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防控工作总结范文

发布时间: 2019.08.12

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一、强化领导,健全组织

一是加强了组织领导。成立了由局长同志为组长,党组书记同志为副组长,各股室(站、所)负责人为成员的廉能防控机制建设工作领导小组,并设立了廉能风险防控管理办公室(简称廉能办),由两名骨干同志专职负责廉能办工作。班子成员带头查找廉能风险,带头抓好本单位的预警防控工作,确保该项工作落到实处。二是制订了实施方案。制定印发了《廉能风险防控机制建设工作方案》,明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是做好了思想动员。我局多次组织召开专题工作会,对廉能风险排查和整改等工作做了安排部署。

二、强化宣传、营造氛围

廉能风险防控机制建设工作时间紧,任务重,我局不断加强干部职工党性教育,大力提高干部职工的思想认识,形成良好的舆论氛围。一是召开了动员大会。组织全体干职工传达学习了《廉能风险防控建设工作方案》,对廉能风险防控建设工作作了相关的明确部署。二是认真组织了学习。制定了每周学习计划,规定每周五下午为集中学习时间。采取党组书记上党课、分管领导以及各股室(站、所)负责人轮流上讲台讲课的方式,集中组织学习政治理论知识和业务知识,强化了全体干部职工的政治理论水平和业务素质。三是大力营造氛围。利用电子显示屏、局域网qq群、机关院内文化长廊等方式大力宣传,做到人人皆知,人人参与,营造了良好的学习宣传效果。四是做到制度上墙,对全局各岗位梳理出来的工作流程进行公示,有关工作制度上墙公示,各股室(站、所)的廉能风险岗位监督牌上墙,对干部职工的在岗在位情况实行动态跟踪管理。

三、强化实施,边查边改

在排查过程中,我局按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,紧紧抓住“找、防、控”三个环节,采取自已查、同事提、领导点的形式,逐一对单位、个人进行排查,找出风险点,限期进行整改。对照县里下发的“三定方案”,认真清理本局岗位职责与权限,优化权力运行流程,绘制各项职权的《运行流程图》,明确了各岗位的职权及流程,减少了不必要的环节,极大地提高了工作效率。我局梳理的结果是:在编在岗人员共85人,13个股室、19个乡镇规划所,共21项职权,其中:属于单位内部管理的有6项,涉及行政许可业务办理的有11项,行使行政监督职能的业务有4项,共查找出193个风险点。针对已经查找出来的风险点,对照标准进行了整改,制定了切实可行的防控措施,将风险的发生降到最低。

四、强化,切实整改

制定了《廉能风险防控管理工作考核办法》,促进各项防控措施的落实,切实做到用制度管人,靠制度办事。采用百分制的办法,对考核对象在民主测评、自查自纠、制度落实等方面进行考核,考核结果纳入干部职工廉政档案,作为单位及个人年度评优评先、提拔任用的重要依据,同时与年度综合考评挂钩,作为加减分依据。对考核过程中查找出来的问题,及时提出整改要求,要求相关股室限期整改到位,不断优化工作措施和工作方法,转变工作作风,提高工作效率。10月中旬,在县廉政办及纪工委三位领导的带领下,我局组织了为期一周的廉能风险考核工作,对局机关各股室、下属各单位,以及19个乡镇规划所的工作进行了全面检查考核,并召开了专题考核结果通报会议,提出了整改要求。对尚可规范的工作提出了可操作性强的具体措施,要求各股室(单位)、各乡镇规划所切实按要求做好整改工作,有效提高了工作效率。同时,针对平时发现的一些财务管理问题,局里于9月下旬进行了一次系统内部审计,及时发现和纠正了系统在财务管理方面的一些不足,并切实抓好了整改。

五、不断完善,巩固成果

一是制定了切实可行的《廉能风险防控管理标准化作业规程》,通过几个月的试运行,我局紧抓思想道德建设、制度机制建设、岗位职责规范等方面,制定了一套完整的《廉能风险防控管理标准化作业规程》,涵盖了全局各个股室的各项工作职责,作业规程具体明确了每项工作各个环节的办理时限、责任人、办理流程,通过规范办事人员的行为达到减少违规行为发生的机率。二是建立了长效管理机制,严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究制,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”工作制度,坚持重大决策、人事任免、重大项目安排及资金使用方面集体研究集体决策,主要领导做到了“四不分管”,即不直接分管办公室、不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管重大项目建设。三是廉能风险防控管理工作形成常态化,坚持每月一考核,通过日常检查、专项工作督察、办事流程检查、电话访问服务对象等方法,对全局各股室(站、所)的工作进行考核评估、整改提高,使廉能风险防控工作落到实处,不流于形式。

