时间过得真快，一下子工作就要结束了，那么我们要准备写这一段时间工作总结了，总结除了对过往表现情况加以回顾和分析的同时，还要包括遇到的难点分析与解决问题的方法，你是否也在寻找工作总结的通用模板？小编特地为你收集整理“2020车工理论学习总结”，欢迎你阅读与收藏。
车工实践学习总结
一星期的车工实习很快的结束了，回顾自己一周以来所学到的知识与技能，感悟颇深。
首先，理论知识与安全教育是必不可少的，在正式开车床车削零件之前，老师就用了整整一天的时间来为我们上理论方面的知识，虽然感觉第一天过得很乏味，但恰恰却是最重要的内容之一。比如：在装夹刀具的时候，刀刃与刀架底部的垂直距离为143.5mm，这样就减少了与零件中心对刀的次数，在装刀的时候放入垫片直接用直尺量准143.5mm后基本上与零件中心持平，节省了对刀的时间。装夹工件的时候一定要用加力棒拧紧，以免零件飞出发生事故以及刀具的正确使用等等。练习摇车床，也是每次实习车床之前每位同学所必需要通过的一项考核，只有熟练的摇动大拖板与中拖板，才能为车削零件作好必要的准备，以免刀具与零件发生碰撞。因为这次我们实习的车床与在职中的时候实习的车床有所不同，在自动进给时有差别，另外还有转速的调节上也有出入。在了解了车床的一些理论知识后，第二天，我们就开始正式加工零件了。
车削第一个零件的时候，感觉还是很紧张，每一步都是那么的小心翼翼，以免出错。大拖板一小格代表1mm，中拖板和小拖板0.02mm。车削端面的时候，在离中心2mm左右的时候要停止自动进给改为手动进给，这样就能防止刀头被损坏。车削外圆时，在离尺寸2mm的地方也要停止自动进给改为手动，防止车削过头，零件损坏。第一、二个零件车削的是台阶轴，主要让我们掌握的是外圆的控制以及千分尺的使用与读数。在测量零件的时候，一定要用游标卡尺与千分尺配合使用，在离规定尺寸剩余1mm内就要改用千分尺测量，这样就能有效的控制外圆的尺寸。再有精车的时候，一定要先试切削测量一下，看尺寸是否在范围之内，这样加工出来的零件准确率就比较高。
第三个零件加工的是锥度，需要转动一定的刻度盘，车削的时候先将大拖板摇到规定的刻度，再用中拖板对刀，然后小拖板退出，大拖板不动，最后调好刻度以后再用小拖板手动进给，车出锥度。首先需要试切削一下，用万能角尺测量，在保证角度正确的情况下继续对刀车削。如测量出来发现小端有缝隙，则说明角度调大，反之则小，需要重新调整度数再试。在加工锥度之前一定不能将零件拿下卡盘，否则车削出来的锥度与圆的同心轴有偏差，导致锥度的线条成曲线形状。
最后一天加工的是镗孔的一些基本操作，首先必须钻孔，在使用钻头的时候，必须加冷却液，钻头进入零件和钻通的时候要慢，防止钻头晃动钻出来的孔过偏大于钻头的直径。镗孔的时候，镗刀主偏角为91°~93°最为适宜。车削的时候与外圆大致相同，只不过方向相反。测量尺寸的时候用需要改用内径百分表测量。
总了来说，第一个星期的实习还算比较的顺利，没出现多大的困难，毕竟是以前实习过的缘故，车削的零件也是以前练习过的，主要在零件的长度控制上还有所欠缺。希望下星期继续努力！
车工实践学习总结[篇2]
老师告诉我们的以前发生的类似事件，我真的有点害怕，许多人也和我有同样的感受。老师看出了这一点，就告诉我们，只要按照正确的方法，掌握要领，是不会发生事故的，于是我明白了，规范的操作，是安全的重要保证！
一、车工安全知识1、上班穿工作服，女生戴工作帽，并将长挽入帽内。2、工作时必须精力集中，不准擅自离开机床。3、工件和车刀需装夹牢固，以免工件和车刀飞出伤人。4、工件旋转时，不准测量工件。5、工件安装好后，三爪扳手必须随手取下，以免不注意开动车床，以免扳手飞出伤人。6、上班不准串岗，坚持各自工作岗位
二车床实践知识老师先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就让我们开始加工，在此时老师们教的非常认真，不停地在人群中穿梭，随时指正我们在操作中的错误，纠正手型，耐心的一遍遍的分析我们做的砂型的的优缺点。虽然时间只有短短的几天，但是师傅们却是尽其最大的努力，在如此有限的时间里多教给我们一点东西，希望我们能真的有所收获，而不是空手而归。。车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀，一开始我们要把所给圆柱的端面车平，就要用偏车刀来加工，然后就是切槽，这时就要换用切槽刀。切槽刀的刀头宽度较小，有一条主切削刀和两条副切削刀，它的刀头较小，容易折断，故应用小切削用量。切槽的时候采用左右借刀法。切完槽，就要加工螺纹了，这对我们这种从来没有使用过车床的人来说，真是个考验。我不停的转动横向和纵向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一个下午，还算满意，不过比起老师拿给我们看的样本还是差了不少，而且在加工的时候我的手还被飞出来的热的铁屑烫伤了，不管怎么说，一句话，还是不熟练。但看着自己加工出来的工件，心里真的很高兴
车工实习是一门实践基础课，是机械类各专业学生学习工程材料及机械制造基础等课程必不可少的先修课，是非机类有关专业教学计划中重要的实践教学环节。基于此，同学们必须给予这门课以足够的重视，充分的利用这一个月的时间，好好的提高一下自己的动手能力。我校的工程训练中心虽然存在诸如：设备数量有限、师资力量相对薄弱等缺陷，但是学校通过有效的组织，化短为长，使同学们分期分批的实习，达到了理想的效果。
