一直以来，最珍贵的就是时间，上阶段的工作结束 ，下阶段的工作即将到来。这个总结是对你这段时间的一个圆满，总结过去才能开启将来，怎样才能写出全面的工作总结？下面是小编为大家整理的“2020年畜牧局2020年党建工作总结范文”，仅供参考，希望能为你提供参考！
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局20xx年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入wto，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。20xx年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。
二oo三年十二月二十日
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2020年畜牧局党建工作总结
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局20xx年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入wto，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。20xx年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为＊＊畜牧业发展史上的一个亮点。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。
2020年畜牧局机关党建工作总结
20xx年，我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导，按照县委的总体安排和部署，认真开展党员先进性教育学习活动，围绕全县工作的大局，不断加强本局党的思想、组织、作风建设，为营造良好环境，加快经济发展提供了思想组织保证。
一、抓学习教育，加强机关党的思想政治建设
1、坚持学习制度，提高政治素质
我局总支、各支部坚持每月一次的中心组学习制度，每季度上1次党课，大部分单位都能够坚持每周一次的政治理论和业务学习，全年学习时间达到了80次180小时，二级单位达到了60次120小时，参学率达到了95%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。[最好的原创免费公文站2191.cn
2、注重思想教育，凝聚精神动力
以宣传贯彻党的十六大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。如在机关党员干部中深入开展了“营造三个环境，抢抓三大机遇，加快黄梅发展”大学习大讨论，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。
3、认真学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会精神
召开各种会议从各个层次及时传达和贯彻会议精神，学习十六大报告和修改后的《党章》，充分利用党日活动，政治理论学习、中心组学习、党课学习等有效时间，以召开座谈会、组织专题演讲、出版板、橱窗、收听收看广播电视专题片等多种形式，迅速掀起了学习热潮。市、县“两会”召开后，紧密结合工作实际，以“两会”精神为动力，引导和教育广大党员干部认真学习实践“三个代表”，立足本职岗位以实际行动，贯彻落实十六大精神，把学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会议精神与当前各项工作结合起来，促进了各项工作任务的完成。
二、抓组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力
1、按期换届，健全组织