总之,我们按照上级的部署和要求,认真开展了廉能风险防控机制建设工作,也取得了一定成绩,全系统未发生违法违纪案件,干部队伍稳定,行业风气端正,树立了良好的城建队伍形象,但与上级要求仍有一定差距。我们将在今后的工作中,认真总结经验,不断完善措施,积极探索做好廉能风险防控机制建设工作的新路子、好做法,为做好系统的廉能风险防控试点工作作出我们应有的贡献。

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2022年疫情防控工作总结范文


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2022年疫情防控工作总结范文【篇1】

“兵马未动,粮草先行”,后勤保障是打赢当前这场疫情阻击战的基础。面对严峻的疫情防控形势,xxxx办公室快速响应,深入学习市xx院关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指示精神,按照院党组关于防控工作的部署要求,充分发挥党支部堡垒作用和共产党员先锋模范作用,真正将疫情防控和应对处置工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的.重大考验,作为践行初心使命的具体行动,团结合作、全力以赴做好后勤保障工作。

一、做好全面消杀,消除传染风险

加强公共区域清洁消毒。院内案管中心、传达室、南北大厅、电梯、卫生间等公共区域每日消毒两次;重点针对门岗按键、办公楼门禁按钮、电梯按钮、水龙头、垃圾桶把手等人体频繁接触部位进行定时消毒;各会议室、值班室每日消毒一次,被罩、床单每日清洗更换,防止细菌滋生。

加强公共区域通风。定时开启南北大厅、楼道及电梯厅的窗户,保持空气流通,预防病毒传播。

加大办公楼外公共区域消毒力度。大楼外围公共区域每两日消毒一遍,重点对院内的绿化带、垃圾桶、集水井、下水道、排污管道、排风管道、地下车库等卫生死角进行清洁和消杀,减少细菌滋生和传播的几率。

加强餐厅消毒,保障饮食安全。严格管控食品原材料,保证食材新鲜;加强餐饮工作人员管理,确保无人带病上岗;每餐后用标准配比消毒液对仓库、冷库、操作间、用餐场所等进行消毒;每餐后对餐厅整体消毒一遍;个人自带餐具到餐厅指定处清洗;由自助餐调整为服务人员打饭就餐;分时段、分散就餐,不聚集聊天,避免交叉传染,就餐后迅速离开餐厅。

二、加强人员防控,保证物资储备

严格人员管理,筑牢预防屏障。门岗值守人员严格检查所有进入大门人员,非本单位人员因特殊情况需要进院的,需登记信息、测量体温,并与本单位人员确认后方可放行;保安、安检、服务员、餐厅人员、保洁人员等所有物业后勤工作人员,在工作时戴好防菌口罩和手套;驾驶员驾驶车辆时必须佩戴手套;餐厅供应蔬菜人员在本院大门外交接,必须进入时做好消毒工作。

打牢防疫基础,保障物资供应。克服当前物流不畅、用品短缺的困难,第一时间与多方沟通协调,加大采购力度,最大限度满足防疫需求。安排专人进行防控物资的清点发放,做到精准发放,实现防控物资供应和储备的有效匹配。

2022年疫情防控工作总结范文【篇2】

唐诗宋词是我国 古代文学的瑰宝,在此时期出现的著名诗人词人举不胜举。初唐四杰王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王,诗仙李白,诗圣杜甫,山水田园派王维和孟浩然,晚唐时期的李商隐等等都是唐诗的杰出代表;婉约派柳永、晏殊、周邦彦、李清照,豪放派苏轼、辛弃疾、张元干、张孝祥等等都是宋词的杰出典范。俗语有云,浓缩的都是精华,笔者喜欢诵读这些经典的古诗词,虽然文字简短,却内涵丰富、寓意深刻。接下来,就让笔者为大家带来三句经典的诗词,来讲述全民战疫背后的 故事。

第一句:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。湖北的疫情,每时每刻都在牵动着大家的心。每天清晨第一件事,就是拿出手机看最新的消息,大家期盼着数据能够永远停留在昨天,大家祈祷着再也不要有新增,再也不要有人因此而永远的离开。身着战袍的天使们靠着自己丰富的专业知识,面对面的与死神交战抢时间,身穿铠甲的勇士们夜以继日地守护着重要交通要塞,严防因车辆和人员流动造成输入输出危险的产生;身戴党徽的基层工作者们不停地穿梭在冷冷清清的大街小巷、乡村小道,做好新型冠状病毒的宣传工作、为群众发放消毒酒精等等,从而提高群众的自我防护意识,不论是哪个岗位上的逆行者,他们就好比是蜡烛一般,默默无闻地燃烧了自己照亮了别人,为他人带去了光明带去了希望。