时光总是匆匆而逝，很快几天就这样过去了。大学毕业后，我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习、总结。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。几天的车工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的
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市2020年理论学习工作总结
XX市20xx年理论学习工作总结
根据党中央、区党委及XX市委的统一部署，20xx年理论学习，我市以深入学习贯彻党的十六大精神，进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和认真学习贯彻党的十六届四中全会精神为主要内容，在普遍学习的基础上转入重点专题的学习，并结合XX实际，紧紧围绕市委提出的“1373”工作总体思路，全面建设小康社会的目标，切实抓好理论武装工作。
一、领导重视，重点突出
按照全区统一部署，今年我市理论学习分四个部分进行，至12月底我市已全面完成了四个专题的学习内容，第一专题：全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。第二专题：坚持解放思想，实事求是，与时俱进，实现改革开放新突破。进行第二专题学习时，还特别开展了解放思想再讨论活动，强化加快转变政府职能的意识；进一步加强对外开放意识；强化发展非公有制经济意识；强化加快工业化和城镇化进程的意识。第三专题：全面建设小康社会，加快富民兴市步伐。学习这一专题时，根据党中央的部署，在全市兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。第四个专题：加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。学习这一专题时，同时学习了十六届三中全会精神。每个专题的学习，市委中心组成员在组长（市委书记）的带领下，都率先抓好本身学习，自觉做下级、下属干部的表率，在自学基础上，每个专题都组织了一次以上集中交流学习讨论活动，做到学习理论与做好实际工作有机地结合。
二、狠抓落实，效果显著
1、在学习中我市很抓六个结合，一是学习理论与统一思想相结合；二是学习理论与转变作风相结合；三是学习理论与推动创新相结合；四是学习理论与加强班子领导团结相结合；五是学习理论与调查研究相结合；六是学习理论与促进发展相结合。
2、在学习中做到三个有，一是层层有学习方案；二是每个学习对象有一套学习资料，有一本笔记本，每个专题写有一篇学习体会文章；三是每个单位有一个学习园地。
3、开展解放思想再讨论活动
(1)、以解决问题为重点，开展解放思想再讨论活动，做到有的放矢。自活动开展以来，市委组织全市上下围绕如何完善XX市软环境建设，如何转变政府职能，扩大对外开放，加快非公有制经济发展和推进工业化城镇化进程进行讨论。为进一步提高思想认识，结合实际，查找存在的问题和差距，谋求经济的新发展，各单位、各乡镇按要求梳理了以下几个问题：一是在思想上解决了哪些影响思想解放的不符合事物发展规律的问题；二是在政策上、措施上彻底清理了哪些妨碍思想解放的条条框框；三是在体制、机制上解决了哪些妨碍思想解放的障碍；四是领导干部如何带头解放思想；五是通过思想解放，工作有哪些突破和取得哪些成效。通过具体事情剖析，各单位、各乡镇都梳理出20—50条不同问题，并拿出解决办法。再讨论活动办公室收集到市直各单位及乡镇领导干部上交的论文和心得体会文章1000多篇；单位阶段总结、汇报100多篇。办公室还出了10期简报发送各单位，并利用《XX报》刊登理论文章3期，共3个专版，据不完全统计，本市和地区以上新闻媒体采用有关XX解放思想再讨论文章80多篇。市委书记、人大主任XX同志写的《在讨论中谋发展在发展中深化认识》、《关于发展XX旅游业的思考》、《解放思想是改善环境发展经济的必由之路》分别被7月14日、7月25日的《XX日报》和6月2日的《XXX报》采用；市长XXX写的《实践“三个代表”开创XX工作新局面》、《解放思想与时俱进，抓住机遇加快发展》分别被《今日广西》和《XX报》采用，政协主席XXX写的《解放思想支持非公经济发展》被《XX报》采用，其他市四家班子成员的理论文章大部分被相关媒体采用。通过开展解放思想再讨论活动，大家都意识到解放思想的必要性和重要性。达到统一思想，提高认识，更新观念，促进发展的目的，为XX全面发展提供有力的思想保证和强大的精神动力。
(2)、营造活跃的讨论氛围，推进解放思想再讨论的深入开展。一是开展电视报纸专题采访。分别采访市领导，市直单位领导和乡镇领导，通过新闻媒体宣传鼓劲，让大家都了解都参与到解放思想再讨论活动中去，最终实现思想解放，促进社会、经济、政治协调发展。二是组织电视论谈。请市委分管领导、河池师专和市委党校教师到电视台作专题访谈。三是在《XX报》开辟专题、专栏、专版刊登市四家班子成员理论文章，选登市直单位，乡镇领导干部优秀论文或体会文章，进行开放式讨论。四是组织座谈会。由办公室牵头，主管部门组织部分市内民营大企业、外资企业、个体户老板集中座谈交流，探讨如何发展壮大我市非公经济。五是开展调查问卷活动。六是编发简报。七是建立市委学习中心组学习园地。营造了更加浓厚向上的解放思想再讨论活动氛围，引导和带动各单位解放思想再讨论活动的深入开展。
