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20xx年2月4日，国家卫生计生委对湖南省衡阳市祁东县人民医院医疗急救不力事件进行通报。县卫生局要求我县各医疗机构加强应急救护能力，提高急、危、重病人的抢救成功率。接到县局通知后，院领导高度重视，4月9日、16日14:30院办、医务科、护理部组织全院职工进行了急诊急救知识培训。现总结如下：
医务科XXX主任首先宣读了国家卫生计生委对湖南省衡阳市祁东县人民医院医疗急救 不力事件的通报，分析该事件中暴露出以下问题：一是医务人员医德医风建设缺失，急救意识、技能严重不足，院内急救流程混乱，始终未将患者转移至急诊科或病房进行救治；二是医院急诊科建设不规范，设备配置简单，且无固定医务人员（均靠各科人员轮转），未发挥急诊科职能作用；三是医院工作流于形式，医务人员基本抢救知识培训未取得实效，形成的规章、制度可操作性差。
急诊科XXX主任对全院职工进行了急诊急救知识培训。培训内容如下：1、急救的原则；2、生命体征的变化；3、急救常用操作；4、心肺复苏注意事项；5、生命支持等。
XXX副院长对此次培训做出了重要总结。我院要从祁东事件中汲取教训，坚决杜绝类似事件发生；全院医务人员要加强三基三严学习，相关职能科室要制订完善的院内急救工作预案，规范医疗机构紧急抢救程序，提升医务人员紧急抢救专业技能；急诊科要对急救力量薄弱的科室要开展定期指导，全院职工人人都要掌握相关急救知识，全面提升院内急救能力。
医务科
20xx年4月20日
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120急救中心工作总结
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120急救中心工作总结
一、引言
作为120急救中心的一名工作人员，我在过去的一段时间里深入了解和参与了急救相关工作。下面是我对这段时间的工作总结，以及对急救中心工作的一些看法和经验分享。
二、背景介绍与工作职责
120急救中心作为城市病急救体系中的核心组成部分，我们的主要职责是接听和处理来自各个渠道的急救电话，并尽快派遣救护车和医护人员到达现场提供救治。同时，我们还要进行急救指导，帮助来电者进行急救操作，以最大限度地提高生命抢救成功率。
三、工作内容与具体经验分享
1. 日常接警与调度工作
我们每天都要接听大量的急救电话，其中包括各种情况，如心脏骤停、突发性呼吸困难、意外伤害等。在接警过程中，我们需要保持冷静和清晰的思维，快速获取关键信息，并及时调度救护车前往现场。我通过在实际工作中的经验积累，逐渐提升了对不同案例的辨别与判断能力，加快了反应速度。
2. 急救指导
与接警和调度工作相辅相成的是急救指导。在接警电话中，我们需要通过电话指导急救操作，以减轻患者的伤势或保护生命。在指导过程中，我学会了与来电者交流的技巧，保持平和的语气和耐心。通过清晰明了的指导，我成功帮助了许多普通人进行急救操作，这些成功案例让我深感工作的价值与意义。
3. 技能培训与更新
为了更好地适应工作，我们每年都要参加各类培训和演练。通过这些培训，我们可以学习到最新的急救知识与技术，并且与同行们交流经验。最近，我参加了一个与心肺复苏相关的培训，学到了一些新的心肺复苏技术和设备的应用方法，这对提高我们的工作效率和急救成功率有很大帮助。
四、工作感悟与展望
1. 价值感与使命感
在120急救中心的工作中，我们经历了各种各样的医疗和紧急情况。这让我深刻认识到救死扶伤的重要性，也让我深深感受到自己的工作对社会的贡献。看到一个个被我们救助的生命重新恢复健康，我的内心充满了满足感和成就感。
2. 风险与挑战
急救工作虽然充满挑战，但也存在一定的风险。我们常常面临着时间紧迫、环境恶劣、患者家属情绪激动等问题，需要我们在高压下保持冷静与理智。为了更好地应对这些挑战，我积极参加专业培训，并与同事交流经验，不断提升自己的专业素养。
3. 信息化建设
随着科技的进步，急救中心也在加速向信息化方向发展。现在我们已经开始使用一些先进的通信技术和人工智能帮助我们处理急救电话，提高救护车的派遣效率。展望未来，我相信信息技术的快速发展将进一步改善我们的工作环境和工作效率。
五、结语
在过去的一段时间里，我通过在120急救中心的工作中积累了许多宝贵的经验与技能。这段经历让我深刻地认识到了医疗急救工作的重要性与意义，也让我对自己的职业选择更加坚定。未来，我愿意继续努力学习与提升自己，为社会公众提供更好的急救服务，用我的专业知识和技能为更多需要帮助的人提供援助。
120急救司机工作总结
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120急救司机工作总结
120急救司机，作为医疗急救体系的重要组成部分，承担着快速响应、紧急救援的重要责任。以下是对这一职业的详细总结，从工作职责到技术技能、工作经验以及个人成长等方面进行了综合描述。
一、工作职责
1. 快速响应：根据现场指挥中心的请求，及时响应并赶往事故、突发疾病的现场。
2. 现场救援：在到达现场后，通过各种急救措施，包括CPR、止血、固定骨折等，为患者提供有效的急救措施并保障其安全。
