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县年党建工作总结
县年党建工作总结县年党建工作总结
年，*县各级党组织坚持以邓小平理论为指导，用"三个代表"重要思想统领党建工作，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真落实党要管党、从严治党方针，围绕发展第一要务、围绕增强党的活力，按照"加快创新，争创特色，选好载体，抓好典型，总结推广"的思路，大力加强和改进党的建设，党建创先水平有新提高，党建整体工作有新发展。
一、党建工作责任制全面落实
、领导机制更加健全。调整充实县委党建工作领导小组，县委书记任组长，名县委常委任副组长，个职能部门为成员单位，各乡（镇、街道）、各部门也相应成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，实行"一把手抓一把手"，强化党建第一责任人的责任意识，形成一级抓一抓、一级带一级、一级促一级，切实加强了党建工作的指导、协调、监督和落实。
、工作机制更加规范。县委常委会召开次专题会，重点研究党建工作要点和社区、非公经济党建工作；年初召开全县组织、宣传、纪检工作会议，对党建工作进行安排部署。县委党建领导小组每季召开一次例会，及时研究解决有关问题，指导、推动全县党建工作。各基层党委健全落实党建工作制度，促进了党建工作的制度化、规范化和经常化。版权所有
、考核机制更加完善。制定下发《年全县党建工作要点》，提出条党建工作措施，并逐条明确责任单位。坚持把党建工作作为年度考核的重要内容，对乡（镇、街道）进行单列考评表彰，对县直部门列入综合工作进行考评，考评结果作为基层班子实绩考核和党员领导干部提拔使用的重要依据，促进了党建工作责任制和各项具体工作的全面落实。
二、基层党组织建设有新发展
、农村基层组织建设水平进一步提高。制定农村党的建设"三级联创"活动的实施方案，修订完善"五星级"乡镇党委、村党支部的考评指标，推动创"五星级党组织"活动深入开展。加强村级班子建设，从县、乡（镇）机关单位中选派名干部到相对后进、薄弱村任职，对新任村党支部书记分期进行培训。进一步深化村务公开民主管理，深入开展村务民主听证试点工作，健全落实村级组织工作规范，切实加强了对村主干的监督和管理。
、非公有制经济组织党建进一步加强。召开全县非公有制经济组织党建工作会议，强化了各级各部门齐抓共管非公党建的责任意识。组织非公党建专题调研，制定出台了《关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的意见》。成立*县非公有制经济组织党工委，建立健全县领导挂钩企业和下派党建指导员制度，扎实推进"计划"的全面实施。
、社区和机关党建工作有进一步突破。制定出台《关于进一步加强和改进社区党的建设工作的意见》，建立县委领导挂钩联系社区制度，选派名机关科级干部担任社区第一书记；把社区工作经费列入县、街道财政预算，根据"费随事转"原则由组织、民政等部门给社区拨补经费；将个社区的办公用房纳入城区改造建设规划方案；建立健全社区内党员共管、协管、监管和托管等制度，形成"有人管事、有钱办事、有址议事、有章理事"的工作局面。继续实行县委常委挂钩联系县直机关各党委工作等制度，分别成立县委、县政府直属单位机关党委，进一步理顺了机关党组织隶属关系。
、党员队伍建设进一步扎实推进。认真做好保持共产党员先进性教育活动的准备工作，建立类特殊党员管理台账，整顿任期届满未换届、党员数不足人等后进党支部个。健全党员分类管理办法，建立流动党员、下岗失业职工党员、困难党员管理机制，发放《流动党员活动证》多本，结对帮扶困难党员多对，脱贫致富率达以上。在南阳、郑湖等乡、村开展推行党员发挥先锋模范作用公示制度试点，表彰了模范党员名，有名党员被告诫、劝改，起到了激励先进、鞭策后进的作用。抓好发展党员工作，全年共发展党员名。
三、干部队伍建设有新的加强
、思想政治建设不断强化。深化"三个代表"重要思想和十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，以开展向郑忠华同志学习活动为契机，加强党员干部政治思想教育，举办座谈会多场次。抓好科级以上领导干部理论学习，坚持和完善党委中心组学习制度，县委召开中心组学习会场，并邀请省、市专家教授举办专题辅导讲座。重视加强理论研究和宣传工作，组织理论研究和专题调研，提高了思想政治工作的针对性和实效。
、领导班子建设得到增强。根据届中考察结果，经过民主推荐、组织考察，对部分乡（镇、街道）和县直部门领导班子进行调整充实，基层领导班子的结构进一步优化，整体功能得到较好发挥。县委带头贯彻执行民主集中制，健全完善党委内部议事和决策机制，认真组织召开党员领导干部民主生活会，进一步增进了各级领导班子的团结和活力。