(3)、边讨论边整改，加快发展步伐。在讨论中，市里采取了加快非公有制经济发展的六条措施：一是提高全民特别是干部对非公经济的认识。二是出台完善对非公经济的优惠政策。三是加强对行政执法人员、公务员培训，提高管理向服务转变的意识，杜绝吃、拿、卡、要行为。四是精简行政审批事项，规范审批程序，成立了行政审批中心，切实把政府职能转到经济调解、市场监管、社会管理和公共服务上来。五是制止“三乱”行为，对全市的收费进行清理整顿。六是对经营规模较大的企业实行重点挂牌保护，对重点挂牌保护的单位不经党委、政府分管领导批准，不准进行检查。通过再讨论，转变观念，探索通过资本置换方式加快发展新路子；通过再讨论，转变职能，精心筑巢引凤，实现引进项目27个、引进资金3亿元；通过再讨论，消除疑虑，干部大胆找老板；通过再讨论，关注“三农”，形成我带农民奔小康的新格局。
⑷、出台新举措，促进对外开放、招商引资工作取得更好成效。根据扩大对外开放的需要，我市出台了《对企业挂牌保护的规定》、《损害投资软环境的处理办法》、《招商引资奖励办法》、《争取国家无偿资金的奖励办法》、《优化XX法制环境的办法》等新政策、措施，以促进体制创新，扩大开放，加快发展。
4、在全市进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。
多形式、分层次认真开展“三个代表”重要思想宣讲学习活动。一是市委组织贯彻“三个代表”重要思想宣讲团深入乡镇、市直机关宣讲、辅导广大干部开展学习活动；二是组织农村先进党员代表团到乡镇巡回报告现身说教宣传农村党员在农村工作中的模范带头作用。如矮山乡的优秀农民党员覃国庄在现身说教中，以他的亲身经历和自己的事迹进行说教，引起了广大农村党员、干部的共鸣，赢得了阵阵掌声。三是结合市委中心组学习召开报告会分别邀请区党委讲师团、河池市讲师团、河池市委领导到市里宣讲“三个代表”重要思想。通过一系列的宣讲学习活动，使全市上下进一步提高了对“三个代表”重要思想的重要意义和深刻内涵的认识，推动了学习实践“三个代表”重要思想活动深入开展。
三、理论与实践相结合，努力提高全市人民生活水平，切实代表最广大人民的根本利益。
1、加大力度推进工业化、城镇化建设。成立了七个强有力的工作领导小组，即一西南出海大通道XX段城镇化、工业化建设组。二农业产业开发组；三城西经济开发区项目组；四大通道文明示范带工作组；五XX乡镇企业园区项目组；六XX镇城镇化建设组；七XX镇江西岭项目协调组。各组分别由四家班子领导负责，各项工作都有条不紊地进行着。为了加快农民致富奔小康步伐，今年全市还组织了3次大规模的千名干部下村支援农业产业结构调整的倾情为民活动，带技术、带项目、带资金（物资）进村宣传发动，因调整的项目比较适合，深得群众拥护。
2、抓民心工程，促进社会经济发展，加快小康社会建设步伐。以创建全区优秀旅游城市为载体，以提高全市人民生活质量，提高社会就业率为最终目的，努力打造“刘三姐”旅游品牌，内强素质，外塑宜州新形象，通过一年的努力，创建广西优秀旅游城市工作取得了明显的成效，各项软硬件工作基本完善。
3、切实认真扎实解决党员和干部队伍思想作风上存在的突出问题，通过学习“三个代表”重要思想和十六大精神，进一步统一思想，振奋精神，围绕加快富民兴市步伐和全面建设小康社会宏伟目标任务，聚精会神稿建设，一心一意谋发展，推进改革发展稳定工作，切实为广大群众谋利益。今年市委着力实施以“科教兴村、经济强村、文明建村、民主管村、依法治村”为主要内容的村级组织建设工程，“五村”建设给我市农村基层党建工作带来了新面貌，208个村（社区）党支部带领60万群众科技种养、调整种植结构、民主管村、群众学法用法、文明建村，一年来全市多渠道筹集资金185万元，进行旧村改造81个，新村建设2个，新建篮球场45个，水泥硬化道路42条共90多公里，修缮文化室20个，新成立业余剧团36个，建成农村标准楼房180栋。开展送科技进村活动326次，举办科技培训班350多期，培训群众达12080多人次，向群众发放各类科技资料近10万份，赠送科技电教设备30套，科技光碟920张，订阅《南方科技报》750份，实现科技对农业的贡献率达40%。有近500名农村党员获“绿色证书”，成为带领农民群众致富的领头雁。今年全市甘蔗种植43.99万亩，实现100%良种化；桑园种植面积达10万亩，同比增长13.6%；完成造林1.95万亩；发展水果生产6.6万亩；优质瓜菜种植总面积达22万亩，同比增长9%；建立牧草养牛基地共5800多亩，牛饲养量达29万头，同比增长4.6%。同时我们狠抓农业产业结构调整优化，促进农村经济增长和农民增收，集中精力做好西南出海大通道宜州段产业化百里长廊示范带的总体规划，抓好“五个一千”示范基地建设，带动全市“五个一万”项目的实施。着力抓好桂西北现代农业实验区项目及XX屯无公害蔬菜基地建设的实施工作，促进农业的发展；实施了牧草养牛“十百千万”工程，力争成为广西养牛大市，这些项目的实施有力推动了农村经济的快速发展，密切了党同人民群众的血肉联系。
四、取得的经验和存在的不足
经验：
1、抓领导的学习和领导抓学习是理论学习取得成效的关键。
2、采取多种形式开展学习活动是科学理论入耳进脑的有效方法。
