白驹过隙，半年时光就在转眼间消逝。为了跟上领导的脚步，我们可以对半年工作内容进行分析总结，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？小编特别编辑了“2020年党风廉政扶植半年工作总结”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
20xx年上半年，我局坚持以党的十九大、十九届二中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政扶植和反糜烂工作的安排和要求，深入开展两学一做专题学习教导，以转风格提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系，营造了风清气正的工作情况，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。
一、坚持机制立异，进一步强化党风廉政主体责任扶植
一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政扶植领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管范畴直接责任和协同责任的基础机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政扶植工作格局。二是构建按期约谈，常态教导的约束机制。将按期约谈党员干部和常态化教导作为警示警觉干部职工的紧张抓手，做到与班子成员、中层干部全笼罩约谈，对一岗双责、耿介从政等环境进行全面控制。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部耿介从政多少准则》 等文件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式申报3次，不雅看警示教导片5次，组织学习《风格扶植永远在路上》专题片。三是构建按期督导、倒逼推进的落实机制。每季度对班子成员一岗双责、耿介从政等环境进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管范畴的党风廉政扶植工作，确保办理班子成员苗头性、倾向性问题。
二、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系扶植
一是坚持层层见面，各人许诺。单位干部职工各人签订《廉政责任书》，明确党风廉政扶植权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。在年中分手组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会，既开展批评与自我批评，也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，对移民安置股和扶贫项目股进行重点关注、有效管控，树立工作台账，按期进行发言、准时进行反省，晋升警备意识和小心意识，切实做到问人问事问责。三是严肃纪律，严守法度模范。严格实行签到考勤制，按期与不按期督查上班工作纪律，并将出勤率作为年终稽核紧张目标。始终增强制度扶植，构建反腐倡廉制度体系，订定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》、《平安信访维稳制度工作》、《财务治理制度》、《首问责任制》、《办事许诺限时办结制度》、《责任追究制》等工作责任制度。三重一大民主决策落地生根，党务政务财务公开透明，细化差旅费报销制度，调剂报销标准，杜绝没意义的差旅运动，杜绝变相旅游，推进机关规范运行。
三、坚持主动作为，进一步晋升党风廉政成效机制扶植
一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评，查找四风突出问题，切实办理整改奏效，组织开展 收送红包礼金、庸懒散浮拖 微糜烂 不作为、慢作为、乱作为专项管理等专项整治，严格逗硬整改，全面办理机关存在的不正之风。二是落实纪检监督责任。全力支持，保障纪检组三转。每季度听取纪检组关于党风廉政扶植和纪检监察工作的陈诉请示，召开党风廉政专题会议，主动沟通苗头性、倾向性问题，研究办理问题，匆匆进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、光阴上授与支持，包督工作正常开展。三是死力营造廉政文化。实时抓好、抓实党风廉政鼓吹，让廉政文化入脑、入耳、入心，应用各类可以应用的手段和形式进行全方位的廉政鼓吹，旗帜光显地反糜烂。通过鼓吹，加强领导干部耿介意识，加强全局职工警备糜烂意识，加强人民群众监督意识。通过鼓吹，让耿介从政形成一种常识，高效行政成为一种习惯，让廉政文化植根党政干部。
半年来，我局始终将党风廉政扶植工作置于重中之重，党风廉政扶植工作取得必然实效，体制机制赓续健全完善，工作风格赓续优化务实，全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群众期盼还有必然的差距，下一步，我局将加倍百倍居心、千倍用力抓好抓实党风廉政扶植工作。