3. 病情评估：通过仔细观察患者状况，收集病史信息，并进行病情评估，以确定合适的急救处理方式。
4. 医疗记录：准确记录患者的病情、处理过程以及相关医疗操作，为后续医疗工作提供参考。
5. 高效协作：与医生、护士等医疗团队成员展开紧密合作，确保急救工作的顺利进行。
二、技术技能
1. 心肺复苏技能：掌握成人和儿童的心肺复苏技巧，包括按压位置、按压深度、按压频率以及人工呼吸等。
2. 血压测量：熟练使用血压计和听诊器，准确测量患者的血压值，并及时记录。
3. 骨折固定技术：掌握四肢骨折的固定方法，包括夹板固定、专用绷带包扎等。
4. 创口处理：了解不同类型的伤口处理方式，包括清洗、缝合、敷料贴合等。
5. 药物管理：熟悉常用的急救药物，了解剂量和使用方法，保证在急救过程中的正确使用。
三、工作经验
1. 进修培训：持续学习和参加相关培训课程，了解最新的急救技术和处理方法，如先进的CPR技术、使用自动体外除颤器等。
2. 演练训练：定期参与急救演练，模拟真实紧急情况，提升应对突发事件的能力和冷静应对能力。
3. 充分准备：对医疗设备进行定期检查和维护，保证设备的完好性，随时准备应对各种急救情况。
四、个人成长
1. 情绪管理：培养良好的情绪管理能力，面对紧急情况时保持冷静，保证专业水平和工作效率。
2. 沟通技巧：与患者及其家属进行有效沟通，解释急救过程和可能的后果，给予必要的心理支持和安慰。
3. 学习思考：通过总结和反思急救工作中的成功和教训，不断提高自己的急救技能和处理能力。
总结起来，120急救司机的工作职责涵盖了快速响应、现场救援、病情评估、医疗记录以及高效协作等方面。为了胜任这一角色，他们需要具备心肺复苏技能、血压测量、骨折固定、创口处理以及药物管理等技术技能。通过进修培训、演练训练和充分准备工作，他们可以不断提升个人技能和应对能力。此外，情绪管理、沟通技巧和学习思考也是他们个人成长的重要方面。这些方面的综合发展将有助于成为一名出色的120急救司机。
120急救中心个人总结
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随着社会的发展和人口的增加，120急救中心的角色愈发重要。作为首要的急救服务提供者，他们的工作需要高度敏锐和专业知识的运用。在这篇文章中，我将分享我对120急救中心的个人总结，并通过最新的信息来详细描述他们的工作和重要性。
首先，120急救中心是一个为市民提供紧急医疗援助的关键机构。他们的任务是在紧急情况下迅速响应，并为患者提供急需的救护服务。这包括在事故现场急救、紧急疾病治疗和运送患者到医院等。
急救中心的工作人员需要具备专业的急救技能和知识。他们不仅需要熟悉临床急救操作，还要了解最新的医学研究和治疗手段。例如，在心脏骤停的情况下，他们需要迅速进行心肺复苏，以恢复患者的呼吸和心跳。此外，他们还需要对各种急性疾病和创伤的紧急处理有着扎实的了解，以确保患者能够及时获得最佳的救治。
为了提高应急救援的效率，120急救中心采用了先进的通信技术和监控系统。通过医疗电话热线，患者可以快速与急救中心取得联系并获得指导。此外，中心还配备了先进的监控设备，能够实时追踪救护车的位置和病人的病情，以便快速、准确地做出救治决策。
急救中心的有效运作离不开内部团队的高效协作。他们通常分为不同的岗位，包括医生、护士、救护人员和管理员等。这些人员需要紧密合作，以确保救援工作的顺利进行。如医生负责做出诊断和制定救治方案，护士负责提供紧急医疗护理，而救护人员则负责实施急救操作和患者的安全转运。
除了紧急救治，在某些情况下，120急救中心还承担救援行动的任务。例如，在地震、火灾或其他突发事件中，他们参与现场的救援工作，对伤者进行紧急处理并尽快将他们送往医院。这是急救中心的另一个重要职责，它需要救援人员面对各种困难和复杂的情况，展现出他们的专业水平和勇敢精神。
总之，120急救中心在紧急情况下的角色不可或缺。他们通过迅速响应、高效协作和专业医疗技能，为患者提供救护服务，并为救援行动做出贡献。他们的工作依赖于最新的医疗知识和通信技术，以便为市民提供及时和有效的医疗援助。面对各种挑战，120急救中心的工作人员展现出他们的专业素养和奉献精神，为社会的健康和安全作出了重要贡献。
急救医生工作总结个人
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急救医生工作总结个人【篇1】
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有x名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教。育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年xx月xx日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
急救医生工作总结个人【篇2】
