我发现测量工作是需要团队合作的，要求团队成员之间的密切配合和正常沟通，以实现项目的顺利实施和完成，因此我非常珍惜和团队成员的交流机会，向大家学习和借鉴经验。
三、关于提高自身的热情与能力
通过这一期的试用期经历，我更加清晰地认识到职业生涯的不断提升关键在于自身的沉淀和修炼。我要不断提高自身的热情与能力，独立思考和解决问题的能力，用更高效的时间管理和学习方法提高效率，定期更新知识和技能，为实现公司的目标而努力。
总之，这半年来的工作经历使我收获很多，让我有机会不断学习和进步，也表现出我的工作能力和意愿。在今后的工作中，我会认真接受各种考验和挑战，用实际行动为公司所作出的安排和信任，带来更多的产出和成果。
报告员试用期总结(篇4)
牢固树立群众观点，自觉加强世界观的改造和自身修养的提高。努力践行社会主义核心价值观，防微杜渐，以共产党员的标准严格要求自己，从思想上、作风上加强自身建设，不断增强政治鉴别力和敏锐性。注重钻研理论知识，深入领会党的十九大精神，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线植根于思想中、具体落实到行动上。切实通过习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三年来，主动克服各种困难，耐得住寂寞，踏实工作，保质保量完成口岸的值守，大力推动国土分局在口岸的工作，得到开发区管委会和旗局领导一致好评。发挥专长，每年完成20多篇信息的编写，其中多篇被旗政府、盟局采用。同时，认真学习领会上级部门的各种文件精神，每年亲自完成年初计划、半年与年终总结和各种调研汇报材料。以身作则，带领同事们认真完成例行工作：严格贯彻动态巡查制度，切实做好辖区农用地与生态环境的保护;加强口岸开发区节约集约用地管理和土地供后监管，严格落实国家土地用途管制制度;积极推动口岸不动产登记业务上水平，为企业抵押融资提供服务;严厉打击违法用地和偷采盗挖行为，-，根据上级下发的图斑，带领同事，结合扫黑除恶行动，陆续将地区历史遗留违建砖房、板房220多间、违建挡风墙4000多米进行了拆除，极大地震慑了当地违法用地行为。立足本职，努力钻研业务，做好项目用地保障工作，三年来，协调多个项目使用口岸地区存量建设用地，盘活闲置土地近200公顷。20，积极推动规划修改，与局用地股共同向上争取新增用地指标120多公顷，解决了5家新上洗煤厂用地问题，为促进口岸开发区经济发展，贡献了自己的力量。
在工作和生活中，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点。把主要精力放在抓业务、促发展、惠民生上，正确对待权力、金钱和职务升迁，向古今耐得住清贫的典范学习，严格遵守党章、《准则》和廉洁自律有关规定，发扬我党艰苦奋斗的优良传统，自觉做到自重、自省、自警、自励。
作为一名党员干部，在下一步的工作中，我将努力在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持为人民服务的宗旨，始终牢记立党为公，执政为民的理念。谦虚谨慎、戒骄戒躁，不断积累、不断提高。努力钻研业务，勇于担当，高标准、高效率要求自己。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，不断推动工作上台阶上水平。
报告员试用期总结(篇5)
德育员试用期工作总结报告
一、工作背景
本人于2021年7月初开始在某中小学校任职德育员，负责学校的学生思想政治教育、心理健康辅导和安全教育等方面的工作。试用期共计六个月，现在已经圆满完成，根据学校要求，本人作此试用期工作总结报告。
二、工作内容
在试用期内，本人主要负责以下工作：
1. 学生思想政治教育
全面负责学生思想政治教育，组织开展各类主题班会、个人谈话、特定学科的思想道德课等各类活动，旨在帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，与时俱进，具有民族精神和时代气息。
2. 心理健康师
负责学生的全面心理健康辅导，在学生心理健康方面的各项工作中发挥积极作用，开展心理辅导、心理疏导、心理调控、心理教育、情绪管理等系列活动，以提高学生素质，增强学生心理健康水平。
3. 安全教育
全面负责学校的安全教育工作，制定学校的安全制度和安全预案，并组织开展各类安全教育和应急演练，提高学生安全意识和自救能力。
4. 社团活动
负责学校各类社团组织的管理和运作，组织和带领学生进行各种文艺、体育和科技创新的活动，提高学生的综合素质和领导能力。
三、工作成效
在试用期内，本人在以上工作方面取得了一定的成效。
1. 学生思想政治教育方面
在学生思想政治教育方面，本人注重与时俱进，发挥了自己的特长。通过吸引学生的注意力、积极引导学生表达自己的看法，组织精彩的讲座和主题班会，营造良好的思想道德氛围，培育良好的社会主义核心价值观。
2. 心理健康方面
在学生心理健康方面，本人认真负责，通过心理疏导、情绪调节和问题解决等方式，提高了学生的心理健康水平，帮助学生自我认识，克服性格缺陷，优化心理状态，并建立健康的人际关系。
