2023工程部职工年终总结,精选2023工程部职工年终总结

岁月如梭，2023年的脚步渐行渐远，我们步入了辞旧迎新的重要时刻。回首过去一年，2023年工程部在全体职工的共同奋斗下，得以大步前进，连续攀上新高峰．借着这个特殊时刻，我代表2023年工程部所有员工，进行一次全面、系统、实事求是的工作总结，以更好的面对新的一年的挑战。

随着岁月的荏苒，我们再次踏着时间的脚步，迎来了2023年的工程部员工年会，回首过去的365个日夜，我们秉持初心，攻坚克难，只为沐浴明日的曙光。面对风雨，我们以坚韧而顽强的工匠精神，持续深化改革，开拓创新，抓实工作，全年各项工作取得了积极进展，对此，将以此文作为基础，系统、全面地对2023年度工程部职工的工作进行梳理秩不全的。

时光荏苒，日月如梭。本文将以“绩效突出，工作成果丰硕”、“技术突破，创新不息”、“团队合作，凝聚力强”、以及我们的“期望与追求”四部分进行工程部全年工作的概述。

一、绩效突出，工作成果丰硕

回顾过去的一年，无论是居高临下的全局把控，还是微观世界的深沉研发，我们的项目经理以其严谨、执着的工作态度，宏大而细腻的专业技能，不畏难度，不惧风险，在打造优质工程的道路上坚定前行，实现了许多艰难的里程碑式的突破。

二、技术突破，创新不息

创新是推动一切进步的源动力，技术创新和管理创新成为我们取得诸多成功的重要法宝。在积极拓展技术研发领域的同时，我们持续不断提升自身硬实力，敢于尝试新思路、新方法，以巧夺天工的技术，诠释了一次次惊艳的技术革新。

三、团队合作，凝聚力强

一个团队的力量，源于每一位成员的付出和协作。回顾这一年，我们以明确的责任明晰的目标，协力合作，形成强大的凝聚力，展现了工程部团队的卓著风采。我们欢笑着承受压力，泪水中品味成长，我们更深入地理解了团队合作的重要性和力量。

四、期望与追求

站在新的起点上，我们更加明确目标，更加坚定信心。我们将积极应对挑战，抓紧机遇，以更大的决心和勇气，为实现新的目标，为构建更加强大的团队而努力奋斗。

在团队共同努力下，我们一定能够在新的一年，迎接新的挑战，实现新的目标，创造出更伟大的成就。前行的道路上，让每一次汗水，都流向丰收的季节，让每一个梦想，都奔向实际的彼岸。

总结过去，是为了更好的前行。让我们在未来的日子里，携手共进，一起走过岁月的河流，共享努力的硕果，以无比信心和决心开启新的

工作总结之家工作总结频道为大家整理的工程部职员年终总结格式，供大家阅读参考。 时间飞逝，转眼间200x年已经过去。这一年是紧张的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。既有sars的肆虐横行，也有公司的上市。回顾这一年来，金证公司的所有人齐心协力，同心同德，克服了各种各样的困难，终于迎来了公司的上市，使公司有了质的飞跃，这是每一个金证人都值得骄傲和自豪的事。为了公司的上市骄傲和自豪，也为了我们克服了各种困难、经受住了考验而骄傲和自豪。 年初，汉唐证券提出了集中交易的需求，在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易，更谈不上经验了。当时只能一边实施，一边摸索经验。往返于三家营业部之间，搭建测试环境，仔细的测试，在测试中发现问题，解决问题。历时一个多月的时间，系统终于顺利上线。在此次工程中，学到了不少东西，也积累了不少经验，为做以后的集中交易奠定了基矗之后，负责中关村证券b股集中交易，因为以前做过好几个类似工程，所以做起来比较得心应手。用了两周时间，十几家营业部全部上线，系统运行正常。 从前年开始，公司意识到我们柜台软件版本不统一，给升级和维护造成很大的麻烦。总公司决定对柜台的版本进行统一。我负责做了国都阜外营业部，中信白家庄营业部，金信北京营业部的年检升级。和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。 由于券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。三月份，我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出，还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比较大的。四月底，我公司签的单比较多，总部缺少工程人员。我被派到总部，做区域集中项目。我主要负责汉唐证券的区域集中项目。先后完成了汉唐南京营业部，汉唐蚌埠营业部，汉唐湛江营业部（两家营业部，四家服务部），汉唐茂名营业部，汉唐佛山营业部的区域集中。工作中比较仔细，使得系统上线都比较顺利，没有什么问题，也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作，安装剩余配售和中签继承。九月份银河证券也开始做区域集中。先给银河天津石家庄营业部升级到kb32。然后实施北京三家营业部（银河北京月坛营业部，银河北京天坛营业部，银河北京西直门营业部）的区域集中。做完银河北京地区的区域集中后，公司派我到天津实施天津地区三家营业部（银河天津云景营业部，银河天津大连道