一是突出鼓吹抓教导。进一步增强党员干部思想教导，进步司法律例意识，加强风险意识作为党风廉政扶植的首要环节，积极提倡自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教导，激发党风廉政扶植的内活跃力。
二是落实责任抓监督。进一步强化两个责任落实落细，从严从实抓好党风廉政扶植鼓吹教导，强化风险点管控，施展纪检监督作用，构建完善的反腐倡廉机制。
三是严肃纪律抓防控。进一步增强步队治理，严肃纪律风格，增强风险防控，补齐各项短板，打消各种隐患，鼎力开展正风肃纪专项教导整治行动，营造风清气正的气氛。
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2020年党风廉政扶植上半年工作总结
上半年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政扶植和风格扶植，持之以恒正风肃纪，积极进步干部步队素质，扶植忠诚清洁担当的审计步队，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政扶植和反腐倡廉工作进步到一个新程度。现将我局上半年党风廉政扶植工作申报如下：
一、落实主体责任，把党的政治扶植摆在首位
(一)统一思想，进步认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展不忘初心，切记使命主题教导，牢靠建立四个意识，赓续加强四个自信，果断维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政扶植工作，把党风廉政扶植与业务工作深度交融，一起安排，一起落实，一起反省，一起稽核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究订定全年局班子党风廉政扶植责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政扶植工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格规律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，进步精准把握执纪标准和运用政策才能;对思想、风格、规律等方面的苗头性、倾向性问题，采取发言提醒、诫勉发言等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、看重廉政鼓吹教导，加强防腐才能
(一)加大鼓吹，营造廉政气氛。充分应用鼓吹栏、网站等流传渠道和阵地，实时鼓吹廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不记初心、切记使命主题教导，施展鼓吹工作在流传廉政教导中的积极作用，形成优越的廉政教导气氛。
(二)增强学习，筑牢思想防线。牢靠建立宗旨意识和组织规律看念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政管理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教导专题运动，按期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政扶植的相关文件精神;加大警示教导力度，对廉政警示片、革命教导片组织集中看观，对审计及相关案例进行深入分析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，尽力在依法从审、耿介从审，进步办事程度、晋升工作效能、增强道德扶植上下功夫，进一步加强党员干部耿介从审的意识和决心。
三、完善制度扶植，规范自律行为
(一)赓续完善廉政扶植制度。20xx年度，我局继承以革新的精神，研究新环境，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政扶植工作职责;完善日常工作治理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作法度模范和监督机制，从制度上预防糜烂问题和不合法行为的发生，切实进步反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步增强廉政风险警备，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部耿介从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继承深入排查廉政风险点，完善内节制度，开展廉政风险预警，填补制度的空缺点，进步预防糜烂的针对性和有效性。规范领导干部耿介从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神申报制度。