3. 安全教育方面
在学校安全教育方面，本人负责制定了学校的安全制度和安全预案，并大力宣传安全科学知识，提高学生的安全意识和自救能力。本人及时组织了各类安全预案演习，保证了学生们在日常生活中的安全和保护。在防火、防盗、防溺水及地震逃生等方面开展了大量的宣传、培训和演练工作。
4. 社团活动方面
在各类社团组织方面，本人认真负责，通过教育和培训，提高了学生的综合素质和管理能力，在社团人员的管理和培训方面，本人采取了一系列措施及时解决了问题。同时，本人注重了对学生积极心态、团队意识的培养以及学生个人能力和智力的提升。
四、存在问题及反思
在以上工作中也存在不足和问题，具体如下：
1. 学生思想政治教育方面
在学生思想政治教育方面，本人取得了一定的成效，但还存在方向不明、教育方法不够高效等问题，需要进一步提高教育思路和指导方法，对学生进行更加个性化的思想政治教育。
2. 心理健康方面
在学生心理健康方面，本人注重了学生的心理调适，但在引导学生树立积极心态方面还需要加强，务必把学生日常的心理调控方法尽量推广。
3. 安全教育方面
在学校安全教育方面，本人注重了安全意识和知识的宣传和运用，但在提高学生自救能力方面需要进一步加强，在演习和应急处理方案指导方面亦需要更加详尽和全面。
4. 社团活动方面
在各类社团组织方面，本人应注重学生的社交能力和市场化操作方面的训练，并做好社团人员之间以及面向学生的组织间的合作和协调工作。
五、工作计划
在今后的工作中，本人将进一步加强这方面的工作，针对以上存在的问题进行总结，制订详细、可行性的计划，全面推动各项工作的进展。
1. 学生思想政治教育方面
在学生思想政治教育方面，本人将进一步拓宽教育思路，加强教育方法的灵活运用，引导学生进行更加个性化的思想教育。
2. 心理健康方面
在学生心理健康方面，本人将进一步加强心理调控和个性化的情绪管理，采用多种教育和疏导方式引导学生树立积极心态。
3. 安全教育方面
在学校安全教育方面，本人将进一步加强对学生自救能力的培养和演习，制订更加详细和全面的安全应急预案，丰富学生在日常生活中的安全防范意识和技能。
4. 社团活动方面
在各类社团组织方面，本人计划加强学生市场化运作方面的培训和训练，并促进不同社团间的合作共赢。
六、总结
试用期的工作，本人在尽职尽责的同时，也存在某些不足之处。但是，通过总结和反思，本人深刻认识到了自己的不足之处，也制定了以后的改进计划。最后，本人要表达对学校领导的感谢和对同事们的谢意，感谢学校领导一直以来的关心和帮助，感谢同事们的支持和帮助，本人将在今后的工作中，进一步加把劲，为学校发展和学生教育做出更大的贡献。
报告员试用期总结(篇6)
德育员试用期工作总结报告
一、工作经历
自入职起，我在校园里走访了许多班级，与班主任和学生交朋友，倾听他们的心声。通过与学生的密切接触，我了解到学生普遍存在的一些问题，例如部分学生存在不良习惯、道德水平低下等等。针对这些问题，我与班主任沟通后，积极制定了相关的德育计划和方案，并且亲自带领学生执行。同时，在平时工作中，我也深入了解了学校的德育工作体系并且积极融入其中，参与学校的德育工作，得到了较好的效果。
二、工作成绩
1. 健全完善德育工作体系
从入职起，我便认真学习了学校的德育工作体系，积极融入其中。除此之外，我还结合自己的实际工作情况，建立了以班级为单位的德育档案：每位学生的德育档案包含课程、训练、表扬、惩罚等信息，并且之后我还将德育档案制定成了数字化版，大大提高了工作效率和信息保密效果。
2. 完成了班级德育工作目标
在这个学期，学校要求所有班级要积极参与学校的“健康饮食周”活动，并且要配合学校的垃圾分类工作。我便与各班主任沟通，制定出了相应的计划和方案，在各班级复活节前完成了目标任务。除此之外，我还积极参与了班级教学活动，参与了学校的兴趣课程和德育讲座等活动。
3. 帮助学生树立正确的价值观
在工作中，我积极开展德育教育，以提高学生的道德修养为主要目标。通过良好的说服和引导，我成功地将少数学生“扭转”了不良习惯，帮助他们真正树立起了“诚实、勤奋、友爱”的正确价值观。尽管这只是其中的一小部分，然而这一部分成就已足以说明我的能力和工作积极性。
三、存在问题
1. 经验、技能比较欠缺。虽然我在前期积极学习，但由于实际经验还不足，在工作中还存在许多困难和不足。
2. 缺少与同事、上级的沟通、协作。虽然我工作还算比较积极，但和同事、上级的沟通、协作还有待提高。
四、工作计划
1. 加强工作能力的练习。需要通过学习更多的课外资料，增加有关体育、心理学、社会学等各方面的知识。
2. 加强沟通协作的能力。在实际工作中努力与同事、上级沟通、协作，拓宽工作视野，建立更多的协作平台，获得更多的资源。
3. 做好工作总体计划。在未来，需要继续为班级制定具体、细致、量化的目标，为工作的按部就班打下坚实基础。
五、总结
孰能无过，经过这几个月来的工作经验，我认识到了自己在德育工作中的不足之处，也实现到了自己的优缺点。同时，我也通过工作获得了一些宝贵的经验，包括团队合作、项目推进以及良好的沟通和协调技巧等。在未来的工作中，我一定在班级中形成自己独有的风格，为学生的身/心健康和道德修养做出自己的力量贡献。