第二句:随风潜入夜,润物细无声。常言有道:国难当头,匹夫有责,在面对如此危急的时刻,数以千计的退役老兵自动向组织申请,重新回到了战场之上,面对疫情,他们勇于冲锋,敢于担责。还记得一位负责看守关口的同志曾经告诉我说:虽然我能力有限,但作为家乡的一份子,我也有保护家乡的义务,而且只要我把关口守的更牢靠一些,那我的父母、老婆、孩子和亲人们就会更安全一些,话虽简单,可是却很朴实,也很真诚,他道出了大家的真情实感,道出了大家的共同心声;从他们身上流露出来的是军人的铁血担当,是无所畏惧的英雄气概,他们完美地诠释了退役不退志、退伍不褪色的军人本色。我也是孩子的父母,我也是父母的孩子,可是还有许许多多像我一样有着多重身份的人需要我们去守护,面对危险,人都会恐惧,可是我们却用自己的勇气战胜了恐惧,用自己的行动克服了恐惧,每天忙碌的工作让我们忘记了什么是恐惧。全心全意为人民服务的宗旨,在这次的全民战疫中得到彰显,共产党人的初心,在这次全民战疫中得到检验,这就是作为共产党人的使命与担当。

第三句:众里寻他千百度。蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。每当看到电视剧里面的英雄都会心生敬畏,每当看到新闻里面的模范都会肃然起敬,总觉得这些英雄、模范离我们太遥远。然而,在这一片无硝烟的战场之上,我,却看到了很多身边的平凡英雄。他们之中,有医务工作者、有一线民警、有普通民兵、有基层干部、有一般志愿者等等,他们在各自的岗位上坚守着,他们在各自的岗位上奋斗着,他们不为名不为利,只为能够保家卫国。无论是刮风下雨的白天,还是寒风凛冽的夜晚,他们都无怨无悔地在默默无闻的付出,面对危险他们义无反顾,面对困难他们迎难而上,在这一场战疫之中,我感受到了团结的力量,我看到了胜利的曙光。

寒冬已经过去,春天已经到来。让我们共同努力,等到春暖花开疫情过去之后,再相约一起走出去沐浴温暖的阳光,看那漫山遍野的油菜花开。

2022年疫情防控工作总结范文【篇3】

作为一名大学生共产__员,我更应该,带头做好疫情防控工作、协助学校、学院做好疫情防控工作,为打赢战“疫”贡献一份力量。

一、认真学习贯彻____________重要指示精神,充分认识做好疫情防治工作的极端重要性和紧迫性,带头遵守防控疫情工作各项要求和规定,在疫情防控工作中,当先锋、作表率,积极参与,共同筑牢疫情防控的铜墙铁璧。

二、及时了解疫情动态,认真学习防护知识,积极做好__支部、班集体中学生思想工作,避免恐慌心理,教育引导身边亲友同学正确理解、积极配合、科学参与疫情防控,仔细辨别核实网络信息,坚决抵制谣言散布。

三、坚持从自身做起,并引导身边亲友响应号召,不去人员密集、空气流通不好的公共场所,减少不必要的上门拜年、聚会聚餐、外出游玩等活动,积极做好安全防护措施,出门戴口罩,勤洗手、勤消毒、勤通风,适度运动、合理饮食、规律作息、充足睡眠,积极搞好室内卫生和个人卫生,遇到特殊情况第一时间向学院及居住地有关部门报告,全力协助做好疫情防控各项工作。

在全国上下齐力攻坚克难、打好疫情防控阻击战的紧要关头,我会把疫情防控作为巩固拓展“”主题教育成果的具体实践,在防控疫情斗争中砥砺政治品格、彰显使命担当;深刻认识形势的严峻性,担当责任的紧迫性,配合辅导员做好各项防疫工作,服从安排、积极应对,以实际行动保护好自己、保持好心态,从每一个细节做起,坚决遏制疫情蔓延,为打赢疫情防控阻击战贡献自己的一份力量!