工程部年终总结,工程部年终总结范文 2010年即将过去，回顾1年来工程部在酒店领导的正确指引下，在其他部门的积极配合和大力支持下，通过部门全体员工的努力，圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了大厦设备安全正常地运行，保证了大厦水电气能源的正常供给，同时在节能减排降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验，查找不足，推动明年工作再上台阶，更好的完成工程部的各项任务，从以下几方面做总结： 一、部门管理工作 按照集团的管理制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的管理。在日常行为中，按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施；巡查大楼，检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况；抓工作进度、工作质量和任务完成情况；抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。 二、完成的主要任务 大厦设备设施已经运行20多年，很多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的维修任务越来越重。在人员减少的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门领班的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质、保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。 2010年工程部完成主要工作项目 供配电方面： 1. 高压设备检修（由专业公司进行，2010年未进行） 2. 发电机保养:在3月份更换了发电机空气滤清器两只，每月检查油箱油位及检查机油油位，每季度更换水箱水。按有关规定每月对发电机做空载试车和带负荷试车。 3. 电容柜保养：更换烧毁的指示灯18只；在6月份对2#变电容柜进行故障排除；更换2#及3#变电容柜损坏的电容组。 4. 低压配电柜：及时更换下列配电柜的触点夹具：3#4#冷冻冷却泵、热水机组、客用电梯、2#及3#制冷主机。 空调设备方面： 1． 空调主机的维保、加雪种 2． 冷冻泵、冷却泵的维保：视情况对所有泵工作加填料作业，更换1#3#冷冻泵的轴承、油封、水封，对磨损的轴进行加工处理。 3． 冷却塔的维保：对4台冷却塔进行更换轴承、油封、轴磨损加工的工作共计12次，其中对4#塔的风叶进行更换作业。 4． 部分阀

撰写报告时应确保主次分明，详略得当，条理清晰，以准确呈现某个阶段的工作内容。每个阶段的工作都需要进行报告，而要写一份高水平的报告，有以下几点需要注意。首先，标题应具有吸引力，引人注目。编辑特地为您准备的“年终述职报告工程部”会给您带来新的视角，欢迎您细读并积极在社交媒体上分享！

时间过得真快，不知不觉又年终了。在这一年里，我忙碌的从事着自己的本职工作。在公司领导的带领和同事们的协作下，我能够圆满的完成各项工作任务，回首过去，一年来走过的风雨历程，我克服了诸多困难才有了今天的些许成绩，回顾一年来的工作情况我做如下汇报。

一、主要工作

1、为确保规范化管理，建立高效的管理体制、规范的工作流程，在年初期制订物业管理方案、业主手册，装修手册，和客户问答，制定并细化各项工作流程，组织员工进行礼仪礼貌、服务流程、客户问答等方面的培训和演练。

2、配臵完善了工程部人员组织架构，以更符合工程维修部的运作规律，使部门的运作更合理和高效

3、规范工程维修的工作流程，细化落实岗位责任制。

4、在技术培训方面。每月带领工程部员工抽部分时间作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。

5、按照物业前期接管的规范要求，本着对业主负责的精神，严把质量关。从今年3月初至9月底，我带领工程人员对26栋住宅楼进行了不低于6次的全面质量验收。虽然工程部的兄弟们顶酷暑，强大的工作量，但没有一个员工退却，凭借的是工程部员工对工作的热情和对工程质量严格要求的狠劲。通过如此反复检验，给下一步的业主收房及以后的管理打下了坚实的基础。

6、在业主入住初期，各施工单位仍在进行局部施工，造成楼宇卫生脏乱，为此及时联系保洁公司加大人员投入，对前期入住xx栋楼进行开荒清洁，保障了业主正常入住的条件。20xx年5月28日至5月31日办理入住320户，顺利圆满的完成了第一批业主的入住工作，并于9月1日顺利办理了第二批49户的入住。6月中旬对配合开发、监理、施工单位剩余16栋楼、园区所有设备设进行了多次施的验收工作，把发现问题及时汇总并提交书面整改单上报开发工程部。开发通知各施工单位再一次维修、整改，并由监理人员进行现场跟踪维修、整改质量，工程人员下现场跟踪整改以此确保业主顺