报告员试用期总结(篇7)
采样员试用期总结报告
尊敬的领导：
时光匆匆，一转眼试用期已经过去了。在此，笔者对公司给予的信任和培养表示由衷的感激。在试用期内，笔者积极思考、努力奋斗，获得了成长和进步。现将这一时期的工作、学习、生活情况进行总结并提交报告，期待得到您的指导和帮助。
一、 工作情况
1.工作业绩
作为一名新入职的采样员，在试用期内，笔者认真履行了自己的岗位职责，积极参与了该岗位工作。工作内容主要包括样品分析、数据输入、质量控制等。通过对样品的分析及严格的质量控制，确保样品的质量和可靠性，被领导和同事们称赞。
2. 业务学习
针对自己工作中存在的问题，笔者积极向同事请教和学习，与其共同探讨解决问题的方法。在工作中，考虑到自己工作的特殊性和重要性，笔者参加了公司组织的相关业务培训，提高了自己的技能和业务能力。通过实践经验的积累和反思，笔者在工作中能够熟练操作仪器，对于样品的样取、保管和处理掌握了一定的技巧。
二、 学习总结
1. 工作中不断发现问题，及时解决
在工作中，针对遇到的问题，笔者积极思考、勇于尝试，并及时与同事交流、请教相关专业人士，寻求更好的解决方案。这让笔者体验到并感悟到自我发掘潜力和解决问题的勇气与能力，也让我从中学到了很多。
2. 注重质量与效益的平衡，努力提高业务水平
在试用期内，笔者认识到自己肩负着公司的任务和荣誉，因此在工作中严格按照质量要求操作，确保了样品分析的准确可靠，赢得了客户的信任，取得了良好的效益。同时，在保证质量的前提下，笔者不断努力提高工作效率和业务水平，争取更多的收益。
三、 心得体会
1. 真实地面对和解决问题，多一分耐心和思考
在工作中，遇到问题总是容易让人情绪失控，有时候也会感到迷茫和疲惫。但是作为一个员工，必须要将这些问题视作挑战，通过思考和耐心寻找解决的方案，尽可能地将问题解决。这不仅可以让自己成长，也能够得到进一步提高。
2. 积极与同事交流，互相学习并提高共识
作为一个人而言，无法长久支撑并取得长足的成功。只有与同事之间学习并共同进步，才能得到不断的提高和完善。同事之间交流，可以帮助自己提升业务能力和领导能力；同时，也可借鉴别人的经验和教训，少走弯路，提升个人能力。
四、 展望未来
在未来的工作中，笔者将始终坚持团队合作、诚信、协作的理念，努力为公司展开新的工作和贡献力量。同时，笔者也认为在未来的工作中，需要将更多心思放在提高个人业务水平上，结合日常工作经验和学习能力，不断完善自己，提升个人能力。并将公司的利益放在首位，以个人的努力与公司的文化理念相结合，在不断提高和发展的过程中，取得更高的业绩和价值。
以上是笔者的采样员试用期总结报告，希望您能够肯定笔者的工作，并提出中肯的意见与建议，谢谢！
报告员试用期总结(篇8)
客户服务部是公司对外联系的窗口，对企业创立品牌形象有至关重要的作用。客户就是公司的命脉，而客户服务部门又是联系客户与公司的桥梁，所以，做好客户服务工作，对公司而言，是非常重要的。如何才能做好客户服务工作?关键在於从客服代表的角度去提高服务的质量，从公司或厂家方面提高产品(服务)的质量。如果有投诉产生，尽快为客户解决问题，如果问题是客户自己的使用方法或其他方面出问题，则应指引客户正确的使用方法或为客户提供满意的解决方案。“客户至上”，永远是客服人员的第一理念。永远站在客户的角度去为客户解决问题，那麽公司的忠诚客户将越来越多。在具体工作中，制订适合自己公司的客户服务流程，规范客户服务部门的管理制度，定期为客服代表提供有必要的培训。关於投诉，永远是客户服务工作中的重点。根据以往电话回访数据，单次销售产品或服务，每100个客户中，有10-20个人会对产品(服务)感到不满意，在这10几个人中，打电话投诉的只有2-3个人。所以，一旦有客户投诉产生，必定是客户对产品(服务)感到非常不满，心裏有怨言。因此投诉必须马上解决，把客户的不满浇灭在初级阶段。如果客户觉得产品(服务)不够好，客户服务又不能帮他解决问题，那麽公司将永远失去这个客户。任何公司的客户都是一个一个积累来的。失去第一个，就会有第二个。
要做好客户服务工作，客服人员的心理素质和个人素质是关键。一个优秀的客户服务人员，应当在接到客户电话或者面对客户的时候，能让客户感觉到你是真心在为他服务，能让他从你的声音和表情，感觉到你很乐意为他去服务。不要带著情绪去接客户的电话或者面见客户，那只会将不好的情绪传染给客户，让工作更加难做。客户服务的重中之重：永远站在客户的角度上想问题，所谓“同理心”，就是要切身处地的理解客户的情绪，感同身受的体会客户的处境及感受，并应客户所需。一个优秀的客户服务代表，永远都是一个优秀的心理学家，感受客户所感受，想客户所想，从中探察客户的最终目的，并以此为导向，开展客户真正需要的服务工作，身为客服，这是要做的第一点。此外，良好的沟通能力，准确判断客户心理的能力都是客服工作必须的，无论客户是投诉还、是咨询，都可以从中了解到一些有用信息，可以引导客户的情绪，能有效的为客户提供他想、要的服务并让客户感到满意，可以让客户信赖，让客户感觉是有人诚心在为他服务。如果可以做到这，你就是一个专业的客户服务人员!