四、打好风格扶植持久战，进步审计效能
(一)增强机关工作风格整治。一是落实相关规定。把改进领导干部风格作为我局增强党风廉政扶植和反腐倡廉工作的紧张举措，加强立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头改变风格，为全局干部职工建立优越模范;严格执行上级风格扶植，果断整治形式主义、权要主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是增强监督反省。重点督查上班迟到、早退，上班光阴空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作规律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，匆匆进机关工作风格进一步改变。
(二)深入推进班子民主治理。认真执行民主监督机制，深入落实三重一大、民主集中制等制度，班子成员连合协作，不搞一言堂;按期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头改变风格，形成头雁效应。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措施展审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和糜烂问题的审计力度，切实做到把全面从严治党笼罩到最后一公里。增强对民生资金、扶贫范畴、工程扶植等重点范畴和症结环节的审计，严肃查处雁过拔毛式糜烂问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，阔别红线，将自身责任落到实处，匆匆进全县党风廉政扶植。
五、下一步工作思路
一是抓学习匆匆党性。赓续巩固党的群众路线教导实践运动、三严三实专题教导成果，深化两学一做学习教导，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习后果入脑入心。二是抓风格保纯洁。环抱保持党的先进性和纯洁性，鼎力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风俗，引导党员干部加强四个意识，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进风格扶植常态化。
党组2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年上半年，县交通运输局党组认真落实党风廉政扶植责任制，牢牢环抱交通运输中心工作，聚焦脱贫攻坚和追赶超越，坚持标本兼治，预防为主的原则，全面履行党风廉政扶植党组主体责任和纪检组监督责任，赓续加大党风廉政扶植工作力度，全力打造廉政交通新形象。依据县纪委《关于对党风廉政扶植重点工作落实环境进行专项反省的看护》精神，现就县交通运输系统上半年党风廉政扶植工作环境陈诉请示如下：
一、落实党风廉政扶植两个责任环境
(一)局党组主体责任落实环境
局党组坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作纳入年度工作总体结构，专题研究，周密支配，精心组织，细化分化任务，夯实责任，确保各项任务落实到位。
一是落实全面领导责任。订定下发了年度党风廉政扶植看法，分化年度党风廉政扶植和反糜烂工作目标任务，落实一岗双责制度，明确局主要领导为第一责任人，对全县交通系统的党风廉政扶植和反糜烂工作负总责，分管领导对分管范畴内的党风廉政扶植负直接领导责任，局属各单位对本单位的党风廉政扶植负总责。同时，局党组与下层党支部签订了《党风廉政扶植责任书》，主要领导与分管领导签订了责任书，分管领导与工作人员签订了责任书，层层落实党风廉政扶植责任。局党构成立效能督查组，由局纪检组牵头，明确督查工作重点和范围，增强日常反省督查，严格稽核法度模范，实行月稽核月通报季点评年总评机制，个人实行积分制稽核，结果作为单位年终稽核、个人评先奖优的根据，匆匆进各项工作取得成效。
二是落实选人用人责任。在干部配备和人事调剂中，局党组依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程介入，依章循规。今年，结合实际，对机关人员分工进行了调剂，优化了人力分配，进步了工作效率。依照县委组织部的支配，从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村子任扶贫第一书记。在保举党代表、县人大代表等工作中，严格依照组织法度模范进行，果断抵制不良风俗，确保选人用人风清气正。