3、学习理论时与实际工作相结合，干实际工作时以理论知识作指导，是少走弯路或不走弯路快速发展的动力。
不足：
1、由于工作任务重，有些单位和乡镇对要求学习的内容学得不深不到位，有的只停留在学习的表面，为学习而学习。
2、理论指导实践的能力有待进一步加强。
中共XX市委员会
20xx年1月7日
2020年四月理论学习总结
为在广大大学生中深入贯彻落实科学发展观,全面准确学习领会党的十七大精神，着力掌握中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，指导大学生成长、成人、成才、成功。我分院积极响应校团委的号召，于4月17日—4月26日组织大一至大三在校学生积极开展理论学习经验交流会。
在理论学习经验交流会期间，各班的班委会成员和团支部成员默契协作，认真组织好本班同学进行学习，分别就科学发展观与大学生全面发展的关系、怎样以科学发展观为指导，引导大学生健康成长、怎样以科学发展观的眼光看待校园文化建设、通过深入学习实践科学发展观，今后我们应如何面对学习与生活等四个主要学习方面的内容进行了深入的探讨和拓展，在激烈的讨论和相互交流后，同学们深刻领会了“深入学习科学发展观”的内容，达到了预期的学习目的。
在理论小组开展学习中，各小组结合本组特色对“深入学习科学发展观”采取了不同的学习策略。“知识竞赛、你问我答”的多种形式丰富了学习内容，富于创新。各班理论学习小组的学习人员很好配合各个小组组长，都能积极的参与其中，踊跃发言，思想进步，学习前认真组织同学查阅大量资料，通过网络、报纸等渠道并结合自身实际对科学发展观进行全面学习，对发展、以人为本、统筹兼顾、全面协调、解放思想、实事求是、与时俱进等发面进行深入研讨，从而对认真学习并领会了科学发展观的深刻内涵，学习后各组成员针对本次理论学习情况进行了详细的记录，表现较好。
本次理论学习的开展不但让同学们紧跟党中央领导的步伐，向党看齐，领会了科学发展观的丰富内涵和精神。同时，也让同学们学会用发展的眼光看问题，理解学习实践科学发展观的重要性和必然性，知道了在新的社会形势下坚持用科学发展观的思想去解决问题，与时俱进。
2020车间办理学习总结
车间管理学习总结
在这一个月管理车间的工作中，既有欢喜又有累，且夹着些无赖，欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。但总得来说，我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。以下是我的小小体会：
从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：
1．生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
2．虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。
3．由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
4．出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议：
1．增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。（这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支）
2．若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。
3．让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：（1）装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计（只需根据每天的成品入库报表就可得知），每大（小）箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。（2）做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。
（3）套袋和过塑也可根据管的数量来定价。（4）退卷和打卷可根据花边的卷数来定价，（5）割样品可根据码数来定价，或可直接按小机台剪边的价格来定价。总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员安排是关键，这要根据以往的实践资料来合理分析后再定
车间管理学习总结[篇2]
本人所在的支架车间是***矿机公司主要生产车间，支架车间目前有员工**人，男员工**人，女员工**人，其中党员**人，共表团员**人，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的**架液压支架的大修改造任务，为***矿机公司盈利***万元，为20xx年度公司的经济发展作出了一定的贡献。现就支架车间20xx年工作情况进行如下总结：
一、加强思想，建立健全分配制度
支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。
支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。