另外，除了心得之外呢，也养成了一些生活小习惯。
“到9点9啦!”，听到有人叫了一声，同事们纷纷站了起来向门外走了出去。乱七八糟的凳子，歪歪斜斜的桌子，这就是我们刚进公司时培训结束后，在培训室裏留下的场景。起身后，都要把自己坐的凳子归回原位;下班了，关上电脑，关上显示器，放好键盘和鼠标。已在公司工作一个多月的我，现在这些已经成为了我的一个习惯。初入公司，经理组织我们培训的一些礼仪、坐姿等礼节，使我们有了一个注重小节的良好开端。好几次上晚班时，看到下了班的经理在将摆放不整齐的凳子放好，帮没有关掉电脑显示器的员工关上显示器，将桌上的键盘和鼠标一个个摆放整齐。让我知道：想要做好一件事情，就要从身边的小事做起!
我们常常在做某件事情的时候，总是有这样那样的唠叨，总在说“我以前”、“当初”，因为我们都没有好好的去想过，做这些事情的时候会和以前有什麽样的差别，我们想去做好、得到这样东西的时候，我们将要放弃了哪些东西?就像我们的工作，电话中的我们要热情、有礼貌、有耐心;用户也许会很凶、无理取闹甚至还会在骂你，你很委屈、很生气、不想再听他说话，还要与他一争到底!你想做好工作吗?想。你想做个优秀的客服代表吗?想。那就要抛开这一切，看清我们的选择，因为我们想做好这件事情。
试用员工试用期总结
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？经过整理，小编为你呈上试用员工试用期总结，仅供你在工作和学习中参考。
试用员工试用期总结 篇1
本人于20xx年7月19号到公司报到，20号开始到车间实习，在车间里学习产品的生产的整个流程，使我对公司的产品有了一个全面的认识，而且跟着各个前辈学习做人和工作的态度，并且学习到了更多跟模板的知识。
在车间实习半个月后应公司需要，在进行了一个小测试后来到公司上班，在公司里模板的设计和加工图的绘制，使我更深刻的认识到模板的各个部件的结构和用途。
在八月底，和公司同事一起到锦屏出差，就模板在使用中出现的一些问题进行售后服务，这是我第一次到施工工地，第一次见到模板在施工现场的使用，而且体验了工地上的生活，在这次八、九天的售后服务之行中，体会了工地上生活的艰苦，更多的是模板在现场使用时的一些细节。
在回到宜昌后，参与了锦屏电梯井的设计和图纸的'绘制，其中上桁架的加工图是在各个前辈的指导下独立完成，然后在汇总电梯井所有图纸时对电梯井有了一个全面的认识。
在十月初，公司领导给了我一个参与锦屏电梯井现场拼装和售后服务的机会，于是我又一次来到锦屏，刚来后，和同事一起完成了3个导流底孔的配板，这是我第一次进行坝段的配板，学习到了配板的方法和配板中的一些注意问题；在电梯井的安装中，开始由于电梯井的侧墙上有一个廊道，影响了电梯井架体的安装，要等到第四仓才能安装架体，在安装时，车间的贺工也来到了锦屏指导安装，在整个架子的安装中看到贺工对安装中出现的一些问题采取的现场方法解决，体会很深刻。
在这三个月的实习期间，非常感谢公司的领导和前辈对我在工作和生活上的关心，我一定会更加努力工作。
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试用员工试用期总结 篇2
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下：
一、失误、缺点和经验：
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩：
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
在此，我郑重地向公司领导提出申请转为公司正式员工。
试用员工试用期总结 篇3
作为一名绿化员工，在这三个月的试用期中，我深刻地理解到了自己的工作职责和使命，也收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇总结中，我将回顾我在试用期间的工作表现，并提出自己的反思和改进计划。
我要感谢公司给予我这个宝贵的机会来展示自己的能力和专业知识。这三个月以来，我努力地投入到每一项工作中，积极配合团队成员，提高了我的协作能力和组织能力。我参与了多个绿化项目，包括公园、小区和企业的绿化工作。我学会了如何选择合适的植物和花卉种类，并熟悉了它们的生长习性和护理方法。我还学会了如何使用绿化工具和设备，比如剪刀、铲子和喷洒器等。通过这些实际操作，我对绿化工作有了更深的了解，并提高了自己的专业技能。
我在绿化员工的角色中提高了我的观察力和解决问题的能力。在绿化项目中，我经常遇到各种各样的困难和挑战，比如土壤质量不佳、病虫害等。但我学会了善于观察和发现问题，并及时采取措施解决。例如，我发现有些植物叶片出现了黄化的情况，我仔细研究了可能的原因，并进行了适当的施肥和浇水，最终成功挽救了这些植物。这个经历让我认识到，在绿化工作中，观察力和判断力至关重要，并且对维护植物的健康和生长具有重要影响。
我也要意识到我在试用期间存在一些不足之处。我在整理工作上还有待提高。由于绿化项目通常需要时间和耐心，有时候我容易被琐碎的工作所干扰，没有及时合理地安排工作，导致工作效率不高。我在团队交流和沟通方面还有待加强。有时候我对其他团队成员的工作进展和需求了解不够，造成了工作上的一些冲突和误解。我意识到团队合作是绿化项目成功的关键因素之一，因此我计划加强与团队成员的沟通和协作。