2____x年度，黄陂区120急救中心紧紧围绕“质量第一，患者至上”的理念，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，内强素质，外强形象，不断的更新服务观念，提高服务质量，强化卫生应急和院前急救管理，通过努力，本年度，120急救中心共接报警电话3609个，出诊3572车次，急救2793人次，向上级医院转送危重病人534人次，接孕产妇282次，抢救成功率97%，尽全力守护全区人民群众身体健康，但是由于急救车辆不足，有些打来报警电话无车可出，或不能及时出车，调度系统老化不能全面监控车辆方位，对我急救中心造成很不好的影响。
120急救是院前急救的最前线，仅有良好的服务态度是不够的，更重要的是要有熟练的急救技术和应急能力，对急救的病人迅速、准确的做出诊断和处理，尽量减轻病人的痛苦和挽救病人的生命，我们每名急救医务工作者必须认真钻研业务，熟练掌握急救设备的使用及急救技术，不断提高救治病人的能力。科内定期组织业务学习和急救技术培训，组织应急演练，注重提高医护人员面对突发公共卫生事件应急处置能力及效率，更好的为全区人民做好院前急救工作。
120急救中心调度室正式运行以来，调度员坚守岗位，文明礼貌用语，坚持普通话服务。以“迅速、高效、高责任感”的口号严格要求自己，沉着冷静，顺利出色的完成各项调度任务，保证急救人员出车速度，我们了解急救任务之重、之急，急救时间就是患者生命，所以提高医务人员的急救技能和水平必须提高，为患者生命争取时间。我们要不
断精益求精，努力做到更好，并对今年的工作做出以下总结：
1、注重制度建设，进一步了规范急救行为。
召开了急救出车班医护人员会议，认真学习医疗急救的各项工作制度：如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等，在完善制度的同时，医院加强监督力度，进行专项检查，逐步规范急救工作流程。
2、加强业务学习，不断提高急救水平。
3、进行野外应急演练，以提高医护应急应变能力。
针对急救工作中暴露出跟车急救人员现场急救能力不足，科室组织规范化培训，开展了多项急救工作新知识的专题学习，院前急救常用技术进行演练操作，让医护人员熟练掌握急救理论与技术，进一步提高了抢救成功率，遇到群体性伤员时，人员车辆调配速度就是生命。本着时间就是生命的原则，进行急救工作力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生命绿色通道。
急救医生工作总结个人【篇3】
**年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：
一、加强医德医风教育，端正行业作风
我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年的重要性，注重了护士素质教育及职业道德教育，转变服务理念，增强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约2715元，并踊跃参加献爱心捐款500元，公益出诊10余次。
二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量
在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施情况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题及时纠正，杜绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加熟练的掌握制度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。
在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室做了重新的布置，各抢救器械定点放置，所有急救用品设立了交接记录，成立抢救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺利进行，全年执行院外出诊任务217人次，抢救急危重病人988人次，8月份输液室分出去后，我科仍担任一部分病人的夜间治疗，避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核，都顺利过关，受到专家的认可。
三、加强专业知识学习，提高急救护理工作效率无论哪一种竞争，最终是人才的竞争，在这样的理念中我科以确保建设一支高素质队伍为着眼点，加强业务知识的培训，积极组织参加
各类业务培训，如：院部组织的继续教育学习班，共有5人参加昌吉州急救护理学习班，并拿到了急救上岗证，科室每月组织业务学习，学习专科理论知识，掌握护理文件书写，要求规范危重护理记录，确保了护理记录完整无缺，治疗安全有效，举证有据可查，组织护士积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都达到100%。在护理部组织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考核，成绩均达标，合格率达100%。
通过理论与操作的考核培训，护士的业务技能有了明显的提高，在工作中能做到准确无误，确保抢救工作的正常进行。
四、实习带教与学术情况在护理部的安排下，我们对实习生严格管理，专人带教，由护理师以上职称的护士带教，注重专科理论与技术的训练实习，每周对实习生进行小讲课，学习本科专业技能及知识，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工作。