、干部教育培训和培养选拔力度加大。组织名科级干部参加任前政治理论资格考试，有人获得了任职政治理论资格。举办
县年党建工作总结第2页
非党干部、驻村任职干部等各类培训班期，参训人；完成省、市调训人次。选派名干部到企业挂职、名科级干部到社区任第一书记、名年轻干部驻村任职。提拔名岁以下的优秀干部进入乡（镇、街道）、部门领导班子，其中担任乡（镇、街道）正职的名。、人才队伍建设得到重视和加强。认真贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神，组织有关单位对全县党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等进行调查摸底，在调研的基础上初步制定了我县加强人才队伍建设的实施意见。
、干部监督管理工作进一步到位。认真贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过检查、举报、查处、*监督和责任追究，切实加强干部选拔任用工作的监督。制定出台《*县科级领导干部经济责任审计结果组织处理暂行规定》，较好地解决了经济责任审计与干部教育管理和任用相脱节的问题。同时，做好清理党政领导干部企业兼职工作。
四、党风廉政建设有新的推进
、反腐倡廉宣传教育广泛深入。组织开展"大兴求真务实，增强纪律观念，自觉接受监督，努力勤政为民"主题教育和"五廉五一"活动，坚持手机送廉、信件说廉、网上传廉、电视播廉、晚会观廉，给全县科级干部每人送一张廉政贺卡、发一封廉洁自律公开信、发一条廉政短信、发一本《廉洁从政警言警句》、开一次民主生活会，使党员干部的拒腐防变意识不断增强。
、反腐败三项工作进一步深化。完善廉政谈话、个人重大事项报告等项廉洁自律规定，重申工程招标投标、领导干部用车等规定，建立县纪委班子成员同基层班子党政领导谈话制度，各级领导干部自觉做到廉洁自律。严肃查处各类违法违纪案件，全年共立案查处件，涉及党员人，乡科级干部人，追缴违纪违法金额.万元。认真落实"四个坚决纠正"，为群众清欠征地款.万元，为农民工追讨工资.万元。深入开展纠风专项治理工作，减轻农民税赋负担多万元，减轻患者医药费负担.万元，清退学校违规收费万元。
、党风廉政建设责任制逐级落实。认真贯彻全国、全省党风廉政建设电视电话会议精神，健全完善反腐倡廉"六个机制"工作，全面推进党风廉政建设责任制落实。向各基层党委下发党风廉政建设立项分解督促落实方案，并签订廉政建设责任书，对落实责任制情况进行年终考核，实行一票否决制，促进领导干部增强"一岗双责"意识，推动了党风廉政建设责任制落实。县纪委同各级领导干部廉政谈话*人次，诫勉谈话*人次，做到提前介入、着力预防、严格监督。
、抓源治本工作得到进一步加强。严格落实建设工程招标投标、经营性土地使用权和矿业开发权出让、产权交易和政府采购"四项制度"，对重点工程、重点项目建设实施全过程监督，严格执行工程项目报纪检监察机关备案制度，加强对建设、城建、交通等领域的执法监察，共监督检查土地拍卖及建设工程招投标次，涉及金额.亿元。加大政府采购管理，节约采购资金万元。深化"五公开"工作，提高公开工作的质量。
五、党建工作水平有新的提高版权所有
、典型培育力度加大。坚持把抓好典型作为推动基层党建工作的有效方法，通过开展"争先创优"活动，从发现－培育－总结－提高－树立－推广等环节入手，巩固发展*村党支部、*镇党委等一批老典型，培育发展了*社区党支部、*公司党支部等一批新典型，按照"抓典型、树导向、抓培育、促辐射"的思路，推动基层党组织学先进、赶先进，提高了基层党组织建设的整体水平。
、试点工作力度加大。以全省村务公开民主管理现场会在我县召开为契机，进一步推进村务公开民主管理工作，制定村务公开民主管理工作考评体系，大力推行村务"入户公开"、"点题公开"、"质询公开"等做法，在个村开展村级财务电算化管理试点，确定个村开展村务民主听证试点，目前已拓展到个村，共召开村务民主听证会场，取得了较好成效。
、机制创新力度加大。创新干部教育培训机制，在全市县级率先实行科级干部任前政治理论资格考试，对未取得任职资格的干部原则上不提任，有名干部被取消提任，名干部被取消县管后备干部资格，促进了干部的理论学习。创新干部监督管理机制，建立任中审计与离任审计相结合，以任中审计为主的任期经济责任审计制度，促进了干部的廉洁自律。创新农村工作机制，重点抓好选派干部驻村任职工作，加强对选派干部的指导和管理，促进了选派任职村工作的开展，目前有个村进行村部整修，村道硬化、自来水、闭路电视安装工程和农业综合开发等办实事项目加快推进实施。