针对以上问题，我已制定了相应的改进计划。我会学习更高效的整理能力，例如使用时间管理工具来合理安排任务。我还会更加注重团队的交流和沟通，与其他成员保持密切联系，了解他们的工作需求和进展情况。如果有冲突和误解，我会积极主动地进行沟通和解决，避免影响项目进度和团队氛围。
在未来的工作中，我还希望继续提高自己的专业知识和技能。我计划参加相关培训和课程，深入学习植物的种植和护理技术，并掌握更多的绿化工具的使用方法。我也希望能够更多地了解绿化工作的最新发展动态和技术创新，以提升自己的竞争力和工作质量。
这三个月的绿化员工试用期让我受益匪浅。我通过实际工作和团队协作不断提高了自己的专业能力，并意识到了自己在工作中的不足之处。我相信，在未来的工作中，我将更加努力和积极地工作，为绿化事业做出更大的贡献。
试用员工试用期总结 篇4
试用期是每一个新员工加入公司后必须经历的阶段。这个阶段是公司和员工互相了解、相互适应的时间，也是员工展现自己才能和适应公司文化的机会。在试用期中，公司领导也要根据员工的表现和能力对其做出综合评价。下面将详细介绍如何操作新员工试用期。
1、新员工在试用期的第一天，HR部门应向员工进行详细介绍，包括员工手册、公司文化和行为规范。这样有助于员工快速了解公司的背景和核心价值观，并知道在工作中应该遵循哪些规定。HR可以指派一位老员工作为新员工的导师，帮助他们尽快熟悉工作环境和流程。
2、在试用期的前几天，新员工应该接受一些基础培训，包括岗位培训和技能培训。岗位培训主要是为了使员工了解具体的工作内容和职责，熟悉相关的工具和软件。技能培训则是为了提高员工的专业能力，使其能更好地胜任工作。这些培训可以通过内部培训、外部培训或在线学习等方式进行。
3、在试用期的过程中，领导和同事应该给予新员工充分的支持和指导。领导可以安排一些简单的任务让新员工熟悉工作，并随时给予及时的反馈。同事可以帮助新员工解决工作中的难题，分享自己的经验和知识。这种互帮互助的氛围可以让新员工更快地融入团队，适应公司的文化。
4、在试用期中，定期进行面谈和评估也是必不可少的。面谈的目的是了解员工的进展和困惑，并给予相应的建议和指导。评估的目的是对员工的工作表现进行综合评价，包括工作态度、工作质量、团队合作等方面。这样既可以及时纠正员工的不足之处，也可以激发员工的工作动力。
5、在试用期结束前，HR部门应对新员工进行综合评估，并与相关部门和领导进行沟通，决定是否转正。评估内容应包括员工的工作表现、团队合作精神、学习能力和个人发展潜力等。同时，要对员工的意见进行调查，听取他们对公司和工作环境的评价，以便为公司的发展和员工的满意度提供参考。
操作新员工试用期需要HR部门和领导的密切合作，以确保员工能尽快适应公司和工作。通过详细介绍、基础培训、指导支持、面谈评估等环节，可以让新员工尽快展现自己的能力，为公司的发展做出贡献。同时，对于不合格的员工，也应该及时制定计划，帮助他们提高能力或寻找适合自己的岗位。只有有效地操作新员工试用期，才能保证公司的稳定发展和员工的职业生涯。
试用员工试用期总结 篇5
超市员工试用期总结
作为一名超市员工，在经历了一段时间的试用期后，我终于有机会对自己这段时间的表现进行总结和反思。这段时间，让我学到了很多东西，也让我更加了解了自己的定位和发展方向。
我要说的是在试用期的第一天，我对超市的各个部门进行了一次详细的了解，包括收银部、商品陈列部、清洁部等等，这让我更加清楚地知道自己将来的工作内容和职责。在这段时间里，我努力学习各个部门的工作流程和规范，熟悉了超市的各项制度和规定，使自己能够更好地适应新的工作环境。
我在试用期内不断地提升自己的工作技能和服务意识。比如，我积极参与团队合作，在协助同事处理日常工作中，不断学习工作技巧和方法，提高了自己的工作效率和产出。同时，我也注重与顾客之间的沟通和交流，积极倾听顾客的需求和建议，用心为顾客提供更好的服务，不断提升自己的服务水平。
在试用期的最后一个阶段，我开始渐渐融入了超市的团队氛围，和同事们建立了良好的关系，共同努力，共同进步。在这个过程中，我意识到团队合作的重要性，只有团结一致，才能更好地完成工作任务，实现个人与团队的共同目标。
通过这段试用期的经历，我认识到自身的优势和不足，明确了以后的职业规划和发展方向。我会继续努力学习，提升自己的综合素质，不断拓展自己的工作视野和能力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
这段试用期的经历对我来说是非常宝贵的，让我在工作中不断成长和进步，让我更加明确了自己的职业目标和方向。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，积极主动地迎接挑战，不断提升自己，为自己的职业生涯开创更加美好的未来。感谢超市给我这次机会，让我更好地认识自己，不断提高自己，实现自己的职业梦想。
试用员工试用期总结 篇6
一、试用期背景和目标