今年本科护士无论文发表，学习心得体会两篇。
五、加强了医院感染管理工作医院感染控制工作越来越引起重视，我科根据院感办的要求，认真执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度，做好一次性医疗用具的正确作用，保管及分类处置，医用垃圾的分类处置，各种物品的消毒要求等，治疗室、抢救室、清疮室、观察室每日紫外线消毒一次，每月空气培养一次，均达标。护士能严格执行六步洗手法，定时测试消毒液浓度，保证其有效性，预防了院内感染的发生，自8月份输液室分出后，我科工作重点转为急诊病人，为此注重了危重病人抢救中的医院感染管理，例如：喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作，都能按要求落实。
不足之处，年终时因查对不严，引起一例护理差错，对此大家都有了深刻认识，吸取经验教训，工作中不得有丝毫马虎，以便将护理工作做得更好。
今后我们能以医院为家，积极投身于急诊护理工作中，接受教训，改进不足巩固和发扬以往的成绩，继续努力工作，使我们绿色阵营工作能有新的起色，有更大的转变。
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急救医生工作总结个人【篇4】
院前急救医生工作流程
1、提前15分钟上班，穿工作服，佩戴工作牌，做好一切出诊前的准备工作。
2、参加晨会交班之后检查心电图机是否完好，处于备用状态，并记录。
3、值班时间内，应保持高度待命状态，接到出诊指令后，2分钟之内出车。
4、出诊后，医生要询问接车人患者病情及有关情况，以确定携带相关抢救物品。并给予相关急救指导。
5、出诊时，对病人应高度负责。对病人家属及家属要文明礼貌，严禁争吵现象发生。
6、到达现场后，根据病人的病史、病情等，立即检查病人，及时做出初步判断，按照急救操作规程，实施现场救治。
7、向病人及家属交待病情，按照就近、就急、尊重病人家属意愿的原则，确定病人转送医院进行救治，及时书写病历并填写相关文书。
8、初步救治后，根据病人病情和担架员采取正确的搬运方式和体位，安全搬运伤病员。
9、如遇病人死亡的，应详细询问病人家属或在场人员，了解发病情况及既往史，做好记录。病情危重需提前告知相关科室进行抢救准备的。
10、转送病人途中，密切观察病人的病情变化，发现病情变化及时抢救、处理。如遇危急情况时，可送就近医院抢救，待病情平稳后方可转运。将要到达医院时提前通知相关科室做好收治病人的准备。
11、详细填写院前急救病历，送达医院后，和护士一起将病人送入病房，应主动向接诊医生介绍病情及处理情况，移交相关医疗文书，并由接诊医生签收，妥善安排病人后，立即返回科室待诊。
12、若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），科主任应组织足够力量亲临抢救，并及时将现场情况报告院行政值班，通知有关科室做好接诊准备。并与公安、消防等部门进行协调，尽力完成院前救护任务。
13、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。
院前急救医生工作职责
l、在急诊科主任的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从120调度指挥，按时随车出诊。
3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
5、转送病人途中，密切观察病人的病情变化，发现病情变化及时抢救、处理。如遇危急情况时，可送就近医院抢救，待病情平稳后方可转运。将要到达医院时提前通知相关科室做好收治病人的准备。
6、详细填写院前急救病历，送达医院后，负责将病人送入病房，应主动向接诊医生介绍病情及处理情况，移交相关医疗文书，并由接诊医生签收，妥善安排病人后，立即返回科室待诊。
7、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。
8、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报，确保工作顺利开展。
9、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。
急诊科护士长工作职责
一、在护理部主任和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。
二、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。
三、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
四、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。
五、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。
六、督促检查各种急救药品、器材的准备工作、按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。