从去年年底至今年上半年，我们按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，对任期届满的支部进行了换届，同时，按照健全组织，便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，根据党员分布状况和机构改革的需要，向县直机关工委请示并批准新成立党总支1个，下设4个党支部，及时增补支部委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作不间断，作用得以充分发挥。
2、适应新形势，加强和改进企业党建工作
我局下新良种场支部属下新镇党委管理，我们要求将其划归到县局总支管理，及时督促建立和健全党组织，促进企业开展正常的组织活动。对因企业改制下岗的党员跟踪管理，及时调查核实，及时接转组织关系，真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。
3、积极慎重地做好发展新党员工作
根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我局支部培养入党积极分子3名，确定发展对象1名。按照组织发展程序，接收预备党员1名，并为2名预备期已满的党员项一君、邓为民同志按规定办理了转正手续。
三、开展党性实践活动，实践“三个代表”
年初，为了认真贯彻落实县委、县政府关于开展营造发展环境大讨论活动的要求，切实加强和改进机关作风建设，为营造“三个环境”，加快黄梅发展提供优质高效服务，我们制定下发了《关于开展优化经济环境大讨论，全力抓好招商引资活动的实施意见》，要求在局机关、二级单位党组织及广大党员中深入开展“学习‘三个代表’，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能”的党性实践活动。要在充分调查研究、找准本部门本单位问题及不足的基础上，结合各自实际制定措施，落实任务，取得了明显成效。以一流的服务，一流的工作，塑造了单位的良好形象。结合抽调机关干部下基层帮助工作和部门联点帮扶工作，兴办实事，开展了许多资助帮扶活动，通过切实有效地开展活动，抓党建促业务，党建工作和中心工作紧紧结合在一起，形成了党员发挥作用的有效载体，为机关党建工作注入了许多新内容，开辟了新途径，改进了机关党建工作的方式和方法，找准了党建工作和中心工作新的结合点，创新了局面，促进了工作。[最好的原创免费公文站2191.cn
四、强化党内监督，不断改进作风
一是加强调查研究。各项工作坚持调查在先。通过调查，使机关党建工作既适应新形势，又不脱离实际。结合调查，今年5月下旬至6月初，我们对支部的党员工作进行了一次全面督促和检查，广泛调查和抓落实相结合，促其完成任务。
二是强化监督职能，严肃查处违纪党员。在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，不断加强党风廉政建设。今年以来，支委认真履行职能，按有关程序对违纪党员给予处分，严肃了党的纪律。
三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树 立良好的机关形象。一年来，我局各单位结合“营造发展环境年”活动，严格按照市县提出的要求，认真对照检查，集中进行整顿和改进，党组织积极引导，各方面共同努力，取得了明显成效，特别是一些执法职能部门的工作质量和服务态度有了明显改进，一些群众反映强烈和意见比较集中的问题得到了解决，赢得了各方面的好评。
五、积极完成其它各项工作任务
一是认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，分年度全额上缴机关工委。
二是动员机关党员征订20xx年度《党的建设》5份，《共产党员》2份，全面完成了机关工委分配的党刊征订任务。