一年来，我县党建工作在市委的领导和市直部门的指导下，经过全县各级党组织和广大党员干部的共同努力，取得了较好成效，但也存在一些差距与不足，如：党建工作开展不够平衡，有的党建制度不够落实；一些党员干部的素质与新形势新任务的要求不相适应，少数农村基层党组织建设有待加强；干部作风还要进一步改进，腐败问题仍然时有发生，等等。这些都有待今后认真加以解决。
年，我县党的建设将坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，认真落实党要管党、从严治党方针，紧紧围绕发展第一要务，以"三级联创"活动为载体，以加强党的执政能力建设为主线，按照"抓重点求突破、抓延伸促发展、抓巩固上水平"的工作思路，全面推进党的建设新的伟大工程，努力推动全县党建工作再上新水平。
*县委党建办
年月日
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县2020年党建工作总结
*县20xx年党建工作总结
20xx年，*县各级党组织坚持以邓小平理论为指导，用"三个代表"重要思想统领党建工作，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真落实党要管党、从严治党方针，围绕发展第一要务、围绕增强党的活力，按照"加快创新，争创特色，选好载体，抓好典型，总结推广"的思路，大力加强和改进党的建设，党建创先水平有新提高，党建整体工作有新发展。
一、党建工作责任制全面落实
1、领导机制更加健全。调整充实县委党建工作领导小组，县委书记任组长，5名县委常委任副组长，10个职能部门为成员单位，各乡（镇、街道）、各部门也相应成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，实行"一把手抓一把手"，强化党建第一责任人的责任意识，形成一级抓一抓、一级带一级、一级促一级，切实加强了党建工作的指导、协调、监督和落实。
2、工作机制更加规范。县委常委会召开2次专题会，重点研究党建工作要点和社区、非公经济党建工作；年初召开全县组织、宣传、纪检工作会议，对党建工作进行安排部署。县委党建领导小组每季召开一次例会，及时研究解决有关问题，指导、推动全县党建工作。各基层党委健全落实党建工作制度，促进了党建工作的制度化、规范化和经常化。
3、考核机制更加完善。制定下发《20xx年全县党建工作要点》，提出40条党建工作措施，并逐条明确责任单位。坚持把党建工作作为年度考核的重要内容，对乡（镇、街道）进行单列考评表彰，对县直部门列入综合工作进行考评，考评结果作为基层班子实绩考核和党员领导干部提拔使用的重要依据，促进了党建工作责任制和各项具体工作的全面落实。
二、基层党组织建设有新发展
1、农村基层组织建设水平进一步提高。制定农村党的建设"三级联创"活动的实施方案，修订完善"五星级"乡镇党委、村党支部的考评指标，推动创"五星级党组织"活动深入开展。加强村级班子建设，从县、乡（镇）机关单位中选派36名干部到相对后进、薄弱村任职，对新任村党支部书记分3期进行培训。进一步深化村务公开民主管理，深入开展村务民主听证试点工作，健全落实村级组织工作规范，切实加强了对村主干的监督和管理。
2、非公有制经济组织党建进一步加强。召开全县非公有制经济组织党建工作会议，强化了各级各部门齐抓共管非公党建的责任意识。组织非公党建专题调研，制定出台了《关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的意见》。成立*县非公有制经济组织党工委，建立健全县领导挂钩企业和下派党建指导员制度，扎实推进"50100计划"的全面实施。
3、社区和机关党建工作有进一步突破。制定出台《关于进一步加强和改进社区党的建设工作的意见》，建立县委领导挂钩联系社区制度，选派8名机关科级干部担任社区第一书记；把社区工作经费列入县、街道财政预算，根据"费随事转"原则由组织、民政等部门给社区拨补经费；将4个社区的办公用房纳入城区改造建设规划方案；建立健全社区内党员共管、协管、监管和托管等制度，形成"有人管事、有钱办事、有址议事、有章理事"的工作局面。继续实行县委常委挂钩联系县直机关各党委工作等制度，分别成立县委、县政府直属单位机关党委，进一步理顺了机关党组织隶属关系。
4、党员队伍建设进一步扎实推进。认真做好保持共产党员先进性教育活动的准备工作，建立7类特殊党员管理台账，整顿任期届满未换届、党员数不足3人等后进党支部29个。健全党员分类管理办法，建立流动党员、下岗失业职工党员、困难党员管理机制，发放《流动党员活动证》400多本，结对帮扶困难党员360多对，脱贫致富率达80%以上。在南阳、郑湖等乡、村开展推行党员发挥先锋模范作用公示制度试点，表彰了模范党员32名，有22名党员被告诫、劝改，起到了激励先进、鞭策后进的作用。抓好发展党员工作，全年共发展党员314名。
三、干部队伍建设有新的加强