八、督促医、护工做好隔离消毒工作、防止交叉感染、保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。
九、定期向护理部汇报工作。
急诊科主任工作职责
一、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
四、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。
五、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
六、组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。
七、负责组织领导危重患者的抢救工作。
八、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。
九、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。
急救医生工作总结个人【篇5】
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结范文汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护师及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
急是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
急救医生工作总结个人【篇6】
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍。急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作。根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒。是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理。急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
急救医生工作总结个人【篇7】
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量。
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍。
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有_名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作。
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒。
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20_年_月_日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理。
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
急救医生工作总结个人【篇8】
一、强化服务意识，提高服务质量
踞持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
颈诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小坎课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
颈救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
急救医生工作总结个人【篇9】
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十_届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动。继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，现把20__年的工作总结如下：
首先，积极开展中医急危重症业务技术培训
认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科中医建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，医学教，育网|搜集整理提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%.
其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理
重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。
加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改善就医环境，降低医疗费用。通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长根据“医院管理年活动”要求，医学教，育网|搜集整理建立健全了一系列护理规章制度。规范各种护理文书，开展整体护理工作。努力改善服务态度，提高服务质量。加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能的培训。加强院感管理工作，有效控制医院感染事件发生。感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
最后，希望我们医疗行业的服务能够越加完善，让更多患者可以放心、安心、舒心地在我们这里接受治疗，然后开心而归。
急救医生工作总结个人【篇10】
(一)急救站工作的基本情况
全年共出车220次，接诊病人226人，同比增加11.6%，处理自来诊病人549人，进行门诊手术240人次，抢救各类中毒病人63人，输液室完成输液1560人次。
(二)急救站其它各项工作情况：
1、完善基础建设，加快发展院前急救事业
加强院前急救队伍，更好的满足社会对急救服务的需求。为了进一步加强我院急救医疗工作，建立适合社会需求比较完善的急救服务体系，更好地应对日常急救任务和突发事件，保障人民群众身体健康和生命安全，按照县卫生局的统一部署，在院领导的大力支持下我们加强急救站急救队伍建设，急救人员实行24小时值班制和首诊医师负责制，每班保持足够的人员和救护车值班，每车单元保证一医一护一司等三名人员，做到急救药品及装备齐全，时刻处于应急状态。急救队伍的加强，进一步完善了北城、东城两区急救体系，对加快院前急救反应速度，提高危急重病人的抢救成功率，确保人民群众的身体健康和生命安危具有非常重要的意义。
2、强化内部管理，有序开展急救工作
(1)注重制度建设，进一步规范急救行为。我们坚决贯彻县卫生局提出“生命相托，分秒把握”的急救工作理念，召开急救站职工会议，认真学习医疗急救的各项工作制度：如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等，在完善制度的同时，加强监督力度，进行专项检查，逐步规范急救工作流程。
(2)狠抓安全管理。急救站是医院医疗工作的前沿阵地，我们所面对的人群社会背景复杂，患者病情来势凶险，进展快，是高风险的地方，故此，要求我们时刻绷紧安全医疗这根弦，提高全体人员的法律意识，做好全体人员的医疗安全教育，减少医疗差错，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故。在急救站的安全管理中，做到安全工作经常化，制度化，使职工牢固树立“以人为本，安全第一”的宗旨，强化安全意识，为急救站的工作创造了良好的安全环境。
3、加强业务学习，不断提高急救水平
为不断提高急救医生的业务水平，急救站定期组织工作人员进行急救业务知识学习，已开展了多项急救工作新知识的专题学习，让大家熟练掌握急救理论与技术，通过这些学习进一步提高了抢救成功率，同时，急救站己分两批派三名同志参加了周口市卫生局举办的“院前急救培训班”并取得了急救资格证书。在理论学习的同时，还注重
对急救人员的技术操练，急救站安排急救人员经常就心肺复苏术等十项院前急救常用技术进行演练操作。并进行逐个考核，做到“技能操作人人练，人人操作规范化，规范操作熟练化”，力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生命绿色通道。
4、推进行风建设，努力提升急救满意度
急救站要求职工充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，本着“以病人为中心，一切为病人着想的”宗旨做好急救工作。对“三无”和“无支付能力”的患者做出了先施救再联系其家人的明确规定，未发生一起因未先交费而延误救治的情况。此外还提升了院前急救处置率，提高了抢救水平，使急救质量又上了一个新台阶。
急救医生工作总结个人【篇11】
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有x名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《xx急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教。育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年xx月xx日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
120急救车司机个人总结
普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《120急救车司机个人总结》，希望对您的工作和生活有所帮助。
作为一名120急救车司机，我经历了许多紧急情况和医疗救援任务。在这篇个人总结中，我将分享一些最新的信息，并详细介绍我的工作经验和所面临的挑战。