三是开展了“七一”建党节庆祝纪念活动。“七一”前夕举办了新党员、入党积极分子培训班，培训新党员、入党积极分子4人召开了局机关庆“七一”暨先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者表彰大会，优秀共产党员5名，优秀党务工作者1名。
四是积极向县委报送党建工作信息3条，完成了分配的信息报送任务。
五是完成了县委县政府安排的其它各项工作任务。
2020年县畜牧局工作总结
近几年，随着人们物质生活水平的不断提高，国际国内推行市场准入制，和动物疫情的频繁发生，使我们深深认识到，畜产品安全是畜牧业发展的关键，标准化生产是畜牧业发展的生命线，集约化规模化养殖是畜牧业发展的最终生产方式转变。同时，畜产品安全，标准化生产和规模化养殖，也是畜牧部门服务畜牧生产的的职能和平台。今年以来，我们全县上下树立减少死亡就是增加效益、提高品质就是增加效益、推行规模养殖和标准化生产就是增加效益的观念，在县委、县政府和省市业务部门的正确领导和重视、支持下，我们积极探索动物防疫改革新体制，狠抓猪牛品改和科技服务，大力推广标准化生产，部门业务工作取得明显成效。春秋两季防疫工作在全市检查评比中名列前茅，分别代表全省、全市通过了全国、全省的动物防疫工作检验验收；牛冻精配种工作完成情况，在全省10个重点县市中排名第一；在生猪不明原因高热症防控工作上，**的防控措施和效果得到市重大动物疫病防治指挥部充分肯定，全市防控工作会议上印发了**经验交流材料；在畜牧生产服务上，**发放“便民服务卡”，得到了市委副书记***同志的充分肯定,并要求在全市推广。部门服务力度的加大，有力地推动了畜牧生产发展。20xx年，全县生猪出栏65万头，牛出栏1万头，羊出栏4.8万只，禽出笼210万只，禽蛋产量1500万斤，与上年同期对比分别增长6.6%、17.6%、15.1%、13.2%和7.2%。
一、强化防疫服务，确保安全生产
为确保畜牧业安全生产，健康发展，今年以来，针对猪瘟、口蹄疫、禽流感、羊痘、鸡新城疫等五种强制免疫病种和猪链球菌病、狂犬病等计划免疫病种，及入秋以来周边地区发生的生猪不明高热症，我们根据省市政府要求，结合**实际，采取了五个到位的措施，确保我县有疫不流行，有病不成灾。①加强领导，组织到位。全县春秋两季防疫县、镇、村、组都层层召开了专题会议，加强动物防疫法规宣传，成立防疫工作领导小组，落实防疫工作专班，层层签订动物防疫工作责任状。全县统一要求每镇大型宣传标语不少于5条，每村简易标语不少于10条，每个防疫注射小组要安排一名村组干部，两名防疫保定人员和一名动物防疫员，每个村拿出1000元用于防疫保定人员补贴；按照行政、业务两条线分别制定防疫目标责任制，防疫工作任务逐级分解，落实到人，要求每个村书记、主任每年拿出2个月工资参与动物防疫工作，建立责任干部和防疫人员绩效挂钩的考核办法，百分奖惩、年度考核。②强制免疫，质量到位。
一是加强防疫前技术培训，确保防疫质量。二是按照“五个不漏”要求，确保五个重点。逐村逐户逐畜逐禽逐针抓好免疫注射，并突出养殖密集区、口子镇、老疫区、大型养殖场和养殖专业大户的强制免疫工作，确保重点部位不出问题。三是抓好地方病计划免疫，确保不出现疫情。四是抓好补防补针，确保常年防疫密度。加强普防后的月月补针工作，切实搞好普防后添槽补栏畜禽的免疫。③综合防控，措施到位。坚持“免疫为主、消毒为辅、检疫把关、强化监测”的综合防控措施，强化检疫监督，阻断病源传播。严格规范屠宰检疫工作，严格执行“查证验物和两证一标”制度；认真开展产地检疫工作，各报检点实行负责人岗位责任制，做到有报必检，临栏检疫，按规定出具《产地检疫合格证明》；定期对动物饲养场、牲畜交易所（场）、屠宰场、农贸市场等进行消毒，建立了出境动物申报管理制度；强化疫情监测，完善了疫情监测报告网络，实行日报告和零报告制度。④应急处理，机制到位。一是建立了快速反应急预备队。一旦发现疫情，迅速划定疫区，报县政府发布封锁令。二是完善了应急处理措施。一旦疫情确定，对疫点染疫畜禽及易感动物扑杀做到“三无一彻底一强制一禁止”，坚决防止疫情扩散。三是加强了重大动物疫病防治物资的储备。