1、思想政治建设不断强化。深化"三个代表"重要思想和十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，以开展向郑忠华同志学习活动为契机，加强党员干部政治思想教育，举办座谈会60多场次。抓好科级以上领导干部理论学习，坚持和完善党委中心组学习制度，县委召开中心组学习会13场，并邀请省、市专家教授举办专题辅导讲座。重视加强理论研究和宣传工作，组织理论研究和专题调研，提高了思想政治工作的针对性和实效。
2、领导班子建设得到增强。根据届中考察结果，经过民主推荐、组织考察，对部分乡（镇、街道）和县直部门领导班子进行调整充实，基层领导班子的结构进一步优化，整体功能得到较好发挥。县委带头贯彻执行民主集中制，健全完善党委内部议事和决策机制，认真组织召开党员领导干部民主生活会，进一步增进了各级领导班子的团结和活力。
3、干部教育培训和培养选拔力度加大。组织120名科级干部参加任前政治理论资格考试，有110人获得了任职政治理论资格。举办非党干部、驻村任职干部等各类培训班18期，参训1620人；完成省、市调训33人次。选派13名干部到企业挂职、8名科级干部到社区任第一书记、38名年轻干部驻村任职。提拔21名35岁以下的优秀干部进入乡（镇、街道）、部门领导班子，其中担任乡（镇、街道）正职的6名。
4、人才队伍建设得到重视和加强。认真贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神，组织有关单位对全县党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等进行调查摸底，在调研的基础上初步制定了我县加强人才队伍建设的实施意见。
5、干部监督管理工作进一步到位。认真贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过检查、举报、查处、信访监督和责任追究，切实加强干部选拔任用工作的监督。制定出台《*县科级领导干部经济责任审计结果组织处理暂行规定》，较好地解决了经济责任审计与干部教育管理和任用相脱节的问题。同时，做好清理党政领导干部企业兼职工作。
四、党风廉政建设有新的推进
1、反腐倡廉宣传教育广泛深入。组织开展"大兴求真务实，增强纪律观念，自觉接受监督，努力勤政为民"主题教育和"五廉五一"活动，坚持手机送廉、信件说廉、网上传廉、电视播廉、晚会观廉，给全县科级干部每人送一张廉政贺卡、发一封廉洁自律公开信、发一条廉政短信、发一本《廉洁从政警言警句》、开一次民主生活会，使党员干部的拒腐防变意识不断增强。
2、反腐败三项工作进一步深化。完善廉政谈话、个人重大事项报告等6项廉洁自律规定，重申工程招标投标、领导干部用车等规定，建立县纪委班子成员同基层班子党政领导谈话制度，各级领导干部自觉做到廉洁自律。严肃查处各类违法违纪案件，全年共立案查处57件，涉及党员55人，乡科级干部5人，追缴违纪违法金额86.67万元。认真落实"四个坚决纠正"，为群众清欠征地款65.25万元，为农民工追讨工资82.87万元。深入开展纠风专项治理工作，减轻农民税赋负担200多万元，减轻患者医药费负担212.8万元，清退学校违规收费41万元。
3、党风廉政建设责任制逐级落实。认真贯彻全国、全省党风廉政建设电视电话会议精神，健全完善反腐倡廉"六个机制"工作，全面推进党风廉政建设责任制落实。向各基层党委下发党风廉政建设立项分解督促落实方案，并签订廉政建设责任书，对落实责任制情况进行年终考核，实行一票否决制，促进领导干部增强"一岗双责"意识，推动了党风廉政建设责任制落实。县纪委同各级领导干部廉政谈话*人次，诫勉谈话*人次，做到提前介入、着力预防、严格监督。
4、抓源治本工作得到进一步加强。严格落实建设工程招标投标、经营性土地使用权和矿业开发权出让、产权交易和政府采购"四项制度"，对重点工程、重点项目建设实施全过程监督，严格执行工程项目报纪检监察机关备案制度，加强对建设、城建、交通等领域的执法监察，共监督检查土地拍卖及建设工程招投标82次，涉及金额2.4亿元。加大政府采购管理，节约采购资金110万元。深化"五公开"工作，提高公开工作的质量。
五、党建工作水平有新的提高
1、典型培育力度加大。坚持把抓好典型作为推动基层党建工作的有效方法，通过开展"争先创优"活动，从发现－培育－总结－提高－树立－推广等环节入手，巩固发展*村党支部、*镇党委等一批老典型，培育发展了*社区党支部、*公司党支部等一批新典型，按照"抓典型、树导向、抓培育、促辐射"的思路，推动基层党组织学先进、赶先进，提高了基层党组织建设的整体水平。
2、试点工作力度加大。以全省村务公开民主管理现场会在我县召开为契机，进一步推进村务公开民主管理工作，制定村务公开民主管理工作考评体系，大力推行村务"入户公开"、"点题公开"、"质询公开"等做法，在50个村开展村级财务电算化管理试点，确定16个村开展村务民主听证试点，目前已拓展到50个村，共召开村务民主听证会66场，取得了较好成效。