我想强调的是技能和知识的重要性。作为急救车司机，我们必须熟悉基本急救操作、常见疾病和创伤的处理方法。最新的医学研究和指南对我们的工作产生了深远的影响，要求我们时刻保持更新的知识和技能。随着技术和医学的不断进步，我们也需要学习并掌握新的医疗设备和救援技术，例如自动体外除颤器和呼吸辅助设备。
我想谈谈在急救车工作中所面临的挑战。一方面，我经常遇到各种紧急情况，例如心脏骤停、病人失去意识或遭受严重的创伤。这些情况要求我们保持冷静、稳定和高效，迅速做出正确的决策并执行相应的急救措施。另一方面，道路交通状况、天气条件和人群密集区的情况也会增加我们的工作难度。面对这些困难，我深知只有通过持续的训练和反思才能提高应对能力和效率。
除了急救技能和挑战，人际交往和心理承受能力也是我的工作所必需的。在急救车上，我经常与患者及其家属、医院医护人员以及其他急救人员一起工作。我必须以友善、耐心和敏感的态度面对每位患者，倾听他们的需求和担忧，并提供必要的支持和安慰。此外，遇到紧急情况时，我必须保持冷静，并在高压环境中做出明智的决策。这要求我不断地锻炼自己的心理承受能力和应对技巧。
除了这些方面，我还需要具备时间管理和团队合作能力。急救车服务通常是高度时间敏感的，我必须合理安排工作流程和优先顺序，以确保及时抵达现场和为患者提供紧急救援。另外，与医院医护人员和其他急救人员的紧密合作也是至关重要的，我们需要相互支持和合作，以提供高质量的医疗服务。
最后，我想强调一个我认为非常重要的方面，那就是职业道德。作为一名急救车司机，我必须始终遵守职业道德和法律法规，尊重患者的隐私和尊严，并坚守守密约定。此外，我还需要保护自己的安全，并保证车辆和设备的运行良好，以最大限度地提高救援效果。
总的来说，作为一名120急救车司机，我的工作既充满挑战，又充满成就感。通过不断学习和努力，我能够为患者提供最佳的医疗救援，挽救生命和减轻病痛。我会继续努力，保持专业水准，并为社会做出自己的贡献。
120急救车司机工作总结
绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考我们还需要考虑哪些事情呢？下面是小编为大家整理的“120急救车司机工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
急救车司机工作总结
作为一名120急救车司机，我在过去的一年中积累了丰富的经验，并深刻认识到了这项工作的重要性和挑战性。在这篇总结中，我将分享我在工作中遇到的各种案例和经历，以及对急救车司机角色的思考和改进建议。
1. 紧急情况的反应
作为急救车司机，我时刻准备应对各种紧急情况。我清楚地认识到，每一秒钟的延迟都可能对患者的生命造成严重的伤害。因此，我始终保持着高度的警惕和快速的反应能力。我确保急救车始终保持在良好的工作状态，并且了解每个按钮和仪器的操作细节。这样，当紧急情况发生时，我能迅速而准确地处理，并及时传达给医护人员。
2. 应对繁忙的流量和交通
在工作中，我经常面临着繁忙的流量和复杂的交通情况。我通过学习并熟悉本地道路网络来减少时间上的浪费。我利用交通实时信息和导航系统来选择最佳的行驶路线，并避开交通拥堵。同时，在紧急情况下，我会通过使用灯光和声音警示其他车辆，确保我们能够以最快的速度到达患者身边。
3. 与患者和家属的沟通
在急救车的工作中，我常常需要与患者及其家属进行沟通。我深知患者和家属在这个困难时期需要得到充分的安慰和理解。因此，我采用温和而耐心的语调与他们沟通，尽力帮助他们缓解紧张和焦虑情绪，并解答他们的疑问。我也了解到每个人对沟通方式的偏好不同，因此我会尽可能地提供个性化的支持和关怀。
4. 平衡工作量和压力
急救车司机的工作有时非常紧张和忙碌。为了保持在高强度的岗位上的适应能力，我学会了如何平衡工作量和压力。通过有效管理工作时间、合理设置优先级和享受正常的休息时间，我能够在工作期间保持良好的心理状态，并尽最大的努力保护自己的身体健康。
5. 持续学习和专业发展
作为一名急救车司机，我始终相信持续学习和不断提升自己的重要性。我积极参加各种培训课程和研讨会，以了解最新的急救技术和实践。我还与其他医护人员保持紧密的合作关系，共同学习和分享经验。通过这些努力，我能够更新自己的知识，并为患者提供更好的医疗服务。
结语
在过去的一年里，作为120急救车司机，我有幸参与并见证了许多紧急情况下的生死挣扎。这个职业教会了我如何在极限环境中保持冷静，并尽全力推动医疗急救工作的进行。通过这篇总结，我希望能够为这个职业的未来做出贡献，并将自己的经验分享给其他急救车司机，以帮助他们更好地服务患者。我坚信，通过持续的学习和专业发展，我们将能够为更多人的生命和健康献出宝贵的贡献。
急救中心120接线员个人总结
有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感，而有些人则完全不知道怎么去写，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪里是需要我们优先考虑的呢？小编收集并整理了“急救中心120接线员个人总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