县、镇两级政府都拿出了一定专项资金建立相应的紧急物资储备库，重点储备疫苗、消毒药品、消毒设备、防护用品、封锁设施和设备。其中今年县财政的防疫物资资金为20多万元。⑤检查督办，考核到位。全县各地按照“政府保密度、财政保经费、部门保质量”的要求，和《**县镇（区）畜牧业公益性服务考核方案》、《**县派驻镇（区）防检员、协防员考核管理办法》，抓好动物防疫工作的检查督办和考核验收。一是抓好分级检查督办。各镇（区）政府组织专班加强对防疫密度的检查督办，确保“四个百分之百”和“五个不漏”；防检组抓好以规范防疫操作为主要内容的检查督办，确保免疫抗体达标。防疫期间，县政府组织专班，到各镇（区）进行检查督办，将防疫进展情况在全县通报。二是抓好全年考评验收。防疫结束后，各镇政府按县里统一要求抓好辖区内防疫人员考核，按责任区划分逐一考核到每个责任人。同时，向县指挥部提出验收申请，县指挥部组织专班进行考评。三是抓好奖惩兑现。根据动物防疫和畜牧生产工作实际，按工作任务和时间要求同步的原则，每年考核两次，上半年在6月底前，下半年在12月底前。县财政根据考核结果拨付经费。
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考核得分在95分以上（含95分）全额拨付，低于95分的，每差1分扣经费的1%。扣减下来的经费作为奖励资金。由畜特局根据全年综合考评情况，提出奖励方案，对先进镇（区）进行奖励。由于防疫措施得力，我县今年动物防疫工作有了长足发展。如在生猪不明原因高热症防控工作上，我县以县动物防疫监督站为主体，对规模养猪场、户发放了防控生猪“高热病”的一封信，签订防疫委托责任书，建立6个出入境检查消毒站，实行防疫员包片包场责任投制等措施，使我县生猪“高热病”防控工作取得了较好效果。全县春秋两季应防生猪91万头，牛10.2万头，羊12.4万只，禽486.6万只，猪瘟、鸡新城疫、羊痘、口蹄疫、禽流感等5个重大动物疫病中,猪禽防疫密度达到了100%，牛羊防疫密度分别达到98.2%和98.5%。基本上做到了县不漏镇（区）、镇（区）不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针。在全市组织的防疫检查中名列前茅，并分别代表全省和全市通过了国家和省局的防疫检查验收。二、强化品改服务，提升产品质量
按照“统一全县品改定向、建立健全良繁体系”的总体工作思路和“生猪品改率达到80%，牛达到50%，羊达到60%，禽达到80%”的品改目标，20xx年我们从四个方面入手，加大了部门服务力度。一是优化配置品改机构。我县畜禽品种改良站是自收自支的事业单位，由于经费困难，业务工作难以开展，前几年一直挂靠在其他单位。为了切实抓好品种改良这一公益性服务，局党委做出决定，恢复县畜禽品种改良站，作为独立的法人单位运作，真正把品改工作摆上正位。选拔、配备了站领导班子，配齐了办公室、保管室等配套设施。同时，在分配“以钱养事”公益性服务经费和制定考核方案时，将畜禽品改作为畜牧生产公益性服务的重点来对待，要求每个镇区都要有一名专职或兼职从事畜禽品改的工作人员，并层层签订品种改良工作责任状，从而从服务机构上确保了品改工作的顺利开展。二是加大品改投入力度。**是全省10个牛品种改良重点县之一，为确保牛品改工作再上新台阶，县镇两级畜特部门先后投入品改资金6万余元，年初畜特局想方设法筹集资金4万多元,一次从省畜牧局购回11个新液氮罐和配套器械,各镇区畜特中心投入资金2万元余元购置了相关设备，全县牛品改罐点由去年的4个增加到13个，仅肖堰镇今年就新增了3个罐点。全县全年共冻配母牛5781头,占省下达全年任务5000头的115.6%,购冻精数10340粒，完成省下达任务10000粒的103.4%,在全省10个重点县市中,两项任务完成情况分别排名第一和第二。三是狠抓品改典型宣传。邹桂秀同志是九集镇畜特服务中心一名普通女品改员,从1977年开始,连续30年,品改牛21000多头,为农民增收2100多万元,