3、机制创新力度加大。创新干部教育培训机制，在全市县级率先实行科级干部任前政治理论资格考试，对未取得任职资格的干部原则上不提任，有5名干部被取消提任，14名干部被取消县管后备干部资格，促进了干部的理论学习。创新干部监督管理机制，建立任中审计与离任审计相结合，以任中审计为主的任期经济责任审计制度，促进了干部的廉洁自律。创新农村工作机制，重点抓好选派干部驻村任职工作，加强对选派干部的指导和管理，促进了选派任职村工作的开展，目前有16个村进行村部整修，村道硬化、自来水、闭路电视安装工程和农业综合开发等办实事项目加快推进实施。
一年来，我县党建工作在市委的领导和市直部门的指导下，经过全县各级党组织和广大党员干部的共同努力，取得了较好成效，但也存在一些差距与不足，如：党建工作开展不够平衡，有的党建制度不够落实；一些党员干部的素质与新形势新任务的要求不相适应，少数农村基层党组织建设有待加强；干部作风还要进一步改进，腐败问题仍然时有发生，等等。这些都有待今后认真加以解决。
20xx年，我县党的建设将坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，认真落实党要管党、从严治党方针，紧紧围绕发展第一要务，以"三级联创"活动为载体，以加强党的执政能力建设为主线，按照"抓重点求突破、抓延伸促发展、抓巩固上水平"的工作思路，全面推进党的建设新的伟大工程，努力推动全县党建工作再上新水平。
*县委党建办
20xx年1月30日
县党委党建工作情况总结
县党建工作以“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全县党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈，收效颇丰，开创了我县党建工作的新局面。
（一）以深化党的宗旨教育为核心，不断提高党员干部政治理论素质
我们充分认识政治理论学习的重要性，以县委中心学习组为龙头，在全县掀起了“xx大”精神学习热潮。一是结合学习市委一届四次会议精神，观看了市委书记王忠民的讲话录像，组织全县广大干部对“xx大”报告中进行深入讨论，并结合##实际，制定了建设绿色##发展规划，科学地提出了“发展一区两谷，建设人均经济强县”的思路和目标；二是结合干部作风教育集中整顿，深入学习“xxxx”重要思想，深刻理解“xxxx”重要思想提出的时代背景、理论基础和科学内涵。同时聘请党的xx大代表、旬阳县棕溪镇王院村党支部书记陈分新到##作“xx大”专题报告，深化了全县党员干部对实践“xxxx”关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的认识；三是根据“一区两谷”发展思路，选择专题深入实际调查研究、指导工作，促进了社会经济的全面发展。四是认真学习 总书记重要讲话，在全县广大干部队伍中迅速兴起了学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮。在学习活动中，全县广大干部人均记笔记2.3万余字，撰写体会文章4篇以上。
（二）以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设。
##县在认真总结前几年开展“两整顿”和“三级联创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照“五个好”和“六个好”目标要求，有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“两转一推”、“四以一促”、“三项制度”、开展党建综合示范村建设做为“三级联创”有益的补充和必要的工作内容。夯实了“四个职责”，即县委书记“第一责任人”、乡镇党委书记“直接责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、农村基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责，并建立县、乡镇党委定期研究党建工作制度、乡镇领导分片包村制度和乡镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度。制定了##县农村基层组织建设“六个好”、“五个好”动态管理办法，进一步健全和完善“三级联创”的考评、命名、管理制度，对已命名的“六个好”乡镇党委和“五个好”村支部进行了一次摸排，实施严格的动态管理，不搞终身制。先后取消了3个工作出现后进的“五个好”村支部命名，并列入整建对象。同时，完善党建工作目标责任制考核办法，硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果，强化监督考核，形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。