二、统一思想，抢抓机遇
支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。
在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。
三、加强教育，增强法制和安全意识
根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。
支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。
四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质
在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。
车间管理学习总结[篇3]
当xx-x年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了xx-x年。回顾已经过去的xx-x的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里，我们必须保持在xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行xx年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将年来的工作总结如下：
一、完善制度建设，夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质
车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管-理-员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5、标准化知识培训
为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。
三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。
四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识，
根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标（指标）分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。
一年来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。
通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，20xx年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。
五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升
（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。
加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。
（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。
设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：
1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。
3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。
六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。
七、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务
一）做好车间政治思想教育工作。
1、加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习平台，实现员工综合素质的提高。发挥共-产-党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共-产-党员的生产先锋。
3、发挥共-产-党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如设备改造的工作中，在时间紧，劳动强度大，技术要求高的情况下，车间党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下一步的产品生产提供了有力保证。
4、通过深入学习实践科学发展观活动的开展，使党员自觉做到：一是学习邓小平理论、江总书记“三个代表”，学习党的知识，学习科技知识和车间本岗位业务知识，做学以致用的带头人；二是做品德高尚、关心群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的领路人。
（二）加强班组管理管理，提高车间管理水平
1、加强班组管理。在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。
2、创建学习型班组。车间通过“学习型班组”的创建，把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活动结合起来，建立上下结合、有效沟通机制，完善班组建设考评与奖惩制度，在加强班组考核、现场管理、提高质量、安全管理等方面取得了新的进展，营造良好了的学习氛围，逐步实现了职工从“要我学”到“我要学”的转变。
以上就是车间xx年的工作总结，车间的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。
2020年中心组理论（学法）学习总结
20xx年是深入学习贯彻党的十七届三、四中全会精神的重要一年，也是进一步贯彻落实科学发展观、实现人与社会全面发展、构建“和谐交通”的关键年。我局根据区委中心组理论学习计划安排，认真组织党组中心组理论(学法)学习，不断提高干部、职工的理论素养、法制观念和创新能力。现将一年来的学习情况总结如下：
一、领导重视，机构健全
为了认真抓好局党组中心组理论学习，我局在年初制定了《20xx年理论（学法）学习计划》，成立了以党组书记为组长的学习领导小组，明确责任。领导小组主要根据上级的部署和我局实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织实施学习，检查讲评学习情况，保证学习落实，组织交流学习心得，举办学习报告以及督促、指示下级党组织的学习。由于组织健全，责任到位，一年来确保了中心组学习顺利开展。
二、开展内容丰富、形式多样的理论学习活动
（一）为干部、职工创造良好的学习硬件。一是建立健全了读书活动室，充实了活动的硬件，购置了30本新书价值1000元，修改完善了图书借阅管理制度；二是广泛收集职工个人藏书，集中到活动室供大家阅读，丰富学习内容，增强学习吸引力；三是统一制作了“交通局荐书读书活动笔记本”。学习条件的改善，调动了广大职工的学习积极性，营造了全民读书的氛围，掀起了读书高潮。
（二）为确保理论学习落到实处，我局全年共组织了12次集中学习，每月至少保证了1次以上,每次学习坚持了考勤签到制度，学习中大家认真记笔记，相互交流学习心得，每个职工都记了10000字以上的读书笔记，每人都写了心得体会，领导干部每个都撰写了调研文章,共撰写了10篇调研文章。为加强学习的检查考核力度，将学习成绩纳入年度考核量化目标，考核中要求做到“六有”，即学习要有计划、有安排、有内容、有记录、有心得、有调研文章，机关支部定期组织学习、开展交流和检查学习笔记，确保学习不流于形式，达到真抓实学见成效。
（三）通过会议集中学习《科学发展观重要论述搞编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等科学发展观论述，学习中开展讨论，相互沟通，共同提高。4月14日还邀请区委党校黄光烈校长进行了科学发展观辅导讲座。4月18日，结合交通实际，党组书记、局长杨文政以“坚持科学发展，谋划交通新跨越”为题，从把握交通发展新形势、明确交通发展新目标、强化交通发展新举措三个方面对落实学习实践科学发展观做了宣讲，使交通干部职工在学习实践科学发展观同时，怎样与自身工作做好结合有了更多好的理解。
（四）党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育、法律法规教育和业务理论的学习。一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。三是组织开展集中学习，增强干部职工党性及法规修养。20xx年3月通过召开全系统党风廉政建设大会，重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺；针对我区断头路建设和交通执法工作情况，20xx年11月17日再次召开系统党风廉政建设恳谈会，加强对交通重点部位的廉政监管，防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为。四是立足本职工作，加大精神文明建设选产力度。利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传，为社会文明进步发挥应有的作用。20xx年中张贴宣传标语1500余条。
通过内容丰富，形式多样的理论及法律法规学习活动，提高了干部职工的党性修养和理论素养，增强了法制观念。机关作风也得到了改善，上班时间向串岗聊天的人少了，伏案看书学习的人多了，议论闲事的人少了，讨论国家大事、关心单位发展的人多了，机关正潮着健康向上的方向发展。
交通局每个领导干部都撰写了学习心得体会和调研文章，共撰写25篇，写了《加快交通枢纽建设、提升经济发展水平》、《贯彻落实科学发展观，加快农村客运发展》等10篇调研文章，人均1篇以上。中心组理论基础学习提高了党员干部的学习积极性，树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，工作的自觉性、主动性加强，推进交通事业再上新台阶。
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