在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，曾经连续5年被农业部授予先进工作者称号,连年得到省、市、县表彰。20xx年被湖北省委授予“优秀共产党员”称号。为了充分发挥先进人物的示范带动作用，局党委积极与宣传部门和新闻媒体加强联系，采取多种手段对邹桂秀同志的先进事迹进行宣传，并以文件形式印发了《关于向邹桂秀同志学习的决定》，以开展向邹桂秀同志学习活动为契机，推动全县畜禽品改工作开展。四是多元聚合优化服务。围绕生猪上推广“杜长大”三元杂交，牛推广冻精配种杂交牛，羊推广波尔山羊二元杂交，禽推广蛋鸡经济杂交和肉禽规模养殖，今年以来，畜特部门充分发挥部门行业优势，对品改龙头企承诺优质服务，如昌海畜牧良种场、宁明君波尔山羊种羊场、羽林禽业公司等，我们部门从防疫疫苗、消毒药品、产品销售信息、产品认证、项目申报等方面为其提供服务，增强了企业活力，也带动了品改工作，提升了全县畜禽品质。20xx年，全县畜禽出栏（笼）中优质三元猪比例达到82%，冻精品改杂交牛达到55%，二元杂交羊达到61%，优质肉禽达到90%。
三、强化科技服务，推动规模发展
提高科技含量、增加养殖收入是畜牧生产发展的内在动力，是畜牧部门的重要职能。今年以来，围绕抓好畜牧生产，为养殖农户提供优质服务，局党委提出了
“你生产、我服务，发展养殖奔富路；搞养殖、讲科学，若有困难请找我！”的口号，采取强化组织领导、开展科技活动、推行便民服务、建立养殖档案、分层科技示范等措施，促进了畜牧生产和规模养殖的发展。一是加强组织领导。畜特局成立了科技服务工作领导小组和技术小组。以局主要领导为组长，分管业务领导为副组长，局相关科室和二级单位主要负责人为成员，成立领导小组，领导小组下设技术小组，由分管业务领导任组长，由具有中级以上技术职称人员担任技术员，并指定一人为首席专家。二是开展科技活动。举办各种层次技术培训班，县培训镇级，镇培训村级，一级抓一级使培训落到实处，将技术培训直接延伸到养殖大户，村科技示范户；开展送科技下乡活动，发放科技手册、动物防疫挂图、推广品种公告；公布工作组和中级师技术人员电话，提供技术咨询服务。三是推行便民服务。围绕“抓好畜牧生产、提供优质服务”这一主题，全县统一印制
“便民服务卡”，发放到每个农户手中。载明服务范围、包片技术人员姓名，联系电话和服务监督电话。包片畜牧技术人员实行24小时全天候服务。四是建立养殖档案。掌握饲养动物品种、数量、饲养方式，出栏（笼）时间，养殖效益等情况，便于及时开展技术服务和指导。五是分层科技示范。局相关科室以生猪快速育肥、鸡鸭养殖为主办好示范点；防监站以动物重大疫病防治为主，办一个行政村和5个养殖专业场的疫病综合防治示范点；品改站以牛羊品改和快速育肥为主办好2-3个示范点；各镇（区）畜特服务中心按每村不少于2个示范户的要求抓好科技示范。由于科技服务力度的加大，畜牧生产科技含量和经济效益明显提高，显示出了较高的比较效益，再加上宽松的政策发展环境，畜牧养殖业成为社会各界投资的热点，规模养殖迅速发展。全县年出栏50头以上规模养猪户达到990户，年出栏20头以上规模养牛户156户，年出栏100只以上规模养羊户61户，与上年对比分别增加11.2%、25%和37%。全县畜禽养殖小区现有21个，与去年对比新增7个增长50%，其中达省级标准9个，市级标准7个，县级标准5个。
总之，今年以来，在县委县政府的正确领导下，在省市业务部门的及时指导下，在广大干部职工的共同努力下，畜牧部门的各项业务工作都取得了一定成绩，但与各级领导要求相比，还存在一定差距。今后，我们将继续发扬成绩，正视问题，进一步加大工作力度，以部门优质服务促进畜牧生产再上新台阶。
