这次的夏日送清凉活动真的非常的有意义，我想大家在活动中一定有非常难忘的经历，是时候静下心来好好写夏日送清凉活动总结了，写活动总结需要注意方法和策略，掌握知识和操作技巧。那么夏日送清凉活动总结怎么才能发挥它最大的作用呢？下面的内容是工作总结之家小编为大家整理的2024幼儿园夏天送清凉慰问品活动总结，欢迎您参考，希望对您有所助益！
2024幼儿园夏天送清凉慰问品活动总结【篇一】
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的'工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
2024幼儿园夏天送清凉慰问品活动总结【篇二】
入夏以来，热浪滚滚，气温攀升，酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开展了“送清凉”活动，为生产一线的团员青年送去丝丝凉爽。
团委“送清凉”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场，有的在更换阀门，有的在烧焊，有的在接线……“团委送清凉咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛，露出了灿烂的笑容。
团委“送清凉”队伍来到原料货场，炙热的太阳将整个货场烤得像个“铁板烧”，车厢内外都冒着热气，卸货工人正在车厢内卸一批焦炭，“送清凉”队伍将切好的西瓜和冰棒用保鲜袋装好送到卸货工人手中，卸货工笑着露出了“白白”的牙齿。。
团委“送清凉”队伍来到废钢切割回收现场，切割废钢泛起的火花印红了突击队的脸庞，“团委送清凉咯”，突击队成员露出灿烂的笑容在党旗，团旗下格外美丽。
团委“送清凉”队伍上炉台，下班组，为公司员工们送上了凉茶、西瓜、绿豆冰，并叮嘱大家在高温下注意安全，防止出现中暑现象。一份清凉、一份关爱。“送清凉”活动，给高温酷暑中奋战的员工带来了丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了工作热情。员工们表示要继续发扬战高温、斗酷暑的精神，为早日实现吨钢利润率全行业第一的目标贡献力量。
2024幼儿园夏天送清凉慰问品活动总结【篇三】
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视夏季送清凉活动，把夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的'要求，全面做好夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
2024幼儿园夏天送清凉慰问品活动总结【篇四】
7月3日，皇姑区汇宝社区联合工会携手辽宁成大方圆医药连锁有限公司，开展20xx年为环卫工人夏季送清凉活动。
当天，活动现场气氛十分热烈，汇宝艺术团为环卫工人们献上了一场精彩的文艺汇演。汇宝社区书记和成大方圆公司相关人员一起，为环卫工人发放了礼品，并送上了真挚的问候。此次夏季送清凉活动，汇宝社区联合成大方圆增进了社区与企业的关系，通过开展便民利民服务于民的活动，社区将做好各项公益宣传，并开展志愿者服务活动，提升社区居民的幸福指数。
2024幼儿园夏天送清凉慰问品活动总结【篇五】
近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够清凉度夏，贵州省公路局安顺高速公路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深入到一线，向下属各收费站职工送去清凉食品，对职工表示慰问。
“你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在公路一线的职工送去夏日里的一丝丝清凉。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“谢谢领导们的关心，作为党员的我，一定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的意见和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测维修，确保一线职工们有一个良好的工作环境。
夏日送清凉，体现了我中心“以人为本”的理念，把关心真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为高速事业的发展提供了有效的保障。
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2024夏日高温公司开展送清凉活动总结
在忙碌中夏日送清凉活动圆满结束，我想一定有很多值得分享的东西吧，那么是时候准备精心准备夏日送清凉活动总结了，写总结一定要条理清楚，有逻辑，一目了然，所以我们一定要认真对待。怎么才能在写夏日送清凉活动总结时更全面呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的一些范例2024夏日高温公司开展送清凉活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2024夏日高温公司开展送清凉活动总结(篇一)
昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。
活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护，谨防中暑，确保工作安全。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理安排好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命安全。
2024夏日高温公司开展送清凉活动总结(篇二)
7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会主席蔡业知带领局联合工会相关人员，深入到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位积极开展防暑降温工作宣传，要求施工单位合理安排作业时间，做好防暑降温措施;叮嘱一线施工人员要提高安全生产意识，预防中暑和注意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动保护规定，确保广大一线职工身心健康。
2024夏日高温公司开展送清凉活动总结(篇三)
近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。
据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。
2024夏日高温公司开展送清凉活动总结(篇四)
入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温炎热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动，为居民群众送上更多关怀。
一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们安全、清凉度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助，并嘱咐他们注意休息和避暑，保持房间内通风，如果有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。
通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。
2024夏日高温公司开展送清凉活动总结(篇五)
炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。