作为电力行业的一员，员工试用期是初入职场的重要阶段。试用期旨在通过对员工能力、专业知识和工作态度的考核，为公司选拔合格的人才，帮助员工适应公司文化和规章制度，促进员工个人发展和职业成长。
二、工作表现与成绩
1. 专业知识和技能：在试用期间，我认真学习公司所需的电力专业知识，并参加了相关培训课程，对电力行业的业务流程和相关法规有了较为全面的了解。通过多次实操练习，我掌握了电力设备的维护保养和故障排除技巧，并能够独立完成常见问题的处理。在团队协作中，我积极分享自己的学习成果，帮助他人解决问题。
2. 工作态度和沟通能力：试用期间，我对工作充满热情，能够主动承担任务，并按时高质量地完成工作。在与同事和上级的沟通中，我注重倾听他人意见，虚心接受反馈，并能够清晰地表达自己的想法和观点。在团队合作中，我积极与他人协作，形成良好的工作氛围。
3. 自我学习和提升：在试用期间，我不断提升自己的能力和技术水平。利用业余时间，我阅读了大量的电力行业相关书籍和文章，了解最新的技术动态和行业趋势。同时，我积极参加各种专业培训和学习交流活动，与同行进行深入的技术探讨，不断提高自己的专业素养。
三、存在的问题和改进计划
1. 跟进工作速度：在试用期间，由于对工作流程不够熟悉，我有时会花费较长的时间来完成任务。为了提高我的工作效率，我计划将更多的时间用于学习和掌握工作流程，提高自己的专业素养和技术水平。
2. 沟通表达能力：尽管我能够清晰地表达自己的观点和想法，但有时我在沟通中缺乏主动性，应该更积极主动地与同事和上级进行交流，主动了解他人的需求，提高团队的协作效率。
3. 自我评估和反思能力：在试用期中，我意识到我在自我评估和反思方面还有一定的不足。为了更好地发现自己的问题和提升自己，我计划定期进行自我评估，并寻求同事和上级的反馈意见，以便进一步完善自己的工作能力。
四、全新的起点和展望
通过试用期的考核，我对自己的工作能力和职业素养有了更加清晰的认识和理解。在今后的工作中，我将继续努力，以更高的标准要求自己，提升自己的专业能力和工作效率。同时，我将注重与同事和上级的良好沟通，积极参与团队合作，为公司的发展做出积极贡献。
电力员工试用期是踏入职场的重要阶段，在这个阶段中，通过努力工作，并积极提升自己，逐渐适应公司的工作环境和要求。通过试用期的总结和反思，我对自己的工作能力和发展方向有了更加清晰的认识，相信在未来的工作中，我能够不断提升自己，取得更好的成绩。
试用员工试用期总结 篇7
一、工作目标和任务
作为生产车间的负责人，我的工作目标和任务主要包括以下几个方面：
1、确认生产计划，监督各个车间的生产进度，保证订单的准时交货；2、负责车间的管理和人员的分配，协调各个部门之间的工作关系，维护车间内部的秩序和环境；3、提高工作效率和员工的工作质量，对现有工艺进行优化，并实行一系列的标准化管理，确保生产质量和效率的提高；4、全面负责车间的安全生产工作，进行安全教育和事故防范，保障员工的安全，防范事故的发生。
二、工作进展和完成情况
在试用期内，我积极投入工作，针对上述任务，采取了一系列的措施，取得了不少的进展和成绩。
1、生产计划的确认与监督
在生产计划上，我选择了实行周计划、日计划的方式，以生产线为单位，负责监督订单的生产情况。通过每天的例会和与各工段负责人的沟通，及时掌握生产进度。通过提前发现问题和制定解决方案，保证了生产的顺利进行。在完成情况方面，经过我一段时间的调整和统筹，生产计划的完成率得到了明显的提高。
2、车间管理和人员分配
车间管理方面，我主张以人为本，不断加强员工的素质培训和安全生产教育。在人员分配方面，我认为要根据员工的特长、能力和兴趣爱好进行合理安排。同时，我重视员工的意见和建议，鼓励员工的创新和贡献，不断激发员工的工作热情和责任感。通过我一系列的措施，车间内部的秩序和环境得到了大幅度的改善。
3、工艺优化和标准化管理
在工艺优化和标准化管理方面，我主要针对不同车间的特点和不足处，对原有的工艺流程进行了优化，并制定了一些行之有效的管理方法。例如，我推行了5S管理，标榜“整顿、清理、清洁、标准化、培育”，使售后维修车间的生产效率大大提高。同时，我采用了工时卡的制度，通过日常的监管，控制了员工的加班情况，有效提高了员工的工作效率。
4、安全生产
在安全生产方面，我认为这是车间工作的核心和基础。我重视员工的安全意识和文化，定期组织安全教育和消防演练，设定安全目标和责任制。同时，我注重对车间内部的安全隐患进行排查和整改，在车间全员参与下，车间的安全意识和安全水平不断提高。
三、工作难点及问题
在试用期内，我也遇到了一些工作难点和问题：
1、自身知识、技能不足
对于一些生产流程的细节和机器设备的具体维护方法我的了解还不够深入。为了解决这个问题，我积极学习，并请教了更有经验的同事，通过不断地学习工作技能，不断提高自身素质。
2、管理经验不足
在车间管理方面，我经常会遇到矛盾和纷争，有时无法准确判断和把握管理中的重心。但是，我通过不断的提问、请教其他领导和经验丰富的同事，不断总结、归纳和分析，逐步总结出了自己的管理经验。
3、员工培训和提高意识
员工的技能不够娴熟、素质不够高、自身的安全意识不够，这使得车间的效率和品质缺少了保障。在这个问题上，我采取了多种多样的培训方式，如组织学习班、安排员工轮流观察等，通过不断提高员工的意识和素质，使工作效率得到了大幅度的提高。