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考核得分在95分以上（含95分）全额拨付，低于95分的，每差1分扣经费的1%。扣减下来的经费作为奖励资金。由畜特局根据全年综合考评情况，提出奖励方案，对先进镇（区）进行奖励。由于防疫措施得力，我县今年动物防疫工作有了长足发展。如在生猪不明原因高热症防控工作上，我县以县动物防疫监督站为主体，对规模养猪场、户发放了防控生猪“高热病”的一封信，签订防疫委托责任书，建立6个出入境检查消毒站，实行防疫员包片包场责任投制等措施，使我县生猪“高热病”防控工作取得了较好效果。全县春秋两季应防生猪91万头，牛10.2万头，羊12.4万只，禽486.6万只，猪瘟、鸡新城疫、羊痘、口蹄疫、禽流感等5个重大动物疫病中,猪禽防疫密度达到了100%，牛羊防疫密度分别达到98.2%和98.5%。基本上做到了县不漏镇（区）、镇（区）不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针。在全市组织的防疫检查中名列前茅，并分别代表全省和全市通过了国家和省局的防疫检查验收。二、强化品改服务，提升产品质量
按照“统一全县品改定向、建立健全良繁体系”的总体工作思路和“生猪品改率达到80%，牛达到50%，羊达到60%，禽达到80%”的品改目标，20xx年我们从四个方面入手，加大了部门服务力度。一是优化配置品改机构。我县畜禽品种改良站是自收自支的事业单位，由于经费困难，业务工作难以开展，前几年一直挂靠在其他单位。为了切实抓好品种改良这一公益性服务，局党委做出决定，恢复县畜禽品种改良站，作为独立的法人单位运作，真正把品改工作摆上正位。选拔、配备了站领导班子，配齐了办公室、保管室等配套设施。同时，在分配“以钱养事”公益性服务经费和制定考核方案时，将畜禽品改作为畜牧生产公益性服务的重点来对待，要求每个镇区都要有一名专职或兼职从事畜禽品改的工作人员，并层层签订品种改良工作责任状，从而从服务机构上确保了品改工作的顺利开展。二是加大品改投入力度。**是全省10个牛品种改良重点县之一，为确保牛品改工作再上新台阶，县镇两级畜特部门先后投入品改资金6万余元，年初畜特局想方设法筹集资金4万多元,一次从省畜牧局购回11个新液氮罐和配套器械,各镇区畜特中心投入资金2万元余元购置了相关设备，全县牛品改罐点由去年的4个增加到13个，仅肖堰镇今年就新增了3个罐点。全县全年共冻配母牛5781头,占省下达全年任务5000头的115.6%,购冻精数10340粒，完成省下达任务10000粒的103.4%,在全省10个重点县市中,两项任务完成情况分别排名第一和第二。三是狠抓品改典型宣传。邹桂秀同志是九集镇畜特服务中心一名普通女品改员,从1977年开始,连续30年,品改牛21000多头,为农民增收2100多万元,
在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，曾经连续5年被农业部授予先进工作者称号,连年得到省、市、县表彰。20xx年被湖北省委授予“优秀共产党员”称号。为了充分发挥先进人物的示范带动作用，局党委积极与宣传部门和新闻媒体加强联系，采取多种手段对邹桂秀同志的先进事迹进行宣传，并以文件形式印发了《关于向邹桂秀同志学习的决定》，以开展向邹桂秀同志学习活动为契机，推动全县畜禽品改工作开展。四是多元聚合优化服务。围绕生猪上推广“杜长大”三元杂交，牛推广冻精配种杂交牛，羊推广波尔山羊二元杂交，禽推广蛋鸡经济杂交和肉禽规模养殖，今年以来，畜特部门充分发挥部门行业优势，对品改龙头企承诺优质服务，如昌海畜牧良种场、宁明君波尔山羊种羊场、羽林禽业公司等，我们部门从防疫疫苗、消毒药品、产品销售信息、产品认证、项目申报等方面为其提供服务，增强了企业活力，也带动了品改工作，提升了全县畜禽品质。20xx年，全县畜禽出栏（笼）中优质三元猪比例达到82%，冻精品改杂交牛达到55%，二元杂交羊达到61%，优质肉禽达到90%。
三、强化科技服务，推动规模发展
提高科技含量、增加养殖收入是畜牧生产发展的内在动力，是畜牧部门的重要职能。今年以来，围绕抓好畜牧生产，为养殖农户提供优质服务，局党委提出了