三是落实风格扶植责任。果断贯彻执行中央八项规定等各项制度，强化日常教导监督治理，果断矫正损害群众利益的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口办事、项目扶植征地拆迁等方面有可能呈现的损害群众利益的行为，局党组坚持从源头入手，下大气力预防警示。一是行政执法，果断禁止三乱现象。进一步加大对执法人员的培训教导，积极开展法制培训，组织人员参加省市行政执法培训班，进步执法程度;进一步规范执法行为，将行政执法流程在办公场所夺目地位予以公示，订定了行政执法权利和责任清单，自觉接收社会各界监督。二是窗口办事实行优质化。订定岗位办事许诺制度，树立健全首问负责制、限时办结制、岗位责任制、投诉督查制和渎职责任追究制，进步做事效率，进一步方便群众做事。三是项目扶植征地拆迁工作，坚持群众利益无小事的原则，为群众作耐心过细的政策和拆迁根据鼓吹，足额兑付征地拆迁款，专款专用，使我们的工作最大限度的取得群众的理解与支持，确保项目扶植的顺利实施。四是积极解决群众来信来访。针对群众来信来访，我们热情款待，树立台账，落实专人解决，实时给予以回复。今年，共计解决群众来信来访11件，网站留言8件，均给予了满意的回复。
四是落实源头管理责任。强化权力运行制约机制，从源头上防止糜烂。一是开展廉政风险警备。采取个人查、同事点、眷属帮、领导提等方法，认真查找每个岗位存在的廉政风险点，并针对风险点订定了切实可行的警备步伐，经领导班子核定后执行，共查找个人岗位风险点7个，此中1级3个，2级2个，3级2个，并对每个风险点落实包抓领导和监督责任人，每年进行一次考评，将结果反馈给个人，包管了廉政风险警备工作的后果。二是认真执行重大事项一把手末位表态制度，制订了交通运输局一把手末位表态制度实施法子，修订完善了局党组、局领导办公会议议事规则，在会议室夺目地位上墙颁布，随时警示提醒主要领导按制度做事，从而进步了重大事项决策的科学性、民主性。三是开设了廉政机关灶，对上级的款待一般支配在机关灶，紧缩了经费开支，削减了铺张挥霍。四是规范了下层单位工作法度模范。对财务治理、行政事项审批等进行规范，要求财务开支严格执行双审会签制度，按期开展内部审计，重大开支5000元以上的须由会议抉择;农村子公路养管、途径运输治理许可经下层单位会议研究后，报县局审核同意后批复。五是制度立异。进一步完善了机关考勤、月稽核月通报、个人积分制稽核《项目招投标》和《项目治理》等一系列制度，在扶植工程招投标工作中，坚持依照有关政策律例做事，严格执行规定法度模范，规范招标投标行为，局纪检组全程介入，邀请县纪检、监察部门提前参与，对工程招投标全程监督，对施工质量、合同治理、资金拨付等进行跟踪监督，对工程监理工作分手按投资规模采取招标或协议的方法，全部实行社会监督，做到了公开、公正、公道。在今年组织实施的最后一公里等工程招标工作中，没有呈现领导干预招标、投标、虚假设标和暗箱操作等违规操作问题。
五是落实支持包管责任。在案件解决上，不干预、不设障，为办案人苑此、加力，增加办案人员信心。在项目扶植、招商引资、惠民政策落实、公物采购等工作中，主动邀请纪委和局纪检组全程监督，打消繁殖糜烂的土壤。加大督查反省、明查暗访、警示教导和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉扶植营造优越气氛。
六是落实示范楷模责任。局党组始终将党风廉政扶植和反糜烂工作放在首位，党构成员带头遵守党纪党规、带头征求群众看法、带头介入凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚为主题的纪律风格整顿运动，带头讲党课，带头进行廉政专题授课，带头开展批评与自我批评，在耿介自律方面做出了楷模。率先落实廉政扶植各项职责，对分管范畴内的党风廉政扶植和反糜烂工作抓安排、抓和谐、抓督匆匆、抓落实。把党风廉政扶植鼓吹教导作为系统干部学习的紧张内容，应用机关会、舷领导干部大会等各类会议集中学习《中央八项规定》及中、省、市、县各项规定和有关司法律例，组织全体党员干部不雅看警示教导片，筑牢思想道德防线。增强对局属单位领导干部治理力度，增强从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行综合稽核力度，并将稽核结果作为年度目标责任制稽核的主要根据，进行综合评判，严格奖惩，匆匆进了党风廉政扶植工作的全面落实。
(二)、局纪检组党风廉政扶植监督责任落实环境
局纪检组全面落实三转工作要求，积极帮忙党组抓好系统党风廉政扶植和反糜烂工作，出主意、当参谋，狠抓干部风格扶植，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效施展和谐作用。
党校2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年上半年，中共XX州委党校在州委、州纪委的领导和第四纪工委的指导下，结合学校中心工作实际，坚持管党治党不放松、正风肃纪不绝步，逐条逐项落细落实今年党风廉政扶植和反糜烂斗争各项工作任务，营造了风清气正的优越工作气氛，为推动各项任务的完成提供了强有力的思想、组织和风格保障。
一、上半年党风廉政扶植责任制工作开展环境及取得的造诣
(一)增强领导、明确责任，精心支配安排党风廉政扶植工作