四、工作质量和压力
在试用期内，我对于工作的质量和压力都有着自己的考量。在车间管理和生产方面，我一直强调高标准、高要求的方式，力求将每一个细节做好做到极致；同时，我也深刻了解到车间工作的压力和挑战，但是，这些都并没有让我感到过畏缩和害怕，反而促使我更加努力地工作。
五、工作经验和教训
在试用期中，我所积累的工作经验主要包括以下几点：
1、完善自身工作技能
通过在生产车间的一系列操作习惯和日常管理中的探索和实践，我不断提高敬业精神、责任意识和业务技能，同时加强管理经验的积累。
2、注重沟通与协调
我意识到好的领导要善于沟通和协调，了解并解决员工的烦恼和问题。在车间内部协调问题上，我通过与员工多沟通，情况交换，及时发现问题并采取积极措施进行处理，有效地营造了良好的人际氛围和工作环境。
3、重视精益生产
在工艺流程的`优化中，我刻意加入精益生产的思路，主要是通过不断地改进，减少资源浪费，降低成本，使生产效率和产品质量得到进一步提高。
4、注意员工激励
我认为员工的积极性和参与度是生产车间工作最核心的问题，因此我不断鼓励员工，重视员工的贡献，关爱员工的工作和生活，调动员工的兴趣和能动性，提高员工的工作效率和质量。
六、工作规划和展望
在工作总结的最后一个环节，我笃信一切的成绩和动力都源于对未来的期盼和展望，我的工作规划和展望主要包含以下几点：
1、不断提高自身的技能和素质
作为生产车间的负责人，我深知离不开自己的专业能力和经验，因此，我计划继续加强自身的学习和提高，取得更多的专业认证和实际工作经验，探索和学习更多先进的管理方法和工艺流程。
2、持续推进车间的升级与改造
在车间升级和改造方面，我计划始终保持清晰的目标和计划，不断推进车间的改善和优化，为员工提供更好的工作环境和情况，在确保生产工艺的稳定性和良好品质的基础上，增强车间的生产能力和服务能力。
3、关注员工的成就感和自发性
在后续的工作中，我将继续加强与员工沟通，增强员工对工作的积极性和对车间的认同感。我计划制定更好的奖励制度，突出员工的贡献，并承诺通过这种方式使他们更好地实现自我价值和激励，建立更加健康的工作关系，实现企业和员工的双赢。
试用员工试用期总结 篇8
随着我在公司的试用期接近尾声，我深深地感到，这既是一个展现自我、接受挑战、磨炼能力的阶段，也是一个积累经验、提升综合素质、实现自我超越的过程。
（1）试用期的工作让我在实践中了解和掌握了更多的业务知识。回顾过去，我清楚地记得刚入职时那种不知所措的天真，对企业的业务流程，内部管理模式，工作中使用的IT系统，当时无不感到新奇与困扰。我以零基础的状态开始，逐步在工作中通过实际操作，学习新的知识，掌握新的技能。在此过程中，我也深切地感受到了学习与工作的结合的重要性，特别是那些关于企业运营管理和业务操作方面的实践经验，让我对职业生涯有了更深入的理解。
（2）试用期的工作让我在困难和挑战中，深化了对团队精神的理解和体验。如何与他人沟通，如何协作配合，如何处理工作中的困难和压力，都成为了我必须面对和解决的问题。面对这些问题，我深深地体味到了团队力量的重要性。每次困难和挑战的背后，都是团队力量的展现，每个小的成功和进步，都与团队的支持和鼓励密切相关。这也让我更加明白，团队精神不仅仅是个人的力量，它是一个集体的力量，是一个系统的力量，是一个驱动企业向前发展的力量。
另一方面，试用期的工作也让我在反思和提升中，找到了成长和进步的可能性。每天的工作，每周的总结，每月的反思，我都在寻找自我，了解自我，提升自我。我开始发现，原来自己可以做得更好，原来自我能力还可以持续提升。同时我也深切地意识到，无论在哪个阶段，我们都要保持对知识的热爱和对学习的渴望，用务实的态度和创新的精神来面对每一个工作和挑战。
（3）我要对公司的领导和同事们表示诚挚的感谢。是你们的指导和帮助，让我在试用期的这段时间里，能够迅速地适应工作环境，进步的同时也开始贡献我的力量。我也要感谢公司为我提供的成长机会和发展平台，使我有幸在这里遇到那么多优秀的人，学到那么多珍贵的'知识。
我会更加珍惜在公司的工作机会，感恩每一个让我成长的机遇。我相信，只要我坚定信念，永不懈怠，我将能够在未来的工作中，为公司的发展贡献更多的力量，为自己的职业生涯创造更多的可能性。
总的来说，我的试用期工作经验充满了挑战，但我并没有被困难和挑战吓倒。相反，我从中获取了力量，从中学到了知识，从中实现了自我超越。我深深地理解到，工作的过程就是一个不断学习，不断挑战，不断超越自我的过程。我期待着在接下来的工作中，继续勇斗挑战，创造更多的业绩，实现自己的人生价值。
试用员工试用期总结 篇9
餐厅是一个繁忙且有挑战性的工作环境，尤其是对于刚开始工作的新员工来说。试用期是测试员工适应度和能力的重要阶段，为了能够顺利通过试用期并表现出色，员工需要具备一定的职业素养和技能。在这篇文章中，我将详细介绍餐厅员工试用期的经历和总结。
首先，我要感谢餐厅提供给我这个宝贵的试用期机会。试用期对我来说是一个学习和成长的过程。在试用期的第一天，我通过和餐厅经理和其他同事的交流，对于餐厅的日常运作和工作流程有了初步的了解。我了解到，作为一个餐厅员工，我需要具备团队合作、沟通技巧、技术能力和良好的服务态度等要素。