“你生产、我服务，发展养殖奔富路；搞养殖、讲科学，若有困难请找我！”的口号，采取强化组织领导、开展科技活动、推行便民服务、建立养殖档案、分层科技示范等措施，促进了畜牧生产和规模养殖的发展。一是加强组织领导。畜特局成立了科技服务工作领导小组和技术小组。以局主要领导为组长，分管业务领导为副组长，局相关科室和二级单位主要负责人为成员，成立领导小组，领导小组下设技术小组，由分管业务领导任组长，由具有中级以上技术职称人员担任技术员，并指定一人为首席专家。二是开展科技活动。举办各种层次技术培训班，县培训镇级，镇培训村级，一级抓一级使培训落到实处，将技术培训直接延伸到养殖大户，村科技示范户；开展送科技下乡活动，发放科技手册、动物防疫挂图、推广品种公告；公布工作组和中级师技术人员电话，提供技术咨询服务。三是推行便民服务。围绕“抓好畜牧生产、提供优质服务”这一主题，全县统一印制
“便民服务卡”，发放到每个农户手中。载明服务范围、包片技术人员姓名，联系电话和服务监督电话。包片畜牧技术人员实行24小时全天候服务。四是建立养殖档案。掌握饲养动物品种、数量、饲养方式，出栏（笼）时间，养殖效益等情况，便于及时开展技术服务和指导。五是分层科技示范。局相关科室以生猪快速育肥、鸡鸭养殖为主办好示范点；防监站以动物重大疫病防治为主，办一个行政村和5个养殖专业场的疫病综合防治示范点；品改站以牛羊品改和快速育肥为主办好2-3个示范点；各镇（区）畜特服务中心按每村不少于2个示范户的要求抓好科技示范。由于科技服务力度的加大，畜牧生产科技含量和经济效益明显提高，显示出了较高的比较效益，再加上宽松的政策发展环境，畜牧养殖业成为社会各界投资的热点，规模养殖迅速发展。全县年出栏50头以上规模养猪户达到990户，年出栏20头以上规模养牛户156户，年出栏100只以上规模养羊户61户，与上年对比分别增加11.2%、25%和37%。全县畜禽养殖小区现有21个，与去年对比新增7个增长50%，其中达省级标准9个，市级标准7个，县级标准5个。
总之，今年以来，在县委县政府的正确领导下，在省市业务部门的及时指导下，在广大干部职工的共同努力下，畜牧部门的各项业务工作都取得了一定成绩，但与各级领导要求相比，还存在一定差距。今后，我们将继续发扬成绩，正视问题，进一步加大工作力度，以部门优质服务促进畜牧生产再上新台阶。
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2020年市畜牧局工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局大力推行机关效能建设，坚持以牧业增效、农民增收为目标，以为三农服务为重点，以提高畜产品质量和产量为中心，大力发展奶牛、蛋鸡、瘦肉型猪等三大主导产业，切实加强畜禽防检体系和重大疫病预警机制建设，大力防控高致病性禽流感和口蹄疫，确保我市无重大疫情发生，保持了养殖业持续健康快速发展。
一、各项指标完成情况
畜禽存出栏：全市大牲畜存栏%万头，其中牛#万头，出栏#万头，奶牛存栏*万头；猪存栏3#万头，出栏6#万头；羊存栏#万只，出栏#0万只；禽存栏*万只，出栏*万只。
畜产品产量：肉类总产达到*吨，蛋类总产达到*吨，鲜奶总产达到*吨。畜产品产量实现了较大幅度增长，尤其是鲜奶由于存栏猛增，品种、饲养技术大幅提高，产量成倍增长。
二、积极推动重点项目工作进展
1、*公司二期续建项目。已投资*万元建成班产8吨酸奶制品生产流水线一条，日处理鲜奶1000吨以上。新上一条“纯奶生产线”，日处理鲜奶能力达300吨，年可实现产值7000万元，利税100万元，目前已投入正常生产。
2、*有限公司原种猪场新建项目。一期工程投资*万元，占地500亩，土建工作已完成，建成高标准的现代化种猪舍14栋，猪舍均使用地温中央空调，猪场环境达到了省无公害化标准的要求。已引进国际优良种猪540头，每年可向社会提供纯种猪和二元母猪5000头左右。
3、*养殖厂新建项目。一期工程占地45000亩，投资*万元，土建工作已完工，建成标准化种猪舍100栋、育肥舍5栋。目前已经引进优良种猪50000头，达到了预期目标。
三、完善基层防疫建设，做好重大疫病防控工作
1、继续完善防疫体系建设