县委下发了《进一步加强农村基层组织规范化建设的通知》、《建立农村基层干部经常受教育农民群众长期得实惠长效机制的通知》和《关于县级党员领导干部建立党建联系点的通知》，建立和完善了领导干部党建联系点制度、领导干部调查研究制度、领导干部接待日制度和领导干部到基层帮助解决群众困难制度。今年19名党员县级领导干部联系19个点，既有农村，又有企业。这些点都以党建工作促进经济发展，发生了明显变化，农村基层组织建设力度进一步加大。
（三）以载体创新和方式创新为动力，深入探索解决问题的新方法和新途径
今年，县委组织部在抓农村基层组织建设中，创新思维，以变应变，在抓实、抓精、抓强上下功夫，在总结以往经验的基础上，创新党建工作机制，整合党建工作内容，不断加大落实力度。
一是实施“三个一千工程”，推动经济社会发展。##县在学习白河精神过程中，围绕经营绿色##战略，以机制创新为内容，以干部作风转变为核心，实行“县级领导包乡镇、部门领导包村、干部带资包户”工作责任，重点抓好“三个一千工程”，即从县、乡镇、村抽调1000名干部带资1000元包抓1000农户发展主导产业。每个县直部门包抓一个村，一定3年不变，“一把手”负责、一名副职具体抓、一名干部固定蹲点抓；一名干部包一个农户、解决一笔启动资金、抓一项主导产业。在实施“三个一千”工程中，夯实了各级干部包抓责任，严格了奖惩措施。各级领导班子和领导干部率先垂范，把学习白河精神转化为具体行动，以群众满意为第一标准，切实转变工作作风和思想作风，在长期深入基层、深入群众、深入实际过程中受到了深刻的教育，让老百姓得到了真正的实惠。据统计，全县各个部门为包抓的村共投入资金95.7万元，新建圈舍1178间，发展中药材15120.9亩，种植天麻138110窝，生猪存栏55137头，羊存栏14332只，牛1642头，食用菌栽培38.7万袋，饲草4665亩。所包抓村人均纯收入达1618元，人均比上年增收168元。
二是开展“两转一推”活动，强化干部作风建设。在全市干部作风教育集中整顿活动开展之际，组织部结合干部队伍建设中存在的突出问题，开展了“两转一推”活动。“两转一推”是指转变思想观念、转变工作作风，推动县域经济和社会事业持续快速健康发展。全县分别有10个乡镇、44个部门、84个站所和2725名干部集中开展了此项活动。特别是把“两转一推”活动与干部作风教育集中整顿活动、抗击“非典”相结合，坚持一手抓预防非典型肺炎这件大事，一手抓经济建设这个中心不动摇，在抗击“非典”这场没有硝烟的战斗中，检验了全县干部的思想工作作风和“两转一推”活动的效果，使“两转一推”成为##县干部作风集中教育整顿活动中的闪光点。
三是开展“四双一促”活动，优化整合党建内容。为全面提高农村党员队伍素质，进一步加强农村基层组织建设，县委组织部、基层办开展了“四双一促”活动，即“双学、双评、双培、双带，促进农村经济和社会发展”，对党建常规工作内容进行了整合和优化，使党的基层组织建设思路更清晰、内容更具体、措施更过硬。在“四双一促”活动开展过程中，我们根据不同时期的工作重点，分阶段、分步骤实施。在“双学”活动中，全县共组织培训100多场次，培训800多人次。在“双培”活动中，确定“双培”对象108对。全县有3036名党员集中开展了党员双评，3441名群众代表参加了党员民主评议，并实行了评议结果公示。各乡镇通过制定规划、落实项目、创建科技示范基地等方式，组织294名党员实施“双带”工程，带动贫困户294户，为贫困户发展药、畜等主导产业提供了信息、资金、技术、销售等服务，帮助部分贫困群众逐步摆脱了贫困。“四双一促”活动的开展，不仅推动了党的基层组织建设深入进展，而且进一步密切了党群干群关系，促进了县域经济和社会事业的健康、快速发展。
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四是贯彻落实“三项制度”，加强基层干部监督。安康市关庙镇和旬阳县涌泉乡伤农事件发生后,为了汲取教训,县委组织部、县委基层办实行了农村基层干部作风义务监督员、干部施政监督明白书和群众监督意见落实反馈等三项制度,在干部思想教育和民主监督上形成长效机制，从制度上切实保证农村基层干部经常受教育、农民群众长期得实惠方面进行了有益探索。这项工作先在城关镇进行了试点。我们在深入走访群众的基础上，采取组织推荐和群众推荐相结合的方式，经群众选举，初步评选出40名义务监督员，并进行了公示。在正式名单确定后，县委组织部、基层办又召集了财政、民政、林业、土管、计生、农发办的业务负责人分别就相关的政策法规进行了深入细致的培训，颁发了聘书和义务监督员证。