随着气温不断升高，部分特殊行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工，因工作环境原因，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深入生产现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。
夏季高温慰问一线员工送清凉活动总结推荐四篇
时间过的真快，夏日送清凉活动马上就要结束了，在这段活动中一定有很多值得分享的经验吧，现在我们需要对这次活动进行夏日送清凉活动总结了，总结可以从行动中学到经验教训，并将其进行改进。在写夏日送清凉活动总结中，哪些需要重点讲呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的一些范例夏季高温慰问一线员工送清凉活动总结，欢迎您参考，希望对您有所助益！
夏季高温慰问一线员工送清凉活动总结【篇一】
炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送清凉慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。
随着气温不断升高，部分特殊行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧张的施工，因工作环境原因，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深入生产现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。
夏季高温慰问一线员工送清凉活动总结【篇二】
8月19日，方大九钢公司机关团总支组织团员青年开展送清凉活动，为机关10个室外岗位的作业人员送去了清凉。
在“三伏”酷暑难耐之际，方大九钢公司机关各户外岗位员工仍然坚守在各自的岗位上，他们中有生产区及生活区的清洁人员，有机关、生活区岗亭工作的保卫人员，炎炎烈日下，他们或是认真仔细清扫着每一条道路，修剪、养护好绿色植物及绿化带；精心打扫好每一栋宿舍楼道的卫生，保持生产区及生活区内干净整洁，或是提高警惕，对每一辆进出的车辆严格把关检查，在酷暑中为大家创造了更加舒适、安全的工作和生活环境。
看到清扫人员和保卫人员汗流浃背的.身影，方大九钢机关团总支的团员青年们为他们送去了消暑解渴的西瓜。面对团组织的关心关爱，他们露出了开心的笑容，并发出了肺腑之言：“团组织的关心增强了我们战胜酷暑的信心！”一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了公司团组织的关怀，更是极大地鼓舞了广大员工的士气。
夏季高温慰问一线员工送清凉活动总结【篇三】
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的'工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
夏季高温慰问一线员工送清凉活动总结【篇四】
炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广大职工的身体健康和生产安全，公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。
7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。
杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况，关切询问了大家的工作和生活情况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学安排工作量，注意劳逸结合，尽量避免长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品，做好食堂卫生安全工作，把好食品采购、检验关，确保食品安全卫生，杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的安全和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。
夏季送清凉活动总结系列
花心思策划的活动已经告一段落了，接下来便是自己独创性写自己的总结的时候了。我们写总结就是对上一阶段的回顾与总结。所以活动总结一定要写好，可以把自己想要分享的心得和感触写进去。一个好的活动总结到底是什么样子的呢？以下是小编收集整理的“夏季送清凉活动总结系列”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
夏季送清凉活动总结(篇1)
7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会夏季送清凉活动正式启动。
慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、安全等工作，切实维护高温期间广大职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容，重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动，使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的'夏季。
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计 577584元，解决了广大干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。
夏季送清凉活动总结(篇2)
入夏以来，高温暴雨等极端天气增多，为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助，XX市民政部门主动作为，切实采取有效措施，认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。，共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次，救助保护流浪未成年人18人次，帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、强化街头主动救助力度。
组织全站力量，增派上街巡查人员，加密巡查次数，重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。同时积极配合公安、城管、街道和社区等部门，做好街面职业乞讨人员劝离教育工作，及时扫除救助管理工作死角和盲区，确保流浪乞讨人员不出任何问题。自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来，共出动车辆38次，上街巡查38次，劝导救助25人次。
二、强化站内规范管理。
进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况，维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。落实以人为本和为民解困的工作宗旨，尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务，切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。
三、完善部门联动机制。
召开临时救助点会议，布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。统筹救助工作力量，突出重点，尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”，要求县、市救助站要及时了解行踪，掌握动态，尤其在高温期间，做到重点防范。加强与公安、城管、医院等有关部门的沟通联系，做到早发现早救助。对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象，本着“先救助后处置”的原则，认真做好交接、观察和救助等工作，确保流浪乞讨人员安全度夏。