年初，校党委将党风廉政扶植责任制工作列入党委紧张议事日程，2次组织召开专题研究和工作安排会议，结合学校实际，研究订定党风廉政扶植、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政扶植工作和中心工作同筹谋、同安排、同反省、同稽核。依照组织分工，党委主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地匆匆使领导班子成员把两个责任抓在手上，落实在行动上。6位党委委员在抓好分管业务工作的同时履行好转达学习、组织推动、教导监管、耿介自律、示范楷模等党风廉政扶植一岗双责职责。截止目前，上报4位校领导《党风廉政扶植主体责任落实环境申报表》7份。学校党委书记、常务副校长分手与学校3名副职、10个科室负责人签订《党风廉政扶植责任书》26份。订定下发《关于明确中共XX州委党校20xx年惩防体系扶植暨党风廉政扶植工作领导小构成员的看护》(德校党〔20xx〕5号)、《中共XX州委党校20xx年党风廉政扶植工作计划》(德校党〔20xx〕6号)、《关于调剂学校领导分工的看护》(德校党〔20xx〕7号)和《中共XX州委党校贯彻落实州纪委七届二次全会安排任务细化》(德校发〔20xx〕11号)等4份文件，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织和谐，部门各负其责，寄托教职工支持和介入的反腐领导体制和工作机制。
(二)精心筹谋安排，富厚运动载体，深入开展党章党规党纪常态化制度化主题教导
结合学校实际，把开展党章党规党纪常态化制度化主题教导作为紧张平台抓手，以敬服党章、遵守党规为基础要求，全体党员干部参加，分外是党员领导干部作为重点学习教导工具，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教导的必修课，规范党员言行的硬约束，教导引导党员干部加强四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩。一是坚持施展勤学校单周周五固定学习日制度的作用，重点组织全体教职工全面学习党的十八届五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，深入学习省第十次党代会、省纪委十届二次全会、州第七次党代会、州纪委全会精神和中央、州委紧张会议、重大安排、紧张文件等精神，截止6月，共计组织全校教职工500余人次开展全员学习6次，上报3份。二是实行全体对付上班期间佩戴党徽制度，接收监督;三是以讲党课、写廉文、参不雅基地、参加测试、读《后悔录》、演廉戏为主要内容，将党章党规党纪要求内化于心，外化于行，树起高线，守住底线。截止6月，学校党委书记、常务副校长带头讲廉政党课1次;组织58名教职工到州反腐倡廉警示教导基地进行参不雅学习;组织349人次教职工参加每月一次的党规知识有奖微测试，测试人员100%造诣合格。 充分应用道德大教室平台，开展庆端午，读美文，诵经典运动，用喜闻乐见的形式开展党章党规党纪常态化鼓吹教导。共计征订发放《中国共产党问责条例》、《〈中国共产党问责条例〉及相关律例汇编》2类册本75册。四是容身20xx年度干部培训主体班次参训学员党风廉政教导重点，积极开展党章党规进党校、授讲堂学习教导和廉政文化进校园运动，引导、组织参训学员通过警示教导、参不雅学习、廉政主题讨论等多种形式赓续深化党性教导的内容、富厚党性教导的载体、拓宽党性教导的措施和道路。
(三)增强监督，加大从源头上预防和管理糜烂的工作力度
以权力公开透明、阳光用权为核心，以厘清职权、规范用权为重点，对学校政务、事务等权力事项进行全面清理，明确权力名称、权力类别、权力内容、实施根据、公开形式、公开光阴、收费根据和标准、解决主体及风险挂号等项目内容，共计梳理权力数9个，评定高档风险9个，明确8个收费根据和标准，绘制权力运行流程图5个。依照职级的不合，从校领导岗位、科级岗位和一般岗位三个条理全员排查廉政风险。针对领导班子及其成员重点查找在三重一大(重大事项决策、紧张人事任免、重大项目支配和大额资金使用)等方面容易产生腐劣行为的廉政风险内容及表现形式;科室及工作人员重点环抱思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部情况风险等方面查找存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。共计梳理11个内部机构，查找37个风险点;梳理82个个人岗位，查找173个风险点，评定高档风险19个，中级风险28个，初级风险35个，订定防控步伐247条。填写《部门廉政风险防控工作汇总表》1份、《内部机构廉政风险防控挂号表》11份、《个人岗位廉政风险防控挂号表》82份。通过清权确权、完善流程，进一步规范行政权力运行落到实处;通过深入开展廉政风险防控工作，进一步加强了广大党员干部预警警备意识，强化了有权力必有责任、用权力必有风险的理念。
(四)狠抓八项规定精神落实，构建风格扶植新常态