在试用期的前几周，我主要负责餐厅内的清洁和整理。这给了我一个很好的机会去熟悉餐厅的环境和设施，并且提高了我的责任心和细致度。我认真学习并贯彻了餐厅的清洁标准，保持了餐厅的整洁和卫生。随着时间的推移，我逐渐掌握了更多的技能，如桌面布置、擦洗玻璃器皿和清洁地板等。
随后，我被安排在服务台接待顾客和处理点餐。这是一个与顾客直接接触的重要岗位，要求我具备良好的沟通和解决问题的能力。在刚开始的时候，我在记忆顾客点餐和处理支付方面遇到了困难。但是，通过与同事的交流和经验的积累，我逐渐熟悉了餐厅菜单和点餐系统，并且能够快速、准确地处理顾客的需求。我始终保持微笑和友好的态度，积极解答顾客的问题和疑虑，赢得了一些固定顾客的认可和好评。
在试用期的最后一个阶段，我有机会在餐厅的烹饪部门进行工作。虽然我之前没有烹饪的经验，但我表现出了学习和适应的能力。师傅们在厨房指导我如何准备和烹饪不同的菜肴，以及如何合理利用和处理食材。我积极参与和学习各种菜肴的制作过程，并且努力在时间和技能限制下提高自己的效率和质量。逐渐地，我能够独立地完成一些简单的菜肴，并且得到了顾客的好评。
通过整个试用期的经历，我发现了自己的优势和不足之处。我意识到，作为一个餐厅员工，团队合作和沟通能力是至关重要的。我和同事们互相配合和支持，在效率和服务质量方面取得了很好的结果。另外，我还意识到在高压和快节奏的环境下保持冷静和灵活是非常重要的。有时候出现了意外的情况，需要随时调整和应对。通过这些挑战，我学会了如何快速反应和解决问题。
总结来说，餐厅员工的试用期是一个充满挑战和机遇的阶段。通过努力学习和适应，我在试用期中提高了自己的工作技能和效率，并且取得了一些成就。试用期不仅是一个展示自我的机会，也是一个学习和成长的过程。我非常感激餐厅给予我这个宝贵的机会，我会继续努力，为餐厅的发展做出更大的贡献。
新员工试用期总结报告
新员工试用期报告(一)
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，
确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。
注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。
所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。
十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。
由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。
nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。
我会努力做好本职工作。
还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。
同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
新员工试用期总结报告(二)
从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。
这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。
因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。
但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为xx新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。
通过这次培训，了解了xx公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。
通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。
并多次提住有效的意见并采纳。
刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。
从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。
以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。
由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。
最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。
其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。
现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。