夏季送清凉活动总结(篇3)
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：
1、全面开展慰问走访活动
利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。
2、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
夏季送清凉活动总结(篇4)
今天上午，市人大的常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。
陈锡江一行来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。
老年大学新校区建设工人：“ 夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛 喝凉茶对我们是很有好处的。”
据介绍，市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。
市总工会权益保障部部长 李伟雄：“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。”
夏季送清凉活动总结(篇5)
烈日炎炎、骄阳似火，近段时间，辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂，7月27日，辰溪县常委会副主任和县总工会干部职工，来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动，向工作在一线的农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。
在慰问中，关切询问一线工人在工作时防暑降温措施，并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢，希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全，适当休息、爱护身体，以更好的状态投入到工作中。还嘱托相关部门负责人，一定要采取足够的防暑措施，做好防暑降温相关工作，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措，深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品20xx余元。县总工会相关负责人表示，今后还将开展更多的相关活动，切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。
夏季送清凉活动总结(篇6)
时下，攀枝花已进入盛夏，连续的高温和长时间的劳动，许多职工热起了痱子，晒曝了皮肤，热晕了头，虽然很热、也很累，但城管局系统从事室外作业的职工仍然顶高温，冒酷暑坚守岗位，踏实工作在一线，表现出了很好的责任意识和敬业精神。为把关心职工群众落到实处，让职工切身感受到组织的温暖与关怀，使职工保持良好的工作状态，在局系统开展了“送清凉、送温暖”活动。
5月7至9日，市城管局党组书记冉从富、副局长于淑英、机关党委书记李杨代表局党组、行政深入局基层单位如园林处总发苗圃基地、市政处道桥所人民街施工现场、城管监察支队仁和滨河路、东区炳三区、西区清香坪城管执法现场、煤气总公司管网所小沙坝施工现场等分别看望慰问了200余名室外作业的一线职工，为他们送去绿豆、金银花、菊花、冰糖、夏桑菊冲剂等18300余元的防暑降温用品。
在各慰问现场，局领导关切地询问施工进度、作业时间、劳动强度等情况，叮嘱各单位领导、相关人员要高度重视高温季节的防暑降温工作，合理安排职工室外作业时间，杜绝因高温炎热造成中暑事件发生，并做好职工的劳动保护和防暑降温知识宣传工作。此次“送清凉”活动充分体现了市城管局党政工对一线职工的深切关怀，不仅为烈日下辛苦工作的职工带去一丝清凉，一份关爱，更是党的群众路线教育实践活动实际行动的具体体现。
夏季送清凉活动总结(篇7)
7月27日下午，40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步，武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。
中建二局武汉中央文化区K6、K7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。
活动现场，武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流，叮嘱高温工作安全，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物，因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下，我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的职业规划和职业操守，我们要不忘初心，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展，这样才能工企同发展，走得更长远。”
听完王政主席的话大家感同身受，项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”
随后工人代表发言，对领导的关心和慰问表示感谢，“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到安全生产中去，把我们的项目做得更好!”
夏季送清凉活动总结(篇8)
入夏以来，气温日渐高涨，重庆最高气温达42度，出现历史新高，面对酷暑难耐的严峻考验，成渝复线项目积极响应集团公司、公司号召，通过组织开展一系列"送清凉"活动，做好防暑降温工作，切实维护好广大职工的健康，确保职工平安度夏。
一是强化防暑措施迎战"秋老虎"。
该项目为真正把"送清凉"活动落到实处，通过每日早例会安排工作部署，把如何应对夏季高温工作作为近期工作重点，要求各分管工程师督促做好各管段区域所有工班人员的'高温工作安排。针对施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，项目部采用"做两头、歇中间"的办法，避开白天高温段，温度达到38度时，综合办公室做好每日做好气象预报提示，及时通知各施工单位暂停室外作业和高空作业，防止因疲倦乏力等导致安全生产事故的发生；现场为每个施工区域搭设凉棚１２个，设置饮水处１0余处，并配备防暑降温药品、劳动防护用品等相关预防物品。
二是全线开展"送清凉"活动。
项目部成立由党工部、团支部、工会联合组成防暑降温领导小组，每隔一天指派安全员以问、看、听等形式，现场检查其生产、生活防暑降温及现场安全措施落实情况，并做好记录，同时由项目经理、书记、总工带头慰问施工一线人员，送去板蓝根、菊花茶、藿香正气水、龙丹、清凉油等夏季主要防暑降温药品及矿泉水等物资，切实将领导的关怀送到了每个工人的心中，为工人健康送去保障。
三是制作墙报发放宣传资料。
为加强职工防暑降温知识，提高职工高温作业的自我保护和防范能力，坚持以"职工为本"，加强职工防暑降温知识培训，从项目到工地，反复安排专人讲解有关知识，并将防暑降温知识张贴在项目部及施工现场宣传栏上，让高温天气劳动保护和防暑降温等知识深入人心。
四是搞好饮食卫生安全工作。
项目部积极搞好饮食饮水卫生安全工作，主要从食堂卫生管理、工作区域及宿舍环境卫生入手，由办公室每周对食堂从卫生是否达标、餐具是否消毒、过期食品是否及时处理等方面进行系统检查，做到环境与卫生达标，该做法及时预防了中暑、食物中毒及法定传染病的发生，同时改善了职工的工作、生活环境。
该项目通过强化防暑措施、制作墙报、搞好饮食卫生安全等一系列活动，增强职工自我保护意识，有效预防、控制和消除了夏季疾病的发生，切实保障了高温作业下的全体参建人员的身体健康及生命安危。