廉政风险防控工作总结范文


廉政风险防控

为进一步规范干部职工的廉洁从政,加大从源头预防和治理腐败的力度,为板桥经济社会又好又快发展提供有力的纪律保障,我镇按照县委办公室、县政府办公室《关于进一步推进全县廉政风险防控工作实施方案〉的通知》部署,在全镇范围内开展廉政风险排查防控工作,取得了明显成效。现将工作情况总结如下:

一、加强领导,制定工作方案

县廉政风险防控工作会议后,镇党委主要负责人主持召开了党委专题会议,传达县廉政风险防控工作会议精神,研究布置我镇廉政风险防控工作。成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,镇领导班子其他人员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。领导小组下设办公室,镇纪委书记兼任办公室主任。制定了《**廉政风险管理防控工作实施方案》,使该项工作有计划、分步骤有序开展和落实。

二、提高认识,做好宣传发动工作

召开廉政风险防控工作动员会议,镇党委主要负责人作了动员讲话,宣讲廉政风险防控工作的重要意义,让每一位干部尤其是领导干部充分认识到开展廉政风险防控工作的重要意义。镇纪委负责人传达了县廉政风险防控工作会议精神,并根据《**廉政风险管理防控工作实施方案》对今年的廉政风险防控工作进行了安排部署;要求全体干部职工认真领会会议精神,明确任务,确保廉政风险防控工作顺利开展。

三、突出重点,认真查找廉政风险点

我镇于8月上旬开始在全镇各站所室全面开展廉政风险防控工作,通过召开动员会议,成立领导小组,广泛宣传推进廉政风险防控工作的重要意义和基本要求,在全镇领导、干部中营造出积极支持和主动参与推进廉政风险防控工作的良好氛围。

(一)规范职责权限,优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰,打好廉政风险排查基础,镇上利用干部工作例会,开展了3次业务,使干部深刻理解职权涵义,结合"三定方案"确定的职责,进一步清权确责。对本单位各岗位的职能职权进行重新梳理,摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限,并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。目前,共梳理职权52项,其中单位29项、内设机构23项,绘制流程图52张,其中内部流程图30张,外部流程图22张。

(二)抓住关键环节,扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕事权、人权、财权等涉及到的重要领域、重点部位和关键环节、关键岗位,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面,深入查找和分析筛选廉政风险,切实找准风险点,确保廉政风险排查工作层层推进、全员覆盖。镇上12名科级领导、10个站所、47名干部分别从单位、岗位、业务流程等方面进行了两轮廉政风险排查。

(三)区别情况,评定等级风险。风险点排查后,全镇领导干部按照风险点评定标准,按照"高、中、低"三个档次进行了风险点等级评定,对各自风险点防控措施进一步进行了完善。通过廉政风险排查、风险等级评定工作,基本掌握了我镇廉政风险底数,()为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

四、完善防控措施,建立风险防控机制

在查清、查全、查深廉政风险的基础上,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析。在认真梳理职责权限、业务流程基础上,结合效能风暴行动的开展,建立健全"三重一大"议事规则,制定防范措施20条,修订15项,实行了廉政风险承诺公示,全体领导干部针对各自岗位风险面向社会进行公开承诺。

五、查找不足,努力做好今后工作

尽管我镇在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是有些领导干部、党员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解,存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事,自己无职无权与我关系不大;有的部门负责人认为单位没钱没有腐败的条件。二是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善,还没有一套科学、合理,适合不同岗位的考核标准。今后,我镇将继续按照县纪委的工作要求,紧密结合我镇实际,创新工作措施,扎扎实实地把廉政风险防控工作抓紧抓实,通过有效地防控,确保实现干部队伍素质不断提高,打造廉洁高效政府,为推动全镇科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展提供保证。

防控工作总结


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根据拉萨市教体局下发的关于《甲型h1n1流感防控工作方案》及相关文件要求,在市教育局、区市疾控中心及防疫部门的直接关怀指导下,本着对师生生命健康安全负责,本着对社会负责的态度,结合我校实际情况,大力开展防控工作,在本年度取得了防控甲型h1n1流感阶段性胜利,现就本年度工作总结如下。

一、加强组织领导,合理部署,相互协调。

当甲流席卷拉萨以来,我校积极响应上级号召,第一时间成立了预防甲流应急领导小组,黄校长任组长,教务主任主抓,班主任负责一线工作,将这项工作提到一个政治任务的高度,放在教学工作的首位。全校动员,召开会议,布置工作,落实任务,采取一切手段和得当措施,打响了防控甲流的攻坚战。学校迅速召开各个部门、中层领导、班主任、班级卫生员会议,学习传达上级防控甲流文件精神,落实学校的具体预案。学校领导指出,预防甲流人人有责,甲流就在我们身边,我们要高度重视,不可掉以轻心,绝不能麻痹大意,要积极参与到工作中去。我们不惊慌、不恐惧,严肃认真地将学校会议精神不折不扣地传达到每个班级、每名,逐层落实责任,细致精心、有的放矢、脚踏实地地开展好各项具体工作。