急救中心120接线员个人总结
作为一名急救中心120接线员，我每天面对各种各样的紧急情况和不同的来电者。这个职位要求我们冷静、沉着和迅速反应，以确保及时给予来电者正确的指导和援助。以下是我个人对于这个职位的总结，内容详细具体、生动丰富多样化。
作为接线员，我必须熟悉和了解常见的急救知识和程序，以便能够在紧急情况下快速做出正确的判断和决策。当接到来电时，我首先会安抚来电者情绪，并迅速获取必要的信息，例如患者的年龄、性别、症状和现场情况等。我会根据这些信息询问适当的问题，并根据来电者的回答提供指导，例如进行心肺复苏或其他紧急处理措施。
为了更好地帮助来电者，我始终保持冷静和专业。我会展现出友善和同情心，以便让来电者感受到安全和被关心。对于紧急情况，我会保持冷静并保持清晰的思考，以便能够准确有效地传达给急救人员。我会使用简单明了的语言，避免使用专业术语，以确保来电者能理解我的建议和指导。
此外，为了提高工作效率，我会利用技术工具和信息系统。例如，我们通常会使用GPS跟踪来确定来电者的位置，以便急救人员能够迅速找到事故现场。我会熟练使用通讯设备，如电话和对讲机，并及时更新相关信息，例如通知医院准备好相关设备和药品。我还会与其他急救中心120的同事保持沟通和合作，以便能更好地协调和处理紧急情况。
在工作中，我还了解到了不同人们面临的各种紧急情况。有些人可能遇到心脏病发作、呼吸急促或其他身体不适，而另一些人可能受伤或面临车祸等意外事故。有时候，我会接到一些非急救的来电，例如询问医疗信息或寻求心理援助等。对于这些情况，我会根据需要提供适当的建议，并尽量帮助来电者找到合适的资源和解决方案。
作为一名急救中心120接线员，我深刻理解每个来电者背后可能隐藏的焦虑和担忧。因此，我始终努力表现出同情心和耐心。我会认真倾听来电者的请求，并尽力安抚他们的情绪。我尽可能提供详细的指导，并在适当的时候鼓励来电者保持信心，直到急救人员到达现场。
总的来说，作为一名急救中心120接线员，我承担着重要的责任，确保来电者得到及时正确的援助。在工作中，我要保持冷静、沉着和专业，并利用技术工具和信息系统提高工作效率。我还要呈现友善和同情心，熟悉常见急救知识和程序，并尽量帮助来电者解决问题。尽管这个职位可能充满了挑战，但我感到无比自豪，因为我能够为那些急需帮助的人们提供援助和安慰。
120急救中心驾驶员年终总结
很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？下面是小编为大家整理的“120急救中心驾驶员年终总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
120急救中心驾驶员年终总结
亲爱的领导和同事们：
大家好！很高兴有机会在年底为大家分享我在过去一年作为120急救中心驾驶员的工作经历和收获。对我来说，这是一次宝贵的机会，能够反思过去，总结经验，同时也能对未来作出规划和目标。
在过去的一年里，我作为120急救中心的驾驶员，我经历了丰富多彩的工作场景和感人至深的救援任务。无论是钟摆过去似乎每个人都愿意跟驾驶员总结年度工作成果一样，我用真情实感记录下了一批与众不同的任务和感人的瞬间，希望可以与大家分享。
首先，我想分享一下我在这一年中参与的一次惊心动魄的交通事故救援。当时，我们接到一个紧急呼叫，得知一辆公交车发生了严重追尾事故。赶到现场时，我看到那辆公交车悬挂在一个小山坡的边缘，乘客们都陷入了危机之中。在面对如此严峻的局面下，我迅速调整了心态，与同事们协作紧密。我们利用专业设备，迅速展开救援行动。经过紧张的抢救，我们成功地将事故中的乘客救出，并安全送往医院，成功挽救了多条生命。那次经历让我深刻体会到作为急救中心驾驶员的责任重大以及团队合作的重要性。
其次，我也参与了许多夜以继日的任务，包括对急性心脑血管病患者的紧急救援。这些任务常常需要我们在几分钟内赶到患者家中或事发地，而且有时还需要面对恶劣的天气条件和复杂的道路状况。在这些任务中，我锻炼了快速反应和判断的能力，确保患者能够及时得到急救。在危急时刻，我要根据患者的病情给予恰当的处理，保证他们的生命安全。每一次成功的急救都给我带来了巨大的成就感，也让我更坚定了在医疗急救领域坚守下去的决心。
除了救援任务，我也积极参与各项培训和学习，以提高自己的专业技能。在急救中心的指导下，我参加了多次现场模拟演练和紧急情况的训练课程。这些培训不仅让我掌握了更多急救技术和操作方法，还提高了我在应对不同危险场景时的应变能力。我也非常感激在过去一年中得到了同事们的支持和帮助，他们在救援任务中的经验和建议让我获益匪浅。
回顾过去的一年，我充满了对未来的期待。在新的一年里，我希望能够进一步提高自己的技术和专业素养，为更多需要帮助的人提供及时的救助。我还希望能够更多地参与公众救援宣传活动，提高民众的急救意识和能力，让更多的人能够在紧急情况下正确应对。
最后，我想再次感谢领导和同事们对我的信任和支持。在过去的一年里，我深知驾驶员这个角色的重要性，感受到了团队合作的内涵。在未来的工作中，我会不断努力学习和改进，做到更好，为急救中心的发展贡献出自己的力量。
谢谢大家！祝所有的同事们在新的一年里工作顺利，生活幸福安康！
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