依照综合管理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求，严格执行各项风格纪律规定，持之以恒落实中央八项规定精神和省州实施法子。共计上报贯彻落实中央八项规定精神各种总结申报5份。一是依据《中共XX州委办公室〈关于转发组织开展小金库问题清理整治工作的看护〉》(德办通〔20xx〕10号)文件要求，学校党委高度看重，专题研究存在的财务治理凌乱、违反财掮客律问题及整改办理步伐。实时订定下发《中共XX州委党校财务治理法子》、《中共XX州委党校内部节制规范》等制度，全面自查清理学校20xx以来至20xx年的财务环境，摸清财务实情，彻底进行整改，不留死角，并开展了1次专题民主生活会。二是开展了办公用房、违规配备使用公车、私车公养等问题的专项反省，清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职、干部吃空饷等问题。经查，我校不存在有以上违规行为，对吃空饷的2名职工严格依照相关司法文件精神，开展完善补告假等手续解决。三是结合节庆纪律要求，在春节、清明、五一和端午等节沐日期间，通过召开会议、群发廉政短信、颁布监督举报电话信箱、随机抽查等多种形式和措施，向所有党员干部提要求、发信号，打招呼、早警示。共计向132人次教职工发放廉政短信132条，组织明察暗访组1个，专项反省组2个，随机反省组2个，对10个科室开展了反省，截止目前，我校未发明不罢手不知止，规避组织监督，收支私人会所、组织隐秘聚会等行为，未呈现违反十个严禁的行为，未接到群众举报。四是充分施展家庭助廉作用，注重家庭、家教、家风耿介扶植，匆匆使党员干部尤其是领导干部把修身和家风摆在紧张地位，率先垂范，切实做到耿介修身、耿介齐家。共计组织32名科级领导干部及其眷属填报《家庭家教家风耿介教导申报表》32份，签署《家庭助廉许诺书》32份，发放《耿介家庭倡议书》170余份。
(五)增强治理，严肃纪律，严格贯彻落实监督执纪四种形态
机关党委2020年党风廉政扶植半年工作总结
20xx年上半年，机关党风廉政扶植在办党组的正确领导下，全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神，各项工作稳步有序推进。
一、基础环境
一是抓好了主体责任的落实。召开了党风廉政扶植工作会议，对全年的党风廉政扶植进行具体支配和安排，层层签订了《党风廉政扶植责任书》，形成了层层抓落实的一岗双责工作格局。二是彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。环抱全力营造风清气正优越政治生态主题，组织党员干部认真查摆存在的问题，全面彻底清洁肃清扶贫范畴呈现过的盲目赶进度、做外面文章等差错思想认识。三是强化廉政教导，筑牢思想防线。组织党员干部认真学习中纪委和市纪委全会精神，实时通报范例案例，编写违法违纪范例案例5期，坚持节沐日发送廉政提醒短信，在办公场所设置廉政警示标语，积极营造勤政廉政气氛。四是认真抓好四风突出问题整改落实。查摆突出问题18条，逐项逐条树立了整改步伐。五是增强监督反省，办事中心工作。增强对中央、市委重大决策安排落实环境的监督反省，对办机关物资采购、人员雇用、招投标工作进行监督反省。组织和谐业务处室介入阳光重庆节目2期。五是积极解决来信来访。解决上级转来信访1件，诫勉发言党员干部1人。六是积极增强与纪检组的沟通联系。全力支持和共同纪检组监督执纪问责主业。七是抓好了步队自身扶植。按时完成了市纪委、纪检组和办党组交办的各项工作任务。
二、存在问题
一是抓党风廉政扶植有时满足于完成规定动作，结合实际创造性抓工作的自选动作较少;二是机关矫正四风问题分外是形式主义、权要主义方面的突出问题还要继承巩固进步;三是少数处室负责人忙于业务工作，抓党风廉政主体责任的意识还不敷强、才能还较弱等。
三、下步计算
一是落实主体责任，强化干部责任担当。认真落实党风廉政扶植主体责任，坚持党风廉政扶植与脱贫攻坚工作同安排、同落实、同反省、同稽核。二是强化学习教导，加强耿介从政意识。认真学习贯彻中纪委、市纪委会议精神，落实廉政教导学习制度，做到警钟常鸣。三是完善规章制度，树立风险防控机制。进一步摸排廉政风险点，针对性做好防控步伐。四是办理突出问题，认真解决群众投诉。增强政盛行风扶植，切实转变工作风格，把不作为、乱作为等行为作为问责重点，对违法乱纪行为果断查处。五是强化监督反省，确保落实各项制度。进一步推进党务政务公开，接收社会监督。
财政局2020年上半年党风廉政扶植工作总结
上半年在县委、县当局的正确领导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，XX县财政局认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书系列紧张讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和精确把握新时代党的扶植总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政扶植和反糜烂工作，现将半年来有关工作环境总结申报如下：
一、落实党风廉政扶植责任制环境
(一)增强廉政教导，有效进步党员干部廉政意识