通过一段时间的运行，广大干部群众普遍反映良好。如城关镇新华村义务监督员反映的本村村民张正华参与“门徒会”非法活动，在当地造成不良影响，且本人还享受了移民搬迁的优惠政策，群众意见大。义务监督员将此情况反映上来后，县委组织部立即下去查实，责令城关镇党委对此人进行批评教育，积极引导他走发家致富之路，同时要求村两委会凡在涉及老百姓切身利益的大事，要做到公正、公开、透明，主动接受群众监督。在执行退耕还林政策中，由于国家规定的不同区域的补助标准不同，执行的标准有变动，导致同一个村粮食补助不同，农民对政策又不够了解，经常上访、闹事。联盟村义务监督员在了解到这一情况后，及时将情况反映到林业部门。林业部门通过媒体向老百姓宣传了有关政策，使老百姓做到了心中有数，消除了怨气、化解了矛盾、维护了稳定。
（四）以村级公房建设为依托，党员活动阵地建设得到加强。
针对县乡财政困难、集体经济薄弱，开展农村党员活动和教育阵地建设难度大的实际，县委及其组织部门迎难而上，采取自有资金投入一点，本村党员、干部出资出劳赞助一点，争取上级部门支持一点以及对原有集体公房装修改造措施，解决了困扰多年的资金筹措难的问题，加大了公房建设力度。特别是小曙河乡战斗村在集体没有一分钱的情况下，党员干部义务投工投劳，积极争取上级部门支持，建起了120平方米的村公房，花最少的钱，办了最实的事，为全县树立了榜样。止目前，全县已有62个村有了“产权独立、砖混结构、陈设规范、功能多样”的党员活动室和村委会办公室，公房化率达到79%。其中26个村的电教室实现标准化、规范化。
团县委2020年党建工作总结
今年以来，在上级党委和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，省委九届九次全会、县第十一次党代会和县政府第十三届人代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机，全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设，为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、明确责任抓好落实，把党建工作摆在重要位置
我单位明确了全年党建工作的目标和任务，把党建成工作纳入重要议事日程，对党建工作进行了安排部署，明确了党支部的工作职责和任务，健全了党建工作目标责任制，做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡；做到分工不分家，工作到位，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓好政治理论学习，提高党员干部的理论水平
我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策，认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、四中全会、省委第九届九次全会精神和县委第十一次党代会和县第十三届人代会精神，学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神，学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动，组织开展“xxxx”演讲比赛，抓好“xx”普法工作、“创建文明机关，当好人民公仆”，等群众性精神文明创建活动，通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来，紧紧抓住这个契机，把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增强，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
三、抓扎实推进，切实加强党建带团建工作
今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，围绕加强党的执政能力建设，采取多种学习教育方式方法，综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式，不断提高理论素养。