20xx年以来，我们倾力抓好防疫体系建设。一是分站建设到位。根据我市畜牧业发展实际情况，本着布局合理、便于工作的原则，按现行乡镇设立了*个防疫监督分站。投入资金*万元，其中省、市、局补贴*万元。所需仪器设备大部分由市局统一购买而且已全部到位。二是人员编制到位。人员编制按每站3-5名核定，共计*人。同时在行政村设立村级动物防疫协助员，享受村级干部待遇。为加强管理，我们制定了分站防疫工作目标检查验收办法，实行百分考核制，把工作业绩与劳动报酬挂钩。三是工资待遇到位。村级防疫员每人每年享受500元的误工补贴，实行绩效工资制，制定出台了详细的考核奖惩办法，根据工作开展情况，半年一兑现。今年以来，我们先后聘请省市专家开展了3次动物疫病防治业务培训，参训率达到100%，*名村级防疫员全部达到持证上岗。
2、做好重大动物疫病防控工作
以防治高致病性禽流感和口蹄疫防疫为重点，加强对布病及其它疫病的防治，强化监督管理，始终处于严密防范状态，防疫工作切实按照上级要求，做到“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，确保不留死角。
为有效防控目前日趋蔓延的高致病性禽流感疫情，我们切实做到了思想认识到位，工作措施到位，协调配合到位，确保了各项防控措施落到实处。
(1)反应敏锐，周密部署高致病性禽流感防控工作
9月4日，我局召开各乡镇分站防疫工作会，与各分站签订了责任状，正式展开秋季防控工作。10月31日，*市长深入到*视察动物防疫工作，给全市防控禽流感工作提出新的要求：确保实现“两个百分百”。11月1日，*对我市防疫工作进行了检查，对我市前段防疫给予肯定。11月3日配合我市启动防控高致病性禽流感指挥部。11月8日下午，我局召开畜牧系统防控高致病性禽流感动员大会，结合我市实际，对禽流感防控工作进一步做了周密细致安排，副市长*到位并提出了明确、严格、具体的要求。从11月10日开始，在市防控指挥部领导下，对前段各乡镇防控工作进行了检查。
(2)综合施措，扎实有效地进行基础性防御
一是对全市禽类养殖情况进行了拉网式摸底调查，做到一户不漏、一禽不放，二是强化接种免疫。以村为单位，逐户、逐场、逐禽进行接种免疫，保证免疫家禽长期处于有效保护状态。9月份以来已调进禽流感疫苗*瓶，共接种免疫*万只家禽，全市蛋鸡的防疫密度达到100%。三是印发了《*市防控高致病性禽流感技术指导方案》，对防控工作进行技术指导。四是充分利用电视、广播、集市，大力宣传动物防疫的专业知识，做到技术措施、免疫方案、防控宣传画户户必备，户户上墙。 四是配合指挥部要求所有养禽户对禽舍全部安装防护网、全部建立消毒隔离措施。
(3) 开展抗体检测，构建免疫屏障
按照上级要求和市指挥部安排部署，按千分之三采血比例，对全市所有禽类采集血样，进行免疫抗体检测，化验室由2人增加到10人，每日化验血样600份以上。化验结果传达到各乡镇，对抗体不达标的限期补免。
通过强化免疫、抗体检测、防护隔离、消毒灭源、密切监控，全市防控工作有力有序有效，取得了阶段性胜利。
四、突出抓好无公害产地认定和产品认证工作
1、加快无公害养猪认证。*有限公司原种猪场、*养殖公司种猪场和*殖公司种猪场已通过河北省无公害养猪产地认定。
2、加快蛋鸡业标准化进程
五、加大执法力度，搞好科技培训
1、大力整顿禽类交易市场和生物制品市场。我局联合公安、工商等部门对市区内五十多家商店门户进行经常性检查，规范禽类交易市场秩序，防止未经检疫的禽类进入市场。加大对生物制品市场的监管力度，对市区内的兽药经营点进行了监督检查，防止了假冒、伪劣疫苗进入市场，规范了市场秩序。
2、加大对饲料、兽药管理的执法力度。严格查处违禁使用瘦肉精、磺胺类、氯霉素等药物的情况，突出源头管理，严格市场准入，通过例行检查、跟踪监督等方式，规范市场秩序，确保让群众吃上放心肉。
3、搞好科技培训、科技下乡。今年共进行科技培训、科技下乡活动80余次，培训养殖户20000人次，发放技术宣传材料、明白纸3万份，电视讲座15期。
20xx年12月4日