为了确保全体党员干部可以或许把握正确政治偏向，牢靠建立四个意识，做到时时处处事事维护以习近平同志为核心叧収的党中央权威和集中统一领导，把维护习近平总书记的核心位置作为第一位的政治要求，加倍自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，局党组切实增强党风廉政学习教导工作。认真学习鼓吹、严格执行《中国共产党耿介自律准则》和《中国共产党纪律惩罚条例》，深入开展纪律教导，转达贯彻县纪委下发的多少违反八项规定精神、扶贫范畴糜烂范例案例，深刻汲取教训并引以为戒。
(二)狠抓执纪监督，用纪律管住全体党员
坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，增强维护党章、执行党的路线方针政策和决议环境的监督反省，督匆匆全体党员干部严格落实中央八项规定、县委实施看法，严格执行领导干部个人重大事项申报制度，严守政治纪律、政治规矩，切实加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把握正确政治偏向，在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致。赓续加强领导干部政治警醒性和政治鉴别力，做到忠诚于党、对组织坦诚、正确对待权力、切记政治责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》要求，确保党内监督落到实处、见到实效。
(三)落实责任分工，将党风廉政扶植责任进行分化落实
在认真学习贯彻中央及县委关于党风廉政扶植各项规定的根基上，单位结合工作实际，明确了党风廉政扶植和反糜烂工作目标。对党风廉政扶植责任稽核、责任追究等工作作了具体规定，实行责任追究制，树立了监督和约束工作机制。
(四)狠抓制度执行，确保廉政扶植工作取得实效。
一是把严肃党内政治生活作为根基性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻汲取严重违反政治纪律和政治规矩范例案例的教训，在政治立场、政治偏向、政治原则、政治途径上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦四风问题，认真落实党员干部工作调研制度，锲而不舍抓好风格扶植。二是以增强班子扶植，严格执行民主集中制，进步班子决策的科学性为主要偏向，赓续完善领导班子议事规则和决策法度模范，凡属重大事项都要依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议抉择的原则，按少数屈服多半作出抉择。三是抓好组织生活工作，赓续进步组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实主题党日运动，突出政治学习和教导，突出党性熬炼，果断防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。上半年局党组实施了包括学习转达党的十九届三中全会精神、组织廉政教导鼓吹片3次，收效显著，后果优越。
二、惩防体系扶植工作环境
惩防体系扶植是增强党风廉政扶植和反糜烂工作的根基性、系统性工作，局党组始终把它作为紧张工作，认真抓紧抓好。一是班子对比《关于新形势下党内政治生活的多少准则》要求，充分应用民主生活会、支部组织生活和集中学习机会，结合思想和工作实际，把两学一做学习教导纳入党支部三会一课制度，进行党性阐发，开展批评与自我批评，赓续加强财政局班子发明和办理自身问题的才能。增强反腐倡廉教导，严明党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，增强反腐倡廉警示教导。二是严格执行党内监监工作制度，积极推行党务公开、三公经费使用信息公开。
通过以上工作举措，财政局全面落实了党风廉政扶植责任制，惩防体系扶植工作取得了较好成效，领导班子及党员干部全面贯彻落实了上级下达的相关规定。没有呈现违法乱纪环境，没有超标准配备公车及私用私驾公车、用公款请客送礼、三公经费开支过大、大操大办、收受红包、违规占用住房和办公用房等问题。
三、下半年
下半年我们将继承认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列紧张讲话精神，严格执行《关于新形势下党内政治生活的多少准则》《中国共产党党内监督条例》及中央八项规定和否决四风风格扶植的工作要求，扎实开展好不忘初心、切记使命的主题教导，在县委、县当局的正确领导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，将党风廉政扶植与当前各项工作有机结合起来，用好的精神状态、好的措施、好的机制、好的风格抓党风廉政的兑现落实，锲而不舍整治四风，聚焦形式主义、权要主义新表现，果断防止不良风俗反弹回潮。严格执行耿介自律准则和纪律惩罚条例，赓续巩固反糜烂斗争压到性态势，确保干部清正耿介。
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