认真学习贯彻党章，并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况，广泛开展讨论，开展批评与自我批评，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设，团县委结合单位工作实际，加大增强共青团员意识教育活动的工作力度，加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪，团员比较痪散、流失比较大的特点，结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动，我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动；7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动；8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动；10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村——我能行”农村示范团支部创建活动现声场会，等一系列活动。通过这些活动，切实加强了农村基层团建工作，夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃，扎实推进我县农村共青团固本强基工程，增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力，真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。
四、抓好制度完善，提高党建工作的水平
团县委根据党支部目标管理的相关内容，不断完善党支部的各项制度建设，真正做到有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身建设，按照民主集中制的根本组织原则，增强党组织工作的透明度，充分发挥党支部的监督作用，加大党员干部的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成了生动活泼的党内政治生活。积极开展民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作，开展了民主评议党员、民主测评党员干部。强化单位内部管理，完善和落实各项规章制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
一年来，尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加大发挥；在今后工作中，我们将进一步深化先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；以“五好”党支部创建标准，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，不断加强党的自身建设，开创共青团党建工作的新局面。
2020年县直机关党建工作总结
20xx年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
20xx年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》， 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
二、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止12月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》，全面推行了 党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系49人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际，深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党88周年纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的88周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年，遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。
五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围
一是继续办好略阳党建信息港 “机关党建”专栏，及时上传刷新专栏内容，20xx年共上传各类信息39条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条，刊发8条；其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思。