二、加强宣传教育,提高认识,高度重视防控甲流的重要性和必要性。

为了便于广大师生了解甲流常识,掌握防控知识,学校利用一切可以利用的手段,大力开展宣传工作。制作宣传板三块,每层楼道一块,校门口一块,更换内容三次;广播讲座8次;“十·一”放假前为全校学生发放《致家长的一封信——关于防控甲流的注意事项》和体温登记表;印发宣传材料1500余份;召开专题会议4次,使全校教职员工、学生及家长对甲流防控有了进一步的了解,解除了恐慌心理,认识到甲流并不可怕,只要我们高度重视,积极预防,是可防、可控、可治的。

三、坚持“四早”原则,做好晨检和午检,密切注意学生体温情况,拒绝外人进校,严控甲流传进校园。

为加强晨检和午检力度,积极向教体局争取配置红外线测温仪一支,学校出资购买水银温度计50支;为防止疫情发生时做到及时隔离,特添设一次性口罩300个,专设隔离室一个,并指定专人负责。

工作组多次召开班主任、班级卫生委员会议,培训体温检测要领,教会师生如何进行体温测量,如何填写检查记录等事宜。每天每班填报早、午检测表,学校每天将当日情况上报市教体局安卫办。

每天早上和中午学生教师进校门时都要用红外体温仪测量一遍体温,进入班级还要再一次用水银体温计测量体温,体温≥37.5℃的学生,要填写发热隔离卡及因病缺勤本,通知家长带回孩子,在家隔离观察,待体温恢复正常三天,临床症状消失,有医院书面证明方可返回学校。学校严把发热学生隔离和拒绝外人进校这一关,不走人情,耐心说服家长、学生和访客,切断传播途径污染源,控制甲流的传播。

四、坚持“三勤”原则,抓好通风、消毒和卫生等工作。

食堂、宿舍、教室等学生密集场所,由专人负责,监督通风,每天达1小时以上。班级下课由值日生负责,必须打开门窗进行对流通风,学校学生处监督检查,并列为班级评分之中,不按要求做的,要进行通报批评。班级每天消毒一次,划分的几大块管理区域,也分工明确,有专门负责人进行消毒。

班级由班主任、卫生员、值日生每天晚上放学后,用消毒液喷雾消毒一次,关闭门窗。第二天早上进行通风20-30分钟。宿舍、食堂、走廊等地方,用背式喷雾器进行空气喷洒消毒。每个周末全校统一消毒,教师办公室由教师自己负责消毒。

环境卫生不能留下任何死角,各个部门认真负责,坚持一日三扫两拖制度,坚持 “三勤”原则,搞好环境与个人卫生,减少病毒在空气里的传播,降低了甲流的感染几率。

五、认真组织,合理安排,安全有序地为学生及教职员工接种甲型h1n1流感疫苗。

甲流疫苗接种工作开始前,我校立即将《疫苗接种登记表》和《疫苗接种告知书》下发给学生、教职工人手一份,并讲清接种疫苗的禁忌症、不良反应及注意事项,告知本人及家长在知情情况下,认真填写个人资料并签名。统一组织学生、教职员工接种疫苗。通过教体局、防疫部门、学校的有序安排,有序组织,先后对我校268名小学生和20名教职员工进行接种,做到了有条不紊、安全高效,使我校师生接种率达到97.96%。

六、做好各种记录,及时向上级报告信息,积累今后防控经验。

在做好防控工作的同时,学校及时整理相关记录等各种资料。如,午晨检记录本;发热隔离卡;消毒发放记录本;传染病报告记录;因病缺勤记录本;传染病工作记录本;居家隔离记录本等。为做好拉萨市防控甲流全局工作,我校将每日师生健康状况和防控工作及时上报给局安卫办。

七、全校上下齐心协力,防控工作万无一失。

在本年度防控甲流攻坚战中,我校上下同仁齐心协力,为防控甲流做出了巨大的贡献,确保了我校无一病例发生,为我校营造了良好的教育教学环境。

下一阶段的工作还任重而道远,我们要紧密贯彻落实市教体局关于防控甲流的要求,将不遗余力的精细做好防控工作,彻底打赢这场甲流防控狙击战。同时要不断吸取优秀经验教训,为我校传染病防控奉献出全部力量和心血。

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